Het is een afweging. Ze kunnen jouw niet aanbieden zonder jouw toestemming, althans daar zou ik op zijn zachtst iets van vinden.
Je moet peilen in hoeverre ze daadwerkelijk extra informatie en/of invloed hebben. Heb vaak genoeg meegemaakt dat partijen net iets eerder weten dat er iets aankomt, maar dat ze 0,0 voorrang oid hebben. Soms hebben ze net wel een streepje voor, kunnen ze nog een woordje extra doen oid.
Soms ben jij via de tussenpartij de enige de ze aanbieden, soms een selectie van twee of drie waarvan jij er dan een bent. Dan heb je dus ook wat minder concurrentie.
Als je weet dat jouw CV net zoveel kans maakt als je rechtstreeks reageert als via een tussenpartij, dan zou ik kiezen voor rechtstreeks. Kun je in je tarief ook weer enigszins rekening mee houden.
Kortom, bel die recruiter en hoor hem uit