Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 10)

[joca]

reefclaw schreef op vrijdag 21 januari 2011 @ 11:01:

Maand salaris (netto): 2700

Is dit een net salaris om mee in te zetten?
Of...?
Ik heb rondgekeken, en er zijn nogal verschillen.
Intermediear geeft als richtlijn +-2900,-
En een ander geeft weer +-2300,-

Redelijk groot verschil dus en daarom een beetje verward.

Ik denk ook dat de opgegeven salarissen van Intermediear bruto zijn.
Maar zoals hierboven gezegd een salaris van 2700netto is zeer goed voor jouw profiel (2700bruto zou ook nog prima zijn). 2700 netto is toch een 4600 bruto (beetje afhankelijk van de CAO en auto van de zaak of niet).

[smesjz]

joca schreef op vrijdag 21 januari 2011 @ 11:21:
[...]


Ik denk ook dat de opgegeven salarissen van Intermediear bruto zijn.
Maar zoals hierboven gezegd een salaris van 2700netto is zeer goed voor jouw profiel (2700bruto zou ook nog prima zijn). 2700 netto is toch een 4600 bruto (beetje afhankelijk van de CAO en auto van de zaak of niet).

2700 netto voor iemand van 22 jaar met 1 ervaring lijkt me heel sterk want dan kom je idd boven 4k bruto.

je spreekt meestal met je werkgever een bruto salaris af en HR/salarisadministratie kan dan bruto/netto te rekenen. Netto salaris afspreken kan ook, maar dat gebeurt niet vaak bij starters.

[Nyarlathotep]

Moet dat inderdaad niet bruto zijn ipv netto?

[Jeroen V]

Een werkgever zal het nooit hebben over een netto salaris, dat kunnen ze namelijk helemaal niet bepalen.... Dat kan alleen als je volledige inzage zou hebben in de inkomsten van de desbetreffende persoon, dus wel of geen koopwoning, wel of geen spaargeld, etc etc etc....

2700 netto als je 22 is natuurlijk ook totaal niet reeel voor een dergelijke functie...

[reefclaw]

Dat bedoelde ik dus bruto.
Klein foutje .

[smesjz]

Jeroen V schreef op vrijdag 21 januari 2011 @ 11:56:
Een werkgever zal het nooit hebben over een netto salaris, dat kunnen ze namelijk helemaal niet bepalen.... Dat kan alleen als je volledige inzage zou hebben in de inkomsten van de desbetreffende persoon, dus wel of geen koopwoning, wel of geen spaargeld, etc etc etc....

2700 netto als je 22 is natuurlijk ook totaal niet reeel voor een dergelijke functie...

Uhm...je kan prima een netto salaris afspreken. Dat wordt gewoon gebruteerd zodat het systeem rekent met bruto. Dat is gewoon nodig voor je reserveringen vakantiegeld, journaalposten e.d.
Als je een netto salaris afspreekt doen andere inkomsten van die medewerker niet ter zake, je spreekt geen netto inkomen af.

[Jeroen V]

smesjz schreef op vrijdag 21 januari 2011 @ 12:45:
[...]


Uhm...je kan prima een netto salaris afspreken. Dat wordt gewoon gebruteerd zodat het systeem rekent met bruto. Dat is gewoon nodig voor je reserveringen vakantiegeld, journaalposten e.d.
Als je een netto salaris afspreekt doen andere inkomsten van die medewerker niet ter zake, je spreekt geen netto inkomen af.

Zoals je zelf al aangeeft, het wordt gebruteerd. Uiteraard kan een werkgever een inschatting maken wat het brutoloon zal moeten zijn op basis van een gewenst nettoloon, maar een netto salaris kan je niet afspreken. Je zal geen arbeidsovereenkomst tegenkomen waarin een nettoloon afgesproken is. (juist omdat andere inkomsten van de werknemer bepalend zijn voor het bruto inkomen)

[Ryaka]

Leeftijd: 35
Opleiding(en): Master in industrial Chemestry (Yup I know)
Certificaten: mcts mcitp
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Zeg ik liever niet (Top 5 ICT bedrijven van België)
Huidige functie: Senior SQL Server DBA

Vakantiegeld: Maandloon
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand, plus €1500 bonus afhankelijk van de omzet
Laptop: Dell XPS
GSM: Inclusief €50 beltegoed
Leaseauto: Leasebedrag €950/maand + Onbeperkt persoonlijk gebruik
Werkweek: 50 a 60 uur
Pensioenregeling: Ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €170 onkostenvergoeding, €600 opleidingsbudget, groepsverzekering
Land: België
Regio: Benelux
Reistijd: 2 tot 6 uur per dag, naargelang de opdracht.

Maand salaris (bruto): € 3550

Pro: Enorme diversiteit, altijd met nieuwe technologie bezig, Leert enorm veel over de technische achtergrond van grote bedrijven.
Contra: Reistijd², Werkuren, werkdruk

[demichel]

Leeftijd: 38
Opleiding(en): A1 Informatica (in België)
Certificaten: rits Oracle opleidingen plus heel veel zelfstudie mét kennis maar zonder certificaten
Werkervaring: 11 jaar Oracle developer / DBA
Werkgever: productie-bedrijf

Huidige functie: IT-manager / analyst / developer / DBA = manusje van alles, o.a. verantwoordelijk voor volgende zaken:

-management: uitstippelen van het IT-beleid, uitwerken van budgetten, beslissingen aanschaf hardware & software, leiding-gevend over 1 persoon (verantwoordelijk voor hardware & netwerken)
-analyse: alle software is in-house ontwikkeld (ERP, boekhouding, facturatie, rapportering,... en nog veel meer)
-development: alles software geschreven in Oracle PL/SQL
-DBA: beheer & tuning van alle Oracle databanken
-helpdesk: schrijven handleidingen, opleiding users, alle support van vergeten paswoorden tot backup & recovery en herinstalleren laptops en PC's,...

Laptop: ja
Vakantiegeld: standaard vakantiegeld in België
Vakantiedagen: 39
13/14e maand of winstuitkering: jaarlijkse bonus afhankelijk van prestaties, de laatste jaren telkens = 2 maandsalarissen
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: VW Jetta, tankpas onbeperkt privé binnen Europa
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: geen idee, moet ik toch echt eens checken
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ongeveer 100 € netto maaltijdcheques per maand, vergoeding Internet thuis 40 € per maand, mooi budget voor relevante opleidingen
Land: België
Reistijd: 20 minuten

Maand salaris(bruto): 4200 € + 8% ----> 4536 €

[smesjz]

Jeroen V schreef op vrijdag 21 januari 2011 @ 13:16:
Zoals je zelf al aangeeft, het wordt gebruteerd. Uiteraard kan een werkgever een inschatting maken wat het brutoloon zal moeten zijn op basis van een gewenst nettoloon, maar een netto salaris kan je niet afspreken. Je zal geen arbeidsovereenkomst tegenkomen waarin een nettoloon afgesproken is. (juist omdat andere inkomsten van de werknemer bepalend zijn voor het bruto inkomen)

Wat je afspreekt in een arbeidsovereenkomst zegt niks over de verwerking in een payroll en wat er naar belastingdienst/boekhouding gaat, dat gebeurt uiteraard gewoon via bruto naar netto. Ik heb genoeg netto afspraken gezien in arbeidsovereenkomsten. Bruto inkomen is hier niet van belang.

[reefclaw]

We zijn uiteindelijk tot een overeenkost gekomen op 2400,- bruto. Na het eerste kwartaal zal er gekeken worden naar het functioneren en naar een eventuele salarisverhoging.

[Ryaka]

[b][message=35405850,noline]Na het eerste kwartaal zal er gekeken worden naar het functioneren en naar een eventuele salarisverhoging.

In mijn ervaring moet je hier zelf een beetje 'sturen' en in dit gesprek duidelijk durven maken waar je naar toe wil gaan. Je kan dit doen door bvb. een termijn af te spreken of een meer jaren plan. Als je dit niet doet, durft het nogal eens verwateren naar de standaard 1 a 2% per jaar.

[AE86]

KillaZ schreef op donderdag 20 januari 2011 @ 12:32:
[...]


Maar hij is 20

Zoals Testert al meldt inderdaad via de Open Universiteit. Kom oorspronkelijk van het VWO maar heb mijn middelbare school laten verwateren. Vorig jaar heb ik alsnog Havo afgerond via volwasseneneducatie.

Eriksk schreef op donderdag 20 januari 2011 @ 08:26:
[...]

Wat houdt die deeltijd in? Naast de 40 uur werken ook voor de studie aan de slag?
Weet niet wat je beweegreden is, maar een WO-opleiding volgen en dan voor zo'n schijntje 40 uur nog eens moeten werken, had ik nooit gedaan.
_{Kreeg 6 jaar geleden als supermarktmedewerker >10 euro p/u.}

Inderdaad naast 40 uur werken ook nog in eigen tijd studeren. Ik heb vanwege omstandigheden geen mogelijkheid om voltijd te studeren (zou ik ook niet willen )

Wat zou een meer reëel salaris voor mijn profiel zijn? Binnenkort wil ik toch een gesprek aan gaan met betrekking tot mijn salaris, mocht er niet meer inzitten dan kan ik waarschijnlijk beter verder kijken..

[ Voor 56% gewijzigd door AE86 op 22-01-2011 17:01 ]

[merauder]

Ook ik wat posten...

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HAVO, 2 jr Hbo (niet afgerond)
Certificaten: -
Werkervaring: 6 jaar
Werkgever: ----
Huidige functie: Programmeur met beheertaken

Vakantiegeld: Maandloon
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Telefoonvergoeding, thuiswerken, opleidingen
Land: Nederland
Regio: NH
Reistijd: 1,25 uur

Maand salaris (bruto): € 2500

Tevreden, dat wel. Maar heb nu wel gesnoven aan het ondernemersschap, en dat smaakt naar meer.

