Ik kreeg vandaag precies hetzelfde berichtje, wel een beetje raar aangezien ik nog maar 2.5 jaar ervaring heb. Ik wil mezelf nou niet echt Senior Infrastructuur Specialist noemen...
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
:strip_icc():strip_exif()/u/86654/krat_toren.jpg?f=community)
Een tijdje terug werd ik gebeld door een medewerker van een grote vacaturesite. Hij stelde zich netjes voor, vertelde dat 'ie m'n profiel op LinkedIn had gezien en vroeg of ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging.
Ik legde hem uit dat ik als ZZP'er op projectbasis werk, en dus na het afronden van een project bij een opdrachtgever ervoor kies om, indien mogelijk en wenselijk, een nieuw project aan te gaan bij dezelfde, of een ander zoek om dáár mijn kunstje weer te vertonen. (Natuurlijk niet letterlijk, maar dat was wel de strekking van m'n verhaal).
Hij vond het fijn om dat te horen, en legde me het principe uit: als ik via de mail akkoord zou gaan met hun privacyverklaring, dan zou hij voor mij op hun site een filter bouwen met mijn voorkeuren, en alle matches mijn cv sturen. Alarmbellen.
Daarvoor heb ik dus vriendelijk bedankt, en hem verteld dat ik die matches eerst zelf wilde bekijken. Dat kon op hun site, toch? "Ja maar ik heb directer contact met ze, dus laat mij dat doen". Euh, nee, ik ga eerst zelf kijken of het wel zulke goede matches zijn.
Enfin, die avond keek ik op de site, en waren alle aanvragen die dat filter matchten aanvragen voor vaste posities, dus niets ZZP. Ik heb hem vervolgens een mail gestuurd om te vragen of hij wel doorhad dat ik freelancer ben, en toen ... bleef het stil.
Ik legde hem uit dat ik als ZZP'er op projectbasis werk, en dus na het afronden van een project bij een opdrachtgever ervoor kies om, indien mogelijk en wenselijk, een nieuw project aan te gaan bij dezelfde, of een ander zoek om dáár mijn kunstje weer te vertonen. (Natuurlijk niet letterlijk, maar dat was wel de strekking van m'n verhaal).
Hij vond het fijn om dat te horen, en legde me het principe uit: als ik via de mail akkoord zou gaan met hun privacyverklaring, dan zou hij voor mij op hun site een filter bouwen met mijn voorkeuren, en alle matches mijn cv sturen. Alarmbellen.
Daarvoor heb ik dus vriendelijk bedankt, en hem verteld dat ik die matches eerst zelf wilde bekijken. Dat kon op hun site, toch? "Ja maar ik heb directer contact met ze, dus laat mij dat doen". Euh, nee, ik ga eerst zelf kijken of het wel zulke goede matches zijn.
Enfin, die avond keek ik op de site, en waren alle aanvragen die dat filter matchten aanvragen voor vaste posities, dus niets ZZP. Ik heb hem vervolgens een mail gestuurd om te vragen of hij wel doorhad dat ik freelancer ben, en toen ... bleef het stil.
https://oneerlijkewoz.nl
Op papier is hij aan het tekenen, maar in de praktijk...
/u/12668/hydra.png?f=community)
Lijkt soms wel of dat in de training opgelegd wordt: als een prospect kansloos blijkt te zijn geen twee seconden besteden aan een "okay bedankt" mailtje want dat is tijdverspilling.:
en toen ... bleef het stil.
https://niels.nu
:strip_icc():strip_exif()/u/167110/6650031b4f09796c76c3ed6be956b893955a80dc_medium.jpg?f=community)
/u/657956/crop5dc34f3a3433f_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/785433/crop650086fbbb563_cropped.jpg?f=community)
Kreeg gisteravond een LI verzoekje van iemand van Huxley (met knap koppie
). Zal dat verzoek ook maar wegknikkeren dan.
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
Idem. Ik heb al een hekel aan bellen (stereotype developer much), en dan al helemaal random recruiters die me lastigvallen. Belmeniet register was best fijn, heb eigenlijk nooit last van verkopers.
I have stability. The ability to stab.
/u/122874/crop5e26d7a209cd1_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/72351/Toon_en_Len%25202015-02-02%252070x69.jpg?f=community)
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
:strip_icc():strip_exif()/u/56108/STRESSED_1.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/6105/crop5864bdfc59eeb_cropped.jpeg?f=community)
Oh oh, ik heb van de week weer gelachen... De telefoon gaat, dus ik neem op:
Eigenlijk had ik de telefoon er ter plekke op moeten smijten, maar ik stond zo perplex dat ik het gesprek maar netjes heb beëindigd
:strip_exif()/u/29321/crop6103ce90de63d_cropped.gif?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
Deze man is wel echt heel specialistisch zeg.... of meer gewoon speciaal. 
I have stability. The ability to stab.
:strip_icc():strip_exif()/u/46486/RayBan.jpg?f=community)
Ik mag hopen dat de founder van Sitecore idd wel Sitecore kan devven 
En ik mag ook hopen dat ie persoonlijk in de telefoon klimt om de baas van die recruiter even te vertellen dat ie zijn personeel wat zorgvuldiger moet kiezen
En ik mag ook hopen dat ie persoonlijk in de telefoon klimt om de baas van die recruiter even te vertellen dat ie zijn personeel wat zorgvuldiger moet kiezen
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
https://oneerlijkewoz.nl
Op papier is hij aan het tekenen, maar in de praktijk...
/u/193355/F5%2520small.png?f=community)
:strip_exif()/u/294184/20150204_SITE_GIF_VALKUIL-resized.gif?f=community)
Nu moest ik naar de originele post om de naam uit te vissen:
[...]
Dat had ik Lars ook al laten weten ja, en ik heb 't even voor hem aangepast
/u/216161/crop5daf72732a011.png?f=community)
Over spookvacatures gesproken: ik heb er volgens mij ook weer eentje te pakken. Vandaag ontving ik een vacature voor een WO-development functie in mijn mail met een behoorlijk salaris (85K), een interessante sector (wetenschappelijk) en een match qua voorkennis en ervaring (C#, C++, etc.). Het enige minpuntje was voor mij de locatie (Amsterdam Area). Ik woon zelf ten oosten van Utrecht, dus het maakt qua reistijd veel uit of dit bedrijf goed met de auto te bereiken is (en bijv. niet in het centrum zonder parkeergelegenheid zit).
Ik reageer normaal gesproken nooit op dit soort mails, maar gezien de rest v.d. match toch even gevraagd waar dit bedrijf precies zat i.v.m. de reistijd. Daarbij stond in de vacature dat thuiswerken mogelijk was, dus als dat 1 a 2 dagen per week kan, dan compenseert dat een wat langere reistijd op de overige dagen natuurlijk weer.
Kreeg ik als eerste reactie dit:
Toen bleef het een paar uurtjes stil, krijg ik uiteindelijk deze reactie: Vervolgens is thuiswerken ineens niet mogelijk (terwijl dit expliciet bij de vacature staat). En sinds wanneer is thuiswerken een probleem i.v.m. SCRUM?
En meteen maar weer vissen naar een CV, voorkeuren... Hoe bedoel je, spookvacature?
Ik reageer normaal gesproken nooit op dit soort mails, maar gezien de rest v.d. match toch even gevraagd waar dit bedrijf precies zat i.v.m. de reistijd. Daarbij stond in de vacature dat thuiswerken mogelijk was, dus als dat 1 a 2 dagen per week kan, dan compenseert dat een wat langere reistijd op de overige dagen natuurlijk weer.
Kreeg ik als eerste reactie dit:
Kortom: meteen vissen naar CV, geen enkel antwoord op mijn vraag, noch een indicatie dat ze het over deze specifieke vacature wou hebben. Dus ik teruggemaild dat ik op dit moment vooral even in deze vacature en dan met name de locatie van dit bedrijf geïnteresseerd was, gezien de match op alle andere vlakken.
Toen bleef het een paar uurtjes stil, krijg ik uiteindelijk deze reactie:
Heel interessant... ik toon oprechte interesse en stel een inhoudelijke vraag, vervolgens wordt er niet eens echt op ingegaan, om vervolgens de match heel snel af te serveren. Ik krijg sterk de indruk dat ze speciaal op Google Maps hebben gekeken wat qua afstand voor mij het meest nadelig zou zijn.
Vervolgens is thuiswerken ineens niet mogelijk (terwijl dit expliciet bij de vacature staat). En sinds wanneer is thuiswerken een probleem i.v.m. SCRUM? En meteen maar weer vissen naar een CV, voorkeuren... Hoe bedoel je, spookvacature?
There can be only fun
Ja, heel bizar. En zo ver ik kan na gaan, sluit scrum idd thuiswerken echt niet uit. Hangt natuurlijk af van hoe een bedrijf scrum in de praktijk implementeerd.:
En sinds wanneer is thuiswerken een probleem i.v.m. SCRUM?
En meteen maar weer vissen naar een CV, voorkeuren... Hoe bedoel je, spookvacature?
Le root, c'est moi
Sterker nog, ik werk momenteel op een klus in SCRUM-stijl waarbij alle teamleden verspreid over Nederland en eentje zelfs in Portugal woont. Met het Nederlandse team komen we weliswaar één a twee keer per week bij elkaar voor samenwerking, belangrijke meetings en de demo's en retro's, maar dat is echt perfect te combineren met dagen dat je je eigen werklocatie kiest, zoals thuis of kantoor bij jou in de buurt...
Er zijn inderdaad ook bedrijven die veel conservatiever staan in thuiswerken of waarvoor de werkzaamheden het simpelweg niet toestaan, maar SCRUM op zich? Nee, dat is echt wel met thuiswerken te combineren.
There can be only fun
Ik spreek de laatste tijd eigenlijk wel veel nette recruiters. Keurig verhaal, verzoek om in contact te treden. Niks op aan te merken. De rommel filter ik er snel uit.
Laatst wel door een recruiter van een grote IT dienstverlener (trek je conclusie...
) gebeld daar kreeg ik koude rillingen van. Was ook op een vrij brutale manier aan mijn gegevens gekomen. Echt vervelend. Maar het kan natuurlijk een persoonlijk dingetje zijn.
Laatst wel door een recruiter van een grote IT dienstverlener (trek je conclusie...
) gebeld daar kreeg ik koude rillingen van. Was ook op een vrij brutale manier aan mijn gegevens gekomen. Echt vervelend. Maar het kan natuurlijk een persoonlijk dingetje zijn.
ZIPper: Zelfstandig Interim Professional
/u/89193/crop5913059561374.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/55924/avatarjpg61.jpg?f=community){kind=avatar}
De vacature die ik via de mail ontving staat gewoon online (bij het recruitment-bureau van dienst, Searchlite ). Maar een directe link naar het bedrijf (als dat bestaat) heb ik niet gevonden. Toegegeven, na mijn mailwisseling heb ik ook niet de moeite genomen me daarin te verdiepen. Het riekt zo naar spookvacature dat ik m'n tijd niet wilde besteden aan zoekresultaten na de tweede pagina van de zoekresultaten.
There can be only fun
:strip_icc():strip_exif()/u/13494/ben_drinking_fok.jpg?f=community)
Pareltje weer vandaag. Dit kwam niet eens via inmail, maar als connectieverzoek:
Klik je even door naar zijn profiel dan werkt hij voor een megagrote recruitment agency
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
Java11/Angular6? Wat?:
Pareltje weer vandaag. Dit kwam niet eens via inmail, maar als connectieverzoek:
[...]
Klik je even door naar zijn profiel dan werkt hij voor een megagrote recruitment agency
Mwoah, dat zou zomaar kunnen hoor.:
[...]
Java11/Angular6? Wat?
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
met de 6 maandelijkse releases van Java tegenwoordig kan het wel, we zitten al aan 10, binnenkort komt 11 uit.:
[...]
Java11/Angular6? Wat?
Kwestie dat hij op tijd is om 5 jaar ervaring met java 11 te vragen he
Java 11 is zelfs al uit: http://openjdk.java.net/projects/jdk/11/:
[...]
met de 6 maandelijkse releases van Java tegenwoordig kan het wel, we zitten al aan 10, binnenkort komt 11 uit.
Kwestie dat hij op tijd is om 5 jaar ervaring met java 11 te vragen he
[ Voor 5% gewijzigd door JeroenFM op 05-10-2018 10:17 ]
:strip_exif()/u/259931/stuiterbal2.gif?f=community)
Hoezo moet het een combinatie zijn? Vanuit de recruiter zijn oogpunt is het alleen maar beter als die twee niets met elkaar te maken hebben, dan heeft zijn hagel een bredere spreiding
/u/209583/crop58335a7e6f752_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/327636/crop5cf014ba17cb4_cropped.jpeg?f=community)
"Whatever their future, at the dawn of their lives, men seek a noble vision of man’s nature and of life’s potential."
:strip_icc():strip_exif()/u/66780/macnerd.jpg?f=community)
Gewoon de AVG/GDPR gebruiken::
Laatst wel door een recruiter van een grote IT dienstverlener (trek je conclusie...
- om een overzicht te krijgen van welke gegevens ze van jou hebben
- vervolgens jou gegevens te laten wissen (als je nooit 'klant' bent geweest hoeven ze het ook niet voor andere redenen te bewaren)
MacNerd
:strip_icc():strip_exif()/u/22063/DodgeViper3.jpg?f=community)
Ik ben wel eens gebeld door mijn tussenpartij om te vragen of ik beschikbaar was voor een opdracht.
Nee lullo ik zit bij een klant via jullie.
Ow ja
Vandaag gebeld door een hakkelende recruiter terwijl ik het retedruk had. Had mijn nummer via Linkedin wat onmogelijk is, kon mij niets bieden en wilde vooral uitgebreid bellen. Ik ben best bot geweest want het kwam echt totaal ongelegen
[ Voor 3% gewijzigd door Paxlie op 05-10-2018 19:53 ]
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
Goed verhaal voor op een verjaardag joh! Lekker stoer. Ik heb niets met recruiters maar dit slaat toch nergens op?...:
Vandaag gebeld door een hakkelende recruiter terwijl ik het retedruk had. Had mijn nummer via Linkedin wat onmogelijk is, kon mij niets bieden en wilde vooral uitgebreid bellen. Ik ben best bot geweest want het kwam echt totaal ongelegen
Wel bijzonder dat je dan wel je telefoon opneemt, als iemand belt als het totaal ongelegen komt negeer ik hem 99 van de 100x
Omdat ik vol in een verhuizing zit en regelmatig gebeld wordt door werklui, heb ze niet allemaal in mijn telefoon staan en dit was gewoon een 06 nummer, geen vast nummer.:
[...]
Wel bijzonder dat je dan wel je telefoon opneemt, als iemand belt als het totaal ongelegen komt negeer ik hem 99 van de 100x
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
Welke beller dan ook, de lotto, een energieleverancier, dat je gegevens ergens te koop zijn is bijna een gegeven. Op een forum posten dat je bot hebt opgehangen. Nuttige info? Elkaar waarschuwen voor treintjes van brokers en belachelijke marges begrijp ik. Dergelijke posts mogen van mij op fok
:strip_icc():strip_exif()/u/568790/crop5db41301356bf.jpeg?f=community)
Uhh, dit IS het topic over shitpraktijken van recruiters, hè...:
[...]
Welke beller dan ook, de lotto, een energieleverancier, dat je gegevens ergens te koop zijn is bijna een gegeven. Op een forum posten dat je bot hebt opgehangen. Nuttige info? Elkaar waarschuwen voor treintjes van brokers en belachelijke marges begrijp ik. Dergelijke posts mogen van mij op fok
Dus als recruiters ongevraagd bellen en tot overmaat van ramp hun gesprek niet eens hebben voorbereid, worden ze afgezeken.
Als je daar niet tegen kunt, kun je dit topic beter niet lezen, denk ik.
Ik denk dat de definitie van shit niet helder is voor mij. Double crossing back stabbing recruiters noem ik shit. Dat iemand contact met je probeert te leggen niet.
Anyhow blijft een stoer en informatief verhaal voor op je verjaardag
Anyhow blijft een stoer en informatief verhaal voor op je verjaardag
Zeiken over een shitopmerking van iemand, maar dan zelf wel (al 2 keer) afsluiten met een shitopmerking...:
Anyhow blijft een stoer en informatief verhaal voor op je verjaardag
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Ik heb regelmatig een recruiter of headhunter aan de lijn. Niveau spat er niet van af, hoeft ook niet. Ik behandel ze daarentegen altijd met respect. Er werken namelijk ook genoeg recruiters intern zonder typisch commercieel belang. Je weet maar nooit waar ze goed voor zijn. En daarnaast kun je ook gewoon helder zijn zonder de botte boer uit te hangen.
Mensen die hier op een forum lopen miepen over dat ze gebeld worden neem ik niet serieus.
Vandaar mijn reactie.
Een recente ervaring van mij met een headhunter: zomaar mijn profiel ergens voorleggen. Werd ik gebeld of ik op gesprek wilde komen. Dank voor de eer maar geen interesse. Had ik dat bedrijf naderhand nog een keer aan de lijn dat ze “boos” waren omdat ze een rekening hadden gekregen van de hunter omdat ik had aangegeven dat ik graag op gesprek wilde.. vriendelijk uitgelegd hoe de situatie is en dat ze wellicht betere afspraken moeten maken met betrouwbare headhunters.
Waarschijnlijk gaat dat bedrijf nu een software licentie bij me afnemen. Dus “shit” en top
Juist, inderdaad dit verhaal klopt helemaal!:
[...]
Ik heb regelmatig een recruiter of headhunter aan de lijn. Niveau spat er niet van af, hoeft ook niet. Ik behandel ze daarentegen altijd met respect. Er werken namelijk ook genoeg recruiters intern zonder typisch commercieel belang. Je weet maar nooit waar ze goed voor zijn. En daarnaast kun je ook gewoon helder zijn zonder de botte boer uit te hangen.
Mensen die hier op een forum lopen miepen over dat ze gebeld worden neem ik niet serieus.
Vandaar mijn reactie.
Een recente ervaring van mij met een headhunter: zomaar mijn profiel ergens voorleggen. Werd ik gebeld of ik op gesprek wilde komen. Dank voor de eer maar geen interesse. Had ik dat bedrijf naderhand nog een keer aan de lijn dat ze “boos” waren omdat ze een rekening hadden gekregen van de hunter omdat ik had aangegeven dat ik graag op gesprek wilde.. vriendelijk uitgelegd hoe de situatie is en dat ze wellicht betere afspraken moeten maken met betrouwbare headhunters.
Waarschijnlijk gaat dat bedrijf nu een software licentie bij me afnemen. Dus “shit” en top
Recruiters zijn soms mensen die commercieel ingesteld zijn maar er zijn er ook genoeg die dit niet zijn en juist een leuke job voor je willen gaan zoeken. Dat is ook waarvoor je het doet anders ontwikkel je een korte plaatsing en heb je er niks aan.
Altijd andere behandelen hoe jezelf ook behandeld wil worden. En voor d mensen die hier klagen dat gebeld worden, het vaak wordt je gebeld voor koude acquisitie? Is toch hetzelfde in feiten?
/u/13620/crop611bc7af5725b_cropped.png?f=community)
Goed verhaal voor op een verjaardag ook:
[...]
Waarschijnlijk gaat dat bedrijf nu een software licentie bij me afnemen. Dus “shit” en top
There's no such thing as a mistake, just happy accidents - Bob Ross
Relaxte muziek: altijd okee!
- Soulseek rulez -
Ik probeer dit principe ook te hanteren, ook naar recruiters die mij benaderen. Ik word alleen zo vaak gebeld voor koude acquisitie dat ik mijn vaste nummer niet meer opneem, voornamelijk om te voorkomen dat ik heel anders (lees heel onbeschoft) ga reageren. 8 van de 10 keer is het een cold call van een callcenter buiten NL die helemaal nergens op slaat, 2 van de 10 keer is het iemand die me op een iets redelijker manier iets wil verkopen wat we niet nodig hebben. Deze telefonische verkoopterreur maakt voor mij mijn vaste nummer alleen nog geschikt om mee uit te bellen.:
[...]
Altijd andere behandelen hoe jezelf ook behandeld wil worden. En voor d mensen die hier klagen dat gebeld worden, het vaak wordt je gebeld voor koude acquisitie? Is toch hetzelfde in feiten?
Om weer terug naar het topic te gaan: in die laatste categorie zitten ook aanbiedende detacheerders / recruiters, waarvan ik dan ook nog eens regelmatig ongevraagd cv's in mijn mailbox krijg. Als ik de aangeboden persoon zou zijn die als extra-gratis spam speciale aanbieding wordt rondgemaild zou ik echt not amused zijn. Over shitpraktijken gesproken.
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
"Hoi Paxlie je spreekt met uhm uhm *naam* van ja uhm *bedrijf*. Ik heb je nummer uhm dacht ik uhm gevonden op Linkedin en uhm ik dacht misschien uhm moeten wij kennis maken. Ik bel namelijk omdat ik denk dat ik uhm *kuch* uhm, nouja ik ben bezig met een nieuw concept neerzetten met uhm java ontwikkelaars en uhm nouja uhm, ik denk dat uhm jij daar goed bij zou passen. We zijn uhm heel sociaal en kennen uhm elkaar goed en dergelijke en uhm naja, dat dus. Komt het eigenlijk uhm ..... *stilte*..... uhm kan je nu uitgebreid bellen?":
[...]
Juist, inderdaad dit verhaal klopt helemaal!
Recruiters zijn soms mensen die commercieel ingesteld zijn maar er zijn er ook genoeg die dit niet zijn en juist een leuke job voor je willen gaan zoeken. Dat is ook waarvoor je het doet anders ontwikkel je een korte plaatsing en heb je er niks aan.
Altijd andere behandelen hoe jezelf ook behandeld wil worden. En voor d mensen die hier klagen dat gebeld worden, het vaak wordt je gebeld voor koude acquisitie? Is toch hetzelfde in feiten?
Dat was het moment dat ik nee zei en eigenlijk heel erg druk was. Vervolgens wilde hij later bellen, heb ik vermeld dat ik midden in een verhuizing zit en retedruk met werk ben en dus niks kan beloven. Of hij dan een mail mocht sturen (op dit moment ben ik echt al compleet klaar met het gesprek want ik heb aangegeven echt 0 tijd te hebben eigenlijk). Heb hem toen verteld dat hij het kan proberen maar ik wederom geen garantie kan geven dat het hem ook maar iets gaat opleveren. Tot op heden moet ik die mail uiteraard nog krijgen.
Als ik na zo'n gesprek een eikel blijk te zijn omdat ik hem geen goed gesprek gun dan ben ik heel erg graag de eikel. Per definitie heeft hij mijn nummer onmogelijk via Linkedin en het was gewoon een superslecht verhaal van zijn kant.
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
True, vertel het elk jaar weer:
[...]
Goed verhaal voor op een verjaardag ook
[ Voor 10% gewijzigd door synx6 op 09-10-2018 07:46 ]
Twee redenen om dat juist niet te doen:
1. technische functietitels trekken alleen maar meer ongewenste aandacht van recruiters.
2. het dekt in mijn geval de lading niet. ik ontwikkel misschien 70% van de tijd, de rest gaat op aan tactisch en soms strategisch advies.
Overigens is de belangstelling in mijn profiel aardig gedaald sinds ik administratief ben verhuisd naar de Ozarks
Kijk, in dit bericht laat je blijken dat er wel degelijk Nederlandse woorden zijn voor je functie en de inhoud daarvan. Waarom al die ingewikkelde en nietszeggende Engelse termen?:
[...]
Twee redenen om dat juist niet te doen:
1. technische functietitels trekken alleen maar meer ongewenste aandacht van recruiters.
2. het dekt in mijn geval de lading niet. ik ontwikkel misschien 70% van de tijd, de rest gaat op aan tactisch en soms strategisch advies.
Overigens is de belangstelling in mijn profiel aardig gedaald sinds ik administratief ben verhuisd naar de Ozarks
Zoals je merkt heb ik niet zoveel met die dure woorden en titels. Benoem simpelweg wat je doet, programmeur, ontwikkelaar, zakwaarnemer, vertegenwoordiger of bedrijfsleider. Daar komt helemaal geen programmer, developer, relation manager, business representative of office manager aan te pas (of weet ik veel hoe die functies in het Engels heten).
:strip_icc():strip_exif()/u/30300/crop649b06535e901_cropped.jpg?f=community)
Dit topic is gesloten.