Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[proatjeboksem]

Tdem schreef op woensdag 1 mei 2024 @ 20:59:
Vanwege recente arbeidsongeschiktheid van 13 maanden accepteren verzekeraars mij niet voor een reguliere AOV, omdat ik een te groot risico ben. Mijn idee is nu om jaarlijks maximaal mijn pensioenruimte te benutten. In geval van arbeidsongeschiktheid mag je dit vervroegd opnemen.

Nu kwam ik een reclame tegen van Zzuper. Zij hebben geen medische acceptatie en bij ongeschiktheid krijg je eenmalig een bedrag uitgekeerd. Dat zou wat mij betreft een goed twee-sporenbeleid voor mij kunnen zijn, samen met maximaal pensioensparen.

Heeft iemand hier ervaring mee of ideeën over?

alles aan zuper komt op mij over als een goedkope telecomprovider. Een club die voorsorteert
op een evt. verplichte aov voor ondernemers. Hoeft op zich niet slecht te zijn, maar of ze helemaal
gericht zijn op een zo goed mogelijke verzekeraar te zijn, of om lekker te cashen op de eenpitters
die straks mogelijk iets moeten, ik weet het niet.

En daarbij, wat zijn de gevolgen van een eenmalige uitkering?
Kom je (of je partner evt.) dan ineens in de knoei met toeslagen en uitkeringen? Word het gezien als spaargeld en kun je straks spaargeld belasting gaan aftikken, voordat het inkomen word?

Mss hebben ze er zelf een goed antwoord op, je zou het kunnen vragen. Maar het komt op mij een beetje
over alsof je met hen een soort weddenschap afsluit, dat je de volgende maand arbeidsongeschikt word, met als inzet de premie en als mogelijke hoofdprijs de uitkering.

Maar wellicht is het ook beter dan niets.

[proatjeboksem]

ari3 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:14:
[...]
Ik ben ook benieuwd naar de ervaringen met Zzuper. Ook interessant dat de premie veel lager ligt dan de premie voor de aangekondigde staats-AOV. Zelfs als Zzuper matige voorwaarden zou hebben, zou je dan maandelijks een paar tientjes premie aan Zzuper kunnen betalen om vrijgesteld te zijn van de verplichte deelname aan de toekomstige staats-AOV?

Jij verwoordt het beter dan ik, zo zie ik dat zuper iig ook: Als een goedkope manier om aan die verplichte aov te kunnen voldoen, met kans op de hoofdprijs. En niet zozeer om een goede verzekering af te sluiten.

[Crazy D]

Deveon schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:21:
[...]

Boekhouden is fundamenteel voor ondernemen en moet je kennis van hebben. Je bent niet alleen ITen maar ook ondernemer.

Verder zou ik zeggen dat je prima een cursus tegelzetten kan volgen als loodgieter. Zo lang je uiteindelijk omzet weet te halen uit de cursus lijkt het mij “binnen je vakgebied” en dus geen nieuwe kennis. Ik wilde eerst een cursus als elektricien als voorbeeld gebruiken maar ook dat heeft behoorlijk overlapping met IT. Ik heb zelf namelijk wel eens moeten zeggen dat ik geen elektricien ben en dus die subwerkzaamheden niet kon uitvoeren.

Tjah, de belastingdienst is minder zwart-wit:

Als uw studiekosten zakelijk zijn, zijn ze aftrekbaar. Dat is dus het geval als u de kosten maakt in het belang van uw onderneming. Maar de kosten zijn alleen aftrekbaar als u ze maakt om bestaande vakkennis op peil te houden. Als u de kosten maakt om nieuwe kennis te verwerven, zijn de kosten niet aftrekbaar als zakelijke kosten

Boekhouden is wel in het belang van je onderneming, maar als het nieuwe kennis is, is het niet aftrekbaar. Ik kan wel denken dat ik grof geld ga verdienen als tegelzetter maar dat geldt toch echt niet als bestaande kennis op peil houden.

En vandaar ook de opmerking erbij "De grens tussen ‘op peil te houden van bestaande kennis’ en ‘verwerven van nieuwe kennis’ is lastig aan te geven. Twijfelt u? Laat u dan goed adviseren." waarbij het dus erg afhangt van aan wie je het vraagt

Nu zal bij een controle er ook wel voldoende marge zijn. Als jij net een factuur van 15k de deur uit hebt gedaan voor project management werkzaamheden en je besluit daarna je prince2 certificaat te halen, is dat een stuk beter verdedigbaar dan wanneer je als programmeur eerst prince2 gaat doen, om een half jaar later je 1e factuur voor die werkzaamheden van 250 euro te kunnen versturen...

[polycombGC]

ari3 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:14:
[...]
Ik ben ook benieuwd naar de ervaringen met Zzuper. Ook interessant dat de premie veel lager ligt dan de premie voor de aangekondigde staats-AOV. Zelfs als Zzuper matige voorwaarden zou hebben, zou je dan maandelijks een paar tientjes premie aan Zzuper kunnen betalen om vrijgesteld te zijn van de verplichte deelname aan de toekomstige staats-AOV?

Volgens mij zijn de nieuwe regels zo dat je AOV niet goedkoper mag zijn dan de staats-AOV én je gaat verplicht worden een "solidariteitsbijdrage" te betalen, zodat een alternatief altijd meer kost?

[lost95]

proatjeboksem schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:26:
[...]


alles aan zuper komt op mij over als een goedkope telecomprovider. Een club die voorsorteert
op een evt. verplichte aov voor ondernemers. Hoeft op zich niet slecht te zijn, maar of ze helemaal
gericht zijn op een zo goed mogelijke verzekeraar te zijn, of om lekker te cashen op de eenpitters
die straks mogelijk iets moeten, ik weet het niet.

En daarbij, wat zijn de gevolgen van een eenmalige uitkering?
Kom je (of je partner evt.) dan ineens in de knoei met toeslagen en uitkeringen? Word het gezien als spaargeld en kun je straks spaargeld belasting gaan aftikken, voordat het inkomen word?

Mss hebben ze er zelf een goed antwoord op, je zou het kunnen vragen. Maar het komt op mij een beetje
over alsof je met hen een soort weddenschap afsluit, dat je de volgende maand arbeidsongeschikt word, met als inzet de premie en als mogelijke hoofdprijs de uitkering.

Maar wellicht is het ook beter dan niets.

Ik zou dan eerder een vrijwillige verzekering bij UWV afsluiten (als een andere AOV echt niet lukt). Sowieso moet je je afvragen of een tijdelijke uitkering AOV uberhaupt geschikt is (zeker als je de dekking bekijkt, overigens moet je medisch specialist zijn om om te weten wat die dekt, kijk maar eens voor de uitsluitingen bij kanker).

[figlio del comm]

ari3 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:14:
[...]
Zelfs als Zzuper matige voorwaarden zou hebben, zou je dan maandelijks een paar tientjes premie aan Zzuper kunnen betalen om vrijgesteld te zijn van de verplichte deelname aan de toekomstige staats-AOV?

Lijkt me niet, aangezien ze zelf zeggen dat het geen AOV is, maar een vangnet.

Verder is het 'gewoon' een intermediair die verzekeringsproducten aanbiedt.

[proatjeboksem]

lost95 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:36:
[...]


Ik zou dan eerder een vrijwillige verzekering bij UWV afsluiten (als een andere AOV echt niet lukt). Sowieso moet je je afvragen of een tijdelijke uitkering AOV uberhaupt geschikt is (zeker als je de dekking bekijkt, overigens moet je medisch specialist zijn om om te weten wat die dekt, kijk maar eens voor de uitsluitingen bij kanker).

UWV is ook niet zaligmakend hoor. Daar ben je verzekerd (zo begreep ik) van een inkomen tot aan het percentage ongeschiktheid.

Dus als jij nog een krantenwijkje kunt lopen of een dag in de week aan de slag kunt als vakkenvuller (ik noem maar wat), dan krijg je een vergoeding tot aan wat jij met dat baantje zou kunnen gaan verdienen. Ongeacht of je dat baantje nou hebt (of uberhaupt maar kunt krijgen) of niet.

[Deveon]

Crazy D schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:31:
[...]

Tjah, de belastingdienst is minder zwart-wit:

Als uw studiekosten zakelijk zijn, zijn ze aftrekbaar. Dat is dus het geval als u de kosten maakt in het belang van uw onderneming. Maar de kosten zijn alleen aftrekbaar als u ze maakt om bestaande vakkennis op peil te houden. Als u de kosten maakt om nieuwe kennis te verwerven, zijn de kosten niet aftrekbaar als zakelijke kosten

Boekhouden is wel in het belang van je onderneming, maar als het nieuwe kennis is, is het niet aftrekbaar. Ik kan wel denken dat ik grof geld ga verdienen als tegelzetter maar dat geldt toch echt niet als bestaande kennis op peil houden.

En vandaar ook de opmerking erbij "De grens tussen ‘op peil te houden van bestaande kennis’ en ‘verwerven van nieuwe kennis’ is lastig aan te geven. Twijfelt u? Laat u dan goed adviseren." waarbij het dus erg afhangt van aan wie je het vraagt

Nu zal bij een controle er ook wel voldoende marge zijn. Als jij net een factuur van 15k de deur uit hebt gedaan voor project management werkzaamheden en je besluit daarna je prince2 certificaat te halen, is dat een stuk beter verdedigbaar dan wanneer je als programmeur eerst prince2 gaat doen, om een half jaar later je 1e factuur voor die werkzaamheden van 250 euro te kunnen versturen...

Het is vrij gebruikelijk om een cursus te volgen voordat je er omzet op draait. BE en C rijbewijzen zijn ook aftrekbaar en nooit om kennis op peil te houden. Ik denk dat de Belastingdienst het bewust wat harder zet dan de realiteit is. Ik kan mij niet voorstellen dat er een adviseur is die zal zeggen dat de cursus boekhouding niet aftrekbaar is.

Verder vind ik een niet-rendabele cursus ook deels ondernemersrisico en dat de Belastingdienst niet met je bedrijfsvoering hoort te bemoeien. Je moet alleen het zakelijke belang wel kunnen onderbouwen. Zo heb ik hem trouwens destijds ook van mijn boekhouder begrepen.

[Mawlana]

Nichtje van m'n vrouw is mondhygiënist, van haar boekhouder moet ze vaker op vakantie (onder het mom van een congres bezoeken) om de kosten te drukken. Eén dag congres, zes dagen zon. De boekhouder voert klaarblijkelijk de hele trip op als zakelijke kosten, niet slechts een deel. Geen wonder dat ze zo vaak op vakantie gaat.

Zo ken ik nog iemand die parfums verkoopt. Een hele trip naar Dubai wordt opgevoerd als zakelijke kosten omdat hij daar een paar flesjes fotografeert op het strand.

De boekhouders zeggen dat het kan, dus dan mag het.

[jadjong]

proatjeboksem schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 10:06:
[...]


