Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 2)

[TheVMaster]

J2pc schreef op vrijdag 23 juni 2006 @ 10:17:
[...]


mja, ik hou niet zo van bluffers. Ik wordt liever betaald naar wat ik presteer, dan hoe goed ik in de rondte kan blaaten. Misschien veranderd dat nog wel (ben immers nog jong )

Ik vind de term consultant die veel bedrijven gebruiken voor nieuwe mensen, vers van de opleiding die ergens gedetacheerd worden dan ook helemaal verkeerd. Een consultant is in mijn optiek iemand met jaren hands-on ervaring en veel inhoudelijke kennis. Ik wil consultant worden!!

'k hou zelf ook niet van bluffers..heb er afgelopen paar maanden al een paar door de mand zien vallen da's dan wel weer leuk.

Maar ik ben wat te ehh...negatief over mijn eigen kunnen. Als ik mijn omgeving hoor (familie, vrienden, collega's) dan verdiende ik (zeker bij mijn vorige werkgever) veeeeel te weinig. Vandaar dat ik per 1 juni ook een andere werkgever heb.

Voor mijn gevoel wordt mijn kunnen daar beter gewaardeerd. Op dit moment zit ik op een leuke klus waar ik veel kan laten zien. Ook 'op de zaak' kan ik mijn ei veel beter kwijt. Dit zou weer moeten leiden tot snellere groei en dus uiteindelijk een verhoging aan het eind van het jaar

[Salandur]

Anoniem: 151099 schreef op vrijdag 23 juni 2006 @ 11:06:
tja als HBO`er met ervaring vind ik dit bijzonder weinig, wordt er voor jouw funcite ook HBO gevraagd? anders werk je natuurlijk onder je niveau en is het logisch dat het salaris er ook naar is.

maar als ik het topic een beetje doorkijk denk ik dat 2600 wel redelijker is. maar dat is erg moeilijk om bij je huidige werkgever zoveel opslag te krijgen/vragen.

functie is HBO niveau. zal als ik mn gesprekje heb eens kijken hoeveel ik er uit kan slepen

oja, ook wel leuk om te vermelding is dat mijn leidinggevende me niet als een junior beschouwt, maar gewoon als medior (heet dat zo?)

[ Voor 12% gewijzigd door Salandur op 23-06-2006 11:45 ]

[Janoz]

2600 voor een startende HBO-er met slechts 1 jaar werkervaring? Zelfs als die 1 jaar daadwerkelijk werkervaring is (en geen stage zoals enkele mensen in dit topic stiekum doen ) dan nog is 2600 behoorlijk hoog. 1800 als startsalaris voor een verse hbo-er is normaal. 2200 voor iemand met 1 jaar ervaring is normaal tot goed.

[Salandur]

ik heb 1 jaar relevante werkervaring. dus dit is zonder stage ed

[Anoniem: 180131]

Leeftijd: 30
Opleiding: LBO / MBO ICT opleiding / A+ / MCSA 2003
Werkervaring: pak hem beet 6 jaar
Werkgever: Een College
Huidige functie: Systeem/Netwerkbeheer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Alle schoolvakanties 13 weken ?
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen, eigenlijk
Werkweek: 38
Maand salaris(bruto): 2150

[Aristos]

Leeftijd: 27
Opleiding: WO International Business
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: TNT Post
Huidige functie: Jr. Account manager
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja, winstuitkering
GSM: Ja
Auto: Binnenkort, met tankpas voor heel Nederland
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% pensioenregeling
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2600

[haroldinho]

Leeftijd: 22
Opleiding: HEAO Management, Economie en Recht
Werkervaring: geen
Werkgever: Capgemini
Huidige functie: Young Professional
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nnb
GSM: nnb
Auto: ja (670 lease per maand)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: flexruimte 260 per maand
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1625
Contract: onbepaalde tijd

[ Voor 5% gewijzigd door haroldinho op 26-06-2006 11:25 ]

[Anoniem: 29171]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO kantoorautomatisering Niveau 4
Werkervaring: Stages, geen relevante ICT ervaring hierbuiten
Werkgever: Grote kabelboer
Huidige functie: Helpdesk
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: uitzendburo
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Via uitzendburo
Werkweek: 24 (0,6 fte)
Maand salaris(bruto): 1500
Contract: Uitzendcontract
Ik werk 3 dagen per week, di/zat/zon.
Zat --> 40 % toeslag
Zon--> 100 % toeslag


Leeftijd: 22
Opleiding: MBO kantoorautomatisering Niveau 4
Werkervaring: 4 jaar callcenter, 1,5 B2B
Werkgever: MKB 35 man, ict/mob/tel dienstverlener
Huidige functie: Telesales medewerker (sinds april officieus Telesales manager)
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24
GSM: nnb
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarplan
Werkweek: 20uur
Maand salaris(bruto): 800 bonus 100 -300 € p/m
Contract: 1/2 jaar

Begin jul kijken we naar onbepaalde tijd en naar hoe invulling nieuwe functie ging dan officiele benoeming hopelijk. Ik vind dat ik nog wel wat omhoog kan i.v.m. nieuwe verantwoordelijkheden(werving/planning/coaching/rapportage) en groei afdeling, begonnen alleen. Nu leidinggevend over 1 straks over 3 einde van deze maand.

Vind dit wel lastig, werkgever ziet wel wat in me, maar gaf aan dat ik niet veel omhoog kon al. Moest het voornamelijk van bonus hebben. Provisie over werknemers. Spannende tijden!

Ga in aug tevens deeltijd commerciele economie doen ws gaat werkgever dit betalen en uiteraard stoppen bij kabelboer indien ik als telesales manager verder kan.

[MaZo]

haroldinho schreef op maandag 26 juni 2006 @ 11:22:
Leeftijd: 22
Opleiding: HEAO Management, Economie en Recht
Werkervaring: geen
Werkgever: Capgemini
Huidige functie: Young Professional
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nnb
GSM: nnb
Auto: ja (670 lease per maand)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: flexruimte 260 per maand
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 1625
Contract: onbepaalde tijd

Het kan aan mij liggen, maar ik vind het echt belachelijk dat dit soort bedrijven een dergelijk salaris aan durven bieden. Ben je overigens verplicht die auto te nemen, of mag je dit gewoon cashen bij je bruto loon?

[haroldinho]

MaZo schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:05:
[...]
Het kan aan mij liggen, maar ik vind het echt belachelijk dat dit soort bedrijven een dergelijk salaris aan durven bieden. Ben je overigens verplicht die auto te nemen, of mag je dit gewoon cashen bij je bruto loon?

niet verplicht, maar voor mij wel noodzakelijk....
als je hem niet neemt dan kun je cashen ja

[Mx. Alba]

Wat is flexruimte?

[vooghel]

Mx. Alba schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:14:
Wat is flexruimte?

Een onderdeel van je vaste salaris dat je gewoon kunt laten uitbetalen, of onbelast kunt besteden aan zakelijke uitgaven (aktetas, eigen bijdrage leaseauto, PDA, kinderopvang en nog veel meer). Het bedrag aan flexsalaris dat je aan die zaken uitgeeft wordt bruto uitbetaald, de rest wordt gewoon belast. Je kunt dit feitelijk gewoon bij je bruto loon optellen, dan krijg je een zuiverder beeld van je inkomen. haroldino verdient dus 1625+260 bruto per maand, alleen kan hij een extra voordeeltje verdienen door het flexsalaris handig te besteden.

[haroldinho]

vooghel schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:30:
[...]

Een onderdeel van je vaste salaris dat je gewoon kunt laten uitbetalen, of onbelast kunt besteden aan zakelijke uitgaven (aktetas, eigen bijdrage leaseauto, PDA, kinderopvang en nog veel meer). Het bedrag aan flexsalaris dat je aan die zaken uitgeeft wordt bruto uitbetaald, de rest wordt gewoon belast. Je kunt dit feitelijk gewoon bij je bruto loon optellen, dan krijg je een zuiverder beeld van je inkomen. haroldino verdient dus 1625+260 bruto per maand, alleen kan hij een extra voordeeltje verdienen door het flexsalaris handig te besteden.

klopt ja! die 1885 vind ik nog wel redelijk voor een starter en het contract voor onbepaalde tijd spreekt volgens mij uit de ze me voor langere tijd aan zich willen verbinden. meestal is het eerste contract een jaarcontract volgens mij

[Jaspertje]

vooghel schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:30:
[...]

