Het freelance ICT-ers discussie topic

[Hmmbob]

Over de stijgende tarieven:

Tarieven voor zzp’ers en gedetacheerden stijgen harder van verwacht https://t.co/AOiHxuJRmc

— ZiPconomy (@ZiPconomy) 22 juli 2022

[Hydra]

SmartCazeX schreef op vrijdag 22 juli 2022 @ 08:14:
Uitgedrukt in euro's, hoeveel is dat per uur extra? Stel dat mijn uurtarief 75 euro is.

Komop. Beetje ondernemerschap. Je laat je klant toch niet bepalen of je mag onderhandelen? Contracten kunnen opengebroken worden.

[ConQuestador]

Hmmbob schreef op vrijdag 22 juli 2022 @ 10:11:
Over de stijgende tarieven: [Twitter]

Blijkbaar kunnen we als software ontwikkelaars 14,6% meer vragen...

https://www.businessinsider.nl/zzp-tarieven-stijgingen-2022/

[page404]

ConQuestador schreef op vrijdag 22 juli 2022 @ 11:45:
[...]

Blijkbaar kunnen we als software ontwikkelaars 14,6% meer vragen...

https://www.businessinsider.nl/zzp-tarieven-stijgingen-2022/

Mijn tarief is ruim 17% gestegen tov december 2021 dus dat klopt wel aardig

[ybos]

ConQuestador schreef op vrijdag 22 juli 2022 @ 11:45:
[...]

Blijkbaar kunnen we als software ontwikkelaars 14,6% meer vragen...

https://www.businessinsider.nl/zzp-tarieven-stijgingen-2022/

Mooi hulpmiddel voor de verhoging die ik wil bespreken einde jaar.
Uiteraard ook voorzien van argumenten waarom. Niet alleen: Iedereen gaat omhoog dus dat wil ik ook, dat is wel het slechtste argument dat er is.

[gem-p]

ybos schreef op vrijdag 22 juli 2022 @ 21:51:
[...]

Mooi hulpmiddel voor de verhoging die ik wil bespreken einde jaar.
Uiteraard ook voorzien van argumenten waarom. Niet alleen: Iedereen gaat omhoog dus dat wil ik ook, dat is wel het slechtste argument dat er is.

Zelf gebruik ik aanbiedingen die ik krijg tijdens mijn huidige opdracht/contract bij de onderhandelingen voor een verlenging.
Stel dat huidige opdracht 80 per uur oplevert, dan vraag ik al die recruiters brokers en tussenpersonen die op LinkedIn berichten naar mij sturen of hun klant bereid is om 90 of 100 te betalen op basis van mijn CV. Met een stuk of 3 van zulke aanbiedingen kun je vervolgens je tarief bij een verlenging verhogen.

[GekkeRipper]

ybos schreef op vrijdag 22 juli 2022 @ 21:51:
[...]

Mooi hulpmiddel voor de verhoging die ik wil bespreken einde jaar.
Uiteraard ook voorzien van argumenten waarom. Niet alleen: Iedereen gaat omhoog dus dat wil ik ook, dat is wel het slechtste argument dat er is.

Wat zijn de argumenten dan? Ik ben zzper dus als het economisch ooit minder wordt heb ik het zwaar daarom verhoog ik nu m'n tarief met 15%? Slikken of stikken? Ik vind het best dun. Natuurlijk kun je als ondernemer ooit een tijd geen werk hebben of een klus voor een lager tarief moeten nemen. Dat is logisch en daar bouw je een buffer voor op. Dat is niet een reden om zomaar 15% er op te gooien in economisch onzekere tijden, in mijn ogen. In dat artikel lees ik weinig nieuws en een tabel met percentages zonder onderbouwing. Vage bedoeling eerlijk gezegd.

[ybos]

GekkeRipper schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 01:38:
[...]

Wat zijn de argumenten dan? Ik ben zzper dus als het economisch ooit minder wordt heb ik het zwaar daarom verhoog ik nu m'n tarief met 15%? Slikken of stikken? Ik vind het best dun. Natuurlijk kun je als ondernemer ooit een tijd geen werk hebben of een klus voor een lager tarief moeten nemen. Dat is logisch en daar bouw je een buffer voor op. Dat is niet een reden om zomaar 15% er op te gooien in economisch onzekere tijden, in mijn ogen. In dat artikel lees ik weinig nieuws en een tabel met percentages zonder onderbouwing. Vage bedoeling eerlijk gezegd.

Argumenten dat ik goed presteer (aantoonbaar), meer doe dan verwacht enz enz. Daarbij vraag ik een lagere verhoging dan 10% en dit artikel als maatstaf dat de gemiddelde verhoging 10% plus is.

[Elfjes]

Inflatie gaat over de waarde van geld. Geld wordt letterlijk minder waard. De vraag is of de diensten die je verkoopt ook minder waard worden. Zo niet, en indexeer je niet, dan geef je je klant dus eigenlijk korting.

Dat gezegd hebbende, ik heb bij mijn recente contractverlenging het tarief gelijk gelaten. Ik was relatief hoog begonnen, en vind het voor de goodwill naar deze klant belangrijk. Ik zie het dus als dat de klant vorig jaar een premium betaalde, en dan geef ik 'm dit jaar wat korting.

[Ernemmer]

Tariefverhoging bij je huidige klant van 10 plus procent zal niet heel makkelijk gaan, maar als je aan een nieuwe opdracht begint kan je makkelijker wat meer vragen.
Die tabel geeft goed aan dat je wel wat meer dan 10 kan vragen, omdat veel anderen dat ook doen.

Ps. Welke economisch onzekere tijden? @GekkeRipper

[GekkeRipper]

Hoge inflatie, oververhitte huizenmarkt, oorlog, Rusland die gekke dingen doet met gas,dalende beurzen, etc. Er zou zomaar een recessie uitgesproken kunnen worden. Dat bedoel ik met onzekere economische tijden @Ernemmer . Niet dat wij als grootverdieners er veel last van hebben op dit moment. Maar in recessies worden vaak minder nieuwe projecten gestart en als er geen werk is worden de externen natuurlijk als eerste het contract opgezegd.

[RonaldHeirbaut]

GekkeRipper schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 08:17:
Hoge inflatie, oververhitte huizenmarkt, oorlog, Rusland die gekke dingen doet met gas,dalende beurzen, etc. Er zou zomaar een recessie uitgesproken kunnen worden. Dat bedoel ik met onzekere economische tijden @Ernemmer . Niet dat wij als grootverdieners er veel last van hebben op dit moment. Maar in recessies worden vaak minder nieuwe projecten gestart en als er geen werk is worden de externen natuurlijk als eerste het contract opgezegd.

Financieel gezien wat onzeker, maar er is zoveel werk en er zijn zo weinig mensen die de vacatures kunnen invullen... ik verwacht niet dat ze binnenkort weer een scheepslading ZZP-ers eruit zetten. Maar daarom moet ik ook zorgen dat ik aantrekkelijk blijf om ingehuurd te blijven. Daarom zal ik mijn tarief nooit (in principe) tussentijds verhogen en houd ik bij een nieuwe opdracht rekening met de markt. Liever voor 70 euro aan het werk dan voor virtueel 100 euro thuis op de bank. Misschien klinkt 70 euro niet veel, maar laten we wel zijn, je eet dan nog steeds een dikke boterham.

[jongetje]

GekkeRipper schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 08:17:
Maar in recessies worden vaak minder nieuwe projecten gestart en als er geen werk is worden de externen natuurlijk als eerste het contract opgezegd.

Nu geef je allemaal redenen waarom een bedrijf juist de kosten van de inhuur/ externen zou willen verlagen... Je kunt het vanuit de externe redeneren maar vanuit het bedrijf gezien ziet het er dan weer anders uit.

[Deveon]

Ernemmer schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 07:32:
Ps. Welke economisch onzekere tijden? @GekkeRipper

Een recessie lijkt momenteel niet meer te voorkomen. Er is enorm veel geld geleend om de economie op te vangen van Covid en nu de rente stijgt gaan de kosten daarvan ook omhoog. Los daarvan waren al zorgen over de wereldwijde voedselproductie voordat Rusland in oorlog ging. Beide landen zijn de grootste qua exporteurs van voedsel op basis van calorieën (ons vee moet ook eten). Los daarvan hangt de economie van China ook aan een zijde draadje.

Zonder teveel offtopic te gaan lijkt met mij voor een ondernemer wel verstandig om hier in hoofdlijnen van op de hoogte te zijn. Voor je het weet resulteert het verzoek voor inflatiecorrectie van 10+% tot eind opdracht. Managers die kosten moeten besparen maken soms keuze die irrationeel zijn en eigenlijk de bedrijfsvoering niet ten goede komt. Dit heb ik zelf afgelopen jaren in de luchtvaart zelf mogen ervaren.

[Yucon]

ybos schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 06:26:
[...]

Argumenten dat ik goed presteer (aantoonbaar), meer doe dan verwacht enz enz. Daarbij vraag ik een lagere verhoging dan 10% en dit artikel als maatstaf dat de gemiddelde verhoging 10% plus is.

Persoonlijk zou ik juist weer bij dit soort argumenten wegblijven. "Hey, we betalen je al om goed te presteren".

Daarnaast is de inflatie ook gewoon een feit. "Wegens gestegen kosten heeft Yucon BV besloten over te gaan tot indexatie van de prijzen". De AH vraagt je ook niet eerst of je het er wel mee eens bent dat een brood duurder wordt. En zoals door @Deveon ook al opgemerkt, dat kan inderdaad ook einde opdracht betekenen maar dat is het risico dat je in moet calculeren als je het zo aanpakt.

Het is niet zo dat ik pleit voor kartelvorming of zo, maar als we dit collectief laten lopen omdat we vinden dat we toch al genoeg verdienen is vanaf nu de koopkracht van een IT-ZZP'er met 10% gedaald. Blijvend, want dat gaat dan het nieuwe niveau zijn dat de markt accepteert. Ik vind dat zelf geen ideale situatie.

[Orangelights23]

Elfjes schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 07:32:
Inflatie gaat over de waarde van geld. Geld wordt letterlijk minder waard. De vraag is of de diensten die je verkoopt ook minder waard worden. Zo niet, en indexeer je niet, dan geef je je klant dus eigenlijk korting.

Dat gezegd hebbende, ik heb bij mijn recente contractverlenging het tarief gelijk gelaten. Ik was relatief hoog begonnen, en vind het voor de goodwill naar deze klant belangrijk. Ik zie het dus als dat de klant vorig jaar een premium betaalde, en dan geef ik 'm dit jaar wat korting.

