Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl
Hmm, dan zitten we in dezelfde branche:Halfkakkende schreef op dinsdag 28 september 2010 @ 17:31:
Ik weet eigenlijk niet heel zeker of ik al in deze reeks heb gepost, maar gezien de salarisverhogingen vandaag officieel zijn geworden (4%):
Leeftijd: 32
Opleiding(en): Universitair, RE afgerond
Certificaten: Verder geen.
Werkervaring: 6 jaar bij huidige werkgever, 1 jaar als consultant
Werkgever: Big-4 accountantscantoor
Huidige functie: Manager IT Audit
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32
13/14e maand of winstuitkering: Niet vast, wel bonus (1 of meerdere maandsalarissen).
Laptop: J a
GSM: Ja, 50 euro tegoed, ook privé te besteden.
Leaseauto*: Ja. 850 euro budget. Benzine in het buitenland (vakantie!) is gewoon te declareren.
Werkweek: Contract 40 uur, werkelijk 40-60 uur.
Pensioenregeling: Voor werkgever.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL.
Reistijd: Varieert van 15 minuten tot anderhalf uur.
Maand salaris (bruto): EUR 4340, netto 24nogwat (bijtelling, eigen bijdrage leaseauto).
Behalve dat de bron in 2010 het volgende meldt:battler schreef op woensdag 29 september 2010 @ 14:27:
Dat jouw salaris niet strookt met hetgeen dat als gemiddeld wordt aangegeven doet niets af aan de bron.
1) Salaris wordt gemeld als bruto, niet netto. Heeft geen invloed op de getallen, behalve dat ik de site er van verdenk dat ze bruto/netto 1:1 hebben overgenomen.
2) Verwachte bruto maandsalaris over 5 jaar Let op: dit betreft de verwachting van de respondenten zelf, niet van de onderzoekers!
En wat ik verwacht hoeft nog niet te stroken met wat ik daadwerkelijk krijg. Overigens zie ik voor 2010 dat ook de bruto salarissen huidig en over 5 jaar verwacht an sich wel realistisch zijn. 3400 bruto na 5 jaar is haalbaar. 3400 NETTO? Als gemiddelde? Riiiigght... Als iemand mij kan uitleggen hoe dat kan, dan switch ik van carriere. Omgerekend is dat een bruto jaar salaris van ruwweg 66.000.
☻/
/▌
/ \ Analyseert | Modelleert | Valideert | Solliciteert | Generaliseert | Procrastineert | Epibreert |
Altans, mijn zusje is net afgestudeerd in geneeskunde en ze krijgt precies netto wat in die tabel staat (het is dan ook allemaal standaard).
En dan heb je pech als IT-er
Overigens vermoed ik dat ze de werklozen en mensen die in een andere branche zijn gaan werken niet meerekenen.
Artsen krijgen echt veel te veel betaald voor het kennisniveau zeg, pfoeh! En dan is er nog een overschot aan nieuwe artsen ook!
Te koop: Agfa clack; DM voor details.
Ik vind de beta leraren wel triest in dat verhaal. Die dalen per jaar 100 euro netto....Grolsch schreef op woensdag 29 september 2010 @ 14:00:
[...]
|s best een interessante link, alleen vreemd dat ze het over netto salarissen hebben
Dat is nogal moeilijk te vergelijken.
Te koop: Agfa clack; DM voor details.
Ik snap het ook niet helemaal. Juist in een vakgebied waar het moeilijk is om aan leraren te komen en waar juist al een groot tekort aan is wordt het minst verdient. Dat klinkt nogal vreemd?! Of zouden dit vooral veel parttime banen zijn?qadn schreef op woensdag 29 september 2010 @ 17:01:
Erg jammer, is volgens mij best een leuk vak lesgeven. Maar op deze manier wordt het niet aangemoedigd natuurlijk.

Te koop: Agfa clack; DM voor details.
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4, MTS werktuigbouw
Certificaten: CCNA
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Laboratorium
Huidige functie: Servicedesk Coördinator
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 29 dagen
13/14e maand of winstuitkering: tussen de 50 en 150 per maand bonus
Laptop: ja HP 6555b
GSM: ja als ik het zou willen.
Leaseauto: nee
Land: NL
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studies worden betaald.
Regio:Rotterdam
Reistijd : 15min auto
Maand salaris (bruto): 2650,- + 1200 per jaar aan supportdiensten
Dit jaar heb ik stil gestaan met mijn loon. Hoop volgend jaar dat weer te hebben goed gemaakt.
|D3 Battletag: <SG>DarkAngelnl#2829| WOT DarkAngelnl
Jij hebt dan ook een extreem goed salaris voor een MBO'erUnknown Alien schreef op woensdag 29 september 2010 @ 17:06:
onzin websites. Is een average zonder rekening gehouden met eventuele extreme ( Zoals de huidige)economie stijgingen\dalingen. Als ik naar zulke websites moet leven dan moet ik de helft van mijn loon inleveren.
Dat zal wel 1 op de 1000 zijn welke er zo riant bij zit met z'n MBO diploma.
Gemiddeld vind ik het zelfs aardig fors die tabellen van bovenstaande website.
Verwijderd
http://sites.google.com/s...egels-nationale-fietsplan
succes!

Verwijderd
Dat fietsplan zou ik niet teveel op hopen, dat gaat eerdaags zeer waarschijnlijk op de schop met de nieuwe werkkostenregeling. (veranderende belastingregels waardoor eea minder voordelig kan/zal worden)MeltedForest schreef op donderdag 30 september 2010 @ 10:19:
Wow, een fiets belastingvrij kopen voor woon-werkverkeer. Daar hebben we wat aan als het woon-werkverkeer 240km/dag is
Wordt:Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO propedeuse Docent Economie, 1,5 jaar VIA aan de HHS zonder resultaat
Certificaten: CompTIA A+, ITIL v2, MCDST, MCTS, MCITP, Bijna MCSA 2003
Werkervaring: 3,5 jaar in de IT, bij dit bedrijf èn op dit project.
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Volgens de detacheerder Junior Helpdeskmedewerker, maar dat is WAY underrated. Meer Medior/Senior 2e lijns
Laptop: nee (wel van opdrachtgever)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 + 2 als ik een jaar niet ziek ben
13/14e maand of winstuitkering: 1 EUR Projectbonus voor elk declarabel uur
GSM: nee
Leaseauto*: ja, geen eigen bijdrage, enkel wettelijke bijtelling. Ik heb nog nooit een limiet gehoord voor het aantal kilometers die ik mag rijden (ik rij er ongeveer 13000 tot 14000 per jaar)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niets of nauwelijks zo ver ik weet
Land: NL
Reistijd: 30 - 40 minuten
Maand salaris(bruto): 1920
Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO propedeuse Docent Economie, 1,5 jaar VIA aan de HHS zonder resultaat
Certificaten: CompTIA A+, ITIL v2, MCDST, MCTS, MCITP, MCSA 2003
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: een N.V. in Nederland
Functie: Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25, plus 4 toegewezen vrije dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee, niet arbeidsvoorwaardelijk, maar ik zal toch ergens op moeten werken
GSM: Nee, niet arbeidsvoorwaardelijk
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsenplan, fitnessplan, moet het handboek personeel nog krijgen voor andere zaken.
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd**: 10 minuten lopen
Maand salaris(bruto): 2250, meer heb ik er (nog) niet uit kunnen slepen. Ik begin 1 November. Als het bevalt kunnen/willen ze tussentijds nog een verhoging aanbieden. Bruto op jaarbasis ga ik er iets op vooruit, maar maandelijks (omdat ik nu een 13e maand krijg) niet echt, aangezien ik mijn auto ook in ga leveren. Maar ach, het is me ook héél veel waard dat ik minimaal 20 minuten enkele reis reistijd in mag leveren
We've got that ring of confidence
Verwijderd
Opleiding(en): MTS/HTS/TU Chemische Technologie
Certificaten: Stapels...