Een onderdeel van je vaste salaris dat je gewoon kunt laten uitbetalen, of onbelast kunt besteden aan zakelijke uitgaven (aktetas, eigen bijdrage leaseauto, PDA, kinderopvang en nog veel meer). Het bedrag aan flexsalaris dat je aan die zaken uitgeeft wordt bruto uitbetaald, de rest wordt gewoon belast. Je kunt dit feitelijk gewoon bij je bruto loon optellen, dan krijg je een zuiverder beeld van je inkomen. haroldino verdient dus 1625+260 bruto per maand, alleen kan hij een extra voordeeltje verdienen door het flexsalaris handig te besteden.

Valt een PDA niet onder het 'PC-prive' kopje en valt ie daarom niet af? (Fiets van de zaak zal er ook wel bijzitten)

[Rukapul]

vooghel schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:30:
Je kunt dit feitelijk gewoon bij je bruto loon optellen, dan krijg je een zuiverder beeld van je inkomen. haroldino verdient dus 1625+260 bruto per maand, alleen kan hij een extra voordeeltje verdienen door het flexsalaris handig te besteden.

Hierbij dient wel opgemerkt te worden dat over dergelijke bedragen in het algemeen geen pensioenrechten, vakantiegeld en bonussen worden opgebouwd. Tevens is het de vraag of in het geval van een uitkering of ziekte dit bedrag ook meegenomen wordt. De exacte gevolgen hangen uiteraard af van de preciese invulling en gemaakte afspraken.

[haroldinho]

Jaspertje schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:35:
[...]

Valt een PDA niet onder het 'PC-prive' kopje en valt ie daarom niet af? (Fiets van de zaak zal er ook wel bijzitten)

nee, een laptop zit er gewoon standaard bij! en een PDA is van de flexruimte aan te schaffen

[vooghel]

Rukapul schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:36:
[...]

Hierbij dient wel opgemerkt te worden dat over dergelijke bedragen in het algemeen geen pensioenrechten, vakantiegeld en bonussen worden opgebouwd. Tevens is het de vraag of in het geval van een uitkering of ziekte dit bedrag ook meegenomen wordt. De exacte gevolgen hangen uiteraard af van de preciese invulling en gemaakte afspraken.

Als je je flex laat uitbetalen kun je kiezen of het wel of niet in de grondslag wordt meegenomen. Je mag dus zelf weten of je er rechten over opbouwt.

[vooghel]

haroldinho schreef op maandag 26 juni 2006 @ 13:33:
[...]


klopt ja! die 1885 vind ik nog wel redelijk voor een starter en het contract voor onbepaalde tijd spreekt volgens mij uit de ze me voor langere tijd aan zich willen verbinden. meestal is het eerste contract een jaarcontract volgens mij

Daarnaast heb je als YP de eerste 2 jaar een vast groeipad dat best opschiet, en een redelijk leasebedrag (met onbeperkt privékilometers, ook in het buitenland!). Bovendien heb je veel vrijheid in het kiezen van je leaseauto, niet dat je maar uit 3 modellen mag kiezen zoals bij sommige bedrijven.

[haroldinho]

vooghel schreef op maandag 26 juni 2006 @ 14:27:
[...]

Daarnaast heb je als YP de eerste 2 jaar een vast groeipad dat best opschiet, en een redelijk leasebedrag (met onbeperkt privékilometers, ook in het buitenland!). Bovendien heb je veel vrijheid in het kiezen van je leaseauto, niet dat je maar uit 3 modellen mag kiezen zoals bij sommige bedrijven.

die vrijheid van lease-auto kiezen spreekt me wel aan ja! ik dacht dat leasecontracten werden afgesloten voor een bepaald aantal kilometers per jaar, hoe zit het dan met onbeperkt aantal privékilometers ? en hoeveel zal je ongeveer gaan stijgen qua salaris en leasebedrag in de eerste 2 jaar?
Moet je bepaalde persoonlijke doelstellingen (of cursussen/trainingen) gehaald hebben ofzo??

[bramzel]

vooghel schreef op maandag 26 juni 2006 @ 14:27:
[...]

Daarnaast heb je als YP de eerste 2 jaar een vast groeipad dat best opschiet, en een redelijk leasebedrag (met onbeperkt privékilometers, ook in het buitenland!). Bovendien heb je veel vrijheid in het kiezen van je leaseauto, niet dat je maar uit 3 modellen mag kiezen zoals bij sommige bedrijven.

Hoe ziet zo'n groeipad er uit? Worden daar harde afspraken gemaakt over salarisverhogingen ed?

[vooghel]

haroldinho schreef op maandag 26 juni 2006 @ 14:32:
[...]


die vrijheid van lease-auto kiezen spreekt me wel aan ja! ik dacht dat leasecontracten werden afgesloten voor een bepaald aantal kilometers per jaar, hoe zit het dan met onbeperkt aantal privékilometers ? en hoeveel zal je ongeveer gaan stijgen qua salaris en leasebedrag in de eerste 2 jaar?
Moet je bepaalde persoonlijke doelstellingen (of cursussen/trainingen) gehaald hebben ofzo??

De berekening gaat uit van 160.000km of 4 jaar, net wat het eerst bereikt wordt. Dit is echter een gemiddelde dat gebruikt wordt om te berekenen, geen norm. Rij je 80.000 per jaar, dan kun je snel weer je auto inleveren voor een volgende. Rij je (zoals ik indertijd) ~30.000km/jr, dan doe je 4 jaar met je auto alvorens je 'm mag inruilen.
Als het goed is begin je in schaal 10, ga je na een half jaar naar 11 en weer een jaar later naar 12 (alhoewel het best weer veranderd kan zijn; het is al lang geleden dat ik YP was bij Cap). Uiteraard moet je wel een bepaalde groei doormaken, maar dat gaat bijna vanzelf.
Overigens kan dit weer beter in Ervaring werken bij Capgemini gevraagd worden .

[ Voor 5% gewijzigd door vooghel op 26-06-2006 15:15 ]

[mabarto]

Huidig salaris
Leeftijd: 28
Opleiding: HBO Hogere Informatica
Werkervaring: 3 jaar
Huidige functie: Technisch consultant / trainer / coach
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28 dacht ik
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Auto: ja, max 726 EUR p/m excl. brandstof. Lease 4 jaar, 40000 per jaar, diesel
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2750

[delorean7]

Leeftijd: 25
Opleiding: Univ, Bestuurskunde
Werkervaring: 4-5 jaar
Werkgever: Citrix Detacheerder
Huidige functie: Storage Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 23-26
13/14e maand of winstuitkering: bij presteren
GSM: vergoeding
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioending, collectieve dit en dat
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3650
Contract: 6 maanden, daarna onbepaald

Ik begin 1 augustus en heb er zin an!

[mabarto]

delorean7 schreef op maandag 26 juni 2006 @ 16:12:
Leeftijd: 25
Opleiding: Univ, Bestuurskunde
Werkervaring: 4-5 jaar
Werkgever: Citrix Detacheerder
Huidige functie: Storage Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 23-26
13/14e maand of winstuitkering: bij presteren
GSM: vergoeding
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioending, collectieve dit en dat
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3650
Contract: 6 maanden, daarna onbepaald

Ik begin 1 augustus en heb er zin an!

Je ziet echt zo'n verschil in salarissen. De een is 30 en krijgt <2000 en de andere is 25 en krijgt >3500. Zou ik marktconform zijn

[vooghel]

mabarto schreef op maandag 26 juni 2006 @ 16:17:
[...]


Je ziet echt zo'n verschil in salarissen. De een is 30 en krijgt <2000 en de andere is 25 en krijgt >3500. Zou ik marktconform zijn

Het heeft ook vaak niet te maken met leeftijd, maar meer met opleiding/ervaring, en het specifieke vakgebied.

[matel]

delorean7 schreef op maandag 26 juni 2006 @ 16:12:
Leeftijd: 25
Opleiding: Univ, Bestuurskunde
Werkervaring: 4-5 jaar
Werkgever: Citrix Detacheerder
Huidige functie: Storage Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 23-26
13/14e maand of winstuitkering: bij presteren
GSM: vergoeding
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioending, collectieve dit en dat
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 3650
Contract: 6 maanden, daarna onbepaald

Ik begin 1 augustus en heb er zin an!

Zo, dat heb je erg goed gedaan zeg!

[Zerosix21]

Leeftijd:21
Opleiding:Mbo niveau 2/Mbo niveau 3 Ict opleiding
Werkervaring: 2 jaar (Stage's)
Werkgever: Jpc De Sprengen (Jeugd gevangenis in Zutphen)
Huidige functie:Helpdeskmedewerker/Werkplek beheerder
Laptop:Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: Ja, wordt in uren bekend gemaakt
13/14e maand of winstuitkering: 13de mnd,
GSM:Nee
Auto:Nee (Wel een leen auto van me werk om naar Wapenveld te rijden 2de locatie)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursusen/opleiding wordt betaald door de baas,Collectivit
Werkweek: 24 uur
Maand salaris(bruto):1666,13

[DeOS]

Leeftijd: 21
Opleiding: Informatica (HBO)
Werkervaring: 2 jaar (stages)
Werkgever: liever niet hier
Huidige functie: Informatieanalist/Systeemontwerper (SAP)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantie- \ ADV-dagen: 26 \ 13
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleiding, Sociaal fonds, Collectiviteit
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2172,00

[TweakersOnly]

Leeftijd: 26
Opleiding: Hogere informatica
Werkervaring: 4 jaar, bij dezelfde werkgever
Werkgever: Ergens in het zuiden
Huidige functie: Overgangstraject ontwikkelaar -> consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 43
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand van 3% ong 1100 euro.
GSM: ja
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Keuzemodel, mogelijkheid tot inzet eindejaarsuitkering/vakantieuitkering voor netto reiskostenvergoeding
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2950
Contract: Onbepaalde tijd

Vooralsnog geen reden tot klagen, maandsalaris groeit via 5 jaarlijkse periodieken naar 3600 euro.

[Davy1982]

Leeftijd: 23
Opleiding: ICT-Beheerder MBO Niveau 4
Werkervaring: 0 (wel stages en vakantiewerk bij grote bedrijven)
Werkgever: ICT Consultancy/Dienstverlender
Huidige functie: ICT Consultant
Laptop: Nee
Vakantiegeld: ja 8% geloof ik
Vakantiedagen: 5 weken
13/14e maand of winstuitkering:
GSM: Ja
Auto: Ja Lease tot 565 euro p/m exl brand stof (Volkswagen Polo) duurder mag ook maar dan bij betalen. Onbepert prive rijden wel bijtelling betalen 150 euro p/m
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkoste vergoeding 95 euro per maand
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300

[Anoniem: 111246]

Leeftijd: 25
Opleiding: HAVO/jaartje HBO. Bezig met een aantal cursussen via de werkgever.
Werkervaring: 6 jaar, waarvan 5 bij de huidige werkgever
Huidige functie: Systeembeheer(aansturing van anderen)/Project Management
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus regeling
GSM: ja
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: DSL abonnement, fiets km vergoeding, cursussen (MSCE, etc)
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2600
Contract: Onbepaalde tijd

[ Voor 11% gewijzigd door Anoniem: 111246 op 01-07-2006 09:49 ]

[Firewrx]

Leeftijd: 33
Opleiding: Graduaat informatica
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: consultancy bedrijf
Huidige functie: Senior System Specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de & 14de maand
GSM: Ja
Auto:ja, leasing 670€/maand (VW Sharan met opties)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatieverzekering, extra dagvergoeding van 6,5€
Werkweek: 38
Maand salaris(bruto): 3605,-

[ Voor 4% gewijzigd door Firewrx op 01-07-2006 10:07 ]

[H!GHGuY]

Firewrx schreef op zaterdag 01 juli 2006 @ 09:50:
Leeftijd: 33
Opleiding: Graduaat informatica
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: consultancy bedrijf
Huidige functie: Senior System Specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de & 14de maand
GSM: Ja
Auto:ja, leasing 670€/maand (VW Sharan met opties)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatieverzekering, extra dagvergoeding van 6,5€
Werkweek: 38
Maand salaris(bruto): 3605,-

mooi... ben ik juist als ik zeg dat je eigenlijk onder je niveau gestudeerd hebt? (dat de richting te gemakkelijk was voor je en je een zwaardere richting (toen wsch licentiaat informatica) zou aangekund hebben ?)

[Firewrx]

HIGHGuY schreef op zaterdag 01 juli 2006 @ 11:38:
[...]


mooi... ben ik juist als ik zeg dat je eigenlijk onder je niveau gestudeerd hebt? (dat de richting te gemakkelijk was voor je en je een zwaardere richting (toen wsch licentiaat informatica) zou aangekund hebben ?)

nagel op de kop.

[J2pc]

Ok, net een aanbod geaccepteerd voor na mijn afsturderen:

Leeftijd: 21
Opleiding: HBO Technische Informatica
Werkervaring: 0 (2 x stage + niet relevante bijbaantjes)
Werkgever: Technische ICT dienstverlener
Huidige functie: Technical Information Engineer (Middleware, tibco, seebeyond e.d.)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 25 + 2 vast
13/14e maand of winstuitkering: nee (niet zeker)
GSM: Ja Nee zit een deel in onkostenvergoeding. Bij (veel) meer, tel. plan oid
Auto: Ja Lease tot 702 euro p/m + brandstofpas, 13.500 km prive, geen eigen bijdrage
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Onkosten vergoeding 91 euro per maand netto
• Premievrij Pensioen
• Premievrije basis+aanvullende verzekering. Voor gezin premievrije aanvullende verzekering
• Premievrije kapitaalverzekering (iets met overlijden)

Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1850

het bruto salaris is niet echt hoog. Maar de extra's maken dat m.i. meer dan goed. Ook de vele opleidingsmogelijkheden + mogelijkheden om binnen het bedrijf te switchen spreken me zeer aan.

/edit
is trouwens een contract voor onbepaade tijd, met ontbindende voorwaarden dat ik m'n diploma heb bij aanvang van het contract (heb wat vertraging wegens ziekte) en dat ik binnen een jaar na aanvang m'n rijbewijs heb, 1e 2 maanden proeftijd, en daarom geen lease- maar huurauto. Ik zorg wel dat ik nog in die huurauto kom . over 2 maanden beginnen.

[ Voor 24% gewijzigd door J2pc op 03-07-2006 11:48 . Reden: niet goed opgelet bij copieren ]

[J0YR1D3R]

Nou zou ik hetzelfde lijstje kunnen posten als J2pc hierboven, aangezien het bijna 100% overeenkomt. Ik weet dan ook zeker dat hij een collega van mij gaat worden Mijn gegevens:

Leeftijd: 21
Opleiding: HBO Informatica ( & Informatiekunde)
Werkervaring: 0 (2 x stage + niet relevante bijbaantjes)
(Toekomstige) functie: ICT Management Consultant
Laptop: Indien gebrek aan infrastructuur op locatie, ja, anders vergoeding internetverbinding

De rest is gelijk aan bovenstaande

[J2pc]

J0YR1D3R schreef op maandag 03 juli 2006 @ 11:23:
Nou zou ik hetzelfde lijstje kunnen posten als J2pc hierboven, aangezien het bijna 100% overeenkomt. Ik weet dan ook zeker dat hij een collega van mij gaat worden Mijn gegevens:

Leeftijd: 21
Opleiding: HBO Informatica ( & Informatiekunde)
Werkervaring: 0 (2 x stage + niet relevante bijbaantjes)
(Toekomstige) functie: ICT Management Consultant
Laptop: Indien gebrek aan infrastructuur op locatie, ja, anders vergoeding internetverbinding

De rest is gelijk aan bovenstaande

ey collega , ook naar amstelveen? Je zit i.i.g. wel op dezelfde school-keten

[SuperTrooper]

Leeftijd: 28
Opleiding: HAVO, MBO TI (HBO-doorstroom), MCSE2003, MS Small Business Specialist.
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Freelancer in loondienst
Huidige functie: Netwerkspecialist oid.
Laptop: Ja
Vakantiegeld: wettelijke 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Auto: Ja (Ford Focus Station TDDI uit 2002)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruwweg eigen werktijden bepalen. ADSL van de zaak. Cursussen in overleg.
Werkweek: 40+
Maand salaris(NETTO!): 2200

[ Voor 9% gewijzigd door SuperTrooper op 04-07-2006 11:25 . Reden: Werkgever aangepast van "eigen baas" naar ... en arbeidsvoorwaarden. ]

[Royz]

J2pc schreef op maandag 03 juli 2006 @ 11:52:
[...]


ey collega , ook naar amstelveen? Je zit i.i.g. wel op dezelfde school-keten

Ik moet 1 september ook naar amstelveen

alleen ga ik naar de masterclass testen!

[ Voor 9% gewijzigd door Royz op 04-07-2006 12:33 ]

[T-8one]

J2pc schreef op maandag 03 juli 2006 @ 11:52:
[...]


ey collega , ook naar amstelveen? Je zit i.i.g. wel op dezelfde school-keten

J0YR1D3R schreef op maandag 03 juli 2006 @ 11:23:
Nou zou ik hetzelfde lijstje kunnen posten als J2pc hierboven, aangezien het bijna 100% overeenkomt. Ik weet dan ook zeker dat hij een collega van mij gaat worden Mijn gegevens:

Leeftijd: 21
Opleiding: HBO Informatica ( & Informatiekunde)
Werkervaring: 0 (2 x stage + niet relevante bijbaantjes)
(Toekomstige) functie: ICT Management Consultant
Laptop: Indien gebrek aan infrastructuur op locatie, ja, anders vergoeding internetverbinding

De rest is gelijk aan bovenstaande

Welkom collega's

Tegen de tijd dat je aan het werk gaat, gewoon om die laptop vragen.
de meeste managers doen er niet zo moeilijk over, desnoods geef je aan dat je hem wilt gebruiken voor thuisstudie.

[J2pc]

Royz schreef op dinsdag 04 juli 2006 @ 11:46:
[...]

Ik moet 1 september ook naar amstelveen

alleen ga ik naar de masterclass testen!

ik ga Tibco doen. Producttraining als opstapje omdat in mijn field niet echt specifieke masterclasses te geven zijn.

kareltje_de_grote schreef op dinsdag 04 juli 2006 @ 14:16:
[...]


[...]


Welkom collega's

Tegen de tijd dat je aan het werk gaat, gewoon om die laptop vragen.
de meeste managers doen er niet zo moeilijk over, desnoods geef je aan dat je hem wilt gebruiken voor thuisstudie.

thnx
mij is verteld dat consultants gewoon een laptop krijgen?

[ Voor 33% gewijzigd door J2pc op 04-07-2006 15:29 ]

[Rukapul]

Bij deze een herinnering om ontopic te blijven over de verdiensten van een ICT-er. Verdere details en ervaringen kunnen in het algemene ICT dienstverleners ervaringen topic of in een werkgeverspecifiek ervaringen topic.

[ Voor 14% gewijzigd door Rukapul op 04-07-2006 15:36 ]

[Anoniem: 2935]

SuperTrooper schreef op dinsdag 04 juli 2006 @ 11:20:
Maand salaris(NETTO!): 2200

Juist van een freelancer vind ik het dan wel interessant wat het bruto oplevert!

[tazzman]

SuperTrooper schreef op dinsdag 04 juli 2006 @ 11:20:
Werkgever: Freelancer in loondienst
Huidige functie: Netwerkspecialist oid.
Laptop: Ja
Vakantiegeld: wettelijke 8%
Vakantiedagen: 24
GSM: Ja
Auto: Ja (Ford Focus Station TDDI uit 2002)

Kan iemand mij uitleggen hoe je een freelancer (of contractor) kan zijn ... in loondienst? Dat staat toch haaks op elkaar? ... En hoe wordt dat vakantie geld, de laptop en de lease auto betaald? Door de werkgever of uit eigen inkomen?

[Anoniem: 169536]

tazzman schreef op dinsdag 04 juli 2006 @ 21:42:
Kan iemand mij uitleggen hoe je een freelancer (of contractor) kan zijn ... in loondienst? Dat staat toch haaks op elkaar? ... En hoe wordt dat vakantie geld, de laptop en de lease auto betaald? Door de werkgever of uit eigen inkomen?

Waarschijnlijk een constructie waar alle werknemers partner zijn; maatschap.

[SuperTrooper]

Anoniem: 169536 schreef op dinsdag 04 juli 2006 @ 22:18:
[...]


Waarschijnlijk een constructie waar alle werknemers partner zijn; maatschap.

Ik snap dat dit verwarring oplevert. Ook bovenstaande is niet helemaal juist. Ik ben gewoon in loondienst, maar er wordt geen controle oid op mij uitgeoefend. Ik heb mijn eigen boekhouding binnen het bedrijf, maak mijn eigen facturen, deel mijn eigen tijd in.
Er wordt van mij verwacht dat ik systeembeheer doe voor de bedrijven die onder deze holding BV vallen (momenteel 3 stuks) en de rest van de tijd gebruik om geld te verdienen met het detacheren van mijzelf / verkoop van hard- en software / etc naar andere bedrijven.
Ik factureer dan ook gewoon naar de bedrijven die onder deze holding vallen. Beetje borstzak - vestzak principe, maar het maakt wel heel duidelijk dat mijn werkzaamheden winstgevend zijn of niet.

[KatirZan]

Even een ontopic reply hier, zonder betrekking op mijn salaris omdat ik net weer in onderhandelingen aan het gaan ben :

Ik zie hier veel mensen zeuren over hun salaris, mensen die voornamelijk jonger zijn dan 25 jaar.

Ik wil zelf niet zeggen dat ik weinig verdien, maar voor het kantoor waar ik voor werk is het best veel.

Mensen die zeuren over een salaris van ruim 1800 euro bruto per maand voor een HBO opleiding met vaste baan EN auto van de zaak, die zo'n 21 a 22 jaar oud zijn, wees gewoon blij met dat salaris.

Je werkgever kan ook zeggen dat je het minimum loon krijgt waardoor je salaris ineens 200 euro bruto zakt (in veel gevallen zelfs nog meer).

Ik ben op moment van schrijven 23 jaar oud, ben boekhouder en ICT manager hier op kantoor. Volledige verantwoordelijkheid over de systemen EN de server.

Mijn opleidingen? Heel simpel : Na de Havo enkele cursussen gevolgd mbt Cisco opleidingen en Microsoft certificaten, hiernaast opleiding PDB.
Mijn salaris? Op moment van schrijven 1900€ bruto
Extra's? 12,5e maand (halve 13e maand aan bruto)
Voor de rest geen auto van de zaak, geen reiskosten vergoeding, geen pensioen (zelf geregeld), geen cao, etc..etc...

Ik heb niets te zeuren, ook niet over mijn salaris

[eamelink]

fsck, zit op een oude pagina te reageren

[ Voor 85% gewijzigd door eamelink op 05-07-2006 11:55 ]

[J2pc]

KatirZan schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 10:37:
Even een ontopic reply hier, zonder betrekking op mijn salaris omdat ik net weer in onderhandelingen aan het gaan ben :

Ik zie hier veel mensen zeuren over hun salaris, mensen die voornamelijk jonger zijn dan 25 jaar.

Ik wil zelf niet zeggen dat ik weinig verdien, maar voor het kantoor waar ik voor werk is het best veel.

Mensen die zeuren over een salaris van ruim 1800 euro bruto per maand voor een HBO opleiding met vaste baan EN auto van de zaak, die zo'n 21 a 22 jaar oud zijn, wees gewoon blij met dat salaris.

Je werkgever kan ook zeggen dat je het minimum loon krijgt waardoor je salaris ineens 200 euro bruto zakt (in veel gevallen zelfs nog meer).

Ik ben op moment van schrijven 23 jaar oud, ben boekhouder en ICT manager hier op kantoor. Volledige verantwoordelijkheid over de systemen EN de server.

Mijn opleidingen? Heel simpel : Na de Havo enkele cursussen gevolgd mbt Cisco opleidingen en Microsoft certificaten, hiernaast opleiding PDB.
Mijn salaris? Op moment van schrijven 1900€ bruto
Extra's? 12,5e maand (halve 13e maand aan bruto)
Voor de rest geen auto van de zaak, geen reiskosten vergoeding, geen pensioen (zelf geregeld), geen cao, etc..etc...

Ik heb niets te zeuren, ook niet over mijn salaris

even een reply hierop. Ik ben blij met m'n 1850 + rest. Maar als je soms andere salarissen ziet/hoort, is het ineens niet veel. Bij mij maken m'n secundaire arbeidsvoorwaarden dat ruim goed. (heb ook van een ander bedrijf aanbod voor 2000 gehad, niet zo interessant verder).

Maar ik moet de eerste werkgever nog tegenkomen die HBO-icters gaat werven voor 't minimum jeugdloon. Ook een beetje een non-argument m.i. De eerste hbo-er die daar met deze markt op in zou gaan moet volgens mij nog geboren worden. Vraag en aanbod.

