Meerwaarde van certificering in de IT

[Attilla]

De afgelopen jaren vind ik het persoonlijk een trend aan het worden dat je je als IT'er (zeker op het gebied van systeem en netwerkbeheer) maar zoveel mogelijk moet certificeren. Inmiddels bestaat er volgens mij geen product wat _geen_ certificering meer heeft en bedrijven zoals Cisco en Microsoft breiden hun programma's uit door extra trajecten toe te voegen.

Ik ben nu bezig met mijn master (www.os3.nl) en ik ben bezig om voor een vak een paper te schrijven. Hiervoor heb ik een vragenlijst gemaakt om inzicht te krijgen in de meningen over certificeringen. Als je tijd hebt om deze in te vullen, graag. http://www.thesistools.com/?qid=83182&ln=ned Het is wel meer gericht op systeem en netwerkbeheer dan op software engineering of project management (prince2/itil etc).
Ik zal als ik voldoende reacties heb hier ook de uitslagen neerzetten.

Naast mijn onderzoek wil ik graag een discussie starten hier in dit topic. Ik ben namelijk van mening dat als je al in het bezit bent van een hbo- of universiteitsdiploma dat een certificering geen meerwaarde bied. Natuurlijk zal je door het behalen van een certificering extra kennis opdoen, maar dat kan ook gewoon door een boek te lezen of de materie te bestuderen. Dus zijn wij als beheerders/consultants nu alleen meer certificeringen aan het halen omdat de managers of salesmedewerkers (detachering/consultancy) dat zo graag willen?

Ik ben erg benieuwd wat jullie motief is om jezelf te certificeren.

_{Ja, ik heb toestemming hiervoor}

[Verwijderd]

Meerwaarde is dat je kunt aantonen dat je een bepaald kennis niveau hebt van een bepaald product.
Kennis niveau is ook weer een discussie punt, iemand die alleen maar testkings oid leert en nooit het boek heeft geopend of er mee gewerkt heeft, heeft natuurlijk alleen maar theoretische kennis, en vallen vaak in de eerste weken bij een nieuwe werkgever flink door de mand als ze het product moeten ondersteunen.
Andere mensen die er wel veel ervaring mee hebben en de boeken hebben bestudeerd en zo hun certificaten halen zijn de mensen die je moet hebben.

Als ik in mijn CV zet dat ik alle MCSE boeken heb gelezen heeft de baas er niets aan, kan best zijn dat ik er geen hol van heb gesnapt. terwijl als ik examens heb gedaan toch best wel theoretische kennis moet hebben, zeker komende jaren als er meer sims in examens komen worden de certificaten ook geloofwaardiger.

De meerwaarde zit hem vooral bij het solliciteren om zo je kennis niveau en richting aan te geven. als je al bij een werkgever zit en je doet wel de cursussen en je haalt geen examen ben je net zo waardevol voor die werkgever dan als je wel een certificaat haalt.

[Graviton12]

Het motief voor mij is eigenlijk niet meer dan dat er genoeg bedrijven zijn die dit eisen omdat ze partner zijn van bv MS of Cisco en dat er altijd managers zijn die niet verder kijken dan hun neus lang is.

Bij vorige bedrijf was het wel of niet hebben van certificaten de reden waarom je 1-2 of 3de lijns helpdesk werd bv.

[Attilla]

Maar wat jij nu dus zegt is dat je certificering pas wat waard is als je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring. Ben ik het helemaal mee eens. Maar waarom is dan een certificering nodig om je kennis niveau aan te tonen? Volgens mij hebben we daar toch bachelor en master opleidingen voor. In combinatie met een cv met referenties toont dit meer aan dan een papiertje wat zegt dat iemand 1 product(groep) snapt.

[Philip J. Dijkstra]

Ik denk dat een heleboel gedetacheerden hun cv vol hebben staan met (interne) cursussen.
Omdat opdrachtgevers/nieuwe werkgevers geen zicht hebben op de kwaliteit van die cursussen heeft een certificering meer waarde voor hen, iig wanneer je een overstap maakt.

