Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[Sjeeps]

radish82 schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 16:30:
[...]


ik ben er bijna 50% op vooruit gegaan. op mijn cv waarmee ik naar buiten ben gegaan heb ik staan: Testspecialist/meewerkend voorman. Maar ik ben geen goeroe op testgebied en ook niet technisch aangelegd. De titel komt vanuit het bedrijf. Ik ben wel goed in wat ik doe, maar hoop snel door te groeien richting management. Dat zag mijn nieuwe baas ook wel naar voren komen uit de gesprekken.

Zo, dat is een flinke sprong inderdaad ;-) dat zet je toch wel weer aan het denken. Alhoewel ik het nu super naar mijn zin heb en zeker niet slecht verdien zijn dat toch wel bedragen waar je u tegen zegt...

[radish82]

Sjeeps schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 16:40:
[...]


Zo, dat is een flinke sprong inderdaad ;-) dat zet je toch wel weer aan het denken. Alhoewel ik het nu super naar mijn zin heb en zeker niet slecht verdien zijn dat toch wel bedragen waar je u tegen zegt...

ik zit in de detachering. ik heb 3 jaar bij dezelfde klant gezeten. je hebt uiteindelijk meer binding met het bedrijf waar je zit, dan met het bedrijf wat je loonzakje levert. toen ik wel eens bij een andere klant wou kijken, dacht ik bij mezelf: waarom niet ook meteen van werkgever wisselen. Dan maak je financieel toch echt de snelste sprongen.

[Alarmnummer]

c70070540 schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 15:20:
Hoe kan het dat je geen vakantiegeld krijgt? Wettelijk minimum is 8%. Of werkt je niet voor een nederlandse werkgever?

Dat klopt. Eigelijk heb ik een beetje vals gespeeld. Technisch gezien ben ik een zzp'er omdat ik voor een internationele werkgever werk en er verder geen afdeling is in Nederland. Of ik dan in nederland of ergens anders werk maakt dan niet uit. Dus zodoende ben ik vertrokken naar meer zon en minder belasting

[ Voor 4% gewijzigd door Alarmnummer op 18-05-2011 19:36 ]

[Verwijderd]

Leeftijd:28
Opleiding(en):HBO Bedrijfseconomie
Certificaten:ITILv3
Werkervaring:3 jaar
Werkgever: Technologies bedrijf
Huidige functie: SAP Application Engineer (FiCo)

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering:13e maand én winstuitkering
Laptop:ja
GSM: nee
Leaseauto:Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling:Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet vergoeding.
Land:NL
Regio:Venlo
Woon: Venlo
Reistijd: 10 minuten

Maand salaris (bruto):3500

Voor 3e jaar op rij werkgever uitgeroepen tot beste werkgever van NL.

[EoG]

Leeftijd:26
Opleiding(en): MBO Medewerker Beheer ICT
Certificaten: ITIL Foundation, MCSE 2003
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Detailhandel
Huidige functie: IT Manager (feitelijk verantwoordelijk voor de complete IT omgeving)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Privé laptop in gebruik in verband met snelheid werkstation
GSM: Privé GSM in gebruik voor de zaak
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur of meer, afhankelijk van incidenten
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 160 Euro reiskostenvergoeding (op basis van 100 km per dag)
Land: NL
Regio: Noord Holland
Woon: Noord Holland
Reistijd: 1 uur, incluis spits

Maand salaris (bruto): 2600

Ik hoor graag meningen; ikzelf ben niet compleet tevreden, voornamelijk op het gebied van salaris (gedeeltelijk werksfeer, maar dat wil ik in dit topic graag buiten beschouwing laten); meerdere aanbiedingen gehad van andere werkgevers.

[PcDealer]

Dus je krijgt maar 16c/km vergoedt, terwijl het belastingtechnisch toegestaan is maximaal 19 cent te vergoeden.
http://www.belastingdiens...voer/lb22_vervoer-02.html

[EoG]

PcDealer schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 07:56:
Dus je krijgt maar 16c/km vergoedt, terwijl het belastingtechnisch toegestaan is maximaal 19 cent te vergoeden.
http://www.belastingdiens...voer/lb22_vervoer-02.html

Een werkgever mag een maximum bedrag opgeven als reiskostenvergoeding (kan het zo snel niet vinden, maar ik heb het ooit eens uitgezocht). Dus die vlieger gaat helaas niet op

[MrFX]

karig salaris + lage km vergoeding + werksfeer = monsterboard.nl

[Verwijderd]

PcDealer schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 07:56:
Dus je krijgt maar 16c/km vergoedt, terwijl het belastingtechnisch toegestaan is maximaal 19 cent te vergoeden.
http://www.belastingdiens...voer/lb22_vervoer-02.html

Hoe bereken jij dat?
De genoemde reiskosten vergoeding is in mijn ogen per maand, ongeacht of hij nu 1 of 31 dagen naar het kantoor komt.
Dus het zou zijn: € 160 / 20 / 100 = 8 cent/km.

[Invictus66]

EoG schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 22:23:
meerdere aanbiedingen gehad van andere werkgevers.

Leg deze naast je huidige situatie en je weet het toch meteen.

Ik vind je situatie moeilijk in te schatten met de gegeven informatie. Ik vermoed dat ik me bij IT Manager iets helemaal anders voorstel dan jouw functie.

Gezien je functie zou ik zeggen dat je veel te weinig verdient, als ik deze echter even vergeet en kijk naar leeftijd, diploma en certificaten zou ik zeggen dat je redelijk goed zit.

ps. Gebruik privé laptop + GSM voor het bedrijf = Not Done

[Metro2002]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HAVO, HBO BI (niet afgemaakt) en Hogere informatica (niet afgemaakt)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 10 jaar in de ICT, diverse ervaringen oa verkoop, TD, helpdesk, accountmananger.
Werkgever: automatiseringsbedrijf
Huidige functie: helpdeskmedewerker voor 2 pakketten, accountmanager, klein stukje programmeren, licht sql server werk voor klanten.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: afhankelijk van prestatie 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Zuid-holland
Reistijd: 25 min fietsen

Maand salaris (bruto): €1880

Niet echt denderend naar mijn idee, overweeg om nog wat certificaten te halen en dan eens rond te kijken voor wat anders. Of ergens intern nog een opleiding erbij te doen. Kan in dit bedrijf ook niet echt doorgroeien verder.

[PcDealer]

Metro2002 schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 10:32:
Leeftijd: 29

Maand salaris (bruto): €1880

Niet echt denderend naar mijn idee, overweeg om nog wat certificaten te halen en dan eens rond te kijken voor wat anders. Of ergens intern nog een opleiding erbij te doen. Kan in dit bedrijf ook niet echt doorgroeien verder.

Veel te weinig. Ik zou gaan zoeken. Wordt misschien wel lastig omdat je in 10 jaar tijd tweemaal een opleiding niet hebt afgemaakt, maar ook geen certs hebt behaald. Dat is een gemiste kans denk ik.

[EoG]

Invictus66 schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 09:25:
[...]


Leg deze naast je huidige situatie en je weet het toch meteen.

Twijfel hoort bij de menselijke eigenschappen, een mening vragen is natuurlijk nooit verkeerd, daarnaast leek mijn plan transparant genoeg gezien de toon van mijn post.

Ik vind je situatie moeilijk in te schatten met de gegeven informatie. Ik vermoed dat ik me bij IT Manager iets helemaal anders voorstel dan jouw functie.

Gezien je functie zou ik zeggen dat je veel te weinig verdient, als ik deze echter even vergeet en kijk naar leeftijd, diploma en certificaten zou ik zeggen dat je redelijk goed zit.

Het komt neer op Werkplek-, Systeem- en Netwerkbeheer, projecten uitrollen, aanspreekpunt voor iedereen binnen het bedrijf voor zo'n beetje alles waar een stroomkabel aan hangt, het nodige scriptwerk en ontwikkeling van de kassasystemen. Ook in de nabije toekomst leiding geven aan een servicedesk/helpdeskemedewerker. (wat meer samenhangt met mijn vroegere werkzaamheden)

ps. Gebruik privé laptop + GSM voor het bedrijf = Not Done

Klopt, echter is er geen budget voor, elke cent die ik hier tot mijn beschikking krijg gaat naar uitbreiding van het serverpark, werkstations voor anderen en nieuwe kassasystemen, erg krap budget dus.
Overigens meerdere keren aangekaart; echter is het antwoord constant negatief.