[drooger]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO ICT-Beheer
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar (stage + afstudeerstage)
Werkgever: Middelgroot ict-bedrijf
Huidige functie: Field Engineer

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Bonus
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, simpele hatchback
Werkweek: 40
Pensioenregeling: 75% door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: midden/oost-Nederland
Reistijd**: +- 1,5 uur

Maand salaris (bruto): 2000 (na het behalen van bepaald certificaat 2200)

Veel focus op certificering.

Lijkt mij redelijk marktconform, of niet?

[PaT]

drooger schreef op maandag 24 januari 2011 @ 11:15:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO ICT-Beheer
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar (stage + afstudeerstage)
Werkgever: Middelgroot ict-bedrijf
Huidige functie: Field Engineer

Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Bonus
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, simpele hatchback
Werkweek: 40
Pensioenregeling: 75% door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: midden/oost-Nederland
Reistijd**: +- 1,5 uur

Maand salaris (bruto): 2000 (na het behalen van bepaald certificaat 2200)

Veel focus op certificering.

Lijkt mij redelijk marktconform, of niet?

Volgens mij is dit voor een absolute starter gewoon een heel mooie situatie. Kijk maar naar de post boven je.

[Outerspace]

drooger schreef op maandag 24 januari 2011 @ 11:15:

Veel focus op certificering.

Lijkt mij redelijk marktconform, of niet?

Zonder enige ervaring is 2000,- een heel mooi startpunt. Mag je (imo) trots op zijn.

[karstjan]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): (Bezig) MSc Biomedical Engineering, heb BSc
Certificaten: -
Werkervaring: Doe dit nu 2,5 jaar
Werkgever: Universiteit
Huidige functie: Student assistent bij ICT support

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: +- 30
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM:nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 0,3 FTE
Pensioenregeling: ja, via ABP
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd**: kwartiertje fietsen

Maand salaris (bruto): 2300 bij full time

[Nitai]

Ryaka schreef op vrijdag 21 januari 2011 @ 13:30:
Leeftijd: 35
Opleiding(en): Master in industrial Chemestry (Yup I know)

Je zou denken dat je toch tenminste weet hoe je Chemistry schrijft

[drooger]

Outerspace schreef op maandag 24 januari 2011 @ 11:59:
[...]

Zonder enige ervaring is 2000,- een heel mooi startpunt. Mag je (imo) trots op zijn.

offtopic:
Ben ik ook.

[ Voor 4% gewijzigd door drooger op 24-01-2011 12:55 ]

[Hobbles]

Toestand van januari 2008 januari 2011

Leeftijd: 21 24
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste Informatica
Certificaten: ITIL, MCPD, ....
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Financiële instelling
Huidige functie: Systeemontwikkelaar

Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 21 + ongeveer 38 ADVs
13/14e maand of winstuitkering: Ja (6% 8%)
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee (reisvergoeding 160€ 180€)
Werkweek: 36u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bedrijfsfitness, opleidingen naar keuze, mogelijkheid tot thuiswerken...
Land: Nederland
Regio: Limburg
Reistijd: 30 minuten enkel met de auto

Maand salaris (bruto): ....€ ....€

edit: aangepast op verzoek.

[ Voor 2% gewijzigd door Nomad op 25-09-2017 22:04 ]

[FunkyTrip]

Als ik het zo lees ben ik volgens mij de enige 35+er die (ruim) onder de 4000E bruto zit (zonder lease auto)... Maar goed, ik ben niet zo ambitieus en groei niet door naar managementniveau. Het bewijst in ieder geval wel dat ICT uitermate relaxed verdient

[AndereKoekoek]

FunkyTrip schreef op dinsdag 25 januari 2011 @ 11:29:
Als ik het zo lees ben ik volgens mij de enige 35+er die (ruim) onder de 4000E bruto zit (zonder lease auto)... Maar goed, ik ben niet zo ambitieus en groei niet door naar managementniveau. Het bewijst in ieder geval wel dat ICT uitermate relaxed verdient

Je moet er rekening mee houden dat voornamelijk mensen hun salaris posten als ze bijvoorbeeld zelf al weten weten dat ze goed verdienen. Denk niet dat hier echt een goed gemiddelde vanaf te leiden is.

[the-edge]

Floris-K schreef op dinsdag 25 januari 2011 @ 11:45:
[...]


Je moet er rekening mee houden dat voornamelijk mensen hun salaris posten als ze bijvoorbeeld zelf al weten weten dat ze goed verdienen. Denk niet dat hier echt een goed gemiddelde vanaf te leiden is.

Inderdaad, maar je ziet echt sommige uitschieters erbij zitten. Starters die beginnen op 2500,00 etc. is bizar. Of het dan allemaal wel echt zo is .... ?! Dat maar ff in het midden gelaten.

[Hobbles]

@the-edge: Volgens mij kan het wel degelijk dat er starters aan 2500 beginnen. Ik ben 3 jaar geleden begonnen met ..... (met HBO opleiding), dus dan is 2500 op dit moment niet zo heel erg onrealistisch (zeker niet voor een WO'er).

Desondanks denk ik dat Floris-K wel een punt heeft. Diegenen die minder verdienen zullen minder snel geneigd zijn om hier iets te posten.

edit aangepast door nomad.

[ Voor 5% gewijzigd door Nomad op 25-09-2017 22:03 ]

[itsleon]

Ik ben zelf nog een starter met 3 jaar ervaring waarvan 1 jaar als stagiaire en verdien op dit moment maar €1500 bruto per maand. Helaas is voor mijn beroep (front-end developer) niet al te veel werk te vinden waar je niet met iets van joomla of wordpress moet werken.

[Speedswitch]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ICT Niv. 4
Certificaten: ITIL, MCDST, bezig met MCITP
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: VoIP Engineer

Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, Seat Ibiza 2009, cat. waarde: €18.500
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheid tot behalen van certificaten
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: tussen 45 minuten en 90 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): €1600

Al 2.5 jaar werkzaam voor deze werkgever, eigen plaatsing bij opdrachtgever tot 4 maal toe verlengd door verschillende projecten aan te pakken, mezelf gecertificeerd, maar nog nooit loonsverhoging gekregen (zelfs geen inflatie correctie)

Daar komt hopelijk a.s. maandag verandering in. Ik heb al aangegeven dat ik nu echt loonsverhoging verwacht, en a.s. maandag heb ik daar dus een gesprek over. Nu is mijn vraag: Wat is voor iemand met mijn papieren een reëel bedrag? Ik zit zelf te denken aan 1900 (wil eigenlijk gaan inzetten op 2000) Commentaar is welkom!

[Abom]

Ik zit zelf te denken aan 1900 (wil eigenlijk gaan inzetten op 2000) Commentaar is welkom!

Altijd hoger inzetten dan dat jij reeel vindt. Dus wanneer jij denkt dat 1900-2000 terecht is, moet je op 2200 inzetten. Gezien jouw verhaal, vind ik het niet geheel onterecht, het feit dat jij 'maar MBO'er bent', doet niets af aan jouw manier van werken. Het maakt ook niet uit hoe groot het gat is met jouw huidige salaris, dat wordt altijd als excuus gebruikt moet de salaris verhoging te beperken.

[Anoniem: 393615]

Gestart:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): HBO - Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever: ERP implementeur
Huidige functie: Junior ERP consultant / eerste lijnst helpdeksmedewerker

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: NEE
GSM: NEE
Leaseauto*: Ja, 600EUR incl brandstof, onbeperkt prive
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: JA
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Regio: Door heel nederland
Reistijd**: zeer afhankelijk van de klant, dichtste bij ooit 60 minuten enkele reis met auto, verste weg 2,5 uur enkele reis met auto

Maand salaris (bruto): 1850€

---

2 jaar geleden
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO - Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Microsoft Dynamics Logistics, Finance -en Questionnaire, TMAP Next Foundation, Prince II Foundation, ISTQB Foundation, ISTQB Full Practitioner en verschillende bedrijfsgerelateerde certificaten.
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Testanalist / testcoordinator

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, 610€ incl brandstof, 4jr 35000km en onbeperkte prive
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 3% bonus bij inzet (gemiddeld 300€ bruto permaand mits ingezet), 150€ netto onkosten vergoeding, budget 1500€ per jaar voor opleidingen etc
Land: NL
Regio: Met name midden nederland
Reistijd**: zeer afhankelijk van de klant, dichtste bij ooit 15 minuten enkele reis met auto, verste weg 2,5 uur enkele reis met auto

Maand salaris (bruto): 3000€

Huidig

---

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO - Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Microsoft Dynamics Logistics, Finance -en Questionnaire, TMAP Next Foundation, Prince II Foundation, ISTQB Foundation, ISTQB Full Practitioner en verschillende bedrijfsgerelateerde certificaten.
Werkervaring: 10 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Informatie analist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23,4
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
Laptop: JA
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, 547€ incl brandstof, 4jr 35000km en onbeperkte prive
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 3% bonus bij inzet (gemiddeld 500€ bruto permaand mits ingezet), 90€ netto onkosten vergoeding, budget 1200€ per jaar voor opleidingen etc
Land: NL
Regio: Met name midden nederland
Reistijd**: zeer afhankelijk van de klant, dichtste bij ooit 15 minuten enkele reis met auto, verste weg 2,5 uur enkele reis met auto

Maand salaris (bruto): 2920€

[Addsz]

Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO ICT niv 3, MBO ICT niv4
Certificaten: geen
Werkervaring: 2 jaar 12 u/pw parttime servicedesk
Werkgever: Grote IT dienstverlener
Huidige functie: Service center analyst

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 5% van het jaarloon
Laptop: geen
GSM: geen
Leaseauto: geen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €450 persoonlijk budget, €135 reiskosten p/m
Land: NL
Regio: Zuid limburg
Reistijd: 35min

Maand salaris (bruto): € 1565.

Het is mogelijk om per half jaar €75,- bruto per maand te groeien. Zelf lijkt het me een goed startsalaris

[FunkyTrip]

Anoniem: 393615 schreef op dinsdag 25 januari 2011 @ 12:39:
Huidige functie: Informatie analist

Wat doe je nu precies als informatie analist? Is informatie analist een leuke functie om te ambieren als test engineer? Ik heb informatie analist net als ERP auditor etc altijd als een zeer vaag IT beroep beschouwd

[Aeterna]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ict-beheerder niv. 4
Certificaten: geen
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Kleine Webhoster
Huidige functie: Technische Helpdesk & Linux/Netwerkbeheer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Nee, bespreekbaar
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, bespreekbaar
Werkweek: 27 uur
Pensioenregeling: Ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Cursus/certificering via werk
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: 5 minuten

Maand salaris (bruto): € 1800 op basis van 40uur.

[Speedswitch]

Speedswitch schreef op dinsdag 25 januari 2011 @ 12:25:
...

Zojuist een mailtje ontvangen van mijn fieldmanager. Het beoordelingsgesprek van a.s. maandag is zonder overleg afgelast. Reden "Je hebt een loonsverhoging of éénmalige bonus gekregen, je ziet de exacte hoogte in je online salarisstrook"

De online salarisstrook is nog niet beschikbaar, maar via internetbankieren zag ik zojuist dat ik het enorme bedrag van 50 euro netto meer heb gekregen dan normaal. Komop zeg... das een verhoging van ong. 5%, en dat na 2.5 jaar jezelf de pokke te werken... Net genoeg om door te gaan als inflatiecorrectie, maar om dit te verpakken als "loonsverhoging" vind ik.... teleurstellend

* Speedswitch is op oorlogspad

[Addsz]

@speedswitch- Kun je niet aangeven dat je alsnog behoefte hebt aan een gesprek? Ze lijken er nu wel heel goedkoop mee weg te willen komen.

[Nitai]

Speedswitch schreef op dinsdag 25 januari 2011 @ 19:23:
[...]


Zojuist een mailtje ontvangen van mijn fieldmanager. Het beoordelingsgesprek van a.s. maandag is zonder overleg afgelast. Reden "Je hebt een loonsverhoging of éénmalige bonus gekregen, je ziet de exacte hoogte in je online salarisstrook"

De online salarisstrook is nog niet beschikbaar, maar via internetbankieren zag ik zojuist dat ik het enorme bedrag van 50 euro netto meer heb gekregen dan normaal. Komop zeg... das een verhoging van ong. 5%, en dat na 2.5 jaar jezelf de pokke te werken... Net genoeg om door te gaan als inflatiecorrectie, maar om dit te verpakken als "loonsverhoging" vind ik.... teleurstellend

* Speedswitch is op oorlogspad

Waarschijnlijk ben je bruto rond de 140 euro omhoog gegaan. Ik hoop dat dat een verhoging is en niet een eenmalige bonus (dat zou erg karig zijn). An sich zijn dat normale CAO verhogingen per jaar, dus dat valt eigenlijk niet binnen je functioneren, want dat krijg je sowieso. Ik zou zeker een gesprek aangaan. Tenzij de CAO verhogingen nog moeten komen, dan kan het wel wat meer worden. Maar zeker niet noemenswaardig in zijn totaliteit.

[TheNameless]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO
Certificaten: halverwege MCTS, examen 70-536 gehaald
Werkervaring: ~5 jaar (1,5 jaar C++, 3-4 jaar C#)
Werkgever: Klein internetbedrijf
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onkosten vergoeding van 70 euro
Land: Nederland
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 3 kwartier fietsen.

Maand salaris (bruto): ~2500 euro


Ik ben zelf absoluut niet tevreden, vooral ook door het gebrek aan pensioen regeling.
Heb besloten om iets anders te zoeken, maar dat komt meer door de bedrijfscultuur die ik zat ben.

Wat is een beetje reëel waar ik naar opzoek kan gaan?

[ Voor 7% gewijzigd door TheNameless op 25-01-2011 22:52 ]

[t_captain]

Qua salaris is het gezien je opleiding en leeftijd niet al te laag, maar ook zeker niet erg hoog. Ik denk dat je bij een bedrijf als Logica of Sogeti een vergelijkbaar bedrag zou verdienen (hoewel er bij een overstap altijd wel iets bij komt om de kandidaat te verleiden).

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wel heel kaal. Geen leaseauto, geen pensioen, geen zorgverzekering, ...
Dat telt op zo'n salaris aardig aan.

[t_captain]

Speedswitch schreef op dinsdag 25 januari 2011 @ 19:23:
[...]


Zojuist een mailtje ontvangen van mijn fieldmanager. Het beoordelingsgesprek van a.s. maandag is zonder overleg afgelast. Reden "Je hebt een loonsverhoging of éénmalige bonus gekregen, je ziet de exacte hoogte in je online salarisstrook"

Dus omdat je het bedrag al weet, hoef je kennelijk geen feedback meer te krijgen op je functioneren, en hoef je geen plannen meer te maken voor het komende jaar? Aparte gang van zaken.

[djidee]

Leeftijd: 26

Opleiding: Havo en 2 niet relevante propadeuses in de verkeershoek, uitgebreid met ISTQB certificaat, een basis testopleiding en een aantal cursussen (zowel technisch als procesmatig). In september 2010 ook gestart met HBO BI deeltijd op kosten van de zaak.

Werkervaring: 1 jaar callcenter KPN, 9 maand Support Engineer Atos Origin (1st line en backoffice werkplek beheer), inmiddels 2 jaar als tester aan de slag.

Werkgever: Zeer gezellig bedrijf gespecialiseerd in Test en Q&A domein. Ambitie om op beide vlakken weer toonaangevend te worden. Medewerkers worden erg nauw betrokken bij die roadmap en er wordt goed geluisterd. Heerlijk. Ook wel vertrouwen in, dus blijf zeker nog zitten (ondanks de hogere salarissen die ik bij grote toko's zou kunnen krijgen, daar zou ik mbt werksfeer diep ongelukkig worden)
Functie: Medior Testspecialist
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: Ja, 26 dagen, waarvan 3 door werkgever te bepalen zijn
13/14e maand of winstuitkering: Ja, wanneer er winst gedraaid wordt gaat bonusregeling lopen (dit jaar ook in zicht, ondanks beroerde markt)
GSM: Ja, onbeperkt zakelijk, en 120 minuten prive
Auto: 630e (excl brandstof) of ovjaarkaart (max 18k per jaar prive (officieel, het is echt een fup, alleen als je weekends er taxi mee rijdt krijg je commentaar bij wijze van spreken))
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, hotel+diner wanneer reistijd te lang (mochten ze geen klus in het noorden voor me hebben), Goed opleidingsbeleid en doorgroeimogelijkheden (zowel richting consulant als management/testspecialisaties), std 75,- onkostenvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2710,- (was 2650,-) ( +2%, maximale (tenzij promotie ed) voor vorig jaar, verwachting is dit jaar tussentijds nog een ronde (zeker als de markt zo door blijft gaan)...

En ja, de markt trekt fors aan, vooral op testvlak kunnen we de mensen heel snel en eenvoudig kwijt en is men ook weer druk aan het werven (zowel ervaren als junioren). Geeft weer wat lucht, en meer mogelijkheden.

[AndereKoekoek]

djidee schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 01:13:
...

Zie er netjes uit en klinkt als een goede werkgever waar je de ruimte krijgt voor ontwikkeling

[Mazdok]

Ik vraag me af wat er van een tester verlangt wordt?
Klinkt allemaal wel leuk en is het zo dat als er een project bezig is en er een gedeelte op de test omgeving staat dat jij daar dan naar bugs mag zoeken?

Moet je die dan ook zelf oplossen of geef je dat alleen aan? Leuk salaris!

[Mazdok]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niv. 3 en MBO ICT Niv.4
Certificaten: ITIL V3, 70-270, 70-290.
Werkervaring: Bijna 3 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Werkplekbeheerder.

Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, Volkswagen Polo uit 2008.
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheid tot behalen van certificaten, elk certificaat is 50,- euro bruto erbij.
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: tussen 60 minuten en 120 minuten met de auto

Krijg als reistijd langer is dan 2uur (heen en terug) ook een onkosten vergoeding van 75,- euro netto.

Maand salaris (bruto): €1950

Wat vindt men ervan?

[kevlar01]

Ongeveer vergelijkbaar met wat ik heb, heb zelf ongeveer hetzelfde profiel. Wel jammer dat de reistijd op kan lopen tot 2 uur.. Voor de rest niet verkeerd.

[Jeroen V]

Mazdok schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 10:01:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niv. 3 en MBO ICT Niv.4
Certificaten: ITIL V3, 70-270, 70-290.
Werkervaring: Bijna 3 jaar
<knip>
Wat vindt men ervan?

Prima...

[Anoniem: 393790]

Als starter eind vorige week een aanbod gekregen.

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ICT Beheer Niv 3 en 4 - HBO Network Infrastructure Design
Certificaten: Geen relevante
Werkervaring: 1 jaar, 1e lijns helpdesk. Verder 3 jaar stage.
Werkgever: IT Dienstverlener
Huidige functie: Assistant Service Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: nvt
Laptop: nvt
GSM: nvt
Leaseauto: nvt, 0,19 c/km vergoeding
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificering
Land:Nederland
Regio:Midden
Reistijd:20min (enkel)

Maand salaris (bruto): €1900,-

Deze functie verworven naar aanleiding van het afronden van mijn afstudeerstage bij deze werkgever. Is dit een reëel bedrag? Wat denken jullie?

[Speedswitch]

Anoniem: 393790 schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 11:15:
Als starter eind vorige week een aanbod gekregen.

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ICT Beheer Niv 3 en 4 - HBO Network Infrastructure Design
Certificaten: Geen relevante
Werkervaring: 1 jaar, 1e lijns helpdesk. Verder 3 jaar stage.
Werkgever: IT Dienstverlener
Huidige functie: Assistant Service Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: nvt
Laptop: nvt
GSM: nvt
Leaseauto: nvt
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificering
Land:Nederland
Regio:Midden
Reistijd:20min (enkel)

Maand salaris (bruto): €1900,-

Deze functie verworven naar aanleiding van het afronden van mijn afstudeerstage bij deze werkgever. Is dit een reëel bedrag? Wat denken jullie?

Gezien het feit dat je secundaire arbeidsvoorwaarden "nvt" zijn, en je een afgeronde HBO opleiding hebt, vind ik het niet echt ruim. Zou voor dit bedrag sowieso erop aandringen dat toekomstige verhogingen contractueel vastgelegd worden, anders houden je ze zo 2 jaar aan het lijntje voor dit bedrag.

En voor een "Reëel tarief" zou ik zeggen: 2000 / 2200 persoonlijk, afhankelijk van je werkhouding en kwaliteit

[sbmuc]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO ICT niv 4
Certificaten: Itil foundations, MCDST. ik ga dit jaar verder met mijn certificaten..
Werkervaring: +- 5 jaar
Werkgever: Detacheerder medisch personeel
Huidige functie: IT Beheerder
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering, komt neer op +- 40-80% van een maand salaris afhankelijk van jaarcijfers.
Laptop: Ja, Macbook pro(ja moet er bij staan ;)! Ik heb liever gewoon een windows laptop, maar toch zijn ze leuk)
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding +-100 euro per maand, terwijl ik met de fiets naar werk ga en de fiets ook nog eens van de zaak heb(Een fiets van de zaak was mijn eis toen ik hier kwam werken ).
1000 euro voor studie geld per jaar
Land: Nederland
Regio: Midden Nederland
Reistijd: 20-30 minuten fietsen.

Maand salaris (bruto):2650 euro

Ik mag niet klagen I suppose. Al is het alleen maar vanwege het feit dat ik elke dag heerlijk naar mijn werk kan fietsen.
En elke dag staat er lunch klaar in de middag!(20 euro van je salaris per maand, maar dat is echt niks..)

[MeltedForest]

Kan wellicht hoger, maar lijkt me prima om mee te starten. Als je het maar naar je zin hebt!

[Anoniem: 393790]

Speedswitch schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 11:21:
[...]


Gezien het feit dat je secundaire arbeidsvoorwaarden "nvt" zijn, en je een afgeronde HBO opleiding hebt, vind ik het niet echt ruim. Zou voor dit bedrag sowieso erop aandringen dat toekomstige verhogingen contractueel vastgelegd worden, anders houden je ze zo 2 jaar aan het lijntje voor dit bedrag.

En voor een "Reëel tarief" zou ik zeggen: 2000 / 2200 persoonlijk, afhankelijk van je werkhouding en kwaliteit

Vergeten erbij te vermelden dat ik ook een km vergoeding krijg a €0,19 per km. Komt per maand uit op ca €200,-. Maar dit zal verder niet zo veel van invloed zijn op een reëel salaris.

[Depress]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Havo, HBO Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2 Jaar freelance, 3 Jaar eigen bedrijf, 1 jaar parttime
Werkgever: Online Advertising
Huidige functie: Geen

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Geen
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Reiskosten vergoeding: 19ct p/km
Werkweek: 40
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Lunch, Internet vergoeding(E 50)
Land: NL
Regio: Limburg
Reistijd: 20-25 minuten met de auto (14Km)

Maand salaris (bruto): 2200

Mag niet klagen denk ik(?), tevens in het vooruitzicht elk jaar 100 euro bruto omhoog.

[ Voor 6% gewijzigd door Depress op 26-01-2011 12:20 ]

[Jeroen V]

Anoniem: 393790 schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 11:15:
Als starter eind vorige week een aanbod gekregen.

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO ICT Beheer Niv 3 en 4 - HBO Network Infrastructure Design
Werkervaring: 1 jaar, 1e lijns helpdesk. Verder 3 jaar stage.
Maand salaris (bruto): €1900,-

Deze functie verworven naar aanleiding van het afronden van mijn afstudeerstage bij deze werkgever. Is dit een reëel bedrag? Wat denken jullie?

Prima aanbod lijkt me. Niet extreem slecht of goed, gewoon marktconform. Je zou kunnen kijken of er onderhandelingsruimte is.

Depress schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 12:18:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): Havo, HBO Informatica
Werkervaring: 2 Jaar freelance, 3 Jaar eigen bedrijf, 1 jaar parttime

Als je 6 jaar relevante werkervaring hebt, en dan ook nog eens HAVO en een HBO opleiding met succes hebt afgerond voor je 21ste, dan is 2200,- veel te weinig... ;-)

[racoon]

laat maar niet relevant voor dit topic.

[ Voor 80% gewijzigd door racoon op 26-01-2011 13:14 ]

[Invictus66]

Als je 6 jaar relevante werkervaring hebt, en dan ook nog eens HAVO en een HBO opleiding met succes hebt afgerond voor je 21ste, dan is 2200,- veel te weinig... ;-)

Hij heeft natuurlijk geen 6 jaar fulltime ervaring op z'n 21

Ik vind overgens dat hier vaak sterk overdreven wordt qua ervaring. Tijdens je studie een beetje bij klussen zal geen enkele werkgever als volwaardige ervaring zien.

[Depress]

Invictus66 schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 13:16:
[...]


Hij heeft natuurlijk geen 6 jaar fulltime ervaring op z'n 21

Ik vind overgens dat hier vaak sterk overdreven wordt qua ervaring. Tijdens je studie een beetje bij klussen zal geen enkele werkgever als volwaardige ervaring zien.

Het is inderdaad geen fulltime ervaring. Heeft me wel geen wind eieren gelegd. Maar dat doet niet echt terzaken. Tevens zijn de werkzaamheden in de afgelopen 4 jaar geweest.

[ Voor 16% gewijzigd door Depress op 26-01-2011 13:59 . Reden: Betere reply gemaakt ]

[debom]

Leeftijd: 34
Opleiding(en): MBO Informatica
Certificaten: EMC Storage Administrator, Bezig met Netapp
Werkervaring: 12 jaar in verschillende IT gebieden
Werkgever: IT Dienstverlener
Huidige functie: Medior Storage Administrator (3 jaar)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: ja, €4000,-
Laptop: Macbook Pro 17"
GSM: Iphone 4 16GB
Leaseauto: Ja, tot €750,-, geen verschil in Diesel/benzine.
Werkweek: 40u + Overwerk
Pensioenregeling: Ja, 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen, Thuiswerkplek, vergoeding internet
Land:Nederland
Regio:Midden
Reistijd: 1 uur (enkel)

Maand salaris (bruto): €3900,-

[Jeroen V]

Depress schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 13:55:
[...]

Het is inderdaad geen fulltime ervaring. Heeft me wel geen wind eieren gelegd. Maar dat doet niet echt terzaken. Tevens zijn de werkzaamheden in de afgelopen 4 jaar geweest.

De reden dat ik erop reageerde is dat het vrijwel onmogelijk is om op jouw leeftijd al zoveel werkervaring te hebben. Als je het hier doet, dan neem ik aan dat je bij een potentiele werkgever hetzelfde zal vertellen. En simpel gezegd komt het niet geloofwaardig over, ook niet als je het over 4 jaar hebt.

Je kunt beter vertellen dat je een paar jaar naast je opleiding hebt gewerkt/geklust dan dat je gaat verkondigen dat je al een paar jaar werkervaring hebt. Geen recruiter die dat serieus neemt.

Invictus66 schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 13:16:
[...]
Hij heeft natuurlijk geen 6 jaar fulltime ervaring op z'n 21

Ik vind overgens dat hier vaak sterk overdreven wordt qua ervaring. Tijdens je studie een beetje bij klussen zal geen enkele werkgever als volwaardige ervaring zien.

Dat is precies mijn punt

[SlasZ]

Eind oktober ben ik van Luxemburg naar Ierland verhuisd om een nieuwe software development center op te starten.

