Klopt voor de grotere detacheerders, maar kleine specialistische detacheerders huren soms wel een zzp'er in als ze zelf geen mensen voorradig hebben. Gaat dan vaak ook om een niche hoor.Hydra schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 16:05:
[...]
Gewoon doen. Da kans is 50%; het lukt of het lukt nietMaar dan wel bij bedrijven 'direct'; bij een detacheerder als ZZPer gaan werken kun je helemaal wel vergeten. Die nemer juniors aan in dienst. Als je gaat ZZPen blijft er voor hen geen marge meer over.
Heb ik inderdaad in de meeste projecten de laatste 3-4 jaar gedaan. Heerlijk. Die weten veel beter wat er bij hun klant speelt en zijn niet per se uit op een maximale marge, maar op het zo goed mogelijk van dienst zijn van hun klanten. Ik hou er van.gem-p schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 20:15:
[...]
Klopt voor de grotere detacheerders, maar kleine specialistische detacheerders huren soms wel een zzp'er in als ze zelf geen mensen voorradig hebben. Gaat dan vaak ook om een niche hoor.
(maar niet zo veel als van direct bij een klant zitten, zoals nu)
Ik denk dat de tussenpartij echt wel hun best zal doen om er met je uit te komen, tenzij het tarief echt niet haalbaar is voor ze. Die tussenpartijen leveren te weinig om zoveel eisen te stellen. Ze hebben enorm eenzijdige contracten, maken het facturatieproces extra omslachtig, verdubbelen het ondernemersrisico (als de klant niet betaald ben je de lul, maar ook als de tussenpartij failliet gaat) en leveren zelf helemaal geen toegevoegde waarde na het maken van de match.Genestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 20:02:
Via een tussenpartij heb ik een opdracht aangeboden gekregen waarbij ik afgelopen woensdag een intake heb gehad met de klant. Leuke gesprek en blijkbaar ook wederzijds want vandaag te horen gekregen dat ze met mij verder willen. Maar, dan nu nog de onderhandeling met de tussenpartij.....
Mijn tarief duidelijk vooraf aangegeven bij de tussenpartij, maar die is nu bezig om die omlaag te krijgen (was te verwachten) omdat de klant dit schijnbaar te hoog vind. Echter niet transparant zijn over hun eigen tarief. Daarnaast ben ik het niet eens met de tussenpartij overeenkomst (35 dagen betaaltermijn). Al met al een grote kans dat ik er met de tussenpartij er niet uitkom.
Als dit het geval is wil ik eigenlijk de klant direct benaderen om dit uit te leggen. Om mogelijk in de toekomst nog wel een 'goeie' naam te houden bij de klant en wellicht direct opdrachten op te pakken.
Is mijn benadering beetje juist/netjes naar de klant toe?
Als je er echt niet uitkomt lijkt het mij juist netjes om richting de eindklant eerlijk en open te zijn over waar het niet goed ging. Wellicht kunnen zij ook nog wat druk uitoefenen m.b.t. de voorwaarden.
Ik zeg altijd gewoon dat er geen ruimte in mijn tarief zit. Zeker als ik al een gesprek gehad heb en de klant wil mij, dan staat de tussenpersoon erg zwakjes in hun onderhandelingspositie hoorGenestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 20:02:
Maar, dan nu nog de onderhandeling met de tussenpartij.....
Mijn tarief duidelijk vooraf aangegeven bij de tussenpartij, maar die is nu bezig om die omlaag te krijgen (was te verwachten) omdat de klant dit schijnbaar te hoog vind. Echter niet transparant zijn over hun eigen tarief. Daarnaast ben ik het niet eens met de tussenpartij overeenkomst (35 dagen betaaltermijn). Al met al een grote kans dat ik er met de tussenpartij er niet uitkom.
Ze komen altijd met die flauwekul. En het is altijd “de klant” maar ze bedoelen gewoon hun eigen marge.
Die 35 dagen kan ik niet zo van wakker liggen eerlijk gezegd.
Ik weet niet hoe verstandig het is om rechtstreeks naar de klant te gaan. Is die tussenpersoon preferred supplier, zit er nog iemand tussen? Je kan eens een gokje waken natuurlijk en het “bespreekbaar maken” met die klant
ZIPper: Zelfstandig Interim Professional
@Genestealer Zeer onprofessioneel om jou op gesprek te sturen zonder het tarief vast te stellen. In principe heeft de tussenpersoon 90% van zijn werk gedaan (matchen) nu weglopen met niets is een duur geintje.
Die 35 dagen betaaltermijn is waarschijnlijk een eis vanuit de opdrachtgever. Persoonlijk heb ik daar nooit zo moeite mee.
Die 35 dagen betaaltermijn is waarschijnlijk een eis vanuit de opdrachtgever. Persoonlijk heb ik daar nooit zo moeite mee.
Klopt, dat was ook mijn insteek ja. Hoewel ik zelf dacht aan:-Jaap-io schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 12:41:
[...]
In mijn optiek zijn dat 2 verschillende dingen. Een AOV wil je juist voor als je meer dan 2 jaar arbeidsongeschikt ben, dus met een flinke wachttijd (drukt de premie). Een broodfonds of buffer is juist voor het "korte" verzuim.
Dus iets als een burn-out zou je prima kunnen dekken met een broodfonds, maar als je 2 armen kwijt ben, lastig tikken, wil je aov die de rest van je leven van inkomsten voorziet.
* Broodfonds, de eerste twee jaren
* AOV, jaren drie en vier.
* Daarna moeten we het toch echt zelf rooien.
Het geeft ons vier jaar de tijd om alle zaken op een rij te hebben, mocht er echt iets misgaan.
Liege, liege, liegebeest!
Genestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 20:02:
Via een tussenpartij heb ik een opdracht aangeboden gekregen waarbij ik afgelopen woensdag een intake heb gehad met de klant. Leuke gesprek en blijkbaar ook wederzijds want vandaag te horen gekregen dat ze met mij verder willen. Maar, dan nu nog de onderhandeling met de tussenpartij.....
Mijn tarief duidelijk vooraf aangegeven bij de tussenpartij, maar die is nu bezig om die omlaag te krijgen (was te verwachten) omdat de klant dit schijnbaar te hoog vind. Echter niet transparant zijn over hun eigen tarief. Daarnaast ben ik het niet eens met de tussenpartij overeenkomst (35 dagen betaaltermijn). Al met al een grote kans dat ik er met de tussenpartij er niet uitkom.
Als dit het geval is wil ik eigenlijk de klant direct benaderen om dit uit te leggen. Om mogelijk in de toekomst nog wel een 'goeie' naam te houden bij de klant en wellicht direct opdrachten op te pakken.
Is mijn benadering beetje juist/netjes naar de klant toe?
spoiler:
Tergos?
Bekend met 35 dagen. Ze zaten ook te miepen met ja je zit stuk hoger als de andere kandidaten kan er niet 2,50 af. Uiteindelijk niet hun marge gevraagd was 1r klus. Blijkt dat ze 20% marge pakken dus makkelijk 2,50 kunnen missen.
[ Voor 9% gewijzigd door NLKornolio op 19-05-2022 21:28 ]
Hoe zie je dat voor je dan? Wat valt er op een rij te zetten als je na jaar vier geen inkomen meer hebt omdat je nooit meer kunt werken? Misschien lig je die vier jaar wel in coma, hoe gaat je partner dat dan doen? Een levensverzekering keert alleen uit als je echt dood bent..Liegebeest schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:21:
[...]
Klopt, dat was ook mijn insteek ja. Hoewel ik zelf dacht aan:
* Broodfonds, de eerste twee jaren
* AOV, jaren drie en vier.
* Daarna moeten we het toch echt zelf rooien.
Het geeft ons vier jaar de tijd om alle zaken op een rij te hebben, mocht er echt iets misgaan.
Ik zou het toch wel spannend vinden om helemaal geen lange termijn vangnet te hebben.
"Een stuk hoger" ... "2,50". Pick oneNLKornolio schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:25:
[...]
spoiler:Tergos?
Bekend met 35 dagen. Ze zaten ook te miepen met ja je zit stuk hoger als de andere kandidaten kan er niet 2,50 af. Uiteindelijk niet hun marge gevraagd was 1r klus. Blijkt dat ze 20% marge pakken dus makkelijk 2,50 kunnen missen.

Liege, liege, liegebeest!
Dat is een fair punt. Hmm.Bigs schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:34:
[...]
Hoe zie je dat voor je dan? Wat valt er op een rij te zetten als je na jaar vier geen inkomen meer hebt omdat je nooit meer kunt werken? Misschien lig je die vier jaar wel in coma, hoe gaat je partner dat dan doen? Een levensverzekering keert alleen uit als je echt dood bent..
Ik zou het toch wel spannend vinden om helemaal geen lange termijn vangnet te hebben.
Ik vond de premie nu al niet zo laag helaas. En als ik de dekking een stuk langer maak, gaat die premie ook stevig omhoog. Ik ga nog eens het eea vergelijken.
Liege, liege, liegebeest!
Nee, daar heb ik overigens best wel fijne ervaring mee gehad (korte opdrachten).NLKornolio schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:25:
[...]
spoiler:Tergos?
Bekend met 35 dagen. Ze zaten ook te miepen met ja je zit stuk hoger als de andere kandidaten kan er niet 2,50 af. Uiteindelijk niet hun marge gevraagd was 1r klus. Blijkt dat ze 20% marge pakken dus makkelijk 2,50 kunnen missen.
spoiler:
betreft Layer
Die zullen ook niet voor minder dan 10% erin zitten, lekker tarief aanhouden.Genestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 22:26:
[...]
