Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)

[rustybolt]

Leuk dat er ook wat meer mensen met een MSc posten, ik vind het altijd moeilijk om te vergelijken

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ANdrode]

rustybolt schreef op maandag 9 maart 2020 @ 07:24:
Leuk dat er ook wat meer mensen met een MSc posten, ik vind het altijd moeilijk om te vergelijken


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[rustybolt]

ANdrode schreef op maandag 9 maart 2020 @ 08:53:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 18% gewijzigd door rustybolt op 09-03-2020 09:01]

[ANdrode]

rustybolt schreef op maandag 9 maart 2020 @ 09:00:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 10% gewijzigd door ANdrode op 09-03-2020 09:33]

[jjrfeit]

Omdat ik hier regelmatig kijk misschien toch ook leuk om dan een keer een bijdrage te leveren:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[SharkJockey123]

SharkJockey123 schreef op zondag 23 februari 2020 @ 15:32:

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Binnenkort weer een nieuwe update. Er komt een mooie stap aan.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Mooie stap vooruit, vooral bruto stuk meer. En reisafstand helemaal top.

[Krekatos]

SharkJockey123 schreef op maandag 9 maart 2020 @ 11:55:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[SharkJockey123]

Krekatos schreef op maandag 9 maart 2020 @ 12:10:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[elcapon]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[FTI]

jjrfeit schreef op maandag 9 maart 2020 @ 11:34:
Omdat ik hier regelmatig kijk misschien toch ook leuk om dan een keer een bijdrage te leveren:


***members only***

Wat een raar bedrag aan vakantiegeld, krijg je meer dan 8%?
Verder weet ik niet wat je verantwoordelijkheden zijn maar je vaste salaris zou wel iets hoger kunnen denk ik.

[Jovatov]

Ik zal hem ook eens invullen.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

Nadat ik (eindelijk) klaar was met mijn studie journalstiek in 2018 heb ik me via een traineeship om laten scholen tot software tester. Nu sinds een paar maanden vast contract en niet meer gedetacheerd. En dat is volgens mij prima netjes zo, in de journalistiek had ik het nergens zo goed kunnen treffen. En ik vind het werk ook nog eens leuk

[Vipeax]

FTI schreef op maandag 9 maart 2020 @ 14:23:
[...]
Wat een raar bedrag aan vakantiegeld, krijg je meer dan 8%?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 15% gewijzigd door Vipeax op 09-03-2020 15:03]

[jjrfeit]

FTI schreef op maandag 9 maart 2020 @ 14:23:
[...]

Wat een raar bedrag aan vakantiegeld, krijg je meer dan 8%?
Verder weet ik niet wat je verantwoordelijkheden zijn maar je vaste salaris zou wel iets hoger kunnen denk ik.

Nee, gewoon 8% maar wel over 13 maanden (13e maand is standaard). Wat betreft verantwoordelijkheden zit ik inderdaad al tegen volgend niveau aan wat binnen jaar waarschijnlijk promotie inhoudt. Daar horen aantal voordelen bij, waaronder een salaris verhoging tussen 20% en 30%.

[Piet_Piraat7]

Jovatov schreef op maandag 9 maart 2020 @ 14:31:Nadat ik (eindelijk) klaar was met mijn studie journalstiek in 2018 heb ik me via een traineeship om laten scholen tot software tester.

Netjes, ik denk niet dat er veel testers zijn met maar anderhalf jaar ervaring en toch zo'n salaris.

[Thrilseeka]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[rustybolt]

ANdrode schreef op maandag 9 maart 2020 @ 09:32:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[PeterSuper]

Developer gespecialiseerd in .NET Development, Azure, DevOps. Ben circa 6 jaar werkzaam bij een groot consultancy bureau. Prima naar mijn zin, alleen het salaris lijkt wat aan de lage kant. Wat vinden jullie?

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 33
• Opleiding: HBO Informatica
• Werkervaring: 7,5 jaar
• (Woon) Locatie: Delft

2. Wat doe je:
• Functie: Developer, .NET en Azure
• Werkgever/branche: IT-Consultancy bureau
• (Werk) Locatie(s): Door het hele land heen
• Aantal vakantiedagen: 26
• Gewerkte uren/week: 40
• Reistijd: 1 uur enkele autoreis, soms wat langer afhankelijk van verkeersdrukte
• Werkdruk: Gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): € 3600
• Vakantiegeld: 8%
• Bonus, toeslagen, etc: Winstuitkering, afhankelijk van bedrijfsresultaat
• Dertiende/veertiende maand: Nee
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €47.000

4. Secundaire arbeidsvoorwaarden en package:
• Bijdrage werkgever in pensioeninleg: €
• Type pensioenregeling / pensioenfonds:
• Mobiliteit per jaar: € 7.000 (excl bijtelling)
• Overige: Laptop, telefoon, korting zorgverzekering, trainingen en cursussen
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € 54.000

[Voor 3% gewijzigd door PeterSuper op 10-03-2020 18:55]

[Hahn]

Zeker aan de lage kant. Met jouw ervaring zou je elders makkelijk best richting de €5000 per maand kunnen verdienen.

[Voor 10% gewijzigd door Hahn op 10-03-2020 19:24]

[PeterSuper]

Hahn schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 18:51:
Zeker aan de lage kant. Met jouw ervaring zou je elders makkelijk €5000 per maand kunnen verdienen.

Wow, 5000 euro per maand? Ik zie steeds meer bedrijven die een deel van de omzet delen. Dus bijvoorbeeld 4000 euro per maand salaris + 1000 euro per maand aan bonus. Heb je zo'n constructie in gedachten?

Ik blijf al enkele jaren twijfelen over een switch. In teams draai ik als medior developer prima mee, echter heb ik nog af en toe wel wat hulp nodig, zelfstandig kan wat lastig zijn. Ik zou mezelf niet zo snel als senior verkopen bij een nieuwe werkgever of klant. Daarentegen, type klanten blijven hetzelfde, gefactureerde uurtarief naar de klant gaat wel wat omhoog, dus daar staan ook verwachtingen tegenover. Plusje bij huidige werkgever is wel het werken voor de "grote" namen.

