Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 10)

[Railgunner]

Wat verdient een ICT'er gemiddeld? (deel 10) Index Welkom! De vorige delen Wat is de bedoeling van dit topic? En wat is niet de bedoeling? Handige links!

Welkom! Welkom bij alweer het tiende deel van 'Wat verdient een ICT'er gemiddeld?' En dan kijken we niet alleen naar het inkomen, maar ook naar de evt. leaseauto, opleidingen, relevante ervaringen en aantal werkuren per week. De vorige delen Wat verdient een ICTer gemiddeld? Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 2) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 3) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 4) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 5) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 6) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 7) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 8) Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 9) Wat is de bedoeling van dit topic? In dit topic kun je jouw salaris vergelijken met dat van andere Tweakers. Dit topic is specifiek bedoeld voor werknemers in fulltime loondienst in Nederland of Belgie. Je kunt het beste je brutoloon posten. Brutoloon kunnen we namelijk het beste onderling vergelijken, aangezien de één andere aftrekposten (zoals een leaseauto, belastingen, verzekeringen etc.) dan de ander heeft. Als je je salaris wilt posten, kun je dit lijstje gebruiken: Leeftijd: Opleiding(en): Certificaten: Werkervaring: Werkgever: Huidige functie: Vakantiegeld: Vakantiedagen: 13/14e maand of winstuitkering: Laptop: GSM: Leaseauto*: Werkweek: Pensioenregeling: Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Land: Regio: Reistijd**: Maand salaris (bruto): * Als je leaset, is het gebruikelijk om de leaseauto en/of het leasebedrag te vermelden. Als je het leasebedrag vermeldt, graag dan exclusief btw en exclusief brandstofcomponent. Zo kan er beter een vergelijking worden gemaakt. Ook het aantal privékilometers is interessant om te vergelijken. ** Vermeld bij de reistijd ook de manier van transport: OV/auto/fiets/benenwagen. Werkervaringen? - Beschrijf bij je werkervaring even netjes neer wat je gedaan hebt, bijvoorbeeld; • Stage gelopen • Vrijwilligerswerk gedaan • Professionele werkervaring opgedaan • Etc. En let erop, zet er natuurlijk ook even bij hoeveel relevante werkervaring je hebt! Dit speelt namelijk ook een rol in je salaris. Bij je totaal aantal jaar werkervaring hoor je stages niet mee te tellen, aangezien stages een standaard onderdeel zijn van je opleiding en iedereen deze heeft gevolgd. Ook geldt dat stage wel ervaring is, maar geen werkervaring. Stages kunnen uiteraard wel apart vernoemd worden. Wat moet ik doen als ik "Ik wil eigenlijk mijn werkgever niet vermelden.." denk? - Dat mag natuurlijk, geef in dit geval a.u.b. wel even aan wat voor soort bedrijf het is. Bijvoorbeeld een detacheerder, klein ontwikkelhuis of een MKB. Wat moet ik doen als ik "Haha, hij verdient veel te weinig!" denk? - Lees in dat geval nog een keer zijn post door en controleer of hij wel 40 uur per week werkt, wat zijn werkervaring is, en of hij speciale secundaire voorwaarden heeft. Blijf in ieder geval gewoon aardig. Maar ik ben freelancer, ik kan het standaardlijstje niet echt invullen.. - Indien je freelancet dan is er iets meer informatie nodig dan bovenstaande lijst. In plaats van maandsalaris is het beter te spreken over de gemiddelde maandelijkse inkomsten. Geef daarnaast aan over wat voor een periode het gemiddelde is bepaald. Andere mensen hebben er namelijk vrij weinig aan als het je verwachte inkomsten betreffen, toevallig een goede maand, etc. Buiten de inkomsten is het ook nuttig om inzichten te geven in enkele kosten, bijvoorbeeld verzekeringskosten, pensioenkosten, studiekosten, mobiliteitskosten, etc. Wat is niet de bedoeling in dit topic? Hou dit topic aub zuiver over het delen van inkomens en bijbehorende achtergronden. Als iets discussie behoeft, maak er dan gewoon een apart topic voor (met name posts over leaseregelingen willen geregeld eindeloos doorgaan). Discussies hier werken niet goed, want dan lopen er tig door elkaar. - Ook is het niet de bedoeling om te gaan werven in dit topic! - Ook is het niet de bedoeling om een kloonaccount aan te maken en je salaris te posten! Handige links! De effecten op je bruto salaris berekenen Loonwijzer bruto/netto Minimumloon Belgisch salariskompas Intermediar Salariskompas Voor HBO en hoger Layout en inhoud grotendeels overgenomen van voorgaande topics. Op- en aanmerkingen graag via DM.

[Railgunner]

Als je een post wilt toevoegen, kun je voor het gemak onderstaande lijst overnemen:

code:

[b]Leeftijd:[/b]
[b]Opleiding(en):[/b]
[b]Certificaten:[/b]
[b]Werkervaring:[/b]
[b]Werkgever:[/b]
[b]Huidige functie:[/b]

[b]Vakantiegeld:[/b]
[b]Vakantiedagen:[/b]
[b]13/14e maand of winstuitkering:[/b]
[b]Laptop:[/b]
[b]GSM:[/b]
[b]Leaseauto:[/b]
[b]Werkweek:[/b]
[b]Pensioenregeling:[/b]
[b]Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:[/b]
[b]Land:[/b]
[b]Regio:[/b]
[b]Reistijd:[/b]

[b]Maand salaris (bruto):[/b]

[Haijo]

Vorige topic ging dicht net nadat ik gepost had:

Leeftijd:26
Opleiding(en):VWO, 3 studies zonder een enkele diploma, wel bezig met een avondstudie IT aan de Open Universiteit, waarvan ik dit jaar verwacht mijn propedeuse te halen.
Certificaten: ASL, Databases en SQL Foundation, en 7 cursussen afgerond van mijn propedeuse(onder andere Databases en Java)
Werkervaring: 1,5 jaar, waarvan 7 maanden op de bank bij een detacheerder en 3 maanden MQ beheerder bij een grote bank. De rest is wel nuttige ervaring geweest voor een ontwikkelaar.
Werkgever: Softwareontwikkelaar
Functie: Java Web Ontwikkelaar

Laptop:ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering, 1-3 maanden
GSM:ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: geen
Werkweek:40
Pensioenregeling: ja, 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nette onkosten vergoeding 50 euro
Land: NL
Reistijd: 1,5 uur enkele reis

Maand salaris(bruto): Euro 2200

Meningen? Ik vind het vrij redelijk, volgens mij is dit het gemiddelde wat je krijgt als 1-ste jaars na een HBO opleiding en gezien mijn turbulente studieverleden is dit dan wel te verwachten.

[Dwazer]

Haijo schreef op maandag 12 april 2010 @ 09:07:
[knip]
Reistijd: 1,5 uur enkele reis

Maand salaris(bruto): Euro 2200

Meningen? Ik vind het vrij redelijk, volgens mij is dit het gemiddelde wat je krijgt als 1-ste jaars na een HBO opleiding en gezien mijn turbulente studieverleden is dit dan wel te verwachten.

Vind het een beste reistijd die je voor dat salaris kwijt bent. Maar als de werkgever leuk is, waarom niet

Persoonlijk gezien weet ik niet wat er te halen valt erin, maar echt hoog vind ik het niet voor een HBO-er

[Anoniem: 32410]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): Graduaat Toegepaste Informatica
Certificaten: Symantec Security Expert (Endpoint)
Werkervaring: 5 jaar in totaal, 2 jaar in IT
Werkgever: Digitale drukkerij (BE)
Huidige functie: Programmeur (Indesign server) - Systeembeheerder

Vakantiegeld: standaard
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja, vrij naar keuze (HP probook 4710s 17")
GSM: HTC touch diamond, ongelimiteerd (met data abo)
Leaseauto: neen
Werkweek: 38u met glijdende uren
Pensioenregeling: neen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internet abo, maaltijdcheques
Land: BE
Regio: West-Vlaanderen
Reistijd: 8 minuten

Maand salaris (bruto): 1900

Pas 2 maand actief bij deze werkgever. Alle IT wordt extern uitgegeven, maar na de zomer koop en installeer ik onze eigen servers. Dan word ik min of meer IT-manager en zal ik opslag vragen.

[FeriUz]

Het volgende is mij aangeboden:

Leeftijd: 29
Opleiding(en): Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 1,5 jaar (beperkt relevant)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 (+ optie 5 dagen extra kopen p/jaar).
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering tot max. 6 procent
GSM: Ja, Zakelijk.
Leaseauto: Ja, zakelijk (dus geen eigen bijdrage bijtelling).
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding internetverbinding, onkostenvergoeding, Opleidingsmogelijkheden.
Land: NL (randstad)
Maand salaris(bruto): 2538,84 euro

Ik vroeg me af of het verstandig is te onderhandelen voor 100 euro meer. Het bovenvermelde bruto bedrag wordt met internet vergoeding + onkosten + ZKV -> 2648.84 euro. Hoe denken jullie hierover en moet ik hier tevreden mee zijn? Is het salaris marktconform 2010? Maak ik er een goed begin mee voor mijn leeftijd?

[Testert]

In verhouding tot je ervaring wel. Maar goed, we weten niet wat je gaat doen.Voor een garnalenpeller is het veel? Word je als junior ontwerper, programmeur of tester aangenomen dan is het netjes, afhankelijk van de mate van relevantie van die ervaring. Ik heb collega's met 4 jaar relevante ervaring die het met minder basisloon moeten doen, wel betere secundaire trouwens. Denk ook, gezien je leeftijd, aan je pensioen!

[Voor 0% gewijzigd door Testert op 12-04-2010 10:42. Reden: Statement mbt pensioen over het hoofd gezien.]

[FeriUz]

Ik begin bij een IT consultancy bureau als analist. Ik neem aan dat het marktconform is. Is het in dat geval dus wel verstandig om er over te onderhandelen? Wat pensioen betreft wordt slechts 56 euro afgetrokken. Ik vraag me wel af of dit redelijk is. Heb bij vrienden gezien dat dat stukken meer is 100 nog wat. Dit scheelt netto weer wat, denk ik zo???

[Voor 10% gewijzigd door FeriUz op 12-04-2010 11:12]

[Xsion]

Bij deze een reactie op enkele vragen ivm met mijn salaris functie.

Ik ben inderdaad 25 jaar.
Ik ben met mijn 18 begonnen met werken en heb mijn studie in deeltijd gedaan.
Op mijn 18 ben ik een it bedrijf begonnen, dit heb ik enkele jaren later verkocht.
De reden dat ik snel heb kunnen groeien, is gewoon geluk geweest.
Ik ben bij Vmware betrokken geweest binnen enkele projecten, hierdoor werd ik erg intressant voor mijn 'nieuwe' werkgever.

Wat betreft de lease auto, dit is eigen keuze. Ik krijg namelijk 0,26 cent/km. (waarvan 0,19 onbelast)

Reistijd bedraagt gemiddeld 2 uur per dag.

[Roadman]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): Informatica, HBO
Certificaten: ISTQB Foundation, PrinceII Foundation
Werkervaring: 3,5 jaar
Huidige functie: Test analist/coordinator

Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, 761 euro
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, volledig betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledig betaalde zorgverzekering, € 91,- onkostenvergoeding.
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 45 min enkele reis

Maand salaris (bruto): 2850

Mag niet echt klagen, maar sta wel alweer een jaar stil in salaris.
Verwacht binnenkort wel een verhoging.

[Voor 2% gewijzigd door Roadman op 12-04-2010 14:17. Reden: Wat dingen vergeten, bedankt collega]

[Haijo]

Dwazer schreef op maandag 12 april 2010 @ 09:46:
[...]

Vind het een beste reistijd die je voor dat salaris kwijt bent. Maar als de werkgever leuk is, waarom niet

Persoonlijk gezien weet ik niet wat er te halen valt erin, maar echt hoog vind ik het niet voor een HBO-er

Werkgever is inderdaad leuk en bij een vast contract verhuis ik naar die regio. (over 3 maanden hopelijk). Ik werk in een team van 10 man, inclusief analisten, ontwikkelaars en projectleider en ik heb al veel verantwoordelijkheid. Dus dat bevalt mij prima. Ik vroeg mij alleen af wat ik als salaris kan vragen bij de onderhandelingen over het vaste contract.

[HenkS]

Haijo schreef op maandag 12 april 2010 @ 11:25:
[...]


Werkgever is inderdaad leuk en bij een vast contract verhuis ik naar die regio. (over 3 maanden hopelijk). Ik werk in een team van 10 man, inclusief analisten, ontwikkelaars en projectleider en ik heb al veel verantwoordelijkheid. Dus dat bevalt mij prima. Ik vroeg mij alleen af wat ik als salaris kan vragen bij de onderhandelingen over het vaste contract.

persoonlijk zou ik altijd 10% proberen (dus 200,- voor jou) en zien waar het schip strandt. Wie weet krijg je het wel, of krijg je 100,- wie niet waagt die niet wint. (binnen alle redelijkheid..)

[Hinotori]

Leeftijd: 35
Opleiding(en): elektrotechniek (WO) + PhD
Certificaten: CCNP, CCDP, CCIP, CCNA Voice, TMap NEXT Advanced, ITIL v3 foundation, Prince2 foundation
Werkervaring: 3 jaar (relevant)
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: netwerkspecialist

Vakantiegeld: 8,333 %
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): 2200 euro

[Haijo]

2200 euro? Weet je zeker dat je geen typefout hebt gemaakt? Van iemand met een PhD mag je toch wel wat meer verwachten?

[Hinotori]

Haijo schreef op maandag 12 april 2010 @ 11:59:
2200 euro? Weet je zeker dat je geen typefout hebt gemaakt? Van iemand met een PhD mag je toch wel wat meer verwachten?

nee, helaas geen typefout

De waarde van een PhD in het bedrijfsleven valt behoorlijk tegen. Als je door kan in het specialistische gebiedje waarin je gepromoveerd bent, dan valt er nog wel wat mee te verdienen. Maar als dat niet lukt, dan ben je al snel te oud en te duur.

[HenkS]

Hinotori schreef op maandag 12 april 2010 @ 12:04:
[...]


nee, helaas geen typefout

En de waarde van een PhD in het bedrijfsleven valt behoorlijk tegen. Als je door kan in het specialistische gebiedje waarin je gepromoveerd bent, dan valt er nog wel wat mee te verdienen. Maar als dat niet lukt, dan ben je al snel te oud en te duur.

ik vind het ook erg weinig, zeker als je gedetacheerd werkt (verdien je vaker toch net iets meer). al heb je maar 3 jaar werkervaring, dat is niet heel veel. Maar goed, netwerkspecialist is een breed begrip natuurlijk. Al denk ik, als je goed bent en op jouw leeftijd je toch meer zou moeten kunnen verdienen

[BP_LOZ]

Hinotori schreef op maandag 12 april 2010 @ 11:56:
Leeftijd: 35
Opleiding(en): elektrotechniek (WO) + PhD
Certificaten: CCNP, CCDP, CCIP, CCNA Voice, TMap NEXT Advanced, ITIL v3 foundation, Prince2 foundation
Werkervaring: 3 jaar (relevant)
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: netwerkspecialist

Vakantiegeld: 8,333 %
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): 2200 euro

Ik zou eens verder gaan kijken. 2200 op jouw leeftijd met deze papieren is niet echt conform..

[Casejunkie]

Dit is gewoon een HBO starter salaris zelfs. Zou toch eerder richting de 2800 á 3000 verwachten

[Floppus]

Het gaat om een opleiding electrotechniek. Niet alleen liggen de salarissen in de electro nogal onder dat van ICT (en minder werk), maar het is ook compleet wat anders en dus niet relevant. Het enige wat je af kan leiden is een bepaald denk- en leervermogen. Stellen dat een 2800 a 3000 normaler is, zonder lange ervaring vind ik dan ook niet terecht.

[Dwazer]

[knip]
Verkeerd gelezen

[Voor 95% gewijzigd door Dwazer op 12-04-2010 13:04]

[Anoniem: 123813]

Anoniem: 32410 schreef op maandag 12 april 2010 @ 09:58:
Pas 2 maand actief bij deze werkgever. Alle IT wordt extern uitgegeven, maar na de zomer koop en installeer ik onze eigen servers. Dan word ik min of meer IT-manager en zal ik opslag vragen.

Puur omdat je een paar servers installeert maakt je dat nog geen manager hoor. Bij een manager hoort ook het aansturen van mensen en dat valt buiten je verantwoordelijkheid toch?

[wvkreg]

Floppus schreef op maandag 12 april 2010 @ 12:32:
Het gaat om een opleiding electrotechniek. Niet alleen liggen de salarissen in de electro nogal onder dat van ICT (en minder werk), maar het is ook compleet wat anders en dus niet relevant. Het enige wat je af kan leiden is een bepaald denk- en leervermogen. Stellen dat een 2800 a 3000 normaler is, zonder lange ervaring vind ik dan ook niet terecht.

Nou, ik wel !

[Anoniem: 313723]

Valt er dan met een Ph. D. binnen de elektrotechniek niet een betere verdienste te behalen als, bijvoorbeeld, universitair docent? Of als onderzoeker verbonden aan een universiteit? Ik was in de veronderstelling dat iemand met dergelijke papieren binnen dat vakgebied veel kansen zou hebben binnen een meer academische setting.
Ik bedoel, 2200, tijdens de laatste jaren van je Ph. D. onderzoek verdiende je waarschijnlijk nog meer? Dat heb ik dus fout?

[Voor 13% gewijzigd door Anoniem: 313723 op 12-04-2010 13:50]

[dr.lowtune]

Hinotori schreef op maandag 12 april 2010 @ 11:56:
Leeftijd: 35
Opleiding(en): elektrotechniek (WO) + PhD
Certificaten: CCNP, CCDP, CCIP, CCNA Voice, TMap NEXT Advanced, ITIL v3 foundation, Prince2 foundation
Werkervaring: 3 jaar (relevant)
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: netwerkspecialist

Vakantiegeld: 8,333 %
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): 2200 euro

Volgens mij kan je alleen al door van netwerkspecialist naar tester te switchen (waar je iig een certificaat voor hebt) een stevige sprong maken qua salaris, 2800+ moet er zeker wel in zitten! De vraag is alleen of je dat zou willen.

[Testert]

Roadman schreef op maandag 12 april 2010 @ 11:25:
Werkervaring: 3,5 jaar
Huidige functie: Test analist/coordinator
Vakantiedagen: 27
Maand salaris (bruto): 2850

Je schrijft er niet bij voor welk bedrijf(type) je werkt. Krijg je ook € 91,- onkostenvergoeding? Je leasebijdrage komt me bekend voor namelijk. Is dit je eerste werkgever? Zo nee, dan snap ik de 27 dagen. Anders waren het er 30 geweest?

[Testert]

dr.lowtune schreef op maandag 12 april 2010 @ 13:51:
[...]


Volgens mij kan je alleen al door van netwerkspecialist naar tester te switchen (waar je iig een certificaat voor hebt) een stevige sprong maken qua salaris, 2800+ moet er zeker wel in zitten! De vraag is alleen of je dat zou willen.

Ook kennis van ITIL en PrinceII zijn nuttig voor een tester! Prima profiel en wie wil zich nou niet bezig houden met het aantoonbaar maken van kwaliteit?!

[Scooper]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 1,5 jaar buiten stage/afstuderen
Huidige functie: Junior Software Engineer
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: geen 13/14e maand, wel bonus: 3% over omzet van direct facturabele uren
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, Seat New Ibiza (met tankpas en onbeperkte kilometers)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 3% over omzet van direct facturabele uren
Land: NL
Reistijd: 30 minuten met auto

Maand salaris (bruto): €2500,-

Ben zelf wel erg tevreden met het totaalplaatje. Het bedrijf waar ik werk is klein: ongeveer 25 man. En de sfeer is echt erg goed en collegiaal. Ik werk in 98% van de gevallen gewoon op de eigen zaak, dus de lease-auto is een mooi extraatje.

We maken internet applicaties die aansluiten op bestaande backend-systemen. Dit is over het algemeen volledige maatwerk.

[Hinotori]

Anoniem: 313723 schreef op maandag 12 april 2010 @ 13:47:
Valt er dan met een Ph. D. binnen de elektrotechniek niet een betere verdienste te behalen als, bijvoorbeeld, universitair docent? Of als onderzoeker verbonden aan een universiteit? Ik was in de veronderstelling dat iemand met dergelijke papieren binnen dat vakgebied veel kansen zou hebben binnen een meer academische setting.
Ik bedoel, 2200, tijdens de laatste jaren van je Ph. D. onderzoek verdiende je waarschijnlijk nog meer? Dat heb ik dus fout?

Ik heb 10 jaar als onderzoeker gewerkt aan een universiteit. Probleem daar is dat een vaste positie (=UD of UHD) in het huidige klimaat van bezuinigingen op het hoger onderwijs eerder opgeheven wordt dan dat de positie van een vertrekkende collega wordt opgevuld. Universiteiten werken meer en meer met tijdelijke contracten en financiering in de vorm van projecten zodat er slechts bij hoge uitzondering een echte vaste baan te vinden is. De flexwet wordt omzeild door personeel eens in de zoveel jaar te laten switchen van een aanstelling bij een universiteit naar een aanstelling bij een onderzoeksschool.

Juist om deze reden ben ik weggegaan uit het onderzoek. Ook ik wilde wel eens een leuk huis kopen etc. en dat blijft in Nederland lastig als je geen vast contract hebt.

[Roadman]

Testert schreef op maandag 12 april 2010 @ 13:56:
[...]

Je schrijft er niet bij voor welk bedrijf(type) je werkt. Krijg je ook € 91,- onkostenvergoeding? Je leasebijdrage komt me bekend voor namelijk. Is dit je eerste werkgever? Zo nee, dan snap ik de 27 dagen. Anders waren het er 30 geweest?

Je hebt gelijk, ik ben die € 91,- onkostenvergoeding vergeten.
Dit is mijn eerste werkgever, je krijgt er 3 dagen bij na 3 jaar toch? (dan moet het 28 zijn (ff gechecked in vakantiedagen overzicht))

[Voor 5% gewijzigd door Roadman op 12-04-2010 14:17]

[Donde]

@Roadman, En aanvullende ziektekosten voor je partner wordt vergoed.
Be Brilliant Together... .

[Roadman]

Donde schreef op maandag 12 april 2010 @ 14:35:
@Roadman, En aanvullende ziektekosten voor je partner wordt vergoed.
Be Brilliant Together... .

Maak ik geen gebruik van

[Anoniem: 277935]

Donde schreef op maandag 12 april 2010 @ 14:35:
@Roadman, En aanvullende ziektekosten voor je partner wordt vergoed.
Be Brilliant Together... .

Dan durf ik wel te beweren dat bij laptop Ja hoort te staan...

[Spacecowboy]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: ITIL
Werkervaring: 1,5 jaar buiten stage/afstuderen
Huidige functie: Service Support Engineer HP Nonstop, gedetacheerd bij de grootste bank van NL
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Bonus: Afhankelijk van aantal declarabele dagen, maximaal €5000 bruto
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, ~1200 per maand (skoda octavia combi, alles dr op en dr aan), onbeperkt km's, ook buitenland
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: i.v.m. chronische ziekte kan ik nog wel eens relaxt een dagje thuisblijven zonder allerlei ARBO gezeik
Land: NL
Reistijd: 60 tot 75 minuten met auto

Maand salaris (bruto): €2700,-
onkostenvergoeding €100 netto
telefoonvergoeding €70 netto


Denk dat ik niet kan klagen. Zeker gezien mijn tertiaire arbeidsvoorwaarden. Voor ziekenhuisbezoek e.d. krijg ik gewoon extra vrije dagen.

[Woodsy]

Hinotori schreef op maandag 12 april 2010 @ 11:56:
Leeftijd: 35
Opleiding(en): elektrotechniek (WO) + PhD
Certificaten: CCNP, CCDP, CCIP, CCNA Voice, TMap NEXT Advanced, ITIL v3 foundation, Prince2 foundation
Werkervaring: 3 jaar (relevant)
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: netwerkspecialist

Vakantiegeld: 8,333 %
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): 2200 euro

Hinotori schreef op donderdag 06 maart 2008 @ 17:00:
Leeftijd: 32
Opleiding(en): WO Elektrotechniek + Ph.D.
Certificaten: -
Werkervaring: 8 jr
Werkgever: Academisch ziekenhuis
Huidige functie: post-doc

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: -
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: 36h
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding
Land: NL

Maand salaris(bruto): 3350

Waarom stap je meer dan 1000,- euro terug dan? Wat leuks doen oke, maar met een normale WO diploma vind ik 2200,- euro en zoveel ervaring en certificaten al dramatisch laag.

[Casejunkie]

Spacecowboy schreef op maandag 12 april 2010 @ 15:56:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: ITIL
Werkervaring: 1,5 jaar buiten stage/afstuderen
Huidige functie: Service Support Engineer HP Nonstop, gedetacheerd bij de grootste bank van NL
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
Bonus: Afhankelijk van aantal declarabele dagen, maximaal €5000 bruto
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, ~1200 per maand (skoda octavia combi, alles dr op en dr aan), onbeperkt km's, ook buitenland
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: i.v.m. chronische ziekte kan ik nog wel eens relaxt een dagje thuisblijven zonder allerlei ARBO gezeik
Land: NL
Reistijd: 60 tot 75 minuten met auto

Maand salaris (bruto): €2700,-
onkostenvergoeding €100 netto
telefoonvergoeding €70 netto


Denk dat ik niet kan klagen. Zeker gezien mijn tertiaire arbeidsvoorwaarden. Voor ziekenhuisbezoek e.d. krijg ik gewoon extra vrije dagen.

Rabo in Zeist?

[Roadman]

Anoniem: 277935 schreef op maandag 12 april 2010 @ 15:48:
[...]


Dan durf ik wel te beweren dat bij laptop Ja hoort te staan...

Ik zou het niet durven als ik jou was.
Geen laptop van de zaak te bekennen hier...

[Spacecowboy]

Casejunkie schreef op maandag 12 april 2010 @ 16:19:
[...]


Rabo in Zeist?

Nee, helaas, u gaat niet door voor de koelkast

[TrailBlazer]

Hinotori schreef op maandag 12 april 2010 @ 11:56:
Leeftijd: 35
Opleiding(en): elektrotechniek (WO) + PhD
Certificaten: CCNP, CCDP, CCIP, CCNA Voice, TMap NEXT Advanced, ITIL v3 foundation, Prince2 foundation
Werkervaring: 3 jaar (relevant)
Werkgever: grote detacheerder
Huidige functie: netwerkspecialist

Vakantiegeld: 8,333 %
Vakantiedagen: 27,5
13/14e maand of winstuitkering: ja
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: randstad
Reistijd: 30 min

Maand salaris (bruto): 2200 euro

Ik zou serieus om me heen gaan kijken als ik jou was dit is echt te laag. Met jouw Cisco certificering moet er zeker een stuk meer in zitten. Ik denk eerder aan 3000 namelijk. Je werkervaring is in de ICT misschien wat weinig maar je denkniveau is meer dan genoeg. Als je die certificaten hebt gehaald in de afgelopen 3 jaar en je vindt Cisco/netwerken leuk genoeg moet je gewoon lekker door gaan naar CCIE want die capaciteiten heb je zeker.
Als je het er verder misschien prive over wil hebben DM me even.

[Voor 4% gewijzigd door TrailBlazer op 12-04-2010 17:36]

[Anoniem: 116571]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): HAVO, HBO Technisch Informatica (afgestudeerd in 2009)
Certificaten:
- Eervolle vermelding van het NWERC 2006 (42e) (Europees Kampioenschap Programmeren)
- 12e @ BAPC 2006 (Nederlands Kampioenschap Programmeren)

Werkervaring:
- bijna 1 jaar @ dit bedrijf nu
- 0,5 jaar afgestudeerd in motormanagement
- 0,5 jaar stage in Schotland aan in-house tools (.NET )
- Hobbies, zoals een opensource module voor iPhone

Werkgever: Klein (<10 man) professioneel bedrijf in (full service) Mobile Marketing.
Huidige functie: Lead (iPhone) Software Engineer and Project Coördinator

Vakantiegeld: Standaard (8%, dus zo'n 2900 euro)
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Dell Latitude
GSM: iPhone 3GS 32gb (geweigerd , zelf een HTC G1)
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur (gemiddeld, schuift, algemeen zo'n 43 uur)
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Alles wat je bij een klein bedrijf verwacht, vergoedinkjes hier en daar, makkelijk vrij krijgen, schuiven met je uren etc.
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 4 minuten lopen

Maand salaris (bruto): 3000 euro (2009eu op de rekening)

In de randstad zijn de algehele kosten natuurlijk ook wat hoger, maar ik ben tevreden, zei het dat mijn pensioen niet betaald word.. Dit is mijn onderhandelingspunt voor volgend jaar. Vorig jaar juli hier begonnen, nu een jaar contract, volgend jaar vast contract (wettelijk verplicht, in Februari).

Als ik al die detacheerders hier zo zie, dan snap ik niet echt waarom ze niet bij een leuk klein lokaal bedrijfje gaan werken

[Voor 32% gewijzigd door Anoniem: 116571 op 13-04-2010 14:56]

[Dwazer]

Anoniem: 116571 schreef op dinsdag 13 april 2010 @ 14:42:
Leeftijd: 22
[knip]
In de randstad zijn de algehele kosten natuurlijk ook wat hoger, maar ik ben tevreden, zei het dat mijn pensioen niet betaald word..

Is pas vanaf 25 jaar verplicht hè? Eerder beginnen mag altijd... Denk alleen dat je dan zelf verantwoordelijk bent voor het regelen + betalen ervan

[BlakHawk]

Anoniem: 116571 schreef op dinsdag 13 april 2010 @ 14:42:
Als ik al die detacheerders hier zo zie, dan snap ik niet echt waarom ze niet bij een leuk klein lokaal bedrijfje gaan werken

Ik als systeembeheerder vind een groot bedrijf veel leuker. Hier mag je spelen met apparatuur t.w.v. miljoenen...
Bij een klein bedrijf moet je het doen met een small business servertje... (bij wijze van).

Daarnaast verdien je misschien wel erg goed, doordat je heel goed kan programmeren. Over het algemeen verdient een detacheerder een stuk beter + auto...

[Anoniem: 116571]

dfrenner schreef op dinsdag 13 april 2010 @ 15:12:
[...]


Ik als systeembeheerder vind een groot bedrijf veel leuker. Hier mag je spelen met apparatuur t.w.v. miljoenen...
Bij een klein bedrijf moet je het doen met een small business servertje... (bij wijze van).

Daar ben ik het wel mee eens ja, tis ook meer in de ontwikkeling dat ik dat bedoelde. Omdat je met een klein bedrijfje ook gafe dingen kan neerzetten. Als systeembeheerder lijkt het mij ook leuker om lekker tussen de miljoenenservers te staan en daar je ding te doen

Daarnaast verdien je misschien wel erg goed, doordat je heel goed kan programmeren. Over het algemeen verdient een detacheerder een stuk beter + auto...

Mja, ik vind zelf een auto totaal niet interessant, hoogstens een leasemotor (maar die zijn weer niet zo financieel aantrekkelijk zoals een auto).. Dat een detacheerder meer verdient moet ik toch ernstig in twijfel trekken, bij kleine bedrijfjes kun je er vaak meer uit halen, mits je een beetje kunt onderhandelen. Dat dit 'over het algemeen' wel zo is geloof ik wel, aangezien de meeste mensen vragen wat ze als salaris krijgen, en daar OK op antwoorden..

[Voor 14% gewijzigd door Anoniem: 116571 op 13-04-2010 15:36]

[Haijo]

Anoniem: 116571 schreef op dinsdag 13 april 2010 @ 15:33:
[...]


Mja, ik vind zelf een auto totaal niet interessant, hoogstens een leasemotor (maar die zijn weer niet zo financieel aantrekkelijk zoals een auto).. Dat een detacheerder meer verdient moet ik toch ernstig in twijfel trekken, bij kleine bedrijfjes kun je er vaak meer uit halen, mits je een beetje kunt onderhandelen. Dat dit 'over het algemeen' wel zo is geloof ik wel, aangezien de meeste mensen vragen wat ze als salaris krijgen, en daar OK op antwoorden..

Ik ben er ook zo eentje die er op OK antwoordde mede omdat mijn C.V simpelweg niet zo goed is. Jouw C.V. met 2 keer deelname aan een kampioenschap is een stuk positiever en maakt je onderhandelingspositie een stuk sterker. Ik heb die luxe niet echt.

[Anoniem: 116571]

Haijo schreef op dinsdag 13 april 2010 @ 15:38:
[...]


Ik ben er ook zo eentje die er op OK antwoordde mede omdat mijn C.V simpelweg niet zo goed is. Jouw C.V. met 2 keer deelname aan een kampioenschap is een stuk positiever en maakt je onderhandelingspositie een stuk sterker. Ik heb die luxe niet echt.

Mha, kwestie van poetsen, doe eens een extra-curriculaire activiteit? Tis niet alsof ik een über-goede programmeur ben, ik had klasgenoten die minstens zo goed waren, tis meer motivatie.. Daarom ben ik ook begonnen aan die opensource module, zo'n activiteit staat -zo- goed op je CV..
Je bent meer waard dan je denkt!

Jij persoonlijk hebt helaas geen HBO diploma, dat scheelt wel een stuk, maar je hebt toch een HBO salaris! Dankzij al je cursussen. Als Java ontwikkelaar kun je op zat projecten inspringen.

Ik kan nog wel een tip geven aan de mensen hier die een Mac hebben, als je een beetje C / C++ kun: VLC Media Player zoekt nog (DRINGEND! ze gaan misschien wel stoppen) devvers voor Mac OS! Dat staat echt enorm goed op je CV, plus je kunt het ook doen als je geen main-stream devver bent, iedereen kent VLC!
Tis dat ik zelf te weinig tijd heb @ the moment

[Voor 28% gewijzigd door Anoniem: 116571 op 13-04-2010 16:33]

[Darow]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO informatica (software engineering)
Certificaten: /
Werkervaring: 2 stages + 1 jaar parttime (12 uur per week) + 6 maanden fulltime nu
Werkgever: MKB commercieel bedrijf (30 medewerkers)
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: internetvergoeding 50 euro per maand
Land: Nederland
Regio: Limburg
Reistijd: 25min

Maand salaris (bruto): 2300

Ik twijfel heel erg of ik hier moet blijven. De verdiensten zijn niet slecht maar ook niet super. Samen met 1 collega die 6 maanden eerder is afgestudeerd vertegenwoordigen wij de developement afdeling. Het werk is niet echt varierend. Aan de andere kant is de sfeer wel super.

Ik twijfel omdat ik eigenlijk nog steeds geen antwoord op de vraag heb: waar zit ik en wat heb ik als ik hier 5 jaar blijf ten opzichte van een groot bedrijf. Ik heb vrijwel geen doorgroei mogelijkheden omdat ik maar met 1 andere software engineer werk. Kwa opleidingen is er wel ruimte maar moet het ook een toegevoegde waarde voor het bedrijf zijn. Kwa loon zal ik ongeveer 100 euro bruto per 6 maanden omhoog gaan.

Wat vinden jullie ervan?

[t_captain]

Precies wat je zegt: qua betaling niet slecht maar ook niet fantastisch.

Ik denk dat je vooral om de doorgroeimogelijkheden moet denken. Stel, je wilt na 5 jaar van baan wisselen. Welke bedrijven willen je dan aannemen, voor welke functies en hoe wordt je ingeschaald als je 5 jaar bij je huidige bedrijf hebt gewerkt? En hoe zou dat zijn als je bijvoorbeeld 5 jaar bij een groot IT bedrijf zoals Accenture of Logica had gewerkt?

Met andere woorden, hoeveel taken kun je naar je toe trekken, hoeveel inhoud (en aanzien) kun je aan je huidige functie geven?

[Darow]

Dat is precies waarmee ik nu zit.

Gezien de beperkte doorgroei- en opleidingsmogelijkheden begin ik nu toch langzaam te twijfelen om eens rond te gaan kijken.

[t_captain]

Na een half jaar is misschien wat snel. Dan moet je bij een sollicitatie toch uitleggen waarom je zo snel weg wil bij je vorige baan. Zat je niet lekker op je plek, presteerde je niet, paste je niet in het team, zulke vragen spelen toch op als iemand al na een half jaar of een jaar bij z´n vorige baan weg wil. Zo snel uitgekeken op de ontwikkelingsmogelijkheden, dan ben je wel verdacht snel

Daar komt de ontwikkeling van de arbeidsmarkt bij. Ik verwacht vanaf de 2e helft van dit jaar weer lichte krapte op de arbeidsmarkt en in de loop van 2011 wordt het weer een gezellig gekkenhuis.

Ik ken je situatie niet, maar in ik zou misschien overwegen om nog een jaartje te blijven zitten. Na anderhalf a twee jaar bij een klein bedrijfje is het helemaal niet zo gek dat iemand tegen de beperkte groeimogelijkheden aanloopt en iets anders wil.

[Darow]

Wellicht vergeten te vermelden: die stages + part-time waren ook al bij hetzelfde bedrijf dus ik ben er nu 2.5 jaar. Ik had het destijds (half jaar terug na het behalen van mijn diploma) goed naar mijn zin en kreeg een contract aangeboden.

Ik snap je beargumentatie dat het voor een ander persoon verdacht snel kan zijn. Aan de andere kant wil ik geen tijd verkwisten. Nu is dit natuurlijk een wat overdreven uitdrukking, maar toch wil ik dit punt aanhalen.

[JaQ]

Casejunkie schreef op maandag 12 april 2010 @ 16:19:
Rabo in Zeist?

De rabo doet niet aan lease-auto's voor techneuten

---

Ik heb gisteren ontslag genomen en begin, tenzij er hele vreemde zaken gebeuren, per 1 juni bij een detacheerder (alhoewel ik niet weet of dat wel een fraaie omschrijving is voor dit bedrijf):

Leeftijd: 33
Opleiding(en): 2 jaar Economie aan de Erasmus Universiteit (niet afgemaakt) HBO Bedrijfskundige Informatie, afgerond in 2000
Certificaten: Een cursus links en rechts, niets wat een naam heeft. Ben wel Oracle ACE sinds 2006 wat een soort van ervaringscertificaat is understatement
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Detacheerder, gespecialiseerd op Java en Oracle
Huidige functie: principal consultant, ik los problemen op met Oracle en roep dingen over Oracle

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering. Zo rond de 10k per jaar (indien het bedrijf winst maakt)[/b]
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja, budget is € 875 inclusief brandstof (ik moet eens gaan kijken wat ik daar eigenlijk voor kan leasen)
Werkweek: 40 (maar dat zal wel meer worden)
Pensioenregeling: ja, 50% vergoed door de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: minimaal 2 buitenlandse congressen per jaar, veel ruimte voor verdieping in het vakgebied en nog een heel boekwerk aan voorwaarden
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: tussen de 2 en 3 uur per dag (tussen de 1 en 1.5 uur enkele reis)

Maand salaris (bruto): € 5250
Onkostenvergoeding € 50

[ArieR]

Ik volg dit topic de laatste tijd met bijzonder veel interesse aangezien ik pas ben afgestudeerd en opzoek ben naar een baan. Ben inmiddels bij een aantal bedrijven langs geweest en deze geven eigen allemaal aan dat mijn salaris wat ik wil gaan verdienen wel iets aan de hoge kant is. Maar op de site van school (HU) geven ze het volgende aan:

'Voor Bedrijfskundige Informatica zijn de vooruitzichten goed. Behoefte aan informatici zal er altijd blijven, en deze behoefte groeit. Je eerste salaris bij een baan op het niveau van je opleiding ligt rond de € 2369,- (bruto).'

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Systeem- / Netwerkbeheerder (Niveau 4), HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: CCNA, op het MBO behaald maar deze is inmiddels verlopen denk ik.
Werkervaring: Stages op het MBO
Werkgever: -
Huidige functie: Werkloos

Wat zou ik kunnen vragen? Is €2369,- ook echt teveel in deze tijd? Het is natuurlijk wel erg makkelijk van de HU om maar gewoon x bedrag neer te zetten. Ze hebben na mijn schooltijd natuurlijk bar weinig meer met de leerling te maken.

[Hillie]

Vergis je niet dat dat een kaal salaris is. Zaken als auto en prive-bruikbare telefoon, pensioen, ziektekosten, dat zit ook allemaal in het beloningsplaatje.

[radeoxx]

Leeftijd: 18
Opleiding(en): Ik zit nu in het tweede (laatste) jaar MBO 4, particulier opl, werk 1 jaar via detacheerder welke een samenwerkingsverband heeft met school
Certificaten:ARIES A+ Hardware, Software, Networking, Security, Server
Werkervaring:3 mnd Acer Repair Engineer, 1 jaar (1 dag in de week) stage
Werkgever: Klein bedrijf
Huidige functie:Hoofd buitendienst, installeren pc, netwerken, printers e.d. bij klanten thuis.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: NVT
13/14e maand of winstuitkering: NVT
Laptop: Nee
GSM: Ja, alleen zakelijk
Leaseauto: Ja, alleen zakelijk
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: NL
Regio: Brabant
Reistijd: 15 min onbetaald, daarna betaald

Maand salaris (bruto):
1700 (werk het eerste jaar via detachering, werkgever betaald 1700 bruto)

Wat is een reële salariseis na een jaar gewerkt te hebben (als ik rechtstreeks in dienst ga bij ze, niet via detachering)? Ben in juli klaar..dus kan eventueel nog doorstuderen op HBO. Wat zouden jullie adviseren?

[Voor 18% gewijzigd door radeoxx op 15-04-2010 22:12]

[.Gertjan.]

ArieR schreef op donderdag 15 april 2010 @ 20:45:

Wat zou ik kunnen vragen? Is €2369,- ook echt teveel in deze tijd? Het is natuurlijk wel erg makkelijk van de HU om maar gewoon x bedrag neer te zetten. Ze hebben na mijn schooltijd natuurlijk bar weinig meer met de leerling te maken.

Voor een starter op HBO niveau is dat misschien wel een beetje hoog denk ik. Er zijn allicht bedrijven die het geven. Als je de detachering in zou gaan krijg je boven op je salaris een auto en andere dingetjes. Samen kom je dan ongeveer wel op 2300 euro. Maar ik denk dat voor een HBO starter 2000 euro een beetje redelijker is. Dit bedrag is de afgelopen jaren niet echt gegroeid (ik ben ook ongeveer daarop begonnen, zonder auto, zonder laptop zonder telefoon), maar als je een beetje goed bent kun je binnen no time flink doorgroeien (die 2300 haal je vaak wel na een jaartje of 2).

Ik ben de eerste 3 a 4 jaar in het totaal +/- 50% gegroeid qua "kaal" loon (en dan tel ik extratjes als auto's en betere pensioen voorwaarden niet eens mee, want als je die meetelt is mijn salaris verdubbeld).

Maar je moet gewoon goed rondkijken. Er zijn in principe genoeg werkgevers waarvan sommige voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten en sommige wel willen investeren. Die "dubbeltje op de eerste rang" bedrijven moet je links laten liggen. Die presteren het zelfs om mij terwijl ik aan het kijken was voor een jobswitch (hoefde niet weg bij mijn huidige baas, maar zocht gewoon een nieuwe uitdaging) een salaris te bieden waarbij ik me moest inhouden om ze niet uit te lachen (kom op ze wisten mijn eis en dan gaan ze er ruim onderzitten. Alsof ik een switch maak waar ik financieel op achteruit ga, ik moet ook mijn hypotheek betalen ).

[hermandeperman]

ArieR schreef op donderdag 15 april 2010 @ 20:45:
Ik volg dit topic de laatste tijd met bijzonder veel interesse aangezien ik pas ben afgestudeerd en opzoek ben naar een baan. Ben inmiddels bij een aantal bedrijven langs geweest en deze geven eigen allemaal aan dat mijn salaris wat ik wil gaan verdienen wel iets aan de hoge kant is. Maar op de site van school (HU) geven ze het volgende aan:


[...]


Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Systeem- / Netwerkbeheerder (Niveau 4), HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: CCNA, op het MBO behaald maar deze is inmiddels verlopen denk ik.
Werkervaring: Stages op het MBO
Werkgever: -
Huidige functie: Werkloos

Wat zou ik kunnen vragen? Is €2369,- ook echt teveel in deze tijd? Het is natuurlijk wel erg makkelijk van de HU om maar gewoon x bedrag neer te zetten. Ze hebben na mijn schooltijd natuurlijk bar weinig meer met de leerling te maken.

Ten eerste vermoed ik dat dit stukje tekst nog van voor de crisis komt, en daarnaast vind ik persoonlijk startsalaris niet het belangrijkste. Ik ben 1,5 jaar geleden begonnen met 2200 en zit nu op 3500 met m'n 25 jaar. Doorgroeimogelijkheden zijn m.i. veel belangrijker dan primaire vergoedingen. Je moet er gewoon voor zorgen dat je "binnen" bent bij een bedrijf, daarna kun je bewijzen dat je meer waard bent.

[Testert]

@ hermandeperman > Jij hebt hier volgens mij nog geen specs gepost. Daar worden we met z'n allen wel nieuwsgierig naar natuurlijk!

[loewie1984]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): VBO Elektrotechniek, MBO ICT Systeembeheerder Niveau 4
Certificaten: MCSA, MCSE, MCITP Enterprise Admin.
Werkervaring: 4 Jaar
Werkgever: Detacheringsbedrijf in Zuid Limburg
Huidige functie: Op de salarisstrook staat Desktop Engineer, maar gezien de huidige werkzaamheden zou ik zelf Systeem Beheerder / Engineer zeggen

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24+6 (Hier zit oa. ziekte dagen in)
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering afhankelijk van het resultaat
Laptop: Ja
GSM: Ja € 45,00 p.m. vrije keuze provider
Leaseauto*: Skoda Fabia Combi Elegance, € 665 p.m. voor full-optional lease, rij in NL onbeperkt
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Zuid-Limburg
Reistijd**: Afhankelijk v.d. klant meer niet meer als 30 min.
Startsalaris destijds: 1500
Maand salaris (bruto): 2000

persoonlijk vind ik dat mijn salaris aan de lage kant zit ik had er liever 500 bij gezien, bij ons is er een afspraak dat je sowieso voor het behalen van je MCSA+MCSE een verhoging van € 250 eu. wordt toegepast, helaas heb ik vanwege de crisis alleen 100 eu toegekent gekregen. Daarnaast heb ik over heel 2009 en 2010 geen reguliere salarisverhoging gehad, en zijn ook andere examens die ik buiten mijn MCSA+MCSE gedaan heb, verder niet beloond geworden.

[Anoniem: 116571]

loewie1984 schreef op vrijdag 16 april 2010 @ 11:44:

bij ons is er een afspraak dat je sowieso voor het behalen van je MCSA+MCSE een verhoging van € 250 eu. wordt toegepast, helaas heb ik vanwege de crisis alleen 100 eu toegekent gekregen. Daarnaast heb ik over heel 2009 en 2010 geen reguliere salarisverhoging gehad, en zijn ook andere examens die ik buiten mijn MCSA+MCSE gedaan heb, verder niet beloond geworden.

Misschien een optie om eens te opperen dat de MCSA+MCSE verhoging vanaf (insert tijdstip) op normaal niveau aan je word toegekend? (Mits je gewoon goed presteert natuurlijk ) Dat is al 150eu bruto / maand, dat is al een 7,5% salarisverhoging..

[Voor 6% gewijzigd door Anoniem: 116571 op 16-04-2010 13:39]

[loewie1984]

Anoniem: 116571 schreef op vrijdag 16 april 2010 @ 13:38:
[...]
Misschien een optie om eens te opperen dat de MCSA+MCSE verhoging vanaf (insert tijdstip) op normaal niveau aan je word toegekend? (Mits je gewoon goed presteert natuurlijk ) Dat is al 150eu bruto / maand, dat is al een 7,5% salarisverhoging..

Wat bedoel je precies met normaal niveau? ze hebben hier momenteel een salaris en lease stop dus ik zie dat somber in

[Anoniem: 116571]

loewie1984 schreef op vrijdag 16 april 2010 @ 13:41:
[...]


Wat bedoel je precies met normaal niveau?

bij ons is er een afspraak dat je sowieso voor het behalen van je MCSA+MCSE een verhoging van € 250 eu.

ze hebben hier momenteel een salaris en lease stop dus ik zie dat somber in

Tja, ik ben daar altijd heel simpel in: de financiële problemen van je baas zijn niet jouw problemen. Je bent best bereid wat in te leveren, maar op jouw leeftijd 2 jaar geen salaris verhoging Maarja, je hebt wel goede secundaire voorwaarden, dus ik zou het ook wel snappen als je er blijft zitten. Lekker dichtbij, auto/laptop/GSM van de zaak, pensioen betaald, winst uitkering (alhoewel dat niet zo veel zal zijn als ik het zo hoor).

[Voor 18% gewijzigd door Anoniem: 116571 op 16-04-2010 14:02]

[HenkS]

Anoniem: 116571 schreef op vrijdag 16 april 2010 @ 13:59:

Tja, ik ben daar altijd heel simpel in: de financiële problemen van je baas zijn niet jouw problemen.

dat vind ik wel erg kort door de bocht. Het wordt toch wel jouw probleem als je ontslagen wordt omdat het geld op is.

Ik vind als een bedrijf kan aantonen dat als het financieel slecht draait, jij ook niet blij zou worden als jouw collega opslag zou krijgen en er x periode later een aantal mensen ontslagen moeten worden omdat er niet meer genoeg geld is.

Hier zijn een tijd terug een aantal mensen uitgemoeten ivm financien, zou nu wel heel bruut zijn om opslag te vragen.
Ergens snap ik je opmerking wel, want het is en blijft altijd ieder voor zich, als jij een beter baan kunt krijgen en elders erop vooruit kunt ,dan hou je ook geen rekening met je baas, en als je baas je kwijt kan omdat je te duur bent zal hij waar mogelijk ook van je af willen. Iedereen probeert toch te overleven, maar zolang jouw baas en jij beide het bedrijf vertegenwoordigen zijn de financiele zaken van het bedrijf ook jouw probleem denk ik. (indien het goed gaat moet er dan ook wel wat tegen overstaan vind ik)

[Anoniem: 151099]

Leeftijd:25
Opleiding(en): MBO ict beheer
Certificaten: diverse MCTS, MCITP Enterprise, CCNA
Werkervaring: 7 Jaar
Werkgever: MKB ICT branche
Huidige functie: Senior beheerder

Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, 850 ex (cat luxe A3 of 1 serie )
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: max 1 uur (gemiddeld)

Maand salaris (bruto): € 3.450,-

[loewie1984]

das ook lekker 1000 eu verschil, tussen 3 jaar werkervaring meer en werken in de randstad. als je de situatie vergelijkt met de mijne.

als je dat leest dan kan je enige frustratie niet onderdrukken (uiteraard niet naar jou toe bedoeld)

@ henk ik zei ook EN, kijk maar ^^

en daarnaast heb ik ook een collega meegemaakt die overstapte van een detacherings bedrijf naar project medewerker/engineer in de ict en die ging van 2350 naar 3000 hier in Zuid-Limburg, en de auto en alle andere zaken werden 1 op 1 overgenomen.

Het kan dus wel, maar zal wel iets met geluk en skills te maken hebben

[Voor 43% gewijzigd door loewie1984 op 16-04-2010 15:12]

[HenkS]

loewie1984 schreef op vrijdag 16 april 2010 @ 14:52:
das ook lekker 1000 eu verschil, tussen 3 jaar werkervaring meer en werken in de randstad. als je de situatie vergelijkt met de mijne.

als je dat leest dan kan je enige frustratie niet onderdrukken (uiteraard niet naar jou toe bedoeld)

het is ook EN een verschil in werk-ervaring en zuid-limburg / randstad is ook een flink verschil qua salaris. Randstad zit vaak een paar 100 euro hoger en je hebt ook minder werk-ervaring, dus ik vind het verschil wel logisch. Al moet ik zeggen dat hij voor iemand van die leeftijd wel veel verdient hoor. (en voor iemand met MBO)

[phobosdeimos]

HenkS schreef op vrijdag 16 april 2010 @ 14:57:
[...]


het is ook EN een verschil in werk-ervaring en zuid-limburg / randstad is ook een flink verschil qua salaris. Randstad zit vaak een paar 100 euro hoger en je hebt ook minder werk-ervaring, dus ik vind het verschil wel logisch. Al moet ik zeggen dat hij voor iemand van die leeftijd wel veel verdient hoor. (en voor iemand met MBO)

Zelfs de meeste mensen van zijn leeftijd met WO hebben dat niet.

[Zoijar]

phobosdeimos schreef op vrijdag 16 april 2010 @ 15:44:
Zelfs de meeste mensen van zijn leeftijd met WO hebben dat niet.

Precies. Imho wordt hij zwaar overbetaald; daar kan/moet je natuurlijk niet mee vergelijken. Ik haal op m'n 30ste met phd dat salaris+auto niet.

[BTU_Natas]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): Niks relevants
Certificaten: nada (relevant)
Werkervaring: Nul (relevant)
Werkgever: Bank
Huidige functie: hoop dure woorden (service desk medewerker)

Vakantiegeld: ja (8%)
Vakantiedagen: 180 uur (kan er nog 72 bij kopen)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en bonus regeling
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: (ov-jaar kaart)
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja!
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Zeer goed.
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd**: 50min enkele reis

Maand salaris (bruto): 2100

Ben uit een ander bedrijfsonderdeel geplukt(totaal niet relevante functie) een paar maanden geleden, start binnen kort een opleiding Bedrijfskundige Informatica ( werken leren idee)

Nette deal lijkt mij. voor iemand die geen enkele relevante ervaring nog diploma's heeft.

[ronn0]

Leeftijd: 18 jaar
Opleiding(en): VMBO TL, MBO Multimedia Vormgever (gestopt na 1 jaar), MBO Recreatie (gestopt na 1 jaar)
Certificaten: N.v.t.
Werkervaring: 6 maanden op professioneel gebied. Als huis-, tuin- en keuken-developer ongeveer 5 jaar.
Werkgever: Klein ontwikkelhuis denk ik (12 man personeel)
Huidige functie: Junior Web Developer (PHP/MySQL/XHTML/Java Script)

Vakantiegeld: 8 % (973€)
Vakantiedagen: 25 per jaar
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur (09.00 - 17.30)
Pensioenregeling: N.v.t.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (12.10 per dag)
Land: Nederland
Regio: Eindhoven
Reistijd: 1.5 uur enkele reis (OV)

Maand salaris (bruto): 1014, nu bod gehad van 1214, vandaar dat ik hier kom vergelijken.

Graag hoor ik jullie meningen hierover.

[flashin]

Kun je niet heel veel meer van verwachten denk ik.
Waarom ga je geen opleiding volgen? Omdat je er 2 hebt geprobeerd die niet bevielen?

Wanneer je MBO hebt afgerond zit je direct 500 euro hoger.

[radeoxx]

Radeoxx schreef op donderdag 15 april 2010 @ 21:57:
Leeftijd: 18
Opleiding(en): Ik zit nu in het tweede (laatste) jaar MBO 4, particulier opl, werk 1 jaar via detacheerder welke een samenwerkingsverband heeft met school
Certificaten:ARIES A+ Hardware, Software, Networking, Security, Server
Werkervaring:3 mnd Acer Repair Engineer, 1 jaar (1 dag in de week) stage
Werkgever: Klein bedrijf
Huidige functie:Hoofd buitendienst, installeren pc, netwerken, printers e.d. bij klanten thuis.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: NVT
13/14e maand of winstuitkering: NVT
Laptop: Nee
GSM: Ja, alleen zakelijk
Leaseauto: Ja, alleen zakelijk
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: NL
Regio: Brabant
Reistijd: 15 min onbetaald, daarna betaald

Maand salaris (bruto):
1700 (werk het eerste jaar via detachering, werkgever betaald 1700 bruto)

Wat is een reële salariseis na een jaar gewerkt te hebben (als ik rechtstreeks in dienst ga bij ze, niet via detachering)? Ben in juli klaar..dus kan eventueel nog doorstuderen op HBO. Wat zouden jullie adviseren?

Zou iemand eens hiernaar kunnen kijken?

[ronn0]

flashin schreef op zaterdag 17 april 2010 @ 19:35:
Kun je niet heel veel meer van verwachten denk ik.
Waarom ga je geen opleiding volgen? Omdat je er 2 hebt geprobeerd die niet bevielen?

Wanneer je MBO hebt afgerond zit je direct 500 euro hoger.

Mijn theorie daarachter was om bij een bedrijf te bewijzen wat ik kan, wat inmiddels gelukt is (te blijken door de contractverlenging) en daar door te groeien. Maar ik ben zelf niet helemaal tevreden met het salaris en zoek wat referenties om aan te koppelen voor de onderhandelingen.

[Matten]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste Informatica
Certificaten: APS, Server+, MCSE, MCTS
Werkervaring: 1.5jaar
Werkgever: IT-dienstenleverancier
Huidige functie: Customer Support Engineer

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 92% maandloon
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Bestickerde Opel Corsa
Werkweek: 38uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maaltijdvergoeding
Pensioenregeling: groepsverzekering(6% brutoloon)
Land: België
Reistijd: 2uur enkel

Maand salaris(bruto): 1920,-

Ik ben in september 2008 begonnen bij mijn huidige werkgever, waar ik al( volgens mij) onder mijn niveau ben begonnen als Customer support engineer. Sindsdien heb ik door enkele opleidingen en veel zelfstudie bovenstaande certificaten behaald. De verantwoordelijkheid en complexiteit van installaties en het managen van bestaande omgevingen is gedurende deze tijd ook sterk gestegen.
Ik ben momenteel gedetacheerd bij 1 van de grootste energieleveranciers in Europa, waar ik met een team van collega's hun Wintel omgeving beheer(ongeveer 2000 windows servers, waarvan een 700-tal fysische en een 1300-virtuele op een ESX 3.5 omgeving).

In mijn ogen vind ik dat mijn functie en salarispakket niet strookt met mijn huidige verantwoordelijkheden. Ik ga binnenkort op evaluatiegesprek met mijn manager en had graag een "serieuze" aanpassing gezien. Normaal heerst er nog een loonstop in mijn bedrijf, maar heb in anderhalf jaar tijd nog geen verhoging gehad behalve een indexaanpassing vorig jaar(1850->1920) en ik kan het aan mezelf niet verkopen dat ik terug met lege handen van mijn evaluatiegesprek kom.

Wat vinden jullie, medetweakers, een redelijk bedrag die ik aan mijn manager kan vragen?

Dit had ik een 2 maand geleden terug gepost. Na lang uitstellen komt dit gesprek er nu dinsdag aan en ik ben van plan volgende voorwaarden te vragen:

- Functie minimaal System Administrator met daarbij een deftige loonsverhoging => 2400EUR bruto + enkele secundaire arbeidsvoorwaarden(internet betaald, standaard onkostenvergoeding) eigen aan het verhogen van functie.

- Nieuwe auto bestellen conform mijn nieuwe functie. Let wel op dat de auto waar ik nu mee rij eigenlijk een inloopauto was voor maximum 9 maanden, maar door de crisis rij ik er nu al 19maanden mee. Aangezien er terug afgestudeerden aangeworven worden, wil ik mijn huidige auto dus kunnen afgeven aan de nieuwe collega's(wat ik eerlijk vind).

Dit lijkt inderdaad heel veel qua "eisen", maar dit gaat eigenlijk over een periode van anderhalf jaar, waar ik ben gegroeid van desktop engineer met niets van certificaten, naar een system admin/engineer met de nodige certificaten bij 1 van de grootste energieleveranciers in Europa.
Alsook de vele toegevingen dat ik heb gedaan gedurende dit anderhalf jaar (in een 24/7 permanentie dienst treden met de belofte dat er 7 man gingen inzitten, maar na toezegging zijn er maar 5 voor dezelfde compensatie). Inloopauto dubbel zo lang gebruiken als aangegeven door de crisis.


Vinden jullie deze eisen redelijk of ben ik te hoog aan het mikken?

Alvast dank voor het antwoord.

[battler]

Radeoxx schreef op donderdag 15 april 2010 @ 21:57:
Leeftijd: 18
Opleiding(en): Ik zit nu in het tweede (laatste) jaar MBO 4, particulier opl, werk 1 jaar via detacheerder welke een samenwerkingsverband heeft met school
Certificaten:ARIES A+ Hardware, Software, Networking, Security, Server
Werkervaring:3 mnd Acer Repair Engineer, 1 jaar (1 dag in de week) stage
Werkgever: Klein bedrijf
Huidige functie:Hoofd buitendienst, installeren pc, netwerken, printers e.d. bij klanten thuis.

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: NVT
13/14e maand of winstuitkering: NVT
Laptop: Nee
GSM: Ja, alleen zakelijk
Leaseauto: Ja, alleen zakelijk
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: NL
Regio: Brabant
Reistijd: 15 min onbetaald, daarna betaald

Maand salaris (bruto):
1700 (werk het eerste jaar via detachering, werkgever betaald 1700 bruto)

Wat is een reële salariseis na een jaar gewerkt te hebben (als ik rechtstreeks in dienst ga bij ze, niet via detachering)? Ben in juli klaar..dus kan eventueel nog doorstuderen op HBO. Wat zouden jullie adviseren?

Je verdient al behoorlijk goed voor iemand die (nog) geen diploma heeft. Als je eenmaal je diploma hebt zou ik mikken op 1850/1900. Kijk of je naar het HBO kan en dit als bijbaan kan blijven doen. Uiteraard is het voor ieder individu verschillend maar over het algemeen is de uitkomt, GA HBO DOEN. Over dit laatste zijn enorm veel topics te vinden op GOT (waaronder een van mij ).

[makila]

Matten schreef op zondag 18 april 2010 @ 10:49:

Ik zal je in dit andere topic antwoorden: Blijf je op de hoogte van "de IT markt"

[Voor 79% gewijzigd door makila op 18-04-2010 14:01]

[goMY]

Na mijn kortstondige werk als Artificial Intelligence Architect bij een gamedesign bedrijf in Toronto (contract niet verlengd door crisis) en een korte periode als freelancer, toch weer besloten om bij een baas te gaan werken. De reden hiervan is dat het freelance werk teveel tijd in beslag nam (80-urige werkweek was geen uitzondering) en ik meer tijd wil besteden aan mijn studie die ik net ben gestart.

Oude situatie:
Leeftijd: 27
Opleiding: WO Informatica
Certificaten: MCPD, Prince2 & diverse ESRI certificaten.
Werkervaring: 8 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: 3 in deeltijd
Functie: Freelancer Artificial Intelligence / Motion Planning
Laptop: Ja, zelf aangeschaft
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: Hoop veel, maar zal niet meer dan 10 zijn.
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Zelf aangeschaft
Auto: Ook zelf aangeschaft
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Werkweek: 45 uur
Maand salaris(bruto): 15.000 euro bruto, na betalen alle kosten (auto, verzekeringen e.d.) iets minder dan de helft netto.

Nieuwe situatie:
Leeftijd: 27
Opleiding: WO Informatica, gestart met Nyenrode MBA
Certificaten: MCPD, Itil, Prince2, IPMA algemeen en D & diverse ESRI certificaten
Werkervaring: 8 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: Shell
Functie: Path/Motion planner
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Nog niet helemaal bekend, 25 denk ik
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness abonnement
Werkweek: 32 uur
Maand salaris(bruto): €5800,-

[Anoniem: 123813]

goMY schreef op maandag 19 april 2010 @ 10:30:
Na mijn kortstondige werk als Artificial Intelligence Architect bij een gamedesign bedrijf in Toronto (contract niet verlengd door crisis) en een korte periode als freelancer, toch weer besloten om bij een baas te gaan werken. De reden hiervan is dat het freelance werk teveel tijd in beslag nam (80-urige werkweek was geen uitzondering) en ik meer tijd wil besteden aan mijn studie die ik net ben gestart.

Oude situatie:
Leeftijd: 27
Opleiding: WO Informatica
Certificaten: MCPD, Prince2 & diverse ESRI certificaten.
Werkervaring: 8 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: 3 in deeltijd
Functie: Freelancer Artificial Intelligence / Motion Planning
Laptop: Ja, zelf aangeschaft
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: Hoop veel, maar zal niet meer dan 10 zijn.
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Zelf aangeschaft
Auto: Ook zelf aangeschaft
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Werkweek: 45 uur
Maand salaris(bruto): 15.000 euro bruto, na betalen alle kosten (auto, verzekeringen e.d.) iets minder dan de helft netto.

Nieuwe situatie:
Leeftijd: 27
Opleiding: WO Informatica, gestart met Nyenrode MBA
Certificaten: MCPD, Itil, Prince2, IPMA algemeen en D & diverse ESRI certificaten
Werkervaring: 8 jaar (inclusief deeltijd baantjes naast studie)
Werkgever: Shell
Functie: Path/Motion planner
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Nog niet helemaal bekend, 25 denk ik
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness abonnement
Werkweek: 32 uur
Maand salaris(bruto): €5800,-

Dat is een flinke salarisdaling zeg!! Maar dan nog altijd een heeeel goed salaris voor iemand van 27. Netjes hoor.Lijkt me een erg specifiek beroep wat je doet. Daar zullen niet zoveel mensen in gespecialiseerd zijn dus dat zal je salaris ook verklaren. Daarnaast is gaming natuurlijk booming business.

[TrailBlazer]

Ik denk niet dat Shell heel erg veel spelletjes ontwikkelt. Shell staat wel bekend om zijn goede salarissen. Dat is ook meteen het nadeel je komt er nooit meer weg

[HenkS]

TrailBlazer schreef op maandag 19 april 2010 @ 12:57:
Ik denk niet dat Shell heel erg veel spelletjes ontwikkelt. Shell staat wel bekend om zijn goede salarissen. Dat is ook meteen het nadeel je komt er nooit meer weg

shell staat ook bekend als zeer goede werkgever. maar ik denk dat desbetreffende met die opleiding, ervaring (ook al is hij 27) ook elders genoeg kan verdienen! ik vind het knap en erg netjes!

Ik verbaas me er trouwens over dat je zegt: 14000bruto en daar hield ik ongeveer de helft van over. ik dacht dat de belastingen in Amerika echt veel lager waren?

[JaQ]

HenkS schreef op maandag 19 april 2010 @ 13:11:
Ik verbaas me er trouwens over dat je zegt: 14000bruto en daar hield ik ongeveer de helft van over. ik dacht dat de belastingen in Amerika echt veel lager waren?

Toronto is m.i. nog steeds in Canada

[_Arthur]

HenkS schreef op maandag 19 april 2010 @ 13:11:
Ik verbaas me er trouwens over dat je zegt: 14000bruto en daar hield ik ongeveer de helft van over. ik dacht dat de belastingen in Amerika echt veel lager waren?

Ik gok dat dat is wat hij als Freelancer factureerde aan zijn opdracht gever. Er staat ook 15k euro. En niet dollars

[Fire_Bird]

Mijn situatie op dit moment:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Mavo, MBO ICT (niv 3+4), HBO Bedrijfskundige Informatica, en gestart met m'n MBA bij The Hague University
Certificaten: Prince2 Foundation, Opl. Collectieve pensioenen en nog wat beheer (as/400) certificering
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Klein IT detacheerder
Huidige functie: Applicatiebeheerder bij een pensioenverzekeraar

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: Ja, van de klant
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, luxe Octavia
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja, gedeelte zelf bijsparen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Netto onkostenvergoeding, opleiding betaald, spaarloon
Land: Nederland
Regio: Momenteel Utrecht/Leeuwarden
Reistijd: 1uur á 2,5 uur

Maand salaris (bruto): 2350

[goMY]

_Arthur schreef op maandag 19 april 2010 @ 13:23:
[...]

Ik gok dat dat is wat hij als Freelancer factureerde aan zijn opdracht gever. Er staat ook 15k euro. En niet dollars

Die 15k euro is tijdens mijn Freelance werkzaamheden dat ik gewoon in Nederland heb gedaan. Toronto was hetgene wat ik daar voor heb gedaan en duurde slechts 2 maanden. Maar verdien nu ook voldoende, spaar alleen iets minder

[goMY]

TrailBlazer schreef op maandag 19 april 2010 @ 12:57:
Ik denk niet dat Shell heel erg veel spelletjes ontwikkelt. Shell staat wel bekend om zijn goede salarissen. Dat is ook meteen het nadeel je komt er nooit meer weg

Het heeft ook niet echt met gaming te maken bij mijn nieuwe baan, meer met cartografie/GIS

[Decipher666]

Leeftijd: 20 bijna 21
Opleiding(en): HAVO, 2 onafgemaakte HBO studies( niet relevant )
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1,5 - 2 jaar
Werkgever: Grote hardwarefabrikant
Huidige functie: Support/Helpdesk medewerker

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 21
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: NL
Regio: Brabant
Reistijd: 30min enkel

Maand salaris (bruto): 1300

[TrailBlazer]

goMY schreef op maandag 19 april 2010 @ 14:38:
[...]


Het heeft ook niet echt met gaming te maken bij mijn nieuwe baan, meer met cartografie/GIS

Klinkt als EP tja die hebben geld zat

[Eriksk]

Decipher666 schreef op maandag 19 april 2010 @ 15:33:
Leeftijd: 20 bijna 21
Opleiding(en): HAVO, 2 onafgemaakte HBO studies( niet relevant )
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1,5 - 2 jaar
Reistijd: 30min enkel

Maand salaris (bruto): 1300

Ondanks dat je helemaal geen certificering of diploma's hebt, zou ik toch echt wel verder kijken.
Je hebt HAVO gedaan en werkt nu bijna twee jaar, waarom niet wat te gelden maken dmv certificeringen?

[Decipher666]

Ja dat was ik ook van plan en misschien een HBO opleiding via avondstudie volgen om toch wat hogerop te komen want 1300 bruto is natuurlijk een lachertje..

[Anoniem: 151099]

met een MCITP server admin + ca 2 jaar helpdesk kan je makkelijk ergens aan de slag als jr beheerder en pak je zo iets van 1600-1800 euro.

[Anoniem: 283838]

*Knip*

Verkeerd gelezen.

[Voor 63% gewijzigd door Anoniem: 283838 op 19-04-2010 16:24]

[tazzman]

Anoniem: 123813 schreef op maandag 19 april 2010 @ 12:46:
[...]


Dat is een flinke salarisdaling zeg!! Maar dan nog altijd een heeeel goed salaris voor iemand van 27. Netjes hoor.Lijkt me een erg specifiek beroep wat je doet. Daar zullen niet zoveel mensen in gespecialiseerd zijn dus dat zal je salaris ook verklaren. Daarnaast is gaming natuurlijk booming business.

Vergeet niet dat het wel 3 banen zijn en een 80 urige werkweek - dus bij een "normale" freelance baan zou dat inkomen zowiezo een stuk lager liggen.

En vergeet niet dat freelancen/ZZPer zijn vaak wel een stuk meer inzet vereist dan een vaste baan - zelfs al ben je druk bezig met opdrachten, je moet jezelf blijven verkopen, blijven netwerken, achter de nieuwe opdrachten aanzitten etc.

[kowapanga]

Zeer netjes , werkweek van 32uur , 27jaar en dan 5800 vangen.
Petje af

[marklinfan]

Spacecowboy schreef op maandag 12 april 2010 @ 15:56:
...gedetacheerd bij de grootste bank van NL....

Casejunkie schreef op maandag 12 april 2010 @ 16:19:
Rabo in Zeist?

Ghehe... de grootste?

[Railgunner]

Dacht het niet, het balanstotaal van ING is meer dan 2x zoveel als het balanstotaal van Rabo (~1300 mld vs. ~600 mld.) Ook qua aantal medewerkers is ING veel groter. Van ABN heb ik zo de gegevens niet paraat.

[Batata007]

Ik ben momenteel aan het afstuderen bij een bedrijf, de baas heeft mij net aangeboden om hier na het afstuderen te blijven werken. Nu zal hij mij nog een bod gaan doen qua salaris en overige zaken.
Welk salaris kan ik volgens jullie verwachten en voor welk salaris zou ik het absoluut niet moeten doen?
Hou hierbij rekening met mijn leeftijd en het feit dat ik nauwelijks werkervaring heb (afgezien van 1 jaar stage en 3 jaar niet relevante helpdesk).

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Havo, HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 jaar stages, 3 jaar niet relevante helpdesk ervaring
Werkgever: Klein consultancy bedrijf
Huidige functie: Afstudeerder

Vakantiegeld: Geen idee
Vakantiedagen: Geen idee
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheid tot certificering
Land: Nederland
Regio: Enschede
Reistijd: 5 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): Geen idee

[Voor 5% gewijzigd door Batata007 op 20-04-2010 13:53]

[BlakHawk]

Batata007 schreef op dinsdag 20 april 2010 @ 13:51:
Ik ben momenteel aan het afstuderen bij een bedrijf, de baas heeft mij net aangeboden om hier na het afstuderen te blijven werken. Nu zal hij mij nog een bod gaan doen qua salaris en overige zaken.
Welk salaris kan ik volgens jullie verwachten en voor welk salaris zou ik het absoluut niet moeten doen?
Hou hierbij rekening met mijn leeftijd en het feit dat ik nauwelijks werkervaring heb (afgezien van 1 jaar stage en 3 jaar niet relevante helpdesk).

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Havo, HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 jaar stages, 3 jaar niet relevante helpdesk ervaring
Werkgever: Klein consultancy bedrijf
Huidige functie: Afstudeerder

Vakantiegeld: Geen idee
Vakantiedagen: Geen idee
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheid tot certificering
Land: Nederland
Regio: Enschede
Reistijd: 5 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): Geen idee

Wat wordt de functie precies? Wat moet je gaan doen?
Ik zou zeggen, geen leaseauto, dus start: 2300-2500.

[Anoniem: 251684]

Ik denk met 21 jaar echt geen 2300 tot 2500 hoor.

[Batata007]

Functie is (junior) consultant.

Lijkt mij inderdaad ook sterk op je 21e.

[LesCacques]

Ik denk dat je beetje moet peilen hoe goed je de stage hebt volbracht.. Aan de hand van je inzet en tevredenheid van je baas kan je een betere inschatting krijgen. Weinig werkervaring betekend niet dat je gelijk op het onderste van de beginsalarissen moet focussen. Als jij extreem goed werk heb geleverd dan kan jij natuurlijk meer vragen dan dat je net aan genoeg hebt gedaan. (nou denk ik dat je wel goed je best doet als je baas een contract gaat aanbieden..) Daarnaast welke functie ga je volbrengen?

@menno waarom denk je dat 21jarigen geen 23-25 honderd verdienen? Of is dat ook icm zijn ervaring?

[MrFl0ppY]

2000-2200 zou ik meer op inzetten, gezien de leeftijd en plaats. Natuurlijk ook sterk afhankelijk van de secundaire voorwaarden en de opties die je krijgt voor trainingen etc. Bieden ze 1800 met veel vrije dagen, groot opleidingsbudget en goede toekomstperspectieven moet je denk ik ook niet ontevreden zijn. Staar je niet teveel blind op het brutoloon.

[Eriksk]

Eigenlijk ben ik het ook wel eens met dfrenner. Dacht dat de consultancy bedrijven rond de 2200-2300 zitten incl. lease auto, meestal gekoppeld met een opleidingstraject.