[YinYang]

Metro2002 schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 10:32:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HAVO, HBO BI (niet afgemaakt) en Hogere informatica (niet afgemaakt)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 10 jaar in de ICT, diverse ervaringen oa verkoop, TD, helpdesk, accountmananger.
Werkgever: automatiseringsbedrijf
Huidige functie: helpdeskmedewerker voor 2 pakketten, accountmanager, klein stukje programmeren, licht sql server werk voor klanten.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: afhankelijk van prestatie 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Zuid-holland
Reistijd: 25 min fietsen

Maand salaris (bruto): €1880

Niet echt denderend naar mijn idee, overweeg om nog wat certificaten te halen en dan eens rond te kijken voor wat anders. Of ergens intern nog een opleiding erbij te doen. Kan in dit bedrijf ook niet echt doorgroeien verder.

Waarom heb je HBO BI niet afgemaakt en erna toch nog Hogere informatica gedaan en die ook niet afgemaakt als ik vragen mag?

[lier]

Metro2002 schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 10:32:
Niet echt denderend naar mijn idee, overweeg om nog wat certificaten te halen en dan eens rond te kijken voor wat anders. Of ergens intern nog een opleiding erbij te doen. Kan in dit bedrijf ook niet echt doorgroeien verder.

Als ik je een tip mag geven: zorg dat je een HBO opleiding af rondt. Is een investering (met name in tijd) maar levert heel erg veel op!

[Metro2002]

YinYang schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 10:43:
[...]


Waarom heb je HBO BI niet afgemaakt en erna toch nog Hogere informatica gedaan en die ook niet afgemaakt als ik vragen mag?

Bij BI zakte ik op economische vakken uit het 1e jaar ( ) en bij hogere informatica lag de nadruk mij teveel op programmeren, ook weer 1e jaar ellende. Pas toen je een specialiteit kon kiezen (telematica, DTP etc) begon het leuker te worden maarja... die ellendige eerstejaarsvakken

verdere achtergrondinfo:

Had deze baan genomen toen het bedrijf nog onderdeel was van een groot bedrijf met doorgroeimogelijkheden, mogelijkheden tot opleiding etc. Nu is het zelfstandig en zitten dat soort dingen er helaas niet meer en zit ik een soort vast.
Vanwege financiele redenen ben ik wat langer blijven zitten dan de bedoeling (had vast contract nodig voor een andere koopwoning maar is uiteindeljik niet doorgegaan, ben doorgestroomd naar een huurwoning nu) . Geld voor aanvullende opleidingen heb ik momenteel niet echt dus dat combineer ik het liefst met een nieuwe baan.

[matty___]

Metro2002 schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 10:50:
[...]


Bij BI zakte ik op economische vakken uit het 1e jaar ( ) en bij hogere informatica lag de nadruk mij teveel op programmeren, ook weer 1e jaar ellende. Pas toen je een specialiteit kon kiezen (telematica, DTP etc) begon het leuker te worden maarja... die ellendige eerstejaarsvakken

verdere achtergrondinfo:

Had deze baan genomen toen het bedrijf nog onderdeel was van een groot bedrijf met doorgroeimogelijkheden, mogelijkheden tot opleiding etc. Nu is het zelfstandig en zitten dat soort dingen er helaas niet meer en zit ik een soort vast.
Vanwege financiele redenen ben ik wat langer blijven zitten dan de bedoeling (had vast contract nodig voor een andere koopwoning maar is uiteindeljik niet doorgegaan, ben doorgestroomd naar een huurwoning nu) . Geld voor aanvullende opleidingen heb ik momenteel niet echt dus dat combineer ik het liefst met een nieuwe baan.

je zegt zelf dat het meer 1 jaar is. Beetje doorzetten en een jaar er tegen aan?

[YinYang]

Metro2002 schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 10:50:
[...]


Bij BI zakte ik op economische vakken uit het 1e jaar ( ) en bij hogere informatica lag de nadruk mij teveel op programmeren, ook weer 1e jaar ellende. Pas toen je een specialiteit kon kiezen (telematica, DTP etc) begon het leuker te worden maarja... die ellendige eerstejaarsvakken

verdere achtergrondinfo:

Had deze baan genomen toen het bedrijf nog onderdeel was van een groot bedrijf met doorgroeimogelijkheden, mogelijkheden tot opleiding etc. Nu is het zelfstandig en zitten dat soort dingen er helaas niet meer en zit ik een soort vast.
Vanwege financiele redenen ben ik wat langer blijven zitten dan de bedoeling (had vast contract nodig voor een andere koopwoning maar is uiteindeljik niet doorgegaan, ben doorgestroomd naar een huurwoning nu) . Geld voor aanvullende opleidingen heb ik momenteel niet echt dus dat combineer ik het liefst met een nieuwe baan.

Zijn er geen andere HBO opleidingen dan? Bij de Fontys in Eindhoven heb je bijvoorbeeld de opleiding ICT & Management and Security (IMS). Krijg je in het 1e jaar wel wat programmeren, maar niet zo heel veel..

Ik ga in Augustus beginnen met deze opleiding

[Verwijderd]

Huidige:

Leeftijd:29
Opleiding(en):Geen
Certificaten:MCSE 2003/MCPITP,Berg Citrix en nog een heleboel anderen....
Werkervaring:10 jaar
Werkgever:n.v.t
Huidige functie:IT Engineer

Vakantiegeld:8%
13/14e maand of winstuitkering:13e maand
Laptop:ja
GSM:Ja
Leaseauto:Ja (700 euro maand ex brandstof)
Werkweek:40 uur
Pensioenregeling:Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Winst bonus dus geen 13e maand
Land:NL
Regio:Woon: Midden
Reistijd:Varieert per klant

Maand salaris (bruto):3300

Per 1 augustus:

Vakantiegeld:8%
13/14e maand of winstuitkering:13e maand
Laptop:ja
GSM:Ja
Leaseauto:Ja
Werkweek:40 uur
Pensioenregeling:Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Fitness op werk etc...
Land:NL
Regio:Woon: Midden
Reistijd:15 minuten rijden of 30 minuten fietsen

Maand salaris (bruto):4400

[Railgunner]

Met dezelfde functie? Doe je netjes dan!

[Pierre Sec]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO, niet relevant voor mijn functie
Certificaten: TMap Foundation
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Testcoordinator en/of Testspecialist, net wat de opdracht van mij vraagt.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, Golf
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja (2/3 werkgever)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding internet
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: Afhankelijk van de opdracht. Op het moment 45 min

Maand salaris (bruto): 3800

[Prx]

Met 'maar' 4 jaar ervaring en alleen een TMAP Foundation certificaat valt er denk ik weinig te zeggen van dat loon. Zeer netjes!

[Pierre Sec]

Prx schreef op donderdag 19 mei 2011 @ 15:24:
Met 'maar' 4 jaar ervaring en alleen een TMAP Foundation certificaat valt er denk ik weinig te zeggen van dat loon. Zeer netjes!

Klopt, ik mag niet klagen. En ik doe dat dus ook niet.

[JaQ]

Alarmnummer schreef op woensdag 18 mei 2011 @ 19:35:
Dat klopt. Eigelijk heb ik een beetje vals gespeeld. Technisch gezien ben ik een zzp'er omdat ik voor een internationele werkgever werk en er verder geen afdeling is in Nederland. Of ik dan in nederland of ergens anders werk maakt dan niet uit. Dus zodoende ben ik vertrokken naar meer zon en minder belasting

Dus je vertelt eigenlijk dat je ape-geil java werk doet, maar daar als ZZP-er zo'n 40 euro per uur voor schrijft Geen wonder dat je minder belasting wilt betalen...

[RomeoJ]

nemesis2212 schreef op vrijdag 20 mei 2011 @ 02:10:
Ik heb werk en twijfel tussen de volgende.

Huidige werkgever:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO (non IT)
Certificaten: MCITP
Werkervaring: 0,5 jaar

Eigenlijk is het voorstel voor beide partijen waar je tussen twijfelt naar mijn idee toch echt marktconform te noemen.

Je hebt nog maar een half jaar werkervaring, en je hebt een HBO opleiding gedaan die niets met ICT te maken heeft, maar nu weet ik niet of een Technisch Applicatie Beheerder dat echt nodig heeft. Werkgever2 vind ik aantrekkelijker klinken, leaseauto, meer vakantiedagen en een kortere reistijd.

