Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[Aapje!]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO Systeem/Netwerkbeheer Niv. 4 / HBO Propedeuse
Certificaten: ITIL, Prince2, MCP, MCDST, MCSA, CCNA, Exchange 2007, HIP
Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring
Werkgever: Mkb sector
Huidige functie: Systeembeheerder / Voip beheerder
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Yaris
Werkweek: 40
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nvt
Land: NL
Regio: Noord-Brabant
Reistijd**: 30 minuten
Maandsalaris (bruto): 2300 (vorige werkgever 4 jaar terug 2450)

Voel me niet meer thuis op mijn plek hier, en ben op zoek naar wat anders.... heb enorm veel ervaring opgedaan hier, echter nooit certificaten meer gehaald omdat dat niet echt mogelijk was...
Is het vragen van 2900 bij een nieuwe werkgever reëel?

[MasteryShade]

Leeftijd: In april 22 geworden
Opleiding(en): HBO Information Engineering (rond af in juni)
Certificaten: Geen
Werkervaring: Geen (alleen stages)
Werkgever: Detachering circa 50 medewerkers
Huidige functie: Student -> start begin juli als consultant IT-infrastructure

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 1 uur met de auto

Maand salaris (bruto): 2250 euro

[JohnR]

shadowman12 schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 09:47:
Salaris vind ik aan de lange kant voor iemand met MCSE en LPIC 1-3. We zitten ongeveer op hetzelfde qua certificering (ik heb geen LPIC 1-3), en ik verdien al meer dan dat jij verdient omgerekend. Tevens als je HBO helemaal hebt afgerond is dit salaris echt ver onder de maat. Zelf zou ik pas mijn bed uitkomen als ik mijn HBO helemaal heb afgerond bij 20 uur voor minimaal 1700 - 1800 euro.

Het startsalaris voor een HBO informatica afgestudeerde ligt rond de 2700 euro. Dan ben je wel heel erg optimistisch denk ik als je (even omrekenen van 20->40 ) pas voor rond de 3500 je bed uit wilt komen. Wellicht tijd om of een reality check te doen, of te accepteren dat je je leven lang met bijstand rond gaat komen. Ik denk zomaar niet dat er veel werkgevers zijn die in een dergelijke truc trappen.

[Boudewijn]

Inderdaad, en ik denk uberhaupt dat 2700E een vrij fors HBO start-salaris is; kijk hier maar eens rond. Dan zit je er toch een paar honderd euro boven.

[AtleX]

JohnR schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 10:40:
[...]

Het startsalaris voor een HBO informatica afgestudeerde ligt rond de 2700 euro.

Trek daar maar zo'n 500 euro vanaf hoor.

[RHochstenbach]

4bit schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 09:50:
Hij werkt wel maar 20 uren per week, dus halftijds. Voor 40 uren week zou het dan toch op 2400 bruto komen. En hij mag (de hele tijd?) van thuis uit werken (ik vermoed door de lichamelijke beperking).

Dat klopt inderdaad, maar dat thuiswerken heeft geen impact op het salaris. Ik doe gewoon mijn werk. Maar ik werk pas een paar jaar, dus over het algemeen stijgt het salaris met werkervaring.

[JohnR]

Boudewijn schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 10:43:
Inderdaad, en ik denk uberhaupt dat 2700E een vrij fors HBO start-salaris is; kijk hier maar eens rond. Dan zit je er toch een paar honderd euro boven.

Ik had het dan ook specifiek over startsalaris voor een HBO Informatica afgestudeerde. Ik heb 'm hier vandaan getrokken. Ik vond 'm op het eerste gezicht vrij redelijk eruit zien, maar ik zou m'n hand niet in het vuur steken ervoor

[Voyage]

2700 voor een afgestudeerde Hbo'er? Dat is zeker zonder enige vorm van leaseauto en andere vergoedingen. Of ik heb iets fout gedaan.

[Boudewijn]

JohnR schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 11:38:
[...]

Ik had het dan ook specifiek over startsalaris voor een HBO Informatica afgestudeerde. Ik heb 'm hier vandaan getrokken. Ik vond 'm op het eerste gezicht vrij redelijk eruit zien, maar ik zou m'n hand niet in het vuur steken ervoor

Ik heb het ook specifiek over HBO . Weinig van mijn HBO vrienden kregen dat hoor. 2300-2500 lijkt me meer de bandbreedte waar je het dan over hebt, tenzij je echt heel goed bent.

[JohnR]

Voyage schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 11:40:
2700 voor een afgestudeerde Hbo'er? Dat is zeker zonder enige vorm van leaseauto en andere vergoedingen. Of ik heb iets fout gedaan.

Leaseauto is vrij makkelijk te verdisconteren. Tel ongeveer het leasebedrag bij je salaris op, en je bent al een stukje wijzer. Geen idee alleen wat een beetje leaseregeling doet eigenlijk (behalve m'n eigen dan)

[thewizard2006]

Voor een afgestudeerde HBOer (in de ICT) heb je ongeveer 2 situaties waar je uiteraard wat van kan afwijken. Maar denk dat de volgende bedragen behoorlijk marktconform zijn voor een starter
Bruto 1800-2100 + leasevergoeding van 600-800euro
Bruto 2200-2500 zonder lease vergoeding.

Omdat veel bedrijven de leasevergoeding via speciale belasting regeltjes kunnen geven is dit niet gelijk aan direct bruto loon.

[4bit]

RHochstenbach schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 11:29:
[...]

Dat klopt inderdaad, maar dat thuiswerken heeft geen impact op het salaris. Ik doe gewoon mijn werk. Maar ik werk pas een paar jaar, dus over het algemeen stijgt het salaris met werkervaring.

Ik wou ook niet insinueren dat je je werk niet doet. Maar fulltime thuiswerken is ook wel wat waard, meer dan dat bedoelde ik er niet mee. Ik zou er toch wat loon voor opgeven als ik mijn dagelijkse files kan vermijden.

[ThePrutser]

Seraphin schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 10:04:
[...]
Marktconformiteit lijkt mij het beste argument om te gebruiken.
Iemands persoonlijke situatie kan idd motiverend werken om naar een bepaald salaris toe te werken, maar aan de andere kant; wat heeft een werkgever daar nou echt mee te maken? (een magazijnwerker zal b.v. toch ook niet snel opeens meer gaan verdienen omdat hij gaat trouwen / kinderen krijgen?)

Was ook niet als argument naar de werkgever bedoeld maar meer om zelf over na te denken

[Verwijderd]

JohnR schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 10:40:
[...]

Het startsalaris voor een HBO informatica afgestudeerde ligt rond de 2700 euro.

Eerder rond de 2200 a 2300. Bij detacheerders waarschijnlijk nog een beetje lager, maar met een autotje.

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 03-04-2012 17:07 ]

[procyon]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: (GreenBelt, Prince2)
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: niet relevant
Huidige functie: Business Controller

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Ja, bonusregeling (ongeveer 4500 bruto)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fiets van de zaak, goedkoop ADSL/televisie
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 5 minuten lopen

Maand salaris (bruto): 3000 euro, +/-43k bruto
Mijn persoonlijk doel, 3000 netto, +/-60k bruto, lijkt veel maar besef dat de promotie stappen steeds groter worden qua verloning.

[t_captain]

JohnR schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 11:38:
[...]

Ik had het dan ook specifiek over startsalaris voor een HBO Informatica afgestudeerde. Ik heb 'm hier vandaan getrokken. Ik vond 'm op het eerste gezicht vrij redelijk eruit zien, maar ik zou m'n hand niet in het vuur steken ervoor

Reken jezelf niet te rijk.