UWV is ook niet zaligmakend hoor. Daar ben je verzekerd (zo begreep ik) van een inkomen tot aan het percentage ongeschiktheid.

UWV rekent met percentages ongeschiktheid, kijkt naar wat je nog wel kan, en vult vervolgens het stukje aan tussen jouw inkomen als vakkenvuller en het inkomen waarvoor je verzekerd bent. Daarbij ben je verplicht om als vakkenvuller aan de slag te gaan want de uitkering wordt minder naar gelang je minder uren als vakkenvuller maakt.
Als UWV besloten heeft om 4000.- bruto uit te keren en jij vindt dat wel voldoende zonder bij te klussen als vakkenvuller dan krijg je geen 4000.- meer. UWV is de enige instantie waarbij meer werken geld oplevert.

[Crazy D]

Deveon schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 10:23:
[...]

Het is vrij gebruikelijk om een cursus te volgen voordat je er omzet op draait. BE en C rijbewijzen zijn ook aftrekbaar en nooit om kennis op peil te houden. Ik denk dat de Belastingdienst het bewust wat harder zet dan de realiteit is. Ik kan mij niet voorstellen dat er een adviseur is die zal zeggen dat de cursus boekhouding niet aftrekbaar is.

Verder vind ik een niet-rendabele cursus ook deels ondernemersrisico en dat de Belastingdienst niet met je bedrijfsvoering hoort te bemoeien. Je moet alleen het zakelijke belang wel kunnen onderbouwen. Zo heb ik hem trouwens destijds ook van mijn boekhouder begrepen.

Tjah je kunt er van alles van vinden, ik zeg alleen wat er op de site staat. En daarin staat dus duidelijk: nieuwe kennis, geen kosten. Dus, een nieuw vak leren, hartstikke leuk voor je, maar dat zijn geen zakelijke kosten. De vervolgopleiding ervan dan weer wel. De vraag is dan alleen, wanneer is het nieuw en wanneer is het uitbreiding van bestaande kennis. Is het enkel bestaande kennis wanneer je al een papiertje hebt, of is werkervaring ook bestaande kennis. Daar zit een grijs gebied. En het grijze gebied is inderdaad op zich ook, dat de belastingdienst zich niet inhoudelijk met jouw bedrijf bezig mag houden, ze mogen zich er ook niet mee bemoeien dat ze vinden dat die MacBook van 2800 te duur is, dat je ook die van 1600 had kunnen kopen. Dus als jij een cursus wilt doen waar je zakelijk wat mee kunt doen, zou je dat gewoon moeten kunnen aftrekken maar, zo staat het er dus niet. En dat botst dus een beetje (waar de overheid wel vaker last van heeft).

Een inspecteur zal bij controle daar wellicht iets grijzer mee om gaan. En het wellicht ook wel laten afhangen van de prijs. Een piloten opleiding van 100k als programmeur zal ie wellicht moeilijker over doen dan de cursus basisboekhouder van 150 euro

[Metaalhoofd]

ari3 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 09:14:
[...]
Ik ben ook benieuwd naar de ervaringen met Zzuper. Ook interessant dat de premie veel lager ligt dan de premie voor de aangekondigde staats-AOV. Zelfs als Zzuper matige voorwaarden zou hebben, zou je dan maandelijks een paar tientjes premie aan Zzuper kunnen betalen om vrijgesteld te zijn van de verplichte deelname aan de toekomstige staats-AOV?

ik heb even die rekentool ingevuld (op die belabberde site, ik moest zelfs mbv developer tools een vinkboxje aanvinken, omdat die anders niet reageerde), maar je kan alleen je leeftijd en bruto inkomen (categorie > 60000) invullen.
dan volgt er een maandbedrag en dekking uit

maandbedrag in mijn geval was 53 euro en qua dekking:
dekking functieverlies: €100.000
dekking ernstige aandoeningen: €10.000
dekking overlijden door ongeval (gratis inbegrepen): €100.000

lijkt me echt 3x niks. Met 100k kan ik het een jaar of 2 uitzingen en dat is het dan
dekking overlijden door ongeval, ik betaal nu minder voor een veel hogere orv


Qua cursussen. Ik ben software ontwikkelaar, als ik nou bijv een cursus Kubernetes oid volg (heb ik nog geen ervaring mee, maar ik zie het regelmatig genoemd worden bij nieuwe potentiële opdrachten), is dat dan nieuwe kennis of uitbreiding van aanwezige kennis?
Ik zou denken dat ik die wel zou mogen aftrekken, omdat het belangrijk is om beter aan te sluiten mbt opdrachten in mijn vakgebied. (even daargelaten wat je nou echt van zo'n cursus opsteekt, mijn ervaring is dat als ik het niet gelijk kan gebruiken in het lopende project, het geleerde toch vrij snel wegzakt

[ Voor 20% gewijzigd door Metaalhoofd op 02-05-2024 11:43 ]

[Avalaxy]

Metaalhoofd schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 11:35:
[...]

Qua cursussen. Ik ben software ontwikkelaar, als ik nou bijv een cursus Kubernetes oid volg (heb ik nog geen ervaring mee, maar ik zie het regelmatig genoemd worden bij nieuwe potentiële opdrachten), is dat dan nieuwe kennis of uitbreiding van aanwezige kennis?

Ik snap niet dat mensen hier zich zo druk maken om dit soort dingen. Het is duidelijk voor je werk, niet voor de hobby. Lekker boeiend of het nieuwe of bestaande kennis is. Als dat het probleem is dan vertel je de belastinginspecteur toch gewoon dat je er al wat vanaf wist, en die kennis wilde verstevigen

[Crazy D]

Avalaxy schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 11:50:
[...]


Ik snap niet dat mensen hier zich zo druk maken om dit soort dingen. Het is duidelijk voor je werk, niet voor de hobby. Lekker boeiend of het nieuwe of bestaande kennis is. Als dat het probleem is dan vertel je de belastinginspecteur toch gewoon dat je er al wat vanaf wist, en die kennis wilde verstevigen

Tjah, op het ene moment moeten we hier vooral de waarheid verkondigen hoe het echt zit, en op andere momenten.. "ach gewoon doen, en je lult je er wel onderuit".

[TommyGun]

Crazy D schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 12:07:
[...]

Tjah, op het ene moment moeten we hier vooral de waarheid verkondigen hoe het echt zit, en op andere momenten.. "ach gewoon doen, en je lult je er wel onderuit".

Er is zo veel grijs gebied, gewoon doen waar je je goed bij voelt.

Ik schaf bijvoorbeeld sportkleding voor mijn (zakelijke) fiets ook zakelijk aan, en poetsspullen voor de (zakelijke) auto ook. En ik tank ook wel eens met de auto van mijn vriendin waarbij ik mijn tankpas gebruik. De btw teruggave over onderdelen, onderhoud etc voor de fiets zou naar ratio moeten gaan, dikke duim werk natuurlijk. Is toch allemaal niet te controleren.

Ik ken ook genoeg mensen die tv's, soundbars en dergelijke zakelijk kopen en gewoon de factuur laten aanpassen naar iets wat te onderbouwen is als zijnde gebruik bij klanten. Dat gaat mij dan weer een beetje te ver, maar wat ik al zei; doe waar je je goed bij voelt.

Het is toch van de zotte dat een bureaustoel () niet mag, maar een NAS of nieuwe videokaart voor je 'werk' pc wel

Avalaxy schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 11:50:
[...]


Ik snap niet dat mensen hier zich zo druk maken om dit soort dingen. Het is duidelijk voor je werk, niet voor de hobby. Lekker boeiend of het nieuwe of bestaande kennis is. Als dat het probleem is dan vertel je de belastinginspecteur toch gewoon dat je er al wat vanaf wist, en die kennis wilde verstevigen

Inderdaad, cursussen / examens / studiemateriaal gaan gewoon allemaal op de zaak zonder bij na te denken.

[ Voor 22% gewijzigd door TommyGun op 02-05-2024 12:53 ]

[ColeJ]

TommyGun schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 12:18:
[...]


Er is zo veel grijs gebied, gewoon doen waar je je goed bij voelt.

Ik schaf bijvoorbeeld sportkleding voor mijn (zakelijke) fiets ook zakelijk aan, en poetsspullen voor de (zakelijke) auto ook. En ik tank ook wel eens met de auto van mijn vriendin waarbij ik mijn tankpas gebruik. De btw teruggave over onderdelen, onderhoud etc voor de fiets zou naar ratio moeten gaan, dikke duim werk natuurlijk. Is toch allemaal niet te controleren.

Ik ken ook genoeg mensen die tv's, soundbars en dergelijke zakelijk kopen en gewoon de factuur laten aanpassen naar iets wat te onderbouwen is als zijnde gebruik bij klanten. Dat gaat mij dan weer een beetje te ver, maar wat ik al zei; doe waar je je goed bij voelt. Belasting betaal je genoeg.

Het is toch van de zotte dat een bureaustoel () niet mag, maar een NAS of nieuwe videokaart voor je 'werk' pc wel


[...]


Inderdaad, cursussen / examens / studiemateriaal gaan gewoon allemaal op de zaak zonder bij na te denken.

Tsja.... ben je bekend met de fraudedriehoek?

Ik wil niet overkomen als een zeurpiet maar op een forum verkondigen dat het allemaal toch niet wordt gecontroleerd etc. - daar heb ik ergens wel moeite mee. Ten eerste is er de omgekeerde bewijslast en gaat de fiscus het niet controleren, jij claimt de aftrek dus jij bewijst. Ten tweede liggen ZZP'ers onder de loep, zowel in de politiek als maatschappelijk. Om dan gewoon openbaar dat soort dingen te verkondigen zal het sentiment in ieder geval niet helpen in positieve zin.

[ Voor 17% gewijzigd door ColeJ op 02-05-2024 12:38 ]

[TommyGun]

ColeJ schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 12:35:
[...]


Tsja.... ben je bekend met de fraudedriehoek?

Ik wil niet overkomen als een zeurpiet maar op een forum verkondigen dat het allemaal toch niet wordt gecontroleerd etc. - daar heb ik ergens wel moeite mee. Ten eerste is er de omgekeerde bewijslast en gaat de fiscus het niet controleren, jij claimt de aftrek dus jij bewijst. Ten tweede liggen ZZP'ers onder de loep, zowel in de politiek als maatschappelijk. Om dan gewoon openbaar dat soort dingen te verkondigen zal het sentiment in ieder geval niet helpen in positieve zin.

Ik denk dat het je zal verbazen hoeveel het gebeurt. Natuurlijk niet hier op het heilige Tweakers, want hier zitten enkel de brave burgers.

Mijn voorbeelden vond ik nog wel meevallen eigenlijk, het kan echt vele malen erger. Maar ik kijk niet naar andere, ik doe wat ik vind dat kan.

De posts eerder in dit topic over zakelijke vakanties en "coaching" bijv. *

[ Voor 12% gewijzigd door TommyGun op 02-05-2024 13:19 ]

[Wolkje]

Wat ik ooit heb geleerd bij het vak belastingpsychologie, is dat de meeste mensen te schijterig zijn om fraude te plegen maar ze vinden het wel heel stoer om te vertellen hoe ze die grote boze overheid toch een poot hebben kunnen uitdraaien

Het probleem is dat er altijd wel iemand is die dit soort BS gelooft en dan denkt zie je nou wel? Dan gaan ze de volgende keer “ook” sjoemelen terwijl Henk gewoon uit zijn nek zat te lullen op een verjaardag

[sentja]

Mawlana schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 10:52:
Nichtje van m'n vrouw is mondhygiënist, van haar boekhouder moet ze vaker op vakantie (onder het mom van een congres bezoeken) om de kosten te drukken. Eén dag congres, zes dagen zon. De boekhouder voert klaarblijkelijk de hele trip op als zakelijke kosten, niet slechts een deel. Geen wonder dat ze zo vaak op vakantie gaat.

Zo ken ik nog iemand die parfums verkoopt. Een hele trip naar Dubai wordt opgevoerd als zakelijke kosten omdat hij daar een paar flesjes fotografeert op het strand.

De boekhouders zeggen dat het kan, dus dan mag het.

Uhm ok. Blijft eigen verantwoordelijkheid. Eens kijken of die boekhouders ook thuis geven als er een boekencontrole op de mat valt.

[KillaZ]

Mawlana schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 10:52:

De boekhouders zeggen dat het kan, dus dan mag het.

Gevaarlijke aanname die natuurlijk totaal geen stand houdt op het moment dat de inspecteur aanklopt

[fry77]

Ik boek alles zakelijk,. Misschien dat ik dat beter zou weten als ik een cursus boekhouden had gevolgd, maar blijkbaar mag ik dat niet. En als prive persoon heb ik geen enkele interesse in boekhouden

[Mawlana]

sentja schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 13:19:
[...]


Uhm ok. Blijft eigen verantwoordelijkheid. Eens kijken of die boekhouders ook thuis geven als er een boekencontrole op de mat valt.

KillaZ schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 13:25:
[...]


Gevaarlijke aanname die natuurlijk totaal geen stand houdt op het moment dat de inspecteur aanklopt

Ik heb hen vaak erop gewezen dat het nog steeds hun eigen verantwoordelijkheid is. Dat een beetje gezond verstand geen kwaad kan.

Stiekem hoop ik dat ze een keer met de billen bloot moeten, maar dat zal vast niet gebeuren.

[Tdem]

Metaalhoofd schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 11:35:
[...]


ik heb even die rekentool ingevuld (op die belabberde site, ik moest zelfs mbv developer tools een vinkboxje aanvinken, omdat die anders niet reageerde), maar je kan alleen je leeftijd en bruto inkomen (categorie > 60000) invullen.
dan volgt er een maandbedrag en dekking uit

maandbedrag in mijn geval was 53 euro en qua dekking:
dekking functieverlies: €100.000
dekking ernstige aandoeningen: €10.000
dekking overlijden door ongeval (gratis inbegrepen): €100.000

lijkt me echt 3x niks. Met 100k kan ik het een jaar of 2 uitzingen en dat is het dan
dekking overlijden door ongeval, ik betaal nu minder voor een veel hogere orv


Qua cursussen. Ik ben software ontwikkelaar, als ik nou bijv een cursus Kubernetes oid volg (heb ik nog geen ervaring mee, maar ik zie het regelmatig genoemd worden bij nieuwe potentiële opdrachten), is dat dan nieuwe kennis of uitbreiding van aanwezige kennis?
Ik zou denken dat ik die wel zou mogen aftrekken, omdat het belangrijk is om beter aan te sluiten mbt opdrachten in mijn vakgebied. (even daargelaten wat je nou echt van zo'n cursus opsteekt, mijn ervaring is dat als ik het niet gelijk kan gebruiken in het lopende project, het geleerde toch vrij snel wegzakt

Dank, en ook de andere reageerders, voor je reactie!

UWV zou tussen de 300 en 500 euro per maand kosten voor uitkering na 2 jaar ziekte en dekt dan alsnog maar 70% van het verzekerde bedrag.

Zzuper komt dus ook niet echt zzuper uit de bus. Even verder kijken wat dan handig is.

Het is de keuze tussen een gok nemen en pensioenpot volstorten of mezelf blauw betalen.

[ Voor 3% gewijzigd door Tdem op 02-05-2024 15:28 ]

[loewie1984]

Wat ik vooral hoor is dat veel aov verzekeraars je zeker op basis van je verleden uitsluiten op grond van de klachten. Heb je wat aan je knieën dan geen uitkering als je wat aan je knieën hebt. Had je een burn-out, dan geen uitkering als je opnieuw een burn-out. Voor nu gok ik het er maar op.

Wij Nederlanders zijn kampioen verzekeren.
Ik heb een overlijdensrisicoverzekering die de hypotheek aflost en een geld bedrag uitkeert.

En alles daartussen in betekent voor mij gewoon leefstijl en levensstandaard aanpassen, en gewoon financiële buffer opbouwen om de klappen op te vangen.

[Yucon]

Tdem schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 15:28:
[...]


UWV zou tussen de 300 en 500 euro per maand kosten voor uitkering na 2 jaar ziekte en dekt dan alsnog maar 70% van het verzekerde bedrag.

Realiseer je je dat er een max is waarboven je geen premie meer betaalt?

[sentja]

loewie1984 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 16:02:
Wat ik vooral hoor is dat veel aov verzekeraars je zeker op basis van je verleden uitsluiten op grond van de klachten. Heb je wat aan je knieën dan geen uitkering als je wat aan je knieën hebt. Had je een burn-out, dan geen uitkering als je opnieuw een burn-out. Voor nu gok ik het er maar op.

Wij Nederlanders zijn kampioen verzekeren.
Ik heb een overlijdensrisicoverzekering die de hypotheek aflost en een geld bedrag uitkeert.

En alles daartussen in betekent voor mij gewoon leefstijl en levensstandaard aanpassen, en gewoon financiële buffer opbouwen om de klappen op te vangen.

Klopt. Ik heb ooit een keer eczeem gehad (net zoals half de mensheid). Heb gewoon hun formulier eerlijk ingevuld en dat ook opgegeven. Achteraf beter niet kunnen doen want slaat nergens op. En nu sluiten ze letterlijk in m'n polis uit dat ik een uitkering krijg als ik ooit arbeidsongeschikt raak (door?) eczeem. Heel apart.

p.s. ik zit bij Insify.

[pkuppens]

sentja schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 17:28:
[...]


Klopt. Ik heb ooit een keer eczeem gehad (net zoals half de mensheid). Heb gewoon hun formulier eerlijk ingevuld en dat ook opgegeven. Achteraf beter niet kunnen doen want slaat nergens op. En nu sluiten ze letterlijk in m'n polis uit dat ik een uitkering krijg als ik ooit arbeidsongeschikt raak (door?) eczeem. Heel apart.

p.s. ik zit bij Insify.

Eens een keer opgeven op het formulier dat je wel eens last gehad hebt van zwabberballen of een Poelifinario gehad hebt.

En korting eisen op de premie omdat ze dat niet wensen te verzekeren.

[sentja]

pkuppens schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 17:33:
[...]


Eens een keer opgeven op het formulier dat je wel eens last gehad hebt van zwabberballen of een Poelifinario gehad hebt.

En korting eisen op de premie omdat ze dat niet wensen te verzekeren.

Geen idee hoe ik dit moet lezen, mijn reactie was gewoon serieus.

Ter info:

[ Voor 20% gewijzigd door sentja op 02-05-2024 17:40 ]

[Mawlana]

Gaat nog leuk worden met mijn slechthorendheid (een oor zo goed als doof, ander oor ook behoorlijk gehoorverlies) + tinnitus. Oh, en m'n ogen (tien jaar geleden laten laseren) ook... Ik voel aardig wat uitsluitingen aankomen.

[pkuppens]

sentja schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 17:38:
[...]


Geen idee hoe ik dit moet lezen, mijn reactie was gewoon serieus.

Ter info:
[Afbeelding]

Slechte poging wat lucht te scheppen - en verzekeraars-frustratie te ventileren - mijnerzijds.

[mannowlahn]

sentja schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 17:28:
[...]


Klopt. Ik heb ooit een keer eczeem gehad (net zoals half de mensheid). Heb gewoon hun formulier eerlijk ingevuld en dat ook opgegeven. Achteraf beter niet kunnen doen want slaat nergens op. En nu sluiten ze letterlijk in m'n polis uit dat ik een uitkering krijg als ik ooit arbeidsongeschikt raak (door?) eczeem. Heel apart.

p.s. ik zit bij Insify.

Ze gaan sowieso je medische dossier opvragen bij huisarts mocht er ooit iets zijn.

Je moet in principe nooit te eerlijk zijn bij huisarts. Als die bv vraagt hoeveel je drink of gerookt hebt of whatever, wat niet echt relevant is, beter liegen. Eenmaal in je dossier en je komt er nooit meer van af.

[xiangpo]

mannowlahn schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 19:02:
[...]

Ze gaan sowieso je medische dossier opvragen bij huisarts mocht er ooit iets zijn.

Je moet in principe nooit te eerlijk zijn bij huisarts. Als die bv vraagt hoeveel je drink of gerookt hebt of whatever, wat niet echt relevant is, beter liegen. Eenmaal in je dossier en je komt er nooit meer van af.

Je mag gewoon vragen om dingen uit je dossier weg te halen. Niet eerlijk zijn tegen de huisarts is een van de domste dingen die je kunt doen. Zie ook: https://www.rijksoverheid...binnen%201%20maand%20doen.

[ Voor 23% gewijzigd door xiangpo op 02-05-2024 19:39 ]

[Wolly]

sentja schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 13:19:
[...]


Uhm ok. Blijft eigen verantwoordelijkheid. Eens kijken of die boekhouders ook thuis geven als er een boekencontrole op de mat valt.

Veek boekhouders zijn veredelde inspecteurs vanwege het horizontale toezicht.
Als je boekhouder dat ook is zou ik mij geen zorgen maken als hij tipt om een vakantie naar Dubai af te trekken, het zal hem uiteindelijk meer kosten dan mij als het niet goed zit.

[Wolly]

xiangpo schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 19:37:
[...]


Je mag gewoon vragen om dingen uit je dossier weg te halen. Niet eerlijk zijn tegen de huisarts is een van de domste dingen die je kunt doen. Zie ook: https://www.rijksoverheid...binnen%201%20maand%20doen.

Dat zal de verzekeraar niet opvallen als er ineens een gat in de administratie zit

[Riyaaz]

Nou iemand nu net begon over ZZP'en, ik vraag me al enige tijd iets af.

Wat is een redelijk uurtarief om te hanteren als Azure DevOps Engineer?

Zelf ben ik van plan voorlopig niet te gaan zzp'en. Alleen werk ik nu al ruim 1 jaar als DevOps Engineer en krijg ik nu veel aanbiedingen van bedrijven (waaronder ook zzp). Gezien ik helemaal niet in die zzp markt thuis ben, laat ik het meestal voorbij schieten.

Ik heb overigens maar 3 certificaten, dit zijn: AZ-104, AZ-400, en MS-500

[Orangelights23]

Riyaaz schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 22:00:
Nou iemand nu net begon over ZZP'en, ik vraag me al enige tijd iets af.

Wat is een redelijk uurtarief om te hanteren als Azure DevOps Engineer?

Zelf ben ik van plan voorlopig niet te gaan zzp'en. Alleen werk ik nu al ruim 1 jaar als DevOps Engineer en krijg ik nu veel aanbiedingen van bedrijven (waaronder ook zzp). Gezien ik helemaal niet in die zzp markt thuis ben, laat ik het meestal voorbij schieten.

Ik heb overigens maar 3 certificaten, dit zijn: AZ-104, AZ-400, en MS-500

Voor iemand met maar 1 jaar ervaring als freelancer zit je rond de 70, misschien 75. Eerst meters maken en dan heb je de kennis en ervaring om goede opdrachten te doen voor een leuk uurtarief.

[CodeCaster]

Riyaaz schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 22:00:
Nou iemand nu net begon over ZZP'en, ik vraag me al enige tijd iets af.

Wat is een redelijk uurtarief om te hanteren als Azure DevOps Engineer?

Zelf ben ik van plan voorlopig niet te gaan zzp'en. Alleen werk ik nu al ruim 1 jaar als DevOps Engineer en krijg ik nu veel aanbiedingen van bedrijven (waaronder ook zzp). Gezien ik helemaal niet in die zzp markt thuis ben, laat ik het meestal voorbij schieten.

Ik heb overigens maar 3 certificaten, dit zijn: AZ-104, AZ-400, en MS-500

Een op instorten staande markt laat de kat in het nauw de raarste sprongen maken.

Een recruiter die iemand die net een jaar z'n bachelor heeft als zzp'er wegzet als freelance developer vraagt aan de ene kant 90 euro per uur, vertelt aan de andere kant dat met diens ervaring 55 echt de max is, en steekt het verschil in z'n zak - zolang het goed gaat.

[CodeCaster]

Orangelights23 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 22:06:
[...]


Voor iemand met maar 1 jaar ervaring als freelancer zit je rond de 70, misschien 75. Eerst meters maken en dan heb je de kennis en ervaring om goede opdrachten te doen voor een leuk uurtarief.

Iemand met amper een jaar werkervaring moet niet gaan zzp'en.

[Orangelights23]

CodeCaster schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 22:08:
[...]

Iemand met amper een jaar werkervaring moet niet gaan zzp'en.

Precies, lees mijn laatste zin

[CodeCaster]

Orangelights23 schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 06:14:
[...]


Precies, lees mijn laatste zin

En je eerste.

[Orangelights23]

CodeCaster schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 06:17:
[...]

En je eerste.

Je zou iets kunnen krijgen, maar wacht daar nog maar mee. Mooie samenvatting van mijn reactie, nu stoppen met mij lastigvallen

[mannowlahn]

Riyaaz schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 22:00:
Nou iemand nu net begon over ZZP'en, ik vraag me al enige tijd iets af.

Wat is een redelijk uurtarief om te hanteren als Azure DevOps Engineer?

Zelf ben ik van plan voorlopig niet te gaan zzp'en. Alleen werk ik nu al ruim 1 jaar als DevOps Engineer en krijg ik nu veel aanbiedingen van bedrijven (waaronder ook zzp). Gezien ik helemaal niet in die zzp markt thuis ben, laat ik het meestal voorbij schieten.

Ik heb overigens maar 3 certificaten, dit zijn: AZ-104, AZ-400, en MS-500

. Hou 100 /110 ongeveer als tarief. Maar of je dat gaat lukken met 1 jaar ervaring weet ik niet.

Qua certificaten zit je goed, eventueel nog een az-500 er bij om het af te maken.

[Deveon]

sentja schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 17:28:
[...]


Klopt. Ik heb ooit een keer eczeem gehad (net zoals half de mensheid). Heb gewoon hun formulier eerlijk ingevuld en dat ook opgegeven. Achteraf beter niet kunnen doen want slaat nergens op. En nu sluiten ze letterlijk in m'n polis uit dat ik een uitkering krijg als ik ooit arbeidsongeschikt raak (door?) eczeem. Heel apart.

p.s. ik zit bij Insify.

Heb je ook bij andere aanbieders gekeken? Mijn AOV is namelijk niet bij een hippe trendy partij maar dit soort uitsluitingen heb ik niet, ondanks dat het bij mij chronisch is.

[proatjeboksem]

mannowlahn schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 19:02:
[...]

Ze gaan sowieso je medische dossier opvragen bij huisarts mocht er ooit iets zijn.

Opvragen mss wel, maar die krijgen ze echt alleen met jouw toestemming. En dan moet je huisarts er ook nog aan meewerken.

[jongetje]

Riyaaz schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 22:00:
krijg ik nu veel aanbiedingen van bedrijven (waaronder ook zzp). Gezien ik helemaal niet in die zzp markt thuis ben, laat ik het meestal voorbij schieten.

Wat voor aanbiedingen zijn dat dan, dat je dat nog moet vragen? Ik de inhuur wereld is het normaal om een tarief(indicatie) te vragen of te geven.
Ik vermoed dat je gewoon kopjes koffie uitnodigingen krijgt, dat noem ik geen aanbiedingen (bij een aanbieding verwacht ik een salaris/uurtarief en alle arbeidsvoorwaarden). Dit loopt 99 van de 100 keer toch uit op niets concreets.

[ Voor 6% gewijzigd door jongetje op 03-05-2024 08:34 ]

[proatjeboksem]

CodeCaster schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 22:08:
[...]

Iemand met amper een jaar werkervaring moet niet gaan zzp'en.

Ze moeten eerst 7 jaar in de leer bij de magier op de berg? Kom op zeg, wat een onzin.
Een detacheerder zet zo iemand ook gewoon voor de volle mep in, dus waarom zou hij dat zelf niet kunnen?

Gewoon lekker doen als jij je er goed bij voelt. Mss dat je eerst een wat lager uurtarief moet accepteren
en als je het ondernemen nog niet helemaal aandurft kun je je aansluiten bij een maatschap oid (heb ik ook gedaan).

Toegegeven, als je een duur huis op het oog hebt en 6 bloedjes van kinderen is een vaste baan mss wel het overwegen waard voor de rust en regelmaat qua inkomen en dingen die voor je geregeld zijn.

[CodeCaster]

proatjeboksem schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 08:42:
[...]


Ze moeten eerst 7 jaar in de leer bij de magier op de berg? Kom op zeg, wat een onzin.
Een detacheerder zet zo iemand ook gewoon voor de volle mep in, dus waarom zou hij dat zelf niet kunnen?

Gewoon lekker doen als jij je er goed bij voelt. Mss dat je eerst een wat lager uurtarief moet accepteren
en als je het ondernemen nog niet helemaal aandurft kun je je aansluiten bij een maatschap oid (heb ik ook gedaan).

Toegegeven, als je een duur huis op het oog hebt en 6 bloedjes van kinderen is een vaste baan mss wel het overwegen waard voor de rust en regelmaat qua inkomen en dingen die voor je geregeld zijn.

Minstens zeven jaar!

Nee, ik vind daar wel wat van, een al overspannen markt die overspoeld wordt door juniors en mediors die al voor een te laag tarief aan de slag willen (en dan € 100-110 zeggen op basis van een paar certificaten ) aanbevelen aan iemand met "al ruim 1 jaar" aan werkervaring die geen enkele moeite doet om dit zelf uit te zoeken.

Dus dan raad ik dat af, ja.

[Wolly]

CodeCaster schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:06:
[...]

Minstens zeven jaar!

Nee, ik vind daar wel wat van, een al overspannen markt die overspoeld wordt door juniors en mediors die al voor een te laag tarief aan de slag willen (en dan € 100-110 zeggen op basis van een paar certificaten ) aanbevelen aan iemand met "al ruim 1 jaar" aan werkervaring die geen enkele moeite doet om dit zelf uit te zoeken.

Dus dan raad ik dat af, ja.

Ik begrijp niet goed wat nu je redenen zijn om het af te raden. Is dat omdat de markt dan overspoeld wordt en daardoor jouw positie in gevaar komt? Of is het omdat iemand een vraag hier stelt, wellicht als startpunt voor zijn verdere onderzoek?

[KillaZ]

jongetje schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 08:28:
[...]

Wat voor aanbiedingen zijn dat dan, dat je dat nog moet vragen? Ik de inhuur wereld is het normaal om een tarief(indicatie) te vragen of te geven.
Ik vermoed dat je gewoon kopjes koffie uitnodigingen krijgt, dat noem ik geen aanbiedingen (bij een aanbieding verwacht ik een salaris/uurtarief en alle arbeidsvoorwaarden). Dit loopt 99 van de 100 keer toch uit op niets concreets.

Waar heb jij het dan over met de koffie.

Van mijn 5 betaalde kopjes koffie de laatste 3 jaar heb ik 3 opdrachten binnen gesleept, waarvan er 2 fulltime voor >6 maanden. Toegegeven; dat scheutje likeur erin hielp misschien

[pkuppens]

jongetje schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 08:28:
[...]

Wat voor aanbiedingen zijn dat dan, dat je dat nog moet vragen? Ik de inhuur wereld is het normaal om een tarief(indicatie) te vragen of te geven.
Ik vermoed dat je gewoon kopjes koffie uitnodigingen krijgt, dat noem ik geen aanbiedingen (bij een aanbieding verwacht ik een salaris/uurtarief en alle arbeidsvoorwaarden). Dit loopt 99 van de 100 keer toch uit op niets concreets.

Was het maar zo mooi, er komen dagelijks meerdere opdrachten binnen, en bijna nooit staat er een tarief of zelfs maar een range in, als dit van een agency recruiter komt.
MSPs/brokers/portals doen dit beter, ergens pagina 7 staat het wel.

Ik ben er nog niet uit waarom dit is.
1. Misschien omdat ze interesse willen peilen: - als je reageert ben je in ieder geval een beetje geinteresseerd. Mijn reactie is dan meestal: zonder tariefindicatie denk ik er niet eens over na.
2. Vanwege marge-maximalisatie - als ze meteen met 85 euro aankomen, laten ze de kans liggen om je voor 75 in te kopen en 10 euro extra marge te pakken op de 15 euro die ze toch al van plan waren. Ook hier wil ik meestal van hun een schot voor de boeg.

Soms roep ik zelf eerst mijn echte tarief, maar daar ben ik ook ook een beetje terughoudend in. Er zitten van die ratten tussen die dat als informatie gebruiken om kandidaten tegen een lager tarief op mijn positie aan te bieden. Maar liever een gewenst tarief: vanaf X luister ik in de regio, vanaf Y wordt het interessant om een overstap te overwegen.

[CodeCaster]

Wolly schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:09:
[...]


Ik begrijp niet goed wat nu je redenen zijn om het af te raden. Is dat omdat de markt dan overspoeld wordt en daardoor jouw positie in gevaar komt? Of is het omdat iemand een vraag hier stelt, wellicht als startpunt voor zijn verdere onderzoek?

Ik snap niet wat je niet begrijpt aan mijn bericht en vind de ad hominem een beetje flauw. Mijn positie komt niet in gevaar, want ik ben na ruim tien jaar freelancen om verschillende redenen weer lekker in loondienst gegaan, daarnaast heb ik van een junior niks te vrezen.

In tegenstelling tot the usual suspects hier die vaak roeptoeteren à la "Doen! 150K per jaar, minstens!", zeg ik: pas op, ik merk ondertussen al minstens een jaar dat op verschillende plekken de beurs dichtgaat, dat projecten opdrogen, dat tarieven onder druk staan door (tien)duizenden dotnetters die de afgelopen jaren voor zichzelf zijn begonnen, vaak vanuit een detacherings- of midlanceconstructie.

Dat is geen fijne markt om als starter zonder veel relevante ervaring in te stappen. Tel daarbij op dat het oorspronkelijke bericht eerst in het "Wat verdient de GoTter"-topic was gepost na verschillende waarschuwingen, dan ja, heb ik een mening over de zin om dingen uit te zoeken, die essentieel is voor de zelfstandige.

[pkuppens]

proatjeboksem schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 08:42:
[...]


Ze moeten eerst 7 jaar in de leer bij de magier op de berg? Kom op zeg, wat een onzin.
Een detacheerder zet zo iemand ook gewoon voor de volle mep in, dus waarom zou hij dat zelf niet kunnen?

Gewoon lekker doen als jij je er goed bij voelt. Mss dat je eerst een wat lager uurtarief moet accepteren
en als je het ondernemen nog niet helemaal aandurft kun je je aansluiten bij een maatschap oid (heb ik ook gedaan).

Toegegeven, als je een duur huis op het oog hebt en 6 bloedjes van kinderen is een vaste baan mss wel het overwegen waard voor de rust en regelmaat qua inkomen en dingen die voor je geregeld zijn.

6 kinderen. een duur huis, en net een jaar werkervaring

Maar goed, mijn advies:

Kún je zelfstandig(!) een opdracht bemachtigen, vooral doen!

Ben je voor een opdracht afhankelijk van recruiters, (nog) niet aan beginnen!! Die reageren vooral op bulk opdrachten met veel concurrentie, en daar maken ze met jou weinig kans, ook al spiegelen ze dat zelf anders voor.

[Neal]

KillaZ schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:10:
[...]
Van mijn 5 betaalde kopjes koffie de laatste 3 jaar heb ik 3 opdrachten binnen gesleept, waarvan er 2 fulltime voor >6 maanden. Toegegeven; dat scheutje likeur erin hielp misschien

ooow is likeur de oplossing? Gebruikte altijd Cyanide, maar hoorde nooit meer iets terug daarna...

[KillaZ]

Neal schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:26:
[...]


ooow is likeur de oplossing? Gebruikte altijd Cyanide, maar hoorde nooit meer iets terug daarna...

"Bel ons niet, wij bellen jou"

[proatjeboksem]

pkuppens schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:20:
[...]


6 kinderen. een duur huis, en net een jaar werkervaring

Maar goed, mijn advies:

Kún je zelfstandig(!) een opdracht bemachtigen, vooral doen!

Ben je voor een opdracht afhankelijk van recruiters, (nog) niet aan beginnen!! Die reageren vooral op bulk opdrachten met veel concurrentie, en daar maken ze met jou weinig kans, ook al spiegelen ze dat zelf anders voor.

Dat is vooral dé tip, @Riyaaz ! Beginnen vanuit een concrete opdracht, die je zelfstandig kunt krijgen.

Of zoals mijn oma altijd zei: hou je hoofd koel en je voeten warm. Niet dat je er in dit geval veel aan hebt, maar het is wel goed advies.

[mannowlahn]

proatjeboksem schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 08:19:
[...]


Opvragen mss wel, maar die krijgen ze echt alleen met jouw toestemming. En dan moet je huisarts er ook nog aan meewerken.

Ala jij je geld dan wilt hebben zal je toch echt toestemming moeten geven hoor haha. Je mag idd weigeren maar dan heb je niks. Althans dit stond allemaal heel duidelijk beschreven in mijn amersfoortse/asr aov voorwaarden. Zelfs bij aanvang van medische check.

[mannowlahn]

CodeCaster schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:06:
[...]

Minstens zeven jaar!

Nee, ik vind daar wel wat van, een al overspannen markt die overspoeld wordt door juniors en mediors die al voor een te laag tarief aan de slag willen (en dan € 100-110 zeggen op basis van een paar certificaten ) aanbevelen aan iemand met "al ruim 1 jaar" aan werkervaring die geen enkele moeite doet om dit zelf uit te zoeken.

Dus dan raad ik dat af, ja.

Die mensen met 1 jaar worden echt niet aangenomen hoor. Bedrijven gaan ook voor kwaliteit en senioriteit. Daar is dat tarief echt niet al te belangrijk in. Als ze wel voor die 60 euro junior zzp gaan dan is het werk op dat niveau.

[proatjeboksem]

mannowlahn schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:39:
[...]

Ala jij je geld dan wilt hebben zal je toch echt toestemming moeten geven hoor haha. Je mag idd weigeren maar dan heb je niks. Althans dit stond allemaal heel duidelijk beschreven in mijn amersfoortse/asr aov voorwaarden. Zelfs bij aanvang van medische check.

Als ze je dossier hebben vinden ze wel iets waardoor je je geld alsnog niet krijgt.
Echt, ze zijn zo slim, die verzekeraars

[proatjeboksem]

mannowlahn schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:41:
[...]

Die mensen met 1 jaar worden echt niet aangenomen hoor. Bedrijven gaan ook voor kwaliteit en senioriteit. Daar is dat tarief echt niet al te belangrijk in. Als ze wel voor die 60 euro junior zzp gaan dan is het werk op dat niveau.

Ja, dat is wel een dilemma idd. Als ze via een detacheerder komen, worden ze voor toptarief
weggezet op een plek waar ze als startende ZZP'er niet voor worden uitgenodigd.

Klanten zijn maar rare lui af en toe. Dus, starten vanuit een goede klus en niet vanaf de bank

[Wolly]

CodeCaster schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:16:
[...]

Ik snap niet wat je niet begrijpt aan mijn bericht en vind de ad hominem een beetje flauw. Mijn positie komt niet in gevaar, want ik ben na ruim tien jaar freelancen om verschillende redenen weer lekker in loondienst gegaan, daarnaast heb ik van een junior niks te vrezen.

In tegenstelling tot the usual suspects hier die vaak roeptoeteren à la "Doen! 150K per jaar, minstens!", zeg ik: pas op, ik merk ondertussen al minstens een jaar dat op verschillende plekken de beurs dichtgaat, dat projecten opdrogen, dat tarieven onder druk staan door (tien)duizenden dotnetters die de afgelopen jaren voor zichzelf zijn begonnen, vaak vanuit een detacherings- of midlanceconstructie.

Dat is geen fijne markt om als starter zonder veel relevante ervaring in te stappen. Tel daarbij op dat het oorspronkelijke bericht eerst in het "Wat verdient de GoTter"-topic was gepost na verschillende waarschuwingen, dan ja, heb ik een mening over de zin om dingen uit te zoeken, die essentieel is voor de zelfstandige.

Het was niet bepaald een ad hominem maar meer een poging om je iets meer uitleg te laten geven wat je bedoelde. Bovenstaande post vind ik dan weer stukken helderder, dank

Zolang iemand met 1 jaar ervaring een opdracht heeft is freelancen natuurlijk een goede ervaring die veel $$$ oplevert. Mocht het na een jaar aflopen dan is een vaste baan snel gevonden. En mocht het aflopen omdat de markt enorm is ingezakt dan zou je bij een 'vaste'baan er ook gewoon uitgegooid worden, dat hebben we in het verleden ook vaak genoeg gezien.

[pkuppens]

proatjeboksem schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 09:46:
[...]


Ja, dat is wel een dilemma idd. Als ze via een detacheerder komen, worden ze voor toptarief
weggezet op een plek waar ze als startende ZZP'er niet voor worden uitgenodigd.

Klanten zijn maar rare lui af en toe. Dus, starten vanuit een goede klus en niet vanaf de bank

Volgens mij is dat gewoon een geval van beslissingsverantwoordelijkheid afschuiven.

Als je als klant zélf die ZZP'er hebt geselecteerd, en hij voldoet niet, dan heb jij de fout gemaakt.

Maar als er een detacheerder of recruiter tussen zit, dan hebben zij het uiteraard gedaan.

Een begrijpelijke redenering, waar ze bereid zijn flink extra voor te betalen. Maar (daarom) ook een heel kromme redenering. Je zit juist in de pool van ontwikkelaars te vissen die dit NIET zelf kunnen regelen.
(Die daardoor ook weer groter wordt).
Vervolgens betaal je te veel voor een ontwikkelaar die niet het optimale tarief krijgt..

[gem-p]

proatjeboksem schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 08:42:
[...]


Ze moeten eerst 7 jaar in de leer bij de magier op de berg? Kom op zeg, wat een onzin.
Een detacheerder zet zo iemand ook gewoon voor de volle mep in, dus waarom zou hij dat zelf niet kunnen?

Gewoon lekker doen als jij je er goed bij voelt. Mss dat je eerst een wat lager uurtarief moet accepteren
en als je het ondernemen nog niet helemaal aandurft kun je je aansluiten bij een maatschap oid (heb ik ook gedaan).

Toegegeven, als je een duur huis op het oog hebt en 6 bloedjes van kinderen is een vaste baan mss wel het overwegen waard voor de rust en regelmaat qua inkomen en dingen die voor je geregeld zijn.

7 jaar misschien niet afhankelijk van de persoon, maar 1 jaar vind ik wel bizar weinig ervaring voor een zzp'er. Vooral als zzp'er is het niet alleen de hard skills maar ook vooral de softskills die mee gaan tellen. Als je je weg als een soort one-mans-army (zelfstandigheid dus) kan vinden binnen een organisatie, dan lukt je zzp avontuur vast wel.

Ben wel nieuwsgierig hoe jij in dit land een vaste baan in combinatie met 6 kids voor je ziet. Of heeft de partner dan in jouw ogen ook een fulltime baan en gaan die 6 kids 5 dagen in de week naar de opvang?

[Krystman]

Ik heb me vorige week laten aanbieden bij een club als storage engineer/architect tegen niet eens een heel hoog tarief.

De pooier gaf aan dat er nog 15 andere mensen waren aangeboden door verschillende partijen. Volgens mij is de markt een beetje verhit op het moment.

[ColeJ]

loewie1984 schreef op donderdag 2 mei 2024 @ 16:02:
Wat ik vooral hoor is dat veel aov verzekeraars je zeker op basis van je verleden uitsluiten op grond van de klachten. Heb je wat aan je knieën dan geen uitkering als je wat aan je knieën hebt. Had je een burn-out, dan geen uitkering als je opnieuw een burn-out. Voor nu gok ik het er maar op.

Wij Nederlanders zijn kampioen verzekeren.
Ik heb een overlijdensrisicoverzekering die de hypotheek aflost en een geld bedrag uitkeert.

En alles daartussen in betekent voor mij gewoon leefstijl en levensstandaard aanpassen, en gewoon financiële buffer opbouwen om de klappen op te vangen.

Een financiële buffer opbouwen klinkt altijd fantastisch. Een ton is zo op als je niet meer kan werken en je verplichtingen gewoon doorgaan.

[Matis]

Krystman schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 11:16:
Ik heb me vorige week laten aanbieden bij een club als storage engineer/architect tegen niet eens een heel hoog tarief.

De pooier gaf aan dat er nog 15 andere mensen waren aangeboden door verschillende partijen. Volgens mij is de markt een beetje verhit op het moment.

Dat weet ik wel zeker. Daarnaast wordt iedereen en zijn moeder doorgeschoven in de hoop dat er eentje blijft plakken. En dan nog het liefst degene met het laagste tarief en de minste vragen/eisen.

Ik ben ook al een aantal keer voorgesteld en telkens is het antwoord: tarief te hoog, woont te ver weg (vaak gecombineerd met tarief) of "is al intern" ingevuld.

Eind mei ga ik starten op een nieuwe klus. Minder hoog tarief dan voorgaande opdrachten, maar zonder tussenpartij en dus direct bij de opdrachtgever uit mijn eigen netwerk. Betrekkelijk dichtbij (30 autominuten enkele reis) en een klein team met veel klantcontact.

Heb er zin in

[proatjeboksem]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 10:49:
[...]


Ben wel nieuwsgierig hoe jij in dit land een vaste baan in combinatie met 6 kids voor je ziet. Of heeft de partner dan in jouw ogen ook een fulltime baan en gaan die 6 kids 5 dagen in de week naar de opvang?

Ik kan het me niet voorstellen, maar er zijn mensen die het kunnen. Of iig proberen, als je dat tv programma
"een huis vol" mag geloven. Maar het was ook maar een voorbeeldje, als situatie waarin het misschien verstandiger is om voor een vast inkomen en de voordelen van werknemers-regelingen te gaan.

[Deveon]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 10:49:
[...]
Ben wel nieuwsgierig hoe jij in dit land een vaste baan in combinatie met 6 kids voor je ziet. Of heeft de partner dan in jouw ogen ook een fulltime baan en gaan die 6 kids 5 dagen in de week naar de opvang?

Er vanuit gaan dat er geen meerlingen tussen zitten is de leeftijd aardig verspreid. Bij de geboorte zal de oudste al snel een jaar of 10 zijn. Die hoeft na school niet naar de opvang. Voor de andere elke ouder één dag en drie dagen kinderopvang is gebruikelijk, ook bij twee kinderen. Kunnen papa en mama allebei nog 4x9 werken, mocht thuiswerken een optie zijn dan kom je ook al een heel eind zonder opvang door de basisschool kinderen zichzelf te leren vermaken. Vergeet niet dat in z’n groot gezin alle leden wel gewend zijn om niet overal voor bij papa en mama aan te kloppen.


Ontopic: inhuur moet een kunstje kunnen, dat lukt met één jaar amper. In het geval van detachering kan de inhuur waarschijnlijk intern makkelijker met peers schakelen. Zo was het tenminste wel bij mij, als je zulke hulplijnen niet nodig hebt kan je zelf op zoek naar een opdracht.

[ Voor 13% gewijzigd door Deveon op 03-05-2024 13:10 ]

[loewie1984]

ColeJ schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 11:29:
[...]


Een financiële buffer opbouwen klinkt altijd fantastisch. Een ton is zo op als je niet meer kan werken en je verplichtingen gewoon doorgaan.

Wat dan? 12x500 eu premie betalen jarenlang voor iets waar nog maar de vraag is of je er voor in aanmerking komt? Het is toch een risico/kans berekening en die kan je alleen maar zelf maken. En ik kies ervoor dan maar de hut te verkopen en de levensstijl/standaard aan te passen. Zoals met alles weet je pas of het goed uitpakt als het je overkomt of als je het doet/ervaart.

En ik hoop gewoon dat iedereen gezond en intact blijft op dat gebied.

[ColeJ]

loewie1984 schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 13:27:
[...]


Wat dan? 12x500 eu premie betalen jarenlang voor iets waar nog maar de vraag is of je er voor in aanmerking komt? Het is toch een risico/kans berekening en die kan je alleen maar zelf maken. En ik kies ervoor dan maar de hut te verkopen en de levensstijl/standaard aan te passen. Zoals met alles weet je pas of het goed uitpakt als het je overkomt of als je het doet/ervaart.

En ik hoop gewoon dat iedereen gezond en intact blijft op dat gebied.

De 500 eu premie is in dit geval wel aftrekbaar, netto scheelt het een hoop. Ik betaal 250 euro (bruto) voor een inkomen van 80k per jaar. Dat is in mijn geval echt een no-brainer. Of je er voor in aanmerking komt kun je in de voorwaarden lezen. In mijn geval is er geen enkele beperking. Tevens zal je ook "gewoon" nog pensioen moeten opbouwen als je morgen arbeidsongeschikt raakt. Daarbij wil ik ook helemaal niet mijn hut verkopen, ik zou graag willen dat mijn gezin daar nog lekker zonder financiële zorgen kan blijven wonen als ik in een begeleid wonen hut, ziekenhuis, gekkenhuis zit.

Ergens ben ik wel voor de verplichting van een AOV. Veel mensen (ik zeg niet jij) zeggen dat ze er zelf wel voor zorgen, buffer bouwen etc. Puntje bij paaltje heb je gewoonweg niet genoeg als je 40 jaar moet overbruggen. Dan kun je zeggen: dat is het probleem van diegene die dat risico heeft genomen. Dat klopt zeker maar als die groep te groot is dan wordt het vanzelf een maatschappelijk probleem.

[loewie1984]

Ik begrijp je standpunt, nu ben ik al 40, I made it thusfar. Er kan altijd iets gebeuren natuurlijk. Ik begrijp ook dat jij kiest voor je gezin om in die zin hetzelfde leven te kunnen blijven leiden als je nu doet.

[Deveon]

Ipv 12x500 kan je natuurlijk ook voor een lager bedrag afsluiten. Zelf betaal ik ongeveer de helft en dat is met name zodat mijn gezin niet hoeft te verhuizen.

Een vrijgezelle kennis die net is gaan ZZPen heb ik echter aangegeven dat AOV wel even kan wachten. Op de wereldreis zonder baan liep hij véél meer risico.

Echter is het geen gek idee om alvast een klein AOV af te sluiten voordat het straks verplicht wordt. Een uitkering van 30k is al veel meer dan eerst je vermogen opeten en daarna bijstand.

[Avalaxy]

Krystman schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 11:16:
De pooier

[gem-p]

proatjeboksem schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 12:34:
[...]


Ik kan het me niet voorstellen, maar er zijn mensen die het kunnen. Of iig proberen, als je dat tv programma
"een huis vol" mag geloven. Maar het was ook maar een voorbeeldje, als situatie waarin het misschien verstandiger is om voor een vast inkomen en de voordelen van werknemers-regelingen te gaan.

Wel grappig dat je juist dat programma noemt, want juist daar zie je vaak dat de hoofdverdiener van het gezin een eenmanszaak/bedrijf heeft

En inderdaad als je binnen 1 of 2 jaar een huis wil kopen, dan kan een vaste baan in je voordeel werken.

[gem-p]

Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder). Ik ben het niet eens met de uitspraken die gedaan worden in het artikel en heb het idee dat het die mevrouw wel goed uitkomt om zzpers in de IT wat angst aan te jagen.
Zelf is mijn carrière nog steeds prima trouwens met rollen als lead dev of architect nadat ik nog vooral dev-rollen op mij nam toen ik dik 6 jaar geleden als zzp'er begon.

Hoe kijken jullie naar jullie carrière als zzp'er? Groei je zoals je wilt?

Bron: https://mtsprout.nl/leide...ajentaan-randstad-digital

[sebasd]

Wat een gelul.

Ik heb de afgelopen 10 jaar als ZZP’er dingen gedaan en daarvan geleerd die ik echt niet zomaar in loondienst had kunnen doen.

Dat zit hem dan misschien nog niet eens zo in de technologie, dat had ik in loondienst ook wel kunnen leren, maar meer in alles daaromheen. Trainingen ontwikkelen. Klanten over de hele wereld. Marketing. Een eigen open source library opzetten, releasen en onderhouden.

Mijn carrière staat stil? Pleur op.

[page404]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:04:
Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder). Ik ben het niet eens met de uitspraken die gedaan worden in het artikel en heb het idee dat het die mevrouw wel goed uitkomt om zzpers in de IT wat angst aan te jagen.
Zelf is mijn carrière nog steeds prima trouwens met rollen als lead dev of architect nadat ik nog vooral dev-rollen op mij nam toen ik dik 6 jaar geleden als zzp'er begon.

Hoe kijken jullie naar jullie carrière als zzp'er? Groei je zoals je wilt?

Bron: https://mtsprout.nl/leide...ajentaan-randstad-digital

ik heb ook ernstige twijfels bij deze stelling. Probleem is in de IT altijd geweest dat je ervaring moet hebben in nieuwere stacks om een opdracht te krijgen en dat je die ervaring meestal alleen op een nieuwe opdracht opdoet
Maar ik heb de afgelopen 2,5 jaar Denodo geleerd op een ZZP opdracht, SQL Server voor het eerst gebruikt, wat AWS geleerd en inmiddels mag ik mezelf ook echt wel data-engineer noemen. Nou schijn ik redelijk wat bluf te hebben maar dat is volgens mij wel een handige skill als je zelfstandig ondernemer bent

@sebasd rustaaaag! maar je hebt gelijk, ook op andere vlakken heb ik enorm veel geleerd de afgelopen 5 jaar!

[ Voor 4% gewijzigd door page404 op 03-05-2024 16:20 ]

[c-nan]

Hoezo je hut verkopen? Gewoon versneld je hypotheek aflossen. Warmtepomp en zonnepanelen op het dak. Je vaste kosten omlaag brengen.

[sebasd]

Oh ik ben rustig hoor, ben op vakantie tenslotte

Ik word alleen een beetje moe van de bangmakerij en stigmatisering rondom ZZPers de laatste tijd.

[fry77]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:04:
Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder). Ik ben het niet eens met de uitspraken die gedaan worden in het artikel en heb het idee dat het die mevrouw wel goed uitkomt om zzpers in de IT wat angst aan te jagen.
Zelf is mijn carrière nog steeds prima trouwens met rollen als lead dev of architect nadat ik nog vooral dev-rollen op mij nam toen ik dik 6 jaar geleden als zzp'er begon.

Hoe kijken jullie naar jullie carrière als zzp'er? Groei je zoals je wilt?

Bron: https://mtsprout.nl/leide...ajentaan-randstad-digital

mmm, nee, niet mee eens, maar ik snap haar punt. En ze zt er niet eens ver naast denk ik. Doorgroeien voor haar partij betekend natuurlijk doorgroeien van handjes (doen) naar managen. De vraag is hoeveel it'rs dat willen. Kosten ook, dom klopwerk kan best in Indie als je er 1 goede NL'r opzet die ze stap voor stap zegt wat te doen. Peanuts, monkeys etc.

En idd kom je een hoop zzp'rs tegen (vooral juist bij oude logge partijen) dier er voor 1 kunstje zitten voor een hoog tarief. Type "ik heb geen laptop nodig want de opdrachtgever levert er een").

Maar de meeste die ik ken doen meer aan cursussen en ontwikkeling dan tijdens hun loondienst. Maar wel in de gebieden de interesant zijn, dus meestal vakinhoudelijk ipv sales & management.

[fry77]

c-nan schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:21:
Hoezo je hut verkopen? Gewoon versneld je hypotheek aflossen. Warmtepomp en zonnepanelen op het dak. Je vaste kosten omlaag brengen.

En dan aftikken in box

Schulden, schulden maken je leven goedkoop

[Crazy D]

sebasd schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:16:
Wat een gelul.

Ik heb de afgelopen 10 jaar als ZZP’er dingen gedaan en daarvan geleerd die ik echt niet zomaar in loondienst had kunnen doen.

Dat zit hem dan misschien nog niet eens zo in de technologie, dat had ik in loondienst ook wel kunnen leren, maar meer in alles daaromheen. Trainingen ontwikkelen. Klanten over de hele wereld. Marketing. Een eigen open source library opzetten, releasen en onderhouden.

Mijn carrière staat stil? Pleur op.

Rustaaaagh

Ik denk dat jij redelijk een uitzondering bent. De meesten hier worden fulltime ingehuurd op een klus, daar leer je zaken maar die had je in loondienst ook geleerd. Die open source library had je wellicht ook in loondienst kunnen bouwen, of in je vrije tijd.
En veel zzp'ers worden ook ingehuurd voor dat trucje wat ze kunnen, niet voor iets dat ze nog niet kunnen. Dan zoeken ze wel iemand die dat al wel kan. Niet dat ik het volledig eens ben met de stelling dat je stilstaat, want ik denk wel dat je als zzp'er wat meer moet kunnen dan in loondienst. Maar ik denk ook dat het elkaar niet zo veel ontloopt. Als je interesse hebt in wat je doet steek je daar ook zelf tijd in (loondienst of zzp), en leer je bij. Maar dat staat denk ik los van loondienst of zzp'er.

[sebasd]

Dat is ook mijn grootste probleem met dat stuk: stilstaan of niet is een keuze. Onafhankelijk van je contractvorm.

[Deveon]

c-nan schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:21:
Hoezo je hut verkopen? Gewoon versneld je hypotheek aflossen. Warmtepomp en zonnepanelen op het dak. Je vaste kosten omlaag brengen.

Zelfs op een spaarrekening krijg ik een beter rendement dan hypotheek aflossen. Verder staat de opbrengst van onze panelen haaks op het verbruik van onze warmtepomp.

In plaats van lage vaste kosten heb ik liever gewoon een buffer. Eenmaal afgelost op de hypotheek kan je het namelijk niet meer voor iets anders gebruiken. Als het een beetje mee zit ben ik ruim eerder financieel onafhankelijk dan hypotheekvrij.

[Don Quijote]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:04:
Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder).

Het ligt er maar net aan wat je als carrière ziet. Je ziet natuurlijk wel dat het merendeel van de IT ZZP'ers individual contributors zijn. Daar kan je natuurlijk een carrière in hebben, en je constant vernieuwen en uitdagen.

Echter hoe hoger je in de management hiërarchie komt, hoe minder IT ZZP'ers je tegen komt. Werkend bij een van Nederlands grotere bedrijven (met veel ZZP inhuur) zie ik dat je op senior management niveau eigenlijk geen ZZP'ers meer ziet. Als dat je beeld of definitie van een carrière is (steeds hoger op de corporate ladder) dan kan ik mij voorstellen dat je iets roep als "Als ZZP'er staat je carrière stil"; echter is dat in mijn ogen wel een heel ouderwetse wijze van kijken naar carrière.

[Matis]

Ach, interim managertje hier, interim managertje daar. Snabbeltje zus, snabbeltje zo.

Je kunt altijd nog de zorg / (semi) overheid in als je een redelijke reputatie hebt opgebouwd.

[Avalaxy]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:04:
Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder). Ik ben het niet eens met de uitspraken die gedaan worden in het artikel en heb het idee dat het die mevrouw wel goed uitkomt om zzpers in de IT wat angst aan te jagen.
Zelf is mijn carrière nog steeds prima trouwens met rollen als lead dev of architect nadat ik nog vooral dev-rollen op mij nam toen ik dik 6 jaar geleden als zzp'er begon.

Hoe kijken jullie naar jullie carrière als zzp'er? Groei je zoals je wilt?

Als ZZP data engineer sta ik zeker niet stil. Sterker nog, ten opzichte van de loondiensters ontwikkel ik me wellicht meer, omdat ik bij veel verschillende bedrijven kom en daardoor met veel nieuwe tools in aanraking kom.

Echter ontwikkel ik mezelf niet in de richting die ik wil, en in die zin kun je het wel 'mijn carriere staat stil' noemen. Ik werk nu zo'n 14 jaar als developer, en ben eigenlijk niet van plan dat over 10 jaar nog steeds te doen. Ik heb mezelf opgewerkt tot tech lead, en zou graag nog een paar stappen hoger willen gaan. Maar als ZZP'er ga je die kans gewoon niet krijgen* omdat ze je inhuren op basis van de ervaring die je hebt, en geen zin hebben om veel in je te investeren.

* misschien als je heel veel geluk hebt en je tijdens een opdracht een promotie kunt maken, maar als ZZP'er is dat gewoon zeldzaam.

[gem-p]

Avalaxy schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 18:35:
[...]


Als ZZP data engineer sta ik zeker niet stil. Sterker nog, ten opzichte van de loondiensters ontwikkel ik me wellicht meer, omdat ik bij veel verschillende bedrijven kom en daardoor met veel nieuwe tools in aanraking kom.

Echter ontwikkel ik mezelf niet in de richting die ik wil, en in die zin kun je het wel 'mijn carriere staat stil' noemen. Ik werk nu zo'n 14 jaar als developer, en ben eigenlijk niet van plan dat over 10 jaar nog steeds te doen. Ik heb mezelf opgewerkt tot tech lead, en zou graag nog een paar stappen hoger willen gaan. Maar als ZZP'er ga je die kans gewoon niet krijgen* omdat ze je inhuren op basis van de ervaring die je hebt, en geen zin hebben om veel in je te investeren.

* misschien als je heel veel geluk hebt en je tijdens een opdracht een promotie kunt maken, maar als ZZP'er is dat gewoon zeldzaam.

Welke stappen zou je nog willen zetten wat nu nog niet gelukt is dan?
Ik gok dat je architect of C-level functies bedoelt? Juist architectenrollen komen wel regelmatig voorbij en ik heb op een gegeven moment gewoon gereageerd op zo'n opdracht en kreeg hem ook. Moet er wel bij zeggen dat ik precies matchte op de technische kennis die bij die rol gevraagd werd.

[Rutix]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:04:
Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder). Ik ben het niet eens met de uitspraken die gedaan worden in het artikel en heb het idee dat het die mevrouw wel goed uitkomt om zzpers in de IT wat angst aan te jagen.
Zelf is mijn carrière nog steeds prima trouwens met rollen als lead dev of architect nadat ik nog vooral dev-rollen op mij nam toen ik dik 6 jaar geleden als zzp'er begon.

Hoe kijken jullie naar jullie carrière als zzp'er? Groei je zoals je wilt?

Bron: https://mtsprout.nl/leide...ajentaan-randstad-digital

Ze probeert het bedrijf te framen maar klinkt mij als alle andere detacheerders.

Gajentaan werkt al twintig jaar bij Randstad. Het gebrek aan IT’ers op de arbeidsmarkt is al jaren bekend, dat Randstad digitale diensten en mensen levert ook. Hoe gaat ze dan het verschil maken? De hoofdlijn van haar strategie is dat het technische werk beter kan worden uitbesteed aan het buitenland. ‘Hoe technischer, hoe meer het remote kan worden uitgevoerd.’

Net alsof ze de eerste zijn die dit ooit hebben geprobeerd . Echt dit hoor ik al 15 jaar en de succesvolle outsourcing projecten kan ik op 1 hand tellen. Ach kudos voor het probereni guess

Avalaxy schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 18:35:
[...]


Als ZZP data engineer sta ik zeker niet stil. Sterker nog, ten opzichte van de loondiensters ontwikkel ik me wellicht meer, omdat ik bij veel verschillende bedrijven kom en daardoor met veel nieuwe tools in aanraking kom.

Echter ontwikkel ik mezelf niet in de richting die ik wil, en in die zin kun je het wel 'mijn carriere staat stil' noemen. Ik werk nu zo'n 14 jaar als developer, en ben eigenlijk niet van plan dat over 10 jaar nog steeds te doen. Ik heb mezelf opgewerkt tot tech lead, en zou graag nog een paar stappen hoger willen gaan. Maar als ZZP'er ga je die kans gewoon niet krijgen* omdat ze je inhuren op basis van de ervaring die je hebt, en geen zin hebben om veel in je te investeren.

* misschien als je heel veel geluk hebt en je tijdens een opdracht een promotie kunt maken, maar als ZZP'er is dat gewoon zeldzaam.

Ik ben daar dus niet mee eens, het is echt wel mogelijk. Ik heb werkelijk allemaal functies gehad zoals: team lead, tech lead, software architect, en nu ben ik interim CTO. Ik ken werkelijk ook mensen die van developer -> team lead -> PO -> Engineering Manager zijn gegaan. Allemaal tijdens ZZP , kansen worden grotendeels door jezelf gecreëerd.
.

[FitTiv]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:04:
Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder). Ik ben het niet eens met de uitspraken die gedaan worden in het artikel en heb het idee dat het die mevrouw wel goed uitkomt om zzpers in de IT wat angst aan te jagen.
Zelf is mijn carrière nog steeds prima trouwens met rollen als lead dev of architect nadat ik nog vooral dev-rollen op mij nam toen ik dik 6 jaar geleden als zzp'er begon.

Hoe kijken jullie naar jullie carrière als zzp'er? Groei je zoals je wilt?

Bron: https://mtsprout.nl/leide...ajentaan-randstad-digital

Van wikipedia:
Randstad specializes in human resource services for temporary and permanent jobs, including contract staffing of professionals and senior managers.

Ja logisch dat zo iemand een vooroordeel tegen zzp'ers heeft. Die zijn duur en passen niet in het randstad business model.

Om in te gaan op je vraag, ik zit in een ietwat andere hoek

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

dan de meesten hier.
Ik heb een paar weken terug een klus binnengehaald via mijn netwerk waar ik on the job getraind ga worden voor iets waar ik anders nooit kans voor had gehad. Ik doe allemaal nieuwe dingen. Ik heb absoluut niet het gevoel dat ik stilsta, integendeel!

Na 5 jaar bij dezelfde werkgever gezeten te hebben en hetzelfde te doen, maar dan met het stempel lead of sr, dat noem ik stilstaan.

[gem-p]

Rutix schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 22:48:
[...]

Ze probeert het bedrijf te framen maar klinkt mij als alle andere detacheerders.

Net alsof ze de eerste zijn die dit ooit hebben geprobeerd . Echt dit hoor ik al 15 jaar en de succesvolle outsourcing projecten kan ik op 1 hand tellen. Ach kudos voor het probereni guess

Ik ben daar dus niet mee eens, het is echt wel mogelijk. Ik heb werkelijk allemaal functies gehad zoals: team lead, tech lead, software architect, en nu ben ik interim CTO. Ik ken werkelijk ook mensen die van developer -> team lead -> PO -> Engineering Manager zijn gegaan. Allemaal tijdens ZZP , kansen worden grotendeels door jezelf gecreëerd.

Ze praat inderdaad het verhaal richting de haar gewenste uitkomst: kom maar bij ons werken want als eenpitter ben je vroeg of laat verloren.

Outsourcing kan inderdaad prima werken mits je goed investeerd in de communicatielijnen tussen jou en het team in verweggistan. Dat lijkt ze in haar verhaal ook wel te onderkennen, maar ze zegt wel hetzelfde als de andere detacheerders al 20 jaar doen.

Ik zie juist zzp'ers om mij heen die flink groeien. Van dev naar een autoriteit binnen zijn favoriete programmeertaal. Of van lead dev naar een product owner die wel weet wat techniek is en andere PO's op sleeptouw neemt.
Zelf ook 2 jaar geleden bewust op zoek gegaan naar een nieuwe opdracht als architect en deze ook verworven. Ik zie dat soort nieuwe dingen proberen als het ondernemende onderdeel van zzp'er zijn.

Heb ook wel zzpers gezien die vastgeroest waren op de plek waar ze zaten en daar hoorde na een tijdje ook niks meer van. Misschien dat deze mevrouw die zzpers bedoelde.

[Rutix]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 23:34:
[...]


Ze praat inderdaad het verhaal richting de haar gewenste uitkomst: kom maar bij ons werken want als eenpitter ben je vroeg of laat verloren.

Outsourcing kan inderdaad prima werken mits je goed investeerd in de communicatielijnen tussen jou en het team in verweggistan. Dat lijkt ze in haar verhaal ook wel te onderkennen, maar ze zegt wel hetzelfde als de andere detacheerders al 20 jaar doen.

Ik zie juist zzp'ers om mij heen die flink groeien. Van dev naar een autoriteit binnen zijn favoriete programmeertaal. Of van lead dev naar een product owner die wel weet wat techniek is en andere PO's op sleeptouw neemt.
Zelf ook 2 jaar geleden bewust op zoek gegaan naar een nieuwe opdracht als architect en deze ook verworven. Ik zie dat soort nieuwe dingen proberen als het ondernemende onderdeel van zzp'er zijn.

Heb ook wel zzpers gezien die vastgeroest waren op de plek waar ze zaten en daar hoorde na een tijdje ook niks meer van. Misschien dat deze mevrouw die zzpers bedoelde.

Zeker maar iemand zei het eerder al (volgens mij was het @sebasd ) dat vastroesten kan ook in het werknemerschap en is vooral een keuze en niet een gegeven.

[poestoe]

Heeft iemand ervaring met Prequre? Weet iemand hoeveel marge prequre hanteert ? Ik zie leuke security opdrachten, maar nergens staat wat het tarief is en welke marge zij hanteren.

[Crazy D]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 23:34:
[...]


Ze praat inderdaad het verhaal richting de haar gewenste uitkomst: kom maar bij ons werken want als eenpitter ben je vroeg of laat verloren.

Outsourcing kan inderdaad prima werken mits je goed investeerd in de communicatielijnen tussen jou en het team in verweggistan. Dat lijkt ze in haar verhaal ook wel te onderkennen, maar ze zegt wel hetzelfde als de andere detacheerders al 20 jaar doen.

Ik zie juist zzp'ers om mij heen die flink groeien. Van dev naar een autoriteit binnen zijn favoriete programmeertaal. Of van lead dev naar een product owner die wel weet wat techniek is en andere PO's op sleeptouw neemt.
Zelf ook 2 jaar geleden bewust op zoek gegaan naar een nieuwe opdracht als architect en deze ook verworven. Ik zie dat soort nieuwe dingen proberen als het ondernemende onderdeel van zzp'er zijn.

Heb ook wel zzpers gezien die vastgeroest waren op de plek waar ze zaten en daar hoorde na een tijdje ook niks meer van. Misschien dat deze mevrouw die zzpers bedoelde.

Maar dat zijn precies de groeimogelijkheden die je bij diverse bedrijven ook kunt hebben. Dat zegt meer over de mensen dan over het zzp'er zijn. Ja, als zzp'er kun je makkelijker een andere rol proberen, maar een beetje werkgever geeft die kansen ook wel aan z'n personeel. Voor alle zzp'ers die zo'n groeipad doorlopen heb je ook diverse mensen in loondienst die eenzelfde pad zijn gegaan.

[Neal]

poestoe schreef op zaterdag 4 mei 2024 @ 08:55:
Heeft iemand ervaring met Prequre? Weet iemand hoeveel marge prequre hanteert ? Ik zie leuke security opdrachten, maar nergens staat wat het tarief is en welke marge zij hanteren.

Wordt er ook door benaderd, maar nog geen opdracht voor uitgevoerd

[Rixxon]

poestoe schreef op zaterdag 4 mei 2024 @ 08:55:
Heeft iemand ervaring met Prequre? Weet iemand hoeveel marge prequre hanteert ? Ik zie leuke security opdrachten, maar nergens staat wat het tarief is en welke marge zij hanteren.

Geen ervaring mee, maar is zo te zien gelinkt aan Quades, dus marges zullen ongetwijfeld flink zijn.

[mannowlahn]

gem-p schreef op vrijdag 3 mei 2024 @ 16:04:
Ik werd even getriggerd door de uitspraak "Als zzp'er staat je carrière stil." uit een online artikel (link hieronder). Ik ben het niet eens met de uitspraken die gedaan worden in het artikel en heb het idee dat het die mevrouw wel goed uitkomt om zzpers in de IT wat angst aan te jagen.
Zelf is mijn carrière nog steeds prima trouwens met rollen als lead dev of architect nadat ik nog vooral dev-rollen op mij nam toen ik dik 6 jaar geleden als zzp'er begon.

Hoe kijken jullie naar jullie carrière als zzp'er? Groei je zoals je wilt?

Bron: https://mtsprout.nl/leide...ajentaan-randstad-digital

Ik heb nog nooit zoveel stappen in korte tijd mogen maken als dat ik deed als zzp’er. Van dotnet developer, devops, architect en nu ai engineer in vier jaar tijd.

[Furion2000]

Paar weken geleden langs de KVK geweest en sindsdien gezocht op de Headfirst en Magnit portalen en ik moet zeggen dat het redelijk schaars is met leuke klussen die voorbij komen. 80% overheid waarvan 25% belastingdienst.

Ook bij mijn huidige opdracht 'zetten ze zoekopdrachten uit' maar dat houdt in weze in dat ze bij 3 tussenpartijen de opdracht uitzetten en het dus volgens mij nooit op de portalen terecht komt. Is dat ook jullie ervaring?

Daarnaast ben ik benieuwd hoe ik dan wel leukere partijen kan contacten. Vind het prima om recruiters van die bedrijven te benaderen maar weet niet of dat op prijs gesteld word? Kan mij ook voorstellen dat ze denken van, benader lekker die tussenpartij (die ik niet ken )

[sebasd]

Furion2000 schreef op zaterdag 4 mei 2024 @ 18:17:
Daarnaast ben ik benieuwd hoe ik dan wel leukere partijen kan contacten.

Netwerken.

Klinkt simpel/stom/opendeur/glad, maar dat is hoe het werkt.

Wie ken je bij je gewenste opdrachtgever? Kunnen en willen ze je aan tafel krijgen?

Een volgende stap: wat kun je doen zodat je opdrachtgevers _jou_ vinden?

Ja, dit kost tijd, maar beter zo snel mogelijk daarmee beginnen en intussen voor een eerste opdracht misschien maar even niet te kritisch zijn.

[Ecological]

Het is nu wat moeilijker dus dat betekent dat je meer moeite moet doen om je eerste opdracht te vinden. Maar het is ook een goede uitdaging, als je eenmaal een opdracht hebt dan is het de vrijheid en de beloning dubbel en dwars waard.

[page404]

Furion2000 schreef op zaterdag 4 mei 2024 @ 18:17:
Paar weken geleden langs de KVK geweest en sindsdien gezocht op de Headfirst en Magnit portalen en ik moet zeggen dat het redelijk schaars is met leuke klussen die voorbij komen. 80% overheid waarvan 25% belastingdienst.

Ook bij mijn huidige opdracht 'zetten ze zoekopdrachten uit' maar dat houdt in weze in dat ze bij 3 tussenpartijen de opdracht uitzetten en het dus volgens mij nooit op de portalen terecht komt. Is dat ook jullie ervaring?

Daarnaast ben ik benieuwd hoe ik dan wel leukere partijen kan contacten. Vind het prima om recruiters van die bedrijven te benaderen maar weet niet of dat op prijs gesteld word? Kan mij ook voorstellen dat ze denken van, benader lekker die tussenpartij (die ik niet ken )

Ik merk dat veel van de interessante opdrachten nu toch via tussenpartijen komen. Volgende week een intake bij een opdracht die precies bij mijn vaardigheden aansluit en die heb ik dus ook via een partij die me benaderd heeft op LinkedIn. Dat is toch wat succesvoller dan mezelf proberen aan te bieden op een portaal waar ik niet door de “knock-out” criteria kom