Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 2)

[Anoniem: 125106]

Anoniem: 2935 schreef op dinsdag 18 juli 2006 @ 10:53:
[...]

Een mooi salaris, maar iemand met z'n MBA op z'n 29e en 55+ uur/week verdient dat ook wel!

Om eerlijk te zijn is dit salarisch nog niet echt "je van het", als je bekijkt dat hij 55+ uur per week werkt?

[sverzijl]

Anoniem: 125106 schreef op dinsdag 18 juli 2006 @ 11:54:
[...]


Om eerlijk te zijn is dit salarisch nog niet echt "je van het", als je bekijkt dat hij 55+ uur per week werkt?

mag aannemen dat hij voor die 15+ overuren per week ook (extra) betaald wordt.

[P_de_B]

sverzijl schreef op dinsdag 18 juli 2006 @ 12:14:
[...]

mag aannemen dat hij voor die 15+ overuren per week ook (extra) betaald wordt.

Dat denk ik niet, kenmerkend voor de hogere, betere betaalde functies, is onder meer het niet vergoeden van overuren.

[sverzijl]

P_de_B schreef op dinsdag 18 juli 2006 @ 12:15:
[...]

Dat denk ik niet, kenmerkend voor de hogere, betere betaalde functies, is onder meer het niet vergoeden van overuren.

Ik weet het alleen uit eigen ervaring. Toen ik nog zoiets verdiende kreeg ik nog gewoon overuren uitbetaald. (nu ook nog overigens, over 2 maanden echter niet meer)

[ Voor 8% gewijzigd door sverzijl op 18-07-2006 14:31 ]

[nare man]

Anoniem: 2935 schreef op dinsdag 18 juli 2006 @ 10:53:
[...]

Een mooi salaris, maar iemand met z'n MBA op z'n 29e en 55+ uur/week verdient dat ook wel!

Voor iemand van 29 met een MBA zou dat zwaar weinig zijn. Een advocaat van 29 met zes jaar werkervaring kan prima op 5250-5500 zitten, en ik zou de functies van advocaat en bedrijfseconoom/analyst/iemand anders met een MBA best wel willen vergelijken (mits we het hebben over een 'echte' MBA en niet één of ander cursusje).

[ Voor 4% gewijzigd door nare man op 18-07-2006 15:53 ]

[Garyu]

Mwegh, ik wordt maar jaloers als ik dit allemaal zie..

Leeftijd: 25
Opleiding: TU
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: Onderzoeksinstituut
Huidige functie: Onderzoek doen in usability / user experience domein
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, ~10%
Vakantiedagen: ja: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Nee.
Auto: Nee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reizen voor Europese projecten, conferenties bezoeken in het buitenland. Sowieso, wonen in het buitenland
Contract: ja, vaste dienst.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2000,-

[ Voor 13% gewijzigd door Garyu op 18-07-2006 19:06 ]

[Anoniem: 151099]

Garyu schreef op dinsdag 18 juli 2006 @ 19:04:
Mwegh, ik wordt maar jaloers als ik dit allemaal zie..

Leeftijd: 25
Opleiding: TU
Werkervaring: 0,5 jaar
Werkgever: Onderzoeksinstituut
Huidige functie: Onderzoek doen in usability / user experience domein
Laptop: nee
Vakantiegeld: ja, ~10%
Vakantiedagen: ja: 25
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: Nee.
Auto: Nee.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reizen voor Europese projecten, conferenties bezoeken in het buitenland. Sowieso, wonen in het buitenland
Contract: ja, vaste dienst.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 2000,-

tja bij instituten en ziekenhuzien ligt het salaris idd lager dan een groot winstgevend bedrijf, maar 2000 is wel mager voor TU.

[Luxurydiver]

@nareman: Ik geloof je direct als je een Amerikaanse aan Harvard afgestudeerde advocaat bedoeld, een Nederlandse net afgestudeerde tandarts of iemand die een goeddraaiende eigen zaak heeft met een goed concept (die dan allemaal rond de 30 zijn).
Maar de mensen die ik ken, in een ICT organisatie werken (on topic), rond de 30 zijn en in Nederland een echte MBA gehaald hebben, zitten helaas bij lange na niet aan de bedragen die jij noemt.

[loewie1984]

rwb schreef op maandag 17 juli 2006 @ 14:25:
[...]


Hou je met zo'n dure lease auto op dit salaris niet erg weinig netto over?

scheelt 200 euro

[TheVMaster]

loewie-643- schreef op woensdag 19 juli 2006 @ 15:29:
[...]


scheelt 200 euro

Gemiddeld genomen jah

[DarthPlastic]

Ik heb ook n vraagje nu ik dit topic lees, ik zie namelijk heel leuke salarissen, en ik ben benieuwd hoeveel ik zou kunnen verdienen na mijn opleiding
Het hoeft niet precies te zijn natuurlijk, het gaat er alleen om dat ik een beetje een beeld van mezelf krijg over later

Leeftijd na mijn opleiding: 20/21 oid.
Werkervaring: 0 in de ICT, misschien mijn vakantiebaan in n magazijn van een computerleverancier, en over een aantal maanden in een computerwinkel.
Opleiding: HAVO + Bachelor of ICT (HBO ICT Management & Security) + CCNA
Auto van de zaak: Pff, wie weet, ik vind het nu iig nog een raar idee om met de auto te moeten
Werken met vast contract natuurlijk, fulltime.

Ben benieuwd wat zoiets ongevéér zou opleveren, en hoe snel zoiets stijgt (ivm ervaring?)

[Anoniem: 135360]

ik doe ook even mee:

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO ICT Beheer niveau 4, MCSA 2003 Security
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Groothandel
Huidige functie: Systeembeheer / Webontwikkelaar
Laptop: JA
Vakantiegeld: ja, ~8%
Vakantiedagen: ja: 25 dacht ik
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee.
Auto: Nee.
Reiskosten vergoeding: 150,-
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studiegeld,
Contract: ja, vaste dienst.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1300,-

[ Voor 8% gewijzigd door Anoniem: 135360 op 19-07-2006 20:27 ]

[jaaoie17]

Anoniem: 135360 schreef op woensdag 19 juli 2006 @ 20:27:
ik doe ook even mee:

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO ICT Beheer niveau 4, MCSA 2003 Security
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Groothandel
Huidige functie: Systeembeheer / Webontwikkelaar
Laptop: JA
Vakantiegeld: ja, ~8%
Vakantiedagen: ja: 25 dacht ik
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee.
Auto: Nee.
Reiskosten vergoeding: 150,-
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studiegeld,
Contract: ja, vaste dienst.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1300,-

das maar iets meer dan minimum loon

[Anoniem: 135360]

jaaoie17 schreef op woensdag 19 juli 2006 @ 22:26:
[...]


das maar iets meer dan minimum loon

daaar was ik al achter. het schijnt zo te wezen dat ik ~1450 ga verdienen.....

is het onbeschoft of raar om tijdens een gesprek meer te vragen?

[bartgabriels]

Anoniem: 135360 schreef op woensdag 19 juli 2006 @ 23:09:
[...]


daaar was ik al achter. het schijnt zo te wezen dat ik ~1450 ga verdienen.....

is het onbeschoft of raar om tijdens een gesprek meer te vragen?

Als jij duidelijk kan maken waarom jij meer waard bent (want dar gaat het eigenlijk over) is dit zeker bespreekbaar.

[J2pc]

DarthPlastic schreef op woensdag 19 juli 2006 @ 20:22:
Ik heb ook n vraagje nu ik dit topic lees, ik zie namelijk heel leuke salarissen, en ik ben benieuwd hoeveel ik zou kunnen verdienen na mijn opleiding
Het hoeft niet precies te zijn natuurlijk, het gaat er alleen om dat ik een beetje een beeld van mezelf krijg over later

Leeftijd na mijn opleiding: 20/21 oid.
Werkervaring: 0 in de ICT, misschien mijn vakantiebaan in n magazijn van een computerleverancier, en over een aantal maanden in een computerwinkel.
Opleiding: HAVO + Bachelor of ICT (HBO ICT Management & Security) + CCNA
Auto van de zaak: Pff, wie weet, ik vind het nu iig nog een raar idee om met de auto te moeten
Werken met vast contract natuurlijk, fulltime.

