:strip_icc():strip_exif()/u/477397/avatar60x60.jpg?f=community){kind=avatar}
oh ja die training moet ik nog doen.....oh verdorie geen tijd voor en ik heb ook geen code waar ik dit op kan schrijven, jammer maar helaas
Dat wordt een onder verwachting voor je... je hygiene heb je niet op orde...:
oh ja die training moet ik nog doen.....oh verdorie geen tijd voor en ik heb ook geen code waar ik dit op kan schrijven, jammer maar helaas
:strip_icc():strip_exif()/u/41281/avt.jpg?f=community)
Hebben stelt niets voor als je niet zelf iets bent.
Ja, ik ook. En daar moet ik ook nog eens voor naar kantoor, want VPN doet t niet meer op mijn laptop. En het kan niet via NLWeblinks.:
[...]
oh ja die training moet ik nog doen.....oh verdorie geen tijd voor en ik heb ook geen code waar ik dit op kan schrijven, jammer maar helaas
En over de blunder van HR mbt de mailing list. Ik vindt het wel handig. Mochten we elkaar nog eens ergens voor nodig hebben, dan weten we tenminste wie we allemaal moeten benaderen
Ah die lijst is maar tijdelijk, ik heb op LinkedIn wel 150+ (als ik tijd heb zal ik ze eens tellen) ex collega's die de afgelopen 8 jaar de tent hebben verlaten, die weet ik ook wel te vinden, en die lijst is wel up-to-date:
[...]
......
En over de blunder van HR mbt de mailing list. Ik vindt het wel handig. Mochten we elkaar nog eens ergens voor nodig hebben, dan weten we tenminste wie we allemaal moeten benaderen
No way dat ik akkoord ga.
En nu weer afgelopen. Waren de calls van Ron maar zo...
[ Voor 38% gewijzigd door Donde op 16-12-2013 18:12 ]
Hebben stelt niets voor als je niet zelf iets bent.
/u/543084/crop616bf179b6dcc_cropped.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/91564/crop5db6f78be4d2b_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/432326/Ajax70.jpg?f=community)
:strip_exif()/u/3157/sail4L_S70.gif?f=community)
franssie.bsky.social | 🎸 Niets is zo permanent als een tijdelijke oplossing | Een goed probleem komt nooit alleen | Gibson guitar Fender Guitar God Damn Guitar
[ Voor 3% gewijzigd door franssie op 16-12-2013 20:04 ]
franssie.bsky.social | 🎸 Niets is zo permanent als een tijdelijke oplossing | Een goed probleem komt nooit alleen | Gibson guitar Fender Guitar God Damn Guitar
Training zit in skillport. Da's op zich prima bereikbaar vanaf buiten (mits je je login nog weet
probleem is echter dat skillport achter een idiote java login zit waardoor het voor veel standaard laptops een drama is om uberhaupt in te loggen. Had laatst een manager bedacht dat je dan maar een laptop van een collega moest lenen. Echter.. wat staat er in de security training over delen van credentials...
+++Divide By Cucumber Error. Please Reinstall Universe And Reboot +++
Verwijderd
Hoezo een spijtoptantenregeling voor de optie-3-"niet-meebuigende"-kiezers?:
Komt er ook een spijtoptantenregeling voor de optie-1-kiezers?
Vanuit welk perspectief deze regeling?
Ohh...die navieve mumbers...ja, die zal CGI_nieuws maar eens moeten interviewen
[ Voor 10% gewijzigd door Verwijderd op 16-12-2013 21:10 ]
Verwijderd
uh? Piet Krediet woont hier niet?:
[...]
Training zit in skillport. Da's op zich prima bereikbaar vanaf buiten (mits je je login nog weet
Had laatst een manager bedacht dat je dan maar een laptop van een collega moest lenen. Echter.. wat staat er in de security training over delen van credentials...
Een Engelstalige recruiter om een Nederlander bij een NL bedrijf onder te brengen? Die zou ik lekker passeren. Als je belangstelling hebt voor CGI kun je net zo goed contact zoeken met de interne HR afdeling. Scheelt CGI een bemiddelingsfee van een stuk of drie maandsalarissen en dat zou theoretisch gezien ten goede komen aan je onderhandelingspositie.
Wat betreft de berichten op dit forum: ik denk dat CGI zich niet van haar beste kant heeft laten zien. Aan de andere kant hebben verschillende soortgelijke bedrijven ook rare sprongen gemaakt.
Zo heeft Cap ook een hoop lopen stuntelen met een uitgeklede leaseregeling en dat voorstel aan de wat oudere consultants om "vrijwillig" salaris in te leveren. Of Atos, grote aantallen consultants omlaag zetten in skill level waardoor hun promotiekansen de komende jaren de facto op nul worden gezet.
Als nieuwe werknemer raakt zulks je eigenlijk half.
Aan de ene kant heb jij er persoonlijk geen last van: jij krijgt een aanbod onder de nieuwe AV; als dat aantrekkelijk genoeg is om te tekenen dan teken je. Wat heb jij te maken met de oude AV die je voorgangers ooit hadden?
Aan de andere kant heb je wel degelijk te maken met de trend waarin detacheerders moeite hebben om hun meerwaarde in de markt te bewijzen en eigenlijk vooral aan het bezuinigen zijn op alles wat los en vast zit.
De kernvraag is: heb jij vertrouwen in het bedrijf, en heb jij een klik met het bedrijf?
Als die vraag voor jouw positief uitvalt, wat houdt je tegen? CGI is ondanks alle negatieve berichten ook best een leuk bedrijf. Met leuke en capabele collega's. Praten kan nooit kwaad
Verwijderd
aan de andere kant: bij een paar echte gespecialiseerde kleine bedrijven ook even solliciteren om te zien wat marktconform is, kan geen kwaad:
[...]
... is ondanks alle negatieve berichten ook best een leuk bedrijf. Met leuke en capabele collega's. Praten kan nooit kwaad
:strip_icc():strip_exif()/u/126142/koe.jpg?f=community)
En waarom zouden die grote bedrijven ook een betere aanbieding doen? Capabele developers uit oost-Europa kosten een fractie van de developers in Nederland. Je moet dus goed zijn om jezelf te kunnen onderscheiden. Doe je dat niet, dan moet je mee in een prijzenslag die lastig is om te winnen. En het argument dat outsourcing ten koste gaat van de de kwaliteit geldt voor India, maar voor Oost-Europa heb ik andere ervaringen.
Life is what happens to you, while you're busy making other plans (John Lennon)
Inderdaad...als je zelf klaar bent om te specialiseren. Zoek je het juist in de breedte dan is een grote IT dienstverlener zoals CGI nog niet zo'n gek idee.:
[...]
aan de andere kant: bij een paar echte gespecialiseerde kleine bedrijven ook even solliciteren om te zien wat marktconform is, kan geen kwaad
Ik ben zelf in dienst gekomen van LogicaCMG na vijf jaar bij een bedrijf in de industrie gewerkt te hebben. De combinatie van een consultant-rol en een organisatie waarin ik na een paar jaar kon switchen naar een andere competence, hebben mijn skills en daarmee uiteindelijk mijn loopbaan erg vooruit geholpen.
Met alle tumult bij CGI, Atos, Cap en KPN Corporate, verwacht ik dat de meeste kleine en middelgrote spelers een aardige inflow van sollicitanten hebben. Dat zal de aanbiedingen ongetwijfeld enigzins temperen. Neemt niet weg dat er nog wel een verschil is.
Als je ze hierheen moet halen, zijn ze absoluut niet goedkoper. Uiteindelijk krijgen ze gewoon een Nederlands loon en daar komen kosten voor relocatie bovenop. Nederlandse consultants concurreren maar zeer beperkt met hun collega's uit andere landen. De T&M markt maalt hier een erg groot deel van de services markt uit, en die is locatiegebonden.
:strip_icc():strip_exif()/u/183925/crop65a4f0508b1bf_cropped.jpg?f=community)
Heb het toevallig daarnet gedaan.. via weblinks... Schijnbaar was mijn java out-of-date, dus dat eerst moeten doen... en ik heb het via Chrome gedaan. Wellicht dat dat nog scheelt.
Gelukkig wist ik mijn oude wachtwoord nog (het standaard wachtwoord van destijds nog, can't believe it still worked
)En hij registreerde als completed...
Dus dat is mooi
Nog even een schermprintje gemaakt van het resultaat... en * avotar is weer klaar.
[ Voor 22% gewijzigd door avotar op 17-12-2013 07:59 ]
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
kan je niet voor Lucky TV gaan werken? echt geniaal dit!!
[ Voor 5% gewijzigd door K.123 op 17-12-2013 08:17 ]
/u/193355/F5%2520small.png?f=community)
Hoger, maar significant hoger?
Ik ben het met je eens dat de overige arbeidsvoorwaarden en met name de werksfeer beter lijken te zijn (heb geen ervaring bij CGI). Het meest belangrijke: je behoort bij een groep en je staat niet alleen bij de klant, maar als een team. Dat is erg leuk als je het even lastig hebt. En nee, als je niet groeit, krijg je ook geen correctie. Het gebrek aan een salarishuis heeft veel voordelen (je kunt heel snel groeien), maar ook nadelen.
Life is what happens to you, while you're busy making other plans (John Lennon)
:strip_icc():strip_exif()/u/2646/shine.jpg?f=community)
Een call als deze is zinloos als CGI niet iets te bieden heeft. Mijn bezwaren zijn bij de baas bekend, die heb ik opgeschreven en toegelicht. Dus had er een beter bod moeten zijn, nu was het voor mij weer eens tijd en telefoontikken verspilling.
:strip_exif()/u/13818/episodebutler_60x60.gif?f=community)
Ken Thompson's famous line from V6 UNIX is equaly applicable to this post:
'You are not expected to understand this'
Verwijderd
Maar dat is al diverse keren gecommuniceerd dat CGI niets meer gaat bieden voor de optie 3 stemmers.:
[...]
Een call als deze is zinloos als CGI niet iets te bieden heeft. Mijn bezwaren zijn bij de baas bekend, die heb ik opgeschreven en toegelicht. Dus had er een beter bod moeten zijn, nu was het voor mij weer eens tijd en telefoontikken verspilling.
Dus is het idd tijd verspilling en had je van te voren al kunnen weten dat men niet met een verbeterd bod zou komen. Stel CGIkomt wel met een verbeterd bod voor de optie 3 stemmers. Hoe gaat dat vallen bij de 84% optie 1 stemmers......??
Verwijderd
Bij ons toch echt wel. De salarissen liggen inderdaad niet idioot veel hoger, maar de rest van de arbeidsvoorwaarden is beter. Ik rij dezelfde leaseauto (bij dezelfde maatschappij) voor netto 70 euro per maand minder!! Het pensioen is beter (maar daar was niet veel voor nodig
), prima onkostenvergoeding, en dit jaar een kleine loonsverhoging, net niet genoeg voor de inflatie. Netto houd ik per maand ongeveer 200 euro meer over, als ik alle AV's kwantificeer naar euro's. En we krijgen dit jaar ook een winstuitkering. Nadeel: minder verlofdagen dan voorheen bij Logica, volgens de oude voorwaarden.
En niemand aannemen? Ik ben afgelopen februari overgestapt van Logica/CGI naar een kleinere detacheerder (plusminus 500 man). Ons MS dev-team is het afgelopen jaar juist enorm gegroeid, zowel juniors als seniors. Javisten en SharePointers zijn zelfs nog veel gewilder. Het bedrijf groeit goed.
Bij Logica/CGI kreeg je ook al jaren geen inflatiecorrectie. Ik in elk geval niet.
Helemaal met je eens, ik noemde niet voor niets het salaris als hetgeen wat niet veel stijgt. Als ik nu reken, houd ik ook 200 euro per maand meer over door allerlei handigheidjes die ik bij de grote jongens niet had gekregen.:
[...]
Bij ons toch echt wel. De salarissen liggen inderdaad niet idioot veel hoger, maar de rest van de arbeidsvoorwaarden is beter. Ik rij dezelfde leaseauto (bij dezelfde maatschappij) voor netto 70 euro per maand minder!! Het pensioen is beter (maar daar was niet veel voor nodig
Nadeel: minder verlofdagen dan voorheen bij Logica, volgens de oude voorwaarden.
En niemand aannemen? Ik ben afgelopen februari overgestapt van Logica/CGI naar een kleinere detacheerder (plusminus 500 man). Ons MS dev-team is het afgelopen jaar juist enorm gegroeid, zowel juniors als seniors. Javisten en SharePointers zijn zelfs nog veel gewilder. Het bedrijf groeit goed.
Niemand aannemen is overdreven, maar we zijn hier wel kritisch.
Een groot deel van de mensen die van grote toko's komen vinden wij domweg niet goed genoeg.
[ Voor 3% gewijzigd door Krisp op 17-12-2013 12:26 ]
Life is what happens to you, while you're busy making other plans (John Lennon)
De kans is op deze korte termijn klein ja. Maar het is in de geschiedenis der mensheid vaker voorgekomen dat mensen van gedachten veranderen
You do not fear them? - The Wraith? Naah. Now *clowns*, that's another story.
/u/415618/vandaahl.png?f=community)
Over het algemeen is dan de situatie ook veranderd:
[...]
De kans is op deze korte termijn klein ja. Maar het is in de geschiedenis der mensheid vaker voorgekomen dat mensen van gedachten veranderen
Ken Thompson's famous line from V6 UNIX is equaly applicable to this post:
'You are not expected to understand this'
:strip_exif()/u/148279/carmageddon.gif?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/203094/test.jpg?f=community)
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Verwijderd
Je krijgt volgens mij een elektrische scooter, had ik ergens gehoord, althans als je optie 1 hebt gekozen.
Nog grappiger: dat stond al in de gele gids en is geschrapt in de nieuwe AV. Wat jij stelt geld dus voor alle optie 3 niet-tekenaars
You do not fear them? - The Wraith? Naah. Now *clowns*, that's another story.
Dit topic is gesloten.