[Bobbert]

nemesis2212 schreef op vrijdag 20 mei 2011 @ 02:10:
Ik heb werk en twijfel tussen de volgende.

Werkgever: Grote bank
Huidige functie: Technisch applicatie beheerder

werkgever2:
Werkgever: IT Detacheerder
Huidige functie: Technisch applicatie beheerder

Ik denk dat je alleen hier tussen een keuze moet maken, is nogal een groot verschil of je voor een vaste werkgever gaat werken of dat je gedetacheerd gaat worden. En salaris ect is leuk, maar reistijd is wel een hele belangrijke factor imo.

[smuck]

Leeftijd: 51
Opleiding(en): MTS-E
Certificaten: Prince 2 foundation, Itil foundation, Time Management, The Art & Science of Positive Influence (carrollcoaching.com), Project management, Mansal: Klantgericht handelen, Intuition: Introduction to the Financial Markets, module 1 en 2, tientallen interne certificaten (eigen producten)
Werkervaring: 30
Werkgever: Grote dienstverlener financiele markten.
Huidige functie: Client Solutions engineer/Deployment engineer.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26, plus 5 Ouwe L* dagen, kan overwerk laten uitbetalen of opnemen.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Dell Precision M4400
GSM: iPhone, alle kosten betaald
Leaseauto: Seat Altea XL business edition, 1.8 Automaat, onbeperkt prive gebruik.
Werkweek: 37,5 uur, soms meer. Overwerk extra betaald.
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bijdrage sportschool, personeels uitjes, trainingen buitenland, telefoon (vaste) vergoeding, kleding vergoeding, bijdrage ziektekosten.
Land: NL
Regio: NL, Deels UKI en Nordics (remote), straks Polen en Eastern Europe.
Reistijd: 45 minuten enkele reis, soms meer of minder naar klanten toe.

Maand salaris (bruto): 4500,-

Altijd nieuwe dingen binnen bedrijf kunnen doen. Zodoende interessant gebleven. Door reorganisaties is bedrijf flink uitgedund. Daardoor minder flexibel.
Door techniek nu mogelijk soms vanuit huis te werken
Tegenwoordig bonus schema. Deels adhv bedrijfresultaat en deels eigen prestaties.

[ Voor 3% gewijzigd door smuck op 20-05-2011 11:16 . Reden: vakantiedagen en sec arbeidsvorwaarden aangepast ]

[The Eagle]

@Nemesis: bedenk je wel dat je door die leasbak behoorlijk op je salaris gekort gaat worden door evt bijtelling. Bovendien veel meer werken.
True, 1,5 uur enkele reis is best veel (been there, done that), maar voor 3 dagen in de week is dat te overzien. Totaal 9 uur per week dus.
Iig beter als in de auto zitten met onzekerheden als files etc, Bovendien 1 uur enkel per dag dus 10 uur per week. Meer reistijd en minder betaald dus.

Bij een grote bank is een bijkomend voordeel dat je evt hypotheken en andere financiele producten met een vrij fors voordeel kunt krijgen. Dat kan je echt behoorlijk schelen per jaar.

Van de detacheerder krijg ik zoals je het omschrijft bovendien het idee dat men je een half jaar detacheert en bij goed bevallen over doet aan de klant. Kan, maar dan ben je je auto ws ook weer kwijt (afhankelijk van de klant natuurlijk) en moet je maar afwachten waar je terecht komt.

Mijn enige keuze om toch voor de detacheerder te kiezen zou het feit zijn dat je daar vaak snel kennis op doet. Maar bij een bank kun je ook je borst nat maken - daar is op ICT gebied zowat alles wel mogelijk.

Ik vind het verschil tussen schaal 7 en 8 wel behoorlijk groot btw. Zijn dat beide maximumbedragen? Weet niet of je er echt zoveel op vooruit zou gaan (al is 2700 voor een 27 jarige HBO'er wel een normaal bedrag). Als je dat zwart op wit kan krijgen zou ik er voor gaan

[RevellNL]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): VMBO-T, Multimedia Vormgeving (niet afgemaakt)
Certificaten: PHP Professional, PHP Masterclass
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Marktleider in online gaming
Huidige functie: PHP Developer

Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2x per jaar tot max. 75% van salaris als bonus
Land: NL
Regio: Woon: Midden
Reistijd: 10 minuten

Maand salaris (bruto):3200

[matty___]

*knip*

Een heel stel offtopic reacties met giswerk naar werkgever van bovenstaande post zijn verwijderd.

[ Voor 84% gewijzigd door Rukapul op 20-05-2011 21:27 ]

[radeoxx]

RevellNL schreef op vrijdag 20 mei 2011 @ 16:15:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): VMBO-T, Multimedia Vormgeving (niet afgemaakt)
Certificaten: PHP Professional, PHP Masterclass
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Marktleider in online gaming
Huidige functie: PHP Developer

Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2x per jaar tot max. 75% van salaris als bonus
Land: NL
Regio: Woon: Midden
Reistijd: 10 minuten

Maand salaris (bruto):3200

Netjes hoor! Heb je zeer goed geregeld! Ga je nog certificaten halen e.d.?

[ Voor 4% gewijzigd door radeoxx op 21-05-2011 16:11 ]

[juiced01]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Multimedia en HBO Communication and Multimedia Design (beide afgerond)
Certificaten: -
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: Klein internetbureau
Huidige functie: Webdeveloper
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten vergoeding 200,- per maand
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris (bruto): 2100,-

[Supermario16]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Informatica (Specializatie in Security / Networking)
Certificaten: CCNA, Juniper JNCIA-EX
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: ISP / Carrier
Huidige functie: System Engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: afhankelijk van bedrijfsresultaat
Laptop: Ja
GSM: Vergoeding a 25 euro p/m netto
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Eindloon regeling volledig betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: +/- 100 euro netto onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden
Land: NL
Regio: Zuid NL
Reistijd: 10 minuten

Maand salaris (bruto): 2150,-

Ik weet dat er binnenkort weer functioneringsgesprekken zijn en hierbij komen ook de salarissen weer ter sprake. Iemand ideeen voor een richtlijn? Zelf zat ik aan 2400 te denken maar om de een of andere reden lijkt dit hoog.

[pagani]

Dat is meer dan 10%, dat kun je alleen verwachten bij goede bedrijfsresultaten en goede resultaten van jou vergeleken met je collega's. (er op inzetten kan best, maar of je het krijgt is een tweede)

[ Voor 18% gewijzigd door pagani op 22-05-2011 20:51 ]

[RomeoJ]

johnnyv.nl schreef op zondag 22 mei 2011 @ 20:50:
Dat is meer dan 10%, dat kun je alleen verwachten bij goede bedrijfsresultaten en goede resultaten van jou vergeleken met je collega's. (er op inzetten kan best, maar of je het krijgt is een tweede)

Als je het gesprek gooit op het marktconform maken/houden van het salaris, dan willen bedrijven daar meestal wel gemakkelijker aan meewerken. Ik weet niet precies wat een System Engineer doet en normaal verdient, maar je kan als input voor het gesprek een uitdraai geven van Loonwijzer.

[coolz]

RevellNL schreef op vrijdag 20 mei 2011 @ 16:15:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): VMBO-T, Multimedia Vormgeving (niet afgemaakt)
Certificaten: PHP Professional, PHP Masterclass
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Marktleider in online gaming
Huidige functie: PHP Developer

Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 2x per jaar tot max. 75% van salaris als bonus
Land: NL
Regio: Woon: Midden
Reistijd: 10 minuten

Maand salaris (bruto):3200

Dat is echt wel heel netjes voor iemand van 23.
Ps. krijg je die ook echt? 2x per jaar tot max. 75% van salaris als bonus

[RevellNL]

Radeoxx schreef op zaterdag 21 mei 2011 @ 16:11:
[...]


Netjes hoor! Heb je zeer goed geregeld! Ga je nog certificaten halen e.d.?

Ben wel van plan om nog certificaten te gaan halen. O.a. Zend PHP certificate en MySQL certificate.

coolz schreef op zondag 22 mei 2011 @ 22:16:
[...]