[Voor 4% gewijzigd door PeterSuper op 10-03-2020 19:12]

[Hahn]

PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:11:
[...]


Wow, 5000 euro per maand? Ik zie steeds meer bedrijven die een deel van de omzet delen. Dus bijvoorbeeld 4000 euro per maand salaris + 1000 euro per maand aan bonus. Heb je zo'n constructie in gedachten?

Nope, met 8 jaar developmentervaring zit je bij veel bedrijven richting de €5000 per maand, zonder rare constructies. Kijk dit topic maar eens door, zat developers met minder ervaring die meer dan 5k aantikken.

Ik blijf al enkele jaren twijfelen over een switch. In teams draai ik als medior developer prima mee, echter heb ik nog af en toe wel wat hulp nodig, zelfstandig kan wat lastig zijn. Ik zou mezelf niet zo snel als senior verkopen bij een nieuwe werkgever of klant. Daarentegen, type klanten blijven hetzelfde, gefactureerde uurtarief naar de klant gaat wel wat omhoog, dus daar staan ook verwachtingen tegenover. Plusje bij huidige werkgever is wel het werken voor de "grote" namen.

Heb je 7,5 jaar ervaring met development, of heb je 7,5 jaar werkervaring, waarvan een aantal jaar development? Want na (bijna) 8 jaar zou je, in ieder geval in het wereldje waar in ik me bevind, toch al wel senior moeten zijn.

[Voor 3% gewijzigd door Hahn op 10-03-2020 19:24]

[Mugwump]

PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:11:
[...]


Wow, 5000 euro per maand? Ik zie steeds meer bedrijven die een deel van de omzet delen. Dus bijvoorbeeld 4000 euro per maand salaris + 1000 euro per maand aan bonus. Heb je zo'n constructie in gedachten?

Ik blijf al enkele jaren twijfelen over een switch. In teams draai ik als medior developer prima mee, echter heb ik nog af en toe wel wat hulp nodig, zelfstandig kan wat lastig zijn. Ik zou mezelf niet zo snel als senior verkopen bij een nieuwe werkgever of klant. Daarentegen, type klanten blijven hetzelfde, gefactureerde uurtarief naar de klant gaat wel wat omhoog, dus daar staan ook verwachtingen tegenover. Plusje bij huidige werkgever is wel het werken voor de "grote" namen.

Ik vind "makkelijk 5000" ook wel wat overdreven. Als je een beetje goed bent moet dat lukken met 7,5 jaar ervaring en wat stevige onderhandelingen, maar gemiddeld genomen zitten mensen met 7,5 jaar ervaring in de softwareontwikkeling niet op 5k per maand volgens mij. Toch kan er wel wat bij. Ik denk dat 4-4,5k zeker reëel is.

[Hahn]

Mugwump schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:17:
[...]

Ik vind "makkelijk 5000" ook wel wat overdreven. Als je een beetje goed bent moet dat lukken met 7,5 jaar ervaring en wat stevige onderhandelingen, maar gemiddeld genomen zitten mensen met 7,5 jaar ervaring in de softwareontwikkeling niet op 5k per maand volgens mij. Toch kan er wel wat bij. Ik denk dat 4-4,5k zeker reëel is.

'Makkelijk' was misschien niet de beste woordkeuze van mij, want het zal niet het gemiddelde salaris zijn van developers met 8 jaar ervaring. Ik wou alleen vooral aangeven dat 5000 euro niet ondenkbaar is

[PeterSuper]

Hahn schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:15:
[...]

Heb je 7,5 jaar ervaring met development, of heb je 7,5 jaar werkervaring, waarvan een aantal jaar development? Want na (bijna) 8 jaar zou je, in ieder geval in het wereldje waar in ik me bevind, toch al wel senior moeten zijn.

In totaal 5,5 jaar development en 2 jaar als infrastructure specialist / business analyst. Om precies te zijn qua carrierepad: 4 jaar development, 2 jaar infrastructure/business analysis en momenteel 1,5 jaar weer in een dev rol.

[Voor 16% gewijzigd door PeterSuper op 10-03-2020 19:32]

[Hahn]

PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:30:
[...]


In totaal 5,5 jaar development en 2 jaar als infrastructure specialist / business analyst. Om precies te zijn qua carrierepad: 4 jaar development, 2 jaar infrastructure/business analysis en momenteel 1,5 jaar weer in een dev rol.

Dan schroef ik m'n salarisindicatie iets terug, maar zou je alsnog makkelijk (deze keer wel 'makkelijk' ) meer dan 4000 per maand kunnen verdienen als je verder zou kijken

[rodebest]

Members only: tekst

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

1 Januari weer een leuke verhoging gekregen die overeen komt met 14.2% stijging.

De uren zijn nog steeds heel flexibel en ik kan zelf beslissen of ik een (halve)dag kom werken en kan alles afstemmen op mijn rooster van school. De sfeer is helaas iets minder vergeleken vorig jaar omdat er veel mensen bij zijn gekomen zonder dat het kantoor groter is geworden. Hiernaast is er meer druk doordat er meer opdrachten binnengehaald worden.
Ik heb ook meer verantwoordelijkheden gekregen (die ik graag krijg) maar ik merk wel dat de steile leercurve ondertussen afgelopen is. (wat ik jammer vind).

Nu ben ik aan het proberen zoveel mogelijk cursussen te halen.
Heb de VCA vol enkele maanden geleden gehaald.
Binnenkort een cursus NEN3140 Werkverantwoordelijke/IV'er.
Daarna wil ik graag een NEN1010 cursus halen.

Qua uurtarief ben ik nog steeds tevreden door de verhoging. ben nu van €12,- naar €14,35 naar (effectief) €16.27 gegaan in 18 maanden.

[MrNiceGuyIT]

Na al tijden te hebben meegelezen vind ik het een keer tijd om een berichtje te plaatsen.

Ik heb de functie van (intern) senior systeembeheerder bij een organisatie met een hotel en een softwarebedrijf. Ons IT-team bestaat uit één netwerk/security specialist en één systeembeheerder die opereren vanuit onze vestigingen in India.

Het is afwisselend werk met veel verantwoordelijkheden. Zeker niet ontevreden maar ik heb het gevoel dat er meer in zit qua salaris, wat vinden jullie?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Intelligo]

Ik ben sinds December weer een plekje doorgeschoven binnen de organisatie, van Knowledge Coordinator naar Manager, Global Service Desk Services.

Dit houdt in dat ik nu service-owner ben van de Service Desks en sturing geef aan onze IT Servicedesks (in Polen, USA, Brazilie en China)

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[JDFS]

@Intelligo ziet er goed uit! HOeveel reis je per maand/week ongeveer?

[Intelligo]

JDFS schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 10:09:
@Intelligo ziet er goed uit! HOeveel reis je per maand/week ongeveer?

Moeilijk te zeggen, erg afhankelijk van wat er gaande is kwa projecten etc.

Soms paar maanden niets, soms de helft weg. Volgens de "welkom in XXXland" smsjes op mijn telefoon ben ik in de afgelopen 12 maanden 53x een landsgrens over gegaan, maar minimaal de helft daarvan is prive denk ik (ik ben niet graag thuis in het weekend )

[Raznov]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[plofkip]

PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 18:50:
Developer gespecialiseerd in .NET Development, Azure, DevOps. Ben circa 6 jaar werkzaam bij een groot consultancy bureau. Prima naar mijn zin, alleen het salaris lijkt wat aan de lage kant. Wat vinden jullie?

Wij doen ongeveer hetzelfde en hebben dezelfde leeftijd:

plofkip schreef op vrijdag 6 maart 2020 @ 11:00:
[...]


Kleine update. Vorige situatie, volg quote-link hierboven.
Lease auto de deur uit en daar tegenover staat een loonsverhoging.


***members only***


Kan wellicht beter, maar voor de regio is dit prima denk ik.

[Vipeax]

plofkip schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 11:19:
[...]
Wij doen ongeveer hetzelfde en hebben dezelfde leeftijd:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[plofkip]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[KaiseRRuby]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 5% gewijzigd door KaiseRRuby op 11-03-2020 15:27]

[JDFS]

@KaiseRRuby wat verdien je nu en wat vind je zelf passend?

[KaiseRRuby]

JDFS schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 15:27:
@KaiseRRuby wat verdien je nu en wat vind je zelf passend?

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[JDFS]

KaiseRRuby schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 15:29:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[KaiseRRuby]

JDFS schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 15:33:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[3x3]

KaiseRRuby schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 15:40:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Vipeax]

KaiseRRuby schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 15:29:
[...]
***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 7% gewijzigd door Vipeax op 11-03-2020 16:40]

[KaiseRRuby]

Vipeax schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 16:36:
[...]


***members only***

Grappig, dit was ik zelf al weer vergeten. Heb inderdaad 2 jaar geleden de stap gezet, toen 3500 bruto gaan verdienen. Jaar geleden dus de stap terug naar 3250. Daar waren andere mogelijkheden en heb bewust die keuze gemaakt.

Goede opmerking over waarom de vacature niet ingevuld is. Ik ben er een half jaar geleden ook al eens geweest en toen was er ook al een goede match maar toen besloot ik zelf mijn huidige project af te maken.

Ik zal eens gaan vragen waarom de vacature open bleef staan.

Het is niet C-level strategisch, laat dat duidelijk zijn. En inderdaad, ik heb het idee dat ik 4000 euro in de maand waard ben momenteel.

[Vipeax]

KaiseRRuby schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 16:49:
[...]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Rempi]

KaiseRRuby schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 16:49:
[...]


Grappig, dit was ik zelf al weer vergeten. Heb inderdaad 2 jaar geleden de stap gezet, toen 3500 bruto gaan verdienen. Jaar geleden dus de stap terug naar 3250. Daar waren andere mogelijkheden en heb bewust die keuze gemaakt.

Goede opmerking over waarom de vacature niet ingevuld is. Ik ben er een half jaar geleden ook al eens geweest en toen was er ook al een goede match maar toen besloot ik zelf mijn huidige project af te maken.

Ik zal eens gaan vragen waarom de vacature open bleef staan.

Het is niet C-level strategisch, laat dat duidelijk zijn. En inderdaad, ik heb het idee dat ik 4000 euro in de maand waard ben momenteel.

Als je dat waard bent zou ik er persoonlijk nog eens 500 boven gaat zitten. Leg een reële eis voor jezelf neer. Ze kunnen altijd met een tegenbod komen en dat zullen ze wellicht doen. Zet jezelf niet te goedkoop weg

[whoami]

Hahn schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 18:51:
Zeker aan de lage kant. Met jouw ervaring zou je elders makkelijk best richting de €5000 per maand kunnen verdienen.

Misschien moet ik overwegen om naar NL te verhuizen. De lonen liggen daar precies toch wel wat hoger dan in BE

[nehal3m]

Hey tweakers, nog even mijn oude (huidige) situatie en wat ik van plan ben. Benieuwd naar jullie mening.

Oud:

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 30
• Opleiding: MBO ICT Beheer (niveau 4)
• Werkervaring: ~5 jaar servicedesk, ~3 jaar systeembeheer
• (Woon) Locatie: Groningen

2. Wat doe je:
• Functie: ICT Officer (HBO functie)
• Werkgever/branche: Farmaceutische industrie
• (Werk) Locatie(s): Groningen
• Aantal vakantiedagen*: 29
• Gewerkte uren/week*: 40
• Reistijd**: 30 minuten enkele reis
• Werkdruk: Laag

3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): €2500
• Vakantiegeld: 8%
• Bonus, toeslagen, etc: €1500 afhankelijk van bedrijfsprestaties
• Dertiende/veertiende maand: Geen
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €32.400 excl. eventuele bonus

4. Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bijdrage werkgever in pensioeninleg: 1.5% van brutoloon
• Type pensioenregeling / pensioenfonds: Zwitserleven
• Overige: Opleidingsbudget a 5k per jaar, telefoon en laptop van de zaak met onbeperkt privé gebruik

Nieuw:

Als je je salaris wilt posten, kun je dit lijstje gebruiken:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 31
• Opleiding: MBO ICT Beheer
• Werkervaring: ~5 jaar servicedesk, ~4 jaar systeembeheer (laatste 2 medische sector)
• (Woon) Locatie: Groningen

2. Wat doe je:
• Functie: Technisch consultant
• Werkgever/branche: ICT dienstverlening
• (Werk) Locatie(s): Provincie Groningen en omstreken
• Aantal vakantiedagen*: 28
• Gewerkte uren/week*: 40
• Reistijd**: 30min enkele reis
• Werkdruk: Gemiddeld/hoog

3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): €2800 geboden
• Vakantiegeld: €8%
• Bonus, toeslagen, etc: Mogelijk winstuitkering a 2-2.5k per jaar netto
• Dertiende/veertiende maand: €nvt
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €~35.000

4. Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bijdrage werkgever in pensioeninleg €Niet bekend
• Type pensioenregeling / pensioenfonds Niet bekend
• Mobiliteit per jaar **** €Niet bekend, Klasse 1 lease-auto
• Overige:
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €

Nieuwe werkgever biedt 2800 euro bruto plus winstuitkering en een lease-auto, waar ik het nu met 2580 doe zonder leasewagen (en er is een winstuitkering, maar van die regeling is zolang ik hier werk geen cent naar mij toe gekomen).

Wat vinden jullie? Ik zou maandag terugbellen, lijkt mij niet onredelijk om €3000 bruto te vragen.

edit: Mijn salarisindicatie was 3200 euro, hij biedt 2800. Vandaar 3000 euro.

[chaoscontrol]

nehal3m schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 15:41:
Hey tweakers, nog even mijn oude (huidige) situatie en wat ik van plan ben. Benieuwd naar jullie mening.

Oud:


[...]


Nieuw:


[...]


Nieuwe werkgever biedt 2800 euro bruto plus winstuitkering en een lease-auto, waar ik het nu met 2580 doe zonder leasewagen (en er is een winstuitkering, maar van die regeling is zolang ik hier werk geen cent naar mij toe gekomen).

Wat vinden jullie? Ik zou maandag terugbellen, lijkt mij niet onredelijk om €3000 bruto te vragen.

edit: Mijn salarisindicatie was 3200 euro, hij biedt 2800. Vandaar 3000 euro.

Vind het weinig. Zou als tegenbod gewoon 3200 vragen en kijken waar ze mee terug komen.

[nehal3m]

chaoscontrol schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 15:56:
[...]

Vind het weinig. Zou als tegenbod gewoon 3200 vragen en kijken waar ze mee terug komen.

Dat heb ik dus gedaan, en 2800 was het tegenbod. Ik denk dat de verwachting dus is dat ik om 3k vraag en dat we daar de hand op kunnen schudden.

[Hmmbob]

Ik zou gewoon 3200 vasthouden eerlijk gezegd. Er is zo'n tekort aan personeel, plus je hebt als indicatie al 3200 doorgegeven. De bijtelling van die leaseauto gaat ook nog een stukje netto opeten. Tenzij je dringend die baan nodig hebt omdat je nu niets hebt, zou ik mijn poot stijf houden. Grote kans dat je het gewoon krijgt.

[Voor 5% gewijzigd door Hmmbob op 12-03-2020 17:43]

[nehal3m]

Hmmbob schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 17:42:
Ik zou gewoon 3200 vasthouden eerlijk gezegd. Er is zo'n tekort aan personeel, plus je hebt als indicatie al 3200 doorgegeven. De bijtelling van die leaseauto gaat ook nog een stukje netto opeten. Tenzij je dringend die baan nodig hebt omdat je nu niets hebt, zou ik mijn poot stijf houden. Grote kans dat je het gewoon krijgt.

Heb nog nooit eerder een lease-auto gehad en ik heb er zelf ook niet echt behoefte aan, ik doe m'n dagelijkse ding namelijk op de motor. Auto staat al maanden geschorst in de tuin, die zou dan weg gaan als ik een lease-auto krijg.

Als ik het goed begrijp kost het me netto niks als ik geen privé-kilometers maak toch?

En ik hoor om me heen inderdaad meer geluiden dat vasthouden op 3200 euro prima mogelijk moet zijn. Ga ik maar doen denk ik.

Ik verwacht morgen nog een telefoontje van een andere dienstverlener en een tegenbod van m'n huidige CEO, en de werkgever waar ik nu over praat weet dat ook (om hem een beetje onder druk te zetten mbt salaris).

[eL_Jay]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Hmmbob]

nehal3m schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 17:56:
Als ik het goed begrijp kost het me netto niks als ik geen privé-kilometers maak toch?

Klopt.

[jongetje]

Hmmbob schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 19:20:
[...]
Klopt.

Tenzij je het leasebudget uitgekeerd krijgt als je geen auto neemt.... dan kan dit zo een paar honderd euro netto zijn.

[Hmmbob]

jongetje schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 19:52:
[...]

Tenzij je het leasebudget uitgekeerd krijgt als je geen auto neemt.... dan kan dit zo een paar honderd euro netto zijn.

Maar dat stond niet in zijn verhaal. Moet maar net onderdeel zijn van je voorwaarden/leaseregeling.

[wheel]

jongetje schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 19:52:
[...]

Tenzij je het leasebudget uitgekeerd krijgt als je geen auto neemt.... dan kan dit zo een paar honderd euro netto zijn.

Dan kost het niets, dan levert het op.

[nehal3m]

Dat is helaas geen optie; ik zal toch heen en weer moeten naar klanten met spullen.

Ik heb niet genoeg spierballen om een DL360 mee te nemen op de motor.

[tha_ara]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Edwin88]

tha_ara schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 21:03:
***members only***

Ik werk in de detachering, en kan het alleen maar aanraden om je CV verder uit te breiden met verschillende werkgevers terwijl je toch een vaste baan hebt. Dus zou zeker eens gaan praten met wat detacheerders.

[Loev]

Loev schreef op maandag 24 juni 2019 @ 17:00:
[...]

Wellicht handiger als je een DM stuurt en dit bespreekt via DM. Dit topic heeft een historie van offtopic gaan.
* Loev beseft dat hij dit nu ook zelf doet
Daarom maar een repost van een paar maanden terug, maar dan nieuwe stijl.


***members only***

Per mei nieuwe werkgever Derde werkgever, vorige werkgevers 2 en 9 jaar gebleven.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Mauritio]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Chrono Trigger]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 29
• Opleiding: HBO Systeembeheer (geen diploma, wel certificaat voor vakgebied)
• Werkervaring: 2 jaar 3 jaar
• (Woon) Locatie: Amersfoort

2. Wat doe je:
• Functie: Data all-rounder (Informatie Analist, BI Developer)
• Werkgever/branche: HRM Leverancier
• (Werk) Locatie(s): Hoofdkantoor <10km
• Uren/week: 40
• Reistijd: 10 minuten
• Werkdruk: Gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2.200 €2.700
• Vakantiegeld: €8%
• Dertiende/veertiende maand: n.v.t.
• Pensioeninleg per jaar: 4,25% jaarsalaris
• Mobiliteit per jaar: €0,19/km
• Overige: Telefoon van de zaak

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €29.634 €36.369
• Winstdeling/bonus: 3%

We zijn een jaar verder sinds bovenstaand en binnenkort worden wordt mijn salaris herzien.

In het afgelopen jaar heb ik de twee grote projecten succesvol afgesloten en een opdracht gekregen die de positie van onze afdeling gaat aansterken richting de ons acquirerende partij. De CTO heeft aangegeven mij richting Business Analist toe te zien ontwikkelen voor de nieuwe situatie, ook heb ik een certificaat in Business Intelligence behaald.

De stakeholders en management zijn zeer tevreden met mijn opleveringen en ontwikkeling in de hoedanigheid van iemand met 3 jaar werkervaring. Echter heb ik nog steeds geen bachelor diploma en "pas" 3 jaar werkervaring.

Zelf zou ik naar dit bedrag willen dingen: €3.100

Dit zit m.i. iets onder de norm voor mijn rol en werkervaring i.v.m. geen diploma, maar is toch al ongeveer 15% stijging van de huidige situatie. Ben ik realistisch, overschiet ik of ben ik wellicht te bescheiden? Wat denken jullie?

[Koptelefoontje]

Chrono Trigger schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 20:25:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 29
• Opleiding: HBO Systeembeheer (geen diploma, wel certificaat voor vakgebied)
• Werkervaring: 2 jaar 3 jaar
• (Woon) Locatie: Amersfoort

2. Wat doe je:
• Functie: Data all-rounder (Informatie Analist, BI Developer)
• Werkgever/branche: HRM Leverancier
• (Werk) Locatie(s): Hoofdkantoor <10km
• Uren/week: 40
• Reistijd: 10 minuten
• Werkdruk: Gemiddeld

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2.200 €2.700
• Vakantiegeld: €8%
• Dertiende/veertiende maand: n.v.t.
• Pensioeninleg per jaar: 4,25% jaarsalaris
• Mobiliteit per jaar: €0,19/km
• Overige: Telefoon van de zaak

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €29.634 €36.369
• Winstdeling/bonus: 3%

We zijn een jaar verder sinds bovenstaand en binnenkort worden wordt mijn salaris herzien.

In het afgelopen jaar heb ik de twee grote projecten succesvol afgesloten en een opdracht gekregen die de positie van onze afdeling gaat aansterken richting de ons acquirerende partij. De CTO heeft aangegeven mij richting Business Analist toe te zien ontwikkelen voor de nieuwe situatie, ook heb ik een certificaat in Business Intelligence behaald.

De stakeholders en management zijn zeer tevreden met mijn opleveringen en ontwikkeling in de hoedanigheid van iemand met 3 jaar werkervaring. Echter heb ik nog steeds geen bachelor diploma en "pas" 3 jaar werkervaring.

Zelf zou ik naar dit bedrag willen dingen: €3.100

Dit zit m.i. iets onder de norm voor mijn rol en werkervaring i.v.m. geen diploma, maar is toch al ongeveer 15% stijging van de huidige situatie. Ben ik realistisch, overschiet ik of ben ik wellicht te bescheiden? Wat denken jullie?

Ik verdien meer dan het dubbele als data analyst zonder diploma dus alles is mogelijk.
In het begin van je carrière en met huidige salaris is 400,- erbij ook best pittig als je niet van werkgever veranderd. Overigens qua target lijkt me dat een prima streven.

[Chrono Trigger]

Koptelefoontje schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:06:
[...]


Ik verdien meer dan het dubbele als data analyst zonder diploma dus alles is mogelijk.
In het begin van je carrière en met huidige salaris is 400,- erbij ook best pittig als je niet van werkgever veranderd. Overigens qua target lijkt me dat een prima streven.

Dank voor de feedback. Ik ben wel benieuwd hoe jouw persoonlijke ontwikkeling afgezet tegen je salarisverloop eruit ziet. Bekleed je die rol al lang?

[Koptelefoontje]

Chrono Trigger schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:22:
[...]


Dank voor de feedback. Ik ben wel benieuwd hoe jouw persoonlijke ontwikkeling afgezet tegen je salarisverloop eruit ziet. Bekleed je die rol al lang?

Eigenlijk nog maar 4 jaar, maar ik zit in een vakgebied wat ik heel goed begrijp en ongeveer 9 jaar ervaring in heb (marketing).

Ik werk bij een Amerikaans techbedrijf (in Amsterdam) en daar zijn de salarissen ook gewoon erg goed.

[Chrono Trigger]

Koptelefoontje schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:29:
[...]


Eigenlijk nog maar 4 jaar, maar ik zit in een vakgebied wat ik heel goed begrijp en ongeveer 9 jaar ervaring in heb (marketing).

Ik werk bij een Amerikaans techbedrijf (in Amsterdam) en daar zijn de salarissen ook gewoon erg goed.

Klinkt tof! En zo te horen ontlopen we elkaar niet veel kwa thema's in ons werk. Mijn huidige project is het creëren van een Analytics platform waarin wij business applicaties in een data lake van Enterprise ontsluiten. Met als eerste product een dashboard waarin wij de marketing en sales processen met elkaar gaan integreren en zowel MI als operationele stuurinformatie produceren. Gevisualiseerd naar het marketing processtructuur in Tableau. In dat project heb ik de lead, creëer ik de informatiestructuur, lever ik de business requirements voor nearshoring IT partners.om te bronsystemen te ontsluiten en maak ik het dashboard uiteraard.

[Koptelefoontje]

Chrono Trigger schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:43:
[...]


Klinkt tof! En zo te horen ontlopen we elkaar niet veel kwa thema's in ons werk. Mijn huidige project is het creëren van een Analytics platform waarin wij business applicaties in een data lake van Enterprise ontsluiten. Met als eerste product een dashboard waarin wij de marketing en sales processen met elkaar gaan integreren en zowel MI als operationele stuurinformatie produceren. Gevisualiseerd naar het marketing processtructuur in Tableau. In dat project heb ik de lead, creëer ik de informatiestructuur, lever ik de business requirements voor nearshoring IT partners.om te bronsystemen te ontsluiten en maak ik het dashboard uiteraard.

Ha, je verpakt het mooi en ja dat is inderdaad bekende koek tof! Volgens mij zat bedrijven die daar goed voor betalen, maar hopelijk denkt je huidige werkgever daar ook zo over.

[Earry]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 1% gewijzigd door Earry op 14-03-2020 13:53. Reden: Package aangepast. Komt dan zelfs nog wat hoger uit.. want nu moest ik gaan rekenen op basis van documenten.]

[ANdrode]

Earry schreef op zaterdag 14 maart 2020 @ 13:42:
***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Krekatos]

ANdrode schreef op zondag 15 maart 2020 @ 10:47:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Zenix]

Krekatos schreef op zondag 15 maart 2020 @ 11:35:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

@Mauritio @Chrono Trigger Graag het nieuwe format gebruiken.

[Voor 7% gewijzigd door Zenix op 15-03-2020 11:41]

[Krekatos]

Zenix schreef op zondag 15 maart 2020 @ 11:39:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Zenix]

Krekatos schreef op zondag 15 maart 2020 @ 11:42:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Voor 26% gewijzigd door Zenix op 15-03-2020 11:51]

[Earry]

Zenix schreef op zondag 15 maart 2020 @ 11:45:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[ANdrode]

Krekatos schreef op zondag 15 maart 2020 @ 11:35:
[...]


***members only***

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[romon]

@ANdrode Je kunt niet zomaar het absolute eurobedrag van de werkgeversbijdrage van een DC regeling vergelijken met die van een DB regeling, om daaruit te concluderen dat het DC pensioen 'beperkt' is.

Door het toepassen van de doorsneepremie bij DB, zal de DC bijdrage in eigenlijk alle gevallen lager zijn voor jongere mensen, en hoger voor oudere mensen.

@Zenix Om dezelfde reden kun je je niet rijk rekenen met je 507 wg bijdrage, want die is voor het grootste deel bestemd voor oudere collega's/ambtenaren in het land.

[ANdrode]

romon schreef op maandag 16 maart 2020 @ 07:39:
@ANdrode Je kunt niet zomaar het absolute eurobedrag van de werkgeversbijdrage van een DC regeling vergelijken met die van een DB regeling, om daaruit te concluderen dat het DC pensioen 'beperkt' is.

Door het toepassen van de doorsneepremie bij DB, zal de DC bijdrage in eigenlijk alle gevallen lager zijn voor jongere mensen, en hoger voor oudere mensen.

Klopt. Maar er zijn werkgevers die bij zijn leeftijd ~12% van pensioengrondslag als bijdrage betalen bij DC (en daarmee op de maximale jaarruimte zitten). Vergeleken daarmee is 5,6% beperkt.

[Earry]

ANdrode schreef op maandag 16 maart 2020 @ 20:53:
[...]


Klopt. Maar er zijn werkgevers die bij zijn leeftijd ~12% van pensioengrondslag als bijdrage betalen bij DC (en daarmee op de maximale jaarruimte zitten). Vergeleken daarmee is 5,6% beperkt.

Bij ons is het heel simpel: 5,6% vanaf het moment dat je in dienst komt. Soms zijn dat mensen van 21-22 vers van school. Voor hun voldoet het nog. Vanaf hun 25e ofzo kunnen ze zelf bijleggen. Het voordeel is dat je zelf er niets aan betaalt totdat je wat ouder wordt en dan is het een keuze en geen verplichte eigen bijdrage

[kazuka]

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[TheKingOfHoney]

-

[Voor 99% gewijzigd door TheKingOfHoney op 20-03-2020 23:36]

[ministeraanbeienkwark]

Destijds gekozen voor meer vrije tijd en minder salaris. Ik ben nog steeds erg blij met deze keuze.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[SmurfLink]

ministeraanbeienkwark schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 13:29:
Destijds gekozen voor meer vrije tijd en minder salaris. Ik ben nog steeds erg blij met deze keuze.


***members only***

10 jaar werkervaring en dan verdien je ongeveer hetzelfde als ik met m'n 3 jaar ervaring.. terwijl ik wel een lease auto en pensioen en vele secundaire voorwaarden heb... Je wordt echt enorm onderbetaald naar mijn mening!

[Zenix]

SmurfLink schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 14:08:
[...]

10 jaar werkervaring en dan verdien je ongeveer hetzelfde als ik met m'n 3 jaar ervaring.. terwijl ik wel een lease auto en pensioen en vele secundaire voorwaarden heb... Je wordt echt enorm onderbetaald naar mijn mening!

Klopt. Veel te weinig met zoveel ervaring

[Voor 5% gewijzigd door Zenix op 21-03-2020 16:11]

[Zenix]

Nvm

[XFlame]

4K voor back-end PHP is toch niet zo heel slecht? 4,5K of 5K is misschien haalbaar (uitgaande dat hij in omgeving Amsterdam werkt, en niet hoger in het noorden van NH), maar veel meer gaat het niet worden.

[Hahn]

SmurfLink schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 14:08:
[...]

10 jaar werkervaring en dan verdien je ongeveer hetzelfde als ik met m'n 3 jaar ervaring.. terwijl ik wel een lease auto en pensioen en vele secundaire voorwaarden heb... Je wordt echt enorm onderbetaald naar mijn mening!

Zenix schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 16:11:
[...]

Klopt. Veel te weinig met zoveel ervaring

Hij zegt 'destijds gekozen voor meer vrije tijd', wat doet denken dat 'ie al geruime tijd 24 uur per week werkt.

Als je 10 jaar lang 24 uur per week werkt, dan heb je heel letterlijk gezien ook maar 60% van de ervaring van iemand die 10 jaar lang 40 uur per week werkt. Dus in theorie heeft 'ie 'slechts' 6 jaar ervaring

[Voor 10% gewijzigd door Hahn op 21-03-2020 17:05]

[Edward69]

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 19
• Opleiding: ICT beheerder NIV 4 (MBO)
• Werkervaring: 2 jaar (inclusief stages)
• (Woon) Locatie: Regio Amsterdam

2. Wat doe je:
• Functie: Support Engineer
• Werkgever/branche: IT
• (Werk) Locatie(s): Kantoren Amsterdam & ook andere vestigingen wereldwijd
• Aantal vakantiedagen*: 26 (1 dag voor verjaardag) + extra vakantiedagen terug als ik op reis ga.
• Gewerkte uren/week*: 40
• Reistijd**: 30 min
• Werkdruk: Middel tot hoog afhankelijk van projecten etc.

3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): € 3450
• Vakantiegeld: € verwerkt in salaris
• Bonus, toeslagen, etc: € = nee
• Dertiende/veertiende maand: € nee
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €41400

4. Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Bijdrage werkgever in pensioeninleg € 8% vgm, nog niet helemaal in verdiept sinds ik niet zo lang in het zakenleven zit en nog een tijdje zal moeten doorwerken.

• Type pensioenregeling / pensioenfonds ***
• Mobiliteit per jaar **** €
• Overige: Business OV
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): € geen

[route99]

@XFlame & @Hahn & @Zenix & @SmurfLink
En hoe gaan jullie de blijheidsfactor...wegen/meten....

Mijn persoonlijk mening.
Soms is dat onbetaalbaar.. en is iemand super blij dat je met 24 uur werken p/w ook heel gelukkig kunt zijn...das dus een bewuste keuze.
Imho bestaat er geen lat waarlangs je dat echt kunt meten... een ding is zeker... zijn blijdschap staat met stip bovenaan.... een super verdienmodel gekozen in zo een systeem...
Ik vermoed dat zijn keuze systeem niet te vergelijken is met een vnl hoog salaris gericht verdienmodel systeem.... Immers zijn blijdschap is vrijwel onmeetbaar groot.... Tada.....

Hahn schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 17:04:
[...] Dus in theorie heeft 'ie 'slechts' 6 jaar ervaring

Deze opmerking heb ik ook meegewogen... lijkt toch echt wel een indicatie dat het wel logisch is dat er minder verdiend wordt...met een emoticon die dit lijkt te ondersteunen Toch?

Ook @Hahn Qua namen had je wel gelijk, ik had niet ver genoeg teruggekeken... Excuus voor die omissie.
Mijn schuld dat je een bliksemafleider had....van de kern... maar mijn mening over de quote blijft echt staan.

[Voor 31% gewijzigd door route99 op 21-03-2020 18:13. Reden: verdient= verdiend :(]

[Hahn]

route99 schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 17:47:
@XFlame & @Hahn
En hoe gaan jullie de blijheidsfactor...wegen/meten....

Waarom tag je mij en XFlame, terwijl de 2 heren personen erboven juist degenen zijn die zeggen dat 'ie te weinig verdient?

[Voor 48% gewijzigd door Hahn op 21-03-2020 18:09]

[SmurfLink]

Hahn schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 17:50:
[...]

Waarom tag je mij en XFlame, terwijl de 2 heren erboven juist degenen zijn die zeggen dat 'ie te weinig verdient?

Ik ben geen heer.

En @route99 dat lijkt me irrelevant hieraan. Die blijheidsfactor is vast ook elders te vinden. Ik ben ook prima blij met m'n werk en werk ook niet fulltime. Dus dat neem ik niet mee in de vergelijking gezien het niet relevant is.

[Hahn]

SmurfLink schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 18:07:
[...]

Ik ben geen heer.

Fixed.

En @route99 dat lijkt me irrelevant hieraan. Die blijheidsfactor is vast ook elders te vinden. Ik ben ook prima blij met m'n werk en werk ook niet fulltime. Dus dat neem ik niet mee in de vergelijking gezien het niet relevant is.

Of je blij bent met je werk lijkt me zeer relevant. Als je blij bent met je werk én je salaris, zelfs al is die niet heel hoog, dan is er geen probleem. Als je niet blij bent met je werk, niet blij bent met je salaris, of beide, dan moet je er wat aan doen.

ministeraanbeienkwark lijkt blij te zijn met z'n keuze, dus dan is het prima, toch?

[Zenix]

@Hahn @route99 @XFlame

Ik vind het alsnog weinig, ook met 6 jaar werkervaring. Ter vergelijking als ik mijn salaris voor 36 uur omzet naar 40 uur en dee 13e maand meeneem zit ik op €4238 p/m. Ik heb 2,5 jaar werkervaring en geen master.

En inderdaad @SmurfLink ik denk dat het prima mogelijk is om goed te verdienen en blij te zijn.

[Voor 4% gewijzigd door Zenix op 21-03-2020 18:40]

[Hahn]

Zenix schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 18:13:
@Hahn @route99 @XFlame

Ik vind het alsnog weinig, ook met 6 jaar werkervaring. Ter vergelijking als ik mijn salaris (36 uur en 13e maand ) omzet naar 40 uur en mijn 13e maand meeneem zit ik op €4238 p/m. Ik heb 2,5 jaar werkervaring en geen master.

Dat mag je vinden. Dat betekent niet dat een ander het daar mee eens moet zijn, of naar moet handelen

En inderdaad @SmurfLink ik denk dat het prima mogelijk is om goed te verdienen en blij te zijn.

Niemand ontkent dat.

[route99]

Er is zelf iemand ... die met minder verdienen ook blij is.. volgens mij ging het daar om....
Maar daar vinden anderen van dat ie te weinig verdient... dan mag.. maar dat hoef voor hem niks te veranderen.. toch? Hij is blij...

[Voor 41% gewijzigd door route99 op 21-03-2020 18:16]

[SmurfLink]

route99 schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 18:15:
Er is zelf iemand ... die met minder verdienen ook blij is.. volgens mij ging het daar om....
Maar daar vinden anderen van dat ie te weinig verdient... dan mag.. maar dat hoef voor hem niks te veranderen.. toch? Hij is blij...

Volgens mij is hij blij met minder uren. Over z'n salaris zegt hij verder weinig. Al draai je minder uren, dan hoef je naar verhouding niet minder te verdienen dan een fulltimer. En daar reageerde ik en anderen op, dat die verhouding scheef is voor zijn aantal werkjaren.

[route99]

In dit topic wat heet:

Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14) Vorige deelOverzicht

verwacht je daar wel een of andere uitspraak over... of je kunt het uit de context opmaken/ in de context "proeven".
Maar dat is mijn perceptie...

Ik kan me ook voorstellen dat in dit topic de zegkracht/waarde van wat mensen "ik ben blij met mijn salaris".. onderhevig is aan een significante variatie daarvan , immers het is een subjectieve uitspraak, gelukkig ook maar.... we zijn geen machines.

[ministeraanbeienkwark]

Op dit moment ben ik tevreden met mijn werk en salaris. Ik krijg genoeg geestelijke uitdaging, veel technische vrijheid, collega's op niveau en veel vrije tijd (niet iedere werkgever zit op een parttimer te wachten). Dat zijn allemaal factoren die meewegen waardoor ik verwacht voorlopig nog op mijn plek te blijven zitten.

[route99]

Een mooie keuze,het siert je om er zo open over te zijn.
Dat mijn percepties goed waren is daarbij maar bijzaak, maar ik ben wel blij dat ik het zo gelezen/begrepen heb.
Heel veel succes verder!

[Pizza_Boom]

Zenix schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 18:13:
Ik vind het alsnog weinig, ook met 6 jaar werkervaring. Ter vergelijking als ik mijn salaris voor 36 uur omzet naar 40 uur en dee 13e maand meeneem zit ik op €4238 p/m. Ik heb 2,5 jaar werkervaring en geen master.

Maar je geeft zelf in je overzicht al aan dat je wel hoog zit gezien je werkervaring.
Zenix in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)" Ik moet jaarsalaris delen door 12, vervolgens nog verrekenen met mijn ADV (effectief werken wij daardoor 38 uur) naar 40 uur om rond jouw salaris voor 36 uur zonder vakantiegeld te komen.

[Zenix]

ministeraanbeienkwark schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 19:54:
Op dit moment ben ik tevreden met mijn werk en salaris. Ik krijg genoeg geestelijke uitdaging, veel technische vrijheid, collega's op niveau en veel vrije tijd (niet iedere werkgever zit op een parttimer te wachten). Dat zijn allemaal factoren die meewegen waardoor ik verwacht voorlopig nog op mijn plek te blijven zitten.

Ik denk inderdaad dat parttime het probleem is voor een hoger salaris, ook al zou je wat mij betreft meer moeten verdienen, als je kijkt naar banen in de ICT vragen ze bijna altijd fulltime, of 32 uur. Het is toch echt een mannenberoep, waarbij je parttime niet vaak ziet. Mooi dat je het naar je zin hebt!

Pizza_Boom schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 22:10:
[...]
Maar je geeft zelf in je overzicht al aan dat je wel hoog zit gezien je werkervaring.
Zenix in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)" Ik moet jaarsalaris delen door 12, vervolgens nog verrekenen met mijn ADV (effectief werken wij daardoor 38 uur) naar 40 uur om rond jouw salaris voor 36 uur zonder vakantiegeld te komen.

Klopt, ik zit wel goed inderdaad. Met een aantal studiegenoten houden we ook bij wat we allemaal verdienen, dat is ook wel leuk om te zien. De meeste zitten iets lager dan mij, sommige een heel stuk lager, maar zijn er ook bij die meer verdienen.

[Voor 32% gewijzigd door Zenix op 21-03-2020 23:00]

[sylvesterrr]

Zo, tijd voor een update.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

[Magnetronkip]

Inmiddels al weer een aantal jaar geleden dat ik dit heb gepost, nu maar is een updateje.

1. Wie ben je:
• Leeftijd: 30
• Opleiding: ICT beheerder NIV 4 (MBO)
• Werkervaring: 11 jaar
• (Woon) Locatie: Regio Limburg

2. Wat doe je:
• Functie: Senior Systeembeheerder
• Werkgever/branche: Healthcare IT
• (Werk) Locatie(s): Regio Noord-Brabant
• Aantal vakantiedagen*: 27
• Gewerkte uren/week*: 40
• Reistijd**: 40 min
• Werkdruk: Middel tot hoog.

3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): € 5200 ~
• Vakantiegeld: € verwerkt in salaris
• Bonus, toeslagen, etc: € = ja gemiddeld 3-4% per jaar.
• Dertiende/veertiende maand: € nee
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €64000

4. Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten, bijna volledig betaald pensioen premie door werkgever(weet niet precies hoeveel.)