Ervaring werken bij Logica, nu onderdeel van CGI (Deel 4)

[Verwijderd]

Shadowhawk00 schreef op vrijdag 11 februari 2011 @ 10:40:
[...]

Klopt hoewel die normale kanalen wel eens onhandig kunnen zijn, zeker als je nieuw bent en je de weg nog niet weet, en eigenlijk is dit natuurlijk de snelste weg om informatie te krijgen. Het intranet werkt niet altijd even makkelijk hiervoor, soms staan dingen niet waar je ze zou verwachten.

Misschien moeten we maar een nieuw topic aanmaken, logica helpdesk ofzo, waarin vragen van logicanen door logicanen beantwoord worden. Waarschijnlijk zal het MT daar niet zo blij mee zijn maar blijkbaar is er toch een soort van behoefte.

Kom op, als je in een masterclass zit heb je voldoende aanspreekpunten om achter dit soort standaardinformatie te komen.

[Shadowhawk00]

mbb26 schreef op vrijdag 11 februari 2011 @ 10:56:
[...]


Nou overdrijf je toch een beetje

Ben het wel met je eens dat, sinds het intranet gewijzigd is, zaken heel moeilijk terug te vinden zijn.

Dan klopt het toch dat vragen de snelste en makkelijkste weg is. Meestal vraag ik het ook aan contactpersonen binnen logica en eigenlijk zou iemand die een masterclass does dat ook kunnen doen.
Voordeel van het vragen is ook dat als veel mensen met dezelfde vraag komen er misschien ergens een lampje aangaat.

Zelf ben ik wel van mening dat dit soort details eigenlijk niet in het topic horen aangezien het toch meer over ervaringen bij logica gaat en niet over hoe werkt dit precies bij logica.

[BiLLY_daKid]

En volgens mij heeft iedere secretaresse nog wel een joiners handboek klaarliggen hoor. Even zoeken op intranet helpt ook

[avotar]

Shadowhawk00 schreef op vrijdag 11 februari 2011 @ 10:40:
[...]


Misschien moeten we maar een nieuw topic aanmaken, logica helpdesk ofzo, waarin vragen van logicanen door logicanen beantwoord worden. Waarschijnlijk zal het MT daar niet zo blij mee zijn maar blijkbaar is er toch een soort van behoefte.

kijk.. dit is nou eens een goed idee weet je dat.. maar dan geen topic hier.. maar een workspace..
Begreep dat je daar tegenwoordig ook heel handig een forum structuur kon opzetten.. Maar ik durf dat via weblinks niet helemaal aan..

[Shadowhawk00]

avotar schreef op vrijdag 11 februari 2011 @ 13:40:
[...]
kijk.. dit is nou eens een goed idee weet je dat.. maar dan geen topic hier.. maar een workspace..
Begreep dat je daar tegenwoordig ook heel handig een forum structuur kon opzetten.. Maar ik durf dat via weblinks niet helemaal aan..

Dan moet je wel eerst die workspace kunnen vinden, en van het bestaan daarvan op de hoogte zijn. En inderdaad via weblinks zoiets opzetten lijkt me ook niet super handig. Misschien is er iemand idle die dit project kan oppakken ofzo ? O en als die toch bezig is intranet vernieuwen ( lees terug naar de vorige versie ) zodat we dingen kunnen vinden

[pagani]

Niet om het een of ander, maar de gewenste info (lease reglement) is nógal makkelijk te vinden (nlweblinks, leaseauto, toelichting en je bent er al)

Verder is alles wat ik nodig heb (ESS/MSS, expense management, timenet etc.) binnen één menustructuur (onder tools) in MySite te zien.

Klagen is prima, maar wel gegrond graag.

Wat de verantwoordelijkheid betreft wie je op deze functies/plekken wijst, toen ik begon kreeg ik een "mentor" toegewezen, is dat iets afdeling specifieks of iets uit het verleden?

[ Voor 21% gewijzigd door pagani op 11-02-2011 21:01 ]

[Korakal]

johnnyv.nl schreef op vrijdag 11 februari 2011 @ 21:00:
Wat de verantwoordelijkheid betreft wie je op deze functies/plekken wijst, toen ik begon kreeg ik een "mentor" toegewezen, is dat iets afdeling specifieks of iets uit het verleden?

In ieder geval niet iets uit het verleden, want ik heb ook een mentor toegewezen gekregen toen ik vorige maand ben gestart (level 2).

[avotar]

johnnyv.nl schreef op vrijdag 11 februari 2011 @ 21:00:
Niet om het een of ander, maar de gewenste info (lease reglement) is nógal makkelijk te vinden (nlweblinks, leaseauto, toelichting en je bent er al)

Verder is alles wat ik nodig heb (ESS/MSS, expense management, timenet etc.) binnen één menustructuur (onder tools) in MySite te zien.

Klagen is prima, maar wel gegrond graag.

Wat de verantwoordelijkheid betreft wie je op deze functies/plekken wijst, toen ik begon kreeg ik een "mentor" toegewezen, is dat iets afdeling specifieks of iets uit het verleden?

Dar ben ik het weer niet helemaal mee eens.. als je eens wist hoe vaak ik al gemeld heb dat de verzekerings links... vanuit ess/mss of een andere link.. gewoon nog steeds niet werken.
Verder ben ik het met je eens... nlweblinks is een enorme verbetering..

[Verwijderd]

Al de 'standaard' vragen waar een joiner mee zit werden beantwoord in de loop van de masterclass (toen ik deze volgde). Je moet het soms wel even zelf aangeven dat er een vraag is, maar antwoord komt er dan altijd.
Halverwege de maand kregen de meeste van ons ook een mentor toegewezen. Deze kon ook de wat minder standaard vragen beantwoorden. Ik kan me voorstellen dat als je net in de MC zit je alles lekker pro actief uit wil zoeken. Maar vraag het gewoon aan de begeleiders! Ze zijn er voor en zo laat je zien dat je inzet toont en dat je meedenkt.

[Wijnands]

avotar schreef op zaterdag 12 februari 2011 @ 07:32:
[...]


Dar ben ik het weer niet helemaal mee eens.. als je eens wist hoe vaak ik al gemeld heb dat de verzekerings links... vanuit ess/mss of een andere link.. gewoon nog steeds niet werken.
Verder ben ik het met je eens... nlweblinks is een enorme verbetering..

Welke link is dat? Denk dat ik voor dat soort dingen wel een luisternd oor kan vinden.

[Shadowhawk00]

Wijnands schreef op maandag 14 februari 2011 @ 15:12:
[...]


Welke link is dat? Denk dat ik voor dat soort dingen wel een luisternd oor kan vinden.

Dat zou natuurlijk heel leuk zijn, maar vind je niet dat het eigenlijk vreemd is dat hij dat via een publiek forum en dan via jou neer moet leggen?

[avotar]

Shadowhawk00 schreef op maandag 14 februari 2011 @ 15:48:
[...]


Dat zou natuurlijk heel leuk zijn, maar vind je niet dat het eigenlijk vreemd is dat hij dat via een publiek forum en dan via jou neer moet leggen?

Vind je...?
Reageren we hier allemaal niet steeds in de hoop een verschil te maken of dat er simpelweg naar je geluisterd wordt. Was het niet een van je eigen opmerkingen dat je het idee had dat er veel management zelf ook meeleest of zelfs post hier. Dat men ook deels hier hun inspiratie / ideeen / focus area's vandaan haalt?
Sterker nog, er wordt van je verwacht dat je ook gewoon in contact blijft met je netwerk... hoewel het er hier zo nu en dan wat anoniem of iets te negatief aan toe gaat... we zijn allemaal elkaars netwerk..
Dus nee, ik vind het niet vreemd eigenlijk.

Wijnands, ik heb je een PM gestuurd. Bedankt.

[Shadowhawk00]

Ik vind het vreemd dat het via de officiele kanalen niet werkt en via een publiek forum wel. Nou ja vreemd het is gewoon niet echt goed te noemen het zou anders moeten gaan eigenlijk.
Maar je hebt gelijk dat we daarom hier posten omdat het blijkbaar werkt en tja ze willen graag dat we netwerken en dat doen we dan. Anoniem is ook maar betrekkelijk natuurlijk uiteindelijk heb je hier een naam die we kunnen gebruiken dat deze niet dezelfde naam is dan die waarmee je ingeschreven staat maakt toch weinig uit. Het geeft je alleen de mogelijkheid om open je mening te ventileren zonder dat daar santies aanhangen.

[BadpunK]

Shadowhawk00 schreef op dinsdag 15 februari 2011 @ 09:02:
Ik vind het vreemd dat het via de officiele kanalen niet werkt en via een publiek forum wel. Nou ja vreemd het is gewoon niet echt goed te noemen het zou anders moeten gaan eigenlijk.

Kan ook het gemak van de poster zijn. Er is in de masterclass of bij de mede-lotgenoten voldoende ruimte om deze aan te spreken. Desnoods is er ook nog een secretaresse of iemand anders op de vloer, waar je de vragen aan kan stellen. Ik zie dit meer als een vorm van iemand die het zeker van zich zelf is of zich ervoor schaamt om met dergelijke vragen rond te lopen.

[franssie]

Omdat ik denk er hier meer gelezen wordt door externe consultants dan via de webmail: check je webmail ivm nieuwe bonus regeling proef.

[SithWarrior]

Stond al week op OR site

[franssie]

ah - raar dan.

[Shadowhawk00]

franssie schreef op vrijdag 18 februari 2011 @ 15:45:
Omdat ik denk er hier meer gelezen wordt door externe consultants dan via de webmail: check je webmail ivm nieuwe bonus regeling proef.

Raar ik heb nog geen mail daarover gekregen eigenlijk. Maar ik weet het toevallig van mijn manager. Misschien dat logica meer met de mail moet gaan communiceren ipv via de OR site of via meetings want veel van de informatie van die meetings kan gewoon via de mail gestuurd worden zodat mensen die er toevallig die dag niet zijn ook de informatie krijgen.

[avotar]

Shadowhawk00 schreef op vrijdag 18 februari 2011 @ 18:21:
[...]


Raar ik heb nog geen mail daarover gekregen eigenlijk. Maar ik weet het toevallig van mijn manager. Misschien dat logica meer met de mail moet gaan communiceren ipv via de OR site of via meetings want veel van de informatie van die meetings kan gewoon via de mail gestuurd worden zodat mensen die er toevallig die dag niet zijn ook de informatie krijgen.

Helpdesk bellen, vrees dat je de enige bent die geen mail gehad heeft.

[Shadowhawk00]

avotar schreef op vrijdag 18 februari 2011 @ 18:35:
[...]


Helpdesk bellen, vrees dat je de enige bent die geen mail gehad heeft.

A mail was gewoon wat later, ik keek blijkbaar voordat die mail er was.
Maar hebben we dit niet al een keer gehad en is het toen niet gewoon afgeschoten? Nou ja poging X dan maar ik vind het persoonlijk geen goed systeem een aangezien veel andere detacheerders het ook al weer afgeschreven hebben ben ik blijkbaar niet de enige die daar zo over denkt.

Maar goed als iemand vind dat dit systeem eerlijk is mag hij dat me best uitleggen want afgerekend worden op geluk hebben hoort naar mijn idee nog steeds thuis in een casino.

[franssie]

ik werk al 10 jaar onafgebroken, mischien 10 weken idle geweest. Voor mij kan dit het verschil zijn tussen voor mezelf beginnen of blijven. Logica verdient momenteel te veel aan me, ik vind het wel een eerlijk systeem.

[Roadman]

Nieuw bonus systeem

[Shadowhawk00]

franssie schreef op vrijdag 18 februari 2011 @ 19:35:
ik werk al 10 jaar onafgebroken, mischien 10 weken idle geweest. Voor mij kan dit het verschil zijn tussen voor mezelf beginnen of blijven. Logica verdient momenteel te veel aan me, ik vind het wel een eerlijk systeem.

Probleem is dat je je bonus kan verliezen omdat de klant toevallig even minder mensen nodig heeft en jou project niet meer nodig is. En er daarna toevallig even geen project voor je is. Dat zijn dingen die buiten jou om gebeuren dus is het krijgen van een bonus mazzel.

[franssie]

haha, als je je goed specialiseert gebeurd dat niet: dingen doen waar de werknemers van mijn klanten en ook de logicanen vaak geen zin in hebben: veel lezen, de hoofdlijnen bewaren maar ook bijna elk detail kennen. Als je gewoon blijft doen wat iedereen doet verdien je idd geen bonus en ook geen bovenmodaal inkomen. Sorry.
edit: en natuurlijk heb je ook wel gelijk, er zit een element van kans in, maar ik vind dat het leven nou eenmaal zo is. Gedeelde smart is halve smart, maar gun ook iemand haar of zijn succes en de beloning die erbij hoort, anders raak je de mensen die het salaris betalen van het management en de mensen die idle zijn uiteindelijk wel kwijt en dat gebeurt bij de meeste IT dienstverleners de afgelopen jaren, daarom zijn de resultaten mede zo slecht, het is niet alleen de markt, ook het niet kunnen aanbieden van professionals, die het niet interessant vinden om voor een bedrijf zonder goede arbeidsvoorwaarden - waar een bonus of iets anders bij hoort - te werken.

[ Voor 51% gewijzigd door franssie op 18-02-2011 23:45 ]

[avotar]

Shadowhawk00 schreef op vrijdag 18 februari 2011 @ 23:09:
[...]


Probleem is dat je je bonus kan verliezen omdat de klant toevallig even minder mensen nodig heeft en jou project niet meer nodig is. En er daarna toevallig even geen project voor je is. Dat zijn dingen die buiten jou om gebeuren dus is het krijgen van een bonus mazzel.

En dan nog... dan moet je het nog maar een keer goed lezen... Want een week of 2 idle zitten heeft nog geen nadelige invloed op je bonus.
(details van dit ga ik hier niet wegzetten, dm me maar als je mijn visie verder wil horen).
Ik vind het een perfecte deal, eindelijk wordt er gekeken naar mensen zoals mij die gewoon 100% ingezet zijn... heel goed en wat mij betreft long overdue

[t_captain]

Lees ik het goed? Is er na 4 jaar toch een vervolg gekomen op de pilot van de billability bonus?

[pagani]

Yes t_captain, dat lees je goed.

* pagani gaat toch maar eens overleggen of hij niet officieel ook naar level 2 kan

Helaas wel te laat voor de eerste ronde, maar soit.

De details lezen moet ik nog doen, maar voor iemand die 3,5 jaar in dienst is en daarvan bijna 100% billable is geweest zijn dit interessante ontwikkelingen

[ Voor 30% gewijzigd door pagani op 20-02-2011 09:35 ]

[Shadowhawk00]

Details doorgelezen en ondanks dat ik mijn target Q1 makkelijk ga halen ben ik het niet eens met de regeling omdat deze naar mijn idee geluk beloont. Overigens lijkt deze regeling veel op de regeling die bij andere detacheerders ook naar de prullenbak is verwezen.
Maar goed voor een oneerlijke regeling zijn ze wel vrij realistisch met de targets en is er met wat uitzonderingen rekening gehouden.
Maar goed ik krijg mijn bonus dan anderen minder geluk hebben en die bonus niet krijgen who cares eigenlijk.

johnnyV waarom vraag je je manager niet om je per 1-1 op level 2 te zetten lijkt me geen probleem het is natuurlijk onmogelijk voor een manager om alle reviews voor 1-1 te doen dus dat je reviewdatum later is dan je levelup zou moeten kunnen.

Ik moet toch eens die 6x12 matrix in want als ze hiermee doorgaan is het zaak om nog een levelup te doen.

[t_captain]

Is er nu een hardere koppeling tussen je level en je salaris of bonus dan voorheen?

[Roadman]

Shadowhawk00 schreef op maandag 21 februari 2011 @ 09:19:
Details doorgelezen en ondanks dat ik mijn target Q1 makkelijk ga halen ben ik het niet eens met de regeling omdat deze naar mijn idee geluk beloont.

Op wat voor een manier beloont deze regeling geluk dan?

[Shadowhawk00]

t_captain schreef op maandag 21 februari 2011 @ 09:31:
Is er nu een hardere koppeling tussen je level en je salaris of bonus dan voorheen?

Laten we het erop houden dat deze 2 een relatie hebben, voor details zie mailtje in logica mailbox.
Details over de regeling vind ik te ver gaan voor een publiek forum.

[Verwijderd]

Shadowhawk00 schreef op maandag 21 februari 2011 @ 09:19:
Details doorgelezen en ondanks dat ik mijn target Q1 makkelijk ga halen ben ik het niet eens met de regeling omdat deze naar mijn idee geluk beloont.

Welk deel van de regeling zie je eigenlijk als geluk?

[zircondan]

Het gevaar van zo'n regeling is dat men gewoon jobs aan gaat nemen om zo de targets te halen. Ook al zou een collega beter passen bij de job. Men wordt gestimuleerd om als het ware elleboogwerk te gebruiken om zo targets te halen.

Waar Shadowhawk waarschijnlijk geluk mee bedoelt is dat niet iedereen zijn eigen inzet zelf kan bepalen. Het heeft met vele factoren te maken, natuurlijk gun ik het de mensen die zich gespecialiseerd hebben, deze mannen verdienen het. Echter het is ook zo dat de meeste mensen ingezet worden wanneer een klant iemand nodig heeft en zodra budget op is men weer terug richting kantoor gaat.

Het is wel een goede regeling voor de excelente collega's onder ons!

Een eerlijke regeling is er niet, waar voor de een werkt, is voor de ander oneerlijk. Scheve gezichten blijf je denk ik altijd krijgen.

[peter00]

Ons-kent-ons speelt een behoorlijk grote rol. Dus inderdaad, je hebt er niet altijd invloed op of je voor een klus wordt aangeboden, laat staan of je m ook krijgt als je je aanmeldt. Daar speelt eigen-bank-eerst vaak een grotere rol dan openlijk wordt toegegeven. Kun je het beste nog je eigen netwerk aanspreken, buiten sales om, als je die mogelijkheid hebt.

[Shadowhawk00]

peter00 schreef op dinsdag 22 februari 2011 @ 20:41:
Ons-kent-ons speelt een behoorlijk grote rol. Dus inderdaad, je hebt er niet altijd invloed op of je voor een klus wordt aangeboden, laat staan of je m ook krijgt als je je aanmeldt. Daar speelt eigen-bank-eerst vaak een grotere rol dan openlijk wordt toegegeven. Kun je het beste nog je eigen netwerk aanspreken, buiten sales om, als je die mogelijkheid hebt.

Aan de andere kant als je een groot eigen netwerk hebt dan is deze bonus niet interresant voor je want dan kan je beter gaan freelancen en verdien je waarschijnlijk nog veel meer.

Dus dan houd je alleen nog de mensen over die mazzel hebben de opdracht verlengt wordt en de klant niet in hun project aan het snijden is. Een bonus moet je krijgen voor je inzet niet omdat je toevallig op de juiste plaats op de juiste tijd bent.
Maar goed blijkbaar ben ik een van de weinigen die dat vind en heeft de rest zoiets van "zolang ik mijn bonus krijg vind ik het een goede regeling"

[avotar]

Shadowhawk00 schreef op woensdag 23 februari 2011 @ 09:16:
[...]


Aan de andere kant als je een groot eigen netwerk hebt dan is deze bonus niet interresant voor je want dan kan je beter gaan freelancen en verdien je waarschijnlijk nog veel meer.

Dus dan houd je alleen nog de mensen over die mazzel hebben de opdracht verlengt wordt en de klant niet in hun project aan het snijden is. Een bonus moet je krijgen voor je inzet niet omdat je toevallig op de juiste plaats op de juiste tijd bent.
Maar goed blijkbaar ben ik een van de weinigen die dat vind en heeft de rest zoiets van "zolang ik mijn bonus krijg vind ik het een goede regeling"

Schitterend wat een redenatie. Je hebt een groot netwerk, dus ga je freelancen?

[Janoz]

Nee, wanneer je goed in staat bent om je eigen klussen te regelen, dan heb je Logica eigenlijk ook niet meer nodig.


Ikzelf heb wel zo mijn bedenkingen bij het bonussysteem. Het grote manco bij de pilot was dat niemand meer zin had om non-billable dingen te gaan doen. Practice meetings, cursus geven. meehelpen bij bid-trajecten. Maar goed, aangezien sinds de pilot dit beleid ook al meer van bovenaf opgelegd wordt is het nu wel 'fijner' dat je als consultant nu niet alleen de lasten van dit beleid ondervindt. maar er ook ietwat voor wordt beloond.

[SithWarrior]

Janoz schreef op woensdag 23 februari 2011 @ 10:53:
Nee, wanneer je goed in staat bent om je eigen klussen te regelen, dan heb je Logica eigenlijk ook niet meer nodig.


Ikzelf heb wel zo mijn bedenkingen bij het bonussysteem. Het grote manco bij de pilot was dat niemand meer zin had om non-billable dingen te gaan doen. Practice meetings, cursus geven. meehelpen bij bid-trajecten. Maar goed, aangezien sinds de pilot dit beleid ook al meer van bovenaf opgelegd wordt is het nu wel 'fijner' dat je als consultant nu niet alleen de lasten van dit beleid ondervindt. maar er ook ietwat voor wordt beloond.

Practice meetings dan niet, maar je hebt hebt interne non billable codes, die wel mee tellen voor je bonus.

[Shadowhawk00]

SithWarrior schreef op woensdag 23 februari 2011 @ 11:04:
[...]
Practice meetings dan niet, maar je hebt hebt interne non billable codes, die wel mee tellen voor je bonus.

Practice meetings zijn dan ook vrijwillig en je kan gewoon zeggen dat je niet komt.

[SithWarrior]

Dat klopt, daarom zal er ook wel geen code voor zijn

[BadpunK]

Practice meetings zijn dan ook vrijwillig en je kan gewoon zeggen dat je niet komt.

Tot op zekere hoogte... Als je meerdere malen niet geweest bent, krijg je er wel wat van te horen.

[Shadowhawk00]

BadpunK schreef op maandag 28 februari 2011 @ 14:10:
[...]
Tot op zekere hoogte... Als je meerdere malen niet geweest bent, krijg je er wel wat van te horen.

Wat willen ze daarover zeggen dan? Het zijn vrijwillige meetings waarvan je de uren niet mag schrijven.
Volgens mij bepaal ik nog altijd zelf wat ik in mijn eigen tijd doe.

[Donde]

Shadowhawk00 schreef op maandag 28 februari 2011 @ 14:23:
[...]