Werkervaring: 20 jaar
Werkgever: Technische Automatisering
Huidige functie:Projectleider Consultant
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:27
13/14e maand of winstuitkering:Ja
Laptop:ja, zakelijk model HP
GSM:ja
Leaseauto:ja, Leon FR
Werkweek:40
Pensioenregeling: Ja, 50%
Land:Nederland
Regio:Randstad
Reistijd:Varieert, ca 2 a 3 uur per dag
Maand salaris (bruto): €4500,-
Aan de andere kant, die auto heb je toch niet meer nodig voor je werk dus echt voelen in de vorm van het gemis van een auto ga je niet. Gevolg: Bijtelling wordt niet meer afgehouden (voor de paar honderd euro in de maand rijd je makkelijk prive een autootje) en je zit in de business i.p.v. een detacheerder (voor sommige mensen ook een pre).Yukkie schreef op donderdag 30 september 2010 @ 15:22:
Was (uit het vorige topic):
[...]
Wordt:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO propedeuse Docent Economie, 1,5 jaar VIA aan de HHS zonder resultaat
Certificaten: CompTIA A+, ITIL v2, MCDST, MCTS, MCITP, MCSA 2003
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: een N.V. in Nederland
Functie: Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25, plus 4 toegewezen vrije dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee, niet arbeidsvoorwaardelijk, maar ik zal toch ergens op moeten werken
GSM: Nee, niet arbeidsvoorwaardelijk
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsenplan, fitnessplan, moet het handboek personeel nog krijgen voor andere zaken.
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd**: 10 minuten lopen
Maand salaris(bruto): 2250, meer heb ik er (nog) niet uit kunnen slepen. Ik begin 1 November. Als het bevalt kunnen/willen ze tussentijds nog een verhoging aanbieden. Bruto op jaarbasis ga ik er iets op vooruit, maar maandelijks (omdat ik nu een 13e maand krijg) niet echt, aangezien ik mijn auto ook in ga leveren. Maar ach, het is me ook héél veel waard dat ik minimaal 20 minuten enkele reis reistijd in mag leveren
Ik zou het persoonlijk een fijne stap vinden
K to the KillaZ
Opleiding(en): Medewerker binnendienst niv 3 (1e jaar alleen gehad)
Certificaten: geen/binnenkort 1e erbij halen
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Klein datacentrum en distributeur van hardware en sofware van groot ict bedrijf.
Huidige functie:Service Engineer
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:25
13/14e maand of winstuitkering:nee
Laptop:ja
GSM:nee
Leaseauto:nee, 0,19 cent reiskosten iets meer al 200 eur netto
Werkweek:40
Pensioenregeling: Ja, 50%
Land:Nederland
Regio:Twente(Overijssel)
Reistijd:30 min
Maand salaris (bruto): €2150
je leeft maar 1 x maak er dan ook in 1x wat van en maak geen half werk.
Wat houden je werkzaamheden als Service Engineer precies in als ik vragen mag?amdboy1983 schreef op vrijdag 01 oktober 2010 @ 10:19:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): Medewerker binnendienst niv 3 (1e jaar alleen gehad)
Certificaten: geen/binnenkort 1e erbij halen
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Klein datacentrum en distributeur van hardware en sofware van groot ict bedrijf.
Huidige functie:Service Engineer
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:25
13/14e maand of winstuitkering:nee
Laptop:ja
GSM:nee
Leaseauto:nee, 0,19 cent reiskosten iets meer al 200 eur netto
Werkweek:40
Pensioenregeling: Ja, 50%
Land:Nederland
Regio:Twente(Overijssel)
Reistijd:30 min
Maand salaris (bruto): €2150
”Don’t focus on making money; focus on protecting what you have.”
Verwijderd
Opleiding(en): MBO ICT Niveau 4 nooit afgerond
Certificaten: Geen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Hosting
Huidige functie: Operations
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Zo nu en dan...ik denk zo'n 500 bruto per jaar
Laptop: Ja, asus nog wat...ik gebruik dat ding nooit
GSM: ja (ik ben alleen nooit bereikbaar tot ergenis van mn baas
Leaseauto: nee
Land: NL
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Niet echt...maar als je wil studeren dan wordt dat wel betaald
Regio:Amsterdam
Reistijd : 5min auto
Maand salaris (bruto): Basissalaris is iets van 2500, maar elke maand zit ik op de 2900 bruto ongeveer.
Opleiding(en): MBO ICT nivo 2 en NIV 3 alleen die heb ik nooit afgerond.
Certificaten: ITIL, Oracle Certified Associate moet het examen alleen nog doen op kort termijn.
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Bouwbedrijf
Huidige functie: Technisch / Functioneel Applicatiebeheerder
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 35
13/14e maand of winstuitkering: Ja 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ja, studiemogelijkheid enz.
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd**: 20 min met de auto.
Maand salaris (bruto): 2400
Opleiding(en): HBO Bachelor ICT.
Certificaten: plusminus 20 relevante Microsoft Certificaten
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: ICT
Huidige functie: ICT Architect
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: neen\
Laptop: Ja maar niet genomen
GSM: Ja
Leaseauto: Ja (en een leuke ook
Werkweek: minimaal 40, gemiddeld 60
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ja, studiemogelijkheid, veel vrijheden
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: veel thuiswerken, anders 20 tot 200 minuten
Maand salaris (bruto): 4400 + bonusregeling
netto door bijtelling en bijdrage plusminus 2300 ex. bonus
60 TB can not be enough
Verwijderd
Update, binnenkort nieuwe werkgeverVerwijderd schreef op maandag 12 april 2010 @ 09:58:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): Graduaat Toegepaste Informatica
Certificaten: Symantec Security Expert (Endpoint)
Werkervaring: 5 jaar in totaal, 2 jaar in IT
Werkgever: Digitale drukkerij (BE)
Huidige functie: Programmeur (Indesign server) - Systeembeheerder
Vakantiegeld: standaard
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja, vrij naar keuze (HP probook 4710s 17")
GSM: HTC touch diamond, ongelimiteerd (met data abo)
Leaseauto: neen
Werkweek: 38u met glijdende uren
Pensioenregeling: neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet abo, maaltijdcheques
Land: BE
Regio: West-Vlaanderen
Reistijd: 8 minuten
Maand salaris (bruto): 1900
Pas 2 maand actief bij deze werkgever. Alle IT wordt extern uitgegeven, maar na de zomer koop en installeer ik onze eigen servers. Dan word ik min of meer IT-manager en zal ik opslag vragen.
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Graduaat Toegepaste Informatica
Certificaten: Symantec Security Expert (Endpoint)
Werkervaring: 5 jaar in totaal, 2 jaar in IT
Werkgever: IT-consultancy voor KMO's
Functie: Project Engineer
Vakantiegeld: standaard
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja
GSM: Nokia weetiknogniet, ongelimiteerd (met data abo)
Leaseauto: Renault Kangoo, binnen 3 jaar Renault Mégane, met ongelimiteerd tankkaart
Werkweek: 38u
Pensioenregeling: groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet abo, maaltijdcheques
Land: BE
Regio: West-Vlaanderen
Reistijd: 20 minuten
Maand salaris (bruto): 2000
Carierre perspectieven worden niet overdreven. Wanneer je een normale carriere curve doormaakt betekent het dat je na ongeveer 6 jaar IT audit Manager bent waarvan je het salaris hierboven kan zien. Feit is dat je idd niet hoog start mede door de auto, studie etc weet ik van een vriend van me die bij deBig 4 werktKillaZ schreef op dinsdag 28 september 2010 @ 18:35:
[...]
