Ik las elders een goede observatie: het meeste conflict en daarbij de belemmering van vooruitgang komt door mensen die wel weliswaar dezelfde doelen hebben, maar diep verdeeld zijn over de strategie. Dat gevoel krijg ik toch ook als ik dit soort berichtgeving lees.
Vervang in partijen zoals BIJ1 de kwalificatie 'wit' door conservatief/hiërarchisch en 'zwart' door progressief/links en je hebt een klassieke links/progressieve partij. Kijk je naar hun communicatie en wat ze vaak bedoelen en je ziet dat ze eigenlijk vaak het argument maken tegen conservatisme.
Echter, door impliciet conservatief/hiërarchisch te associëren met de onveranderlijkheid van kleur/"ras"/etc creëert men een valkuil die juist tegenstrijdig is. Menselijk gedrag is namelijk een uitvloeisel van cultuur en maatschappelijke processen die inherent vloeibaar zijn, ze veranderen continu. Fixeert men die identiteiten en beschouw men ze onveranderlijkheid en probeer men aan de hand daarvan de samenleving te verklaren, dan doet men eigenlijk hetzelfde als conservatisme. Er is een hiërarchie van macht/kapitaal, in plaats van die hiërarchie te bestrijden, wil men toegang tot de hiërarchie aan de hand van groepsrechten.
En daarmee speelt men op het speelveld van conservatieven, die het spel oneindig veel beter beheersen. Waarbij het nadeel van onveranderlijkheid ook nog eens zo is dat men door groepsgedrag mensen tegen zich krijgt die eigenlijk aan dezelfde kant zouden moeten staan of dat mensen juist nooit bij die groep kunnen horen.
In de kern is het probleem dat men probeert bij conflicten en tegenstellingen in de maatschappij op verschillende vlakken de onveranderlijkheid uit te breiden naar eigenschappen die altijd veranderlijk zijn, zoals cultuur, normen en waarden en gedrag. Door die eigenschappen te fixeren, doet men geen recht aan de processen die normaliter in een goed functionerende samenleving plaats vinden.
Want uiteindelijk zijn de meeste conflicten gebaseerd niet op onveranderlijke eigenschappen, maar op het gebied van cultuur en normen en waarden. De "truc" die racisten toepassen is het fixeren van gedrag, cultuur en normen en waarden op onveranderlijke eigenschappen, om zo in te spelen op shortcuts qua associatie in menselijk gedrag, om zo extreme vormen van hiërarchisch conservatisme te bereiken. Dat zoiets in diepste kern onjuist is moge duidelijk zijn.
Doet men de "truc" andersom en beschouwt men gedrag, cultuur en normen en waarden als onveranderlijk, waarin elke groep hierin gelijk moet zijn, dan begeef men zich in een moeras waar men niet meer uit komt. Want elke eigenschap is veranderlijk en conflicten op het gebied van normen en waarden veroorzaken in-outgroup gedrag wat een bekend sociologisch fenomeen is, zie ook:
Sociale psychologie: de rol van menselijk groepsgedrag
De samenleving moet hierom een mechanisme hebben voor reconciliatie van culturele normen en waarden conflicten, anders verplaatst het probleem zich uiteindelijk naar de politiek, wat in bijna de hele westerse wereld nu al is gebeurd.
Hierin zijn er geen shortcuts, je ziet echter door frustratie bij het persistent blijven van het probleem dat men die wel probeert te nemen. Onverstandig, want ik herhaal dat men zo juist de conservatieve/extreme krachten de zuurstof geeft die men juist wil bestrijden.
"When I am weaker than you I ask you for freedom because that is according to your principles; when I am stronger than you I take away your freedom because that is according to my principles"- Frank Herbert