Ben benieuwd wat zoiets ongevéér zou opleveren, en hoe snel zoiets stijgt (ivm ervaring?)

Als je tussen de 1800-2000 anhoudt zit je safe, heb zelf Technische Informatica gedaan (zit CCNA1-4 in), en ga 1 sept beginnen voor 1850, maar wel met veel secundaire voorwaarden + auto . Is bij een groot bedrijf met veel mogelijkheden.
Heb ook van kleinere bedrijfjes aanbiedingen gehad, die zijn meestal wat hoger (2000+), maar de mogelijkheden om door te groeien zijn vaak weer minder, en ook de secundaire voorwaarden zijn minder (geen auto, geen pensioen, geen ziektekosten etc).

Dus ook een beetje een keus die je zelf maakt.

Kijk anders ook even hier voor een wat uitgebreidere omschrijving

[ Voor 5% gewijzigd door J2pc op 20-07-2006 08:12 ]

[dennismaus]

Leeftijd: 23
Opleiding: MBO Systeembeheerder MKB niveau 4
Werkervaring: 5 Jaar
Werkgever: Vervoerder verse Bloemen Groenten en Fruit
Huidige functie: Systeembeheer
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: ja: 25
13/14e maand of winstuitkering: Neen
GSM: Jawel geen beperkingen ook gebschikking over UMTS datacard
Auto: Nee komt er wel aan
Laptop: Nee wel pc had nog laptop wanneer hij kapot gaat krijg ik een nieuwe
Reiskosten vergoeding: 180,-
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursus MCSE start in september
Contract: ja, vaste dienst.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): 1900

[Martijn]

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: Half jaar afstudeerstage binnen zelfde bedrijf
Werkgever: Grote international
Huidige functie: SAP BW Analyst
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: Ja en bonusregeling
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Complete vergoeding pensioenpremie, collectieve ziektekosten, aanvullende verzekering wordt opgeteld bij bruto maandsalaris, levensloop, gratis certificeringen / opleidingen / cursussen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2150
Contract: Vaste dienst, geen proeftijd

Zeker niet slecht voor een starter lijkt me , vooral vast contract erg relaxed ivm hypotheek etc.

[vooghel]

Martijn schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 08:59:
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
Werkervaring: Half jaar afstudeerstage binnen zelfde bedrijf
Werkgever: Grote international
Huidige functie: SAP BW Analyst
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: Ja en bonusregeling
GSM: Nee
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Complete vergoeding pensioenpremie, collectieve ziektekosten, aanvullende verzekering wordt opgeteld bij bruto maandsalaris, levensloop, gratis certificeringen / opleidingen / cursussen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2150
Contract: Vaste dienst, geen proeftijd

Zeker niet slecht voor een starter lijkt me , vooral vast contract erg relaxed ivm hypotheek etc.

38 vakantiedagen? Dat is echt veel voor een niet-overheidsbaan!

[Anoniem: 44910]

J2pc schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 08:10:
[...]


Kijk anders ook even hier voor een wat uitgebreidere omschrijving

Hallo collega,

dat is wat er ook in mijn aanbieding staat.
Kun je misschien contact met mij opnemen, aangezien ik ook 1 september daar begin.

[J2pc]

Anoniem: 44910 schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 09:31:
[...]


Hallo collega,

dat is wat er ook in mijn aanbieding staat.
Kun je misschien contact met mij opnemen, aangezien ik ook 1 september daar begin.

hey collega, check je mail

[Chaoss]

onze CAO is er eindelijk door (ze waren al een jaar in onderhandeling), snap niet waarom dat soms zolang moet duren want zoveel wijzigingen zijn er volgens mij niet.

nouhja goed nieuws... loonsverhoging

...wel even 1,5%


en per 1 Jan 2007 wel even een verhoging van 1,25% maar ach mag niet klagen... ga er in totaal 60-70 euro pm op vooruit... tis altijd beter dan niets

[ Voor 15% gewijzigd door Chaoss op 20-07-2006 10:34 ]

[MTWZZ]

J2pc schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 08:10:
[...]

Ah dat ruikt naar LogicaCMG

[J2pc]

MTWZZ schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 10:38:
[...]

Ah dat ruikt naar LogicaCMG

collega?

[Chaoss]

zal mijn nieuw specs ook ff posten

Leeftijd: 26
Opleiding: MBO Systeembeheerder MKB niveau 4
Werkervaring: 5 Jaar
Werkgever: keukenstudio met 4 showrooms
Huidige functie: Systeem/applicatie/netwerk beheer
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: ja: 24
13/14e maand of winstuitkering: Neen (nouhja de laatste 4 jaar heb ik 1x een bonus gehad)
GSM: neen
Auto: neen (ja me eigen )
Laptop: ja (mag ik ook prive gebruiken)
Reiskosten vergoeding: 180,- (woon-werk is dat, extra km's worden vergoed tegen 0,24 per km)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 5% collectiviteits korting op de ziektenkosten verzkering
Contract: ja, vaste dienst.
Werkweek: 40
Maand salaris(bruto): €2115,- (vanaf 1 jan 2007: €2142,- , als er verder niets veranderd)

[ Voor 6% gewijzigd door Chaoss op 20-07-2006 14:14 ]

[MTWZZ]

J2pc schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 13:50:
[...]

collega?

Si! Vestiging Rijswijk, jij zit zeker bij Amstelveen?
Ga je een masterclass doen of direct aan de slag?
Success iig

[Anoniem: 44910]

MTWZZ schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 14:15:
[...]

Si! Vestiging Rijswijk, jij zit zeker bij Amstelveen?
Ga je een masterclass doen of direct aan de slag?
Success iig

En wat doe jij in Rijswijk, je andere collega;-)

[MTWZZ]

Anoniem: 44910 schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 14:23:
[...]
En wat doe jij in Rijswijk, je andere collega;-)

In Rijswijk vrij weinig gezien ik nu op een klus zit, maar voornamelijk C# developen. Nu @Nederlands Loodswezen

[poktor]

Hmmm... vooruit dan maar, daar gaat ie:
Leeftijd: 42
Opleiding: mavo4, diverse electronica-opleidingen, compaq certified engineer, msce, diverse specialistische opleidingen.
Werkervaring: td philips 4 jaar, td panasonic 4 jaar, buitendienst netwerk- en computerdeskundige bij een aantal bedrijven 4 jaar, uitrol nt4 bij het ad 1 jaar, netwerkspecialist, systeembeheerder en applicatiespecialist bij het bankwezen 9 jaar.
Werkgever: Groot IT bedrijf in NL
Huidige functie: applicatiespecialist, voornamelijk bancaire systemen
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja en bonusregeling
GSM: ja
Auto: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Complete vergoeding pensioenpremie, collectieve ziektekosten, aanvullende verzekering wordt opgeteld bij bruto maandsalaris, levensloop, gratis certificeringen / opleidingen / cursussen.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3800
Contract: Vaste dienst, geen proeftijd

[J2pc]

MTWZZ schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 14:15:
[...]

Si! Vestiging Rijswijk, jij zit zeker bij Amstelveen?
Ga je een masterclass doen of direct aan de slag?
Success iig

Amstelveen idd
Masterclass Technical Information Engineer (Tibco)
thnx

[Dennisch]

Leeftijd: 24 Jaar
Opleiding: MBO Niveau 4,MCP, NAVI, Citrix
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: MS Goldpartner met 3 (bijna 4) competenties
Huidige functie: System Engineer
Laptop: Yep
Vakantiegeld: 10%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Een std Nokia
Auto: Clio lease Bak
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hotelkosten vergoeding, flexibele werktijden (zolang maar 8 uur op 1 dag)
Werkweek: 40~60 uur
Maand salaris(bruto): € 2050,- p maand
Opmerking: Ik wordt nu opgeleid tot MCSE op kosten van het bedrijf

[ Voor 10% gewijzigd door Dennisch op 21-07-2006 11:07 ]

[MaZo]

Ik neem aan dat die € 2050 gebasseerd is op 40 uur per week?

[IUser]

Ik doe ook maar ff mee.

