@DutchManticore Bedankt voor de verheldering. Als het een ander bedrijf is besef je hopelijk ook dat je vanaf 0 (als het niet -1 is) begint bij de opdrachtgever. Als "externe" kom je heel anders over in zo een rol en op dat niveau dan dat het door een "interne" gevuld wordt die natuurlijk is doorgestroomd. Het werkpakket & verwachtingen kunnen heel anders zijn en omdat je geen direct onderdeel bent van de organisatie ben je vrijwel altijd een buitenstaander, zeker in het begin. Ik zeg niet dat het bij voorbaat allemaal negatief hoeft te zijn, maar wat zijn je ambities qua ondernemer? Word je bijvoorbeeld de "a.i manager" die bedrijven inbedden om dingen er door te drukken of doe je organisatie-transformaties/verbeteringen?
Even nieuwsgierig rondgeneust naar je posts in "Wat verdient de ICT'er", in ieder geval erg knap voor je leeftijd. Denk dat je in de top 1% zit qua inkomsten, zeker voor jouw leeftijd. Benieuwd hoe je in deze positie terecht bent gekomen, eerder heb je het over verkochte bedrijven dus misschien via een acquihire? Of doe je een kunstje wat weinig kunnen? Als jouw werk erg specifiek is: hoe groot acht je de kans dat je soortgelijke opdrachten voor dat tarief consistent opnieuw gaat vinden? En wat ga je daar voor doen? Zijn ook dingen om rekening mee te houden bij een eventuele overstap.
Een indicatie hoeveel uren je inzetbaar kan zijn is mooi, maar in principe is je garantie tot aan de opzegtermijn. Dat risico komt er bij als je ZZP'er wordt.
Even nieuwsgierig rondgeneust naar je posts in "Wat verdient de ICT'er", in ieder geval erg knap voor je leeftijd. Denk dat je in de top 1% zit qua inkomsten, zeker voor jouw leeftijd. Benieuwd hoe je in deze positie terecht bent gekomen, eerder heb je het over verkochte bedrijven dus misschien via een acquihire? Of doe je een kunstje wat weinig kunnen? Als jouw werk erg specifiek is: hoe groot acht je de kans dat je soortgelijke opdrachten voor dat tarief consistent opnieuw gaat vinden? En wat ga je daar voor doen? Zijn ook dingen om rekening mee te houden bij een eventuele overstap.
Ongeacht het contract, je zal een opzegtermijn hebben van x weken of maanden. Als het bedrijf vervolgens zegt "sorry, we gaan bezuinigen/het budget is op en na je opzegtermijn is het einde oefening" heb je niks aan die mondelinge garanties.DutchManticore schreef op woensdag 26 april 2023 @ 13:01:
[...]
Uiteraard in geval van overmacht, faillissement en weet ik wat kunnen ze heel hard garanties afgeven maar dan maken ze er niets van waar zonder dat ik een poot heb om op te staan.