Update per 01/01/2011:

Leeftijd: 30 (was: 29 )
Opleiding(en): Master in de Informatica (maar diploma niet behaald wegens niet afwerken eindwerk), dus feitelijk Bachelor.
Certificaten: SCJP
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Europees software / services bedrijf (eigen software voor levensverzekeringen & asset management + SAP, IDIT, ...)
Huidige functie: Software development manager (30 ontwikkelaars nu, tegen eind dit jaar 80) (was: team leader)

Laptop: ja (Dell Latitude)
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: € 5000 bonus afhankelijk van persoonlijke & bedrijfsresultaten (50/50). (voordien: niets)
GSM: iPhone 4 (Iers nummer, onbeperkt bellen / 3G binnen redelijkheid) + iPad + behoud Luxemburgs nummer (€50 maand). (voordien: €50 per maand)
Leaseauto*: Sinds verhuis naar Ierland lease auto teruggegeven. Wel mogelijk mits aftrek van lease bedrag van bruto wedde (Categorie: BMW3 / A4 full option of X3 / Q5 / A5 goed aangekleed). (Voordien: Audi A4)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Swisslife groepsverzekering + bijkomende bijdrage (€100/maand waarvan €60 zelf betaald door aftrek belastingen)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen, hospitalisatieverzekering, € 75 per werkdag onkosten/reisvergoeding (komt op gemiddeld € 1750 per maand netto extra) zolang ik in Ierland blijf (max 2 jaar). Appartement gedeeltelijk betaald door het werk (tot € 1000 per maand, rest betaal ik)
Land: Ierland
Reistijd**: 5 minuten te voet, 10 minuten indien rood licht! (Voordien: 30-50 minuten met auto)

Maand salaris(bruto): € 4650 (was: € 3600). Opslag € 450 dit jaar en leasevergoeding weggevallen.

Ik mag niet klagen!

[Anoniem: 44812]

musje83 schreef op zondag 16 januari 2011 @ 21:21:
[...]


HAVO en 16/17 klaar? Dan begin je dus op je 11e met de middelbare school... Denk het niet. Ik was met mijn 12 jaar oud de vroegste leerling, 3/4 was bijna of reeds 13 in de brugklas. Dan 5 jaar HAVO (standaard traject), ik heb vertraging opgelopen (sociale achterstand door mijn lage leeftijd) dus was 18, bijna 19 toen ik klaar was. Toen gewerkt, een filmopleiding gedaan (afgerond) en nog aan HBO begonnen maar niet afgemaakt.

Onzin. Op normaal tempo ben je 12 in de brugkas, je wordt dat schooljaar vroeg of laat 13, in je eindexamenjaar ben je 16, de vroege leerlingen zijn 16 tijdens hun examen, de rest 17, de zittenblijvers ouder.

Sociale achterstand omdat je 12 was in de 1e?

[_Arno_]

Anoniem: 44812 schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 19:31:
[...]


Onzin. Op normaal tempo ben je 12 in de brugkas, je wordt dat schooljaar vroeg of laat 13, in je eindexamenjaar ben je 16, de vroege leerlingen zijn 16 tijdens hun examen, de rest 17, de zittenblijvers ouder.

Sociale achterstand omdat je 12 was in de 1e?

offtopic:
hehe... dat dacht ik dus ook

ik was 11 in de brugklas en heb niets van sociale achterstand gemerkt, je bent immers je hele leven al de jongste van de klas, dus je bent het één en ander gewent

[creator1988]

Jeroen V schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 14:45:
De reden dat ik erop reageerde is dat het vrijwel onmogelijk is om op jouw leeftijd al zoveel werkervaring te hebben. Als je het hier doet, dan neem ik aan dat je bij een potentiele werkgever hetzelfde zal vertellen. En simpel gezegd komt het niet geloofwaardig over, ook niet als je het over 4 jaar hebt.

Je kunt beter vertellen dat je een paar jaar naast je opleiding hebt gewerkt/geklust dan dat je gaat verkondigen dat je al een paar jaar werkervaring hebt. Geen recruiter die dat serieus neemt.

Onzin. Ik ben 22, heb 5 jaar professionele ervaring als ontwikkelaar en wordt door elke potentiële werkgever ook zo ingeschaald. Dat ik in die jaren ook nog een paar uur per week VWO heb gedaan, en een blauwe maandag Uni boeit ze daarin helemaal niet.

[2Dutch]

Ongeveer een jaar geleden in vergelijking met nu:

Ben me toevallig aan het oriënteren wat ik echt wil, o.a. ivm baan op de tocht door reorganisatie..denk even hier rondneuzen en ook eens posten. Ik heb een raar baantje vind ik, dus dan wordt het lastig te vergelijken met andere functies.

Leeftijd: 29
Opleiding(en): HAVO, 3 jaar HBO Mens&Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: Zelfstudie/hobby/interesses, niet echt in jaren uit te drukken ivm ander werk
Werkgever: Energiebedrijf
Huidige functie: Operationeel Support
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: nooit op gelet (genoeg ), gok 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: OV trajectkaart
Werkweek: 36uur (4x9)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: budget mbt kortingen producten, collectieve verzekering, fietsplan e.d, internetvergoeding+thuiswerken (ivm standbydiensten)
Land: Nederland
Reistijd: 35 minuten

Maand salaris(bruto): 2470 (36uur)

Leeftijd: 30
Opleiding(en): HAVO, 3 jaar HBO Mens&Informatica
Certificaten: bezig met BiSL
Werkervaring: Zelfstudie/hobby/interesses, doorgroei 2e lijns callcenter>operationeel support naar huidige functie
Werkgever: Energiebedrijf
Huidige functie: Functioneel Beheerder
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: niet exact bekend (bijkopen kan), gok op 30
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
GSM: ja, matig privegebruik mag (maak ik geen gebruik van)
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Mobility Budget
Werkweek: 36uur (4x9)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: kortingen producten, internetvergoeding
Land: Nederland
Reistijd: 35 minuten

Maand salaris(bruto): 2570 (36uur)

Ben steeds intern doorgehobbeld met zeer goede beoordelingen en kan dus lastig inschatten of mijn salaris "representatief" is, ook gezien mijn beperkingen qua papierwerk. Begrijp me niet verkeerd, ik vermoed sterk dat dit best goed is gezien mijn "traject" en het feit dat ik binnen een ander bedrijf veel minder waarde zal hebben. De interne bedrijfskennis werkt nu erg in mijn voordeel binnen mijn werkzaamheden.

[HawVer]

Ik zou zeggen zit aan de onderkant van de markt. Is zeker ook niet slecht, maar ook geen riant salaris. En als ze zeer tevreden zijn mag je dat terug zien in je salaris vind ik. Maar goed, ik ben meer van betaal iemand naar zijn presteren. Dan mag iemand die jonger is best meer verdienen als hij beter werk levert. Hoeveel is je Mobility Budget?

[Testert]

@ 2Dutch > Ik denk dat je rond het mediaan* zit. Voor jouw profiel & 36 uur lijkt 2570 me prima, toch? Behalve een plus voor het bedrijf is het feit dat je interne ervaring hebt voor jou een barriere! Je callcenter salaris sleep je nog even mee...

* Statistisch blabla

[mrmrmr]

Speedswitch schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 11:21:
[...]
Gezien het feit dat je secundaire arbeidsvoorwaarden "nvt" zijn, en je een afgeronde HBO opleiding hebt, vind ik het niet echt ruim. Zou voor dit bedrag sowieso erop aandringen dat toekomstige verhogingen contractueel vastgelegd worden, anders houden je ze zo 2 jaar aan het lijntje voor dit bedrag.

En voor een "Reëel tarief" zou ik zeggen: 2000 / 2200 persoonlijk, afhankelijk van je werkhouding en kwaliteit

De opleiding doet er niet zoveel toe, het gaat hier om het werk. Als die HBO opleiding een volwaardige opleiding is, dan heeft Ludolg niet het juiste werk aangenomen. Eerste lijns helpdesks zijn geschikt voor MBO'ers, maar niet voor HBO'ers (of alleen als binnenkomertje). Als bedrijf ga je geen bonus betalen voor werk dat ook gedaan kan worden door minder hoog opgeleide mensen, dus reken niet op meer.

Ludolg moet gewoon z.s.m. op zoek naar een betere functie/baan.

[Anoniem: 393790]

mrmrmr schreef op donderdag 27 januari 2011 @ 12:51:
[...]


De opleiding doet er niet zoveel toe, het gaat hier om het werk. Als die HBO opleiding een volwaardige opleiding is, dan heeft Ludolg niet het juiste werk aangenomen. Eerste lijns helpdesks zijn geschikt voor MBO'ers, maar niet voor HBO'ers (of alleen als binnenkomertje). Als bedrijf ga je geen bonus betalen voor werk dat ook gedaan kan worden door minder hoog opgeleide mensen, dus reken niet op meer.

Ludolg moet gewoon z.s.m. op zoek naar een betere functie/baan.

Ik kan me niet herinneren dat ik op een service desk ga functioneren. Ik ga als een volwaardig lid meedraaien in een R&D project. Misschien is de functietitel enigzins misleidend. Van een service desk is dus absoluut geen sprake. Dit neemt uiteraard niet weg dat ik op zeer korte termijn een tegenbod ga doen.

[djidee]

Floris-K schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 09:53:
[...]
Zie er netjes uit en klinkt als een goede werkgever waar je de ruimte krijgt voor ontwikkeling

Krijg ik ook, al stevig gegroeid de laatste 3 jaar.
Persoonlijke aanpak, altijd in overleg. Niet alleen certificaatjes scoren maar ook die zaken die je persoonlijk helpen... Bewust nu van eigen kracht en kunde, leren communiceren is ook een vak op zich, en nu heb ik daar heel veel profijt van (en zal ik altijd blijven houden)...
Nee, zit nog wel goed, en bedrijf heeft veel ambitie (gister net meeting gehad daarover (eigen tijd, vrijwillige basis, maar is het waard, heb ik er graag voor over))...

Mazdok schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 09:58:
Ik vraag me af wat er van een tester verlangt wordt?
Klinkt allemaal wel leuk en is het zo dat als er een project bezig is en er een gedeelte op de test omgeving staat dat jij daar dan naar bugs mag zoeken?

Moet je die dan ook zelf oplossen of geef je dat alleen aan? Leuk salaris!

Erg wisselend wat er verlangd wordt. Performance testen? Functioneel testen? Security testen? Keten testen?
In het kort:
Je kijkt of hetgene wat gebouwd wordt het doet, en indien het wat doet (dat is soms al moeilijk ) kijk je ook vooral of datgene wat hij doet, of dat ook is wat de opdrachtgever wil dat het doet....

Vergelijking met een auto zoeken is altijd wel leuk. Vertelt dealer dat je een stationwagen wil hebben, omdat die praktisch en ruim is, en die komt na een tijdje aanzetten met een cabrio. Prachtige auto, en rijdt vast lekker, maar je hebt er geen fluit aan. Gebeurd in de IT dus ook regelmatig

Geen dag hetzelfde. Als je houdt van uitdagingen, het zoeken van bugjes, maar vooral het ook leuk vind om zaken uit te zoeken (een goed beeld te krijgen van wat iets zou moeten doen uit verschillende bronnen (documentatie, gebruikers, ontwikkelaars, zelf kijken) is vaak een leuke exercitie) dan is het de moeite waard (en we hebben een traineeship voor starters die begint in maart, zo ben ik ook gestart in jan 2008).

[blue eyes]

SlasZ schreef op woensdag 26 januari 2011 @ 19:30:
Eind oktober ben ik van Luxemburg naar Ierland verhuisd om een nieuwe software development center op te starten.

Update per 01/01/2011:

Leeftijd: 30 (was: 29 )


13/14e maand of winstuitkering: € 5000 bonus afhankelijk van persoonlijke & bedrijfsresultaten (50/50). Leaseauto*: Sinds verhuis naar Ierland lease auto teruggegeven. Wel mogelijk mits aftrek van lease bedrag van bruto wedde (Categorie: BMW3 / A4 full option of X3 / Q5 / A5 goed aangekleed). (Voordien: Audi A4)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen, hospitalisatieverzekering, € 75 per werkdag onkosten/reisvergoeding (komt op gemiddeld € 1750 per maand netto extra) zolang ik in Ierland blijf (max 2 jaar). Appartement gedeeltelijk betaald door het werk (tot € 1000 per maand, rest betaal ik)
Maand salaris(bruto): € 4650 (was: € 3600). Opslag € 450 dit jaar en leasevergoeding weggevallen.

Ik mag niet klagen!

Understatement van het jaar denk ik

Gefeliciteerd, erg goed!

[KillaZ]

ik las dat van Slasz en had maar 1 woord wat in mij opkwam: "Nice"......

[Storm-Fox]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO ICT Niv. 4 en HBO Hogere Informatica
Certificaten: LPIC 1 (momenteel bezig met CCNA)
Werkervaring: 1 jaar helpdesk en 3 jaar stage.
Werkgever: Hosting bedrijf
Huidige functie: Application Engineer.

Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 31
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: ja, Dell Latitude e6500
GSM: ja, Iphone4
Leaseauto: Ja, Honda Insight uit 2010.
Werkweek: 40u + overwerk + standby diensten
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificering, UMTS(laptop) + thuis Internet vergoeding
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: tussen 10 en 15 minuten met de auto (enkel)

Maand salaris (bruto): €3150

[ro3lie]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO ICT-Beheerder nv4. Over een half jaar beginnen met HBO bedrijfskundige informatica
Certificaten: MCTS, MCITP EA, ITIL
Werkervaring: 2 jaar stage
Werkgever: Sociale werkvoorziening (staf personeel)
Huidige functie: ICT-Beheerder / monitor

Vakantiegeld: Spaar 149 bruto per maand
Vakantiedagen: 38
13/14e maand of winstuitkering: Ja, ik spaar 145 euro per maand (bruto)
Laptop: HP 8510P
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36u + overwerk + standby. (4x9)
Pensioenregeling: Nvt. (Ben nog 20 )
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: certificering
Land: Nederland
Regio: Zuid Holland Zuid
Reistijd**: 10 min auto (enkel)

Maand salaris (bruto): 1920

Netjes lijkt mij als beginner.

[Anoniem: 394022]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niv. 4 en HBO Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 2 jaar, inclusief stages 4 jaar.
Werkgever: Kleine bedrijf, automatisering
Huidige functie: Software engineer
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 36
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja, mocht ik zelf uitzoeken
GSM: Ja.
Leaseauto: Nee.
Werkweek: 40u + overwerk + storingsdiensten
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Leuke collega's , KM vergoeding
Land: Nederland
Regio: Gelderland
Reistijd: tussen 10 en 15 minuten met de auto (enkele reis)

Maand salaris (bruto): €3100

Tevreden: Wat denken jullie zelf

[Motrax]

Ik denk dat het wel een enorm hoog salars is voor Gelderland en 24 jaar oud en 2 jaar werkervaring...

Weet je heel zeker dat die 3100 exclusief vakantiegeld is? Zelfs als het inclusief vakantie geld is, dan is het nog veel...

Of heb je die 3100 omgewisseld en had het 1300 moeten zijn?

[Sjnirk]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO Informatica, WO Informatiekunde en WO Bedrijfswetenschappen
Certificaten: Prince 2, ITIL, CEH, ECSA
Werkervaring: 2 jaar,
Werkgever: Een klein adviesbureau
Huidige functie: Adviseur
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Max 2 maanden bonus
Laptop: Ja
GSM: Ja.
Leaseauto: Ja, 920 e
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja, volledig betaald
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 160 euro netto onkosten + 130 voor onkosten thuiswerken
Land: Nederland
Regio: Brabant
Reistijd: Variabel, ligt aan de klant
Salaris: 3300

[MeltedForest]

Motrax schreef op donderdag 27 januari 2011 @ 17:41:
Ik denk dat het wel een enorm hoog salars is voor Gelderland en 24 jaar oud en 2 jaar werkervaring...

Weet je heel zeker dat die 3100 exclusief vakantiegeld is? Zelfs als het inclusief vakantie geld is, dan is het nog veel...

Of heb je die 3100 omgewisseld en had het 1300 moeten zijn?

incl overwerk + storingsdienst misschien?

[loewie1984]

1 bericht, pas geregistreerd op t.net. Misschien is het wel een Belg, die moeten toch alles zelf regelen?
Het is niet ondenkbaar, een collega van mij (25jr.) is overgestapt van mijn werkgever naar de klant en verdient nu 3500 eu waar ik 2150 voor krijg. Of je dan nog financieel rek hebt de komende tijd vraag ik me af, daarnaast wie neemt je serieus (als werknemer) als je dat op die leeftijd verdient, en je zou overstappen naar een ander bedrijf. Die waarderen dat beroep, die werkzaamheden misschien veel lager.

Desalniettemin als de persoon in kwestie hierboven dat verdiend, heeft ie het netjes gedaan. Maar sterke verhalen komen vaker voorbij.

[Ijsklont]

Ice_Lord schreef op donderdag 02 december 2010 @ 23:54:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niv4
Certificaten: MCTS Vista Configuration
Werkervaring:1-2 Relevante ICT Ervaring, 2-3 bijkomende zooi
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Desk Side Support bij grote truck fabrikant.

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 7 euro per dag onkosten vergoeding en 19 cent KM vergoeding (Beide in netto uitgekeerd)
Land: Nederland
Regio: Eindhoven
Reistijd**: 22 minuten bij huidige Project

Maand salaris (bruto): 1650,-

Ik ben net bij deze detacheerder begonnen en ben op dit moment in dienst op project basis, dus kortom: geen job, no money

Heb inmiddels de hoop opgegeven en ben aan het solliciteren gegaan.

Nu heb ik volgende week een tweede gesprek bij een bedrijf in de Bouw en Techniek, als junior systeembeheer.Reistijd 30 a 45 minuten

Nu is dit een bedrijf met 175 gebruikers en de ICT bestaat uit 2 man (Systeembeheerder en ik als ik aangenomen word).

Wat zou een redelijke salaris indicatie zijn?

[Jeroen V]

Ice_Lord schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 10:22:
[...]
Wat zou een redelijke salaris indicatie zijn?

Ik geloof dat startende MBO-ers op dit moment rond de 1500 krijgen, met 1 a 2 jaar ervaring zal je rond de 1600 zitten gok ik.

[loewie1984]

^^ehm.. dan gaat ie er nog niet op vooruit.

Ik denk dat je zelf wat meer zult moeten gaan doen dan alleen je vista certificaatje halen en wachten totdat je baas je een envelopje komt brengen zo gaat dat maar zelden. Ik denk dat je makkelijk tussen de 1800 en 2100 kunt verdienen, en Desk Side support, heb er nog nooit van gehoort (het zal een support functie zijn) is natuurlijk ook niet echt een functie waar me perspectief in ligt te zitten. Je zult je zelf verder moeten ontwikkelen naar mijn idee en dan komt de rest van zelf veel succes iig.

Edit en wat die indicatie betreft, hangt van je verantwoordelijkheden af en het team. 175 man lijkt me dat je dan iets van 2 of 3 directe collega's hebt. Ik denk dat die 1800 tot 2100 een mooie indicatie is.

[ Voor 19% gewijzigd door loewie1984 op 28-01-2011 10:52 ]

[Tielenaar]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder/Applicatieontwikkelaar, niveau 3 afgerond. Na jaar 1 HBO Informatica gestopt en gaan werken.
Certificaten: geen
Werkervaring: 4 jaar full time
Werkgever: Klein web bureautje, word voornamelijk getacheerd
Huidige functie: Webapplicatieontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: ~25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Regio: Utrecht/Amsterdam
Reistijd: 60-80 min (OV)

Maand salaris (bruto): 2450

Mijn voorgaande 2 functies betaalden 1900 en 1400 voor een hoop verantwoordelijkheid en hard werk (45-50u). Je kan begrijpen dat ik hier beter zit, al verlies ik veel tijd met reizen en maak ik er zelfs ~50 euro per maand verlies op..

