Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[418O2]

Nou heeft die ene gozer geen opleidingen en jij MBO nivo 2 dus dat maakt wel een verschil.

Ik zit wel een stuk hoger dan 1450 euro bruto, met een MBO nivo 4 diploma en inmiddels 4 jaar werkervaring.

Jij zit wat 'aan de lage kant', want je hebt nauwelijks ervaring en mbo nivo 2, maar met 9 jaar ervaring moet je toch wel iets meer kunnen verdienen.

[Verwijderd]

Ja das wel waar, maar ik heb nooit stages gelopen en ik werk bij een WSW bedrijf dus dan krijg je in begin sowieso niet meer.

[418O2]

ik moest het even opzoeken, maar dat is een soort sociale werkplaats oid?

[Verwijderd]

Nou in mijn geval niet echt, maar je krijgt ietsjes meer begeleiding maar je hebt ook erge gevallen die helemaal niet productief zijn en alleen inpak werkzaamheden kunnen doen en veel begeleiding nodig hebben.

Ik heb het geaccepteerd om zo werkervaring op te kunnen doen en zodat ik tenminste wat meer inkomen had dan met mijn wajong, ondanks mijn lage vergoeding ben ik nu met mijn huidige werkplek toch wel tevreden al hou ik totaal niet van die evaluaties.

Trouwens het woordje ''sociale'' moet je niet al te letterlijk nemen want een WSW werkplek is niet zo sociaal meestal, die mensen worden gewoon op een hoopje geduwd en hup ga maar inpakken, ik heb een diploma en certificaten en vandaar zit ik op een betere plek.

[ Voor 22% gewijzigd door Verwijderd op 05-09-2011 14:00 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): HAVO, HBO Technische informatica, beide gehaald binnen ~4 jaar
Certificaten: -
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: IT-afdeling pharma bedrijf
Huidige functie: Webapplicatie ontwikkelaar (Oracle PL/SQL, PHP, Javascript/coffeescript)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30 per jaar
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: min-max 0 - 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten worden vergoed, vanuit thuis werken
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland (Delft)
Reistijd: 40min

Maand salaris (bruto)*: 1425 euro

*bij werkweken van 40 uur

Het lage loon komt omdat ik officieel mijn diploma nog niet heb (ik moet nog een puntje) maar die verwacht ik eind september te hebben.

Onderhandelingen zijn al gaande, ik probeer 2100 te krijgen. Ik weet niet of dat een beetje marktconform is aangezien het een min-max contract is (ik mag werken wanneer ik wil). Maar dat komt door omstandigheden (emigratie enzo). Beetje lastig vergelijken zo. Straks misschien een update

[Verwijderd]

Gezien je leeftijd heb je een goeie loon, want het is bijna de minimumloon van een 23 jarige en ouder.

[t_captain]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 06:40:
Gezien je leeftijd heb je een goeie loon, want het is bijna de minimumloon van een 23 jarige en ouder.

In verhouding tot de leeftijd misschien, maar in verhouding tot opleidingsniveau is het erg laag.

[Verwijderd]

Hij heeft zijn diploma officieel nog niet dus dat verklaart ook wel wat.

[Guillome]

Je moet wel lezen Hij krijgt zo meteen 2100 als hij zijn diploma krijgt. En dán is 2100 niet veel, zeker niet in regio zuid-holland

[_Arno_]

Guillome schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 09:14:
Je moet wel lezen Hij krijgt zo meteen 2100 als hij zijn diploma krijgt. En dán is 2100 niet veel, zeker niet in regio zuid-holland

Jij moet ook lezen

Hij wil graag 2100, er staat niet dat hij dat krijgt...

[Guillome]

[Seraphin]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 23:43:
Onderhandelingen zijn al gaande, ik probeer 2100 te krijgen. Ik weet niet of dat een beetje marktconform is aangezien het een een min-max contract is (ik mag werken wanneer ik wil). Maar dat komt door omstandigheden (emigratie enzo). Beetje lastig zo. Straks misschien een update

2100 is IMO geen onredelijke eis; geen idee wat de effecten zijn van je contractvorm op je uurloon, maar voor een 13-in-een-dozijn arbeidsovereenkomst zou het zeker haalbaar moeten zijn.

[edit]
Volgens http://www.bachelors.hu.n...rticle=na%20deze%20studie is 2300 een marktconform startsalaris voor mensen met Technische Bedrijfskunde. Ik ga er niet van uit dat er honderden euro's verschil zit tussen TBK en wat jij hebt gedaan, dus dat geeft idd aan dat je nog redelijk bescheiden bent.

[ Voor 25% gewijzigd door Seraphin op 06-09-2011 10:31 ]

[Verwijderd]

Bedank voor de reacties. Ik ga wat hoger richten. En tnx voor de link Seraphin, op dezelfde site staat 2400 als een marktconform startsalaris voor TI: http://www.bachelors.hu.n...rticle=na%20deze%20studie

[HellBeast]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 11:09:
Bedank voor de reacties. Ik ga wat hoger richten. En tnx voor de link Seraphin, op dezelfde site staat 2400 als een marktconform startsalaris voor TI: http://www.bachelors.hu.n...rticle=na%20deze%20studie

Als je echt een stok wilt hebben om mee te slaan, solliciteer dan ergens en laat ze je een aanbod doen. Met dat aanbod klop je aan bij je huidige werkgever. Geeft die niet thuis, dan heb je een leuk ander aanbod liggen! (Win - Win)

[Verwijderd]

En dan kom je plots niet door de proefperiode van die andere werkgever en zit je zonder werk, dus ik zou er wel voorzichtig mee zijn.

En vooral gezien je leeftijd zou ik gewoon voorzichtig proberen wat meer te vragen als je straks eindelijk dat diploma hebt, dan stap je maar naar je baas en laat je diploma zien.

[ChaserBoZ_]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 11:49:
En dan kom je plots niet door de proefperiode van die andere werkgever en zit je zonder werk, dus ik zou er wel voorzichtig mee zijn.

En vooral gezien je leeftijd zou ik gewoon voorzichtig proberen wat meer te vragen als je straks eindelijk dat diploma hebt, dan stap je maar naar je baas en laat je diploma zien.

Idd, en met 70% van het huidige salaris blijft er niet veel over.

Aan de andere kant, als je niets doet, verandert er ook niets.

[HellBeast]

ChaserBoZ_ schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 11:52:
[...]

Aan de andere kant, als je niets doet, verandert er ook niets.

Klopt. Onderhandelingen over salaris vinden vaak schaars plaats. Dus je moet een slag slaan, want een maand later kun je niet zomaar nog een keer aan komen zetten. Als jij je eigen marktwaarde kan inschatten, of beter nog, kan laten zien, dan zou ik toch echt niet te laag gaan zitten.

Als de werkgever het te veel vind, dan mag hij vertellen waarom jij dat niet waard bent. Met die uitleg/verklaring kun je dan tenminste iets.

[Addsz]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4
Certificaten: geen
Werkervaring: Starter
Werkgever: Overheidsinstelling
Huidige functie: Werkplekbeheer / Helpdesk
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: eindejaarsuitkering
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, studiefaciliteiten, personeelsvereniging, bedrijfsfitness (korting), verzekeringen voordeel.

Land: Nederland
Regio: Limburg
Reistijd: 20min met auto

Maand salaris (bruto): €1768 (aanloopschaal)

Ben hier heel tevreden mee!

[Tremio]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO lerarenopleiding
Certificaten:
Werkervaring: 5 jaar onderwijs sector
Huidige functie: Leraar
Werkgever: School
Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Vakantiedagen: herfstvakantie (1wk), kerst- (2wk), voorjaars- (2wk), mei- (1wk), zomer (5tot7wk), daarnaarst pasen, goede vrijdag, hemelvaart, pinksteren
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: geen idee moet ik nakijken
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding opleiding
Land: NL
Regio: in het noorden
Reistijd: 15 min deur-deur fiets

Maand salaris (bruto): 3014

[Verwijderd]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Havo, Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Business Objects Data Services Designer (BODS), Qlikview
Werkervaring:1,5 jaar
Werkgever: Grote zorginstelling
Huidige functie: Business Inteligence consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 6%
Laptop: Ja
GSM: Ja, iPhone ook voor prive gebruik
Leaseauto*: OV-jaarkaart
Werkweek: 36uur, 4x9
Pensioenregeling: 50% zelf / 50% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Thuiswerken, fietsplan.
Land: Nederland
Regio: Noord
Reistijd**: 25 min

Maand salaris (bruto): na 1e jaar van 1707 naar 2904 gegaan met nieuw contract

Volgens mij mag ik niet klagen, twijfel wel of ik in de IT w ereld actief wil blijven.
Wat denken jullie van mijn profiel?

[Mr_Size]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:07:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): Havo, Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Business Objects Data Services Designer (BODS), Qlikview
Werkervaring:1,5 jaar
Werkgever: Grote zorginstelling
Huidige functie: Business Inteligence consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 6%
Laptop: Ja
GSM: Ja, iPhone ook voor prive gebruik
Leaseauto*: OV-jaarkaart
Werkweek: 36uur, 4x9
Pensioenregeling: 50% zelf / 50% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Thuiswerken, fietsplan.
Land: Nederland
Regio: Noord
Reistijd**: 25 min

Maand salaris (bruto): na 1e jaar van 1707 naar 2904 gegaan met nieuw contract

Volgens mij mag ik niet klagen, twijfel wel of ik in de IT w ereld actief wil blijven.
Wat denken jullie van mijn profiel?

Ziet er netjes uit hoor!

[Verwijderd]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): Toegepaste Informatica - Applicatieontwikkeling
Certificaten: Nog geen
Werkervaring: Enkel stage
Huidige functie: IT Consultant
Werkgever: IT Consultancy bedrijf
Vakantiegeld: Geen idee
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Nee, GSM-abonnement per maand
Leaseauto: Ja, Ford Fiësta + tankkaart (onbeperkt, ook privé)
Vakantiedagen: 20
Werkweek: 38uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: België
Regio: Noorden
Reistijd: 10 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): 1850 + 100 netto vergoeding

[Railgunner]

Welk niveau is die opleiding? En ben je al klaar of ben je nog bezig?

Zo op het eerste oog lijkt me het salaris meer dan prima voor iemand van 20 zonder werkervaring.

[Verwijderd]

RAILGUNNER schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:55:
Welk niveau is die opleiding? En ben je al klaar of ben je nog bezig?

Zo op het eerste oog lijkt me het salaris meer dan prima voor iemand van 20 zonder werkervaring.

Dat is op hoge school niveau dat ik mijn diploma heb behaald. En heb mijn studies al afgerond ja.

[assje]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 16:08:
[...]


Dat is op hoge school niveau dat ik mijn diploma heb behaald. En heb mijn studies al afgerond ja.

hoge school = HBO?

[Verwijderd]

assje schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 16:27:
[...]


hoge school = HBO?

Ja ^^

[WJP]

Staat hij op een berg dan?

[/flauw]

Tremio schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 13:29:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO lerarenopleiding
Huidige functie: Leraar
Werkgever: School

Maand salaris (bruto): 3014

Is dat voor een basisschool? Maakt het dan nog uit welke groep je lesgeeft?

[4bit]

Verwijderd schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 15:07:
Maand salaris (bruto): na 1e jaar van 1707 naar 2904 gegaan met nieuw contract

Volgens mij mag ik niet klagen, twijfel wel of ik in de IT w ereld actief wil blijven.
Wat denken jullie van mijn profiel?

Wat heb je gedaan om zo een sterke loonsstijging voor handen te krijgen? Of heb je bij de jaarlijkse bespreking gewoon gezegd, "ja, ik denk toch dat ik een 1200 extra zou mogen krijgen per maand."

[Seraphin]

4bit schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 16:39:
[...]


Wat heb je gedaan om zo een sterke loonsstijging voor handen te krijgen? Of heb je bij de jaarlijkse bespreking gewoon gezegd, "ja, ik denk toch dat ik een 1200 extra zou mogen krijgen per maand."

Afgestudeerd denk ik (of; van uitzendbureau overgestapt naar het bedrijf waar hij was gedetacheerd). Anders ben ik ook hééél benieuwd naar zijn onderhandelingsstrategie

[Motrax]

Kennis van de tool waar hij mee werkt is erg schaars. Een goede ontwikkelaar is goed geld waard. 5k aandraagbonus is niet vreemd.

Ik zit op 3400,- kaal met 5 jaar ervaring en ook nog een SAP ervaring. Dus zijn salaris is wel goed hoog. Ik dacht namelijk dat ik al goed zat

Of hij in de IT wil blijven... Buiten de IT verdien je dit niet zomaar. Dus dat is wel een belangrijke overweging.

[Tremio]

WJP schreef op dinsdag 06 september 2011 @ 16:36:

[...]

Is dat voor een basisschool? Maakt het dan nog uit welke groep je lesgeeft?

Ik werk zelf op een MBO. De salarissen staan vast in de CAO.

[ Voor 7% gewijzigd door Tremio op 07-09-2011 09:37 ]

[Noxious]

Goed naar m'n zin in een zeer afwisselende functie met heel veel vrijheid

Leeftijd: 26
Opleiding(en): VBO-C/D Electrotechniek, MBO-ICT Niveau 3 (geen diploma ivm te weinig aanwezig) + Niveau 4 applicatieontwikkeling (opleiding afgekapt ivm te weinig leerlingen)
Certificaten: Alle MBO meuk, ccna, lading losse cursusen voor o.a. Citrix en Lotus Domino
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Internationale bouwmaterialenfabrikant
Huidige functie: Systeem ontwikkelaar (40% sysop Windows/Linux, 60% applicatieontwikkeling C++/C#/PHP)

Vakantiegeld: 8% van jaarsalaris
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 5% van jaarsalaris (normaal, afhankelijk van bedrijfsresultaat en persoonlijke prestaties) tantieme in maart
Laptop: Macbook Pro 13.3" 2011
GSM: Nokia classic
Leaseauto*: Nee, wel 34ct/km waarvan 19 onbelast
Werkweek: 38 uur (werk er 40, de rest tijd voor tijd)
Pensioenregeling: Ja, maar weet geen details
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Boeken/cursusen declareren tot 4k per jaar
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland/Gelderland
Reistijd**: ~40 minuten (35km met lichte file)

Maand salaris (bruto): 3000,-

[ Voor 3% gewijzigd door Noxious op 09-09-2011 11:43 ]

[Mopperman]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO-4 Beheerder ICT
Certificaten: CCNA 1+2, MS070271
Werkervaring: 4+ Jaar
Werkgever: Multinational
Huidige functie: Allround Systeembeheer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25dgn
13/14e maand of winstuitkering: Eindjaaruitkering van 8-10%
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur (excl. overuren... 'T blijft IT )
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Goede kosten vergoeding bij overwerk
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: 15mins

Maand salaris (bruto): € 1850,-

Ik zit momenteel al een tijdje op een tijdelijk contact bij deze werkgever. Hierdoor zal het salaris lager liggen dan in het geval bij een jaar of een onbepaalde tijds contract.
Al met Al mag ik nog niet klagen denk ik zo

[ Voor 15% gewijzigd door Mopperman op 07-09-2011 15:44 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer Niveau 4
Certificaten: /
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: /
Huidige functie: Junior Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: /
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 40 uur (Excl. overuren)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificaten behalen op kosten van bedrijf
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd**: 5 minuten

Maand salaris (bruto):1400

Wat denken jullie hier van?

[jamiev90]

Verwijderd schreef op woensdag 07 september 2011 @ 16:44:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer Niveau 4
Certificaten: /
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: /
Huidige functie: Junior Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: /
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 40 uur (Excl. overuren)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificaten behalen op kosten van bedrijf
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd**: 5 minuten

Maand salaris (bruto):1400

Wat denken jullie hier van?

Volgens mij moet dat beter kunnen, heb dezelfde opleiding en alles en toch meer geld (zie quote van mij). Alleen jou reistijd is beter.

jamiev90 schreef op zaterdag 27 augustus 2011 @ 17:20:
Leeftijd:21
Opleiding(en):MBO ICT niv. 3, daarna niv. 4 gedaan.
Certificaten:ECDL
Werkervaring:1,5 jaar (stage's)
Werkgever:Productiebedrijf
Huidige functie:Werkplekbeheer / Systeembeheerder

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:27 + 13 ADV
13/14e maand of winstuitkering:13e maand
Laptop:Ja
GSM:Ja
Leaseauto:Nee
Werkweek:38 uur (in de praktijk 40, die 2 uur is voor de ADV dagen)
Pensioenregeling:50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Reiskostenvergoeding van €83 netto per maand, flexibele werktijden, spaarloonregeling, overwerk betaald of tijd voor tijd.
Land:Nederland
Regio:Gelderland
Reistijd:15 minuten met de auto of 30 min op de fiets

Maand salaris (bruto): 2150

Volgens mij heb ik het erg goed voor elkaar.

[Prx]

Het kan inderdaad wel iets hoger. Zo rond 1700-1800 zou ik netjes vinden, in vergelijking met jamie. Je hebt namelijk wel een lease auto, die jamie niet heeft.

[Verwijderd]

Prx schreef op woensdag 07 september 2011 @ 17:58:
Het kan inderdaad wel iets hoger. Zo rond 1700-1800 zou ik netjes vinden, in vergelijking met jamie. Je hebt namelijk wel een lease auto, die jamie niet heeft.

Nja een leaseauto.. Ik had een busje van de zaak met tankpas. Echter heb ik een ongeluk gehad waardoor ik nu tijdelijk in de nieuwste Opel Corsa 1.4 100pk 5-deurs rij.. =)

Elk voordeel heeft zijn nadeel zie je wel..

Maar inderdaad, had wel verwacht dat het iets hoger zou moeten kunnen..

31 december loopt mijn contract af en hij wordt sowieso verlengd. Even kijken wat ze me dan te bieden hebben..

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 07 september 2011 @ 16:44:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer Niveau 4
Certificaten: /
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: /
Huidige functie: Junior Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: /
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 40 uur (Excl. overuren)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificaten behalen op kosten van bedrijf
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd**: 5 minuten

Maand salaris (bruto):1400

Wat denken jullie hier van?

Prima want als je even de minimumloon erbij pakt zie je dat je voor je leeftijd toch 1040,50 bijna € 400 extra krijgt al kan best zijn dat je tot je 23e ook niet meer krijgt maar je kunt niet alles hebben en er zijn nou eenmaal altijd mensen die meer verdienen.

[t_captain]

Verwijderd schreef op woensdag 07 september 2011 @ 18:28:
[...]

Prima want als je even de minimumloon erbij pakt zie je dat je voor je leeftijd toch 1040,50 bijna € 400 extra krijgt al kan best zijn dat je tot je 23e ook niet meer krijgt maar je kunt niet alles hebben en er zijn nou eenmaal altijd mensen die meer verdienen.

Reageer nou niet steeds vanuit het minimumloon. Minimumloon is een instrument om te voorkomen dat mensen de hele dag werken en uiteindelijk nog geen eten op tafel hebben. Hier gaat het voornamelijk om ongeschoold werk, waar de werknemers min of meer uitwisselbaar zijn.

Minimumloon is niet de lat waartegen je de banen op MBO of HBO niveau moet meten, dan doe je jezelf tekort.

Ik denk dat 1400 euro + auto voor een functie als junior systeembeheerder, MBO4 IT beheer + 1 jaar werkervaring niet fantastich is. Vaak is het startsalaris bij de detacheerders tussen de 1100 en 1400 + auto (zeg maar de Peak-IT's). In vaste dienst kun je met een goede MBO4 opleiding vaak tussen de 1500 en 1800 beginnen. 1 jaar werkervaring voegt op MBO niveau ongeveer 100 euro aan deze bedragen toe.

[Verwijderd]

Minimum loon word gebaseerd op de loons verhogen in de CAO's in Nederland en die word ook elk half jaar verhoogd

offtopic:
( En 1435 is veel geld en vooral als je nog thuis woont, als je gaat vergelijken wat ze in andere landen verdienen, bijvoorbeeld in China krijgt een kantoor medewerker waarschijnlijk tussen € 300 a € 400 en dat is maar een schatting en veel artikelen kosten bijna even veel als hier, zo is merk electronica in China ongeveer even duur of duurder, uiteraard zijn eerste leven behoeftes wel weer goedkoper daar, maar huizen zijn daar echt niet goedkoop.)

. Sorry hoor op een leeftijd als 20 a 21 vind ik minimum loon een prima instrument, voor iemand die al 23 bereikt is zo'n loon natuurlijk laag maar voor een 21 jarige echt niet.

Want die werkgever betaal je dan wel bijna € 400 meer en heb ook al gezien waar ze € 500 meer betalen dan wat de wet ze schrijft dat ze minimaal betalen moeten, dat je dan net zo goed ongeschoold werk kan doen okay, maar ik zit liever op een kantoor dan ik 8 uur per dag non stop product werk te doen, dus wat mij betreft werkt die fabriek arbeider harder dan voor het zelfde geld en die zal echt niet de vrijheid hebben zoals de icter die op kantoor / helpdesk heeft.

Dus even een berichtje op tweakers plaatsen vanaf je werk kan dus niet in de fabriek.

[ Voor 20% gewijzigd door Verwijderd op 08-09-2011 09:09 ]

[t_captain]

In dit topic wordt gediscussieerd over salarissen en arbeidsvoorwaarden. Vaak komt de vraag naar voren of iets marktconform is.
Marktconform heeft te maken met wat gangbaar is voor een bepaalde functie. De marktconforme salarissen voor IT functies zitten eigenlijk allemaal boven minimumloon. Sommige functies een beetje erboven, andere functies heel ver erboven.

Je schrijft vanuit een opinie hoeveel salaris jij voldoende vindt, waarbij je je norm baseert op het minimumloon. Daarmee ga je voorbij aan de vraag of het marktconform is. Feitelijk is de vraag: wat heeft iemand eraan als hij vraagt of zijn beloning marktconform is en een antwoord krijgt dat hij tevreden moet zijn omdat hij een stuk boven minimumloon zit?

[Verwijderd]

t_captain schreef op donderdag 08 september 2011 @ 10:12:Feitelijk is de vraag: wat heeft iemand eraan als hij vraagt of zijn beloning marktconform is en een antwoord krijgt dat hij tevreden moet zijn omdat hij een stuk boven minimumloon zit?

Veel dan ziet hij of zij dat hij heel goed verdient voor zijn leeftijd en geen reden tot klagen is en of het marktconform is verschilt nog per regio, ik denk dat je in zuid limburg ( In die regio werk ik ) al blij mag zijn dat je een baan op mbo niveau vindt want meeste vacatures vragen hbo'ers minimaal.

Uiteraard is het dan ook maar de vraag groeit zo'n salaris van pakweg 1400 - 1500 ook mee of kan het goed zijn dat je de eerste paar jaar niet meer krijgt en misschien zelfs niet met 23, want lijkt me vooral duidelijk dat als andere 1800 in vergelijkbare functie krijgt dat niet wil zeggen dat jouw baas je meer wilt betalen.

[ Voor 23% gewijzigd door Verwijderd op 08-09-2011 10:47 ]

[jero-z]

stikz schreef op donderdag 11 augustus 2011 @ 11:58:
[...]


Dat vroeg ik me ook al af! Kun je daar een hele dag mee vullen?

Ja het is een hele dag invulling + rechten van circa 70 applicaties die gewijzigd moeten worden.

[Darkfreak]

Ik zit op dit moment nog op een 0-uren contract. Dus ik heb geen vaste vakantiedagen enzo.
Toch maar even invullen dan.

Leeftijd: 22
Opleiding(en): Medewerker Beheer ICT (nv3) + ICT Beheerder (nv4) (Laatste jaar nu)
Certificaten: ITE, CCNA1, CCNA2, CCNA3, CCNA4 (Standaardmeuk, 3 en 4 komen er dit jaar aan)
Werkervaring: 26 maanden
Werkgever: Bibliotheek Kerkrade
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: n.v.t. (Tijdens schoolvakanties neem ik mij soms 1 week vrij)
13e maand of winstuitkering: 6% van jaarsalaris
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 20 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Parkstad (Limburg)
Reistijd: 15 minuten lopen

Maand salaris (bruto): Pakweg 1100


Het lijkt misschien weinig, maar ik draai op dit moment maar ongeveer 20 uur in de week (werk/stage bij hetzelfde bedrijf).
En ik zit maar op een 0-uren contract.
Ik hoop op een vast contract als ik dit schooljaar gewoon mijn nv4 diploma haal en dan gaat het uurloon ook omhoog ^^

[VorCha]

Darkfreak schreef op donderdag 08 september 2011 @ 15:18:
Ik zit op dit moment nog op een 0-uren contract. Dus ik heb geen vaste vakantiedagen enzo.
Toch maar even invullen dan.

Leeftijd: 22
Opleiding(en): Medewerker Beheer ICT (nv3) + ICT Beheerder (nv4) (Laatste jaar nu)
Certificaten: ITE, CCNA1, CCNA2, CCNA3, CCNA4 (Standaardmeuk, 3 en 4 komen er dit jaar aan)
Werkervaring: 26 maanden
Werkgever: Bibliotheek Kerkrade
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: n.v.t. (Tijdens schoolvakanties neem ik mij soms 1 week vrij)
13e maand of winstuitkering: 6% van jaarsalaris
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 20 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Parkstad (Limburg)
Reistijd: 15 minuten lopen

Maand salaris (bruto): Pakweg 1100


Het lijkt misschien weinig, maar ik draai op dit moment maar ongeveer 20 uur in de week (werk/stage bij hetzelfde bedrijf).
En ik zit maar op een 0-uren contract.
Ik hoop op een vast contract als ik dit schooljaar gewoon mijn nv4 diploma haal en dan gaat het uurloon ook omhoog ^^

Dat zou dus 2200 per maand voor 40 uur zijn. En je bent nog niet klaar met je opleiding. Niet slecht voor een 22jarige die nog op school zit.

[Darkfreak]

VorCha schreef op donderdag 08 september 2011 @ 15:45:
[...]


Dat zou dus 2200 per maand voor 40 uur zijn. En je bent nog niet klaar met je opleiding. Niet slecht voor een 22jarige die nog op school zit.

Dat vond ik dus ook .
Nu echt hopen dat volgend jaar alles mee zit en ik inderdaad een vast contract krijg.
Als het aan hun ligt wel, ze willen me hier echt niet kwijt. Echter is het nog niet zeker of het financieel voor hun te doen is. De overheid is overal aan het bezuinigen en bibliotheken zijn helaas een van de velen doelen van het bezuinigen overal .
Dus ik mag blij zijn als ik volgend jaar iig part-time hier kan blijven

[SmartDoDo]

De discussie over het "salariskompas" is afgesplitst naar Brainstorm over salaristools

[ Voor 13% gewijzigd door SmartDoDo op 08-09-2011 19:36 ]

[Woodsy]

Woodsy schreef op maandag 30 mei 2011 @ 10:38:
Wat negatief geschreven. Maar ik ben er dan ook verschrikkelijk ongelukkig mee.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica + WO MS.c. relevant (bezig met thesis). HBO + WO beide in deeltijd (2 avonden + 1 dag p/w)
Certificaten: Veel. Prince2, ITILv3, ASL, BISL, MCITP, MCSA en aantal kleinere certificaten.
Werkervaring: 6,5 jaar full-time, waarvan 2,5 jaar bij huidige werkgever.
Werkgever: -
Huidige functie: IT beheerder, maar steeds meer manusje-van-alles. Circa 75% is werkplekbeheer (updaten of storingen).

Vakantiegeld: Standaard.
Vakantiedagen: 20, maar in de praktijk 0. Ik krijg geen ondersteuning voor mijn deeltijd studie en moet daardoor verplicht alle vrije dagen inleveren om te kunnen studeren. Vorig jaar circa 5 bijgekocht.
13/14e maand of winstuitkering: Nee.
Laptop: Nee, ik gebruik mijn privé laptop.
GSM: Nee, ik gebruik mijn privé mobiel. Geen vergoeding. Meestal vraag ik of klanten even willen terugbellen.
Leaseauto*: Nee, privé-auto wel verplicht i.v.m. bezoeken klanten.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen. Lening genomen bij ouders om studie te kunnen betalen. Certificaten in eigen tijd + eigen geld. Volgens mijn werkgever: normaal gesproken moet je minimaal één aaneengesloten periode van 2 weken vrijnemen. Daar heb ik vrijstelling voor.
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 20 minuten tot 1 uur (ligt aan de klant)

Maand salaris (bruto): €2200

Na bijna 3 zwaar onderbetaald te zijn de overstap gemaakt naar een nieuwe werkgever. Toegegeven onderbetaling komt ook door de functie, die gewoon onder niveau was.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica + WO MS.c. relevant (bezig met thesis). HBO + WO beide in deeltijd (2 avonden + 1 dag p/w)
Certificaten: Veel. Prince2, ITILv3, ASL, BISL, MCITP, MCSA, Comptia Security+ en aantal kleinere certificaten.
Werkervaring: 6,5 jaar full-time (altijd in deeltijd gestudeerd)
Werkgever: -
Huidige functie: ICT & business consultant

Vakantiegeld: Standaard.
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Ja. 13e maand bij goed bedrijfsresultaat.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, inclusief tankpas.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, premievrij.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Executive master a 26000,- euro betaald, 10 dagen studieverlof, bedrijfsfitness, collectieve verzekeringen, vergoeding relevante literatuur, gratis cursussen en trainingen, werken op WO niveau (vind ik een belangrijke voorwaarde).
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 20 minuten tot 1 uur (ligt aan de klant)

Maand salaris (bruto): €2300

Sommige zullen misschien de 2300 nog wat laag vinden, maar ik ben allang blij dat ik kan overstappen. Bij mijn huidige werkgever was de rek er gewoon echt uit. Hier stap ik echt in als junior / YP.

[Kecin]

Woodsy schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 09:30:
[...]


Na bijna 3 zwaar onderbetaald te zijn de overstap gemaakt naar een nieuwe werkgever. Toegegeven onderbetaling komt ook door de functie, die gewoon onder niveau was.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica + WO MS.c. relevant (bezig met thesis). HBO + WO beide in deeltijd (2 avonden + 1 dag p/w)
Certificaten: Veel. Prince2, ITILv3, ASL, BISL, MCITP, MCSA, Comptia Security+ en aantal kleinere certificaten.
Werkervaring: 6,5 jaar full-time (altijd in deeltijd gestudeerd)
Werkgever: -
Huidige functie: ICT & business consultant

Vakantiegeld: Standaard.
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Ja. 13e maand bij goed bedrijfsresultaat.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, inclusief tankpas.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, premievrij.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Executive master a 26000,- euro betaald, 10 dagen studieverlof, bedrijfsfitness, collectieve verzekeringen, vergoeding relevante literatuur, gratis cursussen en trainingen, werken op WO niveau (vind ik een belangrijke voorwaarde).
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 20 minuten tot 1 uur (ligt aan de klant)

Maand salaris (bruto): €2300

Sommige zullen misschien de 2300 nog wat laag vinden, maar ik ben allang blij dat ik kan overstappen. Bij mijn huidige werkgever was de rek er gewoon echt uit. Hier stap ik echt in als junior / YP.

Ik vond je loon relatief laag totdat ik de master vergoeding van 26K zag staan. Erg netjes.

[VorCha]

Woodsy schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 09:30:
[...]


Na bijna 3 zwaar onderbetaald te zijn de overstap gemaakt naar een nieuwe werkgever. Toegegeven onderbetaling komt ook door de functie, die gewoon onder niveau was.

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica + WO MS.c. relevant (bezig met thesis). HBO + WO beide in deeltijd (2 avonden + 1 dag p/w)
Certificaten: Veel. Prince2, ITILv3, ASL, BISL, MCITP, MCSA, Comptia Security+ en aantal kleinere certificaten.
Werkervaring: 6,5 jaar full-time (altijd in deeltijd gestudeerd)
Werkgever: -
Huidige functie: ICT & business consultant

Vakantiegeld: Standaard.
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Ja. 13e maand bij goed bedrijfsresultaat.
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, inclusief tankpas.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, premievrij.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Executive master a 26000,- euro betaald, 10 dagen studieverlof, bedrijfsfitness, collectieve verzekeringen, vergoeding relevante literatuur, gratis cursussen en trainingen, werken op WO niveau (vind ik een belangrijke voorwaarde).
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 20 minuten tot 1 uur (ligt aan de klant)

Maand salaris (bruto): €2300

Sommige zullen misschien de 2300 nog wat laag vinden, maar ik ben allang blij dat ik kan overstappen. Bij mijn huidige werkgever was de rek er gewoon echt uit. Hier stap ik echt in als junior / YP.

Zoals je zelf zegt, je begint net als Junior. Dus genoeg ruimte voor groei. En je bent er qua secundaire arbeidsvoorwaarden wel goed op vooruit gegaan. Sowieso al €100 meer om mee te beginnen en auto plus tankpas.

Veel plezier en succes!

[Verwijderd]

Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO Systeembeheerder Niv 4, HBO Business & Management ( 2 jaar )
Certificaten: ECDL, CCNA1, CCNA2, CCNA3, CCNA4, DCUCI
Werkervaring: 2 ( 1j Stage & 0.5j Zomerwerk, 0.5j Fulltime )
Werkgever: -
Huidige functie: Junior Network Engineer

Vakantiegeld: Standaard.
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Nee, ( Kosten decl ).
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studieregeling
Land: NL
Regio: Limburg
Reistijd : 20 minuten

Maand salaris (bruto): € 1150,-

Gezien mijn leeftijd heb ik er wel begrip voor maar vind het wel zeer laag ..

[VorCha]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 10:08:
Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO Systeembeheerder Niv 4, HBO Business & Management ( 2 jaar )
Certificaten: ECDL, CCNA1, CCNA2, CCNA3, CCNA4, DCUCI
Werkervaring: 2 ( 1j Stage & 0.5j Zomerwerk, 0.5j Fulltime )
Werkgever: -
Huidige functie: Junior Network Engineer

Vakantiegeld: Standaard.
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Nee, ( Kosten decl ).
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studieregeling
Land: NL
Regio: Limburg
Reistijd : 20 minuten

Maand salaris (bruto): € 1150,-

Gezien mijn leeftijd heb ik er wel begrip voor maar vind het wel zeer laag ..

het is gebruikelijk dat junior status niet langer dan 6 maanden duurt. Ga je daarna omhoog dan zou ik zeggen prima, blijf je langer dan 12 maanden op dit salaris en junior status, dan zou ik zeggen, wegwezen.

[t_captain]

Verwijderd schreef op donderdag 08 september 2011 @ 10:43:
[...]

Veel dan ziet hij of zij dat hij heel goed verdient voor zijn leeftijd [...]

Ik gaf gewoon aan dat je je blikveld iets zou moeten verruimen. In de supermarkt wordt je betaald naar leeftijd. In de IT wordt je betaald naar functieniveau, opleidingsniveau en ervaring. Heb je een goede opleiding en relevante werkervaring, dan heb je niets meer met het minimumloon te maken.

Ik begon ooit op 23-jarige leeftijd met (omgerekend van guldens naar euro's) 1800. het minimumloon zal toen waarschijnlijk 1100 of 1200 geweest zijn. Volgens jouw manier van redeneren had ik meer dan dik tevreden moeten zijn. Zelf dacht ik er anders over en maakt na een jaartje de overstap van detacheerder naar vaste dienst. Leverde dik 800 euro extra op, plus een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je moet de lat leggen op wat haalbaar is, niet op het minimum. Natuurlijk speelt regio een rol, daar heb je een raak punt. Maar Nederland is klein en heeft een goede infrastructuur, waardoor een afstand van 70 kilometer ook niet kan leiden tot een inkomensverschil van 30%.

[Verwijderd]

VorCha schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 10:10:
[...]

het is gebruikelijk dat junior status niet langer dan 6 maanden duurt. Ga je daarna omhoog dan zou ik zeggen prima, blijf je langer dan 12 maanden op dit salaris en junior status, dan zou ik zeggen, wegwezen.

Ik ga circa 150 omhoog na 1 jaar, de status zal ik circa 3/4 jaar behouden ...

[Noxious]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 10:08:
[...]

Maand salaris (bruto): € 1150,-

Gezien mijn leeftijd heb ik er wel begrip voor maar vind het wel zeer laag ..

Ik zou naar wat anders gaan kijken ik mag dan wel 7 jaar ouder zijn, ik heb niet eens m'n MBO afgemaakt en verdien al bijna 3x zo veel
Lijkt me geen realistisch salaris voor 40 uur (ik werk er 38).

[MisterEagle]

Zoals JapyDooge aangeeft.. ik zou ook echt voor wat anders gaan zoeken. Je bent iets jonger dan ik, maar je hebt wel meer certificaten. Toch verdien je bijna 3x zo weinig als ik. Natuurlijk, ik heb wel meer werkervaring maar ik begon met 1650 als salaris met werken, op jou leeftijd met alleen een mbo ICT beheerder (n4) opleiding.
(wel in de randstad overigens)

[Verwijderd]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO en WO Bedrijfskunde
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4,5
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: Business consultant. In de praktijk word ik ingezet in verschillende rollen afhankelijk van het project.

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee/nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: ja, €620 excl. benzine
Werkweek: 40 uur. In de praktijk meer (overwerk wordt overigens niet vergoed)
Pensioenregeling: ja, beschikbare premieregeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €90 onkostenvergoeding, 1 extra vakantiedag als je het jaar ervoor niet ziek bent geweest.
Land: NL
Regio: Afhankelijk van de klant
Reistijd**: Varierend meestal rond de 1:15 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): €3000

Wat vinden jullie van het bovenstaande? Is het een beetje marktconform voor een business consultant?

[Jeroen V]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 16:37:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO en WO Bedrijfskunde
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4,5
<knip>
Maand salaris (bruto): €3000

Wat vinden jullie van het bovenstaande? Is het een beetje marktconform voor een business consultant?

Als je ervan uit gaat dat het startsalaris van een academisch geschoold persoon rond de 2500 ligt, dan denk ik dat je de afgelopen jaren vrij weinig bent gegroeid. Zeker als je regelmatig meer werkt dat de standaard 40 uur (zoals je zelf aangeeft) vind ik het niet echt een ruim salaris...

[cold]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO
Certificaten: VCP
Werkervaring: 7
Werkgever: hardware en services boer
Huidige functie: Storage Pre-sales consultant
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: ja afhankelijk van team performance tussen de 7K en 20K per jaar bruto
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: ja, inc tankpas voor heel europa
Werkweek: 40 uur. In de praktijk veel meer (overwerk wordt niet vergoed)
Pensioenregeling: ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 1 extra vakantiedag als je een half jaar niet ziek bent geweest
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd**: naar kantoor 15min
Maand salaris (bruto): €3700,-

Ik ben opzich niet ontevreden maar er zit gelukkig nog wel rek in

[Abom]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 16:37:
[...]
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: Business consultant. In de praktijk word ik ingezet in verschillende rollen afhankelijk van het project.
Werkweek: 40 uur. In de praktijk meer (overwerk wordt overigens niet vergoed)
[...]
Wat vinden jullie van het bovenstaande? Is het een beetje marktconform voor een business consultant?

Ik vind het heel erg vreemd dat je als consultant je overuren niet betaald krijgt! Doen jullie alle projecten fixed price ofzo? Ik neem toch aan dat elk gewerkt uur van jouw op een factuur naar een klant gaat...

[matty___]

Abom schreef op zaterdag 10 september 2011 @ 00:50:
[...]

Ik vind het heel erg vreemd dat je als consultant je overuren niet betaald krijgt! Doen jullie alle projecten fixed price ofzo? Ik neem toch aan dat elk gewerkt uur van jouw op een factuur naar een klant gaat...

soms mag je bij de klant maar 40 uur schrijven maar is het project niet in 40uur / week te doen.

[Michaelg]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niv 3 medewerker beheer, Niv 4 Particulier Digitaal rechercheur
Certificaten: ITIL, 3x Windows 7 (70-680,-685,-686) Windows xp (72-271) , CCNA 1&2 (deze 6 jaar geleden gehaald op mijn Niv 3 opleiding).
Werkervaring: 3 ( 1j Stage 3j Parttime, 1j Fulltime)
Werkgever: - Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk (1ste en 2de lijns)

Vakantiegeld: Standaard.
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee, ( Kosten decl ).
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja (geen idee hoe deze precies in elkaar steekt)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studieregeling
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd : 80 minuten

Maand salaris (bruto): € 1700

Ik vind dit zelf aan de lage kant. Ik ben dan ook aan het kijken naar een nieuwe werkgever. Wat zou een realistisch bedrag zijn?

[sverzijl]

matty___ schreef op zaterdag 10 september 2011 @ 13:53:
[...]
soms mag je bij de klant maar 40 uur schrijven maar is het project niet in 40uur / week te doen.

In dat geval is het simpel, dan duurt het project wat langer. Geen overuren mogen schrijven=geen overuren draaien. (Snap best dat je af en toe wat goodwill zal moeten kweken, maar als dit structureel is dan klopt er iets niet.)

[Jeroen V]

Michaelg schreef op zaterdag 10 september 2011 @ 15:55:Ik vind dit zelf aan de lage kant. Ik ben dan ook aan het kijken naar een nieuwe werkgever. Wat zou een realistisch bedrag zijn?

Veel is het inderdaad niet, maar zo slecht is het anders niet gezien je opleiding en werkervaring...

Je kunt inzetten op 2000 a 2100 (en dan hopen dat je op zo'n 1800-1900 uitkomt) Meer lijkt me eerlijk gezegd niet realistisch..

[Abom]

matty___ schreef op zaterdag 10 september 2011 @ 13:53:
[...]

soms mag je bij de klant maar 40 uur schrijven maar is het project niet in 40uur / week te doen.

Dat is toch een probleem voor de project/program manager?
Wanneer je maar 40 uur mag schrijven, moet je ook maar 40 uur werken. Wanneer de klant het persé anders zou willen zien, moeten ze dat met de werkgever bespreken, dan kan die eventueel een aantal uren voor hun rekening nemen.

[matty___]

Abom schreef op zaterdag 10 september 2011 @ 20:39:
[...]

Dat is toch een probleem voor de project/program manager?
Wanneer je maar 40 uur mag schrijven, moet je ook maar 40 uur werken. Wanneer de klant het persé anders zou willen zien, moeten ze dat met de werkgever bespreken, dan kan die eventueel een aantal uren voor hun rekening nemen.

zo werkt het toch vaak niet is mijn ervaring. soms is het project gewoon anders verkocht aan de business of er is iets onvoorziens waardoor je langer bezig bent.

Ligt ook beetje aan het bedrijf waar je zit. Sprak een keer een consultant bij niet nader te noemen ict club en daar horde het overuren maken er beetje bij. Ik snap dat er soms crunchtime is en dat je dan langer moet werken maar niet vanaf dag 1 .

[Canaria]

Ik vind overwerk nooit zo'n probleem, zelfs onbetaald niet, maar daar zijn de salarissprongen en bonussen die ik heb kunnen maken dan ook naar geweest. Elke maand €300 erbij telt toch wat harder aan dan af en toe wat overwerkuren uitbetaald krijgen. Verder werkt flexibiliteit met betrekking tot overwerk ook twee kanten op: als ik dan een keer eerder weg moest of wat langer wilde lunchen, kon ik ook gewoon 8 uur schrijven.

In dat licht vind ik €3000 met WO en 4,5 jaar ervaring erg weinig voor een business consultant. Bij de betere werkgevers in consultancy is dat een startsalaris voor een WO'er.

[Ghost(NL)]

Ook maar eens ingevuld en kijken of het een beetje markt-conform is

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HTS Hogere Informatica
Certificaten: Diverse cursussen die noodzakelijk zijn voor het werk, gemiddeld 1 a 2 per jaar erbij.
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Technisch Specialist, ik houd me enerzijds bezig met innovatie, vernieuwing en ontwikkeling, anderzijds voorzie ik ook in 3e lijns ondersteuning op diverse systemen.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja, HP Elitebook, maar die staat eigenlijk 24/7 op kantoor.
GSM: Blackberry, kost mij in geld niets, maar ontvang er ook mail van het werk op, dus qua tijd kost het wel iets
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Overheid, niet echt heel bijzonder dus
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd**: Half uur op de fiets

Maand salaris (bruto): 3400 euro

Ik heb werkelijk geen idee of dit redelijk is, ik zie hier situaties voorbij komen die er ver onder zitten, maar net zo goed de andere kant op.

Ik ben benieuwd

[qadn]

Voor een overheidsfunctie is het prima marktconform.

[Ghost(NL)]

Ok Maar ja zo kan ik de salarisonderhandelingen niet in

Wat zou een dergelijke functie in het bedrijfsleven tegenwoordig opleveren ?

Bvd!

[matty___]

Canaria schreef op zondag 11 september 2011 @ 01:34:
Ik vind overwerk nooit zo'n probleem, zelfs onbetaald niet, maar daar zijn de salarissprongen en bonussen die ik heb kunnen maken dan ook naar geweest. Elke maand €300 erbij telt toch wat harder aan dan af en toe wat overwerkuren uitbetaald krijgen. Verder werkt flexibiliteit met betrekking tot overwerk ook twee kanten op: als ik dan een keer eerder weg moest of wat langer wilde lunchen, kon ik ook gewoon 8 uur schrijven.

In dat licht vind ik €3000 met WO en 4,5 jaar ervaring erg weinig voor een business consultant. Bij de betere werkgevers in consultancy is dat een startsalaris voor een WO'er.

3k is niet bijster hoog nee. weet niet wat je verder nog aan sec arbeidsvoorwaarden hebt.

[qadn]

Ghost(NL) schreef op zondag 11 september 2011 @ 12:13:
Ok Maar ja zo kan ik de salarisonderhandelingen niet in

Wat zou een dergelijke functie in het bedrijfsleven tegenwoordig opleveren ?

Bvd!

Dat weet ik niet, maar ik heb (heel andere functie) wel een verschil van zo'n 20-25% gemerkt t.o.v. bedrijfsleven. Dat ik toch in de wetenschap zit heeft meer te maken met het werkplezier

[Ghost(NL)]

Werkplezier is veruit de belangrijkste factor, dat ben ik zeker met je eens

Ik hoor alleen wel eens wat bedragen die mensen krijgen, waarbij die heel wat minder papieren/ervaring hebben maar heel wat meer krijgen.

Vandaar dat ik mijzelf eens wil orienteren op hoe goed/slecht ik zit

[RomeoJ]

Ghost(NL) schreef op zondag 11 september 2011 @ 12:52:
Vandaar dat ik mijzelf eens wil orienteren op hoe goed/slecht ik zit

Ik kan niet goed afleiden wat je nu concreet doet.

Technisch Specialist is zo'n generieke benaming, want wat je daarachter uitlegt dat is ook voor mij van toepassing, terwijl ik een Software Engineer ben, en ik denk dat het ook voor bijvoorbeeld een Systeembeheerder en overige functies van toepassing kan zijn.

Zou je een aantal certificaten/trainingen op willen noemen? Misschien dat we dan een beter beeld krijgen bij je werkzaamheden en je functie.

[Verwijderd]

matty___ schreef op zaterdag 10 september 2011 @ 13:53:
[...]

soms mag je bij de klant maar 40 uur schrijven maar is het project niet in 40uur / week te doen.

Dan moet je harder of efficienter werken

[Ghost(NL)]

@RomeoJ:

Het is inderdaad een generieke benaming, dat maakt het wel eens lastig.
Beter hadden ze het Technisch Generalist genoemd, maar die functie heb ik nog nooit gehoord

Mijn tijd besteed ik meestal aan marktonderzoek op de korte/middellange termijn, evalueren van nieuwe toepassingen/technieken en hier in adviseren naar het management.

Indien bepaalde technieken en/of toepassingen gewenst zijn integreer ik die/begeleid ik de integratie in bestaande systemen. Integratie kan door een fabrikant aan te sturen om de integratie te realiseren of ik doe het zelf ( Dus het schrijven van de benodigde software )

Verder doe ik zoals gemeld 3e lijns support, dit is dan voor diezelfde systemen.

Dat is het wel zo'n beetje

[Zoijar]

Ghost(NL) schreef op zondag 11 september 2011 @ 12:52:
Werkplezier is veruit de belangrijkste factor, dat ben ik zeker met je eens

Ik hoor alleen wel eens wat bedragen die mensen krijgen, waarbij die heel wat minder papieren/ervaring hebben maar heel wat meer krijgen.

Vandaar dat ik mijzelf eens wil orienteren op hoe goed/slecht ik zit

Voor overheid niet slecht denk ik. Zelf ben ik 31 met phd en doe onderzoek en dat verdient "maar" 3320. Dus wat dat betreft zit je denk ik redelijk op het standaard bedrag.

[Ghost(NL)]

Ok, dan weet ik dat weer, bedankt!

Ben ik weer voorzien van de nodige info

[merauder]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): Havo, HBO Communicatie & Multimedia Design (niet afgerond)
Certificaten: iTracks Information Design + SQL
Werkervaring: 9 jaar waarvan 4 jaar relevant
Werkgever: Bedrijfsleven, verder anoniem.
Huidige functie: Systeembeheerder / Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering
Laptop: Ja.
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Volledig pensioen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Zeer flexibele werkgever. De mogelijkheid om thuis te werken om file's te omzeilen, de ruimte om met nieuwe technieken aan de slag te gaan.
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: Uurtje met de auto
Maand salaris (bruto): 2700 euro

Niet de best verdienende baan, maar ik ben tevreden. Vooral de flexibiliteit en het werken aan leuke en unieke concepten maakt erg veel goed.

[brambest]

brambest schreef op zondag 25 juli 2010 @ 12:09:
Leeftijd: 20
Opleiding(en): Medewerker ICT beheerder (mbo niv 3)
Certificaten: geen
Werkervaring: 1 jaar (stage), 1.5 jaar
Werkgever: groot bekend kledingmerk
Huidige functie: IT Servicedesk Associate (1e lijn)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen idee.
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 50% vergoeding ziekteverzekering
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 1 uur met ov (volledig vergoed)

Maand salaris (bruto): 1950

Ik ben dik tevreden.

Kleine aanpassing na +- 1,5 jaar. Als het goed is binnekort een vast contract, maar ben niet helemaal tevreden over salaris. Is het erg laag?

[ Voor 0% gewijzigd door brambest op 11-09-2011 23:33 . Reden: ben ook een jaar ouder natuurlijk... :+ ]

[Mektheb]

Volgens mij valt het wel mee.

[Smuggler]

het salaris ziet er al goed uit als ik dat zo lees,
maar als jij voelt dat er meer in zit, gewoon vragen. nee heb je en ja kan je krijgen.

[Frenkpie]

20 jaar, MBO niveau 3 opleiding en bijna een HBO startsalaris verdienen. Ben tevreden.

[Mr_Size]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 september 2011 @ 16:37:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO en WO Bedrijfskunde
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4,5
Werkgever: Consultancy bedrijf
Huidige functie: Business consultant. In de praktijk word ik ingezet in verschillende rollen afhankelijk van het project.

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee/nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: ja, €620 excl. benzine
Werkweek: 40 uur. In de praktijk meer (overwerk wordt overigens niet vergoed)
Pensioenregeling: ja, beschikbare premieregeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €90 onkostenvergoeding, 1 extra vakantiedag als je het jaar ervoor niet ziek bent geweest.
Land: NL
Regio: Afhankelijk van de klant
Reistijd**: Varierend meestal rond de 1:15 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): €3000

Wat vinden jullie van het bovenstaande? Is het een beetje marktconform voor een business consultant?

Lijkt me dat je wat aan de lage kant zit. Ik heb ook een WO achtergrond, ben 4 jaar jonger, zit bij de overheid en verdien meer. Ik heb ook een soort adviseursfunctie.

[henkyyyyyyy]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): MBO netwerkbeheer niv 4
Certificaten: Geen, wel cursussen gevolgd
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Onderwijsinstelling
Huidige functie: Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 65
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering
Laptop: Ja.
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: Volledig pensioen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Genoeg ruimte om cursussen te volgen.
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: 20 minuten met de auto
Maand salaris (bruto): 2328 euro / 1650 netto

Er zijn een paar dingen die mij bezig houden.

Ten eerste het salaris is natuurlijk niet erg veel, maar de vakantiedagen maken een hoop goed.
Ten tweede ik zou wel eens een keer naar een andere werkgever willen kijken, maar ik heb nu zo veel vrijheid en vrije tijd dat ik misschien wel spijt ga krijgen als ik hier weg ga, maar aan de andere kant ga je er qua salaris natuurlijk op vooruit.

Dit zijn dingen die me al een tijd bezighouden, maar ik kom elke keer tot de conclusie dat ik het zo wel best vind. Ook omdat mijn vriendin in het onderwijs werkt en we dus alle vakanties samen vrij zijn.

Is mijn salaris echt te weinig?

[toxict]

henkyyyyyyy schreef op maandag 12 september 2011 @ 09:14:
Leeftijd: 32
Opleiding(en): MBO netwerkbeheer niv 4
Certificaten: Geen, wel cursussen gevolgd
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Onderwijsinstelling
Huidige functie: Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 65
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering
Laptop: Ja.
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: Volledig pensioen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Genoeg ruimte om cursussen te volgen.
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: 20 minuten met de auto
Maand salaris (bruto): 2328 euro / 1650 netto

Er zijn een paar dingen die mij bezig houden.

Ten eerste het salaris is natuurlijk niet erg veel, maar de vakantiedagen maken een hoop goed.
Ten tweede ik zou wel eens een keer naar een andere werkgever willen kijken, maar ik heb nu zo veel vrijheid en vrije tijd dat ik misschien wel spijt ga krijgen als ik hier weg ga, maar aan de andere kant ga je er qua salaris natuurlijk op vooruit.

Dit zijn dingen die me al een tijd bezighouden, maar ik kom elke keer tot de conclusie dat ik het zo wel best vind. Ook omdat mijn vriendin in het onderwijs werkt en we dus alle vakanties samen vrij zijn.

Is mijn salaris echt te weinig?

Als ik je vakantiedagen zo bekijk heb je gemiddeld 40 dagen meer dan een ander.
Als je er vanuit gaat dat een gemiddelde werknemer 25 dagen krijgt.

40 dagen = 2 maandsalarissen.

14*2328=32592
32592/12=2716 bruto per maand als je die 40 dagen om zou rekenen naar salaris.

En als je mijn "regel" van 100 euro * leeftijd pakt, dan zou je ongeveer 3200 moeten verdienen afhankelijk van opleiding/certificering.

Verder heb je een volledig pensioen en een eindejaarsuitkering.

Ik denk dat je salaris zo prima is met 40 extra vakantiedagen.

Het is maar net wat je wilt...

[Lapras]

Volgens die regel moet ik 12 jaar ouder zijn dan ik ben. Of 1200 minder verdienen. Neem hem dus met een flink korreltje zout.

Weet wel dat die vakantiedagen aan de schoolvakanties gebonden zijn, wat ze - mijns inziens - een stuk minder waardevol maakt. Nu geef je zelf al aan dat je vriendin dezelfde vakantiedagen heeft, dus dat heft het weer op, maar het zou voor mij een groot nadeel zijn.

[MrFX]

henkyyyyyyy schreef op maandag 12 september 2011 @ 09:14:

Ik zou je eens willen adviseren bij het het rijk, de overheid of een fincanciele instelling te kijken. Deze hanteren een 36 urige werkweek waardoor je nog hoger uitkomt qua vrije dagen dan je nu hebt. En qua salaris zul je meteen een paar honderd euro bruto meer gaan verdienen mits je je certificeringen op peil gaat brengen.

Ik werk bij het rijk en ben elke maandag roostervrij, daarnaast heb ik nog een 20 tal vrije dagen. You do the math

[Mr_Size]

MrFX schreef op maandag 12 september 2011 @ 10:23:
Ik zou je eens willen adviseren bij het het rijk, de overheid of een fincanciele instelling te kijken. Deze hanteren een 36 urige werkweek waardoor je nog hoger uitkomt qua vrije dagen dan je nu hebt. En qua salaris zul je meteen een paar honderd euro bruto meer gaan verdienen mits je je certificeringen op peil gaat brengen.

Ik werk bij het rijk en ben elke maandag roostervrij, daarnaast heb ik nog een 20 tal vrije dagen. You do the math

Ik werk ook 4x9, dus 1 dag per week vrij, maar ik zie dit toch niet echt als vakantiedagen hoor. In het onderwijs heb je meer vakantiedagen en ook langer achter elkaar, waardoor je eens wat langer op vakantie kan. Als ik 3 weken op rij op vakantie ga, heb ik de rest van het jaar meteen bijna niets meer over, dus het is maar hoe je er tegen aan kijkt.

[Sjowhan]

Sjowhan schreef op donderdag 18 december 2008 @ 19:55:
[...]


Al wat vaker in het topic gezien, overgestapt van detachering naar vast (klant heeft mij uitgekocht)
Behoorlijk moeten onderhandelen, maar dit is het resultaat:
Leeftijd: 26
Opleiding: MBO ICT Opleiding (sys/netwerkbeheer)
Werkervaring: 3.5 jaar (wv. 1.5jr stages, 2jr prof. werkervaring)
Certificaten: MCDST, bezig met MSCA
Werkgever: Retailer
Huidige functie: Systeem/netwerkbeheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nope
GSM: Yup (privé en zakelijk, enkel houd ik het liever gescheiden)
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 33% pensioen zelf betalen 66% WG, collectieve verzekeringen, kortingen op aankopen in winkels, cursussen/boeken waar nodig, reiskostenvergoeding. Ook naar Zweden (hoofdkantoor) zal gaan plaatsvinden.
Werkweek: 37.5 uur
Maand salaris(bruto): 2450 euro, 2650 wanneer MSCA gehaald

Door wat nare voorvallen eind januari uit dienst getreden. Hierna tijd thuis gezeten, wel een tijdelijk project voor 3 maanden gedaan bij een grote organisatie in Rotterdam, maar nu toch weer een werkgever die mij een contract wilde aanbieden:

Leeftijd:29
Opleiding(en):MBO ICT Opleiding (sys/netwerkbeheer)
Certificaten:MCDST
Werkervaring:5
Werkgever:grote organisatie met IATA-licentie
Huidige functie:Systeembeheerder

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 24 + 6/7 adv*
GSM: waarschijnlijk wel, na proeftijd
Werkweek: 39*
Pensioenregeling: door werkgever volgens mij betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:100% reiskostenvergoeding, kostenloze doorlopende reisverzekering
Land:NL
Regio:Zuid-Holland
Reistijd:30-60min (afhankelijk van ov)

Maand salaris (bruto):€2550

Er wordt 40u gewerkt, maar doordat er 39u contact is, is er opbouw, waardoor effectief er +/- 31 vakantiedagen per jaar zijn. Geen spaarloonregeling meer (helaas), anders daar ook aan meegedaan.

Ben er tevreden mee.

[Abom]

Canaria schreef op zondag 11 september 2011 @ 01:34:
Ik vind overwerk nooit zo'n probleem, zelfs onbetaald niet, maar daar zijn de salarissprongen en bonussen die ik heb kunnen maken dan ook naar geweest.

Ik vind overwerk ook geen probleem, ik heb er geen moeite mee om een keer een avond door te werken om een deadline te halen of dat ik zaterdag nacht om 2:00 gebeld word ivm een escallatie, ik heb er echter wel moeite mee wanneer een project manager zijn budgettair probleem even bij mij neerlegt...Ieder z'n vak zeg maar...

Elke maand €300 erbij telt toch wat harder aan dan af en toe wat overwerkuren uitbetaald krijgen. Verder werkt flexibiliteit met betrekking tot overwerk ook twee kanten op: als ik dan een keer eerder weg moest of wat langer wilde lunchen, kon ik ook gewoon 8 uur schrijven.

De project managers waar ik voor werk zijn meestal andere externe en gaan over het algemeen niet over mijn salarisverhogingen. Daarbij is het ook nog eens zo dat elk uur wat ik schrijf extra omzet voor mijn directe werkgever is, dit is iets wat zij meteen kunnen zien in spreadsheets en heeft ervoor gezorgd dat ik als MBO'er niet mag klagen over mijn salaris

[BlakHawk]

matty___ schreef op zondag 11 september 2011 @ 00:35:
zo werkt het toch vaak niet is mijn ervaring. soms is het project gewoon anders verkocht aan de business of er is iets onvoorziens waardoor je langer bezig bent.

Dat is toch het probleem van de projectleider? Als hij mij voor mee uren nodig heeft, is dat prima, maar hij moet zorgen voor vrije uren binnen het project.

Zo lang ik al mijn uren moet verantwoorden, gaat dat ook regelrecht op het project waar dat voor nodig is. Ik had laatst een foutje gemaakt en daardoor ben ik 4 uur langer bezig geweest. Tja, dat is het risico van het project. Ik moet mijn uren opdelen in beheer en project. Als ik 4 uur langer bezig ben voor project, zegt mijn teamleider heel stug: Vanuit beheer keur ik die uren af. Dus worden dat gewoon project uren.

Ik krijg per uur (maand) betaald en niet per opdracht, dus al ben ik 3 keer zo veel tijd kwijt dan ik in eerste instantie dacht, is niet mijn probleem. In de zin van: ik ga dat niet in mijn vrije tijd doen

[Frituurman]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO P&A
Certificaten: TMap, Prince2 Foundation, ITIL Foundation
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: *een verzekeraar*
Huidige functie: (senior) Tester

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: NS Business Card
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kortingen op verzekeringen (zorg, schade, etc.)
Land: Nederland
Regio: Midden
Reistijd: 1,5 uur (enkele reis)

Maand salaris (bruto): 3.300 euro (netto circa 2.150 euro)

[KillaZ]

Ik dacht dat ik met 2 uur reistijd per dag al een irritante plek had, maar 1,5 enkele reis is ook pittig?

[Stefandepefan]

Pfff... als je al meer dan één uur reistijd hebt vind ik al veels te lang. Overigens net salaris voor de functie van (senior) Tester.

[henkyyyyyyy]

toxict schreef op maandag 12 september 2011 @ 09:37:
[...]


Als ik je vakantiedagen zo bekijk heb je gemiddeld 40 dagen meer dan een ander.
Als je er vanuit gaat dat een gemiddelde werknemer 25 dagen krijgt.

40 dagen = 2 maandsalarissen.

14*2328=32592
32592/12=2716 bruto per maand als je die 40 dagen om zou rekenen naar salaris.

En als je mijn "regel" van 100 euro * leeftijd pakt, dan zou je ongeveer 3200 moeten verdienen afhankelijk van opleiding/certificering.

Verder heb je een volledig pensioen en een eindejaarsuitkering.

Ik denk dat je salaris zo prima is met 40 extra vakantiedagen.

Het is maar net wat je wilt...

Bedankt voor je berekening!
Oke dan zit me salaris dus wel snor.
Nu dat we ook hebben besloten om voor een kindje te gaan zijn die vrije dagen ook mooi meegenomen. Meer geld natuurlijk ook.

[PcDealer]

KillaZ schreef op maandag 12 september 2011 @ 13:42:
Ik dacht dat ik met 2 uur reistijd per dag al een irritante plek had, maar 1,5 enkele reis is ook pittig?

Ik heb 1,5 jaar Eindhoven-Nieuwegein gedaan met het ov. Dat is ook 1,5 uur lopen, bus, trein, sneltram, lopen. Was een zeer plezierige werkgever, dus het maakte mij niet uit. Maar ik vind het niet erg niet meer zoveel te reizen: 12 minuten op de fiets of vier bushaltes

[Throduss]

toxict schreef op maandag 12 september 2011 @ 09:37:
[...]


Als ik je vakantiedagen zo bekijk heb je gemiddeld 40 dagen meer dan een ander.
Als je er vanuit gaat dat een gemiddelde werknemer 25 dagen krijgt.

40 dagen = 2 maandsalarissen.

14*2328=32592
32592/12=2716 bruto per maand als je die 40 dagen om zou rekenen naar salaris.

En als je mijn "regel" van 100 euro * leeftijd pakt, dan zou je ongeveer 3200 moeten verdienen afhankelijk van opleiding/certificering.

Verder heb je een volledig pensioen en een eindejaarsuitkering.

Ik denk dat je salaris zo prima is met 40 extra vakantiedagen.

Het is maar net wat je wilt...

100 euro per leefjaar... Dan zijn de partners bij mijn kantoor allen 180

[Rivr]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO informatica
Certificaten: ITIL
Werkervaring: 1,5 jaar(2,5 jaar werkzaam bij bedrijf)
Werkgever: Full service internet oplossingen
Huidige functie: Developer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering gelijk aan 1 maand
Laptop: Nee.
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Collectief?(niet in verdiept)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingsbudget a 1500
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: 30 minuten met OV
Maand salaris (bruto): 2500 euro / 1820 netto

Op zich een redelijk bedrag, alleen sinds mijn aanstelling niet verandert. Eerst werkte ik er parttime 3 dagen voor een bedrag dat omgerekend hetzelfde is als nu, daarna een half jaar goedkoop als afstudeerder. Sindsdien werk ik er 1.5 jaar fulltime.

Nu komt aan het einde van het jaar ook het einde van mijn contract er aan. Ik ga er vanuit dat ik een nieuw contract krijg (gebaseerd op afgelopen gesprekken en redelijke openheid van leidinggevenden). Waar kan ik op inzetten en waarop niet? Ik heb sindsdien(+- 5 maanden geleden) mijn diploma gehaald en zeker grote stappen gemaakt wat betreft productiviteit e.d. in vergelijking met eerder. Wat is dan een mooi bedrag om mij op te richten?

[FireDrunk]

Ik vind het nu al zeer redelijk...