Dat certificering ook vaak een lijstje meerkeuze vragen doorakkeren is maakt dan kennelijk niet uit.
Men (diezelfde opdrachtgever/nieuwe werkgever) heeft kennelijk te weinig vertrouwen in de omschreven werkervaring en zoekt dan houvast bij papiertjes uitgegeven door grote leveranciers: Pietje kan heel goed ons ene tooltje op de markt configureren, wij erkennen hem als ons-tooltje-fanboy

Uiteraard kan het ook je leergierigheid op wat 'latere' leeftijd nog onderstrepen want het is wel leuk dat je 10 jaar terug je Masters hebt gehaald maar ben/blijf je nog wel bij nu je 2 kids hebt en carriere-maken niet meer het belangrijkste in je leven is?

[Qwerty-273]

Airwolf schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 09:28:
Volgens mij hebben we daar toch bachelor en master opleidingen voor. In combinatie met een cv met referenties toont dit meer aan dan een papiertje wat zegt dat iemand 1 product(groep) snapt.

Je bachelor en master is ook maar een algemeen kennis niveau. Leuk dat je een master hebt - maar weet je dan gelijk alle ins en outs die een CCIE weet van netwerken? Nee denk ik.
Met een HBO of Uni papiertje geeft je een bepaald denk niveau aan, met certificeringen op een bepaald product geeft je het kennis niveau aan van dat bepaalde product. Beide zijn veel makkelijker te checken dan het doornemen van je werkervaring en daar uit een denk/kennis niveau te destileren.

Daarnaast heb je juist met de 'hogere' certificering betere ingangen bij het bedrijf dat het product ontwikkeld. Denk bijvoorbeeld aan bepaalde MVP bijeenkomsten van Microsoft waar nieuwe concepten/producten worden getoond en de aanwezigen hun commentaar er op kunnen geven, etc. Of juist door het hebben van 'hogere' certificering je makkelijkere een netwerk van profesionals in rolt om bv pratijk ervaringen uit te wisselen etc.

[DGTL_Magician]

Ik denk dat opleidingen (ik betrek MBO er ook maar ff bij) een basis kennis bijbrengen. Praktijkervaring zorgt ervoor dat je specialistische kennis op doet en certificeringen geven aan dat je die specialistische kennis bezit.

Overigens mis ik in je vragenlijst detachering / eigen ondernemerschap een beetje. Ik heb een eigen zaak en ik behaal certificeringen om aan klanten te kunnen laten zien dat ik de kennis in huis heb. Sommige klanten vereisen dat ook, andere klanten kan het niks schelen zolang je je werk maar doet.

[Question Mark]

Check onderstaande topics even, daar wordt het nut van certificeringen ook uitgebreid in besproken:

Het nut van certificering
Het belang van certificaten

Één keer in de zoveel tijd wakkert deze discussie altijd weer aan

[Verwijderd]

*knip*

[ Voor 97% gewijzigd door Verwijderd op 28-01-2010 19:09 ]

[mierenfokker]

Een motief voor werknemers te certificeren is ook vaak dat ze er, bij elk gehaald certificaat een bedrag op hun salaris erbij krijgen. Zeker met MCSE examens, ik weet niet hoeveel er zijn, kan dat behoorlijk aantikken.
Ikzelf zit niet in de Microsoft wereld, maar in mijn wereld is certificeringen zo'n beetje het allerbelangrijkste wat er is..

[Attilla]

Om even duidelijk te maken, ik ben niet perse tegen certificeringen. Ik heb dan wel geen lange lijst in mijn signature staan, maar ik heb ook diverse Cisco certificeringen en nog een verdwaald Microsoft mcp. :-)

Qwerty-273 schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 11:34:
Je bachelor en master is ook maar een algemeen kennis niveau. Leuk dat je een master hebt - maar weet je dan gelijk alle ins en outs die een CCIE weet van netwerken? Nee denk ik.

Dat klopt, maar een CCIE weet niet per definitie alle ins en outs van netwerken. Maar hoe netwerken in combinatie met Cisco producten werken. Nu is cisco toch wel een marktleider en zeg ik niet dat het ongunstig is om je CCIE te hebben van een commercieel perspectief. Maar inderdaad een relatief hoog aangeziene certificering zoals CCIE heeft zeker meerwaarde dan, want van iemand die zijn CCIE heeft mag worden verwacht dat hij of zij ook met andere producten over weg kan.