Nee, daar heb ik overigens best wel fijne ervaring mee gehad (korte opdrachten).
spoiler:betreft Layer
Geen slechte ervaring met tergos maar het kost met wel bijna 3.5k per maand.
Als er mensen zijn die een net afgestudeerde willen inhuren kan jij prima dat vragen. Ik verwacht zelf dat bedrijven wel naar een ander profiel zullen kijken maar in deze markt kan alles.Zarrytax schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 11:34:
Ik studeer bijna af met een MSc in informatica en wat ervaring als full-stack app ontwikkelaar, kan ik als zelfstandig .NET consultant een dayrate van 350 vragen bij een klein consultancy bureau voor een lange termijn samenwerking? Zou ik meer vragen, bvb 400 ofzo, om dan nog te kunnen onderhandelen? Ik ben Belg indien dat belangrijk is.
Ze wisten wat je tarief was en willen dan nu omlaag? Tja dat kunnen ze proberen maar nu gaan ze zelf na bij de klant. Maar gelukkig kunnen ze genoeg anderen mensen vinden die wel in hun budget passen toch? En als ze niet transparant zijn dan kan je er vanuit gaan dat de marge die Ze kunnen pakken prima is maar willen ze meer.Genestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 20:02:
Via een tussenpartij heb ik een opdracht aangeboden gekregen waarbij ik afgelopen woensdag een intake heb gehad met de klant. Leuke gesprek en blijkbaar ook wederzijds want vandaag te horen gekregen dat ze met mij verder willen. Maar, dan nu nog de onderhandeling met de tussenpartij.....
Mijn tarief duidelijk vooraf aangegeven bij de tussenpartij, maar die is nu bezig om die omlaag te krijgen (was te verwachten) omdat de klant dit schijnbaar te hoog vind. Echter niet transparant zijn over hun eigen tarief. Daarnaast ben ik het niet eens met de tussenpartij overeenkomst (35 dagen betaaltermijn). Al met al een grote kans dat ik er met de tussenpartij er niet uitkom.
Als dit het geval is wil ik eigenlijk de klant direct benaderen om dit uit te leggen. Om mogelijk in de toekomst nog wel een 'goeie' naam te houden bij de klant en wellicht direct opdrachten op te pakken.
Is mijn benadering beetje juist/netjes naar de klant toe?
Goede tussen partijen weten welk tarief beschikbaar is van te voren. Dit is er dan een die niet preferred supplier is?
Die hebben idd een goede marge maar zijn zeer duidelijk over tarief van te voren en weten ook wel wat markt conform is. Ben erg te spreken over ze.NLKornolio schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:25:
[...]
spoiler:Tergos?
Bekend met 35 dagen. Ze zaten ook te miepen met ja je zit stuk hoger als de andere kandidaten kan er niet 2,50 af. Uiteindelijk niet hun marge gevraagd was 1r klus. Blijkt dat ze 20% marge pakken dus makkelijk 2,50 kunnen missen.
Precies. Ik heb geen idee of ze preffered supplier zijn. Hoe kom je hier achter? Ik kon de klus in iedergeval niet bij andere bekende recruiters vinden.mannowlahn schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 22:52:
[...]
Ze wisten wat je tarief was en willen dan nu omlaag? Tja dat kunnen ze proberen maar nu gaan ze zelf na bij de klant. Maar gelukkig kunnen ze genoeg anderen mensen vinden die wel in hun budget passen toch? En als ze niet transparant zijn dan kan je er vanuit gaan dat de marge die Ze kunnen pakken prima is maar willen ze meer.
Goede tussen partijen weten welk tarief beschikbaar is van te voren. Dit is er dan een die niet preferred supplier is?
De klant of jou?NLKornolio schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 22:29:
[...]
Die zullen ook niet voor minder dan 10% erin zitten, lekker tarief aanhouden.
Geen slechte ervaring met tergos maar het kost met wel bijna 3.5k per maand.
Die staan op mijn blacklist net zoals Foxtec, orange quarter, Quades. Allemaal snelle cowboys die nog nooit een gesprek hebben kunnen regelen. Heb ook vermoeden dat ze bij bedrijven op een zwarte lijst staan.Genestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 22:26:
[...]
Nee, daar heb ik overigens best wel fijne ervaring mee gehad (korte opdrachten).
spoiler:betreft Layer
Dat is moeilijk te achterhalen behalve aan ze vragen of andere freelancers die daar werken vragenGenestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 22:56:
[...]
Precies. Ik heb geen idee of ze preffered supplier zijn. Hoe kom je hier achter? Ik kon de klus in iedergeval niet bij andere bekende recruiters vinden.
Ook eens contact mee gehad, 16.50 per uur was de marge.Genestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 22:26:
[...]
Nee, daar heb ik overigens best wel fijne ervaring mee gehad (korte opdrachten).
spoiler:betreft Layer
Heb er meerdere keren gesprekken over gevoerd, ik wilde niet verder gaan dan max €10,- maar dat was echt onmogelijk.. lager dan 16.50 zat er gewoon niet in
Krijg je het verhaal van dure kantoren, veel tijd en begeleiding in je steken etc
Is Quades ook zo erg en slecht?
[ Voor 7% gewijzigd door sjorremans op 19-05-2022 23:03 ]
Gigabyte G1.Sniper B6 | Intel Core i5-4690 @ 3500 Mhz | Ballistix Sport 16GB @ 1600 Mhz | Samsung Evo 850 250GB | Be Queit! Power 430W | CoolerMaster N400 | Synology DS1511 6TB
Ook bekend mee, veel mooie opdrachten maar tarief is altijd lastig en uiteindelijk komt het op niets uit. Misschien moet ik ze maar eens gaan bedanken dat ze geen contact meer opnemen gezien de ervaringen hier.Genestealer schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 22:26:
[...]
Nee, daar heb ik overigens best wel fijne ervaring mee gehad (korte opdrachten).
spoiler:betreft Layer
Overigens heb ik via Brainnet ook 35 dagen betaaltermijn en probeerde Brainnet zelfs mijn tarief omlaag te krijgen “om mijn kansen te vergroten”. Gelukkig been stijf gehouden en mag binnenkort beginnen voor een mooi tarief.
20% daar zou ik direct weggaan, al is het maar uit principeNLKornolio schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:25:
[...]
spoiler:Tergos?
Bekend met 35 dagen. Ze zaten ook te miepen met ja je zit stuk hoger als de andere kandidaten kan er niet 2,50 af. Uiteindelijk niet hun marge gevraagd was 1r klus. Blijkt dat ze 20% marge pakken dus makkelijk 2,50 kunnen missen.

Ik vind 5% marge al veel... en om een of andere reden is dat uiteindelijk altijd beter dan niks voor ze. Oftewel direct transparantie: mijn tarief + jullie marge = klant tarief, dat contractueel vast leggen en dan bij de klant verifiëren dat ze zich aan hun afspraken houden.
[ Voor 20% gewijzigd door pirke op 19-05-2022 23:46 ]
I know, maar dat zijn geen beginners. Meestal juist de mensen aan de erg senior kant.gem-p schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 20:15:
Klopt voor de grotere detacheerders, maar kleine specialistische detacheerders huren soms wel een zzp'er in als ze zelf geen mensen voorradig hebben. Gaat dan vaak ook om een niche hoor.
https://niels.nu
Heb een rondje gedaan begin dit jaar en geen enkele partij tegen gekomen die onder de 10 procent zat. Geen 1.pirke schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 23:44:
[...]
20% daar zou ik direct weggaan, al is het maar uit principe
Ik vind 5% marge al veel... en om een of andere reden is dat uiteindelijk altijd beter dan niks voor ze. Oftewel direct transparantie: mijn tarief + jullie marge = klant tarief, dat contractueel vast leggen en dan bij de klant verifiëren dat ze zich aan hun afspraken houden.
100 euro + range.
Ik vond het toch wel relevant om het percentage dan in euro's uit te drukken. Met 60 euro/u is 10% (vind ik) logischer dan bij 150/u.init6 schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 09:59:
[...]
Heb een rondje gedaan begin dit jaar en geen enkele partij tegen gekomen die onder de 10 procent zat. Geen 1.
Heb je een voorbeeld van een artikel hoe je dat opneemt?pirke schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 23:44:
[...]
mijn tarief + jullie marge = klant tarief, dat contractueel vast leggen en dan bij de klant verifiëren dat ze zich aan hun afspraken houden.
zonnepanelen en zzp, het is al meerdere keren aan bod gekomen hier in het topic maar ik heb er toch nog een vraag over.
In mijn situatie heb ik een paar jaar geleden zonnepanelen gekocht. Toen werkte ik nog in loondienst en heb ik me aangemeld voor de KOR regeling. Sinds dit jaar ben ik zzp en is mijn omzet inmiddels boven de KOR grens gekomen. Ik heb een aanvraag gedaan om dat stop te zetten en dat is inmiddels goedgekeurd. Dat is helder.
Ik heb vandaag een berekening gemaakt en als ik alles zo laat zoals het nu is, dan mag ik de belasting jaarlijks ~200 euro betalen over de teruglevering. Zonde... Dus ik wil die panelen over zetten op naam van mijn partner. Klopt het onderstaande process dan?
In mijn situatie heb ik een paar jaar geleden zonnepanelen gekocht. Toen werkte ik nog in loondienst en heb ik me aangemeld voor de KOR regeling. Sinds dit jaar ben ik zzp en is mijn omzet inmiddels boven de KOR grens gekomen. Ik heb een aanvraag gedaan om dat stop te zetten en dat is inmiddels goedgekeurd. Dat is helder.
Ik heb vandaag een berekening gemaakt en als ik alles zo laat zoals het nu is, dan mag ik de belasting jaarlijks ~200 euro betalen over de teruglevering. Zonde... Dus ik wil die panelen over zetten op naam van mijn partner. Klopt het onderstaande process dan?
