Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[Bulder]

Hertog_Martin schreef op vrijdag 26 juni 2020 @ 17:15:
Voor wie het interesseert, kleine update van mijn missie om zelf opdrachten te werven.
Voor nu tactiek om website op te zetten en met gericht adverteren (Voornamelijk LinkedIn en deels Google Ads)

Na 4 weken en €600 euro verder is tussenstand; Bereik van circa 20.000 mensen, resulterend in 51 website bezoeken via LinkedIn en 80 bij Google.
Die van LinkedIn zijn in principe meer waardevol vanwege gerichtere doelgroep targetting en de Tekst+Afbeelding die zij hebben gezien in hun feed alvorens te klikken. Google Ads meer divers publiek die zoeken op Power BI bijvoorbeeld.

Eindresultaat (dat er iemand contact opneemt): nul

Maar ik geef nog niet op Website nog wat uitbreiden, ad-content verbeteren en zichtbaar blijven.
Naast adverteren nog wat meer op persoonlijke titel zichtbaar zijn op LinkedIn en wellicht toch ook bedrijven direct gaan benaderen, maar geen fan van cold calling dus nog even kijken hoe ik dat het beste kan doen.

Zakelijke aanvragen via outbound advertising (zoals LinkedIn) komen vrijwel nooit na één klik binnen, vooral niet als je al heel erg op de transactie zit ("Power BI expert nodig? Neem contact op!"). De kans is al klein dat iemand in je doelgroep daar op dat moment naar op zoek is, laat staan dat ze vervolgens een contactaanvraag doen waar ook voor hen aardig wat tijd in gaat zitten.

Inbound traffic (zoals Google Ads) heeft meestal wat meer intentie, omdat de doelgroep zelf al proactief actie onderneemt. Daarbij is het wel belangrijk dat je erg specifiek op je keywords gaat zitten, met G Ads is waste meestal je grootste probleem. Ik zou even kijken naar de gebruikte search terms en op basis daarvan werken aan je exclusion list.

Gekeken naar je uitgaven versus impressies en clicks zit je op beide platformen waarschijnlijk onder een CTR van 1%. Bij Google maakt het qua kosten weinig uit (al zit je dan wel veel te breed te adverteren), maar gezien de kosten per impressie op LinkedIn ben je dan echt geld aan het verbranden.

Ik zou het volgende doen:

• Mooie longread schrijven (case study van je vorige klant?) en adverteren naar een aangescherpte doelgroep op LinkedIn
• Doelgroep maken van je website traffic in Google Ads, brede zoekcampagne opzetten voor alleen die doelgroep (zoektermen als "Power BI")
• Reguliere Google Ads campagne flink aanscherpen naar exact-match high-intent zoekopdrachten ("Power BI expert", "Power BI specialist", etc.)

Zichtbaar zijn in je netwerk is sowieso een goede. Als je van plan bent kwaliteitscontent te posten zou ik dat sowieso blijven adverteren naar je doelgroep.

Gemiddelde B2B beslissing duurt overigens tussen de 3 en 12 maanden, dus laat je niet uit het veld slaan Succes!

[Ernemmer]

Hertog_Martin schreef op vrijdag 26 juni 2020 @ 17:15:
Voor wie het interesseert, kleine update van mijn missie om zelf opdrachten te werven.
Voor nu tactiek om website op te zetten en met gericht adverteren (Voornamelijk LinkedIn en deels Google Ads)

Na 4 weken en €600 euro verder is tussenstand; Bereik van circa 20.000 mensen, resulterend in 51 website bezoeken via LinkedIn en 80 bij Google.
Die van LinkedIn zijn in principe meer waardevol vanwege gerichtere doelgroep targetting en de Tekst+Afbeelding die zij hebben gezien in hun feed alvorens te klikken. Google Ads meer divers publiek die zoeken op Power BI bijvoorbeeld.

Eindresultaat (dat er iemand contact opneemt): nul

Maar ik geef nog niet op Website nog wat uitbreiden, ad-content verbeteren en zichtbaar blijven.
Naast adverteren nog wat meer op persoonlijke titel zichtbaar zijn op LinkedIn en wellicht toch ook bedrijven direct gaan benaderen, maar geen fan van cold calling dus nog even kijken hoe ik dat het beste kan doen.

Adverteren als zzper zie ik niet echt het nut van in. Zorg dat je actief bent in je doelgroep, reageer of forums en geef goede antwoorden. Schrijf een keer een stukje op LinkedIn waarin je iets uitlegt, geheid heb je dan een paar honderd clicks en ook heel wat likes op je profiel.
En ook lekker mengen in de diverse linkedin discussies zodat mensen je zien.
Al mijn werk komt van LinkedIn en vaak wordt er een berichtje gestuurd als ik weer eens wat actiever aan het reageren ben geweest. Deze berichtjes komen meestal van mensen op gelijk niveau omdat hun manager gevraagd heeft of ze nog iemand kennen.

Zet je website in je handtekening hier en je hebt een heel stuk goedkoper 50 bezoekers op je site.

[ Voor 6% gewijzigd door Ernemmer op 26-06-2020 18:47 ]

[t_captain]

Dames en heren, met groot plezier en grote dank aan @Mandera presenteer ik: de nieuwe OP

[Hmmbob]

.

offtopic:
lange dag geweest

[ Voor 74% gewijzigd door Hmmbob op 26-06-2020 21:19 ]

[Hertog_Martin]

Bedankt voor de adviezen.
Zoektermen is wat beperkt met Adwords en LinkedIn is ook om latente behoeftes aan BI oplossing aan te spreken, maar inderdaad is dat aan kant van bedrijf dan niet kwestie van direct mij inhuren.

Daarom is het ook tactiek om geïnteresseerden via LinkedIn naar website te krijgen en ze relatief goedkoop te retargetten met Adwords. Maar voor retargetten op Google heb je minimaal 100 bezoekers nodig eerst voor Display netwerk, 1000 voor zoek netwerk en op LinkedIn zelf kan je vanaf 300 mensen ze retargetten.

Verder idd los van adverteren meer content gaan schrijven en actiever worden op Social. Alleen de tijd nog niet voor gehad maar wel wat ideeën.

[_Arthur]

t_captain schreef op vrijdag 26 juni 2020 @ 19:46:
Dames en heren, met groot plezier en grote dank aan @Mandera presenteer ik: de nieuwe OP

Ook tijd voor een fris en fruiting nieuw draadje?

[Ernemmer]

Hertog_Martin schreef op vrijdag 26 juni 2020 @ 23:56:
Bedankt voor de adviezen.
Zoektermen is wat beperkt met Adwords en LinkedIn is ook om latente behoeftes aan BI oplossing aan te spreken, maar inderdaad is dat aan kant van bedrijf dan niet kwestie van direct mij inhuren.

Daarom is het ook tactiek om geïnteresseerden via LinkedIn naar website te krijgen en ze relatief goedkoop te retargetten met Adwords. Maar voor retargetten op Google heb je minimaal 100 bezoekers nodig eerst voor Display netwerk, 1000 voor zoek netwerk en op LinkedIn zelf kan je vanaf 300 mensen ze retargetten.

Verder idd los van adverteren meer content gaan schrijven en actiever worden op Social. Alleen de tijd nog niet voor gehad maar wel wat ideeën.

600 euro en 2 uur alles instellen en bijhouden is toch 10 uur, in die tijd kan je mooi 2 kleine artikelen schrijven waarbij je wat tips en trucs uitlegt en 20 reacties lukt er ook nog wel bij 😃

Laatst nog een leuke discussie gehad op een post van iemand die een nieuwe monitor wou voor zijn thuiswerk. Toch iets van 5 nieuwe contacten aan over gehouden die straks mijn content ook bekijken.

[ Voor 10% gewijzigd door Ernemmer op 27-06-2020 09:37 ]

[las3r]

Mijn maatje is gestart als zzper met focus op powerbi. Hij dacht dat hij het grootste deel van zn inkomsten vanuit detachering zou doen, maar na het geven van een aantal trainingen heeft hij zoveel spin off dat hij geen detachering meer hoeft te doen.

