Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

woensdag 2 mei 2012 19:31

P.B. schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 19:25:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Fiscaal Recht
Certificaten: NOB in opleiding
Werkervaring: 6 maanden
Werkgever: Advocatenkantoor
Huidige functie: Fiscalist Stagair

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 50 - 60u
Pensioenregeling: premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 euro p/m netto onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding, fitness
Land: NLD
Regio: AMS
Reistijd**: 10min

Maandsalaris (bruto): 3450

als je dit nu al verdient was krijg je dan over 4 jaar?

Acties:

P.B.

matty___ schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 19:29:
[...]

als je dit nu al verdient was krijg je dan over 4 jaar?

EUR 5.700 per maand bruto
Eindejaarsuitkering EUR 13.000 bruto
Bonusregeling tot 40% jaarsalaris

Onkostenvergoeding blijft gelijk

woensdag 2 mei 2012 19:45

Acties:

woensdag 2 mei 2012 22:24

P.B. schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 19:31:
[...]

EUR 5.700 per maand bruto
Eindejaarsuitkering EUR 13.000 bruto
Bonusregeling tot 40% jaarsalaris

Onkostenvergoeding blijft gelijk

netjes. Zal wel pittige opleiding zijn

Acties:

thejoker80

leuk hè?

matty___ schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 19:45:
[...]

netjes. Zal wel pittige opleiding zijn

Pittige werkweken ook, 50-60 uur. Ik maak wel eens weken van 50 uur maar dat vind ik echt zware weken. 5 dagen achter elkaar 10 uur... (dat zijn wel 10 uur excl reistijd etc)

woensdag 2 mei 2012 23:09

Acties:

Verwijderd

ReTechNL schreef op dinsdag 01 mei 2012 @ 00:13:
[...]

Wat zou ik eigenlijk moeten verdienen dan gemiddeld? 21 jaar met 1 jaar werk ervaring en een MBO4 opleiding?

Toen ik 18 was en nog geen eens MBO3 had zat ik daar al zo'n 400 euro boven.
Ik had overigens wel een heel andere functie...

[ Voor 7% gewijzigd door Verwijderd op 02-05-2012 23:10 ]

donderdag 3 mei 2012 08:20

Acties:

Max Hunt

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bioinformatica
Certificaten: OCPJP 6
Werkervaring: Ruim een half jaar
Werkgever: Randstad
Huidige functie: Java Web Programmeur

Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 26 + 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36 uur + 4 uur (4 uur wordt "uitbetaald" in vakantie dagen)
Pensioenregeling: Randstad regeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledige vergoeding OV reiskosten
Land: Nederland
Regio: Noorden / Groningen
Reistijd**: Enkele reis: 45 min

Maandsalaris (bruto): 2650 (37114 per jaar)

Ik werk nog 2 maanden via Randstad, daarna wordt ik overgenomen door het bedrijf waar ik de afgelopen maanden heb gewerkt. Eerste 6 maande bij Randstad verdiende ik 2120 bruto per maand, de laatste 2 maanden wordt ik betaald alsof ik al intern ben / ben aangenomen.

Volgende week heb ik een arbeidsvoorwaarden gesprek over mijn vaste aanstelling. 2650 is op zich best netjes (volgens intermediair verdient iemand zoals ik, met 1 jaar ervaring, 37400 per jaar). Toch vraag ik me af of ik niet voor wat meer moet proberen te gaan.

Ik ben samen met een aantal anderen op hetzelfde moment begonnen, we hebben hetzelfde inwerk traject gehad, maar dat ging mij veel makkelijker af dan de rest. Ik heb zo 30-40% van die tijd besteed met het helpen van de anderen terwijl mijn code / programma's ook van hogere kwaliteit waren (niet mijn woorden, dit kwam uit de evaluaties).

Met dit in gedachten ben ik van plan om 1 a 2 schalen hoger proberen te krijgen.

donderdag 3 mei 2012 09:06

Acties:

Verwijderd

P.B. schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 19:25:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Fiscaal Recht
Certificaten: NOB in opleiding
Werkervaring: 6 maanden
Werkgever: Advocatenkantoor
Huidige functie: Fiscalist Stagair

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto*: nee
Werkweek: 50 - 60u
Pensioenregeling: premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 euro p/m netto onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding, fitness, levensverzekering USD 300.000
Land: NLD
Regio: AMS
Reistijd**: 10min

Maandsalaris (bruto): 3450

Niet slecht. Gezien het salaris voor een eerstejaars fiscaleur moet je wel bij één van de top tien-kantoren zitten. Toen ik begon zat ik op zo'n 3100 bruto met vergelijkbare arbeidsvoorwaarden, maar dat was dan wel in 2006 en met Nederlands recht (fiscaal recht/fiscale economie verdient altijd iets beter dan Nederlands recht, in elk geval op niet-partnerniveau).

donderdag 3 mei 2012 09:08

Acties:

Killertjuh

Max Hunt schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 08:20:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bioinformatica
Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 26 + 26

Maandsalaris (bruto): 2650 (37114 per jaar)

Volgens mij niks te klagen vooral de vakantie dagen niet..

donderdag 3 mei 2012 09:23

Acties:

Knakker

P.B. schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 19:25:
Leeftijd: 25
Huidige functie: Fiscalist Stagair

Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 euro p/m netto onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding, fitness, levensverzekering USD 300.000

Wat is de gedachte achter een levensverzekering in USD? Werk je voor een Amerikaans kantoor dat dat voor al haar medewerkers heeft ofzo?

Geef mij maar een Warsteiner.

donderdag 3 mei 2012 09:47

Acties:

Jackson Claxon

Verwijderd schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 14:08:
[...]

de elf in een dozijn bolides van BMW zijn niet om over naar huis te schrijven

13 in een dozijn

?

Remember the compliments you receive, forget the insults; if you succeed in doing this, tell me how.

donderdag 3 mei 2012 10:18

Acties:

Verwijderd

Knakker schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 09:23:
[...]

Wat is de gedachte achter een levensverzekering in USD? Werk je voor een Amerikaans kantoor dat dat voor al haar medewerkers heeft ofzo?

Heb ik hier in AUS ook. Is gewoon een (vrijwillige) kleine belastingvrije premie vanaf je penioen hier.

donderdag 3 mei 2012 11:13

Acties:

P.B.

Verwijderd schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 09:06:
[...]

Niet slecht. Gezien het salaris voor een eerstejaars fiscaleur moet je wel bij één van de top tien-kantoren zitten. Toen ik begon zat ik op zo'n 3100 bruto met vergelijkbare arbeidsvoorwaarden, maar dat was dan wel in 2006 en met Nederlands recht (fiscaal recht/fiscale economie verdient altijd iets beter dan Nederlands recht, in elk geval op niet-partnerniveau).

Thanks, inderdaad een top 10 kantoor

Knakker schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 09:23:
[...]

Wat is de gedachte achter een levensverzekering in USD? Werk je voor een Amerikaans kantoor dat dat voor al haar medewerkers heeft ofzo?

Ja.

Verwijderd schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 10:18:
[...]

Heb ik hier in AUS ook. Is gewoon een (vrijwillige) kleine belastingvrije premie vanaf je penioen hier.

Dit is bij een externe verzekeraar ondergebracht, en is premievrij voor de werknemer.

donderdag 3 mei 2012 14:10

Acties:

Verwijderd

P.B. schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 11:13:
[...]

Thanks, inderdaad een top 10 kantoor
[...]

Ja.
[...]

Dit is bij een externe verzekeraar ondergebracht, en is premievrij voor de werknemer.

Hier is pensioen heel flexibel en extern en kun je daar zelf een verzekering aan plakken. Beetje hetzelfde systeem als in de US denk ik, alleen krijg jij die 10 USD per week van je baas? Ik betaal een euro of 5 per week voor 500.000 USD voor overlijden of invalide en 2 jaar arbeidsongeschiktheidsverzekering. Omdat het vrijwillig is doet alleen bijna niemand het hier. Beter een mooiere auto dan een betere gezondheid is het motto.

donderdag 3 mei 2012 15:01

Acties:

Ryuji

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO IBMS (Engelstalige Bedrijfskunde)
Certificaten:
Werkervaring: Ruim een half jaar
Werkgever: Amerikaanse multinational
Huidige functie: Financial Analyst

Vakantiegeld: Vergeten

Vakantiedagen: 28 + 6 + overuren omgezet vakantie dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Jah
GSM: Nee, krijg later wel.
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 38 uur (Overuren worden "uitbetaald" in vakantie dagen)
Pensioenregeling: Geen Idee, moet nog doorlezen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledige vergoeding OV reiskosten
Land: Nederland
Regio: Zuiden / Zuid-Holland
Reistijd**: Enkele reis: +/- 100 min (vind niet zo erg, zit gewoon op mijn ds/psp in trein te gamen lol XD)

Maandsalaris (bruto): 2.400 (31.000 per jaar)

Volgende maand heb ik een arbeidsvoorwaarden gesprek over mijn switch van tijdelijke -> vaste aanstelling. 2.400 vind ik wel ok maar volgens sites zoals http://www.roberthalf.nl/.../Salary-Guide-2010-NL.pdf zie ik dan dat ik zelfs onder de minimum ben. Dan vraag ik me af of ik loonsverhoging moet vragen en hoe? Iemand die mij hierbij kan helpen?

donderdag 3 mei 2012 15:30

Acties:

Jeroen V

yadda yadda yadda

Ryuji schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 15:01:
Vakantiegeld: Vergeten

En daarmee bedoel je? Tenzij anders overeengekomen krijg je aan het einde gewoon je vakantiegeld.

Ryuji schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 15:01:
Maandsalaris (bruto): 2.400 (31.000 per jaar)

Jouw maandsalaris op basis van 40 uur zo'n 2525,- euro bruto, en dat is (als je vakantiegeld krijgt) ongeveer 35.400,- per jaar.

Maar je kunt je afvragen of 'Financial Analyst' wel een loonsverhoging waard is als hij vergeet vakantiegeld mee te rekenen en niet kan omrekenen wat het salaris op basis van 40 uur zou zijn... ;-)

donderdag 3 mei 2012 15:34

Acties:

Hilco

Max Hunt schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 08:20:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bioinformatica
Certificaten: OCPJP 6
Werkervaring: Ruim een half jaar
Werkgever: Randstad
Huidige functie: Java Web Programmeur

Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 26 + 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36 uur + 4 uur (4 uur wordt "uitbetaald" in vakantie dagen)
Pensioenregeling: Randstad regeling
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledige vergoeding OV reiskosten
Land: Nederland
Regio: Noorden / Groningen
Reistijd**: Enkele reis: 45 min

Maandsalaris (bruto): 2650 (37114 per jaar)

Ik werk nog 2 maanden via Randstad, daarna wordt ik overgenomen door het bedrijf waar ik de afgelopen maanden heb gewerkt. Eerste 6 maande bij Randstad verdiende ik 2120 bruto per maand, de laatste 2 maanden wordt ik betaald alsof ik al intern ben / ben aangenomen.

Volgende week heb ik een arbeidsvoorwaarden gesprek over mijn vaste aanstelling. 2650 is op zich best netjes (volgens intermediair verdient iemand zoals ik, met 1 jaar ervaring, 37400 per jaar). Toch vraag ik me af of ik niet voor wat meer moet proberen te gaan.

Ik ben samen met een aantal anderen op hetzelfde moment begonnen, we hebben hetzelfde inwerk traject gehad, maar dat ging mij veel makkelijker af dan de rest. Ik heb zo 30-40% van die tijd besteed met het helpen van de anderen terwijl mijn code / programma's ook van hogere kwaliteit waren (niet mijn woorden, dit kwam uit de evaluaties).

Met dit in gedachten ben ik van plan om 1 a 2 schalen hoger proberen te krijgen.

Mag ik vragen welk bedrijf het is waar je werkt?

donderdag 3 mei 2012 15:47

Acties:

Ryuji

Jeroen V schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 15:30:
[...]

En daarmee bedoel je? Tenzij anders overeengekomen krijg je aan het einde gewoon je vakantiegeld.

[...]

Jouw maandsalaris op basis van 40 uur zo'n 2525,- euro bruto, en dat is (als je vakantiegeld krijgt) ongeveer 35.400,- per jaar.

Maar je kunt je afvragen of 'Financial Analyst' wel een loonsverhoging waard is als hij vergeet vakantiegeld mee te rekenen en niet kan omrekenen wat het salaris op basis van 40 uur zou zijn... ;-)

Oh wacht ik bedoel niet dat mijn manager is vergeten maar ik, ik weet dat ik vakantiegeld krijg maar kan niet op komen exact hoeveel momenteel. (heb alle details in papier thuis maar ben momenteel *ahem* op werk.

)

Maar bedankt Jeroen V, was vergeten op basis van 40 uur en vakantiegeld op te tellen

, nu de vraag nog: is dit alles adequate voor mijn functie? Of moet ik de eerste volgende gesprek gelijk vragen voor loonsverhoging?

donderdag 3 mei 2012 15:57

Acties:

donderdag 3 mei 2012 16:27

Je keek.

[ Voor 100% gewijzigd door Kecin op 05-05-2012 21:02 ]

I am not a number, I am a free man! Geld over? Check m'n V&A

Acties:

Jeroen V

yadda yadda yadda

Kecin schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 15:57:
Aanbod gekregen waar ik zelf erg tevreden mee ben, erg lang proces gehad met uitzoeken van een baan (enorm veel reacties op Monsterboard). Had ergens anders meer kunnen krijgen maar de sfeer hier is gewoon super. Ben er erg blij mee, zeker als starter

Gefeliciteerd! Keurig aanbod lijkt het.... Ik zou me wel even goed verdiepen in de exacte secundaire arbeidsvoorwaarden als ik jou was. Stel voor dat er geen (of erg slecht) pensioen bij zit, of slechts het wettelijk verplichte aantal vakantieuren, dan is het aanbod een stuk minder interessant.

Ryuji schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 15:47:
[...]
nu de vraag nog: is dit alles adequate voor mijn functie? Of moet ik de eerste volgende gesprek gelijk vragen voor loonsverhoging?

Kan je zelf beargumenteren waarom je vindt dat je meer salaris zou moeten krijgen? (en dan heb je eigenlijk al een antwoord op je vraag)

donderdag 3 mei 2012 16:54

Acties:

Ilantir

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: SCJP, SCWCD, Spring 3 certified developer
Werkervaring: Bijna 5 jaar
Werkgever: Middelgrote detacheerder
Huidige functie: Java Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (als kwantiteits/declarabele uren bonus) + 14e maand (kwalitatieve (de extra dingen die je doet) bonus)
Laptop: Ja, standaard Dell
GSM: Ja, Samsung Galaxy SII met onbeperkt onderling bellen (17,50 voor ander/prive-gebruik)
Leaseauto*: Ja, Renault Megane Estate (1.5 dci 110 pk serie limitee bose

)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Middelloon, volgens mij minimaal 50% betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 90 euro onkostenvergoeding
Land: Nederland
Regio: Zuiden + midden van het land
Reistijd**: Enkele reis: +/- 80 km (50 minuten)

Maandsalaris (bruto): 2.950

[ Voor 196% gewijzigd door Ilantir op 03-05-2012 17:03 . Reden: nutteloos antwoord veranderd in nuttige post ]

donderdag 3 mei 2012 17:59

Acties:

Je keek.

Jeroen V schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 16:27:
[...]

Gefeliciteerd! Keurig aanbod lijkt het.... Ik zou me wel even goed verdiepen in de exacte secundaire arbeidsvoorwaarden als ik jou was. Stel voor dat er geen (of erg slecht) pensioen bij zit, of slechts het wettelijk verplichte aantal vakantieuren, dan is het aanbod een stuk minder interessant.

[...]

Kan je zelf beargumenteren waarom je vindt dat je meer salaris zou moeten krijgen? (en dan heb je eigenlijk al een antwoord op je vraag)

Inderdaad, zal ik snel weten denk ik. Ben nog niet officieel begonnen ook. 1 a 2 dagen per week mogelijkheid tot flexwerken/thuiswerken ook

.

I am not a number, I am a free man! Geld over? Check m'n V&A

vrijdag 4 mei 2012 04:17

Acties:

edwin.pw

epic_gram schreef op woensdag 02 mei 2012 @ 13:59:
[...]

Mediatechnologie, is dat toevallig op de HU?

Dat klopt inderdaad. Ik zoek nog naar een manier om wél mijn opleiding op mijn CV te zetten, maar niet 'HU'.. (A)

vrijdag 4 mei 2012 08:21

Acties:

Inkomen

Kecin schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 15:57:
Aanbod gekregen waar ik zelf erg tevreden mee ben, erg lang proces gehad met uitzoeken van een baan (enorm veel reacties op Monsterboard). Had ergens anders meer kunnen krijgen maar de sfeer hier is gewoon super. Ben er erg blij mee, zeker als starter

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO ICT-beheer
Certificaten: Wat instap CCNA.
Werkervaring: 2 jaren

Vakantiegeld: Geen idee
Vakantiedagen: Geen idee
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
Laptop: Ja, MBP
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja, 1-serie 2012 type + onbeperkt tanken
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: Nederland
Regio: NH
Reistijd**: Enkele reis: 20 min

Maandsalaris (bruto): 2600

Salaris lijkt me marktconform voor HBO+2 jaar. Secundaire arbeidsvoorwaarden (met Jeroen V): kan een aardig verschil maken. Pensioen, 13e maand, ATV dagen is al gauw >20% verschil.

Ruim leasebudget als je een 1 serie kunt leasen, of zit er een flinke eigen bijdrage aan?

vrijdag 4 mei 2012 11:16

Acties:

epic_gram

undercover moderator

Krieky schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 04:17:
[...]

Dat klopt inderdaad. Ik zoek nog naar een manier om wél mijn opleiding op mijn CV te zetten, maar niet 'HU'.. (A)

Er zijn toch wel mensen op de HU die je daarmee kunnen helpen?

En over fiscaal recht... Ik had een vriendin die dat studeert, misschien had ik toch iets harder moeten werken voor die relatie.

Het Centrale Vodka Topic! win een iPad! Kras hier met een sleutel of ander scherp voorwerp: ███████████

vrijdag 4 mei 2012 12:28

Acties:

MrFX

Leeftijd: 32
Opleiding(en): MBO niv 4
Certificaten: MCSA 2K3, VCP 310, VCP 410, CCA, CCNA, CCNA security, CCDA, CCNP en CCIP
Werkervaring: 11
Werkgever: Rijk
Huidige functie: Senior Systeembeheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: ?
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 (4*9)
Pensioenregeling: ?
Land: NL
Reistijd: gem 80 min bij 100km
Maand salaris (bruto): 3082

Op zich tevreden voor een 36 urige werkweek maar de reistijd i.c.m. de reisafstand en de daarbij magere kilometervergoeding stemt mijn niet vrolijk. Dan hebben we het nog niet over de plannen van de overheid om de reiskosten extra te belasten

”Don’t focus on making money; focus on protecting what you have.”

vrijdag 4 mei 2012 12:55

Acties:

Freeaqingme

Zonder auto vind ik je salaris betrekkelijk laag - er van uitgaande dat dit niet in Zuid Limburg of Noord Friesland is.

No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.

vrijdag 4 mei 2012 12:58

Acties:

digital-IMEI

Freeaqingme schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 12:55:
Zonder auto vind ik je salaris betrekkelijk laag - er van uitgaande dat dit niet in Zuid Limburg of Noord Friesland is.

Interessante opmerking, in hoeverre heeft het uiterste van het land (Zuid Limburg in dit geval) hier veel invloed op dan?

vrijdag 4 mei 2012 13:01

Acties:

Freeaqingme

Sjengcity schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 12:58:
[...]

Interessante opmerking, in hoeverre heeft het uiterste van het land (Zuid Limburg in dit geval) hier veel invloed op dan?

Nouja, het was niet al te letterlijk bedoeld. Maar de 'cost of living' in west- en midden-Nederland liggen aanzienlijk hoger dan in Limburg of de noordelijke provincies. Daarom is het normaal om in deze gebieden een iets lager salaris te verwachten dan wanneer je in de randstad actief bent.

No trees were harmed in creating this message. However, a large number of electrons were terribly inconvenienced.

vrijdag 4 mei 2012 13:08

Acties:

MrFl0ppY

Ik vind het wel meevallen voor een overheidsfunctie. Veel vrije dagen en voor een werkweek van 36 uur. Volgens mij helemaal niet zo slecht.

The Stranger: Do you have to use so many cuss words?
The Dude: What the fuck you talking about?

vrijdag 4 mei 2012 13:13

Acties:

timag

MrFl0ppY schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 13:08:
Ik vind het wel meevallen voor een overheidsfunctie. Veel vrije dagen en voor een werkweek van 36 uur. Volgens mij helemaal niet zo slecht.

Veel overheidsfuncties zijn in dat licht helemaal niet zo slecht. Als je appels met appels vergelijkt is het niet zo slecht werken bij de overheid. Je krijgt dan wel (wat) minder salaris / geen auto maar daar staat t.o.v. de rest van de IT een behoorlijk pensioen, veel meer vrije dagen en zaken als betaald ouderschapsverlof en veel langere WW bij werkloosheid (tot 9 jaar!) tegenover. Ambtenaren klagen wel vaak over wat ze allemaal niet krijgen maar vergeten vaak voor het gemak wat ze nu wel hebben.

[ Voor 3% gewijzigd door timag op 04-05-2012 13:19 ]

vrijdag 4 mei 2012 13:43

Acties:

Seraphin

Meep?

Freeaqingme schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 13:01:
[...]

Nouja, het was niet al te letterlijk bedoeld. Maar de 'cost of living' in west- en midden-Nederland liggen aanzienlijk hoger dan in Limburg of de noordelijke provincies. Daarom is het normaal om in deze gebieden een iets lager salaris te verwachten dan wanneer je in de randstad actief bent.

Dat, en -vooral- in noordoost Groningen is de economie/werkgelegenheid aanmerkelijk slechter dan in de randstedelijke provincies; minder banen, meer gegadigden --> lager salaris.

Take life with a grain of salt. . . . add a slice of lime and a shot of tequila.

vrijdag 4 mei 2012 13:59

Acties:

Tijgert

Let the Zen flow. Shit a leak!

Leeftijd: 39
Opleiding(en): MTS electro + verkeersvlieger
Certificaten: Succesvol passagiers toespreken *gg*
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Arkefly
Huidige functie: Gezagvoerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 5 weken
13/14e maand of winstuitkering: I wish...
Laptop: Nee
GSM: Ja, company calls only
Leaseauto: Nee
Werkweek: 24/7/365, maar met beperking van WRR en 11 dagen per 28 vrij.
Pensioenregeling: Baas betaalt ongeveer 60%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niks bijzonders
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 10 minuten + kwartier met de bus.

Maand salaris (bruto): 9011 euro (kaal, zonder toelagen, onkostenvergoeding, daggeld oid).

Elke juni krijg ik er zo'n 400 euro per maand bij.

Dit lijkt een royaal salaris, maar zo was het niet altijd. Ik heb er bijna een half miljoen gulden (ja gulden, dan klinkt het meer) ingestoken om daar te komen waar ik nu ben. Dit was alles met 0,0 zekerheid op ook maar een simpel baantje... Ik heb geluk gehad...

Medion X40 watercooled laptop, i9+4090, met Eluktro bios, 32GB DDR5 6400, 2x8TB MP600 Pro XT, 32" UHD monitor en wat kekke Logitech spullen.

vrijdag 4 mei 2012 14:01

Acties:

Verwijderd

Ben wel benieuwd hoe je als verkeersvlieger een bonusregeling zou kunnen hebben...hoe minder kotszakjes benut tijdens je vlucht, hoe meer geld?

Net salaris overigens, was altijd al benieuwd wat een gezagvoerder verdient. Alhoewel de coolheid van de functie voor mij nog wel belangrijker zou zijn dan het al riante salaris

vrijdag 4 mei 2012 14:12

Acties:

Tijgert schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 13:59:
Leeftijd: 39
Opleiding(en): MTS electro + verkeersvlieger
Certificaten: Succesvol passagiers toespreken *gg*
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Arkefly
Huidige functie: Gezagvoerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 5 weken
13/14e maand of winstuitkering: I wish...
Laptop: Nee
GSM: Ja, company calls only
Leaseauto: Nee
Werkweek: 24/7/365, maar met beperking van WRR en 11 dagen per 28 vrij.
Pensioenregeling: Baas betaalt ongeveer 60%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niks bijzonders
Land: Nederland
Regio: Amsterdam
Reistijd: 10 minuten + kwartier met de bus.

Maand salaris (bruto): 9011 euro (kaal, zonder toelagen, onkostenvergoeding, daggeld oid).

Elke juni krijg ik er zo'n 400 euro per maand bij.

Dit lijkt een royaal salaris, maar zo was het niet altijd. Ik heb er bijna een half miljoen gulden (ja gulden, dan klinkt het meer) ingestoken om daar te komen waar ik nu ben. Dit was alles met 0,0 zekerheid op ook maar een simpel baantje... Ik heb geluk gehad...

even los van het salaris is het gewoon een vet beroep

vrijdag 4 mei 2012 14:12

Acties:

Thaimaster

3dmaster schreef op zaterdag 28 april 2012 @ 23:19:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO ICT Beheer
Certificaten: Cisco CCNA1,2,3,4 en Cisco FNS1,2 & HP APS
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: ICT Engineer buitendienst

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 (plus evt. tijd-voor-tijd en kan tot 10 dagen bijkopen)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, 100€ p/m bijdrage rest via bijtelling. (Ibiza ST incl tankpas en 15k prive.)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, 1/4 zelf, 3/4e Werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel personeelsfeestjes
Regio: Twente
Reistijd: variabel, buitendienstfunctie. Reistijd meer dan 1 uur per dag krijg je terug via tijd voor tijd.

Maand salaris (bruto): €1800

Voor mijn gevoel kun je met mijn opleiding meer verdienen maar dan zit ik in twente in de verkeerde regio.

Werkgever: ******
De voorwaarden komen me bekend voor

[ Voor 1% gewijzigd door SmartDoDo op 04-05-2012 16:42 ]

Pizza!

vrijdag 4 mei 2012 14:26

Acties:

epic_gram

undercover moderator

@ hierboven: Ik denk dat hij een rede heeft om dat er niet bij te zetten

Het Centrale Vodka Topic! win een iPad! Kras hier met een sleutel of ander scherp voorwerp: ███████████

vrijdag 4 mei 2012 14:42

Acties:

Railgunner

Topicstarter

Inderdaad, als hij zijn werkgever had willen openbaren dan had hij de werkgever wel vermeld. Gaarne de privacy van een ieder respecteren aub

.

vrijdag 4 mei 2012 14:52

Acties:

ettie1990

PSN:ettiesick

inderdaad, respect privacy please, hoelang heb je moeten studeren om gezagvoerder te worden...

vrijdag 4 mei 2012 14:52

Acties:

Mystikal

It never hurts to help!

Tijgert schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 13:59:
Leeftijd: 39
Opleiding(en): MTS electro + verkeersvlieger
Certificaten: Succesvol passagiers toespreken *gg*
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Arkefly
Huidige functie: Gezagvoerder

Maand salaris (bruto): 9011 euro (kaal, zonder toelagen, onkostenvergoeding, daggeld oid).

Elke juni krijg ik er zo'n 400 euro per maand bij.

Dit lijkt een royaal salaris, maar zo was het niet altijd. Ik heb er bijna een half miljoen gulden (ja gulden, dan klinkt het meer) ingestoken om daar te komen waar ik nu ben. Dit was alles met 0,0 zekerheid op ook maar een simpel baantje... Ik heb geluk gehad...

Ik ben ook wel benieuwd eigenlijk hoe dat precies zit bij gezagvoeders/verkeersvliegers. Wanneer was je klaar met je opleiding en wat is je start salaris? Opleidingskosten zijn nog iets meer dan ik had verwacht. Ik dacht dat het rond de 100K zat.

Basement Bios ---- Exo-S

vrijdag 4 mei 2012 15:03

Acties:

zaterdag 5 mei 2012 09:57

Mystikal schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 14:52:
[...]

Ik ben ook wel benieuwd eigenlijk hoe dat precies zit bij gezagvoeders/verkeersvliegers. Wanneer was je klaar met je opleiding en wat is je start salaris? Opleidingskosten zijn nog iets meer dan ik had verwacht. Ik dacht dat het rond de 100K zat.

volgens mij moet je daarna nog een specifieke opleiding voor het type vliegtuig doen waarmee je gaat vliegen

vrijdag 4 mei 2012 20:44

Acties:

Tijgert

Let the Zen flow. Shit a leak!

Zo, da's een boel vragen. Ok, een beetje meer het verhaal wat er achter zit dan maar.
Ik ben met de opleiding begonnen eind 1994. Begin 1997 was ik klaar (fl.150.000 kostte dat ongeveer). Niemand nam piloten aan zonder ervaring dus moest ik een ervaringstraject volgen in de USA (fl.40.000 kostte dat). Na 6 maanden terug gekomen voor mijn eerste baantje waar ik mijn eigen opleiding moest betalen (fl.95.000 aftikken nogmaals en salaris fl.4.000 per maand). Na twee jaar bij Air Holland terecht gekomen op de grote jets (gevalletje mazzel) en kreeg daar +-fl.10.000 per maand. Ik hoefde daar gelukkig enkel een bankgarantie af te geven en niet zelf te lappen want de pot was leeg.

Van zo'n salaris kan je beginnen terug te betalen en dan is het ondertussen 2001 en heeft het in die tijd jaar op jaar rente op rente lopen op te lopen. En alvorens ik mijn eerste baantje kreeg was ik voor mijn levensonderhoud ook afhankelijk van dezelfde pot met bankgeld, dus de schuld bleef alleen maar oplopen. Verder moesten er ook alle premie's en verzekeringen van betaald worden etc. Etc. Etc.

Air Holland ging failliet en dat ging door als Holland Exel en toen dat ook kopje onder ging werd dat nu Arkefly. Zo'n twee jaar geleden ben ik daar gezagvoerder geworden op de B737 en nu op de B767.

Dat zijn allemaal stapjes per jaar die je er bij krijgt. Ervaringsjaar, dienstjaar, leeftijd, Junior First Officer, First Officer, Senior First Officer, gezagvoerder. Als je lang genoeg blijft zitten heb je wat ik heb en dat is nog maar de helft van wat ze bij de KLM krijgen, maar het begin is er.

Maar niet iedereen heeft zoveel geluk als ik. Er zijn er zat die er gewoon niet komen, te weinig geluk, te weinig inzet of te weinig geld investeren. Helemaal nu de vliegscholen er hele bakken vliegers uitpompen jaar in jaar uit maar niemand ze aanneemt...

Medion X40 watercooled laptop, i9+4090, met Eluktro bios, 32GB DDR5 6400, 2x8TB MP600 Pro XT, 32" UHD monitor en wat kekke Logitech spullen.

vrijdag 4 mei 2012 21:58

Acties:

True

Dislecticus

Max Hunt schreef op donderdag 03 mei 2012 @ 08:20:
Opleiding(en): HBO Bioinformatica

Ik ben nu bezig met Bio-Informatica in Nijmegen, vindt eerlijk gezegd dat ik er te weinig informatica krijg, waar heb jij Bio-Informatica gedaan?

VW ID.7 Tourer Pro S | 5670 Wp JA Solar - 14x405 33° op Zuid | Twente

vrijdag 4 mei 2012 23:53

Acties:

Lasteraar

Tijgert schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 20:44:
Zo, da's een boel vragen. Ok, een beetje meer het verhaal wat er achter zit dan maar.
Ik ben met de opleiding begonnen eind 1994. Begin 1997 was ik klaar (fl.150.000 kostte dat ongeveer). Niemand nam piloten aan zonder ervaring dus moest ik een ervaringstraject volgen in de USA (fl.40.000 kostte dat). Na 6 maanden terug gekomen voor mijn eerste baantje waar ik mijn eigen opleiding moest betalen (fl.95.000 aftikken nogmaals en salaris fl.4.000 per maand). Na twee jaar bij Air Holland terecht gekomen op de grote jets (gevalletje mazzel) en kreeg daar +-fl.10.000 per maand. Ik hoefde daar gelukkig enkel een bankgarantie af te geven en niet zelf te lappen want de pot was leeg.

Van zo'n salaris kan je beginnen terug te betalen en dan is het ondertussen 2001 en heeft het in die tijd jaar op jaar rente op rente lopen op te lopen. En alvorens ik mijn eerste baantje kreeg was ik voor mijn levensonderhoud ook afhankelijk van dezelfde pot met bankgeld, dus de schuld bleef alleen maar oplopen. Verder moesten er ook alle premie's en verzekeringen van betaald worden etc. Etc. Etc.

Air Holland ging failliet en dat ging door als Holland Exel en toen dat ook kopje onder ging werd dat nu Arkefly. Zo'n twee jaar geleden ben ik daar gezagvoerder geworden op de B737 en nu op de B767.

Dat zijn allemaal stapjes per jaar die je er bij krijgt. Ervaringsjaar, dienstjaar, leeftijd, Junior First Officer, First Officer, Senior First Officer, gezagvoerder. Als je lang genoeg blijft zitten heb je wat ik heb en dat is nog maar de helft van wat ze bij de KLM krijgen, maar het begin is er.

Maar niet iedereen heeft zoveel geluk als ik. Er zijn er zat die er gewoon niet komen, te weinig geluk, te weinig inzet of te weinig geld investeren. Helemaal nu de vliegscholen er hele bakken vliegers uitpompen jaar in jaar uit maar niemand ze aanneemt...

Een hele investering en een hoop risico !
Ik bedoel. Een arts verdient ook rond de 10.000 per maand ( gemiddeld uiteraard ) Maar die hebben een stuk meer zekerheid, en een hoop minder geld om te investeren.

Uiteraard is geld in die zin een bijzaak. Je doet dit omdat het een passie is, anders blijf je niet zo lang hangen en steek je er niet zoveel tijd en , daar komt ie weer, geld in.

Heb vaker gehoord dat het ontzettend moeilijk is om daadwerkelijk werk te vinden als 'piloot'.

Acties:

zaterdag 5 mei 2012 10:23

Inkomen

timag schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 13:13:
[...]

Veel overheidsfuncties zijn in dat licht helemaal niet zo slecht. Als je appels met appels vergelijkt is het niet zo slecht werken bij de overheid. Je krijgt dan wel (wat) minder salaris / geen auto maar daar staat t.o.v. de rest van de IT een behoorlijk pensioen, veel meer vrije dagen en zaken als betaald ouderschapsverlof en veel langere WW bij werkloosheid (tot 9 jaar!) tegenover. Ambtenaren klagen wel vaak over wat ze allemaal niet krijgen maar vergeten vaak voor het gemak wat ze nu wel hebben.

Eensch. Maar de baanzakerheid is ook bij IT-ers in overheidsdienst soms ver te zoeken. Zo ben je ambtenaar, en even later ben je Capper of Logicaan omdat je afdeling is verkocht. Je kunt weigeren om over te gaan, maar dan ben je boventallig.

Acties:

omdat het kan

timag schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 13:13:
[...]

Veel overheidsfuncties zijn in dat licht helemaal niet zo slecht. Als je appels met appels vergelijkt is het niet zo slecht werken bij de overheid. Je krijgt dan wel (wat) minder salaris / geen auto maar daar staat t.o.v. de rest van de IT een behoorlijk pensioen, veel meer vrije dagen en zaken als betaald ouderschapsverlof en veel langere WW bij werkloosheid (tot 9 jaar!) tegenover. Ambtenaren klagen wel vaak over wat ze allemaal niet krijgen maar vergeten vaak voor het gemak wat ze nu wel hebben.

Sterker nog, ik ben sinds vorige week rijksambtenaar geworden en verdien een bedrag dat mijn vrienden met dezelfde opleiding (WO soms ook WO+HBO) niet verdienen. We zijn allemaal informatici.

Nu scheelt het volgens mij wel enorm dat ik in een hippe niche zit (ik ben secuirty specialist) en niet een standaard gemeente-ambtenaar (die verdienen inderdaad niet marktconform).
Ik ben zelf alitjd freelancer geweest en had vrijdag een dagje van 0915 tot 1715 (ik werd eruit gekickt omdat ik nog niet af kan sluiten)... en had toen zoiets van: wtf, vrije middag? ben gewend tot 1800 op kantoor te zitten wat vaak 1830 werd.

Tel daar een aantal fijne dingen bij op rond arbeidsvoorwaarden, pensioen, baanzekerheid en nog wat van die gein en het is best een interessante optie.

Zie bijv dit soort jobs:
http://www.werkenvoornede...Fvacatures%2FsearchResult

Schaal 12 (3350-5000)voor iemand die een beetje kan coden, een technische WO opleiding heeft (of dat niveau heeft behaald) en die plaatjes kan kijken. En dat voor 36 uur.

Tel daar ook even bij op dat je gegarandeerd je 13e maand hebt, en het is echt niet slecht als je net starter bent op de arbeidsmarkt. Sterker nog, ik heb vrienden die bij een van de big five werken en zich daar het leplazarus werken voor een heel stuk minder dan de bedragen die je als niche-ambtenaar kunt krijgen.
Zij zullen (bij doorgroei, het is immers up or out) later wel meer verdienen, maar ik was ook niet van plan de komende 15 jaar hetzelfde te blijven doen

.

Allerlaatste punt: sommige (semi-)overheidsdingen staan gewoon griezelig goed op je CV.

zaterdag 5 mei 2012 11:09

Acties:

R3M1

Allerlaatste punt: sommige (semi-)overheidsdingen staan gewoon griezelig goed op je CV.

Heb jij voorbeelden? Ik zou denken DnB of AFM maar verder ..?

zaterdag 5 mei 2012 11:58

Acties:

thaeastwood

Leeftijd: 34
Opleiding(en): Mavo
Certificaten: MCTIP
Werkervaring: 12 jaar 2e en 3e lijns support (soms wat server en netwerk beheer)
Werkgever: Grote Amerikaanse ICT dienstverlener
Huidige functie: Customer Service Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 36
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop:Ja
GSM:Ja
Leaseauto*: Opel Astra Sports tourer 1.7 cdti
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:1 x in 4 weken 1 week standby dienst (zonder oproep +/- 400 euro)
Land:NL
Regio: Momenteel Brabant
Reistijd**: 15 minuten

Maandsalaris (bruto): 2500 euro

Eind van het jaar schaal omhoog..

zaterdag 5 mei 2012 12:05

Acties:

Verwijderd

Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO Medewerker beheer ICT (niveau 3)
Certificaten: Exchange 2010 Configuring
Werkervaring:5 jaar
Huidige functie:Systeembeheerder (junior)

Vakantiegeld:Ja
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop:Nee
GSM:Ja
Leaseauto*:Nee
Werkweek:40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: à la carte (mogelijkheid tot kopen/verkopen verlof uren, extra reiskostenvergoeding etc)
Land:Nederland
Regio:Zuid holland
Reistijd**:30 min.

Maandsalaris (bruto):2800

Ik ben zeer tevreden over mijn werkgever. Ik ben binnen gekomen als 1e lijns medewerker dmv een uitzendbureau. Na een jaar ben ik vast in dienst gekomen voor 1e/2e lijns werkzaamheden en weer een jaar later voor systeembeheerder (junior).

zaterdag 5 mei 2012 12:06

Acties:

Max Hunt

True schreef op vrijdag 04 mei 2012 @ 21:58:
[...]Ik ben nu bezig met Bio-Informatica in Nijmegen, vindt eerlijk gezegd dat ik er te weinig informatica krijg, waar heb jij Bio-Informatica gedaan?

Ik heb in Groningen gestudeerd aan de Hanzehogeschool.

"te weinig informatica" hangt denk ik af van de context. Van wat ik gezien heb tijdens mijn stages / studiegenoten die "echte" bioinformatica functies hebben dan is de informatica die we gekregen hebben voldoende. We hebben echter alleen verschillende talen geleerd (vooral Java en Perl) maar niet hoe je die het beste / optimaal kan gebruiken. Dat ben ik zeker tegengekomen, nu ik een informatica functie heb.

De informatica heeft mij altijd meer geïnteresseerd, achteraf was het misschien verstandiger geweest om van opleiding te switchen. Maar met zelfstudie (zeker als je hierin geïnteresseerd ben) kun je je informatica vaardigheden al behoorlijk ophogen.

zaterdag 5 mei 2012 12:12

Acties:

Tijgert

Let the Zen flow. Shit a leak!

Een hele investering en een hoop risico !
Ik bedoel. Een arts verdient ook rond de 10.000 per maand ( gemiddeld uiteraard ) Maar die hebben een stuk meer zekerheid, en een hoop minder geld om te investeren.

Dat klopt, bijzonder groot risico met nul garantie. Een arts zal heus niet hoeven bij te betalen om in een ander ziekenhuis te mogen werken.
Het is daarom ook zo zuur als je met de nek wordt aangekeken door anderen omdat ik zo veel meer dan gemiddeld verdien, alsof ik er geen bloed zweet en tranen voor heb gelaten met groot risico om 4ever een pauper te worden. En dan nog, goede advocaten, (de betere) artsen en directeuren rijden rond in Porsches en wonen in villa's in het gooi, maar hun wordt het een stuk minder misgunt terwijl ik net op mijn 39e pas van mijn studieschuld af ben en nu pas een redelijk huis kan kopen (net gedaan, wachten op hypotheek) en geen villa. Ook rij ik geen mooie Porsche Panamera

maar slechts een A6 uit 2007.

Uiteraard is geld in die zin een bijzaak. Je doet dit omdat het een passie is, anders blijf je niet zo lang hangen en steek je er niet zoveel tijd en , daar komt ie weer, geld in.

Passie is een groot woord hoor. Ik vind het leuk om te doen en zou het gratis blijven doen als ik dat kon, maar ik wil ook eten en een goed pensioen en voor mijn kinderen zorgen. Met banketbakker of deurbelmonteerder is dat nou eenmaal moeilijker.

Heb vaker gehoord dat het ontzettend moeilijk is om daadwerkelijk werk te vinden als 'piloot'.

In Nederland ben je bij voorbaat kansloos. Ik denk dat nog geen 10% werk vindt in Nederland (werk van niveau, sleepvliegen en 4 seater props tel ik niet mee).

Medion X40 watercooled laptop, i9+4090, met Eluktro bios, 32GB DDR5 6400, 2x8TB MP600 Pro XT, 32" UHD monitor en wat kekke Logitech spullen.

zaterdag 5 mei 2012 14:42

Acties:

omdat het kan

R3M1 schreef op zaterdag 05 mei 2012 @ 11:09:
[...]

Heb jij voorbeelden? Ik zou denken DnB of AFM maar verder ..?

- SURFnet
- AIVD
- govcert
- NFI
- defcert
- KNAW
- SARA
- NIKHEF
- CWI
- FOM
- TNO
- TERENA
- RIPE NCC
Die laatste 2 zijn met EU geld gedaan en non-profit dus zie ik ook wel als semi-overheid.

Ik heb zelf bij SURfnet afgestudeerd en gewerkt en dat is een vrij sterke naam op het gebied van innovatie en security

. Daar komen over het algemeen de vragen over bij gesprekken en niet over wat ik op de universiteit heb gedaan bijv.

DIt zijn trouwens wel vrij specifieke banen en allemaal wel WO-targeted. Voor MBOers lijken me het minder spannende plekken, maar daar weet ik weinig vanaf (ik kijk dus specifiek naar dit soort clubs).

[ Voor 16% gewijzigd door Boudewijn op 05-05-2012 14:48 ]

zaterdag 5 mei 2012 17:24

Acties:

zaterdag 5 mei 2012 19:47

Pinnacle of Perversion

Boudewijn schreef op zaterdag 05 mei 2012 @ 10:23:
[...]
Allerlaatste punt: sommige (semi-)overheidsdingen staan gewoon griezelig goed op je CV.

Yups. Ik zat bij een gerenomeerd Duits wetenschappenlijk instituut. Doet het heel goed, ook bij het bedrijfsleven. Terwijl het bedrijfsleven mijn tijd bij een aantal universiteiten totaal niet interessant vindt (En dat was technisch en sociaal toch flink uitdagender, maagoed).

Het lijstje van Boudewijn is trouwens redenlijk compleet.
Ik zou ook toevoegen:
Max Planck (willekeurig instituut)
Fraunhofer
DANS
Donders (coole shit met hersenscans enzo doen)
Meertens

Nou ja, de lijstjes schrijven zich vanzelf. Ik zal niet zeggen waar ik precies werk (vanwege redenen), maar ik weet dat wij, maar ook al die andere plekken eigenlijk permanent op zoek zijn naar WO of WO+ techneuten. Liefst van wiskunde, natuurkunde of technische informatica, maar als je goed kan programmeren (en architectuur, dingen aan mekaar beunen, goed met klanten (academici) omgaan, etc.), binnen een academisch team past (stevig in de schoenen staan, zelf-motiverend, creatief, mondig), en algemeen een duizendpoot bent*.

*) Iedereen doet heel veel verschillende dingen, naargelang het nodig is.

Te koop: Agfa clack; DM voor details.

Acties:

True

Dislecticus

Max Hunt schreef op zaterdag 05 mei 2012 @ 12:06:
[...]
Ik heb in Groningen gestudeerd aan de Hanzehogeschool.

"te weinig informatica" hangt denk ik af van de context. Van wat ik gezien heb tijdens mijn stages / studiegenoten die "echte" bioinformatica functies hebben dan is de informatica die we gekregen hebben voldoende. We hebben echter alleen verschillende talen geleerd (vooral Java en Perl) maar niet hoe je die het beste / optimaal kan gebruiken. Dat ben ik zeker tegengekomen, nu ik een informatica functie heb.

De informatica heeft mij altijd meer geïnteresseerd, achteraf was het misschien verstandiger geweest om van opleiding te switchen. Maar met zelfstudie (zeker als je hierin geïnteresseerd ben) kun je je informatica vaardigheden al behoorlijk ophogen.

Bedankt voor je uitleg, ik heb nu na bijna een jaar klein beetje SLQ en HTML gehad en wat Python. Ik doe zelf Bio-Informatica in Nijmegen aan de HAN, zit er aan te denken om te switchen naar 'gewoon' informatica. Lijkt mij eerlijk gezegd leuker, zie mezelf ook niet echt een bio-informatica functie hebben.
Nogmaals bedankt voor je reactie

VW ID.7 Tourer Pro S | 5670 Wp JA Solar - 14x405 33° op Zuid | Twente

zaterdag 5 mei 2012 20:53

Acties:

Xanaroth

In het algemeen staan grote en/of bekende organisaties zowiezo goed op je CV - en overheid is nou eenmaal een grote en bekende organisatie.

Maar als je in een bedrijf werkt vindt die 100+ miljoen omzet draait per jaar wordt je ook sneller opgemerkt, omdat dat vaak de bekendere bedrijven zijn en men dus weet waar jij voor staat/kunt en wat ze aan je hebben (deels ook omdat veel mensen graag bij die bedrijven werken, dus als jij daar binnen komt stak je kennelijk boven veel concurrentie uit).

Dat is uiteindelijk waar het om draait, hoe bekend is de organisatie zodat die recruiter/manager tegenover je kan inschatten waar je van gemaakt bent. Gaat niet alleen om hoe goed jij daadwerkelijk bent, maar ook tot in hoeverre de ander dat gelooft en aandurft om mee in zee te gaan.
Zo zul je ook zelf (bij gelijke CV's/dezelfde functie etc) die WO-er van Shell eerder aannemen dan die WO-er van dat lokale familiebedrijfje...

[ Voor 19% gewijzigd door Xanaroth op 05-05-2012 20:59 ]

zaterdag 5 mei 2012 21:31

Acties:

zaterdag 5 mei 2012 21:35

Je keek.

plan: Tweakers.net ontwikkelt ICT Salariskompas

I am not a number, I am a free man! Geld over? Check m'n V&A

Acties:

mhr-zip

Kecin schreef op zaterdag 05 mei 2012 @ 21:31:
plan: Tweakers.net ontwikkelt ICT Salariskompas

En ik als niet tweaker val weer buiten de boot

Zijn vijftig was nog schoon. Drinkwaterkaart.nl Drinkwaterspots

zaterdag 5 mei 2012 22:34

Acties:

DennusB

DennusB schreef op dinsdag 05 juli 2011 @ 15:30:
Ik ben 19 jaar (5 September '91) en begin 25 Juli bij mij nieuwe werkgever als applicatiebeheerder.
Hier ga ik 1800 euro netto per maand verdienen, krijg ik een laptop van de zaak en mag ik gratis sporten op kosten van de zaak
Lijkt me een goede deal toch?

Even een update. 25 Juli 2012 ben ik weer een jaar in dienst en de verwachting van mij en de werkgever is dat ik dan naar Medior Applicatiebeheerder ga, 1 stapje hoger dus.
Ik ga dan naar € 2612 bruto(vast salaris, zonder stand-by vergoeding). Kilometervergoeding van 19 cent per kilometer, laptop van de zaak, en nog wat randvoorwaarden die leuk zijn. Goede deal?

Owner of DBIT Consultancy | DJ BassBrewer

zondag 6 mei 2012 00:59

Acties:

Liquid

DennusB schreef op zaterdag 05 mei 2012 @ 22:34:
[...]

Even een update. 25 Juli 2012 ben ik weer een jaar in dienst en de verwachting van mij en de werkgever is dat ik dan naar Medior Applicatiebeheerder ga, 1 stapje hoger dus.
Ik ga dan naar € 2612 bruto(vast salaris, zonder stand-by vergoeding). Kilometervergoeding van 19 cent per kilometer, laptop van de zaak, en nog wat randvoorwaarden die leuk zijn. Goede deal?

Van 1800 netto naar 2612 bruto niet echt een vooruitgang toch?...

zondag 6 mei 2012 01:42

Acties:

Je keek.

Liquid schreef op zondag 06 mei 2012 @ 00:59:
[...]

Van 1800 netto naar 2612 bruto niet echt een vooruitgang toch?...

Rond de 100-200 euro per maand verschil

. Vind het nogal een stap.

I am not a number, I am a free man! Geld over? Check m'n V&A

zondag 6 mei 2012 02:33

Acties:

omdat het kan

Myrdreon schreef op zaterdag 05 mei 2012 @ 20:53:
In het algemeen staan grote en/of bekende organisaties zowiezo goed op je CV - en overheid is nou eenmaal een grote en bekende organisatie.

nou dat niet zozeer, surfnet is 65man en Nikhef/Sara zijn ook niet groot.

De belastingdienst is groot maar staat niet goed bekend, het is keer het innovatieve of high end karakter dat het hem doet. En ja ook in de private sector worden die toko's gewaardeerd, dat is het gekke

.

zondag 6 mei 2012 07:50

Acties:

Pinnacle of Perversion

Myrdreon schreef op zaterdag 05 mei 2012 @ 20:53:
In het algemeen staan grote en/of bekende organisaties zowiezo goed op je CV - en overheid is nou eenmaal een grote en bekende organisatie.

Ik heb geen grote toko genoemd hoor

En volgens mij Boudewijn ook niet echt. (nou ja, het NFI is misschien groot, maar de groep IT-techneuten daar is niet groot).

Ok, TNO is wel echt groot. (maar ik zou daar dan weer niet willen werken

)

Te koop: Agfa clack; DM voor details.

zondag 6 mei 2012 10:56

Acties:

omdat het kan

Ja NFI is niet klein maar volgens mij wel qua IT. Hebben meer mensen hier ervaring mee?

zondag 6 mei 2012 11:11

Acties:

DennusB

Liquid schreef op zondag 06 mei 2012 @ 00:59:
[...]

Van 1800 netto naar 2612 bruto niet echt een vooruitgang toch?...

Die 1800 netto was geen basissalaris, dat was inclusief stand-by. Basissalaris was toen 1550 netto ongeveer. Als ik nu (met nieuwe) salaris stand-by loop (2 weken) zit ik bijna aan 2500 netto.

[ Voor 6% gewijzigd door DennusB op 06-05-2012 11:13 ]

Owner of DBIT Consultancy | DJ BassBrewer

zondag 6 mei 2012 14:29

Acties:

DJ-Visto

Aye aye, sir!

Leeftijd: 16 (23juni 17)
Opleiding(en): VMBO volgend jaar MBO
Certificaten: -
Werkervaring: halfjaar bij een ander bedrijf een heel andere taak

Werkgever: Verfgroothandel
Huidige functie: Alles wat er voor handen ligt

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: -
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto*: -
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Volledige OV vergoeding, word 's ochtends vaak door een collega opgehaald, hangt er vanaf waar ik zit
Land: Nederland
Regio: Den Haag
Reistijd**: hangt er vanaf, nieuwe vestiging 6 minuten op de fiets hoofdvestiging 20minuten met de auto OV 40/45minuten en de rest word ik gebracht en gehaald als dat nodig is

Maandsalaris (bruto): Uurloon: 3,75 p/u was met dit contract jaartje ouder jaartje meer ervaring nog geen idee

Voor de rest prima naar mijn zin totaal niet de richting die ik op wil als werk (ik wil iets in het netwerkbeheer gaan doen denk ik) maar ik vermaak mij er wel. Mijn functie is letterlijk alles (vorige week heb ik nog geholpen op de nieuwe vestiging te schilderen

) en soms sta ik in het magazijn, ik mengverf ruimschapen in en regel soms wat dingetjes en doe boodschappen..

zondag 6 mei 2012 15:07

Acties:

Pinnacle of Perversion

Boudewijn schreef op zondag 06 mei 2012 @ 10:56:
Ja NFI is niet klein maar volgens mij wel qua IT. Hebben meer mensen hier ervaring mee?

Niet persoonlijk, en de mensen die ik ken die er werken (vroegere collega's op een andere locatie) houden behoorlijk hun mond over internals van NFI. Niet dat ik er direct naar gevraagd heb.
(overigens lijkt me dit voor een forensisch instituut een goed iets, dat de mensen die er werken betrouwbaar zijn wat dat betreft)

Te koop: Agfa clack; DM voor details.

zondag 6 mei 2012 15:20

Acties:

omdat het kan

Ik praat ook niet over wat ik doe nee , maar ik doel meer op ervaringen met dat soort dingen op je cv zetten.
De inhoud van dat soort werk in je idd absolutement niet bespreken, net zoals dat je bij sommige van openstaande clubs überhaupt al niet zo spraakzaam moet zijn.

zondag 6 mei 2012 16:48

Acties:

Pinnacle of Perversion

Boudewijn schreef op zondag 06 mei 2012 @ 15:20:
Ik praat ook niet over wat ik doe nee , maar ik doel meer op ervaringen met dat soort dingen op je cv zetten.

Wmb. is dat moeilijk in te schatten. Ik zou gokken dat het NFI ergens valt op het niveau Fraunhofer / Max Planck / CWI, dus een trapje hoger dan TNO.
Maarja, dat hangt natuurlijk ook net af van wie te pakken hebt aan de hiring kant

Te koop: Agfa clack; DM voor details.

zondag 6 mei 2012 19:40

Acties:

KRASH

Juist ja...

Ik ben momenteel op zoek naar een vast dienstverband als PHP developer na een aantal jaar als freelancer gewerkt te hebben, maar nu vraag ik me af wat redelijk is om te kunnen vragen. Ik heb zelf op basis van mijn freelance tarief (40 ex / pu, ~ 6200 bruto / maand bij fulltime opdracht) natuurlijk wel een bedrag in gedachte, maar of dat realistisch is?

Ik ben me er van bewust dat ik in loondienst een stuk "minder" ga verdienen dan als ZZP'er, gezien de dingen die de werkgever allemaal voor mij gaat betalen. Maar wat is redelijk / marktconform op dit moment? Ik word er in dit topic nog niet veel wijzer van. Iemand die een indicatie durft te geven?

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO (niv 4, ICT), HBO - economische richting
Certificaten: Geen
Werkervaring: 7 jaar professioneel (vanaf 18e ZZP voor diverse klanten opdrachten gedaan zowel thuis als op locatie), 11 jaar totaal (eigen projectjes etc.).

zondag 6 mei 2012 20:26

Acties:

Inkomen

KRASH schreef op zondag 06 mei 2012 @ 19:40:
Ik ben momenteel op zoek naar een vast dienstverband als PHP developer na een aantal jaar als freelancer gewerkt te hebben, maar nu vraag ik me af wat redelijk is om te kunnen vragen. Ik heb zelf op basis van mijn freelance tarief (40 ex / pu, ~ 6200 bruto / maand bij fulltime opdracht) natuurlijk wel een bedrag in gedachte, maar of dat realistisch is?

40 euro per uur komt overeen met een jaaromzet van ongeveer 64.000 euro fulltime (1600 uur declarabel). Als je alle bruto werkgeverslasten meetelt:

- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en eindejaarsbonus, leaseauto, collectieve verzekeringen, pensioen
- de premies die een baas afdraagt voor werknemersverzekeringen (WIA, WW)

Dan moet je ongeveer een factor omzet/kaal jaarsalaris van 1.5 a 1.7 tellen, onder meer afhankelijk van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 40.000 per jaar, 3300 per maand + leaseauto als equivalent van je freelance inkomen. Of 3800 a 4000 zonder leaseauto.

Ik ben me er van bewust dat ik in loondienst een stuk "minder" ga verdienen dan als ZZP'er, gezien de dingen die de werkgever allemaal voor mij gaat betalen. Maar wat is redelijk / marktconform op dit moment?

Je zult zonder meer omlaag moeten in salaris. Die 7 jaar werkervaring was naast je studie, dus niet geheel op het niveau van een afgestudeerde HBO-er en niet fulltime. Ik denk dat je genoeg moeite zult moeten doen om ingeschaald te worden met 2 a 3 ervaringsjaren. Dan moet je eerder denken aan een salaris van 2500 + auto of 2700 a 3000 zonder.

Voor het geld blijf je dus veel beter als ZZP-er websites bouwen met PHP. Wat is de reden waarom je toch voor een baas wilt werken?

Mijn favoriete antwoord zou zijn: persoonlijke en professionele groei! Waardoor je over een aantal jaar ruim voorbij hoopt te gaan aan je huidige inkomensniveau. Dan komen er wel enkele vragen achteraan:
1. waarom PHP developer? Dat doe je, dat kun je, waar zit die professionele groei?
2. zou je niet iets willen doen met je HBO opleiding, misschien een functie waarin je niet alleen IT doet maar ook iets van economische dingen moet snappen?

Mijn beste advies is om je doelen helder voor ogen te krijgen. Voor een baas gaan werken mag je gerust zien als een investering. Ik schat dat je in een periode van een jaar of 5 een totaal brutoloon van pakweg 20.000 euro laat liggen door het eerder genoemde verschil tussen je freelance inkomen en wat je in loondienst kunt verwachten. Het eerste jaar richting de 10k maar door salarisontwikkeling aflopend naar 0 --> cumulatief 20k ofzo. Dat is een aardig bedrag, en natuurlijk wil je naderhand iets terugzien van die investering. Wat zijn jouw eisen en verwachtingen over wat je wil terugzien (financieel en niet-financieel)? Pas als je dat helder voor ogen hebt, wordt meteen duidelijk welke functie en werkgever geschikt zijn, en hoeveel je initieel zou willen zakken in inkomen.

zondag 6 mei 2012 20:42

Acties:

haakjesluiten

ik zou bij een starters functie eigenlijk veel meer kijken naar wat je kan leren bij een bedrijf dan domweg je euro's tellen. Ik ben ook net begonnen en bij mij stond salaris echt onderaan. Oke het moet wel reëel zijn ik moet ook leven maar ik zie de aankomende 4-5 jaar eerder als een leerschool. Ik heb nu een hele leuke functie in een groot bedrijf met veel mogelijkheden om te leren en mezelf te ontwikkelen.

Ik werk dan niet in de ict maar ik kan me voorstellen dat dit eigenlijk overal wel opgaat.

[ Voor 10% gewijzigd door haakjesluiten op 06-05-2012 20:42 ]

zondag 6 mei 2012 21:16

Acties:

KRASH

Juist ja...

t_captain schreef op zondag 06 mei 2012 @ 20:26:
[...]

40 euro per uur komt overeen met een jaaromzet van ongeveer 64.000 euro fulltime (1600 uur declarabel). Als je alle bruto werkgeverslasten meetelt:

- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en eindejaarsbonus, leaseauto, collectieve verzekeringen, pensioen
- de premies die een baas afdraagt voor werknemersverzekeringen (WIA, WW)

Dan moet je ongeveer een factor omzet/kaal jaarsalaris van 1.5 a 1.7 tellen, onder meer afhankelijk van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 40.000 per jaar, 3300 per maand + leaseauto als equivalent van je freelance inkomen. Of 3800 a 4000 zonder leaseauto.

[...]

Je zult zonder meer omlaag moeten in salaris. Die 7 jaar werkervaring was naast je studie, dus niet geheel op het niveau van een afgestudeerde HBO-er en niet fulltime. Ik denk dat je genoeg moeite zult moeten doen om ingeschaald te worden met 2 a 3 ervaringsjaren. Dan moet je eerder denken aan een salaris van 2500 + auto of 2700 a 3000 zonder.

Voor het geld blijf je dus veel beter als ZZP-er websites bouwen met PHP. Wat is de reden waarom je toch voor een baas wilt werken?

Mijn favoriete antwoord zou zijn: persoonlijke en professionele groei! Waardoor je over een aantal jaar ruim voorbij hoopt te gaan aan je huidige inkomensniveau. Dan komen er wel enkele vragen achteraan:
1. waarom PHP developer? Dat doe je, dat kun je, waar zit die professionele groei?
2. zou je niet iets willen doen met je HBO opleiding, misschien een functie waarin je niet alleen IT doet maar ook iets van economische dingen moet snappen?

Mijn beste advies is om je doelen helder voor ogen te krijgen. Voor een baas gaan werken mag je gerust zien als een investering. Ik schat dat je in een periode van een jaar of 5 een totaal brutoloon van pakweg 20.000 euro laat liggen door het eerder genoemde verschil tussen je freelance inkomen en wat je in loondienst kunt verwachten. Het eerste jaar richting de 10k maar door salarisontwikkeling aflopend naar 0 --> cumulatief 20k ofzo. Dat is een aardig bedrag, en natuurlijk wil je naderhand iets terugzien van die investering. Wat zijn jouw eisen en verwachtingen over wat je wil terugzien (financieel en niet-financieel)? Pas als je dat helder voor ogen hebt, wordt meteen duidelijk welke functie en werkgever geschikt zijn, en hoeveel je initieel zou willen zakken in inkomen.

Dank voor je uitgebreide antwoord, wat ik zelf in gedachten had zit ergens tussen de 2 bedragen die jij noemt. Die ervaringsjaren zijn wel aan te tonen aan de hand van een aantal projecten die ik zelfstandig uitgevoerd heb, daar ben ik niet zo bang voor. Even ter vergelijking, 5 jaar geleden al eens een jaartje in loondienst geweest, daar kreeg ik toen 1450 bruto voor 16 uur. Maargoed, daar ben ik destijds voor gevraagd, dus had ik een iets sterkere onderhandelingspositie en was er nog geen economische crisis.

De reden dat ik nu toch opzoek ben naar een vast dienstverband is stabiliteit. In de afgelopen jaren ben ik veel tijd en geld verloren door verschillende participaties in start-ups en projecten die uiteindelijk niet de beoogde resultaten hebben gehaald, daarnaast zijn opdrachtgevers tegenwoordig niet bepaald snelle betalers. Dus nu eerst maar weer eens een x periode in loondienst voordat ik mijn verder pad ga bepalen.

Iets waarbij beide opleidingen bij van pas komen zou natuurlijk ideaal zijn, maar als ik daar op ga solliciteren kom ik op een startsalaris uit waar ik op dit moment niet heel gelukkig van word. Daar groei ik liever in op de langere termijn.

Het geld dat ik "laat liggen" maakt me niet zo heel veel uit, dat zie ik meer als een beloning die ik niet meer krijg omdat ik het risico zelf niet meer hoef te nemen.

Crazyanz schreef op zondag 06 mei 2012 @ 20:42:
ik zou bij een starters functie eigenlijk veel meer kijken naar wat je kan leren bij een bedrijf dan domweg je euro's tellen. Ik ben ook net begonnen en bij mij stond salaris echt onderaan. Oke het moet wel reëel zijn ik moet ook leven maar ik zie de aankomende 4-5 jaar eerder als een leerschool. Ik heb nu een hele leuke functie in een groot bedrijf met veel mogelijkheden om te leren en mezelf te ontwikkelen.

Ik werk dan niet in de ict maar ik kan me voorstellen dat dit eigenlijk overal wel opgaat.

Het gaat hier niet echt meer om een startersfunctie, ik ben vaker voor langere periodes in loondienst geweest, die ervaring is er dus wel, ook bij grotere organisaties.

zondag 6 mei 2012 22:00

Acties: