@
granturismo5 NHG stelt de volgende eisen:
6.7.1 Het toetsinkomen is de som van:
a. bruto jaarsalaris
b. vakantietoeslag: het daadwerkelijke bedrag aan vakantietoeslag of 100% van de waarde van de
vakantiebonnen c.q. tijdspaarfonds;
c. pensioen-, AOW- of VUT-uitkering: de totale jaarlijkse uitkering uit pensioenfonds of -verzekering en/of
AOW- (incl. vakantietoeslag) en/of VUT-uitkering (zie Norm 6.6);
d. (sociale) uitkering (zie Norm 6.4);
e. onregelmatigheidstoeslag, mits structureel: het bedrag over de laatste 12 maanden;
f. provisie, mits structureel: het bedrag over de laatste 12 maanden;
g. overwerk, mits structureel: het bedrag over de laatste 12 maanden;
h. vaste 13e maand;
i. vaste eindejaarsuitkering, mits niet afhankelijk van bedrijfsresultaat;
j. overige inkomensbestanddelen: indien het inkomensbestanddeel vast en bestendig is.
Voorwaarden & Normen 2018-2, geldig vanaf 17 juni 2018 55
k. inkomen uit een flexibele en/of overige arbeidsrelatie (zie Norm 6.2);
l. inkomen uit zelfstandig beroep of bedrijf (zie Norm 6.3);
m. alimentatie ten gunste van de aanvrager (zie Norm 6.5);
n. VEB-toelage,
verminderd met de alimentatie ten gunste van de ex-partner
Mobiliteitsbudget is een onkostenvergoeding en mag dus niet meegenomen worden voor een hypotheek onder NHG. En volgens mij volgen alle banken dit simpelweg omdat het geen gegarandeerde uitkering is. Vaak zie je ook dat het mobiliteitsbudget niet uitgekeerd wordt bij ziekte of vanwege andere redenen ingetrokken kan worden.
Daarnaast is het een bedrag bedoeld om reiskosten te dekken, als jij straks veel meer reiskosten maakt dan zal je dus veel minder netto overhouden en mogelijk in betalingsproblemen komen.
SMA SB5.0 + 16x Jinko 310wp OWO + 10x Jinko 310wp WNW |--|--| Daikin 4MXM68N + 1x FTXA50AW + 3x FTXM20N