Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)

[unezra]

GB_gaming101 schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 10:56:
Vraag: Ik heb sinds januari een nieuwe baan als junior PHP developer. tijdens de solicatie heb ik aangeven dat mijn programmeer kennis redelijk laag was. Daarmee hebben ze mij een salaris aanbod gedaan van 2200 bruto met de optie dat het meegroeit met de kennis die ik op doe. Opzich prima begin leuke werkgever heel veel geleerd in korte tijd. Ik draai nu redelijk mee me de rest en kan hele dagen zonder vragen werken. Wat is de normale gang van zaken met salaris verhoging hoe moet ik dit aanpakken. Heb zelf het idee dat ik wel meer waard ben dan 2200 euro. graag wat tips hoe ik dit kan aanpakken?

Ik zou het in de reguliere HR cyclus oppakken en zeker niet NU meteen beginnen met dat je meer wilt verdienen. Met 2 maanden ben je in de regel nog niet eens ingewerkt, als dit je eerste werkervaring als developer is zou ik eerst vooral werkervaring en kennis op doen.

Normaliter is een reguliere POP cyclus er een van een jaar, zo tegen het moment van je contractverlenging kan het relevant zijn er, mét goede argumenten, over te beginnen. Veel eerder denk ik dat het in the end vooral tegen je kan werken.

Het kan natuurlijk zijn dat je om te beginnen al meer waard was dan wat je nu verdient, maar beschouw het dan als een les voor de volgende keer en onderhandel meteen een passend loon uit.

Vragen hoe de cyclus in elkaar zit, zonder meteen direct over loonsverhoging te beginnen, kan uiteraard geen kwaad. Da's normaal onderdeel van je onboarding.

[CVTTPD2DQ]

laptop123 schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 15:37:
<knip>

Een gouden kooi is leuk op het moment dat je stabiliteit in je leven nodig hebt (kinderen, dure hypotheek, whatever). Als dat nog niet zo is zou ik er altijd voor kiezen de kooi te verlaten.

[Voor 15% gewijzigd door Ardana op 17-03-2023 22:24]

[unezra]

Orangelights23 schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 16:47:
@laptop123 Een auto van de zaak klinkt leuk, maar kost vooral veel geld (bijtelling). Liever een hoog salaris zodat je zelf kunt kiezen waar je het aan uit kunt geven. De manier om meer te verdienen is overstappen, maar werkgeluk is ook veel waard. Vraag is of je met dat aanbod ook prima rond kunt komen (denk het wel) en of dat je waard is.

Bijtelling *en* loon.
Zie je af van een leaseauto, is in de meeste gevallen een mobiliteitsvergoeding ter hoogte van dat leasebedrag mogelijk. Een leaseauto is in de regel voor een groot gedeelte een sigaar uit eigen doos.

[unezra]

FitTiv schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 18:37:
[...]
Eerste bod. Gewoon in gesprek gaan en aangeven wat je waard bent en waarom. Eerste bod is altijd te laag. Inzetten op 5k? Kan je nog wat zakken.

Eerste bod is *zeker* niet altijd te laag.
Eerste bod kan ook meteen het finale bod zijn.

[True]

unezra schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 19:21:
[...]


Eerste bod is *zeker* niet altijd te laag.
Eerste bod kan ook meteen het finale bod zijn.

In het kader van dit topic; het geposte aanbod is zeker wel te laag voor de ervaring en de functie.

[unezra]

True schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 19:41:
[...]
In het kader van dit topic; het geposte aanbod is zeker wel te laag voor de ervaring en de functie.

Zorgsector, mogelijk CAO gebonden.
Ik denk dat het wel mee valt.

[True]

unezra schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 19:43:
[...]


Zorgsector, mogelijk CAO gebonden.
Ik denk dat het wel mee valt.