[mrmrmr]

Tielenaar schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 10:57:
Leeftijd: 27
Reistijd: 60-80 min (OV)

Maand salaris (bruto): 2450

Mijn voorgaande 2 functies betaalden 1900 en 1400 voor een hoop verantwoordelijkheid en hard werk (45-50u). Je kan begrijpen dat ik hier beter zit, al verlies ik veel tijd met reizen en maak ik er zelfs ~50 euro per maand verlies op..

Als ik het goed begrijp krijg je geen reiskostenvergoeding en heb je geen auto ter beschikking? Dat past niet bij een bedrijf dat je wil detacheren. Reiskosten naar de klant zijn typisch een last voor de werkgever.

Het salaris is wel passend voor je functie en ervaring.

[Ijsklont]

loewie1984 schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 10:37:
^^ehm.. dan gaat ie er nog niet op vooruit.

Ik denk dat je zelf wat meer zult moeten gaan doen dan alleen je vista certificaatje halen en wachten totdat je baas je een envelopje komt brengen zo gaat dat maar zelden. Ik denk dat je makkelijk tussen de 1800 en 2100 kunt verdienen, en Desk Side support, heb er nog nooit van gehoort (het zal een support functie zijn) is natuurlijk ook niet echt een functie waar me perspectief in ligt te zitten. Je zult je zelf verder moeten ontwikkelen naar mijn idee en dan komt de rest van zelf veel succes iig.

Edit en wat die indicatie betreft, hangt van je verantwoordelijkheden af en het team. 175 man lijkt me dat je dan iets van 2 of 3 directe collega's hebt. Ik denk dat die 1800 tot 2100 een mooie indicatie is.

Werkplekbeheer is het eigenlijk. Maar wat betreft de certificaten is ook een reden dat ik weg wil bij die detachering, ik moet alles uit eigen zak betalen zolang ik daar op project contract zit.

Wat nu de situatie is dat bij het bedrijf dat ik op 2de gesprek ga zitten nu twee man op de afdeling echter die tweede 'de junior systeembeheerder' is vandaag de laatste dag. Ik zou daar met alle systemen te maken gaan krijgen, van firewall tot exchange . Het zal echter dus ook voorkomen dat ik soms helemaal alleen ben als de systeembeheerder weg is ofzo.

Verdere eventuele voorwaarden weet ik nog niet, zeker is iig geen auto van de zaak, reiskosten zou ik wel krijgen maar hoeveel is niet gezegd. De koffie is echter wel gratis (waar ik nu 9 cent voor moet betalen, wat ook nog niet eens te zuipen is)

[qadn]

Kan je regelen dat je in het OV kan werken? Dat zou al veel kunnen schelen.
(
i.e., mobiel internet voor de bedrijfslaptop, OV tijd deels mee laten tellen als werktijd, etc.
Voor een functie als aplicatieontwikkelaar is dat niet raar. En zeker bij een klein bureau zijn dingen te regelen.
)

[Jeroen V]

loewie1984 schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 10:37:
^^ehm.. dan gaat ie er nog niet op vooruit.

Nou, hij heeft dan wel een vast salaris, en niet de onzekerheid die hij nu heeft. (die ik overigens compleet belachelijk vind, maar dat terzijde)

loewie1984 schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 10:37:
Edit en wat die indicatie betreft, hangt van je verantwoordelijkheden af en het team. 175 man lijkt me dat je dan iets van 2 of 3 directe collega's hebt. Ik denk dat die 1800 tot 2100 een mooie indicatie is.

Tsja, ik denk dat dat niet echt heel erg realistisch is. Uiteraard hoor je hier fantastische salarissen voorbij komen, maar de gemiddelde MBO-er krijgt echt geen 2000 als je nog nauwelijks werkervaring hebt.

[Tielenaar]

mrmrmr schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 11:08:
[...]


Als ik het goed begrijp krijg je geen reiskostenvergoeding en heb je geen auto ter beschikking? Dat past niet bij een bedrijf dat je wil detacheren. Reiskosten naar de klant zijn typisch een last voor de werkgever.

Het salaris is wel passend voor je functie en ervaring.

Ik krijg 6 euro per dag, maar het kost me meer. Ik ben de eerste gedetacheerde van mijn werkgever en werk er pas 2 maanden, dus luxe zit er helaas nog niet in. Ik hoop wel dat er een autootje gaat komen, maar ik kan ook zelf een barreltje kopen; het hoeft voor de klant waar ik vrijwel altijd zit geen Lexus te zijn.
Het is een beetje een vreemde regeling, maar ik vind het prima zo.

[loewie1984]

Jeroen V schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 11:33:
Tsja, ik denk dat dat niet echt heel erg realistisch is. Uiteraard hoor je hier fantastische salarissen voorbij komen, maar de gemiddelde MBO-er krijgt echt geen 2000 als je nog nauwelijks werkervaring hebt.

Ik kwam als mbo'er en hbo dropout van school af, begon met 1500 en zat binnen 2 jaar op 1900 al was het maar omdat de start salarissen destijds ook omhoog gegaan zijn. Maar het kan zeer zeker. In 2 jaar tijd heb ik support projecten gedaan bij div. klanten en ben ik mijn certificering traject gestart.

[Jeroen V]

loewie1984 schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 11:53:
[...]


Ik kwam als mbo'er en hbo dropout van school af, begon met 1500 en zat binnen 2 jaar op 1900 al was het maar omdat de start salarissen destijds ook omhoog gegaan zijn. Maar het kan zeer zeker. In 2 jaar tijd heb ik support projecten gedaan bij div. klanten en ben ik mijn certificering traject gestart.

Ik heb dan ook nergens gezegd dat het onmogelijk is, uitzonderingen heb je namelijk overal. Maar ik zeg toch ook heel duidelijk dat de gemiddelde MBO-er zal dat niet krijgen met weinig werkervaring.

Op zit moment zijn er meer dan genoeg mensen met een vergelijkbaar opleidingsniveau en relevante werkervaring, dus je zal op dit moment echt een verrot goede motivatie moeten hebben waarom je een bepaald salaris waard zou zijn. Voor jou namelijk tien anderen, jammer, maar wel de realiteit. En zoals ook al zo vaak in dit topic is gezegd, op basis van de paar regels tekst die je leest van een kandidaat is het heel erg moeilijk om te kunnen beoordelen of juist die persoon de welbekende uitzondering op de regel is. En ja, dan denk ik dat 1600 een marktconform salaris is...

[k995]

De zoektocht kan opnieuw beginnen :

http://www.tijd.be/nieuws...45_jobs_.9011924-3096.art

Ik zit er dus ook bij.

Zijn de lonen het laatste jaar zowat gestegen?

[mrmrmr]

Tielenaar schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 11:37:
[...]


Ik krijg 6 euro per dag, maar het kost me meer. Ik ben de eerste gedetacheerde van mijn werkgever en werk er pas 2 maanden, dus luxe zit er helaas nog niet in. Ik hoop wel dat er een autootje gaat komen, maar ik kan ook zelf een barreltje kopen; het hoeft voor de klant waar ik vrijwel altijd zit geen Lexus te zijn.
Het is een beetje een vreemde regeling, maar ik vind het prima zo.

Het gaat bij reiskosten niet om luxe, maar om de verdeling van de lasten.

Je werkgever kan belastingvrij ov reiskosten geheel vergoeden of 19 cent per kilometer (auto of ov).

Als je nog geen pensioen hebt, is het meestal beter zowel voor jou als voor de werkgever belastingvrijstellingen optimaal te benutten ten opzichte van loon. Een goede pensioenregeling is ook een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Meestal valt er weinig te kiezen voor de werknemer, maar ga goed na hoeveel er wordt ingehouden op de inleg en op het opgebouwde bedrag. Er wordt nog te weinig nagedacht over (woeker-)pensioenen.

[Tielenaar]

mrmrmr schreef op vrijdag 28 januari 2011 @ 12:47:
[...]


Het gaat bij reiskosten niet om luxe, maar om de verdeling van de lasten.

Je werkgever kan belastingvrij ov reiskosten geheel vergoeden of 19 cent per kilometer (auto of ov).

Als je nog geen pensioen hebt, is het meestal beter zowel voor jou als voor de werkgever belastingvrijstellingen optimaal te benutten ten opzichte van loon. Een goede pensioenregeling is ook een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Meestal valt er weinig te kiezen voor de werknemer, maar ga goed na hoeveel er wordt ingehouden op de inleg en op het opgebouwde bedrag. Er wordt nog te weinig nagedacht over (woeker-)pensioenen.

Bedankt voor de tips! Ik ga even goed alle opties bekijken/bespreken.

[eppie]

Ben ook wel benieuwd hoe het met mijn situatie zit

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 5 jaar 36 uur
Werkgever: 20-30 man. Software bedrijf.
Huidige functie: Ontwikkelaar. (Vooral c++ en beetje php en java)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 180 uur per jaar
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 15e/maand telefoon
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd: 20 min

Maand salaris (bruto): 2300

[eppie]

Ben bezig met SCJP. Maar ik heb zelf het idee dat ik aan de lage kant zit als ik het een beetje vergelijk met vrienden en familie die ook hbo hebben en/of in de ict zitten.

[ Voor 81% gewijzigd door eppie op 28-01-2011 14:02 ]

[2Dutch]

Testert schreef op donderdag 27 januari 2011 @ 12:09:
@ 2Dutch > Ik denk dat je rond het mediaan* zit. Voor jouw profiel & 36 uur lijkt 2570 me prima, toch? Behalve een plus voor het bedrijf is het feit dat je interne ervaring hebt voor jou een barriere! Je callcenter salaris sleep je nog even mee...

* Statistisch blabla

Ben zeker tevreden qua salaris, maar heb nooit iets kunnen vergelijken omdat wat ik nu doe volgens de standaarden absoluut niet "functioneel beheer" is. Meer een samenraapsel van t een en ander. Ben me goed bewust van de barriere, dat is wel zo verstandig.

HawVer schreef op donderdag 27 januari 2011 @ 11:20:
Ik zou zeggen zit aan de onderkant van de markt. Is zeker ook niet slecht, maar ook geen riant salaris. En als ze zeer tevreden zijn mag je dat terug zien in je salaris vind ik. Maar goed, ik ben meer van betaal iemand naar zijn presteren. Dan mag iemand die jonger is best meer verdienen als hij beter werk levert. Hoeveel is je Mobility Budget?

Dat is 500 per maand. Er mag ook een leaseauto worden gekozen, de details daarvan weet ik niet. De stijgingen zijn alleen op procentuele basis afhankelijk van je beoordeling en hoe hoog je in een bepaalde schaal zit. Qua onderhandelingen (die ik niet wil/hoef) is er binnen dit bedrijf nooit echt ruimte geweest zover ik van anderen heb vernomen.

[InstantKarma]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder Niveau 4
Certificaten: Niets relevants
Werkervaring: 3,5 jaar
Werkgever: Woningcorporatie
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: Vaste eindejaarsuitkering (750 euro netto)
Laptop: Nee
GSM: Ja, iPhone met fair use.
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, collectieve zorverzekering, 25E internetvergoeding prive, gratis sportschool lidmaatschap.
Land: Nederland
Regio: NB
Reistijd: 25 minuten fietsen

Maand salaris (bruto): 2450

Voor een 36-urige werkweek ben ik zeker niet ontevreden met mn huidige situatie. Salaris is niet superhoog maar secundaire arbeidsvoorwaarde zijn prima en werksfeer is zeer goed.
Plan is om me binnenkort eens te gaan orienteren op het behalen van wat nuttige certificaten en/of interessante cursussen zodat ik uiteindelijk wat door zou kunnen gaan groeien....

[Anoniem: 394137]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): MBO (sluit niet aan op huidige baan)
Certificaten: nvt
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Zeg ik liever niet
Huidige functie: Front-End/web developer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsbonus 200 EURO, uitje naar het buitenland elk jaar, lunch smiddags wordt betaald.
Land: Nederland
Regio: Zuid - Holland
Reistijd**: 45min (auto)

Maand salaris (bruto): 2100 EURO bruto

Momenteel ben ik ontevreden over mijn salaris.
En aangezien de opslag dit jaar 0% tot 2% betreft ga ik er niet veel op vooruit.
Wat is jullie gedachten hierover?

[ Voor 3% gewijzigd door Anoniem: 394137 op 28-01-2011 15:10 ]

[Langley78]

Leeftijd: 32
Opleiding(en):

• Gymnasium (met Latijn, geen Grieks)

• 1996-2000:HBO Laboratorium Onderwijs (2,5 jr, niet afgemaakt)

• 2001-2004: Kort-BI (deeltijd 2jr, afgemaakt, maar geen volwaardig HBO diploma

• Nu bezig met HBO Technische Informatica (System and Network Engineering) als zelfstudie, omdat dat het best combineert met mijn werk- en reistijden (trein, zie verderop)

Certificaten: Diverse werkgerelateerde (oa. ITIL, Juniper Tracks, etc)
Werkervaring:

• Heel lang geleden begonnen als administratieve kracht in een ziekenuis (1995-1998)

• Daarna eerst als bijbaan naast studie en geleidelijke aan fulltime: via callcenteragent opgeklommen naar drietalig Project Specialist bij een Amerikaans callcenterbedrijf (tegenwoordig Sento) gevestigd in Enschede,van 1998-2001

• 2001 -2008: Servicedeskmedewerker bij mijn huidige werkgever. Wel diverse uitstapjes gemaakt binnen bedrijf, waar uiteindelijk toch geen FTE's nodig waren...

Werkgever: ZBO in Apeldoorn...
Huidige functie: Sinds 2008 Systeembeheerder Netwerken (main focus op security-aspecten)
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 174 uur + leeftijdsafhankelijk nog wat extra uren. In mijn geval 8 uur, dus totaal 182 uur.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand 8,33%
Laptop: HP NX8220, binnenkort HP 8540 WWAN
GSM: HTC Snap, worden vervangen door Wildfire, fair use policy
Leaseauto*: Nee, niet noodzakelijk voor functie
Werkweek: 36 (4*9 in mijn geval), maar mogelijkheid tot 40 en dan 200 uur extra, flexibel te besteden aan premievrijpensioen, fiets, etc.
Pensioenregeling: Ja, details check ik nog
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: redelijk ruime verlofregelingen, korting op verzekeringen, opleidingen
Land: Nederland
Regio: Midden
Reistijd: 90 minuten enkele reis: lopen (woonplaats), trein naar Apeldoorn, fiets in Apeldoorn. Standaard jaartrajectkaart, maar ik heb "geupgrade" naar een OV-jaarkaart. Voorheen ging ik met de auto, maar vanwege beperkte vergoeding van 155 Euro en stijgende kosten overgestapt op de trein. Ik gebruik mijn reistijd deels voor werk, deels voor studie.
Maandsalaris: 3700 incl consignatiedienst (1 week per maand 24x7)

[_Bak_]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Systeembeheer Niveau 4
Certificaten: Geen relevante
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: Middelgroot CRM bedrijf
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Bonus*
Laptop: Nee
GSM: SIM kaartje van de zaak (eigen keuze)
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 Uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Gratis eten/drinken, bier op vrijdag, reiskosten vergoeding
Land: Nederland
Regio: Noord Holland
Reistijd: 75 minuten

Maand salaris (bruto): 3000

*Bonus is afhankelijk van overuren/prestatie. varieert erg veel per jaar, Dit jaar 5000, vorig jaar 1200.
Ik ben erg tevreden met wat ik nu verdien, ben er deze maand 500 op vooruit gegaan, daar staat wel tegenover dat de afgelopen tijd 50-urige werkweken vrij normaal waren. 24/7 standby staan hoort er helaas ook bij.

[Rukapul]

flink wat geneuzel over bijbaan (offtopic), iq (offtopic) en dyslectie (offtopic) verwijderd

[Anoniem: 394126]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT niv. 4
Certificaten: ITIL foundation, geen certificering van CCNA of MCDST maar wel getuigschrift van een afgenomen examen met resultaat.
Werkervaring: 2 jaar bij de helpdesk en 3 jaar stage.
Werkgever: -
Huidige functie: Stagair

Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: -
13/14e maand of winstuitkering: -
Laptop: -
GSM: -
Leaseauto: -
Werkweek: -
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: -

Maand salaris (bruto): Nog onbekend

Ik wil eigenlijk weten wat ik kan vragen of wat ik zou kunnen vragen.
Ik ben momenteel aan het solliciteren en ik wil weten wat ik kan vragen als ze me vragen wat mijn slaris indicatie is.

Ik heb naast wat hier staat nog de nodige ervaring op andere gebieden.
Ik wil zelf iets doen als project management of iets met Implementeren.

[mrmrmr]

Anoniem: 394126 schreef op zaterdag 29 januari 2011 @ 00:45:
Ik wil eigenlijk weten wat ik kan vragen of wat ik zou kunnen vragen.
Ik ben momenteel aan het solliciteren en ik wil weten wat ik kan vragen als ze me vragen wat mijn slaris indicatie is.

Ik heb naast wat hier staat nog de nodige ervaring op andere gebieden.
Ik wil zelf iets doen als project management of iets met Implementeren.

De meeste werkgevers zullen starters gewoon wat aanbieden, ze vragen dan niet naar je salariswensen.

Project management past niet bij je opleidingsniveau, maar als je denkt dat je dit kan, kun je dat gerust voor jezelf als einddoel stellen. Het pad ernaar gaat dan vaak wel over andere functies en het zal tijd kosten.

Systeembeheer is een haalbare kaart, je kunt denken aan een startsalaris tussen 1500 en 1750 euro. Als je goed functioneert is er meestal een substantiele jaarlijkse verhoging. Daar kun je afspraken over maken met je werkgever, maar dat doe je beter pas als je hebt laten zien dat je goed bent. Het zal doorgaans gekoppeld zijn aan te bereiken doelen.

Een bekende route bij grotere werkgevers is ongeveer deze:
1. 1e lijns helpdesk
2. 2e lijns helpdesk
3. systeembeheer
4. systeemontwerper
5. project leiding/management trainee

Vanzelfsprekend is het eindpunt van deze route alleen voor de besten weggelegd. Je hoeft je daar niet op blind te staren, systeembeheer is een interessantere functie voor technici.

[t_captain]

Ik vind het een opmerkelijk loopbaanpad wat je daar schetst. Stap 1,2,3 is een vrij logische opeenvolging van functies in de hoek van technische ondersteuning en beheer, instapniveau MBO.

Daarna maakt je lijstje echter een vreemde switch van beheer naar ontwikkeling en dat zijn toch best andere loopbanen. Systeemontwerper en projectleider is an sich geen onlogische opeenvolging, maar dan eerder met een achtergrond op HBO/WO niveau en een startfunctie in development.

Wat management trainee in je lijstje doet zie ik helemaal niet. Management traineeships zijn typisch startfuncties op WO-niveau. Een projectleider met tig jaar ervaring gaat in het algemeen geen traineeship meer in, die wordt bij zijn volgende promotie lijnmanager of program manager.