Als je je DM aanzet wil ik ze best sturen 
:strip_icc():strip_exif()/u/41281/avt.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/2544/oren.jpg?f=community)
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
Verwijderd
Gister mondelinge bevestiging gekregen, vanaf juli eindelijk naar lvl 2 na veel zeuren (lijkt het wel).
Natuurlijk meteen het verhaal 'het gat tussen de twee schalen kan ik niet meteen dichten in juli, maar ik hoop zo snel mogelijk'.
Kan iemand mij ook even de schalen sturen?
Lvl 2 beginnend op 2700 o.i.d.?
Ik neem aan dat je bij 'promotie' naar volgende lvl ook formeel een brief/bevestiging ontvangt?
Natuurlijk meteen het verhaal 'het gat tussen de twee schalen kan ik niet meteen dichten in juli, maar ik hoop zo snel mogelijk'.
Kan iemand mij ook even de schalen sturen?
Lvl 2 beginnend op 2700 o.i.d.?
Ik neem aan dat je bij 'promotie' naar volgende lvl ook formeel een brief/bevestiging ontvangt?
[ Voor 17% gewijzigd door Verwijderd op 07-05-2010 09:02 ]
:strip_exif()/u/247438/testbeeldavatartweakers.gif?f=community){kind=avatar}
:strip_icc():strip_exif()/u/83006/crop5ce7e2bb4d6fc_cropped.jpeg?f=community)
Ik zeg toch ook nergens dat je de eerste de beste putjesscheppersoptie moet nemen? Welnee, je moet wel een goede stap maken. Maar heel veel mensen zeggen dat ze verder kijken, maar als puntje bij paaltje komt blijkt niemand uberhaupt een cvtje opgestuurd te hebben.
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
:strip_exif()/u/352534/crop640deaa522bb4_cropped.webp?f=community)
Verwijderd
Over 'transparantie' binnen het bedrijf hoeven we het niet meer te hebben. 
Wie gaat de schalen even DM-en? Ik wil ze ook nog graag ontvangen
Wie gaat de schalen even DM-en? Ik wil ze ook nog graag ontvangen
[ Voor 32% gewijzigd door Verwijderd op 11-05-2010 14:09 ]
De laatste 3 jaar heb ik sporadisch gesolliciteerd. Uiteindelijk liep 't of stuk op arbeidsvoorwaarden (niet alleen salaris) of er was gewoon geen match tussen mij en het bedrijf.:
[...]
Ik zeg toch ook nergens dat je de eerste de beste putjesscheppersoptie moet nemen? Welnee, je moet wel een goede stap maken. Maar heel veel mensen zeggen dat ze verder kijken, maar als puntje bij paaltje komt blijkt niemand uberhaupt een cvtje opgestuurd te hebben.
Wat dit jaar brengt, we zullen 't zien.
+++Divide By Cucumber Error. Please Reinstall Universe And Reboot +++
Verwijderd
Eh.. ik heb ze je op 7 mei en zojuist al gestuurd..:
Over 'transparantie' binnen het bedrijf hoeven we het niet meer te hebben.
Wie gaat de schalen even DM-en? Ik wil ze ook nog graag ontvangen
Dus je zou ze toch echt moeten hebben onderhand
:strip_exif()/u/1839/avatar_drome.gif?f=community){kind=avatar}
DRoME LAN Gaming | iRacing profiel | Kia e-Niro 64kWh | Hyundai Ioniq 28kWh | PV 5.760Wp |
:strip_exif()/u/3157/sail4L_S70.gif?f=community)
franssie.bsky.social | 🎸 Niets is zo permanent als een tijdelijke oplossing | Een goed probleem komt nooit alleen | Gibson guitar Fender Guitar God Damn Guitar
:strip_icc():strip_exif()/u/56599/Blackviper.jpg?f=community)
Dat hangt blijkbaar van je manager af.:
Moet dat nog steeds in eigen tijd?
Overigens wist hij me ook de reden van het niet publiceren niet te vertellen. Vanuit HR is het beleid 'nu eenmaal' dat het op verzoek in te zien is, dus geen geheim, maar het volledig openbaar maken willen ze toch liever niet.
Sjoch dizze stêd; sjoch wat der rûnom bart - It âlde spegelet him yn wat de takomst hat
:strip_icc():strip_exif()/u/183925/crop65a4f0508b1bf_cropped.jpg?f=community)
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
/u/218589/crop5d0ccf88093c1_cropped.png?f=community)
Verwijderd
Hoi Katz,:
[...]
Eh.. ik heb ze je op 7 mei en zojuist al gestuurd..
Dus je zou ze toch echt moeten hebben onderhand
Zou jij deze ook naar mijn DM kunnen struren?
Verwijderd
Ehm zo werd het in 2007 niet geintroduceerd.
Het 'ijkpunt' of weet ik veel wat ze het precies noemde zou ongeveer hetgene zijn waar je op zat na een x aantal jaar normaal functioneren op dat niveau.
Het kan dus zijn dat je nog niet 'klaar' bent voor level 2 maar al wel voorbij het ijkpunt in level 1. (Simpelweg omdat mensen liever niet stiltaan in salaris groei
) Andersom kan ook: dat je nog niet op het bedrag van het ijkpunt zit maar al wel doorstroomt naar het volgende level (want oh oh wat presteer je geweldig, we hebben er alleen niet zo veel salaris voor 
).In termen van bedragen: het ijkpunt van level 1 is inderdaad 3000 terwijl de schaal doorloopt tot 3750. Level 2 begint daarentegen op 2710, je ziet dus dat je niet per se op het ijkpunt van level 1 hoeft te zitten om in theorie naar het bedrag van level 2 te gaan, of aan het einde van de schaal.
Maar goed, erg leuk allemaal die schalen: mijn ervaring is dat ze er wel zijn maar dat je er verder toch geen 'rechten' of iets dergelijks aan kan ontlenen.. Ze zijn niet voor niets zo enorm breed gemaakt, mijn inziens om discussies te voorkomen dat mensen vinden dat ze 'verkeerd' zitten..
Verwijderd
Inderdaad, aan de hand van je 'rapportcijfertje'.
Blijft lastig, want als je het dus niet eens bent met je salarisverhoging (of gewoon simpelweg meer wilt), blijft er minder over voor je teamleden
Blijft lastig, want als je het dus niet eens bent met je salarisverhoging (of gewoon simpelweg meer wilt), blijft er minder over voor je teamleden
Als je manager vindt dat jij meer salarisverhoging verdient, maar dit past niet binnen de reguliere salarisverhoging ronde(anders krijgen je teamleden niks tot weinig), dan zal hij dus een ESR traject moet starten. Een ESR traject mag 2 maanden na de salarisverhoging gestart worden.:
Inderdaad, aan de hand van je 'rapportcijfertje'.
Blijft lastig, want als je het dus niet eens bent met je salarisverhoging (of gewoon simpelweg meer wilt), blijft er minder over voor je teamleden
Hebben stelt niets voor als je niet zelf iets bent.
:strip_exif()/u/107011/Motrax.gif?f=community)
Als eerste, ik bij voor Acn, dat heeft er verder niets mee te maken, maar wilde het wel even noemen
Als je bij een detacheerder niet tevreden bent over de reistijd zijn er een paar mogelijkheden:
1) Accepteer dat je bij een detacheerder werkt en dat lange reistijden mogelijk zijn
2) Bespreek alternatieven zoals thuiswerken, hotelovernachtingen, flexibele werktijden ivm filevermijden etc
3) Zorg er voor dat je een ander project krijgt, bespreek met je manager
4) Ga naar een andere detacheerder (zodat je automatisch een ander project krijgt
)
5) Ga naar een 'normale' organisatie in de buurt ivp een detacheerder
Je kan uiteraard buiten de deur kijken, maar om bij de ene detacheerder weg te gaan vanwege de reistijd en vervolgens naar een andere detacheerder te gaan waar net zo goed kans is op lange reistijden lijkt mij niet verstandig.
Tenzij je natuurlijk in een redelijk onbespreekbare situatie op je huidig project zit. Ik heb punt 1, 2 en 3 meegemaakt, helaas ook met 'onbespreekbare situaties'
Als je bij een detacheerder niet tevreden bent over de reistijd zijn er een paar mogelijkheden:
1) Accepteer dat je bij een detacheerder werkt en dat lange reistijden mogelijk zijn
2) Bespreek alternatieven zoals thuiswerken, hotelovernachtingen, flexibele werktijden ivm filevermijden etc
3) Zorg er voor dat je een ander project krijgt, bespreek met je manager
4) Ga naar een andere detacheerder (zodat je automatisch een ander project krijgt
)5) Ga naar een 'normale' organisatie in de buurt ivp een detacheerder
Je kan uiteraard buiten de deur kijken, maar om bij de ene detacheerder weg te gaan vanwege de reistijd en vervolgens naar een andere detacheerder te gaan waar net zo goed kans is op lange reistijden lijkt mij niet verstandig.
Tenzij je natuurlijk in een redelijk onbespreekbare situatie op je huidig project zit. Ik heb punt 1, 2 en 3 meegemaakt, helaas ook met 'onbespreekbare situaties'
☻/
/▌
/ \ Analyseert | Modelleert | Valideert | Solliciteert | Generaliseert | Procrastineert | Epibreert |
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
:strip_exif()/u/161577/jezus1.gif?f=community)
Het is me een waar genoegen jullie mede te delen dat ik, na 4 jaar, ontslag heb genomen bij Logica.
Laten we zeggen dat de verwachtingen niet geheel op een lijn lagen. ;-)
Ik houd deze topic wel in de gaten, aangezien ik erg benieuwd ben wat er dit jaar gaat gebeuren. Of juist niet!
Laten we zeggen dat de verwachtingen niet geheel op een lijn lagen. ;-)
Ik houd deze topic wel in de gaten, aangezien ik erg benieuwd ben wat er dit jaar gaat gebeuren. Of juist niet!
Computers; de meeste fouten zitten tussen het toetsenbord en de stoel...
Verwijderd
Wat was nou je belangrijkste reden?:
Het is me een waar genoegen jullie mede te delen dat ik, na 4 jaar, ontslag heb genomen bij Logica.
Laten we zeggen dat de verwachtingen niet geheel op een lijn lagen. ;-)
Ik houd deze topic wel in de gaten, aangezien ik erg benieuwd ben wat er dit jaar gaat gebeuren. Of juist niet!
Verwijderd
Nee geen interesse, ik heb er ooit afgestudeerd vandaar mijn vraag
Erg leuke periode gehad mag ik wel zeggen
Niet bij Logica gaan werken trouwens, ivm te weinig werk
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
:strip_icc():strip_exif()/u/187842/crop603d645d4cbe4_cropped.jpg?f=community)
Ik schrijf dit en een paar dagen later komt er een mail dat OS ook mee mag doen met de volgende meeting van C&PS. Je zou bijna denken dat er iemand meeleest
+++Divide By Cucumber Error. Please Reinstall Universe And Reboot +++
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
:strip_exif()/u/13818/episodebutler_60x60.gif?f=community)
Ken Thompson's famous line from V6 UNIX is equaly applicable to this post:
'You are not expected to understand this'
Ken Thompson's famous line from V6 UNIX is equaly applicable to this post:
'You are not expected to understand this'
Ken Thompson's famous line from V6 UNIX is equaly applicable to this post:
'You are not expected to understand this'
Dit topic is gesloten.