Leuk dat er ook wat meer mensen met een MSc posten, ik vind het altijd moeilijk om te vergelijken 
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
rustybolt schreef op maandag 9 maart 2020 @ 07:24:
Leuk dat er ook wat meer mensen met een MSc posten, ik vind het altijd moeilijk om te vergelijken
***members only***
SharkJockey123 schreef op zondag 23 februari 2020 @ 15:32:
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Binnenkort weer een nieuwe update. Er komt een mooie stap aan.
SharkJockey123 schreef op maandag 9 maart 2020 @ 11:55:
[...]
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Orangelights23 schreef op maandag 9 maart 2020 @ 12:10:
[...]
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen
Wat een raar bedrag aan vakantiegeld, krijg je meer dan 8%?aapnooit schreef op maandag 9 maart 2020 @ 11:34:
Omdat ik hier regelmatig kijk misschien toch ook leuk om dan een keer een bijdrage te leveren:
***members only***
FitTiv schreef op maandag 9 maart 2020 @ 14:23:
[...]
Wat een raar bedrag aan vakantiegeld, krijg je meer dan 8%?
[ Voor 15% gewijzigd door Paprika op 09-03-2020 15:03 ]
Nee, gewoon 8% maar wel over 13 maanden (13e maand is standaard). Wat betreft verantwoordelijkheden zit ik inderdaad al tegen volgend niveau aan wat binnen jaar waarschijnlijk promotie inhoudt. Daar horen aantal voordelen bij, waaronder een salaris verhoging tussen 20% en 30%.FitTiv schreef op maandag 9 maart 2020 @ 14:23:
[...]
Wat een raar bedrag aan vakantiegeld, krijg je meer dan 8%?
Verder weet ik niet wat je verantwoordelijkheden zijn maar je vaste salaris zou wel iets hoger kunnen denk ik.
Netjes, ik denk niet dat er veel testers zijn met maar anderhalf jaar ervaring en toch zo'n salaris.Jovatov schreef op maandag 9 maart 2020 @ 14:31:Nadat ik (eindelijk) klaar was met mijn studie journalstiek in 2018 heb ik me via een traineeship om laten scholen tot software tester.
There is no sadder sight than a young pessimist.
[ Voor 3% gewijzigd door PeterSuper op 10-03-2020 18:55 ]
[ Voor 10% gewijzigd door Hahn op 10-03-2020 19:24 ]
The devil is in the details.
Wow, 5000 euro per maand? Ik zie steeds meer bedrijven die een deel van de omzet delen. Dus bijvoorbeeld 4000 euro per maand salaris + 1000 euro per maand aan bonus. Heb je zo'n constructie in gedachten?Hahn schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 18:51:
Zeker aan de lage kant. Met jouw ervaring zou je elders makkelijk €5000 per maand kunnen verdienen.
[ Voor 4% gewijzigd door PeterSuper op 10-03-2020 19:12 ]
Nope, met 8 jaar developmentervaring zit je bij veel bedrijven richting de €5000 per maand, zonder rare constructies. Kijk dit topic maar eens door, zat developers met minder ervaring die meer dan 5k aantikken.PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:11:
[...]
Wow, 5000 euro per maand? Ik zie steeds meer bedrijven die een deel van de omzet delen. Dus bijvoorbeeld 4000 euro per maand salaris + 1000 euro per maand aan bonus. Heb je zo'n constructie in gedachten?
Heb je 7,5 jaar ervaring met development, of heb je 7,5 jaar werkervaring, waarvan een aantal jaar development? Want na (bijna) 8 jaar zou je, in ieder geval in het wereldje waar in ik me bevind, toch al wel senior moeten zijn.Ik blijf al enkele jaren twijfelen over een switch. In teams draai ik als medior developer prima mee, echter heb ik nog af en toe wel wat hulp nodig, zelfstandig kan wat lastig zijn. Ik zou mezelf niet zo snel als senior verkopen bij een nieuwe werkgever of klant. Daarentegen, type klanten blijven hetzelfde, gefactureerde uurtarief naar de klant gaat wel wat omhoog, dus daar staan ook verwachtingen tegenover. Plusje bij huidige werkgever is wel het werken voor de "grote" namen.
[ Voor 3% gewijzigd door Hahn op 10-03-2020 19:24 ]
The devil is in the details.
Ik vind "makkelijk 5000" ook wel wat overdreven. Als je een beetje goed bent moet dat lukken met 7,5 jaar ervaring en wat stevige onderhandelingen, maar gemiddeld genomen zitten mensen met 7,5 jaar ervaring in de softwareontwikkeling niet op 5k per maand volgens mij. Toch kan er wel wat bij. Ik denk dat 4-4,5k zeker reëel is.PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:11:
[...]
Wow, 5000 euro per maand? Ik zie steeds meer bedrijven die een deel van de omzet delen. Dus bijvoorbeeld 4000 euro per maand salaris + 1000 euro per maand aan bonus. Heb je zo'n constructie in gedachten?
Ik blijf al enkele jaren twijfelen over een switch. In teams draai ik als medior developer prima mee, echter heb ik nog af en toe wel wat hulp nodig, zelfstandig kan wat lastig zijn. Ik zou mezelf niet zo snel als senior verkopen bij een nieuwe werkgever of klant. Daarentegen, type klanten blijven hetzelfde, gefactureerde uurtarief naar de klant gaat wel wat omhoog, dus daar staan ook verwachtingen tegenover. Plusje bij huidige werkgever is wel het werken voor de "grote" namen.
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
'Makkelijk' was misschien niet de beste woordkeuze van mij, want het zal niet het gemiddelde salaris zijn van developers met 8 jaar ervaring. Ik wou alleen vooral aangeven dat 5000 euro niet ondenkbaar isMugwump schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:17:
[...]
Ik vind "makkelijk 5000" ook wel wat overdreven. Als je een beetje goed bent moet dat lukken met 7,5 jaar ervaring en wat stevige onderhandelingen, maar gemiddeld genomen zitten mensen met 7,5 jaar ervaring in de softwareontwikkeling niet op 5k per maand volgens mij. Toch kan er wel wat bij. Ik denk dat 4-4,5k zeker reëel is.
The devil is in the details.
In totaal 5,5 jaar development en 2 jaar als infrastructure specialist / business analyst. Om precies te zijn qua carrierepad: 4 jaar development, 2 jaar infrastructure/business analysis en momenteel 1,5 jaar weer in een dev rol.Hahn schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:15:
[...]
Heb je 7,5 jaar ervaring met development, of heb je 7,5 jaar werkervaring, waarvan een aantal jaar development? Want na (bijna) 8 jaar zou je, in ieder geval in het wereldje waar in ik me bevind, toch al wel senior moeten zijn.
[ Voor 16% gewijzigd door PeterSuper op 10-03-2020 19:32 ]
Dan schroef ik m'n salarisindicatie iets terug, maar zou je alsnog makkelijk (deze keer wel 'makkelijk'PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 19:30:
[...]
In totaal 5,5 jaar development en 2 jaar als infrastructure specialist / business analyst. Om precies te zijn qua carrierepad: 4 jaar development, 2 jaar infrastructure/business analysis en momenteel 1,5 jaar weer in een dev rol.
The devil is in the details.
Anoniem: 472287
Anoniem: 472287
Moeilijk te zeggen, erg afhankelijk van wat er gaande is kwa projecten etc.JDFS schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 10:09:
@Anoniem: 472287 ziet er goed uit! HOeveel reis je per maand/week ongeveer?
Wij doen ongeveer hetzelfde en hebben dezelfde leeftijd:PeterSuper schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 18:50:
Developer gespecialiseerd in .NET Development, Azure, DevOps. Ben circa 6 jaar werkzaam bij een groot consultancy bureau. Prima naar mijn zin, alleen het salaris lijkt wat aan de lage kant. Wat vinden jullie?
plofkip schreef op vrijdag 6 maart 2020 @ 11:00:
[...]
Kleine update. Vorige situatie, volg quote-link hierboven.
Lease auto de deur uit en daar tegenover staat een loonsverhoging.
***members only***
Kan wellicht beter, maar voor de regio is dit prima denk ik.
plofkip schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 11:19:
[...]
Wij doen ongeveer hetzelfde en hebben dezelfde leeftijd:
[...]
[ Voor 5% gewijzigd door KaiseRRuby op 11-03-2020 15:27 ]
JDFS schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 15:27:
@KaiseRRuby wat verdien je nu en wat vind je zelf passend?
| live and give like no one else |
Grappig, dit was ik zelf al weer vergeten. Heb inderdaad 2 jaar geleden de stap gezet, toen 3500 bruto gaan verdienen. Jaar geleden dus de stap terug naar 3250. Daar waren andere mogelijkheden en heb bewust die keuze gemaakt.
Als je dat waard bent zou ik er persoonlijk nog eens 500 boven gaat zitten. Leg een reële eis voor jezelf neer. Ze kunnen altijd met een tegenbod komen en dat zullen ze wellicht doen. Zet jezelf niet te goedkoop wegKaiseRRuby schreef op woensdag 11 maart 2020 @ 16:49:
[...]
Grappig, dit was ik zelf al weer vergeten. Heb inderdaad 2 jaar geleden de stap gezet, toen 3500 bruto gaan verdienen. Jaar geleden dus de stap terug naar 3250. Daar waren andere mogelijkheden en heb bewust die keuze gemaakt.
Goede opmerking over waarom de vacature niet ingevuld is. Ik ben er een half jaar geleden ook al eens geweest en toen was er ook al een goede match maar toen besloot ik zelf mijn huidige project af te maken.
Ik zal eens gaan vragen waarom de vacature open bleef staan.
Het is niet C-level strategisch, laat dat duidelijk zijn. En inderdaad, ik heb het idee dat ik 4000 euro in de maand waard ben momenteel.
Misschien moet ik overwegen om naar NL te verhuizen. De lonen liggen daar precies toch wel wat hoger dan in BEHahn schreef op dinsdag 10 maart 2020 @ 18:51:
Zeker aan de lage kant. Met jouw ervaring zou je elders makkelijk best richting de €5000 per maand kunnen verdienen.
https://fgheysels.github.io/
Nieuw:1. Wie ben je:
• Leeftijd: 30
• Opleiding: MBO ICT Beheer (niveau 4)
• Werkervaring: ~5 jaar servicedesk, ~3 jaar systeembeheer
• (Woon) Locatie: Groningen
2. Wat doe je:
• Functie: ICT Officer (HBO functie)
• Werkgever/branche: Farmaceutische industrie
• (Werk) Locatie(s): Groningen
• Aantal vakantiedagen*: 29
• Gewerkte uren/week*: 40
• Reistijd**: 30 minuten enkele reis
• Werkdruk: Laag
3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): €2500
• Vakantiegeld: 8%
• Bonus, toeslagen, etc: €1500 afhankelijk van bedrijfsprestaties
• Dertiende/veertiende maand: Geen
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €32.400 excl. eventuele bonus
4. Secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Bijdrage werkgever in pensioeninleg: 1.5% van brutoloon
• Type pensioenregeling / pensioenfonds: Zwitserleven
• Overige: Opleidingsbudget a 5k per jaar, telefoon en laptop van de zaak met onbeperkt privé gebruik
Nieuwe werkgever biedt 2800 euro bruto plus winstuitkering en een lease-auto, waar ik het nu met 2580 doe zonder leasewagen (en er is een winstuitkering, maar van die regeling is zolang ik hier werk geen cent naar mij toe gekomen).Als je je salaris wilt posten, kun je dit lijstje gebruiken:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 31
• Opleiding: MBO ICT Beheer
• Werkervaring: ~5 jaar servicedesk, ~4 jaar systeembeheer (laatste 2 medische sector)
• (Woon) Locatie: Groningen
2. Wat doe je:
• Functie: Technisch consultant
• Werkgever/branche: ICT dienstverlening
• (Werk) Locatie(s): Provincie Groningen en omstreken
• Aantal vakantiedagen*: 28
• Gewerkte uren/week*: 40
• Reistijd**: 30min enkele reis
• Werkdruk: Gemiddeld/hoog
3. Wat verdien je:
• Vast maandsalaris (bruto): €2800 geboden
• Vakantiegeld: €8%
• Bonus, toeslagen, etc: Mogelijk winstuitkering a 2-2.5k per jaar netto
• Dertiende/veertiende maand: €nvt
• Totaal bruto jaarsalaris (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €~35.000
4. Secundaire arbeidsvoorwaarden:
• Bijdrage werkgever in pensioeninleg €Niet bekend
• Type pensioenregeling / pensioenfonds Niet bekend
• Mobiliteit per jaar **** €Niet bekend, Klasse 1 lease-auto
• Overige:
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €
Vind het weinig. Zou als tegenbod gewoon 3200 vragen en kijken waar ze mee terug komen.nehal3m schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 15:41:
Hey tweakers, nog even mijn oude (huidige) situatie en wat ik van plan ben. Benieuwd naar jullie mening.
Oud:
[...]
Nieuw:
[...]
Nieuwe werkgever biedt 2800 euro bruto plus winstuitkering en een lease-auto, waar ik het nu met 2580 doe zonder leasewagen (en er is een winstuitkering, maar van die regeling is zolang ik hier werk geen cent naar mij toe gekomen).
Wat vinden jullie? Ik zou maandag terugbellen, lijkt mij niet onredelijk om €3000 bruto te vragen.
edit: Mijn salarisindicatie was 3200 euro, hij biedt 2800. Vandaar 3000 euro.
Dat heb ik dus gedaan, en 2800 was het tegenbod. Ik denk dat de verwachting dus is dat ik om 3k vraag en dat we daar de hand op kunnen schudden.chaoscontrol schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 15:56:
[...]
Vind het weinig. Zou als tegenbod gewoon 3200 vragen en kijken waar ze mee terug komen.
[ Voor 5% gewijzigd door Hmmbob op 12-03-2020 17:43 ]
Sometimes you need to plan for coincidence
Heb nog nooit eerder een lease-auto gehad en ik heb er zelf ook niet echt behoefte aan, ik doe m'n dagelijkse ding namelijk op de motor. Auto staat al maanden geschorst in de tuin, die zou dan weg gaan als ik een lease-auto krijg.Hmmbob schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 17:42:
Ik zou gewoon 3200 vasthouden eerlijk gezegd. Er is zo'n tekort aan personeel, plus je hebt als indicatie al 3200 doorgegeven. De bijtelling van die leaseauto gaat ook nog een stukje netto opeten. Tenzij je dringend die baan nodig hebt omdat je nu niets hebt, zou ik mijn poot stijf houden. Grote kans dat je het gewoon krijgt.
Klopt.nehal3m schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 17:56:
Als ik het goed begrijp kost het me netto niks als ik geen privé-kilometers maak toch?
Sometimes you need to plan for coincidence
Tenzij je het leasebudget uitgekeerd krijgt als je geen auto neemt.... dan kan dit zo een paar honderd euro netto zijn.
Maar dat stond niet in zijn verhaal. Moet maar net onderdeel zijn van je voorwaarden/leaseregeling.jongetje schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 19:52:
[...]
Tenzij je het leasebudget uitgekeerd krijgt als je geen auto neemt.... dan kan dit zo een paar honderd euro netto zijn.
Sometimes you need to plan for coincidence
Dan kost het niets, dan levert het op.jongetje schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 19:52:
[...]
Tenzij je het leasebudget uitgekeerd krijgt als je geen auto neemt.... dan kan dit zo een paar honderd euro netto zijn.
Ik werk in de detachering, en kan het alleen maar aanraden om je CV verder uit te breiden met verschillende werkgevers terwijl je toch een vaste baan hebt. Dus zou zeker eens gaan praten met wat detacheerders.Anoniem: 1352566 schreef op donderdag 12 maart 2020 @ 21:03:
***members only***
Per mei nieuwe werkgeverLoev schreef op maandag 24 juni 2019 @ 17:00:
[...]
Wellicht handiger als je een DM stuurt en dit bespreekt via DM. Dit topic heeft een historie van offtopic gaan.
* Loev beseft dat hij dit nu ook zelf doet
Daarom maar een repost van een paar maanden terug, maar dan nieuwe stijl.
***members only***
i7 8700K + Mugen 5 @ 4,6GHz // 16GB @ DDR4-3730 CL17 // AsRock Z370 Extreme 4 // GTX1060
Ik verdien meer dan het dubbele als data analyst zonder diplomaChrono Trigger schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 20:25:
1. Wie ben je:
• Leeftijd: 29
• Opleiding: HBO Systeembeheer (geen diploma, wel certificaat voor vakgebied)
• Werkervaring: 2 jaar 3 jaar
• (Woon) Locatie: Amersfoort
2. Wat doe je:
• Functie: Data all-rounder (Informatie Analist, BI Developer)
• Werkgever/branche: HRM Leverancier
• (Werk) Locatie(s): Hoofdkantoor <10km
• Uren/week: 40
• Reistijd: 10 minuten
• Werkdruk: Gemiddeld
3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): €2.200 €2.700
• Vakantiegeld: €8%
• Dertiende/veertiende maand: n.v.t.
• Pensioeninleg per jaar: 4,25% jaarsalaris
• Mobiliteit per jaar: €0,19/km
• Overige: Telefoon van de zaak
• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): €29.634 €36.369
• Winstdeling/bonus: 3%
We zijn een jaar verder sinds bovenstaand en binnenkort worden wordt mijn salaris herzien.
In het afgelopen jaar heb ik de twee grote projecten succesvol afgesloten en een opdracht gekregen die de positie van onze afdeling gaat aansterken richting de ons acquirerende partij. De CTO heeft aangegeven mij richting Business Analist toe te zien ontwikkelen voor de nieuwe situatie, ook heb ik een certificaat in Business Intelligence behaald.
De stakeholders en management zijn zeer tevreden met mijn opleveringen en ontwikkeling in de hoedanigheid van iemand met 3 jaar werkervaring. Echter heb ik nog steeds geen bachelor diploma en "pas" 3 jaar werkervaring.
Zelf zou ik naar dit bedrag willen dingen: €3.100
Dit zit m.i. iets onder de norm voor mijn rol en werkervaring i.v.m. geen diploma, maar is toch al ongeveer 15% stijging van de huidige situatie. Ben ik realistisch, overschiet ik of ben ik wellicht te bescheiden? Wat denken jullie?
Dank voor de feedback. Ik ben wel benieuwd hoe jouw persoonlijke ontwikkeling afgezet tegen je salarisverloop eruit ziet. Bekleed je die rol al lang?Koptelefoontje schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:06:
[...]
Ik verdien meer dan het dubbele als data analyst zonder diplomadus alles is mogelijk.
In het begin van je carrière en met huidige salaris is 400,- erbij ook best pittig als je niet van werkgever veranderd. Overigens qua target lijkt me dat een prima streven.
i7 8700K + Mugen 5 @ 4,6GHz // 16GB @ DDR4-3730 CL17 // AsRock Z370 Extreme 4 // GTX1060
Eigenlijk nog maar 4 jaar, maar ik zit in een vakgebied wat ik heel goed begrijp en ongeveer 9 jaar ervaring in heb (marketing).Chrono Trigger schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:22:
[...]
Dank voor de feedback. Ik ben wel benieuwd hoe jouw persoonlijke ontwikkeling afgezet tegen je salarisverloop eruit ziet. Bekleed je die rol al lang?
Klinkt tof! En zo te horen ontlopen we elkaar niet veel kwa thema's in ons werk. Mijn huidige project is het creëren van een Analytics platform waarin wij business applicaties in een data lake van Enterprise ontsluiten. Met als eerste product een dashboard waarin wij de marketing en sales processen met elkaar gaan integreren en zowel MI als operationele stuurinformatie produceren. Gevisualiseerd naar het marketing processtructuur in Tableau. In dat project heb ik de lead, creëer ik de informatiestructuur, lever ik de business requirements voor nearshoring IT partners.om te bronsystemen te ontsluiten en maak ik het dashboard uiteraard.Koptelefoontje schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:29:
[...]
Eigenlijk nog maar 4 jaar, maar ik zit in een vakgebied wat ik heel goed begrijp en ongeveer 9 jaar ervaring in heb (marketing).
Ik werk bij een Amerikaans techbedrijf (in Amsterdam) en daar zijn de salarissen ook gewoon erg goed.
i7 8700K + Mugen 5 @ 4,6GHz // 16GB @ DDR4-3730 CL17 // AsRock Z370 Extreme 4 // GTX1060
Ha, je verpakt het mooi en ja dat is inderdaad bekende koekChrono Trigger schreef op vrijdag 13 maart 2020 @ 22:43:
[...]
Klinkt tof! En zo te horen ontlopen we elkaar niet veel kwa thema's in ons werk. Mijn huidige project is het creëren van een Analytics platform waarin wij business applicaties in een data lake van Enterprise ontsluiten. Met als eerste product een dashboard waarin wij de marketing en sales processen met elkaar gaan integreren en zowel MI als operationele stuurinformatie produceren. Gevisualiseerd naar het marketing processtructuur in Tableau. In dat project heb ik de lead, creëer ik de informatiestructuur, lever ik de business requirements voor nearshoring IT partners.om te bronsystemen te ontsluiten en maak ik het dashboard uiteraard.
Earry schreef op zaterdag 14 maart 2020 @ 13:42:
***members only***
[ Voor 7% gewijzigd door Zenix op 15-03-2020 11:41 ]
Klopt. Maar er zijn werkgevers die bij zijn leeftijd ~12% van pensioengrondslag als bijdrage betalen bij DC (en daarmee op de maximale jaarruimte zitten). Vergeleken daarmee is 5,6% beperkt.romon schreef op maandag 16 maart 2020 @ 07:39:
@ANdrode Je kunt niet zomaar het absolute eurobedrag van de werkgeversbijdrage van een DC regeling vergelijken met die van een DB regeling, om daaruit te concluderen dat het DC pensioen 'beperkt' is.
Door het toepassen van de doorsneepremie bij DB, zal de DC bijdrage in eigenlijk alle gevallen lager zijn voor jongere mensen, en hoger voor oudere mensen.
Bij ons is het heel simpel: 5,6% vanaf het moment dat je in dienst komt. Soms zijn dat mensen van 21-22 vers van school. Voor hun voldoet het nog. Vanaf hun 25e ofzo kunnen ze zelf bijleggen. Het voordeel is dat je zelf er niets aan betaalt totdat je wat ouder wordt en dan is het een keuze en geen verplichte eigen bijdrageANdrode schreef op maandag 16 maart 2020 @ 20:53:
[...]
Klopt. Maar er zijn werkgevers die bij zijn leeftijd ~12% van pensioengrondslag als bijdrage betalen bij DC (en daarmee op de maximale jaarruimte zitten). Vergeleken daarmee is 5,6% beperkt.
[ Voor 99% gewijzigd door TheKingOfHoney op 20-03-2020 23:36 ]
10 jaar werkervaring en dan verdien je ongeveer hetzelfde als ik met m'n 3 jaar ervaring.. terwijl ik wel een lease auto en pensioen en vele secundaire voorwaarden heb... Je wordt echt enorm onderbetaald naar mijn mening!ministeraanbeienkwark schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 13:29:
Destijds gekozen voor meer vrije tijd en minder salaris. Ik ben nog steeds erg blij met deze keuze.
***members only***
I have stability. The ability to stab.
Klopt. Veel te weinig met zoveel ervaringSmurfLink schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 14:08:
[...]
10 jaar werkervaring en dan verdien je ongeveer hetzelfde als ik met m'n 3 jaar ervaring.. terwijl ik wel een lease auto en pensioen en vele secundaire voorwaarden heb... Je wordt echt enorm onderbetaald naar mijn mening!
[ Voor 5% gewijzigd door Zenix op 21-03-2020 16:11 ]
SmurfLink schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 14:08:
[...]
10 jaar werkervaring en dan verdien je ongeveer hetzelfde als ik met m'n 3 jaar ervaring.. terwijl ik wel een lease auto en pensioen en vele secundaire voorwaarden heb... Je wordt echt enorm onderbetaald naar mijn mening!
Hij zegt 'destijds gekozen voor meer vrije tijd', wat doet denken dat 'ie al geruime tijd 24 uur per week werkt.
[ Voor 10% gewijzigd door Hahn op 21-03-2020 17:05 ]
The devil is in the details.
Deze opmerking heb ik ook meegewogen... lijkt toch echt wel een indicatie dat het wel logisch is dat er minder verdiend wordt...met een emoticon die dit lijkt te ondersteunen Toch?Hahn schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 17:04:
[...] Dus in theorie heeft 'ie 'slechts' 6 jaar ervaring
[ Voor 31% gewijzigd door route99 op 21-03-2020 18:13 . Reden: verdient= verdiend :( ]
Waarom tag je mij en XFlame, terwijl de 2 heren personen erboven juist degenen zijn die zeggen dat 'ie te weinig verdient?route99 schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 17:47:
@XFlame & @Hahn
En hoe gaan jullie de blijheidsfactor...wegen/meten....
[ Voor 48% gewijzigd door Hahn op 21-03-2020 18:09 ]
The devil is in the details.
Ik ben geen heer.Hahn schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 17:50:
[...]
Waarom tag je mij en XFlame, terwijl de 2 heren erboven juist degenen zijn die zeggen dat 'ie te weinig verdient?
I have stability. The ability to stab.
Fixed.
Of je blij bent met je werk lijkt me zeer relevant. Als je blij bent met je werk én je salaris, zelfs al is die niet heel hoog, dan is er geen probleem. Als je niet blij bent met je werk, niet blij bent met je salaris, of beide, dan moet je er wat aan doen.En @route99 dat lijkt me irrelevant hieraan. Die blijheidsfactor is vast ook elders te vinden. Ik ben ook prima blij met m'n werk en werk ook niet fulltime. Dus dat neem ik niet mee in de vergelijking gezien het niet relevant is.
The devil is in the details.
[ Voor 4% gewijzigd door Zenix op 21-03-2020 18:40 ]
Dat mag je vinden. Dat betekent niet dat een ander het daar mee eens moet zijn, of naar moet handelenZenix schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 18:13:
@Hahn @route99 @XFlame
Ik vind het alsnog weinig, ook met 6 jaar werkervaring. Ter vergelijking als ik mijn salaris (36 uur en 13e maand ) omzet naar 40 uur en mijn 13e maand meeneem zit ik op €4238 p/m. Ik heb 2,5 jaar werkervaring en geen master.
Niemand ontkent dat.En inderdaad @SmurfLink ik denk dat het prima mogelijk is om goed te verdienen en blij te zijn.
The devil is in the details.
[ Voor 41% gewijzigd door route99 op 21-03-2020 18:16 ]
Volgens mij is hij blij met minder uren. Over z'n salaris zegt hij verder weinig. Al draai je minder uren, dan hoef je naar verhouding niet minder te verdienen dan een fulltimer. En daar reageerde ik en anderen op, dat die verhouding scheef is voor zijn aantal werkjaren.route99 schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 18:15:
Er is zelf iemand ... die met minder verdienen ook blij is.. volgens mij ging het daar om....
Maar daar vinden anderen van dat ie te weinig verdient... dan mag.. maar dat hoef voor hem niks te veranderen.. toch? Hij is blij...
I have stability. The ability to stab.
verwacht je daar wel een of andere uitspraak over... of je kunt het uit de context opmaken/ in de context "proeven".Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14) Vorige deelOverzicht
Maar je geeft zelf in je overzicht al aan dat je wel hoog zit gezien je werkervaring.Zenix schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 18:13:
Ik vind het alsnog weinig, ook met 6 jaar werkervaring. Ter vergelijking als ik mijn salaris voor 36 uur omzet naar 40 uur en dee 13e maand meeneem zit ik op €4238 p/m. Ik heb 2,5 jaar werkervaring en geen master.
Ik denk inderdaad dat parttime het probleem is voor een hoger salaris, ook al zou je wat mij betreft meer moeten verdienen, als je kijkt naar banen in de ICT vragen ze bijna altijd fulltime, of 32 uur. Het is toch echt een mannenberoep, waarbij je parttime niet vaak ziet. Mooi dat je het naar je zin hebt!ministeraanbeienkwark schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 19:54:
Op dit moment ben ik tevreden met mijn werk en salaris. Ik krijg genoeg geestelijke uitdaging, veel technische vrijheid, collega's op niveau en veel vrije tijd (niet iedere werkgever zit op een parttimer te wachten). Dat zijn allemaal factoren die meewegen waardoor ik verwacht voorlopig nog op mijn plek te blijven zitten.
Klopt, ik zit wel goed inderdaad. Met een aantal studiegenoten houden we ook bij wat we allemaal verdienen, dat is ook wel leuk om te zien. De meeste zitten iets lager dan mij, sommige een heel stuk lager, maar zijn er ook bij die meer verdienen.Pizza_Boom schreef op zaterdag 21 maart 2020 @ 22:10:
[...]
Maar je geeft zelf in je overzicht al aan dat je wel hoog zit gezien je werkervaring.
Zenix in "Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 14)" Ik moet jaarsalaris delen door 12, vervolgens nog verrekenen met mijn ADV (effectief werken wij daardoor 38 uur) naar 40 uur om rond jouw salaris voor 36 uur zonder vakantiegeld te komen.
[ Voor 32% gewijzigd door Zenix op 21-03-2020 23:00 ]
Live PVoutput 10.777 kW Tatooine | Hacking is like having sex. You get in, you get out, then you hope that you didn't leave something behind that can be traced back to you.
Apple iPhone 16e LG OLED evo G5 Google Pixel 10 Samsung Galaxy S25 Star Wars: Outlaws Nintendo Switch 2 Apple AirPods Pro (2e generatie) Sony PlayStation 5 Pro
Tweakers is onderdeel van
DPG Media B.V.
Alle rechten voorbehouden - Auteursrecht © 1998 - 2025
•
Hosting door TrueFullstaq