DGTL_Magician schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 13:23:
Overigens mis ik in je vragenlijst detachering / eigen ondernemerschap een beetje. Ik heb een eigen zaak en ik behaal certificeringen om aan klanten te kunnen laten zien dat ik de kennis in huis heb. Sommige klanten vereisen dat ook, andere klanten kan het niks schelen zolang je je werk maar doet.

noted

Maar als ik nu even tussendoor kijken naar de mensen die de enquete hebben ingevuld en de reacties hier, dan vinden mensen wel dat certificering een toegevoegde waarde heeft. Maar dus om competentie aan te tonen die zij hebben. Als het zo gebruikt wordt ben ik het daar natuurlijk helemaal mee eens, maar dan is het volgende natuurlijk een beetje apart:



Dus, we vinden over het algemeen dat je iemand zijn niveau kan aflezen van een certificering. Immers, daarvoor haal je het. Maar we kennen wel allemaal mensen die niet aan dat niveau voldoen of niet over de kennis beschikken?

Dan zou ik hier dus vanuit management perspectief uit kunnen concluderen dat er veel mensen met een certificering rondlopen die het niet waard zijn en dus eigenlijk het kennisniveau niet uit certificering kan worden afgelezen of zelfs een vertekend beeld kan geven.

[ Voor 24% gewijzigd door Attilla op 27-05-2009 15:52 ]

[Stoffel]

Mja, dat komt voornamelijk door Testkings en consorten. Die verpesten de markt een beetje omdat werkelijk iedere idioot gecertificeerd kan worden door het examen uit zijn hoofd te leren. Het probleem is dat examens die niet multiple choice zijn maar echt inzicht vereisen ook weer veel extra werk voor de instantie die het examen afneemt opleveren. Ik zie echter niet in waarom dat zo lastig moet zijn, het certificaat wordt ook veel meer waard, en de gemiddelde werkgever zal het aan zijn reet roesten of dat examen nou 150 of 500 euro kost.

Als ze nu al eens zouden beginnen met i.p.v. ~80 mogelijke vragen er 1000 te verzinnen, en er daar random 40 van vragen (voorbeeld bij MS examens). Dan wordt het al een stuk moeilijker om ze allemaal te leren lijkt me. Met honderduizenden MS gecertificeerde mensen is dat blijkbaar nog steeds te veel moeite. Het ontgaat me echt waarom.

[TrailBlazer]

Ik weet niet alle ins en outs van netwerken maar wel alles van switching en routing. Die concepten zijn echt hetzelfde als dat die op een juniper worden gebruikt. Syntax is anders maar dat is slecht een stukje.

[phobosdeimos]

Je kan certificaten moeilijk in zijn geheel beoordelen, vooral omdat het gros van de certificaten van beginner tot medium moeilijkheidsgraad helemaal niets te betekenen hebben. Quasi alle certificaatexamens die ik tot nu toe onder ogen gekregen heb (Citrix, VMware, Cisco, Microsoft, Java, Linux LPI) waren te dom voor woorden. Gewoon wat zaken vanbuiten leren die in een boek staan. Veel van mijn collega's doen aan dergelijke examens mee, dan scoren ze meestal 95% door 2 dagen te studeren, en achteraf geven ze gerust toe dat ze niks bijgeleerd hebben over het onderwerp. En toch kicken de klanten er op...
Waarschijnlijk ligt het anders bij de top level Cisco examens bijvoorbeeld, maar die vormen ook maar een kleine fractie van het aanbod.
In mijn ogen zijn het bijna altijd hogeschool bachelor diploma's die overdreven veel belang hechten aan certificaten, ik ken geen enkele universitair geschoolde die met de ratrace meedoet op dat vlak.

[technopeuter]

Airwolf schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 09:06:
. Ik ben namelijk van mening dat als je al in het bezit bent van een hbo- of universiteitsdiploma dat een certificering geen meerwaarde bied.
_{Ja, ik heb toestemming hiervoor}

En jij ben nog steeds van mening dat je een onafhankelijk onderzoek aan het doen bent? ga toch fietsen

[Attilla]

technopeuter schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 16:29:
[...]


En jij ben nog steeds van mening dat je een onafhankelijk onderzoek aan het doen bent? ga toch fietsen

Misschien is het handig om niet een enkele zin uit de context te quoten en daarop te reageren. En ja, niemand dwingt mij om dit onderzoek te doen, behalve dat ik een vak moet afronden door er een paper over te schrijven. Dus het is totaal onafhankelijk.

[JeroenB]

Een van de leukere posts van Steve Yegge gaat over CVs, met de volgende passage:

Tip #6: Don't be a Certified Loser

Don't ever, ever use the word "certified" your resume. It's far and away one of the most prominent red flags in resume screening, bordering on a dead-giveaway round-file 86-that-bad-boy no-review-required situation, if you know what I mean. (If you don't know what I mean, well, you know the old saying about not knowing who the sucker is at the poker table.)

