Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[henrid]

Leeftijd: 41
Opleiding(en): HBO-ICT
Certificaten: ITIL, Java (e.v.a. opleidingen/cursussen)
Werkervaring: 16 jaar
Werkgever: detachering
Huidige functie: Engineer

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 27,5 (met mogelijkheid tot bijkopen)
13/14e maand of winstuitkering: alleen bij overwinst (momenteel niets dus)
Laptop: nee
GSM: ja (ook voor privé)
Leaseauto: optioneel (of 720 vergoeding voor evt. eigen vervoer)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja (tja, wat er van over blijft, dus ik stort alleen de bijdrage van de werkgever)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen, diverse fiscaal voordelige regelingen
Land: Nederland
Regio: Noord
Reistijd: ruim een uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 4100

Die 100*leeftijd klopt dus aardig, maar is wel helemaal kaal excl. vakantiegeld e.d.

[Verwijderd]

Nou niet helemaal. Ik ben 19 en werk bij me eerste "echte" baan.

ik krijg 2150. 19*100 kom ik uit op 1900. dus niet helemaal.

[Throduss]

Close enough..

[Verwijderd]

OUD

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO-4 Medewerker Beheer ICT,
Certificaten: ITIL, CCNA1+2, MCSA2003
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Skilled Servicedesk

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MSCE / Prince 2 liggen in het verschiet, collectieve korting bij verzekeraars.
Land: NL
Reistijd: nog 15 min ( auto ) wordt 5 min fiets

Maand salaris(bruto): 2200,-.

Nieuw

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO-4 Medewerker Beheer ICT,
Certificaten: ITIL, CCNA, MCSA, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Functioneelbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 5 min fiets

Maand salaris(bruto): 3100,-.

Dus leeftijd x 100 klopt niet helemaal bij mij...

[phosporus]

Verwijderd schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 16:22:
OUD

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO-4 Medewerker Beheer ICT,
Certificaten: ITIL, CCNA1+2, MCSA2003
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Skilled Servicedesk

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MSCE / Prince 2 liggen in het verschiet, collectieve korting bij verzekeraars.
Land: NL
Reistijd: nog 15 min ( auto ) wordt 5 min fiets

Maand salaris(bruto): 2200,-.

Nieuw

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO-4 Medewerker Beheer ICT,
Certificaten: ITIL, CCNA, MCSA, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Functioneelbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 5 min fiets

Maand salaris(bruto): 3100,-.

Dus leeftijd x 100 klopt niet helemaal bij mij...

Al helemaal niet omdat je 36 uur werkt. Netjes voor elkaar

[Verwijderd]

typo

[ Voor 103% gewijzigd door Verwijderd op 31-08-2011 23:04 . Reden: typo 3x ]

[The Eagle]

@Fatpig: ik had idd begrepen dat een hoop verpleegkundigen / OK assistenten als ZZP'er aan de slag zijn. Toevallig is mijn zwager in opleiding voor OK assitent - denk je dat wat je voor jezelf beschrijft ook voor hem gaat gelden als ie klaar is?

[Verwijderd]

typo 1x

[ Voor 105% gewijzigd door Verwijderd op 31-08-2011 23:05 . Reden: typo 2x ]

[Pingelmonster]

Leeftijd: 22 jaar
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder niveau 4
Certificaten: ECDL
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: e-Commerce
Huidige functie: Systeem/Applicatiebeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Samsung Galaxy S
Leaseauto*: Nee (eigen)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50% van basisbedrag vergoed door de werkgever
Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden
Land: NL
Regio: Eindhoven/Helmond
Reistijd**: 30 minuten per auto

Maand salaris (bruto): 1890 Euro

Volgens mij is dit vrij redelijk voor iemand die een jaar uit het MBO is toch?

[ Voor 8% gewijzigd door Pingelmonster op 31-08-2011 22:06 ]

[EQJim]

[Kijkt naar nick van Fatpig]

offtopic:
Is het vreemd dat ik een raar smaakje krijg in mijn mond van een verpleegkundige die dat soort bedragen per maand verdient? Beleggen in kunst op kosten van de belastingbetaler (op kosten van de zaak zeg je...) Er bestaat niet zoiets als 'op kosten van de belastingdienst'.

Of laat ik het anders stellen. Ik vind het raar dat ziekenhuizen dat soort bedragen neertellen voor verpleegkundigen, dit doorfactureren naar verzekeraars die uiteindelijk weer door particulieren worden betaald en dan ook nog een beetje jezelf op de borst kloppen dat je zo weinig belasting betaalt.

Misschien ben ik een tikkeltje jaloers, maar op de een of andere manier heb ik altijd wat moeite met specialisten in de zorg die meer dan 100k per jaar verdienen.

Vraag en aanbod aan het werk, nietwaar?

[Vuvuzela]

EQJim schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 22:08:
[Kijkt naar nick van Fatpig]

Is het vreemd dat ik een raar smaakje krijg in mijn mond van een verpleegkundige die dat soort bedragen per maand verdient? Beleggen in kunst op kosten van de belastingbetaler (op kosten van de zaak zeg je...) Er bestaat niet zoiets als 'op kosten van de belastingdienst'.
..

Ik had hetzelfde gekke smaakje. Maar als je doorklikt op Fatpig zie je dat hij maar 2 posts heeft en beide hier..

[Verwijderd]

typo

[ Voor 115% gewijzigd door Verwijderd op 31-08-2011 23:15 . Reden: typo 2x ]

[JiBo]

om even in jou stijl te blijven: Zoals Dokter House zegt:

Everybody lies

Verwijderd in 'nieuws: Cisco brengt nieuwe UCS-switch uit'

[Verwijderd]

typo

[ Voor 102% gewijzigd door Verwijderd op 31-08-2011 23:06 . Reden: typo ]

[JiBo]

Had het dan even vermeld bij opleidingen.

[Verwijderd]

typo

[ Voor 220% gewijzigd door Verwijderd op 31-08-2011 23:15 . Reden: typo ]

[JiBo]

Verwijderd schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 22:28:
Iedereen kan wel van alles beweren en slap lullen op een forum.

Voel je dan ook niet zo persoonlijk aangevallen als het waar is. Vaak genoeg zijn hier mensen met grootse verhalen. Met allemaal leugens wordt dit topic steeds minder interessant om te volgen.

[The Executer]

Pingelmonster schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 22:03:
Leeftijd: 22 jaar
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder niveau 4
Certificaten: ECDL
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: e-Commerce
Huidige functie: Systeem/Applicatiebeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Samsung Galaxy S
Leaseauto*: Nee (eigen)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50% van basisbedrag vergoed door de werkgever
Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden
Land: NL
Regio: Eindhoven/Helmond
Reistijd**: 30 minuten per auto

Maand salaris (bruto): 1890 Euro

Volgens mij is dit vrij redelijk voor iemand die een jaar uit het MBO is toch?

Ja hoor, hier mag je blij mee zijn. Verdien zelf stukken minder, kwartier meer reistijd, geen telefoon van de zaak... Zal morgen mijn lijstje plaatsen ter vergelijking .

[Ayera]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO ICT niv. 4
Certificaten: Enkele MS Dynamics Certificaten voor beheer.
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Energie leverancier voor grootzakelijke markt.
Huidige functie: IT Engineer, maar ben feitelijk systeem beheerder.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: prestatie beloning.
Laptop: Ja, elke 3 jaar business laptop.
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40uur officieel, gemiddeld 45uur per week.
Pensioenregeling: Ja, kosten : ong. 1% van bruto loon, verdere details momenteel onbekend.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: NB
Reistijd**: 10min met fiets

Maand salaris (bruto): 2400

Zit wel aardig denk ik :-)

Vraag me soms wel af of een GSM van de zaak een normaal iets zou moeten zijn, zakelijk word ik nu al vaak gebeld om mijn mobiel, ook wel eens buiten werktijd.. iemand ervaring?

[_eXistenZ_]

heuveltje schreef op maandag 14 februari 2011 @ 21:35:
Misschien iets voor het Het Grote Discuseer hier over nare man zijn salaris topic ?

Goed laat ik het gemiddelde dan maar wat naar beneden halen

[...]

Ben voorzichtig aan het rondkijken voor iets beter betalends, maar schiet niet echt op.
* heuveltje had toch beter moeten luisteren naar iedereen die zij "maak je school af"

Jup, dan had je geweten dat "zij" een vrouw aanduidt en "zei" op zeggen duidt

[CDAAbeltje]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): CIT-Beheer (niv.4), Electro (niv.3), ICT-Beheer (niv3)
Certificaten: Bank & kantwerken, VCA, Ziggo Hirschmann Training, Ziggo Field Engineer (zowel particulier als zakelijk), Hoofdverdeler KPN, Ziggo Clean ESD.
Werkervaring: 1,5 jaar.
Werkgever: BST-Telecom.
Huidige functie: Service Monteur.

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: € 312,- (in 7 maand).
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: Ja. HP G7 + Ziggo ding.
GSM: Ja.
Leaseauto: Ja.
Werkweek: 40u.
Overuren: Ja.
* Overuren 2u na 17:00 @ 115%.
* Overuren 2u en langer na 19:00u @ 130%.
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee.
Land: Nederland.
Regio: Overijsel, Gelderland, Friesland, Groningen.
Reistijd: 4 tot 10u per dag (afhankelijk van planning).
Maand salaris (bruto): € 1950,- (na een quick chat met de baas word dit volgende maand een 'nog unknown' bedrag).

Ik heb sinds februari dit jaar een VW Caddy + tankpas van de zaak.
Werktijden variëren per dag (ochtend, middag, avond klanten).
Momenteen zowel actief bij Ziggo als Particuliere en als Ziggo Zakelijke installatie monteur.

[Dutchylex]

Ayera schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 23:22:
Vraag me soms wel af of een GSM van de zaak een normaal iets zou moeten zijn, zakelijk word ik nu al vaak gebeld om mijn mobiel, ook wel eens buiten werktijd.. iemand ervaring?

Of jou baas dit normaal vindt weet ik niet, maar ik vind het meer dan normaal dat als je zakelijk belt of gebeld word dat je minimaal een vergoeding moet krijgen. Zo niet, zou je kunnen aangeven dat je dan een telefoon van de zaak wil, en anders niet bereikbaar bent.

[Dutchylex]

Verwijderd schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 16:22:
OUD

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO-4 Medewerker Beheer ICT,
Certificaten: ITIL, CCNA1+2, MCSA2003
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Skilled Servicedesk

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MSCE / Prince 2 liggen in het verschiet, collectieve korting bij verzekeraars.
Land: NL
Reistijd: nog 15 min ( auto ) wordt 5 min fiets

Maand salaris(bruto): 2200,-.

Nieuw

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO-4 Medewerker Beheer ICT,
Certificaten: ITIL, CCNA, MCSA, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Functioneelbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 5 min fiets

Maand salaris(bruto): 3100,-.

Dus leeftijd x 100 klopt niet helemaal bij mij...

Zo, dat is erg netjes, zeker als je kijkt naar je opleidingen/werkervaring/certificeringen/uren die je maakt

[InstantKarma]

Verwijderd schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 16:22:
Nieuw

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO-4 Medewerker Beheer ICT,
Certificaten: ITIL, CCNA, MCSA, MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Functioneelbeheerder
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: ja
Land: NL
Reistijd: 5 min fiets

Maand salaris(bruto): 3100,-.

Dus leeftijd x 100 klopt niet helemaal bij mij...

Dit doe je goed. Je reistijd is ook ideaal.
Ter vergelijking: Ik ben 1 jaar ouder dan je, heb dezelfde vooropleiding en werk in een soortgelijke functie voor de semi-overheid.
Toch heb ik zo'n E500 bruto minder dan jou... en ik dacht dat ik het goed deed.

[CyberKieken]

Verwijderd schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 16:22:
...knip....

Maand salaris(bruto): 3100,-.

Dus leeftijd x 100 klopt niet helemaal bij mij...

Da's heel mooi, voor mij klopt leeftijd * 100 wel en ik ben even oud als je... maar met enkele jaartjes minder werkervaring
(al zit er dan wel een leasewagen + tankpas bij voor persoonlijk gebruik)

[qadn]

EQJim schreef op woensdag 31 augustus 2011 @ 22:08:
Misschien ben ik een tikkeltje jaloers, maar op de een of andere manier heb ik altijd wat moeite met specialisten in de zorg die meer dan 100k per jaar verdienen.

Na 12+ jaar universitaire opleiding en bij werkweken die gestoord zijn.
Zo heel erg vreemd is het niet hoor.

Overigens zie ik dat "FatPig" de posts verwijderd heeft, maar een verpleegkundige verdient niet idioot veel heur. Vanaf 1700 bruto tot ergens in de 3K+ range. (afhankelijk van ervaring enzo).
Zodra je het over verantwoordelijkere functies hebt gaat dat niet meer op natuurlijk.

[The Executer]

Goed, om mijn belofte aan Pingelmonster na te komen:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer N4
Certificaten: ITIL, 70-680, 70-270, 70-290
Werkervaring: 3.5 bij huidige baas, al langer in ICT.
Werkgever: Centric
Huidige functie: SE 2 (Support engineer), servicedesk.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, Citroën C1
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja, maar hoe en wat, geen idee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kilometervergoeding bij gebruik eigen auto, opleidingsmogelijkheden
Land: Nederland
Regio: Noorden van het land
Reistijd**: 50 minuten

Maand salaris (bruto): € 1560,-

[Mr_Size]

The Executer schreef op donderdag 01 september 2011 @ 11:30:
Goed, om mijn belofte aan Pingelmonster na te komen:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer N4
Certificaten: ITIL, 70-680, 70-270, 70-290
Werkervaring: 3.5 bij huidige baas, al langer in ICT.
Werkgever: Centric
Huidige functie: SE 2 (Support engineer), servicedesk.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, Citroën C1
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja, maar hoe en wat, geen idee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kilometervergoeding bij gebruik eigen auto, opleidingsmogelijkheden
Land: Nederland
Regio: Noorden van het land
Reistijd**: 50 minuten

Maand salaris (bruto): € 1560,-

Mijn god, da's ook niet veel.. Omgerekend € 8.86 per uur (gebaseerd op 176u werk per maand). Ok, je bent nog jong en niet super hoog opgeleid, maar je zit er ook al 3,5 jaar.
Ik denk dat je meer zou moeten verdienen. Wel heb je een leaseauto. Kost je dit ook nog extra van het brutosalaris?

[Cassius]

qadn schreef op donderdag 01 september 2011 @ 10:41:
[...]
Overigens zie ik dat "FatPig" de posts verwijderd heeft, maar een verpleegkundige verdient niet idioot veel heur. Vanaf 1700 bruto tot ergens in de 3K+ range. (afhankelijk van ervaring enzo).
Zodra je het over verantwoordelijkere functies hebt gaat dat niet meer op natuurlijk.

Wow, noem je verpleegkundige nu geen of weinig verantwoordelijk werk ? Zo ja, dan zou je daar de kennis echt eens van mogen bijspijkeren.

Zo nee, .

[ Voor 14% gewijzigd door Cassius op 01-09-2011 11:48 ]

[The Executer]

Mr_Size schreef op donderdag 01 september 2011 @ 11:36:
[...]


Mijn god, da's ook niet veel.. Omgerekend € 8.86 per uur (gebaseerd op 176u werk per maand). Ok, je bent nog jong en niet super hoog opgeleid, maar je zit er ook al 3,5 jaar.
Ik denk dat je meer zou moeten verdienen. Wel heb je een leaseauto. Kost je dit ook nog extra van het brutosalaris?

De leaseauto kost mij niets, ik heb deze afgedwongen. Er staat in de personeelsgids dat indien werknemer niet beschikt over vervoer, en OV ontoereikbaar is, werkgever voor vervoer zal zorgen.
En inderdaad, het is niet veel. Kan per maand net rondkomen, maar houdt niet veel over. Heb 1 maal loonsverhoging van 4 procent gehad. Verder ben ik met mijn 4e contract met bepaalde tijd bezig (1x half jaar, 3x jaar), dus ben benieuwd wat ik in februari te horen krijg.

[Chief]

Wacht even, calt je Citroen C1 in de 0% bijtellingsklasse? Anders moet je toch belasting over lease auto betalen?

[418O2]

The Executer schreef op donderdag 01 september 2011 @ 11:48:
[...]


De leaseauto kost mij niets, ik heb deze afgedwongen. Er staat in de personeelsgids dat indien werknemer niet beschikt over vervoer, en OV ontoereikbaar is, werkgever voor vervoer zal zorgen.
En inderdaad, het is niet veel. Kan per maand net rondkomen, maar houdt niet veel over. Heb 1 maal loonsverhoging van 4 procent gehad. Verder ben ik met mijn 4e contract met bepaalde tijd bezig (1x half jaar, 3x jaar), dus ben benieuwd wat ik in februari te horen krijg.

Ik zou even rond gaan kijken want je krijgt _echt_ weinig.

[_Johannn_]

Chief-XL schreef op donderdag 01 september 2011 @ 11:49:
Wacht even, calt je Citroen C1 in de 0% bijtellingsklasse? Anders moet je toch belasting over lease auto betalen?

Niet als hij geen prive kilometers rijdt

[The Executer]

Chief-XL schreef op donderdag 01 september 2011 @ 11:49:
Wacht even, calt je Citroen C1 in de 0% bijtellingsklasse? Anders moet je toch belasting over lease auto betalen?

Ik betaal geen bijtelling voor deze auto. Zie ook mijn eerdere opmerking:

The Executer schreef op donderdag 01 september 2011 @ 11:48:
[...]


De leaseauto kost mij niets, ik heb deze afgedwongen. Er staat in de personeelsgids dat indien werknemer niet beschikt over vervoer, en OV ontoereikbaar is, werkgever voor vervoer zal zorgen.

Ik heb een verklaring geen privé gebruik ingevuld van de BD, dus kost het mij niets.

Edit: Wat _Johannn_ zegt .

[Chief]

ah, of dat natuurlijk

[Mr_Size]

En ook nog eens een contract voor bepaalde tijd? Het houdt niet over
Nee, ik vrees dat je toch echt te weinig betaald krijgt, mijns inziens zou je toch wel tegen de € 1900-2000 moeten zitten, mede gebaseerd op je ervaring.

[The Executer]

Mr_Size schreef op donderdag 01 september 2011 @ 12:03:
En ook nog eens een contract voor bepaalde tijd? Het houdt niet over
Nee, ik vrees dat je toch echt te weinig betaald krijgt, mijns inziens zou je toch wel tegen de € 1900-2000 moeten zitten, mede gebaseerd op je ervaring.

Voordat ik bij deze baas kwam heb ik een jaar bij een computerwinkel op de buitendienst gezeten, in diverse computerwinkels gestaan. Tevens veel zelfbouw van pc's, reparatie etc.

Het houdt inderdaad niet over .

Ben de laatste tijd wel aan het zoeken, maar wil graag iets dicht bij huis (als in: Half uur reistijd, 40 min. is ook nog geen probleem). Daarnaast vraag ik me af of via bijvoorbeeld NVB (Nationale Vacature Bank) nog wel echt iets te vinden is, of dat je afhankelijk bent van bv LinkedIn.

[.Gertjan.]

The Executer schreef op donderdag 01 september 2011 @ 12:09:
[...]
Daarnaast vraag ik me af of via bijvoorbeeld NVB (Nationale Vacature Bank) nog wel echt iets te vinden is, of dat je afhankelijk bent van bv LinkedIn.

offtopic:
Zelf vond ik NVB niet echt fijn toen ik zocht naar een baan. Er zijn sites gespecialiseerd in ICT vacatures, misschien dat je daar eens kunt kijken. Kijk ook eens naar een site als StepStone, die zijn wat meer gespecialiseerd in vacatures voor hoger opgeleid.

Een linked in is daarentegen wel weer interessant om op je CV te vermelden en te zorgen dat je gevonden kunt worden. Als je een leuk netwerk opbouwt krijg je soms ook wel aanbiedingen via LinkedIn, maar tegenwoordig zijn er bijzonder veel "cowboys" actief die lukraak mensen maar aanschrijven. Soms ontvang ik in een week aanbiedingen voor junior, medior en senior banen... Het vinden van een baan heb ik nooit geprobeerd op LinkedIn (sowieso omdat ze mij in de schoot geworpen worden ), maar zag dat je tegenwoordig daar ook een vrij uitgebreide vacaturebank hebt.

Je kunt ook zelf kijken op sites van grote bedrijven, daar komen soms vacatures eerder op te staan omdat dat goedkoper is dan een vacature op een van de grote sites.

[The Executer]

.Gertjan. schreef op donderdag 01 september 2011 @ 12:15:
[...]

<knip>

offtopic:
In elk geval bedankt voor je tips. Je hebt wel gezien dat ik MBO heb, dus niet echt hoog opgeleid?

[Yintha]

Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer niv 4 (In progress)
Certificaten: ECDL
Werkervaring: 1 jaar Stage
Werkgever:
Huidige functie: Projectstage

Vakantiegeld: 0%
Vakantiedagen: 0
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 38
Pensioenregeling: Neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: N-Brabant
Reistijd**: 15 min (fiets)

Maand salaris (bruto): € 180,-

[PcDealer]

Yintha schreef op donderdag 01 september 2011 @ 12:25:
Leeftijd: 19
Huidige functie: Projectstage
Werkweek: 38
Maand salaris (bruto): € 180,-

Centenn**kers

Bedragen brutominimumloon per 1 juli 2011

Tabel: Brutominimumloon per 1 juli 2011

leeftijd	per maand	per week	per dag
23 jaar en ouder	€ 1.435,20	€ 331,20	€ 66,24
22 jaar	€ 1.219,90	€ 281,50	€ 56,30
21 jaar	€ 1.040,50	€ 240,10	€ 48,02
20 jaar	€ 882,65	€ 203,70	€ 40,74
19 jaar	€ 753,50	€ 173,90	€ 34,78
18 jaar	€ 653,00	€ 150,70	€ 30,14
17 jaar	€ 566,90	€ 130,80	€ 26,16
16 jaar	€ 495,15	€ 114,25	€ 22,85
15 jaar	€ 430,55	€ 99,35	€ 19,87

[Yintha]

Tsja, stagiar zijn is anders dan werknemer zijn vind ik, als ik morgen niet meer kom gaat de rest van het bedrijf niet huilen : )

Ook al hebben studiegenoten vaak wel wat in bovenstaande tabel staat.

[.Gertjan.]

The Executer schreef op donderdag 01 september 2011 @ 12:19:
[...]

offtopic:
In elk geval bedankt voor je tips. Je hebt wel gezien dat ik MBO heb, dus niet echt hoog opgeleid?

offtopic:
Afhankelijk van je ervaring en je denk niveau kan je misschien daar alsnog een matchende baan vinden hoor Solliciteren staat vrij he

Had niet in je profiel gekeken, na mijn post bedacht ik me dat ik dat wel had kunnen doen, maar goed niet iedereen zet zijn opleiding in zijn profiel, en ik was lui

[JiBo]

The Executer schreef op donderdag 01 september 2011 @ 12:19:
[...]

offtopic:
In elk geval bedankt voor je tips. Je hebt wel gezien dat ik MBO heb, dus niet echt hoog opgeleid?

Dat maakt niet uit. Heb ook mbo en krijg echt een stukje meer!
Wat houd je functie precies in ? Doe je 1ste lijns werk?
Want aan de naam "SE 2 (Support engineer), servicedesk" kan ik het niet zien

[toxict]

The Executer schreef op donderdag 01 september 2011 @ 11:30:
Goed, om mijn belofte aan Pingelmonster na te komen:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Systeembeheer N4
Certificaten: ITIL, 70-680, 70-270, 70-290
Werkervaring: 3.5 bij huidige baas, al langer in ICT.
Werkgever: Centric
Huidige functie: SE 2 (Support engineer), servicedesk.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, Citroën C1
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja, maar hoe en wat, geen idee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kilometervergoeding bij gebruik eigen auto, opleidingsmogelijkheden
Land: Nederland
Regio: Noorden van het land
Reistijd**: 50 minuten

Maand salaris (bruto): € 1560,-

Ga ALSJEBLIEFT weg daar.
Die baas is de grootste rat in de IT wereld.
Ik ken niemand met een vast contract bij Centric.
Ze houden je zo lang mogelijk aan het lijntje en na je laatste contract ga je eruit en komt de volgende schoolverlater binnen.

Zo'n salaris is een belediging en grofweg schandalig.

[GenomDalar1983]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO 4 Fotonica (multimedia academie), VBO 2 Elektrotechniek
Certificaten: Geen
Werkervaring: 7,5 jaar, een maand nu in dienst bij dit bedrijf
Werkgever: Klein applicatiebureau met aantal grote klanten
Huidige functie: Applicatiebeheerder / opleider van een online reserveringssysteem

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 32
Pensioenregeling: Nee, nog niet komt bij vaste aanstelling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Trajectkaart NS en bus wordt vergoed
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 45 minuten, thuiswerkmogelijkheid

Maand salaris (bruto): €1600,- startsalaris, net een maand bezig, hoop bij vaste aanstelling wel meer te gaan verdienen. Prima naar m'n zin met een leuk team, veel eigen verantwoordelijkheid welke niet zwaar zijn.

[ Voor 11% gewijzigd door GenomDalar1983 op 01-09-2011 14:50 . Reden: Details verfijnd ]

[Mr_Size]

GenomDalar1983 schreef op donderdag 01 september 2011 @ 13:22:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO 4 Fotonica (multimedia academie), VBO 2 Elektrotechniek
Certificaten:
Werkervaring: 7,5 jaar
Werkgever: Klein applicatiebureau met grote klanten
Huidige functie: Applicatiebeheerder / opleider

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 32
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Trajectkaart NS en bus wordt vergoed
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 45 minuten, thuiswerkmogelijkheid

Maand salaris (bruto): €1600,- startsalaris, net een maand bezig, hoop bij vaste aanstelling wel meer te gaan verdienen.

Hoe kun je op je 28e rondkomen van € 1600,-? Woon je alleen of samen? Ik vind het erg weinig in ieder geval, met een werkervaring van 7,5 jaar zou je echt wel minimaal € 2000,- moeten verdienen!
Ik verdien het dubbele en red het elke maand al net aan. En dan heb ik niet eens dure huur of een dure auto. Wel moeten wij met zijn 2-en rondkomen van dat salaris, mijn vrouw heeft momenteel geen werk.

[ Voor 4% gewijzigd door Mr_Size op 01-09-2011 13:30 ]

[Oogje]

Kan me niet voorstellen dat die 7,5 jaar relevante werkervaring is. Mocht dat wel zo zijn.....dan is het een erg mager salaris.

[EQJim]

qadn schreef op donderdag 01 september 2011 @ 10:41:
[...]


Na 12+ jaar universitaire opleiding en bij werkweken die gestoord zijn.
Zo heel erg vreemd is het niet hoor.

Overigens zie ik dat "FatPig" de posts verwijderd heeft, maar een verpleegkundige verdient niet idioot veel heur. Vanaf 1700 bruto tot ergens in de 3K+ range. (afhankelijk van ervaring enzo).
Zodra je het over verantwoordelijkere functies hebt gaat dat niet meer op natuurlijk.

Het ging over een verpleegkundige, niet over een hartchirurg. Ik geloof best dat een verpleegkundige met een specialisatie een aantal jaar geleerd heeft (zeker niet aan een universiteit overigens) maar de bedragen die er stonden gingen over een dikke 70-80k per jaar met uitschieters naar 135k.

En om je een voorbeeld te geven van iemand die teveel verdient in de zorg: een vriend van mijn vader is cardioloog, werkt ongeveer 3 dagen per week in een maatschap, gaat minstens vijf keer per jaar op 'studiereis' of naar een congres met zijn maten (meestal in de tropen, Barbados, Curacao, Mauritius, noem maar op. Het is toch 'aftrekbaar') en verdient een dikke 250.000 euro per jaar (naar zijn zeggen, geen reden om hem niet te geloven als ik zijn uitgavenpatroon ken). Daar heeft hij inderdaad een aantal jaar voor gestudeerd, in totaal misschien wel 12 jaar, maar ook weer geen 12 jaar fulltime. Naar mijn mening kan dat best een tandje minder. Ik ben zelf behoorlijk liberaal als het op beloningen aankomt, maar dit soort bedragen vind ik nogal absurd. Gun ik het hem? Jawel, het is een aardige man met het hart op de goede plaats. Vind ik het teveel loon naar werken? Een volmondig 'ja'.

[M.I.G.]

Leeftijd: 36
Opleiding(en): Technische Bedrijfskunde (HTS)
Werkervaring: 13 jaar
Werkgever: SAP detacheringsbureau
Huidige functie: SAP Consultant.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29 (36 uur = 26,1)
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering obv uren, telt pas na +/- 1650 uur per jaar.
Laptop: Ja
GSM: Ja volledig betaald, tenzij je het echt te gek maakt.
Leaseauto*: VW Golf Bluemotion 1.2 (20% bijtelling)
Werkweek: 36
Pensioenregeling: Ja, prestatiepensioen gebaseerd op beleggen.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alles is bespreekbaar en te regelen.
Land: Nederland
Regio: Noord Holland (in feit heel Nederland, maar meestal Randstad)
Reistijd**: 40 minuten

Maand salaris (bruto): € 4500,- voor 36 uur.

Dus bij mij gaat die vlieger van leeftijd * 100 euro niet op. Maar ga er wel langzaam naar toe aangezien ik al 3 jaar geen loonsverhoging heb gehad .

[Mr_Size]

M.I.G. schreef op donderdag 01 september 2011 @ 13:43:
Leeftijd: 36
Opleiding(en): Technische Bedrijfskunde (HTS)
Werkervaring: 13 jaar
Werkgever: SAP detacheringsbureau
Huidige functie: SAP Consultant.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29 (36 uur = 26,1)
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering obv uren, telt pas na +/- 1650 uur per jaar.
Laptop: Ja
GSM: Ja volledig betaald, tenzij je het echt te gek maakt.
Leaseauto*: VW Golf Bluemotion 1.2 (20% bijtelling)
Werkweek: 36
Pensioenregeling: Ja, prestatiepensioen gebaseerd op beleggen.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alles is bespreekbaar en te regelen.
Land: Nederland
Regio: Noord Holland (in feit heel Nederland, maar meestal Randstad)
Reistijd**: 40 minuten

Maand salaris (bruto): € 4500,- voor 36 uur.

Dus bij mij gaat die vlieger van leeftijd * 100 euro niet op. Maar ga er wel langzaam naar toe aangezien ik al 3 jaar geen loonsverhoging heb gehad .

Haha, kan me voorstellen dat je met dat salaris al redelijk aan je max zit. Netjes hoor!

[Railgunner]

Yintha schreef op donderdag 01 september 2011 @ 12:35:
Tsja, stagiar zijn is anders dan werknemer zijn vind ik

En daarom hebben we ook: Wat verdient een stagiair ICT-er gemiddeld?. Gelieve daar stagevergoedingen e.d. te posten, dit topic is alleen voor werknemers.

[Yintha]

RAILGUNNER schreef op donderdag 01 september 2011 @ 14:15:
[...]


En daarom hebben we ook: Wat verdient een stagiair ICT-er gemiddeld?. Gelieve daar stagevergoedingen e.d. te posten, dit topic is alleen voor werknemers.

Sorry over het hoofd gezien : )

[GenomDalar1983]

Mr_Size schreef op donderdag 01 september 2011 @ 13:26:
[...]


Hoe kun je op je 28e rondkomen van € 1600,-? Woon je alleen of samen? Ik vind het erg weinig in ieder geval, met een werkervaring van 7,5 jaar zou je echt wel minimaal € 2000,- moeten verdienen!
Ik verdien het dubbele en red het elke maand al net aan. En dan heb ik niet eens dure huur of een dure auto. Wel moeten wij met zijn 2-en rondkomen van dat salaris, mijn vrouw heeft momenteel geen werk.

Ik ben getrouwd en m'n vrouw wil beginnen als gastouder, ik snap dat je hiervan niet rond kunt komen maar moet erbij zeggen dat we ook niet veel nodig hebben en geen kinderen hebben. Vergeet niet dat dit op basis van 32 uur is, heb een mooi dagje om met m'n eigen bedrijfje wat bij te klussen...

@Oogje
Het is zeker wel relevante werkervaring maar zit nu nog op uitzendbasis, mijn eis was ook hoger en dat komt ook wel goed, ze willen eerst zien wat voor vlees ze in de kuip hebben.

[Verwijderd]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Technische Informatica / WO bedrijfskunde
Certificaten:
Werkervaring: +- 8 jaar
Werkgever: ICT Detachering
Huidige functie: Senior Software Engineer / Junior Projectmanager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Oost-Nederland
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris (bruto): € 3600,-

Salaris gebaseerd op 0 certificeringen.
Ondertussen heb ik PRINCE2 / Bisl / ASL

[Mr_Size]

GenomDalar1983 schreef op donderdag 01 september 2011 @ 14:47:
Ik ben getrouwd en m'n vrouw wil beginnen als gastouder, ik snap dat je hiervan niet rond kunt komen maar moet erbij zeggen dat we ook niet veel nodig hebben en geen kinderen hebben. Vergeet niet dat dit op basis van 32 uur is, heb een mooi dagje om met m'n eigen bedrijfje wat bij te klussen...

Ok, dat van dat eigen bedrijfje had je er niet bijgezegd Als dat wat extra oplevert dan heb je al wat meer te besteden idd. Maar dan blijf ik wel vinden dat € 1600,- een vrij karig salaris is voor de functie die jij omschreef, de kat uit de boom kijken mag geen excuus van een werkgever zijn om je maar een mager salaris te geven.

[M.I.G.]

Mr_Size schreef op donderdag 01 september 2011 @ 13:51:
[...]


Haha, kan me voorstellen dat je met dat salaris al redelijk aan je max zit. Netjes hoor!

Probeer steeds minder te werken voor hetzelfde geld. Maar daar trappen ze niet in . Mag ook niet klagen, maar dacht, post het zodat er anderen nog wat aan kunnen hebben.

[qadn]

nevermind

[ Voor 93% gewijzigd door qadn op 01-09-2011 17:09 ]

[mekkieboek]

*knip* Discussie over specialistensalarissen etc is way offtopic.

[ Voor 91% gewijzigd door Rukapul op 01-09-2011 21:15 ]

[ShitHappens]

Dan ook ff mijn lijstje:

Leeftijd: 19
Opleiding(en): HAVO af, bezig met HBO Informatica
Certificaten: Bijna PRINCE2
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Albert Heijn
Huidige functie: Kassamedewerker

Vakantiegeld: Maandelijks via salaris obv uren
Vakantiedagen: 0
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, vast deel via maandsalaris, variabel deel nog in februari
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 22
Pensioenregeling: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting zorgverzerkering, voordelig mobiel bellen, 10% korting op boodschappen (max €300/jr), gratis sportactiviteiten, korting op leuke dagjes/weekendjes uit
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 5 min fiets (vanaf ouders), 1 u OV (vanaf eigen woning)

Maand salaris (bruto): €718

Door lage huur kan ik maandelijks rondkomen EN sparen, maar daar kan nog verandering in gaan komen volgend jaar, als ik mijn huidige kamer uit moet.
Vanaf oktober ga ik waarschijnlijk een salarisschaal omhoog.

[matty___]

ShitHappens schreef op vrijdag 02 september 2011 @ 09:07:
Dan ook ff mijn lijstje:

Leeftijd: 19
Opleiding(en): HAVO af, bezig met HBO Informatica
Certificaten: Bijna PRINCE2
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Albert Heijn
Huidige functie: Kassamedewerker

Vakantiegeld: Maandelijks via salaris obv uren
Vakantiedagen: 0
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, vast deel via maandsalaris, variabel deel nog in februari
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 22
Pensioenregeling: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting zorgverzerkering, voordelig mobiel bellen, 10% korting op boodschappen (max €300/jr), gratis sportactiviteiten, korting op leuke dagjes/weekendjes uit
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 5 min fiets (vanaf ouders), 1 u OV (vanaf eigen woning)

Maand salaris (bruto): €718

Door lage huur kan ik maandelijks rondkomen EN sparen, maar daar kan nog verandering in gaan komen volgend jaar.
Vanaf oktober ga ik waarschijnlijk een salarisschaal omhoog.

kom je dan niet in de knel met je stufi? of doe je deeltijd?

[ShitHappens]

Mijn opleiding is voltijd, maar praktisch gezien deeltijd, aangezien ik met lessen+project niet eens boven 30u/week uit kom. En dit is het bruto salaris, waar nog eens flink wat loonheffing vanaf gaat.
Daarbij komt dat ik sommige maanden meer of minder uren maak dan gebruikelijk, bovengenoemde cijfers zijn van de zomervakantie dus aan de hoge kant. Hierdoor knelt stufi nog niet, zit net op de helft van de bijverdiengrens.

[Mr_Size]

ShitHappens schreef op vrijdag 02 september 2011 @ 09:21:
Mijn opleiding is voltijd, maar praktisch gezien deeltijd, aangezien ik met lessen+project niet eens boven 30u/week uit kom. En dit is het bruto salaris, waar nog eens flink wat loonheffing vanaf gaat.
Daarbij komt dat ik sommige maanden meer of minder uren maak dan gebruikelijk, bovengenoemde cijfers zijn van de zomervakantie dus aan de hoge kant. Hierdoor knelt stufi nog niet, zit net op de helft van de bijverdiengrens.

Je weet dat je die loonheffing weer terug kunt vragen bij je belastingaangifte? je verdient namelijk niet genoeg om belasting te betalen

[ShitHappens]

Jup, dat klopt, maar waar kijkt DUO eigenlijk naar? Bruto of netto bedragen?

[Raven]

Bruto

[Aldmar]

ShitHappens schreef op vrijdag 02 september 2011 @ 09:37:
Jup, dat klopt, maar waar kijkt DUO eigenlijk naar? Bruto of netto bedragen?

Geen van beiden

Welk inkomen?Bron
We kijken niet naar je nettoloon, maar naar je verzamelinkomen. Doe je geen aangifte bij de Belastingdienst? Dan controleren we je belastbaar loon. Het maakt niet uit of je een inkomen uit loondienst of uitkering óf een inkomen uit een eigen bedrijf hebt.

Als je dus belastingaangifte doet kan je bruto dus meer dan de bijverdiengrens verdienen. Zolang je studeert kan je bijvoorbeeld je studiekosten aftrekken (~1500 euro als ik me goed herinner). Dus zolang je bruto loon minus je aftrekposten niet hoger is dan de bijverdiengrens, zou er niets aan de hand moeten zijn.

[ Voor 8% gewijzigd door Aldmar op 02-09-2011 10:39 ]

[matty___]

Aldmar schreef op vrijdag 02 september 2011 @ 10:38:
[...]


Als je dus belastingaangifte doet kan je bruto dus meer dan de bijverdiengrens verdienen. Zolang je studeert kan je bijvoorbeeld je studiekosten aftrekken (~1500 euro als ik me goed herinner). Dus zolang je bruto loon minus je aftrekposten niet hoger is dan de bijverdiengrens, zou er niets aan de hand moeten zijn.

niet dus. als je stufi krijgt kun je je studie kosten toch niet aftrekken.

[Raven]

Dat kan wel, je moet dan de stufi van de totale kosten aftrekken en daarna €500 (=drempel) eraf, wat er dan overblijft kun je invullen op de belastingformulieren.

[ Voor 6% gewijzigd door Raven op 02-09-2011 11:01 ]

[matty___]

Raven schreef op vrijdag 02 september 2011 @ 11:00:
Dat kan wel, je moet dan de stufi van de totale kosten aftrekken en daarna €500 (=drempel) eraf, wat er dan overblijft kun je invullen op de belastingformulieren.

ok dat gaat dan alleen als je met basisbeurs en thuiswonend bent. want dan krijg je iets van 60 euro als ik het goed heb

[ShitHappens]

Schoolkosten betalen m'n ouders, woon op kamers en heb een uitwonende beurs. Boeken betaal ik wel zelf, maar dat is voor dit schooljaar krap €150.

[Seraphin]

Hrolfr schreef op dinsdag 30 augustus 2011 @ 14:22:
[...]


Zou misschien interessant zijn. Ik begrijp dat we hier iemand van de kapitaalmarkt, iemand van een pensioenuitvoerder en iemand van een pensioenfonds hebben. Interessant clubje

* Seraphin meldt zich

Ik heb ff gezocht maar kon hier geen topic over vinden; ben wel benieuwd want ik heb er ook zo mn ervaringen mee / mening over

[Seraphin]

en om on-topic te blijven:

Leeftijd: 33
Opleiding(en): HTS + WO Finance
Certificaten: niets dat het waard is hier te noemen
Werkervaring: 8 jaar in verschillende risk management functies in de financiële sector
Huidige functie: zie eerdere post Nu voornamelijk bezig met Basel III & Solvency II
Werkgever: grote financiële speler
Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Vakantiedagen: 25 + 13 ATV (betaalde uren= 38, contractuele werkuren = 40 --> extra dagen)
Werkweek: 40uur, in drukke tijden (10-12 weken per jaar) oplopend tot 60ish (geen overwerkvergoeding)
Pensioenregeling: Defined Benefit midelloon, 6,67% eigen bijdrage
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: OV vergoeding, opleidingsbudget, mogelijkheid tot bijkopen / sparen voor extra vakantie / sabatical
Land: NL
Regio: 020
Reistijd: 45min deur-deur met OV

Maand salaris (bruto): 5030

Om toch even een opmerking te maken over vakantiedagen / werkweek; ik heb relatief veel vrije dagen, waarbij het dan wel de kunst is om ze ook op te (kunnen) nemen, want "je gaat naar huis als het werk klaar is". Oftewel; leuk dat ik die 13 extra vakantiedagen heb, maar als ik in een drukke periode weer extra (onbetaalde) uren maak, is dat feitelijk een sigaar uit eigen doos. Over meerdere jaren heen gekeken denk ik dat ik qua feitelijk gewerkte uren redelijk in de buurt kom van iemand die 'gewoon' 40 uur werkt en per jaar 25 vakantiedagen krijgt/opneemt.

[Mandera]

Leeftijd: 18
Opleiding(en): VMBO, begin nu aan laatste jaar MBO-4, daarna HBO
Certificaten: MCITP 70-640 - CCNA I , dit jaar ga ik weer verder met de vervolgen hier op.
Werkervaring: half jaar stage gelopen bij dit bedrijf.
Huidige functie: technische dienst, verkoper
Werkgever: lokale computer winkel
Vakantiegeld: 8%
13/14e maand of winstuitkering: n.v.t.
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Vakantiedagen: 2
Werkweek: 7,5u , dit gaat dus om een weekendbaan. Deze zomer heb ik wel 40 uur p/w gedraaid i.v.m. vakanties collega's.
Pensioenregeling: n.v.t.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reisvergoeding
Land: NL
Regio: Zeeland
Reistijd: half uurtje met brommer, klein uurtje met OV van deur tot deur. Ben bezig met rijbewijs!

Maand salaris (bruto): ongeveer 200 euro p/m o.b.v. enkel zaterdagen werken (gaat op uurloon). loopt uiteraard aardig op in vakanties e.d.

Voor een bijbaantje op een mooie tijd vind ik dit zeker niet slecht, de AH betaalde de afgelopen 3 jaar minder.

[ Voor 6% gewijzigd door Mandera op 02-09-2011 18:38 ]

[DrSnuggles]

Wel ja, laat ik hem ook maar invullen:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): WO BSc en WO MSc
Certificaten: Artikel 9 Proefdierkunde
Werkervaring: 12 maanden masterstage, 3 maanden bij huidige werkgever.
Werkgever: Academisch Ziekenhuis
Huidige functie: Onderzoeker in Opleiding (OiO)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nope
GSM: Nope
Leaseauto*: Nope
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan?
Land: NL
Regio: 071
Reistijd**: 5 minuten wandelen deur-deur

Maand salaris (bruto): 2086,-

Die 36 uur slaat nergens op, is eigenlijk elke week 45+, maar het is erg leuk werk! En na het eerste jaar gaat het salaris vrij rap omhoog. Toch jammer dat het carrièreperspectief van academici in lifesciences echt waardeloos is, maar goed.

[Halfkakkende]

Halfkakkende schreef op dinsdag 28 september 2010 @ 17:31:
...

Weer een jaartje verder:

Leeftijd: 26 27
Opleiding(en): HBO Information Engineering. RE in opleiding (50/50 regeling met werkgever). Post doc. IT Auditing afgerond, bezig met het inschrijven in het register.
Certificaten: Verder geen, afgezien wat interne cursussen.
Werkervaring: 4 jaar bij huidige werkgever, daarnaast 4 jaar tijdens studie in adviesrol. Dat laatste zou ik niet als 4 jaar werkervaring omschrijven, maar toch zeker wel 1 tot 1,5. Verder geven van trainingen gerelateerd aan het werk.
Werkgever: BIG-4
Huidige functie: IT Auditor Sr. IT Auditor

Vakantiegeld: de standaard 8%
Vakantiedagen: 30, vanaf maart een ouwelullendag
13/14e maand of winstuitkering: Niet vast. Dit jaar en vorig jaar niet. Jaar ervoor maandsalaris. Afgelopen 2 jaar niks, dit jaar is dat nog niet bekend, maar ik denk EUR 0.
Laptop: Ja, maar niet écht bedoeld voor privé gebruik.
GSM: Ja, 20 euro tegoed, ook privé te besteden. Binnenkort iPhone of Blackberry.
Leaseauto*: Ja. 740 euro budget. In principe max 13000 KM privé, maar nog nooit een kilometer opgegeven en dat altijd overschreden. Heb een tankpas voor in Nederland, maar in het buitenland getankte brandstof kan ik declareren.
Werkweek: Contract: 40 uur. Werkelijk: when it's done (huidige werkweek een kleine 50 uur, maar over enkele weken gemakkelijk 60+ uur).
Pensioenregeling: Voor werkgever.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet abonnement van thuis tot EUR 25 te declareren.
Land: NL.
Regio: Noord Holland + klanten in de rest van het land.
Reistijd**: Meest gunstige geval 20 minuutjes. Enkele klanten in het hoge noorden, enkele klanten in Limburg.

Maand salaris (bruto): EUR 2510. Netto houd ik hier +/- 1300 euro aan over. Deels door de auto (beetje eigen bijdrage), en deels door studiekosten. EUR 3000.

En hoewel ik een mooie auto mag rijden, ben ik hier zelf niet bijzonder tevreden over en heb het gevoel dat er meer mogelijk is. Maar wellicht mag ik niet klagen. Op het moment redelijk tevreden, maar imo nog lang niet "marktconform".

[PHiXioN]

Whoa, klinkt erg bekend. Stond er soms iets op de portal vandaag? Hoi Maarten. :-)

[ Voor 33% gewijzigd door PHiXioN op 03-09-2011 01:04 ]

[Frank Martin]

Hmm, betaalt die Big-4 zo slecht tegenwoordig?

[ Voor 12% gewijzigd door Frank Martin op 03-09-2011 10:41 ]

[EQJim]

Ik ben ook erg weinig onder de indruk van dat bedrag voor een senior (van 27).

[PcDealer]

Frank Martin schreef op zaterdag 03 september 2011 @ 10:35:
Hmm, betaalt die Big-4 zo slecht tegenwoordig?

Omdat alle partners ook hun share moeten krijgen?

[t_captain]

EQJim schreef op zaterdag 03 september 2011 @ 12:07:
Ik ben ook erg weinig onder de indruk van dat bedrag voor een senior (van 27).

Ik denkt dat dit een geval titelinflatie is. Net de RE titel binnen, meteen de titel "senior auditor". Ik zou eerder verwachten dat je van junior of associate auditor tot auditor zou worden gepromoveerd zodra je je inschrijving in het Register hebt. Zal waarschijnlijk iets commercieels achter zitten, iets met klanttarieven om precies te zijn.

Neemt niet weg dat 3000+auto op je 27e best een goede start is en dat in deze loopbaan de komende jaren flinke stappen kunnen worden gemaakt. Kijk niet vreemd als hij over 5 jaar rond de 5000 euro verdient.

[smesjz]

Opleiding(en): HBO Information Engineering. RE in opleiding (50/50 regeling met werkgever). Post doc. IT Auditing afgerond, bezig met het inschrijven in het register.

Dit vind ik wel een interessant traject. Je kan toch niet aan een RE-opleiding beginnen zonder een WO-bachelor/master te hebben? En voor postdoc moet je eerst gepromoveerd zijn (op de uni, niet op werk dus).

Verder eens met t_captain, het is een goede start. Bovendien moet je ook kijken naar de toekomstige perspectieven / groeipad, zeker nu RE binnen is.

[Frank Martin]

smesjz schreef op zondag 04 september 2011 @ 10:22:
[...]


Dit vind ik wel een interessant traject. Je kan toch niet aan een RE-opleiding beginnen zonder een WO-bachelor/master te hebben? En voor postdoc moet je eerst gepromoveerd zijn (op de uni, niet op werk dus).

Verder eens met t_captain, het is een goede start. Bovendien moet je ook kijken naar de toekomstige perspectieven / groeipad, zeker nu RE binnen is.

Jawel, dat kan wel. De RE-opleiding kun je ook doen als je 'maar' een HBO-opleiding hebt. Het academisch gehalte van de RE-opleiding stelt trouwens niet zo heel veel voor, ik heb hem zelf met 2 vingers in de neus gehaald.

t_captain schreef op zondag 04 september 2011 @ 09:44:
[...]

Ik denkt dat dit een geval titelinflatie is. Net de RE titel binnen, meteen de titel "senior auditor". Ik zou eerder verwachten dat je van junior of associate auditor tot auditor zou worden gepromoveerd zodra je je inschrijving in het Register hebt. Zal waarschijnlijk iets commercieels achter zitten, iets met klanttarieven om precies te zijn.

Neemt niet weg dat 3000+auto op je 27e best een goede start is en dat in deze loopbaan de komende jaren flinke stappen kunnen worden gemaakt. Kijk niet vreemd als hij over 5 jaar rond de 5000 euro verdient.

Volgens mij bestaat de term 'senior IT-auditor' bij EY niet eens, hooguit Senior Staff. Toen ik er nog zat ging het van junior EDP-auditor > EDP-auditor > Projectmanager > Senior manager > Partner/Director. Die laatste stap was uiteraard voor weinigen weggelegd Over 5 jaar zou je senior manager kunnen zijn, dan zit je inderdaad (salaris van nu) rond de 5000.

[toxict]

Hoe geloofwaardig klinkt het als iemand dan 32 jaar is en de titel SENIOR MANAGER heeft?

Wat is iemand dan van 50-60 in z'n vakgebied als die vanaf z'n 32ste alleen maar aan het doorgroeien was?

Ultra-Monster-Super-Godlike Manager?

[Verwijderd]

Hiero dan mijn lijstje:

Leeftijd: 33
Opleiding(en): HAVO af, HTS af, nu bezig met Universiteit opleiding bedrijfsprocessen en IT
Certificaten: diverse
Werkervaring: 12 jaar
Werkgever: Momenteel grote financiele instelling
Huidige functie: Netwerkspecialist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13-de mnd = 8% jr, 14-de mnd afh van pers en afd prestatie en is tot nu toe altijd 8% geweest. Tevens bijdrage v 2% sept
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: thuiswerken, hypotheekkorting, verzekeringen kortingen
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 77 km enkele reis

Maand salaris (bruto): €4169

Leuk werk en momenteel kansen voor verdere ontwikkelingen

[t_captain]

toxict schreef op zondag 04 september 2011 @ 10:33:

Ultra-Monster-Super-Godlike Manager?

Boven "manager" komt in veel organisaties "director'. Verschil tussen de beiden is de mate van autonomie, vaak samen met een winst&verlies verantwoordelijkheid, als het goed is gecombineerd met aandelenbezit. In audit & advisory organisaties heet dat "partner".

Verder wel met je eens, hoe noem je iemand die 20 jaar geleden reeds senior manager was? Ik stel voor om uit de Rooms-katholieke titulatuur te lenen. "Zijne Eminentie" staat er dan op de deur van je kantoor

[qadn]

smesjz schreef op zondag 04 september 2011 @ 10:22:
[...]


Dit vind ik wel een interessant traject. Je kan toch niet aan een RE-opleiding beginnen zonder een WO-bachelor/master te hebben? En voor postdoc moet je eerst gepromoveerd zijn (op de uni, niet op werk dus).

Het één is postdoctoraal als opleiding. Dat zijn opleidingen voor mensen die al zijn afgestudeerd op WO, (soms is HBO ook ok). Ik ken ook een paar mensen die er een aantal hebben afgerond zonder eerst een studie af te ronden. (mensen die wel goed mee konden komen overigens).

Het andere is postdoctoraal als een baan, dat is inderdaad voor mensen die al gepromoveerd zijn en verder onderbetaald willen worden.

[Frank Martin]

toxict schreef op zondag 04 september 2011 @ 10:33:
Hoe geloofwaardig klinkt het als iemand dan 32 jaar is en de titel SENIOR MANAGER heeft?

Wat is iemand dan van 50-60 in z'n vakgebied als die vanaf z'n 32ste alleen maar aan het doorgroeien was?

Ultra-Monster-Super-Godlike Manager?

Bij de Big-4 ben je op je 50e-55e normaal gesproken partner of director. Tussen je 35e en je 40e wordt je benoemd tot partner/director, veel senior managers van boven de 40 zijn er niet. Senior manager is gewoon de functiebenaming, meer niet. Overigens verdien je als senior manager met in totaal een jaar of 15 werkervaring tussen de 8k en 9k.

[Peter]

Verwijderd schreef op woensdag 24 augustus 2011 @ 15:48:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO applicatie ontwikkelaar/ HBO/Universitair Applicatie beheerder 4 jaar
Certificaten: OCA1&2, CCA
Werkervaring: +- 7
Werkgever: Google
Huidige functie: Applicatie ontwikkelaar / SA / Beheerder
Sector: Visual studio
...

Ik neem je post stek in twijfel. Het Amsterdamse kantoor is voornamelijk Sales; zelfs al zou je er werken, dan zou ik je contract even nalezen. Ook sta je niet in het systeem.

[Verwijderd]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen
Certificaten: geen
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Groot multimediabedrijf
Huidige functie: PHP, MySQL, HTML5, CSS3, Javascript web developer

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering:geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 1,5 uur met auto

Maand salaris (bruto): €1453

Volgens mij is mijn salaris veel te laag en moet ik mijn benzinekosten en openbaar vervoer zelf bijbetalen. Dan reken ik niet eens de onderhoudskosten van deze ritten.

[matty___]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 11:45:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen
Certificaten: geen
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Groot multimediabedrijf
Huidige functie: PHP, MySQL, HTML5, CSS3, Javascript web developer

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering:geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 1,5 uur met auto

Maand salaris (bruto): €1453

Volgens mij is mijn salaris veel te laag en moet ik mijn benzinekosten en openbaar vervoer zelf bijbetalen. Dan reken ik niet eens de onderhoudskosten van deze ritten.

dit meen je niet....ok je hebt geen opleiding maar als je al 9 jaar dit werk doet hoor je wel meer te krijgen dan het min loon

[WJP]

Voor het werk wat je doet zou je idd wel wat meer verwachten! Helaas heb je geen opleiding om jezelf mee te verdedigen.. Heb je er wel eens aan gedacht om een avondschool informatica oid te doen?

[Verwijderd]

Tsja, ik run al jaren een eigen bedrijfje in dezelfde richting, maar vanwege tegenvallende inkomsten ben ik weer in dienst gegaan. Avondschool zie ik niet zitten omdat ik liever die tijd besteed aan mijn eigen klanten/projecten waar ik de kennis al voor in huis heb.

[VorCha]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 11:45:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen
Certificaten: geen
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Groot multimediabedrijf
Huidige functie: PHP, MySQL, HTML5, CSS3, Javascript web developer

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering:geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 1,5 uur met auto

Maand salaris (bruto): €1453

Volgens mij is mijn salaris veel te laag en moet ik mijn benzinekosten en openbaar vervoer zelf bijbetalen. Dan reken ik niet eens de onderhoudskosten van deze ritten.

Wegwezen daar, je bent toch geen (loon)slaaf of typmiep?

[_Johannn_]

matty___ schreef op maandag 05 september 2011 @ 11:52:
[...]

dit meen je niet....ok je hebt geen opleiding maar als je al 9 jaar dit werk doet hoor je wel meer te krijgen dan het min loon

Ondanks dat het voor iemand met die ervaring een vrij laag loon is is het niet het minimum loon. Het minimumloon is volgens mij 1435 op basis van 40 uur. als Hij een 40 urige wrkweek zou hebben zou zijn loon rond de €1816,25 uitkomen. Nog steeds niet hoog genoeg voor zijn aantal jaren werkervaring zou ik zeggen.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 11:45:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen
Certificaten: geen
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Groot multimediabedrijf
Huidige functie: PHP, MySQL, HTML5, CSS3, Javascript web developer

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering:geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 1,5 uur met auto

Maand salaris (bruto): €1453

Volgens mij is mijn salaris veel te laag en moet ik mijn benzinekosten en openbaar vervoer zelf bijbetalen. Dan reken ik niet eens de onderhoudskosten van deze ritten.

Je salaris is niet te laag, maar ik zou wel reisvergoeding gaan regelen als ik jouw was. Ik krijg zelf ook maar minimum loon, dus ik zou gewoon bij je baas aankloppen en uitleggen dat je reiskosten vergoeding graag wilt omdat je teveel zelf bij bent het leggen.

Ohja je werkt 32 uur, dus dan is het geen onredelijke loon, ik moet 36 uur werken voor minimumloon.

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 05-09-2011 12:03 ]

[Seraphin]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 11:58:
Tsja, ik run al jaren een eigen bedrijfje in dezelfde richting, maar vanwege tegenvallende inkomsten ben ik weer in dienst gegaan. Avondschool zie ik niet zitten omdat ik liever die tijd besteed aan mijn eigen klanten/projecten waar ik de kennis al voor in huis heb.

Dat je geen enkele regeling hebt voor vergoeding woon-werkverkeer is idd wel raar. Het is toch wel standaard dat er een OV vergoeding / km-vergoeding wordt gegeven (sterker; tot een bepaalde hoogte is dit belastingtechnisch ook nog voordelig voor het bedrijf). Kortom; daar zou je werk van kunnen maken.

M.b.t. de hoogte van je salaris & opleiding; ik zou je toch aanraden om te kijken of je in deeltijd certificaten oid kan halen voor het werk dat je doet. Hoe lullig het ook klinkt; geen opleiding = minimuminkomen, hoe goed je ook bent. In goede economische tijden kun je dat voorkomen middels een eigen bedrijf en een goede naam in je klantenkring, maar zoals je inmiddels zelf al hebt gemerkt kunnen die inkomsten terugvallen bij een economische neergang, en werkgevers kijken toch als eerste naar je papieren.

[Verwijderd]

Bedankt voor de reacties! Weet iemand een goed adres voor dergelijke certificaten? Ik zal eens een kijkje nemen.

Wat reiskosten betreft vindt mijn baas mij te ver wonen, daarom wordt de helft vergoed. Ik sta al een tijd dichter bij mijn werk ingeschreven als woningzoekende, maar dit wil niet vlotten. Helaas blijft het hier dus bij.

[Guillome]

Aha daar vertel je al iets nieuws. Je krijgt dus wél reiskostenvergoeding? Hoeveel?

[418O2]

Verwijderd schreef op maandag 05 september 2011 @ 12:02:
[...]

Je salaris is niet te laag, maar ik zou wel reisvergoeding gaan regelen als ik jouw was. Ik krijg zelf ook maar minimum loon, dus ik zou gewoon bij je baas aankloppen en uitleggen dat je reiskosten vergoeding graag wilt omdat je teveel zelf bij bent het leggen.

Ohja je werkt 32 uur, dus dan is het geen onredelijke loon, ik moet 36 uur werken voor minimumloon.

Als specialist aan het werk voor minimumloon is echt wel een gevalletje onderbetaald hoor.

[Verwijderd]

Nou ik ben ook ''specialist'' en toch krijg ik minimumloon en dan ben je niet onderbetaald hoor, je zou natuurlijk wel misschien wat meer kunnen krijgen elders.