:strip_icc():strip_exif()/u/302353/crop57f7af887b2ce_cropped.jpeg?f=community)
Ik was het bij een opdrachtgever zo zat, dat gezeik elke keer. De tussen partij die een dikke fee kreeg was ook niet pro actief om zelf bij de klant er achter aan te gaan. Kwam namelijk al 6 maanden achtereen voor. Ik ben toen wat anders gaan zoeken en heb ook verteld dat dit een van de grootste reden was. Het was een principe kwestie. Ik vulde mijn uren in maar finance afdeling akkodeerde dit elke keer veel te laat. Tussen partij betaalde pas na akkoord van klant. Prima, tien andere opdrachten voor jullie, zoek het maar uit.Crazy D schreef op maandag 27 november 2023 @ 10:56:
[...]
En, helpt het? Gaan ze dan opeens 2 dagen eerder betalen?
Jij vindt dat wij ons snel laten wegzetten, persoonlijk vind ik je voor een ondernemer niet echt flexibel?:
Vind dat jullie je wel heel makkelijk weg laten zetten. 2 weken onverwacht niet werken is gewoon 10k.
Vorige jaren is inderdaad gecommuniceerd vanaf dag 1 van het jaar 'wij gaan de week van kerst dicht'. Prima, geen probleem mee.
Nu word tot 3 weken van te voren gezegd 'wij gaan gewoon werken!', en trekken ze dat op het laatste moment in. Ik vind dat een naaistreek.
Natuurlijk ga ik van die twee weken het mooiste maken, maar ik snap niet hoe jullie dit zien als een goed iets.
[...]
Sorry maar wat bedoel je nou precies? Ik zit twee weken geen thuis, maar moet dat niet als vakantie zien of ergens mee combineren?
Bijna elk bedrijf is verplicht dicht met kerst en soms idd een week langer. Ik vind dat je dit als freelancer in moeten calculeren. Dat het bedrijf nu over genomen is zal je ook een signaal moeten geven dat niks in beton gegoten is. We praten over een week langer verplicht vrij, dus 5k, geen 10k. Wat hanteer jij als prognose van facturabele maanden per jaar? Ik zelf 10 maanden per jaar alles er boven is een bonus. Dus tussen opdrachten inzitten, vakantie of verplichte dagen doen dan niks. Hierdoor zijn dit soort geintjes ook niet zo erg boeiend, het is een risico die ingecalculeerd is.
:strip_icc():strip_exif()/u/730231/crop641c178c2ed2d_cropped.jpg?f=community)
/u/158830/Avatar.png?f=community){kind=avatar}
Het leuke aan dat we ondernemers zijn is dat we evengoed ook allemaal mensen zijn hé!
Mijn prognose is doorgaans 46 weken per jaar facturabel ( reeël vorig jaar 2200 uur excl. diensten, dit jaar ongeveer 1900 excl. diensten). Nu draai ik ook een bi-weekly dienst als inhuur ( ben toch in dienst voor eigen zaak... ) dus kom ik qua facturabele uren een stuk hoger uit dan 40x46 weken. Dat bedrijven dicht zijn met kerst is gemeengoed en is inderdaad een non-issue. Mijn irritatie zat hem puur in de communicatie van deze specifieke klant. Er werd ons specifiek, met naam en toenaam, gevraagd om uren te maken vanwege business deadlines in deze weken indien mogelijk. En dat werd dus toch weer ingetrokken, irritant.
Het is gewoon jammer hoe dat qua communicatie verliep, maar ik kom er wel overheen.
De omzet is jammer, de weekjes niet werken krijg ik wel gevuld. Vind het heel lief dat iedereen zulke goede suggesties heeft voor wat je allemaal wel niet kan doen met twee weken dus dat komt wel goed.
Reported for harrasment
:strip_icc():strip_exif()/u/800401/crop5c3db20d38f31.jpeg?f=community)
Klant is koning jongens. Als je verwacht behandeld te worden zoals je hen behandelt ga je als ondernemer een vervelende tijd krijgen.
