Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

[Verwijderd]

Hallo,

Ik ben belg en ik ben zelf aan het einde van mijn master, maar ik geraak er niet helemaal uit wat HBO WO MBO allemaal betekenen?
In Belgie werkt het gewoon allemaal met masters en bachelors?
Volgend jaar ga ik misschien aan delft petro engineering volgen en ben nu bouw ingenieur. Kan iemand me vertellen welke rang dit heeft in Nederland?

[Cocytus]

Technische Universiteit Delft == WO. Wat voor graad is 'bouw ingenieur' in België?

[ Voor 85% gewijzigd door Cocytus op 21-06-2011 20:16 ]

[bomberboy]

Verwijderd schreef op dinsdag 21 juni 2011 @ 19:30:
Ik ben belg en ik ben zelf aan het einde van mijn master, maar ik geraak er niet helemaal uit wat HBO WO MBO allemaal betekenen?

De Engelstalige wikipedia pagina legt het vrij goed uit vind ik (als Belg)
Wikipedia: Education in the Netherlands
Wikipedia: Education in Belgium

In Belgie werkt het gewoon allemaal met masters en bachelors?

Ja, maar je hebt ook nog steeds hogescholen en universiteiten. Waarbij in praktijk een HBO opleiding het meest overeenkomt met de hogeschool in België

[SD2000]

Verwijderd schreef op dinsdag 21 juni 2011 @ 19:30:
Ik ben belg en ik ben zelf aan het einde van mijn master, maar ik geraak er niet helemaal uit wat HBO WO MBO allemaal betekenen?
In Belgie werkt het gewoon allemaal met masters en bachelors?
Volgend jaar ga ik misschien aan delft petro engineering volgen en ben nu bouw ingenieur. Kan iemand me vertellen welke rang dit heeft in Nederland?

Qua rang hangt het er van af wat je nu juist bent. Als je Burgerlijk Ingenieur bouwkunde bent (aka Master in de Ingenieurswetenschappen: bouwkunde), dan is dit WO, als je Industrieel Ingenieur bouwkunde bent, ofwel WO of HBO (welk van de twee weet ik niet zeker, ben zelf Belg )

[_Buran_]

Hallo allemaal,

Ik ben op het moment aan het afstuderen en heb een contract aangeboden gekregen. Echt een voorstel ligt er echter nog niet. Nu vraag ik me af, wat denken jullie dat redelijk is? Ik heb zoveel mogelijk van de punten uit het standaardlijstje even ingevuld:

Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO ICT Beheer (over 2 maandjes klaar)
Certificaten: CCNA
Werkervaring: 2 jaar bij dit bedrijf (stage, 1 jaar 0-uren contract, afstudeerstage)
Werkgever: Een van de grotere ICT dienstverleners in Oost-Nederland
Huidige functie: Afstudeerder

Werkweek: 40 uur
Land: NL
Regio: Oost-Nederland
Reistijd: ± 20 minuten op de fiets

Maand salaris (bruto): ?

Wat denken jullie?

[nare man]

Batata007 schreef op dinsdag 21 juni 2011 @ 18:16:
[...]


Hebben ze nog openstaande vacatures?
Voor dat salaris zou ik de komende 5 jaar met plezier elke avond aan de studie zitten..

Kun je beter rechten studeren, dan verdien je dat salaris na een aantal jaartjes ook wel en hoef je niet in de zandbak te zitten

[matty___]

nare man schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 09:20:
[...]


Kun je beter rechten studeren, dan verdien je dat salaris na een aantal jaartjes ook wel en hoef je niet in de zandbak te zitten

maar ja dan betaal je wel belastingen

[matty___]

_Buran_ schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 09:16:
Hallo allemaal,

Ik ben op het moment aan het afstuderen en heb een contract aangeboden gekregen. Echt een voorstel ligt er echter nog niet. Nu vraag ik me af, wat denken jullie dat redelijk is? Ik heb zoveel mogelijk van de punten uit het standaardlijstje even ingevuld:

Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO ICT Beheer (over 2 maandjes klaar)
Certificaten: CCNA
Werkervaring: 2 jaar bij dit bedrijf (stage, 1 jaar 0-uren contract, afstudeerstage)
Werkgever: Een van de grotere ICT dienstverleners in Oost-Nederland
Huidige functie: Afstudeerder

Werkweek: 40 uur
Land: NL
Regio: Oost-Nederland
Reistijd: ± 20 minuten op de fiets

Maand salaris (bruto): ?

Wat denken jullie?

tussen de 1900 - 2100. met telefoon en laptop.

[qadn]

nare man schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 09:20:
[...]


Kun je beter rechten studeren, dan verdien je dat salaris na een aantal jaartjes ook wel en hoef je niet in de zandbak te zitten

Mits je goed bent en sociaal zeer vaardig.

Er zijn nog altijd teveel mensen die rechten studeren

[TrailBlazer]

matty___ schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 09:30:
[...]

maar ja dan betaal je wel belastingen

een goede jurist kan daar vast wel omheen lullen

Ach een goede CCIE'er vangt dat ook wel hoor. Dat is maar 2 jaar studeren ofzo

[_Buran_]

matty___ schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 09:38:
[...]

tussen de 1900 - 2100. met telefoon en laptop.

Telefoon is de vraag. Laptop en auto zijn nagenoeg zeker Ik zat zelf ook tussen de 2000 en 2200 te denken. Ik verbaas me er alleen over hoe lastig het is om zoiets te vinden. Internet stelt me teleur

[Railgunner]

Je vermeldt als functie 'Afstudeerder', maar het gaat juist om de functie die je straks zou gaan vervullen. Wat voor functie is het? Het is voor anderen dan ook makkelijker om een richtlijn op te geven.

[_Buran_]

RAILGUNNER schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 10:15:
Je vermeldt als functie 'Afstudeerder', maar het gaat juist om de functie die je straks zou gaan vervullen. Wat voor functie is het? Het is voor anderen dan ook makkelijker om een richtlijn op te geven.

Ow, tuurlijk. Domme fout van mij

De term die hier gebruikt wordt is "systeembeheerder". Dat houd in: periodieke bezoeken aan klanten, installaties van hardware (denk aan servers, routers, switches), migraties, on-site survey's bij nieuwe klanten, interne beheerswerkzaamheden, en zo kan ik nog wel even doorgaan...

Je zou bijna zeggen "manusje-van-alles", gelukkig zijn er wel limieten: geen applicatiebeheer naast MS Office, geen hardware geknutsel (defecte hardware komt gewoon een monteur voor).

Ik hoop dat dat het een beetje verduidelijkt.

[BlakHawk]

t_captain schreef op dinsdag 21 juni 2011 @ 17:30:
Werkgever: Internationale Organisatie
Land: Libanon/Syrie/Jordanie

Kennen we in NL ook: vrijgesteld inkomen in dienst van internationale organisaties.
Het idee is:
- lidstaat betaalt contributie aan internationale organisatie (EU, VN etc)
- internationale organisatie betaalt salaris aan werknemer
- werknemer betaalt belasting aan lidstaat
Per saldo doe je niets anders dan geld rondpompen. Dus is de contributie wat lager en kunnen de internationale organisaties hun mensen netto betalen. Scheelt een hoop administratie, vooral bij werknemers die mobiel zijn tussen landen.

Maar je werkgever betaalt geen inkomstenbelasting, dat doe je zelf!
Namelijk voor zaken als Zorg, AOW en nog heel wat andere zaken... Of woon je niet meer in NL en ben je hier ook niet meer ingeschreven?

[MrFX]

TrailBlazer schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 09:43:
[...]

een goede jurist kan daar vast wel omheen lullen

Ach een goede CCIE'er vangt dat ook wel hoor. Dat is maar 2 jaar studeren ofzo

Ik zou zeggen, voeg de daad bij het woord en post jouw gegevens eens

[thewizard2006]

Thewizard2006 schreef op dinsdag 17 februari 2009 @ 7:48:
Leeftijd: 23 (24 in maart)
Opleiding(en): HBO telematica
Certificaten: Cisco en een hoop cursussen (opleiding in Amerika van 3 weken)
Werkervaring: 2 jaar systeem/netwerk beheer (stage/duaal), 2.5 jaar Testengineer
Werkgever:
Huidige functie: Ervaren Testengineer/Coordinator

Laptop: als nodig is
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27.5
13/14e maand of winstuitkering: Ja maar dit is echt belachelijk weinig (denk aan 0.18 cent per gewerkt uur dus rond de 250-300 euro netto)
GSM: ja, onbeperkt te gebruiken
Leaseauto*: ja Peugeot 207 1.4 XS Pack. Vergoeding 790 euro bruto/netto constructie (incl onbeperkt benzine)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, maar ben ik nog niet echt mee bezig
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Onbeperkt cursussen volgen (nu wat minder makkelijk en zoeizo in eigen tijd)
Mogelijkheid tot koop vakantiedagen
vergoeding internet tot 30 euro
NS businesscard (mogelijkheid tot gratis treinreizen als het voor de zaak is)
Land: NL
Reistijd**: met file 1 uur, zonder file 30 min. Maar voorheen was dit 1.45 met file en 1uur zonder file (detachering)

Maand salaris(bruto): 2360 incl vakantiegeld + ~200 variabel.
Netto hou ik ongeveer 1500 euro over afhankelijk van het variabele bonus. Hier zit ook 100uur in die ik gekocht heb (~120euro bruto per maand)

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO telematica
Certificaten: CCNA1, TMap Next, Prince2, ITIL en nog een hele zut aan korte cursussen zoals SOA, RUP, softskills, BI & DW, TPI en bezig met TMap Next Advanced/Test manager
Werkervaring: 2 jaar systeem/netwerk beheer (stage/duaal), 2.5 jaar Testengineer, 1,5 jaar als testspecialist
Werkgever: Groot Detacherings bedrijf
Huidige functie: Testcöordinator

Laptop: -
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 27.5
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: 175euro per 3 jaar voor de aanschaf van een mobiel. Alles daarboven kan bruto/netto worden verrekend. 50MB datalimiet (gebruik ik nog niet)
Leaseauto*: Lexus ct200h business line pro (810 euro vergoeding, die ik zelf aanvul met 150 euro bruto/netto van bonusregeling --> zie ook bruto salaris)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, maar niet echt verstand wat dat inhoud.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Onbeperkt cursussen volgen
Mogelijkheid tot koop vakantiedagen
vergoeding internet tot 30 euro
NS businesscard
Land: NL
Reistijd**: met file 1 uur, zonder file 45min (met de auto)

Maand salaris(bruto): 2900 incl vakantiegeld + ~162 bonusregeling (van die bonus hou ik niets over aangezien dat naar mijn auto gaat).
Verder koop ik elk jaar 100uur aan vakantie. Netto hou ik binnenkort tussen de 1600 en 1700 euro over denk ik.
mmm Als ik dat zo terug zie dan is er eigenlijk weinig veranderd afgezien van een luxere auto.... Ach ja, de crisis he

[Cocytus]

dfrenner schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 11:08:
[...]


Maar je werkgever betaalt geen inkomstenbelasting, dat doe je zelf!
Namelijk voor zaken als Zorg, AOW en nog heel wat andere zaken... Of woon je niet meer in NL en ben je hier ook niet meer ingeschreven?

Je snapt het niet. Inkomsten uit werk bij (bepaalde) internationale organisaties zijn vrijgesteld van belasting.

[blastfire]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niveau 3 BBL
Certificaten: MCITP: Windows 7 Enterprise Desktop Support Technician, ITIL V3
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Qmagic
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja (70 euro bijtelling in de maand)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Per behaald certificaat 50 euro bruto erbij Max 3x per jaar.
Land: NL
Regio: Eindhoven
Reistijd: 30 min
Onkostenvergoeding: 50 euro netto
Reiskostenvergoeding: Krijg ik niet ik heb een auto van de zaak, kost mij geen bezine, kan tot 10.000 prive rijden voor 70 euro in de maand.
Maand salaris (bruto): € 1550

Wat vinden jullie hiervan, ik denk zelf heel erg matig. Maar de auto maakt veel goed.

[.Gertjan.]

blastfire schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 14:13:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niveau 3 BBL
Certificaten: MCITP: Windows 7 Enterprise Desktop Support Technician, ITIL V3
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Qmagic
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja (70 euro bijtelling in de maand)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Per behaald certificaat 50 euro bruto erbij Max 3x per jaar.
Land: NL
Regio: Eindhoven
Reistijd: 30 min
Onkostenvergoeding: 50 euro netto
Reiskostenvergoeding: Krijg ik niet ik heb een auto van de zaak, kost mij geen bezine, kan tot 10.000 prive rijden voor 70 euro in de maand.
Maand salaris (bruto): € 1550

Wat vinden jullie hiervan, ik denk zelf heel erg matig. Maar de auto maakt veel goed.

Vergeet je je bijtelling niet? 70 euro bijtelling lijkt me wat weinig. Verwacht eerder dat die 70 euro naar de baas gaan en dat de belastingdienst daarna nog even komt collecteren. Of zit ik er naast. 10 000 prive is nog niet eens zo extreem veel, vaak hebben werkgevers een dergelijke max aan prive km zitten (1000 per maand).


Heb alleen nog geen werkgever meegemaakt die je vraagt de boel bij te houden. Zelf rijd ik (absurd) veel (dik 1000 per week) dus als ik over mijn 12 000 prive heen ga valt het niet eens op

[Railgunner]

blastfire schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 14:13:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO Niveau 3 BBL
Certificaten: MCITP: Windows 7 Enterprise Desktop Support Technician, ITIL V3
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Qmagic

Maand salaris (bruto): € 1550

Wat vinden jullie hiervan, ik denk zelf heel erg matig. Maar de auto maakt veel goed.

Hoe moeten wij hier iets van vinden, als je je functie niet vermeldt?

[blastfire]

Correctie ik werk op User Management.
Prive kilometers zijn ze niet al te streng in denk ik, heb nog niets gehoord erover dus tuffe maar

[ Voor 58% gewijzigd door blastfire op 22-06-2011 15:04 ]

[thewizard2006]

ooooh user management. Nou voor een manager is het niet heel veel....
of bedoel je dat je profiles aanmaakt voor nieuwe gebruikers en deze onderhoud in het netwerk. Soort van systeem/netwerk beheer/service desk?
of je wilt weten of het salaris + arbeidsvoorwaarden (incl leaseauto) voor een 24 jarige MBO niveau 3 afdoende is dan zou ik zeggen "ja". Maar gezien je 5 jaar relevante? ervaring kan daar wel en eurootje of 100-200 bij. maar een lease auto is best een luxe volgens mij bij de meeste MBO functies die ik voorbij die komen. Dus die moet je wel meenemen in het geheel. Weet niet wat je voor auto hebt maar daar kan je al snel 400-500 bruto bij optellen op je salaris.

[ Voor 108% gewijzigd door thewizard2006 op 22-06-2011 15:24 ]

[Madje]

thewizard2006 schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 15:16:
ooooh user management. Nou voor een manager is het niet heel veel....
of bedoel je dat je profiles aanmaakt voor nieuwe gebruikers en deze onderhoud in het netwerk. Soort van systeem/netwerk beheer/service desk?
of je wilt weten of het salaris + arbeidsvoorwaarden (incl leaseauto) voor een 24 jarige MBO niveau 3 afdoende is dan zou ik zeggen "ja". Maar gezien je 5 jaar relevante? ervaring kan daar wel en eurootje of 100-200 bij. maar een lease auto is best een luxe volgens mij bij de meeste MBO functies die ik voorbij die komen. Dus die moet je wel meenemen in het geheel. Weet niet wat je voor auto hebt maar daar kan je al snel 400-500 bruto bij optellen op je salaris.

Dat is wel een redelijk vors bijtelling bedrag. Afhankelijk van de bijtelling heb je dan wel een goede auto onder de kont.
Ik ben in de berekening uitgegaan van 400-500 euro bruto aan bijtelling per maand (uit jouw voorbeeld)
25% bijtelling: auto heeft catalogus waarde van: € 19200 - € 24000
20% bijtelling: auto heeft catalogus waarde van: € 24000 - € 30000

In zijn geval heeft een Toyota Aygo een cataloguswaarde van ongeveer € 11.000. 14% bijtelling brengt dit op € 128 bruto per maand.

[ Voor 5% gewijzigd door Madje op 22-06-2011 16:02 ]

[PcDealer]

_Buran_ schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 10:31:
[...]

De term die hier gebruikt wordt is "systeembeheerder". Dat houd in: periodieke bezoeken aan klanten, installaties van hardware (denk aan servers, routers, switches), migraties, on-site survey's bij nieuwe klanten, interne beheerswerkzaamheden, en zo kan ik nog wel even doorgaan...

Dat noemen wij een technical consultant

[Verwijderd]

PcDealer schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 16:14:
[...]

Dat noemen wij een technical consultant

Die geeft toch alleen advies?

[_Buran_]

Verwijderd schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 16:17:
[...]

Die geeft toch alleen advies?

Dat geloof ik ook ja. Wij geven ook een stukje advies, grote verschil is dat wij vooral het inrichten doen. Intern worden het gewoon "Systeembeheerders" genoemd, naast de "Netwerkspecialisten" (die laatste zijn de echte Cisco'ers)

[PcDealer]

Verwijderd schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 16:17:
[...]

Die geeft toch alleen advies?

Nope, doen ook installaties, beheer, nulmetingen, etc.

[Verwijderd]

PcDealer schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 17:24:
[...]

Nope, doen ook installaties, beheer, nulmetingen, etc.

Nulmetingen kan ik in komen, maar installaties en beheer ook?

[PcDealer]

Verwijderd schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 17:50:
[...]

Nulmetingen kan ik in komen, maar installaties en beheer ook?

Net zoals een account manager in verschillende bedrijven een andere invulling krijgt. In de ene is het puur relatiebeheer, andere commercieel zonder enige kennis en bij een andere hebben ze ook nog verstand van zaken.

[The Eagle]

@Discussie over jobtitle en vakinhoud: e.e.a. is compleet afhankelijk van welk functiehuis je zit. En zelfs dan afhankelijk van wat er in het arbeidscontract staat. Eigenlijk komt het er op neer dat het beestje een naam moet hebben. Die kan soms de lading dekken, soms ook niet. Ik wordt als beheerder weggezet, maar doe ook adview- en projectwerkzaamheden. In mijn vorige functie was ik analyst programmer, dat was een detacheringsfunctie, en deed ik sec beheer.

Point to the fact: who cares? Zolang werkgever, werknemer en evt klant weten wat er van elkaar verwacht kan en mag worden maakt het allemaal geen bal uit. Kwestie van expectation management

* The Eagle 'nuff said, back OT

blastfire schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 15:03:
Correctie ik werk op User Management.
Prive kilometers zijn ze niet al te streng in denk ik, heb nog niets gehoord erover dus tuffe maar

Dikke kans dat als je over een bepaalde grens heen gaat, je gewoon 19ct/km mag lappen aan je werkgever. Maar dat merk je achteraf pas
Overigens kan 70 euro netto bijtelling wel bij een Aygo; kost geen drol en met jouw salaris zul je nog niet in de 42% belastingschaal terecht komen. Ter vergelijking: ik reed een Altea van 32K en die kostte me netto 320 in de maand. En een Aygo rij je voor 8k

Of je moet het over je eigen bijdrage hebben voor privegebruik. Als die ook nog eens 7 tientjes is voor een Aygo wordt je genaaid waar je bij staat

[ Voor 36% gewijzigd door The Eagle op 22-06-2011 18:38 ]

[Verwijderd]

The Eagle schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 18:32:
Point to the fact: who cares?

Me, ik wilde dus even weten wat het verschil was/is tussen de benaming 'systeembeheerder' en 'technical consultant' in de opsomming/taken/job van betreffende persoon. Ik zag de link namelijk niet zo snel met
een technical consultant zoals IK deze ken.

The Eagle schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 18:32:
* The Eagle 'nuff said, back OT

Agree.

[ Voor 17% gewijzigd door Verwijderd op 22-06-2011 18:52 ]

[t_captain]

dfrenner schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 11:08:
[...]


Maar je werkgever betaalt geen inkomstenbelasting, dat doe je zelf!

Nee, dit inkomen is vrijgesteld van loon- en inkomstenbelasting. Ook voor bijvoorbeeld VN werknemers die in NL wonen is dat het geval.

[Hillie]

Verwijderd schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 18:50:
Me, ik wilde dus even weten wat het verschil was/is tussen de benaming 'systeembeheerder' en 'technical consultant' in de opsomming/taken/job van betreffende persoon. Ik zag de link namelijk niet zo snel met
een technical consultant zoals IK deze ken.

Wat ik dikgedrukt heb is denk ik de essentie van het verhaal. Het is een plakplaatje op een functie en er is gewoon verschil tussen de stickertjes die diverse toko's plakken. Zo heet ik bijvoorbeeld "principal engineer", maar bij een bedrijf waar ik over de vloer kwam was ik meer "senior" en was "principal" een exclusievere titel. Het is maar een naampje en ik denk dat je hier het beste langskijkt om te zien wat men echt kan. Veel gebakken HR-lucht als je het mij vraagt.

[Playa del C.]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO 2e graads docent Natuurkunde
Certificaten: -
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Openbare VMBO school
Huidige functie: Docent NaSk

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 60+
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Prima
Land: NL
Regio: Friesland
Reistijd**: 10 min op de fiets

Maand salaris (bruto): € 2634,-

Mijn maandsalaris stijgt in de komende zes jaar tot het maximum in mijn functie van bruto € 3739. Docenten in het voortgezet onderwijs hebben gemiddeld elke maand een week vrij (12 vakantie-weken per jaar).

[Verwijderd]

Op zich best goed betaald dan, 13de maand, veel vrije dagen en op basis van 36 (wat ongetwijfeld in de praktijk meer zal zijn). Maar wat is de volgende stap die je kan maken, als je je schaalmaximum bereikt hebt?
Plannen om je eerstegraads te behalen misschien?

[Playa del C.]

Ja, 1e graads kan. Ik heb de propedeuse voor de WO studie Natuurkunde al gehaald, maar ga voorlopig niet verder studeren. De komende jaren is de 'functiemix' ook een hot item in het onderwijs. Docenten die bepaalde extrta werkzaamheden uitvoeren en hun werk erg goed doen kunnen in aanmerking komen voor 'promotie' naar hogere loon-schalen.

Ik vind vrije tijd en hobbies belangrijker dan werk en extra studies, dus ik denk dat ik de komende jaren gewoon zo door blijf werken. Mijn vriendin verdient ongeveer hetzelfde, dus samen hebben we genoeg inkomen.

Wat betreft de 36 uren. Gemiddeld komt dat denk ik wel uit. Ik werk persoonlijk nooit 's avonds, in het weekend en in vakanties. De meeste docenten doen dat wel, maar die zijn dan ook rond drie uur 's middags allang weer thuis. Ik werk liever lange dagen en dan verder niks mee naar huis. De werkdruk is wel hoog. In de lessen moet je er altijd 100% zijn en voor en na de lessen is er genoeg werk. Beetje goed plannen en organiseren en dan is het wel te doen in 36 uur per week.

[ Voor 30% gewijzigd door Playa del C. op 22-06-2011 22:32 ]

[qadn]

Optimist

Overigens is er, zelfs voor een eerstegraads, de groei er op een gegeven moment (vrij snel) uit als je in het onderwijs wil blijven.
Dan moet je een stap maken naar een management-functie (als men jou ziet zitten en je daar zelf zin in hebt) of tevreden zijn met wat je dan hebt.
(wat bovenin de eerstegraads schaal helemaal niet slecht is: ~5K)

Ik verbaas me dat je in 6 jaar naar het max groeit, dat is normaliter 12 jaar.
Weet je dat zeker? En heb je het zwart-op-wit?

Edit: verder niet negatief bedoelt ofzo, maar ik kom uit een onderwijs-gezin vandaar de opmerkingen.

[ Voor 9% gewijzigd door qadn op 22-06-2011 22:50 ]

[Playa del C.]

Op dit moment zijn er 12 treden (in 12 jaar). Ik zit nu in trede 4 en over twee maand begint voor mij trede 5. De komende jaren worden de schalen volgens mij ingekort tot 10 treden, waarbij het maximum salaris gelijk blijft. Per trede (werkjaar) ga je er dus meer op vooruit dan dan eerder het geval was. Dit is bedoeld om jonge studenten naar het onderwijs te lokken, omdat ze dan vrij snel in salaris kunnen stijgen. De vergrijsde docenten zitten nu al jaren op het hoogste salaris, dus daar maakt dat verder niet uit.

Ik zit op dit moment dus in trede 4, vandaar dat ik denk dat ik over zes jaar op het maximum zit. Het kan wel zijn dat ik in de war ben met maximaal 10 en 12 treden hoor, maar in het ergste geval bereik ik dan over acht jaar de hoogste trede Ik zal het even navragen morgen.

[The Eagle]

Playa del C. schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 23:16:
Op dit moment zijn er 12 treden (in 12 jaar). Ik zit nu in trede 4 en over twee maand begint voor mij trede 5. De komende jaren worden de schalen volgens mij ingekort tot 10 treden, waarbij het maximum salaris gelijk blijft. Per trede (werkjaar) ga je er dus meer op vooruit dan dan eerder het geval was. Dit is bedoeld om jonge studenten naar het onderwijs te lokken, omdat ze dan vrij snel in salaris kunnen stijgen. De vergrijsde docenten zitten nu al jaren op het hoogste salaris, dus daar maakt dat verder niet uit.

Ik zit op dit moment dus in trede 4, vandaar dat ik denk dat ik over zes jaar op het maximum zit. Het kan wel zijn dat ik in de war ben met maximaal 10 en 12 treden hoor, maar in het ergste geval bereik ik dan over acht jaar de hoogste trede Ik zal het even navragen morgen.

Op je 34e zit je dan op het hoogst haalbare in je carrière, terwijl het dan eigenlijk pas echt begint. Ik snap dat men mensen wil aantrekken in het onderwijs, maar no offense, dat gaat zo echt niet lukken. Ik ben nu 33, maar over 10 jaar wil ik toch echt nog een stuk meer verdienen als ik nu doe, en met het zelfde papiertje

Persoonlijk denk ik dat men er in het voortgezet onderwijs (en zeker het praktijkgerichte) er goed aan zou doen om tegen een concurrerend salaris docenten aan te trekken die met 20 jaar ervaring van de werkvloer af komen. Al die theorie is leuk, maar ik merkte op het HBO al dat de jongens van de werkvloer waar we soms les van kregen heel anders tegen theorie aan keken als een standaard docent.

Overigens wel diep respect voor jongens zoals jij die een VMBO klas naar hun hand weten te zetten - dat is niet de meest makkelijke opgave

[ Voor 9% gewijzigd door The Eagle op 22-06-2011 23:24 ]

[Verwijderd]

misschien kun je als je aan het maximale zit switchen naar het bedrijfsleven, om door te gaan groeien in salaris.

[Rukapul]

minder discussie meer stats

Er is een heel forum waar discussies gestart en gevoerd mogen worden

[wouterwouter2]

Rukapul schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 23:37:
minder discussie meer stats

Er is een heel forum waar discussies gestart en gevoerd mogen worden

Deze discussie is meer dan ontopic, en voor velen interesant om te volgen. Alleen stats zonder discussie heeft een stuk minder inhoudt, en kan een verkeerd beeld vormen. Nu weten we bijvoorbeeld dat je in het onderwijs een max bereikt rond je 30ste, en waarom dat zo is. Dat is interessant en gemakkelijk om hier snel te lezen, in plaats van een nieuw topic.

[blastfire]

Nou ik mag 10.000 KM per jaar rijden en Inderdaad het is een Toyota Aygo van 2011
Ik doe onderandere profile aanmaken, Rechten, Shares, Problemen oplossen op useraccount niveau.
enz. daarbij kan ik 3 x in het jaar 50 euro opslag krijgen mits ik een certificaat behaal bijv. 70-680

[ Voor 21% gewijzigd door blastfire op 23-06-2011 08:18 ]

[Playa del C.]

Bedankt voor de feedback hieboven en ook ik denk dat juist de discussie zorgt voor diepgang op dit forum. Als je alleen kan zeggen dat iemand goed of slecht verdient dan blijft het vrij oppervlakkig, of niet?

VMBO leerlingen zijn gelukkig minder erg dan men denkt. Daarnaast is het soms natuurlijk wel pittig. Ik denk dat sfeer het belangrijkst is om alles een beetje gezellig te houden. Praktijkdocenten uit het bedrijfsleven zijn soms ook wel weer eenzijdig, maar veel theoriedeocenten staan te ver van de werkelijkheid. Ik merk wel dat ik daar gelukkig wat tussenzit, hoor ook bij een nieuwe generatie

Ontopic: Het maximum salaris bereik ik wel eerder dan de gemiddelde werknemer. Het maximum voor docenten lijkt ook wat laag, maar vergeet niet dat er veel vrije dagen zijn. Als je het omrekent per uurloon denk ik dat het niet veel verschilt met het bedrijfsleven. In het bedrijfsleven kan je door overuren uiteindelijk veel meer gaan verdienen natuurlijk.

Ik weet niet of ik het helemaal correct bereken, maar het bruto uurloon:

Op dit moment: (14 maand x 2634) / (40 weken x 36 uur) = 25,61 euro per uur
Op het maximum: (14 maand x 3739) / (40 weken x 36 uur) = 36,35 euro per uur

Ik gebruik 14 maand voor de 8% vakantiegeld en de 13e maand. En er zijn dus 40 werkweken. Ik denk dat dit bruto uurloon het dichts in de buurt zit met de werkelijkheid. Is dit vergelijkbaar met het bedrijfsleven?

Uurloon voor verschillende beroepsgroepen

[ Voor 5% gewijzigd door Playa del C. op 23-06-2011 08:25 ]

[Retonator]

Vanaf 1 augustus ga ik bij een nieuwe werkgever aan de slag. De gegevens hieronder zijn dan ook op basis van deze nieuwe werkgever.

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: MCTS, MCPD
Werkervaring: 5 Jaar Proffesionele ervaring.
Werkgever: MKB
Huidige functie: Medior Software Engineer

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee, (Wel fietsregeling)
Werkweek: 40u
Pensioenregeling:Ja, Beschikbare premie
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:nvt
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd**:7km enkele reis (20 minuten op de fiets)

Maand salaris (bruto):3400 (excl vakantiegeld en 13e maand)

PS: Bij mijn vorige werkgever verdiende ik 2900 Bruto maar daar zat wel een leaseauto bij.

[thewizard2006]

Madje schreef op woensdag 22 juni 2011 @ 16:00:
[...]


Dat is wel een redelijk vors bijtelling bedrag. Afhankelijk van de bijtelling heb je dan wel een goede auto onder de kont.
Ik ben in de berekening uitgegaan van 400-500 euro bruto aan bijtelling per maand (uit jouw voorbeeld)
25% bijtelling: auto heeft catalogus waarde van: € 19200 - € 24000
20% bijtelling: auto heeft catalogus waarde van: € 24000 - € 30000

In zijn geval heeft een Toyota Aygo een cataloguswaarde van ongeveer € 11.000. 14% bijtelling brengt dit op € 128 bruto per maand.

ik heb het niet over bijtelling. Ik heb het over lease bedrag (+ eventueel een benzine component). Daarbovenop komt ook nog eens de bijtelling. Oftwel de leasevergoeding/mobiliteitsvergoeding die je krijgt als je een lease auto kan rijden.

[ Voor 5% gewijzigd door thewizard2006 op 23-06-2011 09:20 ]

[matty___]

thewizard2006 schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 09:12:
[...]


ik heb het niet over bijtelling. Ik heb het over lease bedrag (+ eventueel een benzine component). Daarbovenop komt ook nog eens de bijtelling. Oftwel de leasevergoeding/mobiliteitsvergoeding die je krijgt als je een lease auto kan rijden.

waarbij 20/25% niets met de prijs van de auto te maken heeft

[GiLMORE80]

Momenteel ben ik bezig met solliciteren bij een groot IT dienstverlener, en heb hier binnenkort een tweede gesprek. Binnen deze functie krijg ik de kans me te ontwikkelen tot VMWare Specialist en de mogelijkheid tot vele opleidingen.
Moet ik het toelaten dat een tussenpartij (W&S) de onderhandelingen voor mij gaat doen? Ik vermoed namelijk dat ze een dubbele pet op hebben. Ze vragen me de hemd van het lijf (salariswensen, -ondergrenzen, andere sollicitatie-activiteiten). In een document dat ik ontving werd gemeld dat de kandidaat de salarisonderhandelingen met de werkgever aan hen over te laten, gezien hun neutrale positie en kennis.

[t_captain]

GiLMORE80 schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 10:57:
Momenteel ben ik bezig met solliciteren bij een groot IT dienstverlener, en heb hier binnenkort een tweede gesprek. Binnen deze functie krijg ik de kans me te ontwikkelen tot VMWare Specialist en de mogelijkheid tot vele opleidingen.
Moet ik het toelaten dat een tussenpartij (W&S) de onderhandelingen voor mij gaat doen? Ik vermoed namelijk dat ze een dubbele pet op hebben. Ze vragen me de hemd van het lijf (salariswensen, -ondergrenzen, andere sollicitatie-activiteiten). In een document dat ik ontving werd gemeld dat de kandidaat de salarisonderhandelingen met de werkgever aan hen over te laten, gezien hun neutrale positie en kennis.

Hangt ervan af. Ze zullen misschien wat scherper onderhandelen dan jij dat zou doen. Nautraal zijn ze zeker niet. Doorgaans is de vergoeding voor een W&S bureau gekoppeld aan de hoogte van het salaris (bv. 3 maandsalarissen). Gemotiveerd zijn ze dus wel

[Verwijderd]

Retonator schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 08:35:


Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: MCTS, MCPD

Maand salaris (bruto):3400 (excl vakantiegeld en 13e maand)

Mooi hoor .

[jobcohen]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Commerciële Economie
Werkervaring: 5 jaar relevant
Werkgever: Producent van verpakkingsmateriaal
Huidige functie: Leidinggevende op internal sales

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja, maar niet echt verstand wat dat inhoud.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitnessen met korting, cursussen volgen, reiskosten vergoeding
Land: NL
Reistijd**: 20 minuten enkele reis met de auto

Maand salaris (bruto): EUR 3173

[ Voor 3% gewijzigd door jobcohen op 23-06-2011 12:02 . Reden: salaris vergeten in te vullen... ]

[qadn]

jobcohen schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 11:26:
Pensioenregeling: Ja, maar niet echt verstand wat dat inhoud.

Tijd om dat zo snel mogelijk uit te gaan zoeken dan

PS. je bent primair vergeten.

[Retonator]

qadn schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 11:29:
[...]


Tijd om dat zo snel mogelijk uit te gaan zoeken dan

PS. je bent primair vergeten.

95% kans dat het een vorm van Beschikbare Premie is. Nu zijn daar natuurlijk weer 1001 varianten van te vinden. Echter de meeste die ik tegenkomen hebben een redelijk tot goede nabestaande verzekering echter doordat, dat vrij duur is houdt het spaardeel vaak niet echt over, en is het zeker zaak om zo vroeg mogelijk te kijken wat je hebt en dit eventueel aan te vullen met een spaar product of iets in die richting in eigen beheer.

Maar goed let ook op dingetjes als Indexering en premievrij stelling bij arbeidsongeschiktheid etc.. echter het aller belangrijkste is de zogenaamde beschikbare premie staffel deze bepaald namelijk wat er aan premie beschikbaar is in jou leeftijds categorie en vaak zijn dit niet de door de overheid bepaalde maximum staffels en kun je dus uit rekenen wat je te kort gaat komen. (vuist regel 70% van je middelloon is een goed uitgangspunt, houdt wel de zogenaamde AOW franchise in de gaten)

[Verwijderd]

jobcohen schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 11:26:
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Commerciële Economie
Werkervaring: 5 jaar relevant
Werkgever: Producent van verpakkingsmateriaal
Huidige functie: Leidinggevende op internal sales

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja, maar niet echt verstand wat dat inhoud.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitnessen met korting, cursussen volgen, reiskosten vergoeding
Land: NL
Reistijd**: 20 minuten enkele reis met de auto

En je bruto loon?

[Aloys]

Misschien wil ie dat niet posten .

[matty___]

Aloys schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 11:52:
Misschien wil ie dat niet posten .

daar draait heel dit topic op

[Invictus66]

Aloys schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 11:52:
Misschien wil ie dat niet posten .

Dan is het een beetje een zinloze post => zie titel van topic

[jobcohen]

Sorry jongens, was het vergeten in te vullen. Stom van me...

Post is nu aangepast

[funkygraz]

Krijg een contract voor onbepaalde tijd aangeboden bij mijn huidige werkgever feedback is welkom

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten:
- Prince 2 foundation
- ITIL/BISL/ASL Foundation
- Tmap foundation
- Microsoft MCTS ASP
Werkervaring: 1 jaar stage / 1 jaar fulltime werk
Huidige functie: .Net ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 10 spaardagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur (ik werk er 40)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Reiskostenvergoeding 6 euro per dag
Land: NL
Regio: Midden/ Oost
Reistijd: 40-50 minuten

Maand salaris (bruto): 2203

[Lapras]

Net nieuw op Tweakers. Wat een on-Nederlandse topic. Fijn.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): WO 'Pensioeneconomie'
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar inmiddels
Werkgever: Grote speler in pensioensector in NL
Huidige functie: Valt te omschrijven als interne consultant

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse winstdeling op groepniveau + individuele bonus
Laptop: Ja, maar gebruik ik niet.
GSM: Blackberry
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur, maar werk er ~45
Pensioenregeling: Een goede - middelloon DB bij een klein OPF van wie ik de bestuursleden persoonlijk ken
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten en enkele bedrijfskortingen
Land: NL, maar reis regelmatig naar Londen
Regio: A'dam
Reistijd: 20 minuten per tram of fiets

Maand salaris (bruto): 3700.

[thewizard2006]

matty___ schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 09:21:
[...]

waarbij 20/25% niets met de prijs van de auto te maken heeft

waar heb je het over
Een auto kost geld. Een auto leasen kost ook geld. Bij veel bedrijven krijg je een bepaald bedrag om een auto uit te kiezen/te leasen. Deze vergoeding varieert bij bedrijven. Veel bedrijven die ik ken geven een vergoeding tussen de 600 en 800 euro (incl benzinecomponent).
Betreffend persoon krijgt van het bedrijf een lease auto hoeft hiervoor niets te betalen (alleen wellicht de bijtelling). De leaseauto is dus verkapt loon. Ik weet niet precies hoeveel je kwijt bent voor het leasen van een aygo aan leasebedrag + benzinecomponent maar denk dat je met 400-500 euro wel redelijk in de buurt komt.

@funkygrazz
Dat is een goed (redelijk standaard) begin lijkt mij. Gezien je 38 uurige werkweek en 36 vakantiedagen denk ik wel redelijk on par met HBO verlaters (en je geen lease auto krijgt).

[ Voor 10% gewijzigd door thewizard2006 op 23-06-2011 12:57 ]

[matty___]

Lapras schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:48:
Net nieuw op Tweakers. Wat een on-Nederlandse topic. Fijn.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): WO 'Pensioeneconomie'
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar inmiddels
Werkgever: Grote speler in pensioensector in NL
Huidige functie: Valt te omschrijven als interne consultant

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse winstdeling op groepniveau + individuele bonus
Laptop: Ja, maar gebruik ik niet.
GSM: Blackberry
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur, maar werk er ~45
Pensioenregeling: Een goede - middelloon DB bij een klein OPF van wie ik de bestuursleden persoonlijk ken
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten en enkele bedrijfskortingen
Land: NL, maar reis regelmatig naar Londen
Regio: A'dam
Reistijd: 20 minuten per tram of fiets

Maand salaris (bruto): 3700.

begrijp ik het goed dat je niet je pensioen bij je werkgever hebt die nota bene in pensioenen zit?

[matty___]

thewizard2006 schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:53:
[...]


waar heb je het over
Een auto kost geld. Een auto leasen kost ook geld. Bij veel bedrijven krijg je een bepaald bedrag om een auto uit te kiezen/te leasen. Deze vergoeding varieert bij bedrijven. Veel bedrijven die ik ken geven een vergoeding tussen de 600 en 800 euro (incl benzinecomponent).
Betreffend persoon krijgt van het bedrijf een lease auto hoeft hiervoor niets te betalen (alleen wellicht de bijtelling). De leaseauto is dus verkapt loon. Ik weet niet precies hoeveel je kwijt bent voor het leasen van een aygo aan leasebedrag + benzinecomponent maar denk dat je met 400-500 euro wel redelijk in de buurt komt.

leaseauto is geen verkapt loon want als je meer dan 500km rijdt moet je bijtelling betalen a 14/20/25%
was het verkapt loon zou je 42+% betalen (zie bonus / vakantiegeld)

hang er ook beetje wat je leasevorm is. 40km/160mnd.
maar toyota.directlease.nl om een idee te krijgen

[thewizard2006]

daarom is het verkapt loon en geen gewoon loon. Er zijn weet ik veel hoeveel verschillende lease regelingen etc en daar gaat dit topic niet over. Waar het wel over gaat is dat hij minder salaris krijgt dan vergelijkbare personen in die situatie die geen lease auto van de zaak krijgen. Die auto is wat waard. Die waarde is geld.
Ik krijg bijv 810 euro per maand aan mobiliteitsvergoeding. Die kan ik bruto spenderen want dit wordt vóór mijn salaris verrekend. Verkapt loon dus. Ik kan ook kiezen om het te laten uitbetalen. Hier betaal ik dan 42% over maar dan heb ik geen lease auto.
Die aygo heeft een leasewaarde van uhm pak hem beet 300 euro. Daarbij komt nog een benzine component in veel gevallen (niet in alle uiteraard) en dit is wellicht rond de 150-200 euro. Dus als hij alleen bijtelling hoeft te betalen en een aygo krijgt is die 300 + 150-200 euro een soort verkapt loon aangezien die auto wel een waarde heeft. Of hij nu dit bedrag ook kan laten uitkeren is niet van belang. Het gaat om het principe dat je minder salaris krijgt als je een lease auto hebt en visa versa.

[matty___]

thewizard2006 schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 13:03:
zucht.
daarom is het verkapt loon en geen gewoon loon. Er zijn weet ik veel hoeveel verschillende lease regelingen etc en daar gaat dit topic niet over. Waar het wel over gaat is dat hij minder salaris krijgt dan vergelijkbare personen in die situatie die geen lease auto van de zaak krijgen. Die auto is wat waard. Die waarde is geld.
Ik krijg bijv 810 euro per maand aan mobiliteitsvergoeding. Die kan ik bruto spenderen want dit wordt vóór mijn salaris verrekend. Verkapt loon dus. Ik kan ook kiezen om het te laten uitbetalen. Hier betaal ik dan 42% over maar dan heb ik geen lease auto.
Die aygo heeft een leasewaarde van uhm pak hem beet 300 euro. Daarbij komt nog een benzine component in veel gevallen (niet in alle uiteraard) en dit is wellicht rond de 150-200 euro. Dus als hij alleen bijtelling hoeft te betalen en een aygo krijgt is die 300 + 150-200 euro een soort verkapt loon aangezien die auto wel een waarde heeft. Of hij nu dit bedrag ook kan laten uitkeren is niet van belang. Het gaat om het principe dat je minder salaris krijgt als je een lease auto hebt en visa versa.

duidelijk..

[Lapras]

matty___ schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:53:
[...]

begrijp ik het goed dat je niet je pensioen bij je werkgever hebt die nota bene in pensioenen zit?

Dan heb ik het verkeerd opgeschreven. Ik poogde te zeggen dat ik een prima pensioenregeling via mijn werkgever heb. Gegeven dat de werknemersafgevaardigden in het bestuur mijn directe collega's zijn, heb ik ook wel vertrouwen in de kwaliteit van het bestuur.

[funkygraz]

thewizard2006 schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:53:
@funkygrazz
Dat is een goed (redelijk standaard) begin lijkt mij. Gezien je 38 uurige werkweek en 36 vakantiedagen denk ik wel redelijk on par met HBO verlaters (en je geen lease auto krijgt).

Dat had ik niet goed opgeschreven, ik heb 26 vrije dagen en 10 spaardagen (38 vs 40 urige werkweek)

[thewizard2006]

funkygraz schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 13:43:
[...]


Dat had ik niet goed opgeschreven, ik heb 26 vrije dagen en 10 spaardagen (38 vs 40 urige werkweek)

Dus je werkt gewoon 40 uur per week en spaart elke week 2 uur op (dat zijn die 10 dagen). Dan nog denk ik dat het redelijk past bij het gemiddelde (wat overigens een prima salaris is).

[Christoph]

Lapras schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:48:
Net nieuw op Tweakers. Wat een on-Nederlandse topic. Fijn.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): WO 'Pensioeneconomie'
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar inmiddels
Werkgever: Grote speler in pensioensector in NL
Huidige functie: Valt te omschrijven als interne consultant

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse winstdeling op groepniveau + individuele bonus
Laptop: Ja, maar gebruik ik niet.
GSM: Blackberry
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur, maar werk er ~45
Pensioenregeling: Een goede - middelloon DB bij een klein OPF van wie ik de bestuursleden persoonlijk ken
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten en enkele bedrijfskortingen
Land: NL, maar reis regelmatig naar Londen
Regio: A'dam
Reistijd: 20 minuten per tram of fiets

Maand salaris (bruto): 3700.

APG?

[Chemist]

matty___ schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:56:
leaseauto is geen verkapt loon want als je meer dan 500km rijdt moet je bijtelling betalen a 14/20/25%
was het verkapt loon zou je 42+% betalen (zie bonus / vakantiegeld)

Nee, zo zit de bijtelling niet in elkaar.

Als je meer dan 500 km per jaar rijdt wordt er een deel van nieuwwaarde van de auto bij je loon opgeteld als brutoloon. Over dat bedrag betaal je vervolgens inkomstenbelasting.

Dus als je een auto hebt met 20% bijtelling en je zit met je inkomen in het 42% tarief dan betaal je dus per jaar 42% x 20% x nieuwwaarde aan de belasting voor je auto.

Het wordt dus wel degelijk gezien als verkapt loon en ook als zodanig belast.

[Mirabello]

Leeftijd: 38
Opleiding(en): WO BE
Certificaten: Geen, wat cursussen
Werkervaring: 13 jaar, waarvan 8 jaar in de IT
Werkgever: Financiële sector
Huidige functie: Senior .Net developer

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, bonus + extra toelage (samen 12.5% bruto jaarloon)
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur (4 x 9 uur)
Pensioenregeling: Volledig door werkgever betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting op financiële produkten en verzekeringen, reiskostenvergoeding (ongeveer € 9,- per dag), cursussen betaald
Land: Nederland
Regio: Midden
Reistijd: 45 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): € 4890,-

Tevreden? Ja. Leuk werk met veel ontwikkelingsmogelijkheden en redelijk veel vrijheid. Enige nadeel is dat ik qua salaris bijna aan het plafond zit.

[qadn]

Tjah, rond de 40ste kom je altijd aan zo'n plafond tenzij je doorgroeit naar een ander type functie.
Dat het werk leuk is lijkt mij belangrijker.

[Verwijderd]

funkygraz schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:41:
Krijg een contract voor onbepaalde tijd aangeboden bij mijn huidige werkgever feedback is welkom

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten:
- Prince 2 foundation
- ITIL/BISL/ASL Foundation
- Tmap foundation
- Microsoft MCTS ASP
Werkervaring: 1 jaar stage / 1 jaar fulltime werk
Huidige functie: .Net ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 + 10 spaardagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur (ik werk er 40)
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:Reiskostenvergoeding 6 euro per dag
Land: NL
Regio: Midden/ Oost
Reistijd: 40-50 minuten

Maand salaris (bruto): 2203

Redelijk in combinatie met werkervaring + 13e maand, maar ik zou volgend jaar wel even goed gaan praten met je werkgever. Naar mijn mening gezien de opleiding en certificaten te weinig om een reistijd van 45 minuten te verantwoorden, maar het is geen slechte overeenkomst. Gebrek aan werkervaring maakt het wat lastig om iets anders te vinden met een hoger salaris.

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 23-06-2011 19:47 ]

[matty___]

Chemist schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 16:44:
[...]

Nee, zo zit de bijtelling niet in elkaar.

Als je meer dan 500 km per jaar rijdt wordt er een deel van nieuwwaarde van de auto bij je loon opgeteld als brutoloon. Over dat bedrag betaal je vervolgens inkomstenbelasting.

Dus als je een auto hebt met 20% bijtelling en je zit met je inkomen in het 42% tarief dan betaal je dus per jaar 42% x 20% x nieuwwaarde aan de belasting voor je auto.

Het wordt dus wel degelijk gezien als verkapt loon en ook als zodanig belast.

heb het raar opgeschreven maar dat bedoelde ik eigenlijk ook.
ik verstond onder verkapt loon iets anders. my bad..

[Maharbal]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): Fiscaal Recht en Notarieel Recht
Certificaten: geen
Werkervaring: -
Werkgever: Accountancy & Belastingadvies
Huidige functie: Junior Belastingadviseur / Tax Lawyer

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24 + 5 ATV (Uit m'n hoofd)
13/14e maand of winstuitkering: bonus van 1 tot max 2 maandsalarissen
Laptop: indien nodig (niet nodig)
GSM: indien nodig (niet nodig)
Leaseauto*: nog niet. Krijg later mobiliteitsbudget. ~€ 850 voor leaseauto of bijgeteld bij bruto loon.
Werkweek: 40 uur p/w
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleiding/Collegegeld + boeken betaald (Moet nog tweede master afmaken)
Land: Nederland
Regio: Noorden
Reistijd**: 30 min (auto) 1 uur (OV)

Maand salaris (bruto): 2550

Tevreden? Zeker, ontspannen sfeer, leuk werk en prima doorgroeimogelijkheden. Na 3 jaar kan dat salaris bijna verdubbeld zijn. Eigenlijk wel bijzonder, maar zo werkt het wel vaker in de juridische wereld. Expontentiele groei in salaris de eerste jaren ( nouja, 't blijft aardig lang doorgaan).

Als ik meer wil dan moet ik meer richting het centrum van het land. Ik zit hier voorlopig wel goed

[ Voor 25% gewijzigd door Maharbal op 24-06-2011 11:31 ]

[matty___]

zal ook weer eens een update geven:

Leeftijd:29
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige informatica
Certificaten: SAP ABAP for BI, NW2004s
Werkervaring:4,5 jaar
Werkgever: klein consultancy bedrijf 15 man
Huidige functie: SAP BW consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 of 28
13/14e maand of winstuitkering:bonusregeling
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: 650euro ex brandstof, 40Kkm/4jaar onbeperkt prive.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleiding/cursus betaald, internetvergoeding, mogelijkheid om aandelen van bedrijf te kopen
Land: NL
Regio: Heel NL
Reistijd**: 30min - 2 uur

Maand salaris (bruto): 3600

mag niet klagen denk ik zo

[ Voor 7% gewijzigd door matty___ op 24-06-2011 11:30 ]

[BlakHawk]

Lapras schreef op donderdag 23 juni 2011 @ 12:48:
Net nieuw op Tweakers. Wat een on-Nederlandse topic. Fijn.

Leeftijd: 25
Opleiding(en): WO 'Pensioeneconomie'
Certificaten: Geen
Werkervaring: 3 jaar inmiddels
Werkgever: Grote speler in pensioensector in NL
Huidige functie: Valt te omschrijven als interne consultant

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
13/14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse winstdeling op groepniveau + individuele bonus
Laptop: Ja, maar gebruik ik niet.
GSM: Blackberry
Leaseauto: Nee
Werkweek: 38 uur, maar werk er ~45
Pensioenregeling: Een goede - middelloon DB bij een klein OPF van wie ik de bestuursleden persoonlijk ken
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten en enkele bedrijfskortingen
Land: NL, maar reis regelmatig naar Londen
Regio: A'dam
Reistijd: 20 minuten per tram of fiets

Maand salaris (bruto): 3700.

Voor je 25 ste is dit natuurlijk een geweldig mooi salaris. Dat heb jij goed gedaan.
Ik weet vanuit mijn vriendenkring dat dit in deze sector veeel vaker voorkomt, net als een 5 serie als eerste leaseauto etc. etc.

Is dit geen teken dat de financiële markt erg ziek is en veel te veel kosten met zich mee brengt. (meer dan normaal zou moeten zijn).
Of denken jullie dat dit wel meevalt?

[matty___]

dfrenner schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 11:35:
[...]


Voor je 25 ste is dit natuurlijk een geweldig mooi salaris. Dat heb jij goed gedaan.
Ik weet vanuit mijn vriendenkring dat dit in deze sector veeel vaker voorkomt, net als een 5 serie als eerste leaseauto etc. etc.

Is dit geen teken dat de financiële markt erg ziek is en veel te veel kosten met zich mee brengt. (meer dan normaal zou moeten zijn).
Of denken jullie dat dit wel meevalt?

denk dat het een kwestie van vraag en aanbod is.

[Maharbal]

dfrenner schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 11:35:
[...]


Voor je 25 ste is dit natuurlijk een geweldig mooi salaris. Dat heb jij goed gedaan.
Ik weet vanuit mijn vriendenkring dat dit in deze sector veeel vaker voorkomt, net als een 5 serie als eerste leaseauto etc. etc.

Is dit geen teken dat de financiële markt erg ziek is en veel te veel kosten met zich mee brengt. (meer dan normaal zou moeten zijn).
Of denken jullie dat dit wel meevalt?

Niet blindstaren op die leasebakken. Ik ken dat soort figuren ook. Grootste deel v/h salaris stukslaan om te kunnen patsen met een leaseauto, maar uiteindelijk minder overhouden dan iemand met een bijbaan.

Zulke salarissen zijn eenmaal normaal in de financiële dienstverlening.

[t_captain]

dfrenner schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 11:35:
[...]

Voor je 25 ste is dit natuurlijk een geweldig mooi salaris. Dat heb jij goed gedaan.
Ik weet vanuit mijn vriendenkring dat dit in deze sector veeel vaker voorkomt, net als een 5 serie als eerste leaseauto etc. etc.

Ik heb nog nooit een starter met een BMW 5 of vergelijkbaar zien rijden. Noch bij banken, noch bij consultancy of audit bedrijven.
Bij banken is een leaseauto sowieso geen standaard arbeidsvoorwaarde, tot je bij de wat hogere functies komt. In de audit en consultancy wel, maar daar verdient een starter nu geen salaris waarmee je even 1000 euro eigen bijdrage in een leaseauto stopt.

Dus: waar krijgt die starter wel z'n fuenfer?

[Railgunner]

dfrenner schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 11:35:
Is dit geen teken dat de financiële markt erg ziek is en veel te veel kosten met zich mee brengt. (meer dan normaal zou moeten zijn).
Of denken jullie dat dit wel meevalt?

Laten we deze discussie niet in dit topic gaan houden, want daar is dit topic niet voor bedoeld. Bij gebleken interesse stel ik voor dat iemand een apart topic opent.

[KillaZ]

t_captain schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 11:49:
[...]


Ik heb nog nooit een starter met een BMW 5 of vergelijkbaar zien rijden. Noch bij banken, noch bij consultancy of audit bedrijven.
Bij banken is een leaseauto sowieso geen standaard arbeidsvoorwaarde, tot je bij de wat hogere functies komt. In de audit en consultancy wel, maar daar verdient een starter nu geen salaris waarmee je even 1000 euro eigen bijdrage in een leaseauto stopt.

Dus: waar krijgt die starter wel z'n fuenfer?

De starter die zijn 5-serie van een torenhoge km-vergoeding rijdt?

[Rmg]

Kleine update
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Tech. Informatica
Certificaten: ISTQB, Matlabfundamentals, Design Patterns
Werkervaring: ~1 jaar
Werkgever:detacheerder/softwarehuis(technisch) in omgeving Eindhoven
Huidige functie: Programmeur

Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 25 + 5 kopen
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering 8% max.
Laptop: Indien nodig
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, DS3, budget 575euro
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Jep, geen idee hoe of wat om eerlijk te zijn
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Maandelijkse bonus van 4% als je niet op de bank zit (en 160 uur hebt geschreven op klant)
35euro pmaand persoonlijk budget (standaard tegemoetkoming kosten)
Persoonlijk innovatie budget: 449 euro
Land: NL
Regio: Einhdhoven
Reistijd: half uurtje tot 3 kwartier

Maand salaris (bruto): 2300.


Wat er bij is gekomen (per 1 juli) is het innovatie budget, we mogen per jaar 449 euro declareren voor 'dingen' die bij het domein horen waar we in werken. Dit mag bijvoorbeeld zijn tickets voor beurzen, boeken, hobbyprojecten die tegen het werk wat we doen aanliggen, apparatuur nodig voor werk en hobby (multimeter, scoop, gereedschap) dat soort dingen.

Leuk extratje ^^ (en binnenkort functiebespreking)

[Lapras]

Ik zal de discussie niet beginnen, maar wil er wel aan meedoen.

Lease auto's zijn bij ons ook niet standaard - alleen als je of hoog in de boom zit of echt veel klantencontact hebt. Daarnaast worden er vrij veel (studenten)chauffeurs ingehuurd. Ik doe alles gewoon met de trein.

De financiele sector verdient meer dan de meeste andere sectoren. Mijn vriendin is 9 jaar ouder en ik ontvang net iets meer dan zij. Beetje krom, maar het is nu eenmaal zo. Mijn zus zit in de psychische zorg en dat is bijna oneerlijk hoe weinig ze daar verdienen, zelfs na 2 universitaire studies.

Let wel: men maakt veel uren in financiele sector en het vergt een breed vaardighedenpakket om hogerop te raken. Geldt overigens ook voor advocatuur en consultancy. De pensioensector is daarin nog heel mild.

[nare man]

Lapras schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:03:
Let wel: men maakt veel uren in financiele sector en het vergt een breed vaardighedenpakket om hogerop te raken. Geldt overigens ook voor advocatuur en consultancy. De pensioensector is daarin nog heel mild.

Klopt. Helaas is dat voor sommige mensen buiten die sectoren moeilijk te begrijpen, of tenminste moeilijk te verkroppen. Dat zie je ook wel weer aan reacties zoals hierboven: iemand verdient lekker (3.7k op zijn 25e, iets dat in de advocatuur ook wel te doen is als je jong begint en al 2 loonstappen hebt gemaakt) en meteen wordt er schande van gesproken, is het 'ziek', et cetera. Terwijl iemand die in de IT een dergelijk salaris binnenhaalt, het goed heeft gedaan en op handen wordt gedragen.

Face it jongens: in de IT is het buffelen en zit je op je 40e misschien hooguit op 6k bruto, terwijl je dat salaris in bankwezen, advocatuur, financiële sector etc. wel vóór je 30e kunt halen en daarna nog lekker kunt doorgroeien. Daar staat dan ook wel het één en ander tegenover aan stress, uren, en verantwoordelijkheid. Ieder het zijne, toch?

[ Voor 17% gewijzigd door nare man op 24-06-2011 14:20 ]

[Madje]

nare man schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:18:
[...]

Daar staat dan ook wel het één en ander tegenover aan stress, uren, en verantwoordelijkheid. Ieder het zijne, toch?

De verantwoordelijkheid van geld tellen elke dag moet ook wel een heel stressvol zijn.

Face-it: in de financiële sector weten ze hoe ze het best met geld moeten omgaan. Daar belonen ze hun werknemers voor. Ze handelen in geld en hebben daarom veel geld.

[qadn]

Zolang een eerste graad docent ongeveer hetzelfde verdient is het toch niet heel erg hoog?
(uitgaande van universitaire studie).

[Verwijderd]

Madje schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:23:
[...]


Face-it: in de financiële sector weten ze hoe ze het best met geld moeten omgaan.

Aha .

[Maharbal]

Madje schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:23:
[...]


De verantwoordelijkheid van geld tellen elke dag moet ook wel een heel stressvol zijn.

Face-it: in de financiële sector weten ze hoe ze het best met geld moeten omgaan. Daar belonen ze hun werknemers voor. Ze handelen in geld en hebben daarom veel geld.

Als je denkt dat mensen in de financiële sector alleen geld tellen, dan verdien je niet eens een hoog salaris. Aan zulke kortzichtige reacties heb je natuurlijk niks. Dat is net zoals ik zou zeggen dat ICT-ers de hele dag alleen achter hun computer zitten en WoW spelen. Zie je hoe krom dat is?

Met één ding heb je wel gelijk: gelukkig weten zij/wij hoe je met geld moet omgaan. Stel je voor dat je dat niet kunt...je core business

nare man schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:18:
[...]


Klopt. Helaas is dat voor sommige mensen buiten die sectoren moeilijk te begrijpen, of tenminste moeilijk te verkroppen. Dat zie je ook wel weer aan reacties zoals hierboven: iemand verdient lekker (3.7k op zijn 25e, iets dat in de advocatuur ook wel te doen is als je jong begint en al 2 loonstappen hebt gemaakt) en meteen wordt er schande van gesproken, is het 'ziek', et cetera. Terwijl iemand die in de IT een dergelijk salaris binnenhaalt, het goed heeft gedaan en op handen wordt gedragen.

Face it jongens: in de IT is het buffelen en zit je op je 40e misschien hooguit op 6k bruto, terwijl je dat salaris in bankwezen, advocatuur, financiële sector etc. wel vóór je 30e kunt halen en daarna nog lekker kunt doorgroeien. Daar staat dan ook wel het één en ander tegenover aan stress, uren, en verantwoordelijkheid. Ieder het zijne, toch?

Netjes verwoord, hier sluit ik mij bij aan. Niet alleen omdat ik zelf in één van de door jou genoemde sectoren werk.

Zelf werkt mijn moeder ook in de hulpverlening, en zit ik niet ver meer van haar salaris terwijl zij meer dan 10 jaar werkervaring heeft. Ik vind dat ook schrijnend, want ik weet dat m'n moeder een hardwerkende vrouw is met veel hart en passie voor haar werk. Het is nou eenmaal vraag & aanbod in de economie.

[ Voor 14% gewijzigd door Maharbal op 24-06-2011 14:28 ]

[Sport_Life]

Maharbal schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:25:
[...]


Als je denkt dat mensen in de financiële sector alleen geld tellen, dan verdien je niet eens een hoog salaris. Aan zulke kortzichtige reacties heb je natuurlijk niks. Dat is net zoals ik zou zeggen dat ICT-ers de hele dag alleen achter hun computer zitten en WoW spelen. Zie je hoe krom dat is?

Met één ding heb je wel gelijk: gelukkig weten zij/wij hoe je met geld moet omgaan. Stel je voor dat je dat niet kunt...je core business


[...]


Netjes verwoord, hier sluit ik mij bij aan. Niet alleen omdat ik zelf in één van de door jou genoemde sectoren werk.

Zelf werkt mijn moeder ook in de hulpverlening, en zit ik niet ver meer van haar salaris terwijl zij meer dan 10 jaar werkervaring heeft. Ik vind dat ook schrijnend, want ik weet dat m'n moeder een hardwerkende vrouw is met veel hart en passie voor haar werk. Het is nou eenmaal vraag & aanbod in de economie.

Ken toch ook wel een aantal IT'ers die met gemak 10k per maand binnenharken, oke dat zijn wel de gespecialiseerde interimmers die onder hun eigen BV werken .

[Cocytus]

Sport_Life schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:35:
[...]

Ken toch ook wel een aantal IT'ers die met gemak 10k per maand binnenharken, oke dat zijn wel de gespecialiseerde interimmers die onder hun eigen BV werken .

Voor de discussie over ZZP'ers is wéér een ander topic

[Verwijderd]

Niet op in gaan, gewoon een €€€-trol.

[nare man]

Laten we maar stoppen inderdaad. De terreur van de middelmaat doet weer opgeld, iets met een maaiveld en erboven uit steken.

[Sport_Life]

Verwijderd schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 14:37:
Niet op in gaan, gewoon een €€€-trol.

_{Wat een onzinnige reactie. Zijn zat IT'ers die 10k factureren, weet jij waarschijnlijk beter dan ik.}

[Maharbal]

Sport_Life schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 15:10:
[...]

_{Wat een onzinnige reactie. Zijn zat IT'ers die 10k factureren, weet jij waarschijnlijk beter dan ik.}

Er zijn ongetwijfeld ook ICT-ers die daadwerkelijk 10k per maand binnen krijgen, maar daar gaat dit topic niet over. We dwalen af.

_{Ook een aardig onzinnige reactie. We hebben het hier over loon, inkomsten of whatever. Factureren is uiteraard heel wat anders dan netto binnenkrijgen als zijnde inkomsten voor de ondernemer/DGA. Hij moet al z'n eigen kosten ook dragen. Er blijft dus slechts een percentage van die 10k over.}

[koekiemonster]

Leeftijd:31
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige informatica
Certificaten: diversen, van ITIL tot Prince 2, van javascript tot Lotus Notes
Werkervaring:12 jaar
Werkgever: overheid
Huidige functie: Accountmanager

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering:13de maand
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee, wel benzinevergoeding
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleiding/cursus betaald
Land: NL
Regio: Zuid Holland
Reistijd**: 30min - 1 uur

Maand salaris (bruto): 3500

[Radiodurans]

Wellicht aardig ter vergelijk:

Leeftijd: 29
Opleiding(en): M.Sc. Geneeskunde, B.A. Wijsbegeerte
Certificaten: Stralingsdeskundige Niveau 5B
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Universitair Ziekenhuis
Huidige functie: Promovendus

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering 8%
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, wel verschillende opties reiskostenvergoedingen
Werkweek: 36u contract, 50u werkelijk gemiddelde
Pensioenregeling: 'Normaal'
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 1 à 2x per jaar (buitenlands) congres, graduate courses, eigen onderzoekskeuze & budget, volledige vrijheid werktijden, onderwijskundige taken
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: fiets ~30 minuten

Maand salaris (bruto): 2673

Geen bijzonder hoog salaris gezien opleiding en leeftijd, maar goed, ik zit voorlopig nog in de 'investeringsfase' van m'n carrière. Verder ben ik bijzonder gecharmeerd van de volledige vrijheid die ik heb in wat ik wil onderzoeken en òf en wanneer ik op m'n werkplek kom opdagen.

[ Voor 15% gewijzigd door Radiodurans op 25-06-2011 18:05 ]

[PcDealer]

koekiemonster schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 17:25:

Huidige functie: Accountmanager

Maand salaris (bruto): 3500

Intern of extern?

[t_captain]

Maharbal schreef op vrijdag 24 juni 2011 @ 15:13:
[...]


Er zijn ongetwijfeld ook ICT-ers die daadwerkelijk 10k per maand binnen krijgen, maar daar gaat dit topic niet over. We dwalen af.

_{Ook een aardig onzinnige reactie. We hebben het hier over loon, inkomsten of whatever. Factureren is uiteraard heel wat anders dan netto binnenkrijgen als zijnde inkomsten voor de ondernemer/DGA. Hij moet al z'n eigen kosten ook dragen. Er blijft dus slechts een percentage van die 10k over.}

Natuurlijk zit er een groot gat tussen brutoloon en de omzet van een zelfstandige. Dat gat wordt gevormd door: bedrijfskosten, werknemersverzekeringen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Toch is het niet zo dat daardoor geen vergelijking mogelijk is. Deze kosten kun je gewoon quantificeren. Een vergelijking is ook zeker nuttig, al is het maar om te weten hoe groot de relatieve opbrengsten zijn in loondienst of zelfstandig.


Op basis van de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals die gangbaar zijn bij de grotere IT detacheerders, kom ik tot een factor 0.6 bij de veelvoorkomende salarissen (2500-4000) of 0.7 bij de wat hogere salarissen (5000 of iets meer). Dat is de factor tussen netto omzet na aftrek kantoorkosten en gelijkwaardig brutoloon bij een IT dienstverlener.

Als je dus bijvoorbeeld 5.000 gemiddeld omzet excl BTW draait en 100 of 150 euro per maand aan kantoorkosten besteedt, is het vergelijkbaar met een brutoloon rond de 2900 euro bij een IT-bedrijf. Op dezelfde manier is een gemiddelde maandomzet van 10.000 vergelijkbaar met een brutoloon tussen de 6500 en 7000. (het verschil in factor 0.6 a 0.7 zit in het feit dat secundaire arbeidsvoorwaarden en werknemersverzekeringen niet helemaal oplopen met brutoloon).

[ Voor 12% gewijzigd door t_captain op 25-06-2011 20:31 ]

[matty___]

Radiodurans schreef op zaterdag 25 juni 2011 @ 17:53:
Wellicht aardig ter vergelijk:

Leeftijd: 29
Opleiding(en): M.Sc. Geneeskunde, B.A. Wijsbegeerte
Certificaten: Stralingsdeskundige Niveau 5B
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Universitair Ziekenhuis
Huidige functie: Promovendus

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering 8%
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, wel verschillende opties reiskostenvergoedingen
Werkweek: 36u contract, 50u werkelijk gemiddelde
Pensioenregeling: 'Normaal'
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 1 à 2x per jaar (buitenlands) congres, graduate courses, eigen onderzoekskeuze & budget, volledige vrijheid werktijden, onderwijskundige taken
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: fiets ~30 minuten

Maand salaris (bruto): 2673

Geen bijzonder hoog salaris gezien opleiding en leeftijd, maar goed, ik zit voorlopig nog in de 'investeringsfase' van m'n carrière. Verder ben ik bijzonder gecharmeerd van de volledige vrijheid die ik heb in wat ik wil onderzoeken en òf en wanneer ik op m'n werkplek kom opdagen.

en waar kun je op rekenen als je klaar bent?