Je kan zeggen dat 1800 een goed salaris is als je 21 bent. Maar als je naar de markt kijkt, zie je dat het aan de onderkant van de markt zit. Een beetje marktonderzoek doen is het credo als je een salarisonderhandeling in gaat.
Salarissen tussen de 1900 en de 2000 zijn gebruikelijk als startende hbo-er, en dan is 1800 niet echt veel. Dat betekent niet dat 't slecht is. Je moet immers naar het hele plaatje kijken. Primair, secundair, opleidings/groei mogelijkheden e.d.

[ Voor 10% gewijzigd door J2pc op 05-07-2006 13:28 ]

[KatirZan]

Klopt, ben ik ook helemaal met je eens. Dat nadeel heb ik eerlijk gezegd een beetje Ik begon hier als administratief medewerker maar omdat hier toen geen netwerkbeheerder rond liep en alles uitbesteeds werd ben ik mijzelf daar eens mee gaan bemoeien. Ik heb toen het voordeel gehad dat ik de certificaten allemaal had gehaald (voor mijzelf, gewoon omdat ik ze wilde hebben, niet omdat ik mij puur wilde richten op de ICT).

Tja, dan begin je dus met je 17 jaar in een bedrijf, helemaal onderaan, dus met het minimum-loon. Ondertussen natuurlijk cursussen en avond-opleidingen gevolgt, maar met die cursussen niet hogerop kunnen komen omdat het niet werk gericht was.

Nu spaar ik mijn baas een heleboel geld uit + dat als er een probleem ontstaat ik er direct bovenop zit en met enkele minuten alles weer draaiend heb (kan hebben).

Vandaar dat ik op "maar" 1900 zit Daarentegen mag ik vrij nemen wanneer ik wil, kan ik overuren dubbel uitbetaald krijgen of extra vrije dagen ervoor aanvragen. Daarnaast ben ik overal inzetbaar, dus wordt ik ook wel uitgeleend aan klanten, zitten voor mij ook weer extra's aan.

Mij hoor je niet klagen.

[Cheetah]

KatirZan schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 10:37:
Ik ben op moment van schrijven 23 jaar oud, ben boekhouder en ICT manager hier op kantoor. Volledige verantwoordelijkheid over de systemen EN de server.

Mijn opleidingen? Heel simpel : Na de Havo enkele cursussen gevolgd mbt Cisco opleidingen en Microsoft certificaten, hiernaast opleiding PDB.
Mijn salaris? Op moment van schrijven 1900€ bruto
Extra's? 12,5e maand (halve 13e maand aan bruto)
Voor de rest geen auto van de zaak, geen reiskosten vergoeding, geen pensioen (zelf geregeld), geen cao, etc..etc...

Ik heb niets te zeuren, ook niet over mijn salaris

Een goede vriend van me van 21 heeft zojuist een aanbod aangenomen bij een webprovider.
Hij is systeem/server/netwerkbeheerder (net als jij) maar geen ICT manager en heeft behoorlijk goede secundaire arbeidsvoorwaarden (reiskostenvergoeding, pensioen, cao etc). Hij is minder goed opgeleid dan je (MBO systeem/netwerkbeheer, 1x Cisco, 1x MS), maar hij kreeg wel direct 2100 bruto aangeboden (op basis van 40u) wat hij zonder verder onderhandelen heeft aangenomen.

Het is goed dat je blij bent met je salaris en arbeidsvoorwaarden, maar in de markt kun je idd. wel meer krijgen... aan de andere kant is een prettige werkplek, waarvan ik aanneem dat je die hebt gezien je tevreden bent, natuurlijk ook veel waard

[wvkreg]

Leeftijd: 36
Opleiding: HBO geen ICT
Werkervaring: 9 jaar, bij 4 werkgevers
Werkgever:
Huidige functie: Tech engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja
Auto: Ja, 550 lease
Werkweek: 40uur
Maand salaris(bruto): 2950
Contract: Onbepaalde tijd

[Anoniem: 181221]

Leeftijd: 29
Opleiding: HEAO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: augustus 6 jaar
Werkgever: Energiesector
Huidige functie: Functioneel applicatiebeheerder ERP pakket (financieel)
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: 2,7% op basis van jaarsalaris, 500 euro flexibel arb.voorwaarden elk jaar
GSM: nee
Auto: nee, 130 euro reiskosten (zit op 22 km van mijn werk)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3150
Contract: Onbepaalde tijd

Ik ben heel blij met mijn salaris. Dit is nu mijn derde werkgever in zes jaar. Vooral de eerste werkgever (LogicaCMG) heeft me veel gebracht qua ontwikkeling. Wel hard werken en veel reistijd (soms 4 uur reistijd op een dag) maar als bij zo'n soort detacheerder hebt gewerkt kom je bij veel bedrijven makkelijk binnen. Ik ben wel heel gedreven en altijd bereid tot overblijven wanneer nodig en volg graag cursussen. Ik merk dat werkgevers heel blij zijn met mensen die zich continu willen ontwikkelen (daar hebben ze zelf ook belang bij natuurlijk).

Ik zit nu wel eens te twijfelen of ik weer de detachering in moet gaan (mis de leaseauto) maar ik zit dit moment zo goed. Het is een heel sociaal bedrijf en elk overuurtje dat ik maak kan schrijven en weer opnemen op een ander moment. Daarnaast is er voldoende voor opleiding en kan ik doorgroeien tot 4400 euro bruto binnen tien jaar. Veel flexmogelijkheden en het belangrijkste ze hebben veel vertrouwen in mij en het klikt heel goed.

[DaCoTa]

Gister promotie gekregen, oude situatie:

Leeftijd: 29
Opleiding: WO Kunstmatige Intelligentie
Werkervaring: 3 jaar eigen B.V. + 3 jaar huidige werkgever
Werkgever: Klein I.T. ontwikkelhuis
Functie: Consultant/Projectleider/JAVA Ontwikkelaar
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 of 26, weet niet precies
13/14e maand of winstuitkering: Winstdeling
GSM: Nee
Auto: Ja (625,-/maand, incl europese brandstofpas, ook voor prive)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledige ziektekostenvergoeding, pensioenregeling, 75,-/maand onkostenvergoeding
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2750,-

Nieuwe situatie:

Functie: Senior Consultant/Projectleider/JAVA Ontwikkelaar
Auto: Ja (680,-/maand, incl europese brandstofpas, ook voor prive)
Maand salaris(bruto): 3150,-

Ben wel tevreden

[Anoniem: 62611]

Leeftijd: 29
Opleiding: MAVO
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Dell
Huidige functie: Senior server analyst
Laptop: nee
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: nee, kwartaalbonus
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% health benefits
Werkweek: 4 dagen
Maand salaris(bruto): 3700

[KatirZan]

Cheetah schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 13:39:
[...]
Een goede vriend van me van 21 heeft zojuist een aanbod aangenomen bij een webprovider.
Hij is systeem/server/netwerkbeheerder (net als jij) maar geen ICT manager en heeft behoorlijk goede secundaire arbeidsvoorwaarden (reiskostenvergoeding, pensioen, cao etc). Hij is minder goed opgeleid dan je (MBO systeem/netwerkbeheer, 1x Cisco, 1x MS), maar hij kreeg wel direct 2100 bruto aangeboden (op basis van 40u) wat hij zonder verder onderhandelen heeft aangenomen.

Het is goed dat je blij bent met je salaris en arbeidsvoorwaarden, maar in de markt kun je idd. wel meer krijgen... aan de andere kant is een prettige werkplek, waarvan ik aanneem dat je die hebt gezien je tevreden bent, natuurlijk ook veel waard

Gelukkig ben ik (nog wel) tevreden. Echter wacht ik nog wel even de bespreking af, aangezien ik natuurlijk niet voor dat geld nog 2 jaar blijf doorwerken

Salaris minimaal binnen 2 jaar op 2600 bruto of ik ben weg

[Anoniem: 2935]

Anoniem: 62611 schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 15:35:
Vakantiegeld: nee

Ik dacht dat dit wettelijk verplicht was?

Vakantiedagen: 29
Werkweek: 4 dagen
Maand salaris(bruto): 3700

Zijn je vakantiedagen en salaris op basis van 40 uur per week?

Net salaris overigens

[ Voor 9% gewijzigd door Anoniem: 2935 op 05-07-2006 16:30 ]

[matel]

Nou, ik ook dan maar. Net afgestudeerd en al een baan

Leeftijd: 24
Opleiding: ICT-Beheer
Werkervaring: 4 jaar (incl stages)
Werkgever: Leuker kunnen we het niet maken...
Huidige functie: Junior Tester
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 165,5 uur
GSM: nee
Auto: nee
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2050 (op basis van 36 uur)
Contract: 2 maanden (opleiding, daarna salarisverhoging)

[duderuud]

Leeftijd: 29
Opleiding: MAVO/MBO/MCSE/ITIL/allerlei losse certificaten
Werkervaring: 8 geloof ik
Werkgever: Rijksoverheid
Huidige functie: Helpdesker
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: rond de 370 uur (36-urige werkweek maar werk er 40)
GSM: Ja
Auto: Nee
Werkweek: 36 uur
Maandsalaris (bruto): €2850
Contract: Vaste dienst

[Rukapul]

Duderuud schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 20:14:
Huidige functie: Helpdesker
Maandsalaris (bruto): €2850

Ik vind dit eigenlijk nogal veel voor een "Helpdesker". Tot hoever lopen de schalen voor helpdeskfuncties bij de overheid? Daar zal toch ook eens een dure meneer van de Hay group zijn langsgeweest voor een functiewaarderingsonderzoek.

[FrankGuthrie]

Rukapul schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 20:29:
[...]

Ik vind dit eigenlijk nogal veel voor een "Helpdesker". Tot hoever lopen de schalen voor helpdeskfuncties bij de overheid? Daar zal toch ook eens een dure meneer van de Hay group zijn langsgeweest voor een functiewaarderingsonderzoek.

Daar ben ik ook erg nieuwsgierig naar. Als hij dat kan krijgen dan zit je met meer en HBO vet hoog bij de overheid. Goed, hij zal zich ook wel bewezen hebben, maar toch is het erg veel.

[CaptBiele]

Anoniem: 62611 schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 15:35:
Leeftijd: 29
Opleiding: MAVO
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Dell
Huidige functie: Senior server analyst
Laptop: nee
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: nee, kwartaalbonus
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% health benefits
Werkweek: 4 dagen
Maand salaris(bruto): 3700

dat heb je toch goed gedaan denk ik....

[MaNdM]

*crosspost uit de HK*

Ik heb vandaag een aanbod gekregen van mijn directeur. Ik krijg de kans om naar de SAP Academy te gaan en me te laten scholen tot FICO (Financieel Consultant) voor SAP R/3. Het is een mooie kans die ik hier geboden krijg dus ik twijfel er niet echt over en zal het waarschijnlijk wel gaan doen, alleen wat ik me afvraag is: weet iemand wat je als FICO voor R/3 ongeveer zou moeten verdienen (23jr.)?

[Anoniem: 172513]

Leeftijd: 21 (sinds een week)
Opleiding: MBO ICT niv 4
Werkervaring: excl stage 2 Jaar
Werkgever: ERP
Huidige functie: Support medewerker (intern systeem beheer, bezoeken klant bij performance problemen etc. Technisch ERP)
Laptop: Ja (zelf uitzoeken)
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus aan het einde van het jaar (hoeveel???)
GSM: Ja, ook in het buitenland prive
Auto: Ja, zelf uitzoeken (seat ibiza FR) onbeperkt prive ook in het buitenland
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1500 (pas 4 maanden bij deze baas, einde van het jaar omhoog)
Contract: Onbepaalde tijd (ja ik ben pas 4 maanden in dienst maar onbepaalde tijd)
Overige; HBO studie (september begin in) word betaald, studie schuld van vorige werkgever is over genomen. Van de winter compleet over naar flex budget (cafetaria model)

[cvs79]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Informatica & HBO Scheikunde
Werkervaring: 4
Werkgever: Grote ICT Dienstverlener
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,3%
13e maand: Ja
Vakantiedagen: 29
GSM: Ja
Auto: Ja, Seat Ibiza 1.9 TDI Sport
Werkweek: min 40 uur
Maandsalaris (bruto): €2950
Contract: Vaste dienst

[Ronald Koeman]

Even mijn lijstje updaten:

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Elektrotechniek TCK
Werkervaring: 3/4 jaar + 1 jaar stage
Werkgever: Kleine ICT Dienstverlener
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
13e maand: Nee
Vakantiedagen: 25
GSM: Nee
Auto: Ja 410 lease per maand voor auto op LPG, 440 indien diesel, geheel vrij te kiezen.
(Contractduur 3,5 jaar, 40.000 km/jaar)
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris (bruto): €2400
Contract: Vaste dienst
Overig: Spaarloon, brandstof vergoed binnen Nederland (ook privé), onkostenvergoeding van dik 100 euro per maand, certificeringen grotendeels vergoed.

Niet slecht dacht ik zo

[ Voor 4% gewijzigd door Ronald Koeman op 06-07-2006 20:33 ]

[Mr.S]

Dacht dat jij bij PSV werkte, functie van hoofdtrainer of zoiets

[JaQ]

JaQ schreef op zondag 26 maart 2006 @ 23:33:
Leeftijd:29
Opleiding: Economie (EUR, 2 jaar, niet afgerond) en Bedrijfskundige Informatica (HBO)
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Een oracle partner
Huidige functie: technisch specialist / innovatief consultant
Laptop: nee, ik werk op mijn prive powerbook (maar dat is een keuze)
Vakantiegeld: 8 1/3 %
Vakantiedagen: 26 + 3 ADV
13/14e maand of winstuitkering:geen
GSM: ja
Auto: Alfa Romeo 156 (1.9 Jtd)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Zietekosten worden bruto vergoed bovenop het salaris (ik betaal dus effectief 50%, maar daar komt de "bijdrage" van de overheid nog bij, ergo: ik hou nu 10 euro over op mijn ziektekosten), € 90120 onkostenvergoeding (netto), als ik in het buitenland zit aangevuld met dagvergoedingen (wisselend per land)
Werkweek: 40 - 50 uur (+ reisuren, in Nederland min. 15 per week aan woon-werk)
Maand salaris(bruto): € 35173900

Daarnaast is de variabel salaris regeling veranderd. Deze regeling loopt per 4 maanden en is afhankelijk van productieve uren (combinatie van declarabele uren + projecturen) Dat is nu max 6000 euro bruto per jaar (in de praktijk voor mij zal dat neerkomen op 4000 - 5000 bruto per jaar).

[Anoniem: 44910]

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 0
Werkgever: Grote ICT Dienstverlener
Toekomstige functie: ERP consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,3%
13e maand: Ja
Vakantiedagen: 27
GSM: Ja
Auto: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris (bruto): €1800 (inclusief 13e maand, 8,3% toeslag)
Contract: 1-jarig contract

Ben een starter wie kan mij vertellen of dit een goed aanbod is?

[Wok]

Anoniem: 44910 schreef op donderdag 06 juli 2006 @ 22:05:
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 0
Werkgever: Grote ICT Dienstverlener
Toekomstige functie: ERP consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,3%
13e maand: Ja
Vakantiedagen: 27
GSM: Ja
Auto: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris (bruto): €1800 (inclusief 13e maand, 8,3% toeslag)
Contract: 1-jarig contract

Ben een starter wie kan mij vertellen of dit een goed aanbod is?

Goed? Nee (slecht ook niet ) Maar wel marktconforn Dit is gewoon het standaard 'pakket' voor starters bij ICT dienstverleners. Pluspuntje is wel dat je 27 vakantiedagen hebt, dit is normaliter vaak 24 of 25 dagen.

[ Voor 3% gewijzigd door Wok op 06-07-2006 22:13 ]

[Jaspertje]

Anoniem: 44910 schreef op donderdag 06 juli 2006 @ 22:05:
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: 0
Werkgever: Grote ICT Dienstverlener
Toekomstige functie: ERP consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,3%
13e maand: Ja
Vakantiedagen: 27
GSM: Ja
Auto: Ja
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris (bruto): €1800 (inclusief 13e maand, 8,3% toeslag)
Contract: 1-jarig contract

Ben een starter wie kan mij vertellen of dit een goed aanbod is?

Dit is een goed aanbod hoor. Ik had als net afgestudeerde BI'r 2 jaar geleden (binnen het bedrijf waar ik al 2 jaar rond liep) Als software ontwikkelaar 1900 euro met na 3 maanden 1950 Zonder auto! en 'maar' 25 vakantie dagen. Dus wat al gezegd werd door Wok, het is normaal

[Anoniem: 15006]

MaNdM schreef op donderdag 06 juli 2006 @ 11:07:
*crosspost uit de HK*

Ik heb vandaag een aanbod gekregen van mijn directeur. Ik krijg de kans om naar de SAP Academy te gaan en me te laten scholen tot FICO (Financieel Consultant) voor SAP R/3. Het is een mooie kans die ik hier geboden krijg dus ik twijfel er niet echt over en zal het waarschijnlijk wel gaan doen, alleen wat ik me afvraag is: weet iemand wat je als FICO voor R/3 ongeveer zou moeten verdienen (23jr.)?

Ik zou niet precies een bedrag kunnen noemen, maar de SAP consultants zijn over het algemeen genomen wel de beter betaalde consultants binnen de IT (proces-consultants wel te verstaan). Als je een beetje affiniteit met Finance & Control hebt, zou ik het zeker doen.

Ik heb zelf de hele MM module (material management, inkoop, productie & logistiek) gedaan, maar ben nooit echt consultant daarin geweest, wel een tijdje process expert.

[Max|Burn]

@DazzleStan:
Dat lijstje is dus van Accenture Technology Solutions
Accenture betaald in het begin niet bijzonder maar na een jaar zit je over het algemeen alweer op 2200-2400. (Is een beetje afhankelijk van de salarisschalen voor het komend jaar)

[ Voor 64% gewijzigd door Max|Burn op 07-07-2006 09:57 ]

[Anoniem: 62611]

Anoniem: 2935 schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 16:30:
[...]

Ik dacht dat dit wettelijk verplicht was?

[...]

Zijn je vakantiedagen en salaris op basis van 40 uur per week?

Net salaris overigens

Ik werk in Ierland waar de belasting een stuk lager is en ik werk zondag t/m woensdag in een shift dienst waar ik dus ook 28% extra mee verdien

[raptorix]

Leeftijd: 33
Opleiding: Havo
Werkervaring: 10 jaar beroepsmatig als programmeur
Werkgever: Groot Internet Bureau (100 man)
Huidige functie: Senior Software Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8,3%
13e maand: Ja
Vakantiedagen: 25
GSM: nee, wel 50 euro communicatiekosten
Auto: Nee
Werkweek: 40 uur
Maandsalaris (bruto): €3000
Contract: Vaste dienst

[Firewrx]

Firewrx schreef op zaterdag 01 juli 2006 @ 09:50:
Leeftijd: 33
Opleiding: Graduaat informatica
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: consultancy bedrijf
Huidige functie: Senior System Specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de & 14de maand
GSM: Ja
Auto:ja, leasing 670€/maand
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatieverzekering, extra dagvergoeding van 6,5€
Werkweek: 38
Maand salaris(bruto): 3605,-

Correctie: Maand salaris(bruto): 3715,-
Net loonsverhoging gekregen

[ Voor 3% gewijzigd door Firewrx op 13-07-2006 21:38 ]

[Beamer]

Beamer schreef op woensdag 11 januari 2006 @ 16:24:
Leeftijd: 22 jaar
• Opleiding: Havo, MCSE 2 certificaten, ITIL certified, nu . 3 4e jaar HBO BI (deeltijd)
• Werkervaring: 4 jaar (als systeembeheerder, netwerkbeheerder, projectcoördinator)
• Werkgever: 40 man
• Huidige functie: Netwerkbeheerder/Project coördinator
• Auto v/d zaak: Ja, 26,5K 2.0ltr FSI sport-up Leon (€565,- per maand lease 25.000km privé onbeperkt)
• Laptop: Ja
• Vakantiegeld: Ja
• Vakantiedagen: 44 + 5 studiedagen
• 13e, 14e maand: Nee, wel 2% minimum winstuitkering (ook bij verlies) kan bij winst bedrijf 12% worden (nu verliesgevend)
• GSM: €25,- per maand vergoeding
• Werkweek: 40 uur
• Maandsalaris: 24002750 bruto
• Extra: Internetvergoeding thuis €20,- p/m, opleiding betaald door werk (€1450 per jaar)
• Omgeving: Rotterdam (belangrijk naar mijn idee zowel salarissen als vaste lasten zijn in randstad hoger als elders)
• Sector: Industrie

Update salarisverhoging gehad 2750

[ Voor 22% gewijzigd door Beamer op 14-07-2006 14:59 ]

[Sponz]

Leeftijd: 41
Opleiding: Mavo
Werkervaring: 16 jaar
Werkgever: consultancy
Huidige functie: ontwikkelaar / beheer
Laptop: nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja
Auto:ja, leasing 600€/maand
KZV bijdage werkgever 40
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2815,-

Ben al een aantal jaar er niet op vooruit gegaan, eerder achteruit (ziektekosten zelf betalen).

Word zo rondkijkend hier nou niet echt markt-conform betaald

[ Voor 2% gewijzigd door Sponz op 15-07-2006 01:48 . Reden: typo ]

[Alarmnummer]

Leeftijd: 30
Opleiding: VWO/niet afgeronde opleiding technische informatica - hts
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Java consultancy & Architecting club
Huidige functie: consultant (dus ook ontwikkelaar)
Laptop: Ja (iedere 2 jaar naar eigen keuze)
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Onkostenvergoeding: 60 euro per maand
Auto:ja, leasing 750€/maand ex benz
verder nog adsl en pensioen
opleidingsbudget: 4k
en nog 10 dagen voor dingen zoals zelfstudie of bijwonenen van een evenement zoals JavaOne. En intern worden ook sessions gegeven waarbij grote namen lanskomen/gaan komen zoals Eric Evans, Adrian Coyler.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3k+

En aangezien ik wel van lekker eten hou maar echt een waardeloze kok ben stel ik het erg op prijs dat er bij interne events ook heerlijk eten (catering) is.

[ Voor 90% gewijzigd door Alarmnummer op 15-07-2006 10:01 ]

[H!GHGuY]

Alarmnummer schreef op zaterdag 15 juli 2006 @ 09:33:
En aangezien ik wel van lekker eten hou maar echt een waardeloze kok ben stel ik het erg op prijs dat er bij interne events ook heerlijk eten (catering) is.

bij ons is op het werk een restaurant en het eten is daar echt lekker voor een grootkeuken... daar kunnen ze in de schoolrestaurantjes nog eens wat van leren maakt ook veel goed imo: moet je smiddags niet met een halfvolle maag terug gaan werken omdat et niet lekker was...

[Jean-Paul.nl]

Misschien om naar uit te kijken maar dan moet je er ook alles voor doen.

Leeftijd: 39
Opleiding: HBO+ informatica (diverse richtingen)
Werkervaring: 19 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Infrastructuur architect
Laptop: Ja (maar niet van de baas)
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: Zelf betalen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: van me zelf
Onkostenvergoeding: Reiskosten 0.19 eur Km
Auto:Nee
verder nog adsl en pensioen: Ja maar dat moet ik zelf betalen
opleidingsbudget: Idem
Werkweek: +/-40 uur
Maand salaris(bruto): 163200 eur per jaar (uitgaande van 20 vakantie dagen)
Opmerking:
Erg veel reizen binnen europa en wek voornamelijk als internet specialist voor grote multinationals.

Pre. Je moet een echt vak idioot zijn en een vrouw hebben die ook werkzaam is in de IT.

[hstuivenberg]

Leeftijd: 22
Opleiding: MAVO met sinds kort MCSA 2003 Messaging
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: een Gold Certified Partner met 6 competenties
Huidige functie: Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 26
Winstuitkering: Ja
GSM: Nee (bedrag meegefinancierd in onkostenvergoeding)
Onkostenvergoeding: 135 euro per maand
Auto: Ja, 650 Euro per maand, Incl tankpas. Prive onbeperkt.
Opleidingsbudget: Geen vastgesteld budget. Indien iets interessant is, kan je erheen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2100

[MaZo]

hstuivenberg schreef op zaterdag 15 juli 2006 @ 16:57:
Werkgever: een Gold Certified Partner met 6 competenties

Laat me raden, Info Support?

[raptorix]

Jean-Paul.nl schreef op zaterdag 15 juli 2006 @ 10:24:
Misschien om naar uit te kijken maar dan moet je er ook alles voor doen.

Leeftijd: 39
Opleiding: HBO+ informatica (diverse richtingen)
Werkervaring: 19 jaar
Werkgever:
Huidige functie: Infrastructuur architect
Laptop: Ja (maar niet van de baas)
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: Zelf betalen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: van me zelf
Onkostenvergoeding: Reiskosten 0.19 eur Km
Auto:Nee
verder nog adsl en pensioen: Ja maar dat moet ik zelf betalen
opleidingsbudget: Idem
Werkweek: +/-40 uur
Maand salaris(bruto): 163200 eur per jaar (uitgaande van 20 vakantie dagen)
Opmerking:
Erg veel reizen binnen europa en wek voornamelijk als internet specialist voor grote multinationals.

Pre. Je moet een echt vak idioot zijn en een vrouw hebben die ook werkzaam is in de IT.

Voor zo een salaris betaal ik ook wel zelf me vakantiedagen

[bartgabriels]

(wel in België)

Leeftijd: 22jaar
Opleiding: Informatie management en - systemen
Werkervaring: 0 jaar (behalve stage bij Getronics PinkRoccade in Nederland)
Werkgever: ProData Systems - Zaventem
Huidige functie: Junior Technical ICT Security Consultant (Identity en Access Management)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, maar weet niet direct hoeveel
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + bous
GSM: neen
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques
Werkweek: 37u
Maand salaris(bruto): 2100€

[wvkreg]

raptorix schreef op maandag 17 juli 2006 @ 00:52:
[...]


Voor zo een salaris betaal ik ook wel zelf me vakantiedagen

163000?
Beetje te mooi voor woorden denk ik dan?

[haroldinho]

wvkreg schreef op maandag 17 juli 2006 @ 10:34:
[...]


163000?
Beetje te mooi voor woorden denk ik dan?

lijkt mij ook erg veel ja!!

[BalusC]

Dure freelancer denk ik. Houdt na belastingen, etc toch nog wel aardig wat over lijkt me.

[WhizzCat]

haroldinho schreef op maandag 17 juli 2006 @ 10:37:
[...]


lijkt mij ook erg veel ja!!

Er staat ook bij per jaar -edit- Hmm, is wel erg veel ja *nulletje gemist*

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO niveau 4 SMKB
Werkervaring: jaar of 2,5
Werkgever: Ziekenhuis in het noorden des lands
Huidige functie: Systeembeheer/Storingsmanager
Laptop: Nee (tenzij ik standby ga lopen, dan krijg ik een dure HP)
Vakantiegeld: 8% afaik
Vakantiedagen: 166 uur
13/14e maand of winstuitkering: eindejaarsuitkering (13e maand +/-)
GSM: nope
Auto: nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Werkweek: 36 uur
Maand salaris(bruto): 2134 (maar daar komt nog 1,75% bij wegens nieuwe CAO)

Tevens ook even een update van mijn kant.

Ik ben echt dik tevreden tot nu toe. Overwerk acties etc. krijg je ook in tijd terug omdat dat veel voordeliger is bv. Leuke kleine afdeling (mannetje of 35).

[ Voor 3% gewijzigd door WhizzCat op 17-07-2006 10:48 ]

[HGM]

BalusC schreef op maandag 17 juli 2006 @ 10:41:
Dure freelancer denk ik. Houdt na belastingen, etc toch nog wel aardig wat over lijkt me.

Met zo'n omzet is een BV constructie toch echt verstandiger Maar zo'n dure freelancer is het nog niet, uitgaande van 1600 uur p/jaar zit je op ~100 p/uur...

[Anoniem: 15006]

HGM schreef op maandag 17 juli 2006 @ 10:50:
[...]
Met zo'n omzet is een BV constructie toch echt verstandiger Maar zo'n dure freelancer is het nog niet, uitgaande van 1600 uur p/jaar zit je op ~100 p/uur...

Met een gemiddeld bezettingspercentage van 60% heb je van die 1600 uur er nog 960 over.

163.000 / 960 = 169.7 eur/uur, wat niet meer goedkoop is, maar ook nog niet top-of-the-market.

[TerrorMachine]

Anoniem: 15006 schreef op maandag 17 juli 2006 @ 11:03:
[...]

Met een gemiddeld bezettingspercentage van 60% heb je van die 1600 uur er nog 960 over.

163.000 / 960 = 169.7 eur/uur, wat niet meer goedkoop is, maar ook nog niet top-of-the-market.

bij een 40urige werkweek hou je gemiddeld tussen 1100 en 1200 facturabele uren over
Vakantie ziekte cursussen acquisitie en 'verloren' uren.

dus 163.000 / 1150 (gem.) = 141,75.
Hij wordt al steeds goedkoper..

bron voor aantal facturabele uren: KVK

[ Voor 6% gewijzigd door TerrorMachine op 17-07-2006 13:48 . Reden: bronvermelding ]

[loewie1984]

Leeftijd: 22
Opleiding: MBO-ICT Nivea 4
Werkervaring: 1 Jaar
Werkgever: Kembit B.V.
Huidige functie: Junior Infrastructuur specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Auto: Ja € 744 full operational per maand
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, PeeVee en e.e.a.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1500
Contract: Vaste dienst

[ Voor 4% gewijzigd door loewie1984 op 17-07-2006 14:24 ]

[Woy]

loewie-643- schreef op maandag 17 juli 2006 @ 14:21:
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO-ICT Nivea 4
Werkervaring: 1 Jaar
Werkgever: Kembit B.V.
Huidige functie: Junior Infrastructuur specialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Auto: Ja € 744 full operational per maand
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, PeeVee en e.e.a.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1500
Contract: Vaste dienst

Hou je met zo'n dure lease auto op dit salaris niet erg weinig netto over?

[Anoniem: 15006]

TerrorMachine schreef op maandag 17 juli 2006 @ 13:46:
[...]


bij een 40urige werkweek hou je gemiddeld tussen 1100 en 1200 facturabele uren over
Vakantie ziekte cursussen acquisitie en 'verloren' uren.

dus 163.000 / 1150 (gem.) = 141,75.
Hij wordt al steeds goedkoper..

bron voor aantal facturabele uren: KVK

Mijn ervaring met dit soort consultants (no offense, er zitten heel goede tussen) is dat de uur tarieven hoger liggen dan wat de KvK gemiddeld berekend en dat ze minder uren facturabel zijn dan de KvK laat zien. Daar staat mijns insziens dan wel weer tegen over dat dit soort consultant vaak veel van hun eigen tijd investeren in het verbeteren van een kennisbasis, tools, netwerk etc...

[hstuivenberg]

MaZo schreef op zondag 16 juli 2006 @ 18:32:
[...]
Laat me raden, Info Support?

Nope, je mag nog een keer

[Donde]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO (BI)
Werkervaring: 1,5 Jaar
Werkgever: Telecom
Huidige functie: Applicatiebeheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja (€ 40,- vrij te bellen)
Auto: Nee (volledige OV vergoeding)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexibele arbeidstijden, volledige intervergoeding tot € 50,-, om de twee weken 1 dag vrij
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2800
Contract: Vaste dienst

[Luxurydiver]

Voor de statistieken. Weet alleen niet waar ik die straks kan opvragen ?

Leeftijd: 29
Opleiding: HBO informatica, MBA (Master of Business Administration)
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Grote IT dienstverlener
Huidige functie: Business Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 + 10 ADV
13/14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja
Auto: Ja, 785 lease
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bijna volledig compleet.
Werkweek: 40 uur in contract maar normaal is 55+ uur.
Maand salaris(bruto): 3900 met een goede stijging in het vooruitzicht.

[Dagobert]

Leeftijd: 25
Opleiding: HAVO + MBO
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: Een detacheringsbureau, nu gedetacheerd bij de ING
Huidige functie: Applicatiebeheerder van een door de ING ontwikkeld tool welke een half miljard eurie beheert
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: ja: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja, maar wel via de ING. als ik weg ga moet ik die weer inleveren.
Auto: Ja, Seat Ibiza all inclusive + volledige OV vergoeding
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: eerste werkjaar: 45 cursusdagen. RAD betaald de cursus en blijft gewoon verlonen. keuze uit bv. MCSA, MCSE, MCSD etc. Na het eerste jaar: 10 cursusdagen p/j.
Contract: ja, vaste dienst.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2610,-

[ Voor 7% gewijzigd door SmartDoDo op 18-07-2006 18:52 . Reden: Vet maakt het zo schreeuwerig :) ]

[Anoniem: 2935]

DLP schreef op dinsdag 18 juli 2006 @ 08:57:
Leeftijd: 29
Opleiding: HBO informatica, MBA (Master of Business Administration)
Werkervaring: 7 jaar
Werkweek: 40 uur in contract maar normaal is 55+ uur.
Maand salaris(bruto): 3900 met een goede stijging in het vooruitzicht.

Een mooi salaris, maar iemand met z'n MBA op z'n 29e en 55+ uur/week verdient dat ook wel!