Risico op last-minute omzetderving is altijd hoog, maar daar rekenen we ook een risicopremie voor
Risico op last-minute omzetderving is altijd hoog, maar daar rekenen we ook een risicopremie voor
:strip_icc():strip_exif()/u/10274/crop67712295188a6_cropped.jpg?f=community)
Dat wordt nog duurder met de tickets e.d. die al geboekt zijn:
[...]
Of je schuift je weekje vrij van 14-17 een weekje door?
Weten ze wel dat je al vrij bent:
[...]
Dat wordt nog duurder met de tickets e.d. die al geboekt zijn
anders voorstellen om dat weekje wat ze voorstellen te verschuiven wanneer je toch al vrij bent
Haha nou mag toch hopen van wel. Heb het al tig keer aangegeven in ieder geval:
[...]
Weten ze wel dat je al vrij bent
Blij dat ik geen inhuurkracht ben a 40u pw en afhankelijk van kantoortijden van de werkgever opdrachtgever ( )
Ik heb 4/5 klanten tegelijk in een week en regisseer het werk zelf, dus als een klant besluit met kerst dicht te zijn werk ik of gewoon door voor die klant of ik doe even wat meer voor de andere klanten die periode.
Ik kwam overigens voor wat anders naar dit topic. Dit jaar vader geworden en dus met alle vrijheid als zzp'er daar goed mijn tijd voor kunnen nemen. Echter moet ik nog wel even doorwerken komende weken om over de magische 1225 grens te gaan aan uurtjes.
En hoever ik ook voorstander ben van eigen bonen doppen als zzp'er, leek het mij niet geheel onredelijk als de overheid een soort van reductie aan de ureneis zou toepassen in geval van ouderschap. Geen recht op betaald ouderschapsverlof e.d. maar een reductie op de urennorm zou wel fair zijn vind ik. Dergelijke gegevens zijn bekend bij de BD dus niet heel moeilijk te implementeren aangezien er ook andere scenarios zijn waarbij er een lagere urennorm is. Wat vinden jullie? Ik heb er niets meer aan persoonlijk maar leek me wel een goed voorstel.
)Ik heb 4/5 klanten tegelijk in een week en regisseer het werk zelf, dus als een klant besluit met kerst dicht te zijn werk ik of gewoon door voor die klant of ik doe even wat meer voor de andere klanten die periode.
Ik kwam overigens voor wat anders naar dit topic. Dit jaar vader geworden en dus met alle vrijheid als zzp'er daar goed mijn tijd voor kunnen nemen. Echter moet ik nog wel even doorwerken komende weken om over de magische 1225 grens te gaan aan uurtjes.
En hoever ik ook voorstander ben van eigen bonen doppen als zzp'er, leek het mij niet geheel onredelijk als de overheid een soort van reductie aan de ureneis zou toepassen in geval van ouderschap. Geen recht op betaald ouderschapsverlof e.d. maar een reductie op de urennorm zou wel fair zijn vind ik. Dergelijke gegevens zijn bekend bij de BD dus niet heel moeilijk te implementeren aangezien er ook andere scenarios zijn waarbij er een lagere urennorm is. Wat vinden jullie? Ik heb er niets meer aan persoonlijk maar leek me wel een goed voorstel.
:strip_icc():strip_exif()/u/36083/crop5dca9e34ce091_cropped.jpeg?f=community)
Dat is een mooie
Risico hoort bij het vak en het risico van het niet halen van je urencriterium omdat jij het vaderschap niet kon combineren met ondernemen moet vadertje staat dan maar dragen?Als je allemaal voordeeltjes wil omdat je ouder bent geworden moet je lekker in loondienst gaan.
Urencriterium is nou ook echt niet moeilijk te halen. Helemaal als je zegt dat je niet gebonden bent aan kantoortijden....
[ Voor 20% gewijzigd door armageddon_2k1 op 28-11-2023 16:26 ]
Engineering is like Tetris. Succes disappears and errors accumulate.
/u/510248/crop5daf07981706f_cropped.png?f=community)
Gefeliciteerd!:
Blij dat ik geen inhuurkracht ben a 40u pw en afhankelijk van kantoortijden van de werkgever opdrachtgever (
Ik heb 4/5 klanten tegelijk in een week en regisseer het werk zelf, dus als een klant besluit met kerst dicht te zijn werk ik of gewoon door voor die klant of ik doe even wat meer voor de andere klanten die periode.
