Daar ben ik ook wel benieuwd naar.MadEgg schreef op donderdag 14 januari 2021 @ 10:37:
[...]
Stel nou dat ze hun zin krijgen en freelancen op wat voor manier dan ook onmogelijk gemaakt wordt. Wat zou er dan gebeuren? Zouden de salarissen in de ICT dan stijgen om de ex-freelancers toch over te halen om toch in loondienst te komen werken? Of blijven de ex-freelancers thuis zitten of zich gedwongen zien akkoord te gaan met een "marktconform" salaris in loondienst?
Ik was hiervoor consultant en dat is precies wat ik me besefte. En ik zat nog onder die 65k.:
[...]
Is meer dat de tarieven tov vast dienstverband natuurlijk bizar uit elkaar liggen en ook voor mij de reden om te gaan freelancen. Waarom genoegen nemen met 65k per jaar als je 150k kan verdienen
Keiharde imposter syndrome, maar ik wist beter dan dat.
Mijn oude collega's(en managers) die mij niet geschikt vonden om naar bepaalde klanten gedetacheerd te worden omdat iedereen denkt aan zijn eigen hachje. De managers willen je in dienst houden en langzaam naar leukere/grotere projecten sturen, de consultants die willen liever zelf naar leuke projecten want bonus.
En dan is het payback time, en kom je ze tegen bij dezelfde klant. Die mensen die nogal kleinerend deden in mijn performance review, zit ik om de tafel mee omdat ze aan mijn API willen aansluiten
:strip_icc():strip_exif()/u/253803/crop5bdafd26303ab_cropped.jpeg?f=community)
Dan ga ik emigreren naar een land met hele lage inkomensbelasting en remote voor exact dezelfde klanten blijven werken
.Lijkt me sterk dat ooit zoiets zou gebeuren, maar mocht dat wel zo zijn, ben ik weg. Ik ga nooit meer terug in loondienst.
/u/49730/babby%2520tux.png?f=community)
/u/12668/hydra.png?f=community)
Want? Als hij en zijn opdrachtgever tevreden zijn, wie zijn wij dan om daar een oordeel over te vellen? Waarop zou hij 'aangepakt' moeten worden?:
Het hele schijnzelfstandigheid verhaal is natuurlijk heel gek. Ja, ik ken ook een ZZP'er die 1 rol bij 1 bedrijf heeft nu al 6 jaar lang voor €100,- per uur. Tja, dat tuin huisje van €35k bij zijn vakantie huis moest toch echt komen (). Dat soort mensen mogen wat mij betreft wel echt aangepakt worden.
/rant
Hoe geindoctrineerd zijn sommigen hier wel niet de afgelopen jaren? Who gives a fuck als zowel opdrachtgever als opdrachtnemer tevreden zijn? Als ik tevreden ben met een schoonmaaker ga ik die er ook niet elke 2 jaar uitflikkeren. Of die nu 2 of 40 uur per week voor me werkt boeit niet.
https://niels.nu
/u/57732/GoT.PNG?f=community)
Dure tesla, duur huis, vakantiehuis blijkbaar lukt het hem prima om al dat geld uit te geven. Wellicht is het grootspraak en heeft hij wel gewoon genoeg spaargeld om een flinke financiele winter te overleven maar dat is niet hoe hij het vertelde.
En ja, hij(en wij..) zal nooit op bijstand terugvallen. En dat zei ik ook, in de IT zal dit nooit gebeuren..
Lezen wat je wil lezen en mij uitmaken voor leugenaar. De Hydra die we kennen en houden
[ Voor 17% gewijzigd door sbmuc op 14-01-2021 11:46 ]
Hier een beetje een soortgelijk verhaal, maar ik wist al wel toen ik bij m'n laatste werkgever begon dat ik daarna zou gaan ZZPen. Ik wou vooral meer focus aanbrengen in m'n CV, want dat ging daarvoor alle kanten op (zowel C# als Java, zowel advies als projectmanagement als development, etc.). Uiteindelijk een jaar langer gebleven dan ik eerst van plan was, want het was erg leuk, maar toch maar die stap genomen.
Ik werd ook daar wel moe van het geneuzel in de marge als het om inkomen gaat. Ik wist dat ik in 5 jaar tijd van ongeveer 90 per uur naar 120 per uur gegaan was, maar mijn eigen stijging was niet in verhouding en ik moest er iedere keer om bedelen. Verder waren de 'gesprekken' daarover altijd mosterd na de maaltijd; je kreeg per 1 Jan een verhoging maar je gesprek daarover was pas in maart. En da's natuurlijk gewoon een handige truuk; op dat moment ben je al impliciet akkoord gegaan.
Grappig he? Kreeg ook vandaag weer een vraag van een oud-collega of hij via mij iemand kon plaatsen bij de klant waar ik net zit.En dan is het payback time, en kom je ze tegen bij dezelfde klant. Die mensen die nogal kleinerend deden in mijn performance review, zit ik om de tafel mee omdat ze aan mijn API willen aansluiten
"Ja onderschat niet hoe moeilijk het is opdrachten te vinden". Nou, als je echt wat kunt valt dat heel erg mee.
https://niels.nu
Ik zeg niet dat jij het verhaal verzonnen hebt. Het kan prima zijn dat die persoon een lulverhaal opgehangen heeft. Maar dan vind ik het naief van jou dat je het hier zo weergeeft.:
Lezen wat je wil lezen en mij uitmaken voor leugenaar. De Hydra die we kennen en houden
En ja sorry, ik ben gewoon enorm sceptisch over verhalen die ik op internet lees. Er is makkelijk over te liegen en als het aannemelijker is dat het verhaal niet waar is, ben ik snel geneigd het gewoon niet te geloven. Sorry
Probleem is daarbij ook nog eens dat dit soort verhalen ook nog eens als een lopen vuurtje rondgaan, en voor je het weet is een volledig verzonnen verhaal de nieuwe waarheid.
https://niels.nu
Ja, verder dan interne dienst. Maar interne dienst zou ik niet snel doen, ik vind variatie in projecten veel leuker. Dus dan zou het op detachering of midlance neerkomen. En bij midlance heb je meer vrijheid en hou je er meer aan over dan bij een detacheerder, dus dan is de keuze snel gemaakt, als freelance niet meer mogelijk zou zijn.
Ik vind het heel krom dat detachering zonder problemen allemaal kan en mag maar dat freelance dan uit den boze zou zijn. Maar daar lijkt geen rekening mee gehouden te worden. Blijkbaar moeten er meerdere managers met een zeer dikke bak kunnen rijden voordat het maatschappelijk acceptabel is om hoge uurtarieven te kunnen rekenen - één per inhuurkracht is blijkbaar niet voldoende
Tja
:strip_icc():strip_exif()/u/302353/crop57f7af887b2ce_cropped.jpeg?f=community)
goeie vraag, het is niet zo dat bedrijven mensen in vaste dienst kunnen zoeken, ook het zzp'ers zijn interessant voor bedrijven. in het begin zal er een dip zijn, daarna zullen ze toch weer moeten concurreren.
Gelukkig is remote werken nu normaal, dus buiten nederland remote werk vinden behoort dan ook tot de mogelijkheden
:strip_icc():strip_exif()/u/86654/krat_toren.jpg?f=community)
Ik heb ook een beetje een hekel aan detacheerders.:
[...]
Ja, verder dan interne dienst. Maar interne dienst zou ik niet snel doen, ik vind variatie in projecten veel leuker. Dus dan zou het op detachering of midlance neerkomen. En bij midlance heb je meer vrijheid en hou je er meer aan over dan bij een detacheerder, dus dan is de keuze snel gemaakt, als freelance niet meer mogelijk zou zijn.
Ik vind het heel krom dat detachering zonder problemen allemaal kan en mag maar dat freelance dan uit den boze zou zijn. Maar daar lijkt geen rekening mee gehouden te worden. Blijkbaar moeten er meerdere managers met een zeer dikke bak kunnen rijden voordat het maatschappelijk acceptabel is om hoge uurtarieven te kunnen rekenen - één per inhuurkracht is blijkbaar niet voldoende
Ja, ze zorgen dat je met een pool van peers doet aan kennisdeling, ze verzorgen je verzekeringen en pensioen en (meestal) een aardig salaris én zorgen dat je aan het werk blijft, maar daar is in mijn ervaring wel alles mee gezegd.
Ik heb in verschillende periodes aan het begin van mijn loopbaan gesolliciteerd bij grote en kleine recruiters, en als zij mij al niet wilden ("sorry, maar Hogeschool Leiden levert niet de kwaliteit die wij zoeken, en als je Tanenbaum niet uit jezelf hebt gelezen dan ben je niet slim genoeg" (die netwerkbijbel heeft láng als monitorstandaard dienstgedaan, er staat veel nuttigs in, maar een deel wist ik ook al uit jaren opleiding en ervaring met routing en diverse netwerkprotocollen implementeren dan wel debuggen)) dan wilde ik hen al niet. En wel om de volgende redenen:
• Mager basissalaris, en dan schermen met bonussen. Als je tenminste gemiddeld minimaal 40 uur per week maakt. "Veel van onze medewerkers werken graag meer dan dat voor onze klanten!". En dan ook nog dagen of avonden op kantoor moeten maken. Ik werk ook graag hard, maar ik was als mid-twintiger niet van plan om mijn hele sociale leven op het spel te zetten voor een paar tientjes per maand extra.
• Zij bepalen de reistijd. "Wat is je actieradius?" - Dat is nogal afhankelijk van de bereikbaarheid, ik wil niet graag langer dan een uur reizen. "Maar wat is dan je actieradius?" - Okay, zeg, 50 kilometer. Nooit meer wat gehoord, terwijl ik middenin Zuid-Holland woon.
• Vind je een opdracht waarop je geplaatst gaat worden niet interessant? Ofwel inhoudelijk, dan wel vanwege de afstand? Weiger dat twee, drie keer, en je vliegt er bij de eerste de beste mogelijkheid uit. Ze houden niet van bankzitters.
Waar het in essentie op neerkomt, weet ik ook uit ervaringen met collega's van diverse detacheringsbureaus, is dat die mensen voor 100+ euro per uur ook gewoon jarenlang op één project bij één klant worden gezet, waarvan dan 50 euro per uur naar hun managers en de overhead van het bureau gaan, en zij er met moeite 3500-5000 per maand aan overhouden, bruto. Overstappen is moeilijk, want "er is geen vervangende collega en je bent zo onmisbaar voor de klant", en als je zelf stopzet omdat je het gevoel hebt dat je vastzit in je ontwikkeling of dat de reis- en/of werktijd echt niet meer uitkomt in verband met veranderingen in je privéleven, dan zijn de detacheringsmanagerpoppen plots aan het dansen, maar niet op een leuke manier.
Weet je, dan doe ik het wel lekker zelf. In de ondertussen acht jaar die ik voor mezelf werk, heb ik één keer drie maanden thuisgezeten omdat ik niks leuks in de buurt kon vinden, en heb die tijd uiterst nuttig gebruikt. Mij ga je nooit in zo'n constructie krijgen, tenzij alle bovengenoemde bezwaren worden weggenomen, en ik heb nog geen detacheerder kunnen vinden die dat kan.
Is (een fase van) een project klaar, of ben ik er klaar mee, dan stap ik op, en er is nog geen enkele partij geweest die dat niet jammer vond of die me niet heeft teruggevraagd of aangeboden om in dienst te komen.
https://oneerlijkewoz.nl
Het ergste moet nog komen / Het leven is een straf / Een uitgestrekte kwelling van de wieg tot aan het graf
Als we het dan toch over politiek hebben, de verkiezingen komen eraan. Ik neem aan dat jullie ook stemmen op een partij die zelfstandigen en ondernemers hoog in het vaandel hebben staan. Vroeger was dat de VVD, maar die is niet zo betrouwbaar gebleken
Ik zag dat er een nieuwe Europese partij in opkomst is die dit jaar in Nederland mee wil doen, namelijk Volt. Die partij ga ik de komende 2 maanden goed in de gaten houden. Ik hoop dat ze genoeg ondersteuningsverklaringen binnen krijgen om mee te doen in maart.
Ik zag dat er een nieuwe Europese partij in opkomst is die dit jaar in Nederland mee wil doen, namelijk Volt. Die partij ga ik de komende 2 maanden goed in de gaten houden. Ik hoop dat ze genoeg ondersteuningsverklaringen binnen krijgen om mee te doen in maart.
[ Voor 4% gewijzigd door page404 op 14-01-2021 13:34 ]
ZIPper: Zelfstandig Interim Professional
:strip_icc():strip_exif()/u/10274/crop67712295188a6_cropped.jpg?f=community)
Natuurlijk zijn dat zakelijke kosten. Is toch nodig voor de auto die je ook zakelijk hebt?:
Ik zit zelf nu een beetje met een vraag van een niet typisch IT-ding of dat zakelijk kan of niet:
Een accu-lader om te verhinderen dat de accu van mijn zakelijke auto (ja staat in de boeken) niet naar de kloten te laten gaan nu ie zoveel stil staat door Covid.
Ik heb al een keer de accu hierdoor moeten laten vervangen.
Nu is die 100~150 euro (moet een waterdichte zijn ivm geen garage + alarm in de auto) prima prive te lijsten, maar well elke euro is er een he
Exact expert nodig?
De gewraakte wetsvoorstellen (Wet DBA etc) gaan niet over de beoordeling van ondernemerschap maar over de beoordeling van arbeidsrelatie. Dat is even goed van toepassing op een ingeleende kracht van een detacheerder als op een ingeleende zelfstandige.:
[...]
Ik vind het heel krom dat detachering zonder problemen allemaal kan en mag maar dat freelance dan uit den boze zou zijn. Maar daar lijkt geen rekening mee gehouden te worden. Blijkbaar moeten er meerdere managers met een zeer dikke bak kunnen rijden voordat het maatschappelijk acceptabel is om hoge uurtarieven te kunnen rekenen - één per inhuurkracht is blijkbaar niet voldoende
Volgens wet DBA kan je ingeleende Capgemini/Atos/CGI/... consultant ook tot werknemer worden verklaard. Nu zal de naheffing loonbelasting niet het probleem mogen zijn, want als het goed is is die al afgedragen door de detacheerder. Maar andere zaken zoals CAO kunnen wel degelijk voor problemen zorgen. Denk aan de situatie dat je al drie jaar een consultant hebt ingehuurd die bij zijn detacheerder 3000 per maand verdient en volgens je eigen CAO 4500 zou moeten verdienen. Dan ben je 54k aan achterstallig salaris verschuldigt.
/u/38325/avatar.png?f=community){kind=avatar}
Dat zou voor menig overheidsorganisatie nog best een issue kunnen worden met inhuur ICT-ers. En ik vermoed ook bij verschillende grote bedrijven in de financiële sector.
Dat probleem heb je dan weer niet bij de meeste ICT freelancers, die verdienen meestal meer dan de CAO
[ Voor 5% gewijzigd door Peetman op 14-01-2021 14:47 ]
/u/172597/crop5e1225c8b1011.png?f=community)
No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
Er zijn denk ik niet veel beroepen waarvan er geen anderen zijn die je werk zouden kunnen overnemen. Het zal wel soms lastig zijn om diegene te vinden of vrij te maken om die taken op te pakken. En daarom wordt je toch soms ook ingehuurd. Je zou zelfs kunnen stellen, dat als je makkelijk uitwisselbaar bent, dat misschien juist wel eerder als schijnzelfstandheid zou kunnen tellen dan wanneer je een specifiekere expertise hebt. Maar beiden vind ik persoonlijk onzin (hoewel ik misschien soms anders overkom).
Je zal soms wel moeten. In ieder geval binnen bepaalde kaders. Handig als jij java kiest als taal en de rest van het team C# ontwikkeld
De vraag is dus, hoeveel vrijheid heb je binnen 'bepaalt uw opdrachtgever hoe u de opdracht doet'. Als die zegt, moet in C# en je moet algoritme X implementeren, is dat een stuk minder vrijheid dan wanneer de enige eis C# is (met eventueel wat Coding standaarden).Ook dat vind ik niet echt een goede check. Er zijn ook genoeg dingen ook buiten software ontwikkeling te bedenken waarbij je wel flinke kaders hebt waarbinnen je moet werken. En, als je dat dus wel als criterium zou willen gebruiken, vind ik die bewoording nogal ruim. Waar is de grens 'gezagsverhouding'. Maar ja, dan heb je weer de PostNL bezorgers die per se een wit busje moeten hebben met (is dat nog steeds?) een PostNL logo erop.... dat is wat mij betreft wel duidelijk over die grens (wil opdrachtgever dat, regelt die maar een busje, al kom je dan op het punt of je je eigen hardware/materieel gebruikt, waar ook weer genoeg uitzonderingen op te bedenken zijn).
Al zou het vaste prijs zijn, of vooruit betaling op basis van de inschatting dat je 40 uur per week werkt... Zodra je het loon noemt, is het dienstverband want een zelfstandige factureert... Dus bedrijf zal nooit loon uitkeren. Doorbetaling bij ziekte is misschien wel een heel concreet punt, maar goed, ken ook niemand die de uren die hij niet werkt omdat ie ziek is wel door mag factureren... Ken trouwens ook niemand die vanuit eergevoel het terecht vind een factuur te sturen voor een dag werk terwijl die ziek was die dag.
Exact expert nodig?
:strip_icc():strip_exif()/u/1740/shark.jpg?f=community)
Maar niet iedereen werkt uurtje-factuurtje. Ik ben geen ICT'er, maar wel zelfstandige en ik factureer o.a. een management fee per kwartaal. Uiteindelijk willen mijn klanten natuurlijk wel resultaat zien, maar hoeveel uur ik aan mijn werkzaamheden besteed boeit ze niet en hoef ik ook niet te verantwoorden. Ik kan morgen een maand op vakantie gaan, en ze krijgen precies dezelfde factuur (en ze zouden het niet eens weten dat ik op vakantie ben, dat gaat ze ook niks aan, en heb ik ze ook nog nooit verteld in het verleden). Dus krijg ik dan doorbetaald bij ziekte/vakantie?
Maar het lijkt me in ieder geval duidelijk dat er geen traditionele werknemer/werkgever gezagsverhouding bestaat in mijn geval
Zelf dat niet. Genoeg bemiddelingspartijen en recruiters die dat voor je willen doen (met de bijkomende marges).:
[...]
Je 'moet' jezelf kunnen verkopen, dat is het enige wat 'moet'
Je "moet" kwaliteit kunnen leveren, omdat je anders door de mand valt en het niet heel lang volhoudt als zelfstandige. In dienstverband kun je je vaak wat makkelijker verschuilen en is het lastiger van je af te komen (als je je proeftijd en je tijdelijke contract voorbij bent). Dat is het enige wat moet. Wat handig is, is ervaring zodat je snel inzetbaar bent, verschillende organisaties hebt meegemaakt met meerdere mensen hebt samengewerkt zodat je verschillende "situaties" hebt meegemaakt, etc. (en, zonder ervaring moet je wel een goede verkoper zijn )
)
Exact expert nodig?
:strip_icc():strip_exif()/u/991435/crop59fedfe524ccf_cropped.jpeg?f=community)
/u/45661/Moogle.png?f=community)
Ik probeer me aan te melden voor het DAS van UBRijk - maar ik zie niet goed voor welke categorie ik me zou moeten aanmelden, iemand dit al doorlopen en de goede gevonden? Keuzes:
.
Ik zou hierboven kiezen voor "techniek" maar zie dan direct: "Dynamisch aankoopsysteem Rijkswaterstaat en Rijksvastgoedbedrijf voor de inhuur van externe capaciteit en expertise op het gebied van Ingenieursdiensten en Bedrijfsvoering". Lijkt me niet.
- Categorie 01: Projectleiding
- Categorie 02: Projectbeheersing
- Categorie 03: Inkoop-en contracten
- Categorie 04: Techniek
- Categorie 05: Omgeving
- Categorie 06: Financieel
- Categorie 07: HRM
- Categorie 08: Inkoop
- Categorie 09: Real Estate (Vastgoed) & Facility Management
- Categorie 10: Juridisch
- Categorie 11: Lijnmanagement
- Categorie 12: Kennis-en Innovatiemanagement
.Ik zou hierboven kiezen voor "techniek" maar zie dan direct: "Dynamisch aankoopsysteem Rijkswaterstaat en Rijksvastgoedbedrijf voor de inhuur van externe capaciteit en expertise op het gebied van Ingenieursdiensten en Bedrijfsvoering". Lijkt me niet.
De meeste mensen deugen!
:strip_icc():strip_exif()/u/175542/crop625e6b401757f_cropped.jpg?f=community)
Hier niet hoor.. Ik moet direct leveren
Vaak krijg je een 1 a 2 dag om de mensen te leren kennen, maar daarna moet er ik direct geleverd worden.
Denk aan: nulmeting / Analyse > PvA > uitvoeren/opleveren
of Audit > bevindingen
Ik denk dat het aan de tak van sport ligt. Ik zit in de Informatie beveiliging. Dat is misschien anders dan echt iets maken.
| Security Management |
Hier hetzelfde. Paar jaar geleden als zzp’er gewerkt in de informatiebeveiliging en hoewel ik uitsluitend korte klussen wou, betekende dit altijd even een uurtje kennismaken en gelijk presteren.:
[...]
Hier niet hoor.. Ik moet direct leveren
Vaak krijg je een 1 a 2 dag om de mensen te leren kennen, maar daarna moet er ik direct geleverd worden.
Denk aan: nulmeting / Analyse > PvA > uitvoeren/opleveren
of Audit > bevindingen
Ik denk dat het aan de tak van sport ligt. Ik zit in de Informatie beveiliging. Dat is misschien anders dan echt iets maken.
Overigens in de consultancy gegaan omdat er maar weinig bureaus zijn die mij aan opdrachten konden helpen, dus als iemand nog tips heeft in deze branche
ik werk nu in Zweden maar hier werken we veel met flexitime, dus af en toe een opdracht van een paar dagen tussendoor moet goed lukken.
Same here, het moet al af zijn voordat je start. Was vroeger in de consultancy ook al zo. Niet heel gek want meestal word je ingehuurd voor een specifiek doel of een klus, met bijbehorende planning en budgetten.
Persoonlijk vind ik het niet erg want dat geeft wel een mooi doel waar je naartoe werkt met de bijbehorende druk.
Los van dat is alles niet zo in beton gegoten dat het per se af moet die dag. Er kunnen altijd tegenslagen zijn en/of zaken die toch net niet zo zaten als bedacht. Je kan dus best wat spelen hier en daar, zolang het maar geen weken uit gaat lopen
Persoonlijk vind ik het niet erg want dat geeft wel een mooi doel waar je naartoe werkt met de bijbehorende druk.
Los van dat is alles niet zo in beton gegoten dat het per se af moet die dag. Er kunnen altijd tegenslagen zijn en/of zaken die toch net niet zo zaten als bedacht. Je kan dus best wat spelen hier en daar, zolang het maar geen weken uit gaat lopen
:strip_icc():strip_exif()/u/67317/crop5db4127dc4a82_cropped.jpeg?f=community)
En als wij nu op wat pro-kleine ondernemer partijen stemmen in maart is het misschien uiteindelijk van de baan en kunnen we verder met geld verdienen belasting betalen
ZIPper: Zelfstandig Interim Professional
Dat is inderdaad een vraag die ik hier nog wilde stellen::
[...]
En als wij nu op wat pro-kleine ondernemer partijen stemmen in maart is het misschien uiteindelijk van de baan en kunnen we verder met geld verdienen belasting betalen
Welke zijn de pro-kleine ondernemer partijen? Puur vanuit ZZP gezien, welke partijen kan je beter wel/niet stemmen.
Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce
:strip_icc():strip_exif()/u/34345/crop604df19f86683.jpg?f=community)
Dat komt natuurlijk ook omdat veel organisaties ergens aan beginnen en het zelf willen doen/ proberen, dan ergens tot de conclusie komen dat het niet lukt en bedenken dat ze wellicht iemand met ervaring moeten inhuren om het recht te trekken. Er is dan al een (groot) deel van de beschikbare tijd tot deadline verstreken en het moet dan snel.:
Same here, het moet al af zijn voordat je start. Was vroeger in de consultancy ook al zo. Niet heel gek want meestal word je ingehuurd voor een specifiek doel of een klus, met bijbehorende planning en budgetten.
Persoonlijk vind ik het niet erg want dat geeft wel een mooi doel waar je naartoe werkt met de bijbehorende druk.
Los van dat is alles niet zo in beton gegoten dat het per se af moet die dag. Er kunnen altijd tegenslagen zijn en/of zaken die toch net niet zo zaten als bedacht. Je kan dus best wat spelen hier en daar, zolang het maar geen weken uit gaat lopen
Geen ChristenUnie, géén PvdA, geen CDA, geen GroenLinks.
SP is een twijfelgeval ( ze zeggen van wel, ik vertrouw ze niet op dit vlak
)VVD praat veel maar doet in de praktijk niks.
D66 heeft daar nauwelijks een mening over
PVV/FvD gaan toch niet mee regeren.=>
PVV: "Een van de punten in het PVV-programma, is het tegengaan van de ‘doorgeschoten flexibilisering’ van de arbeidsmarkt. Waarin de arbeidsmarkt precies is doorgeschoten en hoe ver, wordt niet duidelijk. Ook doet de PVV geen concrete voorstellen hoe deze flexibilisering kan worden tegengegaan."
FVD: "De partij wil terug naar ‘een overzichtelijke en effectieve regeling, vergelijkbaar met de VAR’. Dat is opvallend, want vier jaar geleden benadrukte FvD nog dat de partij in elk geval ‘geen terugkeer naar de VAR’ wilde.
Wat we ons hier nu precies bij moeten voorstellen wordt uit het programma niet duidelijk. FvD heeft zich in de afgelopen vier jaar niet laten zien in debatten en commissievergaderingen over de vervanging van de Wet DBA."
Wordt dus lastig. Ik begrijp dat Volt redelijk progressief en pro-kleine ondernemer is. Moeten ze eerst nog aan alle eisen voldoen om dit jaar met de TK2021 mee te doen.
[ Voor 29% gewijzigd door page404 op 15-01-2021 11:48 ]
ZIPper: Zelfstandig Interim Professional
Ik zou graag een partij hebben met een economische visie die voor kleine graaiers is en tegen grote graaiers
Dat klinkt natuurlijk grappig, maar ik geloof oprecht dat vermogensconcentratie op miljarendenschaal een van de grote thema's in de maatschappij is. Ik heb het gevoel dat er een tegenstelling is ontstaan tussen mijn verlangen om gaandeweg een miljoen bij elkaar te rapen en het verlangen van grotere en machtigere personen om al het geld van de wereld bij elkaar te rapen, de rest in een afhankelijke positie te drukken, en te dicteren wie op welke manier mag leven.
VVD zou de publieksfavoriet moeten zijn van mensen die een paar ton of een miljoen aan vermogen nastreven, maar ze lijken aan de andere kant te staan in deze tegenstelling beland.
In het verlengde van deze visie ben ik nadrukkelijk voor de EU. Ik geloof dat een grote en intern open economische zone, samen met harmonisatie van boekhoudkundige principes en belastingen en desnoods stevige importrechten, noodzakelijk is om de trend te keren dat internationale bedrijven steeds minder belasting afdragen. Ik ben ook overtuigd dat we als land veel winst maken op de EU. Het geeft ons bedrijfsleven een grote interne markt en wezenlijke besparingen. We kunnen zonder lokale remmen concurreren met bedrijven uit landen met minder ontwikkelde economieen. Dat levert ons welvaart.
Illustratie: in oost-Europa staan de schappen van de duurdere supers vol met merken van Unilever. Mensen die het geld hebben, kopen graag westerse A-merken. Unilever kan zonder invoerrechten leveren. Bovendien kan ze fabrieken bouwen in dezelfde landen om tegen gunstige kosten te produceren. Dus oost-Europeanen maken en kopen hun eigen eten, maar wel met tussenkomst van westerse merken die R&D, marketing en logistiek leveren. En natuurlijk prijsmarges. Zo verdienen de westerse landen aan een open markt.
Wat we wel moeten doen, is de voor- en nadelen van de EU herbalanceren tussen bedrijfsleven en burgers. Want het in stand houden van die interne markt behelst een bepaalde geldstroom van de rijkere naar de zwakkere landen. Dat is een noodzakelijk kwaad. Probleem: dit geld wordt middels belastingen opgehaald bij de burger, terwijl de winsten bij de internationale bedrijven terecht komen.
Ben ik nou links of rechts?
Op rechts zit VVD die partij lijkt te kiezen voor Jeff Bezos en tegen mij. En een paar partijen die populistisch tegen de EU zijn waarmee we dus geen steek verder komen om Google, Amazon, Unilever of Shell te laten meebetalen aan onze schatkist.
Op links vind ik medestanders in mijn pro-EU idee en in mijn ideaal om de grote bedrijven meer te laten meebetalen. Maar daar lijkt men mij mijn kleinschalige gegraai weer niet te gunnen.
Dat klinkt natuurlijk grappig, maar ik geloof oprecht dat vermogensconcentratie op miljarendenschaal een van de grote thema's in de maatschappij is. Ik heb het gevoel dat er een tegenstelling is ontstaan tussen mijn verlangen om gaandeweg een miljoen bij elkaar te rapen en het verlangen van grotere en machtigere personen om al het geld van de wereld bij elkaar te rapen, de rest in een afhankelijke positie te drukken, en te dicteren wie op welke manier mag leven.
VVD zou de publieksfavoriet moeten zijn van mensen die een paar ton of een miljoen aan vermogen nastreven, maar ze lijken aan de andere kant te staan in deze tegenstelling beland.
In het verlengde van deze visie ben ik nadrukkelijk voor de EU. Ik geloof dat een grote en intern open economische zone, samen met harmonisatie van boekhoudkundige principes en belastingen en desnoods stevige importrechten, noodzakelijk is om de trend te keren dat internationale bedrijven steeds minder belasting afdragen. Ik ben ook overtuigd dat we als land veel winst maken op de EU. Het geeft ons bedrijfsleven een grote interne markt en wezenlijke besparingen. We kunnen zonder lokale remmen concurreren met bedrijven uit landen met minder ontwikkelde economieen. Dat levert ons welvaart.
Illustratie: in oost-Europa staan de schappen van de duurdere supers vol met merken van Unilever. Mensen die het geld hebben, kopen graag westerse A-merken. Unilever kan zonder invoerrechten leveren. Bovendien kan ze fabrieken bouwen in dezelfde landen om tegen gunstige kosten te produceren. Dus oost-Europeanen maken en kopen hun eigen eten, maar wel met tussenkomst van westerse merken die R&D, marketing en logistiek leveren. En natuurlijk prijsmarges. Zo verdienen de westerse landen aan een open markt.
Wat we wel moeten doen, is de voor- en nadelen van de EU herbalanceren tussen bedrijfsleven en burgers. Want het in stand houden van die interne markt behelst een bepaalde geldstroom van de rijkere naar de zwakkere landen. Dat is een noodzakelijk kwaad. Probleem: dit geld wordt middels belastingen opgehaald bij de burger, terwijl de winsten bij de internationale bedrijven terecht komen.
Ben ik nou links of rechts?
Op rechts zit VVD die partij lijkt te kiezen voor Jeff Bezos en tegen mij. En een paar partijen die populistisch tegen de EU zijn waarmee we dus geen steek verder komen om Google, Amazon, Unilever of Shell te laten meebetalen aan onze schatkist.
Op links vind ik medestanders in mijn pro-EU idee en in mijn ideaal om de grote bedrijven meer te laten meebetalen. Maar daar lijkt men mij mijn kleinschalige gegraai weer niet te gunnen.
[ Voor 10% gewijzigd door t_captain op 15-01-2021 13:40 ]
Mooi antwoord
Ik ben zelf in principe redelijk rechts, maar ik ben absoluut tegen de populistische partijen als FvD en PVV. De afgelopen jaren heb ik VVD gestemd, en neig daar toch weer naar. Echter: zoals jij zo mooi zegt: VVD is meer begaan met de zeer grote jongens, dan de kleintjes die iets groter willen worden.
Panasonic 12J T-CAP | Atlantic Explorer 270L | 4 x MHI SRK24ZS-WF + SRF35ZS-W | 12.000 Wp Enphase | Home Assistant, Heishamon, Mhi-ctrl | Alfa Romeo Giulia Veloce
:strip_icc():strip_exif()/u/174665/crop5f3505845c31b_cropped.jpeg?f=community)
/u/287334/crop5dbbdb55bdb22_cropped.png?f=community)
Ongeveer hetzelfde hier.:
[...]
Mooi antwoord
Ik ben zelf in principe redelijk rechts, maar ik ben absoluut tegen de populistische partijen als FvD en PVV. De afgelopen jaren heb ik VVD gestemd, en neig daar toch weer naar. Echter: zoals jij zo mooi zegt: VVD is meer begaan met de zeer grote jongens, dan de kleintjes die iets groter willen worden.
Maar als de grote jongens blijven betekent dat voor ons (de meeste) als IT-ers wel werk. En de VVD zal ZZP-ers niet in de ban willen doen. Dus voor mijn persoonlijke situatie zou de VVD wel het 'beste' passen. Alle andere bekende partijen sowieso niet. Beetje minst slechte van alles dus. Ik had stiekem gehoopt dat D66 super pro ZZP en Ondernemerschap zouden worden. Maar die partij is afgezakt naar niks in mijn ogen. Erg jammer. Altijd een trouwe D66 stemmer geweest.
Deze ga ik ophangen en inlijsten. Ook ik ben sterk pro EU, om precies de redenen die jij noemt. En inderdaad, het lijkt er op dat je of voor het grootkapitaal moet zijn, of er tegen zijn maar dan blijk je zelfs met een ton omzet of minder al gauw bij dat grootkapitaal te horen. En dan óók nog niet in loondienst willen:
Ik zou graag een partij hebben met een economische visie die voor kleine graaiers is en tegen grote graaiers
Dat klinkt natuurlijk grappig, maar ik geloof oprecht dat vermogensconcentratie op miljarendenschaal een van de grote thema's in de maatschappij is. Ik heb het gevoel dat er een tegenstelling is ontstaan tussen mijn verlangen om gaandeweg een miljoen bij elkaar te rapen en het verlangen van grotere en machtigere personen om al het geld van de wereld bij elkaar te rapen, de rest in een afhankelijke positie te drukken, en te dicteren wie op welke manier mag leven.
VVD zou de publieksfavoriet moeten zijn van mensen die een paar ton of een miljoen aan vermogen nastreven, maar ze lijken aan de andere kant te staan in deze tegenstelling beland.
In het verlengde van deze visie ben ik nadrukkelijk voor de EU. Ik geloof dat een grote en intern open economische zone, samen met harmonisatie van boekhoudkundige principes en belastingen en desnoods stevige importrechten, noodzakelijk is om de trend te keren dat internationale bedrijven steeds minder belasting afdragen. Ik ben ook overtuigd dat we als land veel winst maken op de EU. Het geeft ons bedrijfsleven een grote interne markt en wezenlijke besparingen. We kunnen zonder lokale remmen concurreren met bedrijven uit landen met minder ontwikkelde economieen. Dat levert ons welvaart.
Wat we wel moeten doen, is de voor- en nadelen van de EU herbalanceren tussen bedrijfsleven en burgers. Want het in stand houden van die interne markt behelst een bepaalde geldstroom van de rijkere naar de zwakkere landen. Dat is een noodzakelijk kwaad. Probleem: dit geld wordt middels belastingen opgehaald bij de burger, terwijl de winsten bij de internationale bedrijven terecht komen.
Ben ik nou links of rechts?
Op rechts zit VVD die partij lijkt te kiezen voor Jeff Bezos en tegen mij. En een paar partijen die populistisch tegen de EU zijn waarmee we dus geen steek verder komen om Google, Amazon, Unilever of Shell te laten meebetalen aan onze schatkist.
Op links vind ik medestanders in mijn pro-EU idee en in mijn ideaal om de grote bedrijven meer te laten meebetalen. Maar daar lijkt men mij mijn kleinschalige gegraai weer niet te gunnen.
Dus ja, in het bestaande bestel zit niemand die een grote groep mensen wil vertegenwoordigen. Dus ik ga heel erg onderop de kieslijst kijken, of anders maar blanco stemmen
ZIPper: Zelfstandig Interim Professional
:strip_icc():strip_exif()/u/800401/crop5c3db20d38f31.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/148671/skyaero_small_tweakers.jpg?f=community)
sja, ik zou het nu ook niet weten. VVD was traditioneel voor de ondernemers, maar dat geldt nu alleen nog multinationals, niet voor MKB en ZZP ondernemers.
Qua EU neig ik meer naar een EEG variant.
Verder lijkt iets van SociaalRechts mij wel iets, maar dat bestaat niet. Vorige week las ik nav #ophef over bijstand en boodschappen een artikel dat de bijstand voor een gezin met 2 kinderen tussen 12-18 op loopt naar ruim 2400 euro netto/maand exclusief gemeentelijke extraas. Mijn eerste reactie is WTF? Mijn vader heeft dat als lasser en later als chauffeur nog nooit in z'n leven verdiend. En in de bijstand 'krijg' je dat? Mijn tweede reactie is, als dat al niet voldoende is om van rond te komen (uit zelfde artikel), dan kun je dat van een modaal inkomen in Nederland (~2800 bruto/mnd) ook niet. Daar zit wel serieus iets scheef.
En een partij die alle niet democatisch gekozen machtspartijen (Regio, FNV, ) eruit tieft krijgt sowieso mijn stem
Qua EU neig ik meer naar een EEG variant.
Verder lijkt iets van SociaalRechts mij wel iets, maar dat bestaat niet. Vorige week las ik nav #ophef over bijstand en boodschappen een artikel dat de bijstand voor een gezin met 2 kinderen tussen 12-18 op loopt naar ruim 2400 euro netto/maand exclusief gemeentelijke extraas. Mijn eerste reactie is WTF? Mijn vader heeft dat als lasser en later als chauffeur nog nooit in z'n leven verdiend. En in de bijstand 'krijg' je dat? Mijn tweede reactie is, als dat al niet voldoende is om van rond te komen (uit zelfde artikel), dan kun je dat van een modaal inkomen in Nederland (~2800 bruto/mnd) ook niet. Daar zit wel serieus iets scheef.
En een partij die alle niet democatisch gekozen machtspartijen (Regio, FNV, ) eruit tieft krijgt sowieso mijn stem
:strip_icc():strip_exif()/u/361759/crop5cb6d28a2dd3e_cropped.jpeg?f=community)
DIt is precies waar ik mij verschrikkelijk aan stoor. De enige manier om je uit armoede te trekken is door een tweeverdienend stel ~3k per maand te zijn zonder kinderen.:
sja, ik zou het nu ook niet weten. VVD was traditioneel voor de ondernemers, maar dat geldt nu alleen nog multinationals, niet voor MKB en ZZP ondernemers.
Qua EU neig ik meer naar een EEG variant.
Verder lijkt iets van SociaalRechts mij wel iets, maar dat bestaat niet. Vorige week las ik nav #ophef over bijstand en boodschappen een artikel dat de bijstand voor een gezin met 2 kinderen tussen 12-18 op loopt naar ruim 2400 euro netto/maand exclusief gemeentelijke extraas. Mijn eerste reactie is WTF? Mijn vader heeft dat als lasser en later als chauffeur nog nooit in z'n leven verdiend. En in de bijstand 'krijg' je dat? Mijn tweede reactie is, als dat al niet voldoende is om van rond te komen (uit zelfde artikel), dan kun je dat van een modaal inkomen in Nederland (~2800 bruto/mnd) ook niet. Daar zit wel serieus iets scheef.
En een partij die alle niet democatisch gekozen machtspartijen (Regio, FNV, ) eruit tieft krijgt sowieso mijn stem
Het loont niet om in je eentje te werken qua geld dan. Ik ben nog steeds niet jaloers op mensen die niet willen werken en misschien netto meer vangen dan ik met een "dikke" baan. Geestelijk word je er armoedig van en je wereldje wordt enorm klein.
Ben je alleen of werkt 1 van de 2: je komt nooit meer uit je sociale huurwoning als starter.
:strip_icc():strip_exif()/u/33320/crop5db40be9a5b1c_cropped.jpeg?f=community)
Het begint wel erg politiek te worden hier. Ik denk alleen niet dat ons land klaar is om het ontslagrecht praktisch op te heffen. Dat heeft enorme gevolgen op alle bestaande contracten, zowel personeel als inhuur.
Waar het land denk ik nu met de impact van Covid wel klaar voor is een onafhankelijk basisinkomen met een vlaktax voor álle vormen van inkomen, met huidige vrijstellingen voor erf, schenk en vermogen. Als je de poten gaat zagen dan liever één voor één.
Eventueel eerst in de vorm van een aftrekpost en als je de aftrekpost in een jaar vult heb je de jaren daarop volgend recht op een deel van de uitkering. Bijv 10 of 20% per jaar. Waarbij studenten ingeschreven voor een voltijd opleiding een halve uitkering ontvangen en de andere helft gaat naar de onderwijs instantie.
KISS
- Verzekeringen van het UWV blijven in, eerste instantie. Wel geminderd met het basisinkomen.
- Ontslagrecht blijft gelijk en 0 uren contract alleen mogelijk met bij de KvK ingeschreven ondernemers.
- Minimumloon is niet meer nodig.
- Gratis kinderopvang tot het huidige tarief en maximaal drie dagen in de week.
Tot heden wordt de stem hier blanco. Ik zie geen partij waar ik achter kan staan. Een kleine overheid die álle mensen een waardig leven gunt en met respect voor het milieu. Zo moeilijk kan dat toch niet zijn?
Waar het land denk ik nu met de impact van Covid wel klaar voor is een onafhankelijk basisinkomen met een vlaktax voor álle vormen van inkomen, met huidige vrijstellingen voor erf, schenk en vermogen. Als je de poten gaat zagen dan liever één voor één.
Eventueel eerst in de vorm van een aftrekpost en als je de aftrekpost in een jaar vult heb je de jaren daarop volgend recht op een deel van de uitkering. Bijv 10 of 20% per jaar. Waarbij studenten ingeschreven voor een voltijd opleiding een halve uitkering ontvangen en de andere helft gaat naar de onderwijs instantie.
KISS
- Verzekeringen van het UWV blijven in, eerste instantie. Wel geminderd met het basisinkomen.
- Ontslagrecht blijft gelijk en 0 uren contract alleen mogelijk met bij de KvK ingeschreven ondernemers.
- Minimumloon is niet meer nodig.
- Gratis kinderopvang tot het huidige tarief en maximaal drie dagen in de week.
Tot heden wordt de stem hier blanco. Ik zie geen partij waar ik achter kan staan. Een kleine overheid die álle mensen een waardig leven gunt en met respect voor het milieu. Zo moeilijk kan dat toch niet zijn?
Dat weet ik niet, maar ik ben het met vrijwel al je punten eens, als jij dit voor elkaar krijgt heb je mijn stem
Ik ben meer voor het programma van @Deveon:
[...]
Dat weet ik niet, maar ik ben het met vrijwel al je punten eens, als jij dit voor elkaar krijgt heb je mijn stem
zo zie je maar, zoveel mensen zoveel wensen. Mooi om te zien. Wel vind ik het opvallend dat geen van deze stromingen in de huidige politiek vertegenwoordigd wordt. Ik denk dat het echt tijd wordt voor nieuwe progressieve partijen. Misschien moeten we die een kans geven.
ZIPper: Zelfstandig Interim Professional
Even off topic : binnenkort ga ik aan de slag via een tussenpersoon (een goede.. ze bestaan).
Nu wordt er verlangt dat ik bij de factuur een goedgekeurde urenstaat wordt bijgevoegd.
Dit is niet moeilijk, want ik houd alles bij via TimeChimp. Maarrrr hoe doen jullie het met goedkeuren?
Procedure 1: Uitprinten > eigen handtekening > inscannen> mailen > klant tekent > klant scant in > terugmailen > uiteindelijk toevoegen.
Procedure 2: Opsturen > klant geeft akkoord per mail
Ik neem aan dat procedure 2 ook voldoende is, maar je weet maar nooit.
: binnenkort ga ik aan de slag via een tussenpersoon (een goede.. ze bestaan).Nu wordt er verlangt dat ik bij de factuur een goedgekeurde urenstaat wordt bijgevoegd.
Dit is niet moeilijk, want ik houd alles bij via TimeChimp. Maarrrr hoe doen jullie het met goedkeuren?
Procedure 1: Uitprinten > eigen handtekening > inscannen> mailen > klant tekent > klant scant in > terugmailen > uiteindelijk toevoegen.
Procedure 2: Opsturen > klant geeft akkoord per mail
Ik neem aan dat procedure 2 ook voldoende is, maar je weet maar nooit.
Je moet het afdekken met tijdsduur en niet beginnen met (verlengbare) jaarcontracten. Duurt het project drie jaar? Dan is het contract ook voor drie jaar. Natuurlijk kan je dat verlengen als we, zoals gewoonlijk, dik uit lopen.
Ben je de tijdelijke vervanger van een ziek persoon dan is dat ook prima. Als die persoon niet meer terug blijkt te komen kan je in dienst treden of naar de volgende klus gaan als ze een andere kandidaat hebben gevonden.Als je extra personeel nodig hebt omdat de onderneming gegroeid is moet je gewoon mensen in dienst nemen, hooguit externe aantrekken om het gat op te vullen totdat de sollicitatie voltooid is.
Verder stem ik al jaren Melle Smit.
Heeft de klant daar zelf geen procesje voor?:
Even off topic
Nu wordt er verlangt dat ik bij de factuur een goedgekeurde urenstaat wordt bijgevoegd.
Dit is niet moeilijk, want ik houd alles bij via TimeChimp. Maarrrr hoe doen jullie het met goedkeuren?
Procedure 1: Uitprinten > eigen handtekening > inscannen> mailen > klant tekent > klant scant in > terugmailen > uiteindelijk toevoegen.
Procedure 2: Opsturen > klant geeft akkoord per mail
Ik neem aan dat procedure 2 ook voldoende is, maar je weet maar nooit.
Bij al mijn klanten schreef ik uren in hun systeem en kon ik "goedgekeurde" staten uitdraaien en naar de broker sturen. Bij mijn huidige klant zelfs nog makkelijker, daar regelt de broker dit helemaal en doet aan reverse billing: zij maken adhv het systeem meteen een factuur op namens mij en zetten de betaling klaar.
Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
Sometimes you need to plan for coincidence
Weet ik nog niet. Ik vind het ook fijn om eigen uren bij te houden, dus het kan uiteindelijk ook op 2 manieren.
Vanuit mijn oud werkgever moest ik mij houden aan proces 1
Klanten konden daar met hun pet niet bij en vonden mij maar vervelend
Hier kunnen wij allerlei meningen over hebben maar degene die er mee akkoord moet gaan is toch echt je opdrachtgever.:
[...]
Weet ik nog niet. Ik vind het ook fijn om eigen uren bij te houden, dus het kan uiteindelijk ook op 2 manieren.
Vanuit mijn oud werkgever moest ik mij houden aan proces 1
Klanten konden daar met hun pet niet bij en vonden mij maar vervelend
Zelf hou ik ze altijd zelf bij en vul ik ze einde van de week even in in het verouderde achterlijke systeem van de opdrachtgever. Aan het einde van de maand kan ik daar een 'uitdraai' van maken waar ze ook gelijk goedgekeurd in worden en dat hang ik aan de factuur. Zolang het getalletje onder de streep hetzelfde is als wat ik factureer is het prima.
procedure 2 waarbij ik het als pdf opstuur en de klant daarin een digitale handtekening zet (zijn meerdere tools voor om dat te kunnen doen, zelf doe ik het altijd via https://dochub.com dit zit ook ingebouwd in Gmail bijvoorbeeld):
Even off topic
Nu wordt er verlangt dat ik bij de factuur een goedgekeurde urenstaat wordt bijgevoegd.
Dit is niet moeilijk, want ik houd alles bij via TimeChimp. Maarrrr hoe doen jullie het met goedkeuren?
Procedure 1: Uitprinten > eigen handtekening > inscannen> mailen > klant tekent > klant scant in > terugmailen > uiteindelijk toevoegen.
Procedure 2: Opsturen > klant geeft akkoord per mail
Ik neem aan dat procedure 2 ook voldoende is, maar je weet maar nooit.
:strip_icc():strip_exif()/u/12156/crop5e00838980023_cropped.jpeg?f=community)
Gewoon pdf openen in acrobat reader. Kan je er heel makkelijk een handtekening inzetten.:
Even off topic
Nu wordt er verlangt dat ik bij de factuur een goedgekeurde urenstaat wordt bijgevoegd.
Dit is niet moeilijk, want ik houd alles bij via TimeChimp. Maarrrr hoe doen jullie het met goedkeuren?
Procedure 1: Uitprinten > eigen handtekening > inscannen> mailen > klant tekent > klant scant in > terugmailen > uiteindelijk toevoegen.
Procedure 2: Opsturen > klant geeft akkoord per mail
Ik neem aan dat procedure 2 ook voldoende is, maar je weet maar nooit.
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
:strip_icc():strip_exif()/u/76503/chuchu%252070x70.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/67106/crop5e2975fbf0a21_cropped.jpeg?f=community)
Huidige klant::
Even off topic
Nu wordt er verlangt dat ik bij de factuur een goedgekeurde urenstaat wordt bijgevoegd.
Dit is niet moeilijk, want ik houd alles bij via TimeChimp. Maarrrr hoe doen jullie het met goedkeuren?
Procedure 1: Uitprinten > eigen handtekening > inscannen> mailen > klant tekent > klant scant in > terugmailen > uiteindelijk toevoegen.
Procedure 2: Opsturen > klant geeft akkoord per mail
Ik neem aan dat procedure 2 ook voldoende is, maar je weet maar nooit.
Fysiek uitprinten urenstaat van de huidige maand, tekenen door lead engineer, scannen en opsturen naar inhuurdesk samen met de factuur.
Corona procedure: mail sturen met urenstaat, lead engineer stuurt approval via mail. Email oplsaan als pdf en sturen naar inhuurdesk. (Elke maand een mail terug van een andere medewerker van de inhuurdesk dat het niet goed is. Vervolgens de newspost van de inhuurdesk van intranet meesturen en alsnog akkoord krijgen..)
[ Voor 8% gewijzigd door Krystman op 18-01-2021 10:07 ]
- Spes consilium non est -
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
/u/19870/crop5db6ce3cd63b4.png?f=community)