- Ik maak een btw factuur in mijn zzp administratie naar mijn partner. De waarde van de zonnepanelen moet iets van de oorspronkelijke waarde met een redelijke afschrijving zijn.
- In mijn Omzetbelasting aangifte moet ik dan de btw over die factuur afdragen.
- Mijn partner betaalt de factuur en vraag de kor aan.
- Zij krijgt dan weer de btw terug.
- Tenslotte moeten we de energierekening overzetten op naam van mijn partner.
Hoi,
Ik wil binnenkort de overstap maken van loondienst naar freelancen .NET developer. Na alles uitgezocht te hebben, salarisinschatting, verzekeringen, belasting, etc. ben ik opzoek gegaan naar een klus. Ik heb een interessante klus gevonden die goed bij mijn profiel past, met behulp van een intermediar. We hebben wat discussie gehad over het uurtarief en zijn hier uit gekomen.
Nu stoor ik me aan het volgende: er wordt door de intermediair een overeenkomst voorgelegd waar ik niet direct om sta te springen, met name de volgende punten:
Er wordt gevraagd om een ongedefinieerde resultaatsverplichting. "De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het juist en volledig voltooien van de opdracht". De opdracht wordt na start uitgewerkt en is dus nog vrij ongedefinieerd.
Het risico van financiele problemen tussen de eindklant en de intermediair wordt naar mij verlegd. "De betalingen van de facturen worden beschouwd als voorschotbetalingen"
Ik heb gevraagd of desbetreffende artikelen uit de overeenkomst gehaald kunnen worden en er op basis van instpanningsverplichting in plaats van resultaatsverplichting gewerkt kan worden. Ik krijg terug dat dit niet kan, dat ze een grote partij zijn en dat deze voorwaarden opgelegd zijn vanuit de belastingdienst.
Nu weet ik niet zo goed of ik er te moeilijk over doe en dit echt de standaard overeenkomst is voor grote intermediairs, of dat ik hier een oor aan genaaid wordt.
Ik hoor graag jullie advies!
Ik wil binnenkort de overstap maken van loondienst naar freelancen .NET developer. Na alles uitgezocht te hebben, salarisinschatting, verzekeringen, belasting, etc. ben ik opzoek gegaan naar een klus. Ik heb een interessante klus gevonden die goed bij mijn profiel past, met behulp van een intermediar. We hebben wat discussie gehad over het uurtarief en zijn hier uit gekomen.
Nu stoor ik me aan het volgende: er wordt door de intermediair een overeenkomst voorgelegd waar ik niet direct om sta te springen, met name de volgende punten:
Er wordt gevraagd om een ongedefinieerde resultaatsverplichting. "De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het juist en volledig voltooien van de opdracht". De opdracht wordt na start uitgewerkt en is dus nog vrij ongedefinieerd.
Het risico van financiele problemen tussen de eindklant en de intermediair wordt naar mij verlegd. "De betalingen van de facturen worden beschouwd als voorschotbetalingen"
Ik heb gevraagd of desbetreffende artikelen uit de overeenkomst gehaald kunnen worden en er op basis van instpanningsverplichting in plaats van resultaatsverplichting gewerkt kan worden. Ik krijg terug dat dit niet kan, dat ze een grote partij zijn en dat deze voorwaarden opgelegd zijn vanuit de belastingdienst.
Nu weet ik niet zo goed of ik er te moeilijk over doe en dit echt de standaard overeenkomst is voor grote intermediairs, of dat ik hier een oor aan genaaid wordt.
Ik hoor graag jullie advies!
Hun openingsbod niet nee, die zijn ook niet gek. Maar als je ze de keus geeft tussen 5% en 0%, dan willen ze heel graag die 5%.init6 schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 09:59:
[...]
Heb een rondje gedaan begin dit jaar en geen enkele partij tegen gekomen die onder de 10 procent zat. Geen 1.
100 euro + range.
De eerste kan ik niets zinnigs over zeggen omdat ik (andere branche) altijd te maken heb met inspanningsverplichtingen dus dan speelt dat probleem niet.erik-- schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 12:41:
Hoi,
Ik wil binnenkort de overstap maken van loondienst naar freelancen .NET developer. Na alles uitgezocht te hebben, salarisinschatting, verzekeringen, belasting, etc. ben ik opzoek gegaan naar een klus. Ik heb een interessante klus gevonden die goed bij mijn profiel past, met behulp van een intermediar. We hebben wat discussie gehad over het uurtarief en zijn hier uit gekomen.
Nu stoor ik me aan het volgende: er wordt door de intermediair een overeenkomst voorgelegd waar ik niet direct om sta te springen, met name de volgende punten:
Er wordt gevraagd om een ongedefinieerde resultaatsverplichting. "De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het juist en volledig voltooien van de opdracht". De opdracht wordt na start uitgewerkt en is dus nog vrij ongedefinieerd.
Het risico van financiele problemen tussen de eindklant en de intermediair wordt naar mij verlegd. "De betalingen van de facturen worden beschouwd als voorschotbetalingen"
Ik heb gevraagd of desbetreffende artikelen uit de overeenkomst gehaald kunnen worden en er op basis van instpanningsverplichting in plaats van resultaatsverplichting gewerkt kan worden. Ik krijg terug dat dit niet kan, dat ze een grote partij zijn en dat deze voorwaarden opgelegd zijn vanuit de belastingdienst.
Nu weet ik niet zo goed of ik er te moeilijk over doe en dit echt de standaard overeenkomst is voor grote intermediairs, of dat ik hier een oor aan genaaid wordt.
Ik hoor graag jullie advies!
Over de voorschotbetaling: Dat zou ik niet accepteren. Ik neem aan dat de intermediair een gezonde opslag op het tarief rekent voor de dienst die ze verstrekken. Dan moeten ze ook een stuk van het risico overnemen. Dus gewoon een betalingstermijn met een factuur op basis van goedgekeurde uren. Defaultrisico opdrachtgever is voor de intermediair. En in de praktijk is dat risico zeer beperkt vanwege de gehanteerde betalingstermijnen.
Je hebt de panelen destijds met privegeld betaald. Dat moet je ook op een of andere manier recht trekken. Ik zou verwachten dat de huidige waarde ex btw van die dingen een privestorting is en je de betaling door je vrouw vervolgens als omzet moet boeken. Let op: dit is speculatie, de oplossing kan mogelijk niet correct zijn maar het aspect zal naar mijn idee wel op een of andere manier aanwezig moeten zijn.yulunga schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 11:14:
- Ik maak een btw factuur in mijn zzp administratie naar mijn partner. De waarde van de zonnepanelen moet iets van de oorspronkelijke waarde met een redelijke afschrijving zijn.
- In mijn Omzetbelasting aangifte moet ik dan de btw over die factuur afdragen.
- Mijn partner betaalt de factuur en vraag de kor aan.
- Zij krijgt dan weer de btw terug.
- Tenslotte moeten we de energierekening overzetten op naam van mijn partner.
edit: er speelt nog iets mee. De boekwaarde van die panelen is heel veel hoger dan de marktwaarde (want: tweedehands). Zou je ze niet tegen de marktwaarde moeten verkopen en de rest als verlies bij verkoop afboeken?
[ Voor 9% gewijzigd door Yucon op 20-05-2022 13:03 ]
Helaas wordt het verleggen van het debiteurenrisico verplicht door de in tussenkomst veel gebruikte modelovereenkomst 9051567429.Afas schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 12:47:
Over de voorschotbetaling: Dat zou ik niet accepteren. Ik neem aan dat de intermediair een gezonde opslag op het tarief rekent voor de dienst die ze verstrekken. Dan moeten ze ook een stuk van het risico overnemen. Dus gewoon een betalingstermijn met een factuur op basis van goedgekeurde uren. Defaultrisico opdrachtgever is voor de intermediair. En in de praktijk is dat risico zeer beperkt vanwege de gehanteerde betalingstermijnen.
Een verdubbeling van je debiteurenrisico dus, want je tussenpartij kan ook verzuimen in de betaling. Dit artikel krijg je er bij zulke partijen niet uit, tenzij ze een compleet andere modelovereenkomst gebruiken. Een bijkomend risico van dit artikel is dat de tussenpartij geen verplichting heeft om moeite te steken in het innen van het geld, en jij geen incassobureau kan sturen naar de tussenpartij. Wat je kan vragen is om een artikel op te nemen dat je bij wanbetaling de vordering over kan nemen, al schiet je daar in de realiteit niet veel mee op.7.6 Indien Opdrachtgever geen betaling ontvangt van de Klant voor de door
Opdrachtnemer verrichtte werkzaamheden, draagt Opdrachtnemer hiervan het
debiteurenrisico. Indien betaling aan Opdrachtnemer reeds heeft plaatsgevonden, dan zal
Opdrachtnemer dit bedrag op eerste verzoek van Opdrachtgever binnen 3 dagen
terugbetalen aan Opdrachtgever.
Ik zit zelf momenteel ook via Brainnet, en behalve de idioot uitgebreide screening geen klachten over ze. Enige dat ik wel irritant vind is dat het betaaltermijn inderdaad 35 dagen is, en het geld dan ook echt pas op dag 35 op mijn rekening staat. Maar dat komt vooral omdat ik zelf mijn rekeningen altijd meteen betaal, en is verder totaal geen probleem.Deveon schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 23:11:
[...]
Ook bekend mee, veel mooie opdrachten maar tarief is altijd lastig en uiteindelijk komt het op niets uit. Misschien moet ik ze maar eens gaan bedanken dat ze geen contact meer opnemen gezien de ervaringen hier.