Ik kwam overigens voor wat anders naar dit topic. Dit jaar vader geworden en dus met alle vrijheid als zzp'er daar goed mijn tijd voor kunnen nemen. Echter moet ik nog wel even doorwerken komende weken om over de magische 1225 grens te gaan aan uurtjes.
En hoever ik ook voorstander ben van eigen bonen doppen als zzp'er, leek het mij niet geheel onredelijk als de overheid een soort van reductie aan de ureneis zou toepassen in geval van ouderschap. Geen recht op betaald ouderschapsverlof e.d. maar een reductie op de urennorm zou wel fair zijn vind ik. Dergelijke gegevens zijn bekend bij de BD dus niet heel moeilijk te implementeren aangezien er ook andere scenarios zijn waarbij er een lagere urennorm is. Wat vinden jullie? Ik heb er niets meer aan persoonlijk maar leek me wel een goed voorstel.
1225 zijn nou ook weer niet zo veel uren toch. Dat is 30 uur per week als je 40 weken werkt...
Of 25 als je de "volle" 48 uren werkt...
En dan hebben we het over billible. Wanneer jij tijdens het rondrijden met je kindje een podcast opzet voor werk, is dat gewoon toe te rekennen aan je 1225 uren.
De urennorm staat op 1225 zodat je met 3 weekjes vakantie uitkomt op 25 uur per week. Met andere woorden, het moet het grootste deel van je bezigheden in een week vormen en moet er vooral voor zorgen dat mensen geen zelfstandigenaftrek combineren met loondienst.:
Blij dat ik geen inhuurkracht ben a 40u pw en afhankelijk van kantoortijden van de werkgever opdrachtgever (
Ik heb 4/5 klanten tegelijk in een week en regisseer het werk zelf, dus als een klant besluit met kerst dicht te zijn werk ik of gewoon door voor die klant of ik doe even wat meer voor de andere klanten die periode.
Ik kwam overigens voor wat anders naar dit topic. Dit jaar vader geworden en dus met alle vrijheid als zzp'er daar goed mijn tijd voor kunnen nemen. Echter moet ik nog wel even doorwerken komende weken om over de magische 1225 grens te gaan aan uurtjes.
En hoever ik ook voorstander ben van eigen bonen doppen als zzp'er, leek het mij niet geheel onredelijk als de overheid een soort van reductie aan de ureneis zou toepassen in geval van ouderschap. Geen recht op betaald ouderschapsverlof e.d. maar een reductie op de urennorm zou wel fair zijn vind ik. Dergelijke gegevens zijn bekend bij de BD dus niet heel moeilijk te implementeren aangezien er ook andere scenarios zijn waarbij er een lagere urennorm is. Wat vinden jullie? Ik heb er niets meer aan persoonlijk maar leek me wel een goed voorstel.
Zolang je 100% van je inkomsten uit je bedrijf haalt en dat inkomen nog steeds bovenmodaal is ga je nooit in de knoop komen met de urennorm. Het gaat niet om billable uren hè.
Beetje fel van leer ga je. Als je denkt dat dat mijn zienswijze is raad ik je aan mijn eerdere posts in dit topic te lezen. Maar in context van hoe andere dingen geregeld zijn in Nederland leek het me gewoon wel een fair punt.:
[...]
Dat is een mooie
Als je allemaal voordeeltjes wil omdat je ouder bent geworden moet je lekker in loondienst gaan.
Urencriterium is nou ook echt niet moeilijk te halen.
Zo is er voor zwangere vrouwen die ondernemen zelfs een uitkering: https://www.uwv.nl/partic...vragen-zez-uitkering.aspx
En als ik het goed begrijp is er reeds een versoepeling van urennorm voor zwangere vrouwen:
https://www.belastingdien...voorwaarden_urencriterium
Gezien voor werknemers de rechten voor vaders afgelopen jaren steeds meer uitgebreid zijn en bijna gelijk worden getrokken aan die van moeders, vind ik een uitkering teveel van het goede, maar leek me iets als een versoepeling van urencriteria mij wel fair. En zoals ik zei heb ik er zelf 0,0 aan als het zou doorgevoerd worden dus doe dit niet omdat ik mijzelf zielig vind. Mij boeit het verder niet en ik red me wel, maar dacht in het algemeen dat het misschien wel een interessant punt is om te maken.