En jouw redenatie is precies waarom inflatie een slecte indicator is is. Let wel, ik zeg niet dat ik het niet eens ben met je gedachtegang, maar zo werkt niet niet. Er is niet opeens meer geld beschikbaar puur omdat er inflatie is. Bedrijven hebben ook niet opeens magisch meer budget beschikbaar. Ik ken genoeg mede ondernemers die personeel weg zien lopen, simpelweg omdat ze het vermogen niet hebben om een salaris te bieden die meegaat met de inflatie. Vergeet niet dat 10% inflatie zorgt voor >10% aan kosten voor de werkgever.

[Yucon]

RonaldHeirbaut schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 09:30:
[...]

Financieel gezien wat onzeker, maar er is zoveel werk en er zijn zo weinig mensen die de vacatures kunnen invullen... ik verwacht niet dat ze binnenkort weer een scheepslading ZZP-ers eruit zetten. Maar daarom moet ik ook zorgen dat ik aantrekkelijk blijf om ingehuurd te blijven. Daarom zal ik mijn tarief nooit (in principe) tussentijds verhogen en houd ik bij een nieuwe opdracht rekening met de markt. Liever voor 70 euro aan het werk dan voor virtueel 100 euro thuis op de bank. Misschien klinkt 70 euro niet veel, maar laten we wel zijn, je eet dan nog steeds een dikke boterham.

Het is natuurlijk niet of-of. Het kan ook resulteren in voor 100 euro aan het werk. Het blijft een kwestie van kansen inschatten, en in de huidige markt lijkt het scenario van voor 100 euro aan het werk waarschijnlijker dan voor 100 euro op de bank.

Maar zoals al vaker genoemd: het blijft persoonlijk. Er is geen goed of fout.

edit: nog een puntje trouwens, in 2008 hebben veel opdrachtgevers gewoon al hun leveranciers laten weten dat ze de prijzen met bv 10% moesten verlagen. Het is echt niet zo dat je dan buiten schot blijft omdat je eerder al vrij laag zat, dus ook dat is in dit opzicht wel iets om in je achterhoofd te houden.

[ Voor 12% gewijzigd door Yucon op 23-07-2022 10:15 ]

[Yucon]

Elfjes schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 07:32:
Dat gezegd hebbende, ik heb bij mijn recente contractverlenging het tarief gelijk gelaten. Ik was relatief hoog begonnen, en vind het voor de goodwill naar deze klant belangrijk. Ik zie het dus als dat de klant vorig jaar een premium betaalde, en dan geef ik 'm dit jaar wat korting.

Om m'n post hierboven even in perspectief te zetten: hier ben ik het ook weer mee eens. Ik sta er wat minder hard in dan misschien uit m'n posts hier lijkt maar ik duik er daarmee wat harder in omdat ik het belangrijk vind dat we met z'n allen wel een gebalanceerde afweging maken. Grofweg genomen zijn beta's niet zo'n geweldige onderhandelaars _{sorry jongens} dus een beetje tegengeluid hoort er dan ook bij.

[hackerhater]

Ik heb ervoor gekozen om mijn tarief voor deze nieuwe klant niet te verhogen omdat ik bij de laatste verlenging bij de huidige klant (3 maanden geleden) de tussenpartij eruit heb weten te gooien en hun marge ingepikt heb.
Wat effectief een tarief-verhoging van 26% was. Ja die tussenpartij was een opvreter.

Die verhoging maakte direct de inflatie van de laatste 4 jaar goed

[ Voor 10% gewijzigd door hackerhater op 23-07-2022 10:06 ]

[Afas]

Mijn opdrachtgevers zijn overheidsinstanties. De budgettaire ruimte van de overheid lijkt voorlopig nog geen groot probleem te zijn maar met stijgende rente in combinatie met een stevige gas-gerelateerde recessie kan er wel toe leiden dat de overheid op enig moment moet gaan bezuinigen. En dat gaat dan vanwege de trap op - trap af systematiek direct over een groot deel van mijn potentiële opdrachtgevers. Wat dan aan de orde komt is dat er een aantal flinke hoofdpijndossiers liggen waar sowieso capaciteit en geld naartoe moet (belastingdienst, wonen, stikstof, Groningen) en dat het dus vooral zal gaan afhangen van je specialisme en sector of je er veel last van kan gaan krijgen. Ik ben geen ICT'er en de branche waar ik in zit zal voorlopig niet heel erg geraakt worden verwacht ik. Aan de andere kant kan zo'n sneeuwbal ook snel gaan rollen als Poetin de kraan helemaal dicht draait of als de rechter Nederland terug blijft fluiten.

Mijn buffer is in ieder geval op orde om een tijdje zonder opdracht te kunnen.

Over mijn tarief: Bij de opdracht die ik een paar maanden geleden begonnen ben, heb ik 10 euro op het tarief gezet. Aangezien dat niet meer via een dure tussenpersoon gaat maar via een broker die de opdrachtgever betaalt was het totaaltarief van de aanbieding hetzelfde. Ik heb dus net als @hackerhater vooral de marge van de tussenpersoon ingepikt.

[ Voor 18% gewijzigd door Afas op 23-07-2022 10:12 ]

[Deveon]

Yucon schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 09:53:
[...]
Het is niet zo dat ik pleit voor kartelvorming of zo, maar als we dit collectief laten lopen omdat we vinden dat we toch al genoeg verdienen is vanaf nu de koopkracht van een IT-ZZP'er met 10% gedaald. Blijvend, want dat gaat dan het nieuwe niveau zijn dat de markt accepteert. Ik vind dat zelf geen ideale situatie.

Op basis van mijn ervaring (n=1) gaf de manager letterlijk aan dat als je elders beter kan krijgen dat je mag vertrekken. Dat de vervanging misschien 10-20% meer kost is vervelend, maar dat is nog altijd voordeliger dan tientallen externe 10% meer betalen. Zeker gezien vele externe bij onzekerheid in de economie vaak ook liever zekerheid kiezen.

[DJ Henk]

Een van de redenen waarom ik op de middelbare school besloot dat economie een fopwetenschap is omdat je altijd de kant op kon kletsen die je wilde en het was altijd goed. Sterker nog, ik kreeg examens met eerst een vraag "Beredeneer dat A leidt tot B" en de vraag erna was "Beredeneer dat A leidt tot het tegenovergestelde van B".

1. Bij een recessie zoeken bedrijven naar manieren om snel kosten te besparen dus zetten ze alle freelancers de deur uit.
2. Bij een recessie zijn bedrijven bang om vast personeel aan te nemen, want onzekere toekomst, maar het werk moet toch gedaan worden, dus huren ze extra veel flexibel in.

Voorlopig geldt nog steeds dat software de wereld aan het opeten is en ondanks alle pogingen het te veranderen met tools en opleiding blijkt nog steeds maar een beperkt deel van de beroepsbevolking in staat te zijn het daarvoor benodigde werk goed uit te kunnen voeren. De schaarste zal nog wel even blijven.

[Mehmet]

Eerste opdracht helaas niet helemaal vlekkeloos van start gegaan. De intake/papieren duurde al eigenlijk te lang dan nodig is/was (ruim een maand moeten wachten voor ik kon beginnen). Vervolgens begonnen en meteen de eerste dag te horen gekregen dat de projecten tijdelijk stil zijn gezet. Het gevolg daarvan is dat ik nu eigenlijk al soort van 2 weken op opdracht zit maar niet veel te doen heb (lees: niks). De persoon die me zou inwerken is nu ook nog eens met vakantie en tot op heden niemand die het verder oppakt...

Ik denk dat het tijd word om verder te kijken. Iemand enig idee hoe het zit met opzegtermijn? (in het contract met de tussenpartij staat een maand voor beiden partijen) maar echter worden afspraken niet nagekomen en/of is de opdracht niet zoals deze is voorgesteld. In mijn ogen genoeg redenen voor een directe stop maar maandag a.s. eerst maar eens even babbelen met mijn contactpersoon.

Dit is helaas een risico die je loopt als ondernemer/zzp-er. Gelukkig wel genoeg buffer achter de hand gehouden en nu weet ik ook weer waarom je echt een buffer nodig heb

[Vorkie]

Mehmet schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:01:
Eerste opdracht helaas niet helemaal vlekkeloos van start gegaan. De intake/papieren duurde al eigenlijk te lang dan nodig is/was (ruim een maand moeten wachten voor ik kon beginnen). Vervolgens begonnen en meteen de eerste dag te horen gekregen dat de projecten tijdelijk stil zijn gezet. Het gevolg daarvan is dat ik nu eigenlijk al soort van 2 weken op opdracht zit maar niet veel te doen heb (lees: niks). De persoon die me zou inwerken is nu ook nog eens met vakantie en tot op heden niemand die het verder oppakt...

Ik denk dat het tijd word om verder te kijken. Iemand enig idee hoe het zit met opzegtermijn? (in het contract met de tussenpartij staat een maand voor beiden partijen) maar echter worden afspraken niet nagekomen en/of is de opdracht niet zoals deze is voorgesteld. In mijn ogen genoeg redenen voor een directe stop maar maandag a.s. eerst maar eens even babbelen met mijn contactpersoon.

Dit is helaas een risico die je loopt als ondernemer/zzp-er. Gelukkig wel genoeg buffer achter de hand gehouden en nu weet ik ook weer waarom je echt een buffer nodig heb

Niets te doen en wel factureren?

Klinkt voor de zomervakantie een leuk zakcentje of…? Snap je bufferaanspraak in ieder geval niet.

[Ernemmer]

Mehmet schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:01:
Eerste opdracht helaas niet helemaal vlekkeloos van start gegaan. De intake/papieren duurde al eigenlijk te lang dan nodig is/was (ruim een maand moeten wachten voor ik kon beginnen). Vervolgens begonnen en meteen de eerste dag te horen gekregen dat de projecten tijdelijk stil zijn gezet. Het gevolg daarvan is dat ik nu eigenlijk al soort van 2 weken op opdracht zit maar niet veel te doen heb (lees: niks). De persoon die me zou inwerken is nu ook nog eens met vakantie en tot op heden niemand die het verder oppakt...

Ik denk dat het tijd word om verder te kijken. Iemand enig idee hoe het zit met opzegtermijn? (in het contract met de tussenpartij staat een maand voor beiden partijen) maar echter worden afspraken niet nagekomen en/of is de opdracht niet zoals deze is voorgesteld. In mijn ogen genoeg redenen voor een directe stop maar maandag a.s. eerst maar eens even babbelen met mijn contactpersoon.

