Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[Yorro]

Cvan schreef op maandag 8 april 2024 @ 20:12:
Ik ben bezig een Interactive Brokers account te openen voor mijn holding b.v..
Daarbij moet ik een W-8 BEN-E link formulier invullen. Ik moet aanvinken wat de FATCA status van mijn eniteit is.
Ik twijfel tussen Active NFFE en Passive NFFE. Mijn belastingadviseur weet het ook niet zo snel (wat ik niet raar vind omdat hij niet gespecialiseerd is in Amerikaanse belastingen).
Ik weet vrijwel zeker dat hier mensen zitten met hun holding bij IB en dit formulier ingevuld hebben. Hebben jullie advies hierin?
De regels voor Active NFFE (als je niet Active NFFE bent, ben je automatisch Passive NFFE):

[...]

Mijn holding bestaat pas sinds dit jaar, dus ik weet niet hoe het 2de punt daar werkt. Gaat die hele regel dan niet op voor de vraag of je active bent? Er staat een vetgedrukte and maar ik heb geen idee of ze daadwerkelijk boolean logic gebruiken in de Amerikaanse wet...
En wat betreft punt 3, als ik in Moneymonk naar mijn balans kijk en dan de Activa, dan zie ik eigenlijk vooral cash en de deelneming in de werk b.v.. cash genereert rente en deelneming in de werk b.v. genereert dividend, dus dat is allemaal "held for the production of passive income"? Dan ben je al heel snel een Passive NFFE toch?

Als je het echt wilt weten zul je de Amerikaanse belastingwetgeving moeten doorspitten. De IRC is vrij vervelende wetgeving kan ik je uit ervaring vertellen (heb dit bij invoering FATCA voor m’n werk gedaan: ik kwam er niet uit, wat een draak van een wetgeving)

Tbv de NL situatie is er wat guidance vanuit MinFin, zie:
https://www.government.nl...nce-fatca-netherlands.pdf

Je kunt ook eea vinden op de website van de NVB als je het leuk vindt.

Maar even kort door de bocht: dikke kans dat je holding nu, of in de toekomst, een Passive NFFE is. Als ik jou was zou ik die optie aanvinken en dan in sectie XXVI invullen wat jij (jullie?) als aandeelhouders van de holding kwalificeren. Als je kiest voor Active NFFE zul je moeten blijven monitoren en krijg je mogelijk elk jaar een nieuw formulier.

Als je ZELF (in capaciteit als aandeelhouder, dus niet je holding BV) gewoon een NL’er bent heb je geluk, als je (ook) een US paspoort hebt, of ooit een greencard had, of geboren in US en je (recht op) US citizenship nog niet hebt verworpen: veel sterkte.

Maar dan heb je een heel ander probleem, Google eens op “accidental Americans” en FATCA.

@Hielko de consolidatie t.b.v. classificatie werkt nogal lastig uit onder deze wetgeving, hangt dan overigens ook weer af van waar de entiteit is gevestigd: in NL geldt andere classificatie dan in sommige andere landen, zeker anders dan in US. Heel eerlijk gezegd, tenzij je moet voor je werk zou ik er lekker van weg blijven. Ik moest ‘t (jaren geleden) en wil er liever niks meer mee te maken hebben

PS: Toch maar even: Ik aanvaard geen enkele aansprakelijkheid op basis van het bovenstaande. Het is geen advies, er bestaat geen klantrelatie, bla bla bla 😉

[ Voor 9% gewijzigd door Yorro op 08-04-2024 21:57 ]

[Karp]

Mawlana schreef op maandag 8 april 2024 @ 16:01:
[...]

Ook ik zit in een soortgelijke positie. Ik kijk rond naar mijn toekomstig gereedschap aangezien ik momenteel enkel een werklaptop en cloud-omgeving van het werk heb.

Per 1 juli uit dienst met een leuke ontslagvergoeding en per 1 mei vrijgesteld van werk. Het doel is om met behoud van uitkering te starten, maar daarvoor moet ik mijn eerste gesprek met het UWV afwachten heb ik begrepen.

Probeer nu al wat te doen hiervoor. Als je op het UWV moet wachten begin je pas in 2025

[polycombGC]

Mawlana schreef op maandag 8 april 2024 @ 16:01:
[...]

Ook ik zit in een soortgelijke positie. Ik kijk rond naar mijn toekomstig gereedschap aangezien ik momenteel enkel een werklaptop en cloud-omgeving van het werk heb.

Per 1 juli uit dienst met een leuke ontslagvergoeding en per 1 mei vrijgesteld van werk. Het doel is om met behoud van uitkering te starten, maar daarvoor moet ik mijn eerste gesprek met het UWV afwachten heb ik begrepen.

In mijn ervaring is die regeling van het UWV compleet nutteloos. Op het moment dat ik een reactie had van het UWV (na twee maanden ofzo...) had ik al een ondertekende opdracht die direct over de limiet van die regeling ging.
Regel gewoon nu een opdracht zodat je weet dat je straks aan het werk kunt, dan heb je het hele UWV niet nodig. Scheelt een hoop gedoe waar je niets voor terugziet.

[ Voor 27% gewijzigd door polycombGC op 09-04-2024 09:22 ]

[Kurios]

Is het niet zo dat je pas KVK inschrijving mag doen nadat je bij UWV bent geweest? Dus in de tussentijd kan je je niet aanmelden en dus niks zoeken. En het is zo'n 1000 netto per maand?

Alternatief is natuurlijk nu al KVK inschrijven, en meteen gaan zoeken en in mei/juni te beginnen(wel met toestemming van je werkgever). Levert uiteindelijk veel meer op lijkt me.

Daarnaast wil je ook je urencriterium halen voor extra voordeel dit jaar (1225 uur). Dat ga je niet meer halen als je pas na juli fulltime kan starten.

[Karp]

polycombGC schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 09:16:
[...]


In mijn ervaring is die regeling van het UWV compleet nutteloos. Op het moment dat ik een reactie had van het UWV (na twee maanden ofzo...) had ik al een ondertekende opdracht die direct over de limiet van die regeling ging.
Regel gewoon nu een opdracht zodat je weet dat je straks aan het werk kunt, dan heb je het hele UWV niet nodig. Scheelt een hoop gedoe waar je niets voor terugziet.

Mwah. Als je vanuit de WW begint is het ook gewoon gratis geld. Misschien had jij een andere regeling dan ik?

[pkuppens]

polycombGC schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 09:16:
[...]


In mijn ervaring is die regeling van het UWV compleet nutteloos. Op het moment dat ik een reactie had van het UWV (na twee maanden ofzo...) had ik al een ondertekende opdracht die direct over de limiet van die regeling ging.
Regel gewoon nu een opdracht zodat je weet dat je straks aan het werk kunt, dan heb je het hele UWV niet nodig. Scheelt een hoop gedoe waar je niets voor terugziet.

Ook van mij het advies om die regeling links te laten liggen.

Volgens mij soupeer je ook je recht op WW op gedurende de maanden dat je er gebruik van maakt.

Dit is waarschijnlijk verouderd en niet accuraat, maar:
Iets minder zeker weet ik dat als je gaat proberen te ZZP'en, en je er na een paar maanden achter komt dat het niets voor jou is/niet lukt, dat je dan alsnog van de volledige WW gebruik kunt maken.

[Mawlana]

Kurios schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 09:44:
Is het niet zo dat je pas KVK inschrijving mag doen nadat je bij UWV bent geweest? Dus in de tussentijd kan je je niet aanmelden en dus niks zoeken. En het is zo'n 1000 netto per maand?

Alternatief is natuurlijk nu al KVK inschrijven, en meteen gaan zoeken en in mei/juni te beginnen(wel met toestemming van je werkgever). Levert uiteindelijk veel meer op lijkt me.

Daarnaast wil je ook je urencriterium halen voor extra voordeel dit jaar (1225 uur). Dat ga je niet meer halen als je pas na juli fulltime kan starten.

Het is 71% van 70% van het maximale dagloon (€ 5969): circa 3k (bruto per maand). Dat zou wel iets meer dan duizend euro zijn.

Mei/juni gaat niet lukken in verband met vakantie & voorwaarden van vaststellingsovereenkomst. Dus ik kan op z'n vroegst per 1 juli beginnen. Het urencriterium lijkt me derhalve niet haalbaar, dus dit jaar helaas iets minder voordeel.

Karp schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 08:48:
[...]


Probeer nu al wat te doen hiervoor. Als je op het UWV moet wachten begin je pas in 2025

polycombGC schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 09:16:
[...]


In mijn ervaring is die regeling van het UWV compleet nutteloos. Op het moment dat ik een reactie had van het UWV (na twee maanden ofzo...) had ik al een ondertekende opdracht die direct over de limiet van die regeling ging.
Regel gewoon nu een opdracht zodat je weet dat je straks aan het werk kunt, dan heb je het hele UWV niet nodig. Scheelt een hoop gedoe waar je niets voor terugziet.

Is het UWV echt zo sloom? Ik heb afgelopen 19j niets te maken gehad met het UWV (afgezien van een plan van aanpak ivm ziekmelding wegens corona). Laat me even bellen om te vragen of ik het eerste gesprek alvast kan plannen.

spoiler:

Na 19j fulltime gewerkt te hebben zeg ik overigens geen nee tegen vakantie. Lekker motorrijden in de zomer.

[Terraoct]

Ik heb een jaar geleden gebruik gemaakt van de startersregeling van het UWV en er zat toen 2 weken tussen werkeloos melden en begin start periode (onderzoeksperiode toen overgeslagen omdat ik in de twee weken al een bedrijfsplan had geschreven).
Vond ik persoonlijk niet heel sloom.
Misschien geluk gehad.

[Kurios]

Zoals ik het lees is het niet extra, maar je krijg juist minder WW uitkering, MAAR je mag wel werken aan je onderneming(en dus gewoon 40 uur per week werken). Je wordt dan niet gekort op je uitkering. Dit is max 6 maanden.

https://www.uwv.nl/partic...igen%20bedrijf%20besteden.


Dus als je liever eerst vakantie wil, kan je ook later de startersregeling beginnen. Dan zit je natuurlijk wel in een WW uitkering en zijn er vast allerlei regeltjes waar je verder aan moet voldoen, bijv sollicitatieplicht enzo

[ Voor 22% gewijzigd door Kurios op 09-04-2024 10:53 ]

[Karp]

Mawlana schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 10:40:

[...]

Is het UWV echt zo sloom? Ik heb afgelopen 19j niets te maken gehad met het UWV (afgezien van een plan van aanpak ivm ziekmelding wegens corona). Laat me even bellen om te vragen of ik het eerste gesprek alvast kan plannen.

Nee, slomer 😄

Praktisch al mijn ervaringen met UWV zijn slecht. Volgens mij zat er bij mij ±3mnd tussen? Maar wel goeie tip wat hier gezegd wordt: begin alvast aan een ondernemingsplan.

[ Voor 10% gewijzigd door Karp op 09-04-2024 11:10 ]

[UrbanSnEAky]

Mawlana schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 10:40:
[...]

...

Mei/juni gaat niet lukken in verband met vakantie & voorwaarden van vaststellingsovereenkomst. Dus ik kan op z'n vroegst per 1 juli beginnen. Het urencriterium lijkt me derhalve niet haalbaar, dus dit jaar helaas iets minder voordeel.

...

Is al eens vaker genoemd, maar wel goed om te weten: Om aan het urencriterium te voldoen, hoef je niet alleen maar facturabele uren op te geven. Deze discussies hier bijvoorbeeld, doen ook mee (je moet het alleen wel administreren), maar ook onderzoek naar verzekeringen, AOV, opdrachten e.d.
Als je dat allemaal meeneemt, kom je wellicht wel aan de urencriterium.

[loewie1984]

UWV ervaringsdeskundige hiero...en ja ik heb het allemaal verkeerd aangepakt.

als je het echt uit wilt melken (en zo lang mogelijk zo weinig mogelijk wilt werken maar wel je WW op wilt eten) ga je eerst een onderzoeksperiode in voorafgaande aan je startregeling.
Op de site van UWV staat heel precies beschreven wat je wel en niet mag per periode.
Zoals geen reclame maken voor werk, het registreren van een domein en dergelijke.

Dit moet je bespreken met je adviseur werk (dat je voor je zelf wilt beginnen en dus onderzoek wilt doen en de startregeling wilt 'doen').

Als je begint met een uitkering (ik heb er 1 maand gebruik van gemaakt) en je geeft bij je inkomstenopgave op basis van uren, de uren op die je in je onderneming hebt gestoken wordt je voorwaarts voor iedere maand op die uren gekort op je uitkering.

Ja het moet waarheidsgetrouw maar ben er dus voorzichtig mee. Dat werd me ook pas duidelijk toen ik de adviseur werk aan de lijn had. Toen ik zei dat dat niet kon, dacht ie al dat ik wilde frauderen, maar ze lijken niet te begrijpen dat je de ene maand meer uren kan draaien dan een andere maand.

Zodra je boven 87.5 % van je uren komt wordt de uitkering door het UWV gestopt, je moet dan nog wel je inkomstenopgave die maand opgeven (daar zeg je dan bijv 160 uur, bij mij moest het meer dan 155 uur zijn) dan kun je daarna nog gebruik maken van je herlevingsrecht. D.w.z. als je stopt binnen het aantal maanden dat je recht had op WW (bij mij waren dit er 19, ik heb 1 maand gebruikt gemaakt = 18) als ik dus binnen 18 maanden stop met mijn EMZ, heb ik nog 18 maanden recht op WW.

En ja lang vakantie vieren of niet werken klinkt leuk, maar als je je WW recht op wilt eten met mogelijke gekorte uren is dat gewoon een slecht idee. Kun je het beter bewaren voor als je het ooit echt nog een keer nodig hebt.

[jadjong]

UWV snapt vrij weinig van wisselende inkomsten, laat staan van inkomen uit verkoop van artikelen/diensten op basis van een vaste prijs in plaats van uurtje/factuurtje. Ze vergelijken namelijk alles met je oude uurloon en op basis daarvan worden beslissingen gemaakt. Zelfs als je nu uurtje/factuurtje doet is het moeilijk om 32.17 per uur bruto uit loondienst te vergelijken met een uurtarief ex BTW. Men kijkt in sommige gevallen namelijk naar het belastbare inkomen in plaats van winst uit onderneming, ga je net over de rand van het urencriterium heen dan is je belastbare inkomen veel lager en heb je recht op meer/minder uitkering. En dan hebben we het nog niet gehad over investeringen in meerder bureaustoelen....
Ondanks deze clusterfuck krijgt jan en alleman de optie ZZP voorgeschoteld bij het UWV om er een half jaar later achter te komen dat het misschien toch niet zo'n goed idee was. Mocht je een eigen onderneming willen starten dan zou ik dat doen terwijl je nog ergens werkzaam bent, je kan daarna verder met je onderneming in de WW zonder al die hoepels van de startersregeling door te moeten. Uiteraard wordt je uitkering ergens een keer gekort, maar dat is het enige.
Het helpt ook niet echt dat je van zes medewerkers zes verschillende antwoorden op dezelfde vraag krijgt, al is dat wel een beetje standaard in grote organisaties met een hoog verloop in personeel.

[B-Real]

De tijd/moeite/frustratie die je in het gedoe met het UWV stopt kun je dus beter gebruiken om zsm als zelfstandige aan de slag te gaan. Een week eerder als ZZP'er aan de slag levert volgens mij meer op dan het UWV en geeft ook minder gedoe en frustratie.

UrbanSnEAky schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 12:03:
[...]


Is al eens vaker genoemd, maar wel goed om te weten: Om aan het urencriterium te voldoen, hoef je niet alleen maar facturabele uren op te geven. Deze discussies hier bijvoorbeeld, doen ook mee (je moet het alleen wel administreren), maar ook onderzoek naar verzekeringen, AOV, opdrachten e.d.
Als je dat allemaal meeneemt, kom je wellicht wel aan de urencriterium.

Iemand hier als starter ervaring mee gehad? Als in, een controle hier op?
Ik zal op zijn vroegst ook pas medio dit jaar echt starten met een opdracht. Met een beetje geluk kom ik aan 700 á 800, misschien 900 uur.

Nu heb ik er echt al wat uurtjes "Googlen" en lezen naar van alles en nog wat op zitten. Heb ook al wat telefoontjes her en der gepleegd. Of het alles bij elkaar +/- 500 uur is? Geen idee.
Telefoontjes, mailtjes, linkedin berichten en afspraken zijn ook nog wel terug te herleiden. Het grasduinen op Google terwijl ik op de bank hang of de porseleinen troon zit is wat minder makkelijk

[page404]

B-Real schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 14:00:


Iemand hier als starter ervaring mee gehad? Als in, een controle hier op?
Ik zal op zijn vroegst ook pas medio dit jaar echt starten met een opdracht. Met een beetje geluk kom ik aan 700 á 800, misschien 900 uur.

Nu heb ik er echt al wat uurtjes "Googlen" en lezen naar van alles en nog wat op zitten. Heb ook al wat telefoontjes her en der gepleegd. Of het alles bij elkaar +/- 500 uur is? Geen idee.
Telefoontjes, mailtjes, linkedin berichten en afspraken zijn ook nog wel terug te herleiden. Het grasduinen op Google terwijl ik op de bank hang of de porseleinen troon zit is wat minder makkelijk

500 uur in een halfjaar? dat is zeg maar 40 uur per maand. Heb je ook al een website (hint...)? Kost veel tijd joh.
Ik heb geen ervaring met controle uit eerste hand, maar weet wel het verhaal van een kunstenares die op een gegeven moment niet zoveel opdrachten had en het achteraf moest gaan verklaren en daar natuurlijk geen goede boekhouding van had. Die werd teruggefloten.

Ik zou het wel aandurven om halverwege het jaar te starten en, mits ik vanaf dat moment goed facturabel was, uit te gaan van het halen van dat criterium. Ook buiten de facturabele uren ben je nog bezig met je administratie, je CV, een sideproject waar je wat extras mee hoopt te verdienen, praten met recruiters, ZZP-sites doorspitten, nadenken over nieuwe businesskansen. Eigenlijk ben je 24/7 aan het ondernemen

Overigens ben ik ooit pas in december "gestart" ( dus baan opgezegd per 31-11 en begonnen op opdracht) en had dus het urencriterium niet gehaald. Wel was ik in dat jaar echt HEEL druk met alle voorbereidingen en was ook met productontwikkeling bezig. Als ik het had opgeteld was ik misschien best nog een eind gekomen qua uren.

[ Voor 9% gewijzigd door page404 op 09-04-2024 14:10 ]

[Yorro]

page404 schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 14:08:
[...]

500 uur in een halfjaar? dat is zeg maar 40 uur per maand. Heb je ook al een website (hint...)? Kost veel tijd joh.
Ik heb geen ervaring met controle uit eerste hand, maar weet wel het verhaal van een kunstenares die op een gegeven moment niet zoveel opdrachten had en het achteraf moest gaan verklaren en daar natuurlijk geen goede boekhouding van had. Die werd teruggefloten.

Ik zou het wel aandurven om halverwege het jaar te starten en, mits ik vanaf dat moment goed facturabel was, uit te gaan van het halen van dat criterium. Ook buiten de facturabele uren ben je nog bezig met je administratie, je CV, een sideproject waar je wat extras mee hoopt te verdienen, praten met recruiters, ZZP-sites doorspitten, nadenken over nieuwe businesskansen. Eigenlijk ben je 24/7 aan het ondernemen

Overigens ben ik ooit pas in december "gestart" ( dus baan opgezegd per 31-11 en begonnen op opdracht) en had dus het urencriterium niet gehaald. Wel was ik in dat jaar echt HEEL druk met alle voorbereidingen en was ook met productontwikkeling bezig. Als ik het had opgeteld was ik misschien best nog een eind gekomen qua uren.

In welk jaar was dat, dat we een 31 november hadden?

[page404]

Yorro schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 14:19:
[...]


In welk jaar was dat, dat we een 31 november hadden?

Het schrikkeljaar 2019

[jadjong]

Yorro schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 14:19:
[...]


In welk jaar was dat, dat we een 31 november hadden?

Een jaar met 25 maanden.....

[pkuppens]

Yorro schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 14:19:
[...]


In welk jaar was dat, dat we een 31 november hadden?

Het jaar met 12.5 maand in het eerste half jaar, anders kom je met 40 uur per maand niet aan de 500 uur..

[t_captain]

ConQuestador schreef op woensdag 27 maart 2024 @ 08:46:
[...]

Dat was ook mijn 1e gedachte, maar het zette me toch aan het denken.
De mensen die er werken overspoelen dan toch de markt, dus wat doet dat voor ons? Ik ben er wel van overtuigt dat ik beter ben dan 95% van het Atos personeel, maar toch is de markt overspoelt.

Valt wel mee. Die mensen zijn nu in dienst van Atos ook al in de ICT markt aan de gang toch? Het is geen influx, slechts een verschuiving.

[blizzard001]

Er is vorig jaar door mijn boekhouder aangifte inkomstenbelasting gedaan over 2022, maar een definitieve aanslag inkomstenbelasting heb ik nog steeds niet ontvangen. Is dit normaal?

Ik had wel bezittingen in box 3. Ligt het daaraan i.v.m. uitspraak rechter die verwacht wordt?

[init6]

blizzard001 schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 16:32:
Er is vorig jaar door mijn boekhouder aangifte inkomstenbelasting gedaan over 2022, maar een definitieve aanslag inkomstenbelasting heb ik nog steeds niet ontvangen. Is dit normaal?

Ik had wel bezittingen in box 3. Ligt het daaraan i.v.m. uitspraak rechter die verwacht wordt?

Toen ik destijds belde was dat inderdaad de reden die de belastingdienst opgaf dat het mogelijk vertraagd wordt, er schijnt een rechtszaak te lopen die ze even willen afwachten.

[Pietert]

blizzard001 schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 16:32:
Er is vorig jaar door mijn boekhouder aangifte inkomstenbelasting gedaan over 2022, maar een definitieve aanslag inkomstenbelasting heb ik nog steeds niet ontvangen. Is dit normaal?

Ik had wel bezittingen in box 3. Ligt het daaraan i.v.m. uitspraak rechter die verwacht wordt?

Same here, ik weet al wat ik zou moeten betalen volgens onze berekening maar krijg maar steeds geen rekening om dat te betalen.

[_Arthur]

Ben benieuwd of je dan ook nog de achterstallige belastingrente mag gaan ophoesten...

[Rutix]

_Arthur schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 21:26:
Ben benieuwd of je dan ook nog de achterstallige belastingrente mag gaan ophoesten...

Nee. Ik heb dat ook gehad en je hoeft over die periode niet rente op te hoesten

[blizzard001]

Pietert schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 20:52:
[...]


Same here, ik weet al wat ik zou moeten betalen volgens onze berekening maar krijg maar steeds geen rekening om dat te betalen.

Ik heb wel gewoon IB moeten betalen..

[Wolly]

blizzard001 schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 16:32:
Er is vorig jaar door mijn boekhouder aangifte inkomstenbelasting gedaan over 2022, maar een definitieve aanslag inkomstenbelasting heb ik nog steeds niet ontvangen. Is dit normaal?

Ik had wel bezittingen in box 3. Ligt het daaraan i.v.m. uitspraak rechter die verwacht wordt?

Heb net deze week de definitieve gekregen voor 2019

[Hielko]

Wolly schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 22:11:
[...]


Heb net deze week de definitieve gekregen voor 2019

Uitstel aangevraagd of andere bijzondere omstandigheden? Want volgens mij zijn ze verplicht om hem op te leggen voor 31 december 2022...

[Wolly]

Hielko schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 22:21:
[...]

Uitstel aangevraagd of andere bijzondere omstandigheden? Want volgens mij zijn ze verplicht om hem op te leggen voor 31 december 2022...

Nope. Denk dat het met box 3 verhaal heeft te maken.

[Hielko]

Wolly schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 22:45:
[...]


Nope. Denk dat het met box 3 verhaal heeft te maken.

Denk het niet, eind 2022 was de beslissing om alle box 3 aangiften te pauzeren nog niet genomen.

[init6]

Wolly schreef op dinsdag 9 april 2024 @ 22:11:
[...]


Heb net deze week de definitieve gekregen voor 2019

Krijg je dan ook die 6% rente van de belastingdienst?

[erwin26]

Heb ik zo alle mogelijke maandelijkse kosten (terugkomend) benoemd in mijn overzicht of mis ik nog iets? Ik probeer een kosten overzicht te maken. Ik ga binnenkort starten als ZZP-er namelijk.

Huur (ik woon in België en wil starten in Nederland, vandaar huur)
Pensioen
Ziekteverzekering
Bedrijfsverzekering (aansprakelijkheid voor mens en bedrijf schade)
Boekhoudpakket
Afschrijving laptop/telefoon
KM vergoeding (zal waarschijnlijk wel wisselend zijn)

[jadjong]

Wat ga je doen? Afhankelijk van je functie mis ik nog een behandeltafel, fatsoenlijk beeldscherm of cirkelzaag.

[erwin26]

jadjong schreef op woensdag 10 april 2024 @ 10:21:
Wat ga je doen? Afhankelijk van je functie mis ik nog een behandeltafel, fatsoenlijk beeldscherm of cirkelzaag.

Sowieso in de IT (zie topic titel) en huur is met meubels etc.

[Liegebeest]

erwin26 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 10:30:
[...]
Huur (ik woon in België en wil starten in Nederland, vandaar huur)

...

Sowieso in de IT (zie topic titel) en huur is met meubels etc.

Wacht even, bedoel je daar woninghuur mee?!

[ Voor 13% gewijzigd door Liegebeest op 10-04-2024 10:45 ]

[pkuppens]

erwin26 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 10:17:
Heb ik zo alle mogelijke maandelijkse kosten (terugkomend) benoemd in mijn overzicht of mis ik nog iets? Ik probeer een kosten overzicht te maken. Ik ga binnenkort starten als ZZP-er namelijk.

Huur (ik woon in België en wil starten in Nederland, vandaar huur)
Pensioen
Ziekteverzekering
Bedrijfsverzekering (aansprakelijkheid voor mens en bedrijf schade)
Boekhoudpakket
Afschrijving laptop/telefoon
KM vergoeding (zal waarschijnlijk wel wisselend zijn)

Met 'ik ga' bedoel je ook al dat je een opdracht hebt? Dat wordt hier steeds verder ontmoedigd, en steeds lastiger.

Ben je Nederlander die in Belgie woont en in Nederland wil gaan ZZP-en?

Huur??? Het zijn dan sowieso kosten, maar ik weet niet of huur zakelijk aftrekbaar gaat zijn. Mogelijk, als je ook veel remote kunt doen, ben je met hotelovernachtingen beter af. Maar misschien heb je hier nog andere overwegingen???

Pensioen is aan te raden, maar niet strikt nodig, zeker niet aan het begin.
Ziekteverzekering heb je prive ook nodig, en die is voldoende.

Bedrijfsverzekeringen zijn aan te raden, en voor sommige opdrachten een eis, maar niet wettelijk verplicht.

Boekhoudpakket -> neem een boekhouder, liefst met Nederland/Belgie ervaring. Dat scheelt een hoop hoofdbrekens en mogelijke fouten.

Afschrijving.. - als starter kun/moet je die dingen gewoon kopen/voorschieten. Maar denk ook aan abonnement mobiel en internet.
Hierover kan je boekhouder je adviseren.

KM vergoeding, ook hier kan je boekhouder je adviseren. Maar er zijn meer autokosten die op kunnen lopen bij veel kilometers.
En sommige kosten zullen (deels) aftrekbaar zijn, andere weer niet.

[Wolly]

init6 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 09:12:
[...]

Krijg je dan ook die 6% rente van de belastingdienst?

Nope.

Dat maakt een teruggaaf ook zo vervelend, de inflatie eet het gewoon op.

[Kurios]

erwin26 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 10:17:
Heb ik zo alle mogelijke maandelijkse kosten (terugkomend) benoemd in mijn overzicht of mis ik nog iets? Ik probeer een kosten overzicht te maken. Ik ga binnenkort starten als ZZP-er namelijk.

Huur (ik woon in België en wil starten in Nederland, vandaar huur)
Pensioen
Ziekteverzekering
Bedrijfsverzekering (aansprakelijkheid voor mens en bedrijf schade)
Boekhoudpakket
Afschrijving laptop/telefoon
KM vergoeding (zal waarschijnlijk wel wisselend zijn)

Pensioen zijn geen kosten, dat is een prive uitgave.

[Tdem]

Kurios schreef op woensdag 10 april 2024 @ 12:00:
[...]

Pensioen zijn geen kosten, dat is een prive uitgave.

Net als de ziekteverzekering. Toch?

[mannowlahn]

Striive neemt het ook niet zo nauw met emails. Kreeg nooit emails en ineens sturen ze vacatures door van inhuur portaal, nb van de klant waar ik al zit en al sowieso de nieuwe opdrachten zie. Uitzetten is overigens niet mogelijk.

[TheJVH]

mannowlahn schreef op woensdag 10 april 2024 @ 12:40:
Striive neemt het ook niet zo nauw met emails. Kreeg nooit emails en ineens sturen ze vacatures door van inhuur portaal, nb van de klant waar ik al zit en al sowieso de nieuwe opdrachten zie. Uitzetten is overigens niet mogelijk.

Sowieso vind ik het allemaal erg verwarrend wat HeadFirst doet. Ik heb een aanbieding gedaan op een aanvraag in de portal (inhuurdesk) van de eindklant. Vanochtend ben ik gaan bellen want ik heb nog steeds geen reactie, maar met het telefoonnummer van de mails die ik ontvang van de inhuurportal kom ik uit bij Headfirst, die alleen het proces in Striive / Select kunnen inzien, maar dus niet de aanbiedingen die direct bij de klant zijn gedaan . En van de aanbiedingen in Striive / Select is al een shortlist gemaakt en zijn de afgewezen kandidaten al gecontacteerd - maar ik heb dus nog niets gehoord maar weet ook niet of ik op de shortlist sta.

Ik ben ingeschreven bij alle portals en twijfelde al waar ik het de aanvraag kon indienden. Had ik het in dit geval beter twee keer bij beide portals kunnen doen? Hoe doen jullie dat? En wat is jullie "succesrate" met dit soort aanvragen?

[Crazy D]

pkuppens schreef op woensdag 10 april 2024 @ 11:17:
Ziekteverzekering heb je prive ook nodig, en die is voldoende.

Wellicht bedoelt ie een AOV

[mannowlahn]

TheJVH schreef op woensdag 10 april 2024 @ 12:52:
[...]


Sowieso vind ik het allemaal erg verwarrend wat HeadFirst doet. Ik heb een aanbieding gedaan op een aanvraag in de portal (inhuurdesk) van de eindklant. Vanochtend ben ik gaan bellen want ik heb nog steeds geen reactie, maar met het telefoonnummer van de mails die ik ontvang van de inhuurportal kom ik uit bij Headfirst, die alleen het proces in Striive / Select kunnen inzien, maar dus niet de aanbiedingen die direct bij de klant zijn gedaan . En van de aanbiedingen in Striive / Select is al een shortlist gemaakt en zijn de afgewezen kandidaten al gecontacteerd - maar ik heb dus nog niets gehoord maar weet ook niet of ik op de shortlist sta.

Ik ben ingeschreven bij alle portals en twijfelde al waar ik het de aanvraag kon indienden. Had ik het in dit geval beter twee keer bij beide portals kunnen doen? Hoe doen jullie dat? En wat is jullie "succesrate" met dit soort aanvragen?

gewoon zo direct mogelijk doe ik het. Strive/select kwam pas om de hoek kijken bij mij vorig jaar toen ik de opdracht kreeg.

[erwin26]

pkuppens schreef op woensdag 10 april 2024 @ 11:17:
[...]


Met 'ik ga' bedoel je ook al dat je een opdracht hebt? Dat wordt hier steeds verder ontmoedigd, en steeds lastiger.

Ben je Nederlander die in Belgie woont en in Nederland wil gaan ZZP-en?

Huur??? Het zijn dan sowieso kosten, maar ik weet niet of huur zakelijk aftrekbaar gaat zijn. Mogelijk, als je ook veel remote kunt doen, ben je met hotelovernachtingen beter af. Maar misschien heb je hier nog andere overwegingen???

Pensioen is aan te raden, maar niet strikt nodig, zeker niet aan het begin.
Ziekteverzekering heb je prive ook nodig, en die is voldoende.

Bedrijfsverzekeringen zijn aan te raden, en voor sommige opdrachten een eis, maar niet wettelijk verplicht.

Boekhoudpakket -> neem een boekhouder, liefst met Nederland/Belgie ervaring. Dat scheelt een hoop hoofdbrekens en mogelijke fouten.

Afschrijving.. - als starter kun/moet je die dingen gewoon kopen/voorschieten. Maar denk ook aan abonnement mobiel en internet.
Hierover kan je boekhouder je adviseren.

KM vergoeding, ook hier kan je boekhouder je adviseren. Maar er zijn meer autokosten die op kunnen lopen bij veel kilometers.
En sommige kosten zullen (deels) aftrekbaar zijn, andere weer niet.

Bedankt voor de tips.

Met ik ga bedoel ik dat ik nog een opdracht moet zoeken/hebben. Ik probeer nog steeds alles op 1 rijtje te krijgen.

Je moet een NL adres hebben voor KVK in te schrijven. Daarvoor wil ik een kleine werkplek huren en KVK daarop inschrijven.

Ja ik ben een Nederlander die net over de grens in België woont en in Nederland wilt gaan ZZP-en.

[erwin26]

Crazy D schreef op woensdag 10 april 2024 @ 13:07:
[...]

Wellicht bedoelt ie een AOV

Klopt die bedoelde ik ook

[Crazy D]

erwin26 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 16:06:
[...]


Bedankt voor de tips.

Met ik ga bedoel ik dat ik nog een opdracht moet zoeken/hebben. Ik probeer nog steeds alles op 1 rijtje te krijgen.

Je moet een NL adres hebben voor KVK in te schrijven. Daarvoor wil ik een kleine werkplek huren en KVK daarop inschrijven.

Ja ik ben een Nederlander die net over de grens in België woont en in Nederland wilt gaan ZZP-en.

Waarom per se vanuit NL? Vanuit BE zou je toch ook gewoon je diensten kunnen aanbieden?

[erwin26]

Crazy D schreef op woensdag 10 april 2024 @ 16:20:
[...]

Waarom per se vanuit NL? Vanuit BE zou je toch ook gewoon je diensten kunnen aanbieden?

Kan maar heeft meer nadelen. Meer belastingen, geen NL zorgverzekering en NL zorgverzekering is een must voor me. Die kan ik alleen krijgen door te werken in NL zowel in loondienst als ZZP met KVK in Nederland.

Voornamelijk vanwege de zorgverzekering wil ik in NL. Daarom moet ik iets huren als mijn KVK adres.

[Crazy D]

erwin26 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 16:22:
[...]


Kan maar heeft meer nadelen. Meer belastingen, geen NL zorgverzekering en NL zorgverzekering is een must voor me. Die kan ik alleen krijgen door te werken in NL zowel in loondienst als ZZP met KVK in Nederland.

Voornamelijk vanwege de zorgverzekering wil ik in NL. Daarom moet ik iets huren als mijn KVK adres.

NL zorgverzekering kun je toch alleen nemen als je in NL bent ingeschreven? En als jij in BE woont, betaal je dan niet toch gewoon belasting in BE?

[erwin26]

Crazy D schreef op woensdag 10 april 2024 @ 16:26:
[...]

NL zorgverzekering kun je toch alleen nemen als je in NL bent ingeschreven? En als jij in BE woont, betaal je dan niet toch gewoon belasting in BE?

Nee NL zorgverzekering krijg je als je er woont of werkt. Ik werk nu ook in Nederland, waardoor ik betaal voor de verzekering en ook recht op heb. Zodra ik van baan switch moet ik het opnieuw aantonen dat ik nog steeds in NL werk.

Nee in BE betaal ik geen belasting op mijn loon. Alle belasting kwa loon betaal ik in NL. Zolang je maar 90% van je inkomen vanuit NL komt. BE heeft wel personenbelasting wat NL niet kent. Die betaal ik wel, maar is paar honderd euro op jaar basis.

[Liegebeest]

erwin26 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 16:06:
[...]
Je moet een NL adres hebben voor KVK in te schrijven. Daarvoor wil ik een kleine werkplek huren en KVK daarop inschrijven.

Oh kijk, dan is dat ook helder beantwoord. Het ging idd niet om woning-huur, maar kantoor/werkplek.

Kijk er goed bij uit, dat je de gehuurde werkplek ook werkelijk als vestigingsadres op mag geven. De KVK nemen doorgaans geen genoegen met "ik huur een tijdelijk bureau in een shared office", ze willen een echt bezoekadres. Daarom huur ik lokaal een eigen kantoortje van 20m2... meteen heerlijk rustig remote werken.

[erwin26]

Liegebeest schreef op woensdag 10 april 2024 @ 16:33:
[...]

Oh kijk, dan is dat ook helder beantwoord. Het ging idd niet om woning-huur, maar kantoor/werkplek.

Kijk er goed bij uit, dat je de gehuurde werkplek ook werkelijk als vestigingsadres op mag geven. De KVK nemen doorgaans geen genoegen met "ik huur een tijdelijk bureau in een shared office", ze willen een echt bezoekadres. Daarom huur ik lokaal een eigen kantoortje van 20m2... meteen heerlijk rustig remote werken.

Heel goede tip. Mijn oog/wens viel gelukkig al op een eigen kantoortje van 15-30m2 (30 is wel, maar soms zijn ze niet kleiner)

Als ik ga huren ga ik sowieso eerst controleren als KVK echt mogelijk is op dat adres

[Kurios]

Dan vraag ik me weer af of het wel mogelijk als ingezetene van Belgie een Nederlandse eenmanszaak te beginnen, aangezien die aan je Nederlandse BSN gekoppeld is? Of zou dat in dit geval lukken omdat je al een BSN hebt(aangezien je Nederlander bent die in Belgie woont)?

[Deshmir]

@Kurios via het RNI proces kan je een BSN aanvragen.

Zelfde soort proces als je in het buitenland wonende wees bent (wezenpensioen bijv)

[init6]

init6 schreef op maandag 8 april 2024 @ 17:47:
Vandaag was weer een vreemde dag, 3x gebeld door recruiters waar ik nog nooit eerder contact mee gehad heb. Daarnaast net via Linkedin ben ik gevraagd voor een 100% onsite positie in Strasbourg voor het astronomische bedrag van 55 euro bij de EU.

Het blijft doorgaan vandaag haha:

Hi Werner,

I can see that you're supporting your current customer for 5-months, so assume you're not actively looking.

We haven't spoken before, I specialise in placing top tier Azure Cloud Freelancers in well paid, long term engagements in the Netherlands.. BLABLABLAAAA

Ik heet geen Werner en ik zit al 2 jaar op dezelfde klus. (Ook verberg ik mijn Azure ervaring een beetje zodat ik eerder wat AWS / GCP krijg)
Misschien wil ik weer terug naar de stilte van de afgelopen paar maanden als het zo moet.

[ Voor 9% gewijzigd door init6 op 10-04-2024 19:46 ]

[bord4kop]

init6 schreef op woensdag 10 april 2024 @ 19:42:
[...]


Het blijft doorgaan vandaag haha:

[...]


Ik heet geen Werner en ik zit al 2 jaar op dezelfde klus. (Ook verberg ik mijn Azure ervaring een beetje zodat ik eerder wat AWS / GCP krijg)
Misschien wil ik weer terug naar de stilte van de afgelopen paar maanden als het zo moet.

Heeft die knuppel zn message niet aangepast nadat ie mij had (willen) connecten

Dit gaat bij mij -ondanks de naam- meteen -> void

[page404]

Momenteel ook veel Indiaase en Britse recruiters. Dat is bij mij standaard een nee, maar dit was wel het dieptepunt:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

WTF is dit voor een functie?

[Verwijderd]

Even een vraagje:
Is er iemand met een BV/SnelStart pakket die zelfstandig de VPB aangifte doet bij de belastingdienst?
Ik ben benieuwd naar ervaringen hiermee, en of het te doe is. Bedankt!

[Faust1946]

Ik heb al gezocht in het forum, maar kan niet exact het antwoord op mijn vraag vinden dus dan maar via deze weg:

Ik heb uit Duitsland wat apparatuur besteld. Ik heb 21% btw betaald voor de aankoop, maar zie op de factuur het bedrag excl. btw staan. Nu heb ik hier op het forum al voorbij zien komen dat het niet de moeite waard is om die Duitse btw terug te vragen en maar gewoon de volledige kosten te boeken als zakelijke kosten. Nu zit ik alleen met het feit dat de factuur alleen het bedrag excl. de btw aangeeft. Hoe zouden jullie dat in de administratie opvoeren? De factuur en daarbij een kopie van de bankafschrift. Of zijn er andere manieren om dit vast te leggen?

Of klopt überhaupt mijn benadering niet en moet ik dit op een andere manier opvoeren ?

Wel weer een mooi lesje in ieder geval; even de prijzen vergelijken en kijken of dit het gezeik waard is met apparatuur uit Duitsland bestellen .

[Yorro]

Verwijderd schreef op donderdag 11 april 2024 @ 13:14:
Even een vraagje:
Is er iemand met een BV/SnelStart pakket die zelfstandig de VPB aangifte doet bij de belastingdienst?
Ik ben benieuwd naar ervaringen hiermee, en of het te doe is. Bedankt!

Ja, zie onder andere deze reactie die ik eerder gaf in dit topic.

Samengevat:

• als je weet wat je doet is snelstart prima
• snelstart werkt prima voor BVs, maar je moet wel zelf je grootboekschema inrichten
• als je met een boekhouder werkt (ik niet, doe alles zelf maar is wat makkelijker als fiscalist) zou ik vooral vragen of diegene met Snelstart werkt, of met welk ander programma
• als je zelf vanuit je administratie jaarrekeningen wil produceren tbv KvK en aangifte VPB; niet moeilijk als je weet wat je doet. Gaat je wel wat tijd kosten om het goed op te zetten.
• Aangifte VPB kun je prima online doen op portal van Belastingdienst, e-herkenning wel nodig.

ik ben niet zo'n fan van de "vendor lockin" die je nu eenmaal hebt met abonnement boekhoudpakketten. Boekhouden is nou ook weer niet zoveel veranderd in de afgelopen jaren, allerlei functionaliteit als scan-en-herken werkt ok, maar altijd nog wat handwerk (of op zn minst een check) en de bankkoppelingen vind ik gewoon ruk (maar dat is persoonlijk)

[Yorro]

Faust1946 schreef op donderdag 11 april 2024 @ 13:44:
Ik heb al gezocht in het forum, maar kan niet exact het antwoord op mijn vraag vinden dus dan maar via deze weg:

Ik heb uit Duitsland wat apparatuur besteld. Ik heb 21% btw betaald voor de aankoop, maar zie op de factuur het bedrag excl. btw staan. Nu heb ik hier op het forum al voorbij zien komen dat het niet de moeite waard is om die Duitse btw terug te vragen en maar gewoon de volledige kosten te boeken als zakelijke kosten. Nu zit ik alleen met het feit dat de factuur alleen het bedrag excl. de btw aangeeft. Hoe zouden jullie dat in de administratie opvoeren? De factuur en daarbij een kopie van de bankafschrift. Of zijn er andere manieren om dit vast te leggen?

Of klopt überhaupt mijn benadering niet en moet ik dit op een andere manier opvoeren ?

Wel weer een mooi lesje in ieder geval; even de prijzen vergelijken en kijken of dit het gezeik waard is met apparatuur uit Duitsland bestellen .

Ik vermoed zo maar dat je je eens moet verdiepen in de verleggingsregeling en de intracommunautaire verwerving.

Check als startpunt even hier

[Faust1946]

Yorro schreef op donderdag 11 april 2024 @ 13:53:
[...]


Ik vermoed zo maar dat je je eens moet verdiepen in de verleggingsregeling en de intracommunautaire verwerving.

Check als startpunt even hier

Ik had dit niet vermeld, maar dit was uiteraard mijn vertrekpunt. Alleen ik heb de btw wel betaald; alleen staat deze niet op de factuur. Volgens mij gaat BTW verleggen en intra communautaire verwerving er vanuit dat je 0% btw betaalt hebt. Quote van de belastingdienst 'In Nederland moet u vervolgens voor deze aankoop btw betalen.' Wellicht moet ik die zin anders interpreteren, maar in dit geval lijkt het me niet logisch om 2 keer het btw-bedrag af te tikken. Dus vandaar dat ik vastliep in dit verhaal.

[Yorro]

Faust1946 schreef op donderdag 11 april 2024 @ 14:04:
[...]


Ik had dit niet vermeld, maar dit was uiteraard mijn vertrekpunt. Alleen ik heb de btw wel betaald; alleen staat deze niet op de factuur. Volgens mij gaat BTW verleggen en intra communautaire verwerving er vanuit dat je 0% btw betaalt hebt. Quote van de belastingdienst 'In Nederland moet u vervolgens voor deze aankoop btw betalen.' Wellicht moet ik die zin anders interpreteren, maar in dit geval lijkt het me niet logisch om 2 keer het btw-bedrag af te tikken. Dus vandaar dat ik vastliep in dit verhaal.

Dan zou ik teruggaan naar je leverancier, want dan komt je factuurbedrag onder de streep niet overeen met wat je hebt betaald. Ik heb iets soortgelijks overigens een keer met een bestelling op Amazon gehad: eerst 121 betaald, daarna een factuur voor 100, waarna er 21 terug kwam (als in: correctie op de creditcard betaling)

En inderdaad: 2x BTW is niet logisch. Het is ofwel Duitse BTW, of NL BTW, niet beide.

Ik vermoed dat er hier gewoon sprake is van verlegging, dat de factuur is opgesteld bijvoorbeeld nadat je (achteraf?) alsnog je btw nummer hebt doorgegeven aan de leverancier...?

PS: Als dit inderdaad de route is zal je deze factuur dus via de route van verlegging in je administratie moeten verwerken. Waarbij het dan overigens (je zult 100% recht op vooraftrek btw hebben vermoed ik) glad loopt: je berekent 21% btw over de inkomende factuur, die draag je af op aangfite, en vraag je in diezelfde aangifte direct weer terug.

[ Voor 24% gewijzigd door Yorro op 11-04-2024 14:17 ]

[Faust1946]

Yorro schreef op donderdag 11 april 2024 @ 14:09:
[...]


Dan zou ik teruggaan naar je leverancier, want dan komt je factuurbedrag onder de streep niet overeen met wat je hebt betaald. Ik heb iets soortgelijks overigens een keer met een bestelling op Amazon gehad: eerst 121 betaald, daarna een factuur voor 100, waarna er 21 terug kwam (als in: correctie op de creditcard betaling)

En inderdaad: 2x BTW is niet logisch. Het is ofwel Duitse BTW, of NL BTW, niet beide.

Ik vermoed dat er hier gewoon sprake is van verlegging, dat de factuur is opgesteld bijvoorbeeld nadat je (achteraf?) alsnog je btw nummer hebt doorgegeven aan de leverancier...?

Bedankt voor het meedenken. Ik vermoed dat er inderdaad iets mis gaat met de factuur en het betaalde bedrag (want ik heb alle gegevens zoals een btw-nummer al van tevoren opgegeven). Wellicht komt het overeen met je verhaal over Amazon en moeten ze nog iets corrigeren. Ik heb in ieder geval contact opgenomen met de leverancier om dit te verhelderen en anders stuur ik die zooi wel gewoon weer terug. Alle tijd die gaat zitten in uitzoekwerk weegt straks niet meer op tegen het prijsverschil met een Nederlandse leverancier .

[Yorro]

Faust1946 schreef op donderdag 11 april 2024 @ 14:17:
[...]


Bedankt voor het meedenken. Ik vermoed dat er inderdaad iets mis gaat met de factuur en het betaalde bedrag (want ik heb alle gegevens zoals een btw-nummer al van tevoren opgegeven). Wellicht komt het overeen met je verhaal over Amazon en moeten ze nog iets corrigeren. Ik heb in ieder geval contact opgenomen met de leverancier om dit te verhelderen en anders stuur ik die zooi wel gewoon weer terug. Alle tijd die gaat zitten in uitzoekwerk weegt straks niet meer op tegen het prijsverschil met een Nederlandse leverancier .

Geen dank. Ben beniwued maar ikzou vermoeden dat de leverancier het verschil gewoon aan je terug zal betalen.

[Faust1946]

Yorro schreef op donderdag 11 april 2024 @ 14:18:
[...]


Geen dank. Ben beniwued maar ikzou vermoeden dat de leverancier het verschil gewoon aan je terug zal betalen.

Snelle reactie terug en mystery solved, je had inderdaad gelijk :

'Bedankt voor uw bericht. Omdat u uw btw-nummer aan ons heeft doorgegeven, verwerken we uw bestellingen exclusief btw.

Online staan de prijzen inclusief btw, maar na verwerking van uw bestelling zullen wij u een opdrachtbevestiging mailen met het bedrag exclusief btw.

Wanneer u met iDeal betaalt, storten we het prijsverschil terug nadat we uw bestelling hebben verwerkt en zult u het bedrag aan btw met ongeveer twee werkdagen terug op uw rekening hebben staan.'

[Yorro]

Faust1946 schreef op donderdag 11 april 2024 @ 14:20:
[...]


Snelle reactie terug en mystery solved, je had inderdaad gelijk :

'Bedankt voor uw bericht. Omdat u uw btw-nummer aan ons heeft doorgegeven, verwerken we uw bestellingen exclusief btw.

Online staan de prijzen inclusief btw, maar na verwerking van uw bestelling zullen wij u een opdrachtbevestiging mailen met het bedrag exclusief btw.

Wanneer u met iDeal betaalt, storten we het prijsverschil terug nadat we uw bestelling hebben verwerkt en zult u het bedrag aan btw met ongeveer twee werkdagen terug op uw rekening hebben staan.'

Om ene Mark R dan maar te citeren: mooi!

[Krystman]

Interessante podcast, met een beste man van de belastingdienst met de mededeling dat ze grootse plannen hebben en dat we toch echt wel op moeten gaan passen.

https://www.zipconomy.nl/...gheid-is-in-zicht-wat-nu/

Kunnen ze niet vast wat jurisprudentie verzinnen, dan weet de markt tenminste waar ze aan toe is.

[coldasice]

Krystman schreef op donderdag 11 april 2024 @ 15:06:
Interessante podcast, met een beste man van de belastingdienst met de mededeling dat ze grootse plannen hebben en dat we toch echt wel op moeten gaan passen.

https://www.zipconomy.nl/...gheid-is-in-zicht-wat-nu/

Kunnen ze niet vast wat jurisprudentie verzinnen, dan weet de markt tenminste waar ze aan toe is.

Ze gaan dus vooral achter de grote vissen aan, lokken een soort rechtszaak uit om zo vermoedelijk jurisprudentie op te bouwen... en daarmee de markt een kant op te laten bewegen zonder achter alle individuele zzpers aan te gaan

[Avalaxy]

Dramatisch die wet DBA. Je leest overal dat het grote probleem is dat mensen onderbetaald worden en naar ZZP-erschap worden geduwd waardoor ze geen sociale zekerheid meer hebben. Maar die problemen spelen helemaal niet voor ZZP'ers die 100 euro per uur factureren. Gewoon een minimumtarief invoeren zou het zo simpel maken en al die gezeik oplossen, maar nee hoor.

Overigens vraag ik me wel af: als je jezelf in laat huren door een toko en daar 40 uur per week declarabel zit, maar je doet on-the-side ook nog wat met het bouwen van apps en websites met het dóél daar geld aan te verdienen (ongeacht of dat lukt of niet), word je dan wel als ondernemer gezien?

[vortexnl1982]

Avalaxy schreef op donderdag 11 april 2024 @ 22:10:
Dramatisch die wet DBA. Je leest overal dat het grote probleem is dat mensen onderbetaald worden en naar ZZP-erschap worden geduwd waardoor ze geen sociale zekerheid meer hebben. Maar die problemen spelen helemaal niet voor ZZP'ers die 100 euro per uur factureren. Gewoon een minimumtarief invoeren zou het zo simpel maken en al die gezeik oplossen, maar nee hoor.

Overigens vraag ik me wel af: als je jezelf in laat huren door een toko en daar 40 uur per week declarabel zit, maar je doet on-the-side ook nog wat met het bouwen van apps en websites met het dóél daar geld aan te verdienen (ongeacht of dat lukt of niet), word je dan wel als ondernemer gezien?

Een gedrocht is het, overheid kan of wil geen passende oplossing bieden dus dan maar iedereen straffen. Ik denk dat de detacheringsbureaus goed hebben gelobbyd.

Denk dat het bouwen van websites erbij geen verschil maakt omdat de meeste opdrachtgevers zullen zeggen überhaupt niet met ZZPers samen te willen gaan werken. Dat was bij de introductie van de wet DBA een paar jaar geleden ook het geval. En dat zie je nu nog steeds bij banken bijvoorbeeld.

Het enige wat misschien nog redding biedt is zo'n schijnconstructie zoals uniforce (als dat nog houdt) of met een stuk of 20 ZZPers iets gaan beginnen..

[Deveon]

Het lastige van een uurtarief is dat je niet kan vaststellen wat onderdeel uit maakt van dat tarief. In de IT is een uurtarief van 100 mooi, maar als vrachtwagenchauffeur, tandarts of freelance boer valt dat misschien vies tegen.

Persoonlijk maak het “ondernemerschap” een voorwaarde voor de ondernemersaftrek. Werk je meer dan 70% bij één opdrachtgever dan vervalt je recht daarop. Juist rond de +/- 30k bruto is de impact daarvan enorm, bij een winst van 100k niet. Eventueel als DGA’s betaal je met het “minimale DGA loon” toch al fatsoenlijk mee voor het sociale vangnet.

Oh en voeg de AOV voorwaarde ook gelijk toe aan die aftrekpost. Zien we die bingo ook kwijt. In trend van verlagen hiervan moet echter wel omgedraaid worden naar verhogen. Steun de “echte” ondernemers.

[Avalaxy]

vortexnl1982 schreef op donderdag 11 april 2024 @ 22:23:
[...]

omdat de meeste opdrachtgevers zullen zeggen überhaupt niet met ZZPers samen te willen gaan werken.

True. Ik zie nu al bij veel vacatures "niet geschikt voor ZZP". De schade is voor een groot deel helaas al geleden.

[vortexnl1982]

Deveon schreef op donderdag 11 april 2024 @ 22:30:
Het lastige van een uurtarief is dat je niet kan vaststellen wat onderdeel uit maakt van dat tarief. In de IT is een uurtarief van 100 mooi, maar als vrachtwagenchauffeur, tandarts of freelance boer valt dat misschien vies tegen.

Persoonlijk maak het “ondernemerschap” een voorwaarde voor de ondernemersaftrek. Werk je meer dan 70% bij één opdrachtgever dan vervalt je recht daarop. Juist rond de +/- 30k bruto is de impact daarvan enorm, bij een winst van 100k niet. Eventueel als DGA’s betaal je met het “minimale DGA loon” toch al fatsoenlijk mee voor het sociale vangnet.

Oh en voeg de AOV voorwaarde ook gelijk toe aan die aftrekpost. Zien we die bingo ook kwijt. In trend van verlagen hiervan moet echter wel omgedraaid worden naar verhogen. Steun de “echte” ondernemers.

Hoezo ben ik geen 'echte' ondernemer? Ik doe IT projecten en die projecten vereisen mijn fulltime aandacht en die projecten zijn van langere duur. Ik ben geen timmerman die een paar dagen wat kozijnen plaatst en deuren hangt en dan weer door naar de volgende.

Wat is nu het probleem wat de overheid wilt oplossen? Dat er mensen zo gek zijn om zichzelf veel te goedkoop te verhuren (postbezorgers?) of dat de sociale zekerheid onder druk staat omdat zzp-ers zogenaamd minder meedragen?

Over dat laatste: ik denk dat zzpers ook minder gebruik maken van sociale zekerheid, ik heb geen WW en ZZPers zijn minder vaak ziek want dan krijgen we niks betaalt.

[Deveon]

vortexnl1982 schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 08:34:
[...]


Hoezo ben ik geen 'echte' ondernemer? Ik doe IT projecten en die projecten vereisen mijn fulltime aandacht en die projecten zijn van langere duur. Ik ben geen timmerman die een paar dagen wat kozijnen plaatst en deuren hangt en dan weer door naar de volgende.

Dat is gelukkig niet aan mij om te bepalen, vandaar ook de haakjes. Diezelfde timmerman hoeft ook niet elke maand bij een ander kozijnen te plaatsen. Soms plaatsen ze maanden tot jaren lang kozijnen voor dezelfde opdrachtgever.

Wat is nu het probleem wat de overheid wilt oplossen? Dat er mensen zo gek zijn om zichzelf veel te goedkoop te verhuren (postbezorgers?) of dat de sociale zekerheid onder druk staat omdat zzp-ers zogenaamd minder meedragen?

Over dat laatste: ik denk dat zzpers ook minder gebruik maken van sociale zekerheid, ik heb geen WW en ZZPers zijn minder vaak ziek want dan krijgen we niks betaalt.

IT’ers in loondienst maken ook minder gebruik van sociale zekerheid. Dat soort veilige beroepen maakt het collectief betaalbaar voor de risico beroepen.

Verder betaal je als ondernemer over de eerste 30k nauwelijks inkomstenbelasting. Dat is bijna 3k per maand netto. Ik zie niet hoe dat eerlijk is richting mensen in loondienst waarvan lang niet allemaal kunnen profiteren van de bescherming die het bied omdat vaak een andere baan niet zo maar gevonden is.

[pkuppens]

vortexnl1982 schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 08:34:
[...]


Hoezo ben ik geen 'echte' ondernemer? Ik doe IT projecten en die projecten vereisen mijn fulltime aandacht en die projecten zijn van langere duur. Ik ben geen timmerman die een paar dagen wat kozijnen plaatst en deuren hangt en dan weer door naar de volgende.

Wat is nu het probleem wat de overheid wilt oplossen? Dat er mensen zo gek zijn om zichzelf veel te goedkoop te verhuren (postbezorgers?) of dat de sociale zekerheid onder druk staat omdat zzp-ers zogenaamd minder meedragen?

Over dat laatste: ik denk dat zzpers ook minder gebruik maken van sociale zekerheid, ik heb geen WW en ZZPers zijn minder vaak ziek want dan krijgen we niks betaalt.

Over het laatste, WW en ziekte zijn collectieve voorzieningen, het is juist de bedoeling dat mensen die niet in de WW zitten en minder vaak ziek zijn ook bijdragen voor mensen die het wat minder makkelijk daarin hebben.
Net zoiets als mensen die (kortzichtig) geen pensioen (willen) opbouwen.

Dan heb je ook meteen het probleem wat de overheid wil oplossen.

Ik denk niet dat de DBA daar het goede middel voor is. Daar is hier iedereen het volgens mij wel mee eens.

Maar de begrijpelijkere oplossingen, zoals verplichte AOV, pensioen, of zelfs een soort van WW regeling, inclusief bijdrage opdrachtgever, dat lijken de ZZP'ers en hun opdrachtgevers ook niet te accepteren.

[Unknown Alien]

Krystman schreef op donderdag 11 april 2024 @ 15:06:
Interessante podcast, met een beste man van de belastingdienst met de mededeling dat ze grootse plannen hebben en dat we toch echt wel op moeten gaan passen.

https://www.zipconomy.nl/...gheid-is-in-zicht-wat-nu/

Kunnen ze niet vast wat jurisprudentie verzinnen, dan weet de markt tenminste waar ze aan toe is.

Ik ben voorstander van de BD, omdat deze o.a. voor alle goede voorzieningen zorgt. Als we minder belastingbetalen dan is daar minder geld voor en rijden we met ze alle mooie auto's en dure horloges. op een hobbelige weg en veel een slechtgebit ...beetje gechargeerd

Maar dit soort zieke praktijken, zou strafbaar moeten zijn. Boetes opleggen?

Beter huurt de BD eens een goede bubs ZZPers in met gedegen kennis en ervaring, om alles eens goed in te regelen. Dan zou iets als de toeslag affaire ook niet voorkomen.

Anyway....Gisteren mijn eerste bijna volledige maandfactuur (feb) uitbetaald gekregen 1 week een Microsoft cursus onsite, dus onbetaald En volgende week vrijdag examen doen.

Ik heb dezelfde boekhouder als mijn vrouw en alles even doorgenomen. Ik ben overgegaan op Visma boekhouding, omdat hij dat ook gebruikt. Onddanks dat de software prijzigger is dan Moneybird, Scheelt hem tijd en mij dan weer ook. Geloof €900 pj. Hij was verrast, dat ik veel al goed had ingeregelt.

Ik had hem gevraagd wat ik als IB in % opzij moet zetten, want ik hou nu zelf 40% aan, van factuur-btw. Hij gaf aan dat ik dan zeker goed zit. Andere ZPPer zat op 130K pj en moest 37% afdragen.


Met de vorige certificaten, ben ik dan M365 admin expert, met 20+ jaar ervaring in de IT, weet ik eidnelijk de anykey aan te wijzen, als op je scherm komt te staan, press any key

[RichieB]

Deveon schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 08:47:
[...]

Verder betaal je als ondernemer over de eerste 30k nauwelijks inkomstenbelasting. Dat is bijna 3k per maand netto. Ik zie niet hoe dat eerlijk is richting mensen in loondienst waarvan lang niet allemaal kunnen profiteren van de bescherming die het bied omdat vaak een andere baan niet zo maar gevonden is.

In loondienst betaal je tot €24k per jaar nauwelijks inkomstenbelasting. Heb je een fiscale partner dan is dat voor de minstverdienende dankzij de Inkomensafhankelijke combinatiekorting zelfs tot €30k zo. Daar zit dus het verschil niet.

[RichieB]

Unknown Alien schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 08:52:
[...]
Beter huurt de BD eens een goede bubs ZZPers in met gedegen kennis en ervaring, om alles eens goed in te regelen. Dan zou iets als de toeslag affaire ook niet voorkomen.
[...]

De toeslagenaffaire is niet ontstaan omdat ze er niet van wisten (het was bekend bij het hogere management, dit is aangetoond in de parlementaire enquete) maar omdat de politiek wilde dat de BD er op deze manier mee om ging.

[Kurios]

Op 1 januari 2025 kan de Belastingdienst weer boetes en naheffingen opleggen bij schijnzelfstandigheid

My 2 cents:

- 1 januari is nog ver; er komt een nieuw kabinet in de tussentijd, met een andere zienswijze
- Het betekent dus niet dat de zzp-markt per 1 januari meteen stopt. Nederland kennende zal die datum gewoon worden opgeschoven in afwachting van nieuwe wetgeving.
- Het wordt hier wel gesteld dat er boetes kunnen worden opgelegd; als bovenstaande niet zal gebeuren, dan nog is niet zo zwart wit. De rechter zal er nog wel een paar keer aan de pas moeten komen en die hoeft echt niet alleen in het voordeel van de BD uitspraak te doen.
- de BD zelf huurt nog veel ZZP-ers in; hoe kunnen ze anderen dan de maat nemen?


Kortom: niet zo doemdenken.

[ID-College]

Avalaxy schreef op donderdag 11 april 2024 @ 22:10:
Dramatisch die wet DBA. Je leest overal dat het grote probleem is dat mensen onderbetaald worden en naar ZZP-erschap worden geduwd waardoor ze geen sociale zekerheid meer hebben. Maar die problemen spelen helemaal niet voor ZZP'ers die 100 euro per uur factureren. Gewoon een minimumtarief invoeren zou het zo simpel maken en al die gezeik oplossen, maar nee hoor.

Overigens vraag ik me wel af: als je jezelf in laat huren door een toko en daar 40 uur per week declarabel zit, maar je doet on-the-side ook nog wat met het bouwen van apps en websites met het dóél daar geld aan te verdienen (ongeacht of dat lukt of niet), word je dan wel als ondernemer gezien?

Is het probleem ook niet mede de sociale vangnetten? Het doet mij een beetje denken aan stadsverwarming. Het is betaalbaar (alhoewel inmiddels..) als iedereen mee doet. Hoe meer eruit stappen, hoe duurder het wordt voor de rest (want de systemen blijven liggen en moeten onderhouden blijven).. Dat wil je dus niet.

Dat is met werken ook zo. Als gezonde slimme mensen gaan zzp'en, dan blijven de rotte appels over (even erg kort door de bocht). Die doen wel het meeste aanspraak op die vangnetten, maar het gezonde deel dat zou bijdragen doet dat niet meer (want zzp't). Is het stelsel mede daardoor niet meer houdbaar?

Wij betalen wel belasting, maar de netto inkomsten voor de staat zijn bij zzp'ers nog altijd minder dan bij een equivalent dienstverband zover ik weet..

[Deveon]

RichieB schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 08:55:
[...]

In loondienst betaal je tot €24k per jaar nauwelijks inkomstenbelasting. Heb je een fiscale partner dan is dat voor de minstverdienende dankzij de Inkomensafhankelijke combinatiekorting zelfs tot €30k zo. Daar zit dus het verschil niet.

Daar heb je als IB ondernemer net zo goed recht op en is toch niet enkel voor loondienst? In loondienst heb je echter geen MKB vrijstelling en Zelfstandigenaftrek. Enige verplichting die je vanuit loondienst niet merkt is Zorgverzekeringswet (indirect wel). Begrijp wel dat ze daar AOV en pensioen aan willen toevoegen om de berekening minder aantrekkelijk te maken, vandaar waarschijnlijk dat de Ondernemersaftrek ook al jaren afgebouwd wordt.

[gem-p]

Krystman schreef op donderdag 11 april 2024 @ 15:06:
Interessante podcast, met een beste man van de belastingdienst met de mededeling dat ze grootse plannen hebben en dat we toch echt wel op moeten gaan passen.

https://www.zipconomy.nl/...gheid-is-in-zicht-wat-nu/

Kunnen ze niet vast wat jurisprudentie verzinnen, dan weet de markt tenminste waar ze aan toe is.

Zoals anderen hier ook al zeggen en het is al eerder genoemd in dit topic: de opdrachtgevers gaan straks eieren voor hun geld kiezen en zullen (veel) minder zzp'ers in gaan huren. Bang voor rechtzaken, bang voor boetes, bang voor hun reputatie (rechtzaken en boetes schrikt aandeelhouders af).

De belastingdienst zegt in de gelinkte podcast dat ze gewoon de arbeidswet volgen. En daar heb ik wel een sterke mening over... Niet dat ze de wet volgen, maar dat ze GEWOON de wet volgen. Althans dat zeggen ze dus. Want in de toeslagenaffaire volgde men ook gewoon de wet. Bij het wegkijken van de problematiek met de aardgaswinning werd an sich ook niet direct een wet overtreden. Bij het stopzetten van bouwprojecten, omdat er teveel stikstof uitgestoten wordt, wordt ook gewoon de wet gevolgd.

Maar het gewoon volgen van de wet en niet verder kijken naar de andere problemen die daardoor niet opgelost worden of nog erger: dat er juist grotere problemen ontstaan, daar hoor je deze man van de belastingdienst in de podcast niet over. En dat is zo ontzettend typerend voor de huidige tijd en zie je overal terug: niemand heeft nog echt overzicht over wat er gebeurt, want alles is te complex geworden voor een mens om te begrijpen. Dus men kijkt alleen naar wat hij/zij nog wel begrijpt, zoals hier de BD die zegt dat ze gewoon de arbeidswet volgen.

Dus je gaat de komende maanden/jaren zien dat de belastingdienst meer gaat handhaven. En echt heel veel zzp'ers die voor hun gevoel eindelijk een fatsoenlijk betaalde arbeidspositie hebben gevonden gaan daar last van krijgen. Even gecharcheerd: Een bouwvakker is natuurlijk ook niet gek, want als die rondkijken als ze de volgende villa gebouwd hebben, dan vragen zij zich ook af waarom zij niet in een zo'n villa kunnen wonen. En een verpleegkundige vraagt zich na een maand buffelen op verschillende tijden ook af waarom hij/zij zo weinig te zeggen heeft over zijn eigen rooster.

Maar tot nu toe heeft niemand kristalhelder kunnen vertellen waarom veel zzp'ers slecht zijn en toch moet er gehandhaaft worden blijkbaar. Want zodra iemand het argument ventileerd dat zpp'ers met hoge tarieven wel goed verzekerd zijn, wel een pensioen opbouwen, wel een buffer hebben, dan gaat men toch weer wijzen naar datgene wat ze wel begrijpen: we volgen gewoon de wet.

Waarom wordt er vanuit de politiek niet gewoon gezegd welke problemen ze willen oplossen en welke ze juist willen voorkomen door het hele freelance/zzp gebeuren aan banden te leggen?

Om het even op mijzelf te projecteren: ik wil graag makkelijk switchen tussen een werkomgeving. Ik wil juist niet een hoge managementfunctie, maar ik wil wel mijn gezin kunnen onderhouden en er voor zorgen dat mijn vrouw niet persé hoeft te werken, zodat de kids altijd een vertrouwd gezicht te zien krijgen als ze uit school komen. Dat kost tegenwoordig blijkbaar meer dan dat ik in loondienst kan krijgen. Ik wil niet als jobhopper getypeerd worden. En ik wil al helemaal niet dat mijn "baas" in een dikke audi kan rijden en kan pochen met zijn kantoor, omdat ik en 10 anderen wel een technisch kunstje kunnen wat hij niet kan.

Dus voor mijzelf zag ik geen andere optie meer dan als zzp'er verder te gaan. En als ik mijn werk niet meer onder bovengenoemde voorwaarden mag doen, dan zoek ik de volgende constructie net zoals ik 10 jaar geleden begon te doen toen ik zag dat jobhoppen (in loondienst) mij niet bracht wat ik zocht.

[Verwijderd]

Yorro schreef op donderdag 11 april 2024 @ 13:48:
[...]


Ja, zie onder andere deze reactie die ik eerder gaf in dit topic.

Samengevat:

• als je weet wat je doet is snelstart prima
• snelstart werkt prima voor BVs, maar je moet wel zelf je grootboekschema inrichten
• als je met een boekhouder werkt (ik niet, doe alles zelf maar is wat makkelijker als fiscalist) zou ik vooral vragen of diegene met Snelstart werkt, of met welk ander programma
• als je zelf vanuit je administratie jaarrekeningen wil produceren tbv KvK en aangifte VPB; niet moeilijk als je weet wat je doet. Gaat je wel wat tijd kosten om het goed op te zetten.
• Aangifte VPB kun je prima online doen op portal van Belastingdienst, e-herkenning wel nodig.

ik ben niet zo'n fan van de "vendor lockin" die je nu eenmaal hebt met abonnement boekhoudpakketten. Boekhouden is nou ook weer niet zoveel veranderd in de afgelopen jaren, allerlei functionaliteit als scan-en-herken werkt ok, maar altijd nog wat handwerk (of op zn minst een check) en de bankkoppelingen vind ik gewoon ruk (maar dat is persoonlijk)

Dank voor je reactie.
Ik zit nu inderdaad bij een boekhouder met Snelstart.
Ik zou graag zoveel mogelijk zelf willen doen, met ondersteuning van specialist waar nodig (80/20).

Vendor/boekhouder lockin zal ik altijd houden, omdat ik geen expert ben op dit vakgebied.


Ik heb nog een vraag met betrekking tot dividend uitkeren:
Klopt het dat dit de stappen zijn?

oud - zie nieuw onderstaand

Binnen hoeveel tijd moet de BV de dividendaangifte doen?

[ Voor 24% gewijzigd door Verwijderd op 12-04-2024 11:23 ]

[ID-College]

gem-p schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 09:40:
[...]
lang verhaal

Ik zie het nu al een beetje gebeuren. Huidige opdrachtgever heeft wet dba regels (om schijnzelfstandigheid te voorkomen). Contractueel is alles afgedicht, maar 'just-in-case'. Je moet er dus na 2 jaar uit, linksom of rechtsom.
Het gevolg van deze regel (die bovenaf bepaald is), is dat men op de lagere niveau's huiverig worden met zzp inhuur. Immers, 2 jaar is niet heel lang en je raakt dus al mensen kwijt voordat je een groot project echt goed succesvol kan uitrollen. Bij de inhuur wordt zzp daarom regelmatig achtergesteld, want iedereen wil mensen die wel het project tot een einde kunnen brengen. Dat wordt snel lastig als halverwege je kennis allemaal weg is.

Ik verwacht dat er meer van dit soort constructies gaan komen. Er zal altijd werk blijven, dat weet ik wel zeker, maar het wordt denk ik wel lastiger voor sommigen..

[Yorro]

Verwijderd schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:03:
[...]


Dank voor je reactie.
Ik zit nu inderdaad bij een boekhouder met Snelstart.
Ik zou graag zoveel mogelijk zelf willen doen, met ondersteuning van specialist waar nodig (80/20).

Vendor/boekhouder lockin zal ik altijd houden, omdat ik geen expert ben op dit vakgebied.


Ik heb nog een vraag met betrekking tot dividend uitkeren:
Klopt het dat dit de stappen zijn?

• BV maakt dividend over naar Persoon met aanmerkelijk belangrijk
• BV doet dividend aangifte, en maakt dividendbelasting over naar belastingdienst
• BV doet VPB-aangifte 2024 (betaalde dividendbelasting kan worden afgetrokken van VPB)
• Persoon met aanmerkelijk belang geeft ontvangen dividend aan in Box 2 van de Inkomstenbelasting 2024

Of zit de dividendaangifte/dividendbelasting betaling juist aan de Inkomstenbelasting kant?
Binnen hoeveel tijd moet de dividend-aangifte worden gedaan?

Mbt Snelstart:
Ik zou met je boekhouder goed afstemmen wat jij zelf doet en wat de boekhouder.

Mbt dividenduitkering:

Als ik je goed begrijp gaat het om een dividenduitkering van je holding (BV) naar jou in privé?

In stap 3 heb je het over verrekening van dividend met VPB, dat zou gaan om een dividend ONTVANGEN door de BV en niet een waarbij de BV zelf dividend uitkeert aan haar aandeelhouder (jou in privé)

Je stappen kloppen niet helemaal. Allereerst: een dividenduitkering begint met een besluit tot dividenduitkering (formeel dus ook even vastleggen). Dat is een voorstel van het bestuur van de BV dat wordt vastgelegd in een aandeelhoudersbesluit.

BV kan het dividend uitkeren (uitbetalen) of schuldig blijven. Dat laatste is niet zo handig want dan heb je een zogenaamde TBS vordering en die zit bij jou als aandeelhouder in box1.

Aangifte dividendbelasting moet je doen binnen 1 maand na het besluit tot dividenduitkering (formeel: beschikbaarstelling)

Meer info hier

Overigens, let bij het doen van dividenduitkeringen wel even op de balans/uitkeringstoets ivm mogelijke aansprakelijkheid.


PS1: ik zie dat je ondertussen (terwijl ik dit antwoord schreef) zo ongeveer je hele post hebt aangepast. Dat is niet echt handig
PS2: aangezien je een boekhouder hebt zou ik dit soort vragen vooral aan diegene stellen. Die kan je ook voorzien van wat standaard docs die je nodig zult hebben. Eerlijk gezegd denk ik dat je niet zelf moet gaan klooien. Zonde van je tijd, wie weet maak je een foutje en kost het je meer tijd en geld om het achteraf op te lossen.

[ Voor 9% gewijzigd door Yorro op 12-04-2024 11:18 ]

[Verwijderd]

Yorro schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:14:
[...]


Mbt Snelstart:
Ik zou met je boekhouder goed afstemmen wat jij zelf doet en wat de boekhouder.

Mbt dividenduitkering:

Als ik je goed begrijp gaat het om een dividenduitkering van je holding (BV) naar jou in privé?

In stap 3 heb je het over verrekening van dividend met VPB, dat zou gaan om een dividend ONTVANGEN door de BV en niet een waarbij de BV zelf dividend uitkeert aan haar aandeelhouder (jou in privé)

Je stappen kloppen niet helemaal. Allereerst: een dividenduitkering begint met een besluit tot dividenduitkering (formeel dus ook even vastleggen). Dat is een voorstel van het bestuur van de BV dat wordt vastgelegd in een aandeelhoudersbesluit.

BV kan het dividend uitkeren (uitbetalen) of schuldig blijven. Dat laatste is niet zo handig want dan heb je een zogenaamde TBS vordering en die zit bij jou als aandeelhouder in box1.

Aangifte dividendbelasting moet je doen binnen 1 maand na het besluit tot dividenduitkering (formeel: beschikbaarstelling)

Meer info hier

Overigens, let bij het doen van dividenduitkeringen wel even op de balans/uitkeringstoets ivm mogelijke aansprakelijkheid.

Hierbij een voorbeeld voor uitkeren van BV, naar Privépersoon (aanmerkelijkbelanghouder).
Situatie voor 2024.
Heb ik het zo dan correct?

Stappen om te nemen:
BV neemt formeel besluit tot uitkeren dividend á E20.000
BV maakt E17.000 over naar Persoon met aanmerkelijk belangrijk (min 15% inhouding).
BV doet dividendaangifte bij Belastingdienst binnen 1 maand na besluit.
BV maakt dividendbelasting E3.000 (tarief 15%) over naar belastingdienst.
Persoon met aanmerkelijk doet Inkomstenbelasting 2024 (vanaf maart 2025):
- Voor Box 2 wordt opgegeven: E20.000 ontvangen dividend.
- Box 2 bruto te betalen: 24,5 % van E20.000 = E4.900
- Hiervan mag betaald dividend door BV worden afgetrokken (E3.000).
- Box 2 netto te betalen: E1.900 (E4.900 - E3000).

[Verwijderd]

Excuus voor het aanpassen van de post.
Ik heb het oude verwijderd en een nieuwe aanvullende reactie geplaatst.

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 12-04-2024 11:28 ]

[Hielko]

Verwijderd schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:23:
[...]


Hierbij een voorbeeld voor uitkeren van BV, naar Privépersoon (aanmerkelijkbelanghouder).
Situatie voor 2024.
Heb ik het zo dan correct?

Stappen om te nemen:
BV neemt formeel besluit tot uitkeren dividend á E20.000
BV maakt E17.000 over naar Persoon met aanmerkelijk belangrijk (min 15% inhouding).
BV doet dividendaangifte bij Belastingdienst binnen 1 maand na besluit.
BV maakt dividendbelasting E3.000 (tarief 15%) over naar belastingdienst.
Persoon met aanmerkelijk doet Inkomstenbelasting 2024 (vanaf maart 2025):
- Voor Box 2 wordt opgegeven: E20.000 ontvangen dividend.
- Box 2 bruto te betalen: 24,5 % van E20.000 = E4.900
- Hiervan mag betaald dividend door BV worden afgetrokken (E3.000).
- Box 2 netto te betalen: E1.900 (E4.900 - E3000).

Volgens mij klopt dat helemaal.

[Yorro]

Verwijderd schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:23:
[...]


Hierbij een voorbeeld voor uitkeren van BV, naar Privépersoon (aanmerkelijkbelanghouder).
Situatie voor 2024.
Heb ik het zo dan correct?

Stappen om te nemen:
BV neemt formeel besluit tot uitkeren dividend á E20.000
BV maakt E17.000 over naar Persoon met aanmerkelijk belangrijk (min 15% inhouding).
BV doet dividendaangifte bij Belastingdienst binnen 1 maand na besluit.
BV maakt dividendbelasting E3.000 (tarief 15%) over naar belastingdienst.
Persoon met aanmerkelijk doet Inkomstenbelasting 2024 (vanaf maart 2025):
- Voor Box 2 wordt opgegeven: E20.000 ontvangen dividend.
- Box 2 bruto te betalen: 24,5 % van E20.000 = E4.900
- Hiervan mag betaald dividend door BV worden afgetrokken (E3.000).
- Box 2 netto te betalen: E1.900 (E4.900 - E3000).

Nee. Hierbij punt voor punt enkele opmerkingen bij de stappen die me opvallen:

BV neemt formeel besluit tot uitkeren dividend á E20.000

Het bestuur van de BV doet een voorstel voor het dividend. De Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) besluit, niet (het bestuur van) de BV. Het bestuur dient ook een balanstoets/uitkeringstoets op te maken (dit kun je googlen).

BV maakt E17.000 over naar Persoon met aanmerkelijk belangrijk (min 15% inhouding).

Bij bruto 20k dividend en 15% heffing klopt dit. Maar toch:

Het volgende komt misschien over als geneuzel, maar ik wil het toch even scherp zetten:

Na het besluit tot dividenduitkering kan de daadwerkelijke uitkering plaatsvinden door een overboeking van de gelden, de uitkering gaat naar de aandeelhouder(s). Dat die aandeelhouder toevallig een "aanmerkelijk belanghouder" is, is niet per se relevant. Dat is een kwalificatie in de inkomstenbelasting.

Ik vermoed dat je het hier gewoon hebt over de simpele situatie dat er slechts 1 aandeelhouder is die alle aandelen houdt, en niet een situatie met meerdere aandeelhouders en eventueel zelfs meerdere soorten aandelen. Mocht dat wel zo zijn, ga dan zeker zelf niet knutselen.

Als er inderdaad simpelweg 1 aandeelhouder is, die natuurlijk persoon is, en in Nederland woont, dan zal er een inhouding van 15% dividendbelasting zijn. Mocht een van deze gegevens anders zijn, dan is er mogelijk obv verdragsgerechtigdheid, deelnemingsvrijstelling of fiscale eenheid minder of zelfs géén heffing van dividendbelasting.

offtopic:
Mocht er overigens sprake zijn van de terugbetaling van kapitaal, al dan niet na een agio-omzetting, dan kan (onder huidige wetgeving) heffing van dividendbelasting (en daarna inkomstenbelasting) ook achterwege blijven. Lijkt een beetje op de route waarmee Charlene Heineken onlangs in het nieuws kwam, is helemaal geen bijzondere constructie en komt bij best veel mensen voor.

Persoon met aanmerkelijk doet Inkomstenbelasting 2024 (vanaf maart 2025):
- Voor Box 2 wordt opgegeven: E20.000 ontvangen dividend.
- Box 2 bruto te betalen: 24,5 % van E20.000 = E4.900
- Hiervan mag betaald dividend door BV worden afgetrokken (E3.000).
- Box 2 netto te betalen: E1.900 (E4.900 - E3000).

• Box2 inkomen klopt: 20k bruto dividend
• Box2 tarief 24,5% als je totale box2 inkomen onder de 67k blijft
• Wat je steltt over de aftrek van EUR 3.000 door de BV: hoe kom je hierbij? Een uitgaande dividenduitkering is helemaal niet aftrekbaar voor een BV. Een ontvangen dividenduitkering (van een BV onder deze BV) is in principe belast voor VPB, maar valt eventueel onder deelnemingsvrijstelling.
• Box2 netto bij te betalen klopt.

PS: Aan de moderators die eventueel meelezen. Ik heb wat aandacht besteed aan deze post, inderdaad wat offtopic gegaan. Maar naar mijn mening is de post wel zinvol. Mocht deze verplaatst moeten worden naar een ander topic, prima. Mocht deze roekeloos verwijderd worden (het is me eerder overkomen) dan is dit zo ongeveer mn laatste bijdrage.

[Yorro]

Hielko schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:43:
[...]

Volgens mij klopt dat helemaal.

Lees mijn reactie eens, benieuwd naar jouw gedachten @Hielko

[coldasice]

Yorro schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:46:
[...]

Dankje , aangezien ik deze week mijn BV oprichting in gang gezet heb en mijn kennis rondom dividend uitkering nog heel summier was, helpt dit enorm. Ja, ik heb een administratiebureau/accountant die me helpt, maar het begrip hoe dit werkt, is zeker belangrijk.

[Yorro]

coldasice schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:56:
[...]


Dankje , aangezien ik deze week mijn BV oprichting in gang gezet heb en mijn kennis rondom dividend uitkering nog heel summier was, helpt dit enorm. Ja, ik heb een administratiebureau/accountant die me helpt, maar het begrip hoe dit werkt, is zeker belangrijk.

Geen dank. Ik raad jou (en @Verwijderd en andere 'startende' DGAs) aan om in ieder geval de eerste keer het 'dividend rondje' door je boekhouder te laten verzorgen. Het klinkt allemaal simpel (en dat is het op zich ook) maar het is wel handig als je 1x gezien hebt wat de juiste route is, hoe de documenten/besluiten eruit zien, etc.

Dat je het in latere dividenduitkeringen dan zelf kunt door te 'copy pasten', daar kan ik prima inkomen.

Succes met de BVs!

[Verwijderd]

Yorro schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:46:
[...]


Nee. Hierbij punt voor punt enkele opmerkingen bij de stappen die me opvallen:


[...]

Het bestuur van de BV doet een voorstel voor het dividend. De Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) besluit, niet (het bestuur van) de BV. Het bestuur dient ook een balanstoets/uitkeringstoets op te maken (dit kun je googlen).


[...]


Bij bruto 20k dividend en 15% heffing klopt dit. Maar toch:

Het volgende komt misschien over als geneuzel, maar ik wil het toch even scherp zetten:

Na het besluit tot dividenduitkering kan de daadwerkelijke uitkering plaatsvinden door een overboeking van de gelden, de uitkering gaat naar de aandeelhouder(s). Dat die aandeelhouder toevallig een "aanmerkelijk belanghouder" is, is niet per se relevant. Dat is een kwalificatie in de inkomstenbelasting.

Ik vermoed dat je het hier gewoon hebt over de simpele situatie dat er slechts 1 aandeelhouder is die alle aandelen houdt, en niet een situatie met meerdere aandeelhouders en eventueel zelfs meerdere soorten aandelen. Mocht dat wel zo zijn, ga dan zeker zelf niet knutselen.

Als er inderdaad simpelweg 1 aandeelhouder is, die natuurlijk persoon is, en in Nederland woont, dan zal er een inhouding van 15% dividendbelasting zijn. Mocht een van deze gegevens anders zijn, dan is er mogelijk obv verdragsgerechtigdheid, deelnemingsvrijstelling of fiscale eenheid minder of zelfs géén heffing van dividendbelasting.

offtopic:
Mocht er overigens sprake zijn van de terugbetaling van kapitaal, al dan niet na een agio-omzetting, dan kan (onder huidige wetgeving) heffing van dividendbelasting (en daarna inkomstenbelasting) ook achterwege blijven. Lijkt een beetje op de route waarmee Charlene Heineken onlangs in het nieuws kwam, is helemaal geen bijzondere constructie en komt bij best veel mensen voor.

[...]

• Box2 inkomen klopt: 20k bruto dividend
• Box2 tarief 24,5% als je totale box2 inkomen onder de 67k blijft
• Wat je steltt over de aftrek van EUR 3.000 door de BV: hoe kom je hierbij? Een uitgaande dividenduitkering is helemaal niet aftrekbaar voor een BV. Een ontvangen dividenduitkering (van een BV onder deze BV) is in principe belast voor VPB, maar valt eventueel onder deelnemingsvrijstelling.
• Box2 netto bij te betalen klopt.

PS: Aan de moderators die eventueel meelezen. Ik heb wat aandacht besteed aan deze post, inderdaad wat offtopic gegaan. Maar naar mijn mening is de post wel zinvol. Mocht deze verplaatst moeten worden naar een ander topic, prima. Mocht deze roekeloos verwijderd worden (het is me eerder overkomen) dan is dit zo ongeveer mn laatste bijdrage.

Dank voor je grondheidheid Yorro, gesproken als een échte fiscalist zie ik al
Het betreft inderdaad een simpele casus met 1 100% DGA.

• Box2 inkomen klopt: 20k bruto dividend
• Box2 tarief 24,5% als je totale box2 inkomen onder de 67k blijft
• Wat je steltt over de aftrek van EUR 3.000 door de BV: hoe kom je hierbij? Een uitgaande dividenduitkering is helemaal niet aftrekbaar voor een BV. Een ontvangen dividenduitkering (van een BV onder deze BV) is in principe belast voor VPB, maar valt eventueel onder deelnemingsvrijstelling.
• Box2 netto bij te betalen klopt.

Ik bedoel hiermee dat dat de Privepersoon het bedrag van E3000 (betaald door de BV) mag aftrekken van het brutobelastbaar bedrag in Box 2 (E4900). Daardoor komt je op een netto betaling van E1900 in Box 2.

Het bedrag van E3000 mag niet door de BV worden afgetrokken.

[Hielko]

Yorro schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:47:
[...]


Lees mijn reactie eens, benieuwd naar jouw gedachten @Hielko

Ik las vooral dit:

Wat je steltt over de aftrek van EUR 3.000 door de BV: hoe kom je hierbij? Een uitgaande dividenduitkering is helemaal niet aftrekbaar voor een BV. Een ontvangen dividenduitkering (van een BV onder deze BV) is in principe belast voor VPB, maar valt eventueel onder deelnemingsvrijstelling.

Dat de 3000 euro die al betaalt is door de BV in mindering kan worden gebracht op de te betalen belasting in box 2, niet dat het ook een aftrekpost is voor de de BV.

[Verwijderd]

Yorro schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 12:00:
[...]


Geen dank. Ik raad jou (en @Verwijderd en andere 'startende' DGAs) aan om in ieder geval de eerste keer het 'dividend rondje' door je boekhouder te laten verzorgen. Het klinkt allemaal simpel (en dat is het op zich ook) maar het is wel handig als je 1x gezien hebt wat de juiste route is, hoe de documenten/besluiten eruit zien, etc.

Dat je het in latere dividenduitkeringen dan zelf kunt door te 'copy pasten', daar kan ik prima inkomen.

Succes met de BVs!

Helemaal een Yorro, fijn om de eerste keer door de professional te laten doen!

[Yorro]

Verwijderd schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 12:02:
[...]


Dank voor je grondheidheid Yorro, gesproken als een échte fiscalist zie ik al
Het betreft inderdaad een simpele casus met 1 100% DGA.


[...]


Ik bedoel hiermee dat dat de Privepersoon het bedrag van E3000 (betaald door de BV) mag aftrekken van het brutobelastbaar bedrag in Box 2 (E4900). Daardoor komt je op een netto betaling van E1900 in Box 2.

Het bedrag van E3000 mag niet door de BV worden afgetrokken.

Hielko schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 12:02:
[...]

Ik las vooral dit:

[...]

Dat de 3000 euro die al betaalt is door de BV in mindering kan worden gebracht op de te betalen belasting in box 2, niet dat het ook een aftrekpost is voor de de BV.

Als je de 3 bullets als 'een verhaal' leest, dan snap ik het inderdaad. Zou het wat anders opschrijven, maar goed.

Belangrijkste is dat we allemaal op dezelfde pagina staan en het duidelijk is.

@Verwijderd aangezien jij 100% aandeelhouder bent en ik even aanneem dat je in NL woont:

• inderdaad 15% inhouding dividendbelasting op een dividenduitkering aan jouw als aandeelhouder (dus BV houdt 3k in op 20k bruto dividend)
• je wordt dan inderdaad als aanmerkelijk belanghouder belast in box2 en betaalt (als dat je enige box2 inkomen is, vermoedelijk wel) dan inderdaad 24.5% inkomstenbelasting, dus EUR 4.900 waarbij je inderdaad de dividendbelasting ter grootte van EUR 3.000 mag verrekenen. Dus ja: EUR 1.900 bijbetalen.
• Overigens meen ik dat je niet hoeft te wachten tot het doen van de aangifte IB2024 volgend jaar, maar je zou al in 2024 een voorlopige aanslag kunnen aanvragen waarin je het meeneemt (tenzij ik me vergis en je je box2 inkomen daarin niet zou kunnen invullen). Dit scheelt je weer rente.

[gem-p]

ID-College schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 11:13:
[...]

Ik zie het nu al een beetje gebeuren. Huidige opdrachtgever heeft wet dba regels (om schijnzelfstandigheid te voorkomen). Contractueel is alles afgedicht, maar 'just-in-case'. Je moet er dus na 2 jaar uit, linksom of rechtsom.
Het gevolg van deze regel (die bovenaf bepaald is), is dat men op de lagere niveau's huiverig worden met zzp inhuur. Immers, 2 jaar is niet heel lang en je raakt dus al mensen kwijt voordat je een groot project echt goed succesvol kan uitrollen. Bij de inhuur wordt zzp daarom regelmatig achtergesteld, want iedereen wil mensen die wel het project tot een einde kunnen brengen. Dat wordt snel lastig als halverwege je kennis allemaal weg is.

Ik verwacht dat er meer van dit soort constructies gaan komen. Er zal altijd werk blijven, dat weet ik wel zeker, maar het wordt denk ik wel lastiger voor sommigen..

Bleef het maar bij die max 2 jaar per opdracht. Je ziet nu al steeds vaker bij een opdracht staan dat het alleen via payroll kan en niet als zzp'er.

[coldasice]

gem-p schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 12:15:
[...]


Bleef het maar bij die max 2 jaar per opdracht. Je ziet nu al steeds vaker bij een opdracht staan dat het alleen via payroll kan en niet als zzp'er.

Volgens mij kwam het ook voorbij in die laatste podcast, of eerder, dat er ook consultaties waren met grotere partijen... als de BD en die grote partijen dit als een oplossing gaan aandragen wordt het wel een beetje handje klap richting die grote partijen onder payroll.... dat wordt geen heel fijn verhaal...

[fry77]

coldasice schreef op vrijdag 12 april 2024 @ 12:36:
[...]


Volgens mij kwam het ook voorbij in die laatste podcast, of eerder, dat er ook consultaties waren met grotere partijen... als de BD en die grote partijen dit als een oplossing gaan aandragen wordt het wel een beetje handje klap richting die grote partijen onder payroll.... dat wordt geen heel fijn verhaal...

In die podcast werd ook aangegeven (ik luister 'm nu ) dat 3 jaar op een klus best kan, mits duidelijke kop en staart omdat opdrachten best zo lang kunnen duren (en dan gaan andere factoren meer meespelen voor het ondernemersschap)

[fry77]

M.b.t. dividend. Neem ook mee dat dividend pas uitgekeerd word nadat er VPB is betaald. Dus soms kan best uitkomen om het loon te verhogen ipv dividend uit te keren. Maar dat is dus wel waarom je er een fiscalist en/of account naar moet laten kijken.