:strip_icc():strip_exif()/u/30381/Monion_Driver60x60.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/991435/crop59fedfe524ccf_cropped.jpeg?f=community)
Het is volkomen irrelevant wat de mening is van het team, of van je moeder, of van de slager op de hoek. Er is een opdrachtgever en een opdrachtnemer, daar draait het om. Dat zakelijke perspectief begrijp je, toch?
Er zijn papieren, en daar staan de randvoorwaarden beschreven. Die pak je er bij. Daar staat dat de opdrachtgever een opzegtermijn heeft.
Dus nogmaals: hoe heb jij gereageerd? Dat is essentieel, want jij stond daar en deed een zakelijk bindende uitspraak op dat moment. Dit is de zakenwereld, no backsies!
Er zijn diverse mogelijkheden:
- Jij zei, "oh OK". Dat lijkt mij uitstekend te interpreteren als een akkoord van jouw kant, en nu kun je niet meer gaan terugvallen op wat er op papier stond.
- Jij zei, "wacht eens even, er is sprake van een opzegtermijn, hou je daar rekening mee?" en dan ben je niet akkoord gegaan en als ze je toch hebben weggestuurd, dan kun je uiteraard gewoon een factuurtje sturen.
- Iets er tussenin.
Dus: wat is er precies gebeurd. Letterlijk!
Deze moet ik wel onthouden voor als ik te laat ben met m'n opdracht. Dan zeg ik gewoon tegen die klant: "het team vindt dat er nu niet opgeleverd kan worden"
[ Voor 15% gewijzigd door TucanoItaly op 09-07-2018 11:19 ]
516K subscribers 👍🏻 5.2K 👎🏻 428 🔕 Notify ➦ Share ▤ᐩ Save
:strip_icc():strip_exif()/u/749/crop5f57e8bdbe9f4_cropped.jpeg?f=community)
Hehheh, zo kreeg ik een tijdje terug een "geweldig" aanbod om bij iets als Facebook/Amazon/Apple/Netflix/Google in de Bay area te werken. Maar liefst 80k, wowie!!1!
Dus ik vraag: waar ga ik wonen met dat salaris in de Bay area? Onder een brug? Reageert recruiter heel geprikkeld dat US$ 80k een uitstekend salaris is voor Europese begrippen! En er werd onderdak geregeld: met vier andere developers in 1 appartement. Even hard gelachen
[ Voor 5% gewijzigd door TucanoItaly op 09-07-2018 19:40 ]
516K subscribers 👍🏻 5.2K 👎🏻 428 🔕 Notify ➦ Share ▤ᐩ Save
Dat lijkt meer iets voor de Shitpraktijken van Recruiters.:
[...]
Hehheh, zo kreeg ik een tijdje terug een "geweldig" aanbod om bij iets als Facebook/Amazon/Apple/Netflix/Google in de Bay area te werken. Maar liefst 80k, wowie!!1!
Dus ik vraag: waar ga ik wonen met dat salaris in de Bay area? Onder een brug? Reageert recruiter heel geprikkeld dat US$ 80k een uitstekend salaris is voor Europese begrippen! En er werd onderdak geregeld: met vier andere developers in 1 appartement. Even hard gelachen
Werkgevers in die constructie zijn ook niet de Apples en Googles, maar bodyshops die mensen leveren aan die bedrijven. Ze maar de Brunels, maar dan een internatinale soort die mensen ophaalt uit goedkopere landen.
En de werknemers? Voornamelijk Indiers die een opstap zien naar (op termijn) een permanente verblijfsvergunning en een salaris waarop je vrouw kan overkomen. Ik denk dat mensen het hier in Nederland te goed hebben op zo'n grote (tijdelijke) stap terug te zetten.
Met je eens, leuk iets voor een IT-er in de begin jaren. Alleen, ze zoeken natuurlijk wel iemand met 10 jaar ervaring met een product/taal dat nog maar 2-3 jaar op de markt is
:strip_exif()/u/310429/gif_70x53_c2f20f.gif?f=community)
/u/19870/crop5db6ce3cd63b4.png?f=community)
/u/721958/crop612289507d8f6_cropped.png?f=community)
Je krijgt dan een beetje zo'n berekening;
Natuurlijk wat nattevinger werk mbt uurtarief & de kosten die de midlancende-partij berekend.
Natuurlijk wat nattevinger werk mbt uurtarief & de kosten die de midlancende-partij berekend.