Dit is helaas een risico die je loopt als ondernemer/zzp-er. Gelukkig wel genoeg buffer achter de hand gehouden en nu weet ik ook weer waarom je echt een buffer nodig heb

Dat de klant geen werk voor je heeft is zijn probleem, gewoon zorgen dat je elke dag aanwezig bent en factureren die uren.

[Mehmet]

Vorkie schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:06:
[...]


Niets te doen en wel factureren?

Klinkt voor de zomervakantie een leuk zakcentje of…? Snap je bufferaanspraak in ieder geval niet.

Daar gaat het wel op lijken deze eerste maand. Klinkt leuk maar niet helemaal de bedoeling lijkt mij. Bufferaanspraak was van de maand dat ik daadwerkelijk zou starten maar mis ben gelopen (juni) en wellicht voor deze maand? We gaan het wel zien.

Ernemmer schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:16:
[...]


Dat de klant geen werk voor je heeft is zijn probleem, gewoon zorgen dat je elke dag aanwezig bent en factureren die uren.

Dat lijkt mij ook, ik ben dagelijks aanwezig tot nu toe (weliswaar vanuit huis) ingelogd/beschikbaar etc. We gaan het wel zien volgende week

[Ernemmer]

Mehmet schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:20:
We gaan het wel zien.

Ik zou dit niet gaan afwachten, maar maandag direct duidelijk maken hoe of wat.
Straks mag je het niet factureren, dan kost het je duizenden euro's.

En als dat zo is, dan direct een andere opdracht zoeken.

[ Voor 9% gewijzigd door Ernemmer op 23-07-2022 16:25 ]

[Mehmet]

Ernemmer schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:25:
[...]

Ik zou dit niet gaan afwachten, maar maandag direct duidelijk maken hoe of wat.
Straks mag je het niet factureren, dan kost het je duizenden euro's.

En als dat zo is, dan direct een andere opdracht zoeken.

Nee sowieso niet. Ik ga maandagochtend a.s. gelijk even bellen om duidelijkheid te krijgen. Ja daarom, dat zou zonde zijn van de tijd. Dan gebruik ik die liever om een andere opdracht te zoeken.

[Stukfruit]

Mehmet schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:01:
Het gevolg daarvan is dat ik nu eigenlijk al soort van 2 weken op opdracht zit maar niet veel te doen heb (lees: niks). De persoon die me zou inwerken is nu ook nog eens met vakantie en tot op heden niemand die het verder oppakt...

Ik heb een hekel aan het woord dat ik nu ga gebruiken, maar je komt niet heel proactief over

Hebben ze daar geen andere mensen in dienst die je toegang kunnen geven tot code, devops-afdeling, iemand die de regels en manieren van inloggen in systemen kent, enz. Al is het "maar" een stagiair die net alles heeft moeten leren: met een beetje ondernemen kom je er dan zelf meestal ook wel uit.

In een klein bedrijf kan dat omdat er vaak weinig structuur is en in een groter bedrijf zou het moeten kunnen omdat je dan niet afhankelijk zou moeten zijn van die ene persoon.

Edit: dit kan trouwens een beetje naar overkomen. Zo bedoel ik het niet hoor. Het is 'm meer dat er vaak best wel andere wegen te vinden zijn die naar Rome leiden. Voordat je het weet komt zo'n collega terug en ben je al klaar met de opdracht

[ Voor 11% gewijzigd door Stukfruit op 23-07-2022 16:33 ]

[Mehmet]

Stukfruit schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:30:
[...]


Ik heb een hekel aan het woord dat ik nu ga gebruiken, maar je komt niet heel proactief over

Hebben ze daar geen andere mensen in dienst die je toegang kunnen geven tot code, devops-afdeling, iemand die de regels en manieren van inloggen in systemen kent, enz. Al is het "maar" een stagiair die net alles heeft moeten leren: met een beetje ondernemen kom je er dan zelf meestal ook wel uit.

In een klein bedrijf kan dat omdat er vaak weinig structuur is en in een groter bedrijf zou het moeten kunnen omdat je dan niet afhankelijk zou moeten zijn van die ene persoon.

Ik ben tijdens heel het intakeproces van A tot Z heel proactief geweest door meerdere malen te vragen hoe het stond als het gaat om zaken die geregeld moesten worden. Sommige zaken had ik zelf al geregeld voordat zij erom konden vragen. Ik stoorde me meer aan het feit dat persoon A zegt dat persoon B het gaat overnemen en persoon B laat vervolgens niks van zich horen. Ik heb persoon B al getracht te contacteren maar helaas zonder resultaat.

Dit is dan ook wel een groot bedrijf, anders dan een klein bedrijf waar je ook wat makkelijker je weg vind. Als ik al voorgesteld was aan mijn collega's was het wellicht makkelijker geweest maar persoon A ging dan ook snel met vakantie.

Aan mijn ondernemingskunsten zou het iig niet moeten liggen --> https://tweakers.net/gallery/390668/aanbod/

Edit: Ooh nee hoor, zo vatte ik het ook niet op Ik vind dat interesse sowieso vanuit beiden kanten moet komen maar daar lijkt het nu zeker niet op. Er zijn in dat opzicht genoeg wegen die naar Rome leiden en als het hier niet lukt, dan vind ik vast wel elders iets wat wel lukt.

[ Voor 8% gewijzigd door Mehmet op 23-07-2022 16:42 ]

[OssoHunter]

hackerhater schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 10:06:
Ik heb ervoor gekozen om mijn tarief voor deze nieuwe klant niet te verhogen omdat ik bij de laatste verlenging bij de huidige klant (3 maanden geleden) de tussenpartij eruit heb weten te gooien en hun marge ingepikt heb.
Wat effectief een tarief-verhoging van 26% was. Ja die tussenpartij was een opvreter.

Die verhoging maakte direct de inflatie van de laatste 4 jaar goed

Hoe heb je de tussenpartij eruit gekregen?

[hackerhater]

OssoHunter schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 17:02:
[...]


Hoe heb je de tussenpartij eruit gekregen?

De klant stond aan het begin erop dat er gesplitste contracten en rekeningen waren met hun broker.
Dus ik had een contract met ze en de tussenpartij had een contract met ze.
En uiteraard een contract tussen mij en de tussenpartij.

En die laatste vergaten ze te vernieuwen bij de verlengingen. 2 jaar later (exclusiviteits-periode) was ik dus contract-vrij.

[init6]

Mehmet schreef op zaterdag 23 juli 2022 @ 16:01:
Eerste opdracht helaas niet helemaal vlekkeloos van start gegaan. De intake/papieren duurde al eigenlijk te lang dan nodig is/was (ruim een maand moeten wachten voor ik kon beginnen). Vervolgens begonnen en meteen de eerste dag te horen gekregen dat de projecten tijdelijk stil zijn gezet. Het gevolg daarvan is dat ik nu eigenlijk al soort van 2 weken op opdracht zit maar niet veel te doen heb (lees: niks). De persoon die me zou inwerken is nu ook nog eens met vakantie en tot op heden niemand die het verder oppakt...

Ik denk dat het tijd word om verder te kijken. Iemand enig idee hoe het zit met opzegtermijn? (in het contract met de tussenpartij staat een maand voor beiden partijen) maar echter worden afspraken niet nagekomen en/of is de opdracht niet zoals deze is voorgesteld. In mijn ogen genoeg redenen voor een directe stop maar maandag a.s. eerst maar eens even babbelen met mijn contactpersoon.

Dit is helaas een risico die je loopt als ondernemer/zzp-er. Gelukkig wel genoeg buffer achter de hand gehouden en nu weet ik ook weer waarom je echt een buffer nodig heb

Heb op een van mijn opdrachten 6-7 weken niets kunnen doen omdat toegang niet aanwezig was, enige wat ik kon doen was documentatie lezen waar ik toegang toe had en aangeven bij meerdere personen dat onboarding verbeterd moest worden. Vervolgens een onboarding plan gemaakt, lijstjes gemaakt van rechten die nodig zijn. Ze hebben gewoon moeten betalen, vol tarief.

Nu is het totaal omgedraaid, ineens zijn er deadlines die niet reëel zijn omdat die weken ingehaald moeten worden. Heb daardoor deze week 50 uur kunnen schrijven (puur omdat het mij ook wel uitkwam en ik het geld kon gebruiken).

[Mehmet]

init6 schreef op zondag 24 juli 2022 @ 08:51:
[...]


Heb op een van mijn opdrachten 6-7 weken niets kunnen doen omdat toegang niet aanwezig was, enige wat ik kon doen was documentatie lezen waar ik toegang toe had en aangeven bij meerdere personen dat onboarding verbeterd moest worden. Vervolgens een onboarding plan gemaakt, lijstjes gemaakt van rechten die nodig zijn. Ze hebben gewoon moeten betalen, vol tarief.

Nu is het totaal omgedraaid, ineens zijn er deadlines die niet reëel zijn omdat die weken ingehaald moeten worden. Heb daardoor deze week 50 uur kunnen schrijven (puur omdat het mij ook wel uitkwam en ik het geld kon gebruiken).

Oei, 6-7 weken is wel erg lang. Ik zit in het zelfde schuitje momenteel. Ik kan alleen documentatie lezen, wat systemen inzien en verder voegt mijn aanwezigheid momenteel inhoudelijks niks toe. Ik verwacht dat een dergelijke situatie hier ook kan ontstaan omdat er wel veel werk ligt als het gaat om projecten wanneer alles weer van start gaat. Als ik het eerder had geweten had ik wellicht toch voor een andere opdracht gekozen maar dat is altijd achteraf.

[Rutix]

Mehmet schreef op zondag 24 juli 2022 @ 14:10:
[...]


Oei, 6-7 weken is wel erg lang. Ik zit in het zelfde schuitje momenteel. Ik kan alleen documentatie lezen, wat systemen inzien en verder voegt mijn aanwezigheid momenteel inhoudelijks niks toe. Ik verwacht dat een dergelijke situatie hier ook kan ontstaan omdat er wel veel werk ligt als het gaat om projecten wanneer alles weer van start gaat. Als ik het eerder had geweten had ik wellicht toch voor een andere opdracht gekozen maar dat is altijd achteraf.

Ik zou vooral veel het signaal afgeven dat hierdoor mogelijk deadlines in gevaar komen. Dan kun je straks wat makkelijker zeggen dat jij je niet een burnout in werkt omdat je ze hier al voor gewaarschuwd hebt.