Leeftijd: 29
Opleiding: HTS Technisch Computerkunde, Microsoft gecertificeerd op het gebied van .NET.
Werkervaring:5
Werkgever: -
Huidige functie: System Developer
Laptop:ja
Vakantiegeld:ja
Vakantiedagen:28
13/14e maand of winstuitkering:nee
GSM:nee
Auto:Ja, 700 euro (Leasebedrag) , auto vrij van keuze
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Pensioenregeling (premie vrij), collectieve zorgverzekering en wao verzekerd
Werkweek: 40.
Maand salaris(bruto): 2800

[ Voor 13% gewijzigd door IUser op 20-07-2006 20:30 ]

[Dennisch]

MaZo schreef op donderdag 20 juli 2006 @ 17:14:
Ik neem aan dat die € 2050 gebasseerd is op 40 uur per week?

Dat klopt.
Ik krijg voor mijn overuren nog tijd-voor-tijd.
na de vakantie heb ik daar een gesprek over om, dat om te zetten naar 150%

[Chillz]

Wordt er uiteindelijk ook nog iets gedaan met alle gegevens die in dit topic worden gezet eigenlijk?

Heeft de TS als doel gehad dat iedereen alleen deze soort posts maakt,
Of is het ook nog de bedoeling dat er een soort vergelijkings-tabelletje wordt opgesteld?

[tazzman]

Chillz schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 11:48:
Wordt er uiteindelijk ook nog iets gedaan met alle gegevens die in dit topic worden gezet eigenlijk?

Heeft de TS als doel gehad dat iedereen alleen deze soort posts maakt,
Of is het ook nog de bedoeling dat er een soort vergelijkings-tabelletje wordt opgesteld?

Als we dit in een goed gestructureerde database gieten (waar ik geen bezwaar tegen heb), dan vou men via T.net ook een soort van ICT-salaris wijzer aan kunnen bieden.

[vooghel]

tazzman schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 12:30:
[...]


Als we dit in een goed gestructureerde database gieten (waar ik geen bezwaar tegen heb), dan vou men via T.net ook een soort van ICT-salaris wijzer aan kunnen bieden.

Ik denk niet dat dat de bedoeling is; het is in ieder geval niet waarvoor ik mijn gegevens heb geplaatst. Het is zoals de TS verwoordde meer een indicatie van de arbeidsvoorwaarden bij verschillende functies, leeftijden en bedrijven, zodat mensen "...zo een beetje inzicht krijgen op hoe de arbeidmarkt ligt en op welke gebieden de kansen liggen en waar niet .". Het woordje 'gemiddeld' in de naam van dit topic werkt denk ik wel verwarrend; het is m.i. niet de bedoeling om hier een gemiddelde te gaan uitrekenen .
Daarnaast denk ik dat een salariswijzer niet erg aansluit bij T.net, al was het alleen maar omdat ze dan een overlap zouden krijgen met een ander VNU-onderdeel: Intermediair.nl.

[Reinier]

Chillz schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 11:48:
Wordt er uiteindelijk ook nog iets gedaan met alle gegevens die in dit topic worden gezet eigenlijk?

Ben ook wel benieuwd En mij salaris klopt allang niet meer en dat zal voor wel meer mensen gelden.

[bartgabriels]

Reinier schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 13:15:
[...]

Ben ook wel benieuwd En mij salaris klopt allang niet meer en dat zal voor wel meer mensen gelden.

Dat doet er op zich niet toe. Het was toen een momentopname, van een bepaalde taak, van een persoon met een bepaalde opleiding, met een bepaalde leeftijd en bepaald loon, aangevuld met bepaalde extralegale voordelen.

[Anoniem: 182591]

Wat mij trouwens opvalt is dat er heel erg veel mensen zijn die in de MCSA/MCSE hoek zitten (laat ik het zo maar even noemen), en veel minder in de ERP hoek. Is een baan als bijvoorbeeld functioneel of technisch SAP "consultant" niet interessant, of zijn de arbeidsvoorwaarden (salaris, opleidingen, toekomst) niet interessant om voor ERP te kiezen?

p.s. Deze vraag stel ik omdat ik erg aan het twijfelen ben welke kant ik op wil. Ik ben namelijk net afgestudeerd en heb de keuze om voor MCSA(E) te gaan, maar ook de ERP kant op (in mijn geval SAP)

[Anoniem: 3431]

Iemand ervaring met inschaling van HBO-starters onder de CAO Welzijn?

Heb een aanbod gekregen om als ICT-medewerker aan de slag te gaan bij een club van plm 150 werknemers. Werkzaamheden o.a. werken aan/met clientregistratiesysteem Clever, inter/intra-net opzetten en onderhouden en ICT processen in kaart brengen en formaliseren/optimaliseren. De ICT-tak loopt een beetje achter de organisatie aan nu (prognose groei > 40% in 2007). Functie lijkt me leuk, maar weet niet in welke schaal ik mezelf zou moeten plaatsen.

[vooghel]

Anoniem: 182591 schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 13:45:
Wat mij trouwens opvalt is dat er heel erg veel mensen zijn die in de MCSA/MCSE hoek zitten (laat ik het zo maar even noemen), en veel minder in de ERP hoek. Is een baan als bijvoorbeeld functioneel of technisch SAP "consultant" niet interessant, of zijn de arbeidsvoorwaarden (salaris, opleidingen, toekomst) niet interessant om voor ERP te kiezen?

p.s. Deze vraag stel ik omdat ik erg aan het twijfelen ben welke kant ik op wil. Ik ben namelijk net afgestudeerd en heb de keuze om voor MCSA(E) te gaan, maar ook de ERP kant op (in mijn geval SAP)

Dat is simpel: er zíjn gewoon meer mensen in de IT die beheer doen (en dus vaak MCSA/E) hebben. Zeker onder de bezoekers van GoT, aangezien die werkzaamheden dichter bij het 'tweaken' zitten. De arbeidsvoorwaarden zijn in de ERP (en aanverwanten) over het algemeen beter dan in het IT-beheer, maar dat komt grotendeels omdat de meeste ERP-consultants HBO/WO hebben, terwijl MCSA/E'ers ook MBO kunnen hebben.
Ik zou je echter eerder aanraden om te kiezen voor wat je het interessantst vindt, en niet wat het meest verdient.

[Anoniem: 182591]

vooghel schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 14:04:
[...]
Ik zou je echter eerder aanraden om te kiezen voor wat je het interessantst vindt, en niet wat het meest verdient.

Ik ben zelf systeembeheerder geweest voordat ik weer naar HBO ging. Daar ben ik nu mee klaar. Vanuit mijn afstudeeropdracht die veel met ERP te maken had vind ik de "ERP-kant" erg interessant, maar vanuit mijn verleden is het toch ook wel erg leuk om te "spelen" met het beheer van de it-infrastructuur.. Ben nu dus een beetje in dubio. Vandaar mijn vraag

[Ar_JEN]

Leeftijd: 24
Opleiding: MBO Netw. Beheer
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: ISP
Huidige functie: NOC Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niets bijzonders
Werkweek: 40+ uur
Maand salaris(bruto): €2160 (inc onregelmatigheid en waakdienst €2500)

[tazzman]

Anoniem: 182591 schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 13:45:
Wat mij trouwens opvalt is dat er heel erg veel mensen zijn die in de MCSA/MCSE hoek zitten (laat ik het zo maar even noemen), en veel minder in de ERP hoek.

De BI-ers (BI&DWH) zijn volgens mij ook wel op 1 hand te tellen en dan wil ik de EAI mensen daar ook nog wel bij tellen... voel me redelijk eenzaam hierzo

[Anoniem: 15006]

tazzman schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 23:23:
[...]


De BI-ers (BI&DWH) zijn volgens mij ook wel op 1 hand te tellen en dan wil ik de EAI mensen daar ook nog wel bij tellen... voel me redelijk eenzaam hierzo

Nou ken ik toch wel een aantal afkortingen, maar DWH, EAI (of bedoel je met EAI: Enterprise Application Integration)?