Daarnaast is de 2300 niet overal meer zo, bij mijn opleiding (bedrijfseconomie) en de gevolgde trainingen bij de big 4 lag het juist tussen de 2000 en de 2300 en een aygo leasebakje. Carriereperspectieven werden juist enorm overdreven: Iedereen zou binnen 5 jaar wel op 3000 kunnen zitten. Heb dan zelf ook weinig trainingen actief meegeparticipeerd. (misschien mede omdat ik al aangenomen was bij een ander consultancy bedrijf)
Leeftijd: 32
Opleiding(en): HBO informatica/informatiekunde
Certificaten: geen
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: klein softwarebedrijf
Huidige functie: software engineer, maar doe ook wel wat projectleiding en consultancy
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: meestal wel een winstuitkering, varieert van 1/3 maandsalaris tot 4x maandsalaris
Laptop: ja
GSM: ja (incl onbeperkt data; ongeveer 15 euro prive bellen maar wordt niet moeilijk over gedaan)
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Overwerkregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd**: 30 minuten auto/fiets
Maand salaris (bruto): 3500
6 Jaar, mits je even in die 6 jaar je WO-Master en je RE titel haalt.....PhrancK schreef op maandag 04 oktober 2010 @ 15:05:
[...]
Carierre perspectieven worden niet overdreven. Wanneer je een normale carriere curve doormaakt betekent het dat je na ongeveer 6 jaar IT audit Manager bent waarvan je het salaris hierboven kan zien. Feit is dat je idd niet hoog start mede door de auto, studie etc weet ik van een vriend van me die bij deBig 4 werkt
K to the KillaZ
WO-master is bij ons min of meer een vereiste om als starter in dienst te treden, de RE opleiding begin je meestal in je 2e jaar nadat je in dienst bent gekomen. Die duurt ongeveer 2 tot 2,5 jaar, afhankelijk van de universiteit. Voor alle duidelijkheid, mijn salaris is dus gebaseerd op ongeveer 7,5 jaar werkervaring. Na 6 jaar 4300+ verdienen kan wel, maar is niet gebruikelijk....KillaZ schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 11:05:
[...]
6 Jaar, mits je even in die 6 jaar je WO-Master en je RE titel haalt.....
Dan zijn dus de carriere perspectieven die verteld worden op een HBO opleiding door recruiters wel degelijk overdrevenFrank Martin schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 11:13:
[...]
WO-master is bij ons min of meer een vereiste om als starter in dienst te treden, de RE opleiding begin je meestal in je 2e jaar nadat je in dienst bent gekomen. Die duurt ongeveer 2 tot 2,5 jaar, afhankelijk van de universiteit. Voor alle duidelijkheid, mijn salaris is dus gebaseerd op ongeveer 7,5 jaar werkervaring. Na 6 jaar 4300+ verdienen kan wel, maar is niet gebruikelijk....
K to the KillaZ
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen
Certificaten: geen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: 1 van de Big 4
Huidige functie: Business Intelligence en data integratie consultant, specialist in Oracle
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 29 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
Laptop: ja, oud Dell dingetje
GSM: ja eens in de 18-maanden kan je hem bruto opvoeren zodat je uiteindelijk netto betaald (scheelt de helft). Het is dan je eigen toestel, binnenkort de HTC DHD
Leaseauto: Fabia Combi
Land: NL
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niet bijzonder
Regio:Randstad
Reistijd : enkeltje uur auto / 5 kwartier trein, vaak ronde 80 km.
Maand salaris (bruto): 3959
snel zeggen: 'De koetsier poetst de postkoets met postkoetspoets'
levensmotto: 'vroeg gedaan is lang gerelaxed!'.
Nou vind ik niet. Ok zo te lezen boven gemiddeld, maar zeker niet extreem. Dus als ik mijn HBO af had gemaakt dan zou het een reeël inkomen zijn? Dat iemand HBO of WO heeft gedaan zegt niet per definitie dat die persoon beter is in zijn werk. Een27 jarige met een goede basis opleiding+ goeie praktijk ervaring vind ik veel meer waard dan iemand van 27 met WO en amper pratijk ervaring.Grolsch schreef op donderdag 30 september 2010 @ 08:05:
[...]
Jij hebt dan ook een extreem goed salaris voor een MBO'er
Dat zal wel 1 op de 1000 zijn welke er zo riant bij zit met z'n MBO diploma.
Gemiddeld vind ik het zelfs aardig fors die tabellen van bovenstaande website.
Daar heb je wel gelijk in, toen ik nog in de IT zat was ik op het einde (2008) 25, had alleen m'n LTS diploma en verdiende € 3500,-- per maand.Unknown Alien schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 12:09:
[...]
Nou vind ik niet. Ok zo te lezen boven gemiddeld, maar zeker niet extreem. Dus als ik mijn HBO af had gemaakt dan zou het een reeël inkomen zijn? Dat iemand HBO of WO heeft gedaan zegt niet per definitie dat die persoon beter is in zijn werk. Een27 jarige met een goede basis opleiding+ goeie praktijk ervaring vind ik veel meer waard dan iemand van 27 met WO en amper pratijk ervaring.
Ik deed dan ook geen "LTS" werkzaamheden, hetzelfde geval bij jou.
Neemt niet weg dat je voor "een MBO'er" een riant salaris hebt, de meeste mensen met een MBO diploma zullen niet zo veel verdienen, want niet weg neemt dat het salaris wellicht in jou geval passend is.
Allright, excuses, ik weet ook niet precies wat de recruiters je hebben verteld.KillaZ schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 12:03:
[...]
Dan zijn dus de carriere perspectieven die verteld worden op een HBO opleiding door recruiters wel degelijk overdreven
Wat ik probeerdfe aan te geven is dat, alhoewel je niet erg hoog begint, tussen 2000-2300 + auto, laptop mobiel het groei perspectief niet heel slecht is. Na 6-7 jaar ongeveer verdubbeling. Het is niet top van de markt, maar zeker niet slecht denk ik .
Daarintegen moet je (denk ik) wel bovengemiddeld veel/hard (40+ uur) werken en studie etc erbij doen.
Ahhh dan zit ut um in de LTS diploma, want die heb ik ook nog hahahaGrolsch schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 12:15:
[...]
Daar heb je wel gelijk in, toen ik nog in de IT zat was ik op het einde (2008) 25, had alleen m'n LTS diploma en verdiende € 3500,-- per maand.
Ik deed dan ook geen "LTS" werkzaamheden, hetzelfde geval bij jou.
Neemt niet weg dat je voor "een MBO'er" een riant salaris hebt, de meeste mensen met een MBO diploma zullen niet zo veel verdienen, want niet weg neemt dat het salaris wellicht in jou geval passend is.
Mijn loon past wel bij mijn werkzaamheden ja. Verantwoordelijk zijn voor 3 kantoren in EMEA en ruim 200 man ondersteuning geven met mijn team. En het EMEA IT team managen. gelukkig niet zo veel meer reizen
Nou ja die verdubbeling is ook niet altijd rëeel volgens mij. Ik denk dat een 26 jarige na 5 a 6 jaar zijn RA of AA heeft gehaald vanaf het HBO af. Daar wordt (gelukkig) door het kantoor erg veel gepusht. Een 26 of 27 jarige met een RA verdient i.m.o. niet altijd 4000 ~ 5000 bruto.PhrancK schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 12:49:
[...]
Allright, excuses, ik weet ook niet precies wat de recruiters je hebben verteld.
Wat ik probeerdfe aan te geven is dat, alhoewel je niet erg hoog begint, tussen 2000-2300 + auto, laptop mobiel het groei perspectief niet heel slecht is. Na 6-7 jaar ongeveer verdubbeling. Het is niet top van de markt, maar zeker niet slecht denk ik .
Daarintegen moet je (denk ik) wel bovengemiddeld veel/hard (40+ uur) werken en studie etc erbij doen.
overigens ben ik niet naar één van de big 4 gestapt hoor, dus eigen ervaringen heb ik niet
K to the KillaZ
Ik werkte dus ook bij zo'n soort bedrijf (Nederlandse DGA, maar wel vestigingen in Amerika, azië) dus ik ken hetUnknown Alien schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 12:57:
[...]
