• Cobraa
  • Registratie: December 2009
  • Laatst online: 24-10 18:44
Ik ben nu al ruim 2.5 jaar werkzaam bij de zelfde klus, deze loopt eind juli af.

Was ondertussen al opzoek naar een nieuwe klus, maar merk toch dat er weinig aanbod is op het gebied van systeem beheerder.

Veelal word ik niet eens terug gebeld door een recruiter of reageren ze helemaal niet.
Zijn er bepaalde portalen die ik best kan gebruiken?

Tot nu toe heb ik alleen die van de Politie, UWV, HeadFirst, Freelance.nl en Magnit

  • jongetje
  • Registratie: Maart 2002
  • Laatst online: 12:20
Wackmack schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 11:21:
Net weer aangemeld voor een aantal DAS portalen.
Ik erger me er enorm aan dat ze allemaal met portalen werken.
Waarom niet gewoon een overheids inhuur website (netzoals werkenbijhetrijk.nl) waar ook gemeentes, semi-overheid e.d. allemaal hun opdrachten zetten met een pagina hoe je moet aanbieden (al dan niet per onderdeel).
Nu moet je je overal aanmelden om überhaupt de opdrachten te kunnen zien. Ik heb mezelf bijvoorbeeld 3 weken geleden bij Stedin aangemeld en tot op heden nog niets gehoord...

  • Wackmack
  • Registratie: Oktober 2003
  • Laatst online: 02-11 18:49
Ascension schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 11:43:
[...]


Er zijn wel wat initiatieven van lokale overheden waarbij er gebruik gemaakt wordt van 1 inhuurportaal, bij bijv. https://werkeningelderland.nl zitten een hele hoop gemeenten en andere kleinere overheidsinstellingen aangesloten.
Dat is een hele goede en ben daar gisteren toegelaten _/-\o_

  • Wackmack
  • Registratie: Oktober 2003
  • Laatst online: 02-11 18:49
Cobraa schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 11:44:
Ik ben nu al ruim 2.5 jaar werkzaam bij de zelfde klus, deze loopt eind juli af.

Was ondertussen al opzoek naar een nieuwe klus, maar merk toch dat er weinig aanbod is op het gebied van systeem beheerder.

Veelal word ik niet eens terug gebeld door een recruiter of reageren ze helemaal niet.
Zijn er bepaalde portalen die ik best kan gebruiken?

Tot nu toe heb ik alleen die van de Politie, UWV, HeadFirst, Freelance.nl en Magnit
Die laatste 3 kan je beter als noodgeval kiezen maar slim zijn dus de DAS portalen. Alle grote overheden hebben een eigen portaal waarbij je rechtstreeks kan reageren. Dat kan je veel marge schelen.

  • Wackmack
  • Registratie: Oktober 2003
  • Laatst online: 02-11 18:49
jongetje schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 11:45:
[...]

Ik erger me er enorm aan dat ze allemaal met portalen werken.
Waarom niet gewoon een overheids inhuur website (netzoals werkenbijhetrijk.nl) waarom ook gemeentes, semi-overheid e.d. allemaal hun opdrachten zetten met een pagina hoe je moet aanbieden (al dan niet per onderdeel).
Nu moet je je overal aanmelden om überhaupt de opdrachten te kunnen zien. Ik heb mezelf bijvoorbeeld 3 weken geleden bij Stedin aangemeld en tot op heden nog niets gehoord...
Helemaal mee eens natuurlijk. Enig voordeel is dat heel veel mensen dit niet weten, dat kan je natuurlijk als voordeel gebruiken, mocht iemand bij een DAS portaal liever rechtstreeks met de freelancer willen werken, is dat positief voor ons :)

  • loewie1984
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 11:53
Cobraa schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 11:44:
Ik ben nu al ruim 2.5 jaar werkzaam bij de zelfde klus, deze loopt eind juli af.

Was ondertussen al opzoek naar een nieuwe klus, maar merk toch dat er weinig aanbod is op het gebied van systeem beheerder.

Veelal word ik niet eens terug gebeld door een recruiter of reageren ze helemaal niet.
Zijn er bepaalde portalen die ik best kan gebruiken?

Tot nu toe heb ik alleen die van de Politie, UWV, HeadFirst, Freelance.nl en Magnit
Pro-Act? Circle8? En welk werkgebied zit je?

discogs


  • Ascension
  • Registratie: September 2008
  • Laatst online: 11:50
Wel interessant, Stedin publiceert uitgebreid de gegunde opdrachten inclusief tarief en hoeveel inschrijvingen er waren, https://stedin-vms.my.sal...ublishedProposals?lang=nl

  • Deveon
  • Registratie: December 2007
  • Niet online
Cobraa schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 11:44:
Ik ben nu al ruim 2.5 jaar werkzaam bij de zelfde klus, deze loopt eind juli af.

Was ondertussen al opzoek naar een nieuwe klus, maar merk toch dat er weinig aanbod is op het gebied van systeem beheerder.

Veelal word ik niet eens terug gebeld door een recruiter of reageren ze helemaal niet.
Zijn er bepaalde portalen die ik best kan gebruiken?

Tot nu toe heb ik alleen die van de Politie, UWV, HeadFirst, Freelance.nl en Magnit
Systeembeheer is wel heel breed, waar zit je specialisme? Ik zoek zelf meestal gewoon op "Microsoft" en persoonlijk wel fan van Leadcast van Cegeka (5 euro marge). Zo zoekt Gemeente Zoetermeer een Microsoft 365 consultant. Zelf morgen mijn eerste gesprek via deze portaal.

  • Wackmack
  • Registratie: Oktober 2003
  • Laatst online: 02-11 18:49
Ascension schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 12:38:
Wel interessant, Stedin publiceert uitgebreid de gegunde opdrachten inclusief tarief en hoeveel inschrijvingen er waren, https://stedin-vms.my.sal...ublishedProposals?lang=nl
Dat zie je niet vaak. Mocht je niet zelf aan een opdracht komen, kan je altij deze leveranciers nog aanschrijven, goede tip, dank!

  • coldasice
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 09:52
Ascension schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 12:38:
Wel interessant, Stedin publiceert uitgebreid de gegunde opdrachten inclusief tarief en hoeveel inschrijvingen er waren, https://stedin-vms.my.sal...ublishedProposals?lang=nl
Mooie dataset

Afbeeldingslocatie: https://tweakers.net/i/cvpsMPLzwgcJpe1pGUsnMXLLBT0=/800x/filters:strip_exif()/f/image/5U2c73pe5jB7mW3FxnagPXCe.png?f=fotoalbum_large

  • fry77
  • Registratie: Januari 2017
  • Laatst online: 11:20
Ascension schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 12:38:
Wel interessant, Stedin publiceert uitgebreid de gegunde opdrachten inclusief tarief en hoeveel inschrijvingen er waren, https://stedin-vms.my.sal...ublishedProposals?lang=nl
nice. Ook leuk om te zien welke van de "wij zijn exclusief" partijen er daadwerkelijk zitten en met welk tarief

  • Ascension
  • Registratie: September 2008
  • Laatst online: 11:50
@coldasice vooral interessant om te differentieren per type opdracht, zo zie ik heel veel inschrijvingen voor de Scrum Master rollen, kennelijk dus veel aanbod. Zou je zeggen dat het tarief voor zo'n rol flink omlaag kan ;)

  • Wackmack
  • Registratie: Oktober 2003
  • Laatst online: 02-11 18:49
Mooi gevonden, goede piek in december zeg. Ook goed de relatie tussen aanbod en tarief te zien.

  • coldasice
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 09:52
Afbeeldingslocatie: https://tweakers.net/i/Rkx-Yyfk3KyVD8lggbj1tOt3v8Q=/800x/filters:strip_exif()/f/image/BN3HPhM3l8PHdmu3J99MfMbW.png?f=fotoalbum_large

ik heb even alle functienamen in chatgpt gegooid en gevraagd om alle it gerelateerde namen terug te geven, daarna opzoeken via xlookup zodat je kunt filteren op IT gerelateerd... even nog een scan en wat zaken handmatig gecorrigeerd...

scrum master werd overigens niet als IT gerelateerd aangemerkt ;)

  • Yucon
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 11:40

Yucon

*broem*

De matchingpercentages zijn ook interessant. Sommige hebben echt een extreem laag percentage van 14%. En er komen ook 100%'jes voor. Dat klinkt als een eisenlijstje dan rond een persoon geschreven is

  • Cobraa
  • Registratie: December 2009
  • Laatst online: 24-10 18:44
Deveon schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 12:53:
[...]

Systeembeheer is wel heel breed, waar zit je specialisme? Ik zoek zelf meestal gewoon op "Microsoft" en persoonlijk wel fan van Leadcast van Cegeka (5 euro marge). Zo zoekt Gemeente Zoetermeer een Microsoft 365 consultant. Zelf morgen mijn eerste gesprek via deze portaal.
Dank je voor de tip, ga me eens inschrijven daar.
Mijn specialisme is Windows Server, deels Azure/M365, Citrix en VMware.

  • Hmmbob
  • Registratie: September 2001
  • Laatst online: 04-11 19:48
Yucon schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 13:21:
De matchingpercentages zijn ook interessant. Sommige hebben echt een extreem laag percentage van 14%. En er komen ook 100%'jes voor. Dat klinkt als een eisenlijstje dan rond een persoon geschreven is
Dus met 5% kan je toch nog weggezet worden voor 128 euro/uur? Whut?
Afbeeldingslocatie: https://tweakers.net/i/0ZfV7IPUt1yE5SRPIbRGCbNOMKE=/800x/filters:strip_exif()/f/image/hVonw1mfaHbKcRp69m1QCw6i.png?f=fotoalbum_large

Sometimes you need to plan for coincidence


  • Ascension
  • Registratie: September 2008
  • Laatst online: 11:50
@Hmmbob hoe slecht waren de andere 26 inschrijvingen dan wel niet!

  • pkuppens
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 08:16
Ascension schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 14:14:
@Hmmbob hoe slecht waren de andere 26 inschrijvingen dan wel niet!
En dan is het ook nog eens de VIBE group, (VvB, Spilberg, Tergos), serieus notoire shit qua marges.

Ben benieuwd wat de persoon van die 128 overhoudt,

  • ID-College
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 12:14
coldasice schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 13:20:
[Afbeelding]

ik heb even alle functienamen in chatgpt gegooid en gevraagd om alle it gerelateerde namen terug te geven, daarna opzoeken via xlookup zodat je kunt filteren op IT gerelateerd... even nog een scan en wat zaken handmatig gecorrigeerd...

scrum master werd overigens niet als IT gerelateerd aangemerkt ;)
Leuk om te zien..! Grove korrel met zout maar het geeft wel aan dat IT tarieven tussen de 100 a 120 zweven.. Dat willen recruiters je niet laten geloven uiteraard :P

  • Ascension
  • Registratie: September 2008
  • Laatst online: 11:50
@coldasice een google search op sales-forcesites.com "publishedproposals" levert nog meer publicaties op voor je dataset:

https://tapfin-vms.my.sal...ublishedProposals?lang=nl
https://flexwestbrabant.m...ublishedProposals?lang=nl
https://inhuurdeskwestbet...es.com/PublishedProposals

  • ID-College
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 12:14
Onze belastingcenten worden iig goed besteed :P

  • init6
  • Registratie: Mei 2012
  • Niet online
mannowlahn schreef op woensdag 20 maart 2024 @ 20:27:
[...]

nu focus op AI. Met name dat laatste is enorm interessant omdat er nog niet zoveel mensen zijn.

Dat is ook ondernemen hè, de markt in de gaten houden en tijdig bijsturen.
Ben je dan LLM's aan het trainen, prompt engineering of implementatie van 3rd party LLM api's? Ben ook de AI hoek in aan het gaan door middel van modellen te trainen, maar de keihard achtergrond heb ik er niet voor. Machine learning heeft mij altijd wel getrokken, al paar keer geprobeerd workloads te tunen dmv bayesian optimization maar het leefde destijds niet (spreek over 5 jaar geleden).

  • coldasice
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 09:52
Die zijn via data source eenvoudig in excel te laden... daarna te merge en op te schonen via power query.... :) als je er nog meer hebt, stuur ze gerust, of via DM.... altijd leuk....

als je ze eenmaal via die dataload hebt, is het enkel refreshen, en ook de opschoonacties via power query gaan vanzelf...

  • mannowlahn
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 10:07
init6 schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 14:48:
[...]


Ben je dan LLM's aan het trainen, prompt engineering of implementatie van 3rd party LLM api's? Ben ook de AI hoek in aan het gaan door middel van modellen te trainen, maar de keihard achtergrond heb ik er niet voor. Machine learning heeft mij altijd wel getrokken, al paar keer geprobeerd workloads te tunen dmv bayesian optimization maar het leefde destijds niet (spreek over 5 jaar geleden).
Ik heb er ook geen achtergrond in maar wel al een systeem opgetrokken die automatische content maakt op basis van oude gepubliceerde artikelen voor een bedrijf die zich focussed op arbitrage. Ik ben meer gefocussed op LMM ops dan echt inhoudelijk. Dus zodra een model gefinetuned moet worden is mijn kennis niet echt toereikend genoeg om de datasets te creeren en kan je beter ml engineers inzetten. maar het opzetten van bv RAG pipelines in azure is geen probleem. Ik focus op azure openai en modellen zoals Mixtral en Llama. Maar toepassing van modellen zoals Goliath of Qwen zijn ook interessant, mede door de grotere context window. MIjn gevoel zegt dat juist de open source modellen straks interessanter zijn voor bedrijven, meer controle over de data en restricties. tevens is de performance van bv azure openai enorm droevig en moet je dus meerdere instances optuigen en er bv een apim voor hangen om nog een beetje vooruit te kunnen. Groq, met een q, is op dat gebied weer interessant omdat de performance enorm hoog is. Maar het is een wilde westen nu, daarom mooi moment om je plek te verwerven en je focus er op te houden. Als je nu een devops engineer bent is het handig om ook op dit vlak je kennis op te doen. Wat docker en kubernets 10 jaar geleden was, wordt LLM ops het de komende jaren.

  • KoningsGap
  • Registratie: Augustus 2013
  • Laatst online: 22-10 15:44
pkuppens schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 14:19:
[...]


En dan is het ook nog eens de VIBE group, (VvB, Spilberg, Tergos), serieus notoire shit qua marges.

Ben benieuwd wat de persoon van die 128 overhoudt,
Ga maar uit van minstens 20% marge, eurootje of 100 dus.

  • jmignolet
  • Registratie: Oktober 2014
  • Laatst online: 04-11 16:42
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:

Begonnen bij een nieuwe klant die heel veel legacy applicaties gebruikt (beetje verschoten), maar op het punt is om veel te moderniseren de komende jaren. Downside is dat het gebonden is aan een moederbedrijf die veel regeltjes oplegt en vrijwel alle nodige omgevingen zal bezorgen. Mijn taak als Cloud Engineer/DevOps (noem het hoe je het wilt) is om een beetje release management uit te voeren op dat vlak, maar ik merk snel dat alles verstopt is achter GUI's en het blijkbaar heel ongewoon is om dingen vanuit een terminal te doen. Iets waar ik natuurlijk zeer gewoon ben. Automatisatie? Meh, misschien, misschien niet als de groep er akkoord mee gaat. Containers? Kubernetes? Nee joh, onze applicaties zijn er nog niet helemaal klaar voor (Gelukkig kennen ze Ansible :/ ). En voor mezelf, komend van "bleeding edge" technologie, is dit wel schrikken.

Eerste keer dat ik in zo'n omgeving terecht kom en het is absoluut dus niet de meest sexy IT die ik tegenkom. Andere perks van de job zijn uitstekend (flexibel WFH, leuke kantoren, sympathieke collega's). Maar iets in mijn achterhoofd zegt me dat dit niet ideaal is voor mijn CV kijkend naar de toekomst, zeker niet als ZZPer waarbij een contract beëndiging sneller kan voorkomen. Ik ben een beetje bang dat als ik daar 2-3 jaar blijf dat ik snel zal achter lopen op technologieën en ik irrelevant wordt in de markt.

Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..

  • ID-College
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 12:14
jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:

Begonnen bij een nieuwe klant die heel veel legacy applicaties gebruikt (beetje verschoten), maar op het punt is om veel te moderniseren de komende jaren. Downside is dat het gebonden is aan een moederbedrijf die veel regeltjes oplegt en vrijwel alle nodige omgevingen zal bezorgen. Mijn taak als Cloud Engineer/DevOps (noem hoe je het wilt) is om een beetje release management uit te voeren op dat vlak, maar ik merk snel dat alles verstopt is achter GUI's en het blijkbaar heel ongewoon is om dingen vanuit een terminal te doen. Iets waar ik natuurlijk zeer gewoon ben. Automatisatie? Meh, misschien, misschien niet als de groep er akkoord mee gaat. Containers? Kubernetes? Nee joh, onze applicaties zijn er nog niet helemaal klaar voor (Gelukkig kennen ze Ansible :/ ). En voor mezelf, komend van "bleeding edge" technologie, is dit wel schrikken.

Eerste keer dat ik in zo'n omgeving terecht kom en het is absoluut dus niet de meest sexy IT die ik tegenkom. Andere perks van de job zijn uitstekend (flexibel WFH, leuke kantoren, sympathieke collega's). Maar iets in mijn achterhoofd zegt me dat dit niet ideaal is voor mijn CV kijkend naar de toekomst, zeker niet als ZZPer waarbij een contract beëndiging sneller kan voorkomen. Ik ben een beetje bang dat als ik daar 2-3 jaar blijf dat ik snel zal achter lopen op technologieën en ik irrelevant wordt in de markt.

Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..
Ervan leren en je wordt de volgende keer kritischer.. Ik heb dit ook gehad overigens bij mijn eerste opdracht. Gelukkig was na 8 maanden (wat heel lastig vol te houden was iig) de klus "voorlopig" klaar en toen ben ik zelf uitgestroomd. Uiteindelijk dacht ik ook: mijn cv is op deze tour over een paar jaar niets meer waard.

  • _Arthur
  • Registratie: Juli 2001
  • Laatst online: 09:34

_Arthur

blub

jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:
Is de opdracht zoals hij destijds ook was omschreven? Of was de opdracht geschreven op "wat de toekomst gaat brengen" qua werkzaamheden?

Met een oog verder kijken kan altijd natuurlijk.

  • Wolly
  • Registratie: Januari 2001
  • Niet online
jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:

Begonnen bij een nieuwe klant die heel veel legacy applicaties gebruikt (beetje verschoten), maar op het punt is om veel te moderniseren de komende jaren. Downside is dat het gebonden is aan een moederbedrijf die veel regeltjes oplegt en vrijwel alle nodige omgevingen zal bezorgen. Mijn taak als Cloud Engineer/DevOps (noem het hoe je het wilt) is om een beetje release management uit te voeren op dat vlak, maar ik merk snel dat alles verstopt is achter GUI's en het blijkbaar heel ongewoon is om dingen vanuit een terminal te doen. Iets waar ik natuurlijk zeer gewoon ben. Automatisatie? Meh, misschien, misschien niet als de groep er akkoord mee gaat. Containers? Kubernetes? Nee joh, onze applicaties zijn er nog niet helemaal klaar voor (Gelukkig kennen ze Ansible :/ ). En voor mezelf, komend van "bleeding edge" technologie, is dit wel schrikken.

Eerste keer dat ik in zo'n omgeving terecht kom en het is absoluut dus niet de meest sexy IT die ik tegenkom. Andere perks van de job zijn uitstekend (flexibel WFH, leuke kantoren, sympathieke collega's). Maar iets in mijn achterhoofd zegt me dat dit niet ideaal is voor mijn CV kijkend naar de toekomst, zeker niet als ZZPer waarbij een contract beëndiging sneller kan voorkomen. Ik ben een beetje bang dat als ik daar 2-3 jaar blijf dat ik snel zal achter lopen op technologieën en ik irrelevant wordt in de markt.

Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..
Je weet nu al dat dit niets gaat brengen. Ik las hiervoor iets over “ervaring” maar dit is gewoon een rugzak met stenen waar een ander niets aan heeft.

Ga dus in gesprek en leg uit dat je het wel op een modernere manier wilt doen en anders is het zoeken naar een andere klus.

  • yulunga
  • Registratie: September 2002
  • Laatst online: 04-11 22:38
Wackmack schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 12:54:
[...]


Dat zie je niet vaak. Mocht je niet zelf aan een opdracht komen, kan je altij deze leveranciers nog aanschrijven, goede tip, dank!
...en het is ook een mooi overzicht om te zien wat tarieven zijn. De rollen die overeenkomen met mijn specialisaties liggen rond mijn huidige tarief, dus dat geeft weer een beetje bevestiging dat ik wel goed zit. Dank voor het delen! :)

  • fry77
  • Registratie: Januari 2017
  • Laatst online: 11:20
init6 schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 14:48:
[...]


Ben je dan LLM's aan het trainen, prompt engineering of implementatie van 3rd party LLM api's? Ben ook de AI hoek in aan het gaan door middel van modellen te trainen, maar de keihard achtergrond heb ik er niet voor. Machine learning heeft mij altijd wel getrokken, al paar keer geprobeerd workloads te tunen dmv bayesian optimization maar het leefde destijds niet (spreek over 5 jaar geleden).
Paar jaar terug via edx de HarvardX data science traject van een jaar gedaan. Was best pittig, vooral hardcore statistiek. Ik denk eerlijk gezegd niet dat "wij" (als it pure nerds) heel veel verder moet gaan dan de tooling goed inrichten / inzetten

  • fry77
  • Registratie: Januari 2017
  • Laatst online: 11:20
jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:

Begonnen bij een nieuwe klant die heel veel legacy applicaties gebruikt (beetje verschoten), maar op het punt is om veel te moderniseren de komende jaren. Downside is dat het gebonden is aan een moederbedrijf die veel regeltjes oplegt en vrijwel alle nodige omgevingen zal bezorgen. Mijn taak als Cloud Engineer/DevOps (noem het hoe je het wilt) is om een beetje release management uit te voeren op dat vlak, maar ik merk snel dat alles verstopt is achter GUI's en het blijkbaar heel ongewoon is om dingen vanuit een terminal te doen. Iets waar ik natuurlijk zeer gewoon ben. Automatisatie? Meh, misschien, misschien niet als de groep er akkoord mee gaat. Containers? Kubernetes? Nee joh, onze applicaties zijn er nog niet helemaal klaar voor (Gelukkig kennen ze Ansible :/ ). En voor mezelf, komend van "bleeding edge" technologie, is dit wel schrikken.

Eerste keer dat ik in zo'n omgeving terecht kom en het is absoluut dus niet de meest sexy IT die ik tegenkom. Andere perks van de job zijn uitstekend (flexibel WFH, leuke kantoren, sympathieke collega's). Maar iets in mijn achterhoofd zegt me dat dit niet ideaal is voor mijn CV kijkend naar de toekomst, zeker niet als ZZPer waarbij een contract beëndiging sneller kan voorkomen. Ik ben een beetje bang dat als ik daar 2-3 jaar blijf dat ik snel zal achter lopen op technologieën en ik irrelevant wordt in de markt.

Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..
Ik denk dat je het antwoord zelf wel weet. Dat zegt niet dat je meteen weg moet (dit soort legacy kennis kan best nuttig zijn, ook qua organisatie en project aanpak) maar geen jaren. Ik kijk ook echt wel naar de toekomst. Voor mij zijn er nog flink wat opdrachten te vinden op SSIS dwh's bouwen, onderhouden, maar dat is echt antieke meuk. Daar begin ik echt niet meer aan

  • DM3000
  • Registratie: Maart 2013
  • Laatst online: 04-11 18:03
Wackmack schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 11:21:
Net weer aangemeld voor een aantal DAS portalen. Valt op dat sommige gemeentes het goed voor elkaar hebben. Je kan digitaal alles invullen vanuit het UEA document. Sommige moet je nog de pdf downloaden maar stelt allemaal weinig voor.

Grootste nadeel dat iedere gemeente wel een eigen portaal lijkt te hebben. Als meer freelancers dit doen, zou je toch verwachten dat er minder recruiterbedrijven tussen zullen zitten. Bijzonder dat ze pretenderen goede contacten te hebben en dat je dan ziet, dat 99% wordt gekopierd vanuit het DAS portaal.

Gisteren een DAS portaal ingevuld en werd na 4 uur al toegelaten. Kleine moeite en daardoor stuk betere marge dan via een broker reageren op een opdracht.

Wel benieuwd of iedereen hier rechtstreesk reageeert vanuit een DAS portaal. Op hoeveel portalen zijn jullie ingeschreven? Ik nu 5 stuks.
Ik heb de afgelopen periode veel gebruik gemaakt van https://observ.nu, een scraper die vrijwel alle bekende portalen af gaat. Je kan zoeken op bedrijf, functie, tooling, plaats, etc. Als je een hele luie recruiter hebt die complete lappen tekst kopieert kan je zelfs deel van de tekst gebruiken :)

Eerste maand gratis, daarna 5-20 euro per maand afhandelijk van abonnementsperiode. Elke regel bevat een directe link naar de betreffende aanbieder.

  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..
Wat weerhoudt je er van om in je eigen tijd bij te leren? Of verwacht je dat je altijd bij een opdracht alles mag leren?

Daarbij kun je dit ook als kans zien het bedrijf mee te nemen in de modernisatie slag. Zodat je en deze klant helpt, en zelf ervaring blijft houden met up-to-date technology. En zo te lezen kun je er ook een hoop leren over "bureaucratie" (of geef het beestje een andere naam). Ook dat kan waardevol zijn.

Zo te horen is het een grote klus, ook al zou je nu beginnen met iets wat nu state-of-the-art is, is de kans aanwezig dat je over 2 jaar denkt, kut nu zou ik X of Y willen inzetten. Soms wordt er een keuze gemaakt en heb je daar gewoon een paar jaar mee te dealen, het is vaak te kostbaar om elk jaar de boel om te gooien om met het hipste en nieuwste te werken. Als de omgeving waarin je je werk moet doen gewoon echt niet aansluit bij wat jij wil, moet je het gesprek aan gaat met degene die jou in huurt en mogelijk de conclusie trekken dat je daar de opdracht moet stopzetten.

Exact expert nodig?


  • Wackmack
  • Registratie: Oktober 2003
  • Laatst online: 02-11 18:49
DM3000 schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 17:10:
[...]


Ik heb de afgelopen periode veel gebruik gemaakt van https://observ.nu, een scraper die vrijwel alle bekende portalen af gaat. Je kan zoeken op bedrijf, functie, tooling, plaats, etc. Als je een hele luie recruiter hebt die complete lappen tekst kopieert kan je zelfs deel van de tekst gebruiken :)

Eerste maand gratis, daarna 5-20 euro per maand afhandelijk van abonnementsperiode. Elke regel bevat een directe link naar de betreffende aanbieder.
Klinkt goed! Weet jij hoe dit werkt?
Afbeeldingslocatie: https://tweakers.net/i/FzcBl3cFT9ztqrIW_JzHUdYj6rI=/x800/filters:strip_exif()/f/image/ULUFF3UkWk1709hL8hnMAEKH.png?f=fotoalbum_large

Zit er geen broker tussen? Je moet wel lid zijn van het das system van de betreffende organisatie, anders mag je toch niet reageren, rechtstreeks?

  • DM3000
  • Registratie: Maart 2013
  • Laatst online: 04-11 18:03
Wackmack schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 18:45:
[...]


Klinkt goed! Weet jij hoe dit werkt?
[Afbeelding]

Zit er geen broker tussen? Je moet wel lid zijn van het das system van de betreffende organisatie, anders mag je toch niet reageren, rechtstreeks?
Eerste maand is gratis, dus je kan uitgebreid proberen. Na precies een maand krijg je betaalscherm en kan je abonnement kiezen.

Wanneer je bijvoorbeeld opdracht van NS kiest zie je samenvatting van de opdracht plus een link naar het DAS systeem.

Overigens duiken sommige opdrachten nogmaals op via het portaal van een andere partij (volgens mij komt NS ook terug op Harvey Nash portaal). Het kan dus lonen om bedrijf of functie even te dubbelchecken.

Al met al zijn kosten peanuts vergeleken met de marge die een recruiter zou pakken. Bovendien vind ik de abonnementsvormen heel netjes, je zit niet meteen aan een jaar vast. Heb uiteindelijk een abbo van 3 maanden genomen, paar dagen later had ik opdracht via eigen netwerk _O-

  • mannowlahn
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 10:07
jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:

Begonnen bij een nieuwe klant die heel veel legacy applicaties gebruikt (beetje verschoten), maar op het punt is om veel te moderniseren de komende jaren. Downside is dat het gebonden is aan een moederbedrijf die veel regeltjes oplegt en vrijwel alle nodige omgevingen zal bezorgen. Mijn taak als Cloud Engineer/DevOps (noem het hoe je het wilt) is om een beetje release management uit te voeren op dat vlak, maar ik merk snel dat alles verstopt is achter GUI's en het blijkbaar heel ongewoon is om dingen vanuit een terminal te doen. Iets waar ik natuurlijk zeer gewoon ben. Automatisatie? Meh, misschien, misschien niet als de groep er akkoord mee gaat. Containers? Kubernetes? Nee joh, onze applicaties zijn er nog niet helemaal klaar voor (Gelukkig kennen ze Ansible :/ ). En voor mezelf, komend van "bleeding edge" technologie, is dit wel schrikken.

Eerste keer dat ik in zo'n omgeving terecht kom en het is absoluut dus niet de meest sexy IT die ik tegenkom. Andere perks van de job zijn uitstekend (flexibel WFH, leuke kantoren, sympathieke collega's). Maar iets in mijn achterhoofd zegt me dat dit niet ideaal is voor mijn CV kijkend naar de toekomst, zeker niet als ZZPer waarbij een contract beëndiging sneller kan voorkomen. Ik ben een beetje bang dat als ik daar 2-3 jaar blijf dat ik snel zal achter lopen op technologieën en ik irrelevant wordt in de markt.

Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..
Als je echt niks kan vinden moet je het doen. Maar als freelancer moet je echt goed in de gaten houden dat je niet achter loopt. Wat ga je anders over drie jaar vertellen als je een nieuwe opdracht wilt die wel nieuwe stack gebruikt? Dan hang je

  • pkuppens
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 08:16
fry77 schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 17:00:
[...]

Paar jaar terug via edx de HarvardX data science traject van een jaar gedaan. Was best pittig, vooral hardcore statistiek. Ik denk eerlijk gezegd niet dat "wij" (als it pure nerds) heel veel verder moet gaan dan de tooling goed inrichten / inzetten
Vond je? Het viel mij wel mee, niet geheel toevalling als afgestudeerd Wiskundige ;) . Ik heb denk ik ook niet het hele traject gedaan, was iets van 4 maanden bij mij.

Helaas kwam ik er net zo zeer achter dat ik echt geen nieuwe Deep Learning modellen ging maken of de nieuwe XGBoost ging uitvinden, dat is al behoorlijk uitontwikkeld lijkt het.

Wel selecteren/vergelijken/data processing aan de voor- en achterkant/trainen, etc., en eerlijk gezegd is dat minstens net zo leuk, je zie al veel eerder veel betere resultaten..

  • pkuppens
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 08:16
jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:

Begonnen bij een nieuwe klant die heel veel legacy applicaties gebruikt (beetje verschoten), maar op het punt is om veel te moderniseren de komende jaren. Downside is dat het gebonden is aan een moederbedrijf die veel regeltjes oplegt en vrijwel alle nodige omgevingen zal bezorgen. Mijn taak als Cloud Engineer/DevOps (noem het hoe je het wilt) is om een beetje release management uit te voeren op dat vlak, maar ik merk snel dat alles verstopt is achter GUI's en het blijkbaar heel ongewoon is om dingen vanuit een terminal te doen. Iets waar ik natuurlijk zeer gewoon ben. Automatisatie? Meh, misschien, misschien niet als de groep er akkoord mee gaat. Containers? Kubernetes? Nee joh, onze applicaties zijn er nog niet helemaal klaar voor (Gelukkig kennen ze Ansible :/ ). En voor mezelf, komend van "bleeding edge" technologie, is dit wel schrikken.

Eerste keer dat ik in zo'n omgeving terecht kom en het is absoluut dus niet de meest sexy IT die ik tegenkom. Andere perks van de job zijn uitstekend (flexibel WFH, leuke kantoren, sympathieke collega's). Maar iets in mijn achterhoofd zegt me dat dit niet ideaal is voor mijn CV kijkend naar de toekomst, zeker niet als ZZPer waarbij een contract beëndiging sneller kan voorkomen. Ik ben een beetje bang dat als ik daar 2-3 jaar blijf dat ik snel zal achter lopen op technologieën en ik irrelevant wordt in de markt.

Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..
Wat ik om me heen zie bij grote bedrijven zijn eigenlijk twee varianten.
* Of dat de freelancers worden ingezet op taken die het eigen personeel niet wil doen, juist omdat zij al die nieuwe tools willen leren. En ook de bedrijven zelf willen die kennis bij de eigen mensen houden.
* Of dat de freelancers de gevraagde skills al ruimschoots hebben, om meteen inzetbaar te zijn en het team mee te nemen.

Je mag heel blij zijn als je 80% kunt toepassen en 20% kunt leren daar.

Zelf heb ik ook bij kleinere bedrijven/start-ups gewerkt. Veel te klein om van release management, of wel los facet dan ook een dagtaak te maken. Daar leer je dan heel veel van..

  • fry77
  • Registratie: Januari 2017
  • Laatst online: 11:20
pkuppens schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 20:19:
[...]


Vond je? Het viel mij wel mee, niet geheel toevalling als afgestudeerd Wiskundige ;) . Ik heb denk ik ook niet het hele traject gedaan, was iets van 4 maanden bij mij.

Helaas kwam ik er net zo zeer achter dat ik echt geen nieuwe Deep Learning modellen ging maken of de nieuwe XGBoost ging uitvinden, dat is al behoorlijk uitontwikkeld lijkt het.

Wel selecteren/vergelijken/data processing aan de voor- en achterkant/trainen, etc., en eerlijk gezegd is dat minstens net zo leuk, je zie al veel eerder veel betere resultaten..
Tsja, mijn statistiek was dan ook niet zo best :D
Het opschonen van data etc vond ik wel leuk, maar dat is natuurlijk erg gelijk aan het werk dat we vaak doen alleen met andere talen en tooltjes.

  • init6
  • Registratie: Mei 2012
  • Niet online
jmignolet schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:47:
Benieuwd wat jullie meningen hierover zijn. Korte geschetst is dit mijn situatie:

Begonnen bij een nieuwe klant die heel veel legacy applicaties gebruikt (beetje verschoten), maar op het punt is om veel te moderniseren de komende jaren. Downside is dat het gebonden is aan een moederbedrijf die veel regeltjes oplegt en vrijwel alle nodige omgevingen zal bezorgen. Mijn taak als Cloud Engineer/DevOps (noem het hoe je het wilt) is om een beetje release management uit te voeren op dat vlak, maar ik merk snel dat alles verstopt is achter GUI's en het blijkbaar heel ongewoon is om dingen vanuit een terminal te doen. Iets waar ik natuurlijk zeer gewoon ben. Automatisatie? Meh, misschien, misschien niet als de groep er akkoord mee gaat. Containers? Kubernetes? Nee joh, onze applicaties zijn er nog niet helemaal klaar voor (Gelukkig kennen ze Ansible :/ ). En voor mezelf, komend van "bleeding edge" technologie, is dit wel schrikken.

Eerste keer dat ik in zo'n omgeving terecht kom en het is absoluut dus niet de meest sexy IT die ik tegenkom. Andere perks van de job zijn uitstekend (flexibel WFH, leuke kantoren, sympathieke collega's). Maar iets in mijn achterhoofd zegt me dat dit niet ideaal is voor mijn CV kijkend naar de toekomst, zeker niet als ZZPer waarbij een contract beëndiging sneller kan voorkomen. Ik ben een beetje bang dat als ik daar 2-3 jaar blijf dat ik snel zal achter lopen op technologieën en ik irrelevant wordt in de markt.

Ik ben zelf ambitieus, en leer graag nieuwe dingen bij..
Dit soort opdrachten vind ik zelf heerlijk onder de juiste condities.

1. Je moet mandaat hebben van management om de omgeving naar hoger niveau te tillen
2. Moet de ruimte krijgen om mensen aan de kant te kunnen zetten (stukje engineering excellence verbeteren)
3. Er moet een business case voor zijn

Zelf ben ik nu paar keer binnen gehaald omdat management verbeteringen wil. Dat vind ik zelf hele mooie opdrachten, het vraagt enorm veel energie maar levert mij juist een drive op. Maar ik moet wel die 3 punten hierboven hebben. Heb je dat niet: Niet verder gaan... Je moet dan echt heel goed zijn in het spel wil je de afdeling verder helpen en dat gaat ten koste van jezelf.