[JEightyFive]

Hier vorig jaar mei de volledige maand zitten wachten op de opdrachtgever voordat ik eindelijk iets kon doen. Mocht de uren overigens gewoon schrijven en er was zelfs een boekingscode "Waiting for work" dus ik gok dat ik niet de eerste ben geweest
Heb die tijd o.a. gebruikt om wat certificaten te halen. Moest toch wat.

[RonaldHeirbaut]

Als je aan het werk gaat bij een grote(re) organisatie is het vrij normaal dat je de eerste weken zit te wachten op accounts, rechten, toegang enz. Dat factureer ik altijd. Ik voel me niet verantwoordelijk voor de bureaucratische rompslomp van zo'n bedrijf. Uiteraard zet ik me wel zo zinvol mogelijk in.

[Tylen]

@Mehmet die uren die je niets doet zijn gewoon facturabel. Het is niet jou probleem dat ze er zo'n zooitje van maken. Laat je niet kennen hoor.

[YaaD]

Ik wou toch even mededelen dat ik dankzij dit topic de stap heb gemaakt om als freelancer aan de gang te gaan.

Ik werk als Mendix ontwikkelaar bij een taxatiebureau en ga vanaf oktober beginnen als freelancer.
Mijn huidige werkgever vroeg me om een aanbod te doen voor een uurtarief en hier is positief op gereageerd.

Voor een aantal voelt dat vast als heel veilig om bij dezelfde werkgever te blijven, maar heb al wel besloten om eind dit jaar wat anders te gaan zoeken. Hopelijk wordt die 3 maanden niet als een verkapt dienstverband gezien

Vooralsnog lijkt het een goeie keus aangezien er op t moment werk genoeg is!

Wish me luck

edit: best een niche markt heb ik wel gemerkt en ben benieuwd of ik genoeg opdrachten ga vinden. Acquisitie gaat me vooralsnog goed af en heb gesprekken genoeg. Laten we hopen dat dat zo blijft

[ Voor 13% gewijzigd door YaaD op 25-07-2022 09:08 ]

[eternia16]

Ook ik heb de beslissing genomen om te gaan freelancen als software engineer. Ik volg dit topic al langer dan vandaag en ik heb me, uiteraard, verdiept in de materie.

Momenteel zit ik in een proefperiode bij een nieuwe werkgever, maar ik kan er niet helemaal aarden. Dus ik ga aangeven deze week dat ik het dienstverband niet langer wil doorzetten en voor mezelf ga beginnen.

Gezien de huidige arbeidsmarkt, denk ik dat het nu een mooi moment is om ermee te starten.

[RonaldHeirbaut]

YaaD schreef op maandag 25 juli 2022 @ 09:06:
Ik wou toch even mededelen dat ik dankzij dit topic de stap heb gemaakt om als freelancer aan de gang te gaan.

Ik werk als Mendix ontwikkelaar bij een taxatiebureau en ga vanaf oktober beginnen als freelancer.
Mijn huidige werkgever vroeg me om een aanbod te doen voor een uurtarief en hier is positief op gereageerd.

Voor een aantal voelt dat vast als heel veilig om bij dezelfde werkgever te blijven, maar heb al wel besloten om eind dit jaar wat anders te gaan zoeken. Hopelijk wordt die 3 maanden niet als een verkapt dienstverband gezien

Vooralsnog lijkt het een goeie keus aangezien er op t moment werk genoeg is!

Wish me luck

edit: best een niche markt heb ik wel gemerkt en ben benieuwd of ik genoeg opdrachten ga vinden. Acquisitie gaat me vooralsnog goed af en heb gesprekken genoeg. Laten we hopen dat dat zo blijft

Good luck!

Het is een verkapt dienstverband maar tegen de tijd dat je controle krijgt doe je al wat anders en kan je vast uitleggen waarom je nog bent ingehuurd door je ex-werkgever. Drie tot zes maanden is uit te leggen. Als je al controle krijgt...
Mijn eerste opdracht begon ik in de twee opzegmaanden van mijn loonbaas, daarna door als ZZP-er. Zo had hij er wat aan en ik. Na 5 maanden werd het project gestopt. 2008... toen heb ik een project gedaan voor mijn ex-werkgever.

[Bwana]

YaaD schreef op maandag 25 juli 2022 @ 09:06:
Ik wou toch even mededelen dat ik dankzij dit topic de stap heb gemaakt om als freelancer aan de gang te gaan.

Ik werk als Mendix ontwikkelaar bij een taxatiebureau en ga vanaf oktober beginnen als freelancer.
Mijn huidige werkgever vroeg me om een aanbod te doen voor een uurtarief en hier is positief op gereageerd.

Voor een aantal voelt dat vast als heel veilig om bij dezelfde werkgever te blijven, maar heb al wel besloten om eind dit jaar wat anders te gaan zoeken. Hopelijk wordt die 3 maanden niet als een verkapt dienstverband gezien

Vooralsnog lijkt het een goeie keus aangezien er op t moment werk genoeg is!

Wish me luck

edit: best een niche markt heb ik wel gemerkt en ben benieuwd of ik genoeg opdrachten ga vinden. Acquisitie gaat me vooralsnog goed af en heb gesprekken genoeg. Laten we hopen dat dat zo blijft

Gefeliciteerd met de stap! Ik zit zelf ook in die hoek dus leuk om te lezen dat er gelijkgezinden zijn. Ik ben zelf inmiddels ongeveer een jaar werkzaam als freelance Mendix ontwikkelaar. In mijn ervaring liggen de opdrachten voor het oprapen momenteel, zeker voor ervaren ontwikkelaars. Niet anders dan in de rest van de markt dus.

[Mehmet]

Tylen schreef op maandag 25 juli 2022 @ 09:05:
@Mehmet die uren die je niets doet zijn gewoon facturabel. Het is niet jou probleem dat ze er zo'n zooitje van maken. Laat je niet kennen hoor.

Dat is inderdaad ook wat ik dacht, vanaf het moment dat mijn account actief is tot de dag van nu lijkt het mij ook dat de uren facturabel zijn.

Heb vanochtend de tussenpartij even de stand van zaken laten weten, hij kan wellicht wat meer duidelijkheid verschaffen daar waar er nog 5 andere engineers lopen vanuit dezelfde partij.

Ik laat me zeker niet kennen nee, vind dat ik tot nu toe wel heel geduldig ben geweest met deze opdracht.

Laat nog wel even weten wat het is geworden.

[TommyGun]

RonaldHeirbaut schreef op maandag 25 juli 2022 @ 08:58:
Als je aan het werk gaat bij een grote(re) organisatie is het vrij normaal dat je de eerste weken zit te wachten op accounts, rechten, toegang enz. Dat factureer ik altijd. Ik voel me niet verantwoordelijk voor de bureaucratische rompslomp van zo'n bedrijf. Uiteraard zet ik me wel zo zinvol mogelijk in.

Mee eens. Ik ben beschikbaar, ze weten me te vinden

[JEightyFive]

YaaD schreef op maandag 25 juli 2022 @ 09:06:
edit: best een niche markt heb ik wel gemerkt en ben benieuwd of ik genoeg opdrachten ga vinden. Acquisitie gaat me vooralsnog goed af en heb gesprekken genoeg. Laten we hopen dat dat zo blijft

Succes! Zit zelf ook in een redelijke niche markt waar meer dan genoeg werk is en de kennis niet zo 1,2,3 voorhanden is. Is goed voor het uurtarief

[Mehmet]

JEightyFive schreef op maandag 25 juli 2022 @ 08:53:
Hier vorig jaar mei de volledige maand zitten wachten op de opdrachtgever voordat ik eindelijk iets kon doen. Mocht de uren overigens gewoon schrijven en er was zelfs een boekingscode "Waiting for work" dus ik gok dat ik niet de eerste ben geweest
Heb die tijd o.a. gebruikt om wat certificaten te halen. Moest toch wat.

Nice! Dat geeft in ieder geval wel weer hoop voor mij. Nee als ze zo een dergelijke boekingscode hebben, dan ben je zeker niet de enige. Wel fijn dat het zo kan en je tijd op die manier benutten voor certificaten is altijd mooi meegenomen, ervaring leert toch dat studeren wat lastiger word wanneer je eenmaal op opdracht zit.

RonaldHeirbaut schreef op maandag 25 juli 2022 @ 08:58:
Als je aan het werk gaat bij een grote(re) organisatie is het vrij normaal dat je de eerste weken zit te wachten op accounts, rechten, toegang enz. Dat factureer ik altijd. Ik voel me niet verantwoordelijk voor de bureaucratische rompslomp van zo'n bedrijf. Uiteraard zet ik me wel zo zinvol mogelijk in.

In sommige gevallen wel inderdaad, voor mij is deze manier van werken nieuw omdat het mijn eerste freelance klus is, daarvoor heb ik altijd in de detachering gezeten en kreeg ik toch wel altijd betaald ongeacht of ik wel of niet op klus was. Ik voel me er ook niet verantwoordelijk voor maar het is wel vervelend. Heb net mijn contactpersoon gesproken en die gaat even kijken hoe of wat (ook m.b.t. de facturatie van deze maand ).

YaaD schreef op maandag 25 juli 2022 @ 09:06:
Ik wou toch even mededelen dat ik dankzij dit topic de stap heb gemaakt om als freelancer aan de gang te gaan.

Ik werk als Mendix ontwikkelaar bij een taxatiebureau en ga vanaf oktober beginnen als freelancer.
Mijn huidige werkgever vroeg me om een aanbod te doen voor een uurtarief en hier is positief op gereageerd.

Voor een aantal voelt dat vast als heel veilig om bij dezelfde werkgever te blijven, maar heb al wel besloten om eind dit jaar wat anders te gaan zoeken. Hopelijk wordt die 3 maanden niet als een verkapt dienstverband gezien

Vooralsnog lijkt het een goeie keus aangezien er op t moment werk genoeg is!

Wish me luck

edit: best een niche markt heb ik wel gemerkt en ben benieuwd of ik genoeg opdrachten ga vinden. Acquisitie gaat me vooralsnog goed af en heb gesprekken genoeg. Laten we hopen dat dat zo blijft

Goed bezig! Heel veel succes en mooi dat je meteen door kan op huidige opdracht. Over die 3 maanden zou ik me niet al te veel zorgen maken. Dat moet wel goedkomen. Het is inderdaad een niche markt maar ik denk dat je als (Mendix) ontwikkelaar wel goed uit de voeten komt. Die zijn wat lastiger te vinden dan bijv een Systeembeheerder.

eternia16 schreef op maandag 25 juli 2022 @ 09:15:
Ook ik heb de beslissing genomen om te gaan freelancen als software engineer. Ik volg dit topic al langer dan vandaag en ik heb me, uiteraard, verdiept in de materie.