Wat willen ze daarover zeggen dan? Het zijn vrijwillige meetings waarvan je de uren niet mag schrijven.
Volgens mij bepaal ik nog altijd zelf wat ik in mijn eigen tijd doe.

Zeg dat maar bij je jaarlijkse OPR...

[DaThinker]

johnnyv.nl schreef op zondag 20 februari 2011 @ 09:33:
Yes t_captain, dat lees je goed.

* DaThinker gaat toch maar eens overleggen of hij niet officieel ook naar level 2 kan

Helaas wel te laat voor de eerste ronde, maar soit.

De details lezen moet ik nog doen, maar voor iemand die 3,5 jaar in dienst is en daarvan bijna 100% billable is geweest zijn dit interessante ontwikkelingen

Levelverhogingen gaan altijd met terugwerkende kracht in op 1 januari. Je kan dus nog in aanmerking komen voor de bonusregeling, Johnnyv!

[DaThinker]

Wat vinden jullie eigenlijk van de Practice Meetings? Ze kosten een vracht met geld en volgens mij is het alleen maar een show van het hoger management om zichzelf te profileren. Wat vinden jullie er van? Wel interessant, of overbodig?

[Hillie]

Een misschien onfatsoenlijke vraag van een buitenstaander, maar aan wat voor percentages (of makkelijker nog bedragen) moet ik denken bij de bonus die jullie vangen?

[Shadowhawk00]

DaThinker schreef op dinsdag 01 maart 2011 @ 22:28:
Wat vinden jullie eigenlijk van de Practice Meetings? Ze kosten een vracht met geld en volgens mij is het alleen maar een show van het hoger management om zichzelf te profileren. Wat vinden jullie er van? Wel interessant, of overbodig?

Eigenlijk precies dat, het dient geen enkel nut en is eigenlijk zelfs tegen de logica policy in ( milieuweek heeft me weer voldoende inspiratie gegeven waarom ik niet zou moeten gaan ).
Als je informatie wilt versturen of ontvangen stuur dan een mailtje ( of kijk op tweakers ) en teambuilding doe je niet op een presentatie maar daar ga je wat leuks voor doen.
Overigens als ik sommige mails van hoger management lees vraag ik me af wat voor planten ze daar op kantoor hebben staan

@hillie, ik zou van mijn bonus een keer uit eten ( nee niet bij de mac ) kunnen gaan ongeveer dus dan kan je ongeveer inschatten hoeveel het is.

[ Voor 6% gewijzigd door Shadowhawk00 op 02-03-2011 08:38 ]

[Verwijderd]

dan toch wel bij de Librije

Shadowhawk00 schreef op woensdag 02 maart 2011 @ 08:36:
[...]


Eigenlijk precies dat, het dient geen enkel nut en is eigenlijk zelfs tegen de logica policy in ( milieuweek heeft me weer voldoende inspiratie gegeven waarom ik niet zou moeten gaan ).
Als je informatie wilt versturen of ontvangen stuur dan een mailtje ( of kijk op tweakers ) en teambuilding doe je niet op een presentatie maar daar ga je wat leuks voor doen.
Overigens als ik sommige mails van hoger management lees vraag ik me af wat voor planten ze daar op kantoor hebben staan

@hillie, ik zou van mijn bonus een keer uit eten ( nee niet bij de mac ) kunnen gaan ongeveer dus dan kan je ongeveer inschatten hoeveel het is.

[avotar]

Verwijderd schreef op woensdag 02 maart 2011 @ 11:51:
dan toch wel bij de Librije

[...]

Of Parkzicht....

[Verwijderd]

avotar schreef op woensdag 02 maart 2011 @ 12:54:
[...]


Of Parkzicht....

Denk dat je Parkheuvel bedoelt???? Parkzicht is onze ouwe rave-locatie uit de gouwe-ouwe gabber tijd....

[Wijnands]

DaThinker schreef op dinsdag 01 maart 2011 @ 22:28:
Wat vinden jullie eigenlijk van de Practice Meetings? Ze kosten een vracht met geld en volgens mij is het alleen maar een show van het hoger management om zichzelf te profileren. Wat vinden jullie er van? Wel interessant, of overbodig?

Ik waardeer op zich wel de bedoeling die erachter zit. Mensen de kans geven om een beetje het wij gevoel levend te houden en toch ook wat nuttige communicatie te doen en dan ook niet op een achteraf gelegen zalencentrum maar een lokatie die wat luxer overkomt.

[Verwijderd]

Een bekende van mij gaat wellicht binnenkort bij Logica starten. Het viel mij op dat de persoon in kwestie op een vrij laag salaris niveau (voor een WO'er althans) start. Al zitten er wel een auto en speciale master classes bij.

Zijn er mensen die dat ook hebben ervaren? Hoe bevallen die master classes.

[Janoz]

Staar je niet blind op enkel het salaris. Je kunt er sowieso bruto iets van E130 bij optellen vanwege de (gedeeltelijke) vergoeding van de ziektekosten en uiteraard ook de netto E90 onkosten vergoeding. Voor het vergelijken zul je dus wel iets van E275 bij het standaard bruto salaris op moet tellen voordat je gaat vergelijken.

[zircondan]

Janoz heeft hier gelijk in. Staar je niet blind op het getal, het zijn juist de secundaire arbeidsvoorwaarden wat het zo interessant maakt bij Logica.

Mag ik vragen voor wat voor een bedrag hij gaat beginnen en kom hij net uit school of heeft hij/zij al meer werkervaring?

[Edjaaah]

Logica maakt geen onderscheid tussen HBO en WO. De masterclass is aardig, maar niet zwaar en inhoudelijk als ze het brengen. Het startsalaris en de groeimogelijkheden zijn niet geweldig, maar desondanks is Logica een aardige werkgever om als starter een paar jaar te werken.

[Verwijderd]

"Staar je niet blind op enkel het salaris. [..[ iets van E275 bij het standaard bruto salaris op moet tellen voordat je gaat vergelijken."
"Janoz heeft hier gelijk in. Staar je niet blind op het getal, het zijn juist de secundaire arbeidsvoorwaarden wat het zo interessant maakt bij Logica."

Dat ben ik met jullie eens mbt sec. voorwaarden, die zijn bij Logica niet verkeerd.

"Mag ik vragen voor wat voor een bedrag hij gaat beginnen en kom hij net uit school of heeft hij/zij al meer werkervaring?"
Degene heeft inmiddels 1 jaar op inhuur basis (adviesgeving) naast en net na de studie gewerkt. Gaat om iemand met meerdere opleidingen waaronder dus die WO master. Aangeboden startsalaris bedraagt ongeveer €2050,-. Meeste mensen die ik ken met dezelfde uitgangspositie krijgen vaak €2450-3000 aangeboden.

"Logica maakt geen onderscheid tussen HBO en WO. De masterclass is aardig, maar niet zwaar en inhoudelijk als ze het brengen. Het startsalaris en de groeimogelijkheden zijn niet geweldig, maar desondanks is Logica een aardige werkgever om als starter een paar jaar te werken."

Bedankt voor je feedback. Met hoeveel ben jij begonnen? En hoeveel ruimte is er voor onderhandeling?
Hoeveel is jouw salaris gegroeid na het eerste jaar?
Punt met die masterclass is dat je eraan vastzit met een soort 'wurgcontract'... ik heb begrepen dat iemand 30% (of meer zelfs) moet terugbetalen als je bijv. na een jaar stopt. Moet je maar hopen dat een volgende werkgever die restschuld wilt voldoen. Dat icm het startsalaris maakt het een beetje moeilijk verhaal. Hoe ben jij daarmee omgegaan?

[BiLLY_daKid]

HBO gestudeerd, ingestroomd in 2007 in een technische master class voor 2100 Euro. Toen was er een beleid van +100 na de training en +250 een half jaar later. In mijn lichting is er veel afgeweken van dat beleid in verband met de crisis (enz). Na het eerste jaar ga je het reguliere jaarlijkse review traject in.

Ook ik heb een amortisatieovereenkomst (is standaard) getekend ter waarde van 10K (wettelijk maximum) en contractduur van 3 jaar. Ik ken verhalen dat het management zo'n contract is vergeten aan te bieden... Maar ieder geval, je moet met meer rekening houden als je het eerste jaar al weg wilt: denk maar eens aan de lease auto, wanneer je die nieuw hebt besteld.

In mijn lichting was er trouwens wel degelijk een verschil (100E) tussen WO en HBO...

[Edjaaah]

Masterclass sept '08, aanvangsalaris 2050eu. Er is 0,1% onderhandelingsruimte, maar dan moet je al wel werkervaring hebben. De mensen die in mijn masterclass met 2150 zijn begonnen hadden meer dan 1 jaar werkervaring en zijn allen in salaris terug gegaan om bij Logica te "mogen" werken.

[Shadowhawk00]

Wijnands schreef op donderdag 03 maart 2011 @ 13:48:
[...]


Ik waardeer op zich wel de bedoeling die erachter zit. Mensen de kans geven om een beetje het wij gevoel levend te houden en toch ook wat nuttige communicatie te doen en dan ook niet op een achteraf gelegen zalencentrum maar een lokatie die wat luxer overkomt.

Ik vraag me eigenlijk af of mensen die het leuk vinden de meerderheid zijn of de minderheid. En of op deze manier het beoogde doel wel behaalt wordt. Volgens mij heb je voor teambuilding meer aan een gezellige avond dan aan een avond met presentaties.
Maar goed misschien vind de meerderheid een presenatie leuker dan bijvoorbeeld karten/pokeravondje/kookclinic ( of andere dingen ).

O en nuttige informatie gaat het beste via email dan kunnen mensen het op hun eigen tempo lezen en eventueel later nog eens opzoeken.

[ Voor 8% gewijzigd door Shadowhawk00 op 07-03-2011 09:19 ]

[zircondan]

Je creert met kaartenavond en pokeravonden vooral het teamgevoel binnen je eigen team. Terwijl de practice meetings meer bedoeld is om alle collega's binnen je practice weer te zien.

Zelf vind ik het wel fijn dat Logica het onrganiseert, al moet ik er 2 uur voor rijden enkele rit. Maar zo zie ik weer collega's waar ik in verschillende projecten mee heb samengewerkt en vang je ook weer wat verhalen op die interessant kunnen zijn.

Mail is inderdaad mooi medium, maar ik merk toch dat zodra ik bij een klant zit ik mijn Logica e-mail niet zo vaak meer lees (niet dagelijks). Mail is vooral goed voor naslagwerk, dus dat ik na een practice-meeting het geheel ook nog eens via e-mail ontvang. Nu kan iedereen het rustig nogmaals eens lezen.

Ik vind de practice-meetings niet leuk, het is wel handig en fijn.

[Wijnands]

Shadowhawk00 schreef op maandag 07 maart 2011 @ 09:18:
[...]


Ik vraag me eigenlijk af of mensen die het leuk vinden de meerderheid zijn of de minderheid. En of op deze manier het beoogde doel wel behaalt wordt. Volgens mij heb je voor teambuilding meer aan een gezellige avond dan aan een avond met presentaties.
Maar goed misschien vind de meerderheid een presenatie leuker dan bijvoorbeeld karten/pokeravondje/kookclinic ( of andere dingen ).

Dat ik schrijf dat ik de bedoeling waardeer wil niet zeggen dat ik er 100% achter sta of geen betere dingen kan bedenken. Ja, ik zie ook liever meer budget voor leuke dingen met het team maar ik vind het ook wel wat hebben om iets met een hele competence tegelijk te doen. Wel zou ik daarbij ook graag wat breakout sessie's zien om iets met vakgenoten te doen of te bespreken die je niet zo vaak ziet of spreekt.

[avotar]

Verwijderd schreef op vrijdag 04 maart 2011 @ 13:50:

Punt met die masterclass is dat je eraan vastzit met een soort 'wurgcontract'... ik heb begrepen dat iemand 30% (of meer zelfs) moet terugbetalen als je bijv. na een jaar stopt. Moet je maar hopen dat een volgende werkgever die restschuld wilt voldoen. Dat icm het startsalaris maakt het een beetje moeilijk verhaal. Hoe ben jij daarmee omgegaan?

Wurgcontract is een erg negatieve omschrijving voor iets wat erg standaard is bij alle grote dienstverleners, it gerelateerd of niet. Het heet gewoon amortisatie en is een heel logisch gevolg van de enorme investering die een werkgever doet in talent waarin hij het ziet zitten.

zircondan schreef op maandag 07 maart 2011 @ 13:13:
Je creert met kaartenavond en pokeravonden vooral het teamgevoel binnen je eigen team. Terwijl de practice meetings meer bedoeld is om alle collega's binnen je practice weer te zien.

Zelf vind ik het wel fijn dat Logica het onrganiseert, al moet ik er 2 uur voor rijden enkele rit. Maar zo zie ik weer collega's waar ik in verschillende projecten mee heb samengewerkt en vang je ook weer wat verhalen op die interessant kunnen zijn.

Mail is inderdaad mooi medium, maar ik merk toch dat zodra ik bij een klant zit ik mijn Logica e-mail niet zo vaak meer lees (niet dagelijks). Mail is vooral goed voor naslagwerk, dus dat ik na een practice-meeting het geheel ook nog eens via e-mail ontvang. Nu kan iedereen het rustig nogmaals eens lezen.

Ik vind de practice-meetings niet leuk, het is wel handig en fijn.

Ik heb ook bezwaar tegen de enorme tijd die een practice meeting me kost, maar aan de andere kant als ik niet veel hoef te rijden voor zo'n meeting, zijn er altijd wel weer collega's die dat wel moeten. Het is nou eenmaal zo. Gelukkig wegen de plussen van oude teamleden weer zien en leuk kunnen bijkletsen en wie weet, zelfs een leuke presentatie, nog steeds op tegen de tijdsinvestering.

[ Voor 47% gewijzigd door avotar op 18-03-2011 07:33 ]

[Edjaaah]

Ik vind niet dat je het moet zien als een wurgcontract. Het zijn kosten die jouw werkgever maakt om jou met enige basiskennis in te kunnen zetten op projecten of bij klanten. Het is logisch dat ze daar van jou iets voor terugvragen als de investeringsperiode niet volbracht wordt. Idem met het leasecontract.

[Shadowhawk00]

avotar schreef op vrijdag 18 maart 2011 @ 07:32:
Ik heb ook bezwaar tegen de enorme tijd die een practice meeting me kost, maar aan de andere kant als ik niet veel hoef te rijden voor zo'n meeting, zijn er altijd wel weer collega's die dat wel moeten. Het is nou eenmaal zo. Gelukkig wegen de plussen van oude teamleden weer zien en leuk kunnen bijkletsen en wie weet, zelfs een leuke presentatie, nog steeds op tegen de tijdsinvestering.

Ach ik heb mijn practicemanager al vanaf het begin aangegeven dat ik het niet redelijk vind dat vakantieuren op moet nemen voor een vergadering. Maar goed practicemanager kan verwachten dat ik daar bijben, dat hij dan teleurgesteld wordt kan ik weinig aan doen natuurlijk.
En aangezien ik die teamleden wel zie op een teammeeting of ze niet in dezelfde practice zitten heb ik geen echt goede reden om te gaan en genoeg om niet te gaan. En als je mensen wilt spreken die je al een tijd niet gesproken hebt kan je ook gewoon met ze gaan lunchen.

Maar wat is er met de naam van die practicemeeting? Ik werk samen met collega's van een bedrijf dat dezelfde naam heeft en ik vond dit wel erg grappig.

[ Voor 4% gewijzigd door Shadowhawk00 op 18-03-2011 08:31 ]

[avotar]

Shadowhawk00 schreef op vrijdag 18 maart 2011 @ 08:30:
[...]


Ach ik heb mijn practicemanager al vanaf het begin aangegeven dat ik het niet redelijk vind dat vakantieuren op moet nemen voor een vergadering. Maar goed practicemanager kan verwachten dat ik daar bijben, dat hij dan teleurgesteld wordt kan ik weinig aan doen natuurlijk.
En aangezien ik die teamleden wel zie op een teammeeting of ze niet in dezelfde practice zitten heb ik geen echt goede reden om te gaan en genoeg om niet te gaan. En als je mensen wilt spreken die je al een tijd niet gesproken hebt kan je ook gewoon met ze gaan lunchen.

Maar wat is er met de naam van die practicemeeting? Ik werk samen met collega's van een bedrijf dat dezelfde naam heeft en ik vond dit wel erg grappig.

ach.. ik hoef ook geen vakantie uren op te nemen hoor. Ik werk gewoon die dag een uurtje korter en haal dat op een ander moment wel weer in...
Dat je het uberhaupt overweegt er uren in te steken.. .CL-uren wellicht...

Maar als je nog niet zo lang bij Logica zit, kan ik me indenken dat je nog niet zoveel mensen kent. En als je geen zin hebt andere mensen te leren kennen, is zo'n meeting verder niets voor je.

[Janoz]

Ik moet uit Groningen komen, dan haal ik het niet met een enkel CL uurtje.

[avotar]

Janoz schreef op vrijdag 18 maart 2011 @ 11:28:
Ik moet uit Groningen komen, dan haal ik het niet met een enkel CL uurtje.

Ik het andere uiterste.... volgens mij is het voor mij iets verder zelfs dan vanuit Grûn...

[Shadowhawk00]

avotar schreef op vrijdag 18 maart 2011 @ 10:02:
[...]
ach.. ik hoef ook geen vakantie uren op te nemen hoor. Ik werk gewoon die dag een uurtje korter en haal dat op een ander moment wel weer in...
Dat je het uberhaupt overweegt er uren in te steken.. .CL-uren wellicht...

Opgebouwde rechten tot verlof zijn opgebouwde rechten tot verlof, welk labeltje je erop plakt en hoe je daaraan komt maakt niet uit. CL = opgebouwde rechten tot verlof, Vakantie = opgebouwde rechten tot verlof.
Dus CL = vakantieuren, sterker nog als je meer CL opneemt dan je hebt opgebouwt gaat dit van je vakantiedagen af!

Maar als je nog niet zo lang bij Logica zit, kan ik me indenken dat je nog niet zoveel mensen kent. En als je geen zin hebt andere mensen te leren kennen, is zo'n meeting verder niets voor je.

Of je kent genoeg mensen binnen logica omdat je meestal in een multidiciplinair team zit waardoor een groot deel van de mensen dus op een andere practicemeeting komt. Als je dan weet hoe die mensen over de practicemeeting aankijken en je weet dat de rest van je bekenden waarschijnlijk niet aanwezig is dan ga je ze dus niet ontmoeten.

Ik het andere uiterste.... volgens mij is het voor mij iets verder zelfs dan vanuit Grûn...

Hangt af van de wegen en de gemiddelde snelheid, 100 km a50km/uur is verder dan 150km a 120km/uur

[ Voor 8% gewijzigd door Shadowhawk00 op 18-03-2011 12:32 ]

[sattertje]

Advies starters:

Kijk uit met aanschaf lease auto.
Bij eerder uit dienst, veel terugbetalen.

Kijk eens op de logica site (intranet) bij vraag en aanbod. Hier bieden (ex) logicanen hun auto aan voor een vaak veel kortere looptijd.

[Wijnands]

sattertje schreef op vrijdag 18 maart 2011 @ 14:45:
Advies starters:

Kijk uit met aanschaf lease auto.
Bij eerder uit dienst, veel terugbetalen.

Dat is iets wat keurig in de lease informatie vermeld staat. Geld overigens niet als iemand anders je auto wil overnemen.

Kijk eens op de logica site (intranet) bij vraag en aanbod. Hier bieden (ex) logicanen hun auto aan voor een vaak veel kortere looptijd.

Als je nog niet zeker bent dat je 4 jaar bij Logica wil werken of als je geen auto kunt vinden waar je 4 jaar mee wilt rijden dan is dat zeker een goede optie.

[Viper®]

Vandaag weer post ontvangen.

Ik zie dat ze friends@work weer aan het pushen zijn

[franssie]

Ik zag 'm ook - op zich goed concept, vraag me af of dat voornamelijk juniors oplevert of ook significant mediors.

[Shadowhawk00]

Op zich goed concept wat niet alleen juniors oplevert, alleen jammer dat ze het per post doen per email was veel milieu bewuster.
Maar goed mochten er mensen in mijn kennisenkring zijn die van job willen wisselen zal ik deze wel weer aandragen altijd leuk een extra bonus.

[NIEKler]

Shadowhawk00 schreef op maandag 21 maart 2011 @ 20:52:
Op zich goed concept wat niet alleen juniors oplevert, alleen jammer dat ze het per post doen per email was veel milieu bewuster.

Ik heb het friends@work zowel via post als e-mail ontvangen. In de post stond (geloof ik) alleen niets over het optreden van Ben Saunders

[Shadowhawk00]

Andere initiatief een algemeen meldpunt lijkt me wat minder efficient eigenlijk. Ik geef altijd mogelijkheden aan bij de salesmanager van de betreffende klant. Nu moet er iemand straks gaan kijken o bij klant X hoort verkoper Y en het forwarden.

Ik heb het friends@work zowel via post als e-mail ontvangen. In de post stond (geloof ik) alleen niets over het optreden van Ben Saunders

Dat was ook mijn probleem, je mailt het en vervolgens stuur je nog een brief met dezelfde informatie. Beetje zonder van de moeite. Hoewel ik het dreigement dat ze Ben Saunders laten optreden nog niet gelezen had, wat heeft die gast eigenlijk gedaan waarom hij nu zo gehyped is ??

[t_captain]

Shadowhawk00 schreef op dinsdag 22 maart 2011 @ 08:58:

[...]

Hoewel ik het dreigement dat ze Ben Saunders laten optreden nog niet gelezen had, wat heeft die gast eigenlijk gedaan waarom hij nu zo gehyped is ??

LOL

Volgens mij heeft hij een van de vele x-factors die ons land rijk is gewonnen

[Shadowhawk00]

t_captain schreef op dinsdag 22 maart 2011 @ 09:49:
[...]


LOL

Volgens mij heeft hij een van de vele x-factors die ons land rijk is gewonnen

O zo'n figuur, kunnen we dan niet gewoon een karaoke set nemen en zelf zingen. Kan ook leuk zijn en vast een stuk goedkoper en qua geluid zal het niet veel uitmaken.

[OutofFocus]

NIEKler schreef op dinsdag 22 maart 2011 @ 08:30:
[...]


Ik heb het friends@work zowel via post als e-mail ontvangen. In de post stond (geloof ik) alleen niets over het optreden van Ben Saunders

Heb je de inhoud van de envelop goed bekeken ?
Er zat namelijk nog iets extra's bij waarover in de brief niets vermeld is.

[MacWolf]

...

Dat was ook mijn probleem, je mailt het en vervolgens stuur je nog een brief met dezelfde informatie. Beetje zonder van de moeite. Hoewel ik het dreigement dat ze Ben Saunders laten optreden nog niet gelezen had, wat heeft die gast eigenlijk gedaan waarom hij nu zo gehyped is ??

Als ze Ben Saunders uitnodigen met het idee het personeel te vermaken, zegt dat dan iets over het personeel of over het management?

[franssie]

MacWolf schreef op donderdag 24 maart 2011 @ 16:29:
[...]
Als ze Ben Saunders uitnodigen met het idee het personeel te vermaken, zegt dat dan iets over het personeel of over het management?

Nee hoor, dat zegt alleen wat over de secretaresse die het mag organiseren

[Verwijderd]

Nou nou nou zo erg is het allemaal ook weer niet met die Ben.
Al ben ik niet zo'n fan van die muziek programma's kan je er niet omheen dat hij goed kan zingen.
Ze hebben in ieder geval hun best gedaan om iets te organiseren

Dat het via de post en mail gecommuniceerd is vind ik niet zo gek. Ik hoor geregeld van collega's dat ze niet zo vaak kijken op hun logica mail wanneer ze bij de klant zitten. Logica vind het nou eenmaal belangrijk en zo hebben ze toch een groter bereik.

En dan nog even over de lease auto's. Ik ben blij dat ik gewoon een leuke auto heb uitgekozen toen ik bij Logica begon. Je kan nu wel al gaan denken over wanneer je weer weg gaat bij Logica, maar dat vind ik zo'n negatieve insteek. Als je een leuke auto kiest en je zorgt er ook nog een beetje voor dan kan je hem, als je dan toch vroegtijdig weg wil, op de 'marktplaats' zetten.

[Shadowhawk00]

Verwijderd schreef op donderdag 24 maart 2011 @ 18:03:
Nou nou nou zo erg is het allemaal ook weer niet met die Ben.
Al ben ik niet zo'n fan van die muziek programma's kan je er niet omheen dat hij goed kan zingen.
Ze hebben in ieder geval hun best gedaan om iets te organiseren

Dat het via de post en mail gecommuniceerd is vind ik niet zo gek. Ik hoor geregeld van collega's dat ze niet zo vaak kijken op hun logica mail wanneer ze bij de klant zitten. Logica vind het nou eenmaal belangrijk en zo hebben ze toch een groter bereik.

En dan nog even over de lease auto's. Ik ben blij dat ik gewoon een leuke auto heb uitgekozen toen ik bij Logica begon. Je kan nu wel al gaan denken over wanneer je weer weg gaat bij Logica, maar dat vind ik zo'n negatieve insteek. Als je een leuke auto kiest en je zorgt er ook nog een beetje voor dan kan je hem, als je dan toch vroegtijdig weg wil, op de 'marktplaats' zetten.

Tja klopt het kon altijd erger, herinnert zich nog de jaarmeeting met de lama's waar het niet mogelijk was iets te drinken te krijgen, en het is op zich wel leuk dat ze wat organiseren.

Als je weet dat mensen hun mail toch niet lezen kan je ook gewoon geen mailtje sturen , overigens hm ik zie hier weer mogelijkheden als ze er toch vanuit gaan dat we de mail niet lezen. Overigens ga ik me dan afvragen hoe ze mij denken te bereiken als ik bij de klant zit.

Lease auto moet je inderdaad gewoon nemen met het idee dat je nog wel een paar jaar voor logica gaat werken of er geen nemen. Een auto bestellen met het idee van als ik eerder wegga dan hoef ik niet zo veel te betalen is een verkeerde instelling. Ik heb geruchten gehoord dat daar ook wat veranderingen in gaan komen maar dat kan dan weer niet via de mail of per post gecommuniceerd worden blijkbaar

[Reneger]

Ik ben sinds 1 mrt werkzaam bij Logica. Ik heb nog geen huur of leaseauto, bewust.
1. Ik wil zowiezo eerst de proeftijd door
2. Ik heb een prive-auto. Momenteel dekt de vergoeding de kosten wel. Ik wacht wel tot die uit elkaar dondert (Of er mee ophoudt) voor ik een leasebak bestel. Ik heb namelijk vrij weinig zin in dubbele kosten.

[FireDrunk]

Leasebak duurt echt een paar maanden meestal hoor, maar een huurauto is snel geregeld.
Bedenk wel dat de kosten voor de huurauto nog best vervelend kunnen zijn als je de bijtelling pakt.
Mijn Renault Megane (huurauto) kwam op een dikke 200 euro in de maand

[Donde]

Shadowhawk00 schreef op vrijdag 25 maart 2011 @ 09:45:
[...]
Ik heb geruchten gehoord dat daar ook wat veranderingen in gaan komen maar dat kan dan weer niet via de mail of per post gecommuniceerd worden blijkbaar

Dat hebben ze al eerder gecommuniceerd met een OR nieuwbrief. Ze zijn er nog mee bezig en ik verwacht ergens medio april er iets over te lezen.

FireDrunk schreef op vrijdag 25 maart 2011 @ 10:20:
Mijn Renault Megane (huurauto) kwam op een dikke 200 euro in de maand

Dan vraag je toch om een kleinere auto in de klasse van een Opel Corsa.

[ Voor 23% gewijzigd door Donde op 25-03-2011 11:53 ]

[Shadowhawk00]

FireDrunk schreef op vrijdag 25 maart 2011 @ 10:20:
Leasebak duurt echt een paar maanden meestal hoor, maar een huurauto is snel geregeld.
Bedenk wel dat de kosten voor de huurauto nog best vervelend kunnen zijn als je de bijtelling pakt.
Mijn Renault Megane (huurauto) kwam op een dikke 200 euro in de maand

Dat is inderdaad vrij fors ja. Bedenk bij een leaseauto ook dat als je aan het einde van het jaar gaat bestellen dat de leasemaatschapij de auto dan pas wil hebben vanaf januarie, tenminste dat heb ik eerder gezien. Is natuurlijk vervelend voor jou want jij mag dan die extra kosten betalen terwijl je er niets aan kan doen.

[OutofFocus]

Shadowhawk00 schreef op vrijdag 25 maart 2011 @ 11:53:
[...]
Dat is inderdaad vrij fors ja. Bedenk bij een leaseauto ook dat als je aan het einde van het jaar gaat bestellen dat de leasemaatschapij de auto dan pas wil hebben vanaf januari, tenminste dat heb ik eerder gezien. Is natuurlijk vervelend voor jou want jij mag dan die extra kosten betalen terwijl je er niets aan kan doen.

De afhandeling van de bestelling van de leaseauto gaat tegenwoordig heel snel.
Daarna is het afhankelijk van de levertijd van de auto (door de dealer) hoe snel je hem hebt.

Als je pech hebt en hij kan pas na 15 november geleverd worden zul je moeten wachten tot begin januari omdat de leasemaatschappij hem in zo'n geval pas in het nieuwe jaar op kenteken wil hebben.

[Verwijderd]

Ik ga 1 juni bij Logica beginnen als Microsoft Consultant. Waar ik echter geen goed beeld van heb gekregen is wat voor soort auto ik zou kunnen leasen voor het bedrag dat ik krijg. Omdat ik 80% ga werken zijn alle bedragen ook 80%. Dus voor het lease bedrag iets van 0,8x778=622 euro. Maar als de leaseovereenkomst op 4 jaar en 40000 km per jaar wordt gezet dan wordt het wel een erg klein wagentje

Heeft iemand inzicht in wat je voor die 622 kan rijden? Thanks!

[Janoz]

Zodra je begonnen bent kun je op intranet de leaseasite bekijken. Daar kun je invullen wat je partime percentage is. Bij 80%, diesel (want 40.000) en niks bijbetalen zit je dan inderdaad in de categorie Citroen (DS/C)3, Opel Corsa, Skoda Fabia, Ford Fiesta, Renault Clio, Fiat Punto, Seat Ibiza en Volkswagen Polo. Maar je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om meer bij te betalen.

[t_captain]

Verwijderd schreef op donderdag 21 april 2011 @ 15:33:
Ik ga 1 juni bij Logica beginnen als Microsoft Consultant. Waar ik echter geen goed beeld van heb gekregen is wat voor soort auto ik zou kunnen leasen voor het bedrag dat ik krijg. Omdat ik 80% ga werken zijn alle bedragen ook 80%. Dus voor het lease bedrag iets van 0,8x778=622 euro. Maar als de leaseovereenkomst op 4 jaar en 40000 km per jaar wordt gezet dan wordt het wel een erg klein wagentje

Heeft iemand inzicht in wat je voor die 622 kan rijden? Thanks!

Volgens mij is de leasenorm bij Logica 48 maanden, 32000 km/jaar. Of het moet de afgelopen tijd veranderd zijn.

Leasetarief kun je indicatief schatten door Directlease.nl in te vullen. De voorwaarden moet je een beetje vergelijkbaar maken ("ik kies de dealer", laagste eigen risico en luxe vervangend vervoer) en dan 48 maanden/35.000 km/jaar invullen. Dan zit het leasetarief in mijn ervaring vrij dicht bij de Logica tarieven uitkomt.

Ruw geschat denk ik dat je een Polo 1.6 TDI zal kunnen kiezen rond je budget. Weet niet of het een Trendline of een Highline zal zijn, maar aan zo'n soort auto moet je ongeveer denken.

A propos, eigenlijks is het vreemd dat de leasenorm wel wordt verlaagd pro rato je parttime factor, maar het aantal zakelijke km's niet. Bij 80% zou het redelijk zijn om met 28.500 km/jaar te rekenen i.p.v. 32.000.

[Roadman]

t_captain schreef op donderdag 21 april 2011 @ 20:15:
[...]


A propos, eigenlijks is het vreemd dat de leasenorm wel wordt verlaagd pro rato je parttime factor, maar het aantal zakelijke km's niet. Bij 80% zou het redelijk zijn om met 28.500 km/jaar te rekenen i.p.v. 32.000.

Nee toch, want je auto gaat er normaal gesproken bij 4 * 32.000 km uit de lease. Dan maakt het niet uit hoeveel % je werkt.

Waar je ook nog rekening mee moet houden zijn het aantal prive te rijden kilometers per jaar. Is dit dan nu ook 80% van 13.500 km per jaar?

[avotar]

t_captain schreef op donderdag 21 april 2011 @ 20:15:
[...]


Volgens mij is de leasenorm bij Logica 48 maanden, 32000 km/jaar. Of het moet de afgelopen tijd veranderd zijn.

Leasetarief kun je indicatief schatten door Directlease.nl in te vullen. De voorwaarden moet je een beetje vergelijkbaar maken ("ik kies de dealer", laagste eigen risico en luxe vervangend vervoer) en dan 48 maanden/35.000 km/jaar invullen. Dan zit het leasetarief in mijn ervaring vrij dicht bij de Logica tarieven uitkomt.

Ruw geschat denk ik dat je een Polo 1.6 TDI zal kunnen kiezen rond je budget. Weet niet of het een Trendline of een Highline zal zijn, maar aan zo'n soort auto moet je ongeveer denken.

A propos, eigenlijks is het vreemd dat de leasenorm wel wordt verlaagd pro rato je parttime factor, maar het aantal zakelijke km's niet. Bij 80% zou het redelijk zijn om met 28.500 km/jaar te rekenen i.p.v. 32.000.

die is veranderd.. ze kijken echt naar je kilometeronderbouwing tegenwoordig

[t_captain]

Heb je dan geen vaste norm meer voor de berekening van de leaseprijs (de bekende 48 en 32000) ?

Dus als iemand in een practice werkt waar zijn manager een woon-werk afstand van 10km accepteert in de kilometeronderbouwing, kan hij voor dezelfde eigen bijdrage een veel duurdere auto rijden dan een collega die een hoger aantal km's moet aangeven?

(dat onderscheid was er altijd al een beetje, vanwege de optie om benzine te rijden danwel de verplichte diesel boven een bepaald geschat aantal km's. maar in mijn herinnering was dezelfde auto altijd even duur)

[avotar]

t_captain schreef op donderdag 21 april 2011 @ 22:48:
Heb je dan geen vaste norm meer voor de berekening van de leaseprijs (de bekende 48 en 32000) ?

Dus als iemand in een practice werkt waar zijn manager een woon-werk afstand van 10km accepteert in de kilometeronderbouwing, kan hij voor dezelfde eigen bijdrage een veel duurdere auto rijden dan een collega die een hoger aantal km's moet aangeven?

(dat onderscheid was er altijd al een beetje, vanwege de optie om benzine te rijden danwel de verplichte diesel boven een bepaald geschat aantal km's. maar in mijn herinnering was dezelfde auto altijd even duur)

zo is het altijd.. en nog steeds.. en overigens ook overal....
Maar ik ken iemand die bij zijn kilometeronderbouwing moest concluderen dat hij 65000 km per jaar zou gaan rijden.. en een lease contract kreeg van 185000 km of 32 maanden.

[t_captain]

Ik snap dat het contract wordt aangepast, bij grote afwijkingen is het veel goedkoper om een afwijkend contact af te spreken met de leasemaatschappij dan de kilometers per stuk bij te kopen.

Ik mag toch wel hopen dat de eigen bijdrage gewoon op de tabel (48 maanden / 32.000 km/jaar) is gebaseerd?

[avotar]

t_captain schreef op vrijdag 22 april 2011 @ 07:48:
Ik snap dat het contract wordt aangepast, bij grote afwijkingen is het veel goedkoper om een afwijkend contact af te spreken met de leasemaatschappij dan de kilometers per stuk bij te kopen.

Ik mag toch wel hopen dat de eigen bijdrage gewoon op de tabel (48 maanden / 32.000 km/jaar) is gebaseerd?

ja.. is het wel ja... net even gechecked ;-)

[Shadowhawk00]

Is het tegenwoordig ook zo dat een groene auto minder kost netto dan een minder groene auto ( nee niet de kleur ) aangezien ik eigenlijk alleen functionele eisen aan een auto heb ( airo, CC ed. ) zou dat voor mij misschien interessant worden zodra ik weer een nieuwe auto moet/mag kiezen. Ik wil niet zelf gaan bijbetalen voor een auto.

[t_captain]

Groene auto's kosten in elke leaseregeling minder, al is het maar vanwege de lagere brandstofcomponent in de leaseprijs en de lagere bijtelling als je auto erg groen is

[Janoz]

t_captain schreef op vrijdag 22 april 2011 @ 11:00:
Groene auto's kosten in elke leaseregeling minder, al is het maar vanwege de lagere brandstofcomponent in de leaseprijs en de lagere bijtelling als je auto erg groen is

Je vergeet nog de lagere BPM. Dat telt ook overal door (lagere netto catalogus prijs dus lagere aanschaf kosten dus lager leasetarief aan de ene kant, en minder bijtelling aan de andere kant)

[t_captain]

Klopt helemaal Ik telde de BPM niet mee omdat ik uitging van de vergelijking tussen 2 (1 groene en 1 grijze) auto's met gelijke cataloguswaarde incl BTW/BPM.