Hoe kom je daarbij? Voor de BTW heb je gelijk. Voor het nemen van omzet en/of kosten zeker niet.Metaalhoofd schreef op dinsdag 28 mei 2024 @ 09:06:
ik zou ook zeggen de factuurdatum. ook al vind de levering pas in het nieuwe jaar plaats, factuurdatum is leidend ongeacht datum levering/betaling.
:strip_icc():strip_exif()/u/730231/crop641c178c2ed2d_cropped.jpg?f=community)
:strip_exif()/u/53994/avatar-goodspeed.gif?f=community){kind=avatar}
:strip_icc():strip_exif()/u/302353/crop57f7af887b2ce_cropped.jpeg?f=community)
/u/528703/crop565b8adf732d6_cropped.png?f=community)
1x Venus-E v151 +LilyGo HA, CT003 V114 | 5040Wp ZO + 4200Wp NW | Tibber, 3x25A, Easee Charge Lite | EV 98kWh
:strip_icc():strip_exif()/u/34345/crop604df19f86683.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/12528/crop5ab5ec3560423_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/85246/alterbirdgeblackbirdsmall.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/266124/crop63d63fdf5b8e2_cropped.jpg?f=community)
:
[...]
code:
function needsCheck() { if(soundsForeign(name)) { return true; } return false; }
offtopic:
return soundsForeign(name);
return soundsForeign(name);
R6 | 24-70 F2.8 DG OS HSM Art | 18-35 F1.8 DC HSM Art | EF 70-200 F4L IS USM | EF 50mm f/1.8 | Zenbook 14 OLED | T14G4 OLED
:strip_icc():strip_exif()/u/180657/texacoiq2.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/10274/crop67712295188a6_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/96624/crop603d38591b07e_cropped.jpg?f=community)
Ik vond het ook al een beetje te mooi om waar te zijn
. Dan hou ik 'm gewoon lekker prive, wel makkelijker.
Zal vast iets minder belasting moeten betalen al zou ik een omzet hebben van 50k tov loondienst 50k, daarentegen heb ik ook in verhouding meer andere kosten en onzekerheden.:
[...]
Absolute en procentuele bedragen zijn twee verschillende dingen
De quote die ik aanhaalde sprak naar mijn idee over absolute zin, ik moet nog de eerste loondienst aanstelling van 135k+ bruto met eenzelfde verantwoordelijkheid en werkdruk als nu tegenkomen.
Dus ja, ik betaal nu in absolute zin meer belasting dan toen in loondienst. In procentuele zin is het helemaal niet relevant, want mijn bruto omzet zou ik niet als bruto loon kunnen krijgen voor een soortgelijke functie, zelfs bij overheid houdt het voor loondienst devvers doorgaans op bij 75k (waarbij ik dan 16k minder belasting zou betalen dan nu).
:strip_icc():strip_exif()/u/18112/avatar.jpg?f=community){kind=avatar}
@chielsen noem eens een sociale last / vangnet waar zzp’ers niet voor betalen naar wel gebruik van mogen maken. Tip: die is er niet 
We betalen dus netjes voor de bijstand. Al die andere vangnetten mogen we geen aanspraak op maken juist omdat we er niet voor betalen (en dat is prima!)
We betalen dus netjes voor de bijstand. Al die andere vangnetten mogen we geen aanspraak op maken juist omdat we er niet voor betalen (en dat is prima!)
[ Voor 23% gewijzigd door Leipo op 29-05-2024 06:34 ]
/u/733773/crop6586d4587c0d4.png?f=community)
Het maakt niet uit of je er aanspraak op (kan) maken. Doordat er minder inleg is in de pot kan er ook minder uitgekeerd worden. Vooral wanneer mensen die procentueel gezien weinig aanspraak maken op de pot maar voornamelijk bijdragen er uit stappen zijn de overblijvers voornamelijk afnemers.:
@chielsen noem eens een sociale last / vangnet waar zzp’ers niet voor betalen naar wel gebruik van mogen maken. Tip: die is er niet
We betalen dus netjes voor de bijstand. Al die andere vangnetten mogen we geen aanspraak op maken juist omdat we er niet voor betalen (en dat is prima!)
Nou ja, je betaalt veel minder. Zelfstandigenaftrek, MKB winstvrijstelling, een hoop spul waar geen BTW en inkomstenbelasting over wordt betaald.:
@chielsen noem eens een sociale last / vangnet waar zzp’ers niet voor betalen naar wel gebruik van mogen maken. Tip: die is er niet
We betalen dus netjes voor de bijstand. Al die andere vangnetten mogen we geen aanspraak op maken juist omdat we er niet voor betalen (en dat is prima!)
ik zou willen dat ik veel minder betaal als in loondienst, het omgekeerde is echter waar.
Zelfstandigenaftrek/MKB vrijstelling zijn ook de laatste jaren steeds kleiner geworden
er wordt dus wel geroepen dat zelfstandigen minder zouden betalen, en een enkele zal het ook wel doen door allerlei slimme (of schimmige) trucjes, maar mijn verwachting is dat de meerderheid echt wel meer is gaan betalen op persoonlijk vlak.
Mogelijk dat als je ook de belastingafdracht van de bedrijven mee zou rekenen die normaal deze mensen in loondienst zouden hebben dat het sommetje positief uit zou pakken voor de stelling 'iedereen in loondienst', maar tot nu toe heb ik nog nooit cijfers gezien die dit zouden onderbouwen, wat dus meestal wil zeggen: die cijfers zijn er niet anders zouden ze daar wel iedere keer mee zwaaien en naar refereren
het geld wat normaal binnen de grote bedrijven zou blijven hangen en waar ze geen tot weinig belasting over betalen komt nu bij mij binnen (doordat ze mij meer betalen als iemand in loondienst) en betaal ik netjes de volle pond belasting over => je zou toch zeggen dat daarmee zelfstandigen meer belasting opleveren onderaan de streep
:strip_exif()/u/14904/rhcp.gif?f=community)
Binnen een jaar of 5 gaat zo’n beetje de helft van het personeel van de Belastingdienst met pensioen, ik wens ze veel succes met handhaven 
https://www.rekenkamer.nl...oor-inning-van-57-miljard
“In de informatie naar de Tweede Kamer staat niet expliciet beschreven wat de
‘negatieve impact op het niveau van toezicht’ precies inhoudt en hoe groot het
capaciteitstekort is (namelijk 1.000 fte, oftewel eenderde van de benodigde
capaciteit).”
“Komende jaren kan dit probleem groeien, omdat de Belastingdienst een grote
uitstroom door pensionering verwacht. Tot en met 2028 moet de Belastingdienst
daarom circa 12.000 fte werven.”
Ik heb nog even gekeken naar de openstaande vacatures bij de BD en dat zijn er momenteel 338, waarvan 125 fiscaal/accountancy.
https://www.rekenkamer.nl...oor-inning-van-57-miljard
“In de informatie naar de Tweede Kamer staat niet expliciet beschreven wat de
‘negatieve impact op het niveau van toezicht’ precies inhoudt en hoe groot het
capaciteitstekort is (namelijk 1.000 fte, oftewel eenderde van de benodigde
capaciteit).”
“Komende jaren kan dit probleem groeien, omdat de Belastingdienst een grote
uitstroom door pensionering verwacht. Tot en met 2028 moet de Belastingdienst
daarom circa 12.000 fte werven.”
Ik heb nog even gekeken naar de openstaande vacatures bij de BD en dat zijn er momenteel 338, waarvan 125 fiscaal/accountancy.
:
[...]
het geld wat normaal binnen de grote bedrijven zou blijven hangen en waar ze geen tot weinig belasting over betalen komt nu bij mij binnen (doordat ze mij meer betalen als iemand in loondienst) en betaal ik netjes de volle pond belasting over => je zou toch zeggen dat daarmee zelfstandigen meer belasting opleveren onderaan de streep
Geld blijft niet hangen, geld wordt geinvesteerd of uitgekeerd.
:strip_icc():strip_exif()/u/218488/crop5975da7e9199c_cropped.jpeg?f=community)
het kan alledrie (+stockbuybacks
), maar het zal zeker allemaal tegen een veel lager percentage belast worden als mijn inkomstenbelasting 
(zoals het wegsluizen naar belastingparadijzen...)
[ Voor 7% gewijzigd door Leipo op 29-05-2024 10:18 ]
Eens, ik heb aangegeven dat ik max 250k wil per gebeurtenis en 500k per jaar, anders gaat mijn hele tariefsverhoging op aan de verzekering
. Beetje onzin ook natuurlijk als je in een team werkt waar je altijd werkt met het 4 ogen principe.
:strip_icc():strip_exif()/u/224593/crop6421939f109ac_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/828703/crop580600bbc69e6_cropped.jpeg?f=community)
/u/27719/crop61dc411f669f7_cropped.png?f=community)
Dat is ook zo. Maar ik moet er niet aan denken dat het allemaal zzp-ers worden. Daar lig je dan in het verzorgingshuis. Niemand meer aanwezig wat alle zzp-ers hebben nee gezegd tegen de late dienst "omdat ze met hun gezinnetje willen eten".:
[...]
dus ze hebben wel een machts- en onderhandelingspositie
Stel dat ik vanuit mijn machts- en onderhandelingspositie zeg dat ik alleen werk van 6:00-10:00 en 18:00-22:00. Mijn contract wordt rap opgezegd. Je moet ook kunnen vertrouwen op degene die je inhuurt. We accepteren het ook niet als de schilder tegen ons zegt "ik kom volgende maand maandag".
Macht kan je ook misbruiken, en dat gebeurt helaas te vaak in de zorg.
/u/88794/dj_henk4b.png?f=community)
Waarom zou je dat niet mogen? Wat is daar nou het probleem?
Maar goed als je dus bv als azure architect wordt ingehuurd als freelancer dan is het wel goed? Want het team van devops engineers doet ander werk waar je je werk aan opleverd?
En dan nog, verkapt dienstverband. Who cares?
Ik nog steeds geen valide redenen waarom zzpschap in die gevallen een probleem is. Tenzij we spijkers op laag water zoeken. Enige wat ik kan verzinnen is dat men vind dat er verschillen in vergoeding zit maar dan verschillen in risico en stabiliteit achterwege laten. Je cv van bakker is ook selectief. Die bakt broden, wat als hij de broden bakt voor een kantine, is het dan geen bakker meer? Moet het product direct aan particulieren opgeleverd worden? Dan is de thuisbezorgd bezorger wel weer goed bezig.
Weet ik veel, vraag het de overheid
Het zijn niet mijn regels. Ik probeer te snappen wat de gevolgen zijn, niet waarom ze dat willen.
Exact expert nodig?
Oh haha sorry , ik dacht dat je die argumenten zelf ook droeg maar het was dus meer advocaat van de duivel. Sorry voor de verwarring:
[...]
Weet ik veel, vraag het de overheid
:strip_icc():strip_exif()/u/536572/lycaon.jpg?f=community)
Een freelancer waar ik op dit moment heel veel mee samenwerk en ik hebben al nagedacht over een dergelijke "escape". Het is simpeler dan het lijkt, het werkt (helaas) niet met je partner en je zult elkaar goed moeten kunnen vertrouwen om het te laten slagen.
– Ik richt een nieuwe BV op, genaamd Lycaon Deta BV en blijf enig aandeelhouder (DGA).
– Mijn kennis, voor het gemak Pietje, richt een bedrijf op, genaamd Pietje Deta BV en blijft enig aandeelhouder van zijn bedrijf (DGA).
– Lycaon Deta BV neemt Pietje aan tegen minimumloon. Hierover worden netjes alle verplichte premies e.d. betaald. Er zijn geen eisen t.a.v. het loon dat je een medewerker moet betalen (zoals bij het vaststellen van een DGA-salaris), behalve dat het tenminste moet voldoen aan het wettelijk minimumloon.
– Lycaon Deta BV "zendt Pietje uit" en factureert de uren.
– Omgekeerd doen we exact hetzelfde :-)
– Aan het einde v/h jaar worden evt. (over)winsten (bv. i.h.g.v. hoger tarief, meer gewerkt, etc.) met een nader te bedenken constructie verrekend tussen beide bedrijven.
Uiteraard niet zonder risico, maar wél DBA-compliant.
En het helpt als je ong. op hetzelfde expertiseniveau (lees: tarief) zit
– Ik richt een nieuwe BV op, genaamd Lycaon Deta BV en blijf enig aandeelhouder (DGA).
– Mijn kennis, voor het gemak Pietje, richt een bedrijf op, genaamd Pietje Deta BV en blijft enig aandeelhouder van zijn bedrijf (DGA).
– Lycaon Deta BV neemt Pietje aan tegen minimumloon. Hierover worden netjes alle verplichte premies e.d. betaald. Er zijn geen eisen t.a.v. het loon dat je een medewerker moet betalen (zoals bij het vaststellen van een DGA-salaris), behalve dat het tenminste moet voldoen aan het wettelijk minimumloon.
– Lycaon Deta BV "zendt Pietje uit" en factureert de uren.
– Omgekeerd doen we exact hetzelfde :-)
– Aan het einde v/h jaar worden evt. (over)winsten (bv. i.h.g.v. hoger tarief, meer gewerkt, etc.) met een nader te bedenken constructie verrekend tussen beide bedrijven.
Uiteraard niet zonder risico, maar wél DBA-compliant.
En het helpt als je ong. op hetzelfde expertiseniveau (lees: tarief) zit
[ Voor 3% gewijzigd door Lycaon op 29-05-2024 13:49 ]
Ja bedrijf oprichten en daar verkapte medewerker worden. Waar je dus beoordeelt wordt op hoeveel je binnen haalt
wellicht een soort van midlance constructie zodat de zogenaamde directeur extern ingehuurd wordt maar niks te zeggen heeft.
:strip_icc():strip_exif()/u/67106/crop5e2975fbf0a21_cropped.jpeg?f=community)
Dus een uniforce constructie maar dan minder professioneel:
[...]
Ja bedrijf oprichten en daar verkapte medewerker worden. Waar je dus beoordeelt wordt op hoeveel je binnen haalt
- Spes consilium non est -
Heb je bronnen die dit ondersteunen?:
Een freelancer waar ik op dit moment heel veel mee samenwerk en ik hebben al nagedacht over een dergelijke "escape". Het is simpeler dan het lijkt, het werkt (helaas) niet met je partner en je zult elkaar goed moeten kunnen vertrouwen om het te laten slagen.
– Ik richt een nieuwe BV op, genaamd Lycaon Deta BV en blijf enig aandeelhouder (DGA).
– Mijn kennis, voor het gemak Pietje, richt een bedrijf op, genaamd Pietje Deta BV en blijft enig aandeelhouder van zijn bedrijf (DGA).
– Lycaon Deta BV neemt Pietje aan tegen minimumloon. Hierover worden netjes alle verplichte premies e.d. betaald. Er zijn geen eisen t.a.v. het loon dat je een medewerker moet betalen (zoals bij het vaststellen van een DGA-salaris), behalve dat het tenminste moet voldoen aan het wettelijk minimumloon.
– Lycaon Deta BV "zendt Pietje uit" en factureert de uren.
– Omgekeerd doen we exact hetzelfde :-)
– Aan het einde v/h jaar worden evt. (over)winsten (bv. i.h.g.v. hoger tarief, meer gewerkt, etc.) met een nader te bedenken constructie verrekend tussen beide bedrijven.
Uiteraard niet zonder risico, maar wél DBA-compliant.
En het helpt als je ong. op hetzelfde expertiseniveau (lees: tarief) zit
Sowieso niet professioneel want dat zouden we anders ook in dienst van een werkgever kunnen doen.:
[...]
Dus een uniforce constructie maar dan minder professioneel
Misschien is dat de escape, niet professioneel zijn
Nee, want dit is mijn zelf bedachte constructie
En ik kan zelf niets bedenken dat conflicteert met DBA, maar daag iedereen graag uit om het te "challengen".
Je verschilt in dat opzicht, voor zover ik kan beoordelen, op geen enkele wijze meer van een "echte" detacheerder.
Je zult je dus ook als dusdanig moeten profileren.
[ Voor 9% gewijzigd door Lycaon op 29-05-2024 13:57 ]
:strip_exif()/u/310429/gif_70x53_c2f20f.gif?f=community)
Volgens mij is de wet juist zo opgezet om te kijken naar de werkelijke situatie en hoe daarmee gewerkt wordt en niet zo zeer naar de regeltjes.:
[...]
Nee, want dit is mijn zelf bedachte constructie
En ik kan zelf niets bedenken dat conflicteert met DBA, maar daag iedereen graag uit om het te "challengen".
Je verschilt in dat opzicht, voor zover ik kan beoordelen, op geen enkele wijze meer van een "echte" detacheerder.
Je zult je dus ook als dusdanig moeten profileren.
Het enige doel van deze opzet is de wet DBA ontwijken en zal dan ook snel door de mand vallen bij controle.
Ik denk dat het grooste probleem in het plan gaat zijn, dat je je eigen BV hebt. Wat natuurlijk niet per definitie raar is, je kunt best een bedrijf hebben naast je loondienst. Als jij op zaterdag wilt ramenwassen en op zondag wilt loodgieter en doordeweeks werkplekondersteuning wilt doen is dat prima. En je moet elkaar heel goed kunnen vertrouwen en transparant zijn want met dit soort ontduikroutes kun je moeilijk iets op papier zetten
Exact expert nodig?
Ik was niet helemaal duidelijk. Ik doelde meer dat je met 25 man in 1 BV gaat zitten. Dan heb je 25 directeuren, 25 HRM managers, 25 account managers enz.:
[...]
Ik denk dat het grooste probleem in het plan gaat zijn, dat je je eigen BV hebt. Wat natuurlijk niet per definitie raar is, je kunt best een bedrijf hebben naast je loondienst. Als jij op zaterdag wilt ramenwassen en op zondag wilt loodgieter en doordeweeks werkplekondersteuning wilt doen is dat prima. En je moet elkaar heel goed kunnen vertrouwen en transparant zijn want met dit soort ontduikroutes kun je moeilijk iets op papier zetten
En 24 man die koffie gaan halen voor je
Maar die constructies gaan vanzelf komen. Er is vast wel een jurist straks die wat bedenkt.
MoneyMonk komt even met een prijsverhoging van 18% 
Begin 2022 ookal een verhoging gehad van 25%.
Natuurlijk blijft het allemaal betaalbaar, maar dit zijn wel forse verhogingen zeg.
Begin 2022 ookal een verhoging gehad van 25%.
Natuurlijk blijft het allemaal betaalbaar, maar dit zijn wel forse verhogingen zeg.
EU DNS: 86.54.11.100
Als de soep echt heet gegeten gaat worden, dan zie ik dit zelf ook als enige echte oplossing.:
[...]
Ik was niet helemaal duidelijk. Ik doelde meer dat je met 25 man in 1 BV gaat zitten. Dan heb je 25 directeuren, 25 HRM managers, 25 account managers enz.
En 24 man die koffie gaan halen voor je
Maar die constructies gaan vanzelf komen. Er is vast wel een jurist straks die wat bedenkt.
Je hebt gewoon met 25 man een detacheringsclub opgericht. Je moet alleen een constructie hebben waarbij je de eigen omzet terug laat stromen naar de juiste mensen.
Risico is als iemand een jaar lang ziek is, of gewoon bewust op de bank gaat zitten.
Mocht je dit doen, dan moet je het doen met mensen die je allemaal vertrouwd.
Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce
:strip_icc():strip_exif()/u/171679/crop5d5ec73b51bb6.jpeg?f=community)