Overigens heb ik via Brainnet ook 35 dagen betaaltermijn en probeerde Brainnet zelfs mijn tarief omlaag te krijgen “om mijn kansen te vergroten”. Gelukkig been stijf gehouden en mag binnenkort beginnen voor een mooi tarief.
Mijn ervaring is wel dat je bij dat soort contractpartijen beter rechtstreeks een ingang kan zoeken bij de opdrachtgever en dat de opdrachtgever dan zegt tegen een Brainnet/Fastflex/etc... "Hatsjoe willen we hebben, regel het maar". Ben nooit echt onder de indruk geweest van de aanvragen die daar voorbij komen, en altijd het gevoel dat deze meer gericht zijn op de MSPs dan op eenmanszaken . De keren dat ik nu via zo'n contract partij aan de slag ben gegaan zijn altijd via de opdrachtgever zelf geïnitieerd.
Bijzonder dat er zo'n grote verschillen in de modelovereenkomsten zitten. Bij mij is (maar dus andere branche) 9015550000-09-2 gebruikt waar dat niet in staat. Deze is inmiddels vervangen door 90821.25537.3.0Zerotorescue schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 13:02:
[...]
Helaas wordt het verleggen van het debiteurenrisico verplicht door de in tussenkomst veel gebruikte modelovereenkomst 9051567429.
[...]
Een verdubbeling van je debiteurenrisico dus, want je tussenpartij kan ook verzuimen in de betaling. Dit artikel krijg je er bij zulke partijen niet uit, tenzij ze een compleet andere modelovereenkomst gebruiken. Een bijkomend risico van dit artikel is dat de tussenpartij geen verplichting heeft om moeite te steken in het innen van het geld, en jij geen incassobureau kan sturen naar de tussenpartij. Wat je kan vragen is om een artikel op te nemen dat je bij wanbetaling de vordering over kan nemen, al schiet je daar in de realiteit niet veel mee op.
Het is dus wel mogelijk zonder die bepaling, het lijkt niet iets wat de belastingdienst eist om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Maar of het in dit geval haalbaar is, kan ik niet beoordelen
Voorschot betaling zat er bij mij ook in, was heel hard nodig volgens tussenpartij.erik-- schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 12:41:
Hoi,
Ik wil binnenkort de overstap maken van loondienst naar freelancen .NET developer. Na alles uitgezocht te hebben, salarisinschatting, verzekeringen, belasting, etc. ben ik opzoek gegaan naar een klus. Ik heb een interessante klus gevonden die goed bij mijn profiel past, met behulp van een intermediar. We hebben wat discussie gehad over het uurtarief en zijn hier uit gekomen.
Nu stoor ik me aan het volgende: er wordt door de intermediair een overeenkomst voorgelegd waar ik niet direct om sta te springen, met name de volgende punten:
Er wordt gevraagd om een ongedefinieerde resultaatsverplichting. "De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het juist en volledig voltooien van de opdracht". De opdracht wordt na start uitgewerkt en is dus nog vrij ongedefinieerd.
Het risico van financiele problemen tussen de eindklant en de intermediair wordt naar mij verlegd. "De betalingen van de facturen worden beschouwd als voorschotbetalingen"
Ik heb gevraagd of desbetreffende artikelen uit de overeenkomst gehaald kunnen worden en er op basis van instpanningsverplichting in plaats van resultaatsverplichting gewerkt kan worden. Ik krijg terug dat dit niet kan, dat ze een grote partij zijn en dat deze voorwaarden opgelegd zijn vanuit de belastingdienst.
Nu weet ik niet zo goed of ik er te moeilijk over doe en dit echt de standaard overeenkomst is voor grote intermediairs, of dat ik hier een oor aan genaaid wordt.
Ik hoor graag jullie advies!
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Ik heb mijn poot stijf gehouden en ze hebben het geschrapt. Ik heb nu alleen debiteurenrisico van de tussenpartij en niet van de eindklant.
Ik zou er dus zeker niet zomaar genoegen mee nemen. Belangrijk is natuurlijk wel hoe bereid je bent om echt weg te lopen als ze blijven weigeren.
Tja
Ja precies, ik kan me helemaal voorstellen dat een tussenpartij die mening toegedaan is.Zerotorescue schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 13:02:
[...]
Helaas wordt het verleggen van het debiteurenrisico verplicht door de in tussenkomst veel gebruikte modelovereenkomst 9051567429.
:no_upscale():strip_icc():fill(white):strip_exif()/f/image/pfUPYplmeTaZ56g8RW4Vjt5i.jpg?f=user_large)
Hier alleen een VOG aanvraag. Viel mij alles mee vergelijken met een AIVD screening.. Zo lang het geld maar structureel op hetzelfde moment binnenkomt vind ik het prima.Hatsjoe schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 13:11:
[...]
Ik zit zelf momenteel ook via Brainnet, en behalve de idioot uitgebreide screening geen klachten over ze. Enige dat ik wel irritant vind is dat het betaaltermijn inderdaad 35 dagen is, en het geld dan ook echt pas op dag 35 op mijn rekening staat. Maar dat komt vooral omdat ik zelf mijn rekeningen altijd meteen betaal, en is verder totaal geen probleem.
Heb je wellicht eerder via Brainnet een opdracht gehad en alles eerder al doorlopen? Of zou het aan de sector liggen? Momenteel ben ik werkzaam bij een financiële instelling, misschien zijn ze dan strenger.Deveon schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 13:45:
[...]
Hier alleen een VOG aanvraag. Viel mij alles mee vergelijken met een AIVD screening.. Zo lang het geld maar structureel op hetzelfde moment binnenkomt vind ik het prima.
Ik moest echt een hele rits aan materiaal inleveren zoals diploma's, toestemmingen voor integriteitsonderzoek bij ex-werkgevers, van de laatste 3 opdrachtgevers getekende formulieren dat ik daar echt gewerkt heb en natuurlijk de gebruikelijke zaken zoals CV, VOG en polissen. Alles bij elkaar heeft het me gewoon een dag gekost om de benodigde documenten te verzamelen voor de screening (exclusief de dagen dat ik heb moeten wachten op de ondertekende formulieren van oud opdrachtgevers).
Over die resultaatverplichting zou ik me niet zo druk maken. De opdracht kan immers ook zijn dat je een inspanning levert. Je hangt dus nergens aan vast.erik-- schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 12:41:
Hoi,
Ik wil binnenkort de overstap maken van loondienst naar freelancen .NET developer. Na alles uitgezocht te hebben, salarisinschatting, verzekeringen, belasting, etc. ben ik opzoek gegaan naar een klus. Ik heb een interessante klus gevonden die goed bij mijn profiel past, met behulp van een intermediar. We hebben wat discussie gehad over het uurtarief en zijn hier uit gekomen.
Nu stoor ik me aan het volgende: er wordt door de intermediair een overeenkomst voorgelegd waar ik niet direct om sta te springen, met name de volgende punten:
Er wordt gevraagd om een ongedefinieerde resultaatsverplichting. "De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het juist en volledig voltooien van de opdracht". De opdracht wordt na start uitgewerkt en is dus nog vrij ongedefinieerd.
Het risico van financiele problemen tussen de eindklant en de intermediair wordt naar mij verlegd. "De betalingen van de facturen worden beschouwd als voorschotbetalingen"
Ik heb gevraagd of desbetreffende artikelen uit de overeenkomst gehaald kunnen worden en er op basis van instpanningsverplichting in plaats van resultaatsverplichting gewerkt kan worden. Ik krijg terug dat dit niet kan, dat ze een grote partij zijn en dat deze voorwaarden opgelegd zijn vanuit de belastingdienst.
Nu weet ik niet zo goed of ik er te moeilijk over doe en dit echt de standaard overeenkomst is voor grote intermediairs, of dat ik hier een oor aan genaaid wordt.
Ik hoor graag jullie advies!
Dat debiteurenrisico zou ik weigeren. Ze willen ertussen zitten, ze zijn zelf ook ondernemer, dan dragen ze ook maar hun deel van het debiteurenrisico.
NB: Ik had een keer een tussenpersoon die vervolgens met een (klets)verhaal kwam over niet kunnen voorfinancieren. Kleine partij dus daar kan ik nog wel wat van begrijpen. Dus betaaltermijn toen in goed overleg opgerekt naar 35 dagen. Dar konden ze toen weinig meer tegenin brengen
@Hatsjoe Oh wow, verzekeringscertificaat en diploma's wilde ze wel, maar op mijn huidige opdracht ben gescreend door de AIVD op integriteit met een vragenlijst van 30 a4tjes. Als ze getekende formulieren had verzocht had ik zeker de opdracht geweigerd. Zelfs referenties vind ik achterhaald.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
@snaggyheadshot Misschien kan je aangeven welke partijen je al gehad hebt.. Persoonlijk deed Achmea bij mij moeilijk, maar Klaverblad niet. Echter als die psychologen het destijds serieus namen weet ik niet of je daar onderuit gaat komen. Het vrijwillig verzekeren via UWV kan alleen als je pas recent gestart bent. Je kan deze inderdaad ook beperken tot enkel WIA en voor de eerste twee jaar een broodfonds.
Wat @Deveon zegt, dezelfde ervaring alhier met CB versus Klaverblad. Maar het is denk ik ook afhankelijk van hoe je het omschrijft / toelicht (uiteraard zonder daarbij te liegen). Kijk ook eens naar de producten van SharePeople.
“In a world without walls and fences, who needs Windows and Gates".
snaggyheadshot schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 14:16:
***members only***
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Amersfoortse? Als je bv doelt op een burn out of iets dergelijks dan is dat volgens mij geen probleem.snaggyheadshot schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 14:16:
***members only***
Grappig, ik benader het andersom: voor de eerste X jaar heb ik voldoende buffer om het verlies aan inkomen zelf op te vangen. Alleen voor langdurige arbeidsongeschiktheid is een verzekering wellicht handig.Liegebeest schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:21:
[...]