Dat is echt wel heel netjes voor iemand van 23.
Ps. krijg je die ook echt? 2x per jaar tot max. 75% van salaris als bonus

Vorig jaar heb ik geloof ik een keer de volle 75% gekregen en de tweede was ong. 50% meen ik. Ook niet onverdienstelijk hoor!

[Rukapul]

afgesplist: Bank of detacheerder?

[107mb]

toch liever niet in verband met diverse redenen

[ Voor 93% gewijzigd door 107mb op 24-05-2011 14:24 ]

[albert04]

Ik ga ook mijn gegevens in dit topic plaatsen. Ik ben echter nieuwsgierig wat jullie er van vinden.

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO medewerker ICT (niv3), MBO Applicatie ontwikkelaar (niv4)
Certificaten: Bezig met MCITP Enterprise admin (moet nog 1 examen doen), MCTS SCOM 2007, A+ en Network+
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Systeem en Netwerkbeheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studie
Land: NL
Regio: Zwolle
Reistijd:30 min.

Maand salaris (bruto): 2400,-

[ddajantje]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO electrotechniek HBO electrotechniek (beide afgerond)
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Industrieel automatiseren (engineer)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: - ja
GSM: - ja
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: - werkgever betaald
Land: NL
Regio: zeeland
Reistijd: 8 km fiets 30 min auto 15 min
Maand salaris (bruto): 2500,-

dit contract moet ik nog gaan tekenen, alleen kwa scholing/cussusen vind ik alleen 1 vreemde voorwaarde:
Als ik binnen een jaar stop moet ik 100% van scholing terug betalen
Als ik binnen 2 jaar stop 75%
Als ik binnen 3 jaar stop 50% terug betalen
Twee jaar is acceptabel maar 3 jaar vind ik best lang iemand een idee hier over ?

[Sjeeps]

ddajantje schreef op dinsdag 24 mei 2011 @ 16:32:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO electrotechniek HBO electrotechniek (beide afgerond)
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Industrieel automatiseren (engineer)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: - ja
GSM: - ja
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: - werkgever betaald
Land: NL
Regio: zeeland
Reistijd: 8 km fiets 30 min auto 15 min
Maand salaris (bruto): 2500,-

dit contract moet ik nog gaan tekenen, alleen kwa scholing/cussusen vind ik alleen 1 vreemde voorwaarde:
Als ik binnen een jaar stop moet ik 100% van scholing terug betalen
Als ik binnen 2 jaar stop 75%
Als ik binnen 3 jaar stop 50% terug betalen
Twee jaar is acceptabel maar 3 jaar vind ik best lang iemand een idee hier over ?

Dat ligt er een beetje aan wat voor bedragen het zijn... Als het om minder dan 10.000,- euro gaat is het wel een beetje vreemd. Ik zou zeggen maak het gewoon bespreekbaar en stel er vragen over. Zo'n voorwaarde stimuleerd het volgen van opleidingen niet echt in ieder geval, dat kun je dan ook als argument gebruiken.

Daarnaast zou ik sowieso niet met zo'n voorwaarde akkoord gaan als het een training is die je vanuit het bedrijf moet volgen, maar dat verschilt natuurlijk per cursus.

[Haijo]

ddajantje schreef op dinsdag 24 mei 2011 @ 16:32:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO electrotechniek HBO electrotechniek (beide afgerond)
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Industrieel automatiseren (engineer)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 37
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: - ja
GSM: - ja
Leaseauto: -
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: - werkgever betaald
Land: NL
Regio: zeeland
Reistijd: 8 km fiets 30 min auto 15 min
Maand salaris (bruto): 2500,-

dit contract moet ik nog gaan tekenen, alleen kwa scholing/cussusen vind ik alleen 1 vreemde voorwaarde:
Als ik binnen een jaar stop moet ik 100% van scholing terug betalen
Als ik binnen 2 jaar stop 75%
Als ik binnen 3 jaar stop 50% terug betalen
Twee jaar is acceptabel maar 3 jaar vind ik best lang iemand een idee hier over ?

Dat noemen ze een amortisatieregeling maar wel een harde. Mijn vorige werkgever had ook zoiets maar daar lostte ik de schuld af doordat er per maand 100 euro vanaf werd getrokken.

[KoertW]

ddajantje schreef op dinsdag 24 mei 2011 @ 16:32:
dit contract moet ik nog gaan tekenen, alleen kwa scholing/cussusen vind ik alleen 1 vreemde voorwaarde:
Als ik binnen een jaar stop moet ik 100% van scholing terug betalen
Als ik binnen 2 jaar stop 75%
Als ik binnen 3 jaar stop 50% terug betalen
Twee jaar is acceptabel maar 3 jaar vind ik best lang iemand een idee hier over ?

Bij mijn huidige werkgever zijn er ook zulke regels.
Alleen is het dan binnen dat na 2 jaar de gehele schuld "verrekend is".
Binnen de 2 jaar dan 50% van het totaalbedrag.

Maar een vriend van mij (die niet in de IT wereld werkt) heeft in zijn contract een clausule staan van 20% per jaar van de opleidingskosten eraf. Deze moet dus 5 jaar werken (om zijn opleiding terug te betalen) en dan gaat het over een bedrag van minder dan 10.000 euro.
Het is dus erg afhankelijk wat voor een "wereldje" je in werkt.

[Spacecowboy]

albert04 schreef op dinsdag 24 mei 2011 @ 15:07:
Ik ga ook mijn gegevens in dit topic plaatsen. Ik ben echter nieuwsgierig wat jullie er van vinden.

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO medewerker ICT (niv3), MBO Applicatie ontwikkelaar (niv4)
Certificaten: Bezig met MCITP Enterprise admin (moet nog 1 examen doen), MCTS SCOM 2007, A+ en Network+
*knip*

Maand salaris (bruto): 2400,-

Zeker niet slecht. Je hebt €2400 bruto, en fatsoenlijke bijdrage aan je pensioen, en een auto. Als je het met die auto niet te gek maakt, heb je redelijk goedkoop ook je eigen vervoer "afgedekt".

[bulbanos]

ddajantje schreef op dinsdag 24 mei 2011 @ 16:32:
dit contract moet ik nog gaan tekenen, alleen kwa scholing/cussusen vind ik alleen 1 vreemde voorwaarde:
Als ik binnen een jaar stop moet ik 100% van scholing terug betalen
Als ik binnen 2 jaar stop 75%
Als ik binnen 3 jaar stop 50% terug betalen
Twee jaar is acceptabel maar 3 jaar vind ik best lang iemand een idee hier over ?

Hier in België zetten ze dat het scholingsbeding er ook steevast in maar zo'n clausule heeft al geregeld geen stand gehouden. Zie bv http://www.elfri.be/scholingsbeding waar een zaak staat waarbij een rechter oordeelde dat wanneer een bedrijf het nalaat om ook opslag te geven om de nieuwe kennis van de werknemer te compenseren, de opleiding niet gezien wordt als een voordeel voor de werknemer.

[Geckoo]

Leeftijd:28
Opleiding(en):Havo afgerond daarna 1 jaar bedrijfskundige informatica en 3 jaar hogere hotelschool beide niet afgemaakt
Werkervaring:in deze functie nu 2 jaar
Werkgever:Facilitaire dienstverlener met de focus op catering
Huidige functie:Frontoffice manager

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:32 (met mogelijkheid om 6 dagen erbij te kopen via overuren (tijd voor tijd) en 1 dag per kwartaal als ik niet ziek ben
13/14e maand of winstuitkering:geen
Laptop:geen
GSM:geen
Leaseauto:geen
Werkweek:8:45 tot 17:15 (8uur p.d. 40 pw)
Pensioenregeling:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:erg leuke kwartaal meetings (ballonvaren, weekend skieen, sjiek uit eten (met veul drank)
Land:NL
Regio:NB
Reistijd:via ov (incl. fietsen naar station) 35/40min met de auto 25min

Maand salaris (bruto):€ 2200

nieuwe functie per 1 september

Leeftijd:28
Opleiding(en):Havo afgerond daarna 1 jaar bedrijfskundige informatica en 3 jaar hogere hotelschool beide niet afgemaakt
Werkervaring:2.5 frontoffice en geen in account management
Werkgever:Facilitaire dienstverlener met de focus op catering
Huidige functie:deel functie Frontoffice manager icm met account management existing business (voor als nog 66 / 33procent maar het moet uiteindelijk binnen 2 jaar uit groeien naar een fulltime functie, op dit moment 15 accounts)

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:32 (met mogelijkheid om 6 dagen erbij te kopen via overuren (tijd voor tijd) en 1 dag per kwartaal als ik niet ziek ben
13/14e maand of winstuitkering:geen
Laptop:geen
GSM:€ 30,- telefoonvergoeding (netto uit gekeerd)
Onkosten vergoeding: € 150,- p.m.
Opleiding/scholing: € 1500,- vrij te besteden (50%bij aanvang en 50% bij slagen) opleiding moet bij functie passen.
Leaseauto: aparte regeling. betaal € 110 (bruto) voor een 107 pm. zonder tankpas en zonder max vrije kilomters
Werkweek:8:30 tot 17:30 (8uur p.d. 40 pw)
Pensioenregeling:ja interpolis
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:erg leuke kwartaal meetings (ballonvaren, weekend skieen, sjiek uit eten (met veul drank))
Land:NL
Regio:NB
Reistijd:via ov (incl. fietsen naar station) 35/40min met de auto 25min

Maand salaris (bruto): € 2350

Hierbij mijn gegevens, vraag me af of dit marktconform is, ik ben er zelf tevreden over. Sfeer binnen het bedrijf is ook geweldig leuk

Oh ja per 1 sep ook een contact voor onbepaalde tijd.

[.Gertjan.]

bulbanos schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 07:45:
[...]

Hier in België zetten ze dat het scholingsbeding er ook steevast in maar zo'n clausule heeft al geregeld geen stand gehouden. Zie bv http://www.elfri.be/scholingsbeding waar een zaak staat waarbij een rechter oordeelde dat wanneer een bedrijf het nalaat om ook opslag te geven om de nieuwe kennis van de werknemer te compenseren, de opleiding niet gezien wordt als een voordeel voor de werknemer.

Volgens mij zit er ook verschil in of je de opleiding moet volgen. Als ik allerlei interne opleidingen moet volgen (waar soms behoorlijke tarieven aan hangen) vind ik niet dat ik die aan het einde mag afrekenen.

Overigens is een andere leuke situatie een situatie waarbij je een tijdelijk contract hebt. Dan kunnen ze je ook moeilijk die opleiding terug laten betalen, vaak gaat het dan maar om kleine bedragen, maar toch.

Zelf maak ik me niet zo heel druk om dat soort dingen, als een bedrijf mij ontslaat betaal ik sowieso niet (dat durf ik dan nog wel aan te vechten, uiteraard ervan uit gaande dat ik niet ontslagen wordt vanwege slecht gedrag of andere verwijtbare zaken). Als ik van werkgever switch is mijn eis sowieso het afkopen van een eventuele studieschuld, mijn huidige werkgever heeft dat netjes gedaan. Als ik met mijn opleiding "een beter" persoon ben bij het bedrijf waar ik solliciteer mogen ze daar ook wel geld voor uittrekken, zij hoeven immers geen (volledige) opleiding meer te betalen en dat is ook geld waard.

[royduin]

Leeftijd: 19 jaar
Opleiding(en): VMBO-T (niet afgemaakt) doorgegaan op het MBO ICT Beheerder niveau 4 (niet afgemaakt)
Certificaten: Geen
Werkervaring: Jaren. Alles hobby matig aangeleerd
Werkgever: -
Huidige functie: Verkopen, computers repareren, website's/applicaties ontwikkelen en service aan huis.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: +- 40
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto: Binnenkort auto van de zaak, niet privé te gebruiken
Werkweek: 39uur
Pensioenregeling: Geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Regio: NH
Reistijd: 5 minuten

Maand salaris (bruto): 900

Heb geen diploma's, maar toch vindt ik het weinig. Werk hier nu 3 jaar full-time. Inmiddels een contract voor 5 jaar. Super naar me zin!

Tips? Uiteraard diploma's halen, geen zin in lange cursussen/opleidingen. Gewoon een zelfstudie met uiteindelijk een examen en dan een erkent certificaat? (op het gebied van algemeen ict, html, php o.i.d.?)
Studie wordt tevens volledig vergoed, kreeg aangeboden gecertificeerde cursussen van Microsoft, dit lijkt me echter niets.

[Verwijderd]

Tja na 3 jaar in dezelfde functie slechts 50 euro boven het minimumloon vind ik belachelijk. Minimumloon vind ik acceptabel voor tomaten plukker, magazijn werk, vakkenvullen, lopende band. Niet voor iemand die "slim werk" doet.
Voor het repareren van computers en bouwen van websites is toch echt wel enige kennis nodig. Een salaris van 1200-1500 vind ik dan doodnormaal.

Met een beetje geluk heeft jouw baas jouw maandsalaris in 2 a 3 dagen bij elkaar. bv 40,- per uur voor het repareren van een pc (24uur x 40,- = 960,-)

[Wimo.]

Verwijderd schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 13:59:
Tja na 3 jaar in dezelfde functie slechts 50 euro boven het minimumloon vind ik belachelijk. Minimumloon vind ik acceptabel voor tomaten plukker, magazijn werk, vakkenvullen, lopende band. Niet voor iemand die "slim werk" doet.
Voor het repareren van computers en bouwen van websites is toch echt wel enige kennis nodig. Een salaris van 1200-1500 vind ik dan doodnormaal.

Met een beetje geluk heeft jouw baas jouw maandsalaris in 2 a 3 dagen bij elkaar. bv 40,- per uur voor het repareren van een pc (24uur x 40,- = 960,-)

Een werknemer kost wel iets meer dan zijn salaris alleen. Maar dan nog, dit is schandalig

[Abom]

Ik ben het met bovenstaande opmerkingen eens, het is een belachelijk salaris.

Je hebt geen opleiding afgemaakt en hebt ook geen interesse in MS certificaten te halen. Het is duidelijk dat je passie ergens anders ligt; software ontwikkeling, websites bouwen? Is daar ruimte voor binnen het bedrijf waar je nu werkt?

[ Voor 5% gewijzigd door Abom op 25-05-2011 14:17 ]

[stikz]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): ICT-beheerder Niveau 4
Certificaten: Ariës Hard- & Software, ECDL ( )
Werkervaring: Verkoopmedewerker Paradigit, Verkoopmedewerker Computerland, 1½ jaar stage.
Werkgever:
Functie: Systeem- & Netwerkbeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nog niet besproken
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nog niet besproken
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: per OV: 50 minuten. Per Auto: 30 minuten.

Maand salaris (bruto): 1900

Bij het afronden van mijn studie ben ik opzoek gegaan naar een baan. Bovenstaande gegevens sluiten aan bij de werkgever waar ik gesolliciteerd heb. Is dit een redelijk salaris? Heb al een aantal gelijkwaardige posts voorbij zien komen maar ben benieuwd naar jullie mening (so far)!

[The Eagle]

Stikz, ik denk dat dat een mooi aanbod is voor MBO niveau 4. Ligt net iets onder startsalaris van een net afgestudeerde HBO'er in de zelfde richting, dat zit meen ik op 2100
Wel zou ik even checken wat er mogelijk is aan evt opleidingen en een persoonlijk ontwikkelingsplan etc. Als je daarover begint snapt een werkgever ook dat je jezelf graag wilt ontwikkelen om nog beter te worden.

En pensioneregeling wordt meen ik vanaf je 25 pas relevant, of ik heb even iets gemist

[Geckoo]

The Eagle schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 16:31:
Stikz, ik denk dat dat een mooi aanbod is voor MBO niveau 4. Ligt net iets onder startsalaris van een net afgestudeerde HBO'er in de zelfde richting, dat zit meen ik op 2100
Wel zou ik even checken wat er mogelijk is aan evt opleidingen en een persoonlijk ontwikkelingsplan etc. Als je daarover begint snapt een werkgever ook dat je jezelf graag wilt ontwikkelen om nog beter te worden.

En pensioneregeling wordt meen ik vanaf je 25 pas relevant, of ik heb even iets gemist

afaik 23...

[royduin]

Verwijderd schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 13:59:
Tja na 3 jaar in dezelfde functie slechts 50 euro boven het minimumloon vind ik belachelijk. Minimumloon vind ik acceptabel voor tomaten plukker, magazijn werk, vakkenvullen, lopende band. Niet voor iemand die "slim werk" doet.
Voor het repareren van computers en bouwen van websites is toch echt wel enige kennis nodig. Een salaris van 1200-1500 vind ik dan doodnormaal.