[ Voor 36% gewijzigd door _Arthur op 12-07-2018 10:45 ]
:strip_exif()/u/441862/crop660d6bbef2939_cropped.gif?f=community)
Ik begin binnenkort aan mijn eerste opdracht via een broker en ze zijn een contract aan het opstellen. Ik bedenk me opeens of niet niet handig is dat ik ook mijn algemene voorwaarden moet opstellen.
Hoe hebben jullie dit geregeld en waar zou ik eventueel naar moeten kijken?
Hoe hebben jullie dit geregeld en waar zou ik eventueel naar moeten kijken?
/u/26735/crop5b6e03049ac12.png?f=community)
Hebben jullie de laatste tijd ook zoveel "last" van opties? Dat een klant, of meerdere klanten, continue opties op je willen nemen en pas vlak van tevoren weten of het door gaat... en dat het dan regelmatig niet door gaat? Ik heb nu de afgelopen tijd en komende 4 weken meer dan eens één of meerdere opties voor een bepaalde datum gehad, wat je dan enigszins klem zet als freelancer, en dat het vlak van tevoren "toch niet nodig is".
Ik heb bijna de neiging om helemaal niet meer in opties te doen. Ik hoor m'n collega freelancers er ook over klagen, maar allemaal nemen ze 't voor lief omdat het "normaal" wordt bevonden blijkbaar. Hoe gaan jullie daar mee om?
Ik heb bijna de neiging om helemaal niet meer in opties te doen. Ik hoor m'n collega freelancers er ook over klagen, maar allemaal nemen ze 't voor lief omdat het "normaal" wordt bevonden blijkbaar. Hoe gaan jullie daar mee om?
Ik zou ze wel opstellen, een ondernemer heeft namelijk altijd algemene voorwaarden.:
Ik begin binnenkort aan mijn eerste opdracht via een broker en ze zijn een contract aan het opstellen. Ik bedenk me opeens of niet niet handig is dat ik ook mijn algemene voorwaarden moet opstellen.
Hoe hebben jullie dit geregeld en waar zou ik eventueel naar moeten kijken?
Daarna alle correspondentie met je broker over deze voorwaarden bewaren en ook proberen om delen van jouw voorwaarden in het contract op te kunnen nemen.
Een ondernemer bepaalt namelijk zijn eigen voorwaarden en laat die zich niet voor 100% opleggen door de opdrachtgever.
Nee, zij hebben het 'bazen' deel van de aandelen en jij het 'geld deel'. Je kan dus gewoon ontslagen worden.
Ik heb er 3 maanden een gehad. Je hebt alle nadelen van zelfstandigheid en alle nadelen van werknemerschap. Voornamelijk werk je voor de belastingdienst, want over het fictieve loon zal er gewoon betaald moeten worden, ook zonder opdracht.
Je kon dit zien aankomen toen de afroomregeling voor DGA's werd vernietigd, want daar dreef deze constuctie op.
Gewoon op laten stellen. Verder doe ik in de bevestiging/offerte per mail de voor mij belangrijkste zaken en verwijs ik voor de rest naar mijn algemene voorwaarden. Nog nooit reactie op gehad eigenlijk:
Ik begin binnenkort aan mijn eerste opdracht via een broker en ze zijn een contract aan het opstellen. Ik bedenk me opeens of niet niet handig is dat ik ook mijn algemene voorwaarden moet opstellen.
Hoe hebben jullie dit geregeld en waar zou ik eventueel naar moeten kijken?
Wat ik vorige week ookal schreef. Geen hond leest dat spul of denkt dat het belangrijk is. Ik heb ook nooit commentaar gehad over het wegkrassen van contractonderdelen waar ik het niet mee eens ben.
En wat is zo'n optie dan verder? Dat jij niet ergens anders mag beginnen? Dan ligt er dus gewoon een claim op je tijd. En daar hangt een tarief aan vast neem ik aan?:
Hebben jullie de laatste tijd ook zoveel "last" van opties? Dat een klant, of meerdere klanten, continue opties op je willen nemen en pas vlak van tevoren weten of het door gaat... en dat het dan regelmatig niet door gaat? Ik heb nu de afgelopen tijd en komende 4 weken meer dan eens één of meerdere opties voor een bepaalde datum gehad, wat je dan enigszins klem zet als freelancer, en dat het vlak van tevoren "toch niet nodig is".
