:strip_icc():strip_exif()/u/661365/crop55e6bfeedb30b_cropped.jpeg?f=community)
Ook leuk, ik begin 1 mei bij mijn nieuwe werkgever, krijg ik net een Linkedin berichtje van een van hun eigen inhouse recruiters of ik misschien interesse heb om bij mijn nieuwe werkgever te komen werken.. 
/u/456684/crop5a27b2ddbb966_cropped.png?f=community)
Reageren met een hogere salariseis dan wat je nu gaat krijgen:
Ook leuk, ik begin 1 mei bij mijn nieuwe werkgever, krijg ik net een Linkedin berichtje van een van hun eigen inhouse recruiters of ik misschien interesse heb om bij mijn nieuwe werkgever te komen werken..
:strip_icc():strip_exif()/u/72351/Toon_en_Len%25202015-02-02%252070x69.jpg?f=community)
:
[...]
Reageren met een hogere salariseis dan wat je nu gaat krijgen
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
:strip_icc():strip_exif()/u/44113/tux.jpg?f=community)
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Blackapple kan er ook wat van, of is dat een zusterbedrijf?
Al een hoop LinkedIn messages, met invites, gevolgd door mails van mensen uit met namen uit India (denk tenminste dat hun namen uit die regio komen) die werken vanuit de UK en allemaal hetzelfde mailtemplate gebruiken. En ze zijn hardnekkig, buckshot approach met unlimited ammo denk ik
:strip_icc():strip_exif()/u/203498/onledicon.jpg?f=community)
Verwijderd
Ik heb inmiddels geleerd dat bijna alles wat uit India komt qua dienstverlening junk is. Zowel op het gebied van recuiters als ook de programmeurs en technische support.
Ik zeg bewust bijna, want ik ken enkele uitzonderingen op die regel. Maar het gros heb je niks aan.
Maar ja, goedkoop he?
Ik zeg bewust bijna, want ik ken enkele uitzonderingen op die regel. Maar het gros heb je niks aan.
Maar ja, goedkoop he?
:strip_icc():strip_exif()/u/785433/crop650086fbbb563_cropped.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/13494/ben_drinking_fok.jpg?f=community)
Op mijn mailadres een vacature gekregen van engelse recruiter.
Daarna een herinnering of ik hem al gezien had.
Daarna een InMail of ik de vacature al gezien had.
Gisteren een uitnodiging tot connectie op Linkedin.
Ik hoop dat het balletje nu wel valt dat ik geen interesse heb want het begint vervelend te worden
Daarna een herinnering of ik hem al gezien had.
Daarna een InMail of ik de vacature al gezien had.
Gisteren een uitnodiging tot connectie op Linkedin.
Ik hoop dat het balletje nu wel valt dat ik geen interesse heb want het begint vervelend te worden
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
/u/246423/crop5979eb9e5c60f_cropped.png?f=community)
Come hear the moon is calling, The witching hour draws near, Hold fast the sacrifice, For now it's the time to die, All hell breaks loose, WITCHING HOUR!
Ik kreeg eigenlijk nooit spam via LinkedIn. Sowieso is het aantal verzoeken laag (paar keer per jaar), maar dan is het geen troep maar meteen een serieuze job bij een goede werkgever. Tot sinds kort...
Nu ben ikzelf management consultant bij een Big 4. Een paar weken geleden kreeg ik een bericht of ik interesse heb in een nieuwe job als adviseur bij een leasemaatschappij om mobiliteitsvraagstukken bij klanten op te pakken. Als je een paar seconden mijn profiel scant zie je meteen dat ik adviseur bij strategie- en transformatievraagstukken omtrent IT ben. De enige affiniteit met mobiliteit is mijn leaseauto.
En dan eergisteren mij een reminder sturen of ik nog wil reageren. Dan heb je er echt weinig van begrepen...
Nu ben ikzelf management consultant bij een Big 4. Een paar weken geleden kreeg ik een bericht of ik interesse heb in een nieuwe job als adviseur bij een leasemaatschappij om mobiliteitsvraagstukken bij klanten op te pakken. Als je een paar seconden mijn profiel scant zie je meteen dat ik adviseur bij strategie- en transformatievraagstukken omtrent IT ben. De enige affiniteit met mobiliteit is mijn leaseauto.
En dan eergisteren mij een reminder sturen of ik nog wil reageren. Dan heb je er echt weinig van begrepen...
Gewoon een berichtje terugsturen dat hij net zijn bedrijf op jouw blacklist heeft weten te plaatsen en jullie ook niemand meer via hun aannemen. Bonuspunten als je zijn manager in de CC zet:
Ik kreeg eigenlijk nooit spam via LinkedIn. Sowieso is het aantal verzoeken laag (paar keer per jaar), maar dan is het geen troep maar meteen een serieuze job bij een goede werkgever. Tot sinds kort...
Nu ben ikzelf management consultant bij een Big 4. Een paar weken geleden kreeg ik een bericht of ik interesse heb in een nieuwe job als adviseur bij een leasemaatschappij om mobiliteitsvraagstukken bij klanten op te pakken. Als je een paar seconden mijn profiel scant zie je meteen dat ik adviseur bij strategie- en transformatievraagstukken omtrent IT ben. De enige affiniteit met mobiliteit is mijn leaseauto.
En dan eergisteren mij een reminder sturen of ik nog wil reageren. Dan heb je er echt weinig van begrepen...
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
/u/28468/librarian2.png?f=community)
Nee dan krijgen ze hun betaalde credit terug als je reageert - ook al is dat met 'Nee!'
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
Echt? Goed om te weten, want dan reageer ik sowieso nooit meer op tweede verzoeken.:
[...]
Nee dan krijgen ze hun betaalde credit terug als je reageert - ook al is dat met 'Nee!'
Natuurlijk niet via LinkedIn reageren. Maar als je via e-mail benaderd wordt, kun je per e-mail reageren.:
[...]
Nee dan krijgen ze hun betaalde credit terug als je reageert - ook al is dat met 'Nee!'
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Idd. Het wordt wat eng als ook LI daar ons weet te volgen
En wel reageren bij LI-berichten is natuurlijk wel zo netjes bij serieuze, individuele berichtjes.
En wel reageren bij LI-berichten is natuurlijk wel zo netjes bij serieuze, individuele berichtjes.
