http://www.onyxplatform.org/
[ Voor 9% gewijzigd door CodeCaster op 06-07-2017 13:03 ]
https://oneerlijkewoz.nl
Het ergste moet nog komen / Het leven is een straf / Een uitgestrekte kwelling van de wieg tot aan het graf
Oke die kende ik dan weer niet. Pokemon heb ik wel verstand van haha. Nou ja een aantal termen herken ik wel, maar zeker niet alles.
I have stability. The ability to stab.
Als je bij hun in dienst gaat zou ik het niet aan hun vragen idd
.Zelfde gehad afgelopen weken: gesprek bij A op maandag, zou ik donderdag of vrijdag iets van horen. Gesprek bij B stond gepland op donderdag. Op woensdag belde C op voor een afspraak voor een week later.:
[...]
Nog wat van bedrijf A terug gehoordZo ja, dan waren ze waarschijnlijk "not amused" dat je ondertussen ergens anders was begonnen.
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Ik heb aangegeven dat ik iets anders had gevonden en meer als een "Ok, jammer." heb ik niet gekregen.:
[...]
Nog wat van bedrijf A terug gehoord
Anoniem: 938607
:
Ik heb een ervaringsvraag gerelateerd aan dit topic:
Ik ben net afgestudeerd en ik ben benaderd door 14 recruiters/bemiddelingsbureaus. 4 Daarvan neem ik serieus, omdat ze allemaal een goed aanbod kunnen doen en omdat ze er geen 'shitpraktijken' op na houden.
Mijn vraag is hoe ik het meeste uit deze luxepositie kan halen. Mijn hoogste prioriteit is het vinden van een functie die bij mij past bij een bedrijf dat bij mij past. Daarnaast wil ik natuurlijk (betaald) krijgen wat ik verdien.
De strategie die ik overweeg is om met alle vier de bureaus tegelijk te gaan onderhandelen. Dan weet ik precies welke functies ze overwegen en waar. Als ik dan wat gesprekjes heb gehad weet ik welke functie bij welk bedrijf ik wil hebben. Vervolgens kan ik exclusief met dat bedrijf en het betreffende bureau verder onderhandelen. Ik zou er ook voor kunnen kiezen om met twee bedrijven tegelijk over arbeidsvoorwaarden te discussiëren, maar dat is misschien niet zo chic.
Ik wil graag feedback omdat ik me afvraag of het handig is om met meerdere bureaus tegelijk te gaan onderhandelen. Als ze mij 'zat' zijn omdat ik teveel voordeel uit de situatie probeer te halen dan kan het zijn dat ze mij niet meer serieus nemen en dan moet ik dus op zoek naar een ander bureau. Aan de andere kant wil ik het onderste uit de kan halen. Ik krijg maar een keer mijn eerste fulltime baan
toevoeging: ik ben embedded hardware engineer en ik heb een mooie cijferlijst hbo elektrotechniek + een goed CV met relevante ervaring en referenties in het bedrijfsleven.
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Come hear the moon is calling, The witching hour draws near, Hold fast the sacrifice, For now it's the time to die, All hell breaks loose, WITCHING HOUR!
Het best kun je het hele zaakje optellen:
Dat is ruim 6400 per maand, lijkt mij een prima salaris? Misschien niet als ZZP-er maar dan heb je weinig met recruiters maar met brookers te maken en daar gaat dit topic niet over.:
Dan kom je erachter dat het hele aanbod neerkomt op 40 euro per uur en haak je af
An sich wel maar het is binnen communities normaal je aan de geldende standaard aan te passen. Het is niet moeilijk te zien dat iedereen hier onder 't bericht post.:
Het zou handig zijn als de focus van de cursor automatisch goed stond
https://niels.nu
Daar zijn we het niet over oneens
Maar gemak dient de mens 
[ Voor 4% gewijzigd door wheel op 10-07-2017 15:02 ]
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Hij heeft het over top-quoting (dus quote staat bovenaan), niet top-posting
5183
Ik haal inderdaad de 2 termen door elkaar:
[...]
Hij heeft het over top-quoting (dus quote staat bovenaan), niet top-posting
En ik vind persoonlijk top-quoting altijd minder logisch. Immers, we lezen van boven naar beneden dus het meest recente bericht staat onderaan. Als je wat tijd wilt besparen door niet te hoeven scrollen naar het meest recente bericht kun je imo beter de view verschuiven zodat het meest recente bericht volledig te zien is aan de onderkant, dan door aan top-quoting te doen.
Nee je quote alleen het kleine beetje dat relevant is. De rest is elders te vinden en hoeft niet te worden herhaald.
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
Oeps, sorry:
[...]
Nee je quote alleen het kleine beetje dat relevant is. De rest is elders te vinden en hoeft niet te worden herhaald.
Maar we dwalen wel heel erg af...
-
Ik vond onder in mijn spambox een maanden oude mail van een recruiter, waar heel specifiek mijn kennis en CV werd gevraagd. Waar ik dus nooit heb gereageerd op de mail (want in spambox). Omgekeerde van dit topic
Meh, ik heb sinds na de studie niets gedevved anders dan incidenteel een scriptje. Shitpraktijken van consultants dan, al is dat bijna een tautologie
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
Er zat overigens ook helemaal geen bijlage bij, ik gok zodat er misschien reacties komen die daar om vragen, waardoor ze de inmail terugkrijgen..
En in welk geval wij er nog steeds geen boodschap aan hebben, maar het houdt jou een paar uur zoet
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Waarom zou je dat willen? Je zal in de sector redelijk wat kansen moeten kunnen hebben en vinden. Bovendien weet je niet wat de kwaliteit van de recruiter is. Hooguit kan je voor een specifieke vacature(s) wat afspreken, of een beperkte periode.
Beetje weinig:
Nee, beetje onzin. maar ik zou hem een tegenvoorstel doen. Hij kan exclusieve rechten krijgen tegen 50% van zijn fee
Hij zal maximaal 8K kunnen vangen, krijg je 4K. Een beetje fatsoenlijk onderhandelen en op de iets langere termijn heb je dat er ook uit.
[ Voor 18% gewijzigd door gorgi_19 op 11-07-2017 15:04 ]
Digitaal onderwijsmateriaal, leermateriaal voor hbo
Dus je moet dan maar afwachten in de hoop dat de betreffende recruiter iets leuks voor je vindt? Lijkt een beetje op detachering. Krijg je er een maandelijkse vergoeding van ruim 2000 euro, een laptop en een leaseauto bij? Anders zou ik het niet doen.
Deze recruiter gaf aan iets tussen 2000 en 2400 bruto al bovengrens te kunnen vinden... Waar ik na zelf zoeken al 2500 en 2700 bruto aangeboden heb gekregen.:
[...]
Dus je moet dan maar afwachten in de hoop dat de betreffende recruiter iets leuks voor je vindt? Lijkt een beetje op detachering. Krijg je er een maandelijkse vergoeding van ruim 2000 euro, een laptop en een leaseauto bij? Anders zou ik het niet doen.
Neemt hij jou dan in dienst dan of zo
Waarom zou je dat überhaupt doen vraag ik mij af. Is het wel een recruiter en geen detacheringsbureau?Niet zo netjes? Hij is niet netjes om dit voor te stellen en te verwachten dat je dat doet. Wat denkt hij wel niet?:
[...]
Deze recruiter gaf aan iets tussen 2000 en 2400 bruto al bovengrens te kunnen vinden... Waar ik na zelf zoeken al 2500 en 2700 bruto aangeboden heb gekregen.
Deze recruiter belde me vandaag, hij vond het niet zo netjes van mij dat ik zelf opzoek was geweest. Terwijl ik helemaal niks geaccepteerd heb
[ Voor 25% gewijzigd door Roenie op 11-07-2017 15:12 ]
Voor zover ik weet is het wel een recruiter. "Java Professionals" uit Amsterdam. Hopelijk sta ik nu op hun "Blacklist", als zoiets bestaat. Die hoeven van mij geen contact meer met me op te nemen:
[...]
Neemt hij jou dan in dienst dan of zo
Vraag anders naar het maandbedrag dat je krijgt voor deze exclusiviteit.
[...]
Niet zo netjes? Hij is niet netjes om dit voor te stellen en te verwachten dat je dat doet. Wat denkt hij wel niet?
Zelfde als bv https://www.php-professionals.nl/ , allemaal hetzelfde. Ze hebben vast een branding per programmeertaal en volgens mij best een groot bedrijf. Erg raar dat ze er zulke praktijken op na houden.
Vandaar dit topic. Ze blijven je lastigvallen, ondanks je reputatie bij ze.
[ Voor 7% gewijzigd door Tielenaar op 11-07-2017 15:20 ]
En als www.net-professionals.nl, daar wilde hij me ook al naar doorsturen. Adresgegevens zijn gewoon hetzelfde.:
[...]
Zelfde als bv https://www.php-professionals.nl/ , allemaal hetzelfde. Ze hebben vast een branding per programmeertaal en volgens mij best een groot bedrijf. Erg raar dat ze er zulke praktijken op na houden.
Voor mij genoeg reden om in ieder geval nooit meer met ze zaken te doen, en aangezien je elders al beter aanbod hebt gevonden zou ik zeggen, go for that!
Een verse bachelor kan best meer dan 2400 verdienen. De markt is extreem goed op dit moment.
En nee, recruiters hebben geen blacklist
Ook testing-professionals.nl.:
[...]
En als www.net-professionals.nl, daar wilde hij me ook al naar doorsturen. Adresgegevens zijn gewoon hetzelfde.
offtopic:
Die Java professionals zijn bijna letterlijk recruiters from hell? Het telefoonnummer eindigd iig op 666
Vertel hem maar dat slavernij in Nederland al een tijdje is afgeschaft.:
[...]
Deze recruiter belde me vandaag, hij vond het niet zo netjes van mij dat ik zelf opzoek was geweest. Terwijl ik helemaal niks geaccepteerd heb
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Een blacklist zodat ze je niet meer gaan spammen? Lijkt me als bedrijf ideaal
Digitaal onderwijsmateriaal, leermateriaal voor hbo
Binnen 1 minuut te vinden door op adres te zoeken in het Handelsregister van de KvK: https://www.kvk.nl/orders...prefproduct=&prefpayment=:
[...]
Ook testing-professionals.nl.
Door te zoeken op hun adres kom je een paar namen tegen. Wat frappant is is dat ze "Cruquiskade 251" op hun site hebben staan, maar dat bevat een typfout. Moet nog een u tussen ergens.
Verder kan je nou niet echt makkelijk vinden hoe het moederbedrijf heet, of een lijstje van welke *-professionals bedrijven ze allemaal onder hun hoedje hebben. Ze willen echt doen overkomen dat ze super gespecialiseerd zijn in maar 1 taal. Ik vind dit bijzonder shady, al is dat marketingtechnisch natuurlijk wel slim. Maargoed, over marketing en sales kan je natuurlijk een eigen shit-topic openen
Thanks! Had geen zin er meer dan 58 seconden aan te besteden
Ze hebben dus ook nog frontend-professionals. Good to know!
Om dat zo terloops voor te stellen:
net ook weer een mooie linkedin
[...]
payrolling
[ Voor 8% gewijzigd door Viper® op 12-07-2017 11:42 ]
Ze drinken vooral veel koffie en spelen veel mario kart als ik dat zo zie
https://niels.nu
[ Voor 9% gewijzigd door jongetje op 12-07-2017 15:58 ]
Hoe wist hij dat je op zoek was geweest?:
[...]
..
Deze recruiter belde me vandaag, hij vond het niet zo netjes van mij dat ik zelf opzoek was geweest. Terwijl ik helemaal niks geaccepteerd heb
Dat bedrag kan je zo bij elkaar sprokkelen. Ik heb sinds 3 maanden mijn bachelor, en begon al op een 3000+ (andere sector, wel wat ouder dan de gemiddelde afstudeerder).:
[...]
Deze recruiter gaf aan iets tussen 2000 en 2400 bruto al bovengrens te kunnen vinden... Waar ik na zelf zoeken al 2500 en 2700 bruto aangeboden heb gekregen.
Deze recruiter belde me vandaag, hij vond het niet zo netjes van mij dat ik zelf opzoek was geweest. Terwijl ik helemaal niks geaccepteerd heb
Die zijn er wel, lul
Oi, leer eens kinks goed posten, lul:
[...]
Die zijn er wel, lul
https://fontys.nl/Studere...i9UCFTcz0wodqukC3g#query={"fields":[{"key":"opleidingstype","value":["HboBac"]},{"key":"lesplaats","value":["venl"]}],"keywords":""}
(Even naar onder scrollen)
Al is het nieuws nog zo slecht, het wordt leuker als je het op zijn Brabants zegt :)
Probeer dat maar eens op een telefoon. Lukte mij niet echt:
[...]
Oi, leer eens kinks goed posten, lul
Maar sowieso zit er een logistieke HBO in Venlo. Of dat Fontys is weet ik niet mar zou me niet verbazen. Is er al jaren, was de enige in NL vziw. Oude stapmaat van me heeft daar gezeten.
Hehe, nice one. Maar even in het algemeen, je kan niet eisen dat men een volwaardige opleiding hbo logistiek heeft gedaan als dat aanbod op één hand is te tellen. Logistiek is veelal common sense en een onderdeel van een studie. Ik heb het ook gehad, inclusief SCM, en mijn stage en afstudeerstage op logistiek/SCM gespecialiseerd, maar dat mocht allemaal niet baten.:
[...]
Die zijn er wel, lul
https://fontys.nl/Studere...i9UCFTcz0wodqukC3g#query={"fields":[{"key":"opleidingstype","value":["HboBac"]},{"key":"lesplaats","value":["venl"]}],"keywords":""}
(Even naar onder scrollen)
Ik ga niet vooroordelen over je, hier de rest van de mail:
Ik hoop eerlijk gezegd nimmer nooit iets van ze te horen
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Maar waarom mail je dan terug?:
[...]
Ik hoop eerlijk gezegd nimmer nooit iets van ze te horen
. Wat is dit voor een idioterie? 
Dat is toch met 95% van de voorbeelden momenteel.:
[...]
Maar waarom mail je dan terug?
Ik snap dat je niet gelukkig wordt van hun mailtjes maar serieus, dit is boos worden om het boos worden
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Het lijkt inderdaad weer komkommer tijd in detachering..
Toch niet van xx@jouwictvacature.nl? Daar krijg ik ongeveer hetzelfde bericht van.
“Build a man a fire, and he'll be warm for a day. Set a man on fire, and he'll be warm for the rest of his life.”
Dat is nou mijn grootste probleem met recruiters, het niet willen noemen van de naam van het bedrijf. Tuurlijk snap ik dat dat hun businessmodel is, maar ik krijg er meteen een zure smaak van als iemand in directe communicatie informatie achterhoudt. Businessmodel or not, op die manier sta je bij mij als recruiter al 1-0 achter.:
[...]
Toch niet van xx@jouwictvacature.nl? Daar krijg ik ongeveer hetzelfde bericht van.
Sowieso accepteer ik connectie verzoeken van mensen die ik niet ken niet. Maar als ze aangeven dat er concrete interesse is, dan vraag ik altijd direct om de naam van het bedrijf en wat de aard van de interesse is. Het zal bijna nooit zo zijn dat er echt daadwerkelijk concrete interesse is, immers zou het bedrijf dan zelf wel contact gezocht hebben. Als ze echt concrete interesse hebben dan kan dat alleen als ze exclusief voor het bedrijf recruiten, en dan zullen ze er dus ook geen moeite mee hebben om de naam te noemen
Dit topic is gesloten.
:strip_icc():strip_exif()/u/86654/krat_toren.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/785433/crop650086fbbb563_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/36143/stowa.jpg?f=community)
/u/102932/crop59bbb38884370_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/332368/crop60ddd238ba165_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/72351/Toon_en_Len%25202015-02-02%252070x69.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/253405/NVD.jpg?f=community)
/u/12668/hydra.png?f=community)
/u/246423/crop5979eb9e5c60f_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
/u/243953/crop56f55a7bcf291.png?f=community)
/u/28468/librarian2.png?f=community)
/u/37746/crop61eaaa809f11d_cropped.png?f=community)
/u/721958/crop612289507d8f6_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/492949/crop627d0c893ea0e_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/319679/Microcosmos.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/22063/DodgeViper3.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/500525/crop560e38b49d6e4_cropped.jpeg?f=community)
/u/56680/gurgi.png?f=community)
/u/9238/crop5f26d14165147_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/310652/crop5dbbfc41dd231_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/46486/RayBan.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/183925/crop65a4f0508b1bf_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/6143/rincewind.jpg?f=community)
