Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[Stoffel]

Jeroen V schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 14:46:
[...]


Dat vind ik is echt bezopen weinig..... (overigens is er een apart topic voor freelancers, dus het lijkt me niet echt handig om er hier teveel op in te gaan)

Dat is nog weinig voor een bijbaantje op zijn leeftijd.

@Hexta:
Als je in loondienst werkt en nog enige zekerheid hebt. Nu heb je nergens recht op qua uitkeringen, geen pensioen, loop je ondernemersrisico en krijg je bijna nog niet genoeg geld om van te leven, laat staan dat je ook maar een van die risico's kunt afvangen. M.a.w. dit is echt uitbuitwerk, dat bedrijf waar je zit te werken lacht zich kapot met zo'n goedkope kracht. Ik zou iedere vrije minuut bezig zijn met iets anders zoeken.

[hexta]

Stoffel schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 15:19:
@Hexta:
Als je in loondienst werkt en nog enige zekerheid hebt. Nu heb je nergens recht op qua uitkeringen, geen pensioen, loop je ondernemersrisico en krijg je bijna nog niet genoeg geld om van te leven, laat staan dat je ook maar een van die risico's kunt afvangen. M.a.w. dit is echt uitbuitwerk, dat bedrijf waar je zit te werken lacht zich kapot met zo'n goedkope kracht. Ik zou iedere vrije minuut bezig zijn met iets anders zoeken.

Dat is ook wat ik doe, helaas is dat niet makkelijk.
Een ander baantje is ook niet makkelijk te vinden, en hier kan ik tenminste nog werkervaring voor op mijn cv zetten.

[Railgunner]

Davio schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 15:15:
Dat klopt.

Ik geef toe dat ik het soms wel jammer vind dat ik toentertijd niet beter mijn best heb gedaan om dat diploma te halen, maar dat was toen. Ik begon op mijn 17e aan de uni en ik had geen idee wat ik precies wilde. Ik heb informatica gekozen, omdat ik computers altijd wel interessant vond. Wist ik veel dat we alleen maar saaie boeken met droge stof kregen en zelden met de praktijk bezig waren. Ik had ook niet het doorzettingsvermogen dat ik nu heb en er zijn veel dagen geweest dat ik liever in bed bleef liggen dan om 6.30 eruit om de bus te nemen.

Ik raad ook niemand aan om maar lekker te stoppen met die studie en gewoon ergens te beginnen, by all means, haal het als je het halen kan.

In mijn situatie is het echter niet nodig gebleken en daar ben ik mijn baas die mij een eerlijke kans heeft gegeven erg dankbaar voor. We hebben een klein bedrijf waar ik erg begaan mee ben en daarom zet ik me ook in voor allerlei nevenactiviteiten om die dankbaarheid te tonen en het bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

We moeten echter niet doordraven en stellen dat je zonder diploma kansloos bent. We hebben nu voorbeelden gezien van mensen met diploma die nergens aan de bak komen en mensen zonder diploma die een goede baan hebben. Een ieder krijgt in zijn leven verschillende kansen en dan ligt het nog altijd aan jezelf om die kansen te benutten.

Misschien ben ik ook wel te hard met oordelen, omdat ik makkelijk praten heb. Ik zit lekker hoog en droog met mijn vaste baan. Als je dan toch ergens vanaf 0 moet beginnen, dan zul je over het algemeen de sollicitatieronde makkelijker doorkomen mét diploma dan zonder.

Nu klink je een heel stuk realistischer en genuanceerder. De discussie over wel/geen diploma steekt in deze topicreeks geregeld de kop op, waarbij je steeds dezelfde argumenten voorbij ziet komen. Je hebt gelijk dat elke situatie anders is, en blijkbaar heb jij het uiteindelijk goed getroffen. Maar laten we inderdaad niet elke drop-out gouden bergen gaan beloven.

[croxz]

Hrolfr schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 14:36:
@ Croxz: Volgens mij is € 2.600,- helemaal niet exorbitant. In mijn sector is een startsalaris van 2700-2900 voor een WO'er niet ongewoon. Ik kan mij niet voorstellen dat de IT sector heel anders is. En dat 3 jaar werkervaring niet meer gewaardeerd wordt dan het HBO-WO verschil.

Zoals ik zijn post begrijp, heeft hij geen diploma, ook niet HBO.

RAILGUNNER schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 16:35:
[...]Maar laten we inderdaad niet elke drop-out gouden bergen gaan beloven.

My point exactly. Het is leuk voor Davio dat hij dit voor elkaar gekregen heeft, maar zonder diploma na 3 jaar werken 2600,- + auto verdienen is IMHO niet gebruikelijk.

[Hrolfr]

croxz schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 18:18:
Zoals ik zijn post begrijp, heeft hij geen diploma, ook niet HBO.

Dat vind ik zelf zo verwarrend aan het nieuwe BaMa systeem. Ik ga er tegenwoordig vanuit dat als men zegt met WO gestopt te zijn, wel hun bachelor (HBO) afgemaakt hebben. Ik heb zelf de neiging de master als de WO opleiding te zien, de bachelor niet.

[Verwijderd]

Leeftijd: 23
Opleiding(en):MBO2 ICT Service Medewerker
Certificaten: ITIL Foundation, MCTS ( 70-640, 70-642, 70-643, 70-680 )
Werkervaring: 1 Jaar bijna
Werkgever: Licom NV
Huidige functie: Eerstelijns helpdesk medewerker / Gebruikers ondersteunder

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 165 uur en 4 uur per week opbouwend compensatie verlof
13/14e maand of winstuitkering: Ja eindejaars uitkering 3% van genoten loon over betreffend jaar, minimaal € 540
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet echt maar gelukkig werk ik nu bij een klant die ons de lunch gratis geeft. Ohja ik doe mee aan de spaarloon regeling, maar het schijnt dat volgend jaar niet meer kan.
Land:Nederland
Regio: Limburg
Reistijd:1 uur

Maand salaris (bruto): € 1435,20


Nu weten jullie hoeveel beter jullie het hebben en dat mensen in de WSW niet echt veel verdienen, zelfs starters verdienen netto meer dan mij.

Solid Seal schreef op dinsdag 02 augustus 2011 @ 17:45:
Na wat belachelijk hoge geldbedragen hier gezien te hebben heb ik toch een vraagje.

Ik zag er in dit topic een die verdiende(of beter : Kreeg) 4000 bruto per maand op 34 jaar.

Nu vraag ik me af wat je moet doen of kunnen om zo een bedrag te verdienen? behalve de opleidingen die al dan niet moeilijk of makkelijk zijn.
Hoe zit het met verantwoording en dergelijke ?
Wat doe je de hele dag (echt haar werken voor je centen of een beetje koffie drinken en uit het raam kijken.

Ik ga hier niet posten wat ik verdien omdat did een ICT topic betreft en ik in de elektrotechniek zit (als ik mijn salaris post doen jullie ROFLMAOPIMPLOL waarschijnlijk ^^ )

Dat vraag ik me ook altijd af eigenlijk, want ik kan inderdaad ook niet voorstellen dat er zo hard gewerkt word, want bij ons op bedrijf zit iedereen constant prive te surfen en kletsen ook wel vakere, dus hard word er niet gewerkt denk ik, maar ik weet niet hoe bij andere bedrijven zit.

Mensen zullen wel hun werk doen maar denk niet dat ze zo hard werken als dat ze verdienen, want mensen in de groen voorziening, bouw, fabrieken werken zeker weten harder dan de meeste ICTer maar dat is mijn beleving want ik heb gewerkt in groen voorziening en dat was gewoon hard werken en in de fabriek ook ondanks dat het een WSW fabriek is.

Oh bij ons op werk drinken we ook nog cup a soup

[ Voor 44% gewijzigd door Verwijderd op 04-08-2011 20:49 ]

[ebia]

Verwijderd schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 20:02:
Maand salaris (bruto): € 1435,20

Misschien een kwestie van wat beter onderhandelen of gewoon vragen om een loonsverhoging?
Dit zit niet veel boven het minimumloon, hetgeen je dus ook zou verdienen als je ongeschoold werk zou verrichten. Ok, MBO2 is niet erg spannend natuurlijk, maar je hebt toch wel wat certificaatjes die wat waard moeten zijn. Heb je daar echt voor geleerd en geoefend of heb je gewoon testkings uit je hoofd lopen stampen?

Dat vraag ik me ook altijd af eigenlijk, want ik kan inderdaad ook niet voorstellen dat er zo hard gewerkt word, want bij ons op bedrijf zit iedereen constant prive te surfen en kletsen ook wel vakere, dus hard word er niet gewerkt denk ik, maar ik weet niet hoe bij andere bedrijven zit.

Vergeet niet dat dit een openbaar forum is? Jij, je werkgever en de collega's waar je over praat kunnen meelezen.

Overigens heeft een goed salaris ontvangen te maken met veel verschillende factoren. Je leeftijd, ervaring, opleiding, houding, onderhandelingskunde, de verantwoordelijkheden die je hebt, en of je behoort tot de lijn, staf of ondersteunende groep in een organisatie.

Als er in de organisatie teveel ruimte is om te niksen dan is er wellicht gewoon een overbezetting? Als er te weinig te doen is kun je het niet iemand kwalijk nemen dat ie weinig doet.

Mensen zullen wel hun werk doen maar denk niet dat ze zo hard werken als dat ze verdienen, want mensen in de groen voorziening, bouw, fabrieken werken zeker weten harder dan de meeste ICTer maar dat is mijn beleving want ik heb gewerkt in groen voorziening en dat was gewoon hard werken en in de fabriek ook ondanks dat het een WSW fabriek is.

Het gaat voor een groot deel om vraag en aanbod. Zo lang men elke ongeschoolde werknemer van de straat kan plukken en voor een paar euro per uur kan laten werken in een fabriek of op het plantsoen, dan is dat wat het is.

Heb je de kennis van iets waar maar weinig mensen vanaf weten, maar waar wel een grote vraag naar is... (advocaten, chirurgen, accountants, specialistische ict'ers, etc) ...dan merk je dat terug in het salaris.

[Verwijderd]

IT-support / consultant on-site

opleiding: havo, Grad cert InfoSysSec, 80% Master InfoSysSec (klaar in 04-2012)
certificaten: cissp, ccna, sec+, MCITP:SA
Ervaring: 12 jaar

salaris omgerekend 4000 euro bruto per maand
auto van de zaak, onbeperkt prive gebruik, geen bijtelling
geen vakantiegeld, geen bonus
20 vakantie dagen per jaar, 5 ziektedagen, vrij te gebruiken
150% voor overwerk, inclusief reistijd
reistijd... 8 minuten, dan naar klant op locatie (van 5 tot 3000 km)
laptop en iphone met onbeperkt bellen en data

waar? klein stadje in australie... waar je voor 150.000 euro een huis met 4 slaapkamers en 2 badkamers op 700m2 koopt tegen 7% rente, waar benzine 80 cent per liter is, BPM niet bestaat, waar de BTW 10% is en waar ziektekosten verzekering ongeveer 150 euro per maand voor het hele gezin is.

Werk zat hier, iemand interesse?

[Fietsbel]

Klinkt goed, jammer genoeg zit ik niet in de IT

[Chief]

Dat er werk genoeg is verbaast me niets. Ik zit zelf in Azie en kom ZOVEEL Australiers tegen die geemigreerd zijn. Ik ben in Australie op vakantie geweest. Fantastisch mooi land maar als je daar gaat werken.... je voelt je echt geisoleerd daar ondanks dat het natuurlijk een groot eiland is!

[Verwijderd]

Er is zoveel werk hier omdat het vanwege de mijnbouw heel erg goed gaat. En dat komt weer omdat het in Azië goed gaat. Geld stroomt binnen, ondanks de ellende in de VS en EU

[Chief]

Australie is redelijk geisoleerd en dat is in dit geval groot voordeel. Geen last van malaisse in Europa en VS. Azie is een groeimarkt en daarvan profiteert Australie blijkbaar Wel een geweldige ervaring om in het buitenland te werken, zo voel ik dat tenminste

[qadn]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 03:28:

Werk zat hier, iemand interesse?

Zekers wel Maar dat is meer iets dan op termijn komt.
Ervanuitgaande dat ze mij lief vinden enzo

[Zorg]

Hrolfr schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 18:39:
[...]


Dat vind ik zelf zo verwarrend aan het nieuwe BaMa systeem. Ik ga er tegenwoordig vanuit dat als men zegt met WO gestopt te zijn, wel hun bachelor (HBO) afgemaakt hebben. Ik heb zelf de neiging de master als de WO opleiding te zien, de bachelor niet.

Het is ook verwarrend, gezien de Ba van BaMa dus niet een HBO bachelor is maar een academische bachelor van drie jaar, als iemand deze heeft maar geen MA dan mist de persoon in feite maar één jaar MA..... maar heeft die wel een academische BA gehaald. Dus iemand die met WO gestopt is hoeft niet eens een HBO te hebben gedaan!

Het is er allemaal niet makkelijker op geworden

[WJP]

Ik weet niet precies hoe dat met andere studies zit, maar BSc is alleen voorbehouden aan WO, dus dan weet je dat hij geen HBO heeft gedaan

[Verwijderd]

ebia schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 23:22:
[...]

Misschien een kwestie van wat beter onderhandelen of gewoon vragen om een loonsverhoging?
Dit zit niet veel boven het minimumloon, hetgeen je dus ook zou verdienen als je ongeschoold werk zou verrichten. Ok, MBO2 is niet erg spannend natuurlijk, maar je hebt toch wel wat certificaatjes die wat waard moeten zijn. Heb je daar echt voor geleerd en geoefend of heb je gewoon testkings uit je hoofd lopen stampen?

[...]

Vergeet niet dat dit een openbaar forum is? Jij, je werkgever en de collega's waar je over praat kunnen meelezen.

Overigens heeft een goed salaris ontvangen te maken met veel verschillende factoren. Je leeftijd, ervaring, opleiding, houding, onderhandelingskunde, de verantwoordelijkheden die je hebt, en of je behoort tot de lijn, staf of ondersteunende groep in een organisatie.

Als er in de organisatie teveel ruimte is om te niksen dan is er wellicht gewoon een overbezetting? Als er te weinig te doen is kun je het niet iemand kwalijk nemen dat ie weinig doet.

[...]

Het gaat voor een groot deel om vraag en aanbod. Zo lang men elke ongeschoolde werknemer van de straat kan plukken en voor een paar euro per uur kan laten werken in een fabriek of op het plantsoen, dan is dat wat het is.

Heb je de kennis van iets waar maar weinig mensen vanaf weten, maar waar wel een grote vraag naar is... (advocaten, chirurgen, accountants, specialistische ict'ers, etc) ...dan merk je dat terug in het salaris.

In de WSW valt niet te onderhandelen over salaris, ik heb het namelijk geprobeerd en ze luisterend nog niet eens naar me, laat ze maar me lezen vooral mijn baas die heeft zijn hoge salaris wel.

Nee ik heb echt voor mijn certificaten geleerd, maar ze kunnen WSWers 5 jaar lang in minimum loon houden, mijn loon is dus ook minimum loon en geen cent meer.

Weet je wat ik bij vraag om salaris verhoging als eerste hoorde dat als ik meer wou ik maar moest gaan solliciteren bij een andere bedrijf en dat ga ik ook niet doen want zo makkelijk vind je in zuiden niet werk in de ICT op mijn niveau.

Mensen in WSW worden gewoon hartstikke misbruikt en van mij mogen ze flink bezuinigen op de WSW want zoals je ziet ik word er niet veel beter op ondanks dat ze nog subsidie voor mij ook krijgen.

[Hrolfr]

WJP schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 08:06:
Ik weet niet precies hoe dat met andere studies zit, maar BSc is alleen voorbehouden aan WO, dus dan weet je dat hij geen HBO heeft gedaan

Laat ik het even anders formuleren. Als iemand zegt met WO gestopt te zijn ben ik geneigd te denken dat dit betekent dat diegene met de master gestopt is. Met het huidige systeem vind ik niet echt dat je kan zeggen dat een universitaire bachelor wel WO is en een HBO bachelor niet. Het WO zit toch vooral in de master.

[t_captain]

RAILGUNNER schreef op donderdag 04 augustus 2011 @ 16:35:
[...]


(over het afaken van een opleiding)[...]
Maar laten we inderdaad niet elke drop-out gouden bergen gaan beloven.

Ik denk dat iemand die de juiste talenten heeft en een aantal jaar werkervaring uiteindelijk niet onderdoet voor een ander. In een functie zul je net zoveel succes kunnen hebben en binnen de organisatie die jou kent zul je net zover kunnen komen (tenminste bij organisaties die niet al teveel regeld hebben rondom het personeelsbeleid).

Je voornaamste beperking in je loopbaan zal zijn dat er best veel organisaties zijn die je niet in een sollicitatieprocedure zullen toelaten zonder diploma. Dan staat er bij de functieeisen gewoon de harde eis dat je voor functie X een HBO diploma moet hebben. Dan gaan er best veel mooie deuren dicht. Overheid, grote industriele bedrijven zoals Philips/ASML, banken etc...

[Loev]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 03:28:

Werk zat hier, iemand interesse?

Als je serieus bent mag je altijd een DM sturen. Mooi salaris trouwens als ik de rest lees, als een god wonen in Zuid Frankrijk Australië

[WeirCo]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO ICT Beheer Niv. 4
Certificaten: Cisco (CCNA 1 t/m 4 + Wireless), Aries Hard- en Software, MSI (Packaging) Essentials
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: Gemeente
Huidige functie: servicedeskmedewerker / operationeel netwerkbeheerder (officiële benaming) in werkelijkheid houd ik me ook vrij veel met systeembeheer taken bezig.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 45 + 7
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Dell XPS L701X
GSM: Niet nodig
Leaseauto: Niet nodig
Werkweek: 36, werk 40 dus p/week 4 uren adv
Pensioenregeling: Volledig betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cafetariamodel, volledige (relevante) opleiding en cursus vergoeding, € 0,38 p/km reiskostenvergoeding waarvan 50% onbelast, spaarloon regeling.
Land: Nederland
Regio: Friesland
Reistijd: 15 min. (Auto)

Maand salaris (bruto): € 2055,00

Dit is na m'n MBO opleiding de eerste fulltime baan, tijdens school heb ik een 3-tal stages gelopen van elk 5 maanden, waaronder bij deze Gemeente. Na deze 2,5 jaar is m'n takenpakket aanzienlijk gegroeid, helaas is in de huidige formatie geen ruimte voor nog een systeembeheerder of netwerkspecialist, heb daarom besloten om aankomend schooljaar te starten met een opleiding: HBO Technische Informatica (deeltijd), om zo mijn doorgroei kans te verbeteren.

Ik ben verder erg tevreden met deze baan, vooral de secundaire arbeidsvoorwaarden en vrije dagen zijn een groot pluspunt! Het salaris is voor mij zeker niet slecht, echter met m'n huidige takenpakket zou een functieschaal hoger zeker geen overbodige luxe zijn. Helaas zijn door bezuinigingen en een aankomende fusie de herwaarderingen op functies nutteloos, deze worden na de fusie automatisch door een herwaarderingscommissie bekeken.

Heb je een reactie / vraag / opmerking? Ik hoor het graag!

[Davio]

Ik heb wel een opmerking.

45 + 7 vakantiedagen?

Er worden wel vaker grapjes gemaakt over luie ambtenaars, maar altijd leuk om te zien dat die ambtenaren van onze belastingcenten 2x per jaar ruim op vakantie kunnen.

Niet persoonlijk bedoeld verder, blaming the system, not the guy.

[Mr_Size]

Davio schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 09:58:
Ik heb wel een opmerking.

45 + 7 vakantiedagen?

Er worden wel vaker grapjes gemaakt over luie ambtenaars, maar altijd leuk om te zien dat die ambtenaren van onze belastingcenten 2x per jaar ruim op vakantie kunnen.

Niet persoonlijk bedoeld verder, blaming the system, not the guy.

Ik denk dat het komt omdat hij 4u per week adv opspaart. Hij werkt 40u en krijgt 36u betaald, maar daarvoor krijgt hij (vakantie)tijd terug

[ Voor 3% gewijzigd door Mr_Size op 05-08-2011 10:00 ]

[Davio]

Mr_Size schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 09:59:
[...]


Ik denk dat het komt omdat hij 4u per week adv opspaart. Hij werkt 40u en krijgt 36u betaald, maar daarvoor krijgt hij (vakantie)tijd terug

Oh zo, tja, ik heb maar 26 dagen, dus alles wat meer is, daar ben ik al jaloers op.

[Mr_Size]

Davio schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 10:01:
[...]

Oh zo, tja, ik heb maar 26 dagen, dus alles wat meer is, daar ben ik al jaloers op.

En om nog ff het cliché van de luie ambtenaar onderuit te halen (ben zelf ambtenaar ), ik heb omgerekend 18 vakantiedagen per jaar. Ok, ik heb een werkweek van 36u en werk 4x9 en heb dus elke week 1 dag vrij. Maar daar staat tegenover dat je relatief minder vakantiedagen hebt. Het is maar net waar je voor kiest. Of je werkt 4x9 en hebt elke week een dagje vrij of je werkt 5x8 en bouwt 4u per week op.

[t_captain]

Dus in totaal heb je 44 vrije dagen per jaar. Ik je je er niet lui om noemen, maar weinig vrije dagen zijn het niet

[Mr_Size]

t_captain schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 10:11:
Dus in totaal heb je 44 vrije dagen per jaar. Ik je je er niet lui om noemen, maar weinig vrije dagen zijn het niet

Klopt, ik klaag ook niet Maar als je het vergelijkt met het aantal vakantiedagen dat sommige mensen hier posten ben ik weer slechter af. Nogmaals, het is net waar je voor kiest: of je spaart veel tijd op zodat je lang of veel (lees 2, 3 keer) op vakantie kunt of je hebt wekelijks een dagje vrij. Ik ga altijd maar 1x per jaar op vakantie en neem dan meestal maar 2 of 3 weken vrij. De rest van het jaar blijft er dan niet zoveel meer over, meestal neem ik rond kerst nog wat dagen op en dat is het dan wel

[Pauwl]

Dat is niet alleen in de ambtenarij zo hoor. Er zijn zat bedrijven waar je 36 uur kan werken en dus aan deze hoeveelheid vrije dagen kan komen. In de banken sector is een 36 uurs contract ook vrij normaal.
Een ieder is vrij om een baan te zoeken waar een 36 urige werkweek bespreekbaar is

[djlinsen]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 08:41:
[...]

In de WSW valt niet te onderhandelen over salaris, ik heb het namelijk geprobeerd en ze luisterend nog niet eens naar me, laat ze maar me lezen vooral mijn baas die heeft zijn hoge salaris wel.

Nee ik heb echt voor mijn certificaten geleerd, maar ze kunnen WSWers 5 jaar lang in minimum loon houden, mijn loon is dus ook minimum loon en geen cent meer.

Weet je wat ik bij vraag om salaris verhoging als eerste hoorde dat als ik meer wou ik maar moest gaan solliciteren bij een andere bedrijf en dat ga ik ook niet doen want zo makkelijk vind je in zuiden niet werk in de ICT op mijn niveau.

Mensen in WSW worden gewoon hartstikke misbruikt en van mij mogen ze flink bezuinigen op de WSW want zoals je ziet ik word er niet veel beter op ondanks dat ze nog subsidie voor mij ook krijgen.

Als je niet solliciteerd dan vind je zeker weten geen andere baan. Je kan nu toch prima zoeken naar wat anders, je hebt een baan en inkomsten, dus is het ook niet erg dat je een een aantal keren afgewezen gaat worden. Verder hoef je je huidige baas echt niet te vertellen dat je aan het rondzoeken bent. Als je wat gevonden hebt dan hou je je netjes aan de opzeg termijn en daarna is het niet meer jou probleem.

[WeirCo]

Mr_Size schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 09:59:
[...]


Ik denk dat het komt omdat hij 4u per week adv opspaart. Hij werkt 40u en krijgt 36u betaald, maar daarvoor krijgt hij (vakantie)tijd terug

Klopt, dat is inderdaad de 4 uur adv.

[Davio]

Pauwl schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 10:18:
Dat is niet alleen in de ambtenarij zo hoor. Er zijn zat bedrijven waar je 36 uur kan werken en dus aan deze hoeveelheid vrije dagen kan komen. In de banken sector is een 36 uurs contract ook vrij normaal.
Een ieder is vrij om een baan te zoeken waar een 36 urige werkweek bespreekbaar is

Dat doe ik nog wel als we een kindje krijgen met een thuiswerkpapadag erbij.

[Madje]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 03:28:

waar? klein stadje in australie... waar je voor 150.000 euro een huis met 4 slaapkamers en 2 badkamers op 700m2 koopt tegen 7% rente, waar benzine 80 cent per liter is, BPM niet bestaat, waar de BTW 10% is en waar ziektekosten verzekering ongeveer 150 euro per maand voor het hele gezin is.

Werk zat hier, iemand interesse?

Klinkt relaxed! Hoe ben je daar terecht gekomen? Indien het iets te privé iets, dan mag het ook in DM

[ Voor 32% gewijzigd door Madje op 05-08-2011 10:33 ]

[sniek]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 03:28:
IT-support / consultant on-site

opleiding: havo, Grad cert InfoSysSec, 80% Master InfoSysSec (klaar in 04-2012)
certificaten: cissp, ccna, sec+, MCITP:SA
Ervaring: 12 jaar

salaris omgerekend 4000 euro bruto per maand
auto van de zaak, onbeperkt prive gebruik, geen bijtelling
geen vakantiegeld, geen bonus
20 vakantie dagen per jaar, 5 ziektedagen, vrij te gebruiken
150% voor overwerk, inclusief reistijd
reistijd... 8 minuten, dan naar klant op locatie (van 5 tot 3000 km)
laptop en iphone met onbeperkt bellen en data

waar? klein stadje in australie... waar je voor 150.000 euro een huis met 4 slaapkamers en 2 badkamers op 700m2 koopt tegen 7% rente, waar benzine 80 cent per liter is, BPM niet bestaat, waar de BTW 10% is en waar ziektekosten verzekering ongeveer 150 euro per maand voor het hele gezin is.

Werk zat hier, iemand interesse?

Waar kan ik me aanmelden?

[ebia]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 08:41:
[...]
In de WSW valt niet te onderhandelen over salaris, ik heb het namelijk geprobeerd en ze luisterend nog niet eens naar me, laat ze maar me lezen vooral mijn baas die heeft zijn hoge salaris wel.

Ook wist niet dat jijzelf ook in de WSW zat, gezien je leeftijd had ik dat niet verwacht. Maar goed, hou het bij je zelf, niet bij het salaris van je baas. Als jij dat salaris wil dan had je maar de baas moeten worden.

Nee ik heb echt voor mijn certificaten geleerd, maar ze kunnen WSWers 5 jaar lang in minimum loon houden, mijn loon is dus ook minimum loon en geen cent meer.

Weet je wat ik bij vraag om salaris verhoging als eerste hoorde dat als ik meer wou ik maar moest gaan solliciteren bij een andere bedrijf en dat ga ik ook niet doen want zo makkelijk vind je in zuiden niet werk in de ICT op mijn niveau.

Waarom zou je niet gaan solliciteren? Je geeft aan dat het niet makkelijk is (dat zal best), maar als je het niet probeert dan zal je sowieso niets anders krijgen. En misschien betekend het wel dat je uit die regio weg moet, is dat nou zo'n probleem? Er zijn genoeg mensen uit die regio die elders hun heil gaan zoeken en geef ze eens ongelijk.

[Verwijderd]

djlinsen schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 10:18:
[...]


Als je niet solliciteerd dan vind je zeker weten geen andere baan. Je kan nu toch prima zoeken naar wat anders, je hebt een baan en inkomsten, dus is het ook niet erg dat je een een aantal keren afgewezen gaat worden. Verder hoef je je huidige baas echt niet te vertellen dat je aan het rondzoeken bent. Als je wat gevonden hebt dan hou je je netjes aan de opzeg termijn en daarna is het niet meer jou probleem.

Kan ja, maar ik heb mijn vakantie plannen en ik weet niet of andere werkgever blij zou zijn als ik 2x 1 maand per jaar op vakantie ben dus ik neem voorlopig vrede ermee ook omdat beloning niet alles is want ik heb wel fijne collega's nu.

Solliciteren kan ik gaan doen wanneer ik wat meer werkervaring heb, ik heb mijn stage namelijk niet hoeven doen. En de WSW is voor mensen met een beperking en mijn beperking is communicatie waarschijnlijk, maar ik kan inderdaad solliciteren bij Getronic's enzo maar in WSW heb ik wel ontslag bescherming bij andere bedrijven.

ebia schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 11:03:
[...]

Ook wist niet dat jijzelf ook in de WSW zat, gezien je leeftijd had ik dat niet verwacht. Maar goed, hou het bij je zelf, niet bij het salaris van je baas. Als jij dat salaris wil dan had je maar de baas moeten worden.

[...]

Waarom zou je niet gaan solliciteren? Je geeft aan dat het niet makkelijk is (dat zal best), maar als je het niet probeert dan zal je sowieso niets anders krijgen. En misschien betekend het wel dat je uit die regio weg moet, is dat nou zo'n probleem? Er zijn genoeg mensen uit die regio die elders hun heil gaan zoeken en geef ze eens ongelijk.

Nou mensen krijgen best na lang wachten werk in WSW ( Ik heb 4 a 5 jaar op wachtlijst gestaan, als ik niks in ICT geleerd dan plaatsen je in WSW waarschijnlijk in fabriek of buitendienst, dus in die jaren heb ik wel opleiding voor ICT kunnen doen, was wel korter dan 1 jaar ), tijdens mijn opleiding vond ik moeilijk stage en heb via re-integratie bureau toen der tij op functies gesolliciteerd bij elektronica zaken en ICT winkels.

Ik bedoel dat mijn baas zijn hoog salaris al heeft ermee dat hem geen ruk kan interesseren dat ik weinig betaald krijg, hij krijgt het zijne wel.

Ja uit regio Limburg weg gaan is een probleem want het inkomen zal bij andere werkgever niet zo hoog zijn dat ik daar dan ook € 1000 per maand van opzij kan leggen, want uit regio gaan zou inhouden dat ik een appartementje ofzo moet huren en dan hou ik echt niet veel geld over ook niet als ik € 2000 bruto ofzo zou krijgen.

Het is dus inderdaad zo dat in ICT in Limburg moeilijk werk te vinden vooral met mijn niveau, collega van mij met MBO3 kon alleen bij Getronics beginnen en krijgt 1500 bruto per maand en dat ook helpdesk functie ofzo met bijhorend training.

[ Voor 45% gewijzigd door Verwijderd op 05-08-2011 11:15 ]

[Soul__assasin]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): Technisch secundair onderwijs
Certificaten: geen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Rogers
Huidige functie: Quality operator (uitvoeren van kwalitietstesten op onze producten)

Vakantiegeld: 200% netto maandloon
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand +winstuitkering (+/-6%)
Laptop: geen
GSM: geen
Leaseauto: geen (transportvergoeding)
Werkweek: 38uur
Pensioenregeling: Volledig betaald vergoeding, € 0,38 p/km reiskostenvergoeding
Land: België
Regio: Gent
Reistijd: 7 min. (Auto)

Maand salaris (bruto): € 3500

[The Eagle]

WJP schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 08:06:
Ik weet niet precies hoe dat met andere studies zit, maar BSc is alleen voorbehouden aan WO, dus dan weet je dat hij geen HBO heeft gedaan

Negative. Ik heb zelf een afgeronde HBO opleiding en mag ook Bsc. voeren. Toen het BaMa stelsel ingevoerd is, was het niet meteen perfect Pas later hebben ze dat rechtgetrokken.

sniek schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 10:37:
[...]


Waar kan ik me aanmelden?

Weet je dat zeker? 20 dagen vakantie per jaar is echt niet zo heel veel, da's maar 4 weken ipv de minimaal 5 die je in NL hebt.
En die 5 ziekdagen wordt je alleen vrolijk van als je een ijzersterk gestel hebt. Met een buik griepje van meer als een week kost je dat gewoon flink geld.

[ Voor 33% gewijzigd door The Eagle op 05-08-2011 11:21 ]

[Mr_Size]

Soul__assasin schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 11:16:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): Technisch secundair onderwijs
Certificaten: geen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Rogers
Huidige functie: Quality operator (uitvoeren van kwalitietstesten op onze producten)

Vakantiegeld: 200% netto maandloon
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand +winstuitkering (+/-6%)
Laptop: geen
GSM: geen
Leaseauto: geen (transportvergoeding)
Werkweek: 38uur
Pensioenregeling: Volledig betaald vergoeding, € 0,38 p/km reiskostenvergoeding
Land: België
Regio: Gent
Reistijd: 7 min. (Auto)

Maand salaris (bruto): € 3500

Netjes, wat hou je dan netto over aangezien je pensioen volledig wordt betaald?

[thewizard2006]

Loev schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 09:15:
[...]


Als je serieus bent mag je altijd een DM sturen. Mooi salaris trouwens als ik de rest lees, als een god wonen in Zuid Frankrijk Australië

zelfde geldt ook voor mij. Als je meer info heb kan je dat altijd opsturen. Kan ik kijken of het eventueel aansluit met hetgeen dat ik doe/kan

[Verwijderd]

Mr_Size schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 09:59:
[...]


Ik denk dat het komt omdat hij 4u per week adv opspaart. Hij werkt 40u en krijgt 36u betaald, maar daarvoor krijgt hij (vakantie)tijd terug

Ik werk in de chemie en heb een 40-urige werkweek en 35 verlofdagen. Als ik niet ziek wordt in een jaar krijg ik er 15 bij. Dus een dag of 45 haal ik wel elk jaar. Daarbij komt dat niet opgenomen verlofdagen zonder beperking en houdbaarheidsdatum meegenomen worden. Stuwmeer dus.

[Mr_Size]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 11:35:
[...]

Ik werk in de chemie en heb een 40-urige werkweek en 35 verlofdagen. Als ik niet ziek wordt in een jaar krijg ik er 15 bij. Dus een dag of 45 haal ik wel elk jaar. Daarbij komt dat niet opgenomen verlofdagen zonder beperking en houdbaarheidsdatum meegenomen worden. Stuwmeer dus.

Ik bedoel maar, je hoeft geen ambtenaar te zijn om veel vakantiedagen te krijgen. Doe je goed!

[ebia]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 11:05:
[...]
Ik bedoel dat mijn baas zijn hoog salaris al heeft ermee dat hem geen ruk kan interesseren dat ik weinig betaald krijg, hij krijgt het zijne wel.

Komen we weer terug op het verhaal van vraag en aanbod. Blijkbaar is jouw baas van mening dat als jij weg zou gaan hij daardoor niet getreurd zou zijn. Blijkbaar is jouw werk naast goedkoop, dus ook makkelijk vervangbaar. Stel jij was de baas en jij had het voor het zeggen. Zou jij dan iemand meer betalen, met de wetenschap dat je zo een ander iemand in dienst kan nemen?

Ja uit regio Limburg weg gaan is een probleem want het inkomen zal bij andere werkgever niet zo hoog zijn dat ik daar dan ook € 1000 per maand van opzij kan leggen, want uit regio gaan zou inhouden dat ik een appartementje ofzo moet huren en dan hou ik echt niet veel geld over ook niet als ik € 2000 bruto ofzo zou krijgen.

Het gaat niet alleen om meer geld verdienen en overhouden. Het gaat ook om carrièrekansen en je inkomen op de lange termijn. Als jij bij een werkgever binnenkomt waar veel ITers zitten, en waar een redelijk (gezond) verloop is in het personeelsbestand, dan maak je dus ook meer kansen om door te groeien. In een regio waar het werk al schaars is blijft dat hoe dan ook lastiger dan elders.
[/quote]

[PcDealer]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 11:35:
[...]

Daarbij komt dat niet opgenomen verlofdagen zonder beperking en houdbaarheidsdatum meegenomen worden. Stuwmeer dus.

Dat is toch gecapped op 5 jaar meenemen wettelijk, of heb je een CAO die dat weer kan omzijlen?

[thejoker80]

t_captain schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 10:11:
Dus in totaal heb je 44 vrije dagen per jaar. Ik je je er niet lui om noemen, maar weinig vrije dagen zijn het niet

mmmm, dat is toch echt anders volgens mij. Hij werkt meer uren in de week dan hij betaald krijgt dus kan hij die uren op een ander moment opnemen. Een vrije dag is echter betaald (volgens mij), hij krijgt 36 uur betaald, die 4 vier uur vrij dus niet.

[Mystikal]

edit

[ Voor 165% gewijzigd door Mystikal op 27-03-2012 15:53 ]

[WJP]

Mystikal schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 13:36:
Reistijd: 3 minuten met de Vespa.
Reiskostenvergoeding: €240 p/m

Dit heb je goed voorelkaar

[Mystikal]

WJP schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 13:40:
[...]

Dit heb je goed voorelkaar

Foutje! aangepast

[Verwijderd]

Mystikal schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 13:36:
Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO Bedrijfseconomie, HOFAM tot Qualified Controller
Certificaten: Nvt
Cursussen: Nvt
Werkervaring: 11 jaar.
Werkgever: Industrie (mondiaal)
Huidige functie: Financial Accountant, vanaf volgend jaar Financial Manager als het allemaal goed is.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 13 ATV
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop: Ja
GSM: Blackberry, vrij gebruik
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur (38 uur contract 2 uur ATV per week)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan.
Land: Nederland
Regio: Noord Brabant
Reistijd: 3 minuten met de Vespa.
Reiskostenvergoeding: €55 p/m
Overwerk: Niet uitbetaald. Gemiddeld aantal uren per week 45, maar geen reistijd!

Maand salaris (bruto): 4200

Prima werkgever en prima naar mijn zin!


[...]


Hier ook cup-a-soup .

Tsja hoe hard moet je werken. Het is niet zozeer dat ik heel hard moet werken. Maar ik heb wel de hele dag genoeg werk te doen. Ik zit zelden echt tot heel laat of het moet in de maandelijkse financiele afsluiting in de soep lopen. Dan zit ik er net zo lang totdat het af is. Er is geen andere optie . In de praktijk maak ik het eigenlijk nooit later dan 20:00 in zeer extreme gevallen (paar keer per jaar).

Ik word betaald voor mijn verantwoordelijkheden, kennis van zaken, communicatieve vaardigheden en mijn pro-actieve houding.

Ik ken ook collega's bij andere bedrijven die tot snachts 03:00 moeten werken en de volgende dag er weer zitten.. De man van de groenvoorziening of in de fabriek legt zijn schoffeltje neer om 16:00 en gaat lekker naar huis zonder zorgen. Terwijl bij mij er altijd weer een of ander mailtje op mijn blackberry kan binnenkomen, die wat onrust kan veroorzaken! Ik ben ook niet te beroerd om op mijn vrije dag in nood nog even naar mijn werk te komen. Wat moet gebeuren, gebeurt gewoon. Dat zul je bij iemand in de groenvoorziening niet gaan zien. Daarnaast heb ik tot mijn 22e gestudeerd en daarna nog eens 3,5 jaar naast mijn werk. Iemand in de groenvoorziening is wellicht gestopt op mijn 18e met studeren. In die 5 jaar heeft hij al een berg meer geld verdiend dan ik. En die studie van 3,5 jaar a 20k moet ook betaald worden. Dat mijn werkgever die betaald heeft staat er los van. Je kan het simpelweg niet met elkaar vergelijken.

Okay dat is natuurlijk ook nog waar en waarschijnlijk betaal je ook 50% belasting niet waar? Het is inderdaad waar dat werk in fabriek of groenvoorziening niet echt verantwoordelijkheid met zich mee brengt.

Ik denk trouwens dat hij die berg met geld niet meer heeft, per maand moet ie van zijn magere inkomen rond komen lijkt me.

Oh ik ben ook een 8:30 t/m 17:00 persoon want ik heb geen storingdienst ofzo want heb ook geen rijbewijs.

[qadn]

ach ja aan de andere kant kan je ook academicus worden
En heel hard werken, en veel verantwoordelijkheid, en matig verdienen
(wel een van de meet zelfstandige en interesante (niet-commerciele) dingen die je kan doen)

[Mystikal]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 14:00:
[...]

Okay dat is natuurlijk ook nog waar en waarschijnlijk betaal je ook 50% belasting niet waar? Het is inderdaad waar dat werk in fabriek of groenvoorziening niet echt verantwoordelijkheid met zich mee brengt.

Ik denk trouwens dat hij die berg met geld niet meer heeft, per maand moet ie van zijn magere inkomen rond komen lijkt me.

Oh ik ben ook een 8:30 t/m 17:00 persoon want ik heb geen storingdienst ofzo want heb ook geen rijbewijs.

Je betaald alleen 52% over het bovenste gedeelte van je salaris. Het werkt met staffels. Dus voor de eerste 19K (?) betaal je een bepaald percentage. Van 19K tot 25K (ik noem maar wat) betaal je een hoger percentage en zo verder tot max 52%.

Maar als je 18 bent, woon je vaak nog thuis en hebben ze vaak relatief veel geld. Ik vond het vroeger altijd frustrerend dat jongens die vroeg werkte nieuwe auto's konden kopen etc. Terwijl ik op mijn fiets in de regen naar het station reed.

En daarbij komt dat ik nu nog steeds geen nieuwe auto heb. Ik/we hebben 1 auto van 8K en ik rij al 4 jaar op mijn Vespa. Terwijl mijn vriendin een soort gelijk salaris heeft. Maar goed dat zijn keuzes..

[PcDealer]

Mystikal schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 14:16:
[...]


Je betaald alleen 52% over het bovenste gedeelte van je salaris. Het werkt met staffels. Dus voor de eerste 19K (?) betaal je een bepaald percentage. Van 19K tot 25K (ik noem maar wat) betaal je een hoger percentage en zo verder tot max 52%.

Wikipedia: Belastingschijf

[Verwijderd]

Mystikal schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 14:16:
[...]


Je betaald alleen 52% over het bovenste gedeelte van je salaris. Het werkt met staffels. Dus voor de eerste 19K (?) betaal je een bepaald percentage. Van 19K tot 25K (ik noem maar wat) betaal je een hoger percentage en zo verder tot max 52%.

Maar als je 18 bent, woon je vaak nog thuis en hebben ze vaak relatief veel geld. Ik vond het vroeger altijd frustrerend dat jongens die vroeg werkte nieuwe auto's konden kopen etc. Terwijl ik op mijn fiets in de regen naar het station reed.

En daarbij komt dat ik nu nog steeds geen nieuwe auto heb. Ik/we hebben 1 auto van 8K en ik rij al 4 jaar op mijn Vespa. Terwijl mijn vriendin een soort gelijk salaris heeft. Maar goed dat zijn keuzes..

Ja maar veel jongere gaan juist wel met 18 op zichzelf wonen hoor en 18 jarige hebben geen goed salaris hoor, dat krijg pas vanaf 23 jaar ( lang leve Nederlandse wetgeving ). Ohja ik woon thuis en rij ook op fiets naar het station, dat is gewoon slim want een auto is duur en als je dan al thuis woont kun je er gebruik van maken om een vermogen bij een te sparen dan kun je ook zoals mij paar keer per jaar naar China .

Maja das keuze werken of verder studeren als je slim bent blijf je tot je 30e thuis wonen en daarna koop je een huisje ofzo van je vermogen of een auto of je vertrekt naar een land als Thailand of China en word daar oud met mooi vrouwtje eventueel bijvoorbeeld .

Het is trouwens maar een idee, veel geld verdienen is een 2e, maar niet veel jongere blijven thuis wonen en sparen dan goed van hun inkomen, ik trouwens wel hoor

[Verwijderd]

PcDealer schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 13:23:
[...]

Dat is toch gecapped op 5 jaar meenemen wettelijk, of heb je een CAO die dat weer kan omzijlen?

CAO. Groot deel van de werknemers krijgt de dagen nl. nooit op wegens de aard van de werkzaamheden. Daarom deze afspraak.

[Lapras]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 15:11:
[...]

Maja das keuze werken of verder studeren als je slim bent blijf je tot je 30e thuis wonen en daarna koop je een huisje ofzo van je vermogen of een auto of je vertrekt naar een land als Thailand of China en word daar oud met mooi vrouwtje eventueel bijvoorbeeld .

Dit is hopelijk niet serieus. Niemand blijft tot z'n 30e thuiswonen op sociaal gestoorde moederskindjes na.

[Verwijderd]

Lapras schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 16:15:
[...]


Dit is hopelijk niet serieus. Niemand blijft tot z'n 30e thuiswonen op sociaal gestoorde moederskindjes na.

offtopic:
Ik wel maar dat heeft ergens anders mee te maken, meestal zijn het vrijgezellen die geen vriendin kunnen krijgen maar ik heb wel een vriendin en omdat ze niet in NL woont moet ik thuis blijven wonen om haar paar keer paar jaar te kunnen bezoeken en ik bouw zo me vermogen ook op.

Dus over 7 jaar spreken we elkaar weer dan heb ik me vermogen mooi opgebouwd en heb jij ondanks je goeie inkomen nog steeds een mager vermogen omdat het op jezelf wonen veel geld kost. Thuis wonen is gewoon slim omdat je meer geld overhoudt

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 05-08-2011 16:34 ]

[Davio]

Lapras schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 16:15:
[...]


Dit is hopelijk niet serieus. Niemand blijft tot z'n 30e thuiswonen op sociaal gestoorde moederskindjes na.

Mijn 1,5 jaar oudere broer hoeft nog maar 2,5 jaar te blijven zitten tot het zover is!

Ik ga daarentegen volgende week trouwen en heb een nieuwbouwhuis gekocht, terwijl ik nu alweer een tijdje samenwoon in ons lekker goekope (€414,- voor 93m²) huurhuisje. Maar ja, we hebben nu geen tuin, en geen bad!

Wat dat betreft zijn ik en mijn broer wel heel verschillend.

[Lapras]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 16:22:
[...]

offtopic:
Ik wel maar dat heeft ergens anders mee te maken, meestal zijn het vrijgezellen die geen vriendin kunnen krijgen maar ik heb wel een vriendin en omdat ze niet in NL woont moet ik thuis blijven wonen om haar paar keer paar jaar te kunnen bezoeken en ik bouw zo me vermogen ook op.

Dus over 7 jaar spreken we elkaar weer dan heb ik me vermogen mooi opgebouwd en heb jij ondanks je goeie inkomen nog steeds een mager vermogen omdat het op jezelf wonen veel geld kost. Thuis wonen is gewoon slim omdat je meer geld overhoudt

Dus het doel is om een een klein vermogen te hebben op je 30e ipv een zelfstandig leven in je eigen woning te leiden?

Uiteindelijk moet je doen waar je zin in hebt of waar je je lekker bij voelt, maar ik denk dat weinig mensen jouw keuze zullen volgen.

[Verwijderd]

Madje schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 10:33:
[...]


Klinkt relaxed! Hoe ben je daar terecht gekomen? Indien het iets te privé iets, dan mag het ook in DM

een vrouw... Woon hier al 5 jaar en behalve de mensen die is mis prima naar mijn zin. Al dat gezeik in NL over belasting, recessie, allochtonen, het weer, files... niks mee te maken hier... en als ik zo naar het ICT salaris in NL kijk, lijkt het bijna wel achteruit gegaan? 2500 euro per maand bruto voor een systeembeheerder met 5 jaar ervaring en HBO? Kom op zeg, dat gaat toch nergens over. Dan heb je geluk en krijg je een lease auto... Eerst betaal je je scheel voor de auto vanwege BPM, daarna betaal je bijtelling en daarbovenop betaal je nog eens schrikbarend voor voor je brandstof om vervolgens een uur of 10 per week in de file te staan. Ik rij hier 40.000 km per jaar al 5 jaar lang en heb misschien in totaal 5 uurtjes in de file gestaan
En het ergste in NL vond ik nog dat als je dan dacht ik ga hard werken zodat ik veel verdien, ik ga overuren maken.... dan was je meteen zoveel aan belasting kwijt dat het erop leek dat de overheid mensen wilde stimuleren maximaal 40 uur per week te werken.

Enige waar we hier op moeten hopen is dat het in China nog even goed gaat

[SmartDoDo]

En inmiddels is het weer hoog tijd om ontopic te gaan

[Verwijderd]

SmartDoDo schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 17:34:
En inmiddels is het weer hoog tijd om ontopic te gaan

Wat is daar offtopic aan dan? Mag je alleen naar de nummertjes kijken en niet naar alle randzaken? In de VS ligt je loon ook lekker, maar om daar nu een baan te gaan zoeken...

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 17:50:
[...]


Wat is daar offtopic aan dan? Mag je alleen naar de nummertjes kijken en niet naar alle randzaken? In de VS ligt je loon ook lekker, maar om daar nu een baan te gaan zoeken...

Nou de hele discussie over wel of niet naar China gaan en of je wel of niet bij je ouders
blijft wonen tot je 30ste, wat overigens zwaar kansloos is, is behoorlijk offtopic ja .

[Het Fantoom]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 16:22:
[...]

offtopic:
Ik wel maar dat heeft ergens anders mee te maken, meestal zijn het vrijgezellen die geen vriendin kunnen krijgen maar ik heb wel een vriendin en omdat ze niet in NL woont moet ik thuis blijven wonen om haar paar keer paar jaar te kunnen bezoeken en ik bouw zo me vermogen ook op.

_{Jij kunt dus ook geen (Nederlandse) vriendin krijgen zo te horen.}

[Jeffroiscool]

Sinds Maandag een halfjaar contract ondertekend met 1 maand proeftijd.

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO Mediatechnologie 3 en 4
Certificaten: 70-642
Cursussen: Nvt
Werkervaring: 0 (2 x half jaar stage ervaring)
Werkgever: IT Afdeling bij een "Full Service Internetbureau"
Huidige functie: Junior Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Kan een bonus krijgen naar beoordeling van werkgever.
Laptop: Indien nodig, op dit moment niet.
GSM: Ja (Alleen zakelijke kosten)
Leaseauto: Mogelijk indien nodig (heb echter geen rijbewijs)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kan gratis gebruik maken van fitnessruimte in gebouw.
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: Rond de 70 minuten afhankelijk van het openbaar vervoer. (Spijkenisse -> Capelle aan den IJssel)
Reiskostenvergoeding: €138,35 p/m (4 sterren OV abbonement volledig vergoed)
Overwerk: Niet uitbetaald.

Maand salaris (bruto): 1500

Voor een starter goed te doen lijkt me.

Verder is het op het werk gezellig en vermaak ik me er prima!

[Hillie]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 17:50:
Wat is daar offtopic aan dan? Mag je alleen naar de nummertjes kijken en niet naar alle randzaken? In de VS ligt je loon ook lekker, maar om daar nu een baan te gaan zoeken...

Dit hoor ik vaker, voornamelijk van een paar teleurgestelde ex-amerikagangers, maar ik zie het probleem niet zo om in de VS werk te zoeken. Als Nederlander moet je wel een visum hebben of een geschikt aanbod, maar als je je hier vrij kunt bewegen op de arbeidsmarkt, dan is er voldoende te doen.

[Verwijderd]

Jeffroiscool schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 21:45:
Sinds Maandag een halfjaar contract ondertekend met 1 maand proeftijd.

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO Mediatechnologie 3 en 4
Certificaten: 70-642
Cursussen: Nvt
Werkervaring: 0 (2 x half jaar stage ervaring)
Werkgever: IT Afdeling bij een "Full Service Internetbureau"
Huidige functie: Junior Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Kan een bonus krijgen naar beoordeling van werkgever.
Laptop: Indien nodig, op dit moment niet.
GSM: Ja (Alleen zakelijke kosten)
Leaseauto: Mogelijk indien nodig (heb echter geen rijbewijs)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kan gratis gebruik maken van fitnessruimte in gebouw.
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: Rond de 70 minuten afhankelijk van het openbaar vervoer. (Spijkenisse -> Capelle aan den IJssel)
Reiskostenvergoeding: €138,35 p/m (4 sterren OV abbonement volledig vergoed)
Overwerk: Niet uitbetaald.

Maand salaris (bruto): 1500

Voor een starter goed te doen lijkt me.

Verder is het op het werk gezellig en vermaak ik me er prima!

Gezien je leeftijd een mooie vergoeding, maar klopt het ook dat je door deze bruto loon komende 2 jaar geen loons verhoging hoeft te verwachten of langer zelfs? Want als je naar minimum loon zoals mij betaald krijgt dan krijg je gewoon wat wettelijk bepaald is, maar jouw geven ze volgens mij zelfde als wat ze een 23 jarige zouden geven.

Succes je maand proeftijd door komen, je moet behoorlijk lang reizen om op je werk te komen vind ik, ik zelf reis een uur ongeveer maar doe een stukje met de fiets rest met de trein. Die 13e maand of eindejaars uitkering is bij jouw dus niet gegarandeerd? Bij mij is in de WSW cao vastgelegd.

[Jeffroiscool]

Verwijderd schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 22:11:
[...]

Gezien je leeftijd een mooie vergoeding, maar klopt het ook dat je door deze bruto loon komende 2 jaar geen loons verhoging hoeft te verwachten of langer zelfs? Want als je naar minimum loon zoals mij betaald krijgt dan krijg je gewoon wat wettelijk bepaald is, maar jouw geven ze volgens mij zelfde als wat ze een 23 jarige zouden geven.

Succes je maand proeftijd door komen, je moet behoorlijk lang reizen om op je werk te komen vind ik, ik zelf reis een uur ongeveer maar doe een stukje met de fiets rest met de trein. Die 13e maand of eindejaars uitkering is bij jouw dus niet gegarandeerd? Bij mij is in de WSW cao vastgelegd.

Ik denk dat als ik m'n best doe best nog wel een loonsverhoging kan verwachten. Het is namelijk maar een halfjaar contract voor nu. Als ik dus bewijs wat ik waard ben kan ik misschien bij een verlenging/nieuw contract een leuk salaris uit halen

Ik kan over 13e maand en eindejaars uitkering niks vinden in m'n CAO,

Ik kon zelf niks dichterbij vinden (of uberhaupt al een baan vinden). Maar het is te doen in ieder geval. Ik ga lekker genieten van m'n weekend!

[ Voor 11% gewijzigd door Jeffroiscool op 05-08-2011 23:23 ]

[Verwijderd]

Hillie schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 22:06:
Dit hoor ik vaker, voornamelijk van een paar teleurgestelde ex-amerikagangers, maar ik zie het probleem niet zo om in de VS werk te zoeken. Als Nederlander moet je wel een visum hebben of een geschikt aanbod, maar als je je hier vrij kunt bewegen op de arbeidsmarkt, dan is er voldoende te doen.

Is simpelweg onwaar. Iemand aanraden om nu met de huidige werkloosheid in de VS in de IT sector te gaan werken is echt macaber. De salarissen liggen in inmiddels in Nederland al hoger dan in de VS als je kosten van levensonderhoud vergelijkt. Sterker nog, ik heb vacatures bij start-ups in CA gezien waarin ervaren ontwikkelaars als interns(praktikanten) gevraagd worden, dus in principe niets verdienen.

Wat ik vooral zie bij immigranten die naar een land als de VS gaan is een ongefundeerde positiviteit die er alleen toe dient om de voor zichzelf gemaakte (foute) keuze om te emigreren bevestigd te willen krijgen. Ik weet uit eigen ervaring dat veel Europeanen 'vast' zitten in de VS omdat ze daar een onverkoopbaar huis hebben, geen werk kunnen krijgen in Europa, geen gezichtsverlies willen lijden door terug naar Europa te gaan, etc maar desondanks de VS blijven aanprijzen.

Het is prachtig voor jou dat je het probleem niet ziet met het zoeken van werk in de VS maar zonder meer details zegt dit helemaal niets. Ontwikkelaars die bereid zijn voor 10$ per uur te werken zal inderdaad nog vraag naar zijn.

Er is echt helemaal niets meer in Amerika. Het is een armoedig, onderontwikkeld en vervallen land dat nu letterlijk op het punt staat om failliet te gaan. Amerika is gewoon over en uit.

[SmartDoDo]

Er is plek zat in WI of SG om aanverwante discussies te starten, maar hou het hier ontopic.

[Verwijderd]

SmartDoDo schreef op zaterdag 06 augustus 2011 @ 02:52:
Er is plek zat in WI of SG om aanverwante discussies te starten, maar hou het hier ontopic.

Wat is daar nou offtopic aan? Het gaat toch om wat de ICT er verdient? Dan mag je toch ook over de grens kijken en ook andere factoren meewegen. Leuk dat meneer A 100 euro meer verdient dan meneer B, maar als ie dan 15 uur per week in de file staat en 20% meer belasting betaald... De wereld is groter dan je eigen kleine landje.

[SmartDoDo]

Verwijderd schreef op zaterdag 06 augustus 2011 @ 03:32:
[...]

Het gaat toch om wat de ICT er verdient? Dan mag je toch ook over de grens kijken en ook andere factoren meewegen.

Ja, en die andere factoren maken het dus offtopic.

De wereld is groter dan je eigen kleine landje.

Klopt, net als dat T.net groter is dan dit topic. En verder commentaar graag buiten dit topic, hier hoort het in ieder geval niet.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op zaterdag 06 augustus 2011 @ 03:32:
[...]


Wat is daar nou offtopic aan? Het gaat toch om wat de ICT er verdient? Dan mag je toch ook over de grens kijken en ook andere factoren meewegen. Leuk dat meneer A 100 euro meer verdient dan meneer B, maar als ie dan 15 uur per week in de file staat en 20% meer belasting betaald... De wereld is groter dan je eigen kleine landje.

Ga dat wegen / meewegen maar elders doen, je verpest het topique .

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op zaterdag 06 augustus 2011 @ 10:56:
[...]


Ga dat wegen / meewegen maar elders doen, je verpest het topique .

Laat ik maar niks zeggen...

[DSK]

Een jaartje ouder, verhuisd (verder) en opslag gekregen:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Industriële ICT, Multimedia- en communicatietechnologie: Netwerken + tientallen mainframe-opleidingen.
Certificaten: Cisco: CCNA, CXFF, SMBAM & SMBEN (en expired: MS 70-290, 70-29, SCJP 1.5)
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Detacheringsbedrijf in IT
Huidige functie: System Engineer Mainframe (z/OS) (specialisatie:TWS & netwerken)

Vakantiegeld: dubbel
Vakantiedagen: 25 + overuren (laat = 150%, zondag & feestdag = 200%)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, soms een bonus
Laptop: MacBook Pro
GSM: Nokia E52 tot €50/maand privé + 3G-kaart & USB-modem (fair-use)
Leaseauto: BMW 118d + tankkaart (onbeperkt privé)
Werkweek: 38u + standby (normaal één week per maand)
Pensioenregeling: standaard + groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor internet, dagvergoeding, OV vergoed, brandstof motor vergoed, veel opleidingen, hospitalisatieverzekering (ook voor mijn vrouw), ecocheques (€250/jaar), regelmatig thuiswerken
Land: België
Regio: hoofdzakelijk Brussel
Reistijd: afhankelijk van klant tot klant, gemiddeld: trein: 1h10min, auto: 1h-2h, motor: 1h. 1 à 2 dagen per week thuiswerk

Maand salaris (bruto): €3070 + €250/week standby
Maand salaris (netto): +-€2100 (zonder standby)

[LordSynn]

LordSynn schreef op vrijdag 10 december 2010 @ 10:54:
Oud:


[...]


per 1-1-2011:
Maand salaris (bruto): 3060,- (+collegegeld/boeken)

Happy for now

Update per 1-8-11:
Leeftijd: 29 (bijna 30)

Werkervaring: 4j
Werkgever: zelfde
Huidige functie: medior

GSM: galaxy s2
Leaseauto: Nee Ja, budget 750 eigen bijdrage 125


Maand salaris (bruto): 3060,- 3500,-

Eindelijk het salaris op niveau. Ik zat vorig jaar nog op 2500,-. Paar maanden terug overleg gehad en gekregen wat ik gevraagd had met als extra de optie tot lease .

[SkyR]

Ik heb een nieuwe aanbieding gekregen voor (opnieuw) een tijdelijk contract van een jaar, en ben eigenlijk wel benieuwd wat jullie er van denken.

Leeftijd: 25 jaar
Opleiding(en): HBO Communicatie & Multimedia Design
Certificaten: -
Werkervaring: 2 jaar Grafisch Vormgever / DTP'er
Werkgever: Detailhandel, met meerdere fysieke vestigingen en een websjop
Huidige functie: Grafisch Vormgever / DTP'er*

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto*: -
Werkweek: 40 uur p/w
Pensioenregeling: conform CAO
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding 19 cent per kilometer, met een max. van € 170,00 per maand.
Land: Nederland
Regio: Overijssel
Reistijd**: 40 minuten OV (trein + bus), met daarnaast nog een kleine 10 minuten lopen van de bushalte naar kantoor

Maand salaris (bruto): 2271 euro

*Ik ben 2 jaar geleden direct na mijn afstuderen bij dit bedrijf terecht gekomen omdat ze meer kennis binnen het bedrijf wilden hebben, en minder gebruik wilden maken van (dure) externe partijen voor banners en andere visuals. Naast het verder ontwikkelen van de huisstijl, met drukwerk voor in de winkels en visuals voor in de webshop, word ik geregeld gevraagd om advies op het vlak van de technische ontwikkeling van de webwinkel, omdat ik ook kennis bezit over HTML, CSS, PHP, Javascript en Flash. In de afgelopen 2 jaar heb ik ook een intranet opgezet voor betere communicatie tussen de verschillende vestigingen. Er is niemand anders in mijn functie, dus ben ik verantwoordelijk voor alle grafische uitingen van het bedrijf.

Omdat dit mijn eerste werkgever is, en ik ook niet na mijn studie heb hoeven zoeken naar een baan, heb ik geen idee of mijn salaris enigzins marktconform is. Misschien dat jullie daar wat licht op kunnen werpen.

[MrFX]

SkyR schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 10:04:

Niet echt marktconform voor een HBO-er imho, 2600 lijkt me een gangbaar salaris

[Mr_Size]

MrFX schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 10:32:
[...]


Niet echt marktconform voor een HBO-er imho, 2600 lijkt me een gangbaar salaris

Bovendien zou ik een over vast contract onderhandelen, als ik het begrijp ben je best wat waard voor het bedrijf en mag je imo best een vast contract verlangen..

[Kecin]

SkyR schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 10:04:

*Ik ben 2 jaar geleden direct na mijn afstuderen bij dit bedrijf terecht gekomen omdat ze meer kennis binnen het bedrijf wilden hebben, en minder gebruik wilden maken van (dure) externe partijen voor banners en andere visuals. Naast het verder ontwikkelen van de huisstijl, met drukwerk voor in de winkels en visuals voor in de webshop, word ik geregeld gevraagd om advies op het vlak van de technische ontwikkeling van de webwinkel, omdat ik ook kennis bezit over HTML, CSS, PHP, Javascript en Flash. In de afgelopen 2 jaar heb ik ook een intranet opgezet voor betere communicatie tussen de verschillende vestigingen. Er is niemand anders in mijn functie, dus ben ik verantwoordelijk voor alle grafische uitingen van het bedrijf.

Omdat dit mijn eerste werkgever is, en ik ook niet na mijn studie heb hoeven zoeken naar een baan, heb ik geen idee of mijn salaris enigzins marktconform is. Misschien dat jullie daar wat licht op kunnen werpen.

Als ik kijk naar je uren, je salaris en je "onmisbare" functie zou je wel wat meer mogen verdienen. 2500 Bruto lijkt me toch wel een must...

[Madje]

Het enige nadeel is, is dat het gaat om een werkgever in de provincie Overijssel. Zelf heb ik ook gezien dat een vast-contract krijgen daar eerder uitzondering is, dan regel.

Je moet de regio echt in overweging nemen wanneer je salarissen met elkaar gaat vergelijken. De leef/woon & werksituatie is heel anders in Amsterdam, dan bijvoorbeeld in Enschede.

[vzorge]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): Universitaire Bachelor Economie&Informatica
Certificaten: SCJP
Cursussen: Nvt
Werkervaring: 4
Werkgever: IT service
Huidige functie: (Medior) Java ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstdeling tot max 8% jaarsalaris. Ligt meestal op 3-4%
Laptop: Niet nodig. vaste pc op kantoor
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 1x in de maand massage
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20 minuten fietsen
Reiskostenvergoeding: 14 cent woon-werk vergoeding (ong 35 per maand)
Overwerk: Is er niet.

Maand salaris (bruto): 2900

[Testert]

vzorge schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 12:04:
Reistijd: 20 minuten fietsen
Reiskostenvergoeding: 14 cent woon-werk vergoeding (ong 35 per maand)

Dat is een fietsvergoeding, omdat je binnen 10 km woont neem ik aan? Wel leuk, dekt ruim de afschrijving op een gemiddelde fiets!

[PcDealer]

vzorge schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 12:04:


Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 1x in de maand massage

Heerlijk! Op die dag is zeker iedereen binnen?

[vzorge]

PcDealer schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 12:50:
[...]

Heerlijk! Op die dag is zeker iedereen binnen?

Dat zou je zeggen ja Er zijn meerdere dagen. Er is gewoon 1 vrouw die 2x per week langskomt en een stoelmassage geeft. Duurt "maar" 10 minuten, maar wel lekker ontspannend zo tussendoor.

[Railgunner]

Jeffroiscool schreef op vrijdag 05 augustus 2011 @ 21:45:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO Mediatechnologie 3 en 4
Certificaten: 70-642
Werkgever: IT Afdeling bij een "Full Service Internetbureau"
Huidige functie: Junior Systeembeheerder

Maand salaris (bruto): 1500

Voor een starter goed te doen lijkt me.

Verder is het op het werk gezellig en vermaak ik me er prima!

Je opleiding lijkt niet helemaal goed aan te sluiten bij deze functie. Weet je zeker dat je deze kant op wilt? Overigens is er verder weinig op deze voorwaarden aan te merken.

[Kecin]

vzorge schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 13:05:
[...]


Dat zou je zeggen ja Er zijn meerdere dagen. Er is gewoon 1 vrouw die 2x per week langskomt en een stoelmassage geeft. Duurt "maar" 10 minuten, maar wel lekker ontspannend zo tussendoor.

Met of zonder happy-ending?

Maar ontopic; dat is opzich wel een vreemde, maar wel goede aanpak denk ik. Vooral als ictér zit je lichaam al snel meer dan 8 uur per dag... Je spieren verkrampen e.d. wat dat betreft helpt een massage denk ik wel.

Alleen 10 min een beetje karig. Stoelmassage, je bent aangekleed dan ofzo?

[WJP]

Kecin schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 13:11:
[...]

Met of zonder happy-ending?

Maar ontopic; dat is opzich wel een vreemde, maar wel goede aanpak denk ik. Vooral als ictér zit je lichaam al snel meer dan 8 uur per dag... Je spieren verkrampen e.d. wat dat betreft helpt een massage denk ik wel.

Alleen 10 min een beetje karig. Stoelmassage, je bent aangekleed dan ofzo?

Och, de massages bij de fysio duren niet veel langer En waarschijnlijk gaat het vooral om nek en schouders. Full body is niet echt nodig lijkt mij

[Kecin]

WJP schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 13:13:
[...]

Och, de massages bij de fysio duren niet veel langer En waarschijnlijk gaat het vooral om nek en schouders. Full body is niet echt nodig lijkt mij

Maar wel fijn!

[vzorge]

Alleen 10 min een beetje karig. Stoelmassage, je bent aangekleed dan ofzo?

Ja, je zit op een stoel en werkt gewoon door je t-shirt heen. Het is niet zo goed als een volledige massage uiteraard. Maar als je beroep inhoud dat je 8 uur per dag achter de pc zit, is het wel even goed ontspannend. Nog beter dan je eigenlijk van te voren zou denken.

Maar afijn, het is toch meer een klein extraatje.

[Francesqo]

Ik ben geen ICT-er, maar ik post ook even mee als GOT-er.

Leeftijd: 28
Opleiding(en): VWO, onafgerond. Een HBO opleiding ga ik volgend jaar starten op kosten van de werkgever.
Certificaten: Geen
Cursussen: Geen
Werkervaring: 5 jaren
Huidige functie: Monteur gastechniek

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 + 13 ADV
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering max. 8%, laatste jaren +/- 7,5%
Laptop: Geen
GSM: Geen
Leaseauto: Geen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, volledig betaald door werkgever.
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: Ongeveer 25 min met de auto
Reiskostenvergoeding: €176,-
Overwerk: Mogelijk, maar doe ik niet

Maand salaris (bruto): 2186

Ik ben niet geheel ontevreden. Voor wat ik doe is mijn salaris best goed. Doorgroei naar een leidinggevende positie is mogelijk, maar ik wil eerst een opleiding afronden. De 40 vrije dagen per jaar zijn erg lekker. Vooral met 2 jonge kinderen. Flexibele werktijden en vrij kunnen nemen wanneer je wil, maken de arbeidsomstandigheden erg aantrekkelijk. Na mijn opleiding hoop ik toch wel door te kunnen groeien. Want qua vooropleiding is dit wel mogelijk.

[Sa1]

[b][message=36538071,noline]Francesqo schreef op maandag 08 augustus 2011 @

Maand salaris (bruto): 2186

Ik ben niet geheel ontevreden. Voor wat ik doe is mijn salaris best goed. Doorgroei naar een leidinggevende positie is mogelijk, maar ik wil eerst een opleiding afronden. De 40 vrije dagen per jaar zijn erg lekker. Vooral met 2 jonge kinderen. Flexibele werktijden en vrij kunnen nemen wanneer je wil, maken de arbeidsomstandigheden erg aantrekkelijk. Na mijn opleiding hoop ik toch wel door te kunnen groeien. Want qua vooropleiding is dit wel mogelijk.

wauw, hoe doe je dat? Ik weet dat het offtopic is, maar 2 jonge kinderen met dat salaris? Respect!

[Francesqo]

Sa1 schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 20:27:
[...]
wauw, hoe doe je dat? Ik weet dat het offtopic is, maar 2 jonge kinderen met dat salaris? Respect!

Ik heb ook nog een vrouw die werkt, parttime voor iets minder. Het is geen 3 keer per jaar op vakantie of een nieuwe auto. Maar je hoeft geen honger te lijden hoor.

[REDSD]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Digitale communicatie
Certificaten: geen
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: ICT webprojecten (php, ios, andriod)
Huidige functie: Developer (drupal, php)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25(op basis van 40 uur)
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 32 uur(part-time, 40 uur is de standaard)
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% vergoeding tijdens ziekte, reiskosten vergoeding 0.19 cent per km, met een max van +/- 120 euro
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 25 min (auto)

Maand salaris (bruto):1900 (op basis van 32 uur)

Ik ben zelf niet helemaal tevreden over mijn financiele situatie, ik heb het idee dat vele het beter getroffen hebben. Als het om het werk gaat zou graag wat grotere uitdagingen zien op gebied van ontwikkeling en werken aan door ontwikkeling van producten. Ik denk dat een andere taal als .Net of Java meer deuren opent momenteel?

[ Voor 6% gewijzigd door REDSD op 08-08-2011 22:48 ]

[Prx]

Dan zit je omgerekend op 2375 euro op basis van 40 uur per week. Dat is, gezien je opleiding en werkervaring, bijzonder laag. Vooral omdat de secundaire arbeidsvoorwaarden niet het je-van-het zijn.

Je kan natuurlijk altijd praten met de werkgever, maar ik zou zeer zeker ook eens om je heen gaan kijken. Zelfs bij mijn werkgever komt geregeld Drupal werk voorbij, dus ik ben er vrij zeker van dat je iets beters zou kunnen vinden in die hoek (mits je dat wilt blijven doen).

[REDSD]

Prx schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 22:56:
Dan zit je omgerekend op 2375 euro op basis van 40 uur per week. Dat is, gezien je opleiding en werkervaring, bijzonder laag. Vooral omdat de secundaire arbeidsvoorwaarden niet het je-van-het zijn.

Je kan natuurlijk altijd praten met de werkgever, maar ik zou zeer zeker ook eens om je heen gaan kijken. Zelfs bij mijn werkgever komt geregeld Drupal werk voorbij, dus ik ben er vrij zeker van dat je iets beters zou kunnen vinden in die hoek (mits je dat wilt blijven doen).

Nou eigenlijk zou ik de switch willen maken naar een andere taal, maar ik weet niet in hoeverre dit haalbaar is om te switchen van php naar .NET of Java. Ik ga me de aankomende tijd maar eens in verdiepen.

[PcDealer]

Francesqo schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 18:52:

Opleiding(en): VWO, onafgerond. Een HBO opleiding ga ik volgend jaar starten op kosten van de werkgever.

Welke?

[Dirtbiter]

Intermediair Salariskompas Uitslag : Webapplicatie developer (hbo)
Jouw collega's verdienen bruto gemiddeld:
Per maand: € 3306,-

Samenvatting:
Beroep: Webapplicatie developer (hbo)
Opleiding: HBO
Geslacht: Man
Werkervaring: 4 jaar
Parttime werkweek: Nee
Leidinggevend: Nee
Meeste collega's man: Ja
Bedrijfsomvang: Minder dan 100 werknemers
De berekening is gedaan op basis van 40 uur per week.

Dat zou voor REDSD dus uitkomen op € 2645,- per maand.
Ik zou eens met je baas proberen te praten, en misschien die calculatie van Intermediar erbij pakken...

[Jeffroiscool]

RAILGUNNER schreef op maandag 08 augustus 2011 @ 13:11:
[...]


Je opleiding lijkt niet helemaal goed aan te sluiten bij deze functie. Weet je zeker dat je deze kant op wilt? Overigens is er verder weinig op deze voorwaarden aan te merken.

Ik heb nu in ieder geval een halfjaar contract.

Ik kan op dit moment niks anders vinden ook en zonder geld kan ik nu eenmaal niks.
Jij nog suggesties?

Waarom vind je dat de functie niet goed aansluit?

[418O2]

MBT Mediatechnologie en dan systeembeheer? Of is Mediatech. een afsplitsing van MBO ICT (2 jaar netwerk- en systeembeheer en 1 jaar 'specialisatie' ( )?

_{Heb zelf nl. mbo ict gedaan met 2 jaar netwerk- en systeembeheer en 1 jaar 'applicatieontwikkeling' maar daar zakte mijn broek van af}

[ Voor 54% gewijzigd door 418O2 op 09-08-2011 09:44 ]

[REDSD]

Dirtbiter schreef op dinsdag 09 augustus 2011 @ 09:04:

Intermediair Salariskompas Uitslag : Webapplicatie developer (hbo)
Jouw collega's verdienen bruto gemiddeld:
Per maand: € 3306,-

Samenvatting:
Beroep: Webapplicatie developer (hbo)
Opleiding: HBO
Geslacht: Man
Werkervaring: 4 jaar
Parttime werkweek: Nee
Leidinggevend: Nee
Meeste collega's man: Ja
Bedrijfsomvang: Minder dan 100 werknemers
De berekening is gedaan op basis van 40 uur per week.

Dat zou voor REDSD dus uitkomen op € 2645,- per maand.
Ik zou eens met je baas proberen te praten, en misschien die calculatie van Intermediar erbij pakken...

Dankje voor het advies, hoewel 3306 mij wat veel lijkt als ik het vergelijk met andere vacatures die online staan. Ik heb al eens vaker gesprekken gehad waarbij ik al een redelijke loonsverhoging heb gekregen, maar het komt er altijd op neer dat er geen ruimte is om meer te spenderen.

[418O2]

't is ook meer een salaris voor .Net/Java developers. Als Drupal (ben je dan wel écht een dev?) en PHP developer krijg je (bijna) altijd minder

[REDSD]

418O2 schreef op dinsdag 09 augustus 2011 @ 09:53:
't is ook meer een salaris voor .Net/Java developers. Als Drupal (ben je dan wel écht een dev?) en PHP developer krijg je (bijna) altijd minder

Ik ontwikkel modules voor drupal, richt db's in en heb 2,5 ios apps ontwikkeld. Ik ben wel een "echte ontwikkelaar" denk ik, toch?