* True reikt je een 👓 aan
Dat is z'n huidige, niet het aanbod. Het aanbod is te laag voor consultancy met in het achterhoofd de markt en zijn ervaring.
laptop123 in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"

[unezra]

True schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 19:48:
[...]
* True reikt je een 👓 aan
Dat is z'n huidige, niet het aanbod. Het aanbod is te laag voor consultancy met in het achterhoofd de markt en zijn ervaring.
laptop123 in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"

*oops*
I stand corrected...

Nee, idd, huidig klinkt prima gezien sector, etc.
Nieuw niet.

[Phyrozi]

Eerst via pb bij nader inzicht.

Edit: het initiële bericht was vrij lang en concreet over bepaald gedrag. Het ging in de brede zin vooral over een forumlid dat erg mooie bijdrages levert aan dit forum, maar soms bepaalde richting stuurt/gaat/forceert die onnodig zijn met de mensen die als veelal vaste kern al reageren, lees; voornamelijk een intellectueel groepje dat de inzichten al heeft (die deze persoon probeert te demonstreren).

[Voor 255% gewijzigd door Phyrozi op 17-03-2023 21:58]

[Mijre]

@laptop123 Ik zou kijken naar de mogelijkheden om je huidige werk interessanter te maken of verder kijken naar wat anders. Ik zou niet puur overstappen voor een hogere werkdruk waarbij ik er flink op achteruit zou gaan ténzij het een topwerkgever voor me is (qua aard) of de groeimogelijkheden heel goed zijn.

@Phyrozi Je bedoelt 't vast goed, maar zo publiekelijk neergezet komt 't minder tof (in ieder geval op mij) over. Wellicht meer voor per PB als je 't heel belangrijk vindt?

[Phyrozi]

[b]Mijre in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"
@Phyrozi Je bedoelt 't vast goed, maar zo publiekelijk neergezet komt 't minder tof (in ieder geval op mij) over. Wellicht meer voor per PB als je 't heel belangrijk vindt?

Alicht heb je gelijk. Het is nogal wat om dit zo te posten richting een persoon.
Mijn intentie was vooral dat mogelijk meerdere mensen (de vaste kern) zich in een mogelijk mooie discussie kan mengen over wat wel en niet waarde toevoegt aan dit forum, maar dit was mogelijk iets te veel.

Er was absoluut geen intentie tot bashen oid. Puur constructief en oprecht benieuwd wat men beweegt.

Edit: het initiële bericht was vrij lang en concreet over bepaald gedrag. Het ging in de brede zin vooral over een forumlid dat erg mooie bijdrages levert aan dit forum, maar soms bepaalde richting stuurt/gaat/forceert die onnodig zijn met de mensen die -veelal als vaste kern - reageren, lees; voornamelijk een intellectueel groepje dat de betreffende inzichten al heeft (die deze persoon probeert te demonstreren).

[Voor 32% gewijzigd door Phyrozi op 17-03-2023 22:51]

[CVTTPD2DQ]

True schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 19:48:
Dat is z'n huidige, niet het aanbod. Het aanbod is te laag voor consultancy met in het achterhoofd de markt en zijn ervaring.

3 jaar met een niet-relevante vooropleiding? Begrijp me niet verkeerd, het is hem van harte gegund, maar het is nou niet echt alsof dat profiel onmogelijk te vinden is.

[True]

CVTTPD2DQ schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 22:30:
[...]


3 jaar met een niet-relevante vooropleiding? Begrijp me niet verkeerd, het is hem van harte gegund, maar het is nou niet echt alsof dat profiel onmogelijk te vinden is.

Ik kan het niet terugkijken omdat de post verwijderd is. Maar in de huidige vragende markt zijn die profielen gewoon schaarser dan de opdrachten, dan kun je meer krijgen dan 3700. Puur marktwaarde, of dat eerlijk is t.o.v. de rest v.d. arbeidsmarkt is een discussie waar ik mijn vingers niet aan wil branden

[Phyrozi]

CVTTPD2DQ schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 22:30:
[...]


3 jaar met een niet-relevante vooropleiding? Begrijp me niet verkeerd, het is hem van harte gegund, maar het is nou niet echt alsof dat profiel onmogelijk te vinden is.