By the way, je kunt ook met andere achtergronden in de ERP wereld rollen, in mijn geval bijvoorbeeld TBDK. Ik ben overigens ook al weer bijna uit de ERP wereld maar de jaren die ik er nu in gewerkt heb zijn wel ontzettend nuttig geweest voor de rest van mijn loopbaan (en dan met name het proces-denken).

[Salandur]

net salaris verhoging gehad van8%, dus van 1900 naar 2052

[breagor]

breagor schreef op dinsdag 30 mei 2006 @ 17:10:
ok mijn bijdrage:

Leeftijd: 33 jaar
Opleiding: WO (biologie )
Werkervaring: hiervoor 5 jaar unix systeem beheer, sinds 1,5 jaar Oracle DBA
Werkgever:
Huidige functie: oracle DBA
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM:Ja
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 Euro netto onkosten vergoeding, ADSL (basic), aanvullend pakket ziektenkosten vergoed, cursussen
Werkweek: 36 uur (4*9)
Maand salaris(bruto): 2500

Pro: Werk is lekker uitdagend en afwisselend, kan me goed ontwikkelen in mijn nieuwe werkveld
Con: Niet tevreden over salaris, tevens bedrijf (manier van management/bedrijfsvoering) een beetje zat

OKies ff update...baas zag ook in dat salaris knellend begon te worden...650 euro erbij sinds gister ....2500--> 3150

[Reinier]

tazzman schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 23:23:
[...]


De BI-ers (BI&DWH) zijn volgens mij ook wel op 1 hand te tellen en dan wil ik de EAI mensen daar ook nog wel bij tellen... voel me redelijk eenzaam hierzo

Check, BI-er present

Hoewel ik meer doe dan alleen BI en DWH gerelateerd werk

[tazzman]

Reinier schreef op zaterdag 22 juli 2006 @ 18:27:
[...]


Check, BI-er present

Hoewel ik meer doe dan alleen BI en DWH gerelateerd werk

Ah dus maar een have BI-er? wat doe je er nog meer bij dan? Heb je daar als echte BI-er wel tijd voor?

[SileX]

Leeftijd: 28 Jaar
Opleiding: HBO Informatica (behaald in buitenland), MCP, ITIL etc..
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: gedetacheerd bij een productie bedrijf
Huidige functie: Service Manager in de maak
Vorige functies: 2de en 3de lijns support
Laptop: Yep
Vakantiegeld: 10%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e en 14e
GSM: prive gsm vergoed
Auto: Seat Ibiza FR
Werkweek: 40 (met reizen erbij veel meer)
Maand salaris(bruto): € 3200,- p maand
Opmerking: Ik ben elke week in het buitenland, veel reizen dus.
Toekomst: direct voor bedrijf werken, niet meer gedetacheerd en dan een top contract eruit slepen
Blij? : Jazeker

[Martijn]

tazzman schreef op zaterdag 22 juli 2006 @ 18:50:
[...]


Ah dus maar een have BI-er? wat doe je er nog meer bij dan? Heb je daar als echte BI-er wel tijd voor?

Nog een BI-er present! Een SAP BW Consultant...

[Fire_Bird]

Martijn schreef op zondag 23 juli 2006 @ 11:27:
[...]

Nog een BI-er present! Een SAP BW Consultant...

En nog een..wel in opleiding dan

[Anoniem: 3431]

Kuch...

Anoniem: 3431 schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 14:03:
Iemand ervaring met inschaling van HBO-starters onder de CAO Welzijn?

Heb een aanbod gekregen om als ICT-medewerker aan de slag te gaan bij een club van plm 150 werknemers. Werkzaamheden o.a. werken aan/met clientregistratiesysteem Clever, inter/intra-net opzetten en onderhouden en ICT processen in kaart brengen en formaliseren/optimaliseren. De ICT-tak loopt een beetje achter de organisatie aan nu (prognose groei > 40% in 2007). Functie lijkt me leuk, maar weet niet in welke schaal ik mezelf zou moeten plaatsen / wat hier een passend salaris voor is.

[FrankGuthrie]

breagor schreef op zaterdag 22 juli 2006 @ 17:40:
[...]


OKies ff update...baas zag ook in dat salaris knellend begon te worden...650 euro erbij sinds gister ....2500--> 3150

Ben je het bedrijf dan nog zat?

[Anoniem: 100647]

Leeftijd: 25
Opleiding: VWO, sinds 03-06 MCP, bijna MCSA
Werkervaring: 2 jaar eigen internetbedrijf, diverse ict bijbaantjes
Werkgever: ICT-dienstverlener uit Delft
Huidige functie: Gedetacheerd als werplekbeheerder
Laptop: nope
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20 (op basis van 32 uur)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget (80 euro per maand maar fictief, roodstand wordt aangemoedigd), volledige OV vergoeding, 19 cent/km bij eigen vervoer, 0,25 cent/km eigen vervoer gemaakt voor de klant. Borrels, Uitjes gesponsord door de baas.
Werkweek: 32 uur
Maand salaris(bruto): 1480 euro (1850 als ik 40 uur zou werken).
Contract : Jaarcontract, vanaf 02-06 met uitzicht op onbepaalde tijd.
Gelukkig : Ja, de informele sfeer maakt het misschien lage totale salaris over het algemeen meer dan goed, helaas geen vergoeding voor kinderopvang, maar aangezien dit mogelijk per 01-07 wettelijk verplicht wordt maak ik me daar geen zorgen over. Ik hoop binnekort bij mijn halfjaar gesprek een licht verhoging te krijgen, en aangezien wij naar groei en inzet beloont worden hoop ik volgend jaar een contract voor onbepaalde tijd krijgen met een aardige salaris verhoging.

[bartgabriels]

Het valt me ook op dat er weinig mensen met een Security Profiel (CISSP en dergelijke) zijn. Is die wereld dan echt zo klein (en heb ik geluk gehad mee te moge draaie bij een grote IT dienstverlener in Nederland in het Pre Sales security team?)

[WooK]

Ar_JEN schreef op vrijdag 21 juli 2006 @ 14:20:

speciaal geregistreerd om dit te melden? apart

[sariel]

bartgabriels schreef op zondag 23 juli 2006 @ 23:51:
Het valt me ook op dat er weinig mensen met een Security Profiel (CISSP en dergelijke) zijn. Is die wereld dan echt zo klein (en heb ik geluk gehad mee te moge draaie bij een grote IT dienstverlener in Nederland in het Pre Sales security team?)

Ik denk dat het er inderdaad niet al te veel zijn. Veel meer mensen die geinteresseerd zijn in beheer en dergelijke.
Ik heb zelf ook (nog) geen cissp, maar wil er wel zsm aan beginnen (zodra ik wat meer ervaring heb, en de reqs voor cissp gehaald heb)

[Ar_JEN]

WooK schreef op maandag 24 juli 2006 @ 09:40:
[...]

speciaal geregistreerd om dit te melden? apart

Ach, het registreren zat er een keertje aan te komen...
Ik zit al een tijdje rond te kijken op de arbeidsmarkt. Als ik zo kijk naar wat ik verdien, is dat wel redelijk. Maar als ik waakdienst draai, is een week van 60 uur niet heel raar.

[WooK]

Ar_JEN schreef op maandag 24 juli 2006 @ 11:25:
[...]


Ach, het registreren zat er een keertje aan te komen...
Ik zit al een tijdje rond te kijken op de arbeidsmarkt. Als ik zo kijk naar wat ik verdien, is dat wel redelijk. Maar als ik waakdienst draai, is een week van 60 uur niet heel raar.

Dat betekent dat je in die week zomaar ineens 20 uur extra maakt vanwege storingen? Fijne ISP dan

[KatirZan]

Ar_JEN schreef op maandag 24 juli 2006 @ 11:25:
[...]


Ach, het registreren zat er een keertje aan te komen...
Ik zit al een tijdje rond te kijken op de arbeidsmarkt. Als ik zo kijk naar wat ik verdien, is dat wel redelijk. Maar als ik waakdienst draai, is een week van 60 uur niet heel raar.

Ik moet eerlijk zijn : ik vind het een mooi salaris ik zit er zelf niet veel onder en ben dan wel een jaar jonger daarnaast is netwerkbeheerder bij mij een part-time baan naast het "echte" werk wat ik doe. (boekhoudkundige).

Daarnaast heb ik niet al te veel opleidingen gevolgd (voor beide functies) dus wij als minder dan 25 jarige hebben zeker niet te klagen.

[Ar_JEN]

WooK schreef op maandag 24 juli 2006 @ 11:56:
[...]

Dat betekent dat je in die week zomaar ineens 20 uur extra maakt vanwege storingen? Fijne ISP dan

Mede door die 20 uur extra, staan we wel bekend als één van de betere ISP's .

[KatirZan]

J2pc schreef op woensdag 05 juli 2006 @ 13:16:
[...]


even een reply hierop. Ik ben blij met m'n 1850 + rest. Maar als je soms andere salarissen ziet/hoort, is het ineens niet veel. Bij mij maken m'n secundaire arbeidsvoorwaarden dat ruim goed. (heb ook van een ander bedrijf aanbod voor 2000 gehad, niet zo interessant verder).

Maar ik moet de eerste werkgever nog tegenkomen die HBO-icters gaat werven voor 't minimum jeugdloon. Ook een beetje een non-argument m.i. De eerste hbo-er die daar met deze markt op in zou gaan moet volgens mij nog geboren worden. Vraag en aanbod.

Je kan zeggen dat 1800 een goed salaris is als je 21 bent. Maar als je naar de markt kijkt, zie je dat het aan de onderkant van de markt zit. Een beetje marktonderzoek doen is het credo als je een salarisonderhandeling in gaat.
Salarissen tussen de 1900 en de 2000 zijn gebruikelijk als startende hbo-er, en dan is 1800 niet echt veel. Dat betekent niet dat 't slecht is. Je moet immers naar het hele plaatje kijken. Primair, secundair, opleidings/groei mogelijkheden e.d.

Ik heb zelf ook enkele aanboden gehad, echter ook niet zo bijster interessant. Vind het werk op het moment leuk om te doen hier, dus ik zit wel goed. Secundaire arbeidsvoorwaarden hebben we niet echt. Opleidingen wordt voor 50% vergoed, woon-werkverkeer wordt wel vergoed, 25 vrije dagen per jaar + overuren die dubbel betaald worden + een halve vrije dag. Dus elke uur dat ik overwerk krijg ik extra (120%) uitbetaald + 30 minuten extra vrij.

Daarnentegen kan ik het heel goed vinden met mijn collega's en ga ik met plezier naar mijn werk.

Hiervoor zat ik bij een Verzekeringsmij. met hetzelfde soort werk, hier kreeg ik een zwaar goed salaris (begon op mijn 17e met 1500 bruto per maand (guldens) en dit had onderhand verdubbeld in euro's kunnen zijn.) echter, daar was het zo'n verschrikkelijke "k*t" sfeer dat ik op een gegeven moment helemaal geen zin meer had om er heen te gaan. Ben toen ontslagen en hier begonnen. Bijna niet meer weg te slaan nu

Toevallig kom ik hier vaak salarissen tegen van andere mensen en ik kan je zeggen, er zijn meer mensen die onder de 2000 euro grens zitten dan de mensen hier in dit topic die boven dit verdienen. Ik spreek dan wel over mensen onder de 26 jaar oud.

Ik stijg gemiddeld per jaar met 100 a 150 euro bruto per maand en ben in de afgelopen 6 jaar dat ik hier werk ruim verdubbeld met mijn salaris.
Mij hoor je dus niet klagen (wel heb ik deze week een gesprek over mijn salaris )

[ Voor 12% gewijzigd door KatirZan op 24-07-2006 13:23 ]

[Anoniem: 51786]

bartgabriels schreef op zondag 23 juli 2006 @ 23:51:
Het valt me ook op dat er weinig mensen met een Security Profiel (CISSP en dergelijke) zijn. Is die wereld dan echt zo klein (en heb ik geluk gehad mee te moge draaie bij een grote IT dienstverlener in Nederland in het Pre Sales security team?)

Mja, grote probleem van cissp zijn de requirements voor de meeste mensen.
Ik heb tegen het einde van het jaar ook eindelijk 4 jaar aantoonbare ervaring in de security, dus volgend jaar ga ik hem afleggen. Ik heb meer dan die 4 jaar ervaring in de security, maar echt aantoonbaar op papier is een probleem
In ieder geval heb ik dit jaar al een cursus voor mijn cissp gevolgt, en in combinatie met comptia+ security, mcsa security en mcse security (die binnen de maand moet binnen zijn) moet dat wel lukken op een 4-5-tal maanden grondige studie.

Enigste probleem vind ik alleen, dat je om de drie jaar opnieuw moet gaan... Maar dat is met zoveel certificaten tegenwoordig.

[Cerntje]

Leeftijd: 23
Opleiding: Bedrijfskundige Informatica (HBO)
Werkervaring: 0
Werkgever: ###
Huidige functie: Service Medewerker / Software Consultant (jaarcontract)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Ja (kan ik pas uitzoeken wanneer ik zelfstandig op pad ga)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenregeling
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1800

Na het doorlezen van de topics zit 1800 toch wel aan het minimum voor een afgestudeerde HBO'er. Dit komt omdat ik het eerste jaar een schakelfunctie heb. Ik wordt binnen het bedrijf verder ingewerkt als Software Consultant. Na 1 jaar wordt het contract omgezet naar Software Consultant omdat ik dan volledig ingewerkt ben, dan zal mijn loon ook aanzienlijk stijgen.

Al met al ben ik wel tevreden, loon had uiteraard meer mogen zijn. Ik woon zelf op 3km. afstand van het bedrijf, dus kan mooi op de fiets naar het werk.

[ Voor 10% gewijzigd door Cerntje op 26-07-2006 13:22 ]

[Anoniem: 3431]

Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Communicatiesystemen
Werkervaring: 0
Werkgever: stichting voor opvang, steun en begeleiding aan dak- en thuislozen
Huidige functie: Medior stafmedewerker ICT
Laptop: nopes
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: eindejaarsuitkering
GSM: nope
Auto: nope
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:fietsplan + nog wat uit de CAO Welzijn.
Werkweek: 32 uur
Maand salaris(bruto): 2150

Ben er wel tevreden mee zo

[bokkie11]

Leeftijd: 23
Opleiding: HBO bedrijfskundige informatica
Werkervaring: 0
Werkgever: Grote ICT dienstverlener
Huidige functie: Application designer
Laptop: jep
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 36
perstatie vergoeding
GSM: jep
Auto: jep 719,- lease incl brandstof
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:-
Werkweek: 38 uur maar werk er 40, 2 uur wordt ADV
Maand salaris(bruto): 2035

[ Voor 5% gewijzigd door bokkie11 op 26-07-2006 14:08 ]

[Anoniem: 151099]

Cerntje schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 13:21:
Leeftijd: 23
Opleiding: Bedrijfskundige Informatica (HBO)
Werkervaring: 0
Werkgever: ###
Huidige functie: Service Medewerker / Software Consultant (jaarcontract)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: Nee
Auto: Ja (kan ik pas uitzoeken wanneer ik zelfstandig op pad ga)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioenregeling
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1800

Na het doorlezen van de topics zit 1800 toch wel aan het minimum voor een afgestudeerde HBO'er. Dit komt omdat ik het eerste jaar een schakelfunctie heb. Ik wordt binnen het bedrijf verder ingewerkt als Software Consultant. Na 1 jaar wordt het contract omgezet naar Software Consultant omdat ik dan volledig ingewerkt ben, dan zal mijn loon ook aanzienlijk stijgen.

Al met al ben ik wel tevreden, loon had uiteraard meer mogen zijn. Ik woon zelf op 3km. afstand van het bedrijf, dus kan mooi op de fiets naar het werk.

er zit wel een groot verschil tussen service medewerker en software conslutant.

je hebt HBO en zou in principe dus geschikt zijn voor de funtie software consultant, daarom snap ik neit dat je een jaar!!! op de servicedesk moet zitten. Een training van hooguit 2 maanden moet toch genoeg zijn met jouw papieren.

[Epitome]

breagor schreef op zaterdag 22 juli 2006 @ 17:40:
[...]


OKies ff update...baas zag ook in dat salaris knellend begon te worden...650 euro erbij sinds gister ....2500--> 3150

Ik vind dat wel een behoorlijke salarisverhoging, wat waren je overige argumenten?

[Valandil]

Epitome schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 14:13:
[...]
Ik vind dat wel een behoorlijke salarisverhoging, wat waren je overige argumenten?

Misschien heeft zn werkgever op GoT zitten bladeren en zag zijn posting?

Leeftijd: 28
Opleiding: MBO
Cursussen: teveel om op te noemen
Werkervaring: relevant 6 jaar (totaal 9 jaar)
Werkgever: Groot ICT bedrijf (detacheer)
Huidige functie: Projectleider of lijder
Laptop: indien nodig wel, nu via het project al een laptop.
Vakantiegeld: 8,25 %
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nope
GSM: ja
Auto: ja ong. 750 eurie (nu Seat Leon)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Prima geregeld! (KDV, Bonussysteem, pensioen, collectieve verz.)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2700

[Cerntje]

Anoniem: 151099 schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 14:10:
[...]


er zit wel een groot verschil tussen service medewerker en software conslutant.

je hebt HBO en zou in principe dus geschikt zijn voor de funtie software consultant, daarom snap ik neit dat je een jaar!!! op de servicedesk moet zitten. Een training van hooguit 2 maanden moet toch genoeg zijn met jouw papieren.

Misschien heb ik me wat verkeerd uitgedrukt. De P&O man zei tijdens mijn sollicitatie dat het inwerktraject ongeveer half jaar tot drie kwart jaar in beslag zou nemen. In de latere fase, in gesprek met mijn direct leidinggevende, zei dat ik na ongeveer 3 maanden zelfstandig op pad kon gaan. Dit ligt natuurlijk ook aan mijn inzicht en hoe snel ik mezelf ontwikkel. Ik wordt dus wel degelijk direct 'opgeleid' tot consultant ipv. service medewerker.

Na een half jaar wordt in ieder geval bekeken waar ik sta en of het salarisniveau omhoog gekrikt kan worden.

[Anoniem: 181142]

Na een half jaar kijken of het salaris omhoog kan ?

Tjemig ! Wat een verkooppraatje hebben ze je gegeven ! Mensen, neem nou maar van mij aan dat je salaris van te voren (dus voordat je een zogenaamde interne opleiding krijgt) moet worden vastgelegd.
Ik ken bedrijven welke je simpelweg elke mogelijke studie aanbieden zodat je jezelf beter kan ontplooien... het klinkt lullig maar wat heeft een werkgever daar aan ? Meestal staat er ook iets contractueels van terugbetalen indien je binnen een x aantal maanden elders gaat werken.

Gewoon vooraf dus zeggen hoeveel je wilt verdienen. Zeggen ze dat het redelijk is dan direct stellen dat je ook nog salarisverhoging verwacht (dus niet gelijk in de hoogste treede van de salarisschaal) zal worden geplaatst: reden ? Je hebt anders te weinig gevraagd !

Ik werk voornamelijk op projectbasis. Best een aardig salaris en soms leuke extra's.

[vooghel]

Anoniem: 151099 schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 14:10:
[...]


er zit wel een groot verschil tussen service medewerker en software conslutant.

je hebt HBO en zou in principe dus geschikt zijn voor de funtie software consultant, daarom snap ik neit dat je een jaar!!! op de servicedesk moet zitten. Een training van hooguit 2 maanden moet toch genoeg zijn met jouw papieren.

Service medewerker != Servicedesk medewerker, volgens mij .

[Cerntje]

Anoniem: 181142 schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 14:37:
Na een half jaar kijken of het salaris omhoog kan ?

Tjemig ! Wat een verkooppraatje hebben ze je gegeven ! Mensen, neem nou maar van mij aan dat je salaris van te voren (dus voordat je een zogenaamde interne opleiding krijgt) moet worden vastgelegd.
Ik ken bedrijven welke je simpelweg elke mogelijke studie aanbieden zodat je jezelf beter kan ontplooien... het klinkt lullig maar wat heeft een werkgever daar aan ? Meestal staat er ook iets contractueels van terugbetalen indien je binnen een x aantal maanden elders gaat werken.

Gewoon vooraf dus zeggen hoeveel je wilt verdienen. Zeggen ze dat het redelijk is dan direct stellen dat je ook nog salarisverhoging verwacht (dus niet gelijk in de hoogste treede van de salarisschaal) zal worden geplaatst: reden ? Je hebt anders te weinig gevraagd !

Ik werk voornamelijk op projectbasis. Best een aardig salaris en soms leuke extra's.

Daar heb ik ook bij stil gestaan. Echter, ik ben net afgestudeerd en heb geen 'relevante' werkervaring. Je hebt dan ook weinig om over te onderhandelen. Daarnaast heb ik voor dit bedrijf gekozen omdat de gesprekken erg goed zijn verlopen, het bedrijf dichtbij is en de functieomschrijving icm. met de specifieke werkzaamheden van de branche mij aanspreken. Dat ik dan met 'maar' 1800 euro genoegen moet nemen, neem ik dan voor lief.

Iedereen wil natuurlijk gelijk bergen met geld verdienen, maar je moet ergens beginnen

Edit: Misschien relevant. Het is een relatief klein bedrijf, +- 50 man. Het is dus ook in hun belang dat ik snel goed ingewerkt wordt en dan ook jaren in dienst blijf.

[ Voor 7% gewijzigd door Cerntje op 26-07-2006 14:52 ]

[J2pc]

Anoniem: 181142 schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 14:37:
Na een half jaar kijken of het salaris omhoog kan ?

Tjemig ! Wat een verkooppraatje hebben ze je gegeven ! Mensen, neem nou maar van mij aan dat je salaris van te voren (dus voordat je een zogenaamde interne opleiding krijgt) moet worden vastgelegd.
Ik ken bedrijven welke je simpelweg elke mogelijke studie aanbieden zodat je jezelf beter kan ontplooien... het klinkt lullig maar wat heeft een werkgever daar aan ? Meestal staat er ook iets contractueels van terugbetalen indien je binnen een x aantal maanden elders gaat werken.

Gewoon vooraf dus zeggen hoeveel je wilt verdienen. Zeggen ze dat het redelijk is dan direct stellen dat je ook nog salarisverhoging verwacht (dus niet gelijk in de hoogste treede van de salarisschaal) zal worden geplaatst: reden ? Je hebt anders te weinig gevraagd !

Ik werk voornamelijk op projectbasis. Best een aardig salaris en soms leuke extra's.

En wie ben 'jij' dan wel?
Grote bedrijven hebben vaak gewoon een (lager) startsalaris. Je begint met een opleiding van x maanden. In die opleiding en het werk daarna kan je laten zien dat je goed bent en meer krijgen. Als je heel goed bent kun je nog meer krijgen.

Op deze manier is het makkerlijker om mensen naar presteren te belonen. Je kan mensen die achteraf minder blijken te presteren dan gemiddeld niet minder geven. Dus begin je laag en kijk je wie er recht heeft op meer.

/edit
En ik meen me een artikel te herinneren waarin stond dat mensen die met minder beginnen. Na een x aantal jaar meer verdienen. Maar dat schrijf ik zelf toe aan het feit dat kleine bedrijven met minder mogelijkheden vaak wat hoger bieden om toch mensen binnen te halen. De mogelijkheden om vervolgens te stijgen in functie en daarmee in salaris zijn daar dan weer veel slechter.

[ Voor 13% gewijzigd door J2pc op 26-07-2006 14:51 ]

[descon]

Cerntje schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 14:24:
[...]


Misschien heb ik me wat verkeerd uitgedrukt. De P&O man zei tijdens mijn sollicitatie dat het inwerktraject ongeveer half jaar tot drie kwart jaar in beslag zou nemen. In de latere fase, in gesprek met mijn direct leidinggevende, zei dat ik na ongeveer 3 maanden zelfstandig op pad kon gaan. Dit ligt natuurlijk ook aan mijn inzicht en hoe snel ik mezelf ontwikkel. Ik wordt dus wel degelijk direct 'opgeleid' tot consultant ipv. service medewerker.

Na een half jaar wordt in ieder geval bekeken waar ik sta en of het salarisniveau omhoog gekrikt kan worden.

Werk je toevallig voor Vertis / Ordina in Groningen ?

[Cerntje]

descon schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 18:17:
[...]


Werk je toevallig voor Vertis / Ordina in Groningen ?

Nee

[descon]

Cerntje schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 18:28:
[...]


Nee

Die hebben namelijk ook wel van die grappen.............

[Hillie]

Anoniem: 100647 schreef op zondag 23 juli 2006 @ 22:24:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget (80 euro per maand maar fictief, roodstand wordt aangemoedigd)

Moet je de resterende "roodstand" bij het verlaten van het bedrijf terugbetalen? Dan is zo'n systeem wel een aardig middel om mensen binnen te houden, een beetje cursusje doet zo een K'tje of wat.

[MTWZZ]

Hillie schreef op woensdag 26 juli 2006 @ 20:58:
[...]


Moet je de resterende "roodstand" bij het verlaten van het bedrijf terugbetalen? Dan is zo'n systeem wel een aardig middel om mensen binnen te houden, een beetje cursusje doet zo een K'tje of wat.

Dat is toch gewoon een amortisatieregeling? Zoiets heb ik namelijk ook met m'n MCAD opleiding (~10k geloof ik inclusief wat comm vaardigheidstrainingen), regeling vervalt na 4 jaar.

[Anoniem: 100647]

Een cursus intern "kost" mij 100 euro per dag. Verder hebben wij seniorgroepen voor het behalen van certificeringen en deze zijn in eigen tijd, maar wel gratis. Zelfstudie dagen kosten me ook 100 euro. Verder vallen de kosten van boeken en examens onder deze regeling.

Als rekenvoorbeeld, zowel mijn werkgever als ik hebben de intentie uitgesproken om iets van 5 a 6 jaar samen te werken, dat brengt mijn opleidingbudget voor die periode op 4800 euro. Er zijn voor mij iets van 10 interssante cursussen, en deze duren ongeveer 1 1/2 dag (dus 1500 euro). Ik ben bijna MCSA, wil in ieder geval MCSE worden, wat zullen we zeggen, 1000 euro aan examens, 500 aan boeken ? Dan heb ik nog ruimte over om een evt upgrade naar de nieuwe MS certificeringen te nemen en/of eventuele Cisco/Novell trajecten in te gaan.

Dus met een beetje mazzel hoef ik niet jaren als slaaf van mijn opleidingsbudget met tegenzin naar mijn werk te gaan

[T.T.]

Leeftijd: 26
Opleiding: MSc. Technische Informatica TU Delft
Werkervaring: 0 jaar alleen stage ervaring
Werkgever: Tencent
Huidige functie: Backend Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: heel weinig
13/14e maand of winstuitkering: Weet niet
GSM: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: krijg klein beetje vergoeding voor verzekering. Er rijden bedrijfsbussen 's ochtends zodat je gratis naar je werk kunt. Bovendien krijg ik een Z-visum via het werk.
Werkweek: 50-55 uur
Maand salaris(brutto): 800€

Ja, verdien vrij weinig. Komt omdat ik in China woon. Wellicht kan ik ook voor een beter salaris aan de slag bij anderen, maar het valt niet mee in China. Dit is mijn startsalaris en als ik goed presteer, dan zou het over een half jaar richting de 1000€ moeten gaan. Voor mij het het belangrijkste nu een baan in China zodat ik Chinees kan leren en ervaring kan opdoen. Salaris komt in de toekomst wel.

[ Voor 39% gewijzigd door T.T. op 02-08-2006 12:21 ]

[The Eagle]

Fire_Bird schreef op zondag 23 juli 2006 @ 13:46:
[...]

En nog een..wel in opleiding dan

Hier nog eentje, hoewel mijn opleiding een kruising was tussen BI en HIO (I&I@HHS). En jazeker, werkzaam in ERP

[inXs]

T.T. schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 12:09:
Leeftijd: 26
Opleiding: MSc. Technische Informatica TU Delft
Werkervaring: 0 jaar alleen stage ervaring
Werkgever: Tencent
Huidige functie: Backend Engineer
Laptop: Nee
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: heel weinig
13/14e maand of winstuitkering: Weet niet
GSM: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: krijg klein beetje vergoeding voor verzekering. Er rijden bedrijfsbussen 's ochtends zodat je gratis naar je werk kunt. Bovendien krijg ik een Z-visum via het werk.
Werkweek: 50-55 uur
Maand salaris(brutto): 800€

Ja, verdien vrij weinig. Komt omdat ik in China woon. Wellicht kan ik ook voor een beter salaris aan de slag bij anderen, maar het valt niet mee in China. Dit is mijn startsalaris en als ik goed presteer, dan zou het over een half jaar richting de 1000€ moeten gaan. Voor mij het het belangrijkste nu een baan in China zodat ik Chinees kan leren en ervaring kan opdoen. Salaris komt in de toekomst wel.

55uur... en dan dat salaris... Is alles zoveel goedkoper dan daar? Verder heb je wel een overdreven lange werkweek, is dat ook normaal?

[T.T.]

inXs schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 12:29:
55uur... en dan dat salaris... Is alles zoveel goedkoper dan daar? Verder heb je wel een overdreven lange werkweek, is dat ook normaal?

Het is hier natuurlijk goedkoper, maar het is vooral een gevolg van vraag en aanbod. 10 miljoen afgestudeerden per jaar en 9 miljoen banen. Heel veel ICT'ers (vrouwen en mannen). Dan nog een baan vinden waar ze geen ervaring voor vragen en waar ze accepteren dat je geen Chinees spreekt (terwijl al je collega's amper Engels spreken)... tsja, dan kom je op zoiets uit. Werkweek heb ik nog geen ervaring mee, maar ze werken van 9 tot 8 ofzo. En het lijkt me een erg leuke baan, dus dat maakt ook wat goed

[ Voor 4% gewijzigd door T.T. op 02-08-2006 12:34 ]

[J2pc]

T.T. schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 12:33:
[...]

Het is hier natuurlijk goedkoper, maar het is vooral een gevolg van vraag en aanbod. 10 miljoen afgestudeerden per jaar en 9 miljoen banen. Heel veel ICT'ers (vrouwen en mannen). Dan nog een baan vinden waar ze geen ervaring voor vragen en waar ze accepteren dat je geen Chinees spreekt (terwijl al je collega's amper Engels spreken)... tsja, dan kom je op zoiets uit. Werkweek heb ik nog geen ervaring mee, maar ze werken van 9 tot 8 ofzo.

holy crap, 11 uur per dag... en dat voor zo'n salaris. Is hier geloof ik nog onder het minimuloon of zo?
dat zou ik echt niet trekken gewoon. respect dat je dat voor de ervaring over hebt...

/edit
minimum € 1272,60 bruto jurofoon
dus da's 470 euro minder met ruim 60 uur per maand meer... (15*4)
Is china dan zoveel goedkoper?

[ Voor 11% gewijzigd door J2pc op 02-08-2006 12:37 ]

[T.T.]

J2pc schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 12:35:

holy crap, 11 uur per dag... en dat voor zo'n salaris. Is hier geloof ik nog onder het minimuloon of zo?
dat zou ik echt niet trekken gewoon. respect dat je dat voor de ervaring over hebt...

We hebben berekend dat we voor 2 personen per maand ongeveer 4500Y (450€) kwijt zijn voor onderhoud, huur enz enz enz. Alles bij elkaar dus. Het is inderdaad onder het minimumloon in Nederland (maar natuurlijk niet in China). Mijn filosofie is echter dat geld niet alles is. Ik investeer nu in de toekomst. Straks ben ik een van de weinige ICT'ers die Nederlands + Engels + Chinees spreken en een Nederlandse opleiding hebben gedaan en jaren in China hebben gewoond. Bovendien, het is al bijzonder om hier te werken. Gaat anders dan in Nederland, dus dat is al een belevenis op zich.

[CycloneX]

T.T. schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 12:57:
[...]


We hebben berekend dat we voor 2 personen per maand ongeveer 4500Y (450€) kwijt zijn voor onderhoud, huur enz enz enz. Alles bij elkaar dus. Het is inderdaad onder het minimumloon in Nederland (maar natuurlijk niet in China). Mijn filosofie is echter dat geld niet alles is. Ik investeer nu in de toekomst. Straks ben ik een van de weinige ICT'ers die Nederlands + Engels + Chinees spreken en een Nederlandse opleiding hebben gedaan en jaren in China hebben gewoond. Bovendien, het is al bijzonder om hier te werken. Gaat anders dan in Nederland, dus dat is al een belevenis op zich.

Gezien de opkomst van de Chinese markt ga je hier later zeker de vruchten van plukken

[J2pc]

T.T. schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 12:57:
[...]


We hebben berekend dat we voor 2 personen per maand ongeveer 4500Y (450€) kwijt zijn voor onderhoud, huur enz enz enz. Alles bij elkaar dus. Het is inderdaad onder het minimumloon in Nederland (maar natuurlijk niet in China). Mijn filosofie is echter dat geld niet alles is. Ik investeer nu in de toekomst. Straks ben ik een van de weinige ICT'ers die Nederlands + Engels + Chinees spreken en een Nederlandse opleiding hebben gedaan en jaren in China hebben gewoond. Bovendien, het is al bijzonder om hier te werken. Gaat anders dan in Nederland, dus dat is al een belevenis op zich.

Dan is het wel goed te doen ja.
En dat je in de toekomst investeerd is natuurlijk hartstikke waar. Ervaring is veel waard.
En iedere dag chinees?

[Jan Laros]

J2pc schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 13:22:
[...]

En iedere dag chinees?

Nee, joh! Friet van Piet heeft een vestiging in Shenzen geopend. Je weet toch, precies naast Kees Kroket .

[Anoniem: 135523]

Ik zal m'n gegevens er ook maar eens bij zetten

Land : België
Leeftijd: 26
Opleiding: Enkel middelbare studies afgemaakt (wel enkele certificaten van unief)
Werkervaring: +- 5 jaar
Werkgever: Grote ICT Dienstverlener
Huidige functie: Service Engineer/Helpdesk Analyst
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20 + Arbeidsduurverkorting (12 dagen)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + eindejaarsgeschenkjes
GSM: Gelukkig niet
Auto: Volvo V50 + Tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensparen, levensverzekering, .... alle standaardzaken
Werkweek: 40 uur is standaard werkweek, soms een paar uurtjes meer
Maand salaris(bruto): +-1800

Niet echt de hoogste getallen in dit topic maar ik kan niet zeggen dat ik ontevreden ben. Aangezien ik qua studies jammer genoeg niet veel kan voorleggen. Heb wel veel gestudeerd maar niets afgemaakt (heb 'k nu wel een beetje spijt van). Bij de concurrentie is er misschien meer te verdienen, maar heb nu wel 't gevoel dat 'k bij een stabiele werkgever zit met toekomstperspectief (mogelijkheid tot opgroeien, bijstuderen, etc.) Heb hiervoor als systeemadmin bij een diamant bedrijf (veel) meer verdiend, maar daar zaten ook een hoop nadelen aan verbonden.

[f4stf0rw4rd]

Anoniem: 135523 schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 13:47:
Ik zal m'n gegevens er ook maar eens bij zetten

<knip>
Auto: Volvo V50 + Tankkaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensparen, levensverzekering, .... alle standaardzaken
Werkweek: 40 uur is standaard werkweek, soms een paar uurtjes meer
Maand salaris(bruto): +-1800

Damn, volgens mij hebben jullie in belgië echt weinig of geen bijtelling op een lease-auto. als in NL met jou salaris een V50 zou rijden houdt je netto nog weinig over

Ben geen IT-er, maar zit in de financiële detachering. Komt wel redelijk overeen qua beloning denk ik. hieronder mijn gegevens:

Land : Nederland
Leeftijd: 29
Opleiding: HEAO + paar certificaatjes
Werkervaring: bijna 6 jaar
Werkgever: Middelgrote financiele detacheerder
Huidige functie: Senior professional
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: bonus (max 4 mnd salarissen)
GSM: Ja
Auto: Voorloopauto, later lease categorie Golf/307 (nu helaas mazda 3 1.4 )
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensparen, diverse onkostenvergoedingen alle standaardzaken
Werkweek: 40 uur is standaard werkweek, soms een paar uurtjes meer
Maand salaris(bruto): 2800

[ Voor 38% gewijzigd door f4stf0rw4rd op 02-08-2006 14:08 ]

[Anoniem: 135523]

f4stf0rw4rd schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 14:00:
[...]

Damn, volgens mij hebben jullie in belgië echt weinig of geen bijtelling op een lease-auto. als in NL met jou salaris een V50 zou rijden houdt je netto nog weinig over

Als ik het goed heb is het voor de werknemer inderdaad 'voordeliger' om in Belgie een leasebak te krijgen dan in Nederland. Wij moeten wel wat afstaan (om de belastingen tevreden te houden), maar dit stelt niet veel voor, zeker niet in vergelijking tot wat je privé zou betalen voor zo'n auto

Ik zou een klein stukje meer netto overhouden moest ik een kleinere wagen kiezen (bvb Renault Megane break), maar zeg nou zelf...welke zou jij kiezen als je de keuze hebt

Verder krijgen we ook nog een dagvergoeding die bij het netto bijkomt, dus valt 't allemaal best wel mee.

[f4stf0rw4rd]

Anoniem: 135523 schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 15:32:
[...]

Ik zou een klein stukje meer netto overhouden moest ik een kleinere wagen kiezen (bvb Renault Megane break), maar zeg nou zelf...welke zou jij kiezen als je de keuze hebt

gelukkig valt de V50 ook nog in mijn lease categorie Moet alleen hopen dat ik benzine mag gaan rijden. Diesel kost me eenvoudigweg te veel in bijtelling. dan maar een octavia combi of 307 SW

[Anoniem: 26724]

Leeftijd: 24
Opleiding: Information Engineer te Almere (soort BI studie)
Werkervaring: 0 jaar, 6 externe projecten van 20 weken uitgevoerd bij verschillende bedrijven
Werkgever: Bank/verzekeraar
Huidige functie: Medewerker Functionele Applicatiedesk
Laptop: Nee
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: volgens mij 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + winstuitkering
GSM: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting op hypotheek & andere producten. Bij pensioen moet ik volgens mij 5% eigen bijdrage betalen, rest betaald werkgever.
Werkweek: 27 uur
Maand salaris(brutto): € 1500 (is 2222 obv 40 uur)

Ga ernaast nog een opleiding volgen vandaar dat ik 3 dagen ga werken.

[ Voor 10% gewijzigd door Anoniem: 26724 op 02-08-2006 18:38 ]

[JackBol]

Nou, vorige maand afgestudeerd en sinds gisteren een mooie baan.

Leeftijd: 24
Opleiding: Bachelor Network Infrastructure Design, Master System & Network Engineering (Cum Laude), MCSE (6/7), CCNP, CCDP
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever: Een kleine gespecialiseerde dienstverlener
Huidige functie: Networking/Security Engineer/Consultant
Auto: Ja
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Geen idee, neem aan van wel
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Misschien? Denk het wel... Anders wel een bonus ofzo.
GSM: Nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris (bruto): € 2615 (met onkostenvergoeding)
Overig: Allerhande tegemoedkoming (studie, laptop, gsm, ziektekosten etc) twv. 5000 euri per jaar + premievrij pensioen

[ Voor 12% gewijzigd door JackBol op 02-08-2006 20:21 ]

[Anoniem: 51473]

offtopic, flauw: laat dus maar achterwege

[ Voor 108% gewijzigd door Rukapul op 02-08-2006 20:24 ]

[JackBol]

offtopic, slowchat, flauw: laat dus maar achterwege

[ Voor 87% gewijzigd door Rukapul op 02-08-2006 20:21 ]

[Anoniem: 51473]

_DH schreef op woensdag 02 augustus 2006 @ 19:33:
[...]


offtopic, slowchat, flauw: laat dus maar achterwege

offtopic, slowchat, flauw: laat dus maar achterwege

Hoe lang is jou studie geweest totaal ?

[ Voor 37% gewijzigd door Rukapul op 02-08-2006 20:22 ]