Klopt, dat was ook mijn insteek ja. Hoewel ik zelf dacht aan:
* Broodfonds, de eerste twee jaren
* AOV, jaren drie en vier.
* Daarna moeten we het toch echt zelf rooien.
Het geeft ons vier jaar de tijd om alle zaken op een rij te hebben, mocht er echt iets misgaan.
Panasonic WH-MDC09J3E5, Atlantic Explorer V4 270C, 57x PV 23115 Wp
Ja. De oprichter van Quades rijd in allemaal super dure autos en is er trots op dat als je een sollicitatie doet je dat in het duurste restaurant in Amsterdam doet. Dit spekt hij uiteraard door belachelijke marges waar niet over te onderhandelen issjorremans schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 23:00:
[...]
Ook eens contact mee gehad, 16.50 per uur was de marge.
Heb er meerdere keren gesprekken over gevoerd, ik wilde niet verder gaan dan max €10,- maar dat was echt onmogelijk.. lager dan 16.50 zat er gewoon niet in
Krijg je het verhaal van dure kantoren, veel tijd en begeleiding in je steken etc
Is Quades ook zo erg en slecht?
Nothing to see here!
Ik wil juist de 1e ziekteperiode geld ontvangen zodat je je niet in die tijd ook al druk maakt dat je je buffer opeet.RichieB schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 15:27:
[...]
Grappig, ik benader het andersom: voor de eerste X jaar heb ik voldoende buffer om het verlies aan inkomen zelf op te vangen. Alleen voor langdurige arbeidsongeschiktheid is een verzekering wellicht handig.
Exact expert nodig?
Meeste AOV's keren toch ook langer uit dan 3-4 jaar? Meestal totdat de eindleeftijd is bereikt?
Nothing to see here!
snaggyheadshot schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 14:16:
***members only***
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Uit interesse, want ik heb ook gewoon een AOV die uitkeert vanaf 'n half jaar tot aan mijn pensioen, heb je ook 'n idee van de besparing die je dit oplevert? Ik vond voor mijzelf de kosten voor dekking tot aan pensioen niet echt schrikbarend hoog, waardoor ik het eigenlijk niet eens heb overwogen om dit niet af te dekken met een verzekering.Liegebeest schreef op donderdag 19 mei 2022 @ 21:21:
[...]
Klopt, dat was ook mijn insteek ja. Hoewel ik zelf dacht aan:
* Broodfonds, de eerste twee jaren
* AOV, jaren drie en vier.
* Daarna moeten we het toch echt zelf rooien.
Het geeft ons vier jaar de tijd om alle zaken op een rij te hebben, mocht er echt iets misgaan.
[ Voor 12% gewijzigd door Leftblank op 20-05-2022 16:42 . Reden: Foute poster gequote ]
Mijn buffer heb ik juist om me niet druk te hoeven maken als ik snel geld nodig heb. Een verzekering om je buffer niet te hoeven aanspreken vind ik echt doorslaan naar oververzekeren..Crazy D schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 16:25:
[...]
Ik wil juist de 1e ziekteperiode geld ontvangen zodat je je niet in die tijd ook al druk maakt dat je je buffer opeet.
Panasonic WH-MDC09J3E5, Atlantic Explorer V4 270C, 57x PV 23115 Wp
Mijn AOV laat ik pas na een jaar uitbetalen inderdaad.RichieB schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 16:48:
[...]
Mijn buffer heb ik juist om me niet druk te hoeven maken als ik snel geld nodig heb. Een verzekering om je buffer niet te hoeven aanspreken vind ik echt doorslaan naar oververzekeren..
Ik zit daarnaast nog wel bij SharePeople (destijds aangemeld omdat ik nog geen AOV had) maar dat + mijn buffer is meer dan genoeg om dat jaar te overbruggen.
“In a world without walls and fences, who needs Windows and Gates".
TommyGun schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 14:30:
Wat @Deveon zegt, dezelfde ervaring alhier met CB versus Klaverblad. Maar het is denk ik ook afhankelijk van hoe je het omschrijft / toelicht (uiteraard zonder daarbij te liegen). Kijk ook eens naar de producten van SharePeople.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
[ Voor 19% gewijzigd door snaggyheadshot op 20-05-2022 17:22 ]
Dat is natuurlijk mogelijk, maar dan gaat je premie goed omhoog natuurlijk.Rutix schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 16:37:
Meeste AOV's keren toch ook langer uit dan 3-4 jaar? Meestal totdat de eindleeftijd is bereikt?
Liege, liege, liegebeest!
Zoals een paar pagina's terug bij mij gezien: Klaverblad sluit mij meteen uit voor burn-out, psychische klachten en tevens voor AO in verband met mijn nek (en gerelateerde spieren). Hoewel het bij mij allemaal zeer meeviel (korte track bij GGZ en drie keer fysio) zegt Klaverblad bij mij meteen "nope" op die categoriën.Deveon schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 14:21:
@snaggyheadshot Misschien kan je aangeven welke partijen je al gehad hebt.. Persoonlijk deed Achmea bij mij moeilijk, maar Klaverblad niet.
Liege, liege, liegebeest!
Maar dat is toch logisch? En je bent gewoon op rest aangenomen toch? Snap die verzekering welLiegebeest schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 18:36:
[...]
Zoals een paar pagina's terug bij mij gezien: Klaverblad sluit mij meteen uit voor burn-out, psychische klachten en tevens voor AO in verband met mijn nek (en gerelateerde spieren). Hoewel het bij mij allemaal zeer meeviel (korte track bij GGZ en drie keer fysio) zegt Klaverblad bij mij meteen "nope" op die categoriën.
Ja hoor, ik ook wel. Het is gewoon risico-inschatting.
Liege, liege, liegebeest!
Waarschijnlijk had ik toen hetzelfde aangegeven, vandaar mijn eerste zin.. zeker als je dezelfde vraag nogmaals stelt.Liegebeest schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 18:36:
[...]
Zoals een paar pagina's terug bij mij gezien: Klaverblad sluit mij meteen uit voor burn-out,

Lees net dit in het AD https://www.ad.nl/politie...r-aow-verhoging~a8c6074e/
Ook directeuren en grootaandeelhouders zijn de klos. Zij moeten zichzelf meer loon vanuit hun BV gaan uitbetalen, waardoor zij automatisch meer belasting kwijt zijn. Wel verlaagt het kabinet het tarief voor de lagere directeurssalarissen, terwijl de grootverdieners juist relatief meer gaan afdragen.
Daarnaast schaft het kabinet de zogeheten Fiscale Oudedagsreserve af.
[ Voor 38% gewijzigd door rool op 20-05-2022 23:33 ]
Het AD maakt er onbegrijpelijke brei van, dus direct uit de voorjaarsnota pagina 14:
Wat dus pas echt een groot verschil maakt boven een meest vergelijkbaar loon €80k / gebruikelijk loon €68k waardoor je in schijf 2 van de inkomstenbelasting komt. Ik schaal mezelf voorlopig (verdedigbaar) nog wat lager in7. Box 2: doelmatigheidsmarge van 25 procent naar 15 procent
De doelmatigheidsmarge heeft tot gevolg dat het loon voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) 25 procent lager gesteld mag worden dan het loon dat normaal is voor het niveau en de duur van de arbeid van de dga. Deze marge wordt verlaagd naar 15 procent, waardoor dga’s meer belasting in box 1 gaan betalen. Dit levert in het eerste jaar 321 miljoen euro op. In latere jaren daalt deze opbrengst, doordat het hogere loon leidt tot een kleinere fiscale claim in box 2. De structurele opbrengst bedraagt 25 miljoen euro.
[ Voor 11% gewijzigd door Aftansert op 21-05-2022 03:53 ]
Jammer, toen deze discussie hier eerder eens voorbijkwam had ik juist de indruk dat klaverblad relatief soepel is op dit gebied.Liegebeest schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 18:36:
[...]
Zoals een paar pagina's terug bij mij gezien: Klaverblad sluit mij meteen uit voor burn-out, psychische klachten en tevens voor AO in verband met mijn nek (en gerelateerde spieren). Hoewel het bij mij allemaal zeer meeviel (korte track bij GGZ en drie keer fysio) zegt Klaverblad bij mij meteen "nope" op die categoriën.
Het is ook wel logisch vanuit de verzekeringsmaatschappij, dat is immers een commercieel bedrijf. Het probleem is naar mijn mening dat een commercieel bedrijf een sociaal product aanbiedt. Begrijp mij niet verkeerd, ik wil niet zeggen dat dit per definitie slecht is. Maar er is simpelweg geen goed alternatief vanuit de overheid behalve je vrijwillig verzekeren bij het UWV tegen een hoge premie en dan moet je dat ook nog eens binnen 10 weken nadat je begonnen bent doen.TweakerVincent schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 18:56:
[...]
Maar dat is toch logisch? En je bent gewoon op rest aangenomen toch? Snap die verzekering wel
Ik ben benieuwd wat voor product Sharepeople als langdurig AOV alternatief gaat aanbieden.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
[ Voor 11% gewijzigd door snaggyheadshot op 21-05-2022 10:34 ]
Dat hebben ze van de week bekend gemaaktsnaggyheadshot schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 10:32:
[...]
Ik ben benieuwd wat voor product Sharepeople als langdurig AOV alternatief gaat aanbieden.
“In a world without walls and fences, who needs Windows and Gates".
Doel je op de pitch die op Eyevestor staat? Of heb ik iets gemist
https://www.sharepeople.n...mail&utm_campaign=19mei22snaggyheadshot schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 10:37:
[...]
Doel je op de pitch die op Eyevestor staat? Of heb ik iets gemist? Die pitch heb ik al een poos geleden gezien maar zie verder nog niets op de website o.i.d. staan.
Valt voor mij af omdat de uitkering op minimumloonniveau is, dus ik hou het wel bij mijn (dure maar hoge) AOV.
[ Voor 14% gewijzigd door TommyGun op 21-05-2022 10:39 ]
“In a world without walls and fences, who needs Windows and Gates".
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Dat zit wel Schnorr.
Mag je vinden. Ik vind het stom om je buffer op te eten die je misschien juist voor langere termijn nodig hebt. Bv voor wanneer je sharepeople uitkering stopt na 2 jaar en je hebt geen AOV kunnen/mogen afsluiten. Of wanneer je wel een langdurigere uitkering krijgt maar die wat lager is dan je zou willen. Als je na een jaar je buffer op hebt gegeten en dan pas een uitkering krijgt, heb je ook een uitdaging. Iets wat je niet wilt als je in die situatie zit.RichieB schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 16:48:
[...]
Mijn buffer heb ik juist om me niet druk te hoeven maken als ik snel geld nodig heb. Een verzekering om je buffer niet te hoeven aanspreken vind ik echt doorslaan naar oververzekeren..
Ik heb ook een autoverzekering die schade die ik zelf maak aan mijn auto uitkeert. Ook al heb ik een spaarpot om die auto nieuw te kunnen kopen. Is dat dan ook oververzekeren?
Oververzekering. Te veel verzekeringen. Of een te hoge dekking. Dat is oververzekering. Je bent dan 'te goed' verzekerd voor het risico dat je loopt.
Exact expert nodig?
Is allemaal niet zo heftig. Van Max 25% naar 15% verschil met salaris in vast dienst verband.rool schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 23:30:
Lees net dit in het AD https://www.ad.nl/politie...r-aow-verhoging~a8c6074e/
[...]
tip Idd Henst and Lunsen. Die hebben mij ook goed begeleid. Kost wat maar als je naar je uur tarief kijkt kan dat prima uit.Leftblank schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 16:41:
[...]
***members only***
[...]
Uit interesse, want ik heb ook gewoon een AOV die uitkeert vanaf 'n half jaar tot aan mijn pensioen, heb je ook 'n idee van de besparing die je dit oplevert? Ik vond voor mijzelf de kosten voor dekking tot aan pensioen niet echt schrikbarend hoog, waardoor ik het eigenlijk niet eens heb overwogen om dit niet af te dekken met een verzekering.
Wat betreft aov. Mijn opgebouwde vermogen gebruik ik voor persioen (etf) voor beoogde doel van fire. Mijn aov keert na 3 maanden uit en zit op 80k tm mijn 67e jaar. Dit hoog ik nu elk jaar op zodat ik straks op 100k zit. Dit kost mij idd flink wat geld (700 euro per maand na mijn 47e) echter wil ik continuering van mijn levensstandaard wanneer dat niet meer kan door werken.ik heb straks ook verantwoording naar mijn gezin. Mijn uur tarief is 95 euro dus die paar honderd euro per maand is echt geen reet tov de rest. Ik vind het een fijne gedachte om dik verzekerd te zijn. Heb al twee gevallen in omgeving gezien( een kanker met dood en ander dwarslaesie ) die geen aov hadden. Ga er maar aan staan dan. De gene die overleed kwam er steeds niet aan toe, de dwarslaesie was freelancer maar tegen te laag uur tarief dus vond aov te duur. Persoonlijk denk ik dan je aov dus moet meenemen in je begroting of freelance financieel haalbaar is tov vast dienst verband.
Paar 1000 euro belasting dat je meer moet afdragen. Zeker als je daardoor boven de 70K uitkomt. Niet onoverkomelijk maar toch jammer.mannowlahn schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 14:35:
[...]
Is allemaal niet zo heftig. Van Max 25% naar 15% verschil met salaris in vast dienst verband.
Exact expert nodig?
Ook maar even doorgenomen:Aftansert schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 03:45:
Het AD maakt er onbegrijpelijke brei van, dus direct uit de voorjaarsnota pagina 14:
[...]
Zal de meeste freelancers niet direct raken (gaat om winst, niet om omzet). Was een maatregel die er sowieso aan zat te komen, omdat er met die 400K grens teveel ondernemers waren die hun onderneming in meerdere kleine bv'tjes splitsten. Die kunnen dat omwille van de efficiency nu weer allemaal gaan samenvoegen2. Vpb: verlagen schijfgrens naar 200.000
De schijfgrens wordt verlaagd van 395.000 euro naar 200.000 euro vanaf
2023 met een budgettaire opbrengst van 1,3 miljard euro. Hierdoor betalen
bedrijven eerder het hoge Vpb-tarief van 25,8 procent.
Dit lijkt me om de gebruikelijkloonregeling te gaan? Dus dat als je normaliter 75K zou verdienen, dan moest je jezelf minimaal 56K uitkeren, dat wordt nu 64K. Zoals het AD het omschreef dacht ik dat het minimum DGA-loon omhoog zou gaan (is nu 48K). Ik zie niet in hoe dit op korte termijn leidt tot meer belastingomzet, omdat dat gebruikelijkloon sowieso voor discussie vatbaar is (daarmee zeg ik niet dat je die moet willen ontduiken oid). Verder zit het kantelpunt in box 1 nu zo rond de 70K. Dus ik denk dat de meeste DGA's sowieso op die 70K ongeveer proberen uit te komen in box 1. Daarmee raakt dit dan enkel de mensen voor wie een gebruikelijk loon zonder discussie ruim boven de 80K ligt.7. Box 2: doelmatigheidsmarge van 25 procent naar 15 procent
De doelmatigheidsmarge heeft tot gevolg dat het loon voor de directeurgrootaandeelhouder (dga) 25 procent lager gesteld mag worden dan het
loon dat normaal is voor het niveau en de duur van de arbeid van de dga.
Deze marge wordt verlaagd naar 15 procent, waardoor dga’s meer belasting
in box 1 gaan betalen. Dit levert in het eerste jaar 321 miljoen euro op. In
latere jaren daalt deze opbrengst, doordat het hogere loon leidt tot een
kleinere fiscale claim in box 2. De structurele opbrengst bedraagt 25 miljoen
euro.
Verder zie ik zo snel niet iets waarvan ik denk dat het erg relevant is voor de meeste ondernemers.
No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
M'n vrouw mopperde ook al heel gauw: "Klaverblad's reclames waarin ze zeggen niet zo te zijn als andere verzekeraars zijn dus ook gewoon ge***."snaggyheadshot schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 10:32:
[...]
Het is ook wel logisch vanuit de verzekeringsmaatschappij, dat is immers een commercieel bedrijf. Het probleem is naar mijn mening dat een commercieel bedrijf een sociaal product aanbiedt.
Ik snap hun commerciële insteek, maar Snaggy's punt over "sociale rol" is ook wel een goeie.
Liege, liege, liegebeest!
Ziet er ook interessant uit, dankje voor het delen!TommyGun schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 10:38:
[...]
https://www.sharepeople.n...mail&utm_campaign=19mei22
Valt voor mij af omdat de uitkering op minimumloonniveau is, dus ik hou het wel bij mijn (dure maar hoge) AOV.
EDIT: Eigenlijk leest SharePeople als het broodfonds waar ik al bij zit, helemaal omdat ze het hebben over maandelijkse donaties aan andere leden.
[ Voor 16% gewijzigd door Liegebeest op 21-05-2022 17:33 ]
Liege, liege, liegebeest!
In de laatste paar pagina's zag ik er nog niks over terug: inflatie en inflatie correctie.
Met de stijgende kosten zou ik nu elke nieuwe opdracht even inflatie correctie op mijn vorige tarief gooien en kijken of er dan nog vraag is.
Maar ik heb nu een leuke opdracht en ik ben benieuwd, hoe gaan jullie daar mee om? Zijn jullie van plan om verhogen van het bestaande tarief te bespreken?
Met de stijgende kosten zou ik nu elke nieuwe opdracht even inflatie correctie op mijn vorige tarief gooien en kijken of er dan nog vraag is.
Maar ik heb nu een leuke opdracht en ik ben benieuwd, hoe gaan jullie daar mee om? Zijn jullie van plan om verhogen van het bestaande tarief te bespreken?
Tot in hoeverre heb je zelf last van die inflatie? Als je weinig de auto gebruikt en in een huis woont wat niet superveel energie gebruikt dan kan het zijn dat je er in de praktijk niet zo veel van merkt. Daarnaast zit er in 't gemiddelde uurtarief van een freelancer vaak wel de nodige marge.Ruurdice schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 18:09:
In de laatste paar pagina's zag ik er nog niks over terug: inflatie en inflatie correctie.
Met de stijgende kosten zou ik nu elke nieuwe opdracht even inflatie correctie op mijn vorige tarief gooien en kijken of er dan nog vraag is.
Maar ik heb nu een leuke opdracht en ik ben benieuwd, hoe gaan jullie daar mee om? Zijn jullie van plan om verhogen van het bestaande tarief te bespreken?
In mijn geval maak ik me daar dus niet van maand-op-maand basis druk om. (Op lange termijn en macro-economisch gezien natuurlijk wel iets om in de gaten te houden)
No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
TL;DR; Zijn hier ZZP Data Scientists die een goede tussenpartij kennen met Data Science opdrachten? Of zijn deze opdrachten op een andere manier te krijgen? (Vanuit Utrecht)
—
Om met de deur in huis te vallen: Ik ben nu bijna 7 jaar aan het werk als Data Scientist. In mij. geval is dit een zeer brede term: Machine Learning/Statistiek, Data Engineering, veel business/politiek en software engineering.