Momenteel zit ik in een proefperiode bij een nieuwe werkgever, maar ik kan er niet helemaal aarden. Dus ik ga aangeven deze week dat ik het dienstverband niet langer wil doorzetten en voor mezelf ga beginnen.

Gezien de huidige arbeidsmarkt, denk ik dat het nu een mooi moment is om ermee te starten.

Succes! En inderdaad een weloverwogen stap, in mijn geval is het ook zo lopen. Ik zat ook nog in mijn proeftijd bij mijn laatste detacheerder waardoor de drempel ook wat lager lag (ook door het uitblijven van een opdracht). Het is zeker een mooi moment om er mee te starten! De markt is nog steeds krap en vooralsnog zie ik dat niet snel veranderen.

Als ik je een tip mag geven is: Kijk uit voor malafide partijen en tussenpartijen waar vervolgens weer een schakel tussen zit. Het is niet erg om een partij voor je te laten bemiddelen maar ik heb inmiddels de meest bizarre constructies voorbij zien komen wat dan weer ten koste gaat van je uurtarief. Er is in ieder geval werk genoeg voor de komende tijd.

[ Voor 76% gewijzigd door Mehmet op 25-07-2022 14:52 ]

[mhofstra]

Ik heb zonnepanelen op mijn woning en ben ondernemer (eenmanszaak, zzp, bedrijf aan huis). Ik heb geen mogelijkheid om mijn energiecontract op naam van iemand anders te zetten dus ben verplicht btw af te dragen over de opbrengst (zie https://www.belastingdien...panelen-ik-ben-ondernemer). Ik wek meer stroom op dan ik verbruik en ontvang hiervoor een vergoeding van mijn energieleverancier (Delta). Deze TLV is zonder btw. Nu heb ik navraag gedaan bij Delta en zelfs met een zakelijk contract is deze TLV zonder btw kreeg ik te horen. Ik bem benieuwd hoe dit bij jullie zit als je in dezelfde situatie zit zoals mij want dit gaat dan ten koste van je opbrengst... (ik snap dat over het prive gebruik ook btw afgedragen moet worden, daar valt niks aan te doen)

[Woy]

@mhofstra ik neem aan dat je panelen alleen zakelijk zijn voor de omzetbelasting, en niet voor de inkomstenbelasting. Dan haalt het toch niet zoveel uit of de energiemaatschappij BTW rekent of niet. De BTW voor privegebruik moet je sowieso doen. Als de energiemaatschappij BTW uitbetaalt zou dat alleen extra BTW zijn die jij dan weer af moet dragen.

[mannowlahn]

ConQuestador schreef op vrijdag 22 juli 2022 @ 11:45:
[...]

Blijkbaar kunnen we als software ontwikkelaars 14,6% meer vragen...

https://www.businessinsider.nl/zzp-tarieven-stijgingen-2022/

Ik ben sinds janari van 85 naar 95 gegaan, dus dat klopt ongeveer wel met die 15%. Mag er zelf dus nog 2,5 bij opgooien

[mannowlahn]

JEightyFive schreef op maandag 25 juli 2022 @ 08:53:
Hier vorig jaar mei de volledige maand zitten wachten op de opdrachtgever voordat ik eindelijk iets kon doen. Mocht de uren overigens gewoon schrijven en er was zelfs een boekingscode "Waiting for work" dus ik gok dat ik niet de eerste ben geweest
Heb die tijd o.a. gebruikt om wat certificaten te halen. Moest toch wat.

Ik had de eerste twee maanden ook niet veel werk te doen bij huidige opdracht . Maar er werd toen ook letterlijk gezegd dat afscheid nemen en straks weer op zoek gaan en inwerken ook uiteindelijk veel tijd en geld zou kosten. Ik heb uiteindelijk wel intern werk kunnen creëren, wat gewaardeerd werd, alleen ben ik als zzp alleen voor externe klanten billable en kon ik als nog vanwege administratieve regels niet het zelf gecreëerde werk doen.

Persoonlijk hou ik wel van een beetje druk op de ketel. Dan sta ik beter op snorrend en log savonds voldaan uit. Klinkt leuk dat niks doen, maar dat matched ook niet echt als je als zzp aan de gang gaat. Dan moet je ook wel ergens een beetje honger dan werk hebben.

Maar de markt is nu zo dat het moeilijk mensen vinden is en vakantie periode.

[init6]

mannowlahn schreef op maandag 25 juli 2022 @ 17:44:
[...]

Ik ben sinds janari van 85 naar 95 gegaan, dus dat klopt ongeveer wel met die 15%. Mag er zelf dus nog 2,5 bij opgooien

Vraag mij af of er een grens ligt, zal iemand die 120 per uur rekent ook die 15% even makkelijk krijgen.

[mannowlahn]

init6 schreef op maandag 25 juli 2022 @ 19:27:
[...]

Vraag mij af of er een grens ligt, zal iemand die 120 per uur rekent ook die 15% even makkelijk krijgen.

Tja het ligt ook een beetje aan de markt. Ik ging van .net developer naar azure cloud engineer. En mijn prognose voor de komende jaren is ook door te groeien in functies en dus uurloon. Uiteraard stagneert het op een gegeven moment. Maar ik denk dat je als freelancer wel makkelijker je uurtarief met inflatie omhoog kan krijgen dan bv als vaste medewerker.

[jadjong]

Ik denk dat de zelfstandige makkelijker 'ok, doei!' zegt als de vraag om extra geld negatief beantwoord wordt.

[mhofstra]

Woy schreef op maandag 25 juli 2022 @ 16:56:
@mhofstra ik neem aan dat je panelen alleen zakelijk zijn voor de omzetbelasting, en niet voor de inkomstenbelasting. Dan haalt het toch niet zoveel uit of de energiemaatschappij BTW rekent of niet. De BTW voor privegebruik moet je sowieso doen. Als de energiemaatschappij BTW uitbetaalt zou dat alleen extra BTW zijn die jij dan weer af moet dragen.

Inderdaad alleen zakelijk voor de omzetbelasting. Hoe ik het artikel op de site van de belastingdienst lees is dat je btw moet afdragen over alle stroom die je opwekt. Ik lees nergens iets over dat het niet hoeft als de energiemaatschappij geen btw uitkeert. Zodoende mijn vraag

[mamorunl]

Dat omzetbelasting gedoe voor de zonnepanelen snap ik nog steeds maar de helft van. Ik probeer het nu via een Excelletje te berekenen maar het is behoorlijk lastig werk vind ik.

[Cheezy-E]

Dag Iedereen,

Ik heb momenteel 5 jaar ervaring in systeem/netwerkbeheer.
Recent werk ik als 'ICT manager' (zonder ondergaand persooneel).
Dit is feitelijk een switch waar ik mij niet goed bij voel, te lange uren bijvoorbeeld (richting 10 per dag)
Zelfs met een degelijk bruto loon is het mij niet waard.

Momenteel gecertificeerd CCNA / Microsoft / Watchguard certificaten .

Nu is mijn loon niet slecht maar ik ben feitelijk niet gemaakt om 10 jaar voor dezelfde baas te werken.

Verder vind ik alles onder de 5k bruto ook moeilijk leefbaar in tijden van nu.

Graag zou ik onder freelance willen werken, vermits ik nog relatief jong ben (30) lig ik behoorlijk goed op de arbeidsmarkt.

Er zijn van die brokerwebsite's die ICTers linken onder freelance aan bedrijven.
Opdrachten van 1 jaar aan 38 uur per week zou mooi zijn.
Erna een maandje relaxen/studeren.
Daar zou ik mij heel goed bij voelen.
Ik word namelijk behoorlijk neerslachting met 'mijn baas verwacht dat ik nog 35 jaar op deze stoel ga zitten"
Heb een jaartje voor een MSP gewerkt onder loondienst en daar vond ik het heel leuk dat ik met verschillende bedrijven contact had. Helaas werd ik financieel uitgebuit (2k bruto + auto +tankkaart) vermits het mijn eerste IT ervaring was. Wel heb ik hier veel bijgeleerd.
Hierna heb ik nog 2x moeten hoppen voor een degelijk loon te krijgen.

Hoeveel zou ik per uur kunnen vragen met mijn ervaring onder freelance?
Is het bijvoorbeeld een goed plan om dit te doen tot bijvoorbeeld mijn 40ste en erna 20 jaar in loondienst werken voor maximaal pensioen?

Groetjes

[Yucon]

mamorunl schreef op maandag 25 juli 2022 @ 23:56:
Dat omzetbelasting gedoe voor de zonnepanelen snap ik nog steeds maar de helft van. Ik probeer het nu via een Excelletje te berekenen maar het is behoorlijk lastig werk vind ik.

Ik heb een duidelijker voorbeeld uitgewerkt. Het is nog niet voldoende afgerond om online te zetten, maar als je het kunt gebruiken wil ik het je wel mailen. Stuur in dat geval maar een PM.

[Yucon]

Cheezy-E schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 06:11:
Dag Iedereen,

Ik heb momenteel 5 jaar ervaring in systeem/netwerkbeheer.
Recent werk ik als 'ICT manager' (zonder ondergaand persooneel).
Dit is feitelijk een switch waar ik mij niet goed bij voel, te lange uren bijvoorbeeld (richting 10 per dag)
Zelfs met een degelijk bruto loon is het mij niet waard.

Momenteel gecertificeerd CCNA / Microsoft / Watchguard certificaten .

Nu is mijn loon niet slecht maar ik ben feitelijk niet gemaakt om 10 jaar voor dezelfde baas te werken.

Verder vind ik alles onder de 5k bruto ook moeilijk leefbaar in tijden van nu.

Graag zou ik onder freelance willen werken, vermits ik nog relatief jong ben (30) lig ik behoorlijk goed op de arbeidsmarkt.

Er zijn van die brokerwebsite's die ICTers linken onder freelance aan bedrijven.
Opdrachten van 1 jaar aan 38 uur per week zou mooi zijn.
Erna een maandje relaxen/studeren.
Daar zou ik mij heel goed bij voelen.
Ik word namelijk behoorlijk neerslachting met 'mijn baas verwacht dat ik nog 35 jaar op deze stoel ga zitten"
Heb een jaartje voor een MSP gewerkt onder loondienst en daar vond ik het heel leuk dat ik met verschillende bedrijven contact had. Helaas werd ik financieel uitgebuit (2k bruto + auto +tankkaart) vermits het mijn eerste IT ervaring was. Wel heb ik hier veel bijgeleerd.
Hierna heb ik nog 2x moeten hoppen voor een degelijk loon te krijgen.

Hoeveel zou ik per uur kunnen vragen met mijn ervaring onder freelance?
Is het bijvoorbeeld een goed plan om dit te doen tot bijvoorbeeld mijn 40ste en erna 20 jaar in loondienst werken voor maximaal pensioen?

Groetjes

Het is goed om in je achterhoofd te houden dat er op dit vlak nogal wat verschillen tussen Nederland en België zijn. Details kan ik je dan ook niet mee verder helpen, maar er zijn hier maar weinig Belgen en je kunt de Nederlandse situatie niet 1:1 op jezelf projecteren (lees: België schijnt ongunstiger te zijn)

[Deveon]

Cheezy-E schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 06:11:
Hoeveel zou ik per uur kunnen vragen met mijn ervaring onder freelance?
Is het bijvoorbeeld een goed plan om dit te doen tot bijvoorbeeld mijn 40ste en erna 20 jaar in loondienst werken voor maximaal pensioen?

Groetjes

Op basis van 5k bruto en systeembeheerder zou ik zeggen +/- 75 per uur, echter als je 5k bruto moeilijk leefbaar vind dan kan je vervroegd pensioen wel vergeten. Bij een hoger inkomen krijg je altijd wel leefstijl inflatie en als je met 40 wilt stoppen moet je meer dan helft (~60%) van je netto inkomsten investeren.

[Jop]

Ik werk zelf als IT ZZP er en ben net naar Singapore verhuisd. Mijn huidige klanten blijf ik gewoon voor werken. Ik heb sinds kort een eenmanszaak in Singapore ingeschreven. Omdat ik langer dan 183 dagen van dit jaar in Singapore woon ga ik hier ook belasting betalen.

Mijn vraag is hoe ik factureer vanuit Singapore naar mijn klanten in NL, en dan specifiek de BTW. BTW in nederland is 21%, in Singapore 7%. Maar soms als je naar buitenland factureert laat je BTW geheel weg van de factuur.
Weet iemand hoe dit precies werkt?

[thewizard2006]

Cheezy-E schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 06:11:

Ik heb momenteel 5 jaar ervaring in systeem/netwerkbeheer.
Recent werk ik als 'ICT manager' (zonder ondergaand persooneel).

Momenteel gecertificeerd CCNA / Microsoft / Watchguard certificaten .

Verder vind ik alles onder de 5k bruto ook moeilijk leefbaar in tijden van nu.

Wellicht wat off-topic maar zeg je nou serieus dat je 5k voor iemand van 30 jaar te weinig vind met jou werkervaring en certificaten? Ik denk dat je in je handjes mag knijpen als je dit krijgt met de info die je hier boven geeft.
Als zelfstandige zal dit zeker meer worden al ben ik niet geheel bekend in de systeem/netwerkbeheer wereld. Dit is vaak iets meer richting MBO niveau dacht ik (toch?) dus het tarief zal wat lager liggen dan een HBO programmeur/tester maar denk tussen de 65-80 euro moet wel lukken gok ik? 5 jaar ben je nog praktisch net een medior dus je kan niet al een senior salaris verwachtten. Maarja ook dat ligt er weer aan hoe goed je in je werk bent en hoe zeker je van je zaak bent uiteraard Is er veel vraag ook naar ZZPers in systeem en netwerkbeheer? Die hoor ik niet zo vaak.

[ Voor 13% gewijzigd door thewizard2006 op 26-07-2022 08:05 ]

[Crazy D]

RonaldHeirbaut schreef op maandag 25 juli 2022 @ 09:17:
[...]

Good luck!

Het is een verkapt dienstverband maar tegen de tijd dat je controle krijgt doe je al wat anders en kan je vast uitleggen waarom je nog bent ingehuurd door je ex-werkgever. Drie tot zes maanden is uit te leggen. Als je al controle krijgt...
Mijn eerste opdracht begon ik in de twee opzegmaanden van mijn loonbaas, daarna door als ZZP-er. Zo had hij er wat aan en ik. Na 5 maanden werd het project gestopt. 2008... toen heb ik een project gedaan voor mijn ex-werkgever.

Uhmm die 3-6 maanden is niet uit leggen. Je was in dienst, wordt zelfstandige, en blijft daar hetzelfde werk te doen. Dat is niet uit te leggen. De kans dat je controle krijgt is natuurlijk wel dusdanig klein dat je die gok wel kunt nemen, maar uit te leggen is het niet. Het is _precies_ hetgeen wat verkapt dienstverband is

[MadEgg]

Crazy D schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:12:
[...]

Uhmm die 3-6 maanden is niet uit leggen. Je was in dienst, wordt zelfstandige, en blijft daar hetzelfde werk te doen. Dat is niet uit te leggen. De kans dat je controle krijgt is natuurlijk wel dusdanig klein dat je die gok wel kunt nemen, maar uit te leggen is het niet. Het is _precies_ hetgeen wat verkapt dienstverband is

Het is maar net hoe je het bekijkt. Wellicht was de periode voor de overstap verkapt freelancen?

Ik heb in 2019 ook de overstap gemaakt van loondienst naar ZZP waar ik eerst nog een aantal maanden via mijn werkgever bij dezelfde klant ben blijven werken. Een van de drijfveren was dat de werkgever in deze constructie geen meerwaarde had en ik effectief eigenlijk gewoon aan het freelancen was, met een tussenpartij die 70% van mijn tarief afsnoepte. Dat kan ik heel goed uitleggen.

[page404]

MadEgg schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:17:
[...]


Het is maar net hoe je het bekijkt. Wellicht was de periode voor de overstap verkapt freelancen?

Ik heb in 2019 ook de overstap gemaakt van loondienst naar ZZP waar ik eerst nog een aantal maanden via mijn werkgever bij dezelfde klant ben blijven werken. Een van de drijfveren was dat de werkgever in deze constructie geen meerwaarde had en ik effectief eigenlijk gewoon aan het freelancen was, met een tussenpartij die 70% van mijn tarief afsnoepte. Dat kan ik heel goed uitleggen.

Mooi hè hoe wij al beïnvloed zijn door het frame van de werkgeversorganisaties
Ik denk dat het vooral belangrijk is dat je geen gezagsverhouding meer hebt met je oude werkgever. Volgens mij is dat klip en klaar in ons vakgebied

[RonaldHeirbaut]

Crazy D schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:12:
[...]

Uhmm die 3-6 maanden is niet uit leggen. Je was in dienst, wordt zelfstandige, en blijft daar hetzelfde werk te doen. Dat is niet uit te leggen. De kans dat je controle krijgt is natuurlijk wel dusdanig klein dat je die gok wel kunt nemen, maar uit te leggen is het niet. Het is _precies_ hetgeen wat verkapt dienstverband is

In essentie heb je natuurlijk gelijk. Als je gaat doen wat je ook al in loondienst deed, dan is het verkapt dienstverband. In mijn geval ging het om een project wat nog op de plank lag; dat heb ik toen gedaan. Het had een begin en een eind, dat project en had weinig van doen met de dagelijkse rompslomp.
Maar met een beetje creativiteit kan je een prima tijdelijke opdracht bedenken.

[RonaldHeirbaut]

page404 schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:30:
[...]

Mooi hè hoe wij al beïnvloed zijn door het frame van de werkgeversorganisaties
Ik denk dat het vooral belangrijk is dat je geen gezagsverhouding meer hebt met je oude werkgever. Volgens mij is dat klip en klaar in ons vakgebied

Ik vraag me af of huurlingen in een oorlog ook ZZP-er zijn en hoe gaan die dan om met gezagsverhoudingen...
Nee, dat vraag ik me niet serieus af...

[Crazy D]

page404 schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:30:
[...]

Mooi hè hoe wij al beïnvloed zijn door het frame van de werkgeversorganisaties
Ik denk dat het vooral belangrijk is dat je geen gezagsverhouding meer hebt met je oude werkgever. Volgens mij is dat klip en klaar in ons vakgebied

Dat heeft geen moet met framing te maken maar gewoon met wat je all over the internet kunt vinden, en tot een paar maanden terug hier ook stevig werd afgeraden. Als zzp'r bij je oude werkgever aan de slag is op zijn zachts gezegd een groot risico dat dit als verkapt dienstverband wordt gezien. Al is het maar omdat je altijd (op de uitzondering na die de regel bevestigd...) gewoon hetzelfde doet, onder dezelfde voorwaarde, op dezelfde manier. Als je nog 3 maanden een klus afmaakt, kun je namelijk heel makkelijk als tegenargument geven: waarom start je dan niet 3 maanden later als zzp'r.
Maar, boeien, succes ermee, de kans op controle is zo klein dat je de gok prima kunt nemen. Maar grappig dat zo ongeveer heel de wereld (op een paar man na) adviseren dit niet te doen omdat dit juiste alle schijn heeft van verkapt dienstverband.

[GrooV]

Jop schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:00:
Ik werk zelf als IT ZZP er en ben net naar Singapore verhuisd. Mijn huidige klanten blijf ik gewoon voor werken. Ik heb sinds kort een eenmanszaak in Singapore ingeschreven. Omdat ik langer dan 183 dagen van dit jaar in Singapore woon ga ik hier ook belasting betalen.

Mijn vraag is hoe ik factureer vanuit Singapore naar mijn klanten in NL, en dan specifiek de BTW. BTW in nederland is 21%, in Singapore 7%. Maar soms als je naar buitenland factureert laat je BTW geheel weg van de factuur.
Weet iemand hoe dit precies werkt?

Ik denk dat je met een boekhouder in Signapore moet gaan praten, er zullen vast specifieke regels in SG aan vast zitten.

Normaal gesproken voor een NL ondernemer zijn diensten van buiten de EU BTW verlegd en dient de afnemer deze zelf te berekenen.

Ben/heb je een Nederlands bedrijf?

[page404]

Crazy D schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 09:18:
[...]

Dat heeft geen moer met framing te maken maar gewoon met wat je all over the internet kunt vinden, en tot een paar maanden terug hier ook stevig werd afgeraden. Als zzp'r bij je oude werkgever aan de slag is op zijn zachts gezegd een groot risico dat dit als verkapt dienstverband wordt gezien. Al is het maar omdat je altijd (op de uitzondering na die de regel bevestigd...) gewoon hetzelfde doet, onder dezelfde voorwaarde, op dezelfde manier. Als je nog 3 maanden een klus afmaakt, kun je namelijk heel makkelijk als tegenargument geven: waarom start je dan niet 3 maanden later als zzp'r.
Maar, boeien, succes ermee, de kans op controle is zo klein dat je de gok prima kunt nemen. Maar grappig dat zo ongeveer heel de wereld (op een paar man na) adviseren dit niet te doen omdat dit juiste alle schijn heeft van verkapt dienstverband.

Relax het is ook niet verstandig, ik zou het niet aanraden (alhoewel ik indertijd ook geprobeerd heb de opdracht over te nemen). Maar het hele begrip "verkapt dienstverband" is al zover ingeburgerd dat het al betekent "werk dat je ook in dienstverband zou kunnen doen". Ja hehe, maar je doet het niet in dienstverband maar als zelfstandige en je hoeft je uren niet af te tekenen, je niet ziek te melden, en niet te overleggen wanneer je op vakantie gaat met een werkgever cq veredelde tussenpersoon.
Neemt niet weg dat je dwingende advies terecht is.

[Kwistnix]

jadjong schreef op maandag 25 juli 2022 @ 19:51:
Ik denk dat de zelfstandige makkelijker 'ok, doei!' zegt als de vraag om extra geld negatief beantwoord wordt.

[Jop]

GrooV schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 09:27:
[...]

Ik denk dat je met een boekhouder in Signapore moet gaan praten, er zullen vast specifieke regels in SG aan vast zitten.

Normaal gesproken voor een NL ondernemer zijn diensten van buiten de EU BTW verlegd en dient de afnemer deze zelf te berekenen.

Ben/heb je een Nederlands bedrijf?

Thanks voor het meedenken. Ik heb het verleggen van BTW opgezocht en het lijkt hier idd de oplossing.

Ik heb net mijn eenmanszaak in NL opgezegd en een nieuwe in Singapore gestart. Dus geen NL bedrijf meer, maar een Singaporees bedrijf dat een klant in NL wil factureren.

[TommyGun]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ Voor 5% gewijzigd door TommyGun op 26-07-2022 11:08 ]

[hackerhater]

Lees: de klant betaald 100/110 en de tussenpartij(en) pikt de rest in

[Krystman]

TommyGun schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:07:
***members only***

Ik wist niet dat zij nog ZZP'ers inhuurden. Ik dacht dat alles via Detacheerders moest want bang voor de DBA.

Ik ken een aantal engineers met vergelijkbare functies bij dezelfde klant die rond de 85 zitten.
Ik zou zeggen "Next"

[page404]

Krystman schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:26:
[...]


Ik wist niet dat zij nog ZZP'ers inhuurden. Ik dacht dat alles via Detacheerders moest want bang voor de DBA.

Ik ken een aantal engineers met vergelijkbare functies bij dezelfde klant die rond de 85 zitten.
Ik zou zeggen "Next"

Nou ik werd afgelopen week ook gebeld voor een opdracht bij de raffeissen-boerenleen. Dus misschien hebben ze zich bedacht.
Vriendelijk bedankt natuurlijk, aan de recruiter uitgelegd dat de eerste dagen/weken tegen 0-tarief mogen schrijven toch wel grenst aan minachting

[sverzijl]

Krystman schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:26:
[...]


Ik wist niet dat zij nog ZZP'ers inhuurden. Ik dacht dat alles via Detacheerders moest want bang voor de DBA.

Ik ken een aantal engineers met vergelijkbare functies bij dezelfde klant die rond de 85 zitten.
Ik zou zeggen "Next"

Lang geleden daar ook in vergelijkbare functie gezeten voor 95 euro. En dan was ook nog via een tussenpersoon (echter geen idee meer wat de marge was, was toen mijn 1e opdracht). Die 'max 70 euro' komt echt van tussenbureau vandaan. Ik vermoed inderdaad ook dat ze zelf 25-30 euro willen pakken.

[Kwistnix]

page404 schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:28:
Vriendelijk bedankt natuurlijk, aan de recruiter uitgelegd dat de eerste dagen/weken tegen 0-tarief mogen schrijven toch wel grenst aan minachting

Hanteren ze dat nog steeds, zo'n 0-tarief?

[page404]

Kwistnix schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:43:
[...]


Hanteren ze dat nog steeds, zo'n 0-tarief?

Inmiddels wordt het niet meer door de markt geaccepteerd dus vliegt die voorwaarde er als eerste uit in de onderhandelingen. Maar al doen ze het niet meer, dat soort fratsen blijven je lang achtervolgen

[sverzijl]

page404 schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:53:
[...]

Inmiddels wordt het niet meer door de markt geaccepteerd dus vliegt die voorwaarde er als eerste uit in de onderhandelingen. Maar al doen ze het niet meer, dat soort fratsen blijven je lang achtervolgen

Misschien moeten we het omdraaien. Als ze willen dat je voor ze komt werken, betalen ze vanaf 1 week van tevoren zodat wij kunnen garanderen dat we na die week echt kunnen starten. Een soort van retainer fee.

[RichieB]

Hmm, dat is in deze markt wel een idee: al je klanten alvast een retainer van 1 maand werk laten betalen. Alleen die klanten kunnen je dan later in het jaar bellen om echt werk te laten doen. Voor alle andere klanten heb je het "te druk".

[RonaldHeirbaut]

TommyGun schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:07:
***members only***

Voor wat de tekst in de vacature zegt vind ik het tarief niet verkeerd. Ik zie niet meer dan wat dagelijks beheer.
Ik vraag me alleen wel af welke tekst in de vacature de stelling "een nieuw uitdagend project" onderbouwt. Ze zoeken handjes met niet teveel praatjes.

[TommyGun]

RonaldHeirbaut schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 13:21:
[...]

Voor wat de tekst in de vacature zegt vind ik het tarief niet verkeerd. Ik zie niet meer dan wat dagelijks beheer.
Ik vraag me alleen wel af welke tekst in de vacature de stelling "een nieuw uitdagend project" onderbouwt. Ze zoeken handjes met niet teveel praatjes.

Wellicht, maar ik zoek meer een senior rol met ditto uitdaging

[Hielko]

GrooV schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 09:27:
[...]

Ik denk dat je met een boekhouder in Signapore moet gaan praten, er zullen vast specifieke regels in SG aan vast zitten.

Normaal gesproken voor een NL ondernemer zijn diensten van buiten de EU BTW verlegd en dient de afnemer deze zelf te berekenen.

Ben/heb je een Nederlands bedrijf?

Nee, voor BTW geldt altijd dat je gewoon de regels moet volgen van het land waar je de dienst levert. Dus eigenlijk heb je helemaal niks te maken met de regels die in Singapore gelden.

Je levert een dienst vanuit een niet EU-land naar Nederland, en volgens mij kan je dan gewoon de btw verleggen naar je afnemer (mits zakelijke klant). Hoef je geen btw in rekening te brengen of af te dragen.

[Freeaqingme]

Hielko schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 14:33:
[...]

Nee, voor BTW geldt altijd dat je gewoon de regels moet volgen van het land waar je de dienst levert. Dus eigenlijk heb je helemaal niks te maken met de regels die in Singapore gelden.

Voor diensten geleverd op afstand? Dat is echt te snel door de bocht, zeker voor B2B.

[Mehmet]

Mehmet schreef op maandag 25 juli 2022 @ 12:03:
[...]


Dat is inderdaad ook wat ik dacht, vanaf het moment dat mijn account actief is tot de dag van nu lijkt het mij ook dat de uren facturabel zijn.

Heb vanochtend de tussenpartij even de stand van zaken laten weten, hij kan wellicht wat meer duidelijkheid verschaffen daar waar er nog 5 andere engineers lopen vanuit dezelfde partij.

Ik laat me zeker niet kennen nee, vind dat ik tot nu toe wel heel geduldig ben geweest met deze opdracht.

Laat nog wel even weten wat het is geworden.

@Stukfruit @Ernemmer @Bravertal

Gisterenmiddag gesproken met mijn contactpersoon, die heeft even om wat opheldering gevraagd en kreeg vanochtend een berichtje dat er vandaag contact opgenomen zou worden. Zojuist gebeld door collega van dezelfde team. Er komt nu eindelijk werk mijn kant op. Wel jammer dat het op zo een manier moet, als werknemer zou ik er niet gauw voor tekenen maar agh, er zijn ergere dingen op de wereld.

[mannowlahn]

TommyGun schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:07:
***members only***

moehahahaha ik zou zeggen nu is het 100, ik ben een leuke vent en vrij stabiel in persoon.

[init6]

Jop schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:00:
Ik werk zelf als IT ZZP er en ben net naar Singapore verhuisd. Mijn huidige klanten blijf ik gewoon voor werken. Ik heb sinds kort een eenmanszaak in Singapore ingeschreven. Omdat ik langer dan 183 dagen van dit jaar in Singapore woon ga ik hier ook belasting betalen.

Mijn vraag is hoe ik factureer vanuit Singapore naar mijn klanten in NL, en dan specifiek de BTW. BTW in nederland is 21%, in Singapore 7%. Maar soms als je naar buitenland factureert laat je BTW geheel weg van de factuur.
Weet iemand hoe dit precies werkt?

Zou even een chat opstarten met IRAS, vorige keer dat ik contact met ze had hebben ze goed uitleg gegeven.

[init6]

TommyGun schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 11:07:
***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[aegis]

Zelf zit ik bij een andere grootte bank, in theorie concurreer je met wat lage loon landen zoals Roemenië/Filipijnen.

[Deveon]

thewizard2006 schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:02:
[...]

Wellicht wat off-topic maar zeg je nou serieus dat je 5k voor iemand van 30 jaar te weinig vind met jou werkervaring en certificaten? Ik denk dat je in je handjes mag knijpen als je dit krijgt met de info die je hier boven geeft.
Als zelfstandige zal dit zeker meer worden al ben ik niet geheel bekend in de systeem/netwerkbeheer wereld. Dit is vaak iets meer richting MBO niveau dacht ik (toch?) dus het tarief zal wat lager liggen dan een HBO programmeur/tester maar denk tussen de 65-80 euro moet wel lukken gok ik? 5 jaar ben je nog praktisch net een medior dus je kan niet al een senior salaris verwachtten. Maarja ook dat ligt er weer aan hoe goed je in je werk bent en hoe zeker je van je zaak bent uiteraard Is er veel vraag ook naar ZZPers in systeem en netwerkbeheer? Die hoor ik niet zo vaak.

Systeembeheerder is eigenlijk een beetje een verouderde titel waar tegenwoordig diverse specialisaties in zitten. Werkplekbeheer zit aan de onderkant en soms ook gecombineerd met support terwijl complexe infrastructuren troubleshooten en security zaken weer zeer complex kan zijn. Tarieven schieten van +/- 65 tot 100+. In de vacature teksten betreffen het vaak engineers (cloud, infra, workplace, ect).

[Mehmet]

thewizard2006 schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:02:
[...]

Wellicht wat off-topic maar zeg je nou serieus dat je 5k voor iemand van 30 jaar te weinig vind met jou werkervaring en certificaten? Ik denk dat je in je handjes mag knijpen als je dit krijgt met de info die je hier boven geeft.
Als zelfstandige zal dit zeker meer worden al ben ik niet geheel bekend in de systeem/netwerkbeheer wereld. Dit is vaak iets meer richting MBO niveau dacht ik (toch?) dus het tarief zal wat lager liggen dan een HBO programmeur/tester maar denk tussen de 65-80 euro moet wel lukken gok ik? 5 jaar ben je nog praktisch net een medior dus je kan niet al een senior salaris verwachtten. Maarja ook dat ligt er weer aan hoe goed je in je werk bent en hoe zeker je van je zaak bent uiteraard Is er veel vraag ook naar ZZPers in systeem en netwerkbeheer? Die hoor ik niet zo vaak.

Ligt er maar net aan in welke sector je zit. Ik ben zelf ook 30 en heb 9 jaar ervaring waarvan de laatste 5 jaar als Systeembeheerder. Mijn laatste salaris toen ik in loondienst zat was €4500,- met een leasebudget van zo'n €800,- p.m. erbij. Nu moet ik wel zeggen dat ik als Systeembeheerder snel stappen heb kunnen maken door complexe zaken en projecten naar me toe te trekken om zodoende ervaring op te kunnen doen, dat in combinatie met een goede basis maakt dat je best ver kan komen, natuurlijk moet je ook de kansen krijgen om je zelf te kunnen bewijzen en daar moet je maar net geluk mee hebben is mijn ervaring.

Als Systeembeheerder kom je hedendaags vrij makkelijk aan een freelance opdracht, zie regelmatig nog opdrachten voorbij komen echter zoals hierboven mij aangegeven bestaat de Systeembeheerder die we kennen niet meer maar is het opgesplitst in diverse specialisme zoals Cloud Engineer, Modern Workplace Engineer ed. Uurtarieven van €70 of hoger is de standaard geworden, ik ken eigenlijk niemand meer in mijn netwerk/omgeving die er onder zit. 2 jaar geleden was dat wel een ander verhaal.

Jop schreef op dinsdag 26 juli 2022 @ 08:00:
Ik werk zelf als IT ZZP er en ben net naar Singapore verhuisd. Mijn huidige klanten blijf ik gewoon voor werken. Ik heb sinds kort een eenmanszaak in Singapore ingeschreven. Omdat ik langer dan 183 dagen van dit jaar in Singapore woon ga ik hier ook belasting betalen.

Mijn vraag is hoe ik factureer vanuit Singapore naar mijn klanten in NL, en dan specifiek de BTW. BTW in nederland is 21%, in Singapore 7%. Maar soms als je naar buitenland factureert laat je BTW geheel weg van de factuur.
Weet iemand hoe dit precies werkt?

Voor mij weer een tijdje geleden dat ik internationaal zaken deed maar dit is wel echt iets wat je tot de puntjes moet uitzoeken. Ik ben er destijds nat mee gegaan en had gelukkig een inspecteur die coulant was en een waarschuwing gaf i.p.v. een forse boete (die zijn niet mals). Ik moest uiteraard wel een naheffing betalen maar dat was nog te doen. Als je vanuit Nederland factureert naar een een klant in het buitenland dan verleg je de BTW. In Singapore zullen ze hier ongetwijfeld ook wel een beleid voor hebben. Het beste is om dit te vragen bij de lokale instanties daar.

[ Voor 22% gewijzigd door Mehmet op 26-07-2022 21:31 ]

[flo12392]

Ook ik heb vandaag de knoop doorgehakt om te gaan ZZP'en. Ik ben tien maanden geleden begonnen bij mijn huidige baan, maar om meerdere redenen bevalt het me niet zoals ik van tevoren had gehoopt. Het feit dat in de afgelopen periode mijn manager, diens manager, en drie van de vier teamgenoten hun baan hebben opgezegd was ook niet erg bevorderlijk voor het werkplezier.

Ik heb gisteren mijn contract opgezegd en ik heb me vanochtend ingeschreven bij de KvK. Ik heb de afgelopen weken veel mee- (en terug)gelezen in dit topic, wat me erg heeft geholpen bij het maken van mijn keuze. Ik heb voor mijn gevoel een redelijk beeld gekregen van wat me te wachten staat, inclusief de bijbehorende valkuilen en risico's. Dus bedankt aan een ieder die hieraan heeft bijgedragen.

Afgelopen weken in de avonduren een beetje gewerkt aan het opzetten van een website

Members only: title

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Voor nu heb ik vooral veel zin om te beginnen. Mijn huidige contract loopt tot 1 oktober, dus eerst even wat randzaken regelen en dan maar eens beginnen aan uitdaging nummer één; het vinden van de eerste opdracht.

[Hatsjoe]

Ik ga eind dit jaar mijn eenmanszaak omzetten naar een BV (holding + werk BV). Mijn accountant heeft hier gelukkig ervaring mee dus dat is fijn. Wel ben ik benieuwd naar de ervaringen van anderen, en dan met name of er nog bepaalde haken of ogen zitten aan zaken die op de balans staan (auto, laptop, pc etc...) overzetten naar de BV, of andere zaken waarvan je zoiets hebt "dat had ik van te voren wel willen weten".

Dus, heb je ook je eenmanszaak omgezet naar een BV en zijn er tips of adviezen die je graag wilt delen? Ik ben een en al oor

[Ernemmer]

Leuke site, alleen je CV vind ik er wel een beetje rommelig uitzien, geen fijn lettertype imo.

[Hatsjoe]

flo12392 schreef op woensdag 27 juli 2022 @ 10:33:
Ook ik heb vandaag de knoop doorgehakt om te gaan ZZP'en. Ik ben tien maanden geleden begonnen bij mijn huidige baan, maar om meerdere redenen bevalt het me niet zoals ik van tevoren had gehoopt. Het feit dat in de afgelopen periode mijn manager, diens manager, en drie van de vier teamgenoten hun baan hebben opgezegd was ook niet erg bevorderlijk voor het werkplezier.

Ik heb gisteren mijn contract opgezegd en ik heb me vanochtend ingeschreven bij de KvK. Ik heb de afgelopen weken veel mee- (en terug)gelezen in dit topic, wat me erg heeft geholpen bij het maken van mijn keuze. Ik heb voor mijn gevoel een redelijk beeld gekregen van wat me te wachten staat, inclusief de bijbehorende valkuilen en risico's. Dus bedankt aan een ieder die hieraan heeft bijgedragen.

Afgelopen weken in de avonduren een beetje gewerkt aan het opzetten van een website


***members only***


Voor nu heb ik vooral veel zin om te beginnen. Mijn huidige contract loopt tot 1 oktober, dus eerst even wat randzaken regelen en dan maar eens beginnen aan uitdaging nummer één; het vinden van de eerste opdracht.

Probeerde je CV te downloaden maar dat lijkt niet te werken met de foutmelding "No file" van mijn browser (Chromium). Stuur mij even een PM want ik heb wellicht een opdracht voor je. Bij mijn huidige opdrachtgever zijn ze nu veel bezig met data science en engineering en opzoek naar meer mensen.

[ari3]

Hatsjoe schreef op woensdag 27 juli 2022 @ 10:38:
Dus, heb je ook je eenmanszaak omgezet naar een BV en zijn er tips of adviezen die je graag wilt delen? Ik ben een en al oor

Ik ben ook zeer geinteresseerd. Ook voor dingen als partner of kind laten meewerken in de BV, hypotheek vanuit eigen BV, pensioenopbouw in BV, hoe je lopende overeenkomsten overzet naar BV, hoe alles fiscaal zo voordelig mogelijk in te richten, enz.

[TommyGun]

Hatsjoe schreef op woensdag 27 juli 2022 @ 10:41:
[...]


Probeerde je CV te downloaden maar dat lijkt niet te werken met de foutmelding "No file" van mijn browser (Chromium). Stuur mij even een PM want ik heb wellicht een opdracht voor je. Bij mijn huidige opdrachtgever zijn ze nu veel bezig met data science en engineering en opzoek naar meer mensen.

Werkt bij mij wel, maar eens met @Ernemmer

@flo12392 tip; https://www.cv-template.com/en

[flo12392]

@Ernemmer @TommyGun Bedankt voor de tips. Ik heb het CV al tien jaar, eigenlijk nooit aan gedacht om de lay-out eens aan te passen. Het was me zelf nooit opgevallen, maar ik snap goed wat jullie bedoelen. Ik ga er werk van maken.

@Hatsjoe Je hebt gelijk, bij mij werkt de download soms wel, en soms krijg ik ook een "No file" error. Ik noem mezelf niet voor niets een Web development enthusiast op de homepagina. Ik ga eens onderzoeken hoe dat kan, bedankt voor het aankaarten van het probleem.

[klimpie94]

klimpie94 schreef op vrijdag 29 april 2022 @ 16:17:
Hi allemaal, ik heb besloten om per 1 augustus de stap naar ZZP/Freelance te maken. Op dit moment werk ik voor een IT-Detacheerder en natuurlijk zou ik gewoon hetzelfde werk willen blijven doen, maar dan als zelfstandige. Echter, heb ik een concurrentiebeding in mijn contract staan die mij dit lijkt te verbieden. Heeft iemand hier ervaring mee die ook dezelfde stap heeft gemaakt in het verleden? Ik heb het forum al doorzocht, maar ik kon het antwoord op deze specifieke vraag niet vinden.

*Update*
Uiteindelijk na jullie waardevolle reacties, een week later ontslag genomen en mezelf bij de KVK ingeschreven (ik dacht YOLO). Het vinden van mijn eerste opdracht verging me relatief makkelijk via freelance.nl en eind mei had ik de keuze uit 3 verschillende opdrachten! Inmiddels ben ik al bijna 4 weken aan de slag als Freelance Data/Software Engineer bij een semi-overheid organisatie

[Ernemmer]

Voor de nieuwe freelancers.

Er is een Linkedin groep, beetje rustig daar maar misschien veranderd dat nog in de toekomst.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen