Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[B-Real]

Ik heb meer een treasury overzicht in elkaar geknutseld.

Eerst van elke factuur uren x tarief = omzet.
BTW bepalen. 35% opzij voor IB. w bedrag naar prive als "salaris". x bedrag buffer. y pensioen. z bedrag sparen/beleggen. Wat overblijft gaat ook naar sparen/beleggen. Allereest naar de diverse spaarrekeningen op mijn zakelijke rekening.

Op mijn zakelijke rekening zijn de bedragen zo laag mogelijk. Ik heb daarnaast o.a. een spaarrekening met een betere rente waar eigenlijk al het geld heen gaat. Alles op een hoop dus, daar niet de mogelijkheid tot uitsplitsen in meerdere rekeningen.

Met het treasury overzicht houd ik bij welk deel van de hoop waaruit bestaat. Staat er op mijn zakelijke rekening genoeg om bijv de BTW te betalen op dat moment? Dan schuif ik in het overzicht de saldo's heen en weer, zonder dat ik daadwerkelijk over en weer boek.

Elke datum dat ik iets muteer is een nieuwe regel, zo houd ik ook overzicht in de historie. Geeft ook de mogelijkheid tot controle berekeningen. Kolom sociale lasten moet altijd 35% van de omzet (betaalde facturen) zijn en de kolom BTW moet 21% zijn (minus wat afronding, al reken ik dat elke kwartaal af).

Een forecast zit er niet in, voor mij niet echt van toepassing. Obv de opdrachten die ik heb weet ik wat ik nog kan verwachten, dus af en toe maak ik eens een berekening wat er nog aan zit te komen maar meer niet.
Qua kosten is het ook allemaal niet zo spannend, dus niet nodig om daar een forecast voor te maken.

[B-Real]

Ik ben eigenlijk nog wel opzoek naar een goede tool om een prive auto middels 23 cent of een zakelijke auto met bijtelling te vergelijken, rekening houdend met alle facetten die daar bij horen.

Ben daar zelf wel eens mee begonnen. Heb ChatGPT het vuur al eens aan de schenen gelegd. Die laatste mist wel eens info. Dat pik ik er wel uit en met doorvragen kom ik er wel, maar is bewerkelijk en heb ook nog niet de tijd/zin gevonden om zelf iets in Excel te knutselen.

[Yorro]

B-Real schreef op woensdag 6 mei 2026 @ 09:15:
Ik ben eigenlijk nog wel opzoek naar een goede tool om een prive auto middels 23 cent of een zakelijke auto met bijtelling te vergelijken, rekening houdend met alle facetten die daar bij horen.

Ben daar zelf wel eens mee begonnen. Heb ChatGPT het vuur al eens aan de schenen gelegd. Die laatste mist wel eens info. Dat pik ik er wel uit en met doorvragen kom ik er wel, maar is bewerkelijk en heb ook nog niet de tijd/zin gevonden om zelf iets in Excel te knutselen.

Ken je deze al?
https://www.berekenhet.nl/ondernemen/auto-van-de-zaak-of-in-prive.html

Sowieso een handige site met heel aardige tools

[yoga]

B-Real schreef op woensdag 6 mei 2026 @ 09:15:
Ik ben eigenlijk nog wel opzoek naar een goede tool om een prive auto middels 23 cent of een zakelijke auto met bijtelling te vergelijken, rekening houdend met alle facetten die daar bij horen.

Ben daar zelf wel eens mee begonnen. Heb ChatGPT het vuur al eens aan de schenen gelegd. Die laatste mist wel eens info. Dat pik ik er wel uit en met doorvragen kom ik er wel, maar is bewerkelijk en heb ook nog niet de tijd/zin gevonden om zelf iets in Excel te knutselen.

Ik denk niet dat een tool gaat vinden vanwege de vele persoonlijke variabelen.

Als je een eenmanszaak heb is er ook optie werkelijke kosten. 50% prive en 50% zakelijk.

Als je de goedkoopste 2e hands tesla pakt en thuis kan laden blijf je ruim onder de 23 cent.

Ik ken een taxi ondernemer zzp en zijn tesla kost prive 20cent per km verrekend 23 cent

100000 km zakelijk x 3 cent = 3000 netto pj en geen cent bijtelling

De restwaarde vd auto is ook prive

Succes

[Ascension]

B-Real schreef op woensdag 6 mei 2026 @ 09:15:
Ik ben eigenlijk nog wel opzoek naar een goede tool om een prive auto middels 23 cent of een zakelijke auto met bijtelling te vergelijken, rekening houdend met alle facetten die daar bij horen.

Ben daar zelf wel eens mee begonnen. Heb ChatGPT het vuur al eens aan de schenen gelegd. Die laatste mist wel eens info. Dat pik ik er wel uit en met doorvragen kom ik er wel, maar is bewerkelijk en heb ook nog niet de tijd/zin gevonden om zelf iets in Excel te knutselen.

Laatste Claude Code wat laten bouwen om wat financiele zaken met een hoop variabelen uit te zoeken en dat werkte verrassend goed. Claude kan ook Excel bouwen maar als het wat complexer wordt dan is Python beter.

[coldasice]

Ascension schreef op woensdag 6 mei 2026 @ 20:48:
[...]

Laatste Claude Code wat laten bouwen om wat financiele zaken met een hoop variabelen uit te zoeken en dat werkte verrassend goed. Claude kan ook Excel bouwen maar als het wat complexer wordt dan is Python beter.

In dat geval kies ik altijd voor een website.... Php...

[Elfjes]

Sowieso inmiddels 25 ct toch? Of was dat toch niet doorgegaan?

[Deveon]

B-Real schreef op woensdag 6 mei 2026 @ 09:15:
Ik ben eigenlijk nog wel opzoek naar een goede tool om een prive auto middels 23 cent of een zakelijke auto met bijtelling te vergelijken, rekening houdend met alle facetten die daar bij horen.

Ben daar zelf wel eens mee begonnen. Heb ChatGPT het vuur al eens aan de schenen gelegd. Die laatste mist wel eens info. Dat pik ik er wel uit en met doorvragen kom ik er wel, maar is bewerkelijk en heb ook nog niet de tijd/zin gevonden om zelf iets in Excel te knutselen.

Een taalmodel moet je niet laten rekenen, zeker niet zulke complexe opgaven. Voor dit soort complexe berekening wil je gewoon losse tool, die tool kan je dan weer wél laten bouwen met AI als dat je ding is.

Maar veel completer dan Yorro in "Het freelance (ICT-ers) discussie topic" ga je ze niet vinden, in mijn ervaring loont zakelijk alleen wanneer je hoge privé* kosten hebt aan de auto buiten de cataloguswaarde om (veel kilometers, tol, buitenland, ect). Hoe meer je zakelijk rijdt, hoe interessanter privé auto wordt. Echter hoeft financieel niet altijd de doorslag te zijn en kan je ook gewoon die nieuwe auto volledig ontzorgt zakelijke leasen en maak je toch stuk minder zorgen om brandstofprijzen. Private lease heeft soms wel veel scherpere aanbiedingen dan zakelijk, maar dat heeft wel impact op je hypotheek.

*Edit: Vergat haast dat parkeerkosten ook inbegrepen zitten in de 23-25ct/km. In mijn project in de ring van Amsterdam was ik meer kwijt aan parkeren dan ik uberhaupt mocht opvoeren. Met shortlease rond de vakantieperiode en doorlopend parkeerabonnement kon ik daar deels omheen werken, daarnaast ook vaak elektrische deelauto's gebruikt. Die kosten per dag minder dan 8 uur parkeren en geen bijtelling.

[ Voor 12% gewijzigd door Deveon op 07-05-2026 09:57 ]

[coldasice]

Deveon schreef op donderdag 7 mei 2026 @ 09:30:
[...]

Een taalmodel moet je niet laten rekenen, zeker niet zulke complexe opgaven. Voor dit soort complexe berekening wil je gewoon losse tool, die tool kan je dan weer wél laten bouwen met AI als dat je ding is.

Maar veel completer dan Yorro in "Het freelance (ICT-ers) discussie topic" ga je ze niet vinden, in mijn ervaring loont zakelijk alleen wanneer je hoge privé kosten hebt aan de auto buiten de cataloguswaarde om (veel kilometers, tol, buitenland, ect). Hoe meer je zakelijk rijdt, hoe interessanter privé auto wordt. Echter hoeft financieel niet altijd de doorslag te zijn en kan je ook gewoon die nieuwe auto volledig ontzorgt zakelijke leasen en maak je toch stuk minder zorgen om brandstofprijzen. Private lease heeft soms wel veel scherpere aanbiedingen dan zakelijk, maar dat heeft wel impact op je hypotheek.

Andere optie is youngtimer...of mogelijk binnenkort de e-timer regeling maar dat is nog onbekend

[ChefRopes]

Elfjes schreef op donderdag 7 mei 2026 @ 08:49:
Sowieso inmiddels 25 ct toch? Of was dat toch niet doorgegaan?

Nog niet officieel doorgevoerd, maar zit er wel aan te komen ja. En dan wordt het met terugwerkende kracht doorgevoerd vanav 1 januari 2026.

[fry77]

ChefRopes schreef op donderdag 7 mei 2026 @ 10:10:
[...]

Nog niet officieel doorgevoerd, maar zit er wel aan te komen ja. En dan wordt het met terugwerkende kracht doorgevoerd vanav 1 januari 2026.

Ik zou toch eerst meer zekerheid willen hebben voor ik iets aanschaf. En wat meer duidelijkheid over die 5 tot 8 jaar oud. Wat na 8 jaar? Weer volle pond? Dan moet je elke 3 jaar een andere kopen

[coldasice]

fry77 schreef op donderdag 7 mei 2026 @ 13:10:
[...]

Ik zou toch eerst meer zekerheid willen hebben voor ik iets aanschaf. En wat meer duidelijkheid over die 5 tot 8 jaar oud. Wat na 8 jaar? Weer volle pond? Dan moet je elke 3 jaar een andere kopen

Voor nu is het even afwachten, maar over geen enkele huidige regel krijg je 8 jaar garantie...

[jadjong]

Hooguit 7 jaar als je een Kia koopt. Helaas wordt bij het aanpassen van de belastingregels voornamelijk rekening gehouden met lease vanuit de werkgever en dat gaat in stapjes van vier jaar.

[ Voor 68% gewijzigd door jadjong op 07-05-2026 17:24 ]

[Hmmbob]

ZveenT schreef op dinsdag 5 mei 2026 @ 15:34:
Is hier iemand die een excelbestand of applicatie heeft waarin je vooruit kan kijken op uitgaven, investeringen, etc.?

Ik zoek een soort forecast. - op basis van (aanname) omzet waarop ik kan sturen.

Hmmbob schreef op dinsdag 5 mei 2026 @ 21:58:
[...]

Die sheet bevat in de prive-versie ook een cashflow tool. Eigenlijk gewoon een grote sheet waarin ik inkomsten en uitgaven bij houdt, inclusief alle verwachte grote kosten, en wat dat dan doet met mijn banksaldo. Een soort kasboek dus.

Kan die wel een keer online slingeren voor degene die interesse hebben. Wordt niet in de komende 48u weliswaar.

Hierbij: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1xQam-S24fV4-O195TH9M6qRt_QS2BCWY/edit?usp=sharing&ouid=110548061212465365646&rtpof=true&sd=true

Werking is vrij simpel:

• IN: Alles wat bijgeboekt wordt op je rekening
• BTW: Overboekingen naar BTW spaarrekening
• Belasting: Overboekingen naar Belasting spaarrekening
• Salaris: Uitbetaling 'salaris' naar prive rekening
• Winst: Overboekingen naar Winst spaarrekening
• Kosten: Alle kosten

Veel kosten zijn 'vaste' kosten die op een bepaald moment in de maand terug komen. Heb er een voorbeeldje van 150 euro ingezet. 'Salaris' betaal ik altijd op de 23e of ervoor - die kan je er dus ook al voor het hele jaar inzetten.
Etc etc etc. Kleurtjes geven aan of ik een cashflowprobleem ga krijgen.

Mijn IB sheet staat hier, incl koffie/bier linkje: Hmmbob in "Het freelance (ICT-ers) discussie topic"

[ Voor 3% gewijzigd door Hmmbob op 08-05-2026 19:38 ]

[GoodspeeD]

Ik betaal de voorlopige aanslag via een eigen ingestelde periodieke betaling, en dus niet via automatisch incasso. Het is me een beetje onduidelijk of en naar wat ik de betaalrekening van de Belastingdienst moet aanpassen nu ze van bank zijn veranderd. De website is er ambigu over.



Iemand een idee?

[ Voor 3% gewijzigd door GoodspeeD op 12-05-2026 08:08 ]

[RichieB]

@GoodspeeD Bij de Rabobank wordt bij elke overboeking die je probeert te doen naar de oude rekening automatisch gevraagd of misschien het nieuwe rekeningnummer wilt gebruiken. Dus je hoeft zelf eigenlijk niets te doen.

[Hmmbob]

En het oude rekeningnummer is nog een overgangsjaar in gebruik.
Maar eigenlijk.... zou ik gewoon het nieuwe nummer gebruiken.

[KillaZ]

KillaZ schreef op zaterdag 2 mei 2026 @ 23:31:
Ook een mijlpaal hier. Voor het eerst zelf een freelance contract opzeggen.

Gaat om een toko die mij benaderde voor werk wat vrij niche is, en waar ze heel snel hulp bij nodig hadden. Uiteindelijk allemaal beperkingen o.a. qua budget en nu de 2e factuur die ruim te laat is qua betalen. Herinneren werkte bij de eerste factuur al slecht, uiteindelijk pas betaald gekregen nadat ik een kinderachtig ultimatum had gesteld ("kan dit wel doen zodra de factuur is betaald", waarna het binnen een dag betaald is).

Anagezien het feestje zich weer gaat herhalen geloof ik het wel, kinderachtig gedoe

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Erasmo]

Dat soort samenwerkingen ben je liever kwijt dan rijk...

[Deveon]

KillaZ schreef op woensdag 13 mei 2026 @ 12:45:
[...]


***members only***

Zulke frustratie kan ik eigenlijk alleen plaatsen bij organisatie waar cashflow problematisch is. Succes en sterkte, want dit klinkt niet goed.

[KillaZ]

Deveon schreef op woensdag 13 mei 2026 @ 13:28:
[...]

Zulke frustratie kan ik eigenlijk alleen plaatsen bij organisatie waar cashflow problematisch is. Succes en sterkte, want dit klinkt niet goed.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Het tegenovergestelde maak ik nu mee met mijn andere (grotere) klus: Afgelopen vrijdag factuur gestuurd, zojuist bericht gekregen dat het goedgekeurd is en de betaling aankomende vrijdag wordt gedaan, met de vraag of ik bezwaar heb als het wekelijkse proces zo door gaat?

[ColeJ]

Man man man, ik probeer een WAZO uitkering (aanvullend geboorteverlof) aan te vragen als DGA bij het UWV. Krijg ik een brief dat ze aanvullende informatie nodig hebben: arbeidscontract. Ik dit weer printen en per post opsturen - krijg ik nu weer een brief met de vraag om loonstroken. Vraag dan gewoon alles in eens op...

Echt ongekend dit soort (overheids)organisaties... volgens mij leeft half PostNL op overheidsorganisaties gezien de hoeveelheid fysieke post die ik krijg van de fiscus, UWV etc.

[Ecological]

ColeJ schreef op dinsdag 19 mei 2026 @ 14:58:
Man man man, ik probeer een WAZO uitkering (aanvullend geboorteverlof) aan te vragen als DGA bij het UWV. Krijg ik een brief dat ze aanvullende informatie nodig hebben: arbeidscontract. Ik dit weer printen en per post opsturen - krijg ik nu weer een brief met de vraag om loonstroken. Vraag dan gewoon alles in eens op...

Echt ongekend dit soort (overheids)organisaties... volgens mij leeft half PostNL op overheidsorganisaties gezien de hoeveelheid fysieke post die ik krijg van de fiscus, UWV etc.

Zo herkenbaar. Kan er echt niet tegen.

[Skyaero]

GoodspeeD schreef op dinsdag 12 mei 2026 @ 08:07:
Ik betaal de voorlopige aanslag via een eigen ingestelde periodieke betaling, en dus niet via automatisch incasso. Het is me een beetje onduidelijk of en naar wat ik de betaalrekening van de Belastingdienst moet aanpassen nu ze van bank zijn veranderd. De website is er ambigu over.

[Afbeelding]

Iemand een idee?

Ik zit met hetzelfde. De loonbelastingaangifte (ik ben DGA) doe ik aan het begin van het jaar voor alle twaalf de maanden. Die staan dus allemaal in de planning met de oude bankrekening, want zo stond het ook in de brief/aangifte.

Idem dito met periodiek betalen van de venootschapsbelasting.

[jadjong]

Tot en met 1 mei 2027 maakt het niet uit waar je het geld heen stuurt. Daarna zal het in de praktijk nog wel een paar maanden duren voordat het oude rekeningnummer echt niet meer werkt.

[GoodspeeD]

Skyaero schreef op dinsdag 19 mei 2026 @ 20:23:
[...]


Ik zit met hetzelfde. De loonbelastingaangifte (ik ben DGA) doe ik aan het begin van het jaar voor alle twaalf de maanden. Die staan dus allemaal in de planning met de oude bankrekening, want zo stond het ook in de brief/aangifte.

Idem dito met periodiek betalen van de venootschapsbelasting.

Ik heb inmiddels iets meer duidelijkheid. Ik krijg elke maand een brief met het overzicht van nog te betalen voorlopige IB. In de brief van deze maand (mei) staat daar nog het oude ING rekeningnummer in. En de website van de BD voorschrijft dat je het rekeningnummer moet gebruiken dat in hun correspondentie rondom voorlopige IB staat.

Oftewel, ik blijf voorlopig gewoon nog het oude rekeningnummer gebruiken.

[mrbones92]

Ik kan ook even inhaken op het geklaag op de overheid. Mocht op gesprek bij een ministerie, wordt het op de dag zelf afgezegd omdat ze het 'intern' gaan oplossen. Het wordt waarschijnlijk op iemands bordje gelegd die er niet op zit te wachten. Ik zou zeggen succes ermee en op naar de volgende opdracht!

[BaBoK]

.

[ Voor 99% gewijzigd door BaBoK op 21-05-2026 01:12 ]

[BaBoK]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[wvdl]

BaBoK schreef op donderdag 21 mei 2026 @ 16:51:
[Hallo allemaal,

Ik zit met een vraag over mijn verdienmodel en hoor graag jullie ervaringen.

Achtergrond:

Ik kom uit een corporate omgeving, verdien nu circa €7000 bruto per maand exclusief vakantiegeld, heb een leaseauto van €1.100 per maand, 40 vakantiedagen, pensioen via PME en een bonus van gemiddeld €30.000 per jaar. Totaalpakket zit daarmee rond de €143.000 per jaar.

Er ligt een concrete mogelijkheid om als zelfstandige (via eigen BV) in te stappen bij een MKB bedrijf als commercieel veranrwoordelijke. Geen bestaande functie, ik ben de eerste. De opdracht is substantieel: nieuwe markten openen, pipeline opbouwen, strategie bepalen. Daarnaast ca. 72 dagen per jaar reizen, weg van een jong gezin met kinderen.

Mijn vragen aan jullie:

1. Ik denk aan €15.000 per maand als management fee via eigen BV. Is dit realistisch voor deze rol en verantwoordelijkheid — of zit ik te laag gezien wat ik inlever aan stabiliteit, gezinstijd en zekerheid?

2. Hoe hebben jullie zelf pensioen, AOV en andere voorzieningen geregeld als ZZP’er, en wat moet ik maandelijks reserveren om mijn huidige pakket te evenaren?

3. Vast fee of een deel vast met prestatiebonus? Het bedrijf heeft meerdere BV’s en een holding, bij een prestatiebonus ben ik afhankelijk van wat ze intern doorschuiven. Vandaar mijn voorkeur voor volledig vast. Zijn jullie het daarmee eens?

4. Wat is een redelijke opzegtermijn wederzijds in een managementovereenkomst voor deze soort opdracht?

5. Zijn er valkuilen in een managementovereenkomst met een familiebedrijf waar ik specifiek op moet letten?]

1. Dit is persoonlijk. jij ziet 72 dagen reizen als minpunt, anderen wellicht als pluspunt. Volledig betaling of ook aandelen? startup? zoveel variabelen. kan weinig nuttigs zeggen dus.
2. wederom, geen idee wat je nu hebt aan pensioen en wat jij wilt als minimale dekking van je aov. daar valt en staat het mee.
3. Als de prestatie bonus afhankelijk is van bv's waar je zelf geen inspraak/zeggenschap over hebt. dan dingen goed vast leggen of voor veilig gaan en idd vast bedrag afdingen.
4. geen idee
5. geen idee

Voelt allemaal wel wat te random aan om hier goed advies te gaan krijgen :-D
En waarom zou jij dit willen? puur vanwege de cash of andere redenen? Dat is ook wat waard

[jongetje]

@BaBoK Waarom zou je dit als freelancer doen en niet in loondienst met minimaal netzoveel zekerheid als je nu hebt?

[bbtweak]

BaBoK schreef op donderdag 21 mei 2026 @ 16:51:
[mo]Hallo allemaal,

Ik zit met een vraag over mijn verdienmodel en hoor graag jullie ervaringen.

Achtergrond:

Ik kom uit een corporate omgeving, verdien nu circa €7000 bruto per maand exclusief vakantiegeld, heb een leaseauto van €1.100 per maand, 40 vakantiedagen, pensioen via PME en een bonus van gemiddeld €30.000 per jaar. Totaalpakket zit daarmee rond de €143.000 per jaar.

Er ligt een concrete mogelijkheid om als zelfstandige (via eigen BV) in te stappen bij een MKB bedrijf als commercieel veranrwoordelijke. Geen bestaande functie, ik ben de eerste. De opdracht is substantieel: nieuwe markten openen, pipeline opbouwen, strategie bepalen. Daarnaast ca. 72 dagen per jaar reizen, weg van een jong gezin met kinderen.

Mijn vragen aan jullie:

1. Ik denk aan €15.000 per maand als management fee via eigen BV. Is dit realistisch voor deze rol en verantwoordelijkheid — of zit ik te laag gezien wat ik inlever aan stabiliteit, gezinstijd en zekerheid?

2. Hoe hebben jullie zelf pensioen, AOV en andere voorzieningen geregeld als ZZP’er, en wat moet ik maandelijks reserveren om mijn huidige pakket te evenaren?

3. Vast fee of een deel vast met prestatiebonus? Het bedrijf heeft meerdere BV’s en een holding, bij een prestatiebonus ben ik afhankelijk van wat ze intern doorschuiven. Vandaar mijn voorkeur voor volledig vast. Zijn jullie het daarmee eens?

4. Wat is een redelijke opzegtermijn wederzijds in een managementovereenkomst voor deze soort opdracht?

5. Zijn er valkuilen in een managementovereenkomst met een familiebedrijf waar ik specifiek op moet letten?[mo]

15K per maand is erg weinig vergeleken met de bijna 12K die je in totaal in loondienst opstrijkt. Je levert veel zekerheid in en krijgt er niet veel (3K) voor terug.

En hoe zit het met vakantiedagen/ziekte dagen? Krijg je dan nog steeds een flat fee van 15K iedere maand?

Gezien het om een commerciële klus gaat, zou ik er iets van variabele component aan toevoegen.

[PlasticPimple]

@BaBoK volgens mij staan je mo-tags niet goed en is je verhaal ook door buitenstaanders te lezen.

Verder eens met bovenstaande spreker.

[Skamba]

BaBoK schreef op donderdag 21 mei 2026 @ 16:51:
[mo]Hallo allemaal,

Ik zit met een vraag over mijn verdienmodel en hoor graag jullie ervaring.

Heb je al gekeken of deze opdracht überhaupt als zelfstandige uit te voeren is? Ik zie namelijk nogal wat dingen die bij loondienst passen. Bijvoorbeeld:

• Je lijkt je maar op een opdrachtgever te richten
• Geen duidelijke criteria voor wanneer je opdracht afgerond is
• Vaste vergoeding per maand
• Inbedding in de organisatie

Daarmee voelt het wel aan als schijnzelfstandigheid.

[ Voor 4% gewijzigd door Skamba op 21-05-2026 23:50 ]

[jadjong]

bbtweak schreef op donderdag 21 mei 2026 @ 21:06:
[...]

15K per maand is erg weinig vergeleken met de bijna 12K die je in totaal in loondienst opstrijkt. Je levert veel zekerheid in en krijgt er niet veel (3K) voor terug.

En hoe zit het met vakantiedagen/ziekte dagen? Krijg je dan nog steeds een flat fee van 15K iedere maand?

Gezien het om een commerciële klus gaat, zou ik er iets van variabele component aan toevoegen.

Er is nu al een deel van 30k variabel, dat maakt het stukje zekerheid iets minder groot.

[Tylen]

@BaBoK 143K met zekerheid opzeggen voor 15K management fee per maand waar je alles nog zelf van moet betalen en geen zekerheid meer hebt... Ik vind het te weinig. Kan je niet in loondienst? Want zoals het nu is is het (in mijn ogen) geen goede deal.

[Yucon]

Ik heb vanochtend een gesprek met iemand uit mijn netwerk. Die werkt bij een bedrijf dat implementaties vrijwel volledig met eigen intern personeel doet, maar nu willen ze me vanwege een open plek die ze niet gevuld krijgen tijdelijk voor een klus inhuren.

Wat is in dat soort situaties gangbaar wat betreft marge? Iets vergelijkbaars als wanneer er een normale recruiter tussen zit (zeg 10%) of gaat men in dit soort situaties uit van veel meer?

Ze kunnen zelf standaard al 30 euro per uur meer factureren dan ik als freelancer aan een eindklant kan factureren als ik direct ingehuurd wordt. Op zich leek me dat al wel netjes.

[ Voor 17% gewijzigd door Yucon op 22-05-2026 07:50 ]

[FitTiv]

Yucon schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 07:49:
Ik heb vanochtend een gesprek met iemand uit mijn netwerk. Die werkt bij een bedrijf dat implementaties vrijwel volledig met eigen intern personeel doet, maar nu willen ze me vanwege een open plek die ze niet gevuld krijgen tijdelijk voor een klus inhuren.

Wat is in dat soort situaties gangbaar wat betreft marge? Iets vergelijkbaars als wanneer er een normale recruiter tussen zit (zeg 10%) of gaat men in dit soort situaties uit van veel meer?

Ze kunnen zelf standaard al 30 euro per uur meer factureren dan ik als freelancer aan een eindklant kan factureren als ik direct ingehuurd wordt. Op zich leek me dat al wel netjes.

Snap ik het goed als het via via is en geen officiele recruiter oid?

Ik heb regelmatig zzpers uit mn netwerk aan klussen geholpen. Soms zit daar een tientje marge per uur in voor mij, soms een etentje, soms niks.

[Skyaero]

BaBoK schreef op donderdag 21 mei 2026 @ 16:51:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

De enige reden waarom je dit in een BV zou willen doen is omdat je als onderdeel van je beloning aandelen in het bedrijf wilt hebben met als doel minimaal een aanmerkelijk belang te verkrijgen.

Elke andere vorm: loondienst.

[BaBoK]

PlasticPimple schreef op donderdag 21 mei 2026 @ 22:28:
@BaBoK volgens mij staan je mo-tags niet goed en is je verhaal ook door buitenstaanders te lezen.

Verder eens met bovenstaande spreker.

Heb je gelijk in, hoe moet ik het wel goed doen?

[fry77]

BaBoK schreef op donderdag 21 mei 2026 @ 16:51:
[mo]Hallo allemaal,

Ik zit met een vraag over mijn verdienmodel en hoor graag jullie ervaringen.

Achtergrond:

Ik kom uit een corporate omgeving, verdien nu circa €7000 bruto per maand exclusief vakantiegeld, heb een leaseauto van €1.100 per maand, 40 vakantiedagen, pensioen via PME en een bonus van gemiddeld €30.000 per jaar. Totaalpakket zit daarmee rond de €143.000 per jaar.

Er ligt een concrete mogelijkheid om als zelfstandige (via eigen BV) in te stappen bij een MKB bedrijf als commercieel veranrwoordelijke. Geen bestaande functie, ik ben de eerste. De opdracht is substantieel: nieuwe markten openen, pipeline opbouwen, strategie bepalen. Daarnaast ca. 72 dagen per jaar reizen, weg van een jong gezin met kinderen.

Mijn vragen aan jullie:

1. Ik denk aan €15.000 per maand als management fee via eigen BV. Is dit realistisch voor deze rol en verantwoordelijkheid — of zit ik te laag gezien wat ik inlever aan stabiliteit, gezinstijd en zekerheid?

2. Hoe hebben jullie zelf pensioen, AOV en andere voorzieningen geregeld als ZZP’er, en wat moet ik maandelijks reserveren om mijn huidige pakket te evenaren?

3. Vast fee of een deel vast met prestatiebonus? Het bedrijf heeft meerdere BV’s en een holding, bij een prestatiebonus ben ik afhankelijk van wat ze intern doorschuiven. Vandaar mijn voorkeur voor volledig vast. Zijn jullie het daarmee eens?

4. Wat is een redelijke opzegtermijn wederzijds in een managementovereenkomst voor deze soort opdracht?

5. Zijn er valkuilen in een managementovereenkomst met een familiebedrijf waar ik specifiek op moet letten?[/mo]

Misschien begrijp ik je niet goed, maar management fee is wat jouw BV krijgt van de klant (normaal de werkmaatschappij). Daar vanmoet af jouw salaris en alle kosten van de bv én een winstopslag. Verre van voldoende. Maar als het wel is wat jij de klant factureert, ook dan is het weinig. Jouw salaris moet ook betaald worden als je niet werkt. Of ziek bent.

[_Arthur]

BaBoK schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 08:27:
[...]

Heb je gelijk in, hoe moet ik het wel goed doen?

Begin met; wat wil je als DGA salaris overhouden + hoeveel wil je opbouwen in je BV.

Reken dan eens uit hoeveel er binnen moet komen om alles te betalen, zoals:
- werkgeverslasten
- pensioenpremies
- boekhouder/accountant
- oprichtingskosten BV
- de daadwerkelijke leaseauto kosten + bijtelling

Tov je huidige package is die 15k/maand geen vetpot.

[KillaZ]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Je moet je MO tags even fixen, da's een nieuwe feature. De tags zijn aangepast naar "[membersonly]"

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 10% gewijzigd door KillaZ op 22-05-2026 09:20 ]

[jadjong]

Yucon schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 07:49:
Ik heb vanochtend een gesprek met iemand uit mijn netwerk. Die werkt bij een bedrijf dat implementaties vrijwel volledig met eigen intern personeel doet, maar nu willen ze me vanwege een open plek die ze niet gevuld krijgen tijdelijk voor een klus inhuren.

Wat is in dat soort situaties gangbaar wat betreft marge? Iets vergelijkbaars als wanneer er een normale recruiter tussen zit (zeg 10%) of gaat men in dit soort situaties uit van veel meer?

Ze kunnen zelf standaard al 30 euro per uur meer factureren dan ik als freelancer aan een eindklant kan factureren als ik direct ingehuurd wordt. Op zich leek me dat al wel netjes.

Als zij iets fixed price, of in ieder geval op basis van een offerte, aanbieden en jou uurtje-factuurtje het werk laten doen dan is 30% of meer niet heel raar. Zij lopen hier risico wanneer er vele uren extra in gestoken moeten worden als de initiële kostenraming er compleet naast zit of wanneer jij het niet helemaal naar wens van de klant uitvoert. Daarnaast kan het zijn dat een gedeelte van de interne werkzaamheden (bij nieuwe klanten op bezoek gaan, offertes maken, de koffieautomaat) gedekt worden door het tarief wat zij aan de klant in rekening brengen als ze een poppetje op pad sturen. Wil je zelf die marge pakken dan zal je ook garant moeten staan voor het werk wat je aflevert. Ik zou akkoord gaan met 10% marge wanneer de onderaannemer de hele klus uit handen neemt en garantie biedt, 30-50% marge wanneer de onderaannemer alleen het uitvoerende werk doet en de hoofdaannemer aansprakelijk blijft.

[mo]
Die mo-tags staan goed, het is de kansloze editor die het niet snapt[/mo]

[BaBoK]

KillaZ schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 09:14:
[...]

Je moet je MO tags even fixen, da's een nieuwe feature. De tags zijn aangepast naar "[membersonly]"


***members only***

Weet jij hoe ik het moet aanpassen, want heb inmiddels het een paar keer gedaan maar blijkbaar nog niet juist

[KillaZ]

BaBoK schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 09:23:
[...]

Weet jij hoe ik het moet aanpassen, want heb inmiddels het een paar keer gedaan maar blijkbaar nog niet juist

Het was vroeger "[mo]", dat heb jij ook in je bericht. Dat werkt blijkbaar soms wel, soms niet. Vervang "mo" met "membersonly" en het staat goed.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 6% gewijzigd door KillaZ op 22-05-2026 09:29 ]

[Yucon]

@FitTiv @jadjong dit is ongeveer het model van een aannemer die een klus aangenomen heeft en die een timmerman inhuurt. Wel een heel specialistische en moeilijk te vinden timmerman. We zullen eens zien hoe het loopt.

Het is wel een interessante case. Enerzijds zullen ze waarschijnlijk meer winst willen maken dan wat zij zullen factureren minus wat ik normaal factureer. Maar daar staat tegenover dat zijn een aardig probleem hebben als ze dat werk niet op tijd afkrijgen en hun alternatieven ook maar beperkt zijn. Ik zal een update sturen hoe het afgelopen is.

[Skyaero]

Waarom hard to get spelen? Dan is het 1 keer en daarna nooit weer.
Wees gewoon eerlijk en geef aan wat je uurtarief is.

[ Voor 29% gewijzigd door Skyaero op 22-05-2026 10:52 ]

[3DDude]

Skyaero schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 10:51:
Waarom hard to get spelen? Dan is het 1 keer en daarna nooit weer.
Wees gewoon eerlijk en geef aan wat je uurtarief is.

Ik vind dat als die weet dat ze al 30+ factureren dat hij best daar transparant over kan zijn. En kan vragen aan die club wat vinden jullie een redelijke marge... Het moet wel een hele unieke / gave klus zijn wil je 30 p uur rechtvaardigen vind ik.

Zou dan ook inzetten op het verschil delen


sinds wanneer werkt

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

en is het

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

bij mij werkt beiden niet?

Ahh @BaBoK je moet aan de rechterkant even visueel naar broncode doen. en dan de /'s voor de tags verwijderen. *vroeger werkte dit wel gewoon normaal..

[ Voor 37% gewijzigd door 3DDude op 22-05-2026 11:13 ]

[RichieB]

WYSIWYG editors, confusing users since 1974.

[Yucon]

Skyaero schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 10:51:
Waarom hard to get spelen? Dan is het 1 keer en daarna nooit weer.
Wees gewoon eerlijk en geef aan wat je uurtarief is.

Nou de insteek ligt iets anders. Ik voorzie dat als ik mijn gebruikelijke tarief noem ze dat naar beneden willen gaan praten "omdat onze marge anders lager is dan we willen". Ik ben nu een mening aan het vormen waar het redelijke evenwicht ligt. Ze zijn voor hun interne mensen simpelweg een enorm veel hogere marge gewend en vanuit hun gezien is het ook niet realistisch om dat te verwachten als je een freelancer inhuurt. Of ze dat gaan doen weet ik natuurlijk niet. Ik weet wel dat ze niet gek vaak freelancers inhuren en een beetje vooruit denken kan geen kwaad. Dan overvalt het je ook niet mocht het ineens die kant uit gaan.

Je kunt het hard to get spelen noemen. Ik vind het onderhandelen, en het is tenslotte ook zo dat opdrachtgevers even hard proberen om het tarief voor hunzelf gunstiger te krijgen. Ik gebruik de schaarste hier niet om ze een poot uit te draaien maar tegelijkertijd vind ik het wel een reden waarom ik zelf ook niet veel water bij de wijn hoef te doen. Tenzij dat laatste bij voorbaat onbewust onredelijk is, en dat probeerde ik hier te peilen.

[ Voor 49% gewijzigd door Yucon op 22-05-2026 14:00 ]

[BaBoK]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[3DDude]

Ik denk dat de meesten hier niet zo'n royaal package hebben in loondienst dat je echt behoorlijk moet verdienen als freelancer.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Kan je aandelen in dat familiebedrijf krijgen & onderhandelen over wat je binnenhaalt op gebied van comissie?

[ColeJ]

Nou het UWV heeft mijn WAZO uitkering (aanvullend geboorteverlof) als DGA eindelijk goedgekeurd. Nu staat er alleen dat het UWV zelf belasting en premies gaat inhouden en ik dus een netto bedrag op mijn zakelijke rekening krijg gestort.

Ik betaal mezelf gewoon DGA loon uit en compenseer niet voor het verlof of uitkering. Ga ik dan niet 2 keer belasting betalen? Als ik die uitkering namelijk dan ooit weer als salaris ga uitkeren betaal ik weer belasting...

[Ascension]

@ColeJ je vraagt het aan als DGA maar ze storten het op je zakelijke rekening? Klinkt vreemd als je dit als privé persoon krijgt toegewezen.

[ColeJ]

Ascension schreef op dinsdag 26 mei 2026 @ 14:26:
@ColeJ je vraagt het aan als DGA maar ze storten het op je zakelijke rekening? Klinkt vreemd als je dit als privé persoon krijgt toegewezen.

Ik heb het aangevraagd vanuit de BV.

[Freeaqingme]

@ColeJ Het lijkt me dat je het gewoon kan doorstorten en onbelast kan uitkeren? Hoe het exact juridisch zit weet ik niet, maar je salarispakket heeft vast een optie om een bepaald geldbedrag onbelast uit te keren.

[Kaspers]

ColeJ schreef op dinsdag 26 mei 2026 @ 14:06:
Nou het UWV heeft mijn WAZO uitkering (aanvullend geboorteverlof) als DGA eindelijk goedgekeurd. Nu staat er alleen dat het UWV zelf belasting en premies gaat inhouden en ik dus een netto bedrag op mijn zakelijke rekening krijg gestort.

Ik betaal mezelf gewoon DGA loon uit en compenseer niet voor het verlof of uitkering. Ga ik dan niet 2 keer belasting betalen? Als ik die uitkering namelijk dan ooit weer als salaris ga uitkeren betaal ik weer belasting...

In het verleden ook gedaan. DGA salaris net als jij gewoon aangehouden. WAZO laten uitkeren op privé rekening. In jouw geval zou ik het dus 1 op 1 doorstorten naar privé, want die loonheffing is al ingehouden door het UWV. Dus niet drukmaken over een mogelijke 2 keer belastingheffing. Mocht er toch teveel / te weinig geheven worden (UWV heeft natuurljik niet scherp dat jij jezelf alsnog salaris uitkeert) dan wordt dit wel rechtgetrokken in de aangifte inkomstenbelasting 2026, dus teveel betaalde belasting (loonheffing) krijg je terug. Te weinig ingehouden betekent lappen, maar die kans is klein. Heb dit afgelopen november besproken met een medewerker van de belastingdienst op een bijeenkomst van hen (de 'intermediairdagen') en die kon bevestigen dat dit zo goed gaat.

Ascension schreef op dinsdag 26 mei 2026 @ 14:26:
@ColeJ je vraagt het aan als DGA maar ze storten het op je zakelijke rekening? Klinkt vreemd als je dit als privé persoon krijgt toegewezen.

@ColeJ bedoelt eigenlijk: ik heb dit als werkgever (dus de "BV") voor mijn medewerker (de "DGA") aangevraagd. En die DGA krijgt dit privé uitgekeerd.

Achtergrond.
Overigens geen vetpot:

[ Voor 76% gewijzigd door Kaspers op 26-05-2026 21:24 ]

[ColeJ]

Kaspers schreef op dinsdag 26 mei 2026 @ 21:16:
[...]


In het verleden ook gedaan. DGA salaris net als jij gewoon aangehouden. WAZO laten uitkeren op privé rekening. In jouw geval zou ik het dus 1 op 1 doorstorten naar privé, want die loonheffing is al ingehouden door het UWV. Dus niet drukmaken over een mogelijke 2 keer belastingheffing. Mocht er toch teveel / te weinig geheven worden (UWV heeft natuurljik niet scherp dat jij jezelf alsnog salaris uitkeert) dan wordt dit wel rechtgetrokken in de aangifte inkomstenbelasting 2026, dus teveel betaalde belasting (loonheffing) krijg je terug. Te weinig ingehouden betekent lappen, maar die kans is klein. Heb dit afgelopen november besproken met een medewerker van de belastingdienst op een bijeenkomst van hen (de 'intermediairdagen') en die kon bevestigen dat dit zo goed gaat.


[...]


@ColeJ bedoelt eigenlijk: ik heb dit als werkgever (dus de "BV") voor mijn medewerker (de "DGA") aangevraagd. En die DGA krijgt dit privé uitgekeerd.

Achtergrond.
Overigens geen vetpot:

[Afbeelding]

Bedankt voor je antwoord, zo zit het inderdaad in elkaar. Adviseer je dan om het rekeningnummer te wijzigen bij het UWV (bezwaarprocedure) of het gewoon 1/1 doorstorten vanuit de BV naar privé zonder het in mijn BV boekhouding te zetten.

[KillaZ]

BaBoK schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 14:30:
***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[BaBoK]

3DDude schreef op vrijdag 22 mei 2026 @ 15:06:
Ik denk dat de meesten hier niet zo'n royaal package hebben in loondienst dat je echt behoorlijk moet verdienen als freelancer.


***members only***


Kan je aandelen in dat familiebedrijf krijgen & onderhandelen over wat je binnenhaalt op gebied van comissie?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[jongetje]

Met familie moet je wandelen niet handelen. Is vaak ruzie in familie bedrijven...

[whatyoudoing]

@BaBoK Wie heeft de BV constructie voorgesteld? Ik gok zij?

Mss ben ik paranoide ingesteld, maar ik zoals ik m zie is het voor hen een probeerseltje, en kunnen ze met een BV constructie snel van je af.

Jouw intentie is langere tijd, maar hoe zit dat bij hen en onder welke omstandigheden? En als ze je voor langere tijd willen, waarom dan ingewikkeld en niet in loondienst?

Ik ben de eerste die je aanmoedigt om te gaan ondernemen, maar dit klinkt voor mij echt als een loondienstverhaal.

En zelfs al zou je het doen, dan is het wat @KillaZ zegt: veel extra risico voor weinig extra beloning.

[Kaspers]

ColeJ schreef op woensdag 27 mei 2026 @ 08:03:
[...]

Bedankt voor je antwoord, zo zit het inderdaad in elkaar. Adviseer je dan om het rekeningnummer te wijzigen bij het UWV (bezwaarprocedure) of het gewoon 1/1 doorstorten vanuit de BV naar privé zonder het in mijn BV boekhouding te zetten.

Gewoon doorstorten. Hier hoef je je niet druk om te maken. Dit is geld waar je 'in privé' recht op hebt. Vergelijk het met per ongeluk een privé betaling doen met de zakelijke rekening. Die neem je ook niet op als zakelijke uitgave in de boekhouding, maar verreken je ook met privé.

[FitTiv]

Heerlijk weer BD.

Maak de loonbelasting vandaag over naar het nieuwe rekeningnummer. Krijg ik het gelijk weer terug. Toen overgemaakt naar het ouwe, dat lijkt wel goed te gaan. Iets met leuker maar niet makkelijker? Wat willen ze nou...

[DomiGijzen]

Dat is raar. Vorige maand nieuwe gedaan en niks teruggehad.

[Ascension]

@FitTiv hier geen probleem naar het nieuwe rekeningnr.

[testmanager]

FitTiv schreef op woensdag 27 mei 2026 @ 21:48:
Heerlijk weer BD.

Maak de loonbelasting vandaag over naar het nieuwe rekeningnummer. Krijg ik het gelijk weer terug. Toen overgemaakt naar het ouwe, dat lijkt wel goed te gaan. Iets met leuker maar niet makkelijker? Wat willen ze nou...

Typefoutje gemaakt in het rekeningnummer? Of een van de andere nieuwe nummers gebruikt, die echter niet bedoeld zijn voor loonheffingen maar bijv. g-rekening?

[FitTiv]

testmanager schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 08:21:
[...]

Typefoutje gemaakt in het rekeningnummer? Of een van de andere nieuwe nummers gebruikt, die echter niet bedoeld zijn voor loonheffingen maar bijv. g-rekening?

Ik zit er even dieper in te duiken want het is wel vreemd. Rek nr is goed en de juiste.

Overgemaakt naar NL04RABO0200112244 op 27-5 01:20 (geplande overschrijving)

Vervolgens teruggestort gekregen van het oude ing nummer om 08:30 dezelfde dag. Met als commentaar "teveel betaling xxx kenmerk" alleen missen de laatste twee cijfers dus ik kan niet zien of dit over dezelfde loonbelasting gaat. Ik neem aan van wel, want ik heb de loonbelasting (dubbel gechecked) 1x overgemaakt dit jaar van elke maand.

Naja, straks maar eens bellen

[RichieB]

ColeJ schreef op woensdag 27 mei 2026 @ 08:03:
[...]

Bedankt voor je antwoord, zo zit het inderdaad in elkaar. Adviseer je dan om het rekeningnummer te wijzigen bij het UWV (bezwaarprocedure) of het gewoon 1/1 doorstorten vanuit de BV naar privé zonder het in mijn BV boekhouding te zetten.

Ik zou de bedragen wel opnemen als storting + opname rekening courant. Dan staat het gewoon netjes geregistreerd.

[mrbones92]

Marktupdate: 70 reacties (!) op een opdracht bij een netbeheerder voor de rol van business analist data

[jongetje]

mrbones92 schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 12:07:
Marktupdate: 70 reacties (!) op een opdracht bij een netbeheerder voor de rol van business analist data

Dat is toch al 2 jaar zo? Zelfs met "geen ZZP" blijft dat zo. Al merk ik dat steeds meer ZZP'ers in dienst zijn bij de BV van hun partner. Zo zorgt de wetgeving voor allemaal constructies ipv dat het een probleem zou moeten oplossen.

[wvdl]

jongetje schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 12:47:
[...]

Dat is toch al 2 jaar zo? Zelfs met "geen ZZP" blijft dat zo. Al merk ik dat steeds meer ZZP'ers in dienst zijn bij de BV van hun partner. Zo zorgt de wetgeving voor allemaal constructies ipv dat het een probleem zou moeten oplossen.

Met de huidige wetgeving (WTTA) op de plank eindigt die oplossing volgend jaar ook.
Denk dat het een kwestie wordt van lange adem en hopen over paar jaar wel weer normaal te kunnen freelancen.

[B-Real]

Toch heb ik juist het idee dat er ook steeds meer "schijnzelfstandige"-proof opdrachten uitgezet worden, dus met duidelijk meetbare doelstellingen uitgezet in de tijd. De standaard regel "niet geschikt voor ZZP" zie ik daarmee wat minder. (non IT overigens).

De keuze is nog steeds niet reuze, maar het gaat heel voorzichtig de goede kant op.

[fry77]

jongetje schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 12:47:
[...]

Dat is toch al 2 jaar zo? Zelfs met "geen ZZP" blijft dat zo. Al merk ik dat steeds meer ZZP'ers in dienst zijn bij de BV van hun partner. Zo zorgt de wetgeving voor allemaal constructies ipv dat het een probleem zou moeten oplossen.

Plus dat het niet werkt, want je partner gaat je natuulijk niet ontslaan.....

[Krystman]

wvdl schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 13:01:
[...]

Met de huidige wetgeving (WTTA) op de plank eindigt die oplossing volgend jaar ook.
Denk dat het een kwestie wordt van lange adem en hopen over paar jaar wel weer normaal te kunnen freelancen.

Ik ben dus zo'n sjaak die een Franchise constructie heeft opgetuigd. (franchisegever 60% eigenaar in mijn bv, hodn van de franchisegever, 40% eigenaar dus te ontslaan, wia/whv etc, etc.)

Op zich is het best te doen om aan de WTTA te voldoen. 2x per jaar een SNA+ audit en zorgen dat je jezelf meer of gelijk aan geeft dan wat je concullega's bij de klant ook hebben en zorgen dat je op tijd je vergunning binnen hebt.
Het is alleen een stuk duurder dan gewoon DGA spelen...

Alleen waar ik die 100.000 vandaan moet halen is nog een beetje een dingetje. Ik krijg hem wel terug na 4 jaar (of bij bedrijfsstaking en geen resterende kosten voor personeel.) maar het gat wat ik de afgelopen 6 jaar in mijn hand heb gehad als normale huis-tuin-en-keuken zzp'er heeft er niet voor gezorgd dat de koffers rijkelijk gevuld zijn.

Wat dan wel weer grappig is dat het kabinet koste wat kost deze wetgeving erdoorheen wil jassen om de euro's uit brussel te krijgen. Maar dat het nog op te richten ministerie nog niet klaar is, en ze de VOG's voor bedrijven nog niet kunnen leveren.

Ik ga er iig eerst weer vanuit dat ik per 31-12-2026 weer wat anders heb verzonnen of in loondienst ben bij een andere toko....

[mrbones92]

B-Real schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 13:08:
Toch heb ik juist het idee dat er ook steeds meer "schijnzelfstandige"-proof opdrachten uitgezet worden, dus met duidelijk meetbare doelstellingen uitgezet in de tijd. De standaard regel "niet geschikt voor ZZP" zie ik daarmee wat minder. (non IT overigens).

De keuze is nog steeds niet reuze, maar het gaat heel voorzichtig de goede kant op.

Dit zie ik inderdaad ook

[wvdl]

Krystman schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 14:59:
[...]

Ik ben dus zo'n sjaak die een Franchise constructie heeft opgetuigd. (franchisegever 60% eigenaar in mijn bv, hodn van de franchisegever, 40% eigenaar dus te ontslaan, wia/whv etc, etc.)

Op zich is het best te doen om aan de WTTA te voldoen. 2x per jaar een SNA+ audit en zorgen dat je jezelf meer of gelijk aan geeft dan wat je concullega's bij de klant ook hebben en zorgen dat je op tijd je vergunning binnen hebt.
Het is alleen een stuk duurder dan gewoon DGA spelen...

Alleen waar ik die 100.000 vandaan moet halen is nog een beetje een dingetje. Ik krijg hem wel terug na 4 jaar (of bij bedrijfsstaking en geen resterende kosten voor personeel.) maar het gat wat ik de afgelopen 6 jaar in mijn hand heb gehad als normale huis-tuin-en-keuken zzp'er heeft er niet voor gezorgd dat de koffers rijkelijk gevuld zijn.

Wat dan wel weer grappig is dat het kabinet koste wat kost deze wetgeving erdoorheen wil jassen om de euro's uit brussel te krijgen. Maar dat het nog op te richten ministerie nog niet klaar is, en ze de VOG's voor bedrijven nog niet kunnen leveren.

Ik ga er iig eerst weer vanuit dat ik per 31-12-2026 weer wat anders heb verzonnen of in loondienst ben bij een andere toko....

Ik ben dus zo'n andere toko begonnen (met nog een paar) ;-)
Uitzend bv
- loondienst voor redelijk loon idd (wet sinds 2026)
- omzet - werkgeverskosten - uitzend overhead kosten = winst voor mijn aquisitie bv.

Met een paar is een 100k wel weer te behappen.. niet leuk, maar wel behapbaar.

Voordeel wel is dat deze schaalbaar is. (kunnen meer bij)

[coldasice]

Iemand nog verbonden aan het fiasco van OneStopSourcing? Miljoenen weggesluisd, 900 ZZPer de dupe en veel overheidsinstanties...

En vermoedelijk op lange termijn worden de eisen aan dergelijke partijen alleen nog maar groter en langer... en wie worden daar de dupe van....

[loewie1984]

Krystman schreef op donderdag 28 mei 2026 @ 14:59:
[...]

Ik ben dus zo'n sjaak die een Franchise constructie heeft opgetuigd. (franchisegever 60% eigenaar in mijn bv, hodn van de franchisegever, 40% eigenaar dus te ontslaan, wia/whv etc, etc.)

Op zich is het best te doen om aan de WTTA te voldoen. 2x per jaar een SNA+ audit en zorgen dat je jezelf meer of gelijk aan geeft dan wat je concullega's bij de klant ook hebben en zorgen dat je op tijd je vergunning binnen hebt.
Het is alleen een stuk duurder dan gewoon DGA spelen...

Alleen waar ik die 100.000 vandaan moet halen is nog een beetje een dingetje. Ik krijg hem wel terug na 4 jaar (of bij bedrijfsstaking en geen resterende kosten voor personeel.) maar het gat wat ik de afgelopen 6 jaar in mijn hand heb gehad als normale huis-tuin-en-keuken zzp'er heeft er niet voor gezorgd dat de koffers rijkelijk gevuld zijn.

Wat dan wel weer grappig is dat het kabinet koste wat kost deze wetgeving erdoorheen wil jassen om de euro's uit brussel te krijgen. Maar dat het nog op te richten ministerie nog niet klaar is, en ze de VOG's voor bedrijven nog niet kunnen leveren.

Ik ga er iig eerst weer vanuit dat ik per 31-12-2026 weer wat anders heb verzonnen of in loondienst ben bij een andere toko....

Mijn vrouw die ook zzp'er is, ondersteund bedrijven bij SNA certificeringen, als je wilt kan ik je in contact brengen met haar want het zou kunnen dat je vrijstelling kunt aanvragen voor die 100k als je al langer een bedrijf hebt.

Ze doet trouwens nog meer, maar heeft zich hier o.a. op toegelegd. Wat ze met name doet is eigenlijk achter de schermen gewoon alles regelen op HR/back-office en finance gebied zodat ondernemers kunnen ondernemen.

[ Voor 6% gewijzigd door loewie1984 op 29-05-2026 10:00 ]

[jongetje]

coldasice schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 09:50:
Iemand nog verbonden aan het fiasco van OneStopSourcing? Miljoenen weggesluisd, 900 ZZPer de dupe en veel overheidsinstanties...

Ik ken wel iemand die er last van heeft. Maar hoezo zouden overheidsinstanties er last van hebben? Die mensen zijn toch "gewoon" met een warme stoel naar een andere broker gegaan. Weer typisch Nederland met verplichte G-rekeningen e.d. zodat de belastingdienst nooit achter het net vist. Maar een dergelijke broker partij kan zo handelen.

Al vraag ik me serieus af hoe je met dergelijke marges failliet kunt gaan. Wat ik zie is dat ze de opdracht aanbieden op hun portal, een halve dag kwijt zijn aan de selectie van CV's, de gekozen CV door AI gooien, motivatie erbij genereren en aanbieden. Dan hoop je dat 1 op de 3 aanbiedingen ook een succes is en dan kun je een half jaar tot soms wel 3 jaar van elk uur 10 tot 20 euro binnenhalen en hoef je alleen rekeningen heen en weer te sturen.

[coldasice]

jongetje schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 10:04:
[...]

Ik ken wel iemand die er last van heeft. Maar hoezo zouden overheidsinstanties er last van hebben? Die mensen zijn toch "gewoon" met een warme stoel naar een andere broker gegaan. Weer typisch Nederland met verplichte G-rekeningen e.d. zodat de belastingdienst nooit achter het net vist. Maar een dergelijke broker partij kan zo handelen.

Al vraag ik me serieus af hoe je met dergelijke marges failliet kunt gaan. Wat ik zie is dat ze de opdracht aanbieden op hun portal, een halve dag kwijt zijn aan de selectie van CV's, de gekozen CV door AI gooien, motivatie erbij genereren en aanbieden. Dan hoop je dat 1 op de 3 aanbiedingen ook een succes is en dan kun je een half jaar tot soms wel 3 jaar van elk uur 10 tot 20 euro binnenhalen en hoef je alleen rekeningen heen en weer te sturen.

100% eens, maar als het geld tegen de plinten klotst, zie je soms hele rare dingen...

Uit een eerste openbaar faillissementsverslag van de curator blijkt dat OSS, waar op het moment van faillissement vier mensen werkten, in 2025 een verlies heeft geleden van maar liefst 8,6 miljoen euro. In 2024 bedroeg de winst nog bijna 300 duizend euro.

[Skyaero]

coldasice schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 10:34:
[...]

100% eens, maar als het geld tegen de plinten klotst, zie je soms hele rare dingen...

Uit een eerste openbaar faillissementsverslag van de curator blijkt dat OSS, waar op het moment van faillissement vier mensen werkten, in 2025 een verlies heeft geleden van maar liefst 8,6 miljoen euro. In 2024 bedroeg de winst nog bijna 300 duizend euro.

Er zijn diverse aan gefailleerde gelieerde vennootschappen die stellen pandrechten te hebben op de debiteuren van Onestopsourcing B.V. De curator onderzoekt thans de rechtsgeldigheid en omvang van deze gestelde pandrechten.

en

Jaarrekening 2023 gedeponeerd op 5 januari 2026;
Jaarrekening 2024 gedeponeerd op 9 januari 2026.

Zijn flinke rode vlaggen.

[testmanager]

jongetje schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 10:04:
[...]

Al vraag ik me serieus af hoe je met dergelijke marges failliet kunt gaan.

Ze werkten met factoring voor de voorfinanciering van nog te ontvangen gelden, zo heb ik begrepen. Die factoringpartij zou ineens de kosten enorm hebben verhoogd, dus ad-hoc samenwerking gestopt. Tja... dan heb je wel ineens een liqiditeitsprobleem. Op papier ben je misschien wel winstgevend, maar als de kortlopende schulden flink oplopen houdt het snel op....

[loewie1984]

De vrijdagmiddag grap van vandaag, is dat ik out of the blue een mailtje van Bunq krijg dat mijn rekening nr recent geverifieerd is en ze me graag helpen gebruik te maken van al hun te gekke features...

Ik deed 2 weken voor ik begon als ZZP'er in december 2023 een aanvraag om op januari 2024 te kunnen beginnen. En toen ik 3 dagen voor mijn start niets hoorde ben ik naar KNAB gegaan en had ik binnen 2 uur een zakelijke bankrekening...

[mazzoop80]

coldasice schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 09:50:
Iemand nog verbonden aan het fiasco van OneStopSourcing? Miljoenen weggesluisd, 900 ZZPer de dupe en veel overheidsinstanties...

En vermoedelijk op lange termijn worden de eisen aan dergelijke partijen alleen nog maar groter en langer... en wie worden daar de dupe van....

Yup, mooie woorden van ze... maar al geruime te tijd te laat betalen..., wij doen geen zaken meer met de club / groep van bedrijven, boeven praktijk.

Er is zoals genoemd achter de schermen veel verdwenen ... Sta je dan te kijken met je onbetaalde facturen..

[ Voor 4% gewijzigd door mazzoop80 op 29-05-2026 15:27 ]

[bord4kop]

Das klote zeg, echt wel the horror voor een zzp-er dat..


Sterkte!

[coldasice]

bord4kop schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 16:23:
Das klote zeg, echt wel the horror voor een zzp-er dat..


Sterkte!

Wekelijks factureren, 14 dagen betaaltermijn... Helaas niet overal maar wel risico teruggebracht van 8 weken naar 3 weken

[Tylen]

Volgens mij is de 25 cent per kilometer vergoeding nu eindelijk actief (sinds 22 mei) dus je kan het, met terugwerkende kracht, gaan uitkeren. lekker.

[jadjong]

jongetje schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 10:04:
[...]

Ik ken wel iemand die er last van heeft. Maar hoezo zouden overheidsinstanties er last van hebben?

Het hangt er een beetje van af wie OSS er tussen heeft geprakt, maar als dat op verzoek van de opdrachtgever is dan zou ik de klus niet afmaken tenzij de opdrachtgever de onbetaalde facturen voldoet.

[jongetje]

jadjong schreef op zaterdag 30 mei 2026 @ 08:57:
[...]

Het hangt er een beetje van af wie OSS er tussen heeft geprakt, maar als dat op verzoek van de opdrachtgever is dan zou ik de klus niet afmaken tenzij de opdrachtgever de onbetaalde facturen voldoet.

De overheid moet vanwege de aanbestedingswet inhuur via brokerpartijen doen. Zou veel handiger zijn, voor de overheid en detacheerders en zzpers als de overheid hier zelf 1 portal voor regelt. Dan kunnen al die broker partijen er tussenuit met hun soms vriendjespolitiek. Ik heb er al een paar waar ik geen zaken mee doe omdat ik vermoed dat ze me nooit hebben aangeboden en een eigen kandidaat hebben voorgesteld. En ik dus niet via een andere partij kon reageren. Maar is lastig om echt hard te maken, maar transparant is het nu niet, die brokerpartijen handelen vanuit hun eigen belang. Niet die van de opdrachtgever en niet die van de ingehuurde persoon/partij.
Scheelt de overheid meteen 10 tot 20euro per uur die naar dergelijke partijen gaat. Van dat geld kunnen ze prima zelf wat optuigen.

[ Voor 6% gewijzigd door jongetje op 30-05-2026 09:36 ]

[RichieB]

@jongetje De overheid maximaliseert in de mantelcontracten het tarief dat tussenpersonen er op mogen doen. Dat is normaliter minder dan €5 per uur. Als jij bij de overheid zit en €10 - €20 moet inleveren per uur, dan kan je contact opnemen met de inkoopafdeling van de organisatie. Die zullen hier heel geïnteresseerd in zijn en een onderzoek starten. Zo ben ik er een keer achter gekomen dat er een derde partij een kickback fee kreeg voor mijn uren. Want ze hadden mijn CV doorgestuurd naar de mantelpartij. Daar wist ik niets van en dat is toen onder druk van de inkoopafdeling teruggedraaid.

[mgizmo]

jongetje schreef op zaterdag 30 mei 2026 @ 09:07:
[...]

De overheid moet vanwege de aanbestedingswet inhuur via brokerpartijen doen. Zou veel handiger zijn, voor de overheid en detacheerders en zzpers als de overheid hier zelf 1 portal voor regelt. Dan kunnen al die broker partijen er tussenuit met hun soms vriendjespolitiek. Ik heb er al een paar waar ik geen zaken mee doe omdat ik vermoed dat ze me nooit hebben aangeboden en een eigen kandidaat hebben voorgesteld. En ik dus niet via een andere partij kon reageren. Maar is lastig om echt hard te maken, maar transparant is het nu niet, die brokerpartijen handelen vanuit hun eigen belang. Niet die van de opdrachtgever en niet die van de ingehuurde persoon/partij.
Scheelt de overheid meteen 10 tot 20euro per uur die naar dergelijke partijen gaat. Van dat geld kunnen ze prima zelf wat optuigen.

Een broker zal het een rot zorg zijn wie er aangeboden wordt. Ze zitten er voor een paar euro er tussen voor de administratieve (contract) handelingen. Meer niet.

Als een partij recruitment doet, dan spreek je niet meer over een broker. Sommige doen beide. Als je via hun portaal reageert, is het recruitment waar je mee in contact zal zijn. Kom je via de klant binnen, dan is het alleen de broker fee. Maar sommige overheidspartijen beheren weer hun "eigen" portaal (NS bijv) met eigen recruiters. Dan gaat het contract en afhandeling daarvan ook via de broker en blijft het een paar euro per uur.

Ik krijg meer de indruk dat je het over recruiter(organisatie)s hebt.

[jongetje]

@mgizmo Ik doel op bedrijven zoals Headfirst (of tegenwoordig Striive) die overheidscontracten winnen en dan mogen aanbieden bij een aantal overheidsorganisaties. Die doen een eerste selectie en mogen dan x personen aanbieden, samen met nog 2 of 3 andere partijen. Die pakken echt wel meer dan een flextender waar maar een selectief aantal vooral gemeentelijke overheidsinstanties op zijn aangesloten.
Je zou eigenlijk een soort flextender moeten hebben van en voor alle overheidsopdrachten. Alles op 1 plek.

[RichieB]

@jongetje Ik heb een tijdje via Headfirst bij een ministerie gezet. Zij deden toen €3,50 bovenop mijn tarief.

[Crazy D]

Enkel een portal gaat niet werken, dan zit de overheid alsnog met 209830283 zzp'ers contractjes te maken en de financiele administratie met facturen te klooien. Als dat 1 portal is die als broker optreedt, krijg je niet alleen conflicten met de aanbestedingswet, maar wordt het helemaal vriendjespolitiek (alleen dan wie die portal 'krijgt').

[Tylen]

jongetje schreef op zaterdag 30 mei 2026 @ 14:17:
@mgizmo Ik doel op bedrijven zoals Headfirst (of tegenwoordig Striive) die overheidscontracten winnen en dan mogen aanbieden bij een aantal overheidsorganisaties. Die doen een eerste selectie en mogen dan x personen aanbieden, samen met nog 2 of 3 andere partijen. Die pakken echt wel meer dan een flextender waar maar een selectief aantal vooral gemeentelijke overheidsinstanties op zijn aangesloten.
Je zou eigenlijk een soort flextender moeten hebben van en voor alle overheidsopdrachten. Alles op 1 plek.

Ik heb alleen maar goeie ervaringen met headfirst. €2,50 erop. Vind dat netjes.

[jongetje]

Crazy D schreef op zaterdag 30 mei 2026 @ 17:12:
Enkel een portal gaat niet werken, dan zit de overheid alsnog met 209830283 zzp'ers contractjes te maken en de financiele administratie met facturen te klooien. Als dat 1 portal is die als broker optreedt, krijg je niet alleen conflicten met de aanbestedingswet, maar wordt het helemaal vriendjespolitiek (alleen dan wie die portal 'krijgt').

Die contracten hebben ze sowieso want al die uren moeten elke maand ook goedgekeurd worden, een account, toegangspas en andere bedrijfsmiddelen moeten worden aangemaakt. Wat denk je dat P-direct doet voor de rijksoverheid.

En dat portal is simpel, dat wordt beheerd bij P-direct, voor en door de overheid. Ze hebben al een systeem om de opdrachten bij de brokerpartijen uit te zetten. Dus een deel is er al... Alleen de selectie moet gedaan worden door iemand bij P-direct of de aanvragende afdeling.

[3DDude]

coldasice schreef op vrijdag 29 mei 2026 @ 09:50:
Iemand nog verbonden aan het fiasco van OneStopSourcing? Miljoenen weggesluisd, 900 ZZPer de dupe en veel overheidsinstanties...

En vermoedelijk op lange termijn worden de eisen aan dergelijke partijen alleen nog maar groter en langer... en wie worden daar de dupe van....

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 100% gewijzigd door 3DDude op 31-05-2026 22:59 ]

[sourcedirect]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen