Vertel dat eens aan Shell, Tata, DSM e.d.? Zonder universitaire opleiding kom je niet in aanmerking voor bepaalde posities, zelfs al werk je er al 20 jaar binnen de poort.macciez schreef op donderdag 25 februari 2021 @ 18:31:
[...]
Als een nieuw bedrijf na 20 jaar werkervaring nog steeds kijkt naar je opleiding zijn ze niet goed bezig imo.
:strip_icc():strip_exif()/u/397908/crop5a8183633ae3b_cropped.jpeg?f=community)
Precies! Dat is ook een belangrijke reden dat ik de stap heb genomen. Daarnaast lijken de werkzaamheden me erg interessant.:
[...]
Nou, niet zo'n klein beetje beter
Die secundaire kan je ook in geld uitdrukken, en dan is het best een flinke stap.
Nu hoef ik voorlopig hier niet meer te posten, aangezien ik elk jaar gewoon een stapje omhoog ga.
Truth is like a language with no native speakers left.
Its poetry is speechless and it can’t be caught in human being’s breath.
Truth is like a language with no native speakers left.
Its poetry is speechless and it can’t be caught in human being’s breath.
:strip_icc():strip_exif()/u/255263/images.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/492949/crop627d0c893ea0e_cropped.jpg?f=community)
Het probleem met 20 jaar aan relevante werkervaring hebben is dat je ooit aan het eerste jaar moet beginnen. En in een hoop sectors is dat of helemaal niet (door bv. wetgeving) of praktisch niet mogelijk.:
[...]
Vandaar de "imo".
Haha, dit is zo waar. Op zich zijn de salarissen wel prima, maar de effort die je in je promotie moet steken steken schril af tegen de betaling. In feite is de Big4 een Pyramid scheme, alleen dan exclusief gericht op hoogopgeleiden. Je gaat door tot het einde (winnaar! ding dong), je stapt eruit of je gaat kapot en begint een Yoga studio en verwerpt het Internationale Grootkapitaal.:
Big4 is ook geen vetpot hoor. Tenzij je partner bent. Meeste stromen uit als manager en gaan dan lekker cashen
.
Ik ben als Senior Consultant overgestapt naar het bedrijfsleven en ben het salaris van een Senior Manager gaan verdienen. Helaas geen Benz meer, maar hasta luego corpo's. Ik mis het fixen van slidedecks om 10 uur 's avonds in ieder geval niet.
:strip_icc():strip_exif()/u/820877/crop601f2339b965c_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
@HSG Juist bij de overheid is enorm veel inhuur van Functioneel Beheerders. Ikzelf heb er ook een tijd gezeten op een dergelijke rol. Mijn ervaring is dat Functioneel Beheerders vanuit detachering juist makkelijk te plaatsen als je je goed kunt aanpassen.
Ik durf voor mezelf wel te stellen dat ik in een paar maanden de organisatie beter kende dan interne FB-ers die al jaren op hun stoel zaten en zich meer drukt maakte om de vrijdagmiddagborrel, salarisschalen en vooral niets buiten de omschreven functie op te pakken zonder een akkoord in 3-voud van de manager en de manager van de manager.
Maargoed, we gaan enorm off-topic. VIa DM of apart topic mag je best verder discussiëren
Ik durf voor mezelf wel te stellen dat ik in een paar maanden de organisatie beter kende dan interne FB-ers die al jaren op hun stoel zaten en zich meer drukt maakte om de vrijdagmiddagborrel, salarisschalen en vooral niets buiten de omschreven functie op te pakken zonder een akkoord in 3-voud van de manager en de manager van de manager.
Maargoed, we gaan enorm off-topic. VIa DM of apart topic mag je best verder discussiëren
[ Voor 7% gewijzigd door jongetje op 27-02-2021 10:38 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/32590/Meteora60.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/167110/6650031b4f09796c76c3ed6be956b893955a80dc_medium.jpg?f=community)
Haha wat erg dat je dat zelf moet regelen met zo'n salaris!
Leuk eens een midden oosten expat te zien. Kwam er met mijn werk ook wel tegen, vroeg me altijd af wat je daar nou kon verwachten. Ik weet niet waar je zit maar heb je nog doorgroeimogelijkheden of zit er ook een plafond aan (ligt beetje aan welk land)?
10k per maand netto klinkt natuurlijk héél lekker, maar wat zijn zo'n beetje de levenskosten daar? Als je modaal woont, wat voor huur- of hypotheekprijzen moeten we dan aan denken bijvoorbeeld?
The devil is in the details.
Het ligt inderdaad een beetje aan welk land, maar je kan maximaal zo rond de 15.000 verwachten.:
[...]
Haha wat erg dat je dat zelf moet regelen met zo'n salaris!
Leuk eens een midden oosten expat te zien. Kwam er met mijn werk ook wel tegen, vroeg me altijd af wat je daar nou kon verwachten. Ik weet niet waar je zit maar heb je nog doorgroeimogelijkheden of zit er ook een plafond aan (ligt beetje aan welk land)?
levenskosten zijn duurder dan in nederland, voor boodschappen zijn we als gezin zo'n 900 euro per maand kwijt. Huur is 1.600 euro per maand, hypotheek is als buitenlander lastig en brengt ook problemen met zich mee als je wordt ontslagen (wat een grotere kans heeft dan in Nederland). Ik heb een wereldwijde (zonder US) ziektekostenverzekering met een hoog eigen risico van 2500 euro per persoon en betaal in totaal 3500 euro per jaar.:
[...]
10k per maand netto klinkt natuurlijk héél lekker, maar wat zijn zo'n beetje de levenskosten daar? Als je modaal woont, wat voor huur- of hypotheekprijzen moeten we dan aan denken bijvoorbeeld?
Als expat zie ik twee groepen, degene die in de bedrijskantine een banaan voor 's avonds meenemen en elke cent sparen en degene die leven waar ze werken. Aangezien ik hier met mijn gezin zit behoor ik tot de laatste categorie.
Het klinkt inderdaad als erg veel geld en ik kan ook veel sparen ondanks dat ik normaal leef, maar er zitten ook risico's aan. Als het project wordt stilgelegd heb je een maand om het land te verlaten bijvoorbeeld. Als ik een verkeerde beslissing neem kan ik op staande voet ontslagen worden.
:strip_icc():strip_exif()/u/34345/crop604df19f86683.jpg?f=community)
Een globaal acterende consultant. Veiligheidsrisico's niet meer dan in de branche gebruikelijk. Ik werk 50/50 binnen op kantoor en op de bouwplaats. Klussen thuis is gevaarlijker...
:strip_icc():strip_exif()/u/328632/crop5bfe58e928887_cropped.jpeg?f=community)
Same here, maar dan tweede/derdejaars Manager salaris. Ik moest laatst een slidedeck maken en dat was de eerste keer in een jaar denk ik dat ik PowerPoint opende
. Desondanks lijkt het alsof ik Word en PowerPoint nu bijna exclusief voor Excel heb ingeruild en daar word ik ook niet heel blij van...
:strip_icc():strip_exif()/u/150774/Pink-Floyd-DSOTM.jpeg.jpg?f=community)
:
[...]
Same here, maar dan tweede/derdejaars Manager salaris. Ik moest laatst een slidedeck maken en dat was de eerste keer in een jaar denk ik dat ik PowerPoint opende
Members only: title
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
So now, less than five years later, you can go up on a steep hill in Las Vegas and look West, and with the right kind of eyes you can almost see the high-water mark — that place where the wave finally broke and rolled back.
:strip_icc():strip_exif()/u/1033233/crop5a69b122681c2.jpeg?f=community)
/u/19870/crop5db6ce3cd63b4.png?f=community)
Eens een kleine update na 11 jaar. Eigenlijk is er niet zo heel veel veranderd. Zit wat werk betreft nog in dezelfde hoek, maar mijn initiele hoge uurtarief heb ik eigenlijk niet meer gehaald na het eerste jaar. Maar nog steeds zeer tevreden hoor:) Vanaf volgende maand gaat mijn tarief wel 12% omhoog (nieuwe opdracht), maar zal ik waarschijnlijk wel wat minder gaan werken.
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 48
• Opleiding: HTS Elektro/informatietechniek
• Werkervaring: 27 jaar
• (Woon) Locatie: Omgeving Amersfoort
2. Wat doe je:
• Functie: Integrator/Middleware specialist (TIBCO stack momenteel) (ZZP)
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Randstad
• Aantal vakantiedagen: 0
• Gewerkte uren/week: 40
• Reistijd: Laatste jaar 2 uur over het gehele jaar vanwege Corona. Anders 30-40 min enkele reis.
• Werkdruk: Normaal tot bovengemiddeld.
3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): €14.500 (gemiddeld over 2020)
• Vakantiegeld: € 0
• Bonus, toeslagen, etc: € 0
• Dertiende/veertiende maand: € 0
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 174.000
4. Secundaire arbeidsvoorwaarden en package:
• Bijdrage werkgever in pensioeninleg: € 0
• Type pensioenregeling / pensioenfonds:
• Mobiliteit per jaar: € 0
• Overige: 0
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 174.000
Pensioen regel ik via een jaarlijkse inleg bij BrandNewDay (15-20K/jaar bruto), aangevuld met een jaarlijks groeiend box 3 vermogen.
Dat schreef ik 11 jaar geleden. Die zorgen heb ik in ieder geval niet meer
Hypotheek heb ik 7 jaar geleden volledig afgelost.
Beoordelingsronde is weer geweest dus een kleine update.
Het is nu nog de vraag of er een verhoging vanuit de cao gaat komen, de laatste keer dat ik naar de COA had gekeken was hier nog niks over bekend helaas. Zal ongetwijfeld dit jaar tegen gaan vallen vanwege jawel, corona
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Het is nu nog de vraag of er een verhoging vanuit de cao gaat komen, de laatste keer dat ik naar de COA had gekeken was hier nog niks over bekend helaas. Zal ongetwijfeld dit jaar tegen gaan vallen vanwege jawel, corona
[ Voor 6% gewijzigd door sjorremans op 01-03-2021 14:03 ]
Gigabyte G1.Sniper B6 | Intel Core i5-4690 @ 3500 Mhz | Ballistix Sport 16GB @ 1600 Mhz | Samsung Evo 850 250GB | Be Queit! Power 430W | CoolerMaster N400 | Synology DS1511 6TB
Dank, had niet gezien dat het fout stond!
Gigabyte G1.Sniper B6 | Intel Core i5-4690 @ 3500 Mhz | Ballistix Sport 16GB @ 1600 Mhz | Samsung Evo 850 250GB | Be Queit! Power 430W | CoolerMaster N400 | Synology DS1511 6TB
:strip_icc():strip_exif()/u/287028/crop580576c7e68e8_cropped.jpeg?f=community)
/u/414219/crop5db07a4c03295.png?f=community)
Blijft toch een vette 1% van over.:
[...]
Gefeliciteerd, maar zegt natuurlijk weinig, 3% van 0 is nog steeds 0.
Nederlanders krijgen in 2020 naar verwachting gemiddeld genomen een salarisverhoging van 2,8%, wat neerkomt op een reële loonstijging van 1,1%. Dat blijkt uit het Salary Budget Planning Report, een wereldwijd onderzoek van Willis Towers Watson.6 jan. 2020
:strip_icc():strip_exif()/u/212439/crop607bfcb2aeee9_cropped.jpg?f=community)
Ik heb me laten vertellen dat het op zijn minst 7 nullen zijn.:
Gefeliciteerd, maar zegt natuurlijk weinig, 3% van 0 is nog steeds 0.
“The greatest threat to our planet is the belief that someone else will save it.” [quote by Robert Swan, OBE]
Sounds like my life
het is ook een investering in jezelf natuurlijk om op een mooi niveau in het bedrijfsleven in te stromen. Het staat goed op je CV als je het een jaar of 5-6 vol weet te houden bij een Big4 kantoor.
/u/484109/crop5a02a06850956_cropped.png?f=community)
Ik ben door mijn vorige werkgever "niet verlengd" vanwege langere tijd niet inzetbaar.
(Gebroken knieschijf, en uitzendbureau..) Dus heb het eerste beste aangegrepen wat ik kon vinden. Toen kwam Corona, en zie ik overal om mij heen hele vervelende situaties mbt het zoeken naar nieuw werk en het geforceerd thuiswerken. Dus het is nu niet het moment om verder te zoeken.
Komt bij dat ik gunstig in de belasting zit en een fulltime werkende partner heb.
Ik plan na de zomer verder te zoeken maar bedankt voor je bezorgdheid
Nee
Is het niet juist zo dat de markt best open ligt voor IT medewerkers? Bedrijven strugglen nog steeds met hun IT oplossing om aan te passen naar de nieuwe situatie en dit lijkt nog wel even te duren. Ook het thuiswerken zorgt ervoor dat je prima buiten je huidige omgeving kunt kijken aangezien je toch weinig tot niet naar kantoor gaat.:
[...]
Ik ben door mijn vorige werkgever "niet verlengd" vanwege langere tijd niet inzetbaar.
(Gebroken knieschijf, en uitzendbureau..) Dus heb het eerste beste aangegrepen wat ik kon vinden. Toen kwam Corona, en zie ik overal om mij heen hele vervelende situaties mbt het zoeken naar nieuw werk en het geforceerd thuiswerken. Dus het is nu niet het moment om verder te zoeken.
Komt bij dat ik gunstig in de belasting zit en een fulltime werkende partner heb.
Ik plan na de zomer verder te zoeken maar bedankt voor je bezorgdheid
Het salaris wat je nu krijgt past totaal niet bij iemand met jou profiel en valt zelfs onder het minimum wat een schoolverlater MBO IT zou krijgen IMHO
/u/394143/crop618cdc43f0549_cropped.png?f=community)
Ik snap je verhaal, maar ik zelf ben ook tijdens het hele Corona gebeuren gewisseld van werkgever, dat hoeft geen probleem te zijn.:
[...]
Ik ben door mijn vorige werkgever "niet verlengd" vanwege langere tijd niet inzetbaar.
(Gebroken knieschijf, en uitzendbureau..) Dus heb het eerste beste aangegrepen wat ik kon vinden. Toen kwam Corona, en zie ik overal om mij heen hele vervelende situaties mbt het zoeken naar nieuw werk en het geforceerd thuiswerken. Dus het is nu niet het moment om verder te zoeken.
Komt bij dat ik gunstig in de belasting zit en een fulltime werkende partner heb.
Ik plan na de zomer verder te zoeken maar bedankt voor je bezorgdheid
Volgens mij kun je nu beter bij de lokale super vakken gaan vullen...
Hier ook gewisseld tijdens corona. Kan heel prima binnen de IT: organisaties zijn juist nu op zoek naar IT-personeel. Als ik jou was, zou ik onderhandelen of op zoek gaan naar iets anders: nu doe jij jezelf tekort imo.
Bedankt voor de tips, ik zal van de week eens kijken. Het nadeel van Corona is dat het op het werk heel druk is, en dat je dan thuis ook weer moe en toch druk bent.
Maar komt goed
Maar komt goed
Nee
:strip_icc():strip_exif()/u/336996/khaleesi%2520dragon.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/46486/RayBan.jpg?f=community)
Dat ligt helemaal aan jezelf en hoe handig je bent in het indelen van je werktijd:
Bedankt voor de tips, ik zal van de week eens kijken. Het nadeel van Corona is dat het op het werk heel druk is, en dat je dan thuis ook weer moe en toch druk bent.
Maar komt goed
Mijn agenda staat vol met blokken waarin in een bepaalde tijd aandacht geef aan iets. Denk aan meeting en uitwerken meeting, dat zijn twee blokken.
En mijn werkgever leased 40 uur per week van mijn tijd van me. Hoe ik die indeel is aan mij en de rest is sowieso voor mijn prive
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
Dat is zeker waar. Gelukkig krijg ik wel iets betaald per maand zodat de 3% verhiging != 0 is:
[...]
Gefeliciteerd, maar zegt natuurlijk weinig, 3% van 0 is nog steeds 0.
Ben verbaasd aangezien Corona ons $500MM-$1Bn heeft gekost (loopt nog verder op maar daarna zullen we daar een positief resultaat van terugzien).
Mijn pacakge staat vast ergens in deze topic of in het vorige deel dus je kan zoeken op "Chief" maar is niet echt de moeite waard.
Ik kwam, ik zag, ik ging er keihard vandoor
Moet je je wel even goed inlezen want wat je nu zegt slaat kant nog wal.:
[...]
Dat is zeker waar. Gelukkig krijg ik wel iets betaald per maand zodat de 3% verhiging != 0 is
Ben verbaasd aangezien Corona ons $500MM-$1Bn heeft gekost (loopt nog verder op maar daarna zullen we daar een positief resultaat van terugzien).
Mijn pacakge staat vast ergens in deze topic of in het vorige deel dus je kan zoeken op "Chief" maar is niet echt de moeite waard.
Er zijn hele specifieke sectoren geraakt.
Verder is de staatsschuld verhoogt met minimaal 50 miljard (+ coronafonds EU), die zullen de burgers en het mkb inderdaad terug moeten betalen. Een sigaar uit eigen doos heet dat.
/u/142011/crop65b383c6c6c2f_cropped.png?f=community)
:strip_exif()/u/70401/srggf.gif?f=community)
Zo, dan is dat ook weer opgelost.:
[...]
Dank voor je compliment, lees vooral de andere blogs ook
Hier staat het origineel: Chief in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)"
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 41
• Opleiding: WO
• Werkervaring: 13 jaar
• (Woon) Locatie: Singapore
2. Wat doe je:
• Functie: Executive Director
• Werkgever/branche: Herverzekering
• (Werk) Locatie(s): Singapore
• Uren/week: Gemiddeld 50. Gemiddelde werkweer is iets voor 8am in mijn kantoor zitten om rond 6pm weer te vertrekken. 2-3x in de avond nog calls met US/EU collega's
• Reistijd: < 1/2 uur woon/werk. Occasional travel met het vliegtuig
• Werkdruk: Zeker niet de baan met hoogste werkdruk die ik ooit heb gehad
3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): S$31,500
• Vakantiegeld: 0.0
• Dertiende/veertiende maand: 0.0
• Pensioeninleg per jaar: S$18,000 / jaar in cash. Bedrag in lijn met de richtlijnen voor lokale werknemers maar die moeten het rechtstreeks afdragen als individuele pensioenpremie
• Mobiliteit per jaar: 0.0
• Overige: Ermmhh.....laptop, nieuwe mobiel iedere 2 jaar de je daarna mag houden en nog meer meuk
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): over heel 2018 was het >S$1.5mln door uitzonderlijke bonus. Gemiddeld jaar was/is tussen de S$550k-S$650k
• Winstdeling/bonus: At target 50% van jaarsalaris. Geen cap
Alvast antwoord op de FAQ:
Ja, cost of living is hier hoger dan in NL, Singapore staat hoog op het lijstje van steden met hoogste cost of living. Maak je vooral geen zorgen, we hoeven niet op een houtje te bijten of zo
Ja, de marginale belasting hier ligt veel lager dan in NL
Ja, het is erg prettig wonen in Singapore
Ja, ze hebben hier nog lijfstraffen, incl stokslagen en doodstraf
Ja, het is hier altijd warm
Nee, ik wil voorlopig (nog) niet terug naar Nederland
Doe ik er nog extra gratis de valuta er ook bij:
1000 SGD = 625,15 euro
Het was ook zoveel werk. Helemaal naar boven scrollen en dan je naam intypen en 2 keer scrollen. Wauw. Nog een koffie dan maar
Toegegeven, het had netter geweest als je zelf even de moeite had gedaan maar mensen kunnen ook zeuren om het zeuren zo op een vroege zondagochtend
Overigens; knap salaris, allemachtig. Daar zit ongetwijfeld een hoop werk en verantwoordelijkheid achter. Het is een bedrag waar velen alleen van kunnen dromen tho
:strip_exif()/u/32121/crop5ab24c1dd5abd_cropped.gif?f=community)
Ik zie nu dat het heel vroeg was op de maandagmorgen en dat ik halverwege een discussie instap. Move along nothing to see here.
En dat was zijn salaris ~ 2 jaar terug dus hij zal nu 43 zijn (of worden):
[...]
Ik zie nu dat het heel vroeg was op de maandagmorgen en dat ik halverwege een discussie instap. Move along nothing to see here.
Be nice, You Assholes :)
:strip_icc():strip_exif()/u/207277/avatar2080_3.jpg?f=community){kind=avatar}
:
[...]
Ik zie nu dat het heel vroeg was op de maandagmorgen en dat ik halverwege een discussie instap. Move along nothing to see here.