Twee jaar geleden heb ik ZZP onderzocht, KvK nummer aangevraagd, het een en ander uitgezocht, met tussenpartijen gebeld, een paar gesprekken gehad maar alsnog voor een vaste baan gegaan. De verwachting van stabiliteit, zeker, rustig en groei staat liet mij daar voor kiezen.
Nu kom ik weer tot de conclusie dat ik het niet goed in heb geschat en (voor zeker niet de eerste keer) ik na een-twee jaar mentaal toe ben aan een nieuwe plek (het lijkt er op dat dat is hoe ik in elkaar zit). ZZP is weer aan de orde en ik voel dat ik nu door moet zetten.
Het lastigste voor mij is het vinden van een (passende) opdracht. De weg via de recruiters die bellen met opdrachten en al dan niet terecht een leuke fee afromen is mij bekend, maar omdat deze mensen volgens mij het vakgebied niet goed genoeg begrijpen is de aansluiting van een voorgestelde opdracht vaak ver te zoeken.
• Hoe vinden jullie opdrachten, zijn hier meer data scientists aanwezig die mogelijk kunnen wijzen naar de juiste tussenpartijen die hun geld waard zijn, brokers of (dit is heel naïef van mij natuurlijk) plekken waar ze een opdracht hebben?
• Verwachten jullie dat door economische bewegingen (mocht het een serieuze recessie gaan zijn) het moeilijker gaat worden om een opdracht te vinden, nu maar bijvoorbeeld ook de volgende over x maanden/jaren? Buffer komt goed, zolang het maar niet richting jaren werkloosheid gaat.
Ik heb de TS gezien, dit topic af en toe doorgespit en bij partijen als headfirst en brainnet heb ik mij ingeschreven. Ik heb het idee dat Data Science/engineering hier zeer weinig tot niet in voor komt. Dus ik heb het idee dat ik iets mis
Zeer benieuwd of het mij lukt vanuit loondienst een passende opdracht te vinden en de hele riedel aan bijkomende aspecten (zoals AOV en BAV) te regelen. First things first!
—
Om met de deur in huis te vallen: Ik ben nu bijna 7 jaar aan het werk als Data Scientist. In mij. geval is dit een zeer brede term: Machine Learning/Statistiek, Data Engineering, veel business/politiek en software engineering.
Twee jaar geleden heb ik ZZP onderzocht, KvK nummer aangevraagd, het een en ander uitgezocht, met tussenpartijen gebeld, een paar gesprekken gehad maar alsnog voor een vaste baan gegaan. De verwachting van stabiliteit, zeker, rustig en groei staat liet mij daar voor kiezen.
Nu kom ik weer tot de conclusie dat ik het niet goed in heb geschat en (voor zeker niet de eerste keer) ik na een-twee jaar mentaal toe ben aan een nieuwe plek (het lijkt er op dat dat is hoe ik in elkaar zit). ZZP is weer aan de orde en ik voel dat ik nu door moet zetten.
Het lastigste voor mij is het vinden van een (passende) opdracht. De weg via de recruiters die bellen met opdrachten en al dan niet terecht een leuke fee afromen is mij bekend, maar omdat deze mensen volgens mij het vakgebied niet goed genoeg begrijpen is de aansluiting van een voorgestelde opdracht vaak ver te zoeken.
• Hoe vinden jullie opdrachten, zijn hier meer data scientists aanwezig die mogelijk kunnen wijzen naar de juiste tussenpartijen die hun geld waard zijn, brokers of (dit is heel naïef van mij natuurlijk) plekken waar ze een opdracht hebben?
• Verwachten jullie dat door economische bewegingen (mocht het een serieuze recessie gaan zijn) het moeilijker gaat worden om een opdracht te vinden, nu maar bijvoorbeeld ook de volgende over x maanden/jaren? Buffer komt goed, zolang het maar niet richting jaren werkloosheid gaat.
Ik heb de TS gezien, dit topic af en toe doorgespit en bij partijen als headfirst en brainnet heb ik mij ingeschreven. Ik heb het idee dat Data Science/engineering hier zeer weinig tot niet in voor komt. Dus ik heb het idee dat ik iets mis
Zeer benieuwd of het mij lukt vanuit loondienst een passende opdracht te vinden en de hele riedel aan bijkomende aspecten (zoals AOV en BAV) te regelen. First things first!
@HyHend
Ik heb een paar data scientists in mijn team zitten, toevallig laatst over gehad wat hun ervaringen zijn als freelancer (komen uit andere Europese landen). Omdat het zo’n specifiek en ook aardig jong vakgebied is, zijn organisaties met name op zoek naar intern personeel. Wij ook: er valt voor ons te veel kennis weg als een data scientist na een paar maanden weer een andere opdracht doet. In de VS is er wel veel vraag naar freelancers, dus ik weet niet in hoeverre verhuizen een optie is of om in de avonden te werken, maar ga dan maar uit van een uurtarief van 250 euro per uur.
Ben je echt op zoek naar freelance rollen of zou intern ook een optie zijn? Ik zoek nog twee data scientists in mijn team (fintech in Denemarken, maar volledig remote werken kan), je mag altijd een berichtje sturen
waar jij weinig opdrachten kan vinden, kunnen wij weinig experts vinden.
Ik heb een paar data scientists in mijn team zitten, toevallig laatst over gehad wat hun ervaringen zijn als freelancer (komen uit andere Europese landen). Omdat het zo’n specifiek en ook aardig jong vakgebied is, zijn organisaties met name op zoek naar intern personeel. Wij ook: er valt voor ons te veel kennis weg als een data scientist na een paar maanden weer een andere opdracht doet. In de VS is er wel veel vraag naar freelancers, dus ik weet niet in hoeverre verhuizen een optie is of om in de avonden te werken, maar ga dan maar uit van een uurtarief van 250 euro per uur.
Ben je echt op zoek naar freelance rollen of zou intern ook een optie zijn? Ik zoek nog twee data scientists in mijn team (fintech in Denemarken, maar volledig remote werken kan), je mag altijd een berichtje sturen
Elke opdracht sowieso proberen er wat op te gooien toch? Heb bij mijn vorige opdracht bij verlenging ook 5 euro er op gegooid nadat ik anderhalf jaar op zelfde tarief zat. Maar Corona en inflatie had de boel wel flink veranderd. Ik Werd gevraagd het te verantwoorden want een verandering van tarief terwijl de functie hetzelfde bleef was erg ongebruikelijk meldde de tussen partij. Mijn argument was dat ik aanbiedingen met dat tarief kreeg dus dat leek mij een prima argument. Paar maanden later ging ik naar huidige opdracht en heb er weer 5 euro op gegooid.Ruurdice schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 18:09:
In de laatste paar pagina's zag ik er nog niks over terug: inflatie en inflatie correctie.
Met de stijgende kosten zou ik nu elke nieuwe opdracht even inflatie correctie op mijn vorige tarief gooien en kijken of er dan nog vraag is.
Maar ik heb nu een leuke opdracht en ik ben benieuwd, hoe gaan jullie daar mee om? Zijn jullie van plan om verhogen van het bestaande tarief te bespreken?
Check freelance.nl daar staan meerdere freelance opdrachten in jouw vakgebied.HyHend schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 18:32:
TL;DR; Zijn hier ZZP Data Scientists die een goede tussenpartij kennen met Data Science opdrachten? Of zijn deze opdrachten op een andere manier te krijgen? (Vanuit Utrecht)
—
Om met de deur in huis te vallen: Ik ben nu bijna 7 jaar aan het werk als Data Scientist. In mij. geval is dit een zeer brede term: Machine Learning/Statistiek, Data Engineering, veel business/politiek en software engineering.
Twee jaar geleden heb ik ZZP onderzocht, KvK nummer aangevraagd, het een en ander uitgezocht, met tussenpartijen gebeld, een paar gesprekken gehad maar alsnog voor een vaste baan gegaan. De verwachting van stabiliteit, zeker, rustig en groei staat liet mij daar voor kiezen.
Nu kom ik weer tot de conclusie dat ik het niet goed in heb geschat en (voor zeker niet de eerste keer) ik na een-twee jaar mentaal toe ben aan een nieuwe plek (het lijkt er op dat dat is hoe ik in elkaar zit). ZZP is weer aan de orde en ik voel dat ik nu door moet zetten.
Het lastigste voor mij is het vinden van een (passende) opdracht. De weg via de recruiters die bellen met opdrachten en al dan niet terecht een leuke fee afromen is mij bekend, maar omdat deze mensen volgens mij het vakgebied niet goed genoeg begrijpen is de aansluiting van een voorgestelde opdracht vaak ver te zoeken.
• Hoe vinden jullie opdrachten, zijn hier meer data scientists aanwezig die mogelijk kunnen wijzen naar de juiste tussenpartijen die hun geld waard zijn, brokers of (dit is heel naïef van mij natuurlijk) plekken waar ze een opdracht hebben?
• Verwachten jullie dat door economische bewegingen (mocht het een serieuze recessie gaan zijn) het moeilijker gaat worden om een opdracht te vinden, nu maar bijvoorbeeld ook de volgende over x maanden/jaren? Buffer komt goed, zolang het maar niet richting jaren werkloosheid gaat.
Ik heb de TS gezien, dit topic af en toe doorgespit en bij partijen als headfirst en brainnet heb ik mij ingeschreven. Ik heb het idee dat Data Science/engineering hier zeer weinig tot niet in voor komt. Dus ik heb het idee dat ik iets mis
Zeer benieuwd of het mij lukt vanuit loondienst een passende opdracht te vinden en de hele riedel aan bijkomende aspecten (zoals AOV en BAV) te regelen. First things first!
Ik tzt zeker wel. Al ben ik ook benieuwd hoe dat gesprek gaat lopen. Ik kan me namelijk ook voorstellen dat inhurende bedrijven de matige vooruitzichten enorm gaan aangrijpen om het tarief weer naar beneden te duwen.Ruurdice schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 18:09:
In de laatste paar pagina's zag ik er nog niks over terug: inflatie en inflatie correctie.
Met de stijgende kosten zou ik nu elke nieuwe opdracht even inflatie correctie op mijn vorige tarief gooien en kijken of er dan nog vraag is.
Maar ik heb nu een leuke opdracht en ik ben benieuwd, hoe gaan jullie daar mee om? Zijn jullie van plan om verhogen van het bestaande tarief te bespreken?
Het zou leuk zijn dat ook zo te houdenFreeaqingme schreef op zaterdag 21 mei 2022 @ 18:30:
[...]
Daarnaast zit er in 't gemiddelde uurtarief van een freelancer vaak wel de nodige marge.
Kennen jullie Mid-lance en wat vinden jullie van deze constructie? Je hebt zekerheid van een vast maandloon en bij een opdracht kun je tot 70% van je tarief krijgen…
Heb je al gezocht in dit topic? Is al vaak langs gekomen, en de meningen (inclusief de mijne) zijn weinig enthousiast.
Ik heb een midlance contract, en een tijdje geleden serieus overwogen om te freelancen. Uiteindelijk niet gedaan, maar ben mij bewust dat ik een aanzienlijk deel (30%> van mijn potentiële omzet inlever voor de zekerheden en andere voordelen van mijn dienstverband. Dat is zo ongeveer de pure winst die ik zou hebben als ik wel zou gaan freelancen. Voor sommigen, zoals ik, een prima constructie, maar die mensen zal je hier niet snel vinden :-)
Dat kost je dus gewoon 30% omzet. Zekerheid van inkomen heb je toch wel in de ICT.Tweakedd schreef op zondag 22 mei 2022 @ 14:22:
Kennen jullie Mid-lance en wat vinden jullie van deze constructie? Je hebt zekerheid van een vast maandloon en bij een opdracht kun je tot 70% van je tarief krijgen…
Idd, als je 3,5 maand geen opdracht zou hebben, zou je ongeveer hetzelfde inkomen hebben. Ik weet niet in weke branche je werkt, maar als IT’er met wat ervaring zit je maar weinig zonder opdracht. Zonde van het geld…
Naast die 30% omzetverlies mis je natuurlijk ook nog de andere voordelen van ZZP (3 jaar startersaftrek, zelfstandigenaftrek, winstvrijstelling, KIA, pensioenopbouw in eigen beheer, ...). Die zekerheid die je koopt met midlance is dus niet goedkoop.Tweakedd schreef op zondag 22 mei 2022 @ 14:22:
Kennen jullie Mid-lance en wat vinden jullie van deze constructie? Je hebt zekerheid van een vast maandloon en bij een opdracht kun je tot 70% van je tarief krijgen…
Ik heb het 1 jaar gedaan, zo'n 15 jaar geleden, maar dat was eigenlijk alleen een opstap naar echt zelfstandig ondernemerschap.
[ Voor 7% gewijzigd door sverzijl op 22-05-2022 17:00 ]
Vanuit mijn perspectief is het de middenweg tussen vast diensverband (waar je minder dan 70% krijgt), en freelance (waar je iets tussen de 90-100% krijgt afhankelijk van de tussenpersoon). Midlance heeft dus wat minder inkomsten maar meer zekerheid (vast salaris) en meer geregeld (facturatie, contract opstellen, verzekeringen, acquisitie etc).Tweakedd schreef op zondag 22 mei 2022 @ 14:22:
Kennen jullie Mid-lance en wat vinden jullie van deze constructie? Je hebt zekerheid van een vast maandloon en bij een opdracht kun je tot 70% van je tarief krijgen…
Persoonlijk vind ik dat uitzoeken en regelen juist een leuke aanvulling
Grootste voordeel van niet midlance is dat ik ook niks met die façade rondom zo'n midlance bedrijf te maken heb.
Zo'n bedrijf als Steensterren is toch om te kotsen. Sorry hoor. Alleen de naam al
Zo'n bedrijf als Steensterren is toch om te kotsen. Sorry hoor. Alleen de naam al
Wat? Google says no.miena21 schreef op zondag 22 mei 2022 @ 17:53:
Steensterren
Gebruik eerst google translate nederlands -> engels eens
Prima post.Caelorum schreef op zondag 22 mei 2022 @ 14:36:
Ik heb een midlance contract, en een tijdje geleden serieus overwogen om te freelancen. Uiteindelijk niet gedaan, maar ben mij bewust dat ik een aanzienlijk deel (30%> van mijn potentiële omzet inlever voor de zekerheden en andere voordelen van mijn dienstverband. Dat is zo ongeveer de pure winst die ik zou hebben als ik wel zou gaan freelancen. Voor sommigen, zoals ik, een prima constructie, maar die mensen zal je hier niet snel vinden :-)
Waar is die tijd toch gebleven dat je nog gewoon een linkje kon plaatsenYucon schreef op zondag 22 mei 2022 @ 18:45:
[...]
Gebruik eerst google translate nederlands -> engels eens
Zo mee eensmiena21 schreef op zondag 22 mei 2022 @ 17:53:
Zo'n bedrijf als Steensterren is toch om te kotsen. Sorry hoor. Alleen de naam al
Rationele postCaelorum schreef op zondag 22 mei 2022 @ 14:36:
Ik heb een midlance contract, en een tijdje geleden serieus overwogen om te freelancen. Uiteindelijk niet gedaan, maar ben mij bewust dat ik een aanzienlijk deel (30%> van mijn potentiële omzet inlever voor de zekerheden en andere voordelen van mijn dienstverband. Dat is zo ongeveer de pure winst die ik zou hebben als ik wel zou gaan freelancen. Voor sommigen, zoals ik, een prima constructie, maar die mensen zal je hier niet snel vinden :-)
Nothing to see here!
Ik heb zelf ruim dertien jaar zo'n constructie gehad, ook al noemden we het geen midlanceTweakedd schreef op zondag 22 mei 2022 @ 14:22:
Kennen jullie Mid-lance en wat vinden jullie van deze constructie? Je hebt zekerheid van een vast maandloon en bij een opdracht kun je tot 70% van je tarief krijgen…
Ik was vast in dienst, had een heel netjes vast maandloon en alles wat er na onkosten overbleef deden m'n werkgever en ik door de helft. Wat ik zeg: het was geen midlance, maar het lijkt er op. Voor mij was het perfect: vast contract, zelf niets hoeven regelen (ook al deed ik dat wel), veel vrijheid voor studie-declaraties en dan de winst door de helft.
"Echte" midlance zal een minder sjieke constructie zijn, maar het kan wel degelijk iets voor je zijn. Een vriendin van me is net begonnen met midlance. Als eerste opstap naar een "vrijere" IT positie voelt het best veilig.
Liege, liege, liegebeest!
Dat zal bij velen, zo niet allen nog steeds zo zijn.Rutix schreef op zondag 22 mei 2022 @ 19:13:
[...]
Rationele post. Wat ik vooral vond was dat midlance bedrijven niet echt eerlijk zijn over de zekerheden. Bij sommige wetten was het destijds zo dat je maar 70% van je salaris kreeg en bij een midlance club zou dat alleen gelden over de basissalaris en dan vond ik de zekerheden maar matig
. Ik weet niet hoe het nu is.
Zo kijk ik er eigenlijk ook tegenaan. Ik werk in de IT als consultant dus ik zie wat voor tarieven ze voor me vragen… en ik volg dit topic ook al een tijdje omdat ik heel graag wil freelancen. Maar ik de enige twijfels die ik heb zijn eigenlijk de zekerheid van een vast dienstverband en of ik wel altijd een klus zal vinden… want geen klus is geen brood op de plank(natuurlijk bouw je wel een buffer op etc)yulunga schreef op zondag 22 mei 2022 @ 17:46:
[...]
Vanuit mijn perspectief is het de middenweg tussen vast diensverband (waar je minder dan 70% krijgt), en freelance (waar je iets tussen de 90-100% krijgt afhankelijk van de tussenpersoon). Midlance heeft dus wat minder inkomsten maar meer zekerheid (vast salaris) en meer geregeld (facturatie, contract opstellen, verzekeringen, acquisitie etc).
Persoonlijk vind ik dat uitzoeken en regelen juist een leuke aanvulling
Ook vraag ik me af vanaf hoeveel jaar werkervaring je het beste zou kunnen gaan freelancen, zelf heb ik nu 4 jaar relevante ervaring..
Thanks voor alle responses btw!
Ik heb anders pas een rondje langs de freelance developers gedaan, weinig daarvan die meer dan 10 aan de intermediair betaalden. Ik zei de gek met 12.5% van eindtarief van €100 voor een relatief korte opdracht ~3 maanden, was de enige (althans de enige die het durfde toe te geven?!)init6 schreef op vrijdag 20 mei 2022 @ 09:59:
[...]
Heb een rondje gedaan begin dit jaar en geen enkele partij tegen gekomen die onder de 10 procent zat. Geen 1.
100 euro + range.
Lengte en aard van de opdracht doen er wat mij betreft wel toe, alles wat je zelf op een portal kunt vinden hoeft niet veel (niets) tussen te zitten, behalve de broker.
Een erg passende, kortlopende opdracht, bij een bedrijf dat je niet kende, daar pas wel een redelijke vergoeding.