Er staan een stuk of vier smaken van informatica in, met salarisniveaus van 2500 tot 2700. Het gemiddelde zou dus eerder 2600 dan 2700 zijn.
Bovendien is de tabel voor HBO en WO. Starters met WO verdienen meestal wat meer dan starters met HBO, in schat een verschil van +- 200 euro, afhankelijk van de werkgever. Bij sommige werkgevers 0, bij andere werkgevers kan het verschil 400 a 500 zijn (andere salarisschaal).
Dan komt de realiteit voor HBO--opgeleide starters rond de 2500 euro. De vraag is op welke manier zaken als een 13e maand of leaseauto worden berekend.

[curvemod]

Ik denk dat je als net afgestudeerde HBO'er niet zozeer moet focussen op een hoog startsalaris maar dat je een dat als een leuke bijkomstigheid moet zien. Ik zou persoonlijk de eerste jaren bij een goed bedrijf gaan werken , heel goed worden en daarna de hoofdprijs vragen :-) Voor de meeste mensen die ik gezien heb was alleen maar kijken naar een startsalaris niet goed voor de persoonlijke groei.

Just my 2 cents

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 30 september 2011 @ 21:04:
Leeftijd: 27
Opleiding(en): LBO, MBO en HBO Bouwkunde
Certificaten: -
Werkervaring: 2 jaar voor een baas 6 jaar in eigen bedrijf ook webdevelopment
Werkgever: Hosting Branche
Huidige functie: Webdeveloper PHP

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto*: Ja, Opel Corsa (400 euro) met tankpas en KM pakket van 20.000 per jaar
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland
Reistijd**: 15 minuten

Maand salaris (bruto): € 2250,-

Ik heb een nieuwe aanbieding gehad voor € 2650 met dezelfde overige voorwaarden.

[Xanaroth]

jhuiting schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 19:51:
Ik denk dat je als net afgestudeerde HBO'er niet zozeer moet focussen op een hoog startsalaris maar dat je een dat als een leuke bijkomstigheid moet zien. Ik zou persoonlijk de eerste jaren bij een goed bedrijf gaan werken , heel goed worden en daarna de hoofdprijs vragen :-) Voor de meeste mensen die ik gezien heb was alleen maar kijken naar een startsalaris niet goed voor de persoonlijke groei.

Just my 2 cents

Dit. Kijk vooral naar cv/ervaring/cursussen. Een volgende werkgever kijkt naar je CV, niet je loonstrookje en dan kun je echt stappen gaan maken.

Bovendien kan salaris in met name de eerste 2-3 jaar hard groeien. Spreek even uit ervaring, verhogingen van 10+% per jaar zijn echt mogelijk. Let dus niet alleen op het salaris van de aanbieding vandaag, maar ook wat ze voor morgen toezeggen bij vernieuwen/verlengen van je contract als je goed presteert.

[Mr_Size]

The Flying Dutchman schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 09:22:
Ik ben momenteel aan het rondkijken naar een nieuwe job en ik vraag me even af wat ik nou eigenlijk moet gaan vragen mocht het tot salarisonderhandelingen komen. Ik wil natuurlijk niet te hoog inzetten en een eventuele nieuwe werkgever afschrikken, aan de andere kant wil ik mezelf niet in de voet schieten met een te laag salaris. Even de details in het kort:

Leeftijd: 29
Opleiding(en): Master Artificial Intelligence
Certificaten: -
Werkervaring: 2 jaar in ICT, vooral puur productie draaien

De ervaring die ik heb is eigenlijk puur productie draaien en het is me in ieder geval duidelijk dat ik me daarbij ga vervelen. Dus ik ben nu aan het rondkijken naar iets waar toch echt meer gevraagd wordt. Bedrijven waar voornamelijk WO'ers en mensen met een PhD rondlopen en waar je op algoritmisch niveau flinke uitdagingen mag verwachten (beslist geen standaard programmeerwerk dus).

Ik ben ondertussen al door verschillende recruiters benaderd en heb hier en daar te horen gekregen dat er weinig mensen met mijn achtergrond in Nederland te vinden zijn en dat bedrijven heel erg geinteresseerd zijn naar aanleiding van mijn cv.

Maar wat nu te vragen mocht het ergens tot salarisonderhandelingen komen? Het minimum bedrag wat ik eigenlijk wil vragen is €3000,- bruto per maand (uiteraard afhankelijk van secundaire voorwaarden), maar schiet ik mezelf daarmee niet in de voet? Zou het bijvoorbeeld raar zijn om €3500,- bruto te vragen? Het gat met mijn vorige baan wordt daarmee wel heel erg groot (kreeg daar €2500,- bruto zonder ooit een verhoging gehad te hebben vanwege financiele situatie bedrijf, collegas kregen ook geen verhoging), maar ik verwacht ook dat er qua niveau heel wat meer van me gevraagd gaat worden.

Tips? Ideeën? Handig om een bedrijf eerst zelf met een bod te laten komen ipv andersom? En hoe pak je dat dan aan? Vaak krijg je toch de vraag wat je ongeveer wilt gaan verdienen en dient dat als uitgangspunt voor de onderhandelingen.

Als het werkelijk zo is dat je een van de weinigen in NL bent met bepaalde specifieke kennis, en ik denk dat dat inderdaad zo is met een Master AI, dan is je onderhandelingspositie mijns inziens erg sterk. Als bedrijven je echt willen hebben horen je ze daarvoor ook goed te betalen. Hoog inzetten is in mijn ogen dus een goede tactiek.

Overigens, maar dat moet je willen uiteraard, is er in landen als de VS denk ik meer vraag naar mensen met jouw achtergrond. Je zou daar ook aanzienlijk meer kunnen verdienen, maar daar staat tegenover dat je veel langere werkweken hebt.

[ZGaro]

Een tussentijdse verhoging gekregen van 100,-

ZGaro schreef op dinsdag 28 februari 2012 @ 14:07:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO niv. 4
Certificaten: CCNP (Switching), CCNA, VCP4.0, MCITP (EA), MCSE, ITIL, PRINCE2, VCA
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Networking
Huidige functie: Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstdeling
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: 750 euro / 35k p/j (Goed uitgevoerde Audi A3 of VW Passat etc.)
Werkweek: 40
Pensioenregeling: 50-50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bellen op kosten van de zaak, tanken prive in het buitenland, studieverlof en nog wat andere nuttige zaken.
Land: NL
Regio: NL
Reistijd: 1 uur

Maand salaris (bruto): €4100 -> 4200

Maand salaris (bruto):4200

[wvkreg]

erg netjes voor MBO 29 jr. Welke regio en soort bedrijf?

[ Voor 3% gewijzigd door wvkreg op 04-04-2012 09:20 ]

[ThePrutser]

ZGaro schreef op woensdag 04 april 2012 @ 07:16:
Een tussentijdse verhoging gekregen van 100,-


[...]


Maand salaris (bruto):4200

Leuke certificaten ook!

[Silent Thunder]

ZGaro schreef op woensdag 04 april 2012 @ 07:16:
Een tussentijdse verhoging gekregen van 100,-


[...]


Maand salaris (bruto):4200

Netjes hoor.

Mag ik vragen hoeveel je zelf nog moet inleggen voor je pensioen?

[ Voor 63% gewijzigd door Silent Thunder op 04-04-2012 09:57 ]

[ZGaro]

wvkreg schreef op woensdag 04 april 2012 @ 09:20:
erg netjes voor MBO 29 jr. Welke regio en soort bedrijf?

In het westen. Core bussines is networking.

[ZGaro]

Silent Thunder schreef op woensdag 04 april 2012 @ 09:56:
[...]


Netjes hoor.

Mag ik vragen hoeveel je zelf nog moet inleggen voor je pensioen?

Ik dacht rond de 130 euro. Ik hou 2450 euro netto over waarbij de bijtelling van mijn leaseauto eraf is. Ik ben tevreden in ieder geval

[The_MAN]

The_MAN schreef op vrijdag 23 september 2011 @ 21:26:
Heb hier 3,5 jaar geleden ook gepost toen ik begon, ben benieuwd wat men er nu van vindt, gaan we:

Leeftijd: 30
Opleiding(en): Msc Electrotechniek
Certificaten: NCOI Nima-A Marketing
Werkervaring: 3,5jr 4
Werkgever: Amerkaanse fabrikant van elektrotechnische apparatuur
Huidige functie: European Business Development Manager / Sales Manager / Technical support

Vakantiegeld: in het maandsalaris verwerkt, nee dus
Vakantiedagen: 23 (erg vrij in mijn werktijden, middag vrij wordt niet in rekening gebracht)
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: Smartphone, geen restricties
Leaseauto: ja; 700 pm, tanken waar ik maar wil met CC
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: ja, 50%/50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: NL
Regio: Oosten
Reistijd: 10min

Maand salaris (bruto): 4167

Moet erbij melden dat ik zo'n beetje mijn eigen zaak run hier, ben geheel vrij in wat ik doe, als het uiteindelijk maar iets oplevert. De 23 vakantiedagen zijn wat dat betreft niet zo erg. 30-40% van mijn tijd op reis binnen Europa, wat ik als leuk ervaar, niet zozeer iets waar ik extra voor betaald moet krijgen

Update maar weer

Vanaf 1 Juni krijg ik nog steeds bovenstaand verhaal, maar er komt commissie bij die gekeken naar afgelopen jaar op €950 netto per maand uitkomt

De commissie is een percentage van de totale Europese verkoop en varieert elke maand, ook is de bedoeling dat de verkoop dit jaar toch wel iets hoger uitkomt dan afgelopen jaar, dus de €950 per maand gemiddeld is wel het minimum.

Ik ben happy

[Xanaroth]

Update

Leeftijd: 24 25
Opleiding(en): HBO Aviation
Certificaten: IP, HazMats basis
Werkervaring: geen 1,5 jaar
Werkgever: Halfgeleiderbranche
Huidige functie: Order Fullfillment Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 vakantie, 13 ATV waarvan 4 (?) dit jaar vastgesteld door kantoor tussen kerst/oud en nieuw.
13/14e maand of winstuitkering: n.n.b. over 2011
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Extra potje tijd voor o.a. tandarts/huisarts bezoek, gaat niet van normale vrije tijd af.
• Vaste reiskostenvergoeding van 130,-
• Flexibele werktijden (kan rustig keertje later komen/eerder weg of dagje 'thuiswerken')
• Scholing/cursussen (zowel extern als via online bureau, letterlijk duizenden vrij beschikbaar)
• Tijd-voor-tijd regeling

Land: Nederland
Regio:
Reistijd**: ~35 min.

Maand salaris (bruto): 2328 2500 per 1 juli

Had begin dit jaar verhoging naar 2473 toegezegd gekregen per 1 jan, is nog iets verhoogd uiteindelijk (gaat in vanaf 1 juli) en nu ook vast contract gekregen.
Daarbij vanaf volgend jaar iets meer dan 5% erbij voor inleveren ATV en zal dan richting de 2700 (inclusief CAO, exclusief 'normale' verhoging na beoordeling) gaan, weet de exacte verdeelsleutel niet. 40 vrije dagen klinkt leuk, maar we hebben ook tijd-voor-tijd dus krijg het gewoon niet op.

Al met al geen slecht traject, niet zoveel gestegen als gehoopt maar nu dus 25% stijging in 1,5 jaar en (straks) na 2 jaar ~35% stijging sinds ik ben begonnen. Dus ook voor de nieuwe starters; startsalaris is niet alles...

[ Voor 12% gewijzigd door Xanaroth op 04-04-2012 17:11 ]

[Verwijderd]

Aangezien ik toch wel eens benieuwd ben, hier ook mijn lijstje:

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT-beheerder niveau 4
Certificaten: CCNA tijdens de opleiding.
Werkervaring:1 jaar stage bij een computerbedrijf, 2 jaar stage bij een groot amerikaans bedrijf en vervolgens 6 maanden daar gewerkt.
Werkgever: Een groothandel in medische hulpmiddelen
Huidige functie: IT beheerder (enige voor 3 locaties +/- 120 man in dienst)

Vakantiegeld: Geen idee...
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Ja / nee (ik kan er een pakken als dat nodig is, gebruik nu steeds mijn prive telefoon.) Iphone heb ik geweigerd.
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur, 8:30 - 17:00
Pensioenregeling: Geen idee, nvt voor mijn leeftijd.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fietsplan, 0,0 flexibiliteit (8:31 binnen is te laat is een opmerking), overuren is tijd voor tijd systeem
Land: Nederland
Regio: Zuid-Limburg
Reistijd: 20KM, normaal gezien 10 - 15 minuten, nu 30 - 45 minuten

Maand salaris (bruto): €1750,-

Voor mij is er binnen dit bedrijf niks om te groeien. ik denk de enige ICT'er en het is een echt familiebedrijf.
Ik ben ook een soort "hoofd" ict daar ik de enige ben.
Voor mij deed de directeur en de bedrijfsleider dit.

Ik twijfel echter wat ik ga doen. het bevalt me niet echt, maar ik wil ook graag een avondstudie HBO gaan doen. Ik wil ook certificeren halen.

HBO via dit bedrijf gaat niet, daar er geen wrk is voor een hbo ict'er. ik weet niet wat verstandig is, eerst een andere baan en dan HBO gaan doen? of net andersom? of beter nu certificeren halen, dan een andere baan zoeken en dan HBO doen?
Hier ben ik nog niet uit, feit is dat als ik een studie via de werkgever doe ik minimaal 5 jaar daar moet blijven werken (tenzij ze me ontslaan natuurlijk)

[Freeaqingme]

Ik zou gaan naar een andere toko. Los van een opleiding kan je ook van collega's een boel leren, maar niet bij dit bedrijf. Een bedrijf waar het niveau wat hoger ligt zal denk ik ook meer ruimte zijn om een opleiding te volgen.

[Verwijderd]

Freeaqingme schreef op woensdag 04 april 2012 @ 21:16:
Ik zou gaan naar een andere toko. Los van een opleiding kan je ook van collega's een boel leren, maar niet bij dit bedrijf. Een bedrijf waar het niveau wat hoger ligt zal denk ik ook meer ruimte zijn om een opleiding te volgen.

dat is ook een ergerpunt inderdaad, ik kan nooit met collega's over IT praten.
Sowieso is de relatie met de collega's waar ik bij op de kamer zit minimaal.
ze kennen elkaar al 9 jaar, de meeste zijn familie en het gaat altijd over dingen waar ik geen interesse heb of niks van weet.

maar als HBO'er heb je beter kans op een baan dan MBO.

[ralpje]

Zie dat ik mezelf nog nooit gemeld heb in dit topic. Toch maar 'ns doen, dan

Leeftijd: 31
Opleiding(en): Hoogst afgemaakt: HAVO. 2 jaar HBO in totaal niet relevante richting
Certificaten: Geen.
Werkervaring: 5+ jaar in IT, 2+ jaar in Telecom
Werkgever: IT-dienstverlener aan middelgrote bedrijven
Huidige functie: (medior) Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Bonusregeling
Laptop: Ja
GSM: Ja, tot 35 euro privé toegestaan.
Leaseauto: Ja, 555 euro p/m excl BTW / Brandstof op basis van diesel, 4 jaar, 35k per jaar.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja. Exacte verhouding werkgever / werknemer mij niet bekend, nog
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Studiekostenregeling (2k per jaar), vergoeding calamiteitendienst, fitnesskostenvergoeding, massageregeling, vergoeding internetkosten thuis
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: Naar standplaats ca. 20 mins

Maand salaris (bruto): 2600 bruto

In November overstap gemaakt naar dit bedrijf vanaf ander, soortgelijk bedrijf. Hele klein stap gemaakt in salaris, maar vooral ivm de studiekostenvergoeding en de mogelijkheid om certificaten te gaan halen. De kennis heb ik, de papiertjes nog niet. Binnengekomen als medior maar onlangs al de mededeling gehad dat bij de volgende waarderingsronde er waarschijnlijk een groei naar senior zal plaatsvinden met bijbehorende aanpassing van voorwaarden.

[LtMarx]

^^ leuk, feli alvast.

Vraag: ervaar je dat het niet hebben van een volledig hbo diploma je carrière of looneisen in de weg staat?

[ Voor 90% gewijzigd door LtMarx op 04-04-2012 22:37 ]

[ralpje]

Lt. Marx schreef op woensdag 04 april 2012 @ 22:00:
^^ leuk, feli alvast.

Vraag: ervaar je dat het niet hebben van een volledig hbo diploma je carrière of looneisen in de weg staat?

Nee. Die HBO-opleiding was Verpleegkunde, dus een iets andere richting
Zowel bij m'n vorige baas als bij m'n huidige ben ik aangenomen op kennis / ervaring die ik in het gesprek kon aantonen en kan ik me 'on the job' bewijzen. Wel heb ik de mazzel dat beide bedrijven meer waarde hechten aan kennis / kunde in de praktijk dan aan officiële papieren. Gelukkig krijg bij deze job wel de kans om ook echt wat certificaten te halen, terwijl het bij de vorige wel steeds geroepen werd maar het in de praktijk nooit gebeurde.

[Het Fantoom]

ralpje schreef op woensdag 04 april 2012 @ 22:45:
[...]


Nee. Die HBO-opleiding was Verpleegkunde, dus een iets andere richting

Vond je die opleiding echt leuk of deed je het gewoon voor de meisjes?

[thejoker80]

procyon schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 17:49:
Leeftijd: 30
Huidige functie: Business Controller
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 5 minuten lopen

Ff quoten omdat ik in een vergelijkbare situatie zit

Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Bedrijfseconomie, Hofam Qualified Controller
Certificaten: Prince2
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: niet relevant
Huidige functie: Business Controller

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Ja, 13e maand
Laptop: ja (puur voor het werk)
GSM:
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur (1 keer in de twee weken 1 dag vrij)
Pensioenregeling: ja, 50/50 geloof ik. Flinke eigen bijdrage in ieder geval.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fiets van de zaak
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 5 minuten fietsen

Maand salaris (bruto): 3780 euro, maak in juli weer een "flinke"stap +/- 250,- bruto.

[looyenss]

wvkreg schreef op woensdag 04 april 2012 @ 09:20:
erg netjes voor MBO 29 jr. Welke regio en soort bedrijf?

wat denk je zelf, sherlock

Huidige functie: IT-Consultant (Projectmanager voor 2 kleine projecten van 8 man in totaal)

denk iets met IT!

Regio: Brussel

duidelijk

[ZGaro]

looyenss schreef op donderdag 05 april 2012 @ 08:24:
[...]


wat denk je zelf, sherlock


[...]

denk iets met IT!


[...]

duidelijk

? Deze quotes snap ik niet echt.

[sjongenelen]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Informatica afgerond
Certificaten:-
Werkervaring: 3 jaar relevant (inclusief 0 uur contracten)
Werkgever: -
Huidige functie: Software / Content Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 5 dagen
Pensioenregeling: Ja, met extra belleggen bij Aegon
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 1 thuis werkdag per week contractueel vastgelegd
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland
Reistijd**: 9 minuten (fiets)

Maandsalaris (bruto): 2700 eerste jaar, vastgelegde groei van 300 naar gelang prestatie

[wvkreg]

ZGaro schreef op donderdag 05 april 2012 @ 08:29:
[...]


? Deze quotes snap ik niet echt.

Ignore and it will go away...

[ZGaro]

wvkreg schreef op donderdag 05 april 2012 @ 10:55:
[...]


Ignore and it will go away...

[911GT2]

Als ik dit zo lees moet ik eens met mijn baas gaan praten geloof ik. Ik verdien niet zoveel als de meeste hier.

Leeftijd: 32
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Aantal SAP certificaten, nu niet relevant meer
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Financieel dienstverlener
Huidige functie: Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand. Provisies (ongeveer 11K bruto per jaar)
Laptop: Nee
GSM: ja
Leaseauto: Ja (officieel kopen we auto's hier en leasen we dus niet. Net een nieuwe passat combi uitgezocht, dus leaseprijs ongeveer 850 PM)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen vaste werktijden. Regelmatig leuke uitjes (binnen- en buitenland)
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 10 min met de auto. Ben wel veel onderweg

Maand salaris (bruto): 3250 euro, +/-55k bruto op jaarbasis (provisie afhankelijk)

Voetnoot; Ik heb bij mijn huidige werkgever nog nooit een dag gehad dat ik geen zin had. Vrije dagen neem ik alleen op voor vakantie, de rest mag onder werktijd. Mag veel thuis werken.

[majoh]

Door je provisies verdien je toch een mooi salaris

[matty___]

majoh schreef op donderdag 05 april 2012 @ 11:23:
Door je provisies verdien je toch een mooi salaris

alleen heb je aan provisie niet veel als je bij de bank zit voor een hypotheek.

[911GT2]

matty___ schreef op donderdag 05 april 2012 @ 11:26:
[...]

alleen heb je aan provisie niet veel als je bij de bank zit voor een hypotheek.

Jawel die mag je gewoon meenemen als je werkgever ze 'erkent' en als je een historisch overzicht er van hebt.

[matty___]

911GT2 schreef op donderdag 05 april 2012 @ 11:38:
[...]

Jawel die mag je gewoon meenemen als je werkgever ze 'erkent' en als je een historisch overzicht er van hebt.

wat bedoel je met erkent?

[pagani]

matty___ schreef op donderdag 05 april 2012 @ 11:39:
[...]

wat bedoel je met erkent?

Je werkgever dient dan een handtekening te zetten onder een verklaring dat vergoeding x, gebaseerd op het verleden, een vast onderdeel uitmaakt van je salaris en dat zal blijven.

[Cassius]

Provisie ... vast onderdeel vs gebaseerd op prestatie. Hoe rijm je dat?

[418O2]

dat rijm je omdat de bank ook wel weet dat een vast onderdeel als bonus kan worden uitgekeerd ivm belastingen.

[Jeroen V]

418O2 schreef op donderdag 05 april 2012 @ 13:51:
dat rijm je omdat de bank ook wel weet dat een vast onderdeel als bonus kan worden uitgekeerd ivm belastingen.

Knap als de bank dat zou weten aangezien een bonus op precies dezelfde manier belast wordt als vast salaris. Ik snap niet waarom dit fabeltje zo hardnekkig naar boven blijft komen...

Het kan wel zo zijn dat de voorbelasting hoger is, maar bij je jaaropgaaf trek je dat dan weer recht.

[looyenss]

wvkreg schreef op donderdag 05 april 2012 @ 10:55:
[...]


Ignore and it will go away...

precies ;-)

[911GT2]

pagani schreef op donderdag 05 april 2012 @ 11:42:
[...]

Je werkgever dient dan een handtekening te zetten onder een verklaring dat vergoeding x, gebaseerd op het verleden, een vast onderdeel uitmaakt van je salaris en dat zal blijven.

Dat dus.

[FunkyTrip]

Myrdreon schreef op dinsdag 03 april 2012 @ 21:57:
Bovendien kan salaris in met name de eerste 2-3 jaar hard groeien. Spreek even uit ervaring, verhogingen van 10+% per jaar zijn echt mogelijk. Let dus niet alleen op het salaris van de aanbieding vandaag, maar ook wat ze voor morgen toezeggen bij vernieuwen/verlengen van je contract als je goed presteert.

Het kan ook tegenvallen. Ik kreeg er 1% bij in 2 jaar tijd en tijdens de crisis ook maar een paar % (bij een andere werkgever). Vanaf je 30e zonder functiewijzigingen krijg je meestal inflatiecorrectie + een beetje. Voor 10% moet je er echt uitspringen. Vele ITers maken deze misrekening. Die denken 'ik ben nu 25 en verdien 2500, straks ben ik 30 en verdien ik 4000)'.

911GT2 schreef op donderdag 05 april 2012 @ 11:21:
Als ik dit zo lees moet ik eens met mijn baas gaan praten geloof ik. Ik verdien niet zoveel als de meeste hier.

Leeftijd: 32
Maand salaris (bruto): 3250 euro, +/-55k bruto op jaarbasis (provisie afhankelijk)

Dat valt best mee. Ik zit met 38 jaar op 3550 bruto als test engineer en dat is marktconform (voor mijn functie dan he, met wat meer ambitie had ik nu een drukkere baan tegen een hoger salaris). Op Tweakers kom je toch vaak de wat meer gemotiveerdere en hobbyisten tegen. Bijna alle ITers tussen de 30 en 45 op standaard developer/tester niveau die ik spreek verdienen tussen de 3 en 4k bruto. De mensen zonder al te veel ambitie om teamlead of PM te worden enzo, maar die het gewoon leuk vinden om te programmeren/testen.

[ Voor 35% gewijzigd door FunkyTrip op 05-04-2012 17:07 ]

[DieterVDW]

418O2 schreef op donderdag 05 april 2012 @ 13:51:
dat rijm je omdat de bank ook wel weet dat een vast onderdeel als bonus kan worden uitgekeerd ivm belastingen.

Normaal is dat afhankelijk van je prestatie. Bank heeft geen enkele garantie dat je prestaties op peil zullen blijven ...

[pagani]

DieterVDW schreef op donderdag 05 april 2012 @ 18:17:
[...]


Normaal is dat afhankelijk van je prestatie. Bank heeft geen enkele garantie dat je prestaties op peil zullen blijven ...

Zo heeft de bank ook geen garantie dat een ZZP-er zijn inkomsten behoudt, maar toch krijg je (terecht) een hypotheek of lening.

[ZGaro]

FunkyTrip schreef op donderdag 05 april 2012 @ 17:02:
[...]

Dat valt best mee. Ik zit met 38 jaar op 3550 bruto als test engineer en dat is marktconform (voor mijn functie dan he, met wat meer ambitie had ik nu een drukkere baan tegen een hoger salaris). Op Tweakers kom je toch vaak de wat meer gemotiveerdere en hobbyisten tegen. Bijna alle ITers tussen de 30 en 45 op standaard developer/tester niveau die ik spreek verdienen tussen de 3 en 4k bruto. De mensen zonder al te veel ambitie om teamlead of PM te worden enzo, maar die het gewoon leuk vinden om te programmeren/testen.

Techneuten die de ambitie hebben om PM te worden? Daar gaat het al verkeerd in mijn optiek

[Corne1988]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1,5 Jaar (+1 jaar stage gelopen, waarvan een half jaar bij mijn huidige werkgever)
Werkgever: Administratieve Software Ontwikkelaar
Huidige functie: Junior Software Developer (.NET)

Vakantiegeld: Ongeveer 1 maand salaris
Vakantiedagen: 26 (Komt ieder jaar 1 dag bij tot maximaal 30 dagen)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja, bij Aegon (alle ins en outs heb ik me nog niet echt in verdiept)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 130 euro reiskosten vergoeding, lunchregeling, flexibele werktijden, mogelijkheid om cursussen te volgen en certificaten te halen.
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 30 min (Auto)

Maand salaris (bruto): 2650

[DieterVDW]

ZGaro schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 07:28:
[...]
Techneuten die de ambitie hebben om PM te worden? Daar gaat het al verkeerd in mijn optiek

Mensen zonder enige technische bagage die PM worden van technische projecten... The root of all evil...

[_NeMeSiS_]

Leeftijd: 29 (over 2 weken)
Opleiding(en): MBO multimedia vormgeving
Certificaten: geen
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Scheepsbouwer
Huidige functie: Online Marketeer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering die kan oplopen tot 10% van het jaarsalaris
Laptop: Ja
GSM: Ja, Blackberry (Onbeperkt prive, ook in buitenland)
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 (contracturen 38, vandaar de ADV)
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Overwerk 140%
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: 15 minuten met de auto of 30 minuten op de fiets

Maandsalaris (bruto): 3930

Ik ben twee jaar geleden van werkgever veranderd en heb een mooie stap kunnen maken en ben zeker tevreden voor wat betreft mijn voorwaarden, salaris en invulling van het werk.

[The Eagle]

DieterVDW schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 09:30:
[...]


Mensen zonder enige technische bagage die PM worden van technische projecten... The root of all evil...

Eensch. Ik heb 100x liever een PM met technische bagage dan eentje die duidelijk aangeeft dat ie iet met technische details lastig gevallen wil worden. Als techneut moet je ook je ei kwijt kunnen

[JaQ]

The Eagle schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 09:59:
Eensch. Ik heb 100x liever een PM met technische bagage dan eentje die duidelijk aangeeft dat ie iet met technische details lastig gevallen wil worden. Als techneut moet je ook je ei kwijt kunnen

Inderdaad, niets zo fijn als een PM met zwaar gedateerde technische bagage die zich met de inhoud begint te bemoeien!

(of bedoelde je het niet zo sarcastisch )

[Ilantir]

FunkyTrip schreef op donderdag 05 april 2012 @ 17:02:
[...]


Het kan ook tegenvallen. Ik kreeg er 1% bij in 2 jaar tijd en tijdens de crisis ook maar een paar % (bij een andere werkgever). Vanaf je 30e zonder functiewijzigingen krijg je meestal inflatiecorrectie + een beetje. Voor 10% moet je er echt uitspringen. Vele ITers maken deze misrekening. Die denken 'ik ben nu 25 en verdien 2500, straks ben ik 30 en verdien ik 4000)'.

Ik sluit me hier bij aan. In mijn eerste 3 jaar steeg ik ook minimaal omdat iedereen in het bedrijf (ongeacht het huidige salaris) maar 1.x% kreeg. Dat schiet niet op. Wel leuk als je dan weggaat om ergens voor x0% meer te gaan werken.

[Kecin]

Ik heb een aanbod gehad:

Functie:Applicatiebeheer
Leeftijd: 23 jaar oud
Soort: specifieke medische software
Opleiding: HBO IT afgerond
Certificaten:Prince2 en CCNA
Werkervaring: 3 jaren.
Tijden: Eerste maanden 36 u p/w
Het bod: 1650 euro bruto.
Ik heb dit geweigerd, ik neem aan dat ik niet gek ben?

Persoonlijk vond ik het niet marktconform, sterker nog, in de vakantieperiode bij hetzelfde bedrijf met een iets andere functie 3400euro bruto gekregen (4 weken).

[ Voor 26% gewijzigd door Kecin op 06-04-2012 11:28 ]

[FireDrunk]

1650 is wat laag idd, maar 3400 is weer erg veel. 100,- * leeftijd + beetje voor certificaten vind ik meestal een goed gemiddelde.

[Kecin]

FireDrunk schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 11:31:
1650 is wat laag idd, maar 3400 is weer erg veel. 100,- * leeftijd + beetje voor certificaten vind ik meestal een goed gemiddelde.

Ik vind het voor een HBOér nogal erg laag, vooral wanneer ik hoor wat medestudenten verdienen met dezelfde opleiding en soms nog wel minder skillset.
Verder ontwerp ik op maat applicaties e.d. Maargoed, ik ga maar eens ergens anders solliciteren, heb wel oog op een aantal andere dingen.

[Loev]

Kecin schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 11:23:
Ik heb een aanbod gehad:

Functie:Applicatiebeheer
Leeftijd: 23 jaar oud
Soort: specifieke medische software
Opleiding: HBO IT afgerond
Certificaten:Prince2 en CCNA
Werkervaring: 3 jaren.
Tijden: Eerste maanden 36 u p/w
Het bod: 1650 euro bruto.
Ik heb dit geweigerd, ik neem aan dat ik niet gek ben?

Persoonlijk vond ik het niet marktconform, sterker nog, in de vakantieperiode bij hetzelfde bedrijf met een iets andere functie 3400euro bruto gekregen (4 weken).

Een Hbo'er met 3 jaar ervaring en dan 1650 durven te bieden. Men heeft wel lef. Aan de andere kant is 3400 weer erg veel. 2600 tot 2800 moet toch wel lukken.

[Kecin]

Loev schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 11:35:
[...]

Een Hbo'er met 3 jaar ervaring en dan 1650 durven te bieden. Men heeft wel lef. Aan de andere kant is 3400 weer erg veel. 2600 tot 2800 moet toch wel lukken.

Ik heb 2600 ook als tegen antwoord gegeven, hier werd niet eens op ingegaan. Terwijl ze toch erg tevreden zijn over mijn werkzaamheden. Helaas heeft het bedrijf ook te maken met grote bezuinigingen (zorg) dus is er niet zoveel speelruimte.

[Muse]

Kecin schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 11:40:
[...]

Ik heb 2600 ook als tegen antwoord gegeven, hier werd niet eens op ingegaan. Terwijl ze toch erg tevreden zijn over mijn werkzaamheden. Helaas heeft het bedrijf ook te maken met grote bezuinigingen (zorg) dus is er niet zoveel speelruimte.

Maar goed, er is een groot verschil tussen 'niet zo veel speelruimte' en een HBOer met 3 jaar ervaring een aanbieding van 1650,- doen. Dat gat gaat nooit gedicht worden, ik zou zeggen: wegwezen daar!

[Kecin]

Muse schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 13:53:
[...]

Maar goed, er is een groot verschil tussen 'niet zo veel speelruimte' en een HBOer met 3 jaar ervaring een aanbieding van 1650,- doen. Dat gat gaat nooit gedicht worden, ik zou zeggen: wegwezen daar!

Bedankt voor de reacties . Ik ga eens verder kijken! Dank!

[KillaZ]

Een kleine 6 % er bij, niet verkeerd

Leeftijd: 22
Opleiding(en): Aan het afstuderen voor HBO BE
Certificaten: Oracle HFM admin training
Werkervaring: 1,5 jr
Werkgever: Consultancy bureau
Huidige functie: EPM Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering adv declarabele uren enz. kan oplopen tot ruim een maandsalaris
Laptop: Lenovo T410S
GSM: iPhone 4
Leaseauto: Nope, zie verder
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 0,45 ct/km (zorgt voor ruim €1200 extra in mijn geval), zkv 50/50 en mobiel tegoed wat ik nooit opmaak
Land: NL
Regio: Heel NL
Reistijd: 1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2500 +/- € 2650,-

[ Voor 8% gewijzigd door KillaZ op 06-04-2012 14:22 ]

[Sport_Life]

KillaZ schreef op vrijdag 06 april 2012 @ 14:19:
Een kleine 6 % er bij, niet verkeerd

Leeftijd: 22
Opleiding(en): Aan het afstuderen voor HBO BE
Certificaten: Oracle HFM admin training
Werkervaring: 1,5 jr
Werkgever: Consultancy bureau
Huidige functie: EPM Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering adv declarabele uren enz. kan oplopen tot ruim een maandsalaris
Laptop: Lenovo T410S
GSM: iPhone 4
Leaseauto: Nope, zie verder
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 0,45 ct/km (zorgt voor ruim €1200 extra in mijn geval), zkv 50/50 en mobiel tegoed wat ik nooit opmaak
Land: NL
Regio: Heel NL
Reistijd: 1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2500 +/- € 2650,-

Wat doe jij als EPM Consultant eigenlijk? Ik ga volgend jaar afstuderen HEAO BE, en zit nu bij een bedrijf intern op de administratie (P&L/Balancesheet vullen, accruals enzo )..

[mhr-zip]

Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Werktuigbouwkunde
Certificaten: Interne opleidingen, niet van grote waarde
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Service bedrijf
Huidige functie: Service Monteur (Op bedrijf, binnen- en buitenland)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 + 13 ATV
Vergoedingen: Winstuitkering circa 600 euro bruto
OVeruren: Eerste 2 van die dag 140%, rest 160%
Laptop: Nee
GSM: nee (wel mogelijk, simpele nokia)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 euro per maand onkosten, als 's nachts niet thuis: vergoeding voor eten/drinken + vergoeding scheiding van bed + hotel kosten
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20-30 min met de auto

Maand salaris (bruto): 2900 euro


Nu kan ik binnenkort echter hoger op, als Meewerkend Voorman. Dit betekent, alleen nog maar op het bedrijf werkzaam. En niet meer naar buiten, maar dat was bij mij toch al een relatief klein deel. Ik krijg er ook een telefoon bij (smart-phone), en als ik wil laptop (ipv desktop) en auto.

Echter wat voor salarisverhoging zou reëel zijn?

[mcjambi]

Leeftijd: 16
Opleiding(en): doe op het moment MBO 4 Game Development
Certificaten: -
Werkervaring: -
Werkgever: Computerhulp aan huis
Huidige functie: computer hulp verlener

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: Mag ik zelf inplannen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: Mag ik zelf inplannen
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd**: Verschillend aangezien ik werk bij de klant thuis.

Maandsalaris (bruto): Verschillend, 10 euro per uur + 2,50 per afspraak ( +5 als de klant buiten de werk regio woont)

[jw_moonshine]

Ik ben al een tijdje dit topic aan het volgen, laat ik nu ook maar mn eigen ding posten ^^

Leeftijd: 19
Opleiding(en): 1e jaars Technische informatica student
Certificaten: Geen
Werkervaring: een zomer + half jaar parttime
Werkgever: klein/middelgroot technisch internetbureau
Huidige functie: Junior software engineer

Vakantiegeld: inbegrepen
Vakantiedagen: nvt
13/14e maand of winstuitkering: mooie winstuitkering
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nvt
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: nvt
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: goede lunch, leuke uitjes en een middag in de week werken aan eigen project.
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: +/- 10min met de trein

Maand salaris (bruto): 2100

Heel leuk bedrijf om bij te werken, gave innovatieve projecten, heb er erg veel geleerd. Heb nu 0 uren contract vanwege studie, maar in de vakantie kan ik weer aan de slag en als ik een periode heb met 1 dag in de week vrij kan ik ook aan de slag, hele fijne werkgever. Zit er zeker goed en ben heel tevreden met salaris i.c.m. flexibelheid, ervaring, alle extras en leuke sfeer

[ Voor 5% gewijzigd door jw_moonshine op 07-04-2012 20:09 ]

[t_captain]

mhr-zip schreef op zaterdag 07 april 2012 @ 12:22:
Leeftijd: 30
Opleiding(en): HBO Werktuigbouwkunde
Certificaten: Interne opleidingen, niet van grote waarde
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: Service bedrijf
Huidige functie: Service Monteur (Op bedrijf, binnen- en buitenland)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 + 13 ATV
Vergoedingen: Winstuitkering circa 600 euro bruto
OVeruren: Eerste 2 van die dag 140%, rest 160%
Laptop: Nee
GSM: nee (wel mogelijk, simpele nokia)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 100 euro per maand onkosten, als 's nachts niet thuis: vergoeding voor eten/drinken + vergoeding scheiding van bed + hotel kosten
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 20-30 min met de auto

Maand salaris (bruto): 2900 euro


Nu kan ik binnenkort echter hoger op, als Meewerkend Voorman. Dit betekent, alleen nog maar op het bedrijf werkzaam. En niet meer naar buiten, maar dat was bij mij toch al een relatief klein deel. Ik krijg er ook een telefoon bij (smart-phone), en als ik wil laptop (ipv desktop) en auto.

Echter wat voor salarisverhoging zou reëel zijn?

Gelet op opleiding, functie en werkervaring denk ik dat een plus van 500 a 700 euro bruto op zijn plek zou zijn. Een belangrijk deel van deze salarisstijging zit echter in de leaseauto.

[mhr-zip]

t_captain schreef op zaterdag 07 april 2012 @ 20:15:
[...]


Gelet op opleiding, functie en werkervaring denk ik dat een plus van 500 a 700 euro bruto op zijn plek zou zijn. Een belangrijk deel van deze salarisstijging zit echter in de leaseauto.

De grap is dat ik geen leaseauto wil.

Had ik al ergens anders gepost: mhr-zip in "Ervaringen leasevergoeding, -regeling en -tarieven - Deel 3"

[t_captain]

mhr-zip schreef op zaterdag 07 april 2012 @ 20:33:
[...]


De grap is dat ik geen leaseauto wil.

Had ik al ergens anders gepost: mhr-zip in "Ervaringen leasevergoeding, -regeling en -tarieven - Deel 3"

Zonder leaseauto zou je rond de 3500 a 3600 moeten gaan verdienen. Met leaseauto eerder 3100.

[Spoetnik385]

Even de meest actuele situatie:

Leeftijd: 39
Opleiding(en): TU Wtb
Certificaten: Heel veel SAP-papieren
Werkervaring: 14 jaar (11 jaar consultant, 3 jaar huidige functie)
Werkgever: Bedrijf in het oosten van het land
Huidige functie: Productiemanager

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand die winstuitkering genoemd wordt
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Deels door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: Nederland
Regio: Het verre oosten
Reistijd: 50 min.

Maand salaris (bruto): 4900

Ben dus vanuit de IT gekomen - 11 jaar consultant geweest - nu een lijnfunctie, maar ik mis toch het projectenwerk. Denk er dus hard over weer terug te switchen

[Verwijderd]

mcjambi schreef op zaterdag 07 april 2012 @ 19:33:
Leeftijd: 16
Opleiding(en): doe op het moment MBO 4 Game Development
Certificaten: -
Werkervaring: -
Werkgever: Computerhulp aan huis
Huidige functie: computer hulp verlener

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: Mag ik zelf inplannen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: Mag ik zelf inplannen
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd**: Verschillend aangezien ik werk bij de klant thuis.

Maandsalaris (bruto): Verschillend, 10 euro per uur + 2,50 per afspraak ( +5 als de klant buiten de werk regio woont)

Ik wou dat ik zoveel verdiende toen ik 16 was Ik verdiende rond de 3.5/uur met het plukken van tomaten...

[Hillie]

Niet verkeerd lijkt me.

[Boudewijn]

Ligt aan de auto maar lijkt me niet heel weinig, je hebt immers wel je hele zwik LPI binnen.

[ Voor 4% gewijzigd door Boudewijn op 08-04-2012 16:04 ]

[ThePrutser]

Lijkt me een prima salaris!

[dbzfan]

..

[ Voor 99% gewijzigd door dbzfan op 06-11-2012 12:54 ]

[Boudewijn]

Darn, das weinig. Als in :als je naar de ITers kijkt...

[Tuxxx]

Boudewijn schreef op zondag 08 april 2012 @ 16:03:
Ligt aan de auto maar lijkt me niet heel weinig, je hebt immers wel je hele zwik LPI binnen.

Denk hierbij aan VAG-auto's, BMW/Audi 1-serie, Ford, etc.

[esberk]

Leeftijd: 48 jaar
Opleiding(en): hbo ambi.
Certificaten: een heleboel
Werkervaring: 20 jaar in de ICT, daarvoor dik 10 jaar diverse andere banen gehad.
Werkgever: semi overheid
Huidige functie: applicatebeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja, Dell latitude
GSM: ja, Blackberry
Leaseauto: nee
Werkweek: 39 uur
Pensioenregeling: ja 2/3 baas 1/3 zelf
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskosten obv openbaar vervoer.
Land: nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 35 min buiten de spits, anders 1 uur.

Maand salaris (bruto): 5100

[KillaZ]

Sport_Life schreef op zaterdag 07 april 2012 @ 11:50:
[...]

Wat doe jij als EPM Consultant eigenlijk? Ik ga volgend jaar afstuderen HEAO BE, en zit nu bij een bedrijf intern op de administratie (P&L/Balancesheet vullen, accruals enzo )..

Ik geef support/doe implementaties op het gebied van Oracle Hyperion Financial Management, binnen een EPM divisie van een oorspronkelijk grote Benchmark club. Klein groepje in NL (15 consultants), maar de HFM markt is sowieso klein in NL.

[Metalfreak]

Leeftijd: 29 jaar
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: PRINCE2 Foundation, ITIL v3 Foundation, en mis nog één certificaat voor MCITP Enterprise Admin.
Werkervaring: bijna 8 jaar
Werkgever: Groot internationaal logistiek bedrijf
Huidige functie: Systeem/applicatiebeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 4 vrij inzetbare ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Ja, Dell met i5 processor
GSM: Nee, indien ik die nog nodig ga hebben, dan wel.
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur + eventuele wachtdienst (één keer per drie weken moet ik bereikbaar zijn doordeweeks van 6:00 tot 22:00 en op zaterdag van 6:00 tot 14:00, word (gelukkig) niet veel gebruik van gemaakt)
Pensioenregeling: Ja, betaal zelf maar 6%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding 165 euro/maand, internetabonnement thuis wordt vergoed in verband met wachtdienst.
Land: Nederland
Regio: Limburg
Reistijd: +/- 20 a 25 minuten

Maand salaris (bruto): 2600 + wachtdienstvergoeding (+/- 200 euro per maand)

Tevreden: nu wel ja

[ Voor 5% gewijzigd door Metalfreak op 10-04-2012 13:17 ]

[MrFX]

Metalfreak schreef op dinsdag 10 april 2012 @ 13:15:
Leeftijd: 29 jaar
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: PRINCE2 Foundation, ITIL v3 Foundation, en mis nog één certificaat voor MCITP Enterprise Admin.
Werkervaring: bijna 8 jaar
Werkgever: Groot internationaal logistiek bedrijf
Huidige functie: Systeem/applicatiebeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 4 vrij inzetbare ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Ja, Dell met i5 processor
GSM: Nee, indien ik die nog nodig ga hebben, dan wel.
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur + eventuele wachtdienst (één keer per drie weken moet ik bereikbaar zijn doordeweeks van 6:00 tot 22:00 en op zaterdag van 6:00 tot 14:00, word (gelukkig) niet veel gebruik van gemaakt)
Pensioenregeling: Ja, betaal zelf maar 6%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding 165 euro/maand, internetabonnement thuis wordt vergoed in verband met wachtdienst.
Land: Nederland
Regio: Limburg
Reistijd: +/- 20 a 25 minuten

Maand salaris (bruto): 2600 + wachtdienstvergoeding (+/- 200 euro per maand)

Tevreden: nu wel ja

Hier mag wel een 400 bruto bij imho

[t_captain]

Metalfreak schreef op dinsdag 10 april 2012 @ 13:15:
Leeftijd: 29 jaar
Werkervaring: bijna 8 jaar
Werkgever: Groot internationaal logistiek bedrijf
Huidige functie: Systeem/applicatiebeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 4 vrij inzetbare ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Geen

Werkweek: 40 uur + eventuele wachtdienst (één keer per drie weken moet ik bereikbaar zijn doordeweeks van 6:00 tot 22:00 en op zaterdag van 6:00 tot 14:00, word (gelukkig) niet veel gebruik van gemaakt)

Maand salaris (bruto): 2600 + wachtdienstvergoeding (+/- 200 euro per maand)

Tevreden: nu wel ja

Met 8 jaar ervaring zou je absoluut boven de 3000 moeten zitten, en liever aan de 3500. Zeker omdat de secundaire arbeidsvoorwaarden niet overhouden: geen leaseauto, geen 13e maand en geen bovengemiddeld aantal vakantiedagen.

De wachtdienstvergoeding lijkt me marktconform, het gaat om een bescheiden aantal uren standby buiten de reguliere werktijd.

[Xanaroth]

Inderdaad, lijkt me erg laag voor HBOer met 8 jaar ervaring. Sta zelf op 2700 volgend jaar (dan 25 met 2 jaar werkervaring) om een idee te geven, en dan doe ik niks speciaals.

3000+ auto of 3500 zonder auto lijkt me eerder marktconform met dergelijke secundaire voorwaarden en relatief laag aantal vrije dagen.

[Metalfreak]

t_captain schreef op dinsdag 10 april 2012 @ 16:24:
[...]


Met 8 jaar ervaring zou je absoluut boven de 3000 moeten zitten, en liever aan de 3500. Zeker omdat de secundaire arbeidsvoorwaarden niet overhouden: geen leaseauto, geen 13e maand en geen bovengemiddeld aantal vakantiedagen.

De wachtdienstvergoeding lijkt me marktconform, het gaat om een bescheiden aantal uren standby buiten de reguliere werktijd.

Serieus? Dat wat ik hiervoor had was echt dramatisch laag, dus hiermee ben ik wel tevreden eigenlijk. Boven de 3000 euro vind ik wel erg hoog ingeschat als ik eerlijk ben, zeker in mijn regio (Limburg) Ik had bij mijn vorige werkgever wel een lease-auto, maar ik heb geen moment getreurd dat ik daarvan af was eigenlijk.

[Railgunner]

Heb je al die 8 jaar ook op HBO niveau gewerkt? Of zit daar een aantal jaar op bijv een servicedesk tussen? Dat zou evt. nog voor een verschil kunnen zorgen.

[Metalfreak]

Railgunner schreef op dinsdag 10 april 2012 @ 17:42:
Heb je al die 8 jaar ook op HBO niveau gewerkt? Of zit daar een aantal jaar op bijv een servicedesk tussen? Dat zou evt. nog voor een verschil kunnen zorgen.

Godzijdank geen servicedesk, of je moet die twee dagen dat ik even heb uitgeholpen op de servicedesk meetellen. En nu neem ik ook wel eens de telefoon op met "helpdesk" als mijn eerstelijns collega niet op zijn plek zit. Bij mijn vorige werk had ik wel vaker het idee dat ik werk onder mijn niveau deed, maar ik weet niet of dat meer mijn belevenis was of dat het echt zo was. Wanneer weet je of iets "op niveau" is?

[ThePrutser]

Metalfreak schreef op dinsdag 10 april 2012 @ 13:15:
Leeftijd: 29 jaar
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: PRINCE2 Foundation, ITIL v3 Foundation, en mis nog één certificaat voor MCITP Enterprise Admin.
Werkervaring: bijna 8 jaar
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur + eventuele wachtdienst (één keer per drie weken moet ik bereikbaar zijn doordeweeks van 6:00 tot 22:00 en op zaterdag van 6:00 tot 14:00, word (gelukkig) niet veel gebruik van gemaakt)
Maand salaris (bruto): 2600 + wachtdienstvergoeding (+/- 200 euro per maand)

Tevreden: nu wel ja

HBO + Certificering + Ervaring en geen lease-auto, dan is 2600 echt te weinig, of ligt dat wellicht aan de regio limburg?

[mhr-zip]

Metalfreak schreef op dinsdag 10 april 2012 @ 13:15:
Leeftijd: 29 jaar
Opleiding(en): HBO Hogere Informatica
Certificaten: PRINCE2 Foundation, ITIL v3 Foundation, en mis nog één certificaat voor MCITP Enterprise Admin.
Werkervaring: bijna 8 jaar
Werkgever: Groot internationaal logistiek bedrijf
Huidige functie: Systeem/applicatiebeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 + 4 vrij inzetbare ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Ja, Dell met i5 processor
GSM: Nee, indien ik die nog nodig ga hebben, dan wel.
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur + eventuele wachtdienst (één keer per drie weken moet ik bereikbaar zijn doordeweeks van 6:00 tot 22:00 en op zaterdag van 6:00 tot 14:00, word (gelukkig) niet veel gebruik van gemaakt)
Pensioenregeling: Ja, betaal zelf maar 6%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding 165 euro/maand, internetabonnement thuis wordt vergoed in verband met wachtdienst.
Land: Nederland
Regio: Limburg
Reistijd: +/- 20 a 25 minuten

Maand salaris (bruto): 2600 + wachtdienstvergoeding (+/- 200 euro per maand)

Tevreden: nu wel ja

Ik verdiende vorige jaar toe ik 29 was, ook het zelfde bedrag.

Toen heb ik aan mijn baas gevraagd, of dat hij voor hetzelfde bedrag als ik per maand koste, een even ervaren werknemer aan kon nemen. Nou dat kon hij niet, toe heb ik er de 300 euro bij gekregen, waar ik om gevraagd heb.

(En de ene woont met 2600 euro per maand in een flat, de andere kan er een vrijstaande woning mee kopen. Het is ook maar net waar je woont.)

[ Voor 4% gewijzigd door mhr-zip op 11-04-2012 07:41 ]

[taniman]

Functioneringsgesprek gehad. Dus dacht ik update hem even. Het is niet helemaal wat ik wou, maar ik kan niet klachen klagen. En over 6 maanden heb ik weer een gesprek.

taniman schreef op vrijdag 10 februari 2012 @ 00:16:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Oracle Certified Professional Java Programmer
Werkervaring: 1,5 Jaar + 1 jaar stages + 0,5 jaar relevante bijbanen op project basis
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Software Developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja (1/3 werknemer)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten vergoeding OV 100% of 0,19ct/KM -- Studiebudget €100/maand -- Reistijdvergoeding bij reistijd van meer dan 1 uur
Land: Nederland
Regio: Noord-Brabant
Reistijd: 1,5 uur (voorlopig)

Maandsalaris (bruto): 2250 2400

[ThePrutser]

taniman schreef op woensdag 11 april 2012 @ 12:01:
Functioneringsgesprek gehad. Dus dacht ik update hem even. Het is niet helemaal wat ik wou, maar ik kan niet klachen. En over 6 maanden heb ik weer een gesprek.


[...]

Klachen? ... Anyway, wat wilde je dan wel?

[Het Fantoom]

taniman schreef op woensdag 11 april 2012 @ 12:01:
Functioneringsgesprek gehad. Dus dacht ik update hem even. Het is niet helemaal wat ik wou, maar ik kan niet klachen. En over 6 maanden heb ik weer een gesprek.


[...]

Je mag zeker niet klachen met 2400 euro en slechts 1,5 jaar werkervaring.

[sutro]

Leeftijd:32
Opleiding(en) hoger middelbaar onderwijs

Certificaten:g1/1.1/2 gasinstallaties
Werkervaring:10 jaar
Werkgever:groot verwarmingsinstallatie bedrijf
Huidige functie:ploegbaas

Vakantiegeld:3.5k euro
Vakantiedagen:22
13/14e maand of winstuitkering:ja
Laptop:nee
GSM:ja
Leaseauto*:ja
Werkweek:40u(minimaal)
Pensioenregeling:ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land:belgie
Regio:west-vlaanderen
Reistijd**:10 min

Maandsalaris (bruto):3k euro