Met een beetje geluk heeft jouw baas jouw maandsalaris in 2 a 3 dagen bij elkaar. bv 40,- per uur voor het repareren van een pc (24uur x 40,- = 960,-)

Sorry, 900 i.p.v. 800. Bericht aangepast.
We draaien hier met een uurtarief van 72 in de btw.

Abom schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 14:16:
Ik ben het met bovenstaande opmerkingen eens, het is een belachelijk salaris.

Je hebt geen opleiding afgemaakt en hebt ook geen interesse in MS certificaten te halen. Het is duidelijk dat je passie ergens anders ligt; software ontwikkeling, websites bouwen? Is daar ruimte voor binnen het bedrijf waar je nu werkt?

Wil het liefst door in het ontwikkelen van websites (helaas is het moeilijk met certificeringen wat html, php, mysql etc betreft?). Inmiddels druk bezig met de website van de winkel zelf (webshop van 0 opgebouwd met koppeling met leveranciers, icecat, google, enz.) (in de vrije tijd! inmiddels al uuuren werk, tevens dit niet betaald), daar buiten om is het voornamelijk vrije tijds werk. Meer een computer verkoop/reparatie bedrijf nu. Probeer dit al vanaf het begin erin te krijgen om meer met websites te gaan doen, klanten zijn er maar te druk met de reparaties.

We zijn met ze 2en. De baas en ik. 2 dagen in de week nog iemand erbij voor de verkoop. Mocht ik weg lopen bij dit bedrijf zakt waarschijnlijk de tent in elkaar als er niet snel vervangend personeel komt. De baas en diegene die er 2 dagen is, zijn voornamelijk verkoop. Ik ben de enige technisch.

[ Voor 9% gewijzigd door royduin op 25-05-2011 17:06 ]

[stin]

Ik begrijp dat je het leuk vindt om een website voor de baas te maken, maar zoiets zou ik niet onbetaald doen. Tuurlijk creeer je zo ook een stukje goodwill, maar als je baas je 900 euro per maand betaalt, heb ik eerder het gevoel dat hij van jouw goedheid misbruik maakt. Je moet je gewoon harder opstellen. Het beste zou zijn als je deeltijd een opleiding probeert af te maken (bijv. die MBO-opleiding waar je al aan begonnen was). Je zou bijvoorbeeld kunnen onderhandelen dat je salaris hetzelfde blijft, terwijl je 1 dag per week naar school gaat.

[ Voor 8% gewijzigd door stin op 25-05-2011 17:05 ]

[royduin]

Doordat ik gigantisch veel hobby matig heb aangeleerd was er op het MBO 0,0 uitdaging. Ben daar gekomen zonder vmbo diploma op niveau 4. Kon de opleiding in 1,5 jaar doen, voor elkaar gekregen om 2 dagen stage te lopen maar toch. Ik heb geen zin om daar uit me neus te eten. Gelijk door naar HBO (waar ik waarschijnlijk wel wat ga leren) was niet mogelijk.
MBO/HBO zal het denk ik niet meer worden voor mij. Certificeren lijkt me prima, maar dat met html, php, mysql, javascript, enz ? Zijn niet echt erkende certificaten voor volgens mij?

[RevellNL]

royduin schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 17:10:
...
Certificeren lijkt me prima, maar dat met html, php, mysql, javascript, enz ? Zijn niet echt erkende certificaten voor volgens mij?

Bij Eduvision geven ze cursussen PHP, zelf heb ik deze gevolgd en ben zo "het wereldje" in gerold. Een andere optie als certificaat is om b.v. Zend certified PHP developer te worden en/of Oracle certified MySQL.

[phosporus]

royduin schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 13:48:
Leeftijd: 19 jaar
Opleiding(en): VMBO-T (niet afgemaakt) doorgegaan op het MBO ICT Beheerder niveau 4 (niet afgemaakt)
Certificaten: Geen
Werkervaring: Jaren. Alles hobby matig aangeleerd
Werkgever: -
Huidige functie: Verkopen, computers repareren, website's/applicaties ontwikkelen en service aan huis.

Maand salaris (bruto): 900

Heb geen diploma's, maar toch vindt ik het weinig. Werk hier nu 3 jaar full-time. Inmiddels een contract voor 5 jaar. Super naar me zin!

Tips? Uiteraard diploma's halen, geen zin in lange cursussen/opleidingen. Gewoon een zelfstudie met uiteindelijk een examen en dan een erkent certificaat? (op het gebied van algemeen ict, html, php o.i.d.?)
Studie wordt tevens volledig vergoed, kreeg aangeboden gecertificeerde cursussen van Microsoft, dit lijkt me echter niets.

Je wordt inderdaad uitgebuit naar mijn mening. Daarentegen ga je ook niet heel veel verder komen met deze instelling(begrijp me alsjeblieft niet verkeerd). Je MBO afmaken zal er alleen al voor zorgen dat je beter op de arbeidsmarkt komt te staan. Programmeer cursussen en certificaten/certificering zijn er in alle maten. Je kan het heel ver schoppen met een stel certificaten en aantoonbare ervaring. ¨hobby matig aangeleerd¨ heb ik heel vaak gehoord, maar dat kan qua bedrijfsmatige ervaring niks tot heel veel zijn.
Ga eens een gesprek aan met je werkgever en laat duidelijk zien wat je waard bent voor het bedrijf. Als het echt zo is dat wanneer jij weg zou gaan het bedrijf op de kop komt te staan dan kan hij weinig anders doen dan jou ook als essentieel personeelslid te belonen.
Again zie dit als positieve comment en niet als rant o.i.d.

[royduin]

Ik begrijp je goed. Binnenkort om tafel. MBO wordt het echt niet, totaal geen zin in omdat het zo lang duurt. We gaan eens bij Eduvision kijken. Cursus Certificering PHP lijkt me perfect. Laat maar zien, als je het kan, alstublieft hier een certificaat.

Verwijderd schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 13:59:
Een salaris van 1200-1500 vind ik dan doodnormaal.

Is dit inderdaad normaal?

[phosporus]

royduin schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 19:34:
Ik begrijp je goed. Binnenkort om tafel. MBO wordt het echt niet, totaal geen zin in omdat het zo lang duurt. We gaan eens bij Eduvision kijken. Cursus Certificering PHP lijkt me perfect. Laat maar zien, als je het kan, alstublieft hier een certificaat.


[...]

Is dit inderdaad normaal?

Ja. Zeker wanneer jij de money maker bent bij een bedrijf. Als je echt een salaris gesprek aan gaat ga dan iig niet te laag(bijvoorbeeld 1000 euro). Je gaat namelijk niet meer krijgen dan waar je zelf om vraagt.

[curvemod]

RevellNL schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 17:17:
[...]


Bij Eduvision geven ze cursussen PHP, zelf heb ik deze gevolgd en ben zo "het wereldje" in gerold. Een andere optie als certificaat is om b.v. Zend certified PHP developer te worden en/of Oracle certified MySQL.

Ik zou dan toch voor de Zend certificering gaan, deze is wat beter erkend. Misschien is zo'n cursus goed voor je kennisopbouw, maar ik denk dat je daar met solliciteren niet heel veel aan hebt

[AE86]

Geckoo schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 16:40:
[...]

afaik 23...

Vanaf 21 jaar

Bron, o.a.: http://www.pensioenkijker...lgestelde-vragen/algemeen

[Fuske]

Ik ben van mijn oude functie helpdesk naar systeembeheer en helpdesk gegaan. En tegelijkertijd een vaste aanstelling gekregen (voorheen een 3-jarig contract)

Leeftijd: 22
Opleiding(en):MBO ICT Niveau 3
Certificaten:ECDL? Wel cursussen gevolgd van oa Citrix-VMware Microsoft echter zonder certificaat
Werkervaring:3-4jaar
Werkgever:Overheid
Huidige functie:Medewerker Systeembeheer en Helpdesk

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: Ja/Nee wel ter beschikking dus ja
GSM: Ja Blackberry Bold 9700
Leaseauto: helaas
Werkweek: 36u
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land:NL
Regio:Midden-Zuid limburg
Reistijd:40-50 minuten

Maand salaris (bruto):2343 Is begin salaris van deze functie.

Wat vinden jullie? Voordeel van de huidige baan is de flexibiliteit qua uren ik werk 4x9 dus elke maandag lekker vrij . En kan deze uren zelf een beetje indelen.

[phosporus]

tommy schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 10:27:
Ik ben van mijn oude functie helpdesk naar systeembeheer en helpdesk gegaan. En tegelijkertijd een vaste aanstelling gekregen (voorheen een 3-jarig contract)

Leeftijd: 22
Opleiding(en):MBO ICT Niveau 3
Certificaten:ECDL? Wel cursussen gevolgd van oa Citrix-VMware Microsoft echter zonder certificaat
Werkervaring:3-4jaar
Werkgever:Overheid
Huidige functie:Medewerker Systeembeheer en Helpdesk

Maand salaris (bruto):2343 Is begin salaris van deze functie.

Wat vinden jullie? Voordeel van de huidige baan is de flexibiliteit qua uren ik werk 4x9 dus elke maandag lekker vrij . En kan deze uren zelf een beetje indelen.

Loonwijzer zegt.
Jouw collega's verdienen bruto gemiddeld:

Per uur: € 13,67
Per week: € 492,07
Per 4 weken: € 1968
Per maand: € 2131
Per jaar: € 25588
Samenvatting:

Beroep: Systeembeheerder (mbo)
Opleiding: HAVO/VWO/MBO
Geslacht: Man
Werkervaring: 3 jaar
Leidinggevend: Nee
Bedrijfsomvang: Minder dan 100 werknemers
De berekening is gedaan op basis van 36 uur per week.


Dus denk het wel. Als je baan ook gewoon leuk is dan heb je weinig te klagen denk ik

[Tjommer]

Ik ben op dit moment aan het afstuderen, ik hoop half juni klaar te zijn. Ik heb het onderstaande aanbod gekregen. Denk zelf dat het een echt starterssalaris is.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Information Engineering (bijna)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 0, wel 2,5 jaar stage (projecten voor opdrachtgevers)
Werkgever: Marketing
Functie: Informatieanalist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: Nog niet bekend
GSM: Nog niet bekend
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nog niet bekend
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: Per Auto: 80 minuten enkele reis.

Maand salaris (bruto): 2100, na 6 maanden 2200

[qadn]

Lijkt me heel erg prima eigenlijk. Gezien ervaring en opleiding erg goed zelfs.

[Ahrnuld]

royduin schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 19:34:
Is dit inderdaad normaal?

1400-1600 is imho een normaal salaris gezien leeftijd, werk- en opleidingsniveau. Maar gezien de situatie op de arbeidsmarkt begrijp ik wel dat het nu wat anders loopt.

[Ahrnuld]

Tjommer schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 10:34:
Denk zelf dat het een echt starterssalaris is.
Maand salaris (bruto): 2100, na 6 maanden 2200

Het is inderdaad een starterssalaris. Het hangt er daarom in jouw situatie ook vanaf hoe je je tijd tot nu toe ingevuld hebt (behalve die stages). Als je inderdaad verder niets dat werkgerelateerd is hebt ondernomen lijkt het me een redelijk aanbod, en kan je na een aantal jaar werkervaring verwachten dat je veel betere aanbiedingen zult krijgen.

[RevellNL]

jhuiting schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 09:09:
[...]


Ik zou dan toch voor de Zend certificering gaan, deze is wat beter erkend. Misschien is zo'n cursus goed voor je kennisopbouw, maar ik denk dat je daar met solliciteren niet heel veel aan hebt

Zend is i.d.d. een hele goede om bij bedrijven mee aan te komen, wil hem zelf ook binnenkort gaan halen. De cursussen van Eduvision zijn inderdaad om je algemene kennisniveau omhoog te halen en hebben voor mij toch wel e.e.a. betekend om bij bedrijven binnen te komen.

[stikz]

AE86 schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 10:26:
[...]


Vanaf 21 jaar

Bron, o.a.: http://www.pensioenkijker...lgestelde-vragen/algemeen

Thanks voor de info, dan kan ik hier in het gesprek naar informeren.

[stikz]

Maand salaris (bruto):2343 Is begin salaris van deze functie.

Wat vinden jullie? Voordeel van de huidige baan is de flexibiliteit qua uren ik werk 4x9 dus elke maandag lekker vrij . En kan deze uren zelf een beetje indelen.

Klinkt super! Ik wilde zelf binnekort gaan solliciteren waarbij mij 1900 werd aangeboden (ben 21), maar dit klinkt natuurlijk leuker .

Vind je het werk zelf ook leuk en is de sfeer goed? Dan heb je zeker een mooie deal.

[ Voor 1% gewijzigd door stikz op 26-05-2011 15:26 . Reden: quote tag ]

[Mojo]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HTS Civiele Techniek
Certificaten: Niks relevant
Werkervaring: 2,5 jaar Servicedesk bijbaan
Werkgever: ISP
Huidige functie: Servicemanager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, €495 incl. brandstof
Werkweek: 5 dagen, flexibel in te delen.
Pensioenregeling: PMT
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: Varieert; nu ~5 minuten

Maand salaris (bruto): €1940

Vond het voor iemand die net 3 maanden begonnen is niet verkeerd. Ik kan snel doorgroeien naar 2100 binnen deze functie en mogelijk daarna ook hogerop.

Wat vinden jullie?

[Flex0r]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO ICT Niv. 3
Certificaten: Unix cursus, sun SPARC mx000 server administration, sunfire e15k, sun cluster 3.2 administration, solaris 10 Containers administration, solaris 10 (intern)
Werkervaring: 6 jaar waarvan nu bijna 4 als unix systeembeheerder.
Werkgever: grote ict dienstverlener
Functie: Unix systeembeheer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, cursussen, mogelijkheid 40 uur extra verlof te kopen.
Land: Nederland
Regio: Noord
Reistijd: 30 min. auto

Maand salaris (bruto): 2637

Mijns inziens is dit redelijk maar kan het beter, hoe denken jullie hierover?

[Railgunner]

Lijkt mij marktconform in het licht van opleiding en ervaring, maar als je echt een grote stap voorwaarts wilt maken is MBO3 wellicht wat mager.

Je werkt bij een ICT dienstverlener maar hebt geen leaseauto? Waar voor soort dienstverlening hebben we het dan over?

[Flex0r]

RAILGUNNER schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 15:46:
Lijkt mij marktconform in het licht van opleiding en ervaring, maar als je echt een grote stap voorwaarts wilt maken is MBO3 wellicht wat mager.

Je werkt bij een ICT dienstverlener maar hebt geen leaseauto? Waar voor soort dienstverlening hebben we het dan over?

tja het MBO3 niveau ben ik natuurlijk aardig ontgroeid in de 6 jaar werkzaam te zijn.

Ik doe serverbeheer in kantoor ruimte bij het datacenter.

[royduin]

phosporus schreef op woensdag 25 mei 2011 @ 19:41:
[...]

Ja. Zeker wanneer jij de money maker bent bij een bedrijf. Als je echt een salaris gesprek aan gaat ga dan iig niet te laag(bijvoorbeeld 1000 euro). Je gaat namelijk niet meer krijgen dan waar je zelf om vraagt.

Inmiddels gesprek gehad, volgende maand gaan we naar 1400 toe. Ik ben tevreden.
Wel rond aan het zoeken voor een soort van bij baantje, website's voor een bedrijf in de vrije tijd ontwikkelen. Binnenkort een gesprek bij een bedrijf waar dit waarschijnlijk mogelijk is.

Waarschijnlijk binnenkort bij Eduvision een php cursus met certi. Eerst eens met CodeIgniter aan de gang om het hele MVC onder de knie te krijgen, hierna door naar Zend met hierbij een certi.

Dank voor de adviezen!

[Railgunner]

Flex0r schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 16:04:
tja het MBO3 niveau ben ik natuurlijk aardig ontgroeid in de 6 jaar werkzaam te zijn.

Ik bedoel meer dat als je een zwaardere functie zou ambiëren, je wellicht tegen het probleem zou lopen dat hier een HBO-papiertje voor vereist zou zijn.

[MrFX]

Flex0r schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 15:34:

Ik vind het eerlijk gezegd nog iets aan de magere kant 2900 is imho een gangbaar salaris

[ Voor 66% gewijzigd door MrFX op 26-05-2011 18:03 ]

[Ahrnuld]

royduin schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 16:05:
[...]
Inmiddels gesprek gehad, volgende maand gaan we naar 1400 toe. Ik ben tevreden.

Nice going!

[Flex0r]

RAILGUNNER schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 17:34:
[...]
Ik bedoel meer dat als je een zwaardere functie zou ambiëren, je wellicht tegen het probleem zou lopen dat hier een HBO-papiertje voor vereist zou zijn.

juist

[Invictus66]

royduin schreef op donderdag 26 mei 2011 @ 16:05:
Inmiddels gesprek gehad, volgende maand gaan we naar 1400 toe.

900-->1400

Een opslag van meer dan 50%, dat kan al tellen zou ik zo zeggen.

[Reksie]

Vraagje tussendoor (misschien wat offtopic).

Ik weet van mijzelf (marketingmedewerker) wat ik verdien en wat ik omzet voor het bedrijf (redelijk verschil )

Hebben jullie misschien een idee wat een junior SAP/Oracle consultant omzet per uur (wat betaald de klant) in vergelijking met zijn salaris? Salarissen kan ik terugvinden, maar omzet geven bedrijven niet zo snel prijs.

TIA

[matty___]

Reksie schreef op vrijdag 27 mei 2011 @ 11:31:
Vraagje tussendoor (misschien wat offtopic).

Ik weet van mijzelf (marketingmedewerker) wat ik verdien en wat ik omzet voor het bedrijf (redelijk verschil )

Hebben jullie misschien een idee wat een junior SAP/Oracle consultant omzet per uur (wat betaald de klant) in vergelijking met zijn salaris? Salarissen kan ik terugvinden, maar omzet geven bedrijven niet zo snel prijs.

TIA

een echt jr mag in zijn handjes klappen als die 25 euro binnen haalt
mid/sr zit tussen de 95-140 euro
dit gaat over SAP geen idee wat ORA doet

[ Voor 3% gewijzigd door matty___ op 27-05-2011 11:40 ]

[Reksie]

matty___ schreef op vrijdag 27 mei 2011 @ 11:36:
[...]

een echt jr mag in zijn handjes klappen als die 25 euro binnen haalt
mid/sr zit tussen de 95-140 euro
dit gaat over SAP geen idee wat ORA doet

Thanks,

Maar zou een Logica / Atos / Cap ook 25 euro declareren bij een klant, of zou dit bedrag wat hoger liggen?

[matty___]

Reksie schreef op vrijdag 27 mei 2011 @ 11:41:
[...]


Thanks,

Maar zou een Logica / Atos / Cap ook 25 euro declareren bij een klant, of zou dit bedrag wat hoger liggen?

misschien declareren die niets en wordt het met het tarief van een Sr verrekend. Geen idee.

Denk je dat de klant staat te springen om een jr?

[Reksie]

matty___ schreef op vrijdag 27 mei 2011 @ 11:43:
[...]

misschien declareren die niets en wordt het met het tarief van een Sr verrekend. Geen idee.

Denk je dat de klant staat te springen om een jr?

Ik denk het niet, maar ze moeten het toch ergens leren
Bedankt voor je antwoorden, had er nog niet zo aan gedacht.

[Mastermind--]

Hallo,

Ik vroeg mijzelf af: Zal het wat opleveren als ik na mijn opleiding Web Developer nog een opleiding Systeembeheer ga doen? Ook vroeg ik me af hoe en waar je die cerificaten kan halen, en hoeveel nut dat nou precies heeft.

Alvast bedankt!

[Railgunner]

Wat voor functie zou je na afronding van beide studies ambiëren? Als dat bijv. web development incl. beheer van webservers zou zijn, zou die tweede studie van toegevoegde waarde zijn. Als je puur web developer wil worden, is het de moeite misschien niet waard en kun je je beter gaan specialiseren in dat vakgebied.

Over het nut van certificering is een apart topic te vinden (volgens mij heet het topic ook letterlijk zo ).

[PcDealer]

RAILGUNNER schreef op vrijdag 27 mei 2011 @ 11:58:

Over het nut van certificering is een apart topic te vinden (volgens mij heet het topic ook letterlijk zo ).

Meerwaarde van certificering in de IT
Het belang van certificaten
Opleiding vs certificering

[Praetextatus]

Nu sinds enkele maanden weer aan t werk dus ik gooi t er ook maar op. Het is redelijk volgens mij.

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Technische Bedrijfskunde
Certificaten: Tmap,ISDDF, PCF, OOF, cursus prince2, cursus itilv3, cursus citrix, cursus BislF+AslF
Werkervaring: 2,5 jaar als softwaretester
Werkgever: Uitgever
Huidige functie: Release beheerder (opzetten+beheren v release manegement systeem+QC

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Ja tot max 10%
Laptop: ja
GSM: nee
Leaseauto: nee, km vergoeding 19 cent/km
Werkweek: 5 dagen
Pensioenregeling: niet direct uit mijn hoofd
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): €2780

[Mastermind--]

Bedankt voor de reacties.

Ik heb de topics even doorgelezen en ben er een stuk wijzer uit geworden -> bedankt!

Echter heb ik nu nog de vraag of het niet verstandiger is om 1 opleiding te doen en dan voor de rest certificaten te halen, a.k.a is een tweede opleiding tijdverpilling? Of heeft het meerwaarde om de twee opleidingen te doen als 'basis' en dan daarin verder te gaan dmw van certificaten?

Alvast bedankt!

[Railgunner]

In algemene zin kun je zeggen dat een extra diploma handig is om meer algemene kennis op te doen, waar certificaten met name bedoeld zijn voor het opdoen van specifieke kennis (1 bepaalde programmeertaal, 1 Microsoftpakket, 1 procestool etc). Dus het hangt er vanaf waar je naar op zoek bent.

Zoals ik al eerder vroeg, welke kant wil je met je loopbaan op?

[Mastermind--]

Ik heb eigelijk geen flauw idee. Ik kijk af en toe wel eens op Tweakers.net Jobs maar daar staat ook niet al teveel in wat mij leuk lijkt, al zie ik hier wel banen voorbij komen die mij wel aanspreken.

Iets in de buurt van web development incl. beheer van webservers denk ik. Ik heb namelijk elke zoveel tijd ontzettend zin om te coden, en volgens andere ziet het er nog goed uit ook, maar ik vindt servers beheren ook een ontzettend leuke uitdaging.

Het enige wat mij eigenlijk niet interesseert is networking of reviewen.

[Lulukai]

Zijn er mensen die iemand in hun omgeving hebben die als actuaris (=verzekeringswiskundige) werkt?

[QBiT]

Ben al een paar jaar werkzaam bij dezelfde werkgever maar nog geen salarisverhoging gehad (misschien omdat ik er niet om gevraagd heb ) Dus ik ben benieuwd wat jullie er van vinden. Let op! Er zit geen vakantie geld bij ....

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Information Engineering (afgerond)
Certificaten: VMware VCP
Werkervaring: 3 jaar fulltime
Werkgever: Fabrikant Corporate telefonie oplossingen
Huidige functie: Support Engineer

Vakantiegeld: 0%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja, ook prive gebruik
Leaseauto: ja, max 25k
Werkweek: 36.5 in theorie.
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet vergoeding, deel zorgverzekering vergoed.
Land: NL
Regio: Midden NL
Reistijd: 20 min

Maand salaris (bruto): 2800

Ik zie trouwens een laptop gewoon als een stuk gereedschap. Net als een boor ofzo. Ik vind het niet echt een arbeidsvoorwaarde.

[Verwijderd]

dus het vakantiegeld zit in het vaste salaris? het is volgens mij wettelijk verplicht, je verdient dan ca 2600 bruto.

wat doe je als support engineer? troubleshooten op locatie oid?

[Freeaqingme]

en dan mis je ook nog pensioen. Lijkt me dat daar ook nog een paar honderd euro per maand voor vanaf moet gaan (weet niet hoeveel?), en het lijkt me dat je vervolgens op een relatief laag salaris uitkomt...

[Black Sparrow]

ruyckske schreef op zaterdag 28 mei 2011 @ 10:53:
Zijn er mensen die iemand in hun omgeving hebben die als actuaris (=verzekeringswiskundige) werkt?

Ik werk veel met actuarissen, maar geen idee wat ze verdienen. Neem aan dat je vraag daarover gaat.