Ahhh dan zit ut um in de LTS diploma, want die heb ik ook nog hahahamotorvoertuigen techniek. Tot ik erachter kwam wat dat verdiende was ik daar zo maar niet in door gegaan
![]()
Mijn loon past wel bij mijn werkzaamheden ja. Verantwoordelijk zijn voor 3 kantoren in EMEA en ruim 200 man ondersteuning geven met mijn team. En het EMEA IT team managen. gelukkig niet zo veel meer reizenNadeel hier is wel dat het een authentiek Amerikaans bedrijf is 1 dude is de eigenaar zijn wil is wet. Geen shareholders en board of directors. Krijg nog steeds apparatuur opgestuurd die alleen op 110V werkt hehehe
Ik heb zelf trouwens wel een avondopleiding HBO gedaan (bedrijfskundige informatica) en heb daar zeker geen spijt van.
Ik zit nu in een heel ander vakgebied (alweer 2 jaar), dus niet relevant voor dit topic.
Verwijderd
Da's zeker niet verkeerd.aardbeix15 schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 12:08:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Communicatiesystemen
Certificaten: geen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: 1 van de Big 4
Huidige functie: Business Intelligence en data integratie consultant, specialist in Oracle
...
Maand salaris (bruto): 3959
Verbouwblog van mijn Schrootjespaleis uit 1925.
My anime addiction.
Verwijderd
Staat ook een mooie geschiedenis bij, van Big zoveel naar Big zoveel naar Big zoveel, etc.
Avond opleidingGrolsch schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 14:00:
[...]
Ik werkte dus ook bij zo'n soort bedrijf (Nederlandse DGA, maar wel vestigingen in Amerika, azië) dus ik ken het
Ik heb zelf trouwens wel een avondopleiding HBO gedaan (bedrijfskundige informatica) en heb daar zeker geen spijt van.
Ik zit nu in een heel ander vakgebied (alweer 2 jaar), dus niet relevant voor dit topic.
Ik ben gestopt na het eerste jaar HBO. Zag het nut er niet van in en ik wilde centen verdienen. Nu denk ik had ik maar
Het is niet zo dat iemand automatisch met HBO of WO dat die slimmer is. Het gaat om de manier van mensen aansturen, op een bepaalde manier denken en problemen analyseren en ze op te lossen.Unknown Alien schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 12:09:
[...]
Nou vind ik niet. Ok zo te lezen boven gemiddeld, maar zeker niet extreem. Dus als ik mijn HBO af had gemaakt dan zou het een reeël inkomen zijn? Dat iemand HBO of WO heeft gedaan zegt niet per definitie dat die persoon beter is in zijn werk. Een27 jarige met een goede basis opleiding+ goeie praktijk ervaring vind ik veel meer waard dan iemand van 27 met WO en amper pratijk ervaring.
Dit zijn slechts een paar punten.
Ok, ik geef ook toe dat iemand met een goede basis opleiding + goeie praktijk ervaring ook een waarde heeft, maar ik vind daar in tegen dat iemand die zijn HBO en of WO heeft afgerond ook beloond mag worden, want het zijn toch wel extra studie jaren.
Dus hoe langer je op school zit, hoe meer je betaald moet wordenpeak schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 16:54:
[...]
Het is niet zo dat iemand automatisch met HBO of WO dat die slimmer is. Het gaat om de manier van mensen aansturen, op een bepaalde manier denken en problemen analyseren en ze op te lossen.
Dit zijn slechts een paar punten.
Ok, ik geef ook toe dat iemand met een goede basis opleiding + goeie praktijk ervaring ook een waarde heeft, maar ik vind daar in tegen dat iemand die zijn HBO en of WO heeft afgerond ook beloond mag worden, want het zijn toch wel extra studie jaren.
Naar mijn mening net zo'n slechte smoes als dat personeel om opslag komt vragen omdat ze spontaan kinderen hebben
Normaal gesproken zou een goede opleiding ervoor zorgen dat je een bepaald werk/denk niveau hebt, waardoor je beter/sneller je werk kunt verrichten. En dat boeit een baas dan wel weer
Zo, eindelijk weg! Tijd voor een update.Jeoh schreef op donderdag 22 april 2010 @ 19:06:
Leeftijd: 18
Opleiding(en): MBO-3 Medewerker Beheer ICT
Certificaten: MCDST
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Heldesk
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Zakelijk
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 50 euro onkostenvergoeding, collectieve ziektekosten, 50 euro bruto loonstijging per behaald certificaat
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: Uurtje
Maand salaris (bruto): 1100
Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO-3 Medewerker Beheer ICT
Certificaten: MCITP: EDST, ITILv3 Foundations
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Big Four
Huidige functie: Servicedesk medewerker
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan, bedrijfsfitness, andere standaarddingen
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 1.5 uur
Maand salaris (bruto): 1750
Die reistijd gaat mogelijk omlaag naar 10 minuten fietsen
Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl
CapgeminiEMP schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 16:09:
Ik zie regelmatig '1 van de Big 4' staan... Welke bedrijven behoren dan tot deze 'Big 4'?
Atos Origin
Logica
Getronics
Ordina
eigenlijk dus een big 5, de grootste allround IT-dienstverleners in Nederland.
snel zeggen: 'De koetsier poetst de postkoets met postkoetspoets'
levensmotto: 'vroeg gedaan is lang gerelaxed!'.
Met de Big 4 worden wereldwijd normaal gesproken de accountantskantoren bedoeld, niet de IT-bedrijven...aardbeix15 schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 20:55:
[...]
Capgemini
Atos Origin
Logica
Getronics
Ordina
eigenlijk dus een big 5, de grootste allround IT-dienstverleners in Nederland.
aardbeix15 schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 20:55:
[...]
Capgemini
Atos Origin
Logica
Getronics
Ordina
eigenlijk dus een big 5, de grootste allround IT-dienstverleners in Nederland.
Hehe, van de IT-kant heb ik nog nooit bekeken

Voor de mensen die geen zin hebben om op wikipedia te kijken. De "big 4" zijn:
- PriceWaterhouseCoopers
- Ernst & Young
- KPMG
- Deloitte
En ik schop tegen heel wat schenen als ik BDO er ook in NL bij prop
K to the KillaZ
Dit is toch enigszins logisch. Als dit niet het geval zou zijn is de stimulans voor een langere studie veel kleiner. Waardoor het animo kleiner wordt en degene die wel gestudeerd hebben alsnog meer betaald krijgen.Grolsch schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 17:16:
[...]
Dus hoe langer je op school zit, hoe meer je betaald moet worden
Naar mijn mening net zo'n slechte smoes als dat personeel om opslag komt vragen omdat ze spontaan kinderen hebben
Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl
De logica zit in de onvermelde aanname dat mensen met meer opleiding beter en/of op een hoger niveau presteren. Volgens mij gaat het Grolsch juist daarom, de daadwerkelijke prestatie, en dat die niet noodzakelijk samenhangt met een opleiding. Ik ben van mening dat er wel degelijk een statistisch significante samenhang is (dus gemiddeld genomen presteert men met een hogere opleiding op een hoger niveau), maar er zijn uiteraard talloze voorbeelden te noemen waarin dat niet geldt.battler schreef op dinsdag 05 oktober 2010 @ 23:23:
Dit is toch enigszins logisch. Als dit niet het geval zou zijn is de stimulans voor een langere studie veel kleiner. Waardoor het animo kleiner wordt en degene die wel gestudeerd hebben alsnog meer betaald krijgen.
Tjee, het lijkt wel of ik ervoor geleerd heb.
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
Klopt als een zwerende vingerHillie schreef op woensdag 06 oktober 2010 @ 00:38:
[...]
De logica zit in de onvermelde aanname dat mensen met meer opleiding beter en/of op een hoger niveau presteren. Volgens mij gaat het Grolsch juist daarom, de daadwerkelijke prestatie, en dat die niet noodzakelijk samenhangt met een opleiding. Ik ben van mening dat er wel degelijk een statistisch significante samenhang is (dus gemiddeld genomen presteert men met een hogere opleiding op een hoger niveau), maar er zijn uiteraard talloze voorbeelden te noemen waarin dat niet geldt.
Tjee, het lijkt wel of ik ervoor geleerd heb.
Opleiding(en): MBO Niveau 4 Systeembeheer
Certificaten: MCDST, MCSA + Messaging (Exchange 2003), MCITP EA, ITIL Foundation, ECDL, CCNA 1 t/m 4
Werkervaring: 6 Jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Medior Systeembeheer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 10 Studiedagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, VW Golf
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja, Werkgever betaald alles
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 45 euro netto onkostenvergoeding en 15 euro netto internetvergoeding
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd**: Per opdracht anders (momenteel 30 t/m 45 min.)
Maand salaris (bruto): 3050,-
Per jaar wordt er ook een soort van POP opgesteld met certificaten die je wilt halen en daar staat dan een loonsverhoging tegenover.
Agree, daarbij wil ik ook wel even aangeven dat de "discipline" die anderen hebben en hanteren in zoals foto topics waarbij iedereen reageert op iemand zijn foto mij hier ook wel zou aanspreken. Iedereen plempt hier maar zijn salaris neer en krijgt hooguit een, twee of geen reacties terug. Je plaatst hier iets omdat je graag de mening van anderen wilt horen, jammer dat je dan maar de mening van een of twee personen krijgt te horen. Wellicht is het allemaal te veel werk, maar als we dat vinden moet het topic maar verzegeld worden met een hangslotje.Rukapul schreef op woensdag 06 oktober 2010 @ 13:17:
De laatste paar (offtopic) reacties zijn zojuist verwijderd. Hetzelfde zou ik kunnen doen voor een hele bak reacties hierboven. Ik zou het jammer vinden als er gegrepen moet worden naar een hard sanctiebeleid in dit topic maar dat moment komt erg dichtbij.
[ Voor 0% gewijzigd door SmartDoDo op 06-10-2010 19:18 . Reden: Zoveel tekst in het rood is net als schreeuwen en ook zonder kun je een punt maken. ]
Je hoeft toch niet te reageren?loewie1984 schreef op woensdag 06 oktober 2010 @ 14:01:
Agree, daarbij wil ik ook wel even aangeven dat de "discipline" die anderen hebben en hanteren in zoals foto topics waarbij iedereen reageert op iemand zijn foto mij hier ook wel zou aanspreken. Iedereen plempt hier maar zijn salaris neer en krijgt hooguit een, twee of geen reacties terug. Je plaatst hier iets omdat je graag de mening van anderen wilt horen, jammer dat je dan maar de mening van een of twee personen krijgt te horen. Wellicht is het allemaal te veel werk, maar als we dat vinden moet het topic maar verzegeld worden met een hangslotje.
Ik kijk het eigenlijk heel vaak aandachtig door, maar als je reageert ga je snel off-topic... Dus ik reageer gewoon niet vaak. Dat betekent niet dat ik het topic niet interessant vind.
Er hoeft echt geen slotje op dus...
Zolang iedereen zijn/haar salaris nog post is er toch niets aan de hand?
[ Voor 0% gewijzigd door SmartDoDo op 06-10-2010 19:18 ]
Hoe wil je ooit een reeël beeld krijgen op 2 van de 10 mogelijke reacties die er hadden kunnen zijn, zo gaat het toch ook niet in het fototopic. Niet reageren maar wel salaris posten, als de intensie van het topic is dat iedereen hier zijn loonstrook neerplempt prima. Maar ik dacht dat in dit topic centraal stond de mening van anderen of het geen je krijgt ook datgene is wat je verdient.dfrenner schreef op woensdag 06 oktober 2010 @ 15:56:
[...]
Je hoeft toch niet te reageren?
...
Zolang iedereen zijn/haar salaris nog post is er toch niets aan de hand?
Jawel. Want als ik een reeel beeld van mijn salaris wil hebben, kan ik beter naar een site a la intermedair gaan. Dan krijg ik beter beeld van een "gemiddeld" salaris.dfrenner schreef op woensdag 06 oktober 2010 @ 15:56:
[...]
Je hoeft toch niet te reageren?
Ik kijk het eigenlijk heel vaak aandachtig door, maar als je reageert ga je snel off-topic... Dus ik reageer gewoon niet vaak. Dat betekent niet dat ik het topic niet interessant vind.
Er hoeft echt geen slotje op dus...
Zolang iedereen zijn/haar salaris nog post is er toch niets aan de hand?
Echter: het punt "maar als je reageert ga je snel off-topic" vind ik wel een goede opmerking. Dat stoort mij namelijk: dat er bij 2e graads offtopic discussies meteen commentaar komt van een mod. Ik snap dat we het niet moeten hebben over de accessoires die je op je leaseauto hebt genomen, maar een discussie over bijdrage van pensioen door de werkgever vind ik alleen maar goed. Dát is juist de meerwaarde van dit topic, t.o.v. een algemene site.
Geschiedenis herhaalt zich nooit. Maar rijmt altijd wel een keer.
Ik ben het er helemaal mee eens. Ik vind het al lang heel raar dat er zo streng ge-mod wordt. Het is een forum. Maar daar heb ik me bij neergelegd. Gevolg is dat ik helemaal niet meer in dergelijke topics reageer en enkel lees. Vervelend voor de posters misschien, omdat die reactie willen... Maar goed, dat krijg je met een dergelijk "beleid".Cis schreef op woensdag 06 oktober 2010 @ 16:26:
Jawel. Want als ik een reeel beeld van mijn salaris wil hebben, kan ik beter naar een site a la intermedair gaan. Dan krijg ik beter beeld van een "gemiddeld" salaris.
Echter: het punt "maar als je reageert ga je snel off-topic" vind ik wel een goede opmerking. Dat stoort mij namelijk: dat er bij 2e graads offtopic discussies meteen commentaar komt van een mod. Ik snap dat we het niet moeten hebben over de accessoires die je op je leaseauto hebt genomen, maar een discussie over bijdrage van pensioen door de werkgever vind ik alleen maar goed. Dát is juist de meerwaarde van dit topic, t.o.v. een algemene site.
Jammer
Dat zijn juist vragen die beter uit de verf komen in een apart topic.Cis schreef op woensdag 06 oktober 2010 @ 16:26:
[...]
maar een discussie over bijdrage van pensioen door de werkgever vind ik alleen maar goed. Dát is juist de meerwaarde van dit topic, t.o.v. een algemene site.
Verder is het erg offtopic om een discussie over de inhoud van dit topic hier te gaan houden, dan is Werk en Inkomen - Terugkoppelingtopic daar een betere plek voor
Verwijderd
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Bedrijfs Informatica Duaal
Certificaten: ITIL / ASL
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Consultancy
Huidige functie: IT Management / Business Service Management HP Service Manager
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de + bonus regeling
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: formaatje vw golf
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja geregeld
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: bonus regeling op behaalde doelstellingen
Land: NL
Regio: overal in NL
Reistijd: afhankelijk klant
Maand salaris (bruto): 3000
Opleiding(en): Bachelor Informatica
Certificaten: MCPD 3.5 Enterprise Applications + 4 x MCTS
Werkervaring: 6 jaar + wat PHP websites tijdens mijn studententijd
Werkgever: klein bedrijfje (13 werknemers) NIET in Brussel/Antwerpen
Huidige functie: Developer / Analist
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 38 uur (theorie). Gemiddeld 55 uur (praktijk)
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet & telefoon thuis, tankkaart, overuren NIET uitbetaald
Land: België
Reistijd**: 10 min als ik op kantoor zit, soms komt er wat nationaal en internationaal reizen bij.
Er wordt van mij heel veel engagement gevraagd. Regelmatig moet ik weg naar het buitenland (dat betekent dan meestal werkdagen van 13-16 uur), avondwerk en weekendwerk. Dat zijn ook vaak dingen die je maar enkele dagen van tevoren weet.
Ik heb wel een uitdagende en boeiende job, ik wie wat van de wereld (hoewel meestal enkel al werkende) en er heerst een fantastische sfeer onder de collega's.
Ik heb in december loonsonderhandelingen, wat zou ik volgens jullie moeten verdienen bruto? (België).
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
Verwijderd
Wellicht wil hij een objectief beeld krijgen van wat een marktconform salaris voor hem is.Hillie schreef op donderdag 07 oktober 2010 @ 01:04:
Waarom meld je niet wat je nu verdient?
Ik schat nu rond de 3000,- maar als hij 2200,- verdient gaat dat hem dus niet worden. Om hem een accurate schatting te geven is het dus van belang dat we weten wat hij op dit moment verdient.
Daarbuiten is het doel van het topic om je salaris te posten zodat andere mensen dat mee kunnen nemen in hun afweging als zij een salarisbespreking hebben.
Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl
Verder zit ik mijn hele leven al in de ICT , wat nou mijn vraag uiteindelijk is :
Ik ga over een half jaar ergens volgend jaar feb. zoeken naar een baan maar ik ben alvast benieuwt wat ik met deze papieren zou kunnen verdienen ( gemiddeld ) ik woon zelf in groningen en probeer ook mijn werk hier te houden ,
alvast bedankt.
3DFx Voodoo – Riva TNT2 Ultra – Geforce 3 Ti200 – Radeon 3870 – Radeon 5770 - Radeon 6870 - Radeon 6970 – Radeon 270 (x2) - Geforce 2060 Super – Geforce 4070 Super
ca. 1600 EURO bruto als startsalaris zegt mijn gevoel.An0traX schreef op donderdag 07 oktober 2010 @ 15:59:
op dit moment 20 dat zal dan tegen die tijd 21 zijn
En je werkt al je hele leven in de IT? Dat is dan hoogstens 2 of 3 jaar of niet? Als je 2 of 3 jaar ervaring hebt, zou ik proberen te onderhandelen voor 1600 bruto.An0traX schreef op donderdag 07 oktober 2010 @ 15:59:
op dit moment 20 dat zal dan tegen die tijd 21 zijn
edit: grolsch was me voor
[ Voor 4% gewijzigd door Azer op 07-10-2010 16:21 ]
of zal het dan beter zijn om in een ict winkel ervaring beginnen op te doen?
[ Voor 23% gewijzigd door An0traX op 07-10-2010 16:34 . Reden: Foutje in zin :O ]
Uit eigen ervaring meen ik te weten dat een normale opslag tussen de 5% en 10% van je huidig salaris ligt. Uitzondering kan zijn dat je nu natuurlijk belachelijk weinig verdient, of belachelijk veel. In dat geval ga je meer de onder- of bovengrens van die 5-10% marge benaderen.
Je zou trouwens ook gerust een forfaitaire vergoeding kunnen vragen voor je beroepskosten, die heb je momenteel zo te zien niet?
Edit: Ik zie dat je buiten de stad werkt (ik werk in Antwerpen btw en heb evenveel ervaring), dat kan natuurlijk een negatieve factor zijn op je salaris. Ik gok toch dat je, gezien je feitelijke uren, nu bruto rond de 3500 verdient?
[ Voor 32% gewijzigd door Dnomaid op 07-10-2010 17:22 ]
Ik vind zelf al een hele tijd dat mijn salaris niet meegroeit zoals ik verwacht gezien de inspanningen die ik doe voor mijn job. Ik toon duidelijk mijn engagement, zowel naar het bedrijf als naar mijn eigen profiel (wat ons bedrijf ook ten goede komt). Studeren tijdens de werkuren bestaat bij ons niet, dus die MCPD is het resultaat van avonden en weekends, nog na de uren van de vermelde 55-uren weken. Maar dat heeft er wel toe bijgedragen dat ons bedrijf nu Microsoft Gold Partner is en die kennis komt ook mijn productiviteit ten goede.
Op 3 jaar tijd bij dit bedrijf heb ik maar 1 keer opslag gekregen (150€). Die opslag was al afgesproken voor mijn aanwerving en dan wel onder voorwaarde van het halen van een target, die ik ook gehaald heb.
In december wordt er opnieuw geëvalueerd en ik wil dus een beetje gewapend ten strijde trekken. Ik vind zelf bijvoorbeeld dat € 3000 bruto niet teveel zou zijn voor hetgeen ik doe. Eerder nog aan de lage kant zelfs, maar dat zou al een hele stap in de goeie richting zijn. Ik wil ook best wat inleveren om niet naar Antwerpen/Brussel te hoeven pendelen. Maar ik begin het gevoel te krijgen dat er van mij geprofiteerd wordt.
Met een lease-Ferrari zou ik ook tevreden zijn, hoeven ze mijn loon niet op te trekken
Verwijderd
Opleiding(en): Bachelor Informatica
Certificaten: MCSA + Messaging 2003, 70-646 , nu bezig met 70-648 dus bijna MCITP: Server Administrator
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Medium IT bedrijf met MKB klanten en enkele grote
Huidige functie: IT Engineer (omgevingen opbouwen, migraties, kleine offertes maken e.d.)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd**: 30 minuten
Maand salaris (bruto): 2700
[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 07-10-2010 22:49 ]
Assumptions are the mother of all fuck ups | iRacing Profiel
??? Ik vind het juist een beetje veel wat hij nu heeft. Qua certificering heeft hij een basis.Salandur schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 07:45:
@m-o: wel wat aan de magere kant. Met jouw profiel zou je redelijk makkelijk 2900 - 3000 kunnen verdienen. Tenzij je heel erg tevreden bent natuurlijk
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
Certificering is overrated. Hij heeft redelijk wat werkervaring.Tylen schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 08:28:
[...]
??? Ik vind het juist een beetje veel wat hij nu heeft. Qua certificering heeft hij een basis.
Ik vind het juist tegenvallen, zeker als je geen leasebak tot je beschikking hebt.Tylen schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 08:28:
[...]
??? Ik vind het juist een beetje veel wat hij nu heeft. Qua certificering heeft hij een basis.
Ik heb 5 jaar werkervaring, ben mcitp ea en heb een auto tot mijn beschikking waar ik prive zoveel mee kan rijden als ik wil binnen NL en verdien 2150. Het niet hebben van een auto die je eigenlijk niet bij je salaris op mag tellen, maar als je het toch doet zou er bij mij ook 600 a 700 eu bij moeten, dan zit je niet ver van zijn salaris vandaan.
Want het lijkt me aantrekkelijker om een salaris te nemen van bijvoorbeeld 1000 euro en een auto van de zaak met onbeperkt kilometers prive rijden. Dan een salaris van 1200 euro zonder auto van de zaak.
Als je heel zwart/wit bekijkt:appie1985 schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 09:33:
Bij de ene salarispost zie ik een auto van de zaak en bij de andere weer niet. Wat ik me afvraag is hoeveel zou je een auto van de zaak van een gemiddelde nieuwwaarde als maandelijks extra euro's kunnen rekenen.
Want het lijkt me aantrekkelijker om een salaris te nemen van bijvoorbeeld 1000 euro en een auto van de zaak met onbeperkt kilometers prive rijden. Dan een salaris van 1200 euro zonder auto van de zaak.
Kost het je baas hetzelfde als hij je leasebedrag optelt bij je salaris min reiskostenvergoeding.
In de praktijk weet ik niet of dat je lukt... Maar goed.
€ 2250,- is IMHO echt schandalig weinig, zeker als je continue overuren maakt die niet betaald worden. Ik zou zeker inzetten op € 3000,- of hoger. Echter is het vaak lastig om een dergelijke grote stap te maken binnen hetzelfde bedrijf, misschien is het slim om eens buiten de deur te gaan kijkenBelenar schreef op donderdag 07 oktober 2010 @ 22:24:
Daar wringt het schoentje dus, ik verdien nu bruto €2250.
Ik vind zelf al een hele tijd dat mijn salaris niet meegroeit zoals ik verwacht gezien de inspanningen die ik doe voor mijn job. Ik toon duidelijk mijn engagement, zowel naar het bedrijf als naar mijn eigen profiel (wat ons bedrijf ook ten goede komt). Studeren tijdens de werkuren bestaat bij ons niet, dus die MCPD is het resultaat van avonden en weekends, nog na de uren van de vermelde 55-uren weken. Maar dat heeft er wel toe bijgedragen dat ons bedrijf nu Microsoft Gold Partner is en die kennis komt ook mijn productiviteit ten goede.
Op 3 jaar tijd bij dit bedrijf heb ik maar 1 keer opslag gekregen (150€). Die opslag was al afgesproken voor mijn aanwerving en dan wel onder voorwaarde van het halen van een target, die ik ook gehaald heb.
In december wordt er opnieuw geëvalueerd en ik wil dus een beetje gewapend ten strijde trekken. Ik vind zelf bijvoorbeeld dat € 3000 bruto niet teveel zou zijn voor hetgeen ik doe. Eerder nog aan de lage kant zelfs, maar dat zou al een hele stap in de goeie richting zijn. Ik wil ook best wat inleveren om niet naar Antwerpen/Brussel te hoeven pendelen. Maar ik begin het gevoel te krijgen dat er van mij geprofiteerd wordt.
Met een lease-Ferrari zou ik ook tevreden zijn, hoeven ze mijn loon niet op te trekken
Natuurlijk heeft een lease-auto een bepaalde waarde, maar ik vind € 600,- a € 700,- wel erg hoog voor een normale auto. Maar de daadwerkelijke waarde is ook afhankelijk van hoeveel prive KM's je maakt, want dat is immers de enige toegevoegde waarde van een lease-auto. Als je geen lease-auto hebt, hoef je waarschijnlijk ook niet zakelijk te rijden.loewie1984 schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 09:00:
[...]
Het niet hebben van een auto die je eigenlijk niet bij je salaris op mag tellen, maar als je het toch doet zou er bij mij ook 600 a 700 eu bij moeten, dan zit je niet ver van zijn salaris vandaan.
Dat is natuurlijk erg persoonlijk. Voor de ene persoon heeft het meer waarde dan voor de andere persoon. Je kunt er meestal wel van uit gaan, dat als je een lease auto krijgt, je er ook veel zakelijk mee moet rijden. Het is dus gewoon gereedschap voor je werk die je baas toch moet betalen. Hij kan dan relatief goedkoop jou ook prive in de auto laten rijden. Het is dus erg lastig om een salaris met wel/geen lease auto te vergelijken, want iedereen moet voor zich zelf bepalen wat de waarde van gratis prive rijden is.appie1985 schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 09:33:
Want het lijkt me aantrekkelijker om een salaris te nemen van bijvoorbeeld 1000 euro en een auto van de zaak met onbeperkt kilometers prive rijden. Dan een salaris van 1200 euro zonder auto van de zaak.
Dat is wel een optie die vaak aangeboden word. Vaak telt het dan niet mee voor je salarisvoet, anders kost het ook meer voor pensioen, vakantiegeld, bonus etc.dfrenner schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 09:51:
[...]
Kost het je baas hetzelfde als hij je leasebedrag optelt bij je salaris min reiskostenvergoeding.
In de praktijk weet ik niet of dat je lukt... Maar goed.
Bij mijn oude werkgever kon je het bedrag bruto bij je salaris op laten tellen, en per zakelijk gereden KM werd er € 0,19 omgezet in netto.
[ Voor 8% gewijzigd door Woy op 08-10-2010 10:03 ]
“Build a man a fire, and he'll be warm for a day. Set a man on fire, and he'll be warm for the rest of his life.”
Verwijderd
Ik zou mikken op 3000-3200.Belenar schreef op donderdag 07 oktober 2010 @ 00:30:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Bachelor Informatica
Certificaten: MCPD 3.5 Enterprise Applications + 4 x MCTS
Werkervaring: 6 jaar + wat PHP websites tijdens mijn studententijd
Werkgever: klein bedrijfje (13 werknemers) NIET in Brussel/Antwerpen
Huidige functie: Developer / Analist
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 38 uur (theorie). Gemiddeld 55 uur (praktijk)
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet & telefoon thuis, tankkaart, overuren NIET uitbetaald
Land: België
Reistijd**: 10 min als ik op kantoor zit, soms komt er wat nationaal en internationaal reizen bij.
Er wordt van mij heel veel engagement gevraagd. Regelmatig moet ik weg naar het buitenland (dat betekent dan meestal werkdagen van 13-16 uur), avondwerk en weekendwerk. Dat zijn ook vaak dingen die je maar enkele dagen van tevoren weet.
Ik heb wel een uitdagende en boeiende job, ik wie wat van de wereld (hoewel meestal enkel al werkende) en er heerst een fantastische sfeer onder de collega's.
Ik heb in december loonsonderhandelingen, wat zou ik volgens jullie moeten verdienen bruto? (België).
Bij mij in het contract is opgenomen (heb nu een lease-auto) indien ik deze inlever en met eigen auto ga rijden, dat ik dan 400,- euro bruto loon meer krijg.appie1985 schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 09:33:
Bij de ene salarispost zie ik een auto van de zaak en bij de andere weer niet. Wat ik me afvraag is hoeveel zou je een auto van de zaak van een gemiddelde nieuwwaarde als maandelijks extra euro's kunnen rekenen.
Want het lijkt me aantrekkelijker om een salaris te nemen van bijvoorbeeld 1000 euro en een auto van de zaak met onbeperkt kilometers prive rijden. Dan een salaris van 1200 euro zonder auto van de zaak.
Twee jaar geleden zat ik ook in de situatie dat ik het gevoel had dat er van mij geprofiteerd werd. Wat ik toen heb gedaan was mijn CV op Monster.be zetten. Daar is zoveel reactie op gekomen dat ik puur uit nieuwsgierigheid enkele gesprekken ben gaan voeren. Een CV op Monster plaatsen kan volledig anoniem, ik kan je dat alvast aanraden, dat kan een leuke indicatie zijn om je eigen profiel naar waarde in te schatten. Dat je in je eigen regio wenst te werken begrijp ik maar al te goed na twee jaar elke dag twee uur of langer te pendelen. Het kan echter ook een stevige beperking zijn naar je carrière toe. Daar moet je zelf natuurlijk goed over nadenken.
Ik meen dat een stevige opslag in jouw geval zeker gerechtvaardigd is. Als je die niet krijgt, niet langer met je voeten laten spelen.
Belenars profiel was ook helemaal mijn profiel 3 jaar geleden (functie: analyst -developer, 15-tal werknemers, kust-regio, MCTS geworden in mijn eigen tijd zodat de firma microsoft partner kon worden, tripjes naar het buitenland voor het werk,... echt compleet hetzelfde als Belenars profiel) en ik verdiende - schrik niet - 1950 euro bruto. Mijn loon was trouwens ook al 2 jaar lang niet gewijzigd en er werd mij ook te verstaan gegeven dat daar ook niets aan gewijzigd ging worden op korte termijn.Dnomaid schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 12:52:
Verder inspelend op het salaris van Belenar:
Twee jaar geleden zat ik ook in de situatie dat ik het gevoel had dat er van mij geprofiteerd werd. Wat ik toen heb gedaan was mijn CV op Monster.be zetten. Daar is zoveel reactie op gekomen dat ik puur uit nieuwsgierigheid enkele gesprekken ben gaan voeren. Een CV op Monster plaatsen kan volledig anoniem, ik kan je dat alvast aanraden, dat kan een leuke indicatie zijn om je eigen profiel naar waarde in te schatten. Dat je in je eigen regio wenst te werken begrijp ik maar al te goed na twee jaar elke dag twee uur of langer te pendelen. Het kan echter ook een stevige beperking zijn naar je carrière toe. Daar moet je zelf natuurlijk goed over nadenken.
Ik meen dat een stevige opslag in jouw geval zeker gerechtvaardigd is. Als je die niet krijgt, niet langer met je voeten laten spelen.
Ik ben toen vertrokken naar andere oorden (met name de consultancy) en verdien nu 3100 euro bruto, maar daar tegenover staat wel dat ik nu in Brussel zit met heel wat meer pendelen elke dag. Het werk is ook boeiender, dus ik heb er zeker geen spijt van, maar dat pendelen is zeker een groot nadeel tov vroeger, dus Belenar moet zich daar zeker van bewust zijn.
Bier zonder alcohol is zoals een BH aan de wasdraad: het beste is eruit
Helaas is het met deze baan niks geworden. Bijna geen werk te doen. Ik had van te voren wel ingeschat dat de hoeveelheid werk geen 40 uur zou zijn, maar dat ik daar wel wat werkzaamheden bij kon creeëren. Helaas steeks de organisatie niet zo in elkaar en hebben we gezamenlijk besloten om mijn half jaar contract niet te verlengen. Inmiddels een nieuwe baan gevonden met de volgende specificaties:Salandur schreef op dinsdag 30 maart 2010 @ 15:27:
Maar weer eens posten:
Leeftijd: 29 (eind augustus 30)30
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: Basis SUN J2EE
Werkervaring: 45
Werkgever: zakelijke dienstverlening financiele dienstverlening
Huidige functie: Systeemontwikkelaar
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 + 2 verplicht28 + 5 ATV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: reiskosten, momenteel € 5,- / mnd max € 144/mnd
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja, werkgever betaald 95%94%
[b]Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: nederland
Reistijd: ong. 5 minuten met de fiets 40 minuutjes met de snorbrommer
Maand salaris(bruto): 2452 € 3100
Inmiddels een bod gehad voor een andere baan. Hiermee ga ik natuurlijk akkoord.
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: Basis SUN J2EE
Werkervaring: 5
Werkgever:
Huidige functie: Java ontwikkelaar
Laptop: nog geen idee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel 2 tal bonussen (winst en persoonlijke doelstelling) te verdienen
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: reiskosten, € 101,65
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja, zelf 4,2 %, werkgever 11,9 %
[b]Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: nederland
Reistijd: ong 40 minuutjes met de snorbrommer
Maand salaris(bruto): 3426
in dit geval mijn 13e maand ingeleverd, maar mijn totale jaarsalaris stijgt weer iets. Ik kijk er in ieder geval naar uit om weer wat te doen.
Het salaris is wel erg hoog voor mijn leeftijd en ervaring, maar door gewijzigde prive omstandigheden (relatie uit maar in koophuis willen blijven wonen) past dit wel mooi.
[ Voor 3% gewijzigd door Salandur op 08-10-2010 14:27 . Reden: ik ben dus 31, geen 13 ;) ]
Assumptions are the mother of all fuck ups | iRacing Profiel
Niet slecht voor iemand van 13
En al 5 jaar werkervaring
[ Voor 6% gewijzigd door DeeJee op 08-10-2010 14:03 ]
Money for nothin' and your chicks for free
Voor een 13-jarige een erg net salaris ja.Salandur schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 13:57:
Leeftijd: 13
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: Basis SUN J2EE
Werkervaring: 5
Werkgever:
Huidige functie: Java ontwikkelaar
Laptop: nog geen idee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel 2 tal bonussen (winst en persoonlijke doelstelling) te verdienen
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: reiskosten, € 101,65
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja, zelf 4,2 %, werkgever 11,9 %
[b]Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: nederland
Reistijd: ong 40 minuutjes met de snorbrommer
Maand salaris(bruto): 3426
Sole survivor of the Chicxulub asteroid impact.
Assumptions are the mother of all fuck ups | iRacing Profiel
Leeftijd: 30
Opleiding(en): Kunstacademie
Certificaten: none
Werkervaring: 3
Werkgever: : retail
Huidige functie: PHP programmeur
Werkervaring: 1
Laptop: none
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee verdienen
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: reiskosten / unknown
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ~ 50 p/m euro
Land: nederland
Reistijd: 10 - 20m
Maand salaris(bruto): 2500
NIEUW :
Werkgever: : Architectenbrance
Huidige functie: PHP programmeur
Laptop: none
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 dagen
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering (geen idee wat dat wordt)
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: reiskosten 0.19euro/KM
Werkweek: 40
Pensioenregeling:
Land: nederland
Reistijd: 20 - 45m
Maand salaris(bruto): 2800
Financieel ga ik er niet heel erg veel op vooruit, maar het ging me meer om het feit dat ik waar ik nu werk niet op mijn plek zit . Er is amper respect voor wat je doet, en ze behandelen je als een robot (er valt echt niet te communiceren met marketinglui
Ik verdien geen top salaris, maar ik ben van mening dat de werksfeer zeeer van belang is wanneer je een vaste baan hebt.
traktor scratch!
Verwijderd
Opleiding(en): MBO niv4 ict beheerd(niet helemaal afgemaakt)
Certificaten: ccna1,vm ware,
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: detachering brunel
Huidige functie: service desk medewerker
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee, 19 cent per/km
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja. 70% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: NL
Regio: Rotterdam
Reistijd**: 30 minuten
Maand salaris (bruto): 2100
? kan slechter denk ik zo.
Opleiding(en): HBO BI
Certificaten: ISTQB, Prince 2 (Foundation & Practitioner)
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Testcoordinator
Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering:Nee
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, volledig betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ziektekostenverzekering betaald, onkostenvergoeding, overlijdensrisicoverzekering.
Land: Nederland
Regio: Noord
Reistijd**: Op dit moment 1 uur
Maand salaris (bruto): 2830 Euro
Je gaat er 12% op vooruit, aangezien je secundaire arbeidsvoorwaarden gelijk blijven, zo ook je vakantiedagen enzo... Dat vind ik toch een mooie sprong. En met een redelijk irrelevante opleiding heb je het zeker niet slecht voor elkaar.Erikie schreef op vrijdag 08 oktober 2010 @ 15:11:
Huidige situatie
Maand salaris(bruto): 2500
NIEUW :
Maand salaris(bruto): 2800
Financieel ga ik er niet heel erg veel op vooruit...
Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO ict-4 systeembeheer / HBO Network Design/Beheer
Certificaten: -
Werkervaring: 4 maanden (voor afstuderen wel tussendoor banen als helpdeskmedewerker etc gehad)
Werkgever: MKB Embedded Software
Huidige functie: Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto*: - (wel 500 euro reiskostenvergoeding/maand voor mijn 140 km per dag)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Regio: Zuid-oost NL
Reistijd**: 45 min
Maand salaris (bruto): 2050
Nieuw:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO ict-4 systeembeheer / HBO Network Design/Beheer
Certificaten: - (zie andere secundaire voorwaarden)
Werkervaring: 4 maanden (voor afstuderen wel tussendoor banen als helpdeskmedewerker etc gehad)
Werkgever: MKB
Nieuwe functie: ICT Manager
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: Ja
GSM: -
Leaseauto*: - (wel 500 euro reiskostenvergoeding/maand voor mijn 140 km per dag)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ga certificeringen halen (ccna/win2008 AD in elk geval)
Land: NL
Regio: Zuid-oost NL
Reistijd**: 45 min
Maand salaris (bruto): 2200
----
Ik ben er erg tevreden met mijn vooruitgang. Pensioen/Cash/Certificeringen/Laptop erbij. Wat vinden jullie ervan?
[ Voor 95% gewijzigd door Rukapul op 11-10-2010 21:44 ]
Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl
[ Voor 89% gewijzigd door Rukapul op 11-10-2010 21:46 ]
You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.
[ Voor 101% gewijzigd door Rukapul op 11-10-2010 21:46 ]
[ Voor 96% gewijzigd door Rukapul op 11-10-2010 21:49 ]
K to the KillaZ
Dit topic is gesloten.