Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[Ascension]

sverzijl schreef op donderdag 23 november 2017 @ 07:42:
[...]

Maar met 1000 uur kom je weer niet aan urencriterium van 1225 voor de zelfstandigenaftrek (even aangenomen dat je een eenmanszaak hebt).

Met 1000 declarabele uren kan je denk ik wel 1225 uur verantwoorden hoor. Administratie, acquisitie, studie, et cetera mag je immers ook meerekenen voor het urencriterium.

[ybos]

pirke schreef op donderdag 23 november 2017 @ 11:01:
Er staat geen urencriterium bij. Naast de boekhouding geeft ze me advies en dient ze als sparringpartner. Ga daar maar eens iemand voor inhuren... dan krijg je die dure consultants. M'n vrouw is goedkoper

Verder is het percentage vd omzet wat ze krijgt vrij laag, bij een 50-50 verhouding krijg je problemen, bij een 85-15 verhouding waarschijnlijk niet. Een hoger bedrag is ook niet interessant, want zij heeft geen 14% winstvrijstelling, ik wel. 20k is echt het optimum Daaronder gaat je arbeidskorting eraan, daarboven gaat je algemene heffingskorting en inkomensafhankelijke combinatiekorting weg. Rond de 30k zijn je heffingskortingen maximaal, maar niet als je meeneemt dat de winstvrijstelling wegvalt voor die extra 10k.

Gewoon een excel sheetje maken waar je de verschillende situaties even doorrekent, kun je voor je eigen situatie het meest optimale punt bepalen.

Vraag, hoe gaat die betaling naar je vrouw, is dat bruto - netto Of dien je daar loonbelasting e.d. over af te dragen?
concreet voorbeeld: 1000 euro per maand overboeken naar je vrouw en 12k aftrekken van je winst

[pirke]

ybos schreef op donderdag 23 november 2017 @ 13:13:
[...]

Vraag, hoe gaat die betaling naar je vrouw, is dat bruto - netto Of dien je daar loonbelasting e.d. over af te dragen?
concreet voorbeeld: 1000 euro per maand overboeken naar je vrouw en 12k aftrekken van je winst

1000 overmaken is inderdaad 12k minder winst, vrouw geeft dat op als resultaat overige werkzaamheden en betaalt netjes belasting.

Met 20k betaalt ze 1k belasting (7k inkomstenbelasting, -7k heffingskortingen, 1k premie zvw).

Zonder de meewerkbeloning komt die 20k bovenop mijn winst, waardoor ik uiteindelijk ruim 9k meer belasting zou betalen, en m'n vrouw krijgt 1000 euro terug (uitbetalen algemene heffingskorting). Het netto voordeel van die 20k bruto aan m'n vrouw geven is 7,5k.

Nogmaals, maak een excel sheet waar je ook de heffingskortingen meeneemt en het spreekt allemaal voor zich

[ Voor 25% gewijzigd door pirke op 23-11-2017 13:23 ]

[Shadowzon]

@Pirke,

Vind je 20K niet erg veel beloning voor haar werkzaamheden? Ook om te kunnen onderbouwen naar de belastingdienst. Ik beloon mijn vrouw 6k per jaar voor dezelfde werkzaamheden voor ongeveer 4 uur per week. Dat lijkt me een betere graadmeter dan puur naar de verhouding kijken qua inkomsten.

[Verwijderd]

Kapotlood schreef op woensdag 22 november 2017 @ 21:35:
Hoe gaan jullie om met vragen van klanten voor een "gereduceerd" tarief als ze je in willen huren voor een langere periode? Ik kom op het moment om in het werk, maar ben ondertussen ook aan het plannen voor volgend jaar (tot eind april als het meezit), maar ik krijg nu de vraag van een klant of ik met twee tarieven zou willen rekenen:
- mijn gewone tarief voor ad-hoc projecten
- een korting voor als ze me voor meerdere weken tegelijk inhuren

Nu heb ik het idee dat het gangbaar is om korting te vrágen voor langere termijn projecten, maar:
- wat is een gangbare korting? 3, 4, 5 procent?
- en doen jullie bij voorbaat wel aan korting of is het bij jullie "je wilt me hebben, dan is dit m'n tarief"?

Het idee achter korting voor langere projecten snap niet zo. Omdat ze je zekerheid bieden zouden ze korting moeten krijgen? Is het dan ook zo dat het contract die zekerheid biedt? Of kunnen ze je puntje bij paaltje alsnog bedanken voor de inzet?

Als er niks van is terug te zien in het contract zou ik geen korting geven. Er zijn ook nadelen aan langere termijnen. Ik ben namelijk langere tijd niet beschikbaar voor mijn andere klanten.

Ik krijg meestal het gevoel dat men denkt dat ik ontzettend blij moet zijn met een langer contract. Zo van 'kijk ons eens gul zijn voor je'. Helaas snijdt het mes aan twee kanten.

Het is geen binaire situatie natuurlijk. Maar ik ben huiverig met kortingen.

[Gé Brander]

Over het algemeen houd ik behoorlijk voet bij stuk met mijn tarieven. Als het een nieuwe klant is wil ik nog wel eens afspreken om bij de eerste opdracht wat lager te gaan zitten met mijn tarief maar dat het de volgende keer wel hoger is. Dat komt ook op mijn facturen terug. Bijvoorbeeld standaard 100,00 euro maar voor een opdracht 90 afgesproken, dan doe ik nog steeds 100,00 euro op de factuurregels zetten maar een extra regel met de korting en omschrijving: Eerste opdracht korting: 10,00. Dan kunnen ze nooit achteraf zeuren dat ze het niet wisten en maak je het gewoon inzichtelijk.

[pirke]

@Shadowzon

• Als ik 4 uur per week een managementconsultant moet inhuren ben ik daar ook 20k per jaar aan kwijt, het is dus gewoon marktconform.
• Daarnaast stelt ze me door haar werkzaamheden in staat om te focussen op de declarabele uren en zo ruim een ton omzet binnen te halen (anders haalde ik met dezelfde werk uren 15% minder omzet binnen), 15% beloning is niet scheef en past gewoon. Een tussenbureau pakt ook al snel 15% vd omzet af en die doen veel minder.
• Haar 4 uur en mijn gemiddeld 30 uur zijn ook nog eens in een vergelijkbare verhouding

Ik vind dus oprecht dat ik een redelijke beloning aan haar toeken. Dat het toevallig zo uitkomt met de heffingskortingen kan ik ook niks aan doen toch?

En waarom zou je 200 uur per jaar gaan werken voor 6k omzet? Dan zit op je bijna op PostNL niveau. Ze heeft niet voor niets gestudeerd (net als ik ook een MSc diploma).

[ Voor 3% gewijzigd door pirke op 23-11-2017 14:21 ]

[MeZZiN]

Ascension schreef op donderdag 23 november 2017 @ 12:39:
[...]


Met 1000 declarabele uren kan je denk ik wel 1225 uur verantwoorden hoor. Administratie, acquisitie, studie, et cetera mag je immers ook meerekenen voor het urencriterium.

En uitzoeken van spullen zoals laptop en een nuttige boek lezen voor je zelf ontwikkeling. En vergeet je netwerk meetings niet. Woon werk verkeer helpt natuurlijk ook je standplaats is toch je huis adres? als ik dat gaat rekenen komt ik wel heel hoog uit Even snel rond de 1500 uur per jaar + 400-450 uur reistijd (en dan even nog niet mee gerekend als ik weer een borrel heb ergens ver.

Meer info -> http://www.cadena2002.nl/...e_urenverantwoording.html

Je kan behoorlijk wat opvoeren als het maar logisch is.

[sverzijl]

Ik vermoed dat de meesten hier absoluut geen moeite hebben om 1225 uur te halen. Beetje een non-issue tenzij je echt heel weinig wil werken, of pas net begonnen bent.

[_Arthur]

sverzijl schreef op donderdag 23 november 2017 @ 15:19:
Ik vermoed dat de meesten hier absoluut geen moeite hebben om 1225 uur te halen. Beetje een non-issue tenzij je echt heel weinig wil werken, of pas net begonnen bent.

Eens. Maar zoals Mezzin al aangeeft; alles telt mee voor die 1225uur. Dus ook lezen van dat technische artikeltje over Hyper-V/VMWare/XenServer dat je op je iPad leest op de bank 's avonds telt mee.

[Viper®]

Gé Brander schreef op donderdag 23 november 2017 @ 14:13:
Over het algemeen houd ik behoorlijk voet bij stuk met mijn tarieven. Als het een nieuwe klant is wil ik nog wel eens afspreken om bij de eerste opdracht wat lager te gaan zitten met mijn tarief maar dat het de volgende keer wel hoger is. Dat komt ook op mijn facturen terug. Bijvoorbeeld standaard 100,00 euro maar voor een opdracht 90 afgesproken, dan doe ik nog steeds 100,00 euro op de factuurregels zetten maar een extra regel met de korting en omschrijving: Eerste opdracht korting: 10,00. Dan kunnen ze nooit achteraf zeuren dat ze het niet wisten en maak je het gewoon inzichtelijk.

Da's helemaal geen slecht idee eigenlijk, zelf nooit aan gedacht.
Korting op het eerste contract, verlenging daarna is vervallen van de korting. Van te voren duidelijk, goeie.

[hackerhater]

_Arthur schreef op donderdag 23 november 2017 @ 15:41:
[...]

Eens. Maar zoals Mezzin al aangeeft; alles telt mee voor die 1225uur. Dus ook lezen van dat technische artikeltje over Hyper-V/VMWare/XenServer dat je op je iPad leest op de bank 's avonds telt mee.

Inderdaad.
Tel maar eens uit van maar een half jaar fulltime + uur reistijd per dag (half uur enkele reis)
Dan zit je al naar onder afgerond op 1080 uur
Daar zit administratie ed nog niet eens bij.

Dit jaar ga ik de 1225 uur niet halen omdat ik pas echt eind deze maand begonnen ben.
Maar 2018 ga ik er ruim overheen.

[RichieB]

pirke schreef op donderdag 23 november 2017 @ 11:01:
Hoeveel declarabele uren kun je maken met tarieven boven de 100? En hoeveel niet-declarabele uren ben je dan kwijt aan acquisitie?
[...]

Gewoon, zoveel je zelf wilt. Ik werk als ZZP-er sinds 2008 zonder ook maar 1 dag "op de bank" te hebben gezeten. Steeds weer een opdracht die direct aansluit op de vorige. Klein (zeer klein) nadeel is wel dat iedere klant me fulltime wil hebben, dus meerdere klanten naast elkaar is niet te doen.

[Reiziger88]

RichieB schreef op donderdag 23 november 2017 @ 22:54:
[...]

Gewoon, zoveel je zelf wilt. Ik werk als ZZP-er sinds 2008 zonder ook maar 1 dag "op de bank" te hebben gezeten. Steeds weer een opdracht die direct aansluit op de vorige. Klein (zeer klein) nadeel is wel dat iedere klant me fulltime wil hebben, dus meerdere klanten naast elkaar is niet te doen.

Dat is een lange tijd achter elkaar ingezet! (geen idiee eigenlijk of dat normaal is) Wat voor specialisatie heb je eigenlijk?

[RichieB]

ICT beveiliging. Leuke nice. Iedereen zegt dat ze er aan doen, maar een enkeling is er echt goed in. ;-)

[t_captain]

Als jezo gewild bent dat je elke dag werkt inclusief de banken- en de eurocrisis, en tarieven boven de dan 100 haalt, dan kun je ook wel een beetje terugdrukken op die fulltime vraag. Bestaand project van 5 naar 3 terugdrukken bijvoorbeeld.

[Viper®]

Mijn AOV loopt 1 januari af, 5 jaar contract bij Movir.
Die naam komt hier wel vaker voorbij, volgens mij een goede partij voor zzp'ers.

Nu is het dus zo dat mijn starterskorting komt te vervallen. Bij verlengen van het contract kunnen ze dit dus niet opnieuw geven en korting was ook niet mogelijk.
Zelfs nog gebeld van iemand bij Movir.

Persoonlijk vind ik het vreemd dat ze iemand geen korting of aangepaste premie kunnen aanbieden, zelfs niet als het anders een klant kost, dus minder omzet. Of ze er winst op maken weet ik niet natuurlijk.

Ik heb nu dus een aanvraag liggen bij Reaal. Hier krijg ik starterskorting, het eerste jaar is dit 40%, daarbij hebben ze nu een extra actie dat je de eerste 2 maanden geen premie hoeft te betalen.

Jammer want ik zat verder goed bij Movir, echter is het prijsverschil dermate groot met dezelfde voorwaarden dat ik 'genoodzaakt' ben over te stappen.

RichieB schreef op donderdag 23 november 2017 @ 22:54:
[...]

Gewoon, zoveel je zelf wilt. Ik werk als ZZP-er sinds 2008 zonder ook maar 1 dag "op de bank" te hebben gezeten. Steeds weer een opdracht die direct aansluit op de vorige. Klein (zeer klein) nadeel is wel dat iedere klant me fulltime wil hebben, dus meerdere klanten naast elkaar is niet te doen.

Hier redelijk hetzelfde. In 2012 begonnen en nog geen dag niet gewerkt. Vraag is hoger dan het aanbod op dit moment. Elke klant heeft tot nu toe ook al aan mij gevraagd of ik niet in vaste dienst wil. Ik zie het voordeel er niet van in om eerlijk te zijn.
Mijn huidige klant vond het juist vervelend om elke keer contractverlenging te moeten te bespreken, standaard inhuur is 3 maanden. Dus uiteindelijk werd mij een jaarcontract geboden als externe

[ Voor 48% gewijzigd door Viper® op 24-11-2017 13:54 ]

[RichieB]

t_captain schreef op vrijdag 24 november 2017 @ 09:57:
Als jezo gewild bent dat je elke dag werkt inclusief de banken- en de eurocrisis, en tarieven boven de dan 100 haalt, dan kun je ook wel een beetje terugdrukken op die fulltime vraag. Bestaand project van 5 naar 3 terugdrukken bijvoorbeeld.

Bij alle projecten die ik heb gedaan is tijd de beperkende factor geweest. Ambitieuze doelstellingen maar te weinig mensen met de juiste kennis om het werk uit te voeren. Als je dan gaat voorstellen om minder te gaan werken zodat je een tweede opdracht kan aannemen kijken ze je heel raar aan. Ik heb het dus nooit doorgezet. Het zou misschien leuker/interessanter zijn voor mij maar niet voor het project en de klant. Het project een succes maken is een van mijn grootste drijfveren dus ik vind het eigenlijk wel best.

Viper® schreef op vrijdag 24 november 2017 @ 13:48:
[...]
Elke klant heeft tot nu toe ook al aan mij gevraagd of ik niet in vaste dienst wil. Ik zie het voordeel er niet van in om eerlijk te zijn.

Yep, same here. Er was zelfs een klant waarbij de afspraak was: Als we een externe vragen om in dienst te komen en hij wil niet, dan moet hij weg. Dus gingen ze eerst heel omslachtig vragen of ik er interesse in had, zonder het formeel te vragen anders waren ze me kwijt en dat wilden ze niet.

Mijn huidige klant vond het juist vervelend om elke keer contractverlenging te moeten te bespreken, standaard inhuur is 3 maanden. Dus uiteindelijk werd mij een jaarcontract geboden als externe

Dat klinkt ook heel bekend.. en bij elke klant ben ik degene geweest die iets anders ging zoeken.. ze vonden na elk project wel weer iets nieuws voor me om aan te werken totdat ik het zelf tijd vond ergens anders heen te gaan.

[ Voor 36% gewijzigd door RichieB op 24-11-2017 21:13 ]

[t_captain]

RichieB schreef op vrijdag 24 november 2017 @ 21:06:
[...]

Bij alle projecten die ik heb gedaan is tijd de beperkende factor geweest. Ambitieuze doelstellingen maar te weinig mensen met de juiste kennis om het werk uit te voeren. Als je dan gaat voorstellen om minder te gaan werken zodat je een tweede opdracht kan aannemen kijken ze je heel raar aan. Ik heb het dus nooit doorgezet. Het zou misschien leuker/interessanter zijn voor mij maar niet voor het project en de klant. Het project een succes maken is een van mijn grootste drijfveren dus ik vind het eigenlijk wel best.

Dat is vaak de uitgangspositie van een ZZP-er. Bedrijven proberen projecten zelf te staffen voordat ze externe hulp zoeken. In het geval van grotere organisaties gaan ze dan nog het "preferred supplier" traject door voordat ze erachter komen dat ze echt jou nodig hebben. En dan moet het gisteren klaar.

Toch is er soms wel wat mogelijk. Naast levertijd is budget soms wel een factor. Een descoping levert een besparing op. Een verschuiving levert een liquiditeitsvoordeel op en de mogelijkheid om je uren over verschillende budgetten te verdelen. Soms ook een stukje efficiency vanwege kruisbestuiving, of omdat goede ideeen soms tijd nodig hebben om te rijpen (tijd als in nachten slapen, niet als in declarabele uren).

Ik heb in overleg met mijn klant 1 van de 3 delen van mijn project verschoven om ruimte te maken voor een spoedje van een andere klant. Was prima bespreekbaar omdat ik de gevolgen kon uitlijnen met de business doelen.van de klant.

Maar het zal ervan afhangen. Als je in het MKB kunt schakelen met de directie, is het waarschijnlijk makkelijker dan als je moet overleggen met een projectmanager in een grote organisatie.

[...]

Yep, same here. Er was zelfs een klant waarbij de afspraak was: Als we een externe vragen om in dienst te komen en hij wil niet, dan moet hij weg. Dus gingen ze eerst heel omslachtig vragen of ik er interesse in had, zonder het formeel te vragen anders waren ze me kwijt en dat wilden ze niet.

Wat een draak van een regel. Door een HR manager bedacht zeker, in de hoop dat dergelijke trajecten vaker succesvol kunnen worden afgerond

Ben benieuwd of dat inderdaad zo is, of dat het alleen maar een groter verloop van externen veroorzaakt.

[...]

Dat klinkt ook heel bekend.. en bij elke klant ben ik degene geweest die iets anders ging zoeken.. ze vonden na elk project wel weer iets nieuws voor me om aan te werken totdat ik het zelf tijd vond ergens anders heen te gaan.

Verstandig. Een verlenging moet altijd een moment zijn om even na te denken of het vervolg nog bij je past. Soms zit je nog ergens middenin en wil je het graag afmaken. Of is er een nieuw project dat ook relevant en uitdagend is. Is daar geen sprake van, dan is het tijd om weg te gaan.

[MeZZiN]

Ik heb ook wel vaker de vraag gehad om intern te komen maar dat is precies wat ik niet wil omdat de keuze vrijheid het maakt waarom freelancer zijn zo leuk maakt.

Maar bij mij is het meestal half jaar contracten (scheelt werk) en vaak tot einde jaar.

Maar ik ben eigenlijk niet bezig hoelang mijn project loopt meestal is zelf met een jaar contract je elke maand kan opzeggen. Dus belofte van ja tot einde jaar geloof ik wel.

Elke maand is weer een maand gewerkt en verder hoef ik niet te kijken als deze klus stopt dan heb ik nog 10 andere klussen wachten om zo aan de gang te gaan.

Het is soms wel eens jammer omdat je leuke collega's kwijt raak maar elke klus heeft leuke collega's en dat is ook wel erg tof.

Ik heb net mijn verlegging binnen tot einde jaar plus de volgende verlenging tot juli. Dan loopt ook het project af lijkt het maar niets is zo veranderlijk als een opdrachtgever dus kan zomaar dat het wel weer doorloopt.

[Praetextatus]

Verwijderd schreef op woensdag 22 november 2017 @ 20:58:
Ik ben al jaren ZZP in testing & test mgmt, maar zou graag ooit iets anders doen, en mijn rate gevoelig verhogen, liefst in een niche.

Heeft iemand zicht in welke hoeken van IT het echt goed gaat?

Echte technische functies in de test hoek zijn gewild en voornamelijk in de hoek van test automatisering en beveiliging. Zit zelf ook in de hoek van testen en zie bijna wekelijks technische testers richting freelancen gaan.

[Verwijderd]

Jongens, wanneer is het aanbevolen om te gaan freelancen?

Momenteel studeer ik nog.

Is het verstandig om eerst bij een bedrijf te werken? Of juist eerst als freelancer gedetacheerd te worden?

Wat is wijsheid?

[t_captain]

Als freelancer wordt je ingehuurd omwille van de vaardigheden die je al hebt, niet in de hoop dat je je snel zult ontwikkelen. De meeste aanvragen zijn op senior uitvoerend niveau, soms medior, weinig junior.

Het is dus aan te raden om de eerste jaren ergens in dienst te gaan en jezelf te focussen op je ontwikkeling. Je moet zorgen voor een CV waarmee iedereen je wil hebben (zelfs als dat 80 per uur kost ipv 3000 per maand).

Of juist eerst als freelancer gedetacheerd te worden?

Bij mij heeft detachering de klank van een gezagsverhouding: werkgever vertelt aan werknemer naar welke klant hij moet. Freelancers staat als het goed is niet in zo'n gezagsverhouding.

Wat wel een idee kan zijn om voor een detacheringsbedrijf te gaan werken. In de eerste jaren van je loopbaan is dat best goed voor je CV.

[hackerhater]

Hebben jullie ook wel eens dat klanten/tussenpartijen problemen maken over het tarief?

[Hinotori]

hackerhater schreef op dinsdag 28 november 2017 @ 09:56:
Hebben jullie ook wel eens dat klanten/tussenpartijen problemen maken over het tarief?

Vooral bij de tussenpartijen gaat de eerste echt inhoudelijke vraag meestal over het tarief. Dat is altijd te hoog of de 'klant' heeft jouw gevraagde tarief min 10 Euro in gedachten. Goed weten wat je waard bent in de markt en voor jezelf bepalen wat je minimum tarief is waarvoor je wilt werken en je daar ook aan houden, geeft meestal de beste resultaten.

[hackerhater]

Hinotori schreef op dinsdag 28 november 2017 @ 10:07:
[...]


Vooral bij de tussenpartijen gaat de eerste echt inhoudelijke vraag meestal over het tarief. Dat is altijd te hoog of de 'klant' heeft jouw gevraagde tarief min 10 Euro in gedachten. Goed weten wat je waard bent in de markt en voor jezelf bepalen wat je minimum tarief is waarvoor je wilt werken en je daar ook aan houden, geeft meestal de beste resultaten.

Ik ga ook zeker niet zakken in het tarief.
Er zijn maar 2 situaties dat ik dat doe:
1) Wat korting als het project > 3 maanden is (minder risico op geen opdracht)
2) Het is een heel interesant bedrijf en ik wil een share ervan (letterlijk => aandelen)

[ Voor 24% gewijzigd door hackerhater op 28-11-2017 10:48 ]

[Viper®]

hackerhater schreef op dinsdag 28 november 2017 @ 09:56:
Hebben jullie ook wel eens dat klanten/tussenpartijen problemen maken over het tarief?

Altijd

Tarief is altijd teveel. Elke euro die jij omlaag gaat is een euro meer voor hun.

Weten wat de tarieven zijn voor specifieke functies in de markt, een tarief kiezen en je hier ook aan houden.

Uitzonderingen kunnen er zijn, denk daarbij aan een klus in de buurt, dit scheelt je ook reistijd en reiskosten.
Leuk project, interessante ontwikkelingen/software casus of klant. Beetje netwerken is altijd goed.

Ook ik ben in het begin genaaid op mijn eerste opdrachten.

[MeZZiN]

Ze willen altijd minder betalen dus normaal heb ik een tarief in gedachte zet iets hoger in (er moet altijd wat af) en dan komen we precies uit wat ik wil hebben.

Het is altijd een gedoe maar goed het is het spel dat gespeeld wordt.

[Verwijderd]

Wat ik mij afvraag is het ernstig als je langere periode (1,5-2 jaar) met een modelovereenkomst bij 1 opdrachtgever zit?

Ik zit zelf in de IT en zie dit regelmatig voorbij komen. Het begint dan vaak met een overeenkomst voor 3 of 6 maanden (software) maar dit wordt steeds verlengd door de klant omdat ze een uitbreiding willen op de software in de eerste fase.

[Verwijderd]

@Verwijderd met het nieuwe systeem zou dat geen probleem moeten zijn mits je boven de €75 per uur zit.

[t_captain]

De nieuwe wet maakt onderscheid tussen [zielige, onverzekerde, onvrijwillige?] laagbetaalde ZZP-ers, vrijwillige, blije, probleemloze hoogbetaalde ZZP-ers en een tussengroep. De meeste problemen lijken te zitten bij de laagbetaalde groep. Ik verwacht ook de meest strikte handhaving in die groep.

Er zijn nog wel een paar onduidelijkheden:

1. toetsing dienstbetrekking. Moet deze plaatsvinden t.a.v. de relatie consultant <--> eindklant en/of t.a.v. consultant <--> tussenpartij? Welk tarief is leidend, verkoop- of inkoop?

2. wat zijn nou precies die "reguliere bedrijfsactiviteiten"? Alleen de kernprocessen, of al het werk dat routinematig wordt gedaan in een organisatie? En wederom: betreft het hier de reguliere bedrijfsactiviteiten van de eindklant of die van het tussenbureau?

[_Arthur]

t_captain schreef op woensdag 29 november 2017 @ 13:07:
Er zijn nog wel een paar onduidelijkheden:

1. toetsing dienstbetrekking. Moet deze plaatsvinden t.a.v. de relatie consultant <--> eindklant en/of t.a.v. consultant <--> tussenpartij? Welk tarief is leidend, verkoop- of inkoop?

2. wat zijn nou precies die "reguliere bedrijfsactiviteiten"? Alleen de kernprocessen, of al het werk dat routinematig wordt gedaan in een organisatie? En wederom: betreft het hier de reguliere bedrijfsactiviteiten van de eindklant of die van het tussenbureau?

Denk niet dat op deze 2 vragen reeds een antwoord is.

Want, stel, als 1: tussen consultant <--> tussenpartij beoordeeld wordt, zou 2 ook op die manier beoordeeld moeten worden. Dus dan zit je, als ICTer, eigenlijk altijd wel safe.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 29 november 2017 @ 12:57:
@Verwijderd met het nieuwe systeem zou dat geen probleem moeten zijn mits je boven de €75 per uur zit.

Dit heb ik inderdaad eerder gelezen maar kon dit zelf echt niet geloven. Iemand die een uurtarief van €76,- heeft kan dus jaren bij een opdrachtgever zitten en iemand met €70,- of €75,- zou dit dus niet kunnen volgens de plannen?

Wat mij betreft een zeer kwalijke zaak als ze echt het uurtarief als belangrijkste meetinstrument gaan hanteren!

Edit:
Je spreekt hier over de opt out. Dit is alleen van toepassing van een opdracht korter dan een jaar.

2 Opt out
Aan de bovenkant van de markt wordt voor zelfstandig ondernemers een ‘opt out’ voor de loonbelasting en de werknemersverzekeringen ingevoerd, indien er sprake is van een hoog tarief in combinatie met een kortere duur van de overeenkomst of een hoog tarief in combinatie met het niet verrichten van reguliere bedrijfsactiviteiten.

Bij een ‘hoog tarief’ denkt het kabinet aan een tarief boven de 75 euro per uur. Een kortere duur wordt gedefinieerd als korter dan een jaar.

Bron: https://www.salarisnet.nl...versverklaring-webmodule/

Zoals ik het lees krijg je dus de volgende opties/situaties:

1) Opdracht korter dan 1 jaar en boven de €75,- per uur, duidelijkheid vooraf.
2) Opdracht met een uurtarief van <= €75,- of langer dan een jaar = Opdrachtgeversverklaring invullen via een webmodule waarin de opdrachtgever zekerheid vooraf van vrijwaring van loonbelasting en premies werknemersverzekeringen, tenzij de webmodule niet naar waarheid is ingevuld.


Optie 2 is dus eigenlijk een soort van VAR WUO?

[ Voor 55% gewijzigd door Verwijderd op 29-11-2017 22:51 ]

[t_captain]

Je moet ergens een grens trekken. In de handhaving is hopelijk ruimte voor nuances.

Het idee om hoog- en laagverdienende zzp-ers apart te behandelen: spijker op zijn kop!

Veruit de meeste problematiek zit aan de onderkant van de markt. Schijnzelfstandigheid, ongewenste zelfstandigheid, mensen die beneden cao of zelfs beneden minimum verdienen, ontbreken van AOV en/of vermogensopbouw, vrijwel nihil afdracht inkomstenbelasting/volksverzekeringen i.c.m. bovenmatige kans op bijstand. Prijsconcurrentie met werknemers, verdringing van banen en daardoor weer toenemende omvang van bovengenoemde problemen.

Allemaal zaken die vooral in de lagere inkomens spelen. Maar de aanpak raakte ook andere groepen. Nu kan de overheid meer gericht beleid maken en handhaven.


Ieder uurtarief in wetgeving is arbitrair. Bovendien, hoe om te gaan met andere business models zoals SLA of fixed price? Maar dat zijn details van de uitvoering. Grosso modo ontstaan problemen zodra een zzp-er goedkoper wordt dan een werknemer. Waar dat het geval is, dat is waar aandacht van de overheid is gevraagd.

[Hulliee]

@Verwijderd Je zou het ook als onderhandelingspunt kunnen nemen: svp tarief op minimaal 76,- als eventueel gedoe met de belastingdienst

[MeZZiN]

Dus dat is weer positief. Het is ook maar een grens dat maakt het even makkelijker het betekend niet als jij voor 70 zit dat je opeens niet goed zit. Nee je moet alleen iets meer bewijs leveren dat jij gewoon als ZZP-er werkt. That is it.

Netzoals vroeger met de VAR was de regel minimaal 3 opdrachtgevers per jaar een indicatie (een belangrijke) maar een indicatie met genoeg andere argument kon je bewijzen dat je ondernemer ben.

[kleneman]

Ik ga eenmalig één freelance klus doen. Ik ben daarnaast in vaste dienst bij een werkgever, die zijn goedkeurig heeft gegeven voor deze klus (we zitten niet in elkaar's vaarwater). Ik ben niet van plan hierna andere klussen op te pakken. Ik ga daarom aan een hoop voorwaarden van een zelfstandige ondernemer niet voldoen: ik heb geen businessplan, heb niet minimaal drie klanten, ik ga niet adverteren etc.

Kan ik dan in de problemen komen als ik me inschrijf bij de kamer van koophandel?

Ik heb al veel gegoogled maar begin door de vele bomen het bos inmiddels niet meer te zien!

[418O2]

kleneman schreef op maandag 4 december 2017 @ 10:46:
Ik ga eenmalig één freelance klus doen. Ik ben daarnaast in vaste dienst bij een werkgever, die zijn goedkeurig heeft gegeven voor deze klus (we zitten niet in elkaar's vaarwater). Ik ben niet van plan hierna andere klussen op te pakken. Ik ga daarom aan een hoop voorwaarden van een zelfstandige ondernemer niet voldoen: ik heb geen businessplan, heb niet minimaal drie klanten, ik ga niet adverteren etc.

Kan ik dan in de problemen komen als ik me inschrijf bij de kamer van koophandel?

Ik heb al veel gegoogled maar begin door de vele bomen het bos inmiddels niet meer te zien!

Ik zou het dan gewoon opgeven als inkomsten uit andere werkzaamheden.

[MeZZiN]

kleneman schreef op maandag 4 december 2017 @ 10:46:
Ik ga eenmalig één freelance klus doen. Ik ben daarnaast in vaste dienst bij een werkgever, die zijn goedkeurig heeft gegeven voor deze klus (we zitten niet in elkaar's vaarwater). Ik ben niet van plan hierna andere klussen op te pakken. Ik ga daarom aan een hoop voorwaarden van een zelfstandige ondernemer niet voldoen: ik heb geen businessplan, heb niet minimaal drie klanten, ik ga niet adverteren etc.

Kan ik dan in de problemen komen als ik me inschrijf bij de kamer van koophandel?

Ik heb al veel gegoogled maar begin door de vele bomen het bos inmiddels niet meer te zien!

Nee gewoon wel alles netjes regelen en gewoon bij de belastingen opgeven als inkomsten uit andere werkzaamheden. Je moet wel even zorgen dat je je BTW terug kan vragen anders wordt het een duur grapje. Kvk aanvragen kost niets meer behalve een hoop reclame door de bus.

Je heb al een gezagsverhouding dus wet DBA zal je niet heel erg in de weg zitten.

Adverteren als ik dat zou doen heb ik er een dag taak aan om het af te handelen dus nee het is geen vereiste.

Maar gewoon doen en zorg dat je netjes de facturen opstelt alles netjes regelt met de belastingdienst.

[_Arthur]

418O2 schreef op maandag 4 december 2017 @ 10:47:
Ik zou het dan gewoon opgeven als inkomsten uit andere werkzaamheden.

Dit. En een factuur sturen (als particulier) zonder BTW vermelding.

[kleneman]

Bedankt voor de reacties. De partij waarvoor ik ga werken (dit is overigens een Duitse partij) gaf aan een echte factuur te willen. Dus niet een kwitantie. Dat is wat jij bedoelt, @_Arthur?

Overigens kost het inschrijven bij KvK 50 euro en een bezoekje aan hun kantoor, of was je "kost niets" niet letterlijk, @MeZZiN?

[pirke]

Gewoon inschrijven bij de KvK als eenmanszaak, BTW plichtig bij de belastingdienst. Kun je ook meteen auto/pc/etc op de zaak doen. Aan het urencriterium zul je niet voldoen, maar de 14% mkb winstvrijstelling en andere zaken zoals kleinschaligheid investeringsaftrek zijn zonde om te laten liggen.

En wie weet bevalt het goed en doe je het daarna nog een keer

[kleneman]

@pirke Ik geloof dat ik niet in aanmerking kom voor de meeste van die voordelen (want ik maak nog 32 uur per week in loondienst bij mijn werkgever), maar dat ga ik eens mooi uitzoeken!

[MeZZiN]

kleneman schreef op maandag 4 december 2017 @ 12:54:
Bedankt voor de reacties. De partij waarvoor ik ga werken (dit is overigens een Duitse partij) gaf aan een echte factuur te willen. Dus niet een kwitantie. Dat is wat jij bedoelt, @_Arthur?

Overigens kost het inschrijven bij KvK 50 euro en een bezoekje aan hun kantoor, of was je "kost niets" niet letterlijk, @MeZZiN?

Ja sorry mijn fout ik dacht dat het gratis was maar de jaarlijkse kosten zijn gratis alleen eenmalig inschrijf geld. Sorry maar gewoon doen kosten opvoeren en klaar.

Verder voor de BTW en bij de overige inkomsten zetten je moet gewoon een factuur sturen met BTW anders wordt het extra duur voor het bedrijf waar je voor gaat freelancen en tja is ook handig om de BTW terug te vragen voor alle kosten die jij maakt.

[t_captain]

kleneman schreef op maandag 4 december 2017 @ 13:11:
@pirke Ik geloof dat ik niet in aanmerking kom voor de meeste van die voordelen (want ik maak nog 32 uur per week in loondienst bij mijn werkgever), maar dat ga ik eens mooi uitzoeken!

Als je daarnaast 8 uur als zelfstandige werkt, heb je het hopelijk toch over een omzet van 20k. Neem een ondernemingswinst van 15k. Dan is de winstvrijstelling al 1000 euro netto per jaar waard.

[pirke]

Het enige waar de ureneis voor geldt is de zelfstandigenaftrek en startersaftrek, alle andere voordelen hebben alleen een kvk inschrijving nodig (14% winstvrijstelling, kia, mia, etc). WBSO heeft een verlaagd urencriterium van 500 uur.

Een (elektrische) auto op de zaak is verder extra voordelig: geen bpm, geen btw, wel mia (milieusubsidie), slechts 4% bijtelling, alle kosten (stroom, onderhoud, parkeren, etc) ten laste vh resultaat, en dus afschrijving ook!

Verder hoef je geen winst te maken met je eenmanszaak (met alle aftrekposten en afschrijvingen zal dat lastig worden ), bij de belastingaangifte worden alle box 1 inkomens (loondienst + winst/verlies eenmanszaak) op 1 hoop gegooid en daarna gaan de aftrekposten eraf. Met een beetje mazzel krijg je ook weer zorgtoeslag

[MeZZiN]

Tijd om weer eens te gaan rekenen of de auto vervangen een goed idee is nu de regeling nog redelijk voordelig is. Alleen vind die Tesla een beetje extreem duur. Maar tja de alternatieven zijn er niet echt die serieuze range hebben.

[Katseviool]

Iemand ervaring met WBSO icm andere freelancer? We willen samen een SaaS-applicatie ontwikkelen waarbij ik de applicatie uitdenk en functioneel en technisch ontwerp (is iets compleet nieuw) en hij deze programmeert. Begrijp ik het nu goed dat hij enkel voor zijn werkzaamheden WBSO kan aanvragen omdat hij programmeert?

[RichieB]

MeZZiN schreef op maandag 4 december 2017 @ 16:06:
Tijd om weer eens te gaan rekenen of de auto vervangen een goed idee is nu de regeling nog redelijk voordelig is. Alleen vind die Tesla een beetje extreem duur. Maar tja de alternatieven zijn er niet echt die serieuze range hebben.

Ik heb net een 2e handsje op de kop getikt... een stuk minder duur en toch nog 3 jaar 4% bijtelling. Je mist dan wel de MIA maar de eerste afschrijving (door de 1e eigenaar) maakt dat ruimschoots goed.

[ Voor 10% gewijzigd door RichieB op 05-12-2017 12:18 ]

[DeveloperNL]

Krijg net een mailtje van tussenpersoon dat mijn tarief met 5% verlaagd wordt, omdat ik nu een jaar op opdracht zit. Dit jaar zijn ook mijn kosten flink opgelopen (standplaats is gewijzigd, van 30 km naar 60 km verder). Daarnaast heb ik sinds een tijd een hogere functie van developer naar architect. Contract is wel verlengd, maar voel me hier wel een beetje besodemieterd, mijn kosten lopen op, heb veel meer extra verantwoordelijkheden en krijg ook nog een tarief verlaging.

Hoe moet ik dit aanpakken als mijn tussenpersoon zijn poot stijf houdt? Met klant bespreken of andere opdracht zoeken? Ik ben payroller, dus ben nog het "echte" contract boven water aan het halen, want voor mij was dit nieuw en scheelt me toch 500 euro in de maand.

[t_captain]

DeveloperNL schreef op dinsdag 5 december 2017 @ 16:39:

Hoe moet ik dit aanpakken als mijn tussenpersoon zijn poot stijf houdt? Met klant bespreken of andere opdracht zoeken? Ik ben payroller, dus ben nog het "echte" contract boven water aan het halen, want voor mij was dit nieuw en scheelt me toch 500 euro in de maand.

Payroller, daardoor zit je in een lastig parket.

Normaal gesproken heb je als freelancer je eigen tariefafspraak met de klant of tussenpartij. Bijstellen van het tarief is slechts mogelijk wanneer dat expliciet is overeengekomen. In dat geval had jet het een jaar geleden al geweten.

Met een payroller gaat het iets anders: vaak betalen payrollers niet X euro per uur, maar X% van de omzet. Als de omzet terugloopt vanwege een tariefswijziging van in het contract payroller-klant, dan gaat jouw inkomen omlaag zonder dat er een contract wordt aangepast of overtreden.

Als je er geen zin in hebt, maak bespreekbaar dat je een hogere inschaling wilt vanwege je promotie. Kijk alvast rond naar andere projecten voor het geval de onderhandeling stukloopt. En overweeg om de schijnonzelfstandigheid (TM) van het payrollen te verlaten.

[RuudvandeBeeten]

pirke schreef op maandag 4 december 2017 @ 13:49:
Het enige waar de ureneis voor geldt is de zelfstandigenaftrek en startersaftrek, alle andere voordelen hebben alleen een kvk inschrijving nodig (14% winstvrijstelling, kia, mia, etc). WBSO heeft een verlaagd urencriterium van 500 uur.

Een (elektrische) auto op de zaak is verder extra voordelig: geen bpm, geen btw, wel mia (milieusubsidie), slechts 4% bijtelling, alle kosten (stroom, onderhoud, parkeren, etc) ten laste vh resultaat, en dus afschrijving ook!

Verder hoef je geen winst te maken met je eenmanszaak (met alle aftrekposten en afschrijvingen zal dat lastig worden ), bij de belastingaangifte worden alle box 1 inkomens (loondienst + winst/verlies eenmanszaak) op 1 hoop gegooid en daarna gaan de aftrekposten eraf. Met een beetje mazzel krijg je ook weer zorgtoeslag

Sinds oktober dit jaar ben ik als freelancer aan de slag. Dit jaar zal ik niet aan het urencriterium komen. Ik vraag me af of ik wel in aanmerking kom voor de 14% winstvrijstelling. De tekst op de website van de belastingdienst vindt ik onduidelijk:

De mkb-winstvrijstelling is een aftrekpost op uw winst. U krijgt deze vrijstelling als u ondernemer bent. (link)

Verder op de website zie ik staan:

U kunt ondernemersaftrek krijgen als u ondernemer bent en winst uit onderneming hebt. Voor de meeste onderdelen van de ondernemersaftrek moet u voldoen aan het urencriterium. (link)

Heeft iemand een overzicht van de onderdelen van de ondernemersaftrek welke van toepassing zijn zonder aan het urencriterium te voldoen?

[pirke]

RuudvandeBeeten schreef op woensdag 6 december 2017 @ 08:22:
[...]

Heeft iemand een overzicht van de onderdelen van de ondernemersaftrek welke van toepassing zijn zonder aan het urencriterium te voldoen?

Zie mijn post die je quote, daar staat het antwoord

[Praetextatus]

Zijn er zzp ers die onderhandelen bij grote partijen over het aangeboden contract? Dus de tussenpartij biedt een contract aan die voor mij niet voordelig is maar voor de tussen partij wel. Wat zijn de ervaringen hierin?

En onderhandelen jullie dan ook ook over de duur van het contract? Vaak staat erin dat de opdrachtnemer niet bij de opdrachtgever en diens relaties direct als ZZP-er mag tot bijvoorbeeld 1 jaar na eind contract. Wordt hier ook nog wel eens over onderhandeld?

[ Voor 4% gewijzigd door Praetextatus op 06-12-2017 13:23 ]

[pirke]

Je kan over alles onderhandelen... dat is het idee van ondernemen

[sverzijl]

Praetextatus schreef op woensdag 6 december 2017 @ 13:22:
En onderhandelen jullie dan ook ook over de duur van het contract? Vaak staat erin dat de opdrachtnemer niet bij de opdrachtgever en diens relaties direct als ZZP-er mag tot bijvoorbeeld 1 jaar na eind contract. Wordt hier ook nog wel eens over onderhandeld?

Dat laat ik er tot nu toe altijd ('altijd' is een groot woord, tot nu toe maar 2x voorgekomen) zonder problemen uithalen. Paar jaar geleden stond dat ook in mijn contract, dat was bij een bedrijf dat zo'n beetje alle bedrijven bediende waar ik gewerkt had danwel in de toekomst voor zou kunnen gaan werken

[Praetextatus]

pirke schreef op woensdag 6 december 2017 @ 13:53:
Je kan over alles onderhandelen... dat is het idee van ondernemen

Ja dat is ook zo. Maar het is toch moeilijk hoe zoiets aan te pakken

sverzijl schreef op woensdag 6 december 2017 @ 13:54:
[...]

Dat laat ik er tot nu toe altijd ('altijd' is een groot woord, tot nu toe maar 2x voorgekomen) zonder problemen uithalen. Paar jaar geleden stond dat ook in mijn contract, dat was bij een bedrijf dat zo'n beetje alle bedrijven bediende waar ik gewerkt had danwel in de toekomst voor zou kunnen gaan werken

ok duidelijk verhaal. Ben nu bij mijn 2e opdrachtgever dus nog niet lang werkzaam als zelfstandige. Maar in beide gevallen is 1 al het risico afgewenteld op mij (vb: als opdrachtgever de rekening niet betaald heb ik pech, de tussenpersoon die mij betaalt niet, die is gevrijwaard van alles). Hiernaast staat er ook altijd in, minimaal 1 jaar niet voor het zelfde bedrijf werken, of andere partijen die betrokken zijn bij de opdrachtgever.

Mijn huidige contract loopt bijna af dus toch benieuwd hoe ik dit het beste kan aanvliegen.

[pirke]

Bij onderhandelingen moet je bereid zijn om te vertrekken als ze niet akkoord gaan, anders heb je geen poot om op te staan.

[t_captain]

RuudvandeBeeten schreef op woensdag 6 december 2017 @ 08:22:
[...]


Sinds oktober dit jaar ben ik als freelancer aan de slag. Dit jaar zal ik niet aan het urencriterium komen. Ik vraag me af of ik wel in aanmerking kom voor de 14% winstvrijstelling. De tekst op de website van de belastingdienst vindt ik onduidelijk:


[...]

Kort antwoord: ja. Geen urencriterium van toepassing.

[hackerhater]

Hou er wel rekening mee dat je in januari BTW aangifte moet doen en de BTW direct moet ophoesten als je niet onder de KOR bent gebleven.
En dat je de inkomsten van oktober t/m december in de belastingaangifte van 2017 mee moet nemen

[RuudvandeBeeten]

hackerhater schreef op woensdag 6 december 2017 @ 15:38:
Hou er wel rekening mee dat je in januari BTW aangifte moet doen en de BTW direct moet ophoesten als je niet onder de KOR bent gebleven.
En dat je de inkomsten van oktober t/m december in de belastingaangifte van 2017 mee moet nemen

Op het moment dat ik mijn gemaakte uren van december op een factuur zet met factuurdatum januari dan vallen inkomsten toch in Q1 2018?

[DanTm]

RuudvandeBeeten schreef op woensdag 6 december 2017 @ 16:09:
[...]

Op het moment dat ik mijn gemaakte uren van december op een factuur zet met factuurdatum januari dan vallen inkomsten toch in Q1 2018?

ja, en ook de btw van die maand valt dan een kwartaal later.
Ik factureer zelf altijd de 1ste v/d volgende maand.

[geenstijl]

t_captain schreef op woensdag 6 december 2017 @ 15:34:
[...]Kort antwoord: ja. Geen urencriterium van toepassing.

Genuanceerder antwoord: de winstvrijstelling geldt alleen als je voor de belastingdienst ook als "ondernemer voor de inkomstenbelasting" wordt gezien (https://www.belastingdien...or_de_inkomstenbelasting/)
Zie ook https://www.belastingdienst-ondernemerscheck.nl/

[hackerhater]

RuudvandeBeeten schreef op woensdag 6 december 2017 @ 16:09:
[...]

Op het moment dat ik mijn gemaakte uren van december op een factuur zet met factuurdatum januari dan vallen inkomsten toch in Q1 2018?

Klopt, echter zal je alsnog in januari aangifte moeten doen
Al komt er 0 euro uit.

[BugBoy]

DeveloperNL schreef op dinsdag 5 december 2017 @ 16:39:
Krijg net een mailtje van tussenpersoon dat mijn tarief met 5% verlaagd wordt, omdat ik nu een jaar op opdracht zit. Dit jaar zijn ook mijn kosten flink opgelopen (standplaats is gewijzigd, van 30 km naar 60 km verder). Daarnaast heb ik sinds een tijd een hogere functie van developer naar architect. Contract is wel verlengd, maar voel me hier wel een beetje besodemieterd, mijn kosten lopen op, heb veel meer extra verantwoordelijkheden en krijg ook nog een tarief verlaging.

Ik heb zo'n geintje een keer gehad toen een bedrijf werd overgenomen. Alle inhuur moest (vanaf de volgende maand) 10% inleveren op het tarief. Heel veel gingen daarmee akkoord, omdat ze bang waren de klant kwijt te raken. Mijn direct "leidinggevende" gaf aan niet anders te kunnen en toen heb ik het contract vanaf mijn kant opgezegd. Netjes aangegeven mijn werkzaamheden af te willen ronden in die maand, maar daarna niet beschikbaar te zijn.

Ik had een redelijk key-positie, dus ze wilden me niet graag kwijt. Aangegeven dat ik geen cent ging inleveren en uiteindelijk ook niet gebeurd. Dit was rond augustus en het jaar daarop gewoon weer lekker het tarief verhoogd. Geen enkele discussie geweest.

Bij een klant, waar ik een goede relatie mee heb, liep het op een gegeven moment erg slecht. Daar ben ik toen wel tegemoet gekomen. Heb een korting op het tarief gedaan en dat werd wel gewaardeerd. Toen het later beter ging kon ik probleemloos naar mijn oude tarief, plus wat extra.

Wat ik wil zeggen is dat het een beetje afhangt van je relatie met die klant. Wist je van tevoren dat je na een jaar zou inleveren op het tarief? Zo nee, dan zou ik er niet in mee gaan. Overigens werk ik nooit meer met tussenpartijen. Kom je niet bij de hele grote jongens meer binnen, maar ook bij de wat kleinere clubs zijn er erg leuke opdrachten te doen. Scheelt je flink in de knip en je hebt tenminste een rechtstreekse relatie met je opdrachtgever.

Laat je nooit piepelen. Je bent toch niet voor niets zelfstandige???

[TucanoItaly]

BugBoy schreef op woensdag 6 december 2017 @ 18:07:
Overigens werk ik nooit meer met tussenpartijen.

Hoe vind je dan nieuwe projecten? Dat vind ik wel knap, hoor.

[BugBoy]

TucanoItaly schreef op woensdag 6 december 2017 @ 18:13:
Hoe vind je dan nieuwe projecten? Dat vind ik wel knap, hoor.

Ik heb vanuit mijn detacheringsachtergrond (ruim 10 jaar geleden) best een redelijk netwerk opgebouwd. Zodoende kom ik meestal aan mijn klanten. Blijkbaar zijn mijn opdrachtgevers ook tevreden, want het wil ook nog wel eens gebeuren dat ik aan de slag ga bij relaties van een opdrachtgever.

Moet zeggen dat ik redelijk sociaal ben ingesteld en ook goed ben in mijn werk. Daarbij zorg ik dat ik altijd up-to-date ben qua kennis (ook uit hobby/interesse) en redelijke tarieven hanteer. Dan gaat het eigenlijk vanzelf, want echt werk steek ik er niet in. Ook werk ik part-time bij klanten (altijd wel 8 uur per dag), waardoor ik ook iets meer flexibiliteit heb.

Een voordeel van directe inhuur is dat je ook niet op prijs gekozen wordt, maar om wat je kunt. Via tussenpersonen is er vaak een budgetrange.

[ Voor 7% gewijzigd door BugBoy op 06-12-2017 22:10 ]

[Reiziger88]

RuudvandeBeeten schreef op woensdag 6 december 2017 @ 16:09:
[...]

Op het moment dat ik mijn gemaakte uren van december op een factuur zet met factuurdatum januari dan vallen inkomsten toch in Q1 2018?

Ik ben in december begonnen met ondernemen (4 dagen). Maar goed, waarom zou je de inkomsten laten vallen in 2018? In 2017 ben je waarschijnlijk in loondienst geweest en dus val je waarschijnlijk in een lagere belastingschaal dan je zal vallen in 2018 (minder inkomsten in 2017). Of zie ik iets over het hoofd?

[Ernemmer]

RuudvandeBeeten schreef op woensdag 6 december 2017 @ 16:09:
[...]

Op het moment dat ik mijn gemaakte uren van december op een factuur zet met factuurdatum januari dan vallen inkomsten toch in Q1 2018?

Volgens mij vallen de uren die je maakt (leverdatum) in 2017 altijd onder de omzet van 2017, ongeacht de factuurdatum.

https://factuur.tips/nl/z...sen/leverdatum-op-factuur

Als je het dus makkelijk wilt houden voor je administratie dan doe je alle facturen nog voor 1 januari de deur uit.

[ Voor 9% gewijzigd door Ernemmer op 07-12-2017 20:41 ]

[TukkerTweaker]

Reiziger88 schreef op donderdag 7 december 2017 @ 20:21:
[...]


Ik ben in december begonnen met ondernemen (4 dagen). Maar goed, waarom zou je de inkomsten laten vallen in 2018? In 2017 ben je waarschijnlijk in loondienst geweest en dus val je waarschijnlijk in een lagere belastingschaal dan je zal vallen in 2018 (minder inkomsten in 2017). Of zie ik iets over het hoofd?

Je inkomsten vallen dan onder "Inkomsten uit overig werk" waardoor je het tarief van je hoogste belasting schaal treft. De belastingdruk is hierdoor hoger dan als je gebruik kunt maken van startersaftrek, mkb vrijstelling, etc.

[t_captain]

Als je werkt in december en factureert op 1-1, valt de omzet in het nieuwe jaar. De BTW moet je dan afdragen in april (uitgaande van kwartaalaangifte).

Voor de fiscale winstberekening (dus voor de inkomstenbelasting, in het geval van IB-ondernemers) werkt het anders. Daar bouw je in 2017 een post “onderhanden werk” (te factureren werkzaamheden) en die post draagt bij aan de activa van je onderneming. Balanceert tegen een toename van het ondernemingsvermogen in de passiva, en die aangroei is onderdeel van de fiscale winstberekening.

[ Voor 3% gewijzigd door t_captain op 07-12-2017 21:11 ]

[Ascension]

t_captain schreef op donderdag 7 december 2017 @ 21:09:

Voor de fiscale winstberekening (dus voor de inkomstenbelasting, in het geval van IB-ondernemers) werkt het anders. Daar bouw je in 2017 een post “onderhanden werk” (te factureren werkzaamheden) en die post draagt bij aan de activa van je onderneming. Balanceert tegen een toename van het ondernemingsvermogen in de passiva, en die aangroei is onderdeel van de fiscale winstberekening.

Ik doe dat eigenlijk nooit, mijn werkzaamheden voor december factureer ik in januari en tellen dus mee voor de winst van 2018. In hoeverre zou de belastingdienst daar moeilijk over kunnen doen?

[t_captain]

Je boekt dus niet op de post “onderhanden werk” of “gereed product”?

[Ascension]

Klopt (zou overigens niet direct weten hoe ik dat zou moeten verwerken in Acumulus). Ik weet wel dat het niet helemaal volgens de regeltjes is overigens maar ik bevoor- of benadeel mezelf (mijn omzet over de jaren heen is redelijk gelijk) en de Belastingdienst niet op deze manier dus heb er nooit werk van gemaakt om het uit te zoeken.

[DanTm]

Mijn boekhouder boekt de omzet ook gewoon in de periode dat de factuurdatum valt. Volgens mij is dat ook gewoon correct.

[NoReseth]

t_captain schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 12:44:
Je boekt dus niet op de post “onderhanden werk” of “gereed product”?

Ik zat ook met deze vraag, op het forum van acumulus werd hetzelfde gezegd.
Factuur datum 1-1-2018 -> IB en OB op 2018.
Factuur datum 31-12-2017 -> IB en OB op 2017.

Voor de zekerheid ga ik hem toch nog even bij de boekhouder voorleggen ....

[RuudvandeBeeten]

NoReseth schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 14:49:
[...]


Ik zat ook met deze vraag, op het forum van acumulus werd hetzelfde gezegd.
Factuur datum 1-1-2018 -> IB en OB op 2018.
Factuur datum 31-12-2017 -> IB en OB op 2017.

Voor de zekerheid ga ik hem toch nog even bij de boekhouder voorleggen ....

Vandaar mijn initiële vraag. Ik spreek volgende week de boekhouder. Zal voor de zekerheid deze vraag bij hem neerleggen.

[sverzijl]

Ascension schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 12:05:
[...]


Ik doe dat eigenlijk nooit, mijn werkzaamheden voor december factureer ik in januari en tellen dus mee voor de winst van 2018. In hoeverre zou de belastingdienst daar moeilijk over kunnen doen?

Omdat je daarmee je IB hierover ten onrechte een jaar vooruit schuift misschien.
Mijn boekhouder boekt dit zoals t_captain ook aangeeft als onderhanden werk in 2017.
Of je er in praktijk ooit problemen mee gaat krijgen, ik denk het niet.

[Ascension]

Heeft iemand hier al eens controle gehad van de Belastingdienst overigens? Ikzelf niet, ook nooit gehoord van collega zzp-ers.

[André]

Ik heb het ooit eens van 1 zzp'er gehoord die zelf zijn administratie deed. Alle ZZP klanten van mijn accountant die een keurige jaarrekening opstellen hebben nog nooit controle gehad.

[Ernemmer]

NoReseth schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 14:49:
[...]


Ik zat ook met deze vraag, op het forum van acumulus werd hetzelfde gezegd.
Factuur datum 1-1-2018 -> IB en OB op 2018.
Factuur datum 31-12-2017 -> IB en OB op 2017.

Voor de zekerheid ga ik hem toch nog even bij de boekhouder voorleggen ....

Uit de link die ik postte.

Leverdatum belangrijk voor belastingaangifte

Wees op de factuur duidelijk over de datum of de periode waarin je het product of de dienst geleverd hebt. Dit is zeker belangrijk als deze leveringsdatum duidelijk anders is dan de factuurdatum. Je betaalt namelijk winstbelasting in de periode dat je goederen of diensten hebt geleverd en btw (omzetbelasting) in de periode (tijdsvak) dat je de factuur hebt verstuurd.

[ Voor 8% gewijzigd door Ernemmer op 09-12-2017 00:17 ]

[orf]

Ascension schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 23:27:
Heeft iemand hier al eens controle gehad van de Belastingdienst overigens? Ikzelf niet, ook nooit gehoord van collega zzp-ers.

Ik heb een keer controle gehad. Ik heb werknemers in dienst en we gaven toen een vergoeding die te breed was geformuleerd. Als we daarmee zouden stoppen was het afgedaan.

Sinds een aantal jaar heeft mijn accountant een convenant met de belastingdienst waarin ze meer gegevens delen en daarmee een deel van de verantwoordelijkheid op zich nemen.

[ybos]

Ascension schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 23:27:
Heeft iemand hier al eens controle gehad van de Belastingdienst overigens? Ikzelf niet, ook nooit gehoord van collega zzp-ers.

Mijn broer heeft ook controle gehad. Omzet laatste jaren hard gestegen door aankoop van materieel dat hij goed kan wegzetten. Blijkbaar vonden ze het erg veel voor zzp dus n check. Enige opmerking: enkele boetes geboekt als kosten. Een foei dat mag niet en was verder ok.

[t_captain]

sverzijl schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 23:14:
[...]

Omdat je daarmee je IB hierover ten onrechte een jaar vooruit schuift misschien.
Mijn boekhouder boekt dit zoals t_captain ook aangeeft als onderhanden werk in 2017.
Of je er in praktijk ooit problemen mee gaat krijgen, ik denk het niet.

Je kunt er vragen over krijgen. “waarom boek je geen waarde bij als je declarabele werkzaamheden verricht?”.

Dan moet je een passend antwoord hebben. Misschien zijn de uren pas declarabel nadat aan bepaalde voorwaarden is voldaan en staat in december nog niet vast of de uren inderdaad declarabel zullen worden in januari.

Als ze dat antwoord niet accepteren, verwacht ik dat je een waarschuwing krijgt en wordt gemaand om het volgend jaar beter te doen. Je betwiste aangifte zal vermoedelijk worden gecorrigeerd.

Nu gaat het slechts over een tijdsverschuiving van de belastingheffing en niet over het meer of minder betalen. Daarom verwacht ik niet dat ze meteen met boetes zullen komen.

[fry77]

Ascension schreef op vrijdag 8 december 2017 @ 23:27:
Heeft iemand hier al eens controle gehad van de Belastingdienst overigens? Ikzelf niet, ook nooit gehoord van collega zzp-ers.

Ja, ik. Werd er uitgepikt door automatische controle, toevalligerwijs om het onderwerp dat nu loopt: IB vs Omzet.

Winst over het jaar dat ik het werk uitgevoerd had (december) maar de factuur over december in januari. Dus omzet over Q1. Dat leverde in de ogen van de belastingdienst een fout op, die binnen 5 minuten akkoord werd bevonden.

De overige 3 uur waren discussies over wel of niet zelfstandigheid etc, Wet DBA, VAR en uiteindelijk de opmerking dat ze het zelf ook niet goed wisten.......

korte aanvulling: naast alle discussie kreeg ik ook nog wat adviezen om toch wat meer regelingen te gebruiken om zo de netto winst te verhogen "ze zijn er tenslotte niet voor niets"

[ Voor 11% gewijzigd door fry77 op 11-12-2017 10:24 ]

[fry77]

Iemand ervaring met Brainnet? en zo ja, hoe?

Kreeg een addendum op contract en nu worden facturen (ookover periode voor addendum) tegengehouden tot ik getekend heb. Neig er nu eigenlijk principieel naar toe om niet te tekenen, maar het is me voor de laatste weken van dit contract niet waard om er veel tijd in te stekken (plus dat ik geen leverage meer heb om tegen de klant te zeggen dat ik niet meer kom tot het opgelost is )

iemand ook wel eens zoiets gehad? Tips?

[ Voor 4% gewijzigd door fry77 op 11-12-2017 10:27 ]

[t_captain]

Wat staat er in het addendum?

Is het een redelijke reflectie van mondelinge afspraken of een correctie op een fout in het eerdere contract? Of een neutrale aanpassing zoals het adres van de contractpartij? In zulke gevallen gewoon tekenen.

Is het een inhoudelijke aanpassing en in jouw nadeel? Dan zou ik laten weten dat je de aanpassing weigert en stipt aanmaningen versturen m.b.t. verstreken facturen.

[MeZZiN]

Er aantal mede maten zijn wel een gecontroleerd. Zorg gewoon dat je netjes alles doet dan kan je het in een keer over de muur gooien naar de belastingdienst.

@fry77 als je werk gedaan heb dan moet er betaald worden Als er een contractaanpassing dan de nieuwe facturen wel na je die brainnet geregeld heb. Maar kan je zomaar een addendum doen ... Lijkt me niet gewoon onder het huidige contract laten uitbetalen.

[Hulliee]

fry77 schreef op maandag 11 december 2017 @ 10:06:
[...]

.....


korte aanvulling: naast alle discussie kreeg ik ook nog wat adviezen om toch wat meer regelingen te gebruiken om zo de netto winst te verhogen "ze zijn er tenslotte niet voor niets"

Nu ben ik dan wel nieuwsgierig welke regelingen dan bedoeld worden? Wil/Kun je ze delen?

[t_captain]

De nettowinst verhogen, geen wonder dat de belastinginspecteur dat wil

[pirke]

Ik denk dat ie bedoelt dat ie minder belasting hoeft te betalen

[fry77]

pirke schreef op maandag 11 december 2017 @ 10:50:
Ik denk dat ie bedoelt dat ie minder belasting hoeft te betalen

Deze ja.

Wat KIA, btw op prive auto (vond ik teveel gedoe tov wat het opleverde), FOR (eerste jaar urennorm niet gehaald, andere jaren meteen afgestort, dus voegt niet zoveel toe).

Teveel regelingen leveren voor een uurtje-factuurtje ondernemer niet genoeg op tov de benodigde tijd die er in gaat zitten of een accountant/fiscalist aan het werk te zetten.

[fry77]

t_captain schreef op maandag 11 december 2017 @ 10:31:
Wat staat er in het addendum?

Is het een redelijke reflectie van mondelinge afspraken of een correctie op een fout in het eerdere contract? Of een neutrale aanpassing zoals het adres van de contractpartij? In zulke gevallen gewoon tekenen.

Is het een inhoudelijke aanpassing en in jouw nadeel? Dan zou ik laten weten dat je de aanpassing weigert en stipt aanmaningen versturen m.b.t. verstreken facturen.

Addendem voor niet eenmanszaak ondernemers, dus heeft geen enkele invloed op mij. Reden dat ik het nog niet getekend heb is dat er niet vermeld word per wanneer het ingaat en ik mijn huidige contract eind van het jaar beeindig. Verder is er geen reden om niet te tekenen.

Ik vroeg het hier omdat ik er eigenlijk principieel op tegen ben dat er nu dus met terugwerkende kracht een factuur tegen wordt gehouden over een periode van voor het ontvangen van het addendum (en dat dit met 8 facturen de 4 of 5e al is waar gezeik mee is, wat ik met andere brokers dus nog nooit heb gehad)

[t_captain]

Ik zou maar een principe toepassen: geen nieuwe zaken meer doen met deze tussenpartij.

Je weet nu:
- dat ze moeilijk doen
- dat ze van de formaliteiten zijn
- en dat ze er niet voor terugdeinzen om uitstaande facturen als drukmiddel te gebruiken als ze iets van je nodig hebben.

De achterliggende mentaliteit lijkt me geen beste.

Voor de rest, ik zou nog 1 keer door hun hoepeltje springen. Zet die handtekening, rond je werk af, haal je geld eruit en laat ze het lekker uitzoeken in de toekomst.

[t_captain]

fry77 schreef op maandag 11 december 2017 @ 12:15:
[...]

Deze ja.

Wat KIA, btw op prive auto (vond ik teveel gedoe tov wat het opleverde), FOR (eerste jaar urennorm niet gehaald, andere jaren meteen afgestort, dus voegt niet zoveel toe).

Teveel regelingen leveren voor een uurtje-factuurtje ondernemer niet genoeg op tov de benodigde tijd die er in gaat zitten of een accountant/fiscalist aan het werk te zetten.

BTW prive auto is weinig werk. Gewoon de BTW van de tankbonnen optellen en vermenigvuldigen met 75%. 50 of 100 euro gauw verdiend

[pirke]

Dan moet je de prive tankbonnen wel bewaren.

[Ascension]

Ik vond het ook teveel gedoe, rij sowieso weinig auto omdat ik een paar opdrachten in de stad heb en/of veel met OV reis. Ook is de catalogusprijs van mijn auto uit 2005 48.000 euro dus die regeling zonder km administratie met een drempelwaarde van 1,5% komt niet echt uit hier.

[Verwijderd]

Tankbonnen gaan in het onderhoudsmapje in het dashboard kastje. Aan het einde van het kwartaal de bonnetjes erbij pakken, bedragen op een rijtje, BTW terugvragen. Nog een correctie in het vierde kwartaal en het is geregeld. Daarmee heb ik een beter uurtarief dan wanneer ik bij de klant zit.

[MeZZiN]

Ik heb zelf voor mijn motor en mijn auto een mkb brandstofpas houdt het simpel plus je kan al het parkeren ook mee regelen. Er handig werk vaak in amsterdam en voor de meeste klussen moet je voor je parkeren betalen.

Voor mij is het alleen een sluitende kilometer admin voor de prive deel en klaar.

[t_captain]

Parkeren telt imho niet als gebruikskosten van de auto in relatie tot de btw compensatie. In relatie tot de fiscale winst worden parkeerkosten geacht betaald te zijn vanuit de 19 cent/km winstlast.

Als je veel parkeerkosten maakt, is het voordelig om de auto op de zaak te zetten.