Ik denk dat ik dat wel zou zien
Nee, dit is echt kwaliteit recruitment. Inclusief bedrijfsnamen waar het om gaat, salarisindicaties en andere relevante info.
Bijna te mooi om waar te zijn
5183
Nee, dit is echt kwaliteit recruitment. Inclusief bedrijfsnamen waar het om gaat, salarisindicaties en andere relevante info.
Bijna te mooi om waar te zijn
Ik vind niet reageren op ongevraagde connectieverzoeken of vacatures niet direct een "shitpraktijk". Het is gewoon een vorm van digitale colportage en de meeste mensen zitten daar gewoon niet op te wachten.:
[...]
Maak een topic: "de shitpraktijken van sollicitanten"
Ik reageer op (bijna) elk bericht van een recruiter. Op elk medium. Tenzij het echt een 100% default berichtje is. Maar zelfs dan antwoord ik vaak iets van: "Wauw! Dat klinkt erg leuk en sluit perfect bij mij aan. Heb je meer informatie?" Vervolgens hoor ik daar nooit iets op, dus ik denk dat ze het zelf ook wel doorhebben dan.
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
Anoniem: 989849
Nog een rot detacheringbureau die aan iedereen mailtjes en SMS-en stuurt.
Dit keer is het iSense.
Bericht:
"Zojuist heb ik jou geprobeerd te bellen naar aanleiding van jouw cv dat ik kreeg van een collega, maar kreeg je helaas niet te pakken...blablabla..."
Ik ben helemaal niet gebeld
en ik had toevallig 2 weken geleden precies hetzelfde van hun ontvangen maar dan in een SMSje.
Dit keer is het iSense.
Bericht:
"Zojuist heb ik jou geprobeerd te bellen naar aanleiding van jouw cv dat ik kreeg van een collega, maar kreeg je helaas niet te pakken...blablabla..."
Ik ben helemaal niet gebeld
en ik had toevallig 2 weken geleden precies hetzelfde van hun ontvangen maar dan in een SMSje.
/u/38607/crop563536a9aac26_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/785433/crop650086fbbb563_cropped.jpg?f=community)
Ik krijg inderdaad ook inene GDPR mailtjes... maar dan op mijn werk email. Ik ken deze bedrijven niet, heb er nooit contact mee gehad 
Gelijk gemaild dat ik mijn gegevens verwijderd wil hebben...
Ergens is die GDPR toch wel fijn, dan worden dit soort cowboys tenminste gedwongen om hun ware kleuren te laten zien.
Gelijk gemaild dat ik mijn gegevens verwijderd wil hebben... Ergens is die GDPR toch wel fijn, dan worden dit soort cowboys tenminste gedwongen om hun ware kleuren te laten zien.
I have stability. The ability to stab.
Veni, vidi, vici - ik kwam, zag en overwon de drempels van het leven - denk ik dan maar, en vond vriendschap
:strip_icc():strip_exif()/u/46486/RayBan.jpg?f=community)
Het is nog net niet de 25e. Nu kunnen ze nog op een nette manier proberen je contact details binnen te halen, daarna is het afgelopen en moeten ze kunnen aantonen dat ze juist verkregen en verwerkt worden. Ik snap ze wel.
* The Eagle wordt deze week ook gespamd met mailtjes of ze mijn details mogen houden enzo.
Maar niks doen is een implicite "nee" vziw, en degenen die het daarna nog proberen krijgen idd een verzoek tot verwijdering
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
:strip_icc():strip_exif()/u/30381/Monion_Driver60x60.jpg?f=community)
Recentelijk op gesprek geweest bij Brunel. Positief gesprek en de recruiter zou mijn profiel doorsturen naar collega's in de randstad omdat mijn voorkeur hier naar uit gaat. Meermaals aangegeven dat ik niet specifiek Data Analytics functies zoek maar juist in de Data Science richting. Daarnaast aangegeven dat de financiele sector mij het minst trekt. Word ik gebeld of ik op gesprek wil komen voor een Data Analytics functie in de financiele sector 
:strip_icc():strip_exif()/u/13494/ben_drinking_fok.jpg?f=community)
Net een fantastische GDPR mail.
Als ik wil opt-innen dan moet ik klikken op onderstaande link (namen zijn verzonnen)
https://monarch.accesscon...stName=Piet&surname=Clerk
Als ik daarop klik dan krijg ik een opt-in button. En daarna zou ik dan mijn gegevens moeten invoeren. Volgens mij gaat dat in de basis al mis omdat de link herleidbaar is tot een persoon, maar de rest is ook nogal wazig
Als ik wil opt-innen dan moet ik klikken op onderstaande link (namen zijn verzonnen)
https://monarch.accesscon...stName=Piet&surname=Clerk
Als ik daarop klik dan krijg ik een opt-in button. En daarna zou ik dan mijn gegevens moeten invoeren. Volgens mij gaat dat in de basis al mis omdat de link herleidbaar is tot een persoon, maar de rest is ook nogal wazig
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
:strip_exif()/u/5722/ocf81_avatar_3.gif?f=community){kind=avatar}
© ocf81 1981-infinity
Live the dream! | Politiek Incorrecte Klootzak uitgerust met The Drive to Survive
Bestrijd de plaag die woke heet! | <X> as a Service --> making you a poor & dependent slave
:strip_icc():strip_exif()/u/449308/autowp_ru_scania_logo_60.jpg?f=community){kind=logo}
Ik ben dus inderdaad verwerker, hoewel ik gevoelsmatig dus niets verwerk
Anyway, ondertussen mail mijn huidige broker ook voor een opt-in.
Anyway, ondertussen mail mijn huidige broker ook voor een opt-in.
/u/361659/crop5d36b9b72087f_cropped.png?f=community)
Anoniem: 989849
Ik heb 1 beller ontvangen eergisteren daarover. Alsnog niet erop geklikt
Als ik niet op de link zou klikken kunnen ze me niet helpen aan een baan.
Ik ben begin dit jaar nog door een recruiter aangesproken in een lokaal kroegje.
Kon me verder niets extra bieden in verhouding met mijn (toenmalig) baantje.
Bleek om hetzelfde bedrijf te gaan als waar ik al werkte
Kon me verder niets extra bieden in verhouding met mijn (toenmalig) baantje.
Bleek om hetzelfde bedrijf te gaan als waar ik al werkte
i5-6400, r9 280x, 8g ram, BenQ GW2470H, NZXT S340 Black | i5-4570, XFX 7970, 8g ram, Acer X223W, FD Core1000
/u/12668/hydra.png?f=community)
Heb met haar (vrouwelijke recruiter) een biertje gedronken en het daar maar bij gelaten.:
[...]
Meer of minder loon?
ging om een detacheringsbureau en zat toendertijd al bij een erg fijn bedrijf gedetacheerd.
i5-6400, r9 280x, 8g ram, BenQ GW2470H, NZXT S340 Black | i5-4570, XFX 7970, 8g ram, Acer X223W, FD Core1000
5183
Wel handig dat je weet dat ze je functie met iemand anders gaan invullen:
Ik ben begin dit jaar nog door een recruiter aangesproken in een lokaal kroegje.
Kon me verder niets extra bieden in verhouding met mijn (toenmalig) baantje.
Bleek om hetzelfde bedrijf te gaan als waar ik al werkte
Nee hoor, ik was in die kroeg met de studievereniging en dat wist zij, ze heeft ongeveer iedereen gevraagd of er ze een bijbaantje zochten. Ging niet specifiek om mijn functie, ze hadden gewoon studenten nodig die niet compleet achterlijk waren.:
[...]
Wel handig dat je weet dat ze je functie met iemand anders gaan invullen
i5-6400, r9 280x, 8g ram, BenQ GW2470H, NZXT S340 Black | i5-4570, XFX 7970, 8g ram, Acer X223W, FD Core1000
:strip_exif()/u/43071/crop683add4db94f6_cropped.gif?f=community)
Veni, vidi, vici - ik kwam, zag en overwon de drempels van het leven - denk ik dan maar, en vond vriendschap
Veni, vidi, vici - ik kwam, zag en overwon de drempels van het leven - denk ik dan maar, en vond vriendschap
/u/657956/crop5dc34f3a3433f_cropped.png?f=community)
Genoeg werk inderdaad. Maar met terugwerkende kracht 'ontslag' krijgen zonder opzegtermijn... Zo snel kan ik zelfs geen nieuwe baan krijgen
Veni, vidi, vici - ik kwam, zag en overwon de drempels van het leven - denk ik dan maar, en vond vriendschap
Als je er tijd en moeite in wil steken dan kun je het aanvechten. Ik ben geen jurist maar er zullen vast mogelijkheden zijn.:
[...]
Genoeg werk inderdaad. Maar met terugwerkende kracht 'ontslag' krijgen zonder opzegtermijn... Zo snel kan ik zelfs geen nieuwe baan krijgen
Recruitment toko die doet aan opt-out ipv opt-in.
Dat soort toko's mogen ze gelijk aan de hoogste AVG boom hangen
Dat soort toko's mogen ze gelijk aan de hoogste AVG boom hangen
Veni, vidi, vici - ik kwam, zag en overwon de drempels van het leven - denk ik dan maar, en vond vriendschap
Ik heb de detacheerder in kwestie een oprechte negatieve review op Google gegeven.
Voor het goed van de recruiters / detacheringsbedrijven die je netjes vertellen wat voor overeenkomst ze met je aan willen gaan
Voor het goed van de recruiters / detacheringsbedrijven die je netjes vertellen wat voor overeenkomst ze met je aan willen gaan
[ Voor 28% gewijzigd door Zarathustra op 27-05-2018 09:56 ]
Veni, vidi, vici - ik kwam, zag en overwon de drempels van het leven - denk ik dan maar, en vond vriendschap
/u/60597/crop5e56eb57d66d4_cropped.png?f=community)
Dit is ook een 'leuke'. 
Als je via deze link:
https://www.werkenvoorned...tectuur-en-infrastructuur
verder klikt naar ik heb interesse / laat hier je gegevens achter, dan kom je vervolgens op een
https://resourcemanager-xxxxxxxxx.secure.force.com/blabla
site uit, je vult je gegevens in en krijgt als bevestiging een leeg (!) emailtje terug!?!
Beste [naam],
.
Met vriendelijke groet,
Werken voor Nederland
WTF?
Zelfs de bv NL maakt er een potje van, als recruiter zijnde.
Als je via deze link:
https://www.werkenvoorned...tectuur-en-infrastructuur
verder klikt naar ik heb interesse / laat hier je gegevens achter, dan kom je vervolgens op een
https://resourcemanager-xxxxxxxxx.secure.force.com/blabla
site uit, je vult je gegevens in en krijgt als bevestiging een leeg (!) emailtje terug!?!
Beste [naam],
.
Met vriendelijke groet,
Werken voor Nederland
WTF?
Zelfs de bv NL maakt er een potje van, als recruiter zijnde.
[ Voor 6% gewijzigd door ehtweak op 27-05-2018 10:04 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/568790/crop5db41301356bf.jpeg?f=community)
Iemand die ziek thuiszit (dat begreep ik uit eerdere post?) ontslaan is sowieso een no-go, volgens mij.:
[...]
Genoeg werk inderdaad. Maar met terugwerkende kracht 'ontslag' krijgen zonder opzegtermijn... Zo snel kan ik zelfs geen nieuwe baan krijgen
Snap dat je je energie liever ergens anders insteekt, maar daardoor komt zo'n bedrijf er wel mee weg. Een arbeidsrechtjurist bezoeken en eens vragen wat je mogelijkheden zijn, kan natuurlijk altijd. Niet om er zelf beter van te worden, maar toch wel om ze te laten bloeden voor zulk gedrag
:strip_icc():strip_exif()/u/369115/crop55dd7ecb6d5e1_cropped.jpeg?f=community)
Zo, krijg net onderstaande mail van Mulitplied - terwijl ik nooit heb ingeschreven bij 1 van hun handelsnamen
Dit is toch gewoon regelrechte spam en misbruik maken van het momentum AVG? Of ben ik te sceptisch?
----------------
Naar aanleiding van de nieuwe AVG-wet hebben wij, net als andere organisaties, ons privacy statement aangescherpt. Wij hebben jouw akkoord nodig op ons privacy statement, zodat we jou in ons netwerk kunnen behouden.
In het statement staat kort en bondig beschreven welke gegevens er van je bekend zijn, wat er met deze gegevens gedaan wordt, hoe je ze kan inzien, wijzigen of verwijderen, wat onze bewaartermijn is, maar ook hoe we jouw gegevens beschermen. Indien je geen akkoord geeft, zullen wij jouw gegevens automatisch na een maand uit het systeem verwijderen en kan Multiplied jou voortaan niet meer van dienst zijn.
Klik op onderstaande button om akkoord te gaan met ons privacy statement
Akkoord
Ben je vergeten wie wij zijn? Niet erg, we helpen je graag herinneren.
· Jobs in heel NL; op ICT-vakgebied en niet alleen binnen development
· Vrijblijvende info; de mogelijkheden in jouw regio presenteren we graag
· Op jouw moment; geen stalking, jij geeft aan wat je wilt
· Gulle gevers; verrassende presentjes naar eigen wens, dat is mogelijk
· Kwaliteit; jouw wensen staan voorop, niet je cv
· Persoonlijk; we staan bekend om onze oprechte interesse en eerlijkheid
· Technische kennis; we weten meer dan het verschil tussen Java en JS
Dit is toch gewoon regelrechte spam en misbruik maken van het momentum AVG? Of ben ik te sceptisch?
----------------
Naar aanleiding van de nieuwe AVG-wet hebben wij, net als andere organisaties, ons privacy statement aangescherpt. Wij hebben jouw akkoord nodig op ons privacy statement, zodat we jou in ons netwerk kunnen behouden.
In het statement staat kort en bondig beschreven welke gegevens er van je bekend zijn, wat er met deze gegevens gedaan wordt, hoe je ze kan inzien, wijzigen of verwijderen, wat onze bewaartermijn is, maar ook hoe we jouw gegevens beschermen. Indien je geen akkoord geeft, zullen wij jouw gegevens automatisch na een maand uit het systeem verwijderen en kan Multiplied jou voortaan niet meer van dienst zijn.
Klik op onderstaande button om akkoord te gaan met ons privacy statement
Akkoord
Ben je vergeten wie wij zijn? Niet erg, we helpen je graag herinneren.
· Jobs in heel NL; op ICT-vakgebied en niet alleen binnen development
· Vrijblijvende info; de mogelijkheden in jouw regio presenteren we graag
· Op jouw moment; geen stalking, jij geeft aan wat je wilt
· Gulle gevers; verrassende presentjes naar eigen wens, dat is mogelijk
· Kwaliteit; jouw wensen staan voorop, niet je cv
· Persoonlijk; we staan bekend om onze oprechte interesse en eerlijkheid
· Technische kennis; we weten meer dan het verschil tussen Java en JS
Standaard probleem.:
Zo, krijg net onderstaande mail van Mulitplied - terwijl ik nooit heb ingeschreven bij 1 van hun handelsnamen
Misbruik? Als je geen akkoord geeft, verwijderen ze na 1 maand je gegevens; prima toch?
Dat moet je aan hun vragen, of het gewoon lekker laten en dan zijn ze na 30 dagen je gegevens kwijt. Het hoeft niet altijd heel moeilijk te gaan
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
Moet je eens terug lezen in dit draadje
Echt, die schrapers schrapen overal je gegevens vandaan; CV geupload op bv Monsterboard? Ooit eens contact gehad met een recruiter die er 10 jaar geleden heeft gewerkt? Etc etc.
Dus dikke prima dat je dat mailtje krijgt eigenlijk; nu heb je er in elk geval weet van dat ze je info hadden (en dus straks niet meer).
Al verzoek gedaan tot inzage gegevens.:
[...]
Dat moet je aan hun vragen, of het gewoon lekker laten en dan zijn ze na 30 dagen je gegevens kwijt. Het hoeft niet altijd heel moeilijk te gaan
Jij stapt er makkelijk overheen, maar dat mag natuurlijk ;-):
[...]
Moet je eens terug lezen in dit draadje
Echt, die schrapers schrapen overal je gegevens vandaan; CV geupload op bv Monsterboard? Ooit eens contact gehad met een recruiter die er 10 jaar geleden heeft gewerkt? Etc etc.
Dus dikke prima dat je dat mailtje krijgt eigenlijk; nu heb je er in elk geval weet van dat ze je info hadden (en dus straks niet meer).
Ben zelf in direct marketing werkzaam dus weet wat de wettelijke kaders zijn, en dit kan dus niet m.i.
Wij vinden het net zo goed niet kunnen, alleen is het wel de dagelijkse realiteit voor software developers. We worden gewoon aan de lopende band op deze manier gespamd en niemand stelt het op prijs, vandaar dit topic met zeer veel pagina's! We verbazen ons er niet zo over als jij, omdat we het gewend zijn. Maar ermee eens? dat nooit. Het blijft spam en ontzettend irritant.:
[...]
Jij stapt er makkelijk overheen, maar dat mag natuurlijk ;-)
Ben zelf in direct marketing werkzaam dus weet wat de wettelijke kaders zijn, en dit kan dus niet m.i.
I have stability. The ability to stab.
Ik heb die mail ook gehad. Geen idee wie ze waren, uit nieuwsgierigheid even op hun website gekeken::
Zo, krijg net onderstaande mail van Mulitplied - terwijl ik nooit heb ingeschreven bij 1 van hun handelsnamen
Vervolgens een heel verhaal dat zij "anders" zijn dan andere recruiters... Alleen als zij zomaar en zonder toestemming gegevens van allerlei bronnen gaan scrapen, zijn ze geen haar beter dan hun concullegae... Ik heb hun meteen een AVG-verwijderingsverzoek toegestuurd.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Le root, c'est moi
Na alle negatieve, ook eens een positieve.
Toegegeven dat ik me niet kan herrineren dat ik ooit contact met ze heb gehad, maar vind deze toch wel netjes.
Zag hem alleen wat later want hij stond in m'n spam box
Toegegeven dat ik me niet kan herrineren dat ik ooit contact met ze heb gehad, maar vind deze toch wel netjes.
Zag hem alleen wat later want hij stond in m'n spam box
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
:strip_exif()/u/94091/lynxa.gif?f=community)
© ocf81 1981-infinity
Live the dream! | Politiek Incorrecte Klootzak uitgerust met The Drive to Survive
Bestrijd de plaag die woke heet! | <X> as a Service --> making you a poor & dependent slave
Is gewoon een indicatie van wat handig is. En als developerslaptop redelijk standaard. Er staat ook "example"
Bovendien: BYOD is niks mis mee toch?
[ Voor 4% gewijzigd door The Eagle op 29-05-2018 20:38 ]
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
:strip_icc():strip_exif()/u/87691/avatar_alex.jpg?f=community){kind=avatar}
Het is niet meer dan het afschuiven van kostenposten en je mag je afvragen of de werkgever niet verantwoordelijk is voor het leveren van de materialen om je werk mee te kunnen doen.:
[...]
Is gewoon een indicatie van wat handig is. En als developerslaptop redelijk standaard. Er staat ook "example"
Bovendien: BYOD is niks mis mee toch?
BYOD is leuk maar wat als die kapot gaat? Wie gaat de verantwoordelijkheid nemen van de downtime? Betaal je die als medewerker zelf?
/u/216161/crop5daf72732a011.png?f=community)
Dat is het Nederlandse denken.
In een aantal buitenlanden denken ze daar heel anders over.
Met BYOD ben je zelf verantwoordelijk voor het operationeel houden van je devices. Gaat het stuk, jammer, zorg je maar voor nieuw materiaal. Kun je een paar dagen niet werken? Vakantie!
BYOD is gebruikelijker bij inhuur en inhuur is uurtje-factuurtje. Als je om wat voor reden dan ook een dag niet kunt werken, word je niet betaald. Daar zijn de uurtarieven dan ook naar.
(En wat betreft afschuiven van de kostenpost, dat is niet helemaal waar. Het is het *verschuiven* van de kostenpost. In de USA liggen de lonen bijvoorbeeld vaak schijnbaar hoger. Een van de redenen is volgens mij BYOD. Je moet zelf zorgen voor je apparatuur (plus kantoorspullen) en daar staat dan een hoger uurloon tegenover.)
[ Voor 15% gewijzigd door unezra op 30-05-2018 07:59 ]
Ná Scaoll. - Don’t Panic.
/u/87338/java-duke-guitar-small.png?f=community)
Waarom zou je eerst willen anonimiseren en daarna verwijderen? Dan is in 1 keer verwijderen toch goed genoeg?:
Na alle negatieve, ook eens een positieve.
Toegegeven dat ik me niet kan herrineren dat ik ooit contact met ze heb gehad, maar vind deze toch wel netjes.
Zag hem alleen wat later want hij stond in m'n spam box
***members only***
'Nae King! Nae quin! Nae Laird! Nae master! We willna' be fooled agin!'
In een aantal buitenlanden denken ze ook geheel anders over daglicht op kantoor, ontslagrecht en werkomstandigheden in het generiek. Dat is mijn inziens niet een weg die we zouden moeten inslaan in Nederland.:
[...]
Dat is het Nederlandse denken.
In een aantal buitenlanden denken ze daar heel anders over.
Het fixen van je apparatuur is inderdaad een super relexte vakantie zeker als je gewoon in loondienst bent van een onderneming. Dat het bij inhuur als ZZP'er/contracter anders is is nog enigszins logisch. Daar ben je gewoonweg grotendeels verantwoordelijk voor het deliveren van je contractuele taken en daar sluit je ook je overeenkomst per keer op af.[...]
Met BYOD ben je zelf verantwoordelijk voor het operationeel houden van je devices. Gaat het stuk, jammer, zorg je maar voor nieuw materiaal. Kun je een paar dagen niet werken? Vakantie!
BYOD is gebruikelijker bij inhuur en inhuur is uurtje-factuurtje. Als je om wat voor reden dan ook een dag niet kunt werken, word je niet betaald. Daar zijn de uurtarieven dan ook naar.
Het beschikbaar hebben van spullen voor iemand in loondienst is mijn inziens een verantwoordelijkheid voor de onderneming of je moet daar voor betalen (en soms zie je idd een maandelijkse vergoeding voor telefonie, laptop tot op heden nog niet gezien)
Je kan een deel van je IT support wegsturen, linksom of rechtsom is dat daar een kostenbesparing en je legt de kosten bij het personeel door ze maar verantwoordelijk te maken voor hun apparatuur (verwacht je next business day repairs op hun laptops?) en door het "vakantie" op te laten nemen indien ze niet kunnen werken wordt het enkel transperanter dat het niet meer is dan het snijden in kosten.
/u/286895/icon1.png?f=community)
Hier is de repo van 10GB waar we mee werken, kun je die even pullen?
Ik heb weinig ervaring met werken binnen bedrijven, maar wat ik ervan gezien heb wil je niet doen met een 486. Als iedereen op een dikke workstation zit is het niet zo erg als dingen veel zwaarder zijn dan nodig, en omdat dingen veel zwaarder zijn dan nodig moet iedereen een dikke workstation.
Heeft geen speciale krachten en is daar erg boos over.
:strip_exif()/u/259931/stuiterbal2.gif?f=community)
Ja, maar dat moet je ook weer niet verkeerd interpreteren. Het hoeft na 4 weken bijvoorbeeld niet uit snapshots, replicatie en backups te zijn.
Dat willen mensen nog wel eens denken.
Ná Scaoll. - Don’t Panic.
Sowieso hoef je bij back-ups e.d. niet per definitie helemaal te gaan schonen. Het is belangrijker dat je procedures hebt om te garanderen dat je bij een restore van backups wel zorgt dat de informatie die vergeten moest worden niet weer alsnog terug komt in je operationele systemen.:
[...]
Ja, maar dat moet je ook weer niet verkeerd interpreteren. Het hoeft na 4 weken bijvoorbeeld niet uit snapshots, replicatie en backups te zijn.
"The question of whether a computer can think is no more interesting than the question of whether a submarine can swim" - Edsger Dijkstra
:strip_icc():strip_exif()/u/84176/crop577a4401d15ce_cropped.jpeg?f=community)
Veni, vidi, vici - ik kwam, zag en overwon de drempels van het leven - denk ik dan maar, en vond vriendschap
Gezien de verhouding tussen inhoudelijke posts over shitrecruiters en andere dingen heb ik langzamerhand het idee dat die hele GDPR shizzle wel de bedoelde impact heeft
Kreeg zelf vandaag nog een linkverzoek van een rcruiter die duidelijk van buiten de EU kwam. Zag er iig buitenlands uit Had een klus in Rome voor me. Nee dank je, ik ben al ongeveer 3 jaar uit die tak van sport
Kreeg zelf vandaag nog een linkverzoek van een rcruiter die duidelijk van buiten de EU kwam. Zag er iig buitenlands uit
Had een klus in Rome voor me. Nee dank je, ik ben al ongeveer 3 jaar uit die tak van sport
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
:strip_icc():strip_exif()/u/596858/stryker.jpg?f=community)
5183
Nou het eerste pareltje is binnen hoor:
Nu kan ik ze dit natuurlijk melden, maar ze kunnen de boom in. Wat ze doen is illegaal, en bij de eerste overtreding gaan ze direct door voor de hoofdprijs: een officiële melding.
Wat een kneuzen. 5 dagen te laat en een opt out constructie aanbieden
En de winnaar is: Jenrick! Blijkbaar in een ver verleden 6 jaar terug een eenmalig mailcontact mee gehad.
Nu kan ik ze dit natuurlijk melden, maar ze kunnen de boom in. Wat ze doen is illegaal, en bij de eerste overtreding gaan ze direct door voor de hoofdprijs: een officiële melding.
Wat een kneuzen. 5 dagen te laat en een opt out constructie aanbieden
:strip_icc():strip_exif()/u/174878/SCKnightMicro.jpg?f=community)
"It needs but one foe to breed a war, not two, master Warden. And those who have not swords can still die upon them" - Eowyn
Wauw, dat is inderdaad echt kansloos..:
Nou het eerste pareltje is binnen hoor:
[...]
En de winnaar is: Jenrick! Blijkbaar in een ver verleden 6 jaar terug een eenmalig mailcontact mee gehad.
Nu kan ik ze dit natuurlijk melden, maar ze kunnen de boom in. Wat ze doen is illegaal, en bij de eerste overtreding gaan ze direct door voor de hoofdprijs: een officiële melding.
Wat een kneuzen. 5 dagen te laat en een opt out constructie aanbieden
I have stability. The ability to stab.
5183
Ik sta in dit topic redelijk bekend als soft tegen recruiters (ik vind standaard mails e.d. niet zo spannend). Maar dit schiet echt in het verkeerde keelgat. Zoals je zegt, behoorlijk kansloos.
Wel vanmorgen besloten ze even te mailen met een deadline van 2 werkdagen. Toch weer dat fatsoen wat boven komt drijven
:strip_icc():strip_exif()/u/8305/crop5bdf4dc21dfa0_cropped.jpeg?f=community)
Kreeg er ook eentje gisteravond, heel bizar. Twijfelde of ik zou mailen maar wellicht dat ze dat dan impliciet zien als een bevestiging.:
Wel vanmorgen besloten ze even te mailen met een deadline van 2 werkdagen. Toch weer dat fatsoen wat boven komt drijven
Regio Utrecht 1850Wp@79° 3700Wp@259°
Dit topic is gesloten.