Een vriend van mij in loondienst heeft in totaal 15 weken ingezet aan verlof als vader in het eerste jaar. 1 week geboorteverlof, 5 weken aanvullend geboorteverlof en 9 weken betaald ouderschapsverlof. Tel dan 5 weken vakantie, 1 week aan feestdagen en 2 weken ziek (vooral met een kleine op de opvang, ik ben wel wat meer ziek geweest helaas dan dat) er van af en je komt op 29 weken x 40 uur is 1160 uur.
Niks fel aan
Je kan vaderschap niet vergelijken met de zwangerschap van een vrouw. Totaal andere orde. Het ene is tijdsmanagement en flexibel zijn, het andere is een lichamelijke aanslag van maanden. Jij vraagt om meningen en die krijg je
Persoonlijk vind ik dat als je bewust kiest om te freelancen met alle financiele voordelen die dat biedt, dan moet je ook de risico's dragen. Het niet halen van een urencriterium hoort daarbij. Het is geen onredelijk hoog getal en vele mensen in loondienst draaien veel meer uren met een gezin thuis.Ja oke. Dan ga je toch in loondienst? En jouw voorbeeld, met alle reistijd die er nog bij komt kijken haalt hij wel het urencriterium (hoe dat ook niet van toepassing is). Dus dan moet het voor jou ook een eitje zijn met al je vrijheden als freelancer
Je bent immers, zelfverkondigd, niet gebonden aan kantoortijden. Wat let je om dan om 23u nog wat te doen?
[ Voor 28% gewijzigd door armageddon_2k1 op 28-11-2023 16:36 ]
Engineering is like Tetris. Succes disappears and errors accumulate.
/u/2038472/crop6578ad194e8b2_cropped.png?f=community)
Nee uiteraard is dat niet gelijk, en voor vrouwen telt idd ook daarna geen tegemoetkomingen. Verder ben ik het over het algemeen helemaal eens met je mening over zelf dragen van risico's. Maar de urencriteria heeft al uitzonderingen voor dus o.a. arbeidsongeschiktheid, zwangerschap en bv ook de corona periode.. dus het is wel iets waar ze rekening houden met persoonlijke omstandigheden. Daarom leek mij het urencriterium het enige waarmee je iets zou kunnen doen op dit gebied. Het hoeft van mij verder niet, het is maar een idee.:
[...]
Niks fel aan
Jij vraagt om meningen en die krijg je
[...]
Ik reageerde met voorbeeld van die vriend alleen als inhoudelijke reactie op de calculaties die men maakte. Kon je reactie beter waarderen dan met deze dooddoener als toevoeging na edit.
@Hertog_Martin Je vat de opmerkingen te direct op, dat is niet de bedoeling. Ik maak ze misschien ook iets te direct. Excuus
Alhoewel ik je sentiment begrijp, ben ik er fundamenteel op tegen. Kinderen krijgen is een keuze (naast een wens), net als dat freelancen dat een bewuste keuze is. Freelancen biedt enorme financiele voordelen, maar biedt ook grotere risico's. Dat zal je moeten dragen, want je krijg er veel vrijheid en financiele voordelen voor terug.
Alhoewel ik je sentiment begrijp, ben ik er fundamenteel op tegen. Kinderen krijgen is een keuze (naast een wens), net als dat freelancen dat een bewuste keuze is. Freelancen biedt enorme financiele voordelen, maar biedt ook grotere risico's. Dat zal je moeten dragen, want je krijg er veel vrijheid en financiele voordelen voor terug.
Engineering is like Tetris. Succes disappears and errors accumulate.
Is er iemand die mij met het inboeken van een zakelijke auto (incl. financiering en prive-inruil) in Moneymonk kan helpen?
Het liefste via privebericht.
Edit, het is me gelukt
Het liefste via privebericht.