Zoals @True al aangeeft, de arbeidsmarkt, is nog steeds niet goed voor werkgevers. Daarbij, de poster hoeft echt niet achteruit te gaan in salaris om een uitdagende baan te vinden. Gwoon even verder zoeken!

@moderator, @laptop123 had een prima bericht geplaatst, maar zijn/haar echte account is makkelijk te relateren aan de echte persoon (had mij een net bericht gestuurd om mijn quote te verwijderen). Zou je mogelijk het bericht toch kunnen terugplaatsen voor laptop123 (in welke vorm dan ook) zodat we kunnen reageren?

[Voor 27% gewijzigd door Phyrozi op 18-03-2023 00:21]

[CVTTPD2DQ]

True schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 22:39:
Puur marktwaarde, of dat eerlijk is t.o.v. de rest v.d. arbeidsmarkt is een discussie waar ik mijn vingers niet aan wil branden

Als het inmiddles zo erg is zou ik als werkgever iedereen met een HBO werkniveau zich laten omscholen tot data engineer. Dat verdient zichzelf waarschijnlijk binnen enkele maanden al terug.

(Overigens wil ik daarmee niet de poster onderuit halen - wellicht heeft-ie een werkniveau wat zijn salaris dubbel en dwars rechtvaardigt. Maar dat kon ik niet uit zijn samenvatting halen, en de andere posters hier ook niet)

[Phyrozi]

CVTTPD2DQ schreef op vrijdag 17 maart 2023 @ 23:41:
[...]


Als het inmiddles zo erg is zou ik als werkgever iedereen met een HBO werkniveau zich laten omscholen tot data engineer. Dat verdient zichzelf waarschijnlijk binnen enkele maanden al terug.

(Overigens wil ik daarmee niet de poster onderuit halen - wellicht heeft-ie een werkniveau wat zijn salaris dubbel en dwars rechtvaardigt. Maar dat kon ik niet uit zijn samenvatting halen, en de andere posters hier ook niet)

Het risico dat mensen kort nadat ze veel geleerd hebben - en jij als werkgever veel hebt geinvesteerd - onderschat je denk ik. Mogelijk is dat een oplossing, maar m.i. impliceer je daarmee dat "hbo'ers" lekker goedkoop aan de bak willen en jij dat graag gebruikt, gezien ze geen WO hebben genoten. Daarmee werk je natuurlijk precies het effect van dat iedereen minimaal één master wil hebben in de hand. We hebben tenslotte echt een gekke cultuur waar de master een standaard is terwijl er (ook) veel potentie/parate kunde zit in mensen die geen Wetenschappelijk Onderwijs hebben genoten.

[Voor 12% gewijzigd door Phyrozi op 18-03-2023 00:28]

[CVTTPD2DQ]

Phyrozi schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 00:26:
Het risico dat mensen kort nadat ze veel geleerd hebben - en jij als werkgever veel hebt geinvesteerd - onderschat je denk ik. Mogelijk is dat een oplossing, maar m.i. impliceer je daarmee dat "hbo'ers" lekker goedkoop aan de bak willen en jij dat graag gebruikt, gezien ze geen WO hebben genoten.

Ik denk dat je iets in mijn zin leest wat ik niet zo had bedoeld. Er zijn namelijk ook genoeg jonge WO'ers die graag voor een salaris van 3700 euro zouden willen werken. Misschien had ik HBO+ werk/denkniveau moeten schrijven.

[Zenix]

Het is inderdaad opvallend dat mensen met een hbo opleiding die niet relevant is al zo snel veel verdienen. Je ziet dit meestal ook alleen maar in functies die een beetje hype hebben, zoals cloud en data. Ik heb ook weleens gewerkt met collega's met een hele andere achtergrond en maximaal 2 jaar werkervaring. En dan merk je dat ze het werk in het specifieke vakgebied kunnen, maar van andere disciplines in de ICT geen weet hebben. Dat maakt soms de samenwerking met andere ICT afdelingen lastig.