Zou een inventarisatie gaan maken hoe je staat qua die 3 punten. Maar als je hier niet eerder mee te maken gehad hebt dan is het heftig, je moet het ook willen.

  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

mannowlahn schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 20:02:
[...]

Als je echt niks kan vinden moet je het doen. Maar als freelancer moet je echt goed in de gaten houden dat je niet achter loopt. Wat ga je anders over drie jaar vertellen als je een nieuwe opdracht wilt die wel nieuwe stack gebruikt? Dan hang je
Dan moet je geen opdrachten langer doen dan 1 jaar. De kans bij een traject van 2 of 3 jaar dat je non-stop met de nieuwste technologie bezig bent is niet zo groot (tenminste, ik mag hopen dat een bedrijf als einddoel een 'oplossing' heeft en niet 'steeds maar weer de oplossing in opbouw aanpassen naar de nieuwste technologie'. Om bij te blijven zul je dan zelf alsnog tijd moeten investeren.

Exact expert nodig?


  • mannowlahn
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 10:07
Crazy D schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 22:41:
[...]

Dan moet je geen opdrachten langer doen dan 1 jaar. De kans bij een traject van 2 of 3 jaar dat je non-stop met de nieuwste technologie bezig bent is niet zo groot (tenminste, ik mag hopen dat een bedrijf als einddoel een 'oplossing' heeft en niet 'steeds maar weer de oplossing in opbouw aanpassen naar de nieuwste technologie'. Om bij te blijven zul je dan zelf alsnog tijd moeten investeren.
Hier ben ik het niet mee eens. Er is echt een verschil tussen tech stack wat drie jaar oud is en volop gebruikt wordt of tech stack wat tien jaar oud is en waar men al jaren zegt dat ze willen vernieuwen.

Ik heb al twee keer min klauwen hier aan gebrand en dat heeft mij heel veel pijn en moeite gekost om dat recht te trekken op mijn cv. Dit was wel nog in vaste dienst maar als freelancer ben ik heel scherp op wat ik kies.

Nou probeer ik sowieso verder weg te komen van development maar bij cloud projecten weiger ik migraties met vms. Daar is geen eer aan te behalen en dat is allemaal ligt en shift. Behalve dan als de vm bv ingezet wordt voor ai toepassingen.

Opdrachten van drie jaar vind ik persoonlijk te lang, na twee jaar wil ik weer verder. Bij blijven lukt mij prima tijdens mijn opdrachten, dat heeft ook de meeste waarde. Want wat je op je zolder kamer doet is minder relevant op je cv dan wat je toepast op enterprise niveau.

  • Aftansert
  • Registratie: Maart 2014
  • Laatst online: 11:56
ralpje schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 08:55:
[...]


Volgens berekenhet.nl is 60 euro in 2010 inmiddels zo'n 90 euro 40 euro waard, op basis van CBS inflatiecijfers.
FTFY ;)

  • jmignolet
  • Registratie: Oktober 2014
  • Laatst online: 04-11 16:42
Bedankt voor al jullie meningen! Goede advies hier en daar, maar ik merk ook verschillende standpunten. Een paar onder jullie zijn optimistisch, anderen denken: ga weg. ;)
_Arthur schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 16:01:
[...]

Is de opdracht zoals hij destijds ook was omschreven? Of was de opdracht geschreven op "wat de toekomst gaat brengen" qua werkzaamheden?
Deels. De plannen voor de toekomst werden sowieso meegedeeld en let op, de eerste stappen zijn erg dichtbij (spreken over April) maar er is serieus wat technical debt. Wat ok is, maar ik zal verduidelijking moeten vragen hoeverre ikzelf een impact kan hebben daarop. Puur om te vermijden dat ik ook niet vastgeraakt in hun huidige flows. Bedrijf is niet klein, maar ook enorm groot (+- 500 ITers)
ID-College schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 15:52:
[...]
Uiteindelijk dacht ik ook: mijn cv is op deze tour over een paar jaar niets meer waard.
Hier heb ik het meeste schrik voor. Het is wel een bedrijf die intussen ZZPers hebben die al 6+ jaar daar actief zijn, dus de kans dat het hier over een lange termijn samenwerking gaat is groot (maar je weet nooit) en dan is het speculeren of ik over pakweg 4-5 jaar inderdaad iets relevants heb op mijn CV.
Crazy D schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 17:28:
[...]

Wat weerhoudt je er van om in je eigen tijd bij te leren? Of verwacht je dat je altijd bij een opdracht alles mag leren?
Je hebt een punt hoor. En het bijleren bij een opdracht is een bonus. Intussen ben ik het wel gewoon om in "mijn tijd" zelf bij te leren. Ik twijfel of het bijleren in mijn vrije tijd nog iets zal betekenen wanneer ik bv over 2-3 jaar iets opnieuw moet zoeken nadat deze huidige opdracht verloopt. Werkervaring weegt nog steeds zwaarder door, maar als ik technologie A B C D en E ken, maar er daar niet actief mee werkte .. Sjah. Wat zal belangrijk zijn voor de volgende klant? Zeker als ik die technologieën wel gebruikt werden bij mijn vorige klant.
mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 07:14:
[...]
Opdrachten van drie jaar vind ik persoonlijk te lang, na twee jaar wil ik weer verder. Bij blijven lukt mij prima tijdens mijn opdrachten, dat heeft ook de meeste waarde. Want wat je op je zolder kamer doet is minder relevant op je cv dan wat je toepast op enterprise niveau.
Dit stukje beantwoordt eigenlijk al een beetje mijn reply hierboven hoe relevant je ervaring is met dingen bij te leren in je vrije tijd t.o.v. werkervaring. En daar vreesde ik ook al een beetje voor.

---

Kijk, het is bijna een maandje dat ik daar actief ben en ik zal de komende dagen/weken gesprekken aangaan hoe dit verder kan om de samenwerking te bevorderen.

  • ralpje
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 12:34

ralpje

Deugpopje

Goed punt.
Met inflatiecorrectie zou het nu 90 euro moeten zijn om hetzelfde waard te zijn.
Maar mijn punt was evengoed wel duidelijk, denk ik :+

Freelance (Microsoft) Cloud Consultant & Microsoft Certified Trainer


  • Kist
  • Registratie: Juni 2022
  • Laatst online: 04-11 17:12
jmignolet schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 07:47:

Hier heb ik het meeste schrik voor. Het is wel een bedrijf die intussen ZZPers hebben die al 6+ jaar daar actief zijn, dus de kans dat het hier over een lange termijn samenwerking gaat is groot (maar je weet nooit) en dan is het speculeren of ik over pakweg 4-5 jaar inderdaad iets relevants heb op mijn CV.
In combinatie met de rest van je verhaal vind ik dit wel een red flag. Klinkt als een bedrijf waar je lekker comfortabel je ding kan doen of waar je gaat vast roesten. Waar ZZP'ers worden binnengehaald om een gat te vullen en niet om iets in gang te zetten.

  • RichieB
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 08:03
mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 07:14:
[...]
Nou probeer ik sowieso verder weg te komen van development maar bij cloud projecten weiger ik migraties met vms.
[...]
Nu verraad ik mijn leeftijd, maar ik dacht even dat je VAX/VMS bedoelde en zat driftig "Ja, duh!" te knikken.. :)

Panasonic WH-MDC09J3E5, Atlantic Explorer V4 270C, 57x PV 23115 Wp


  • ID-College
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 12:14
In de jaren dat ik nu ZZP kijk ik er tegenwoordig als volgt naar. Je hebt 3 variabelen in de mix waar ik op toegeef ten koste van een ander. Dat is uurtarief, hoeveel je kan leren en afstand. Ik ben best bereid 1 variabele in te leveren, als de andere 2 dat compenseren. Als het tarief erg goed is, dan ben ik best bereid te schikken op de anderen. Kan je veel leren maar is het tarief laag of de afstand hoog? Geen probleem, immers, je investeert dan in kennis, niet zozeer in het optimaliseren van je winst.

Tuurlijk heb je het liefst alle 3, maar ik ben ook realistisch. Dat lukt niet altijd of weet je niet altijd. Het is niet erg als het 1 meer is dan het ander, zolang je de volgende opdracht maar daar weer op compenseert om relevant te blijven in de markt.

Mij was ook een lang project (meerdere jaren) maar ik vond een kwartaal al halen een enorme opgave. Dat ik 8 maanden heb gehaald vind ik heel knap van mijzelf, want de dagen leken echt een eeuwigheid te duren. Ben benieuwd of je het volhoudt! :)

  • jmignolet
  • Registratie: Oktober 2014
  • Laatst online: 04-11 16:42
ID-College schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 09:03:
[...]

In de jaren dat ik nu ZZP kijk ik er tegenwoordig als volgt naar. Je hebt 3 variabelen in de mix waar ik op toegeef ten koste van een ander. Dat is uurtarief, hoeveel je kan leren en afstand. Ik ben best bereid 1 variabele in te leveren, als de andere 2 dat compenseren. Als het tarief erg goed is, dan ben ik best bereid te schikken op de anderen. Kan je veel leren maar is het tarief laag of de afstand hoog? Geen probleem, immers, je investeert dan in kennis, niet zozeer in het optimaliseren van je winst.

Tuurlijk heb je het liefst alle 3, maar ik ben ook realistisch. Dat lukt niet altijd of weet je niet altijd. Het is niet erg als het 1 meer is dan het ander, zolang je de volgende opdracht maar daar weer op compenseert om relevant te blijven in de markt.

Mij was ook een lang project (meerdere jaren) maar ik vond een kwartaal al halen een enorme opgave. Dat ik 8 maanden heb gehaald vind ik heel knap van mijzelf, want de dagen leken echt een eeuwigheid te duren. Ben benieuwd of je het volhoudt! :)
De 3 variabelen waarover je spreekt is ook in lijn met mijn voorwaarden. Afstand is 1u heen, maar dien ik maar 2x max per week te doen. Uurtarief is hoger dan mijn vorige klant en is prima voor me. Bijleren .. Sjah. Vandaag een grote vraagteken.

Stof tot nadenken. ;)

  • pkuppens
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 08:16
Wackmack schreef op donderdag 21 maart 2024 @ 18:45:
[...]


Klinkt goed! Weet jij hoe dit werkt?
[Afbeelding]

Zit er geen broker tussen? Je moet wel lid zijn van het das system van de betreffende organisatie, anders mag je toch niet reageren, rechtstreeks?
ik ben ook wel benieuwd hoe dit werkt, het klinkt als een verzamelbak van brokers, maar dat zijn iig dan al niet de recruiters (??).

De zin "Reageer direct op overheidsmarktplaatsen met Observ" lijkt te impliceren dat je niet op het DAS al hoeft zijn ingeschreven, maar of het klopt?!
De kosten voor het platform lijken allezins redelijk, maar of dat de volledige kosten zijn (geen extra kosten bij plaatsing) is mij ook niet duidelijk.

Als je weet dat Observ aan detransparantebroker is gelieerd (net als inhuurkaart.nl en das-service) kun je ineens heel wat teksten op hun site op twee manieren uitleggen. Is nu de transparantebroker de vacature site, of direct de gemeente?

  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

Kist schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 08:41:
[...]

In combinatie met de rest van je verhaal vind ik dit wel een red flag. Klinkt als een bedrijf waar je lekker comfortabel je ding kan doen of waar je gaat vast roesten. Waar ZZP'ers worden binnengehaald om een gat te vullen en niet om iets in gang te zetten.
Het gebeurt natuurlijk heel heel vaak dat zzp'ers ingehuurd worden om een gat te vullen...

Exact expert nodig?


  • ConQuestador
  • Registratie: November 2000
  • Laatst online: 12:54
pkuppens schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 09:33:
[...]


ik ben ook wel benieuwd hoe dit werkt, het klinkt als een verzamelbak van brokers, maar dat zijn iig dan al niet de recruiters (??).

De zin "Reageer direct op overheidsmarktplaatsen met Observ" lijkt te impliceren dat je niet op het DAS al hoeft zijn ingeschreven, maar of het klopt?!
De kosten voor het platform lijken allezins redelijk, maar of dat de volledige kosten zijn (geen extra kosten bij plaatsing) is mij ook niet duidelijk.

Als je weet dat Observ aan detransparantebroker is gelieerd (net als inhuurkaart.nl en das-service) kun je ineens heel wat teksten op hun site op twee manieren uitleggen. Is nu de transparantebroker de vacature site, of direct de gemeente?
Ik denk dat je teveel er over nadenkt. Het is gewoon een vergaarbak van alle marktplaatsen en DASsen. In plaats van dat je vele websites in de gaten moet houden, hou je alleen deze in de gaten.

Zodra er iets staat waar je interesse in hebt, dan link je door naar de echte website/DAS, en daar doe je gewoon je ding zoals je het anders ook zou doen.

Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce


  • coldasice
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 09:52
jmignolet schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 07:47:


Hier heb ik het meeste schrik voor. Het is wel een bedrijf die intussen ZZPers hebben die al 6+ jaar daar actief zijn, dus de kans dat het hier over een lange termijn samenwerking gaat is groot (maar je weet nooit) en dan is het speculeren of ik over pakweg 4-5 jaar inderdaad iets relevants heb op mijn CV.
Waarom zou je daar schrik voor hebben? Ik vind het een goed teken aan een kant dat er al 6 jaar zzpers zijn, bedrijf gaat goed om met inhuur, betaald goed, snapt waarschijnlijk jaarlijkse inflatie. Het is aan jezelf om een moment te bepalen dat je van de trein stapt...

verder heb ik nog nooit mijn CV laten zien, en heb inmiddels 6 opdrachtgevers gehad, waarvan er nog 5 actief zijn.... ook bij 3 andere partijen waar ik op gesprek ben geweest en uiteindelijk zelf de keuze heb gemaakt om het niet te doen vanwege drukte, heb ik mijn CV niet laten zien...

verder schrijf ik nog genoeg scriptjes met vbs, dat werkt al 20 jaar, en dat blijft nog wel 20 jaar werken....wat ik ermee wil zeggen is dat ontwikkelingen snel gaan, maar zaken die goed werken, hoeven niet persee op de laatste technologie te werken...

op gebied van power bi en sql (mijn core business) blijf ik bij door een aantal mensen op YouTube te volgen (bijvoorbeeld Bas https://www.youtube.com/@HowtoPowerBI , altijd release notes lezen voor de laatste ontwikkelingen)...

  • Wackmack
  • Registratie: Oktober 2003
  • Laatst online: 02-11 18:49
ConQuestador schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 09:48:
[...]

Ik denk dat je teveel er over nadenkt. Het is gewoon een vergaarbak van alle marktplaatsen en DASsen. In plaats van dat je vele websites in de gaten moet houden, hou je alleen deze in de gaten.

Zodra er iets staat waar je interesse in hebt, dan link je door naar de echte website/DAS, en daar doe je gewoon je ding zoals je het anders ook zou doen.
Belangrijk punt, je moet VOORAF ingeschreven zijn op de portalen, anders kan je niet reageren als je nog niet lid bent van de gemeente/organisatie. Maar zeker goed initatief!

Als jullie trouwens willen weten, hoe je snel en makkelijk aan kan melden op een DAS-portaal, stuur mij even een berichtje, dan help ik je even via Teams.

Gisteren al een Tweaker goed en snel geholpen :)

Hoe minder brokers, hoe beter!

[ Voor 15% gewijzigd door Wackmack op 22-03-2024 17:48 ]


  • mannowlahn
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 10:07
ID-College schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 09:03:
[...]

In de jaren dat ik nu ZZP kijk ik er tegenwoordig als volgt naar. Je hebt 3 variabelen in de mix waar ik op toegeef ten koste van een ander. Dat is uurtarief, hoeveel je kan leren en afstand. Ik ben best bereid 1 variabele in te leveren, als de andere 2 dat compenseren. Als het tarief erg goed is, dan ben ik best bereid te schikken op de anderen. Kan je veel leren maar is het tarief laag of de afstand hoog? Geen probleem, immers, je investeert dan in kennis, niet zozeer in het optimaliseren van je winst.

Tuurlijk heb je het liefst alle 3, maar ik ben ook realistisch. Dat lukt niet altijd of weet je niet altijd. Het is niet erg als het 1 meer is dan het ander, zolang je de volgende opdracht maar daar weer op compenseert om relevant te blijven in de markt.

Mij was ook een lang project (meerdere jaren) maar ik vond een kwartaal al halen een enorme opgave. Dat ik 8 maanden heb gehaald vind ik heel knap van mijzelf, want de dagen leken echt een eeuwigheid te duren. Ben benieuwd of je het volhoudt! :)
Ik zou persoonlijk eerder tarief inleveren dan dat ik met legacy aan het werk ga. Opdracht van 120 euro in een tech-stack die niet conform best practices is en waar je misschien aan gaat ergeren vs opdracht die wel relevant is voor 100 of 110?, zonder na te denken die opdracht die relevant is. Dat geld gaat je heel snel inhalen. Reken maar uit, jaartje 100 euro doen en meteen door kunnen gaan, of 120 en daarna 4 maanden op de bank om vervolgens in loondienst te gaan.

Hier was laatst ook iemand in dit topic die .net devver was die zei, ja Azure is wel een dingetje en dus weer in loondienst was. Tja, dan kom je op een gegeven moment op een punt dat jouw cv totaal niet meer bekeken gaat worden, want geen werk ervaring. Dat je een certificaat thuis hebt gehaald is leuk hoor om junioren zoet tehouden, maar als je als freelancer op gesprek komt dan ga je snel nat als men even goed door prikt.

  • pkuppens
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 08:16
mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 11:05:
[...]

Ik zou persoonlijk eerder tarief inleveren dan dat ik met legacy aan het werk ga. Opdracht van 120 euro in een tech-stack die niet conform best practices is en waar je misschien aan gaat ergeren vs opdracht die wel relevant is voor 100 of 110?, zonder na te denken die opdracht die relevant is. Dat geld gaat je heel snel inhalen. Reken maar uit, jaartje 100 euro doen en meteen door kunnen gaan, of 120 en daarna 4 maanden op de bank om vervolgens in loondienst te gaan.

Hier was laatst ook iemand in dit topic die .net devver was die zei, ja Azure is wel een dingetje en dus weer in loondienst was. Tja, dan kom je op een gegeven moment op een punt dat jouw cv totaal niet meer bekeken gaat worden, want geen werk ervaring. Dat je een certificaat thuis hebt gehaald is leuk hoor om junioren zoet tehouden, maar als je als freelancer op gesprek komt dan ga je snel nat als men even goed door prikt.
Persoonlijk heb ik niet zo'n problemen met legacy code, integendeel. Je kunt er juist heel veel van leren, het is de code die na al die jaren er nog steeds is en dus kennelijk werkt.

Ik had altijd meer hekel aan de green-field architecten die iets neerzetten, en dan al naar het volgende project holden voordat alle problemen naar boven kwamen.

  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 11:05:
[...]

Ik zou persoonlijk eerder tarief inleveren dan dat ik met legacy aan het werk ga. Opdracht van 120 euro in een tech-stack die niet conform best practices is en waar je misschien aan gaat ergeren vs opdracht die wel relevant is voor 100 of 110?, zonder na te denken die opdracht die relevant is. Dat geld gaat je heel snel inhalen. Reken maar uit, jaartje 100 euro doen en meteen door kunnen gaan, of 120 en daarna 4 maanden op de bank om vervolgens in loondienst te gaan.

Hier was laatst ook iemand in dit topic die .net devver was die zei, ja Azure is wel een dingetje en dus weer in loondienst was. Tja, dan kom je op een gegeven moment op een punt dat jouw cv totaal niet meer bekeken gaat worden, want geen werk ervaring. Dat je een certificaat thuis hebt gehaald is leuk hoor om junioren zoet tehouden, maar als je als freelancer op gesprek komt dan ga je snel nat als men even goed door prikt.
Grappig hoe dus iedereen daar heel anders in staat. Maar je mist 1 optie: dat je nu die 120 euro pakt, en dat je wel gewoon meer dan genoeg opdrachten hebt... :) En dat je met je klusje voor 100 euro heel veel competitie hebt omdat "iedereen" met de hipste stack wil werken. Meerdere wegen die naar Rome leiden, en zoveel mensen zoveel wensen. Jij wilt graag met de nieuwe stack werken, anderen vinden het prima om met oudere (bewezen) technieken te werken.

Ik zou in ieder geval zeker niet heel zwart-wit stellig zijn dat als je nu niet met de nieuwste techstack werkt, je over een paar maanden niet meer relevant bent.

Exact expert nodig?


  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

pkuppens schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 11:15:
[...]


Persoonlijk heb ik niet zo'n problemen met legacy code, integendeel. Je kunt er juist heel veel van leren, het is de code die na al die jaren er nog steeds is en dus kennelijk werkt.

Ik had altijd meer hekel aan de green-field architecten die iets neerzetten, en dan al naar het volgende project holden voordat alle problemen naar boven kwamen.
Uh ja dit dus eigenlijk :)

Exact expert nodig?


  • pkuppens
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 08:16
Crazy D schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 11:49:
[...]

Uh ja dit dus eigenlijk :)
Ook grappig, iedereen rent achter Rust en Go aan, maar ik durf er nog geen stuiver om te verwedden welke techniek van de nieuwste hype ook het grootste succes zal worden.

  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
Ik blijf het bijzonder vinden hoe iedereen voor zichzelf verantwoordt wat hij doet en waarom. Wel/niet legacy, wel/niet hoger tarief, wel/niet ver reizen.

IT is gewoon altijd een hype. In 1986 ben ik begonnen (niet op VAX/VMS overigens, dat kwam in 1992) op Philips mini's met Cobol. Niemand wil met Cobol werken; ouwe troep! Intussen vangt een goede cobol-programmeur +150/uur. Voor rust en go vang je in 2070 vast ook heel veel geld.

In the end protitueer ik mezelf. Voor geld doe ik een dansje; de wals is wat duurder dan headbangen. Naakt op tafel dansen is nog duurder. Het dansje zelf zalf me een rotzorg zijn. Ik ga me niet meer naar een tango oefenen omdat dat nu toevallig even heel cool en hip is en lekker op je CV staat.

Je kan me krijgen als sysadmin; simpel werk voor cheap. Wil je me als consultant of trainer; kan ook maar dan kost het je meer. Wil je een 1-op-1 training (het dansje naakt), betaal je een hoofdprijs.
Mijn CV boeit me niet zo. Ik wil leuk werk voor een belegde boterham. Meer heb ik niet nodig.

IT is niet meer dan een oplossing voor een probleem. Hoe je het oplost, is niet zo spannend. Ergens iets tussen assembler en CHAT-GPT in denk ik ;)

  • mannowlahn
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 10:07
pkuppens schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 11:15:
[...]


Persoonlijk heb ik niet zo'n problemen met legacy code, integendeel. Je kunt er juist heel veel van leren, het is de code die na al die jaren er nog steeds is en dus kennelijk werkt.

Ik had altijd meer hekel aan de green-field architecten die iets neerzetten, en dan al naar het volgende project holden voordat alle problemen naar boven kwamen.
Legacy code doel ik dan op bv .net 4.7 ipv net6 of net8. Grote monolieten vol met try catch finally en nog allerlei zaken die gemeengoed wat 10 jaar terug. Of bv nog geen devops pipeline kunnen maken of ooit IAC aangeraakt hebben.

Architecten en green field ligt een beetje welke architecten. Software architect is iets anders dan bv cloud architect. Daar heb je gewoon guidelines voor vanuit bv Microsoft mbt cloud architectuur. En er is sowieso een regel niks wat in preview is toepassen ivm veranderingen.

Backend is overigens vrij solide en stabiel binnen .net. Frontend geen idee maar hoor daar wel andere verhalen over dus kan mij voorstellen dat je op dat vlak misschien wat voorzichtiger bent. Maar nog steeds ben ik van mening dat de markt bepaald waar je naartoe moet gaan wil je gewoon de keuze hebben met opdrachten.

Wat betreft leren van legacy code? Ja het werkt al jaren is niet echt een argument volgens mij want dat iets werkt is maar 1 ding. Zaken kunnen soms veel beter. Bv allerlei logging naar sql of gewoon zaken uit de markt toepassen die zorgen dat het sneller gaat. Mensen die nog met threads werken omdat tasks onbekend zijn. GC.collect en weet ik wat voor ongein. Ja dat was heel lang geleden nog nodig maar we zijn heel veel jaren verder. Wat je er van leert, is respect krijgen hoe mensen soms hun tijd moesten verdoen aan shit wat gelukkig nu door frameworks gewoon netjes afgehandeld worden. Breek mij de bek niet open over krakkemikkige DI van tien jaar geleden.

Ik ga alleen maar enorm gefrustreerd raken van ouwe meuk omdat het mijn efficiëntie in de weg staat, ik met shit moet dealen wat niet nodig zou moeten zijn. Maar gelukkig ben ik maar een persoon en vinden sommige mensen dat helemaal geen probleem. Zo is er genoeg over in de markt. Maar mijn punt was juist wat het eventueel voor consequenties kan hebben met vinden van nieuwe opdrachten. Als je veel plezier haalt uit minder nieuwe techstack is dat ook een valide punt.

  • mannowlahn
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 10:07
pkuppens schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 11:56:
[...]


Ook grappig, iedereen rent achter Rust en Go aan, maar ik durf er nog geen stuiver om te verwedden welke techniek van de nieuwste hype ook het grootste succes zal worden.
De opdrachten op gebied van GO zijn hier in Nederland vrij summier volgens mij.

  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:25:
[...]
Wat betreft leren van legacy code? Ja het werkt al jaren is niet echt een argument volgens mij want dat iets werkt is maar 1 ding. Zaken kunnen soms veel beter.
Dat vind ik echt een kul-argument. Definieer: beter

Het is subjectief.

Anekdote: lang geleden, in de koude oorlog, werkte ik op een Philips P4000 (google is your friend). In de kernel, of monitor zoals die daar heette, zat een stukje assemblercode. Het was kut-geschreven en in het commentaar stond: "niet wijzigen, anders doet hij het niet meer". Wat denk je? Uiteraard is er altijd wel iemand die denkt: jeetje wat kut geschreven, dat kan echt beter. En vervolgens werkte het niet meer. Het bleek iets met timing te maken te hebben op de CPU.

Dus: definieer beter.

  • CodeCaster
  • Registratie: Juni 2003
  • Niet online

CodeCaster

Can I get uhm...

mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 11:05:
[...]

Hier was laatst ook iemand in dit topic die .net devver was die zei, ja Azure is wel een dingetje en dus weer in loondienst was. Tja, dan kom je op een gegeven moment op een punt dat jouw cv totaal niet meer bekeken gaat worden, want geen werk ervaring. Dat je een certificaat thuis hebt gehaald is leuk hoor om junioren zoet tehouden, maar als je als freelancer op gesprek komt dan ga je snel nat als men even goed door prikt.
Je doelt vast op mij! Ik heb inderdaad maanden gezeurd dat er geen opdracht te vinden was, noch binnen mijn netwerk, noch op de mij bekende platforms. En zeker, regelmatig vroeg men naar iemand met drie jaar Azure-ervaring en werd ik vanwege gebrek aan ervaring daarin niet uitgenodigd. Minstens zo vaak werd daar níet om gevraagd, en werd ik ook niet uitgenodigd.

Had ik eerder op Azure moeten inzetten om mijn kansen te vergroten? Sure. Wordt hier stelselmatig ontkend dat de .NET-development-markt verzadigd is? Absoluut! Kom jij hier telkens vertellen dat dergelijke bewegingen aan zien komen deel van het spel is, en dat men in dit geval gewoon cloud architect had moeten worden? Jazeker!

[ Voor 3% gewijzigd door CodeCaster op 22-03-2024 12:49 ]

https://oneerlijkewoz.nl
Op papier is hij aan het tekenen, maar in de praktijk...


  • Yucon
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 11:40

Yucon

*broem*

RonaldHeirbaut schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:41:
[...]

Dat vind ik echt een kul-argument. Definieer: beter

Het is subjectief.

Anekdote: lang geleden, in de koude oorlog, werkte ik op een Philips P4000 (google is your friend). In de kernel, of monitor zoals die daar heette, zat een stukje assemblercode. Het was kut-geschreven en in het commentaar stond: "niet wijzigen, anders doet hij het niet meer". Wat denk je? Uiteraard is er altijd wel iemand die denkt: jeetje wat kut geschreven, dat kan echt beter. En vervolgens werkte het niet meer. Het bleek iets met timing te maken te hebben op de CPU.

Dus: definieer beter.
Als het om de documentatie gaat: een uitleg dat het met timing van de CPU te maken heeft ipv zo'n baggeromschrijving :7

  • Stefangrp
  • Registratie: Juni 2004
  • Laatst online: 10:39
Hoi allemaal. Jullie kunnen mij vast wel helpen met het volgende.

Ik implementeer Power BI bij onze klanten (vanuit mijn consultancy bedrijf) en we treffen geregeld klanten die de IT hebben uitbesteed aan een partij die niks van Power BI en het beheer weten. Wij wel, dus we willen onze klanten een servicecontract "Power BI Admin" aanbieden. Dus de boel monitoren, veilig houden, rechten en rollen beheren, etc. Soort cloudsysteembeheer dus.

Dat zal gemiddeld genomen vrij weinig tijd kosten (want we automatiseren de boel), maar er komt natuurlijk wel veel verantwoordelijkheid bij kijken. Als wij iets niet goed doen is er kans op datalek, vervuiling van de tenant, enz.
Dus ik wil geen uurtarief offreren, maar een monthly fixed fee. Wat is een beetje gebruikelijk voor dit soort dienstverlening?

  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
Yucon schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:48:
[...]

Als het om de documentatie gaat: een uitleg dat het met timing van de CPU te maken heeft ipv zo'n baggeromschrijving :7
Weet je wel hoeveel bytes dat zijn? We hebben het hier over machines met 1Mb geheugen en een 5Mb schijf. :o

  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
Stefangrp schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:56:
Hoi allemaal. Jullie kunnen mij vast wel helpen met het volgende.

Ik implementeer Power BI bij onze klanten (vanuit mijn consultancy bedrijf) en we treffen geregeld klanten die de IT hebben uitbesteed aan een partij die niks van Power BI en het beheer weten. Wij wel, dus we willen onze klanten een servicecontract "Power BI Admin" aanbieden. Dus de boel monitoren, veilig houden, rechten en rollen beheren, etc. Soort cloudsysteembeheer dus.

Dat zal gemiddeld genomen vrij weinig tijd kosten (want we automatiseren de boel), maar er komt natuurlijk wel veel verantwoordelijkheid bij kijken. Als wij iets niet goed doen is er kans op datalek, vervuiling van de tenant, enz.
Dus ik wil geen uurtarief offreren, maar een monthly fixed fee. Wat is een beetje gebruikelijk voor dit soort dienstverlening?
Dat kan, daar zou ik wel voor kiezen. Eventueel met een strippenkaart voor uren die worden afgenomen.
Monthly fee maar wel met een looptijd van een jaar.

  • mannowlahn
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 10:07
RonaldHeirbaut schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:41:
[...]

Dat vind ik echt een kul-argument. Definieer: beter

Het is subjectief.

Anekdote: lang geleden, in de koude oorlog, werkte ik op een Philips P4000 (google is your friend). In de kernel, of monitor zoals die daar heette, zat een stukje assemblercode. Het was kut-geschreven en in het commentaar stond: "niet wijzigen, anders doet hij het niet meer". Wat denk je? Uiteraard is er altijd wel iemand die denkt: jeetje wat kut geschreven, dat kan echt beter. En vervolgens werkte het niet meer. Het bleek iets met timing te maken te hebben op de CPU.

Dus: definieer beter.
Beter? Beter gebruik van resources. Meer door framework laten afhandelen ipv zelf het wiel uitvinden en grotere kans op bugs en meer unit testing. Business logica is iets heel anders dan waar ik het over heb.

  • Metalman
  • Registratie: December 2003
  • Laatst online: 11:52
Stefangrp schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:56:
Hoi allemaal. Jullie kunnen mij vast wel helpen met het volgende.

Ik implementeer Power BI bij onze klanten (vanuit mijn consultancy bedrijf) en we treffen geregeld klanten die de IT hebben uitbesteed aan een partij die niks van Power BI en het beheer weten. Wij wel, dus we willen onze klanten een servicecontract "Power BI Admin" aanbieden. Dus de boel monitoren, veilig houden, rechten en rollen beheren, etc. Soort cloudsysteembeheer dus.

Dat zal gemiddeld genomen vrij weinig tijd kosten (want we automatiseren de boel), maar er komt natuurlijk wel veel verantwoordelijkheid bij kijken. Als wij iets niet goed doen is er kans op datalek, vervuiling van de tenant, enz.
Dus ik wil geen uurtarief offreren, maar een monthly fixed fee. Wat is een beetje gebruikelijk voor dit soort dienstverlening?
Monthly fee lijkt me het meest gebruikelijk. Bedrijven willen voor dit soort diensten vaak gewoon graag weten: "wat gaat me dit kosten?". Hoe specifieker en voorspelbaarder je dat kunt maken, hoe makkelijker het intern te verkopen/budgetteren is.

Ik zou er ook iets van een strippenkaart bij doen, aangezien je geheid vragen gaat krijgen die verder gaan dan up-and-running houden (changes). Het is fijn om dan niet elke keer goedkeuring te moeten gaan krijgen voor een extra uurtje werk.

  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 13:20:
[...]

Beter? Beter gebruik van resources. Meer door framework laten afhandelen ipv zelf het wiel uitvinden en grotere kans op bugs en meer unit testing. Business logica is iets heel anders dan waar ik het over heb.
Jij vindt dat beter. Het is niet per se beter voor een ander. Door niet het framework te gebruiken heb je meer zelf in de hand en dat kan voor iemand beter zijn.

Overigens snap ik wel wat je bedoelt hoor. Maar wat jij beter vindt, vindt een ander ruk.

Zo vind ik linux beter dan wind.... laat maar :+

  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 13:20:
[...]

Beter? Beter gebruik van resources. Meer door framework laten afhandelen ipv zelf het wiel uitvinden en grotere kans op bugs en meer unit testing. Business logica is iets heel anders dan waar ik het over heb.
Maar, het werkt al tijdenlang. Moet je dan per se gaan herschrijven omdat zaken 'mooier' opgelost kunnen worden met de kennis en technieken van nu? Natuurlijk een mooie manier om bezig te blijven :) Want over 2 jaar is wat nu hip is, ook weer achterhaalt.

Iets compleet nieuws bouwen en dan met die oude stack werken is een ander verhaal.

Exact expert nodig?


  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
Crazy D schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 14:02:
[...]

Maar, het werkt al tijdenlang. Moet je dan per se gaan herschrijven omdat zaken 'mooier' opgelost kunnen worden met de kennis en technieken van nu? Natuurlijk een mooie manier om bezig te blijven :) Want over 2 jaar is wat nu hip is, ook weer achterhaalt.

Iets compleet nieuws bouwen en dan met die oude stack werken is een ander verhaal.
Daarom rijden we niet in een T-ford met aluminium frame, polyester dak en een electromotor.

  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

RonaldHeirbaut schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 14:46:
[...]

Daarom rijden we niet in een T-ford met aluminium frame, polyester dak en een electromotor.
Nee we hebben nu een tesla met dezelfde ingrediënten :+

Exact expert nodig?


  • GoodspeeD
  • Registratie: April 2002
  • Laatst online: 04-11 13:45
mannowlahn schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:25:
[...]

Legacy code doel ik dan op bv .net 4.7 ipv net6 of net8. Grote monolieten vol met try catch finally en nog allerlei zaken die gemeengoed wat 10 jaar terug. Of bv nog geen devops pipeline kunnen maken of ooit IAC aangeraakt hebben.
Ik krijg daar juist energie van. Met name omdat ik er dan een uitdaging in zie om dat te gaan veranderen. Zowel technisch als politiek gezien. Maar goed, ieder het zijne, en in het ene bedrijf heb je meer invloed dan in het andere.

  • Yucon
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 11:40

Yucon

*broem*

Stefangrp schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:56:
Hoi allemaal. Jullie kunnen mij vast wel helpen met het volgende.

Ik implementeer Power BI bij onze klanten (vanuit mijn consultancy bedrijf) en we treffen geregeld klanten die de IT hebben uitbesteed aan een partij die niks van Power BI en het beheer weten. Wij wel, dus we willen onze klanten een servicecontract "Power BI Admin" aanbieden. Dus de boel monitoren, veilig houden, rechten en rollen beheren, etc. Soort cloudsysteembeheer dus.

Dat zal gemiddeld genomen vrij weinig tijd kosten (want we automatiseren de boel), maar er komt natuurlijk wel veel verantwoordelijkheid bij kijken. Als wij iets niet goed doen is er kans op datalek, vervuiling van de tenant, enz.
Dus ik wil geen uurtarief offreren, maar een monthly fixed fee. Wat is een beetje gebruikelijk voor dit soort dienstverlening?
Ik zou het wel heel erg goed dichttimmeren dat support op powerapps bouwsels erbuiten valt. Voor jou waarschijnlijk vanzelfsprekend, voor de klant wat minder.

  • Bigs
  • Registratie: Mei 2000
  • Niet online
Stefangrp schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:56:
Hoi allemaal. Jullie kunnen mij vast wel helpen met het volgende.

Ik implementeer Power BI bij onze klanten (vanuit mijn consultancy bedrijf) en we treffen geregeld klanten die de IT hebben uitbesteed aan een partij die niks van Power BI en het beheer weten. Wij wel, dus we willen onze klanten een servicecontract "Power BI Admin" aanbieden. Dus de boel monitoren, veilig houden, rechten en rollen beheren, etc. Soort cloudsysteembeheer dus.

Dat zal gemiddeld genomen vrij weinig tijd kosten (want we automatiseren de boel), maar er komt natuurlijk wel veel verantwoordelijkheid bij kijken. Als wij iets niet goed doen is er kans op datalek, vervuiling van de tenant, enz.
Dus ik wil geen uurtarief offreren, maar een monthly fixed fee. Wat is een beetje gebruikelijk voor dit soort dienstverlening?
Het is een beetje afhankelijk van je dataset natuurlijk, maar ik rekende gewoon een aantal uren per dashboard per maand (3 voor een kleine dataset) voor het onderhoud. Sommige maanden heb je er geen omkijken naar, andere maanden kom je vage refresh problemen tegen en moet je iets gaan debuggen wat je maanden geleden hebt gebouwd.

Vergeet ook het onderhoud van on-premise (/ in cloud) data gateways en licentiekosten niet. Daarnaast mail ik elke maand een PDF export van het dashboard naar de belangrijkste stakeholders zodat je altijd iets doet voor je geld. Als de kans bestaat dat het schema van het onderliggende database wijzigt dan moet je daar wel losse afspraken over maken, dat zou ik altijd buiten het onderhoudstarief houden.

Mooi werk, want in de praktijk kijkt over het algemeen niemand naar dashboards.

[ Voor 5% gewijzigd door Bigs op 22-03-2024 17:12 ]


  • Douweegbertje
  • Registratie: Mei 2008
  • Laatst online: 30-10 12:53

Douweegbertje

Wat kinderachtig.. godverdomme

RonaldHeirbaut schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 12:41:
[...]

Dat vind ik echt een kul-argument. Definieer: beter

Het is subjectief.

Anekdote: lang geleden, in de koude oorlog, werkte ik op een Philips P4000 (google is your friend). In de kernel, of monitor zoals die daar heette, zat een stukje assemblercode. Het was kut-geschreven en in het commentaar stond: "niet wijzigen, anders doet hij het niet meer". Wat denk je? Uiteraard is er altijd wel iemand die denkt: jeetje wat kut geschreven, dat kan echt beter. En vervolgens werkte het niet meer. Het bleek iets met timing te maken te hebben op de CPU.

Dus: definieer beter.
Zijn redenering houdt in dat louter omdat iets al lange tijd functioneert, dit niet noodzakelijkerwijs betekent dat het ook goed is. Dit kan juist een aanwijzing zijn dat er ruimte voor verbetering bestaat. Net zoals het voorbeeld dat je aanhaalt, dat weliswaar enkele details mist, suggereert het dat er diverse tekortkomingen zijn, zoals in processen en documentatie. Dit resulteert in een situatie waarbij toegang wordt beperkt door de grillen van iemand anders, met waarschuwingen om vooral niets te veranderen omdat het anders niet meer functioneert. Als dit geen teken is dat er verbetering mogelijk is, dan weet ik het ook niet meer.

edit; misschien nog als /rant:

Persoonlijk geef ik de voorkeur aan drie mensen die goed samenwerken boven één persoon die denkt te goed te zijn om anderen aan zijn code te laten sleutelen. :+

[ Voor 6% gewijzigd door Douweegbertje op 22-03-2024 17:34 ]


  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
@Douweegbertje Ik snap de bedoeling van zijn/jouw betoog ook wel. Ik val alleen over het woord 'beter'. Het woord 'anders' past ..... uuuhhh: beter. ;)

Vroeger had je gewoon fysieke knopjes op je dashboard in je auto. Iemand heeft bedacht dat dat beter kon, want al die knopjes werd wat veel. Dus kwamen ze met een 17" touchscreen in je auto. Persoonlijk vind ik dat volkomen kut. Teveel lichtbronnen in je cabine. Liefst zou ik alleen (als het donker is) een gedimd licht hebben op alleen mijn kilometerteller. Meer heb ik niet nodig. Ik rij auto en dat is mijn core-business. Bovendien kan je een 17" touchscreen niet op de tast bedienen. Hoeveel beter is het dan? Moderner, ja. Iets van deze tijd, zeker. Beter aan te passen qua functies, beslist!
Intussen grijpen autobouwers al weer terug op fysieke knoppen...

Nogmaals, wat is beter? Het is anders.

Natuurlijk zijn sommige dingen beter gebleken. Niemand rijdt nog op die ballonbanden van 100 jaar geleden maar op radiaalbanden. Maar iets is pas beter als een nieuwe functie algemeen wordt.

Daarom is het werk van @mannowlahn ook niet onbelangrijk. Hij past dingen aan, maakt het beter in zijn ogen. Als het aanslaat, dan is het beter. Geeft het regressie, nieuwe problemen of wordt het gewoon niet geaccepteerd, dan is dat dus niet beter.

Wel denk ik dat een ZZP-er die is ingehuurd de aangewezen persoon is om dit soort innovaties in te zetten. Wij nemen meer ondernemerschap mee, een bredere kijk op ICT in het algemeen, gaan meer mee met innovaties.

My 2cts

[ Voor 7% gewijzigd door RonaldHeirbaut op 22-03-2024 18:20 ]


  • Vetje
  • Registratie: April 2022
  • Laatst online: 15-06 21:04
Memorabel moment hoor. Al 2000 pagina’s aan bureaustoel-, schijnzelfstandigheid-, en belastingdiscussies :)

  • ralpje
  • Registratie: November 2003
  • Laatst online: 12:34

ralpje

Deugpopje

Joh? Hier maar 1250 :+

Freelance (Microsoft) Cloud Consultant & Microsoft Certified Trainer


  • jadjong
  • Registratie: Juli 2001
  • Niet online
Ik kom niet verder dan duizend. Waarschijnlijk te veel afgetrokken.

  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
Vetje schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 19:32:
Memorabel moment hoor. Al 2000 pagina’s aan bureaustoel-, schijnzelfstandigheid-, en belastingdiscussies :)
Oh?? Zijn de youngtimers als offtopic gewist? :+

  • Kawa
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 10:13
jadjong schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 20:17:
Ik kom niet verder dan duizend. Waarschijnlijk te veel afgetrokken.
:o

  • Tylen
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 12:53

Tylen

Dutch ProClass 1000 #56 ⭐⭐⭐⭐⭐

RonaldHeirbaut schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 13:10:
[...]

Weet je wel hoeveel bytes dat zijn? We hebben het hier over machines met 1Mb geheugen en een 5Mb schijf. :o
Van zo'n oudje had ik ondertussen wel verwacht dat ze de "b" en "B" niet door elkaar halen ;)

“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”


  • _Arthur
  • Registratie: Juli 2001
  • Laatst online: 09:34

_Arthur

blub

jadjong schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 20:17:
Waarschijnlijk te veel afgetrokken.
Wat jij doet in je vrije tijd hoeven wij niet te weten 8)

  • jadjong
  • Registratie: Juli 2001
  • Niet online
De belastingdienst wel, tot zeven jaar geleden zelfs. Sick bastards.

  • RonaldHeirbaut
  • Registratie: Januari 2016
  • Laatst online: 01-11 18:00
Tylen schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 09:16:
[...]


Van zo'n oudje had ik ondertussen wel verwacht dat ze de "b" en "B" niet door elkaar halen ;)
Dit oudje vindt die hele discussie of b en B maar bullshit. Ik doe in machten van 2. Een byte is gewoon 8 bits. Hoe wil je 10 bits noemen dan? :+

  • Yucon
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 11:40

Yucon

*broem*

Hey, niet om te hengelen want ik heb er 0,0 persoonlijk belang bij, maar ik ben wel een beetje nieuwsgierig omdat het tegenstrijdig lijkt met de verhalen die je zoals over 'de huidige markt' hoort. Een week geleden plaatste ik dit:
Yucon schreef op zondag 17 maart 2024 @ 09:25:
ik begreep dat het in de datahoek nogal slapjes is, dus wil ik het hier even droppen: iemand interesse in een klus om een kafka systeem in twee systemen te splitten? De opdracht vraagt ook een heel stuk inzicht in architectuur en dus niet alleen uitvoerend ontwikkelen
en daar heb ik geen enkele reactie op gekregen. Is er niemand bij wie dit aansluit of is iedereen die in dit profiel past gewoon al druk aan het werk?

  • Tylen
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 12:53

Tylen

Dutch ProClass 1000 #56 ⭐⭐⭐⭐⭐

RonaldHeirbaut schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 12:18:
[...]

Dit oudje vindt die hele discussie of b en B maar bullshit. Ik doe in machten van 2. Een byte is gewoon 8 bits. Hoe wil je 10 bits noemen dan? :+
Nee gewoon goed doen ;). Net zoals TiB vs TB. Hele discussies bij een klant over gehad. Scheelt toch ongeveer 10%.

10bit is gewoon 10bit. ;)

“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”


  • Crazy D
  • Registratie: Augustus 2000
  • Laatst online: 11:31

Crazy D

I think we should take a look.

Vetje schreef op vrijdag 22 maart 2024 @ 19:32:
Memorabel moment hoor. Al 2000 pagina’s aan bureaustoel-, schijnzelfstandigheid-, en belastingdiscussies :)
500. Mis ik iets? 8)7

Exact expert nodig?


  • Tylen
  • Registratie: September 2000
  • Laatst online: 12:53

Tylen

Dutch ProClass 1000 #56 ⭐⭐⭐⭐⭐

25 posts per pagina.. dan gaat het snel ;).

“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”


  • Vetje
  • Registratie: April 2022
  • Laatst online: 15-06 21:04
Een grotere lap aan tegenovergestelde meningen trek ik niet :+

  • R.G
  • Registratie: Januari 2009
  • Laatst online: 04-11 15:24

R.G

RonaldHeirbaut schreef op woensdag 20 maart 2024 @ 14:29:
@R.G Wat zegt je onderbuik?

Er is geen goed of fout. Ik had 0 euro als buffer (en 1000 op de spaarrekening) en ben voor mezelf begonnen omdat er een klus op mijn pad kwam. Half jaar later zat ik zonder klus; ik was eruit geknikkerd. Drie pubers thuis die naar school gingen waarvan eentje naar het HBO.

Een ander begint voor zichzelf, huiverig, met 20K op de spaarrekening.

Voor mij is het simpel:
  • ik geloof in mezelf
  • ik kan niks (bwvs) maar wil alles leren
  • ik doe wat ik zeg en zeg wat ik doe
  • ik wil niet elke keer vrij vragen, POP gesprekken, vrije dagen tellen, meedeinen op 'missie van het bedrijf'
  • ik wil tenminste zoveel overhouden dat ik niet alleen een boterham kan eten, maar ook een bal gehakt. Bovendien wil ik betaald worden naar mijn inzet. Zo niet, dan zet ik me in naar hoe ik betaald word
  • ik leef vandaag
Meer is er niet voor mij.

Laatste advies: zorg goed voor jezelf. Niet alleen financieel maar ook als zelfstandige. Zoek alles goed uit mbt je rechten en plichten als EMZ. Dat is veel werk. Wil of kan je dat niet, huur het dan in (accountant en/of adviseur) en neem dan ZELF een besluit. Tweakers is leuk, maar hier ga je echt geen eenduidig verhaal krijgen. Godzijdank...

PS. En nee, een bureaustoel is NIET aftrekbaar.
Goedenavond dames en heren,

ik reageer even via hier op jullie allemaal die op een quote gaven.

Ik heb het volgende uitgezocht en heb een gesprek gehad met de eventueel tussenpartij.

het komt er dan op neer : 70 euro per uur, voor 9uur per dag x4 dagen. dan komt je uit op zon 10k bruto
Wat dus 100K is per jaar want x 10 maanden ongeveer, je hebtr wel een contract voor 12 maanden 1600 euro denk ik. maar vakanties en andere zaken kom je effectief uit op 10maanden denk ik.
daarvan moet je 10k reserveren voor:
Aansprakelijksheidsverzekering
arbeids ongeschiktverzekeringen
een boekhouder , want je wilt daar zelf niet mee bezig zijn voor 100-200 euro per maand hopelijk.

Dan hoorde ik dat je 90 k over houdt / 2 = 45k , maar ik las dit:
Op belasting.nl je bent pas ondernemer als je minimaal 3 opdrachtgevers hebt en als je meer Dan 67,000 verdient per jaar Dan betaal je 33% procent belasting betekent dat dat je nog meer overhoudt?
Dus geen 45K maar 33% van 90K.

Wat wel belangrijk is om je verzekeringen te betalen via de zakelijke rekening je hebt dus 2 rekeningen.
1. Zakelijk , waar je bruto op binnenkomt + waarmee je verzekeringen en bedrijfs uitgave meedoet.
2. Prive, waar je van leeft en jezelf wat netto geeft om leuke dingen te kunnen doen?


Geld in bedrijf stoppen betaal je minder belasting, alleen je moet ook kunnen leven en dit geld moet je Dan aanjezelf betalen als leef kosten? wat dus punt 2 is.


Het probleem hiermee is dat je eigenlijk gewoon een verkapte werknemer bent ,waarmee je meer geld krijgt maar wel meer werk krijgt en belasting zelf moet bijhouden.

Maar je maakt nog steeds deel uit van:
* ontwikkelteam
* vakantie afspraken
* bepaalde tijd werken en contract

Terwijl ik eigenlijk totale werk vrijheid wil en wil bepalen met Wie of wat ik werk en waar ik tijd en energie insteek.

Dus eigen baas met passief inkomen en zelf beslissen of ik even 3 maand wil reizen zonder dat een baas er tussen zit of iemand mij daarin tegenhoud.

Dus stel ik maak een product X, dan kan ik zo naar Korea kan gaan en daar met een technisch special bedrijf partnership mee aangaan zonder allemaal politieke spelletjes en of tegenslag van je baas.
Maar, daar heb je geld voor nodig en resources en Dan kan werken als zzper wel mooi ziin om zon potje op te bouwen.

Of investeerders vinden, of crowdfunding aanmaken voor product X. Dan nog mensen vinden die stappen kunnen zetten die ik zelf niet bezit.. wat ook een groot sociaal iets is lijkt me en je moet zaken kunnen doen


Wat ik nu besloten heb:

de kans te pakken en compleet vol voor te gaan.
Het is nog maar de vraag of ik de opdracht krijg, maar de andere partij is positief en wilt mij daar gaan voorleggen.

Daarbij:
ik ga geen ruimte huren ten zij het de eerste 6 maanden zo goed gaat dat ik het kan veroorloven.

Wel wat ik lastig vind is dat ik hoorde dat als je op 2 mei je factuur stuurt dat je dan pas tegen 2 juni je geld krijgt, waardoor je dus eigenlijk laat je geld krijgt en je dus even zal moeten doorbijten en even volhouden.

Dan zou het slim zijn om van het eerste netto inkomen dat je overhoudt daar ook nog 60% de eerste maand van vast te houden zodat je de 1-2 maanden goed door kan komen als ik het goed begrijp.

Maar nu ik dus lees dat je maar 33% belasting hoeft af te dragen waarom zegt iedereen en of mensen in mijn omgeving dat je de helft kwijt ben?

Ik zou dit soort dingen natuurlijk ook bij een boekhouder kunnen vragen ofniet?

Maar is het waar dat je een boekhouder hebt voor 100-200 per maand is dat reeel?

Daarnaast, stel de boekhouder maakt er een zooitje van dan blijf ik verantwoordelijk of niet?

Ik ben wel heel erg benieuwd hoe dit gaat lopen eerlijk gezegd.

Ik twijfel nog steeds tussen, ZZPER in dienst bij een bedrijf of echt ZZPER voor mijzelf te zijn.

Ik merk nu wel dat ZZPER in dienst bij een bedrijf als ik het zo allemaal zag meer geld oplevert dan bij dit betreffende bedrijf vast in dienst te gaan.

Hier een mooi linkje over 60 euro per uur hoeveel houdt je over.
YouTube: 60 euro per uur: hoeveel houd je daaraan over als zzp'er?

  • gem-p
  • Registratie: Juli 2012
  • Laatst online: 12:45
R.G schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 22:34:
[...]

Ik kan niet al jouw vragen beantwoorden, maar op jouw laatste vragen hieronder heb ik wel wat te zeggen. Verder moet je niet denken dat zzp'er zijn een soort walhalla is. En de vrijheid om te doen wat je zelf wilt zoals jij zegt is niet zomaar iets dat je krijgt. Dat is iets waar je naartoe kunt werken.

Ik zou dit soort dingen natuurlijk ook bij een boekhouder kunnen vragen ofniet?
Doe dit alsjeblieft.

Maar is het waar dat je een boekhouder hebt voor 100-200 per maand is dat reeel?
Ja, die van mij wel.

Daarnaast, stel de boekhouder maakt er een zooitje van dan blijf ik verantwoordelijk of niet?
Ja, absoluut waar.

Ik ben wel heel erg benieuwd hoe dit gaat lopen eerlijk gezegd.
ik in jouw geval ook

Ik twijfel nog steeds tussen, ZZPER in dienst bij een bedrijf of echt ZZPER voor mijzelf te zijn.
ik twijfel over van alles in mijn leven, maar daar zal ik jou verder niet mee lastig vallen 😉

  • ConQuestador
  • Registratie: November 2000
  • Laatst online: 12:54
Zoveel vragen... en zoveel antwoorden hier te vinden.

Lees je alsjeblieft in voor je jezelf in dit avontuur stort. Alle informatie ligt voor het oprapen, je moet het alleen wel even zelf zoeken.

Ps "echt Zzper voor mezelf" is een droom. Dat heet ook geen zzp meer, maar een startup.

[ Voor 18% gewijzigd door ConQuestador op 23-03-2024 22:55 ]

Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce


  • Mirabis
  • Registratie: Juli 2013
  • Niet online
R.G schreef op zaterdag 23 maart 2024 @ 22:34:
[...]


Goedenavond dames en heren,

ik reageer even via hier op jullie allemaal die op een quote gaven.

Ik heb het volgende uitgezocht en heb een gesprek gehad met de eventueel tussenpartij.

het komt er dan op neer : 70 euro per uur, voor 9uur per dag x4 dagen. dan komt je uit op zon 10k bruto
Wat dus 100K is per jaar want x 10 maanden ongeveer, je hebtr wel een contract voor 12 maanden 1600 euro denk ik. maar vakanties en andere zaken kom je effectief uit op 10maanden denk ik.
daarvan moet je 10k reserveren voor:
Aansprakelijksheidsverzekering
arbeids ongeschiktverzekeringen
een boekhouder , want je wilt daar zelf niet mee bezig zijn voor 100-200 euro per maand hopelijk.

Dan hoorde ik dat je 90 k over houdt / 2 = 45k , maar ik las dit:
Op belasting.nl je bent pas ondernemer als je minimaal 3 opdrachtgevers hebt en als je meer Dan 67,000 verdient per jaar Dan betaal je 33% procent belasting betekent dat dat je nog meer overhoudt?
Dus geen 45K maar 33% van 90K.

Wat wel belangrijk is om je verzekeringen te betalen via de zakelijke rekening je hebt dus 2 rekeningen.
1. Zakelijk , waar je bruto op binnenkomt + waarmee je verzekeringen en bedrijfs uitgave meedoet.
2. Prive, waar je van leeft en jezelf wat netto geeft om leuke dingen te kunnen doen?


Geld in bedrijf stoppen betaal je minder belasting, alleen je moet ook kunnen leven en dit geld moet je Dan aanjezelf betalen als leef kosten? wat dus punt 2 is.


Het probleem hiermee is dat je eigenlijk gewoon een verkapte werknemer bent ,waarmee je meer geld krijgt maar wel meer werk krijgt en belasting zelf moet bijhouden.

Maar je maakt nog steeds deel uit van:
* ontwikkelteam
* vakantie afspraken
* bepaalde tijd werken en contract

Terwijl ik eigenlijk totale werk vrijheid wil en wil bepalen met Wie of wat ik werk en waar ik tijd en energie insteek.

Dus eigen baas met passief inkomen en zelf beslissen of ik even 3 maand wil reizen zonder dat een baas er tussen zit of iemand mij daarin tegenhoud.

Dus stel ik maak een product X, dan kan ik zo naar Korea kan gaan en daar met een technisch special bedrijf partnership mee aangaan zonder allemaal politieke spelletjes en of tegenslag van je baas.
Maar, daar heb je geld voor nodig en resources en Dan kan werken als zzper wel mooi ziin om zon potje op te bouwen.

Of investeerders vinden, of crowdfunding aanmaken voor product X. Dan nog mensen vinden die stappen kunnen zetten die ik zelf niet bezit.. wat ook een groot sociaal iets is lijkt me en je moet zaken kunnen doen


Wat ik nu besloten heb:

de kans te pakken en compleet vol voor te gaan.
Het is nog maar de vraag of ik de opdracht krijg, maar de andere partij is positief en wilt mij daar gaan voorleggen.

Daarbij:
ik ga geen ruimte huren ten zij het de eerste 6 maanden zo goed gaat dat ik het kan veroorloven.

Wel wat ik lastig vind is dat ik hoorde dat als je op 2 mei je factuur stuurt dat je dan pas tegen 2 juni je geld krijgt, waardoor je dus eigenlijk laat je geld krijgt en je dus even zal moeten doorbijten en even volhouden.

Dan zou het slim zijn om van het eerste netto inkomen dat je overhoudt daar ook nog 60% de eerste maand van vast te houden zodat je de 1-2 maanden goed door kan komen als ik het goed begrijp.

Maar nu ik dus lees dat je maar 33% belasting hoeft af te dragen waarom zegt iedereen en of mensen in mijn omgeving dat je de helft kwijt ben?

Ik zou dit soort dingen natuurlijk ook bij een boekhouder kunnen vragen ofniet?

Maar is het waar dat je een boekhouder hebt voor 100-200 per maand is dat reeel?

Daarnaast, stel de boekhouder maakt er een zooitje van dan blijf ik verantwoordelijk of niet?

Ik ben wel heel erg benieuwd hoe dit gaat lopen eerlijk gezegd.

Ik twijfel nog steeds tussen, ZZPER in dienst bij een bedrijf of echt ZZPER voor mijzelf te zijn.

Ik merk nu wel dat ZZPER in dienst bij een bedrijf als ik het zo allemaal zag meer geld oplevert dan bij dit betreffende bedrijf vast in dienst te gaan.

Hier een mooi linkje over 60 euro per uur hoeveel houdt je over.
YouTube: 60 euro per uur: hoeveel houd je daaraan over als zzp'er?
Als ik heel eerlijk ben wil ik gewoonweg zeggen: "STOP - DOE HET NIET". Maar, misschien moet ik eens wat anders proberen. Helpt het jou om met mij, of een ander forumlid, een keer te (video)bellen?

Je hebt behoorlijk veel vragen en het steeds over een pitch. Begreep dat een ander lid vroeg of je die kon delen maar ik kon het zelf niet terugvinden in je berichten. Als je LinkedIn hebt, zou je dat willen DMen?

1x Venus-E v153 +LilyGo HA, CT003 V117 | 5040Wp ZO + 4200Wp NW | Tibber, 3x25A, Easee Charge Lite | EV 98kWh


  • TweakerVincent
  • Registratie: April 2014
  • Laatst online: 12:28
En een opdracht via een tussenpersoon is wss een recruiter dus nog niks zeker.
Pagina: 1 ... 500 ... 650 Laatste