3% erbij dus:
Jaarlijkse update, 3% erbij
Hoop werk? Mijn ouders zaten in de horeca: 14+ uren per dag, 7 dagen in de week, 365 dagen in het jaar. Letterlijk. Jaar op jaar. DAT is pas hard werken.:
[...]
Het was ook zoveel werk. Helemaal naar boven scrollen en dan je naam intypen en 2 keer scrollen. Wauw. Nog een koffie dan maar
Toegegeven, het had netter geweest als je zelf even de moeite had gedaan maar mensen kunnen ook zeuren om het zeuren zo op een vroege zondagochtend
Overigens; knap salaris, allemachtig. Daar zit ongetwijfeld een hoop werk en verantwoordelijkheid achter. Het is een bedrag waar velen alleen van kunnen dromen tho
Beetje salaris maar als ik echt een stap wil maken moet ik naar HQ en daar heb ik geen trek in.
Ik kwam, ik zag, ik ging er keihard vandoor
:strip_icc():strip_exif()/u/289726/crop5d70bd8fa47b8_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/417488/crop59a8352598c9d_cropped.jpeg?f=community)
Ik weet niet wat voor auto je rijdt, maar dat is best veel geld. Als je bijtelling er bij optelt zit je al snel op een aardig bedrag. Ik denk dat je daar makkelijk zelf voor kan tanken en een autotje kan kopen of leasen.
Wat betreft loon, ik vind het voor 7-8jaar ervaring erg weinig. Ik denk dat rond de 4000 wel mogelijk moet zijn elders
:strip_exif()/u/154623/Avatar.gif?f=community){kind=avatar}
EvaluationCopy schreef: [...] Audi-rijders zijn de nieuwe BMW-rijders. Petjes met een pak en dan zonder petje, maar in hart en nieren gewoon nog petjes. :+
:strip_icc():strip_exif()/u/381486/crop5981c5179f456.jpeg?f=community)
Truth is like a language with no native speakers left.
Its poetry is speechless and it can’t be caught in human being’s breath.
Had m al gezien, thanks
Truth is like a language with no native speakers left.
Its poetry is speechless and it can’t be caught in human being’s breath.
Let op:
De TS is geüpdatet: voor het posten van lijstjes graag het nieuwe format gebruiken.
Dit topic is bedoeld om arbeidsvoorwaarden in relatie tot functie, werkzaamheden en achtergronden te delen.
Beperk vragen en bijbehorende reacties tot:
* redelijkheid van de arbeidsvoorwaarden gegeven het profiel
* verduidelijking van de arbeidsvoorwaarden en/of het profiel
Geen discussies! Daarvoor zijn andere topics.
Reageer je voor de 2e maal kort achter elkaar dan ben je waarschijnlijk offtopic aan het discussiëren
. Verplaatst dan de discussie naar Algemeen arbeidsmarkt topic
Idem bij gebruik van ~~~~~~~~~~~~~~~[offtopic] tags.
Uiteraard is hier ook het verbod op werving (in de breedste zin van het woord) van toepassing.
Laatste puntje:
Kloon-accounts zijn niet toegestaan. Meen je dat je een reden hebt waarom deze regel niet voor jou zou hoeven gelden, neem dan vooraf contact op met een moderator, dan kunnen we kijken wat we kunnen doen.
De TS is geüpdatet: voor het posten van lijstjes graag het nieuwe format gebruiken.
Dit topic is bedoeld om arbeidsvoorwaarden in relatie tot functie, werkzaamheden en achtergronden te delen.
Beperk vragen en bijbehorende reacties tot:
* redelijkheid van de arbeidsvoorwaarden gegeven het profiel
* verduidelijking van de arbeidsvoorwaarden en/of het profiel
Geen discussies! Daarvoor zijn andere topics.
Reageer je voor de 2e maal kort achter elkaar dan ben je waarschijnlijk offtopic aan het discussiëren
. Verplaatst dan de discussie naar Algemeen arbeidsmarkt topicIdem bij gebruik van ~~~~~~~~~~~~~~~[offtopic] tags.
Uiteraard is hier ook het verbod op werving (in de breedste zin van het woord) van toepassing.
Laatste puntje:
Kloon-accounts zijn niet toegestaan. Meen je dat je een reden hebt waarom deze regel niet voor jou zou hoeven gelden, neem dan vooraf contact op met een moderator, dan kunnen we kijken wat we kunnen doen.