Edit, het is me gelukt
[ Voor 8% gewijzigd door bakkie1985 op 29-11-2023 06:41 ]
Even Moneymonk zelf contacten? Moet zeggen dat die mij altijd zeer goed hielpen. Voor de rest heb ik een boekhouder. Schoenmaker blijf bij je leest denk ik altijd
edit: genoeg over gezegd en mijn post was bijna letterlijk al geplaatst:
Blij dat ik geen inhuurkracht ben a 40u pw en afhankelijk van kantoortijden van de werkgever opdrachtgever (
Ik heb 4/5 klanten tegelijk in een week en regisseer het werk zelf, dus als een klant besluit met kerst dicht te zijn werk ik of gewoon door voor die klant of ik doe even wat meer voor de andere klanten die periode.
Ik kwam overigens voor wat anders naar dit topic. Dit jaar vader geworden en dus met alle vrijheid als zzp'er daar goed mijn tijd voor kunnen nemen. Echter moet ik nog wel even doorwerken komende weken om over de magische 1225 grens te gaan aan uurtjes.
En hoever ik ook voorstander ben van eigen bonen doppen als zzp'er, leek het mij niet geheel onredelijk als de overheid een soort van reductie aan de ureneis zou toepassen in geval van ouderschap. Geen recht op betaald ouderschapsverlof e.d. maar een reductie op de urennorm zou wel fair zijn vind ik. Dergelijke gegevens zijn bekend bij de BD dus niet heel moeilijk te implementeren aangezien er ook andere scenarios zijn waarbij er een lagere urennorm is. Wat vinden jullie? Ik heb er niets meer aan persoonlijk maar leek me wel een goed voorstel.
[ Voor 7% gewijzigd door ybos op 28-11-2023 20:26 ]
Hier ook de periode van 21 december tot 6 januari verplicht "vrij". Het kantoor is gewoonweg gesloten. Voor mij komt het eigenlijk wel prima uit want heb net de sleutel van ons nieuwe huis gekregen .
.
:strip_icc():strip_exif()/u/86654/krat_toren.jpg?f=community)
https://oneerlijkewoz.nl
Op papier is hij aan het tekenen, maar in de praktijk...
Klopt maar 1 uur van een knappe advocaat is net zo effectief als 10 uur rechtsbijstand. Maar misschien heb ik gewoon pech gehad:
[...]
Voor 1 uur een advocaat heb je een jaar rechtsbijstand
[ Voor 7% gewijzigd door ColeJ op 29-11-2023 09:31 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/52072/crop5de51ebf91960_cropped.jpeg?f=community)
Ik zit bij DAS, 2 keer gebruik van gemaakt, absoluut tevreden. Bij 1 zaak hebben ze de boel zo goed geregeld dat de schadevergoedingen de komen 50 jaar wel voor de premie zorgen 
Ja, het gaat mij vooral om facturen die men structureel weigert te betalen. Heb het helaas bij mij 1e opdracht gehad. Als iemand gewoon niet reageert, niet opneemt en er wordt niet tijdig betaald, dan kan je het iig daar nog neerleggen. Met dat logo erboven zorgt het voor wat druk en zeker met facturen van 15k is dat wel de moeite
Maargoed, het is allemaal wat je zelf wilt.. Niemand verplicht je er 1 te nemen
Maargoed, het is allemaal wat je zelf wilt.. Niemand verplicht je er 1 te nemen
/u/12668/hydra.png?f=community)
Dan had ik een goeie (gerechtsdeurwaarder uit Ommen, zoek zelf maar op
). Uiteindelijk is door mijn toedoen het faillissement van de nalatige partij ingezet.Members only:
Alleen zichtbaar voor ingelogde gebruikers.
Inloggen
:strip_icc():strip_exif()/u/12528/crop5ab5ec3560423_cropped.jpeg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/1740/shark.jpg?f=community)
Die gasten kunnen en doen niks. Als je genoeg cash hebt neem je advocaat in de arm. Gaat allemaal veel sneller en kundiger. Rechts bijstand proberen zoveel mogelijk niks voor je te doen.:
[...]
Voor 1 uur een advocaat heb je een jaar rechtsbijstand
:strip_icc():strip_exif()/u/170517/AutobotDFF.jpg?f=community)
Maar dat is toch precies de vraag die ik stel? Waar trek je de grens? Er zijn genoeg situaties te bedenken waardoor iemand wegens overmacht niet aan de uren kan voldoen. En hoe flexibel moet dat criterium dan worden? Als ik 8 weken op vakantie ben geweest maar door 3 weken ziekte aan het eind van het jaar haal ik het niet, geldt het dan ook? Wat is de definitie van ziek?