Ik denk dat dit een stuk lucratiever is en tevens duurzamer. Je traint mensen die zelf graag willen klussen in powerbi, en vervolgens hebben ze extra hulp nodig en/of willen ze een project uitbesteden.

Betaalde acquisitie..

[Mandera]

t_captain schreef op vrijdag 26 juni 2020 @ 19:46:
Dames en heren, met groot plezier en grote dank aan @Mandera presenteer ik: de nieuwe OP

The pleasure is mine! en blijf feedback leveren mensen! Samen komen we verder.

[roelboel]

Ernemmer schreef op dinsdag 23 juni 2020 @ 19:30:
Hier staat ook wel een mooi verhaal over geld in de eenmanszaak laten zitten.

https://www.boomboekhouderij.nl/duurzaam-overtollig-geld/

Interessant artikel. Ik vraag me dan wel af hoe ver wij, ICT freelancers, hier mee kunnen gaan. Vermoedelijk zit het bij de meesten hier niet veel anders, maar mijn kosten zijn: belasting, cursussen, computerhardware, verzekeringen, representatie. En hoeveel reservering daarvoor is aannemelijk te maken? Ik heb overigens geen auto of kantoor, dat scheelt.

[Mandera]

roelboel schreef op zondag 28 juni 2020 @ 09:21:
[...]

Interessant artikel. Ik vraag me dan wel af hoe ver wij, ICT freelancers, hier mee kunnen gaan. Vermoedelijk zit het bij de meesten hier niet veel anders, maar mijn kosten zijn: belasting, cursussen, computerhardware, verzekeringen, representatie. En hoeveel reservering daarvoor is aannemelijk te maken? Ik heb overigens geen auto of kantoor, dat scheelt.

In de nieuwe TS staat een voorbeeld welke ik zelf gebruikt heb.

[JosNextSense]

Ik heb even een andere vraag. Heb afgelopen weekend een contract gekregen voor een freelance klus en daar staat onderstaand artikel in. Heeft iemand hier ervaring mee? Wat exact is dit en wat kost het om deze verklaring te verkrijgen?

Once a quarter, the Contractor will provide ***, without being requested to do so, with a declaration in conformity with ‘Dutch Standard 3000 Assurance Report/Auditor's Report’ signed by a Certified Auditor, with regard to the correct, complete and timely returns and payments of sales tax, payroll taxes (wage taxes, national and employee social security contributions) to the Tax Office relating to the (legal) fulfilment of tax obligations by the Contractor, or, of experts engaged within the context of performing this Service Contract.

[Mandera]

JosNextSense schreef op zondag 28 juni 2020 @ 11:50:
Ik heb even een andere vraag. Heb afgelopen weekend een contract gekregen voor een freelance klus en daar staat onderstaand artikel in. Heeft iemand hier ervaring mee? Wat exact is dit en wat kost het om deze verklaring te verkrijgen?


[...]

Is dat niet dit?

https://www.belastingdien...ng_fiscale_verplichtingen

Indien het echt een accountantsverklaring moet zijn zou ik even goed opletten als ik jou was. Ik moest voor mijn huidige klus ook deze spullen aanleveren. Zou mij 450 euro per kwartaal gaan kosten excl. btw. Toen ik zei dat ik daarmee niet akkoord ging was het direct van tafel.

Pas sowieso op wanneer je zaken gaat doen met een UK agency. Misschien nog wel een dingetje voor mijn TS.

[MadEgg]

JosNextSense schreef op zondag 28 juni 2020 @ 11:50:
Ik heb even een andere vraag. Heb afgelopen weekend een contract gekregen voor een freelance klus en daar staat onderstaand artikel in. Heeft iemand hier ervaring mee? Wat exact is dit en wat kost het om deze verklaring te verkrijgen?


[...]

In mijn huidige contract stond dit ook samen met de verplichting tot gebruik van een G-rekening. Maar in de bijlage stond dat deze artikelen niet van toepassing zijn als de contractor een eenmanszaak is. Sowieso betaal je geen loonheffing als eenmanszaak. Ik zou hier nog even over in discussie gaan.

Je kunt bij de belastingdienst eventueel wel een verklaring betaalgedrag aanvragen (https://www.belastingdien...ng_fiscale_verplichtingen) - mogelijk dat ze daar ook akkoord mee gaan als ze iets dergelijks er echt in willen hebben. Maar eigenlijk hebben ze er natuurlijk niets mee te maken.

Mandera schreef op zondag 28 juni 2020 @ 11:55:
[...]
Pas sowieso op wanneer je zaken gaat doen met een UK agency. Misschien nog wel een dingetje voor mijn TS.

Bij mij ook een van oorsprong UK Agency (met vestiging in Delft). Wel zeer over te spreken verder, maar de contracten waren wel om te huilen. Gelukkig is er een en ander aan veranderd zodat het nu wel acceptabel is.

[ Voor 17% gewijzigd door MadEgg op 28-06-2020 11:56 ]

[pirke]

roelboel schreef op zondag 28 juni 2020 @ 09:21:
[...]

Interessant artikel. Ik vraag me dan wel af hoe ver wij, ICT freelancers, hier mee kunnen gaan. Vermoedelijk zit het bij de meesten hier niet veel anders, maar mijn kosten zijn: belasting, cursussen, computerhardware, verzekeringen, representatie. En hoeveel reservering daarvoor is aannemelijk te maken? Ik heb overigens geen auto of kantoor, dat scheelt.

Een ton overtollig cash kun je best verdedigen. De buffer voor als je een nieuwe auto gaat kopen is al de helft Als je de intentie hebt om wellicht een model X aan te schaffen red je het al niet met een ton. Maar dan is het ook niet meer overtollig, dan is het kapitaal dat nodig is voor een toekomstige investering. Zo had de persoon uit die link ook kunnen zeggen dat hij van plan was om een nieuw kantoorpand te gaan bouwen. De vraag is dan hoe lang kun je die plannen aanhouden zonder ze werkelijk uit te voeren?

Persoonlijk heb ik liever goede beleggingen in box 3 dan dood geld op de zakelijke rekening... Het is handig om daar je buffers aan te houden (1 a 2 jaar aan totale gezinsuitgaven) maar de rest van je vermogen kun je beter aan het werk zetten.

[BiLLY_daKid]

Eens @pirke maar dan moet je wel liquide aandelen kopen en geen Wirecard bijvoorbeeld.

Ik heb inmiddels een lekkere buffer in de zaak, mijn leaseauto loopt dit jaar af; dus ik mag kiezen voor kopen of verlengen. Liever steek ik het geld in ETF-jes of obligaties met onderpand.

[BiLLY_daKid]

Weer een kleine tegenvaller in de maak voor degenen meg een auto en reizen in de spits. Ik vind de NS al duur geworden de laatste jaren, vanwege hun spits-ontmoedigingsbeleid, hierbij de volgende stap.

https://fd.nl/economie-po...ng-om-files-tegen-te-gaan

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Deveon]

Te belachelijk voor woorden. Spitstarieven is onacceptabel omdat werkende dan moeten betalen voor in de spits staan, maar hun onbelaste vergoeding afschaffen is opeens de oplossing? Maar voor heel klein deel van het Nederlandse wagenpark is die 19ct dekkend. Zijn ze soms bang dat nu de bijtelling omhoog gaat iedereen zijn leaseauto inruilt voor een mobiliteitsbudget?

Wat mij betreft spitsheffing (eurotje per knooppunt) invoeren en juist die vergoeding omhoog. Laat de werkgevers maar betalen om werknemers van ver te laten komen naar kantoor terwijl dat meestal helemaal niet eens nodig is (zie huidige thuiswerkperiode).

[MadEgg]

Poeh. Als ze dat zouden doen, mag er ook wel een regeling komen dat je wel zonder problemen je auto van prive naar zakelijk kan halen. Ik heb mijn auto privé aangeschaft omdat dat dankzij de kilometervergoeding gunstiger was. Als ze die gaan afschaffen gaat me dat heel veel geld kosten en is zakelijk + bijtelling een stuk goedkoper.

Sowieso wel apart hoe zeer men denkt dat gedrag significant te beïnvloeden is door dit soort heffingen. Het is niet alsof ik een echte keuze heb - als ik de auto inruil voor OV dan kost me dat 1,5 uur per dag extra aan reistijd, daar pas ik voor.

[JosNextSense]

JosNextSense schreef op zondag 28 juni 2020 @ 11:50:
Ik heb even een andere vraag. Heb afgelopen weekend een contract gekregen voor een freelance klus en daar staat onderstaand artikel in. Heeft iemand hier ervaring mee? Wat exact is dit en wat kost het om deze verklaring te verkrijgen?


[...]

Uiteindelijk heb ik het er uit kunnen laten halen. Bleek uiteindeljk voor de klant niet nodig te zijn.

[sverzijl]

Dus spitsheffing EN afschaffing van de onbelaste19ct/km. Klinkt als een goede deal....

[Hmmbob]

Nog los van het feit dat je (in ieder geval pre-corona) helemaal niet met het OV wil in de spits - of beter nog: kan. Er kunnen maar een beperkt aantal sardientjes in dat blik...

[t_captain]

sverzijl schreef op dinsdag 30 juni 2020 @ 11:22:
Dus spitsheffing EN afschaffing van de onbelaste19ct/km. Klinkt als een goede deal....

Ik fluister om niemand op ideeen te brengen.

Die onbelaste 19 cent/km zit in de loonheffingen. Als dat verdwijnt, betekent dat nog niet automatisch dat ook de winstlast is afgeschaft. Woon-werk verkeer is iets anders dan zekelijk gebruik van een prive-auto.

[Metaalhoofd]

eigenlijk zou die 19ct/km juist omhoog moeten, want dat bedrag is al jaren niet geindexeerd, terwijl de kosten wel al jaren stijgen

[Crazy D]

Ik ben wel voorstander van spitsheffing. Als een werkgever of opdrachtgever zo nodig wil dat je op kantoor bent en dan ook nog eens op het tijdstip dat iedereen dat moet, dan kost dat meer. Denk dat de laatste maanden we duidelijk hebben gemaakt dat in veel beroepen thuiswerken prima kan, zeker voor enkele dagen in de week.

[mamorunl]

Prachtig om ook altijd die randstadmentaliteit te zien in de politiek. Verder dan dat kijken kan men niet. Er zijn problemen rond Amsterdam in de spits en de oplossing is dan maar om voor het hele land alles op de schop te gooien.

Je kan alles altijd beter bij het probleem aanpakken: waarom moeten al die mensen met de auto precies op die weg zijn? Maak andere wegen, zorg dat men niet met de auto op bepaalde plekken kan komen, etc. Heel het land moet betalen om een probleem op te lossen die er eigenlijk helemaal niet hoort te zijn.

[com2,1ghz]

Crazy D schreef op dinsdag 30 juni 2020 @ 13:09:
Ik ben wel voorstander van spitsheffing. Als een werkgever of opdrachtgever zo nodig wil dat je op kantoor bent en dan ook nog eens op het tijdstip dat iedereen dat moet, dan kost dat meer. Denk dat de laatste maanden we duidelijk hebben gemaakt dat in veel beroepen thuiswerken prima kan, zeker voor enkele dagen in de week.

Je weet dat de werknemer altijd de sjaak is. Net als dat ze betaald parkeren invoeren dat je zelf mag opdraaien voor de kosten. Interesseert ze niet, dan pak je maar de bus/trein.

Je hebt niet altijd de keus om buiten spitstijden te werken. Ze plannen zo een meeting om 17:00 omdat die ene drukke integrator dan pas tijd heeft.

[Deveon]

mamorunl schreef op dinsdag 30 juni 2020 @ 14:50:
Prachtig om ook altijd die randstadmentaliteit te zien in de politiek. Verder dan dat kijken kan men niet. Er zijn problemen rond Amsterdam in de spits en de oplossing is dan maar om voor het hele land alles op de schop te gooien.

Je kan alles altijd beter bij het probleem aanpakken: waarom moeten al die mensen met de auto precies op die weg zijn? Maak andere wegen, zorg dat men niet met de auto op bepaalde plekken kan komen, etc. Heel het land moet betalen om een probleem op te lossen die er eigenlijk helemaal niet hoort te zijn.

Erm, met een spitsheffing heeft het buitengebied toch juist toch geen last? Ik neem aan dat het gaat om de drukke knooppunten en niet die wegen die dagelijks vrij zijn.

[jadjong]

Deveon schreef op dinsdag 30 juni 2020 @ 15:23:
[...]

Erm, met een spitsheffing heeft het buitengebied toch juist toch geen last? Ik neem aan dat het gaat om de drukke knooppunten en niet die wegen die dagelijks vrij zijn.

Spitsheffing gaat op tijd, niet op plaats. Tenminste, dat was ooit het plan.

[Crazy D]

com2,1ghz schreef op dinsdag 30 juni 2020 @ 14:58:
Je weet dat de werknemer altijd de sjaak is. Net als dat ze betaald parkeren invoeren dat je zelf mag opdraaien voor de kosten. Interesseert ze niet, dan pak je maar de bus/trein.

Je hebt niet altijd de keus om buiten spitstijden te werken. Ze plannen zo een meeting om 17:00 omdat die ene drukke integrator dan pas tijd heeft.

Je hebt prima keuze. Dat heeft de afgelopen maanden wel bewezen. Natuurlijk zijn er altijd beroepen die op bepaalde tijden iets moeten maar dat zijn er echt maar weinig. Je zou bv om 15u naar huis kunnen rijden, om rond 17u via Teams een meeting te houden. Dat is een verandering in mind-set ja. Want ondanks Corona en dat er veel kon worden thuisgewerkt zie ik ook bij klanten dat ze niet allemaal het zo goed op orde hebben...
Of, je begint die dag om 11u en gaat na de spits naar huis.

Betaald parkeren is heel simpel: dat moet je doen van die km vergoeding die je krijgt (indien geen lease auto). Slecht voorbeeld, want dat is de overheid die zelf daarvoor gezorgd heeft...

[Hmmbob]

Crazy D schreef op woensdag 1 juli 2020 @ 09:12:
Betaald parkeren is heel simpel: dat moet je doen van die km vergoeding die je krijgt (indien geen lease auto). Slecht voorbeeld, want dat is de overheid die zelf daarvoor gezorgd heeft...

Ik heb wel eens een rekensommetje gemaakt wat het verschil is tussen rijden naar+parkeren bij de klantlocatie bij Utrecht CS vs rijden naar station Den Bosch, daar parkeren en met de trein naar Utrecht CS - die laatste optie was 70 euro netto meer per maand maar wel stukken minder stress qua file, parkeerplekken etc etc...

Ben het met je eens dat we vooral moeten blijven nadenken over slimme oplossingen qua tijd.

[hackerhater]

Hmmbob schreef op woensdag 1 juli 2020 @ 09:44:
[...]

Ik heb wel eens een rekensommetje gemaakt wat het verschil is tussen rijden naar+parkeren bij de klantlocatie bij Utrecht CS vs rijden naar station Den Bosch, daar parkeren en met de trein naar Utrecht CS - die laatste optie was 70 euro netto meer per maand maar wel stukken minder stress qua file, parkeerplekken etc etc...

Ben het met je eens dat we vooral moeten blijven nadenken over slimme oplossingen qua tijd.

Heb je bij die berekening meegenomen dat je flinke korting op het parkeren krijgt (P&R Den Bosch cs) als je ook met het OV gaat?

[t_captain]

jadjong schreef op dinsdag 30 juni 2020 @ 19:23:
[...]

Spitsheffing gaat op tijd, niet op plaats. Tenminste, dat was ooit het plan.

Totdat men zich laat verleiden door nieuwe technologie. En dat doet Den Haag altijd.


Dat gaat het om plaats, tijd, aantal keer dat je de afgelopen 30 dagen dezelfde rit hebt gemaakt, Euro-klasse, CO2 uitstoot en het feit of je een "krtiek beroep" hebt.

Ik voorzie een IT-project van een miljard euro

[Hmmbob]

hackerhater schreef op woensdag 1 juli 2020 @ 10:00:
[...]


Heb je bij die berekening meegenomen dat je flinke korting op het parkeren krijgt (P&R Den Bosch cs) als je ook met het OV gaat?

Jep, speciaal goedkoper abo (en ook meerdere trein abo's doorgerekend).

Edit: herstel, het verschil is veel kleiner. Ik zat met de initiele berekening in mijn hoofd, maar met de NS Business Card kwam je fors goedkoper uit. Voor die 30/maand koop ik een hoop frustratie in de files (2x dag) af...



Ware het niet dat die opdracht niet door ging en ik nu bij een klant zit op 25min rijden, zonder files, met gratis parkeren. En momenteel zelfs 100% thuis (is wel een dure leaseauto zo, dat wel )(die moest ik overnemen vanuit loondienst of een forse boete aftikken)

[ Voor 54% gewijzigd door Hmmbob op 01-07-2020 10:18 ]

[Hmmbob]

t_captain schreef op woensdag 1 juli 2020 @ 10:04:
Ik voorzie een IT-project van een miljard euro

Waar kan ik tekenen? Kan ik remote werken?

[Metaalhoofd]

Per project maak ik de afweging wat voor mij het beste is. OV of eigen auto.

Het gaat dan om een afweging tussen kosten, tijd en comfort/gemak, waarbij ik wil benadrukken dat de ene keer ik de auto comfortabeler vind en de andere keer de trein.

Mijn huidig en vorig project waren allebei op 5 minuten loopafstand van een treinstation. Ik woon op 10 minuten fietsen van een station en deze trajecten hadden 0 of max 1 overstappen en de kosten waren ook in voordeel van het OV, dus die keuze was snel gemaakt.

Hoe langer de reis, hoe minder comfortabel ik de auto vind (ik vind lange (monotone) afstanden rijden vermoeiend en na zo'n lange auto rit voel ik me brak), in de trein kan ik doorgaans andere dingen doen. Netflixen, wat lezen of uitrusten. De stiptheid vind ik ook doorgaans prima en zitplekken ook.
Maar als ik vaak moet overstappen (vooral als ik ook met een bus moet) of als de reis veel langer wordt, dan neigt mijn voorkeur weer meer naar de auto.

Kosten vind ik vaak van secundair belang (is vaak tientjes werk bij een bruto maandinkomen van 5 cijfers), belangrijkste voor mij is dat ik zo uitgerust mogelijk en ontspannen op het werk aankom, danwel thuis kom.

[Hydra]

Ik woon in een dorp bij Utrecht waar geen sneltrein komt helaas. Dan is reistijd via het OV al snel een heel stuk langer dan met de auto, zelfs met files. Heb nota bene een tijd in de Bijlmer gewerkt. Reistijd buiten de spits; 30 minuten. In de spits: 40-90 minuten. Trein: 60 minuten. Op de racefiets: 60 minuten.

Als je er op de fiets net zo lang over doet...tja.

[com2,1ghz]

Ik ga echt niet meer het OV in voor woon/werk. Dat was ook de hele reden waarom ik mijn motorrijbewijs heb gehaald en sindsdien een jaar of 8 dagelijks op de motor ga. Ik moet mijn zoontje ophalen van de opvang en heb geen zin om te stressen of ik op tijd thuis kom.

Soms in de winters met ijs dan laat ik de motor staan en pak ik het OV. Met de hoop dat de boel inmiddels verbeterd zou zijn. Keer op keer is dit een frustrerende ervaring.

Ik mag uberhaupt blij zijn als ik de trein in kan stappen. Zo vol zit het terwijl ik daar om 7:00 sta. Idem met de bus. Die stopt gewoon niet meer. Dan heb ik het nog niet eens over het op tijd komen.

Het gedrocht van de OV chipkaart werkt nog steeds voor geen meter. Of er gaat opeens 20 euro vanaf vanwege een fout op het station. In de bus halverwege rit valt de apparaat uit en kan je niet uitchecken. Ondertussen betaal je voor de hele rit naar het eindstation.
Heb een keer gehad dat ik net bij de volgende halte moest uitstappen. Begint dat systeem te flippen en worden er 10 haltes achter elkaar opgeroepen. Beep: rit wat 4,50 zou moeten kosten kost opeens 11,xx.
Kom je thuis en mag je weer dat formulier weer invullen om je geld terug te krijgen.

Tevens heb ik geen zin om dat denigrerende toontje aan te horen dat ik maar een trein eerder/later moet pakken. Met mijn eigen vervoer bepaal ik zelf hoelaat ik aankom of vertrek.

[sverzijl]

Ik wil alleen nog wel eens met OV gaan als ik een borrel heb na werktijd met wat oud-collega's (paar keer per jaar). Met eigen vervoer ben ik er in 35 min, met OV doe ik er meer dan een uur over (fiets/bus/trein/metro/lopen/wachttijden). Langzamer en stukken oncomfortabeler. Makkelijke keuze hier.

[_Arthur]

Er rijdt niet eens (op dit moment) OV in het dorp waar ik woon

[Hydra]

Wel interessant. Het is een tijdje erg rustig geweest op LinkedIn, maar nu krijg ik opeens deze week 4 java opdrachten binnen via recruiters. Hopen dat 't een teken is dat het aan begint te trekken.

[Hmmbob]

Ik herken dat wel, zie ook weer meer opdrachten via de platforms/inhuurdesken binnen komen.

[Piot]

Ik zie hetzelfde, via recruiters/linkedin heb ik afgelopen week 4/5 .NET opdrachten binnen gehad. De weken ervoor was het duidelijk rustiger dan normaal.

Mijn vermoeden is dat bedrijven langzaam de projecten weer gaan opstarten die door de coronacrisis zijn stilgelegd of uitgesteld.

[jadjong]

Voel je niet al te vereerd. Ik heb deze week ook een java-aanvraag in de bus gehad. Voor iemand die 21 jaar geleden wel eens een website met <marquee><table><frame> gemaakt heeft en ook niet meer dan dat kan programmeren. Lekker gelezen jongens.

[hackerhater]

Lezen ze ooit dan?

[RomeoJ]

Ja, hier ook wat mij ook al opviel.

Vanaf 16 juni al overigens veel meer invites en InMails gehad. Zoals gewoonlijk trouwens alle UK recruiters linea recta de prullenbak in.

[Hydra]

jadjong schreef op maandag 6 juli 2020 @ 16:13:
Voel je niet al te vereerd.

Daar ging het ook niet om; het was vooral dat het de afgelopen tijd erg rustig was. Overigens waren dit prima matches met mijn CV.

[Hydra]

RomeoJ schreef op maandag 6 juli 2020 @ 19:39:
Vanaf 16 juni al overigens veel meer invites en InMails gehad. Zoals gewoonlijk trouwens alle UK recruiters linea recta de prullenbak in.

Idd. Het blijft een bijzonder gebeuren die recruiters.

[Hmmbob]

Hydra schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 08:38:
[...]


Idd. Het blijft een bijzonder gebeuren die recruiters.

Tja, valt veel geld in te verdienen...

[sverzijl]

jadjong schreef op maandag 6 juli 2020 @ 16:13:
Voel je niet al te vereerd. Ik heb deze week ook een java-aanvraag in de bus gehad. Voor iemand die 21 jaar geleden wel eens een website met <marquee><table><frame> gemaakt heeft en ook niet meer dan dat kan programmeren. Lekker gelezen jongens.

Die krijg ik ook maar al te vaak. Heb waarschijnlijk ergens iets staan wat lijkt op Java. Soms krijg ik dan zin om ze een tijdje aan het lijntje te houden om aan het eind te zeggen 'Maar jullie weten als het goed is dat ik geen Java kan programmeren he? Is dat nog een probleem?'

[roelboel]

Een datapunt:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Ernemmer]

roelboel schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 13:23:
Een datapunt:

***members only***

Zijn je diensten nu ineens minder waard dan? Beetje vreemd om zoiets voor 3 maanden te doen, grote kans dat het tarief echt niet omhoog gaat na die 3 maanden.

[com2,1ghz]

Zou eerder redelijk zijn om minder uren te werken. Maar dat zien ze niet zo zitten zeker.

[roelboel]

Ernemmer schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 13:28:
Zijn je diensten nu ineens minder waard dan? Beetje vreemd om zoiets voor 3 maanden te doen, grote kans dat het tarief echt niet omhoog gaat na die 3 maanden.

Mee eens, ik reken ook nergens op na 3 maanden. Voor hetzelfde geld zitten we dik in de tweede golf en staat de wereld verder in brand.

com2,1ghz schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 13:29:
Zou eerder redelijk zijn om minder uren te werken. Maar dat zien ze niet zo zitten zeker.

Daar vroeg ik direct naar, en nee, dat is niet de bedoeling.

[Deveon]

roelboel schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 13:23:
Een datapunt:

***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Een maand thuis zitten, zeker rond nu rond vakantie tijd kost mij meer. Ben overigens wel rond aan het kijken voor een nieuwe opdracht, want ik verwacht volgend jaar niet opeens verbetering...

[jadjong]

[Deveon]

jadjong schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 13:53:
[YouTube: Jos Burgers - Hoe ga je om met klanten die korting willen? | OC #65]

Lijkt meer een comedy sketch dan daadwerkelijk advies. Overigens heb ik er wel degelijk zekerheid voor terug gekregen, maar voordat ik ging bukken was de klant drie maanden gelden al aan het slaan.

[dr.lowtune]

Zekerheid is in deze tijd ook wel wat waard. Huidige opdrachtgever is nog niet over het tarief begonnen. Bij de klus die ik er naast aanneem heb ik zelfs nog een hoger tarief met succes op tafel gelegd.

Noem me wantrouwend, maar als een opdrachtgever eenmaal het tarief omlaag heeft gekregen, dan zie ik ze niet snel genegen om het weer naar "oorspronkelijk" te stellen als het allemaal weer beter draait.

[Deveon]

Helemaal eens, daarom kijk ik ook rond voor een nieuwe opdracht. Uiteindelijk is de markt die bepaald of ze volgend jaar weer een verlaging kunnen vragen. De verhalen die ik nu hoor is dat er genoeg aanbod is om tegen lage tarieven binnen te komen (beter dan geen werk). Nee niet van de opdrachtgever.

[Woy]

Geven ze ook een reden voor de vraag van het verlagen van het tarief? Als dat puur zou zijn omdat ze het idee hebben dat het mogelijk is zou ik er zeker niet in mee gaan, en zou ook de goodwill wel weg zijn.

Als het aantoonbaar financieel slechter gaat met het bedrijf zou ik er ook wel wat voor terug willen in de vorm van een korte betalingstermijn, of beter nog vooraf factureren. Immers wordt het crediteuren risico ook een stuk groter bij een bedrijf dat niet goed loopt.

[roelboel]

Het gaat aantoonbaar slechter met het bedrijf. Het zijn geen boeven. Tot nu toe krijg ik uiterlijk binnen een paar dagen na het verzenden van mijn wekelijkse factuur mijn geld, maar wel een goed punt.

[Hmmbob]

Goed stuk over de onuitvoerbaarheid van de verplichte AOV: https://www.zipconomy.nl/...tvoerbaar-en-onwenselijk/

[DeveloperNL]

roelboel schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 13:23:
Een datapunt:

***members only***

Kun je als tegen voorstel niet minder werken voor zelfde tarief. Ik kreeg voorstel voor 36 uur, maar wel langer contract en volledig remote. Ik heb liever vrij dan minder verdienen

[Deveon]

Woy schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 19:38:
Geven ze ook een reden voor de vraag van het verlagen van het tarief? Als dat puur zou zijn omdat ze het idee hebben dat het mogelijk is zou ik er zeker niet in mee gaan, en zou ook de goodwill wel weg zijn.

Als het aantoonbaar financieel slechter gaat met het bedrijf zou ik er ook wel wat voor terug willen in de vorm van een korte betalingstermijn, of beter nog vooraf factureren. Immers wordt het crediteuren risico ook een stuk groter bij een bedrijf dat niet goed loopt.

Ik kan en wil er niet te veel op in gaan, maar de situatie overduidelijk en is volgend jaar ook zeker nog niet over. Gelukkig hoef ik mij over een faillissement geen zorgen te maken.

[Peetman]

Je zou evt bepaalde voorwaarden in jouw voordeel kunnen laten veranderen. Bijv opzegtermijn. Dat maakt je wel wat flexibeler mocht er een mooie opdracht langskomen.

[gold_dust]

Ik heb een aanbod voor een freelance contract bij één van de grootste technologie bedrijven ter wereld en gezien de huidige onzekere situatie ga ik het doen, ondanks dat ik eigenlijk wat anders wilde gaan doen dan freelancen. Ik heb in het verleden een paar dikke missers gehad en word behoorlijk nerveus van een nieuwe klant. Ik ben een paar keer gestart bij een bedrijf waar of de code-base of het bedrijf zelf hopeloos bleken te zijn. Bijvoorbeeld Philips of Google vind ik niet goed genoeg. Mijn laatste klant heb ik overigens 3 jaar gezeten.

Wat doen jullie als je ergens start en het blijkt niks te zijn? Proberen er iets van te maken, om andere werkzaamheden vragen of direct stoppen?

[Freeaqingme]

gold_dust schreef op woensdag 8 juli 2020 @ 17:13:
Wat doen jullie als je ergens start en het blijkt niks te zijn? Proberen er iets van te maken, om andere werkzaamheden vragen of direct stoppen?

Toch op z'n minst wel er een maand of 3 het beste van proberen te maken. Wellicht dat je rol in die tijd ook nog wat verandert als men ziet wat je hebt in te brengen.

Zo heb ik vorig jaar een klant gehad waar het zo'n warboel was dat je niets live kreeg. Niet per se vanwege technische redenen, maar puur organisatorisch. Ik kreeg eindeloos de ruimte om nieuwe functionaliteit te ontwikkelen, maar live zetten; ho-maar. In het begin heel erg aan geërgerd dat het niet live ging (met een al maar groter wordende scope en dito risco's). Maar op een gegeven moment bij neergeled en heb ik gewoon een heel tof project gedraaid - wat helaas alleen nooit live gegaan is...

In het begin enorm aan geërgerd, op een gegeven moment gewoon de lol van het ontwikkelen van iets in proberen te zien, ook als het niet live gaat.

Inmiddels zijn er wel stukjes van wat ik gemaakt heb livegegaan overigens, bleek het toch niet voor niets

[Ernemmer]

Niet alle projecten en bedrijven zullen leuk gaan of goed lopen, er zijn altijd wel wat hobbels en daar moet je gewoon mee leren omgaan.

Ik heb zelf wel eens een paar weken werk gedaan wat daarna zo de prullenbak in kan omdat er geen geld is om het uit te werken. Ik vind dat zelf ook wel ruk, maar ik krijg er voor betaald en het is leuk werk dus maakt het mij niet zo heel veel meer uit. Het project is toch altijd nog leuk voor mijn portfolio en ik hebt er altijd wel weer wat van geleerd

Als het bedrijf en collega's niet bevallen zou ik gewoon zsm (als je een andere klus kan vinden) weg gaan. Het leven is te kort om langdurig dingen te doen die je niet leuk vind.

[ Voor 12% gewijzigd door Ernemmer op 08-07-2020 18:51 ]

[jadjong]

Ernemmer schreef op woensdag 8 juli 2020 @ 18:49:
Als het bedrijf en collega's niet bevallen zou ik gewoon zsm (als je een andere klus kan vinden) weg gaan. Het leven is te kort om langdurig dingen te doen die je niet leuk vind.

Ze veel succes wensen en iets anders gaan doen is nou net het voordeel van zelfstandige zijn!

[RomeoJ]

Eens met @jadjong. Een jaar geleden ook een ontzettende rotklus aangenomen, insteek was wel om minimaal 2 jaar inzetbaar te blijven voor hen, aanvankelijk leek het wel een gave opdracht.

Eenmaal aan de klus begonnen viel het toch ontzettend tegen, totaal niet het beeld wat tijdens de intake geschetst werd, maar daar kon ik nog wel ergens mee leven. Daar bovenop kwam nog het feit dat ik de sfeer zeer onprettig vond. Zo erg dat ik tijdens mijn zomervakantie in Spanje snel op zoek ben gegaan naar een andere opdracht, bij terugkomst uit het vliegtuig bijna letterlijk direct doorgereden om op gesprek te gaan bij een andere opdrachtgever.

Heb het daar in totaal 2 maanden uitgehouden, die nieuwe opdracht beviel ontzettend goed en heb daar zeer fijn gewerkt gelukkig.

[TucanoItaly]

roelboel schreef op dinsdag 7 juli 2020 @ 13:23:
Een datapunt:

***members only***

Goed van je. De schade is te overzien, en kan gepast zijn. Ik heb er over nagedacht om het zelf aan te bieden. Maar da's ook weer overdreven bij een groot bedrijf. Desalniettemin kan zo'n vraag uit een noodzaak komen en hoeft niet meteen onsympathiek te zijn. En dan kun je best hierin helpen.

[jadjong]

quote: https://www.nu.nl/economi...inkomen-in-problemen.html

Als bij zelfstandigen de inkomsten wegvallen, belandt bijna een vijfde al snel in de financiële problemen. De resterende financiële middelen van het huishouden zakken dan binnen drie maanden onder de minimumloongrens.

Na 15 jaar sparen hebben we een prima buffer waardoor je een paar jaartjes stress-vrij kan leven, maar soms waag je een gokje en zet je een groot deel van de buffer in of zitten ze vast in aandelen. Hoe ver komen jullie als het doek morgen valt? In de persoonlijke dienstverlening zijn de kosten laag waardoor je al snel 80-90% winst maakt.

[ Voor 7% gewijzigd door jadjong op 09-07-2020 06:03 ]

[Deveon]

Begin dit jaar begonnen en verwacht dat ik het 3 maanden kan uithouden zonder aandelen te verkopen of het belasting potje op te breken. Scheelt wel enorm dat geen inkomsten ook betekent minder belasting

[pirke]

Ik ben nog lang niet in de modus om korting te geven. Afgelopen mei heb ik zelfs m'n tarief met 5% verhoogd bij verlenging ondanks corona. Ik heb genoeg buffer om het een paar jaar uit te zingen. Een sabbatical zou ik ook niet erg vinden als het daar op aan zou komen. Dat is een prettige onderhandelingspositie.

@jadjong Ik vind dat een zeer vreemde quote. Als ik geen werk heb zakt ons gezinsinkomen naar 0, ruim beneden minimumloon. Onze buffer opeten zie ik niet als inkomen. Daarnaast kan ik niet eens de hypotheek betalen van minimumloon, dus daarmee vergelijken heeft ook geen nut.

[ Voor 31% gewijzigd door pirke op 09-07-2020 07:44 ]

[redrohX]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[jadjong]

De schrijver van het artikel ziet de buffer wel als loon omdat die er waarschijnlijk van uit gaat dat je niet de winst 100% naar je zelf uitbetaalt als loon. Dus elke maand 3k naar jezelf, ook als de omzet die maand 12k is. Op zich ook logisch omdat niet elk beroep een stabiele omzet heeft, je moet het dan even op jaarbasis middelen.

[hackerhater]

Na zo 2,5 jaar heb ik genoeg buffer om het zo 3/4 jaar met 0 inkomsten uit te houden.
Zonder het belastingpotje of pensioen te gebruiken.

Dat is dus zakelijke en prive kosten.
Als het over 2 jaar zou gebeuren dan een stuk langer omdat dan de auto-financiering weggevallen is (financial lease)

[ Voor 36% gewijzigd door hackerhater op 09-07-2020 08:16 ]

[pirke]

jadjong schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 07:58:
De schrijver van het artikel ziet de buffer wel als loon omdat die er waarschijnlijk van uit gaat dat je niet de winst 100% naar je zelf uitbetaalt als loon. Dus elke maand 3k naar jezelf, ook als de omzet die maand 12k is. Op zich ook logisch omdat niet elk beroep een stabiele omzet heeft, je moet het dan even op jaarbasis middelen.

Dan gaat ie uit van een BV... wat vreemd is aangezien de meeste ZZPers een eenmanszaak zijn. Bij een eenmanszaak is er niet zoiets als "winst naar jezelf uitbetalen als loon".

[jadjong]

pirke schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 08:26:
[...]


Dan gaat ie uit van een BV... wat vreemd is aangezien de meeste ZZPers een eenmanszaak zijn. Bij een eenmanszaak is er niet zoiets als "winst naar jezelf uitbetalen als loon".

Je kan in beperkte mate geld op de zakelijke balans houden als eenmanszaak. Het geld wat je maandelijks op neemt zijn onttrekkingen voor prive en daarmee belastbaar inkomen. We hebben het daar al eerder over gehad in dit topic en een jaaromzet als buffer voor zowel 'loon' als belastingen kijkt niemand raar van op. Kan nog iets meer zijn als je spaart voor die hele dure 3D printer van 46K.

[ Voor 18% gewijzigd door jadjong op 09-07-2020 08:46 ]

[pirke]

jadjong schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 08:42:
[...]

Je kan in beperkte mate geld op de zakelijke balans houden als eenmanszaak. Het geld wat je maandelijks op neemt zijn onttrekkingen voor prive en daarmee belastbaar inkomen.

Nee. Een prive onttrekking aan een eenmanszaak is niet belast, aangezien de winst in een eenmanszaak belast is. Je kan dus vrijelijk geld van en naar je eenmanszaak overboeken.

Jij als persoon bent de eenmanszaak. Het zakelijk vermogen is jouw vermogen. Daarom dat de winst belast wordt, ongeacht of je het naar prive boekt of niet.

[c-nan]

Inmiddels een jaar bezig. Nog geen hele grote buffer. Heb nu een buffer van 6 maanden en dat vind ik prima. Ieder maand een half maand buffer opbouwen.

Wel een auto (occassion) gekocht en deels hypotheek afgelost. Had ik dat niet gedaan zou ons buffer 12 maanden zijn.

[Cornholio]

pirke schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 07:40:
Ik ben nog lang niet in de modus om korting te geven. Afgelopen mei heb ik zelfs m'n tarief met 5% verhoogd bij verlenging ondanks corona. Ik heb genoeg buffer om het een paar jaar uit te zingen. Een sabbatical zou ik ook niet erg vinden als het daar op aan zou komen. Dat is een prettige onderhandelingspositie.

Ik zit zelf nu al een tijdje op de bank, klus liep af wegens corona.
Qua opdracht aanbod, ja ik zie ook wel het 1 en ander voorbij komen op LinkedIn. Maar als je dan een recruiter doorvraagt, dan blijkt die opdracht toch minder concreet. Van de 6 opdrachten waar ik ben aangeboden ben ik er pas bij 1 op gesprek geweest. Bij een klus van brainnet (Rabobank) waren zo'n 100 inschrijvingen, dus dan moet je CV al bijna exact matchen... Bij de rest ben ik niet afgewezen, maar is de opdracht komen te vervallen, of on-hold gezet, of vervuld door iemand die er al eerder zat en terugkwam.
Paar andere opdrachten hadden een lachwekkend laag tarief. Je merkt gewoon dat het aanbod van mensen atm groter is dan de vraag.

Financieel houd ik het makkelijk een paar jaar uit, maar deze periode voelt niet echt als sabbatical. Je hebt toch het gevoel dat je elke dag iets nuttigs moet doen om weer aan een klus te komen, denk aan cursus/certificaat. Maar na zo'n lange tijd (zit al 2 maanden thuis..) is die motivatie wel een beetje weg. Dan is het best stressvol dat je aan het eind van de dag voor je gevoel weer te weinig gedaan hebt.
Ben dus best bereid om wat te zakken in tarief. Geld is ook niet alles he, ervaring en het sociale aspect telt ook.

[Hmmbob]

Cornholio schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 09:02:
Financieel houd ik het makkelijk een paar jaar uit, maar deze periode voelt niet echt als sabbatical. Je hebt toch het gevoel dat je elke dag iets nuttigs moet doen om weer aan een klus te komen, denk aan cursus/certificaat. Maar na zo'n lange tijd (zit al 2 maanden thuis..) is die motivatie wel een beetje weg. Dan is het best stressvol dat je aan het eind van de dag voor je gevoel weer te weinig gedaan hebt.
Ben dus best bereid om wat te zakken in tarief. Geld is ook niet alles he, ervaring en het sociale aspect telt ook.

Ik snap je heel goed, maar ik lees ook een aantal red flags op weg naar een depressie/burnout. Let je een beetje op jezelf?

Probeer snel nieuwe zin (als in: zingeving) voor jezelf te vinden - zodat je voor jezelf weer nuttig bezig bent. Investeer in jezelf (inderdaad, cursus/certificaat) of probeer productontwikkeling op te pakken. En na een tijdje heb je echt alle marktplaatsen qua klussen wel gezien - niets houdt je tegen om te gaan klussen in huis of iets anders te gaan doen. Maar probeer in ieder geval de negatieve spiraal te voorkomen....

[Mandera]

Ik heb een beetje het idee dat er haast een kleine "prijzenoorlog" aan het uitbreken is op dit moment. Deze week al meerdere malen hele gesprekken voorbij zien komen op LinkedIn waar ZZP'ers de discussie actief aangaan met recruiters die opdrachten met gigantische eisen tegen relatief lage tarieven aanbieden.

Dat de prijs zo omlaag gaat hoeft niet per se te komen doordat de eindklant ineens minder te besteden heeft. Bij veel grote firma's zijn begrotingen al vastgezet voor dit jaar. Het geld is op papier al uitgegeven. Natuurlijk zijn er de uitzonderingen van branches die acuut getroffen zijn door corona.

Ik denk zelf dat een deel van deze marktwerking te maken heeft met grote detacheringsclubs die plotsklaps met veel bankzitters te maken hebben. Dat was voor de crisis soms ook al een dingetje maar het wordt nu iets meer heb ik het idee. Deze mensen worden vervolgens door accountmanagers voor een appel en een ei aangeboden op klussen. Je komt er als kundig ZZP'er dan soms niet meer aan te pas puur op tarief.

Hier een voorbeeld van zo'n dergelijk verhaal: https://www.linkedin.com/...-6681532145913118720-niLh

Via via trouwens vernomen dat deze specifieke klus een zogenoemde "warme stoel" bleek te zijn. Dat zie je ook vaak voorbij komen. Klus wordt in de markt gezet en vervolgens blijkt dat er al iemand binnen zit voor de opdracht maar men moet volgens regelgeving de aanvraag ook extern uit zetten. De persoon die al bij de klant zit wordt dan uiteindelijk gewoon verlengd en alle inschrijvingen worden afgezegd.

[ Voor 14% gewijzigd door Mandera op 09-07-2020 09:40 ]

[bord4kop]

Cornholio schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 09:02:
[...]

Ik zit zelf nu al een tijdje op de bank, klus liep af wegens corona.
Qua opdracht aanbod, ja ik zie ook wel het 1 en ander voorbij komen op LinkedIn. Maar als je dan een recruiter doorvraagt, dan blijkt die opdracht toch minder concreet. Van de 6 opdrachten waar ik ben aangeboden ben ik er pas bij 1 op gesprek geweest. Bij een klus van brainnet (Rabobank) waren zo'n 100 inschrijvingen, dus dan moet je CV al bijna exact matchen... Bij de rest ben ik niet afgewezen, maar is de opdracht komen te vervallen, of on-hold gezet, of vervuld door iemand die er al eerder zat en terugkwam.
Paar andere opdrachten hadden een lachwekkend laag tarief. Je merkt gewoon dat het aanbod van mensen atm groter is dan de vraag.

Financieel houd ik het makkelijk een paar jaar uit, maar deze periode voelt niet echt als sabbatical. Je hebt toch het gevoel dat je elke dag iets nuttigs moet doen om weer aan een klus te komen, denk aan cursus/certificaat. Maar na zo'n lange tijd (zit al 2 maanden thuis..) is die motivatie wel een beetje weg. Dan is het best stressvol dat je aan het eind van de dag voor je gevoel weer te weinig gedaan hebt.
Ben dus best bereid om wat te zakken in tarief. Geld is ook niet alles he, ervaring en het sociale aspect telt ook.

Dit is vrijwel 1-op-1 mijn situatie!

Ik zou nét beginnen aan een nieuwe klus! Maar toen kwam er een nationale uitzending op TV; Mark & Hugo (en de tolk). En NL ging op slot..
Mijn opdracht werd opgeschort. Sindsdien leef ik van mijn buffer. (Einde van de buffer is in zicht, maar hopelijk snel weer een opdracht)

Op LinkedIn krijg ik ook heel veel contactaanvragen van "Hello this is Sanjeev.. " en UK recruiters met 'great oportunities'. Die dat dan inderdaad niet zijn.
Ik denk ook dat er nu een overschot aan ZZP aanbod is. En dat op iedere opdracht wel 100 man reageert.
De markt reageert daarop want recruiters bieden gewoon tarieven van €45,- met belachelijke voorwaarden (2 maanden betalingstermijn, eerste week voor nop, opzegtermijn van 1 dag, maar voor mij van 3 maand etc).


Ik zit in de security management. Opdrachtgevers vragen CISA, CISM, minimaal HBO geschoold met WO werkniveau, Agile en Prince certificaten, technisch onderlegd, 10+ jaar relevante ervaring, people en stakeholder management, yada yada, etc. etc. (heb ik allemaal). Bij de recruiter moet het voor bijna gratis want Corona.. Maar ik vermoed : want > marge..

[bord4kop]

Mandera schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 09:38:
Ik heb een beetje het idee dat er haast een kleine "prijzenoorlog" aan het uitbreken is op dit moment. Deze week al meerdere malen hele gesprekken voorbij zien komen op LinkedIn waar ZZP'ers de discussie actief aangaan met recruiters die opdrachten met gigantische eisen tegen relatief lage tarieven aanbieden.

Dat de prijs zo omlaag gaat hoeft niet per se te komen doordat de eindklant ineens minder te besteden heeft. Bij veel grote firma's zijn begrotingen al vastgezet voor dit jaar. Het geld is op papier al uitgegeven. Natuurlijk zijn er de uitzonderingen van branches die acuut getroffen zijn door corona.

Ik denk zelf dat een deel van deze marktwerking te maken heeft met grote detacheringsclubs die plotsklaps met veel bankzitters te maken hebben. Dat was voor de crisis soms ook al een dingetje maar het wordt nu iets meer heb ik het idee. Deze mensen worden vervolgens door accountmanagers voor een appel en een ei aangeboden op klussen. Je komt er als kundig ZZP'er dan soms niet meer aan te pas puur op tarief.

Helemaal eens! Daar heb je denk ik hét punt waarom ik niet aan de bak kom momenteel..

Hier een voorbeeld van zo'n dergelijk verhaal: https://www.linkedin.com/...-6681532145913118720-niLh

Via via trouwens vernomen dat deze specifieke klus een zogenoemde "warme stoel" bleek te zijn. Dat zie je ook vaak voorbij komen. Klus wordt in de markt gezet en vervolgens blijkt dat er al iemand binnen zit voor de opdracht maar men moet volgens regelgeving de aanvraag ook extern uit zetten. De persoon die al bij de klant zit wordt dan uiteindelijk gewoon verlengd en alle inschrijvingen worden afgezegd.

Jep, die ken ik. Daar heb ik zelfs op gereageerd. Ik voldoe aan alle "EISEN" ( ) .. maar het bleek inderdaad om een interne kandidaat/warm stoeltje te gaan.

[Hmmbob]

Eén keer met Dennis om tafel gezeten, maar al snel besloten dat we het daar bij gaan laten. Prototype "snelle jongen".

[_Arthur]

Mandera schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 09:38:
Ik denk zelf dat een deel van deze marktwerking te maken heeft met grote detacheringsclubs die plotsklaps met veel bankzitters te maken hebben. Dat was voor de crisis soms ook al een dingetje maar het wordt nu iets meer heb ik het idee. Deze mensen worden vervolgens door accountmanagers voor een appel en een ei aangeboden op klussen. Je komt er als kundig ZZP'er dan soms niet meer aan te pas puur op tarief.

Ik vermoed dat die grote clubs dan liever gaan voor "quitte"-spelen qua (loon)kosten dan hun financiele reserves willen inzetten en dus hun personeel tegen kostprijs wegzetten.

En dit doen ze 'veel sneller' dan bij de vorige crisis; die sloop er ook wat geleidelijker in dan nu.

[Mandera]

_Arthur schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 10:06:
[...]

Ik vermoed dat die grote clubs dan liever gaan voor "quitte"-spelen qua (loon)kosten dan hun financiele reserves willen inzetten en dus hun personeel tegen kostprijs wegzetten.

En dit doen ze 'veel sneller' dan bij de vorige crisis; die sloop er ook wat geleidelijker in dan nu.

Ja, dat is inderdaad het hele ding. Personeel is duur, personeel dat op de bank zit is nog duurder. Dan maar liever break-even spelen. Ik geef ze vanuit commercieel oogpunt ook echt geen ongelijk. Maar het verpest wel een beetje de markt.

Maar ik zal de strijd nooit opgeven! Bedrijven die naar waarde willen betalen bestaan echt.

[Deveon]

Break-even is ook maar een nummer, liever 10k verliezen per jaar op een medewerker dan 50k per jaar. Dat is gewoon je bedrijf in de running houden.

[wvdl]

Mandera schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 10:27:
[...]

Maar ik zal de strijd nooit opgeven! Bedrijven die naar waarde willen betalen bestaan echt.

Maar als er voor jou 100 anderen zijn (in deze tijd), dan word je waarde toch minder?
Deel van 'onze' waarde is bepaald adv de schaarste, die lijkt nu redelijk weg te vallen.

Dus vanuit marktwerking worden we toch ook (tijdelijk) minder waard?

Vanuit ondernemings/financieel oogpunt ga ik liever 10 e minder vangen per uur dan op bank zitten en stug volhouden dat ik meer waard ben.

( hangt ook weer vanaf hoeveel leermateriaal ik op de plank heb om me op te kunnnen gooien. In jezelf investeren is nooit verkeerd :-) )

[Jogai]

Edit: is in voorzien.
Is hier iemand met Freelance pro, die mij even zou willen helpen? Zie ook mijn vraag in het recruiters topic:

Jogai schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 11:45:
Heeft iemand hier freelance pro? Ik ben benieuwd naar 1 specifieke vacature omdat ik die ook via een recruiter doorkrijg volgens mij. Als iemand mij via DM even een screenshot oid wil sturen...

(Heb geen freelance pro omdat ik momenteel genoeg werk heb (meer dan zelfs))

[Mandera]

wvdl schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 11:42:
[...]


Maar als er voor jou 100 anderen zijn (in deze tijd), dan word je waarde toch minder?
Deel van 'onze' waarde is bepaald adv de schaarste, die lijkt nu redelijk weg te vallen.

Dus vanuit marktwerking worden we toch ook (tijdelijk) minder waard?

Vanuit ondernemings/financieel oogpunt ga ik liever 10 e minder vangen per uur dan op bank zitten en stug volhouden dat ik meer waard ben.

( hangt ook weer vanaf hoeveel leermateriaal ik op de plank heb om me op te kunnnen gooien. In jezelf investeren is nooit verkeerd :-) )

Ja en nee. Ik heb het gevoel dat het wegvallen van de schaarste een angst is die mensen wordt aangepraat. Net als dat er, toen de lockdown net was begonnen, berichten rond gingen van recruiters dat veel ZZP'ers in loondienst zouden willen om zekerheid te hebben. Het is allemaal ook een beetje manipulatie van mensen.

Als ik zie hoeveel er de afgelopen maand weer voorbij is gekomen, want het was inderdaad even heel stil omdat niemand wist hoe het ging lopen met corona, zie ik nu (nog) niet echt verandering ten opzichte van pre-corona.

Zakken in tarief moet je pas doen als je echt het idee hebt dat je structureel afgewezen wordt op dit punt. Dan is het de moeite waard om er eens over na te gaan denken. Bijvoorbeeld telkens jezelf voor 20 euro p/u meer aanbieden dan wat reeël is.

Goed bepalen en weten wat je waard bent: je zou er haast een scriptie aan kunnen wijden. Het is in mijn optiek een van de meest onderbelichte en toch meest belangrijke zaken van het ZZP'en. Hoeveel mensen bieden wel niet 80 en krijgen terug van een recruiter dat 60 beter is en zeggen dan instant "Ja is ook akkoord". Je schrikt er van hoe makkelijk mensen hun tarief en waarde omlaag laten praten.

En hoe weet deze jongen dit allemaal? Been there, done that.

Mijn missie is nu voorkomen dan mijn medestanders hetzelfde doen.

[wvdl]

Mandera schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 11:52:
[...]

Ja en nee. Ik heb het gevoel dat het wegvallen van de schaarste een angst is die mensen wordt aangepraat. Net als dat er, toen de lockdown net was begonnen, berichten rond gingen van recruiters dat veel ZZP'ers in loondienst zouden willen om zekerheid te hebben. Het is allemaal ook een beetje manipulatie van mensen.

1. Als er nu 100 inschrijvingen zijn (paar posts hiervoor wordt dat beschreven)
2. Zelf merk ik hetzelfde als waar ik zit, er komen veel meer "open solicitaties" van detacheerders binnen bij de HR (zonder dat er een vraag uit staat).

Dit soort signalen zijn voor mij genoeg om te concluderen dat de schaarste-balans anders is dan een jaar hiervoor.

-

Mee eens dat het voor jou open staat in hoeverre je mee wilt gaan in de paniekzaaierij.
Beter met z'n allen voorkomen dat het een race->bottom wordt.
Persoonlijk heb ik mijn grens op 75,- gezet. Hieronder ga ik liever studeren/cursussesen doen or persoonlijke projecten starten.

[Jogai]

Ben bij een bedrijf geweest dat eigenlijk een vaste medewerker zocht, maar die kon niet merken dat er minder schaarste was. Hij zei dat er 0 sollicitanten waren geweest die hun baan kwijt waren vanwege corona.

[Deveon]

Een interne medewerker vind is volgens mij ook een stuk moeilijker dan een externe met gelijke competenties. Bron: LinkedIn InMails

[TucanoItaly]

jadjong schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 06:02:
Hoe ver komen jullie als het doek morgen valt?

In cash een maand of 6. Daarna moeten we investeringen gaan liquideren, en die zijn eigenlijk voor m'n pensioen.

[hackerhater]

Jogai schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 11:46:
Is hier iemand met Freelance pro, die mij even zou willen helpen? Zie ook mijn vraag in het recruiters topic:

[...]

Heb je het nog nodig?
Ik heb het nog voor een paar maanden. Vanuit gaand dat je freelance.nl bedoeld.

[ Voor 6% gewijzigd door hackerhater op 09-07-2020 12:42 ]

[Ernemmer]

jadjong schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 06:02:
[...]

Hoe ver komen jullie als het doek morgen valt?

Ik heb nu voor 18 maanden vrije buffer , vorig jaar na de bouwvak niet veel gewerkt en toen al een stuk buffer gebruikt. Ik wil eigenlijk een buffer van minimaal 24 maanden aanhouden. Gelukkig verdien ik ruim 2,5x zoveel als dat ik nodig heb per maand, dus de buffer groeit hard.

[ Voor 11% gewijzigd door Ernemmer op 09-07-2020 12:46 ]

[Hmmbob]

jadjong schreef op donderdag 9 juli 2020 @ 06:02:
Hoe ver komen jullie als het doek morgen valt?

In januari begonnen met freelancen, dus nog maar een beperkte buffer "in de zaak". intentie is om op zijn minst 6maanden op te bouwen. Met "echt prive vermogen" erbij zingen we het nu ook gemakkelijk 6 maanden uit, maar dan is het koekje wel een heel eindje op. Ben de buffer hard aan het vullen - zonder de leaseauto die ik moest over nemen was het al een rap eind verder geweest.

Gelukkig heb ik een "terugkeergarantie" bij mijn overheidswerkgever die nog loopt, dus als de poep de ventilator raakt kan ik altijd weer in loondienst.

[ Voor 10% gewijzigd door Hmmbob op 09-07-2020 13:10 ]