Certification is for the weak. It's something that flags you as a technician when you really want to be an engineer. If you want to be a television repairman, you can become certified in TV repair. If you want to work for Sony and design their next big-screen TV, then you clearly don't need a busy-working-adults course on how to repair the fugging things.

Same goes for tech certification. It means you had to take a course to learn something you could have read in a book. If you know something, just say you know it, and then be prepared to answer questions about it during your phone screens and/or interviews. If you feel compelled to add that you're certified in said skill, it's just broadcasting that you lack confidence in your own self-assessments, which doesn't help you in the slightest.

Seriously. Take all mentions of certifications off your tech resume. It's actively hurting your chances of getting an interview.

Nou heeft'ie er wel een handje van om te overdrijven, maar in dit geval ben ik het wel met hem eens.

[JeroenB]

Airwolf schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 17:27:
Misschien is het handig om niet een enkele zin uit de context te quoten en daarop te reageren. En ja, niemand dwingt mij om dit onderzoek te doen, behalve dat ik een vak moet afronden door er een paper over te schrijven. Dus het is totaal onafhankelijk.

Volgens mij moet je eerst even researchen wat "onafhankelijk" in deze context is

[Canaria]

phobosdeimos schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 16:26:
In mijn ogen zijn het bijna altijd hogeschool bachelor diploma's die overdreven veel belang hechten aan certificaten, ik ken geen enkele universitair geschoolde die met de ratrace meedoet op dat vlak.

Ik heb een universitair diploma en een aantal Microsoft-certificaten
Doctoraaldiploma toont werk- en denkniveau aan en die certificaten tonen kennis van de technologie aan. Dus ik vind dat ze zeker meerwaarde bieden.

Met wat praktijkervaring en een paar dagen lezen in het Self Paced Training Kit-boek waren de examens goed te doen. De MCPD-EA certificering is vrij algemeen, maar het MCTS:SharePoint Development certificaat wordt toch wel op waarde geschat bij sollicitaties.

[Attilla]

JeroenB schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 17:29:
[...]

Volgens mij moet je eerst even researchen wat "onafhankelijk" in deze context is

Mijn hele topic is subjectief en dat probeer ik concreet te maken door in dit geval een discussie te houden en een enquete door voldoende mensen te laten invullen, zodat hij enigzins representatief is. Daarbij heb ik een tiental papers die in diverse tijdschriften gepubliceerd zijn of toonaangevende websites. Dat ik daarnaast een persoonlijke mening heb maakt niet uit. Misschien zie ik het wel helemaal fout en moet ik mijn mening aanpassen. Maar het maakt een onderzoek niet afhankelijk en daarbij wordt een onderzoek altijd gevormd door de mening van iemand.

Maargoed, genoeg over mij en laten we het ontopic houden. Als je nog wil reageren hierop dan kan dat via e-mail.

[ Voor 7% gewijzigd door Attilla op 27-05-2009 18:03 ]

[Question Mark]

Airwolf schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 15:44:
Dus, we vinden over het algemeen dat je iemand zijn niveau kan aflezen van een certificering. Immers, daarvoor haal je het. Maar we kennen wel allemaal mensen die niet aan dat niveau voldoen of niet over de kennis beschikken?

Dan zou ik hier dus vanuit management perspectief uit kunnen concluderen dat er veel mensen met een certificering rondlopen die het niet waard zijn en dus eigenlijk het kennisniveau niet uit certificering kan worden afgelezen of zelfs een vertekend beeld kan geven.

Ik denk dat dit laatste vooral komt door een verkeerde manier van toetsen. Relatief eenvoudige Multiple Choice vragen, die bovendien compleet met antwoorden op het internet staan....

Citrix was al een tijd bezig met het vervangen van de multiple choice vragen door simulaties. MS stapt ook over naar volledige simulaties. Ik vraag me dus af of deze stelling ook nog geld als alle examen bestaan uit "praktijksimulaites". Persoonlijk denk ik dat dan het aantal gecertificeerde mensen behoorlijk afneemt...

[phobosdeimos]

Canaria schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 17:53:
[...]

Ik heb een universitair diploma en een aantal Microsoft-certificaten
Doctoraaldiploma toont werk- en denkniveau aan en die certificaten tonen kennis van de technologie aan. Dus ik vind dat ze zeker meerwaarde bieden.

Met wat praktijkervaring en een paar dagen lezen in het Self Paced Training Kit-boek waren de examens goed te doen. De MCPD-EA certificering is vrij algemeen, maar het MCTS:SharePoint Development certificaat wordt toch wel op waarde geschat bij sollicitaties.

Daar zit het hem net: veel certificaten tonen helemaal NIETS aan als mensen die 2 dagen studeren kunnen slagen met 95%.

[Question Mark]

phobosdeimos schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 19:48:
[...]
Daar zit het hem net: veel certificaten tonen helemaal NIETS aan als mensen die 2 dagen studeren kunnen slagen met 95%.

Da's ook weer te kort door de bocht.

Als ik door veel werk- en praktijkervaring veel kennis van een bepaald produkt heb en daardoor met minimale studie een examen over dit produkt haal, zegt dat nog niets over het niveau van het certificaat. Een certificaat geeft aan dat je op een bepaald moment (tijdens de toetsing) over bepaalde kennis beschikt. Hoe die kennis verkregen wordt (door praktijkervaring verkregen of door studeren) is niet relevant.

Voor de rest ga ik overigens wel met je mee: als iemand met nul kennis van een produkt met minimale studie een certificaat haalt, dan is de waarde van dat certificaat discutabel.

[phobosdeimos]

Question Mark schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 19:57:
[...]
Voor de rest ga ik overigens wel met je mee: als iemand met nul kennis van een produkt met minimale studie een certificaat haalt, dan is de waarde van dat certificaat discutabel.

Juist, en dat zijn de certificaten die ik bij de meeste van mijn collega's en ex-collega's zie, waarbij ze dan meestal zelfs niet beschaamd zijn om te verklappen dat ze slechts enkele uren hard gestudeerd hebben.

[ijdod]

Airwolf schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 09:06:
Ik ben nu bezig met mijn master (www.os3.nl) en ik ben bezig om voor een vak een paper te schrijven. Hiervoor heb ik een vragenlijst gemaakt om inzicht te krijgen in de meningen over certificeringen. Als je tijd hebt om deze in te vullen, graag. http://www.thesistools.com/?qid=83182&ln=ned Het is wel meer gericht op systeem en netwerkbeheer dan op software engineering of project management (prince2/itil etc).
Ik zal als ik voldoende reacties heb hier ook de uitslagen neerzetten.

Even een lang verhaal kort: Je vragen zijn niet neutraal. (Your honour, the prosecution is leading the witness!) Het is mij vooralsnog niet duidelijk hoe of wat je met dit niveau vragen hoopt te bereiken. De vragen zijn zwaar onder de maat voor een serieus onderzoek. (je laat trots dat linkje naar O3 zien. Univesiteit van A'dam)


HBO/Uni geeft een bepaald denk niveau aan, techcerts geven een bepaald kennisniveau aan. Ik doe hier gemakshalve even de aanname van een ideale wereld . Beiden zijn 's mijns inziens nutteloos zonder concrete praktijk ervaring.

Ik vind het persoonlijk wat ver gaan dat een aantal certificeringen tegenwoordig als grofweg vergelijkbaar met HBO/WO worden gezien. Ik heb zo ook mijn twijfels aan een aantal HIO-achtige opleidingen die bestaat uit een hele reeks EXIN, MS en/of Cisco certificeringen.

Hoewel we wel degelijk selecteren op een aantal van dergelijke kenmerken, proberen we tijdens de gesprekken vooral te kijken wat de werkelijke kunde is. Hoe leggen ze verbanden, hoe presteren ze onder stress, hoe reageren ze op een paar kennisvragen waarvan de kans dat ze die allemaal weten 0 is. Kennis vind ik minder relevant, absoluut gezien. Ik heb liever iemand die er voor uitkomt dat 'ie iets niet weet, dan andersom. In dat opzicht doen verse HBO/WO-ers met een niet-IT gerelateerde studie het vaak een stuk beter; ze denken niet de wijsheid in pacht te hebben .

[ Voor 15% gewijzigd door ijdod op 27-05-2009 21:26 ]

[Attilla]

ijdod schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 21:23:
Even een lang verhaal kort: Je vragen zijn niet neutraal. Het is mij vooralsnog niet duidelijk hoe of wat je met dit niveau vragen hoopt te bereiken. De vragen zijn zwaar onder de maat voor een serieus onderzoek.

Mijn vragen heb ik opgesteld om een inzicht te krijgen hoe mensen denken over de waarde en dat wil ik, zoals ik eerder al zei, in combinatie met andere materiaal gebruiken om een korte paper te schrijven. Ik denk ook niet dat ik alle vragen kan gebruiken, omdat ik inderdaad wel maar een beperkte keuze aan antwoorden geef. Maar dat zal je altijd houden met multiple choice vragen, daarom heb ik ook als laatste een open vraag gegeven. Ik denk niet dat ik 100 mensen zo ver krijg om hele verhalen te schrijven en daarbij is dat onmogelijk voor mij om te verwerken.

[Verwijderd]

Airwolf schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 15:44:


Dus, we vinden over het algemeen dat je iemand zijn niveau kan aflezen van een certificering. Immers, daarvoor haal je het. Maar we kennen wel allemaal mensen die niet aan dat niveau voldoen of niet over de kennis beschikken?

Je kunt nooit van iemand verwachten dat hij/zij op ieder moment op elk probleem een oplossing heeft.
Het gaat er vooral om dat als er een probleem is, dat hij/zij in staat is deze op te lossen met zijn/haar behaalde kennis (ook middels toetsing/certificering).

In een notendop, certificeringen staan gewoon goed op je CV en het bevestigd je kennisniveau van een bepaalde tool of methode.

[ Voor 15% gewijzigd door Verwijderd op 28-05-2009 08:21 ]

[Attilla]

Airwolf schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 09:06:
Ik zal als ik voldoende reacties heb hier ook de uitslagen neerzetten.

Hier te vinden: http://www.attilla.nl/os3/enquete.pdf

[TrailBlazer]

rare spreiding zit er in de salarissen. Relatief weinig tussen de 40K-60K en dan een hoop +60K

[Koos Werkloos]

Question Mark schreef op woensdag 27 mei 2009 @ 19:57:
Voor de rest ga ik overigens wel met je mee: als iemand met nul kennis van een produkt met minimale studie een certificaat haalt, dan is de waarde van dat certificaat discutabel.

Maar dan kan je dat certificaat beter wel halen, want juist bij dat soort certificaten roept het niet hebben ervan vraagtekens op.

[musiman]

Sorry voor de >bump<

Maar ik moet dit toch even kwijt.

Zojuist heb ik de enquete ingevuld en als wetenschappelijk onderlegde IT-er (en IT docent) vond ik de enquete van een ondermaats niveau.

Er is hier al eerder gezegd dat er twijfels zijn aan de objectiviteit van het onderzoek omdat de topic starter zelf al een waarde oordeel geeft in zijn start-post.

Als wetenschapper is dat iets wat je ABSOLUUT NIET mag doen. Hiermee loop je grote kans dat jij als onderzoeker de mening van potentiele deelnemers bij voorbaat kneedt in de richting die jij zelf denkt dat het resultaat naartoe gaat.

Verder bleek in de enquete een groot aantal vragen te staan die enorm suggestief waren opgesteld en waaruit de mening van de onderzoeker duidelijk naar voren kwam. Ook moest je goed lezen hoe de vragen gesteld waren omdat je anders snel geneigd was het verkeerde antwoord te geven.

Mocht de topicstarter meer (gedetailleerdere) informatie wensen dan kan deze mij hiervoor benaderen.

[ Voor 3% gewijzigd door musiman op 20-07-2011 23:24 ]

[ebia]

Ik denk dat de TS geen hulp meer nodig heeft en ook al lang klaar is met zijn thesis:
"Geplaatst op woensdag 27 mei 2009 09:06"

[musiman]

Hmm ja, je zou weleens gelijk kunnen hebben. Niet dat ik ongelezen zijn paper af wil kraken, hoor. Maar ik hoop wel dat hij geleerd heeft van al de reacties hier op het forum en dat het onderzoeksresultaat een goed fundament heeft.

Helaas zie je te vaak dat zelfs bij promotie onderzoeken niet goed genoeg is nagedacht over de kwestie en wat de onderzoeksresultaten negatief heeft kunnen beinvloeden (bias). Verder wordt er soms ook geprutst met de statistische berekeningen e.d.

En vervolgens zie je in de media dat een onderzoek heeft aangetoond etc. etc.