Vragen, vragen
Nou nog even een update - Gesprek was prima, ze hadden een audit en nog de nodige documenten die geschreven moesten worden want een hoop was er wel maar stond allemaal niet op papier hoe het dan functioneel zat (iets wat ik al heel lang zeg dat heel veel zaken enkel in hoofden zit) en dat kon ik dan die 11 dagen nog doen.
Prima hoor enkel snap ik niet dat ze mij er eerder niet bij betrokken want ik heb vele malen gezegd dat ik ze hier prima input kon leveren
Maar goed eind goed al goed.Nu weer zoeken naar een nieuwe klus
:strip_icc():strip_exif()/u/906333/crop58e4c3b92c959_cropped.jpeg?f=community)
Grappig, ik zit nu met exact dezelfde vraag in mijn hoofd. Dit is ook mijn eerste jaar, en nog niets qua pensioen geregeld. Mijn plan was om dat na het eerste volledige jaar als freelancer langzaam eens te gaan regelen. Echter, toen ik pas begon was ik nog helemaal niet bezig met zaken als de jaarruimte, de verschillen tussen pensioenbeleggen en pensioensparen, en bijkomend belastingvoordeel als van die opties gebruikt wordt gemaakt.
Aan de ene kant heb ik geen haast, zoals al eerder genoemd kun je met terugwerkende kracht dat voordeel ook op later moment nog pakken. Toch voelt het ergens ook wel weer goed om het alvast voor dit jaar goed geregeld te hebben (ergo; de jaarruimte nog benutten, soort van optimale start maken).
Komt ook nog bij dat ik speel met het idee om te starten met beleggen (deGiro of Meesman, bij een van de bekenden in ieder geval). Dat kan ik natuurlijk ook zien als (gedeeltelijke) pensioenopbouw, al zit daar dan natuurlijk weer geen belastingvoordeel op. Wel hoger rendement als ik mij niet vergis (4% gemiddeld, tegen ongeveer 3% bij een pensioenspaar-rekening).
Keuzes keuzes
Ik wil je niet pushen en een goed doordachte keuze is als eerste van belang. Tegelijkertijd kan er afhankelijk van je situatie wel degelijk een voordeel zijn om nog dit jaar een substantiële storting in een box 1 product te doen. Je kunt die namelijk als privé aftrekpost inbrengen en daarmee druk je het bedrag waar je inkomstenbelasting over moet betalen. Het is echter afhankelijk van je winst uit onderneming in hoeverre je daar fiscaal voordeel uit haalt ten opzichte van een grotere storting in 2024 dus dat is niet generiek te zeggen.:
[...]
Grappig, ik zit nu met exact dezelfde vraag in mijn hoofd. Dit is ook mijn eerste jaar, en nog niets qua pensioen geregeld. Mijn plan was om dat na het eerste volledige jaar als freelancer langzaam eens te gaan regelen. Echter, toen ik pas begon was ik nog helemaal niet bezig met zaken als de jaarruimte, de verschillen tussen pensioenbeleggen en pensioensparen, en bijkomend belastingvoordeel als van die opties gebruikt wordt gemaakt.
Aan de ene kant heb ik geen haast, zoals al eerder genoemd kun je met terugwerkende kracht dat voordeel ook op later moment nog pakken. Toch voelt het ergens ook wel weer goed om het alvast voor dit jaar goed geregeld te hebben (ergo; de jaarruimte nog benutten, soort van optimale start maken).
Komt ook nog bij dat ik speel met het idee om te starten met beleggen (deGiro of Meesman, bij een van de bekenden in ieder geval). Dat kan ik natuurlijk ook zien als (gedeeltelijke) pensioenopbouw, al zit daar dan natuurlijk weer geen belastingvoordeel op. Wel hoger rendement als ik mij niet vergis (4% gemiddeld, tegen ongeveer 3% bij een pensioenspaar-rekening).
Keuzes keuzes
De reden die je aanvoert, het drukken van de winst met het bedrag dat wordt ingelegd en daardoor dus minder inkomstenbelasting hoeven te betalen, is inderdaad de voornaamste reden (voor mij) om dit jaar nog in te leggen op een pensioenrekening. Dit geeft op korte termijn de grootste financiele voordelen, wat natuurlijk (vooral al starter) zeer welkom is. Tegelijkertijd staat dat geld dan wel vast, en het is toch ook wel erg fijn om wat extra's achter de hand te hebben voor als ik op de bank kom te zitten.
Ik neig naar een compromis: Starten met inleggen op een pensioenrekening, en dus al wat belastingvoordeel meepakken, maar niet voor het maximale bedrag. Dat gaat hem trouwens sowieso niet worden, zo heel veel buffer is d'r nog niet na een paar maandjes werken
Als je net begonnen bent: let er op dat voor je fiscale ruimte je inkomen en ook je factor A van vorig jaar gebruikt wordt. Ik had in mijn eerste jaar als ZZP'er helemaal geen fiscale ruimte omdat ik in loondienst een goed pensioenfonds had dat alle fiscale ruimte gebruikte.:
[...]
De reden die je aanvoert, het drukken van de winst met het bedrag dat wordt ingelegd en daardoor dus minder inkomstenbelasting hoeven te betalen, is inderdaad de voornaamste reden (voor mij) om dit jaar nog in te leggen op een pensioenrekening. Dit geeft op korte termijn de grootste financiele voordelen, wat natuurlijk (vooral al starter) zeer welkom is. Tegelijkertijd staat dat geld dan wel vast, en het is toch ook wel erg fijn om wat extra's achter de hand te hebben voor als ik op de bank kom te zitten.
Ik neig naar een compromis: Starten met inleggen op een pensioenrekening, en dus al wat belastingvoordeel meepakken, maar niet voor het maximale bedrag. Dat gaat hem trouwens sowieso niet worden, zo heel veel buffer is d'r nog niet na een paar maandjes werken
Het zal waarschijnlijk meevallen voor je omdat met de nieuwe pensioenwet de fiscale ruimte flink verruimd is, maar ik zou het zeker nakijken om te voorkomen dat je straks inlegt en beperkt fiscaal voordeel hebt.
Dankjewel voor de heads-up, goede tip. Ik zal daar echter geen problemen van ondervinden denk ik. Voordat ik als ZZP'er aan de slag ben gegaan was ik in dienst middels een midlance-constructie. Pensioenopbouw was er wel, maar stelde niet veel voor omdat dat werd gebaseerd op het (relatief lage) vaste inkomen. Als midlancer moet je het hebben van het variabele stuk
Bereken hoeveel ruimte je hebt. O.a. bij BrightPensioen staan bereken-tools daarvoor om te downloaden.:
Dankjewel voor de heads-up, goede tip. Ik zal daar echter geen problemen van ondervinden denk ik. Voordat ik als ZZP'er aan de slag ben gegaan was ik in dienst middels een midlance-constructie. Pensioenopbouw was er wel, maar stelde niet veel voor omdat dat werd gebaseerd op het (relatief lage) vaste inkomen. Als midlancer moet je het hebben van het variabele stuk
Exact expert nodig?
:strip_icc():strip_exif()/u/49556/Liegebeest-small.jpg?f=community)
Zal ik zeker doen, ik was niet van plan zomaar wat te gokken. Ik ga wel enorm verbaasd zijn als het stukken lager uitvalt dan ik verwacht, maargoed we gaan het zien.
Knoop is in ieder geval denk ik toch wel doorgehakt nu; toch nog snel dit jaar beginnen met pensioeninleg
Ik heb 2 rekeningen geopend bij brand new day, 1 pensioen-beleggen en een gewone beleggingsrekening. Gewoon account openen, en beginnen met maandelijk 50 euro storten. Daarmee heb je een goede basis gelegd en is het in 2 minuten geregeld om op een later tijdstip dit te verhogen naar een hoger bedrag.:
[...]
Grappig, ik zit nu met exact dezelfde vraag in mijn hoofd. Dit is ook mijn eerste jaar, en nog niets qua pensioen geregeld. Mijn plan was om dat na het eerste volledige jaar als freelancer langzaam eens te gaan regelen. Echter, toen ik pas begon was ik nog helemaal niet bezig met zaken als de jaarruimte, de verschillen tussen pensioenbeleggen en pensioensparen, en bijkomend belastingvoordeel als van die opties gebruikt wordt gemaakt.
Aan de ene kant heb ik geen haast, zoals al eerder genoemd kun je met terugwerkende kracht dat voordeel ook op later moment nog pakken. Toch voelt het ergens ook wel weer goed om het alvast voor dit jaar goed geregeld te hebben (ergo; de jaarruimte nog benutten, soort van optimale start maken).
Komt ook nog bij dat ik speel met het idee om te starten met beleggen (deGiro of Meesman, bij een van de bekenden in ieder geval). Dat kan ik natuurlijk ook zien als (gedeeltelijke) pensioenopbouw, al zit daar dan natuurlijk weer geen belastingvoordeel op. Wel hoger rendement als ik mij niet vergis (4% gemiddeld, tegen ongeveer 3% bij een pensioenspaar-rekening).
Keuzes keuzes
Voorkom het uitstellen van je pensioen en begin gewoon met een klein bedrag, geeft je ook mentale rust...
Ik mocht de laatste jaren 13k inleggen.:
[...]
Zal ik zeker doen, ik was niet van plan zomaar wat te gokken. Ik ga wel enorm verbaasd zijn als het stukken lager uitvalt dan ik verwacht, maargoed we gaan het zien.
Knoop is in ieder geval denk ik toch wel doorgehakt nu; toch nog snel dit jaar beginnen met pensioeninleg
Exact expert nodig?
:strip_icc():strip_exif()/u/266124/crop63d63fdf5b8e2_cropped.jpg?f=community)
:strip_exif()/u/84481/crop55f2cc178a988_cropped.gif?f=community)
De enige zekerheid die je hebt is dat het maximaal 35k is
Wat is de break-even voor box 3 belasting betalen versus revisierente?
Mijn redenering is dat:
- Break-even op onder de 10 jaar zit.
- Revisie-rente betalen de opportunity cost heeft dat ik jaarruimte heb verbruikt bij inleg die ik verlies.
.
[ Voor 25% gewijzigd door ANdrode op 03-12-2023 14:56 ]
/u/733773/crop6586d4587c0d4.png?f=community)
/u/45661/Moogle.png?f=community)
Ik wil mijn jaarruimte dit jaar bij BND afstorten en nog een kleine inleg doen bij een Meesman beleggingsrekening. Hebben jullie gekozen voor een "één persoon beleggingsrekening" of een "een bedrijf beleggingsrekening" bij Meesman? Maar dit is om te beginnen al geen fiscaal-vriendelijke rekening toch (in vergelijking met BND) - ik weet niet goed hoe deze afweging te maken. Wat gebeurt er als ik mijn bedrijf ophef op moment-x, dient deze rekening dan te worden vervallen/overgedragen?
---
Bij BND nog even kijken of ik direct een ZZP pensioen belegrekening open met het contact formulier of eerst een reguliere pensioen beleggingsrekening en hem dan (eventueel) laat omzetten.
BND regulier: 0.44% servicekosten per jaar + 0.25% fondskosten voor groene portfolio
BND zzp: €60 per jaar + 0.25% servicekosten per jaar + 0.25% fondskosten voor groene portfolio
Bij ~€31.5k wordt een ZZP rekening goedkoper ... weet ik genoeg .
---
Bij BND nog even kijken of ik direct een ZZP pensioen belegrekening open met het contact formulier of eerst een reguliere pensioen beleggingsrekening en hem dan (eventueel) laat omzetten.
BND regulier: 0.44% servicekosten per jaar + 0.25% fondskosten voor groene portfolio
BND zzp: €60 per jaar + 0.25% servicekosten per jaar + 0.25% fondskosten voor groene portfolio
Bij ~€31.5k wordt een ZZP rekening goedkoper ... weet ik genoeg
.
De meeste mensen deugen!
"Kill one man, and you are a murderer. Kill millions of men, and you are a conqueror. Kill them all, and you are a god." -- Jean Rostand