Maar gezien de tekorten is het ook te begrijpen. Je doet een opleiding waar je uiteindelijk lastig een baan mee kan vinden of weinig gaat verdienen. Maar je wil wel een keer een huis kopen. Dan is een traineeship en dan flink meer geld verdienen wel interessant.

[The Eagle]

Zenix schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 12:05:
Het is inderdaad opvallend dat mensen met een hbo opleiding die niet relevant is al zo snel veel verdienen. Je ziet dit meestal ook alleen maar in functies die een beetje hype hebben, zoals cloud en data. Ik heb ook weleens gewerkt met collega's met een hele andere achtergrond en maximaal 2 jaar werkervaring. En dan merk je dat ze het werk in het specifieke vakgebied kunnen, maar van andere disciplines in de ICT geen weet hebben. Dat maakt soms de samenwerking met andere ICT afdelingen lastig.

Daarentegen zijn het wel mensen die veel makkelijker de business begrijpen. Zeker op het gebied van data is dat een groot goed, want dat zit op het snijvlak. Is ook makkelijk aan te leren, want zit je dagelijks in en toch bedrijfsspecifiek. De rest kun je aan de ICT opgeleide engineer vragen die in je dev team zit
Komt bij dat een harde IT'er nog wel eens sociaal onhandig, licht autistisch of anderszins vanuit de techniek onbegrijpbaar kan zijn voor niet IT geschoolden. Je hebt ze keihard nodig, maar ieder heeft zijn sterke en zwakke punten
Bovendien is data een jong vakgebied. Dus ervaring op doen moet iedereen. Basis maakt dan minder uit
[/]
Maar gezien de tekorten is het ook te begrijpen. Je doet een opleiding waar je uiteindelijk lastig een baan mee kan vinden of weinig gaat verdienen. Maar je wil wel een keer een huis kopen. Dan is een traineeship en dan flink meer geld verdienen wel interessant.
[/quote]
Als ik zie wat de huizen en hypotheken kosten kom je er met 4k bruto per maand in je eentje al lang niet meer

[PseudoCoder]

Hallo allemaal,

Het is een aantal maanden geleden dat ik hier verslag deed over de turbulente gebeurtenissen op mijn werk.
Eerste post: PseudoCoder in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"
Laatste post: PseudoCoder in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"

Heel eerlijk gezegd heeft de hele belevenis mij dusdanig afgeschrokken dat ik hier geen moment meer aan wilde denken. Geen haar op mijn hoofd dat ooit weer bezig wilt zijn met 'onderhandelen' of andere gesprekken over vergoedingen.

Goed, dat is het autistische/introverte in mij dat praat en ik snap dat het een onlogische benadering is voor de lange termijn. Wel heb ik besloten dat het voor mijn eigen welzijn goed is om in ieder geval eerst de HBO-opleiding af te maken. Wanneer dat klaar is, is er meer mentale ruimte over om grote stappen te ondernemen zoals wisselen van baan.

Dat gezegd krijg ik op de dag van vandaag nog herinneringen aan de gebeurtenissen door de karma-meldingen die ik nogsteeds ontvang op mijn oude posts hier. En toegegeven, ik wist dat ik nog een slot-stuk verschuldigd was aan iedereen die heeft gereageerd op mijn posts hier en via privé berichten.

Excuses dat dit zo lang op zich heeft laten wachten, ik had er simpelweg nog niet eerder de energie en rust voor om de herinneringen weer boven te halen en om deze uit te schrijven. Het is weer een lang verhaal, dus ook excuses aan de mensen die zich hieraan storen- het is het laatste stuk gelukkig en ik deel het toch in de goede hoop dat iemand hiermee zich nu beter kan voorbereiden op de onderhandelingen en hoe bizar deze kunnen verlopen.

Members only: Afloop verhaal

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only: Herziende verdiensten en verhoging

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Ik heb even nagelopen wie nog op mijn laatste post had gereageerd en vermeld ik hierbij hieronder voor de forum melding. Hiervoor ook nog met terugwerkende kracht: Iedereen bedankt voor de steunbetuigingen en adviezen!
@Caelorum @osseh @Paprika @True @3DDude @Kabanavelt @DansPants @Kabanavelt

[3DDude]

@PseudoCoder Het begint heel erg klein beetje ergens op te lijken. Maar de salarissen gaan overal omhoog; en in tijden van inflatie, is dit nog steeds pet.

Dit is een beetje het verschil tussen net aan zorgtoeslag ontvangen (zie ook het middeninkomen bestaat niet topic) en die nu kwijt zijn omdat je er net aan boven zit. (scheelt je weer die toeslag = kleine 100 euro netto).

Ik blijf er dus bij; zoek iets anders en zet in op 4.5K, kan je alleen nog stijgen naar 5+.
Zeker in deze inflatie tijden waar mensen niet aan te slepen zijn.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 28% gewijzigd door 3DDude op 19-03-2023 00:10]

[PseudoCoder]

3DDude schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 17:57:
***members only***

Dankjewel voor je reactie, ik heb toch een aanzienlijke sprong gemaakt zo. Het klopt van het zorgtoeslag, dat was een vieze tegenvaller achteraf!

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 26% gewijzigd door PseudoCoder op 18-03-2023 18:10]

[FreakNL]

The Eagle schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 12:58:
[...]

Daarentegen zijn het wel mensen die veel makkelijker de business begrijpen. Zeker op het gebied van data is dat een groot goed, want dat zit op het snijvlak. Is ook makkelijk aan te leren, want zit je dagelijks in en toch bedrijfsspecifiek. De rest kun je aan de ICT opgeleide engineer vragen die in je dev team zit
Komt bij dat een harde IT'er nog wel eens sociaal onhandig, licht autistisch of anderszins vanuit de techniek onbegrijpbaar kan zijn voor niet IT geschoolden. Je hebt ze keihard nodig, maar ieder heeft zijn sterke en zwakke punten
Bovendien is data een jong vakgebied. Dus ervaring op doen moet iedereen. Basis maakt dan minder uit
[/]
Maar gezien de tekorten is het ook te begrijpen. Je doet een opleiding waar je uiteindelijk lastig een baan mee kan vinden of weinig gaat verdienen. Maar je wil wel een keer een huis kopen. Dan is een traineeship en dan flink meer geld verdienen wel interessant.
[/quote]
Als ik zie wat de huizen en hypotheken kosten kom je er met 4k bruto per maand in je eentje al lang niet meer

Ik heb bij onze cloud en data engineers juist het gevoel dat ze geen flauw idee hebben wat ons bedrijf nou eigenlijk doet. De meeste zitten ook maar een jaar of 2 binnen en vertrekken dan weer. En ze werken soms wel 5 dagen thuis.

Bij de “hardcore” afdelingen (systeembeheer, netwerk, etc) is het verloop veel lager, kennen ze de mensen en komen ze nog eens”buiten” (we zitten in de industrie met plants in NL en daarbuiten).

[Caelorum]

PseudoCoder schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 18:10:
[...]


Dankjewel voor je reactie, ik heb toch een aanzienlijke sprong gemaakt zo. Het klopt van het zorgtoeslag, dat was een vieze tegenvaller achteraf!


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 11% gewijzigd door Caelorum op 18-03-2023 19:24]

[-Casper]

PseudoCoder schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 18:10:
[...]


Dankjewel voor je reactie, ik heb toch een aanzienlijke sprong gemaakt zo. Het klopt van het zorgtoeslag, dat was een vieze tegenvaller achteraf!


***members only***

Als ik jou was zou ik toch eens praten met andere potentiële werkgevers. Je hebt nu in ieder geval voor komende tijd weer een beter salaris dan wat je had, maar jij hebt niets te maken met hoe jouw opdrachtgever "all-in" gaat op een klus. Hij moet goed voor zijn personeel zorgen en dus ook rekening houden met loonsverhogingen. Hij weet dondersgoed dat jouw salaris ondermaats was.

In/rondom Friesland weet ik dat de salarissen wat anders liggen dan in de randstad, maar ik zou zeker eens kijken bij wat overheidsinstellingen (CJIB, JustID, DUO) want die hebben toch erg schappelijke arbeidsvoorwaarden, zeker als je relatief weinig ervaring hebt. En als ik je berichten zo lees dan zouden deze werkgevers je ook een hoop meer rust in je hoofd geven denk ik.

[kalenderjaar]

PseudoCoder schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 18:10:
[...]


Dankjewel voor je reactie, ik heb toch een aanzienlijke sprong gemaakt zo. Het klopt van het zorgtoeslag, dat was een vieze tegenvaller achteraf!


***members only***

Ik zou echt snel iets anders gaan zoeken als ik jou was. Je werkgever heeft je precies zitten waar die je wilt, je neemt genoegen met deze minimale verhoging die niet eens in de buurt komt van je waarde en je voorstel. Ook hoop je dat je de volgende keer vanzelf een verhoging gaat krijgen (denk dat je dan heel lang kan wachten). Daarnaast praat hij praat je ook nog met succes een schuldgevoel aan, zodat de kans dat je weggaat nog kleiner is. Klinkt als een hele toxic werkgever. Daarnaast vraag ik me af waarom jij tegen je werkgever opkomt voor je andere collega’s die een laptop van de zaak willen, ben je verantwoordelijk voor hun?

[DansPants]

PseudoCoder schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 17:47:
Hallo allemaal,

Het is een aantal maanden geleden dat ik hier verslag deed over de turbulente gebeurtenissen op mijn werk.
Eerste post: PseudoCoder in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"
Laatste post: PseudoCoder in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"

Heel eerlijk gezegd heeft de hele belevenis mij dusdanig afgeschrokken dat ik hier geen moment meer aan wilde denken. Geen haar op mijn hoofd dat ooit weer bezig wilt zijn met 'onderhandelen' of andere gesprekken over vergoedingen.

Goed, dat is het autistische/introverte in mij dat praat en ik snap dat het een onlogische benadering is voor de lange termijn. Wel heb ik besloten dat het voor mijn eigen welzijn goed is om in ieder geval eerst de HBO-opleiding af te maken. Wanneer dat klaar is, is er meer mentale ruimte over om grote stappen te ondernemen zoals wisselen van baan.

Dat gezegd krijg ik op de dag van vandaag nog herinneringen aan de gebeurtenissen door de karma-meldingen die ik nogsteeds ontvang op mijn oude posts hier. En toegegeven, ik wist dat ik nog een slot-stuk verschuldigd was aan iedereen die heeft gereageerd op mijn posts hier en via privé berichten.

Excuses dat dit zo lang op zich heeft laten wachten, ik had er simpelweg nog niet eerder de energie en rust voor om de herinneringen weer boven te halen en om deze uit te schrijven. Het is weer een lang verhaal, dus ook excuses aan de mensen die zich hieraan storen- het is het laatste stuk gelukkig en ik deel het toch in de goede hoop dat iemand hiermee zich nu beter kan voorbereiden op de onderhandelingen en hoe bizar deze kunnen verlopen.


***members only***


***members only***


Ik heb even nagelopen wie nog op mijn laatste post had gereageerd en vermeld ik hierbij hieronder voor de forum melding. Hiervoor ook nog met terugwerkende kracht: Iedereen bedankt voor de steunbetuigingen en adviezen!
@Caelorum @osseh @Paprika @True @3DDude @Kabanavelt @DansPants @Kabanavelt @Kabanavelt @Kabanavelt

Allereerst bedankt voor de uitgebreide update. Ik vroeg me nog wel eens af hoe het voor je was afgelopen.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[B-Real]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[2ossy]

ZpAz schreef op woensdag 8 maart 2023 @ 15:06:
Ik heb het gevoel dat er steeds vaker > €100.000,- mensen langskomen. Stijgen de lonen momenteel hard of?

Ja, en volgens mij ook steeds meer Big Tech overgewaaid vanuit US

[Voor 4% gewijzigd door 2ossy op 20-03-2023 13:30]

[2ossy]

wErudite schreef op woensdag 1 maart 2023 @ 22:11:
***members only***

Hoe zijn de onderhandelingen gegaan?

[Johan Bogle]

Zal aardig wat fantasie uit big tech gaan komend jaar, nu al die vaak denkbeeldige toekomstige winsten ineens tegen hogere rentes moeten worden gedisconteerd.

[hmmmmmmmmmpffff]

PseudoCoder schreef op zaterdag 18 maart 2023 @ 17:47:
Hallo allemaal,

Het is een aantal maanden geleden dat ik hier verslag deed over de turbulente gebeurtenissen op mijn werk.
Eerste post: PseudoCoder in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"
Laatste post: PseudoCoder in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)"

Heel eerlijk gezegd heeft de hele belevenis mij dusdanig afgeschrokken dat ik hier geen moment meer aan wilde denken. Geen haar op mijn hoofd dat ooit weer bezig wilt zijn met 'onderhandelen' of andere gesprekken over vergoedingen.

Goed, dat is het autistische/introverte in mij dat praat en ik snap dat het een onlogische benadering is voor de lange termijn. Wel heb ik besloten dat het voor mijn eigen welzijn goed is om in ieder geval eerst de HBO-opleiding af te maken. Wanneer dat klaar is, is er meer mentale ruimte over om grote stappen te ondernemen zoals wisselen van baan.

Dat gezegd krijg ik op de dag van vandaag nog herinneringen aan de gebeurtenissen door de karma-meldingen die ik nogsteeds ontvang op mijn oude posts hier. En toegegeven, ik wist dat ik nog een slot-stuk verschuldigd was aan iedereen die heeft gereageerd op mijn posts hier en via privé berichten.

Excuses dat dit zo lang op zich heeft laten wachten, ik had er simpelweg nog niet eerder de energie en rust voor om de herinneringen weer boven te halen en om deze uit te schrijven. Het is weer een lang verhaal, dus ook excuses aan de mensen die zich hieraan storen- het is het laatste stuk gelukkig en ik deel het toch in de goede hoop dat iemand hiermee zich nu beter kan voorbereiden op de onderhandelingen en hoe bizar deze kunnen verlopen.


***members only***


***members only***


Ik heb even nagelopen wie nog op mijn laatste post had gereageerd en vermeld ik hierbij hieronder voor de forum melding. Hiervoor ook nog met terugwerkende kracht: Iedereen bedankt voor de steunbetuigingen en adviezen!
@Caelorum @osseh @Paprika @True @3DDude @Kabanavelt @DansPants @Kabanavelt

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Secsytime]

2ossy schreef op maandag 20 maart 2023 @ 13:29:
[...]


Ja, en volgens mij ook steeds meer Big Tech overgewaaid vanuit US

Inflatie niet gezien? Zo gek zijn die salarissen niet meer hoor.

[wErudite]

2ossy schreef op maandag 20 maart 2023 @ 13:31:
[...]


Hoe zijn de onderhandelingen gegaan?

wErudite schreef op maandag 6 maart 2023 @ 13:17:
[...]


***members only***

[2ossy]

wErudite schreef op maandag 20 maart 2023 @ 14:59:
[...]


[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[wErudite]

2ossy schreef op maandag 20 maart 2023 @ 15:40:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Stufferdt]

Stufferdt schreef op dinsdag 20 december 2022 @ 10:33:
[...]

Naar aanleiding van bovenstaande en het gevoel onvoldoende waardering te krijgen, per afgelopen 1 februari een andere baan gevonden. Tijd voor een update

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Heel blij met overstap. Qua alles een vooruitgang voor mijn gevoel

[perspectivebass]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 18% gewijzigd door perspectivebass op 20-03-2023 20:51]

[rustybolt]

Het volgende aanbod aangenomen.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen