Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[418O2]

Ja dan wel ja dat van de iOs apps had je niet bij gezet (wel dat het bedrijf het deed, niet dat jij het deed).

Maar dan zit je wel iets aan de lage kant. Heb je het heel erg naar je zin of niet?

[Jeffroiscool]

418O2 schreef op dinsdag 09 augustus 2011 @ 09:43:
MBT Mediatechnologie en dan systeembeheer? Of is Mediatech. een afsplitsing van MBO ICT (2 jaar netwerk- en systeembeheer en 1 jaar 'specialisatie' ( )?

_{Heb zelf nl. mbo ict gedaan met 2 jaar netwerk- en systeembeheer en 1 jaar 'applicatieontwikkeling' maar daar zakte mijn broek van af}

Afgestudeerd in de Workflow beheer richting: http://www.glr.nl/opleidi...chting/workflow-beheer/39

[418O2]

Gezien mijn ervaring met het MBO ga ik hier al te veel op in.

Maar wtf heeft die studie met mediatechnologie te maken? Het is toch gewoon systeembeheer met een beetje applicatieontwikkeling (al zal dat niet teveel voorstellen)

[Jeffroiscool]

418O2 schreef op dinsdag 09 augustus 2011 @ 10:13:
Gezien mijn ervaring met het MBO ga ik hier al te veel op in.

Maar wtf heeft die studie met mediatechnologie te maken? Het is toch gewoon systeembeheer met een beetje applicatieontwikkeling (al zal dat niet teveel voorstellen)

Ja tis een beetje een vage opleiding. Ik heb dit dus ook met een korreltje zout kunnen nemen. Opleiding is echt veel veranderd.

[REDSD]

418O2 schreef op dinsdag 09 augustus 2011 @ 10:07:
Ja dan wel ja dat van de iOs apps had je niet bij gezet (wel dat het bedrijf het deed, niet dat jij het deed).

Maar dan zit je wel iets aan de lage kant. Heb je het heel erg naar je zin of niet?

2,5 app is niet echt veel ervaring en over het hou ik me bezig met php en sql. Met mijn collega's kan ik het goed vinden. Het bedrijfsbeleid daarentegen staat me niet aan, zo is er geen mogelijkheid tot flexibel werken, overwerken, mogen we niet naar bepaalde radio stations luisteren, van kleine dingetjes tot dingen die wat grotere invloed hebben op je ontwikkeling als developer.

[bladekeeper]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): Bachelor Elektronica-ICT afstudeerrichting ICT
Certificaten: CCNA, MCSA
Cursussen: Nvt
Werkervaring: 1
Werkgever: overheid
Huidige functie: systeembeheer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 34
13/14e maand of winstuitkering: variabel maar +- 50% netto loon
Laptop: Niet nodig. vaste pc op kantoor
GSM: ja, met databundel ook voor privé gebruik
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: ambtenarenpensioen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Land: België
Regio: Limburg
Reistijd: 15 minuten fietsen
Reiskostenvergoeding: 21 cent fietsvergoeding

Maand salaris (bruto): 2260

Ik ben hier zeer tevreden over zeker omdat ik hier rechtstreeks na school kon beginnen en er zeker niet
teveel werkdruk is( op enkele stressmomenten na)

[gise]

gise schreef op maandag 14 februari 2011 @ 16:56:
Vanaf 01-02-2011 nieuwe job:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder niv. 4
Certificaten: geen
Werkervaring: 3 jaar, daarna een jaar er tussenuit geweest, dus terug naar 0 relevant
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: 1e lijns support

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nein
GSM: nope
Leaseauto: leenauto maar ik heb pas eigen auto nieuw gekocht dus doe het voorlopig maar even met de km vergoeding
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: examens etc vergoed
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 1 uur

Maand salaris (bruto): 1600,-

Ben een jaar er tussenuit geweest, hiervoor gewerkt als jr systeembeheerder, nu weer op 1e lijns en dan opwerken, nog nooit bezig geweest met certificaten dus daar ga ik nu hard mee aan de slag, donderdag ITIL examen en volgende week m'n eerste voor MCSA.

Update:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder niv. 4
Certificaten: MCDST / MCSA / ITIL v3 / ISO 27001
Werkervaring: 3 jaar, daarna een jaar er tussenuit geweest, dus terug naar 0 relevant
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: 1e lijns support

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nein
GSM: nope
Leaseauto: goedkope leaseauto
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: examens etc vergoed
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 1 uur

Maand salaris (bruto): 1820,-

[Evil Genius]

Werkgever tot 1 september

Leeftijd:32
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: MCITP (Enterprise Administrator/Enterprise Messaging Administrator on Exchange 2007), ITIL
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Centric
Huidige functie: Systems Specialist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (afgelopen 2,5 jaar niet uitbetaald)
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto*: Renault Megane Estate III 110 FAP dynamique / €622 excl. Brandstof (incl. 115 eigen bijdrage)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land:Nederland
Regio:Noord Oost Nederland
Reistijd**: 1 uur

Maand salaris (bruto): €2300

Werkgever vanaf 1 september

Leeftijd:32
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: MCITP (Enterprise Administrator/Enterprise Messaging Administrator on Exchange 2007), ITIL
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Grote hardware leverancier
Nieuwe functie: Configuration Services Advisor

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 5% over jaarsalaris bij 100% Target
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: N.n.b. (Voorlopig voorloop-auto)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting sportschool, korting hardware, etc.
Land: Nederland
Regio: Benelux (op termijn komt Scandinavië erbij)
Reistijd**: Afhankelijk van klanten

Maand salaris (bruto): €4000

[KillaZ]

Mooie stap!

Gefeliciteerd

[qadn]

Van nogal laag naar best hoog netjes.

[Evil Genius]

MrFX schreef op dinsdag 09 augustus 2011 @ 17:27:
Ik wist niet dat het zo droevig was qua salaris bij Centric

Nou ja, droevig is niet het juiste woord denk ik. De salarissen zijn niet hoog aldaar, echter toen ik overstapte naar Centric was m'n certificering niet op orde. Daardoor kreeg ik een lager, veel lager salaris dan ik eigenlijk wilde met eigenlijk ook een andere functie-niveau dan ik zou willen. Maar de situatie bij m'n oude werkgever destijds was ook niet je van het. Binnen Centric ben ik eigenlijk verplicht de standaard weg te volgen en er liggen nog geen denderende loonsverhogingen in het verschiet. Toen kwam dit op m'n pad en heb het met beide handen aangegrepen.

Centric kan m'n ambitie niet beantwoorden op dit moment en wil je carrière maken, dan moet je dit zelf regisseren. Je bent immers regisseur van je eigen leven. Er is mij nog nooit iets zomaar aan komen waaien en dit is voor mij nu een "mazzeltje" dat ik deze kans krijg. Maar goed, heb drie sollicitatie gesprekken in het Engels moeten voeren van respectievelijk 1½ uur, 1 uur en 2 uur en ze boden me daarnaast meer dan dat ik vroeg. Dus ja, als het niet je dagelijkse taal is is dat ook hard werken, je moet het toch zelf doen.

[jero-z]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): Bedrijfskundige Informatica (propedeuse)
Certificaten: CCNA 1+2
Cursussen: Nvt
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Bank
Huidige functie: User manager (Active directory)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering:nee
Laptop: Niet nodig. vaste pc op kantoor
GSM: nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: certificaat Active Directory behalen, indien nodig meer.
Regio: Den Bosch
Reistijd: 1 uur trein
Reiskostenvergoeding: kosten treinrit + bus

Maand salaris (bruto): 2000

[Rukapul]

lading offtopic meuk verwijderd

[ Voor 6% gewijzigd door Rukapul op 10-08-2011 20:12 ]

[Railgunner]

jero-z schreef op woensdag 10 augustus 2011 @ 19:52:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): Bedrijfskundige Informatica (propedeuse)
Certificaten: CCNA 1+2
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Bank
Huidige functie: User manager (Active directory)

Maand salaris (bruto): 2000

Wat moeten wij ons voorstellen bij een user manager? Het toevoegen en verwijderen van gebruikers en het toekennen van rechten dmv AD groups?

[lvl2011]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO Informatica
Certificaten: MCSA 2003, MCSA 2003 messaging, MCITP Enterprise Administrator, CLA 11. Hiernaast veel trainingen gevolgd zonder certificering.
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Bedrijf
Huidige functie: Systeem en netwerkbeheerder (Internationaal)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23 (op basis van 38 uur), maar bouw extra compensatie uren op
13/14e maand of winstuitkering: 5 tot 15% (afhankelijk van behaalde resultaat)
Laptop: Ja
GSM: Ja iPhone4
Leaseauto: nee
Werkweek: 38 uur (in praktijk 40+)
Pensioenregeling: Ja volledig betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% vergoeding tijdens ziekte, levensloopregeling etc
Land: NL
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 10 min (fiets)

Maand salaris (bruto): 3350 (komt toelage bij wanneer ik in buitenland zit)

[stikz]

RAILGUNNER schreef op donderdag 11 augustus 2011 @ 11:18:
[...]

Wat moeten wij ons voorstellen bij een user manager? Het toevoegen en verwijderen van gebruikers en het toekennen van rechten dmv AD groups?

Dat vroeg ik me ook al af! Kun je daar een hele dag mee vullen?

[BiLLie-]

stikz schreef op donderdag 11 augustus 2011 @ 11:58:
[...]


Dat vroeg ik me ook al af! Kun je daar een hele dag mee vullen?

offtopic:
Het doet mij erg denken aan een bepaald instant soepmerk; iedereen kan manager worden! NOFI

Dit jaar weer een karige verhoging gekregen, hieronder mijn cijfertjes..

Leeftijd: 30
Opleiding(en): WO
Werkervaring: +/- 6 jaar
Werkgever: Kleine IT club
Huidige functie: Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: kans op winstuitkering
Laptop: laptop
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarloon, ziektekosten volledig vergoed, internet abo vergoed
Land: Nederland
Regio: Nederland
Reistijd: Variabel

Maand salaris (bruto): 3980 --> 4100

[Verwijderd]

stikz schreef op donderdag 11 augustus 2011 @ 11:58:
[...]


Dat vroeg ik me ook al af! Kun je daar een hele dag mee vullen?

Als er maar genoeg verloop is

lijkt me niet al te leuk werk, zeker niet met CCNA op zak moet er toch leuker werk te vinden zijn als beheerder.

[Testert]

BiLLie- schreef op donderdag 11 augustus 2011 @ 13:52:
[...]
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarloon, ziektekosten volledig vergoed, internet abo vergoed

Cool! Mijn werkgever betaalt alleen de verzekeringspremie!

[BiLLie-]

Testert schreef op donderdag 11 augustus 2011 @ 15:20:
[...]

Cool! Mijn werkgever betaalt alleen de verzekeringspremie!

Even de papiertjes er op nagekeken. Shit, die van mij ook alleen maar de verzekeringspremie ...

[vanputten80]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO (niet relevant voor IT)
Certificaten: MSCA ITIL V2 en V3.
Werkervaring: +/- 5
Werkgever: Een bank
Huidige functie: Support afdeling op werkvloer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Beide
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Persoonlijk studiebudget 3000 per persoon. collega`s het niet gebruiken mag jij het gebruiken.
Land: NL
Regio: nvt
Reistijd ± 5 min

Maand salaris (bruto): 2750

[McVirusS]

REDSD schreef op dinsdag 09 augustus 2011 @ 10:22:
[...]


2,5 app is niet echt veel ervaring en over het hou ik me bezig met php en sql. Met mijn collega's kan ik het goed vinden. Het bedrijfsbeleid daarentegen staat me niet aan, zo is er geen mogelijkheid tot flexibel werken, overwerken, mogen we niet naar bepaalde radio stations luisteren, van kleine dingetjes tot dingen die wat grotere invloed hebben op je ontwikkeling als developer.

Gezien je profiel zijn er volgens mij banen in overvloed. Zelfs in jouw provincie lijkt mij . Klinkt alsof je toch eens op zoek zou kunnen gaan naar een wat toffere werkgever .

[Sport_Life]

Krijg komende maand te horen hoeveel ik omhoog ga met salaris (eind vh jaar contract), ben heel benieuwd eigenlijk. Is het uberhaupt normaal om omhoog te gaan qua salaris bij contractverlenging? Ik vind dat ik er wel wat bij mag krijgen

[pinodambini]

Bij de meeste bedrijven ga je niet omhoog bij contract verlenging maar bij de jaarlijkse beoordelingsrondes.

[Alper587]

celshof schreef op dinsdag 02 augustus 2011 @ 10:10:
[...]
Kijk eens in de CAO van je zorgverlener (ik vermoed dat die er wel zal zijn) en op het intranet naar relevante vacatures en de schaal waarin ze vallen. Dan moet je toch een vrij aardig idee krijgen hoeveel redelijk is.
Trouwens, 1800 voor 32 uur met 2 jaar ervaring lijkt me al best aardig. Werk je 4*8 en heb je 25 vakantie dagen? Da's meer dan 6 weken vakantie en ook niet gek.

Inderdaad, ik werk 4x8 uurtjes en heb 25 vakantiedagen. Ik ben wel blij met mijn huidige loon, maar ik vroeg me af wat jullie ervan zouden vinden.
Bedankt voor je mening celshof!

[Aldusso]

Leeftijd: 37

Werkervaring: 16
Werkgever: Multinational
Huidige functie: Project Manager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 12 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus 13-25 % van brutojaarsalaris
GSM: ja, Blackberry - ook prive gebruik
Laptop: Ja + home office equipment betaald incl internet a 30 euro
Leaseauto: Ja: leasebudget met brandstof 1410 (A6)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja 100% werkgever betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 10 minuten kantoor of 1,5 uur project

Maand salaris (bruto excl bonus): 4820,-

[McVirusS]

Aldusso schreef op vrijdag 12 augustus 2011 @ 10:26:
Leeftijd: 37

Werkervaring: 16
Werkgever: Multinational
Huidige functie: Project Manager

Wat voor soort projecten manage je?

[Aldusso]

Projecten in de Supply Chain in Europa, bijv nieuwe magazijnen, voorraadsystemen, plansystemen, forecastingtechnieken etc etc

[N1traat]

Aldusso schreef op vrijdag 12 augustus 2011 @ 13:03:
Projecten in de Supply Chain in Europa, bijv nieuwe magazijnen, voorraadsystemen, plansystemen, forecastingtechnieken etc etc

ICT gerelateerde projecten neem ik aan? Ik ben wel benieuwd bij welk bedrijf je werkt. Maar die heb je vast bewust niet gepost

[Madje]

Aldusso schreef op vrijdag 12 augustus 2011 @ 10:26:
Leeftijd: 37

Werkervaring: 16
Werkgever: Multinational
Huidige functie: Project Manager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 12 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bonus 13-25 % van brutojaarsalaris
GSM: ja, Blackberry - ook prive gebruik
Laptop: Ja + home office equipment betaald incl internet a 30 euro
Leaseauto: Ja: leasebudget met brandstof 1410 (A6)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja 100% werkgever betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 10 minuten kantoor of 1,5 uur project

Maand salaris (bruto excl bonus): 4820,-

Lekkere lease vergoeding! 0.o
Bij de detachering zit je meestal tegen de 1000 euro aan incl brandstof vergoeding.
Tevens is de bonus gegarandeerd of staat daar een prestatie tegenover?

[MisterEagle]

Even opnieuw de mijne, is al een tijdje geleden en is weer wat veranderd en komt verandering aan.
Leeftijd: 23 (eind sept. 24)
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder (niv. 4) (en gedeeltelijk relevant: Brandwacht en manschap A (nieuwe naam voor Brandwacht 1e klasse)
Certificaten: ITIL, BHV, AED en VCA
Werkervaring: 4,5 jaar totaal waarvan 3 jaar bij de huidige werkgever
Werkgever: Nutsbedrijf
Huidige functie: Backoffice medewerker (2e lijns) Nu een jaar in vaste dienst. Hiervoor gedetacheerd begonnen op 1e lijns. Daar was vrij snel duidelijk dat ik meer capaciteit had.
Nu is het zo dat ik de leidinggevende vervang bij zijn afwezigheid en sinds een paar maanden draai ik mee in een vervangingstraject voor onze registratietool. (TOPdesk) hiervan ben/word ik functioneel beheerder. (1e aanspreekpunt, met 1 backup medewerker).

Vakantiegeld: Dit is opgenomen in een flexibel arbeidsvoorwaarden budget (FAB)
Vakantiedagen: 32, tevens 8 extra dagen opgenomen in het FAB
13/14e maand of winstuitkering: zit in FAB
Laptop: nee
GSM: ja, zakelijk
Leaseauto: nee
Werkweek: 38 uur op papier, 40 uur betaald
Pensioenregeling: ja, volledig betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: PC prive regeling, Bedrijfsfitness NL (ik fitness bij Health city en t kost me netto 13 euro), tevens eindejaarsuitkering opgenomen in het FAB en er is een fietsregeling maar daaraan doe ik niet mee.
Land: NL
Regio: Rotterdam
Reistijd: 30 - 45 min met de auto
reiskostenvergoeding:netto 22 cent/km 19 cent onbelast en de rest dusdanig zodat het 22 cent netto is.

Maand salaris (bruto): 2653
FAB (bruto): 430 (hiervan spaar ik bijna alles)
Bonus: afhankelijk van de resultaten van de afdeling ook nog een bonus van max 3,5% van jaarsalaris

Klagen doe ik absoluut niet, toch ben ik in onderhandeling over het salaris. Ik kan meer en dat weten ze. Ze zetten me ook voor steeds meer in en geven me meer verantwoordelijkheid.
Enkel gezien mijn contractfunctie (Backoffice medewerker) zit ik in schaal 8. Waar de leidinggevende van hier in 11 zit en alle functioneel beheerders binnen het bedrijf in 10. Gezien de verwachting dat ik 2 volle werkdagen functioneel beheer zal gaan uitvoeren.
Toch weet ik zelf ook niet helemaal waar ik voor moet gaan.. Tips?
Hierbij zit ik overigens ook te denken om een HBO studie te gaan doen.. Avondstudie, al ben ik net klaar met een 2 jarige opleiding en vind het zo ook wel even lekker....

Overigens ook nog even terugkomen op mijn brandweer diploma's. (Naast het werk vrijwilliger bij de brandweer) Deze zijn interessant voor mijn werkgever omdat ik daar zonder opleiding als BHV-er ingezet mag worden. Tevens kan ik op alle locaties komen omdat ik ook over VCA beschik. Deze opleidingen zijn zonder kosten voor mn werkgever. Wel ontvang ik van de werkgever 1 maal per jaar een vergoeding voor het BHV-er zijn. (uit mijn hoofd is dat 400 bruto)

[Pval]

Leeftijd: 36
Opleiding(en): VWO
Certificaten: nvt
Werkervaring: 16
Werkgever: multinational
Huidige functie: escalatie manager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: bonus 12-25% jaarloon + optie regeling (~15k/jr in de laatste twee jaar)
Laptop: ja
GSM: smartphone
Leaseauto: autovergoeding; 1350 p/mnd
Werkweek: ivm internationale karakter variabel
Pensioenregeling: ja, 100%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet, creditcard, reisverzekering, privium, korting op hw/sw, sportschool, aandelen regeling, bijdrage zvw
Land: Nederland
Reistijd: 0/15min, thuis werken wordt gestimuleerd

Maand salaris (bruto): 5455

[Kecin]

Doe mij die maar!

[matty___]

Pval schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 12:38:
Leeftijd: 36
Opleiding(en): VWO
Certificaten: nvt
Werkervaring: 16
Werkgever: multinational
Huidige functie: escalatie manager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: bonus 12-25% jaarloon + optie regeling (~15k/jr in de laatste twee jaar)
Laptop: ja
GSM: smartphone
Leaseauto: autovergoeding; 1350 p/mnd
Werkweek: ivm internationale karakter variabel
Pensioenregeling: ja, 100%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet, creditcard, reisverzekering, privium, korting op hw/sw, sportschool, aandelen regeling, bijdrage zvw
Land: Nederland
Reistijd: 0/15min, thuis werken wordt gestimuleerd

Maand salaris (bruto): 5455

erg netjes

[Pelle]

Wat doet een escalatie manager?

[Kecin]

Pelle schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 13:36:
Wat doet een escalatie manager?

Volgens een document gevonden op Google:

De escalatie manager verzamelt de incidentregistraties van Applicatiebeheerder/Technische beheerder/SERVICE DESK en completeert de escalatieregistratie. Hij/zij slaat deze op in de daartoe bestemde map op daartoe aangewezen locatie. De hoofdlijnen neemt hij/zij over in een cumulatief overzicht.

De Applicatiebeheerder rapporteert uiterlijk op de derde werkdag van de week over de verstoringen in de voorafgaande week, daarbij geldt dat de diepgang van de rapportage gerelateerd is aan de ernst en omvang van de verstoring.

De Portfoliomanager/servicemanager deelgebied is verantwoordelijk voor de follow-up op de verstoring om herhaling te voorkomen. In dat traject heeft hij/zij een (pro)actieve of initiërende rol. De conclusie (lesson learned) uit zijn of haar evaluatierapport wordt overgenomen in de management rapportage richting stuurgroep ICT.

Binnen een maand wordt de escalatie geëvalueerd door Applicatiebeheerder, servicemanager en afhankelijk van de storing, de Eindgebruikerorganisatie.
Daarbij komen de volgende aspecten aan de orde:
• oorzaak van de storing;
• oplossing van de storing, evt. workaround en definitieve oplossing;
• mogelijke toekomstige risico’s;
• mogelijke oplossingen in de ICT-omgeving van het aandachtsgebied;
• afhandelingproces van de storing;
• mogelijke aanpassingen van procedures;
• mogelijke aanpassingen van de DNO.

ITIL, BISL,etc zaken enzo denk ik dan .
http://www.google.nl/search?hl=nl&q=escalatie+manager

[PcDealer]

Klinkt als een quality assurance manager.

[The Eagle]

Pval schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 12:38:
Leeftijd: 36
Opleiding(en): VWO
Certificaten: nvt
Werkervaring: 16
Werkgever: multinational
Huidige functie: escalatie manager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: bonus 12-25% jaarloon + optie regeling (~15k/jr in de laatste twee jaar)
Laptop: ja
GSM: smartphone
Leaseauto: autovergoeding; 1350 p/mnd
Werkweek: ivm internationale karakter variabel
Pensioenregeling: ja, 100%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet, creditcard, reisverzekering, privium, korting op hw/sw, sportschool, aandelen regeling, bijdrage zvw
Land: Nederland
Reistijd: 0/15min, thuis werken wordt gestimuleerd

Maand salaris (bruto): 5455

Doe je netjes op je 36e.
Ik neem aan dat jouw vak er eentje is van "normaal weinig te doen, maar wanneer er shit is is er ook echt flinke shit en mag jij het oplossen".

[Railgunner]

Nofi, maar is dat 5455+1350+bonus waard? Het klinkt niet heul spannend namelijk. Aan de andere kant zegt zo'n tekstje van Google ook niet echt veel; grote kans dat Pval andere verantwoordelijkheden heeft.

[Kecin]

RAILGUNNER schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 14:23:
Nofi, maar is dat 5455+1350+bonus waard? Het klinkt niet heul spannend namelijk. Aan de andere kant zegt zo'n tekstje van Google ook niet echt veel; grote kans dat Pval andere verantwoordelijkheden heeft.

@Wat de TheEagle zegt kan wel kloppen, ik denk dat je een heleboel verantwoordelijkheid hebt.
Wellicht lost hij complicaties op?

[Prx]

Heb weinig (echte) escalaties meegemaakt, maar als ik naar mijn ervaringen kijk dan zou ik een Escalatie Manager willen omschrijven als een (organisatorische) brandweerman.

[Evil Genius]

Binnen de projecten waarin ik heb gewerkt is de escallatie manager DE spil tijdens een escallatie. Hij/zij regelt alles en is vanaf dat moment verantwoordelijk voor de communicatie en voortgang van de escallatie en rapportage naar de verschillende managers. Hij/zij initieert op de benodigde momenten vergaderingen/conferencecalls en zal hierin de leiding nemen en is daardoor verantwoordelijk voor het op een gestructureerde manier oplossen van het probleem wat zich op dat moment af speelt waarbij alle benodigde partijen worden ingeschakeld.

Al met al heb je dan aardig wat verantwoordelijkheden.

[ Voor 4% gewijzigd door Evil Genius op 16-08-2011 15:57 ]

[Verwijderd]

Onderstaand is een voorstel wat ik heb gekregen. Het lijkt mij, zeker gezien m'n leeftijd, ervaring en woonomgeving (oost Nederland) een goed aanbod.

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO 4, Systeembeheerder
Certificaten: ITIL V3
Werkervaring: +- 1,5 stage's + ,0,5 werk
Werkgever: Detachering NO-NL
Huidige functie: Senior Helpdesk

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, Aygo/107/C1, €50 eigen bijdrage voor 15k privé
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, hoe en wat precies weet ik niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bonus regeling voor nieuwe collega's/klanten, €50,- bruto p/m erbij bij behalen certificaat.
Land: Nederland
Regio: Noord/oost Nederland
Reistijd:

Maand salaris (bruto): 1540

Ik kan dus vrij eenvoudig m'n salaris wat opkrikken door braaf MCITP te gaan halen. Voor de rest lijkt het me wel een mooi aanbod om mee te starten, nietwaar?

[phosporus]

@Gish
Mooi aanbod. Ik verdien iets meer maar krijg dan geen lease erbij en geen 50 euro per certificaat.

[MisterEagle]

@Gish, klinkt als een oud werkgever van mij.. (iets met een Q)
als dat zo is moet je denk ik wel hoger kunnen.. ging daar op dezelfde leeftijd werken met dezelfde diploma en kreeg 1800 na flink wat onderhandelingen. ze zette wel echt lager in eerst.
Maar wat ik wel moet zeggen is dat dat randstad is en daar is het aanbod misschien sowieso wat groter en gemakkelijker

[edddy]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA
Werkervaring: 5 Jaar
Werkgever: Klein ict bedrijf.
Functie:Junior Systeembeheerder/ Field engineer
Laptop: Ja
GSM: Ja HTC 7.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Leaseauto:Nee (wel na proeftijd)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 15 min fietsen
Maand salaris(bruto): € 2050,-

Dit is een 3 maanden contract,hierna komt er een nieuwe aanbieding. Wat is op dit moment markt comfort? Ik zat zelf te denken aan 2300.

[thewizard2006]

edddy schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 22:18:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Niv 4 ICT-beheerder
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSA
Werkervaring: 5 Jaar
Werkgever: Klein ict bedrijf.
Functie:Junior Systeembeheerder/ Field engineer
Laptop: Ja
GSM: Ja HTC 7.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Leaseauto:Nee (wel na proeftijd)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 15 min fietsen
Maand salaris(bruto): € 2050,-

Dit is een 3 maanden contract,hierna komt er een nieuwe aanbieding. Wat is op dit moment markt comfort? Ik zat zelf te denken aan 2300.

2300 kaal of 2300 én een auto? Dat is nogal een verschil

[Verwijderd]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO technische informatica, MBO netwerkbeheer
Certificaten: ITIL, CCNA
Werkervaring: 1
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: System engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 + feestdagen + 20/jaar bij tekopen.
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering + individuele bonus
Laptop: ja
GSM: nee
Leaseauto: ja, een mini cooper incl prive gebruik
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 50% internetaansluiting thuis, onkostenvergoeding
Land: nederland
Regio: overijssel
Reistijd: kantoor: 25min, klanten max 1:15uur

Maand salaris (bruto): 2280 met 27vrije dagen 2571 als ik er 20 opneem (wettelijk verplicht) op mijn loonstrookje staat 2571 (handig voor een hypotheek ?)

[Acradavos]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): ICT-Beheerder MBO Niv. 4
Certificaten: -
Werkervaring: 2 maanden bij huidige werkgever, 50 weken stage, 3 jaar technische dienst computerwinkel.
Werkgever: Systeembeheer voor MKB
Huidige functie: Junior Beheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, waarvan 80% door de werkgever betaald wordt.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak (Zakelijke doeleinden, woon-werkverkeer)
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd**:15 minuten

Maand salaris (bruto): 1650 bruto

Wekelijks krijg ik 4 uur van de werkgever om te studeren, dit doe ik dan thuis. Ik ben nu bezig met 70-640 van het MCITP tracject. Overige certificaten komen er ook nog bij. Het eerste certificaat is 100 euro waard, totaal is het traject 500 euro waard. Ik kan ook op een jaarlijke verhoging rekenen.

Zit ik te laag?

[Black Sparrow]

Acradavos schreef op woensdag 17 augustus 2011 @ 10:48:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): ICT-Beheerder MBO Niv. 4
Certificaten: -
Werkervaring: 2 maanden bij huidige werkgever, 50 weken stage, 3 jaar technische dienst computerwinkel.
Werkgever: Systeembeheer voor MKB
Huidige functie: Junior Beheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, waarvan 80% door de werkgever betaald wordt.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak (Zakelijke doeleinden, woon-werkverkeer)
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd**:15 minuten

Maand salaris (bruto): 1650 bruto

Wekelijks krijg ik 4 uur van de werkgever om te studeren, dit doe ik dan thuis. Ik ben nu bezig met 70-640 van het MCITP tracject. Overige certificaten komen er ook nog bij. Het eerste certificaat is 100 euro waard, totaal is het traject 500 euro waard. Ik kan ook op een jaarlijke verhoging rekenen.

Zit ik te laag?

Volgens mij zit je inclusief die auto van de zaak wel goed. Is toch mooi om gratis vervoer te hebben van en naar je werk toch?

[Acradavos]

Klopt, ik kreeg eerst 19 cent de kilometer á 25 kilometer per dag. Alleen twijfel ik of die 1650 wel te accepteren is.. Aangezien het miniumjeugdloon voor een 23 jarige op 1435 zit.

[Ywa]

-

[ Voor 103% gewijzigd door Ywa op 25-08-2011 12:18 ]

[Prx]

Acradavos schreef op woensdag 17 augustus 2011 @ 10:57:
Klopt, ik kreeg eerst 19 cent de kilometer á 25 kilometer per dag. Alleen twijfel ik of die 1650 wel te accepteren is.. Aangezien het miniumjeugdloon voor een 23 jarige op 1435 zit.

Als starter met een MBO-4 diploma en geen certification zit je volgens mij niet echt heel slecht. Je hebt nu eenmaal gekozen voor een werkgever die certificeringen stimuleert en je de mogelijkheid geeft om te groeien door te werken aan kennis.

[MicroWhale]

Prx schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 14:45:
Heb weinig (echte) escalaties meegemaakt, maar als ik naar mijn ervaringen kijk dan zou ik een Escalatie Manager willen omschrijven als een (organisatorische) brandweerman.

Escalatie Manager doet me meer denken aan Winston "The Wolf" Wolfe uit Pulp Fiction. Die kwam ook problemen oplossen.

[The Eagle]

MrWilliams schreef op woensdag 17 augustus 2011 @ 11:45:
[...]


Escalatie Manager doet me meer denken aan Winston "The Wolf" Wolfe uit Pulp Fiction. Die kwam ook problemen oplossen.

Yup, en die kwam ook niet "voor weinig"

[Fr0zenFlame]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO n4 Bouw / MBO 3 ICT-beheerder, HBO propedeuse
Certificaten: MCSA + messaging, MCSE, W7 & ITIL v2
Werkervaring: 8 jaar (Winkelketen HQ, Detachering (2x zowel helpdesk, back office als local support), MKB IT service provider.
Werkgever: Viva Zorg groep
Functie:Junior Systeembeheerder
Laptop: n.b.
GSM: n.b.
Vakantiegeld: 8%
Einde jaar uitkering: 4,5%
Vakantiedagen: 25
Leaseauto: Nee (Fiets plan ? )
Werkweek: 36 uur.
Contact vorm: 1 jaar met 1 maand proef, daarna vast.
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: 15 min fietsen
Maand salaris(bruto): € 2485,-

Ik maak vanaf 1 oktober de stap van Centric naar een vaste baan "De Viva Zorg groep".
Dit omdat de functie goed aansluit bij wat ik wil (Systeem / netwerk beheer).
Daarbij komt nog eens dat het een financiële verbetering is, meer vrije tijd en dicht bij huis.
Nadeel is wel dat ik mn lease auto kwijt raak, heb nog geen passend alternatief gevonden... zucht

[ Voor 6% gewijzigd door Fr0zenFlame op 17-08-2011 17:52 ]

[Verwijderd]

Acradavos schreef op woensdag 17 augustus 2011 @ 10:57:
Klopt, ik kreeg eerst 19 cent de kilometer á 25 kilometer per dag. Alleen twijfel ik of die 1650 wel te accepteren is.. Aangezien het miniumjeugdloon voor een 23 jarige op 1435 zit.

Als je denkt dat je elders meer kunt verdienen.... ga je gang, ik zelf krijg maar 1435 brutto per maand en maar 10 cent per km tot max van 60 per dag en als je hier verder lees zitten de meeste startende mbo'ers zo rond de € 1500.

[Verwijderd]

Momenteel werk ik freelance bij een webdesign bureau. Ik zou hier in Januari graag in dienst gaan, graag zou ik van jullie horen wat een reëel maandloon zou zijn op basis van de volgende gegevens:


Leeftijd: 23 (24 tegen de tijd dat ik er in dienst wil gaan).
Opleiding(en): MBO Medewerker Beheer ICT, deels MBO programmeur, MBO Multimedia.
Certificaten: ECDL
Werkervaring: 2 jaar (van mijn eigen bedrijfje). + 2 stages in relevante richting
Functie: Webdeveloper (PHP, MySQL, HTML5, CSS3, jQuery, WordPress)

Kennis:
Photoshop Uitgebreid
Dreamweaver Uitgebreid
WordPress Uitgebreid
PHP Boven gemiddeld
MySQL Boven gemiddeld
(x)HTML(5) Uitgebreid
CSS(3) Uitgebreid
jQuery Boven gemiddeld

Momenteel verdien ik als freelancer €15,- per uur dit zou bij een werkweek van 40 uur neerkomen op €2400,- bruto. Ik zat dan ook te denken aan €2400,- of ietsje meer.

[t_captain]

Paar korte antwoorden:

1. een uurtarief van 15,- is helemaal aan de onderkant van het spectrum. de gemiddelde PHP programmeur doet 30 tot 45 euro per uur excl BTW. een backend developer die goed thuis is de koppelingen tussen de applicatielaag en de datalaag en goede kennis heeft van databases (denk aan performance en scalability zaken), zal tussen de 50 en 75 euro doen.

2. een uurtarief van 15,- komt overeen met een jaaromzet van omstreeks 24000,- bij een realistische schating van feestdagen, vakantiedagen, ziekte en leegloop. Dat is 2000 per maand, inclusief werknemersverzekeringen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als je opdrachtgever je aanneemt voor 2400,- per maand, zal hij ruim 50% omhoog gaan in totalekosten. Meestal willen werkgevers meer betalen om meer flexibiliteit te krijgen, in dit geval is de propositie dat er meer betaald moet worden voor minder flexibiliteit.

Kijk ook eens naar het alternatief om te blijven freelancen maar dan tegen een fatsoenlijk tarief. Misschien is dat aantrekkelijker, je hebt immers niet voor niets besloten om een eigen zaak te willen 2 jaar geleden.
Van ondernemer terug in loondienst, daar moet imho wel iets tegenover staan. Bijvoorbeeld een leuke stap in je loopbaan, op een opleidingstraject. Zo niet, dan zou ik me afvragen waarom je het zou doen.

Tenslotte, mijn oog viel op het regeltje"MySQL bovengemiddeld". Hier op GoT is dat een knuppel in het hoenderhok Als je echt bovengemiddeld goed bent in MySQL kun je ook gewoon freelancen voor 4x je huidige tarief. Of je kunt bij Oracle gaan werken of bij Percona Consulting o.i.d.

[Verwijderd]

Wat het blijven freelancen betreft ben ik er in 2 jaar achter gekomen dat ik toch graag ergens in dienst wil. Dit heb ik destijds gedaan omdat ik het toch eerst wilde proberen.

Je moet dan een erg goede verkoper zijn en dat ben ik (helaas) niet. In die tijd ben ik er ook achter gekomen dat ik het erg leuk vind om websites te ontwikkelen. Vandaar de keuze om ergens in dienst te gaan.

Dan alsnog dus de vraag, is €2400,- reëel, te veel of te weinig.

[t_captain]

Gezien je functie, opleiding en ervaring is 2400,- op zich wel realistisch.

[Macros]

Ik begin binnenkort bij een nieuwe werkgever. Stap lijkt groter dan hij is omdat ik meer ga werken per week en minder vrijheid heb om te doen en laten wat ik wil naast het werk. Maar dat wordt goed gecompenseerd dmv het salaris.

Leeftijd: 31
Opleiding(en): Technische Informatica Delft
Certificaten: SCJP, SCJD, SCBCD, SCWCD, SCEA
Werkervaring: 6 jaar

Huidige baan
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Senior java developer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: te veel, vanwege adv
13/14e maand of winstuitkering: half maand salaris ongeveer
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, gedeeltelijke woonwerkverkeer vergoeding
Werkweek: 36 uur contract, ik werk 40, dus 4 uur adv per week
Pensioenregeling: Ja, ABP 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan
Land: NL
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 10 min (fiets)

Maand salaris (bruto): € 40xx

Volgende baan:
Werkgever: Financiele sector
Huidige functie: Software engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja, winstuitkering afhankelijk van beoordeling en resultaat bedrijf
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, volledige woonwerkverkeer vergoeding
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, minimum opbouw volledig betaald, mogelijk om meer in te leggen op eigen kosten
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan, jaarlijks bedrijfsuitje naar buitenland, gratis drinken, fruit en snacks op kantoor
Land: NL
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 30 min OV/auto

Maand salaris (bruto): € 50xx

[matty___]

Macros schreef op woensdag 17 augustus 2011 @ 21:55:
Ik begin binnenkort bij een nieuwe werkgever. Stap lijkt groter dan hij is omdat ik meer ga werken per week en minder vrijheid heb om te doen en laten wat ik wil naast het werk. Maar dat wordt goed gecompenseerd dmv het salaris.

Leeftijd: 31
Opleiding(en): Technische Informatica Delft
Certificaten: SCJP, SCJD, SCBCD, SCWCD, SCEA
Werkervaring: 6 jaar

Huidige baan
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Senior java developer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: te veel, vanwege adv
13/14e maand of winstuitkering: half maand salaris ongeveer
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, gedeeltelijke woonwerkverkeer vergoeding
Werkweek: 36 uur contract, ik werk 40, dus 4 uur adv per week
Pensioenregeling: Ja, ABP 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan
Land: NL
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 10 min (fiets)

Maand salaris (bruto): € 40xx

Volgende baan:
Werkgever: Financiele sector
Huidige functie: Software engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja, winstuitkering afhankelijk van beoordeling en resultaat bedrijf
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, volledige woonwerkverkeer vergoeding
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, minimum opbouw volledig betaald, mogelijk om meer in te leggen op eigen kosten
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan, jaarlijks bedrijfsuitje naar buitenland, gratis drinken, fruit en snacks op kantoor
Land: NL
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 30 min OV/auto

Maand salaris (bruto): € 50xx

..

[ Voor 1% gewijzigd door matty___ op 18-08-2011 07:23 . Reden: verkeerd gelezen dacht dat je terug ging naar 4k ]

[Verwijderd]

matty___ schreef op woensdag 27 juli 2011 @ 09:43:
[...]

het zeker niet slecht voor 28 jaar. Wat verdienen je collega's?

Ik heb geen idee waar mijn collega's zitten, vandaar mijn vraag

418O2 schreef op woensdag 27 juli 2011 @ 09:57:
HBO BI en je bent accountmanager?

En je bent accountmanager zonder prestatiebonus?

Die was ik inderdaad nog vergeten te melden.

[BK_102]

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO ICT Beheer niveau 4
Certificaten: ECDL, Lotus Notes, Lotus Domino + een hoop siemens S7, WinCC flex certificaten (PLC/SCADA)
Werkervaring: 3 jaar in ICT (2 jaar in PLC besturingstechniek)
Huidige functie: Medewerker ICT (voornamelijk helpdesk op dit moment)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 dagen + 13 ADV = 37 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nog niet
Auto: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: CAO, km-vergoeding
Werkweek: 38 uur (IT betekend ook op de zaterdag en zondag werken wanneer er nood aan de man is helaas)
Reiskostenvergoeding: 176 euro netto per maand
Maand salaris(bruto): 2100

Niet slecht toch neem ik aan ?

[ Voor 26% gewijzigd door BK_102 op 18-08-2011 13:42 ]

[matty___]

BK_102 schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 12:59:
Leeftijd: 24
Opleiding: MBO ICT Beheer niveau 4
Certificaten: ECDL, Lotus Notes, Lotus Domino + een hoop siemens S7, WinCC flex certificaten (PLC/SCADA)
Werkervaring: 3 jaar in ICT (2 jaar in PLC besturingstechniek)
Huidige functie: Medewerker ICT (voornamelijk helpdesk op dit moment)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 dagen + 13 ADV = 37 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
GSM: Nog niet
Auto: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: CAO, km-vergoeding
Werkweek: 38 uur (IT betekend ook op de zaterdag en zondag werken wanneer er nood aan de man is helaas)
Reiskostenvergoeding: 176 euro netto per maand
Maand salaris(bruto): 2100

Niet slecht toch neem ik aan ?

dus je zit zelf wel een beetje te twijfelen?

[BK_102]

matty___ schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 14:31:
[...]

dus je zit zelf wel een beetje te twijfelen?

Nouja, een beetje wel. Heb voordat ik in de ICT begon gewerkt als PLC programmeur / Commissioner. Dat betaalde echt zoveel meer. Dat had denk ik ook te maken met werken in het buitenland. Het standaard bruto salaris was ook een stuk hoger.

[celshof]

Voor een helpdeskmedewerker vind ik 2100 voor 38 uur best redelijk.

Hoezo weet je niet of je een 13de maand hebt trouwens? En je krijgt nog een GSM en auto?

[JunkieXP]

Persoonlijk
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO-Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: Geen

Huidige baan
Werkgever: Creatief Digitaal Bureau
Huidige functie: Developer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Kilometervergoeding €0,18 p.k. en Verzorgde Lunch
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 20 min (Auto)

Maand salaris (bruto): €2.200,-

[fredfles]

Geen ICT-ert.. wel GOT-er... :

Persoonlijk
Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO marketing & communicatie
Certificaten: Geen
Werkervaring: 7maanden

Huidige baan
Werkgever: energieleverancier
Huidige functie: credit controller
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, volledig vergoed door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: OV volledig vergoed, opleidingsmogelijkheden 7k p/j
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 40min

Maand salaris (bruto): €2.700,-

[Hillie]

Uit interesse, wat moeten we ons zo'n beetje voorstellen bij een credit controller in een energiesetting?

[Sport_Life]

Hillie schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 18:27:
Uit interesse, wat moeten we ons zo'n beetje voorstellen bij een credit controller in een energiesetting?

Mensen die hun energienota niet (kunnen) betalen ?

[fredkroket]

Sport_Life schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 21:59:
[...]

Mensen die hun energienota niet (kunnen) betalen ?

Als het bijdehand bedoeld was, dan heb je wel gefaald.

[Sport_Life]

fredkroket schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 22:37:
[...]


Als het bijdehand bedoeld was, dan heb je wel gefaald.

Nou je mag me even uitleggen hoe jij hierbij komt.
Maar misschien kunnen we beter wachten tot Fredfles met een antwoord komt, dan begrijp je wellicht mijn antwoord beter. (wat ik mij meer afvraag is hoe je met een marketing achtergrond op de credit control aka financiele afdeling terecht komt )

[ Voor 20% gewijzigd door Sport_Life op 18-08-2011 23:07 ]

[Azer]

Azer schreef op woensdag 04 augustus 2010 @ 16:11:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Informatica, MBO ICT niv4, MBO ICT niv3
Certificaten: Geen
Werkervaring: stages
Huidige functie: Developer
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetaansluiting wordt betaald door de zaak, PC van de zaak
Land: Nederland
Reistijd: 25 minuten

Maand salaris (bruto): 2358 euro

Update:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Informatica, MBO ICT niv4, MBO ICT niv3
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 jaar en stages
Huidige functie: Developer
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetaansluiting wordt betaald door de zaak, PC van de zaak
Land: Nederland
Reistijd: 25 minuten

Maand salaris (bruto): 2522 euro

[fredkroket]

Sport_Life schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 23:02:
[...]

Nou je mag me even uitleggen hoe jij hierbij komt.
Maar misschien kunnen we beter wachten tot Fredfles met een antwoord komt, dan begrijp je wellicht mijn antwoord beter. (wat ik mij meer afvraag is hoe je met een marketing achtergrond op de credit control aka financiele afdeling terecht komt )

Je zin is gewoon niet af (niet volledig als antwoord) en door je vraagteken staat het gewoon bijdehand. Op zich is het niet erg om voor open doel te scoren, maar doe het dan wel zoals het moet.

[matty___]

BK_102 schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 14:56:
[...]


Nouja, een beetje wel. Heb voordat ik in de ICT begon gewerkt als PLC programmeur / Commissioner. Dat betaalde echt zoveel meer. Dat had denk ik ook te maken met werken in het buitenland. Het standaard bruto salaris was ook een stuk hoger.

ga je dat toch weer doen..

[Hrolfr]

Hillie schreef op donderdag 18 augustus 2011 @ 18:27:
Uit interesse, wat moeten we ons zo'n beetje voorstellen bij een credit controller in een energiesetting?

Fredfles zal hier zelf natuurlijk uitsluitsel over moeten geven, maar zelf doe ik gedeeltelijk credit control voor mijn werkgever. En ik denk niet dat credit control (lees debiteurenbeheer) bij een energieleverancier heel veel verschilt van credit control bij een bank of een goederenproducent. Alleen de debiteuren zullen vaak verschillen.

Ik vermoed dat jouw opmerking over energiesetting ook mede oorzaak is van de discussie die na deze opmerking komt. Credit controller is een veel voorkomende functie, ieder bedrijf heeft iemand die dit doet. Of het een volledige fulltime functie is of dat iemand dit in zijn takenpakket heeft naast andere werkzaamheden.

Wat betreft iemand met marketing die een financiële functie vervult. Dit zie je heel vaak voorkomen. (bedrijfs)economische studies zijn heel breed met veel specifieke afstudeerrichtingen. Maar je ziet vaak dat finance/accountancy heel erg generiek zijn en bij elke propedeuse/bachelor aandacht krijgen. Het is ook snel op te pakken met een goede studie waarin meer aandacht is gegeven aan het opnemen van kennis dan aan wat je op dit moment leert; naar mijn mening iets waar bedrijfskundige studies veel aandacht aan geven.

Je ziet zelfs vaak dat iemand die wiskunde, rechten of communicatiewetenschappen gedaan heeft het goed kan doen in een financiële functie.

[fredfles]

@ Hillie:
Bijhouden van debiteurenportefeuille, bedrijf vertegenwoordigen bij rechtszaken(bij betaalproblemen), kredietanalyses van nieuwe en bestaande klanten. Dat soort dingen. In mijn geval alleen b2b.

En hoe ik daar terecht gekomen ben... Tijdens mijn studie kwam ik er achter dat mijn heil toch bij cijfers ligt. Ik vond het echter zonde om mijn studie te staken en de 2jaar die ik er had geïnvesteerd weg te gooien. Dus heb ik die maar afgemaakt, vandaar!
Mijn werkgever geeft overigens wel aan dat veel mensen die in de financiële sector werken nogal rechtlijning zijn, mensen die een andere achtergond hebben kunnen nog wel eens andere sfeer of kennis brengen op een afdeling. Dus wat dat betreft sluit ik me volledig bij hrolfr aan.

Maar goed, het is nooit te laat om je om te laten scholen, dus heb ik me maar aangemeld bij de OU voor iets wat meer in mijn richting is:-)

[NoUseWhatsoever]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Communicatie
Certificaten: NiMa B-1
Werkervaring: 1 jaar en stages
Huidige functie: Business Analyst Corporate & Support
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja, 13e maand verzuimpreventie constructie
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 15K privékilometers, reistijdvergoeding €0,10 voor elke km boven de 120km retour woon-werkverkeer
Land: Nederland
Reistijd: +/- 1 uur

Maand salaris (bruto): 2025 + ongeveer €360 bonus = €2385

Bonus omdat ik het maandsalaris krijg van het detacheringsbureau ook als niet bij een opdrachtgever ingezet ben, maar nu dus totaal €17 per dag extra als inzetbonus. Komt per maand (gemiddeld 21 werkdagen) neer op ongeveer €357

[ Voor 4% gewijzigd door NoUseWhatsoever op 19-08-2011 12:47 . Reden: Toevoeging secundaire arbeidsvoorwaarden ]

[VorCha]

NoUseWhatsoever schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 12:46:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Communicatie
Certificaten: NiMa B-1
Werkervaring: 1 jaar en stages
Huidige functie: Business Analyst Corporate & Support
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja, 13e maand verzuimpreventie constructie
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 15K privékilometers, reistijdvergoeding €0,10 voor elke km boven de 120km retour woon-werkverkeer
Land: Nederland
Reistijd: +/- 1 uur

Maand salaris (bruto): 2025 + ongeveer €360 bonus = €2385

Bonus omdat ik het maandsalaris krijg van het detacheringsbureau ook als niet bij een opdrachtgever ingezet ben, maar nu dus totaal €17 per dag extra als inzetbonus. Komt per maand (gemiddeld 21 werkdagen) neer op ongeveer €357

Ik verdien amper meer dan jij, en ik ben 36. Exit mijn werkgever asap.

[Railgunner]

Wat wil je daarmee zeggen? Heb jij bijv. ook HBO Communicatie gedaan en ben je nu ook Business Analyst? Of ben je nu appels met peren aan het vergelijken?

[VorCha]

RAILGUNNER schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 13:50:
Wat wil je daarmee zeggen? Heb jij bijv. ook HBO Communicatie gedaan en ben je nu ook Business Analyst? Of ben je nu appels met peren aan het vergelijken?

Je hebt gelijk, eigenlijk is het appels en peren. Sorry, baal de laatste tijd gewoon van mijn huidige salaris naar aanleiding van wat ik lees hier op het forum. Mijn excuus.

[_Arno_]

RAILGUNNER schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 13:50:
Wat wil je daarmee zeggen? Heb jij bijv. ook HBO Communicatie gedaan en ben je nu ook Business Analyst? Of ben je nu appels met peren aan het vergelijken?

VorCha schreef op maandag 25 juli 2011 @ 10:29:

Opleiding(en): MEAO, MBO Grafisch, HP-UX 11, MOT1, LPI-C1,
Certificaten: out of date. VCP-410 examen staat gepland
Werkervaring: 13 jaar
Werkgever: kleine detacheerder
Huidige functie: Senior Systeembeheerder/Projectleider

Maand salaris (bruto): €2150 p.m bruto

Het is inderdaad wel appels met peren vergelijken.

Desondanks verdient hij nog wel (erg) weinig voor zijn leeftijd, ervaring en functie naar mijn idee....

[Frituurman]

@Vorcha, ik zou wat om je heen gaan kijken.

Ik maak binnenkort de switch naar een andere werkgever, wat me, met benefits, al weer zo'n 300E per maand oplevert (of liever: minder kost). En dan werk ik ook nog minder uren én dichter bij huis. Wat een weelde!

Nog 2 maandjes wachten!

[PauseBreak]

Leeftijd:25
Opleiding(en):WO Psychologie
Certificaten:geen
Werkervaring:nvt
Werkgever:Financiële dienstverlener (multinational)
Huidige functie:Incassomedewerker

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25 + 4 compensatiedagen, waarvan 1 per kwartaal inzetbaar.
13/14e maand of winstuitkering:Nee
Laptop:Nee
GSM:Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek:40
Pensioenregeling:Baas betaalt.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Fietsplan, computerplan, trainingen vergoed, vaste km-vergoeding per werkdag (in mijn geval €7,xx per werkdag), OV-vergoeding o.b.v 2e klasse, bonusregeling afhankelijk van inningsresultaten medewerker/team/afdeling, uren na 18.59 125% uitbetaald.
Land:Nederland
Regio:Oost
Reistijd:1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto):2700

Salaris is o.b.v 40 uur per week, waarvan 8 uur na 18.59 uur, exclusief mogelijke bonusuitkeringen adhv inningsresultaten. Heeft als nadeel dat ik pas rond 22.00 thuis ben, maar dat is overkomelijk. Overigens is dit salaris niet o.b.v mijn vooropleiding, want het is - in principe - ongeschoold werk. Voor mij is het slechts een manier om mijn opleiding te kunnen bekostigen. Zodra het academische jaar dus weer begint ga ik ook duidelijk minder uren per week werken en dus navenant minder verdienen.
Overigens werkt de ruime meerderheid (zo'n 90%) van de werknemers daar wel 40 uur per week.

[AndereKoekoek]

VorCha schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 13:36:
[...]
Ik verdien amper meer dan jij, en ik ben 36. Exit mijn werkgever asap.

Je moet er ook rekening mee houden dat hier voornamelijk de 'extremen' worden gepost. Of mensen die trots zijn op wat ze ontvangen maandelijks of mensen die vragen of ze te weinig verdienen.

[VorCha]

Floris-K schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 15:04:
[...]


Je moet er ook rekening mee houden dat hier voornamelijk de 'extremen' worden gepost. Of mensen die trots zijn op wat ze ontvangen maandelijks of mensen die vragen of ze te weinig verdienen.

Ik neem genoegen met een gemiddelde, en dat is wat ik bij mijn huidige solicitatie dan ook verwacht. Ik vraag natuurlijk wel ietsje meer, maar niet het extreme.

@Frizzz, ik ben dus bezig met iets meer als alleen maar om me heen kijken. Ik heb een aantal leads lopen, Thanks @wizard

[fredfles]

PauseBreak schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 14:32:
Leeftijd:25
Opleiding(en):WO Psychologie
Certificaten:geen
Werkervaring:nvt
Werkgever:Financiële dienstverlener (multinational)
Huidige functie:Incassomedewerker

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen:25 + 4 compensatiedagen, waarvan 1 per kwartaal inzetbaar.
13/14e maand of winstuitkering:Nee
Laptop:Nee
GSM:Nee
Leaseauto:Nee
Werkweek:40
Pensioenregeling:Baas betaalt.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Fietsplan, computerplan, trainingen vergoed, vaste km-vergoeding per werkdag (in mijn geval €7,xx per werkdag), OV-vergoeding o.b.v 2e klasse, bonusregeling afhankelijk van inningsresultaten medewerker/team/afdeling, uren na 18.59 125% uitbetaald.
Land:Nederland
Regio:Oost
Reistijd:1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto):2700

voor ongeschoold werk?? goede werkgever heb je.

[fredkroket]

Floris-K schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 15:04:
[...]


Je moet er ook rekening mee houden dat hier voornamelijk de 'extremen' worden gepost. Of mensen die trots zijn op wat ze ontvangen maandelijks of mensen die vragen of ze te weinig verdienen.

Daarnaast blijft het lastig vergelijken; ookal lijkt de functie hetzelfde, het niveau van verantwoordelijkheid is niet altijd daaruit af te lezen. Het salaris is daar ook weer een onderdeel van...

[maniak]

fredkroket schreef op vrijdag 19 augustus 2011 @ 20:10:
[...]


Daarnaast blijft het lastig vergelijken; ookal lijkt de functie hetzelfde, het niveau van verantwoordelijkheid is niet altijd daaruit af te lezen. Het salaris is daar ook weer een onderdeel van...

En natuurlijk charisma, hierdoor krijgen sommigen meer dan ze zouden moeten verdienen en andersom. Vergeet werkmentaliteit ook niet. Mederwerkers die veelal negatief zijn op verandering binnen het bedrijf staan vaak niet op de lijst van loonstijging

[Verwijderd]

Beste Mede GOTTERS,

In Juli dit jaar heb ik mijn opleiding Bedrijfskundige Informatica met succes afgerond. Omdat ik niet graag stil zit en aan de slag wilde ben ik druk gaan solliciteren. Ik had de luxe om te kunnen kiezen uit drie opties. Uiteindelijk is het onderstaande mijn keuze geworden en ben ik hier per 1 Augustus werkzaam.

Tijdens mijn sollicitatie periode heb ik vaak deze topics geraadpleegd en wil daarom ook graag mijn informatie met jullie delen:

Persoonlijk
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO-Bedrijfskundige-Informatica , MBO BBL4 Netwerkbeheer, MBO3 Medewerker Beheer ICT
Certificaten: Prince2 Foundation
Werkervaring: Geen

Huidige baan
Werkgever: Automatiseerder voor de medische sector
Huidige functie: Implementatie Technicus Software Systemen (doorgroei mogelijkheid naar projectleider)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 (Per kwartaal zonder ziekmelding gratis 1 vakantie dag)
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja (over 3 maanden)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Wachtgeldregeling (t.b.v. 24/7 support) Parkeer en lunch geld voor externe werkzaamheden, Intern verzorgde Lunch
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 15 min (Auto)

Maand salaris (bruto): €2.400,-

Voor mijn gevoel heb ik een goede keuze gemaakt wat betreft mijn eerste baan en ben tot nu toe erg tevreden.

[ Voor 10% gewijzigd door Verwijderd op 20-08-2011 12:09 ]

[RagaBaSH]

Verwijderd schreef op zaterdag 20 augustus 2011 @ 12:03:[...]
Werkgever: Automatiseerder voor de medische sector
[...]

Veel plezier bij PinkRoccade?

Je salaris is trouwens prima voor je opleidingen (zeker met de snelle toevoeging van een leaseauto). Ik ben zelf met minder begonnen (wel enkele jaren terug).
Veel plezier bij je nieuwe baan.

[The Eagle]

@JoopKroket: voor een HBO starter mag je zeker niet klagen - gemiddeld HBO startsalaris is meen ik iets van 2100 bruto, daar zit je ruim boven.

Hou wel rekening met evt bijtelling van je auto - als ze je niet laten kiezen en je een poolauto geven betaal je daar zomaar een paar honderd euro netto voor.

[Verwijderd]

@ragabash
Ik zeg niks zit jij toevallig ook in deze sector? Bedankt voor je reactie en plezier ga ik vast en zeker wel hebben hier

@THE eagle.
Idd zeker als ik het vergelijk met andere schoolverlaters mag ik niet klagen. De poolauto is een hybride auto dus met de bijtelling zit dat wel goed. Maar Ik moet idd geld inleveren als de auto toegevoegd wordt.

Bedankt voor de reacties en geniet van het weekend want maandag gaan we weer aan de bak!

[r.e.s]

Verwijderd schreef op zaterdag 20 augustus 2011 @ 12:03:

Erg net start salaris! Meeste HBO starters zitten er wel een stukje onder, zit je ook in een vastgroeipad de eerste 2 jaren?

[Verwijderd]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO3 Medewerker Beheer ICT (afgerond) MBO BBL4 Netwerkbeheer ( nog mee bezig )
Certificaten: geen
Werkervaring: bijna 2 jaar, servicedesk / netwerkbeheer icm opleiding

Huidige baan
Werkgever: import export bedrijf (circa 20 medewerkers)
Huidige functie: soortvan systeembeheerder, bedrijf is sterk aan het groeien en zijn toe aan iemand die onsite aanwezig is. Tot op heden gebruik gemaakt van diensten van een extern bedrijf. Nu moet ik servers beheren, ook functioneren als een interne servicedesk, website bijhouden en blackberry server beheren dat soort dingen.
Vakantiegeld: 8%
Winstuitkering: ja (bedrijf loopt erg goed)
Vakantiedagen: 19 (part time 32 uur)
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Seizoenskaart voetbal, korting op belastingvrije producten zoals drank sigaretten etc., ipad, certificeringen
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20 min (Auto)
Maand salaris (bruto): €1750,- + 125 netto reiskosten

Meningen??

[Waypoint]

Ik ben trouwens ook wel benieuwd wat normaal is qua loon om te groeien per jaar? Ik ben zelf starter en vraag mij af wat normaal is. Moet je allang blij zijn als je 100 euro per maand erbij krijgt ieder jaar of is dat normaal? Ik zelf heb per januari 2100 bruto maar zit wel eens te denken wat een normaal groeipad is

[Verwijderd]

@r.e.s.

Nee ik zit niet in een vast groeipad. Ik moet er samen met mijn werkgever uitkomen qua opslag. Dus dat kan positief of negatief zijn

@Waypoint
Hier ben ik ook erg benieuwd naar. Is hier misschien een soort van gemiddelde voor?

@skiefta
Ik had ook de keuze om te gaan werken nadat ik mijn BBL4 netwerkbeheer afgerond had. Als ik zo eens kijk naar jou salaris en voorwaarden mag je denk ik niet klagen;) zeker gezien je nog aan het studeren bent. Krijg je er ook geld bij als je jou diploma binnen hebt?

[t_captain]

@Waypoint: hangt vooral van je niveau af. De loopbaan van een HBO'er is veel steiler dan van een MBO'er. Vanuit WO zit je vaak weer een fractie sneller.