Ik heb bijna de neiging om helemaal niet meer in opties te doen. Ik hoor m'n collega freelancers er ook over klagen, maar allemaal nemen ze 't voor lief omdat het "normaal" wordt bevonden blijkbaar. Hoe gaan jullie daar mee om?
Overigens eerste keer dat ik het hoor, maar ik merk wel dat de reactie vanuit de brokers de laatste weken een heel stuk trager (en soms dwingender) dan een paar maanden terug. Ben zelfs aangeboden op een opdracht waar ik nee tegen gezegd had. Morgen afspraak. Aangezien ik verder niks te doen heb kan dat nog een leuk gesprek worden
Het is een "vrije" optie, dus ik kan gewoon andere klussen aannemen, maar de kans dat een klant die soms een optie op je neemt dan nog terug komt wordt dan klein(er). Ik moet er wel bij vermelden dat ik in de grafische industrie zit waar het vreemd genoeg heel normaal wordt bevonden
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
Een optie is voornamelijk voor korte klusjes. In januari gaan wij een reorganisatie/migratie uitvoeren en willen graag vier weken jouw hulp hebben. Het is nog niet helemaal zeker of we januari halen dus nemen we een optie op jouw tijd in januari en februari. Als jij dan drie maanden later een tweede klant krijg die ook iets met jou wil in februari dan bel je de eerste klant op en vraag je wat ze definitief van plan zijn. Als ze niets van plan zijn laat je de optie schieten en ga je met de tweede klant in zee, weten ze inmiddels wel wat de bedoeling is of is het een betere deal dan blijf je bij de eerste klant. Als de reorganisatie toch in januari is maakt dat het helemaal makkelijk.
Het is niets meer dan een stukje in jouw agenda die voor beide partijen niet bindend is waarvan de eerste klant hoopt dat ze op die manier bovenaan jouw lijstje staan.
[ Voor 3% gewijzigd door jadjong op 12-07-2018 14:12 ]
De kogel is door de kerk, ik ga freelancen! Sorry voor het lange verhaal met lastige vragen die ik nu ga stellen:
Ik heb al minimaal 5 jaar de gedachte "ooit" te gaan freelancen, en ook al regelmatig mee zitten lezen in dit topic. Maar altijd hou ik mezelf uiteindelijk toch voor dat ik het veel te leuk vind om "lead" of "java architect" te zijn, en dat je als freelancer "gewoon" code klopper bent. Na een gesprek met een oud collega (die nu freelancer is), en wat verder onderzoek naar opdrachten, ben ik erachter gekomen dat het niet hoeft. En dat er dus ook voor mij wel leuke opdrachten moeten zijn te vinden.
Ik heb 10 jaar ervaring als Java programmeur en ben de laatste jaren alleen lead of architect geweest, je zou dus zeggen dat opdrachten vinden wel te doen moet zijn. Enige uitdaging is dat ik (voorlopig) in Limburg woon, ook daar zijn wel enkele bedrijven die regelmatig inhuren, maar kans is groot dat het toch Eindhoven gaat worden waar de opdrachten zijn.
Inmiddels heb ik me goed ingelezen, ik heb dit hele topic bijna doorgespit, diverse websites, en weet wat er zoal bij komt kijken. Ondanks dat heb ik toch wat vragen waarvan ik hoop dat jullie me bij kunnen helpen.
Morgen heb ik een afspraak bij de KvK, en deze maand ga ik ook mijn baan opzeggen. Ik zou dan 20 augustus kunnen beginnen met een opdracht (aangezien ik nog vrije dagen heb staan).
Mijn meest dringende vraag gaat over de belasting, en dan specifiek het stukje zelfstandigenaftrek:
- Voor de zelfstandigen aftrek moet ik 1225 uur bezig zijn met mijn bedrijf. Aangezien ik pas op 20 augustus ga beginnen wordt dat krap. Ik heb berekend dat ik nog zo'n 700 uur declarabel kan maken, de overige 525 zou ik dan uit andere dingen moeten halen (reistijd, website, administratie, vakliteratuur, ??wat nog meer??). Is dit realistisch?? En aangezien ik nu al zeker 50 uur besteed heb aan vooronderzoek, telt deze nog mee of gaat de teller pas lopen als ik ingeschreven sta bij de KvK.
- Ik sprak dus met een oud collega, en die gaf aan geen gebruik te mogen maken van de zelfstandigenaftrek aangezien hij door de belastingdienst was aangemerkt als "resultaatgenieter", voor de belasting ben je dan dus geen ondernemer (je geeft inkomen op als "resultaat uit overige werkzaamheden"), en kan je geen gebruik maken van een aantal aftrekposten.
Ik schrok hier best wel van, in dit topic heb ik veelvuldig gelezen hoe mensen gebruik maken van dergelijke regels, maar echt veel problemen dat mensen niet als ondernemer worden aangemerkt heb ik niet gelezen. Uiteraard wil ik dit voorkomen, en wel aangemerkt worden als ondernemer. Maar wat moet ik hier nog voor doen, de oude regel van "3 opdrachtgevers" was voor hem de reden dat hij als resultaatgenieter is aangemerkt. Maar als developer heb je niet snel meerdere opdrachtgevers per jaar.
Ik heb al gelezen dat een website helpt (wordt aan gewerkt), risico lopen (hoe.. aangezien de meeste opdrachten toch via tussenpersonen komen), en wat anders??
- Wat is het beslismoment van de belastingdienst? Op de site staat na inschrijven bij de KvK, maar dan kunnen ze toch nooit vaststellen hoeveel opdrachtgevers je hebt gehad. Dus logischerwijs zou het einde van het jaar zijn. Maar aangezien ik dit jaar maar 4/5 maand zelfstandig ben, heb ik zelfs het grootste deel van het jaar in loondienst gewerkt. Waarvan je dus zou kunnen zeggen dat het niet echt helpt in mijn voordeel.
En dan nog wat onzinnige vragen die ik me gewoon afvraag:
- Momenteel werk ik 32 uur (papadag ), maar ik denk zeker in het begin toch maar weer 40 uur te gaan werken, mede om de belastingdienst te overtuigen dat ik toch echt een ondernemer ben, en ook omdat dat de enige mogelijkheid is die 1225 uur te halen. Maar als dat allemaal gelukt is: Hoe "normaal" is het om als freelance developer 32 uur te werken, zitten bedrijven daar wel op te wachten of maakt dit het vinden van opdrachten een stuk lastiger?
- Stel dat je een auto op het bedrijf zet, en dan bijtelling gaat betalen (youngtimer ftw!). Stel dat je dan een klant hebt waarbij de trein efficienter is. Mag je de treinkosten dan nog wel aftrekken, aangezien je ook al een auto op de zaak hebt staan.
Ik heb al minimaal 5 jaar de gedachte "ooit" te gaan freelancen, en ook al regelmatig mee zitten lezen in dit topic. Maar altijd hou ik mezelf uiteindelijk toch voor dat ik het veel te leuk vind om "lead" of "java architect" te zijn, en dat je als freelancer "gewoon" code klopper bent. Na een gesprek met een oud collega (die nu freelancer is), en wat verder onderzoek naar opdrachten, ben ik erachter gekomen dat het niet hoeft. En dat er dus ook voor mij wel leuke opdrachten moeten zijn te vinden.
Ik heb 10 jaar ervaring als Java programmeur en ben de laatste jaren alleen lead of architect geweest, je zou dus zeggen dat opdrachten vinden wel te doen moet zijn. Enige uitdaging is dat ik (voorlopig) in Limburg woon, ook daar zijn wel enkele bedrijven die regelmatig inhuren, maar kans is groot dat het toch Eindhoven gaat worden waar de opdrachten zijn.
Inmiddels heb ik me goed ingelezen, ik heb dit hele topic bijna doorgespit, diverse websites, en weet wat er zoal bij komt kijken. Ondanks dat heb ik toch wat vragen waarvan ik hoop dat jullie me bij kunnen helpen.
Morgen heb ik een afspraak bij de KvK, en deze maand ga ik ook mijn baan opzeggen. Ik zou dan 20 augustus kunnen beginnen met een opdracht (aangezien ik nog vrije dagen heb staan).
Mijn meest dringende vraag gaat over de belasting, en dan specifiek het stukje zelfstandigenaftrek:
- Voor de zelfstandigen aftrek moet ik 1225 uur bezig zijn met mijn bedrijf. Aangezien ik pas op 20 augustus ga beginnen wordt dat krap. Ik heb berekend dat ik nog zo'n 700 uur declarabel kan maken, de overige 525 zou ik dan uit andere dingen moeten halen (reistijd, website, administratie, vakliteratuur, ??wat nog meer??). Is dit realistisch?? En aangezien ik nu al zeker 50 uur besteed heb aan vooronderzoek, telt deze nog mee of gaat de teller pas lopen als ik ingeschreven sta bij de KvK.
- Ik sprak dus met een oud collega, en die gaf aan geen gebruik te mogen maken van de zelfstandigenaftrek aangezien hij door de belastingdienst was aangemerkt als "resultaatgenieter", voor de belasting ben je dan dus geen ondernemer (je geeft inkomen op als "resultaat uit overige werkzaamheden"), en kan je geen gebruik maken van een aantal aftrekposten.
Ik schrok hier best wel van, in dit topic heb ik veelvuldig gelezen hoe mensen gebruik maken van dergelijke regels, maar echt veel problemen dat mensen niet als ondernemer worden aangemerkt heb ik niet gelezen. Uiteraard wil ik dit voorkomen, en wel aangemerkt worden als ondernemer. Maar wat moet ik hier nog voor doen, de oude regel van "3 opdrachtgevers" was voor hem de reden dat hij als resultaatgenieter is aangemerkt. Maar als developer heb je niet snel meerdere opdrachtgevers per jaar.
Ik heb al gelezen dat een website helpt (wordt aan gewerkt), risico lopen (hoe.. aangezien de meeste opdrachten toch via tussenpersonen komen), en wat anders??
- Wat is het beslismoment van de belastingdienst? Op de site staat na inschrijven bij de KvK, maar dan kunnen ze toch nooit vaststellen hoeveel opdrachtgevers je hebt gehad. Dus logischerwijs zou het einde van het jaar zijn. Maar aangezien ik dit jaar maar 4/5 maand zelfstandig ben, heb ik zelfs het grootste deel van het jaar in loondienst gewerkt. Waarvan je dus zou kunnen zeggen dat het niet echt helpt in mijn voordeel.
En dan nog wat onzinnige vragen die ik me gewoon afvraag:
- Momenteel werk ik 32 uur (papadag
), maar ik denk zeker in het begin toch maar weer 40 uur te gaan werken, mede om de belastingdienst te overtuigen dat ik toch echt een ondernemer ben, en ook omdat dat de enige mogelijkheid is die 1225 uur te halen. Maar als dat allemaal gelukt is: Hoe "normaal" is het om als freelance developer 32 uur te werken, zitten bedrijven daar wel op te wachten of maakt dit het vinden van opdrachten een stuk lastiger?- Stel dat je een auto op het bedrijf zet, en dan bijtelling gaat betalen (youngtimer ftw!). Stel dat je dan een klant hebt waarbij de trein efficienter is. Mag je de treinkosten dan nog wel aftrekken, aangezien je ook al een auto op de zaak hebt staan.
Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce
Je kan alles aan je KVK inschrijving aanpassen behalve je begindatum. De uren daarvoor heet de aanloopperiode. Die mag je meetellen. Die 50 uur is echt geen probleem. de 525 erbij praten wel... Ik hoop dat je administratiekantoor je dat gaat afraden.
Ja ik gebruik de zelfstandigenaftrek. Ik ben ondernemer en maak gebruik van zoveel mogelijk regelingen. ik wordt enorm geholpen door mijn administratiekantoor. Ik doe mijn werk, zij helpen mij met hun werk.
32 uur is prima te doen. Minder is wel lastiger als developer.
Natuurlijk mag je zoveel trein, vlieg en taxi kosten opvoeren als je wilt (zolang het werk gerelateerd is). Je mag ook meerdere auto's leasen. Leef je uit!
Toevoeging:
Om verwarring te voorkomen. De auto staat niet op de zaak bij een eenmanszaak, uiteindelijk staat hij + de verzekering op jouw naam. Je betaalt bijtelling en mag alle kosten opvoeren. Let op, als je all-risk verzekering neemt dan wil je het bedrag verzekeren zonder BTW
. Scheelt weer.
[ Voor 6% gewijzigd door MijnAccount op 12-07-2018 15:58 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/56758/falconlogo.jpg?f=community)
Vroeger kon je op twee manieren aangifte doen, als prive persoon en als ondernemer. De eerste kreeg je voor je door in te loggen met DigiD, de tweede door in te loggen als ondernemer met aparte username. Dat is dezelfde username die ook gaat gebruiken voor de BTW aangifte. Als de belastingdienst je ziet als resultaatigenieter staat er simpelweg geen aangifte voor je klaar in het ondermersdeel en mag je inloggen bij het klootjesvolk
Tegenwoordig kan je voor de inkomstenbelasting enkel nog inloggen via DigiD en krijg je aan het begin van de aangifte de vraag of je een onderneming hebt. Een beetje eigenwijs persoon doet daar zijn voordeel mee.Of je direct als ondernemer wordt aangemerkt hangt af van wat je morgen bij de KvK vertelt. 9/10 zijn direct ondernemer voor de inkomstenbelasting. Mocht je na twee/drie jaar nog geen fulltime inkomen uit de zaak halen dan gaat er een belletje rinkelen en zal de inspecteur nog eens naar jouw onderneming kijken, de uitslag daar van is net zo betrouwbaar als het weer. Als je het niet eens bent met de uitkomst kan je altijd een brief schrijven
:strip_icc():strip_exif()/u/33320/crop5db40be9a5b1c_cropped.jpeg?f=community)
Je zit zelf al 20 jaar als freelancer in het vak, dan weet je als het goed is wel een beetje wat voor tarieven je kan vragen lijkt me?
Dat je tarief een stuk lager is dan de grote detacheringsbedrijven is overigens wel normaal is mijn ervaring. Waar een IBM/TCS/Cap voor tarieven van 140+ zitten, krijg jij misschien 100 max.
"IT manager is" daarnaast wel een redelijk ruim begrip, zal ergens tussen 80-120 zitten
Wel, eerlijk gezegd, blaas je me een beetje van men stoel.
Ik weet dat de detacheringsjongens voor korte termijn opdrachten inderdaad op rond de 80 a 120 zitten op korte termijn opdracten. Maandje/halfjaar ofzo. En dan zit je zowat een seniors, net geen specialisten.
Echter IT manager profielen, geen idee waar die ergens hangen, nooit onderzoek naar gedaan, aangezien daarvoor nog nooit aan de functie gedacht, hoewel menig (ex) collegas me het wel zagen doen.
Maar die 100 kom ik nog ver niet aan momenteel, laat staan dat ik het in gedachten had voor de betreffende job. Denk dat ik beetje vastgeroest zit, of wat indexaanpassingen gemist heb
Ik weet dat de detacheringsjongens voor korte termijn opdrachten inderdaad op rond de 80 a 120 zitten op korte termijn opdracten. Maandje/halfjaar ofzo. En dan zit je zowat een seniors, net geen specialisten.
Echter IT manager profielen, geen idee waar die ergens hangen, nooit onderzoek naar gedaan, aangezien daarvoor nog nooit aan de functie gedacht, hoewel menig (ex) collegas me het wel zagen doen.
Maar die 100 kom ik nog ver niet aan momenteel, laat staan dat ik het in gedachten had voor de betreffende job. Denk dat ik beetje vastgeroest zit, of wat indexaanpassingen gemist heb
-| Hit it i would ! |-
:strip_icc():strip_exif()/u/174665/crop5f3505845c31b_cropped.jpeg?f=community)
40 weken van 32 uur is toch echt 1280 uur hoor. Red je gemakkelijk.:
- Momenteel werk ik 32 uur (papadag
Betreft niet een geheel jaar, verkeerd gelezen.
Plus, het is heel normaal. Ik heb geen enkel probleem om opdrachten te krijgen van 32 uur.
[ Voor 4% gewijzigd door TucanoItaly op 13-07-2018 09:09 ]
516K subscribers 👍🏻 5.2K 👎🏻 428 🔕 Notify ➦ Share ▤ᐩ Save
Hij had over de periode 20 augustus - 31 december 2018. Niet over het jaar gemiddelde.
En om in 18 weken tot 1225uur te komen, moet je 68 uur per week aan je bedrijf besteden.
Reken je met 100uur 'opstart uitzoek / netwerken, blijven er nog steeds 1125 uur over.
Het is doenbaar, maar dan denk ik wel dat je het aantoonbaar moet maken. Bv 40u facturabel, 2 uur reistijd per dag (10u/week). Elke avond een uur tweakers / onderzoek = 7u. En dan nog 6u in het weekend voor eigen website/software ontwikkeling oid. Dan zit je op 40+10+7+6=63*18 = 1134 + 100 vooronderzoek = 1234uur.
Maar dan mag je niet een dagje vrij of ziek zijn. En gezien Kerst een maandag en dinsdag zijn, gaan er al weer 16 facturabele uren (en 4 reisuren) van mijn berekening af. Maar die dagen kan je natuurlijk ook aan je bedrijf spenderen op andere manieren
Echt lekkere marge heb je niet.
[ Voor 19% gewijzigd door _Arthur op 13-07-2018 09:14 ]
/u/287334/crop5dbbdb55bdb22_cropped.png?f=community)
Dit was ook zo ongeveer de berekening die ikzelf gemaakt had.. Ruim wordt het niet iig.:
[...]
Hij had over de periode 20 augustus - 31 december 2018. Niet over het jaar gemiddelde.
En om in 18 weken tot 1225uur te komen, moet je 68 uur per week aan je bedrijf besteden.
Reken je met 100uur 'opstart uitzoek / netwerken, blijven er nog steeds 1125 uur over.
Het is doenbaar, maar dan denk ik wel dat je het aantoonbaar moet maken. Bv 40u facturabel, 2 uur reistijd per dag (10u/week). Elke avond een uur tweakers / onderzoek = 7u. En dan nog 6u in het weekend voor eigen website/software ontwikkeling oid. Dan zit je op 40+10+7+6=63*18 = 1134 + 100 vooronderzoek = 1234uur.
Maar dan mag je niet een dagje vrij of ziek zijn. En gezien Kerst een maandag en dinsdag zijn, gaan er al weer 16 facturabele uren (en 4 reisuren) van mijn berekening af. Maar die dagen kan je natuurlijk ook aan je bedrijf spenderen op andere manieren
Echt lekkere marge heb je niet.
Inschrijving bij KvK ging prima, de mevrouw gaf officieus aan dat die 1225 niet een al te groot probleem moest zijn. Zolang het maar enigszins realistisch is (maarja, KvK is geen belastingdienst, dus het is puur een mening). Voor wat betreft de uren ga ik gewoon even aankijken hoe het loopt, voor hetzelfde heb ik niet per direct een opdracht, en dan lukt het zeker niet.
Ook het verhaal van resultaatgenieter vond zij bijzonder vreemd.. Het blijft dus bijzonder dat die ex-collega van me door de belastingdienst achteraf is gemarkeerd als resultaatgenieter, terwijl voor de rest dat bijna niemand heeft. Kortom: Maar niet te druk om maken, zorgen dat ik zoveel mogelijk aan de vereisten van een ondernemer voldoe, en dan komt het vast goed bij de aangifte.
Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce
:strip_exif()/u/84481/crop55f2cc178a988_cropped.gif?f=community)
@BiLLY_daKid
Ik ben al vanaf begin dit jaar bezig hoor
Het urencriterium is geen enkel probleem met 11 maanden (feb t/m december) fulltime
@pirke
Je bedoeld de algemene heffingskorting?
Dit zit erbij a 767 euro.
Bijtelling is toch alleen als je prive met die auto rijd? Ik hou expres een sluitende km-registratie aan om te bewijzen dat ik < 500KM pj prive rijd.
Ik ben al vanaf begin dit jaar bezig hoor
Het urencriterium is geen enkel probleem met 11 maanden (feb t/m december) fulltime
@pirke
Je bedoeld de algemene heffingskorting?
Dit zit erbij a 767 euro.
Bijtelling is toch alleen als je prive met die auto rijd? Ik hou expres een sluitende km-registratie aan om te bewijzen dat ik < 500KM pj prive rijd.
[ Voor 25% gewijzigd door hackerhater op 13-07-2018 18:32 ]
Dat is die 767 euro
Maar goed zou er nog een andere (buiten de HRA die ik ff buiten beschouwing heb gelaten) zijn, altijd leuk
[ Voor 11% gewijzigd door hackerhater op 13-07-2018 18:46 ]
Bij een belastbaar inkomen van 52.113 heb je een algemene heffingskorting van 768 euro. Je arbeidsinkomen is echter 70.000 euro wat een arbeidskorting van 1922 euro geeft.:
[...]
[...]
Dat is die 767 euro
Maar goed zou er nog een andere (buiten de HRA die ik ff buiten beschouwing heb gelaten) zijn, altijd leuk
:strip_icc():strip_exif()/u/36083/crop5dca9e34ce091_cropped.jpeg?f=community)
Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce