Het freelance (ICT-ers) discussie topic

[page404]

Kwistnix schreef op donderdag 17 december 2020 @ 10:19:
[...]


B.V. of eenmanszaak, want in 't laatste geval is 't oppotten van zo veel liquide middelen sowieso niet toegestaan, tenzij je echt kan hard maken dat het een zakelijk doel dient. Anders ben je VRH aan 't ontduiken.
In dat geval is een reële optie overigens privé beleggen in een groen fonds, dan krijg je korting op IB en VRH, maar het rendement is natuurlijk ook een stuk lager, dus als je weet waar je mee bezig bent is 't misschien niet de beste optie. Zeker iets om te overwegen.

Die discussie is al vaker voorbij gekomen, maar het is natuurlijk heel simpel. Ik heb voor 2020 al meer dan 45.000€ belastingreservering staan. Daar komt volgend jaar nog een heleboel bij. Aangezien ik vorige keer pas in september mijn aangifte verrekend heb, staat er op enig moment zo'n 75000€ alleen al aan belastinggeld op mijn rekening. No way dat ik dat als privévermogen zie. Sterker nog, ik beschouw het helemaal al niet als mijn geld.
Als je dan nog 30k als buffer hebt (je weet wel, waarvan de overheid vind dat elke zelfstandige dat moet hebben ) en er staat nog ergens 10k BTW geld te wachten en je zet geld apart voor "investeringen", dan is het niet gek dat je 130.000€ op je rekening hebt staan. Dat is prima te verkopen aan de inspecteur lijkt me, en als de bank failliet gaat ben je toch echt een deel van dat geld kwijt. Luxeproblemen, I know

ha, @Hatsjoe is me net voor met exact dezelfde redenering!

[Deveon]

Waarom ben je zulke grote belastingreserves aan het opbouwen en dien je niet gewoon een voorlopig aangifte in om het bij hun te stallen? De Belastingdienst wil van mij alles op 1 januari op hun rekening hebben staan.

[Kwistnix]

page404 schreef op donderdag 17 december 2020 @ 10:41:
[...]

Een IB reservering als zakelijk vermogen aanhouden, lijkt mij niet geldig. BTW sowieso wel natuurlijk.
Overigens doe ik het allebei ook hoor, maar ik heb het altijd twijfelachtig gevonden

[DanTm]

Kwistnix schreef op donderdag 17 december 2020 @ 11:11:
[...]


Een IB reservering als zakelijk vermogen aanhouden, lijkt mij niet geldig. BTW sowieso wel natuurlijk.
Overigens doe ik het allebei ook hoor, maar ik heb het altijd twijfelachtig gevonden

Het is ook geen zakelijk vermogen, als je er van af wilt kun je een voorlopige aangifte doen.
Als het goed is komt die voorlopige aanslag ook vanzelf na 1 of 2 jaartjes zelfstandig zijn.

[Hatsjoe]

Kwistnix schreef op donderdag 17 december 2020 @ 11:11:
[...]


Een IB reservering als zakelijk vermogen aanhouden, lijkt mij niet geldig. BTW sowieso wel natuurlijk.
Overigens doe ik het allebei ook hoor, maar ik heb het altijd twijfelachtig gevonden

Wat is daar "niet geldig" aan? Gedurende het jaar verdien ik geld, en moet daardoor BTW en IB betalen. Dit gebeurt pas achteraf (tenzij je vooruit betaalt, maar dat doe ik nog niet) en dus staat het op je rekening. Een IB reservering behoort op dat moment zover ik weet gewoon tot je zakelijk vermogen, maar van je zakelijk vermogen wordt de belastingschuld die je hebt weer afgetrokken.

Maar dit alles is niet eens relevant voor dit hele verhaal. Dit ging over het depositogarantstelsel, het maakt niet uit van wie het geld is of waar de reservering voor is, het gaat erom dat je kan fluiten naar alle centen boven de 100K als de bank onderuit gaat.

[Kwistnix]

DanTm schreef op donderdag 17 december 2020 @ 11:15:
[...]

Het is ook geen zakelijk vermogen, als je er van af wilt kun je een voorlopige aangifte doen.
Als het goed is komt die voorlopige aanslag ook vanzelf na 1 of 2 jaartjes zelfstandig zijn.

Ik doe altijd voorlopige aangifte en betaal dan het hele jaar vooruit, maar gedurende dat jaar reserveer ik weer 35% van alle facturen voor de aangifte voor het jaar daarop. Dus tegen 't eind van het jaar heb je dan weer een groot bedrag staan aan IB reservering. Als je niet in december voorlopige aangifte doet, maar pas in januari, zit je dus in die dubieuze situatie.

[page404]

Deveon schreef op donderdag 17 december 2020 @ 10:56:
Waarom ben je zulke grote belastingreserves aan het opbouwen en dien je niet gewoon een voorlopig aangifte in om het bij hun te stallen? De Belastingdienst wil van mij alles op 1 januari op hun rekening hebben staan.

Dat heb ik nu ook gedaan. Zelf een voorlopige aangifte ingediend en die ga ik waarschijnlijk in één keer betalen over 2021. Maar dat moet ik dus actief doen, en anders heb je dus een scenario waarbij je bijna 2 belastingjaren op je rekening hebt staan.

[DanTm]

page404 schreef op donderdag 17 december 2020 @ 11:20:
[...]

Dat heb ik nu ook gedaan. Zelf een voorlopige aangifte ingediend en die ga ik waarschijnlijk in één keer betalen over 2021. Maar dat moet ik dus actief doen, en anders heb je dus een scenario waarbij je bijna 2 belastingjaren op je rekening hebt staan.

Voor 10% vergoeding wil ik het wel even voor je parkeren van 31 december tot 1 januari

[Wesrou]

Merken jullie dat er verschil is in het op doen van ervaring wanneer je werkt in loondienst of als zzp'er?

En nemen jullie je aantal jaar ervaring mee als doorslaggevende factor in het overgaan van loondienst naar zzp'er?

[Freeaqingme]

Wesrou schreef op donderdag 17 december 2020 @ 13:35:
Merken jullie dat er verschil is in het op doen van ervaring wanneer je werkt in loondienst of als zzp'er?

Ja. In loondienst is het veel makkelijker om je eens bezig te houden met een niet-rendabel projectje waar je vooral veel van kan leren zonder dat het je werkgever wat oplevert. Ik raad altijd aan om daarom eerst 5-10 jaar in loondienst te zitten voordat mensen gaan freelancen.

[Deveon]

Wat @Freeaqingme inderdaad aangeeft. Geen opdrachtgever zit te wachten op een junior die het nog moet leren. Meestal zoeken ze iemand die een truckje onder de knie heeft en deze in hun omgeving kan toepassen. Eenmaal binnen en bewezen zie ik echter vaak dat ze ook vertrouwen krijgen dat je ook iets nieuws op kan pakken. Dit geld trouwens idem voor detachering in loondienst.

[com2,1ghz]

Pretprojectjes krijg je ook wel bij de klant, echter zit er wel meer verwachting in het resultaat. We leren ook on the fly uiteraard.

[MadEgg]

Het landschap van frameworks, platforms, services en protocollen in mijn vakgebied (data engineering) is dermate breed dat ik zelden ervaring heb met meer dan 50% van waar ze mee werken. Dus er is sowieso altijd weer veel ervaring op te doen. Ik beroep mij op een zeer brede algemene computerkennis en ervaring met zeer veel verschillende tools om die ervaring door te zetten naar de specifieke omgeving bij de klant. Dat kost natuurlijk enige inwerktijd maar is het dubbel en dwars waard.

Ik doe nu veel meer ervaring op dan in loondienst waarbij ik het grootste deel van de tijd met dezelfde tools werkte. Dus ervaring telt zeker mee, maar dat werkt wel twee kanten op.

Mijn beslissing om te gaan freelancen werd mede ingegeven door het enthousiasme waarmee mijn werkzaamheden overal altijd ontvangen worden - zowel bij interne ontwikkeling als toen ik gedetacheerd werd. Dat geeft me het benodigde zelfvertrouwen om mezelf te verkopen aan nieuwe klanten. Toen ik pas afgestudeerd was had ik dat vertrouwen zeker nog niet, al was ik toen ook al ervaren en handig. Het is met name de ervaring met het werken met bedrijven/klanten die me over de streep getrokken heeft.

[Edwin88]

Wesrou schreef op donderdag 17 december 2020 @ 13:35:
Merken jullie dat er verschil is in het op doen van ervaring wanneer je werkt in loondienst of als zzp'er?

En nemen jullie je aantal jaar ervaring mee als doorslaggevende factor in het overgaan van loondienst naar zzp'er?

In loondienst kan een werkgever je aannemen in de veronderstelling dat je nog wel on-the-job kan leren, omdat je meestal wordt binnengetrokken om ergens langere tijd te zitten. Een nieuw framework oid kan je dan wel leren gebruiken in een paar maanden/weken.

Als freelancer (of gedetacheerd) zal een werkgever vaker op zoek gaan naar iemand die die kennis / ervaring al heeft. De opdrachten zijn vaak korter dan loondienst en ook word je misschien wel gewoon ergens bijgegooid als extra handje voor een team. Dan willen ze gewoon iemand die vanaf de eerste week gewoon mee kan komen. Dit is in ieder geval mijn ervaring tot nu toe als frontender.

Zelf zat ik eerst kort in de detachering voordat ik besefte dat ik het aquisitie stukje zelf ook wel kon oppakken, waardoor je veel meer overhoud van je uurtarief. Maar dat had ik niet 'gedurft' als beginner.

[miena21]

Deveon schreef op donderdag 17 december 2020 @ 10:13:
[...]

Spaar je echt voor een zakelijk doel of meer om VRH te voorkomen? Voor die laatste zijn namelijk ook nog andere opties. Voor het zakelijk doel zal ik persoonlijk overwegen of je niet liever bij een systeem bank wilt zitten gezien de zorgen met betrekking tot het depositogarantiestelsel.

Ik spaar gewoon zakelijk. En wil dan ook best VRH over betalen als dat zo hoort geen probleem. Uiteraard kan ik ook gewoon een prive rekening dan openen en die als zakelijk beschouwen. Maar dat is toch gek. Maar er lijkt geen oplossing te zijn zover ik kan vinden. Alleen garanti bbva biedt zakelijk sparen aan en dat zie ik niet zitten.

Regiobank, ASN etc etc is allemaal inclusief betaalrekening.

[Freeaqingme]

miena21 schreef op donderdag 17 december 2020 @ 14:34:
[...]


Ik spaar gewoon zakelijk. En wil dan ook best VRH over betalen als dat zo hoort geen probleem. Uiteraard kan ik ook gewoon een prive rekening dan openen en die als zakelijk beschouwen. Maar dat is toch gek. Maar er lijkt geen oplossing te zijn zover ik kan vinden. Alleen garanti bbva biedt zakelijk sparen aan en dat zie ik niet zitten.

Regiobank, ASN etc etc is allemaal inclusief betaalrekening.

Wat is voor jou dan het verschil tussen een spaar- en betaalrekening?

[Wesrou]

Thanks voor jullie reactie. Ik ben momenteel ook gedetacheerd. Dit is 40 uur in de week, dus al mijn ervaring en kennis leer ik echt on the job. Vandaar mijn vraag of het meerwaarde zal hebben om nu over te stappen als zzp'er. In loondienst is voor mij wel een veilige haven met het klein aantal jaar ervaring dat ik heb. Genoeg tijd om erover na te denken. Jullie reacties helpen mij wel wat meer de besluitvorming .

[Hertog_Martin]

Als zzp'er ben je mi in bredere zin bij je vakgebied betrokken en dus actiever met bijhouden kennis, netwerken etc. Dat heb je wat minder als je elke week 40 uur relevant moet zijn voor één bedrijf. Ook in loondienst zou het nuttig zijn daar tijd aan te besteden maar sneeuwt dat eerder onder.

[miena21]

Freeaqingme schreef op donderdag 17 december 2020 @ 14:45:
[...]
Wat is voor jou dan het verschil tussen een spaar- en betaalrekening?

Goede vraag. Kosten per maand denk ik dan ;-)

[PietrKempy]

Ik ben na 2 jaar ervaring bij een KMO de detachering in gegaan, daar voor 2,5 jaar bij dezelfde klant gezeten en nu 1 jaar bij die zelfde klant als freelancer. Ik heb niet het gevoel dat ik minder ervaring kan opdoen als freelancer dan als in loondienst.

Zeker in vergelijking met detachering heb ik nu meer controle over waar ik tijd in steek (en waar er geld aan uitgegeven wordt). Veel hangt ook af van wat geluk hebben. Bij de KMO kwam ik terecht in een team waar er anderen stonden te trappelen om verantwoordelijkheid op te nemen, terwijl ik bij mijn huidige klant het geluk had dat er een gat was in de verantwoordelijkheden waar ik vol in ben kunnen springen.

[jadjong]

Hertog_Martin schreef op donderdag 17 december 2020 @ 15:11:
Als zzp'er ben je mi in bredere zin bij je vakgebied betrokken en dus actiever met bijhouden kennis, netwerken etc. Dat heb je wat minder als je elke week 40 uur relevant moet zijn voor één bedrijf. Ook in loondienst zou het nuttig zijn daar tijd aan te besteden maar sneeuwt dat eerder onder.

Dan de grote hamvraag, wie hier heeft er vorig jaar gewerkt aan zijn kennis door onder 'werktijd' een cursus of iets dergelijks te volgen? Niet in de avonduren (want dat zou je bij de werkgever ook niet doen ) maar echt factureerbare uren opgeofferd om jezelf beter te maken.

[Crazy D]

Freeaqingme schreef op donderdag 17 december 2020 @ 14:45:
Wat is voor jou dan het verschil tussen een spaar- en betaalrekening?

0,00001 % rente

[Crazy D]

jadjong schreef op donderdag 17 december 2020 @ 19:28:
[...]

Dan de grote hamvraag, wie hier heeft er vorig jaar gewerkt aan zijn kennis door onder 'werktijd' een cursus of iets dergelijks te volgen? Niet in de avonduren (want dat zou je bij de werkgever ook niet doen ) maar echt factureerbare uren opgeofferd om jezelf beter te maken.

Afgelopen jaar niet, jaren ervoor op zich wel een aantal dagen besteed maar niet heel veel. In mijn werk is het ook geen probleem om niet alle details van iets te kennen. Als je maar tot een oplossing kunt komen, en die fijne details zijn over het algemeen prima te leren op het moment dat het nodig is (je hebt uiteraard wel basiskennis nodig want je moet wel van de functionaliteit afweten en wel globaal weten wat het kan). Maar ik hoef dan ook niet voor mijn werk een compleet nieuwe taal of techniek aan te leren, dat gaat vrij geleidelijk en dat leert on the job snel genoeg.

[Hmmbob]

jadjong schreef op donderdag 17 december 2020 @ 19:28:
[...]

Dan de grote hamvraag, wie hier heeft er vorig jaar gewerkt aan zijn kennis door onder 'werktijd' een cursus of iets dergelijks te volgen? Niet in de avonduren (want dat zou je bij de werkgever ook niet doen ) maar echt factureerbare uren opgeofferd om jezelf beter te maken.

CCSP. 1 dag voor opgeofferd.

[bord4kop]

jadjong schreef op donderdag 17 december 2020 @ 19:28:
[...]

Dan de grote hamvraag, wie hier heeft er vorig jaar gewerkt aan zijn kennis door onder 'werktijd' een cursus of iets dergelijks te volgen? Niet in de avonduren (want dat zou je bij de werkgever ook niet doen ) maar echt factureerbare uren opgeofferd om jezelf beter te maken.

Alles in eigen tijd.. net als toen ik in loondienst was
(Alles zelf betaald)

CISA (gehaald)
Hbo Security management (nog een half jaartje)
CISM (bijna examen doen)

[hackerhater]

jadjong schreef op donderdag 17 december 2020 @ 19:28:
[...]

Dan de grote hamvraag, wie hier heeft er vorig jaar gewerkt aan zijn kennis door onder 'werktijd' een cursus of iets dergelijks te volgen? Niet in de avonduren (want dat zou je bij de werkgever ook niet doen ) maar echt factureerbare uren opgeofferd om jezelf beter te maken.

Als je conferenties mee rekent?
Zeker.

En ergens volgend jaar nog Symfony 5 certificering.

[ Voor 5% gewijzigd door hackerhater op 18-12-2020 08:37 ]

[Hydra]

jadjong schreef op donderdag 17 december 2020 @ 19:28:
Dan de grote hamvraag, wie hier heeft er vorig jaar gewerkt aan zijn kennis door onder 'werktijd' een cursus of iets dergelijks te volgen? Niet in de avonduren (want dat zou je bij de werkgever ook niet doen ) maar echt factureerbare uren opgeofferd om jezelf beter te maken.

Waarom zou ik daarvoor facturereerbare uren opofferend? Ik vind het prima om dat in de avond te doen juist.

Normaliter ga ik wel naar conferenties maar dat is afgelopen jaar niet gebeurd natuurlijk (jaar daarvoor wel) en dat is dan 'onder werktijd'. Maar een cursus doe ik juist graag in de avond bijvoorbeeld.

[Hydra]

Wesrou schreef op donderdag 17 december 2020 @ 13:35:
Merken jullie dat er verschil is in het op doen van ervaring wanneer je werkt in loondienst of als zzp'er?

Er zitten een paar elementen aan. Wat je sowieso 'on the job' leert, en wat je daarnaast vanuit een werkgever aangeboden krijgt.

Ik zat hiervoor bij een gespecialiseerde detacheerder. En vooral in het begin heb ik daar veel geleerd. Ik merkte alleen wel dat je na een jaar of 3 ofzo meer naar een 'mentor' rol ging dan naar een 'mentee' rol. Dus ik moest zelf gaan 'halen', door bijvoorbeeld mijn manager te vragen of ik een Google/AWS cloud training kon gaan doen.

Het 'aanreiken' valt dus weg als je ZZPer bent. Als dat belangrijk voor je is, dan zal je dat mee moeten nemen. Voor mijzelf is dat niet nodig; ik kan prima bepalen wat de markt belangrijk vind en daar dan indien nodig een training voor volgen. Het is wel belangrijk om die trends dan te volgen (ben Java dev en in die wereld gebeurt veel), je hebt geen bedrijf dat je gaat vertellen dat 'de Cloud' best wel een ding is.

En nemen jullie je aantal jaar ervaring mee als doorslaggevende factor in het overgaan van loondienst naar zzp'er?

Ik heb er destijds bewust voor gekozen om eerst 4 jaar (5 jaar geworden, vond het er leuk) bij een gespecialiseerde detacheerder te gaan werken om m'n CV beter te maken. Daarvoor was ik meer een generalist, en ik wilde juist echt een specialist in de Java/Enterprise/Cloud hoek worden.

Had ik kunnen komen waar ik nu ben als ik meteen was gaan ZZPen? Misschien. Maar ik heb me vooral de eerste jaren flink opgetrokken aan een hoop anderen en ben ook wel anders tegen dingen aan gaan kijken. En de projecten die ik daar gedaan heb maken indruk op de mensen die mij aannemen.

[Wesrou]

Hydra schreef op vrijdag 18 december 2020 @ 13:53:
[...]


Er zitten een paar elementen aan. Wat je sowieso 'on the job' leert, en wat je daarnaast vanuit een werkgever aangeboden krijgt.

Ik zat hiervoor bij een gespecialiseerde detacheerder. En vooral in het begin heb ik daar veel geleerd. Ik merkte alleen wel dat je na een jaar of 3 ofzo meer naar een 'mentor' rol ging dan naar een 'mentee' rol. Dus ik moest zelf gaan 'halen', door bijvoorbeeld mijn manager te vragen of ik een Google/AWS cloud training kon gaan doen.

Het 'aanreiken' valt dus weg als je ZZPer bent. Als dat belangrijk voor je is, dan zal je dat mee moeten nemen. Voor mijzelf is dat niet nodig; ik kan prima bepalen wat de markt belangrijk vind en daar dan indien nodig een training voor volgen. Het is wel belangrijk om die trends dan te volgen (ben Java dev en in die wereld gebeurt veel), je hebt geen bedrijf dat je gaat vertellen dat 'de Cloud' best wel een ding is.


[...]


Ik heb er destijds bewust voor gekozen om eerst 4 jaar (5 jaar geworden, vond het er leuk) bij een gespecialiseerde detacheerder te gaan werken om m'n CV beter te maken. Daarvoor was ik meer een generalist, en ik wilde juist echt een specialist in de Java/Enterprise/Cloud hoek worden.

Had ik kunnen komen waar ik nu ben als ik meteen was gaan ZZPen? Misschien. Maar ik heb me vooral de eerste jaren flink opgetrokken aan een hoop anderen en ben ook wel anders tegen dingen aan gaan kijken. En de projecten die ik daar gedaan heb maken indruk op de mensen die mij aannemen.

Helder antwoord. Mijn eigen ingeving komt overeen met de meeste antwoorden hier. Fijn dat jullie dit delen

[jadjong]

Hydra schreef op vrijdag 18 december 2020 @ 13:47:
[...]


Waarom zou ik daarvoor facturereerbare uren opofferend? Ik vind het prima om dat in de avond te doen juist.

Omdat ik her en der lees dat de werkgever niet de moeite neemt om dat soort dingen onder werktijd te faciliteren, de cursus kost een bak geld en je bent de medewerker een week (of meer) kwijt. De werknemer stoor zich daar dan aan. Kwam hier in het topic meermaals voorbij en zelfstandig worden zou dat dan veranderen. Dan 'mag' je eindelijk wel naar IDF of iets dergelijks zonder dat 12 managers daar hun fiat op moeten geven.
Ik was gewoon benieuwd of de tweaker die nu zelfstandig is geworden kiest voor die cursus, of toch maar gaat werken want 3600.- euro(weekje werken) is stiekem toch wel veel geld.

[_Arthur]

jadjong schreef op vrijdag 18 december 2020 @ 22:12:
of toch maar gaat werken want 3600.- euro(weekje werken) is stiekem toch wel veel geld.

Jij neemt ook geen vakantie meer? Want dat kost nog meer (3600 + de kosten van die week vakantie!).

Ik heb het idee dat de meeste in dit topic niet op die manier rekenen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen

[Crazy D]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 07:47:
[...]

Jij neemt ook geen vakantie meer? Want dat kost nog meer (3600 + de kosten van die week vakantie!).

Ik heb het idee dat de meeste in dit topic niet op die manier rekenen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen

Je moet zeker niet rekenen dat een week werken je zoveel 1000 euro 'kost'. Maar, ik vind wel als je slim bent, dat je er rekening mee houdt. Heb je genoeg buffer, dan is het geen probleem maar 'zomaar' zonder er over te denken vind ik niet slim.

En dat zelfde geldt dus ook voor een cursus. Die 'kost' niet alleen die dagen niet factureren maar veel IT cursussen zijn niet de goedkoopste, dus het kost je en de cursus, en het verlies aan inkomsten die dag. Daar denk je als het goed is wel over na. Minder omzet en meer kosten is altijd een situatie om even over te denken.

Maar nee, redeneren dat een uur niet werken je 90 euro kost, dan eindig je met 80 uur per week werken want dan kost na het eten een uurtje tv kijken je ook geld... dan sla je wel flink verkeerd door.

[_Arthur]

Crazy D schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 08:02:
En dat zelfde geldt dus ook voor een cursus. Die 'kost' niet alleen die dagen niet factureren maar veel IT cursussen zijn niet de goedkoopste, dus het kost je en de cursus, en het verlies aan inkomsten die dag. Daar denk je als het goed is wel over na. Minder omzet en meer kosten is altijd een situatie om even over te denken.

Cursussen zijn een investering in je zelf. Dus in plaats van denken in "wat kost het", is het handiger om te denken "wat levert mij deze investering op de langeduur op". Als je t.z.t. je tarief met Euro 2,50 / uur kan verhogen, dan is het een goede investering

Denken in "kosten" doen vaak alleen werkgevers of werknemers

[Crazy D]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 08:06:
[...]

Cursussen zijn een investering in je zelf. Dus in plaats van denken in "wat kost het", is het handiger om te denken "wat levert mij deze investering op de langeduur op". Als je t.z.t. je tarief met Euro 2,50 / uur kan verhogen, dan is het een goede investering

Denken in "kosten" doen vaak alleen werkgevers of werknemers

Als het een cursus is waarbij je direct op die manier kunt redeneren wel ja. Maar zo werkt het niet altijd. Soms is een cursus niet om meer te kunnen verdienen maar om iets anders te kunnen doen tegen hetzelfde tarief.

En buiten dat, geldt dan nog steeds: geen omzet + extra kosten, dat moet je die maand wel kunnen dragen. Leuk dat je na 1 jaar je investering eruit hebt maar je moet wel nu die rekening betalen, en volgende maand wellicht daardoor minder cash flow. Dat heeft niks met werkgevers/werknemers te maken (werknemers denken trouwens zo helemaal niet, die willen cursus doen, klaar), maar gewoon, met je bedrijf in leven houden. Nu zal dat bij de meeste IT'ers zo'n vaart niet lopen, en zal het eerder de keuze zijn of je wel tijd kunt maken

[Hydra]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 07:47:
Ik heb het idee dat de meeste in dit topic niet op die manier rekenen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen

Je kunt geen prijs plakken op tijd met je kinderen

Maar ik ben er nu wel bewuster mee bezig dan 'vroeger'. Hoewel het daar natuurlijk net zo goed een kwestie van tijd = geld was, kan je het nu wel heel makkelijk omrekenen. Dus dan wil ik, als ik vrij neem, dat wel graag goed besteden.

[Hydra]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 08:06:
Denken in "kosten" doen vaak alleen werkgevers of werknemers

Een kosten/batenanalyse is alleen iets voor werkgevers/werknemers?

[Hydra]

Crazy D schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 08:02:
En dat zelfde geldt dus ook voor een cursus. Die 'kost' niet alleen die dagen niet factureren maar veel IT cursussen zijn niet de goedkoopste, dus het kost je en de cursus, en het verlies aan inkomsten die dag. Daar denk je als het goed is wel over na. Minder omzet en meer kosten is altijd een situatie om even over te denken.

Lijkt me logisch ook. Ik kan ook wel een cursus kleien met kurk gaan doen, maar of die mij evenveel oplevert op de lange termijn als een AWS cloud cursus ofzo is nog maar de vraag. Lijkt me niet meer dan logisch om daar een afweging van de kosten t.o.v. de baten van maakt.

[Hmmbob]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 07:47:
[...]

Jij neemt ook geen vakantie meer? Want dat kost nog meer (3600 + de kosten van die week vakantie!).

Ik heb het idee dat de meeste in dit topic niet op die manier rekenen. Natuurlijk zijn er uitzonderingen

Wat mij in deze helpt is om een jaar-raming te maken. Daar plaats ik het aantal gewerkte uren in (op basis van 13 (!) weken niet werken ivm vakantie, geen opdracht, studie etc) en alle kosten. Dan zie ik vooraf al wat mijn "jaarinkomen" gaat zijn, en dan weet ik dat ik ook ruimte heb om een dag vrij te pakken, vakantie te nemen of een cursus te doen: dat is allemaal mee gebudgetteerd. Dus ondanks dat het op korte termijn geen inkomsten zijn, weet ik dat ik op jaarbasis voldoende binnen haal.

Dankzij thuiswerken heb ik meer uur gewerkt dan gebudgetteerd (want kortere / minder vakanties) dat is mooi meegenomen. Maar het had dus makkelijk gekund.

[Crazy D]

Hydra schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:11:
[...]


Lijkt me logisch ook. Ik kan ook wel een cursus kleien met kurk gaan doen, maar of die mij evenveel oplevert op de lange termijn als een AWS cloud cursus ofzo is nog maar de vraag. Lijkt me niet meer dan logisch om daar een afweging van de kosten t.o.v. de baten van maakt.

Maar de afweging is niet altijd zo zwart-wit. Een nieuwe techniek leren omdat de tarieven daarin hoger liggen is een kwestie van rekenen (wat kost het en wat kan ik meer verdienen in dat vakgebied). Iets kort door de bocht want je kunt natuurlijk niet altijd als je net een cursus hebt gehad meteen meer verdienen maar goed, je snapt m'n punt. Maar iets leren dat op zichzelf hetzelfde oplevert maar in een andere omgeving/techniek, maar gewoon omdat je variatie leuk vind.. dan is het niet zozeer een rekensom maar een persoonlijke keuze. En die kun je niet echt in Excel zetten

[_Arthur]

Hydra schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:08:
Een kosten/batenanalyse is alleen iets voor werkgevers/werknemers?

Nee, alleen maar het kijken naar de kosten. De regel er boven zeg ik juist iets over kosten - baten - investeren in de toekomst

Hmmbob schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:17:
Wat mij in deze helpt is om een jaar-raming te maken.

Dat doe ik zelf ook. En dan denk ik "hey, een dagje vrij, nou, op de totaal omzet prognose maakt dat ook niet veel uit zeg ". Daarom ben ik freelancer denk ik dan.

[ID-College]

Je moet er financieel niet in doorslaan nee.. vrije tijd is het lekkerste wat er is!

[Hydra]

Crazy D schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:26:
Maar de afweging is niet altijd zo zwart-wit. Een nieuwe techniek leren omdat de tarieven daarin hoger liggen is een kwestie van rekenen (wat kost het en wat kan ik meer verdienen in dat vakgebied). Iets kort door de bocht want je kunt natuurlijk niet altijd als je net een cursus hebt gehad meteen meer verdienen maar goed, je snapt m'n punt. Maar iets leren dat op zichzelf hetzelfde oplevert maar in een andere omgeving/techniek, maar gewoon omdat je variatie leuk vind.. dan is het niet zozeer een rekensom maar een persoonlijke keuze. En die kun je niet echt in Excel zetten

Nee, dat bedoel ik ook hoor. Ben bijv. van plan komend jaar een zeilcurus te gaan doen. Staat nog op m'n bucketlist. Maar ik denk niet dat m'n uurtarief daardoor omhoog gaat

[Hydra]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:26:
Nee, alleen maar het kijken naar de kosten. De regel er boven zeg ik juist iets over kosten - baten - investeren in de toekomst

Check. Ik sloeg een beetje aan op het "alleen werknemers..." deel. Ik denk dat dat voor iedereen nogal persoonlijk is. Ook toen ik nog werknemer was, maakte ik die afweging. Niet alles wat door het bedrijf aangeboden werd, vond ik voor mezelf een nuttige tijdsbesteding. Je hebt per week ook maar een bepaalde hoeveelheid energie die je in dingen kan steken

[Crazy D]

Hydra schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:38:
[...]


Nee, dat bedoel ik ook hoor. Ben bijv. van plan komend jaar een zeilcurus te gaan doen. Staat nog op m'n bucketlist. Maar ik denk niet dat m'n uurtarief daardoor omhoog gaat

Die wordt misschien ook wat lastig zakelijk door te belasten Tenzij je nu eerst als zeilinstructeur aan de slag gaat

[Hydra]

Crazy D schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:47:
Die wordt misschien ook wat lastig zakelijk door te belasten

Hoezo kan ik geen Kubernetes cursus geven op een zeilship? Heeft de belastingdienst een mening over waar ik mijn trainingen geef?

Niet serieus.

[_Arthur]

Hydra schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:38:
Ben bijv. van plan komend jaar een zeilcurus te gaan doen. Staat nog op m'n bucketlist. Maar ik denk niet dat m'n uurtarief daardoor omhoog gaat

Zeilcursus kan je dan ook niet opvoeren als kosten natuurlijk, als IT-er Tenzij je een side-business wilt gaan starten in het overvaren van zeiljachten naar b.v. het Middelandse Zeegebied ofzo.

[Hydra]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:50:
Zeilcursus kan je dan ook niet opvoeren als kosten natuurlijk, als IT-er

Dat bedoelde ik er ook niet mee hoor, ging erom dat ik ook wel dingen van m'n geld/tijd doe die niet direct tot een hoger tarief leiden

[Caelorum]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:50:
[...]

Zeilcursus kan je dan ook niet opvoeren als kosten natuurlijk, als IT-er Tenzij je een side-business wilt gaan starten in het overvaren van zeiljachten naar b.v. het Middelandse Zeegebied ofzo.

Cursus "het verschil tussen kubernetes, docker en een zeilschip" ^_^

* Caelorum kijkt normaal alleen mee, maar kon het niet laten

[Deveon]

Hydra schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:08:
[...]


Je kunt geen prijs plakken op tijd met je kinderen

Toch merk ik dat ik als freelancer makkelijker tijd vrij maak voor mijn kinderen terwijl ik toch meer werk. Voor mij was de hele motivatie voor het freelancen ook minder werken, nu of later. Een weekje inkomen verliezen om mijn inkomsten op lange termijn te vergroten valt helemaal in dat het plaatje.

Overigens merk ik wel dat studie er vaak bij inschiet en is zeker een aandachtspunt voor volgend jaar.

[ybos]

_Arthur schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:50:
[...]

Zeilcursus kan je dan ook niet opvoeren als kosten natuurlijk, als IT-er Tenzij je een side-business wilt gaan starten in het overvaren van zeiljachten naar b.v. het Middelandse Zeegebied ofzo.

Och, als allerlei managers continue heidagen hebben en de meest luxe diners, waarom zou je zo'n cursus niet kunnen boeken om tot jezelf te komen en denken over toekomstplannen.

Op t randje, of net er overheen, maar valt onder t kopje "burgelijke ongehoorzaamheid"

[Edwin88]

Klein dilemma, ik gebruik nu moneybird en ben opzich tevreden, maar vind bijvoorbeeld de investeringen afschrijven nogal onhandig ingericht.
Nu ken ik mensen die moneymonk gebruiken, en ook een pakket als Jortt lijkt me wel ok.

Als ik dit jaar heb afgerond denk ik dus er over een ander programma te gaan gebruiken, maar welke?

[miena21]

Ik kom er net achter dat de invorderingsrente naar 0.01% is gezet. De IKB in één keer vooruit betalen heeft dus niet zoveel zin meer voor extra betalingskorting... Nu wordt die extra spaar of beleggingsrekening nog belangrijker...

Zie ook:

https://www.belastingdien...ngsrente-en-coulancerente

[miena21]

Edwin88 schreef op zondag 20 december 2020 @ 08:00:
Als ik dit jaar heb afgerond denk ik dus er over een ander programma te gaan gebruiken, maar welke?

Ik gebruik Informer. Dit werkt samen met een boekhouder erg fijn.

[Deveon]

Edit: verkeerde topic

[ Voor 94% gewijzigd door Deveon op 20-12-2020 09:25 ]

[kwaazaar]

Ik krijg vanaf volgende maand een nieuw inhuurcontract, omdat de opdrachtgever via een andere tussenpartij gaat werken (YEM). Dat proces verloopt nogal langzaam, dus het zou kunnen dat ik op 1-1 nog geen contract heb, maar dat dat in de loop van januari alsnog rond is met als ingangsdatum nog steeds 1-1. Ik werk inmiddels bijna 2j voor deze opdrachtgever.

In goed vertrouwen zou ik op 2 januari gewoon weer aan het werk kunnen gaan, aannemende dat het contract wel goed komt. Maar is dat, los van het eventuele risico dat het contract niet doorgaat, wel verstandig? Hoe zit het bijvoorbeeld met de aansprakelijkheidsverzekeringen?
En hebben anderen ook vaak met zo'n situatie te maken?

[bord4kop]

Want wat is; het contract komt wel goed? Zit daar een deadline aan? Iets te vrijblijvend m.i.

ik zou er niet op gokken. En een paar dagen extra vakantie nemen.

Dat geeft ook extra druk aan hun kant om sneller rond te maken.

[sjosz]

Edwin88 schreef op zondag 20 december 2020 @ 08:00:
Klein dilemma, ik gebruik nu moneybird en ben opzich tevreden, maar vind bijvoorbeeld de investeringen afschrijven nogal onhandig ingericht.
Nu ken ik mensen die moneymonk gebruiken, en ook een pakket als Jortt lijkt me wel ok.

Als ik dit jaar heb afgerond denk ik dus er over een ander programma te gaan gebruiken, maar welke?

Ik ben wel happy met MoneyMonk - het maakt mijn boekhouding enorm simpel. Geen Excel sheets meer wat de kans op fouten vergroot bij BTW aangifte of te versturen facturen. Afschrijvingen zijn ook redelijk simpel te boeken, er staan zelfs duidelijke instructievideo's op hun website.

[Hmmbob]

kwaazaar schreef op zondag 20 december 2020 @ 14:47:
Ik krijg vanaf volgende maand een nieuw inhuurcontract, omdat de opdrachtgever via een andere tussenpartij gaat werken (YEM). Dat proces verloopt nogal langzaam, dus het zou kunnen dat ik op 1-1 nog geen contract heb, maar dat dat in de loop van januari alsnog rond is met als ingangsdatum nog steeds 1-1. Ik werk inmiddels bijna 2j voor deze opdrachtgever.

In goed vertrouwen zou ik op 2 januari gewoon weer aan het werk kunnen gaan, aannemende dat het contract wel goed komt. Maar is dat, los van het eventuele risico dat het contract niet doorgaat, wel verstandig? Hoe zit het bijvoorbeeld met de aansprakelijkheidsverzekeringen?
En hebben anderen ook vaak met zo'n situatie te maken?

Bij mij werkte het prima om aan de klant door te geven dat YEM traag was en zonder hun actie ik iets anders zou gaan zoeken. Klant heeft geëscaleerd en binnen 4u (no shit) was alles rond.

edit: weet je zeker dat je door de compliancy check heen komt bij YEM, als je er al bijna 2j zit?

[ Voor 4% gewijzigd door Hmmbob op 20-12-2020 16:41 ]

[Hmmbob]

sjosz schreef op zondag 20 december 2020 @ 16:16:
[...]


Ik ben wel happy met MoneyMonk - het maakt mijn boekhouding enorm simpel. Geen Excel sheets meer wat de kans op fouten vergroot bij BTW aangifte of te versturen facturen. Afschrijvingen zijn ook redelijk simpel te boeken, er staan zelfs duidelijke instructievideo's op hun website.

+1 voor Moneymonk inderdaad.

[Hydra]

Hmmbob schreef op zondag 20 december 2020 @ 16:40:
+1 voor Moneymonk inderdaad.

Nog een +1; erg tevreden mee.

[-Jaap-io]

Hydra schreef op zondag 20 december 2020 @ 19:12:
[...]


Nog een +1; erg tevreden mee.

Jup hier ook, zie ook mijn post een week of 2geleden waarin ik mn hele overstap beschrijf 😉
En je kan heel eenvoudig je investeringen opnemen en afschrijven.

deze dus: https://gathering.tweakers.net/forum/view_message/65179294

[ Voor 10% gewijzigd door -Jaap-io op 20-12-2020 19:43 ]

[kwaazaar]

Hmmbob schreef op zondag 20 december 2020 @ 16:40:
[...]

Bij mij werkte het prima om aan de klant door te geven dat YEM traag was en zonder hun actie ik iets anders zou gaan zoeken. Klant heeft geëscaleerd en binnen 4u (no shit) was alles rond.

edit: weet je zeker dat je door de compliancy check heen komt bij YEM, als je er al bijna 2j zit?

PES screening moet nog. Vorige keer duurde dat wel 2 weken, vandaar dat ik vermoed dat het niet op tijd rond komt. Ik heb me gedragen, dus geen reden om daar niet doorheen te komen.

Opdrachtgever is te groot om zich druk te maken om 1 persoon. Klagen doe ik iedere paar dagen al, tot nu toe.

Maar verder heb juridische bezwaren, bv?

[ybos]

Hmmbob schreef op zaterdag 19 december 2020 @ 09:17:
[...]

Wat mij in deze helpt is om een jaar-raming te maken. Daar plaats ik het aantal gewerkte uren in (op basis van 13 (!) weken niet werken ivm vakantie, geen opdracht, studie etc) en alle kosten. Dan zie ik vooraf al wat mijn "jaarinkomen" gaat zijn, en dan weet ik dat ik ook ruimte heb om een dag vrij te pakken, vakantie te nemen of een cursus te doen: dat is allemaal mee gebudgetteerd. Dus ondanks dat het op korte termijn geen inkomsten zijn, weet ik dat ik op jaarbasis voldoende binnen haal.

Dankzij thuiswerken heb ik meer uur gewerkt dan gebudgetteerd (want kortere / minder vakanties) dat is mooi meegenomen. Maar het had dus makkelijk gekund.

Heb ik sinds de start ook gedaan (3e jaar dit jaar). Redelijk conservatief gerekend en geeft dan een goede richting/gevoel wat je doelen zijn.
Bank vind dit ook erg interessant mocht je een hypotheek nodig hebben.

[Edwin88]

Stel dat ik overstap van boekhoudpakket, is het dan verstandig om dit jaar nog in moneybird te doen, en vanaf 1 januari alles in MoneyMonk (denk dat dat de keuze word). Voor de belastingdienst kan ik dan simpelweg een grootboek/export doen en dan is dat rond toch?

[Hmmbob]

Edwin88 schreef op zondag 20 december 2020 @ 20:42:
Stel dat ik overstap van boekhoudpakket, is het dan verstandig om dit jaar nog in moneybird te doen, en vanaf 1 januari alles in MoneyMonk (denk dat dat de keuze word). Voor de belastingdienst kan ik dan simpelweg een grootboek/export doen en dan is dat rond toch?

Dit zou wel mijn manier zijn ja. Wel zo handig.

[Hmmbob]

ybos schreef op zondag 20 december 2020 @ 20:34:
[...]

Heb ik sinds de start ook gedaan (3e jaar dit jaar). Redelijk conservatief gerekend en geeft dan een goede richting/gevoel wat je doelen zijn.
Bank vind dit ook erg interessant mocht je een hypotheek nodig hebben.

Ik heb ook bewust heel conservatief gerekend, zodat het alleen maar mee kan vallen... Ook op verzoek van mijn vrouw trouwens

[Skyaero]

kwaazaar schreef op zondag 20 december 2020 @ 14:47:
In goed vertrouwen zou ik op 2 januari gewoon weer aan het werk kunnen gaan, aannemende dat het contract wel goed komt. Maar is dat, los van het eventuele risico dat het contract niet doorgaat, wel verstandig?

Een maand werken en dan niet betaald krijgen vind je een acceptabel risico?

En hebben anderen ook vaak met zo'n situatie te maken?

Nee, want het principe bij mij is geen contract = geen start met werkzaamheden.

[rool]

Skyaero schreef op zondag 20 december 2020 @ 21:23:
[...]

Een maand werken en dan niet betaald krijgen vind je een acceptabel risico?


[...]

Nee, want het principe bij mij is geen contract = geen start met werkzaamheden.

Zo strict ben ik zelf niet, ik wil het risico voor twee / drie dagen nog wel nemen. Maar langer moet het ook niet duren.

[ConQuestador]

Ook hier een +1 voor moneymonk, alleen kan je bij de "bezittingenmodule" (waarmee je automatisch kan afschrijven) niet willekeurig afschrijven (wat je als starter de eerste 5 jaar mag).

Ik heb hun helpdesk hier ooit over benaderd, maar die snapten de regels rondom willekeurig afschrijven nieteens (blijkbaar geen belasting experts ).

Verder wel erg tevreden mee hoor

[staaltje]

Om even een tijdje in goed vertrouwen te werken? Als ik al langer een relatie met die klant heb, dan doe ik dat zonder problemen. Ik zorg er wel voor dat het voornemen van die klant om me te contracteren goed gedocumenteerd is - verzamel emails e.d.

Wat kan er mis gaan? Dat je na een week of 2 geen opdracht hebt en wordt weggestuurd? Dan betekent dan ook dat al het werk dat je gedaan hebt niet van de klant is. Dan kan vrij vervelende gevolgen hebben mocht je daar een zaak van maken - denk aan het stil moeten leggen van een produktieomgeving omdat ze geen gebruiksrecht hebben op een deel van de code die daar in zit.

Mijn probleem met dit soort dingen is dat ik vaak wel bij klanten zit die een paar maatjes groter zijn. En dan waarschijnlijk ook niet heel erg onder de indruk van een zaakje als hierboven...

[c-nan]

Ik heb een MacBook inclusief accessoires gekocht voor +/- € 1900,- ex BTW. Om in aanmerking te komen voor de KIA kom ik dus +/- € 500,- te kort.

Geld uitgeven om belasting te willen besparen is uiteraard niet slim, maar in dit geval is de +/- € 500,- die ik zal uitgeven zo goed als gratis ivm KIA.

Ik kan eigenlijk niet zo snel bedenken wat ik eigenlijk nog nodig heb of volgend jaar zal kopen. Tips?

[Hmmbob]

NAS voor je backups (en je film collectie in Plex)

[ Voor 44% gewijzigd door Hmmbob op 21-12-2020 09:28 ]

[padoempats]

c-nan schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:24:
Ik heb een MacBook inclusief accessoires gekocht voor +/- € 1900,- ex BTW. Om in aanmerking te komen voor de KIA kom ik dus +/- € 500,- te kort.

Geld uitgeven om belasting te willen besparen is uiteraard niet slim, maar in dit geval is de +/- € 500,- die ik zal uitgeven zo goed als gratis ivm KIA.

Ik kan eigenlijk niet zo snel bedenken wat ik eigenlijk nog nodig heb of volgend jaar zal kopen. Tips?

Mac Mini M1?
Nieuwe monitor?
Backup server?
Tablet?
Laadpaal ter voorbereiding op de toekomst?

[Jogai]

Skyaero schreef op zondag 20 december 2020 @ 21:23:
[...]

Een maand werken en dan niet betaald krijgen vind je een acceptabel risico?


[...]

Nee, want het principe bij mij is geen contract = geen start met werkzaamheden.

Hij heeft er al 2 jaar opzitten he. Dan kan je ook wat goodwill tonen naar de klant toe. Waarschijnlijk willen ze hem houden, dus komt toch wel goed. Mocht het niet zo zijn stap je dan op. Wil je je verlies echt beperken dan stel je een ultimatum op half januari. Stel dat je 4 januari begint (want 2 januari is een zaterdag) en je werkt voor niets t/m de 15e dan heb je ongeveer 2% 'verlies'. Dat lijkt mij een acceptabel risico.

@kwaazaar Ik zou dan weer wel proberen om een hoger tarief te krijgen. Die nieuwe partij krijgt dit in principe zo in de schoot geworpen, dus ik zou een deel van de marge in mijn eigen zak steken.

[Woy]

Ik zou wel zorgen dat je een opdracht tot werk heb van een bevoegd persoon (per mail bijvoorbeeld), mocht het contract dan niet rondkomen dan heb je alsnog een overeenkomst die ook gewoon geldig is, en sta je dus prima in je recht om over de gewerkte periode een factuur te sturen.

[FoOnEeN]

c-nan schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:24:
Ik heb een MacBook inclusief accessoires gekocht voor +/- € 1900,- ex BTW. Om in aanmerking te komen voor de KIA kom ik dus +/- € 500,- te kort.

Geld uitgeven om belasting te willen besparen is uiteraard niet slim, maar in dit geval is de +/- € 500,- die ik zal uitgeven zo goed als gratis ivm KIA.

Ik kan eigenlijk niet zo snel bedenken wat ik eigenlijk nog nodig heb of volgend jaar zal kopen. Tips?

KIA is pas van toepassing over het bedrag boven de norm van € 2.401,-. Het is dus niet zo dat het ook gaat gelden over die eerste 1900. Pas alles na de 2401.Nu extra geld uitgeven om die norm te halen heeft dus geen zin. Behalve als je dus echt redelijk daar boven gaat uit komen.

[Woy]

FoOnEeN schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:35:
[...]


KIA is pas van toepassing over het bedrag boven de norm van € 2.401,-. Het is dus niet zo dat het ook gaat gelden over die eerste 1900. Pas alles na de 2401.Nu extra geld uitgeven om die norm te halen heeft dus geen zin. Behalve als je dus echt redelijk daar boven gaat uit komen.

Nee dat is niet juist. Het gaat ook over de investering onder de 2401

https://www.belastingdien...dsinvesteringsaftrek-2020

Het staat er wat verwarrend, maar als je meer dan 2401 investeert, en minder dan 58.238, is het gewoon 28% over het volledige bedrag.

Dat blijkt ook als je 58.238 * 28% doet, je precies op het bedrag van € 16.307 komt

[ Voor 5% gewijzigd door Woy op 21-12-2020 09:38 ]

[c-nan]

FoOnEeN schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:35:
[...]


KIA is pas van toepassing over het bedrag boven de norm van € 2.401,-. Het is dus niet zo dat het ook gaat gelden over die eerste 1900. Pas alles na de 2401.Nu extra geld uitgeven om die norm te halen heeft dus geen zin. Behalve als je dus echt redelijk daar boven gaat uit komen.

Dit hoor ik voor het eerst. Hoe kom je aan deze informatie?

De Belastingdienst website zegt: 28% van het investeringsbedrag

Als ik voor 2500,- investeer, is het investeringsbedrag 2500,-. Niet waar?

[FoOnEeN]

Woy schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:37:
[...]

Nee dat is niet juist. Het gaat ook over de investering onder de 2401

https://www.belastingdien...dsinvesteringsaftrek-2020

Het staat er wat verwarrend, maar als je meer dan 2401 investeert, en minder dan 58.238, is het gewoon 28% over het volledige bedrag.

Dat blijkt ook als je 58.238 * 28% doet, je precies op het bedrag van € 16.307 komt

Je hebt gelijk, mijn fout. Het is inderdaad 28% van het totale investeringsbedrag.

[Woy]

Ik vraag mij eigenlijk wel af wat de reden is dat boven de ~100K investering het weer afgebouwd wordt. Dan wordt meer investeren juist minder aantrekkelijk. Ik snap best dat ze de aftrek gemaximeerd hebben, maar die afbouw snap ik niet echt.

[Deveon]

c-nan schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:24:
Ik heb een MacBook inclusief accessoires gekocht voor +/- € 1900,- ex BTW. Om in aanmerking te komen voor de KIA kom ik dus +/- € 500,- te kort.

Geld uitgeven om belasting te willen besparen is uiteraard niet slim, maar in dit geval is de +/- € 500,- die ik zal uitgeven zo goed als gratis ivm KIA.

Ik kan eigenlijk niet zo snel bedenken wat ik eigenlijk nog nodig heb of volgend jaar zal kopen. Tips?

Hier op de valreep nog een 4k monitor aangeschaft. De drempel van 2400 had ik al ruim gehaald met mijn iPhone, iPad Pro met Magic Keyboard en een laadpaal, maar heb inmiddels zoveel uitgeven dan ik niet verwacht dat ik volgend jaar aan de 2400 excl BTW ga komen.

[Skyaero]

Woy schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:46:
Ik vraag mij eigenlijk wel af wat de reden is dat boven de ~100K investering het weer afgebouwd wordt. Dan wordt meer investeren juist minder aantrekkelijk. Ik snap best dat ze de aftrek gemaximeerd hebben, maar die afbouw snap ik niet echt.

Geleidelijke afbouw om discussies over "ik heb 1 euro meer geïnvesteerd, nu mis ik 16.000 euro aan KIA" te voorkomen.

[Skyaero]

Jogai schreef op maandag 21 december 2020 @ 09:31:
[...]

Hij heeft er al 2 jaar opzitten he. Dan kan je ook wat goodwill tonen naar de klant toe. Waarschijnlijk willen ze hem houden, dus komt toch wel goed.

Een klant die met een tussenpartij werkt, van tussenpartij wisselt en verwacht dat je als opdrachtnemer dan ook maar wisselt geeft geen zak om je.

Mocht het niet zo zijn stap je dan op. Wil je je verlies echt beperken dan stel je een ultimatum op half januari. Stel dat je 4 januari begint (want 2 januari is een zaterdag) en je werkt voor niets t/m de 15e dan heb je ongeveer 2% 'verlies'. Dat lijkt mij een acceptabel risico.

zo'n 6-7k aan omzetverlies (beetje afhankelijk van je uurtarief) is acceptabel?

Ik had al eerder iets geroepen over ondernemers met werknemersgedrag. Klassiek voorbeeld hier.

[Woy]

Skyaero schreef op maandag 21 december 2020 @ 11:44:
[...]


Geleidelijke afbouw om discussies over "ik heb 1 euro meer geïnvesteerd, nu mis ik 16.000 euro aan KIA" te voorkomen.

Ja maar waarom zou het uberhaupt afgebouwd moeten worden? Ik heb het persoonlijk niet zo op alle regels die eerst ergens korting op geven ( want blijkbaar wil je iets stimuleren ), maar aan de andere kant het weer afbouwen, dus ontmoedigen.

[staaltje]

Waar staat die 'K' voor in KIA?
De gedachte achter deze regeling is wellicht om het makkelijker te maken om die kleine investering toch te doen en daarmee de groei van de ondernemer te bevorderen.
Op het moment dat een onderneming in staat is om dusdanig te investeren dat ze boven die grens uitkomt, is het misschien ook niet meer nodig om die zaak te helpen groeien. (nog even los van andere handjeklap die je schijnbaar kunt plegen met de BD als je maar voldoende groot bent)

[Woy]

staaltje schreef op maandag 21 december 2020 @ 12:46:
Waar staat die 'K' voor in KIA?
De gedachte achter deze regeling is wellicht om het makkelijker te maken om die kleine investering toch te doen en daarmee de groei van de ondernemer te bevorderen.
Op het moment dat een onderneming in staat is om dusdanig te investeren dat ze boven die grens uitkomt, is het misschien ook niet meer nodig om die zaak te helpen groeien. (nog even los van andere handjeklap die je schijnbaar kunt plegen met de BD als je maar voldoende groot bent)

Ja dat is toch niet minder waar als je niet afbouwt, je hebt gewoon een extra incentive om iets te inversteren. Anders ga je juist de investering boven dat bedrag weer ontmoedigen, want dat wordt nu duurder gemaakt.

Als je grotere bedrijven meer wil belasten, dan kunnen ze beter de winstbelasting verhogen.

Hetzelfde als met de arbeidskorting en algemen heffingskorting, verhoog dan gewoon het tarief inkomstenbelasting. Maakt het een stuk eenvoudiger, en benadeelt niet precies die groep die tussen de 100k en 300k investeert ( of bij de arbeidskorting de mensen die tussen de 30k en 100k verdienen ).

Op deze manier is de belastingdruk voor de echte grootverdieners weer lager dan voor de partijen die in het midden zitten

[Jogai]

Skyaero schreef op maandag 21 december 2020 @ 11:48:
[...]

Een klant die met een tussenpartij werkt, van tussenpartij wisselt en verwacht dat je als opdrachtnemer dan ook maar wisselt geeft geen zak om je.


[...]

zo'n 6-7k aan omzetverlies (beetje afhankelijk van je uurtarief) is acceptabel?

Ik had al eerder iets geroepen over ondernemers met werknemersgedrag. Klassiek voorbeeld hier.

Risico nemen is ondernemersgedrag. Je klant wat ruimte geven ook. Dan vindt ik de afhankelijkheid die hier lijkt te zijn meer een issue.

[Genestealer]

Ik zit eraan te denken om een elektrische auto aan te schaffen door middel van financial lease. Bij een dealer heb ik een vrijblijvend rekenvoorbeeld aangevraagd. BTW is gebruikt als aanbetaling en de dealer heeft een restwaarde opgegeven.

Nu komt hieruit een maand bedrag van €810

Ik krijg het niet helemaal helder wat nou de daadwerkelijke zakelijke kosten zijn (netto) onderaan de streep en hoe ik dit administratief zou moeten verwerken. Ook geld MIA nog in 2021 wat ik niet heb meegenomen in de berekeningen.

[Skyaero]

Financial lease is niets anders dan een banklening. Vanaf dag 1 is de auto dus jouw eigendom.

Bij aankoop:
- Komt de nieuwwaarde van de auto op de debetzijde van de balans.
- Komt de lening op de creditzijde van de balans
- De aanbetaling en BTW komen op de balans zoals je dat ook bij inkoop doet (bankrekening crediteren en nog te ontvangen BTW)

Het maandbedrag is een annuiteit en bestaat uit een aflossings en rentedeel
- De bankrekening (balans) wordt voor de gehele annuiteit gecrediteerd
- Het aflossingsdeel (balans) wordt gedebiteerd.
- Het rentedeel (W&L) wordt gedebiteerd.

Jaarlijks
- Schrijf je een deel van de waarde van de auto af conform een vooraf gekozen methode.

MIA pas je toe zoals je dat ook zou doen als je de auto cash had gekocht.

[FreeMeToday]

Nieuw contract binnen met daarin de volgende volzinnen (op verschillende locaties in het document) - enigszins andere woorden gebruikt i.v.m. privacy.

Members only:

Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers. Inloggen

En ook nog afgesloten met een mooie no-compete onderaan van 6 maanden.

Die tussenpartijen zijn juist degene die de belastingdienst zou moeten aanpakken. Ze willen een zo groot mogelijke opslag en dan alle, maar dan ook echt alle, risico afdekken of afschuiven bij de daadwerkelijke ondernemer. Nooit gaan zij -- zelfs gedeeltelijk -- samen met je het schip in: in zoverre "gezamenlijk ondernemen" .

Het moge duidelijk zijn dat ik hier niet mee akkoord ga, maar dit is een tussenpartij met een *hele* gezonde marge - dit steekt gewoon. Wat doen jullie met dergelijke contractvoorstellen?

[ Voor 10% gewijzigd door FreeMeToday op 24-12-2020 22:32 ]

[RichieB]

@FreeMeToday Helaas zijn er genoeg freelancers die dit soort contracten wel tekenen. Wat ik er mee doe? Deze clausules laten schrappen. Gaan ze daar niet mee akkoord dan is dat jammer voor hun want dan gaat de deal niet door.

[Ernemmer]

@FreeMeToday Ik zou dit wel ondertekenen, maar dan wel voor een hoger uurtarief en met de clausule dat opzeggen voor allebei per direct mogelijk is.

[ Voor 5% gewijzigd door Ernemmer op 25-12-2020 10:47 ]

[Deveon]

@FreeMeToday Het lijkt mij dat er wel benoemd staat op welke voorwaarde de klant het contract kan ontbinden toch?

De andere punten staan er bij mij ook in, maar mijn tussenpersoon krijgt ook maar €2,50 per uur. Bij de pandemie korting heb ik verschil gezien In allebei hetzelfde percentage en ook één die de korting 50-50 verdeelde. Die laatste heeft daarmee bij mij eeuwige roem verdiend en zal altijd mijn voorkeur zijn boven andere.

[The-user]

Hoi,

Ik weet niet of ik hier juist zit maar ik heb wellicht intresse om ZZP'er te worden.
Momenteel heb ik 2 jaar werkervaring binnen de IT en dan voornamelijk puur netwerken (geen systeembeheer of software engineering) puur netwerken. Ik heb certificaten o.a CCNA R&S / SEC en JNCIS-SP.

Denken jullie dat mijn werkervaring te gering is om ZZP'er te worden?
Ik word regelmatig gevraagd door detacheringsbedrijven om in loondienst te komen maar ik vind die contracten beknellend. Als zij me weg kunnen zetten bij een klant dan zou ik dat toch zelf ook wel kunnen?

Ik zit er serieus aan te denken om me gewoon in te schrijven en het te proberen maar vraag me af of ik wel het juiste profiel/kennis heb.

Zal ik me gewoon inschrijven en kijken of ik een opdracht kan krijgen en dan uit loondienst gaan bij mijn werkgever bij mijn eerste opdracht (als het lukt die te krijgen)?

Of is het verstandiger nog even 1 tot 3 jaar werkervaring op te doen alvorens deze stap te nemen.

[RichieB]

Proberen kan je het natuurlijk altijd. Als je echt alleen maar 1-2 jaar ervaring hebt met netwerken lijkt me dat wel vrij smal als basis. Je zou op z’n minst er iets van scripting/config management/etc erbij kunnen pakken in je werkveld.

[Crazy D]

@The-user ik weet niet waar je nu werkt, zit je op een vaste lokatie of kom je bij veel klanten over de vloer? In mijn ogen is ervaring bij veel klanten een grote pre omdat je daarmee veel verschillende situaties meemaakt. Zowel werk-technisch als ook organisatorisch. In ieder geval merk ik in mijn eigen vakgebied dat de techniek een stukje is, maar vooral het gebeuren er omheen ("het bedrijf" en de processen en de mensen) wat redelijk veel tijd en energie kost. Hoe meer bedrijven je hebt kunnen meemaken (als consultant of via detachering) hoe makkelijker je je daarin begeeft. En dan ga je denk ik pas echt meerwaarde tonen, want heel plat gezegd: de techniek beheersen is 1 ding (dat kunnen velen), maar zorgen dat het gaat doen wat het moet doen om de organisatie te steunen, is een ander ding (vergeet niet dat IT altijd ondersteunend is). Vak-technisch weet ik niets van jouw werk of je je daarin nog wat kunt verbreden, dat is natuurlijk altijd handig.

Met 2 jaar ervaring zou ik, als je nu niet naar verschillende klanten gaat, 1 of 2 jaar detachering meepakken in je ervaring.

[The-user]

Dank voor jullie antwoorden.
Misschien is het wijzer om (dan toch) voor een datacheringspartij te gaan werken.
Maar bij detacheringsbedrijven moet je je eigen certificaten terugbetalen en een X-bedrag als je gebruik maakte van een leaseauto.

Heb nu 2 verschillende werkgevers gehad, allebei ISPs. (alleen klantcontact via telefoon vaak)
Ik ben altijd bezig hogerop te komen, momenteel CCNP.

Een project leiden zou ik niet kunnen, wel in deelnemen. Het beste functioneer ik binnen een omgeving waarbij operationele storingen moeten worden opgelost, wijzigingen aan het netwerk moeten worden toegepast op routers/switches/firewalls etc.

Ik zou dan ook als een Operations Engineer/Netwerk Engineer willen ZZP'en.

[jadjong]

Mij lijkt het geen probleem, je moet alleen niet uit gaan van 80.- of meer per uur, je kan namelijk nog niet garanderen dat je zoiets waard bent. 40-60 is realistischer. Genoeg bedrijven die voor 40 euro de gok met een junior wel willen nemen, vaak zat blijkt die junior handiger dan je zou denken en mag die leukere werkzaamheden doen. Jij blij omdat je betaald bij leert in de praktijk, zij blij omdat ze bijna-senior kennis voor de prijs van een junior hebben. Wel opletten dat het uurtarief niet te lang blijft hangen.
Dat een detacheerder je wel weg zet voor 80.- heeft te maken met vertrouwen, als jij niet presteert wordt je vervangen door een nieuwe schoolverlater, vergezeld door 1000x excuses en twee appeltaarten, daar betalen ze blijkbaar graag het dubbele voor.

[Caelorum]

The-user schreef op zondag 27 december 2020 @ 10:34:
[...]
Maar bij detacheringsbedrijven moet je je eigen certificaten terugbetalen en een X-bedrag als je gebruik maakte van een leaseauto.[....]

Er is vaak een leasebudget waarbij je soms nog terugkrijgt als je eronder blijft. Je zit dan alsnog wel met de bijtelling.
Certificaten e.d. Zijn vaak op afschrijving, dus je doet een cursus/certificering en dat wordt afgeschreven over een periode van een jaar, waar je na dat jaar dus niets meer hoeft te betalen mocht je weggaan.
Het valt dus op zich wel mee en kan een mooie risicovrije manier zijn om ervaring op te doen binnen veel verschillende werkculturen.

[Hmmbob]

En een leaseauto zijn vaak gouden handboeien: 9 van de 10x zit er een boeteclausule op oid als je eerder het bedrijf verlaat.