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
:strip_icc():strip_exif()/u/212073/crop5790930e15fe8_cropped.jpeg?f=community)
Helaas kom ik het soms inderdaad ook tegen dat men gewoon niet leest wat je zoekt (als je zoekt) en wat je richting is 
Ik zoek in de richting van 2de lijns supportwerk, maar dan komt er iemand met 1ste lijns helpdesk
Heb er geen moeite mee om het te doen, maar de persoonlijke situatie laat het helaas niet toe.
Net zoals dat ik op LinkedIn heb staan dat ik 16 tot 20 uur beschikbaar ben.
"Ben je fulltime beschikbaar ?"
Dan heb je toch echt niet gelezen.
Ik zoek in de richting van 2de lijns supportwerk, maar dan komt er iemand met 1ste lijns helpdesk
Heb er geen moeite mee om het te doen, maar de persoonlijke situatie laat het helaas niet toe.
Net zoals dat ik op LinkedIn heb staan dat ik 16 tot 20 uur beschikbaar ben.
"Ben je fulltime beschikbaar ?"
Dan heb je toch echt niet gelezen.
2250 WP Zuid PVoutput
:strip_icc():strip_exif()/u/32590/Meteora60.jpg?f=community)
'In de richting van' klinkt toch alsof je niet heel duidelijk afgebakend hebt dat het echt enkel en alleen 2e lijns kan zijn, dus zo gek is het toch niet dat een recruiter vraagt of je 1e lijns wilt doen?:
Helaas kom ik het soms inderdaad ook tegen dat men gewoon niet leest wat je zoekt (als je zoekt) en wat je richting is
Ik zoek in de richting van 2de lijns supportwerk, maar dan komt er iemand met 1ste lijns helpdesk
Heb er geen moeite mee om het te doen, maar de persoonlijke situatie laat het helaas niet toe.
Dat je het vanwege omstandigheden niet kunt ter zijde, wat een recruiter waarschijnlijk ook niet zomaar kan weten, of wel?
The devil is in the details.
Verwijderd
Toch altijd weer vervelend om te horen dat sommige recruiters hun imago zo ten schande maken. Ik werk zelf ook als recruiter, zonder hier ook maar één cent aan persoonlijke bonus voor te ontvangen. Gewoon omdat het mijn passie is om andere mensen aan een leuke baan te helpen of de connectie te zijn om ze een vervolg stap in hun carrière te laten maken waar ze al lang naar uitkijken. Een tip voor de mensen die maar moeilijk van die recruiters afkomen met benaderingen die me doen denken aan een stalkende ex: geef altijd een reactie, bedank vriendelijk voor het aanbod en wens ze veel succes met het vinden van de juiste kandidaat. Copy, Paste 
Zo ben je er snel vanaf!
Zo ben je er snel vanaf!
16-20 uur maakt bemiddeling wel een stuk lastiger, zeker als je 2e lijns of systeembeheer wilt doen.:
Helaas kom ik het soms inderdaad ook tegen dat men gewoon niet leest wat je zoekt (als je zoekt) en wat je richting is
Ik zoek in de richting van 2de lijns supportwerk, maar dan komt er iemand met 1ste lijns helpdesk
Heb er geen moeite mee om het te doen, maar de persoonlijke situatie laat het helaas niet toe.
Net zoals dat ik op LinkedIn heb staan dat ik 16 tot 20 uur beschikbaar ben.
"Ben je fulltime beschikbaar ?"
Dan heb je toch echt niet gelezen.
Juist de 1e lijns callcenter banen zijn vaak wat flexibeler.
Ik snap in dit geval wel dat een recruiter daar overheen leest. 2e lijn en 1e lijn kunnen heel dicht bij elkaar liggen en omdat 16-20 uur hoe dan ook al lastig is, denk ik dat je in dit geval blij mag zijn dat ze je überhaupt benaderen.
Ná Scaoll. - Don’t Panic.
:strip_icc():strip_exif()/u/41281/avt.jpg?f=community)
Mutsje van Fahr-Becker (een bedrijf waar ik een paar jaar terug wel een heel zinnig contact mee had)
Beste Wijnands,ik ben voor een goede klant van ons in Zevenaar(inhouse) opzoek naar een .Net Developer.Is bij jou in de buurt,toch?Zij bieden een veelzijdige baan, naast programmeren, leer je,je verdiepen in logistieke processen.Ze werken met internationale klanten oa. Shell,KPN,Cargill etc.Interesse?
Ik ben infra architect en woon vlakbij Amsterdam.
Beste Wijnands,ik ben voor een goede klant van ons in Zevenaar(inhouse) opzoek naar een .Net Developer.Is bij jou in de buurt,toch?Zij bieden een veelzijdige baan, naast programmeren, leer je,je verdiepen in logistieke processen.Ze werken met internationale klanten oa. Shell,KPN,Cargill etc.Interesse?
Ik ben infra architect en woon vlakbij Amsterdam.
+++Divide By Cucumber Error. Please Reinstall Universe And Reboot +++
Verwijderd
Kreeg ook weer zo'n invite. Standaard copy-en-paste. Ik wilde het negeren, maar toen zag ik haar profiel:
- 2014: verkoopmedewerkster
- 2010-2017: serveerster
- 2013-heden: part time nanny
- 2017: resource consultant voor recruitment bureau.
- 2014: verkoopmedewerkster
- 2010-2017: serveerster
- 2013-heden: part time nanny
- 2017: resource consultant voor recruitment bureau.
Vakgebied is zeker een misser, maar per ongeluk in Duivendrecht
spoiler:
Duiven ligt vlak bij Arnhem en Zevenaar/
[ Voor 6% gewijzigd door Freee!! op 17-03-2017 15:03 ]
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Sinds vandaag ook weer een beetje aan het rondkijken en CV weer eens online gezet.
Bewust geen telefoonnummer erop gezet, maar mijn eigen bedrijf stond nog wel op mijn CV.
Dus 1 belde naar dat nummer (oud nummer) en kreeg mijn moeder aan de lijn, die had maar even mijn mobiel gegeven (terecht) en ging daarna vragen of ik de enige voor hem zou zijn.......
En 2 mailtjes binnen 1 minuut, van hetzelfde bedrijf, met precies dezelfde tekst, alleen van een ander persoon.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Bewust geen telefoonnummer erop gezet, maar mijn eigen bedrijf stond nog wel op mijn CV.
Dus 1 belde naar dat nummer (oud nummer) en kreeg mijn moeder aan de lijn, die had maar even mijn mobiel gegeven (terecht) en ging daarna vragen of ik de enige voor hem zou zijn.......
En 2 mailtjes binnen 1 minuut, van hetzelfde bedrijf, met precies dezelfde tekst, alleen van een ander persoon.
Ook leuk, een vriend van me (senior full-stack programmeur) werd net gebeld door een agency.
Recruiter: "Ik heb de perfecte baan voor je! Leuk, jong en hip bedrijf. Om hun producten zo innovatief mogelijk te houden doen ze om de week een hackathon. Wordt wel verwacht dat je daar aan mee doet. Ja, tot in de late uurtjes. Mét pizza! Zo kan je heel veel invloed uitoefenen op de kwaliteit van de productenlijn. En je mag ook nieuwe producten bedenken, als het binnen de lijn past natuurlijk. Vet he!"
Vriend: "Dus je verwacht dat ik om de week een hele nacht voor niks ga overwerken?"
Recruiter: "Nou ja voor niks.. is hartstikke gezellig en er is ook pizza!"
*tuut tuut tuut*
Recruiter: "Ik heb de perfecte baan voor je! Leuk, jong en hip bedrijf. Om hun producten zo innovatief mogelijk te houden doen ze om de week een hackathon. Wordt wel verwacht dat je daar aan mee doet. Ja, tot in de late uurtjes. Mét pizza! Zo kan je heel veel invloed uitoefenen op de kwaliteit van de productenlijn. En je mag ook nieuwe producten bedenken, als het binnen de lijn past natuurlijk. Vet he!"
Vriend: "Dus je verwacht dat ik om de week een hele nacht voor niks ga overwerken?"
Recruiter: "Nou ja voor niks.. is hartstikke gezellig en er is ook pizza!"
*tuut tuut tuut*
:strip_icc():strip_exif()/u/222525/images.jpg?f=community)
En geen 9 tot 5 mentaliteit. Prima, nachtje doorhalen en je ziet mij de rest van de week niet meer.:
Ook leuk, een vriend van me (senior full-stack programmeur) werd net gebeld door een agency.
Recruiter: "Ik heb de perfecte baan voor je! Leuk, jong en hip bedrijf. Om hun producten zo innovatief mogelijk te houden doen ze om de week een hackathon. Wordt wel verwacht dat je daar aan mee doet. Ja, tot in de late uurtjes. Mét pizza! Zo kan je heel veel invloed uitoefenen op de kwaliteit van de productenlijn. En je mag ook nieuwe producten bedenken, als het binnen de lijn past natuurlijk. Vet he!"
Vriend: "Dus je verwacht dat ik om de week een hele nacht voor niks ga overwerken?"
Recruiter: "Nou ja voor niks.. is hartstikke gezellig en er is ook pizza!"
*tuut tuut tuut*
Ik mag aan nemen dat dat geen probleem is?
Als ik zo vrij mag zijn om een oudere film te quoten, maar in een toepasselijk jasje.
"You are the lowest form of life on the internet. You are nog human f**cking beings. You are nothing but unorganized pieces of corprate s***t. There is no racial bigotry here. I don't look down om offices assistants, talent scouts or acquisitioners. In my inbox, you are all equally worthless...."
Vandaag nog eentje, op een senior positie.
This is what you get offered:
- Salary (Based on Skill)
- Vacation days (Flexibel)
- Cool projects
- Education
- International environment, where respect and personal connection are the highest standards.
- Parties :-)
Wel fijn dat er een salaris en vakantiedagen worden aangeboden..
[ Voor 28% gewijzigd door _Apache_ op 17-03-2017 19:45 ]
Zero SR/S 17.3kWh / 2700WP PV / HRSolar zonneboiler
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
Kan prima als je in de consultancy zit, als ze me dan toch benaderen voor een vaste baan vraag ik ze of het niet tijdelijk is in te vullen en daar zitten ze (meestal) niet op te wachten.:
Een CV online...ik zou het niet meer durven
:strip_exif()/u/310429/gif_70x53_c2f20f.gif?f=community)
Waarom schrijf je niet gewoon een aantal bedrijven in de buurt een sollicitatiebrief. Dan kan je eerst kijken of je lekker dichtbij een leuke baan kan vinden. Als je dan niks kan vinden kan je het altijd nog via een recruiter proberen.:
Sinds vandaag ook weer een beetje aan het rondkijken en CV weer eens online gezet.
***members only***
Bewust geen telefoonnummer erop gezet, maar mijn eigen bedrijf stond nog wel op mijn CV.
Dus 1 belde naar dat nummer (oud nummer) en kreeg mijn moeder aan de lijn, die had maar even mijn mobiel gegeven (terecht) en ging daarna vragen of ik de enige voor hem zou zijn.......
En 2 mailtjes binnen 1 minuut, van hetzelfde bedrijf, met precies dezelfde tekst, alleen van een ander persoon.
*urgh*:
Ook leuk, een vriend van me (senior full-stack programmeur) werd net gebeld door een agency.
Recruiter: "Ik heb de perfecte baan voor je! Leuk, jong en hip bedrijf. Om hun producten zo innovatief mogelijk te houden doen ze om de week een hackathon. Wordt wel verwacht dat je daar aan mee doet. Ja, tot in de late uurtjes. Mét pizza! Zo kan je heel veel invloed uitoefenen op de kwaliteit van de productenlijn. En je mag ook nieuwe producten bedenken, als het binnen de lijn past natuurlijk. Vet he!"
Vriend: "Dus je verwacht dat ik om de week een hele nacht voor niks ga overwerken?"
Recruiter: "Nou ja voor niks.. is hartstikke gezellig en er is ook pizza!"
*tuut tuut tuut*
Overwerk, prima! Ik hou wel van de buzz en bijzonderheid d'r van. Werken terwijl je collega's slapen, beetje op adrenaline de avond en nacht door, mooie dingen doen of fixen en eindelijk eens *geen* mensen om de 15 minuten aan je bureau maar gewoon lekker kunnen werken.
Maar ik heb met mijn werkgever wel 1 ding afgesproken: Overwerk is betaald. Ongeacht de oorzaak en tegen percentages die passen bij het moment op de dag. (Weekend en 's avonds na 9 uur 's avonds krijgen we meer betaald dan op maandag t/m vrijdag van 17-21.) Als de oorzaak bij mijzelf ligt, heel vervelend, maar waar gehakt word vallen spaanders en dus wil ik ook die hersteluren als ze buiten kantoortijden liggen uitbetaald krijgen.
Voor alleen een pizza doe ik het niet. (Zonder pizza overigens ook niet. Kan ik mijn overwerk thuis doen dan zorg ik zelf voor mijn eten, is het handiger op kantoor te zitten, maak ik gebruik van de standaard eetregeling. Ofwel, 18 EUR per persoon per dag en we mogen zelf bepalen wat we daar voor halen.)
Ná Scaoll. - Don’t Panic.
:strip_icc():strip_exif()/u/482279/patrick2.jpeg?f=community)
Ik kreeg van de week een berichtje op LinkedIn.
"Beste Crasheee,
Momenteel werk ik aan een interessante recruitment consultant functie voor ons snelgroeiende bedrijf aan de Herengracht in Amsterdam met als startdatum 3 april. Stuur bij interesse je CV dan neem ik contact met je op. Met vriendelijke groet"
Serieus w-t-f. Ik ben nog nooit werkzaam geweest in recruitment
Ik werk al jarenlang in marketing
"Beste Crasheee,
Momenteel werk ik aan een interessante recruitment consultant functie voor ons snelgroeiende bedrijf aan de Herengracht in Amsterdam met als startdatum 3 april. Stuur bij interesse je CV dan neem ik contact met je op. Met vriendelijke groet"
Serieus w-t-f. Ik ben nog nooit werkzaam geweest in recruitment
Ik werk al jarenlang in marketing
Sinds wanneer mailen ze je ook al op zaterdag? Echt ik begon zowaar te twijfelen of het wel zaterdag was.
Maar weer de standaard meuk van huxley, we hebben een leuke baan voor je heb je interesse?
Serieus wat verwachten ze nu helemaal? Geen informatie, geen locatie, geen functie gewoon helemaal niets.
Of van die grapjassen die mijn Linkedin gelezen hebben en een baan in de buurt hebben en dan met iets aankomen wat minimaal 1 uur rijden is.
1 uur klinkt leuk ik zit nu 15 min van mijn werk dus in de buurt? Heb de recruiter geadviseerd eens op de landkaart te kijken en dat kon hij niet hebben
Maar weer de standaard meuk van huxley, we hebben een leuke baan voor je heb je interesse?
Serieus wat verwachten ze nu helemaal? Geen informatie, geen locatie, geen functie gewoon helemaal niets.
Of van die grapjassen die mijn Linkedin gelezen hebben en een baan in de buurt hebben en dan met iets aankomen wat minimaal 1 uur rijden is.
1 uur klinkt leuk ik zit nu 15 min van mijn werk dus in de buurt? Heb de recruiter geadviseerd eens op de landkaart te kijken en dat kon hij niet hebben
/u/12668/hydra.png?f=community)
Verwijderd
Afgelopen tijd ook gezocht naar een nieuwe baan, en mij weer mogen verbazen over 'de nieuwe tijd'.
Zo had ik begin januari een gesprek bij bedrijf A. Ik daarheen, zit er enkel een interne recruiter (voor een bedrijf van 25 man ). Bleek ook een stuk van de core business van het bedrijf te zijn, dus ok dat is te begrijpen. Na 10 minuten waren we er wel uit, een tweede gesprek met de manager van de afdeling zou volgen.
Een week later. Prima gesprek met de manager, maar van beide kanten toch het net-niet gevoel. Geen directe vinger op te leggen, maar prima joh. Dus ik verwacht niks meer.
Twee weken later, een ander van dat bedrijf aan de telefoon. Of er toch nog een gesprek mogelijk was. Dus tsjah, om een of andere reden toch toegegeven. Soms zegt een tweede indruk (ik nam het eerste gesprek niet al te serieus, tweede was voor mijn gevoel het eerste gesprek) niet alles. Paar dagen later erheen geweest, en wederom een mwah gevoel.
En toen bleef het stil. Een dag, een dag of 3, een week, twee weken...... Was het eigenlijk al vergeten, ware het niet dat de vacature ineens weer voorbijkwam op LinkedIn. Dus er maar eens een mailtje aan gewaagd met een bedankje voor de terugkoppeling en dat ik sowieso zelf al een ander bedrijf gevonden had.
Kwam nog een halve sorry op terug, maar die nam ik maar niet meer serieus Wat een toko. Niet gek dat ze nog steeds niemand hebben denk ik.
Een andere was nog vele malen beter. Maanden geleden (sept. 2016) uitgenodigd via een recruiter bij een bedrijf. Ik erheen, lag het sowieso op een ontzettend slechte plek. Slecht bereikbaar, slechte buurt, lelijk grijs oud verrot pand met alu kozijnen.
Kom ik binnen, een oude heer (directeur) en een wat jongere man (hoofd IT). Geen kop koffie te bekennen, maar laten we dat op de zenuwen van de interviewers gooien
Op zich wel een aardig gesprek, maar ik vond de functie niet leuk. Thuisgekomen werd ik al direct uitgenodigd voor een tweede gesprek, wat ik vriendelijk en met uitleg heb afgeslagen. Even goede vrienden.
Vervolgens heb ik via werkelijk 8 recruiters dezelfde functie nog een keer aangeboden gekregen. Ik werd er steeds beter in getraind om de functie te herkennen, al gaven sommigen er nog een eigen draai aan wat het lastig maakte. Uiteraard alle 8 met vage mails over de functie... Als ze direct de bedrijfsnaam hadden gezegd hadden ze zich een hoop werk bespaard
Dat ik niet de enige ben die de functie niet ziet zitten blijkt wel uit het feit dat hij nu nog open staat. Wat opzich wel jammer is, voor een medior beheerder is het best een leuke job denk ik.
Maar terug naar de recruiters...
Helemaal gek geworden van de vage mails, halve omschrijvingen, geen bedrijfsnamen, niet passende functies. Maar heb voor het traject besloten dat ik bij geen enkele recruiter langs zou gaan, heb ik in het verleden wel gedaan maar ik vind het zonde van mijn tijd en benzine.
Prima om een recruiter te ontmoeten voor een kop koffie. Maar dan wel op mijn voorwaarden en lokatie. Ik moet zeggen, daarmee haal je een groot deel van de klootzakken eruit. De recruiters die ingingen op dit idee waren allen serieus en waren ook gewoon open en eerlijk over wat ze hadden. Ook kwam er iemand om zijn database te vullen, prima wat mij betreft als hij er echt tijd en moeite in steekt.
Ik wil best tijd, energie en brandstof in een sollicitatie gesprek steken, ook als het niks wordt vind ik dat niet erg, maar niet voor CV sprokkelaars.
1 recruiter gehad die erg goed was. Die was zelfs bij het eerste gesprek in de kantine aanwezig van het bedrijf, omdat hij nog even wilde zitten en bakkie koffie doen alvorens ik het gesprek inging. Daar maakte hij gewoon tijd voor omdat hij dat belangrijk vond. Hij was uiteraard niet bij het gesprek aanwezig. Ik kon het erg waarderen en vond het jammer voor hem dat ik de functie niet vond passen en hij dus zijn commissie misliep.
Mijn nieuwe baan per april wel gevonden via een recruiter. Een vrouwelijke die met plezier een bak koffie bij een nabijgelegen hotel kwam drinken en ook de humor wel inzag van mijn opmerking (semi-grappig bedoeld): "Als het iets wordt dan verdien je er best wat aan en dan verwacht ik wel een etentje voor vrouw en kind in een fatsoenlijk restaurant.". Waar prompt op ingegaan werd, dus als alles goed loopt heb ik die nog tegoed
Kortweg, wisselende ervaringen
Zo had ik begin januari een gesprek bij bedrijf A. Ik daarheen, zit er enkel een interne recruiter (voor een bedrijf van 25 man
). Bleek ook een stuk van de core business van het bedrijf te zijn, dus ok dat is te begrijpen. Na 10 minuten waren we er wel uit, een tweede gesprek met de manager van de afdeling zou volgen. Een week later. Prima gesprek met de manager, maar van beide kanten toch het net-niet gevoel. Geen directe vinger op te leggen, maar prima joh. Dus ik verwacht niks meer.
Twee weken later, een ander van dat bedrijf aan de telefoon. Of er toch nog een gesprek mogelijk was. Dus tsjah, om een of andere reden toch toegegeven. Soms zegt een tweede indruk (ik nam het eerste gesprek niet al te serieus, tweede was voor mijn gevoel het eerste gesprek) niet alles. Paar dagen later erheen geweest, en wederom een mwah gevoel.
En toen bleef het stil. Een dag, een dag of 3, een week, twee weken...... Was het eigenlijk al vergeten, ware het niet dat de vacature ineens weer voorbijkwam op LinkedIn. Dus er maar eens een mailtje aan gewaagd met een bedankje voor de terugkoppeling en dat ik sowieso zelf al een ander bedrijf gevonden had.
Kwam nog een halve sorry op terug, maar die nam ik maar niet meer serieus
Wat een toko. Niet gek dat ze nog steeds niemand hebben denk ik.Een andere was nog vele malen beter. Maanden geleden (sept. 2016) uitgenodigd via een recruiter bij een bedrijf. Ik erheen, lag het sowieso op een ontzettend slechte plek. Slecht bereikbaar, slechte buurt, lelijk grijs oud verrot pand met alu kozijnen.
Kom ik binnen, een oude heer (directeur) en een wat jongere man (hoofd IT). Geen kop koffie te bekennen, maar laten we dat op de zenuwen van de interviewers gooien
Op zich wel een aardig gesprek, maar ik vond de functie niet leuk. Thuisgekomen werd ik al direct uitgenodigd voor een tweede gesprek, wat ik vriendelijk en met uitleg heb afgeslagen. Even goede vrienden.
Vervolgens heb ik via werkelijk 8 recruiters dezelfde functie nog een keer aangeboden gekregen. Ik werd er steeds beter in getraind om de functie te herkennen, al gaven sommigen er nog een eigen draai aan wat het lastig maakte. Uiteraard alle 8 met vage mails over de functie... Als ze direct de bedrijfsnaam hadden gezegd hadden ze zich een hoop werk bespaard
Dat ik niet de enige ben die de functie niet ziet zitten blijkt wel uit het feit dat hij nu nog open staat. Wat opzich wel jammer is, voor een medior beheerder is het best een leuke job denk ik.
Maar terug naar de recruiters...
Helemaal gek geworden van de vage mails, halve omschrijvingen, geen bedrijfsnamen, niet passende functies. Maar heb voor het traject besloten dat ik bij geen enkele recruiter langs zou gaan, heb ik in het verleden wel gedaan maar ik vind het zonde van mijn tijd en benzine.
Prima om een recruiter te ontmoeten voor een kop koffie. Maar dan wel op mijn voorwaarden en lokatie. Ik moet zeggen, daarmee haal je een groot deel van de klootzakken eruit. De recruiters die ingingen op dit idee waren allen serieus en waren ook gewoon open en eerlijk over wat ze hadden. Ook kwam er iemand om zijn database te vullen, prima wat mij betreft als hij er echt tijd en moeite in steekt.
Ik wil best tijd, energie en brandstof in een sollicitatie gesprek steken, ook als het niks wordt vind ik dat niet erg, maar niet voor CV sprokkelaars.
1 recruiter gehad die erg goed was. Die was zelfs bij het eerste gesprek in de kantine aanwezig van het bedrijf, omdat hij nog even wilde zitten en bakkie koffie doen alvorens ik het gesprek inging. Daar maakte hij gewoon tijd voor omdat hij dat belangrijk vond. Hij was uiteraard niet bij het gesprek aanwezig. Ik kon het erg waarderen en vond het jammer voor hem dat ik de functie niet vond passen en hij dus zijn commissie misliep.
Mijn nieuwe baan per april wel gevonden via een recruiter. Een vrouwelijke die met plezier een bak koffie bij een nabijgelegen hotel kwam drinken en ook de humor wel inzag van mijn opmerking (semi-grappig bedoeld): "Als het iets wordt dan verdien je er best wat aan en dan verwacht ik wel een etentje voor vrouw en kind in een fatsoenlijk restaurant
.". Waar prompt op ingegaan werd, dus als alles goed loopt heb ik die nog tegoed Kortweg, wisselende ervaringen
Nu ook weer eentje die supervaag blijft:
Hello Paxlie,
I have many Opportunities in Amsterdam and Berlin, I was keen to see if you are open to a new position? paying up to €80k + cool benefits!
Would you like further details?
Kind regards,
James
Wie werd waar wanneer geboren en waarom werd hij door wie hoe genoemd?
braque© zijn is een keuze
Titel .NET vacatures in- en rondom X
En dan de mail:
Tevens vraag ik mij af hoezo elke recruiter mijn salaris wil weten, mijn salaris wens lijkt me toch wel genoeg.....
En dan de mail:
En dan denk je toch niet dat ik mijn nummer ga geven
Tevens vraag ik mij af hoezo elke recruiter mijn salaris wil weten, mijn salaris wens lijkt me toch wel genoeg.....
[ Voor 9% gewijzigd door tha_crazy op 20-03-2017 11:23 ]
Come hear the moon is calling, The witching hour draws near, Hold fast the sacrifice, For now it's the time to die, All hell breaks loose, WITCHING HOUR!
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Maatje van mij kreeg een bericht van een recruiter op 2e Kerstdag j.l. Sta nergens meer van te kijken nu
Ik blijf me afvragen waarom ze denken dat we altijd maar zin en tijd heb om met zo'n knuppel te gaan bellen. Ik heb wel wat beters te doen dan praten over mijn ambities met mensen die nog nooit een regel code hebben gezien. Ik kreeg bijvoorbeeld deze vorige week::
En dan denk je toch niet dat ik mijn nummer ga geven
Ja joh, alsof ik op zulke korte termijn niks beters te doen heb. Uiteraard met standaard copy pasta over dat mijn naam "intern is genoemd." Maar goed, altijd nog beter dan de nietszeggende inmail die ik van een senior recruitment consultant bij Huxley kreeg dit weekend.
Nee niet als je een generiek troepbericht stuurt. Dat zou je als senior recruiter toch wel kunnen voorspellen.
Overigens loop ik genadeloos hard te haten op parasitaire agency recruiters, maar ik heb niets dan lof voor interne recruiters die wel direct met concrete posities en gegevens ed komen. Vanaf 1 mei zit ik dankzij een competente inhouse recruiter bij een nieuwe werkgever - die krijgt dan ook een mooie Linkedin review.
Recruiters kúnnen inderdaad best nuttig zijn, maar vaak zijn ze dat gewoon niet .. http://imgur.com/a/aA6qN
(voor wie niet wil klikken: screenshot van mijn Linkedin profielbezoekers, allemaal "Iemand met de functietitel Recruiter")
(voor wie niet wil klikken: screenshot van mijn Linkedin profielbezoekers, allemaal "Iemand met de functietitel Recruiter")
:strip_exif()/u/6999/logofreem.gif?f=community)
Ik heb vrij lang detachering gedaan en had alle klussen op linkedin staan. Dat heb ik allemaal ingekort, ontdaan van buzzwords etc. Voor mijn huidige functie is het handig als klanten me kunnen vinden (oh, zo ziet die eruit, oh, hij doet dit ook al ff) maar is het zeker niet nodig dat recruiters dat kunnen. Ik heb in het profiel gezet dat ik echt nergens interesse in heb en dat ze niet naar kantoor moeten bellen.:
Recruiters kúnnen inderdaad best nuttig zijn, maar vaak zijn ze dat gewoon niet .. http://imgur.com/a/aA6qN
(voor wie niet wil klikken: screenshot van mijn Linkedin profielbezoekers, allemaal "Iemand met de functietitel Recruiter")
Vooralsnog hebben deze maatregelen zin, het aantal recruiters is flink gekelderd. Ze komen nog wel, maar in plaats van dagelijks 2 of meer is het nu 1 per week.
teruglezend: dit oogt nogal blasé, maar is zeker niet zo bedoeld.
[ Voor 4% gewijzigd door pjottum op 20-03-2017 19:49 ]
ping 127.212.23.124
:strip_icc():strip_exif()/u/265468/snor.jpg?f=community)
Haha, die heb ik volgens mij ook gehad; 'Senior Consultant' voor leasevraagstukken. Ok.:
Ik kreeg eigenlijk nooit spam via LinkedIn. Sowieso is het aantal verzoeken laag (paar keer per jaar), maar dan is het geen troep maar meteen een serieuze job bij een goede werkgever. Tot sinds kort...
Nu ben ikzelf management consultant bij een Big 4. Een paar weken geleden kreeg ik een bericht of ik interesse heb in een nieuwe job als adviseur bij een leasemaatschappij om mobiliteitsvraagstukken bij klanten op te pakken. Als je een paar seconden mijn profiel scant zie je meteen dat ik adviseur bij strategie- en transformatievraagstukken omtrent IT ben. De enige affiniteit met mobiliteit is mijn leaseauto.
En dan eergisteren mij een reminder sturen of ik nog wil reageren. Dan heb je er echt weinig van begrepen...
Recent ook een mooie. In december een recruiter op linkedin dat ze 'graag telefonisch wil kennismaken'. Dus ik stuurde braaf na één dag een reactie terug van dat ik niet hoef tenzij ze iets specifieks heeft. Nu pas na 3 maanden (!) een reactie terug van 'Oh, oeps, late reactie, ja wil je toch telefonisch kennismaken? '
You had one job!
Heren is iemand bekend met
Klinkt mooi, maar ik heb geen idee wat voor persoon ze zoeken (inhoudelijk) en in "pond teken" bedrag "euro's" kan ik niet zoveel mee XD.
Lijkt zo een brit, die maar wat roept en dan achteraf zegt ja dat is maximaal mogelijk
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Klinkt mooi, maar ik heb geen idee wat voor persoon ze zoeken (inhoudelijk) en in "pond teken" bedrag "euro's" kan ik niet zoveel mee XD.
Lijkt zo een brit, die maar wat roept en dan achteraf zegt ja dat is maximaal mogelijk
Be nice, You Assholes :)
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
nu linksom / rechtsom .. houd er rekening mee dat je 90% van het salaris kwijt bent aan woning en eten+ drinken .. oftwel je komt net rond... zie het als aangetrokken worden voor een honger loontje (no joke):
Heren is iemand bekend met
***members only***
Klinkt mooi, maar ik heb geen idee wat voor persoon ze zoeken (inhoudelijk) en in "pond teken" bedrag "euro's" kan ik niet zoveel mee XD.
Lijkt zo een brit, die maar wat roept en dan achteraf zegt ja dat is maximaal mogelijk
overgens https://www.google.nl/web...-8#q=4500+gbp+naar+euro&* als je wilt weten wat het in euro is kan je rijk rekenen
Tja vanalles
Ja maar dat kan ook gewoon een dom iemand zijn die niet weet wat 1+1 is of die een domme copypasteactie doet. Die zijn er zat.:
[...]
Dacht hetzelfde, maar er staat ook pond 4500 euro
'Multiple exclamation marks,' he went on, shaking his head, 'are a sure sign of a diseased mind' (Terry Pratchett, Eric)
/u/147751/avatar455992_1.gif.png?f=community){kind=avatar}
Laatst ook weer zo'n persoon via LinkedIn die wat vacatures beschikbaar had, en vond dat deze goed bij mij zou passen. Hij vroeg (schreef) of ik eventueel open stond voor een nieuwe stap in mijn carrière en vroeg mijn telefoonnummer om mij te kunnen bellen.
Ik had teruggeschreven dat ik altijd open sta voor iets nieuws, maar dat ik vaak lastig telefonisch bereikbaar ben en dat hij beter naar mij kon mailen. Daarna nooit meer iets van heb vernomen...........
Ik had teruggeschreven dat ik altijd open sta voor iets nieuws, maar dat ik vaak lastig telefonisch bereikbaar ben en dat hij beter naar mij kon mailen. Daarna nooit meer iets van heb vernomen...........
Speel ook Balls Connect en Repeat
Dat kan nog gewoon een domme fout zijn (die we allemaal wel eens maken). Een recruiter die me benadert met een persoonlijk adres reageer ik sowieso niet op. Als jij voor bedrijf X pretendeert te werken verwacht ik een e-mail als voornaamachternaam@X.tld.:
Dacht hetzelfde, maar er staat ook pond 4500 euro
https://niels.nu
Nee maar voor zover ik Avanade een beetje ken kunnen ze altijd wel goede senior engineers gebruiken en staan alle vacatures op hun eigen website. Heb nog nooit gehoord dat ze vage recruiters gebruiken.:
Heren is iemand bekend met
***members only***
Klinkt mooi, maar ik heb geen idee wat voor persoon ze zoeken (inhoudelijk) en in "pond teken" bedrag "euro's" kan ik niet zoveel mee XD.
Lijkt zo een brit, die maar wat roept en dan achteraf zegt ja dat is maximaal mogelijk
+++Divide By Cucumber Error. Please Reinstall Universe And Reboot +++
Niet reageren werkt even goed.:
Toch altijd weer vervelend om te horen dat sommige recruiters hun imago zo ten schande maken. Ik werk zelf ook als recruiter, zonder hier ook maar één cent aan persoonlijke bonus voor te ontvangen. Gewoon omdat het mijn passie is om andere mensen aan een leuke baan te helpen of de connectie te zijn om ze een vervolg stap in hun carrière te laten maken waar ze al lang naar uitkijken. Een tip voor de mensen die maar moeilijk van die recruiters afkomen met benaderingen die me doen denken aan een stalkende ex: geef altijd een reactie, bedank vriendelijk voor het aanbod en wens ze veel succes met het vinden van de juiste kandidaat. Copy, Paste
Hier ook weer een mooie
Beste TNW,
Samen met mijn opdrachtgever X in Zeist ben ik op zoek naar een Systeem Engineer.
Jouw profiel sprong er uit in onze zoektocht. En je bent nu op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Bijgevoegd vind je informatie over de functie.
Op zich geen standaard recruitermeuk, want men werkt samen met een bedrijf en er is een concrete vacature. Maar als je naar mijn online profiel kijkt is het vrij duidelijk dat ik geen "Minimaal vijf jaar ervaring in het beheren van complexe/high-volume websites en/of webapplicaties" heb.
Dus ondanks redelijke communicatie m.b.t. de vacature lijkt men toch met de dubbelloops te schieten, of iemand heeft gewoon niet zitten opletten.
Beste TNW,
Samen met mijn opdrachtgever X in Zeist ben ik op zoek naar een Systeem Engineer.
Jouw profiel sprong er uit in onze zoektocht. En je bent nu op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Bijgevoegd vind je informatie over de functie.
Op zich geen standaard recruitermeuk, want men werkt samen met een bedrijf en er is een concrete vacature. Maar als je naar mijn online profiel kijkt is het vrij duidelijk dat ik geen "Minimaal vijf jaar ervaring in het beheren van complexe/high-volume websites en/of webapplicaties" heb.
Dus ondanks redelijke communicatie m.b.t. de vacature lijkt men toch met de dubbelloops te schieten, of iemand heeft gewoon niet zitten opletten.
Zo'n vacature is meestal hun ideale kandidaat, maar zal waarschijnlijk niet bij iedereen aansluiten. Ik vind daar op zich niks mis mee hoe je wordt benaderd.:
Hier ook weer een mooie
Beste TNW,
Samen met mijn opdrachtgever X in Zeist ben ik op zoek naar een Systeem Engineer.
Jouw profiel sprong er uit in onze zoektocht. En je bent nu op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Bijgevoegd vind je informatie over de functie.
Op zich geen standaard recruitermeuk, want men werkt samen met een bedrijf en er is een concrete vacature. Maar als je naar mijn online profiel kijkt is het vrij duidelijk dat ik geen "Minimaal vijf jaar ervaring in het beheren van complexe/high-volume websites en/of webapplicaties" heb.
Dus ondanks redelijke communicatie m.b.t. de vacature lijkt men toch met de dubbelloops te schieten, of iemand heeft gewoon niet zitten opletten.
:strip_icc():strip_exif()/u/5964/crop56503163e97a5.jpeg?f=community)
Kreeg vanmorgen een request op linkedin en n paar uur later een mail van die recruiter met dat ik nu n profiel bij ze heb waar ik m'n voorkeuren etc kan veranderen. Direct bij ACM een spamklacht ingediend
Ik bedoel maar... opdonderen met die zooi.
Tegen alle regels in staan alle opt-ins inderdaad aan, belachelijk
[ Voor 12% gewijzigd door Cartman! op 24-03-2017 17:59 ]
Viendelijk vragen
Met die kunstjes Dat ga ik dan niet vragen, ik maak gewoon een rule aan in mijn e-mailclient om e-mail van die toko direct en ongelezen te verwijderen. Dan heb ik er geen last meer van.
The problem with common sense is that sense never ain't common - From the notebooks of Lazarus Long
GoT voor Behoud der Nederlandschen Taal [GvBdNT
Hadden ze dit voor jou bepaald in hun communicatie naar jou toe?:
Hier ook weer een mooie
Beste TNW,
Samen met mijn opdrachtgever X in Zeist ben ik op zoek naar een Systeem Engineer.
Jouw profiel sprong er uit in onze zoektocht. En je bent nu op zoek naar een nieuwe uitdaging.
Bijgevoegd vind je informatie over de functie.
Op zich geen standaard recruitermeuk, want men werkt samen met een bedrijf en er is een concrete vacature. Maar als je naar mijn online profiel kijkt is het vrij duidelijk dat ik geen "Minimaal vijf jaar ervaring in het beheren van complexe/high-volume websites en/of webapplicaties" heb.
Dus ondanks redelijke communicatie m.b.t. de vacature lijkt men toch met de dubbelloops te schieten, of iemand heeft gewoon niet zitten opletten.
Hoi ik recruit voor X en Y, en heb zojuist besloten dat jij op zoek bent naar een nieuwe job
Be nice, You Assholes :)
Werd van de week nog gebeld voor een functie en direct aangegeven geen interesse te hebben. Of ik toevallig iemand kende die wel interesse had...met een grapje maar gezegd dat ze d'r werk gewoon zelf mag uitvoeren
Verwijderd
Je kan beter vragen wat het oplevert als je iemand weet:
Werd van de week nog gebeld voor een functie en direct aangegeven geen interesse te hebben. Of ik toevallig iemand kende die wel interesse had...met een grapje maar gezegd dat ze d'r werk gewoon zelf mag uitvoeren
Als ik ze zou kennen zou ik ze liever zelf aannemen:
[...]
Je kan beter vragen wat het oplevert als je iemand weet
:strip_icc():strip_exif()/u/568790/crop5db41301356bf.jpeg?f=community)
Wordt er zo moe van alle recruiters die maar blijven proberen met 'geweldige' vaste aanstellingen bij bedrijven. Of deze is altijd leuk. Ik weet dat je al veel mailtje krijg van recruiters maar ik probeer het toch maar. Dus tja doe maar even niet. De mooiste was dat een van mijn developer werd gebeld op de company telefoon (en dat was de enige in het bedrijf) die stond op het bureau van de directeur. Dus dat was een erg grappig gesprek ^_^ Met de directeur die het telefoontje aannaam. Ik had zelf een sport gemaakt om binnen 2 minuten (vrij netjes nog) van een recruiter af te komen. Ik was toen head of development waardoor ik mensen moest aannemen soms. Dus als iemand belde ging iedereen er rustig voor zitten om te genieten van de afpoeier actie.
Ben net weer op zoek naar een nieuwe klus dus moet ik weer hier mee dealen maar lees een mijn profile op linkedin dan zie je dat ik geen vaste aanstelling zoek maar alleen freelance klussen het is niet moeilijk.
Maar goed je hebt wel van die recruiters die echt effort steken in onderzoek. Kwam terug met wat hij had gevonden van mij op Github dat ik ooit een artikel op de wikipedia was begonnen etc (is niet zo moeilijk om na te zoeken met mijn nickname) maar goed een A for effort dan maar!
Ik had zelf een sport gemaakt om binnen 2 minuten (vrij netjes nog) van een recruiter af te komen. Ik was toen head of development waardoor ik mensen moest aannemen soms. Dus als iemand belde ging iedereen er rustig voor zitten om te genieten van de afpoeier actie. Ben net weer op zoek naar een nieuwe klus dus moet ik weer hier mee dealen maar lees een mijn profile op linkedin dan zie je dat ik geen vaste aanstelling zoek maar alleen freelance klussen het is niet moeilijk.
Maar goed je hebt wel van die recruiters die echt effort steken in onderzoek. Kwam terug met wat hij had gevonden van mij op Github dat ik ooit een artikel op de wikipedia was begonnen etc (is niet zo moeilijk om na te zoeken met mijn nickname) maar goed een A for effort dan maar!
Ik heb nu ook een mooie van Sixteenotwo B.V.
Die had ik al gedeclined op LinkedIn. Krijg ik nu een mailtje op mijn zakelijke mail met een bericht in 4 verschillende lettertypes (allemaal alinea's gekopieerd en geplakt?) over welke geweldige carriere kansen ze wel niet hebben voor me. Ook begint de mail met de melding dat ze niks van me hebben vernomen via LinkedIn dus dan maar een mailtje sturen (op een mailadres wat nergens online beschikbaar is).
Ik twijfel of ik de mail gewoon moet verwijderen of dat ik iets moet sturen in de trant van "Oh ik zie dat ik vergeten ben je in mijn mailbox ook als spam te rapporteren.."
Die had ik al gedeclined op LinkedIn. Krijg ik nu een mailtje op mijn zakelijke mail met een bericht in 4 verschillende lettertypes (allemaal alinea's gekopieerd en geplakt?) over welke geweldige carriere kansen ze wel niet hebben voor me. Ook begint de mail met de melding dat ze niks van me hebben vernomen via LinkedIn dus dan maar een mailtje sturen (op een mailadres wat nergens online beschikbaar is).
Ik twijfel of ik de mail gewoon moet verwijderen of dat ik iets moet sturen in de trant van "Oh ik zie dat ik vergeten ben je in mijn mailbox ook als spam te rapporteren.."
Welke sites gebruiken jullie trouwens als jullie wel zelf zoeken?
En dan natuurlijk specifiek in software development
En dan natuurlijk specifiek in software development
You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.
Nu kreeg ik gisteren een mail van een collega van hem, ik hoorde van hem dat hij jou benaderd heeft voor avenade, blabla.:
Heren is iemand bekend met
***members only***
Klinkt mooi, maar ik heb geen idee wat voor persoon ze zoeken (inhoudelijk) en in "pond teken" bedrag "euro's" kan ik niet zoveel mee XD.
Lijkt zo een brit, die maar wat roept en dan achteraf zegt ja dat is maximaal mogelijk
Be nice, You Assholes :)
:strip_icc():strip_exif()/u/203094/test.jpg?f=community)
Vond deze wel origineel. Maar helaas ik heb al een leuke baan
.
[ Voor 35% gewijzigd door Sport_Life op 29-03-2017 19:49 ]
PV: 9360 WP WZW/ONO | Warmtepomp: Toshiba Estia 8kW 3fase | A+++ | Zappi v2.1
Dit topic is gesloten.