Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 10) Vorige deel Overzicht Volgende deel Laatste deel

Dit topic is onderdeel van een reeks. Ga naar het meest recente topic in deze reeks.

Pagina: 1 ... 4 ... 35 Laatste
Acties:
  • 625.959 views

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AE86
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 27-02-2023
R3dn3ck schreef op dinsdag 11 mei 2010 @ 21:18:
[...]


Ik heb vanmiddag mijn arbeidsvoorwaarden gekregen, dus bij deze:
..


Heb mijn contract nog niet ondertekend natuurlijk, ik zou graag jullie meningen willen weten, of dit een beetje acceptabel is voor iemand in mijn situatie? Zelf vind ik het wel een redelijk bod.
Dat is een behoorlijk goed startsalaris, 1e-klas treinabbo is ook erg lekker.. _/-\o_ Overigens wel al veel certificaten voor een starter, doe je goed :)

[ Voor 47% gewijzigd door AE86 op 12-05-2010 11:35 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • battler
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 15-06 08:51
Inderdaad erg netjes zowel het salaris als het aantal certificaten dat je op eigen kosten en kennis hebt weten te behalen. Lekker veel vakantiedagen en treinabbo. Reistijd valt wel mee als het 30min heen is en 30 min terug. Ik zit op dit moment in de trein dus je kan altijd 30 min. rondhangen op GOT :+

Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • sebasd
  • Registratie: Juli 2008
  • Laatst online: 22:00

sebasd

loopt op espresso

EvaluationCopy schreef op dinsdag 11 mei 2010 @ 15:46:
Tenzij hij een 7-serie least ga ik er vanuit dat die 2200 een tikfout is...
Dat hoop ik niet, want ik denk dat ik wel weet welke detacheerder dit is (het aantal vakantiedagen komt me bekend voor) en een 7-serie kost hem dan de rest van zijn salaris aan eigen bijdrage..

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • RomeoJ
  • Registratie: Mei 2003
  • Niet online

RomeoJ

Matched: (.*)

battler schreef op woensdag 12 mei 2010 @ 07:24:
Reistijd valt wel mee als het 30min heen is en 30 min terug. Ik zit op dit moment in de trein dus je kan altijd 30 min. rondhangen op GOT :+
Het is een enkele reis, 60 minuten, dus daar zit nog een verbeterpuntje in, maar we zijn al aan het oriënteren op een woonplaats meer in de buurt, dus dat komt uiteindelijk ook wel goed. En inderdaad, in de trein kan je ook nog internetten op de laptop of natuurlijk powernappen. ;)

Bedankt voor de positieve reacties btw.

You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Casejunkie
  • Registratie: Maart 2002
  • Laatst online: 03-04 14:36
Ik heb vanmorgen mijn aanbod onder ogen gekregen bij mijn huidige afstudeerplek

Leeftijd: 24 jaar
Opleiding(en): HBO Technische Informatica (+ MBO Automatisering niv 3 + 4)
Certificaten: Cisco CCNA (verlopen)
Werkervaring: 0 jaar (schoolverlater, stages in totaal 2 jaar)
Werkgever: Financiële dienstverlener
Huidige functie: Junior Beheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 182,5 uur (Als ik het goed heb)
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand plus afdelingsprestatiebonus (0 tot 10%, dit jaar was hij 9%)
Laptop: Ja, Dell Latitude E6500
GSM: Ja (als ik het goed had)
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Weet ik nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 15 euro internetvergoeding, standbijvergoeding, 180 euro reiskostenvergoeding of volledige 2de klas OV vergoeding. 1,8% persoonlijk budget. Korting op hypotheekrente en verzekeringen.
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 60 minuten met auto of 150 minuten met OV

Maand salaris (bruto): € 2300,-

Lijkt dus sterk op het aanbod van R3DN3CK echter iets lager maandsalaris maar weer wel minder uren. Opleidingen zijn erg goed geregeld van wat ik van mijn collega's hoor. Tevens wil de manager de afspraak maken dat ik bij een goede functioneringsbeoordeling dat ik een schaal omhoog ga en daarbij behorende salarisverhoging. Tevens wil hij dat ik mezelf buiten mijn primaire beheertaak ook ga oriënteren bij de andere afdelingen om een goed beeld te krijgen wat daar de werkzaamheden zijn. (klinkt een beetje als een traineeship als ik het goed heb). Dit zodat ik mij wat breder kan oriënteren

In mijn ogen lijkt mij dit een zeer mooi aanbod.

19x 300Wp Trina Solar + 12x 320Wp Q-cells op een SolarEdge SE7K


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AtleX
  • Registratie: Maart 2003
  • Niet online

AtleX

Tyrannosaurus Lex 🦖

Da's een heel erg mooi aanbod voor een verse HBO TI-er. Je zit bovengemiddeld qua bruttoloon, je hebt een 13e maand, prestatiebonus, laptop, veel vrije dagen en dat voor maar 36 uur.

[ Voor 6% gewijzigd door AtleX op 12-05-2010 11:57 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Unknown Alien
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 21-06 12:38
R3dn3ck schreef op dinsdag 11 mei 2010 @ 21:18:
[...]


Ik heb vanmiddag mijn arbeidsvoorwaarden gekregen, dus bij deze:

Leeftijd: 23 jaar
Opleiding(en): HBO Informatica (+ MBO Systeembeheer niv 3 + 4)
Certificaten: Cisco CCNA, Aries A+, Windows 2003 Server, etc... (allemaal niet erg relevant)
Werkervaring: 0 jaar (schoolverlater, stages in totaal 2 jaar)
Werkgever: Financiële dienstverlener
Huidige functie: Junior Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 34 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering; normaal komt het neer op zo'n 12%
Laptop: In overleg
GSM: Nee
Leaseauto: Niet als starter
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Premievrij pensioen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 1e-klasse treinabbonement, korting op allerlei verzekeringen, korting op hypotheekrente, ..(een half A4tje vol, dit waren wel de meest belangrijke)
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 60 minuten

Maand salaris (bruto): € 2450,-


Heb mijn contract nog niet ondertekend natuurlijk, ik zou graag jullie meningen willen weten, of dit een beetje acceptabel is voor iemand in mijn situatie? Zelf vind ik het wel een redelijk bod.
Ik vind dit zeker een mooi bod voor jou leeftijd en werk ervaring. Over 7 jaar moet je het dubbele verdienen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Casejunkie
  • Registratie: Maart 2002
  • Laatst online: 03-04 14:36
AtleX schreef op woensdag 12 mei 2010 @ 11:51:
Da's een heel erg mooi aanbod voor een verse HBO TI-er. Je zit bovengemiddeld qua bruttoloon, je hebt een 13e maand, prestatiebonus, laptop, veel vrije dagen en dat voor maar 36 uur.
Vrije dagen aangepast, die had ik nog niet aangepast aan het vorige. Dus de vrije dagen zijn niet gigantisch hoog. Maar goed iedereen werkt hier 4 dagen 9 uur waardoor ik sowieso al veel vrije tijd heb.

19x 300Wp Trina Solar + 12x 320Wp Q-cells op een SolarEdge SE7K


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Railgunner
  • Registratie: Maart 2001
  • Laatst online: 19-12-2023
Imperium schreef op dinsdag 11 mei 2010 @ 17:58:
Dat komt omdat MCSA / MCSE ook wel meetelt als ik zo om me heen kijk. Bij de baan waarop ik ga solliciteren zit sowieso een leaseauto bij. Of er een onkostenvergoeding bij zit weet ik niet.

Zoveel is het allemaal niet wat ik nu verdien hoor.. Ik hou er uiteindelijk maar zo'n 1250 netto aan over. Mensen om mij heen met soortgelijke opleidingen e.d. zitten allemaal rond de 2000-2500 (bruto)..

Tevens geef je aan de leaseauto als voordeel te zien. Dit is wellicht wel wát voordeliger dan voor mensen zonder leaseauto, maar daarintegen is mijn reistijd ook aanzienlijk hoger dan een gemiddeld persoon zonder leasebak. Het is gewoon noodzakelijk voor mijn functie. (kost anders ook nog gauw €180 p/m)

Tuurlijk kies ik daar zelf voor want dat is namelijk detachering. Daarom zou detachering over het algemeen meer moeten betalen dan een "reguliere" baan. Ik kan voor hetzelfde geld hier in de stad werken en dan is mijn reistijd ineens 5 minuten. Alleen dan verdien ik wat minder.

Dus zo onrealistisch lijkt mij 2200-2400 niet toch?
Het genoemde salaris is doorgaans wat een HBO ICT starter krijgt (ik laat de auto even buiten beschouwing). De belangrijkste uitdaging voor jou is dat je een werkgever moet kunnen overtuigen dat je het gemis van een HBO-diploma kunt compenseren met je MCSA en je werkervaring.
Ik bedoel, de hypotheek / huur moet ook betaald worden. En zie maar eens een hypotheek / fatsoenlijke huurwoning te krijgen met minder.
Dit argument zie je hier wel vaker voorbij komen, maar wat heeft een (potentiële) werkgever met jouw persoonlijke woonsituatie te maken? Moet hij je meer betalen omdat jij duur(der) wilt wonen t.o.v. een andere kandidaat? Ik ben het met je eens dat het voor jou erg relevant is, maar voor de tegenpartij is dit geen issue.

Intel Core i7-6700 | 16 GB | GeForce GTX1060 6 GB | 850 EVO 500 GB SSD + 1 TB HDD | 34" QHD | Logitech G5 | Win10 Pro x64
Apple iPad Air 2 64 GB | Apple iPhone 15 Pro 128 GB | Sony 49" 4K Android TV | Sony 5.1 Blu-Ray home cinema


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • RomeoJ
  • Registratie: Mei 2003
  • Niet online

RomeoJ

Matched: (.*)

Inderdaad, Casejunkie, je aanbod lijkt aardig overeen te komen, maar dat komt ook grotendeels omdat er tussen financiële dienstverleners weinig verschil zit.
Je hebt een mooi bod gekregen, ik ben benieuwd bij welk bedrijf je precies gaat werken (na je stage), zou je dit willen DM'en als het privé info betreft?

Trouwens, ik sprak mijn manager vandaag nog, hij zei dat het internetabbonement ook vergoed wordt en dat ik een laptop van de zaak krijg, dus ik heb mijn eerdere lijstje aangepast. * RomeoJ is happy :)

You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • t_captain
  • Registratie: Juli 2007
  • Laatst online: 21-06 13:12
RAILGUNNER schreef op woensdag 12 mei 2010 @ 17:24:
[...]

(over het salaris wat nodig is om een huurwoning of hypotheek te krijgen)
Dit argument zie je hier wel vaker voorbij komen, maar wat heeft een (potentiële) werkgever met jouw persoonlijke woonsituatie te maken? Moet hij je meer betalen omdat jij duur(der) wilt wonen t.o.v. een andere kandidaat? Ik ben het met je eens dat het voor jou erg relevant is, maar voor de tegenpartij is dit geen issue.
Het gaat niet perse om duurder wonen dan een ander, maar om het vinden van een passende woning in het algemeen.

Momenteel is de arbeidsmarkt voor IT-ers redelijk in balans. Wat krapte in specialistische vakgebieden, vooral senior rollen. Wat overschot elders in de markt. Over een of anderhalf jaar is er weer een behoorlijk tekort aan IT-ers, en dat is eigenlijk de modale situatie geworden.

Tegen die achtergrond van een krappe arbeidsmarkt, moet een werkgever accepteren dat hij in het algemeen niet alle kandidaten om de hoek zal kunnen vinden. Vooral wanneer je wat grotere aantallen werknemers zoekt. Vaak zal de kandidaat uit een andere regio komen. Om die kandidaat te verleiden, moet je wel een salaris bieden waarmee deze kan verhuizen. Sociale woningbouw biedt geen soelaas vanwege de wachtlijsten.

Om een huurappartement van 500 euro per maand (net boven de sociale sector) te betalen, heb je een brutoloon nodig van 2300 euro per maand (of 2150 als je een vaste 13e maand hebt). Zoek je iemand met een aantal jaar werkervaring, dan zit er vaak een gezin aan vast of is dat gezin aan het vormen. Een huisje aan de grond kost in de vrije sector huur vanaf ongeveer 750 euro. Benodigd salaris 3475 bruto.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Casejunkie
  • Registratie: Maart 2002
  • Laatst online: 03-04 14:36
R3dn3ck schreef op woensdag 12 mei 2010 @ 19:05:
Inderdaad, Casejunkie, je aanbod lijkt aardig overeen te komen, maar dat komt ook grotendeels omdat er tussen financiële dienstverleners weinig verschil zit.
Je hebt een mooi bod gekregen, ik ben benieuwd bij welk bedrijf je precies gaat werken (na je stage), zou je dit willen DM'en als het privé info betreft?

Trouwens, ik sprak mijn manager vandaag nog, hij zei dat het internetabbonement ook vergoed wordt en dat ik een laptop van de zaak krijg, dus ik heb mijn eerdere lijstje aangepast. * Casejunkie is happy :)
Welkom in de "gouden kooi" ;)

19x 300Wp Trina Solar + 12x 320Wp Q-cells op een SolarEdge SE7K


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Baseboy
  • Registratie: Oktober 2002
  • Laatst online: 20-02 17:48

Baseboy

No better Chat as IRC CHAT

Zit dit zo eens te lezen.
Ben zelf PLC programmeur :) maar onder de 3000 bruto kom ik niet eens me bed uit :o
heb nu 6000 Netto veel bedrijven willen me hebben (dow, outokumpu, hydro argi) maar doe het niet omdat ik dan minder krijg dan die 3000....

Wou ik even kwijt

Better to burn out, than fade away


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • P_de_B
  • Registratie: Juli 2003
  • Niet online
Je hebt nu 6000 netto terwijl je in loondienst bent? Dus een bruto maandsalaris van 11.000 euro? Ergens geloof ik dat niet. Bedoel je niet dat je nu als zzp-er aan het werk bent?

Oops! Google Chrome could not find www.rijks%20museum.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • RomeoJ
  • Registratie: Mei 2003
  • Niet online

RomeoJ

Matched: (.*)

Baseboy schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 14:12:
Zit dit zo eens te lezen.
Ben zelf PLC programmeur :) maar onder de 3000 bruto kom ik niet eens me bed uit :o
heb nu 6000 Netto veel bedrijven willen me hebben (dow, outokumpu, hydro argi) maar doe het niet omdat ik dan minder krijg dan die 3000....

Wou ik even kwijt
Mooi dat zoveel bedrijven interesse hebben in je!
Misschien kan je die bescheiden informatie aanvullen d.m.v. de template die aan het begin van dit topic staat, dan kunnen we het één en ander beter inschatten en vergelijken, daar is dit topic namelijk ook voor bedoeld.

You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • KillaZ
  • Registratie: Augustus 2004
  • Laatst online: 23:17
Baseboy schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 14:12:
Zit dit zo eens te lezen.
Ben zelf PLC programmeur :) maar onder de 3000 bruto kom ik niet eens me bed uit :o
heb nu 6000 Netto veel bedrijven willen me hebben (dow, outokumpu, hydro argi) maar doe het niet omdat ik dan minder krijg dan die 3000....

Wou ik even kwijt
Wat klopt hier niet? 8)7

K to the KillaZ


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Baseboy
  • Registratie: Oktober 2002
  • Laatst online: 20-02 17:48

Baseboy

No better Chat as IRC CHAT

Klopt wel hoor word per 2 weken uit betaald dus moet 6000 per maand zijn anders kom ik me bed niet uit :)

Better to burn out, than fade away


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • smesjz
  • Registratie: Juli 2002
  • Niet online
Baseboy schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 16:14:
Klopt wel hoor word per 2 weken uit betaald dus moet 6000 per maand zijn anders kom ik me bed niet uit :)
Ik ken verder je werkgever niet en hoewel het natuurlijk kan, is per 2 weken uitbetaald worden hoogst ongebruikelijk. Voor een bedrijf is het boekhoundkundig alleen maar onhandig om het zo doen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • battler
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 15-06 08:51
Er zitten altijd uitschieters in het vak. Iemand met een phd. die 2.200,- verdient, of iemand met MBO die 11.000,- verdient.

Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Baseboy
  • Registratie: Oktober 2002
  • Laatst online: 20-02 17:48

Baseboy

No better Chat as IRC CHAT

Ben werkzaam in de tunnelbouw Internationaal. Doe daar machines in gebruik nemen laatste check en dan de machine overdragen aan de klant. Of als ik geluk heb langere tijd de machine begeleiden tot de tunnel klaar is.

2 weken uitbetaling is normaal in die branche :)

Better to burn out, than fade away


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • sverzijl
  • Registratie: Januari 2001
  • Laatst online: 00:31
Baseboy schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 14:12:
Zit dit zo eens te lezen.
Ben zelf PLC programmeur :) maar onder de 3000 bruto kom ik niet eens me bed uit :o
heb nu 6000 Netto veel bedrijven willen me hebben (dow, outokumpu, hydro argi) maar doe het niet omdat ik dan minder krijg dan die 3000....
Wou ik even kwijt
Als je dat in loondienst verdient voor een functie als ontwikkelaar (11.000 euro/maand -> 143K/jaar!), chappeau! Voor dat bedrag was ik ook in loondienst gebleven.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DutchKel
  • Registratie: Mei 2002
  • Laatst online: 20:16
Baseboy schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 16:14:
Klopt wel hoor word per 2 weken uit betaald dus moet 6000 per maand zijn anders kom ik me bed niet uit :)
Hahaha zo ken ik er ook wel een paar, de supermarkt om de hoek wil me ook heel graag hebben maar ik doe het niet omdat ik nooit mijn huidige salaris daar zal krijgen...

Kortom die bedrijven willen je niet echt want anders zouden ze je wel meer betalen dan je huidige salaris of extreem goede secundaire arbeidsvoorwaarde moeten hebben.

Don't drive faster than your guardian angel can fly.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • battler
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 15-06 08:51
Ja dat is maar hoe je het bekijkt. Ze willen je wel graag hebben, maar niet tegen elke prijs. B)

Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hillie
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 02:02

Hillie

Poepen = ultieme ontspanning

smesjz schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 17:28:
Ik ken verder je werkgever niet en hoewel het natuurlijk kan, is per 2 weken uitbetaald worden hoogst ongebruikelijk. Voor een bedrijf is het boekhoundkundig alleen maar onhandig om het zo doen.
Valt mee hoor, buiten Nederland gebeurt het wel vaker en ik heb in Nederland een aanbieding gehad bij een tent die dit ook deed.

Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.

Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • tazzman
  • Registratie: Juli 2000
  • Laatst online: 22-06 06:30

tazzman

a real boardmonkey

smesjz schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 17:28:
[...]


Ik ken verder je werkgever niet en hoewel het natuurlijk kan, is per 2 weken uitbetaald worden hoogst ongebruikelijk. Voor een bedrijf is het boekhoundkundig alleen maar onhandig om het zo doen.
Het is misschien in NL ongebruikelijk maar in de VS, UK, Canada, Australie of Nieuw Zeeland is het heel normaal om "fortnightly" uitbetaald te worden.

Het nieuwe speelgoed: een Saab 9-3 Aero (absoluut, helemaal en compleet fantastisch....)


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • EvaluationCopy
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 19:38
Mooi loon hoor, maarrem, wat heeft dat met ICT te maken??

3DFx Voodoo – Riva TNT2 Ultra – Geforce 3 Ti200 – Radeon 3870 – Radeon 5770 - Radeon 6870 - Radeon 6970 – Radeon 270 (x2) - Geforce 2060 Super – Geforce 4070 Super


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • BlakHawk
  • Registratie: Februari 2008
  • Laatst online: 09-01-2021
Baseboy schreef op donderdag 13 mei 2010 @ 17:36:
Ben werkzaam in de tunnelbouw Internationaal. Doe daar machines in gebruik nemen laatste check en dan de machine overdragen aan de klant. Of als ik geluk heb langere tijd de machine begeleiden tot de tunnel klaar is.

2 weken uitbetaling is normaal in die branche :)
Kun je even het template invullen en posten?
Op deze manier kun je niets vergelijken en zijn het maar losse bedragen...

Ben je van huis gedurende langere tijd? Wat zijn de strings attached?

Youtube: DashcamNL


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Question Mark
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 20-06 16:20

Question Mark

Moderator SSC/WOS

F7 - Nee - Ja

EvaluationCopy schreef op vrijdag 14 mei 2010 @ 10:45:
Mooi loon hoor, maarrem, wat heeft dat met ICT te maken??
Hij programmeert PLC's (Programmable Logic Controller). Ondanks dat het meer richting industriele automatisering gaat, is het een soort van ICT.

MCSE NT4/2K/2K3, MCTS, MCITP, CCA, CCEA, CCEE, CCIA, CCNA, CCDA, CCNP, CCDP, VCP, CEH + zwemdiploma A & B


Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 358981

Leeftijd: 24
Opleiding(en): Master Toegepaste Informatica (VUB)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2j
Werkgever: Belgische Telecomoperator
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiegeld: Ja (dubbel)
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: Nee
GSM: Ja (+ 50 euro per maand abo)
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: (OV abo twv 1000 euro), gratis internet & digitale TV en veel mogelijkheden voor cursussen.
Land: Belgie
Regio: Brussel
Reistijd**: 30 minuten

Maand salaris (bruto): 2500

Naar mijn gevoel ligt dit een beetje onder de marktprijs, klopt dat ?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Jerry1987
  • Registratie: Maart 2010
  • Laatst online: 03-02-2022
Leeftijd:22
Opleiding(en): MBO informatica niveau 4
Certificaten: ITIL, MCDST, MCSE, MCITP
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever:detacheerder
Huidige functie: Servicedesk

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: nee
Leaseauto*: Golf 6 Highline
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding openbaar vervoer
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd**: 30 minuten

Maand salaris (bruto): 2300

graag jullie feedback om te kijken of er nog te onderhandelen valt

[ Voor 6% gewijzigd door Jerry1987 op 14-05-2010 14:33 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • loewie1984
  • Registratie: Mei 2003
  • Laatst online: 18:34

loewie1984

music addict! pizza monster!!

Jerry1987 schreef op vrijdag 14 mei 2010 @ 14:33:
graag jullie feedback om te kijken of er nog te onderhandelen valt
Ik vind het wat magertjes, mijn profiel matched met dat van jou en ik heb maar 2k. Ik vind persoonlijk dat er wat mij betreft wel 400 bij mag, in jou geval lijkt me dus 200 of 300 erbij ook wel netjes.

Nu werk ik wel in zuid limburg, en jij in utrecht en dan had ik toch verwacht dat die lonen daar hoger zouden liggen om dat de kosten van levensonderhoud woning etc. daar vele male hoger zijn dan hier.

EDIT: aanvankelijk stond er 2200 en dat is nu gewijzigd naar 2300 dus dan vind ik 2400 gewoon netjes. Bij ons bedrijf is dat het verschil of je een Golf 6 highline rijd, of een Skoda Octavia (zit ook nog een leaseschaal aanvast)

[ Voor 16% gewijzigd door loewie1984 op 16-05-2010 00:38 ]

discogs


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • battler
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 15-06 08:51
loewie1984 schreef op vrijdag 14 mei 2010 @ 14:48:
[...]


Ik vind het wat magertjes, mijn profiel matched met dat van jou en ik heb maar 2k. Ik vind persoonlijk dat er wat mij betreft wel 400 bij mag, in jou geval lijkt me dus 200 of 300 erbij ook wel netjes.

Nu werk ik wel in zuid limburg, en jij in utrecht en dan had ik toch verwacht dat die lonen daar hoger zouden liggen om dat de kosten van levensonderhoud woning etc. daar vele male hoger zijn dan hier.
Magertjes 8)7 :? |:(

Dit is gewoon een erg net aanbod. 2300,- + lease auto voor iemand met MBO, 5 jaar ervaring. Er valt altijd te onderhandelen maar als je minimaal 2500/2600 gaat verwachten dan denk ik dat de kermis vrij koud is. Kijk als vergelijking maar even naar andere MBO'ers van jouw leeftijd in dit topic.

[ Voor 5% gewijzigd door battler op 14-05-2010 14:55 ]

Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AE86
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 27-02-2023
battler schreef op vrijdag 14 mei 2010 @ 14:54:
[...]


Magertjes 8)7 :? |:(

Dit is gewoon een erg net aanbod. 2300,- + lease auto voor iemand met MBO, 5 jaar ervaring. Er valt altijd te onderhandelen maar als je minimaal 2500/2600 gaat verwachten dan denk ik dat de kermis vrij koud is.
Dat dacht ik ook. Misschien nog tot 2350-2400 maar lijkt me sterk dat er meer in zit. Het overigens wel afhankelijk van de werkzaamheden.

[ Voor 5% gewijzigd door AE86 op 14-05-2010 15:00 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Jerry1987
  • Registratie: Maart 2010
  • Laatst online: 03-02-2022
AE86 schreef op vrijdag 14 mei 2010 @ 14:56:
[...]


Dat dacht ik ook. Misschien nog tot 2350-2400 maar lijkt me sterk dat er meer in zit. Het overigens wel afhankelijk van de werkzaamheden.
Werkzaamheden is niet meer dan 1e lijn technisch telefoon aan nemen en registreren.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • battler
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 15-06 08:51
Dan zou ik ontzettend blij zijn als ik jou was. Hoe ze er bij komen om jou een lease auto te geven is voor mij een vraag maar voor jou dik geluk. Al met al een hele mooie aanbieding. Of je wilt onderhandelen moet je uiteraard zelf bepalen maar weet wel dat je al een hele mooie aanbieding in de pocket hebt.

Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • phobosdeimos
  • Registratie: Augustus 2007
  • Laatst online: 01:04
Anoniem: 358981 schreef op vrijdag 14 mei 2010 @ 14:16:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): Master Toegepaste Informatica (VUB)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2j
Werkgever: Belgische Telecomoperator
Huidige functie: Software Engineer

Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Leaseauto*: Nee
Land: Belgie
Regio: Brussel
Reistijd**: 30 minuten

Maand salaris (bruto): 2500

Naar mijn gevoel ligt dit een beetje onder de marktprijs, klopt dat ?
Klopt. Mijn situatie is vergelijkbaar met jou (2j ervaring, master, België, software ontwikkelaar) maar zit aan 3200 bruto + 135 netto + BMW 318d Touring onbeperkt. Plus 2 extra vakantiedagen. En dat in Limburg, jij werkt in Brussel, dus zou eigenlijk nog hoger moeten kunnen! Ik heb wel geen winstuitkering.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Unknown Alien
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 21-06 12:38
Als jullie bij een andere werkgever gaan kijken voor een leuke functie. merken jullie wat van de economie betreft het salaris aanbod met die van vandaag en 3 jaar geleden

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Graviton12
  • Registratie: Juni 2008
  • Laatst online: 23-05 12:53
Crisis werd altijd wel als excuus gebruikt tijdens sollicitaties dus sommige kwamen met een lager salaris af dan wat je zou verwachten pre 2009, toch bij consultancy bedrijven (belgië)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Batata007 schreef op dinsdag 20 april 2010 @ 13:51:
Ik ben momenteel aan het afstuderen bij een bedrijf, de baas heeft mij net aangeboden om hier na het afstuderen te blijven werken. Nu zal hij mij nog een bod gaan doen qua salaris en overige zaken.
Welk salaris kan ik volgens jullie verwachten en voor welk salaris zou ik het absoluut niet moeten doen?
Hou hierbij rekening met mijn leeftijd en het feit dat ik nauwelijks werkervaring heb (afgezien van 1 jaar stage en 3 jaar niet relevante helpdesk).

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Havo, HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 jaar stages, 3 jaar niet relevante helpdesk ervaring
Werkgever: Klein consultancy bedrijf
Huidige functie: Afstudeerder

Vakantiegeld: Geen idee
Vakantiedagen: Geen idee
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Mogelijkheid tot certificering
Land: Nederland
Regio:
Enschede
Reistijd: 5 minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): Geen idee
Nou, ik krijg net mijn aanbod binnen. Ik moet zeggen dat ik erg onaangenaam verrast ben.
Het aanbod is als volgt:
.....
Ligt het aan mij, of is dit barweinig?!

[ Voor 17% gewijzigd door Batata007 op 24-06-2010 15:14 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Christoph
  • Registratie: Februari 2000
  • Niet online
Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 18:49:
[...]


Nou, ik krijg net mijn aanbod binnen. Ik moet zeggen dat ik erg onaangenaam verrast ben.
Het aanbod is als volgt:

[...]


Ligt het aan mij, of is dit barweinig?!
LOL Daar kom je je bed toch niet voor uit?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Inderdaad, ik zou bij mijn oude bijbaan nog
meer verdienen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hillie
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 02:02

Hillie

Poepen = ultieme ontspanning

Haha, "Intermediair zegt 1400, dus ons eindbod is 1300". Hij heeft een kleine typo gemaakt, dat moet zijn STARTbod. Maak je niet dik, de eerste aanbieding bevat nooit, laat ik dat even duidelijk maken NOOIT een eindbod.

Laat je ook niet in de luren leggen door mooie vooruitzichten, want tegen de tijd dat er evaluatie aan zit te komen krijg je zaken als "toestand van de markt", "vraag", "bankzitten" en wat niet meer te horen. Maakt niet uit of jij 100% bezetting hebt en er bij de klant aan je getrokken wordt door 3 afdelingen die je allemaal willen hebben, dan zijn het je teleurstellende collega's die op de bank zitten en waarvoor jij mag bloeden. Of wat dan ook, er zijn legio "redenen".

Sterker nog, als zo'n muts (m/v) mailt met "ja, wij gaan gewoon zwaar onder de markt zitten", dan denk ik "Oh, dus jullie zijn op zoek naar losers". Ben jij dat? Tuurlijk niet. Vergeet niet dat er maar een paar momenten zijn waarop je echt wat aan je salaris kunt doen: Bij binnenkomst bij een werkgever en bij een significante transfer (qua job, locatie, verantwoordelijkheden). Verder zit je vaak vast aan de typische HR-bullshitterij van normen, schalen en Gaussische curves. Dat laatste zie ik bij veel werkgevers, en geeft mijns inziens aan dat HR ervan uitgaat dat ze hun eigen taken (het binnenhalen van de beste mensen) ook maar zozo doen.

Sorry voor deze HR-rant. Mijns inziens een alomgehate groep binnen een bedrijf. :)


edit: Sweet baby jeebus almighty, ze hebben het ook nog eens over een contract voor 6 (ZES!!!) maanden!! "Ja, we halen voor een appel en een ei wat sneue droeftoeters binnen die in onze grappen trappen". Een kortdurend contract is reden om juist hoog in te zetten, want je hebt 0,0 zekerheid.

[ Voor 9% gewijzigd door Hillie op 16-05-2010 19:21 ]

Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.

Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 27897

Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 18:49:
[...]


Ligt het aan mij, of is dit barweinig?!
Ja, is veelste weinig. Normaal HBO ICT startsalaris ligt ergens rond de 2000 eur. De range is circa 1800-2400. Onder andere afhankelijk van functie, locatie, auto vd zaak, 13e maand/bonusregeling, etc.. Mogelijk dat in Enschede het wat lager ligt dan in het westen.

Huidige bod zou ik simpelweg afwijzen en ik zou ook niet meer in gesprek gaan met dit bedrijf. Ga eens informeren bij andere bedrijven.

Verder komt de functie titel wat laag over voor een HBO'er of de functie dat ook is weet ik niet. Is dit werk wel uitdagend genoeg voor je? Is een functie in de richting van funtioneel ontwerper/informatie analist, business intelligence, etc niet beter passend?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Wallie
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 22-06 14:06

Wallie

Herr

Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 18:49:
Ligt het aan mij, of is dit barweinig?!
Klinkt ook een beetje als een MBO functie (en bijbehorend salaris...) die ze je aanbieden. Gewoon lekker verder kijken zou ik zeggen.

Edit: Hoo... "Na een kleine bezinkingsperiode heb ik besloten dat ik je een vaste dienstbetrekking wil aanbieden bij" Sinds wanneer is een half jaar contract vast? :?

[ Voor 23% gewijzigd door Wallie op 16-05-2010 19:26 ]

Dat is niet gênant, dat is professioneel.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hillie
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 02:02

Hillie

Poepen = ultieme ontspanning

Anoniem: 27897 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:22:
Ja, is veelste weinig. Normaal HBO ICT startsalaris ligt ergens rond de 2000 eur.
Baby jeebus nogmaals, ik had niet eens gezien dat het om een HBO'er ging. Hallo zeg, geeneens autootje, 6 maandjes kutcontract met minimumloon?? Dat is voor een fatsoenlijke MBO'er al ondermaats!

Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.

Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 27897

Hillie schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:18:
Laat je ook niet in de luren leggen door mooie vooruitzichten, want tegen de tijd dat er evaluatie aan zit te komen krijg je zaken als "toestand van de markt", "vraag", "bankzitten" en wat niet meer te horen. Maakt niet uit of jij 100% bezetting hebt en er bij de klant aan je getrokken wordt door 3 afdelingen die je allemaal willen hebben, dan zijn het je teleurstellende collega's die op de bank zitten en waarvoor jij mag bloeden. Of wat dan ook, er zijn legio "redenen".
Helemaal eens met Hillie :). Een goed salaris is ook als starter belangrijk! Allerlei andere voorwaarden zijn er op gebaseerd (denk aan bonusregelingen, pensioen, relatieve salarisverhogingen, zelfs bij onstslag de hoogte van je WW regeling, etc..). Wat er daadwerkelijk komt van de vooruitzichten is maar afwachten.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Anoniem: 27897 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:22:
[...]

Ja, is veelste weinig. Normaal HBO ICT startsalaris ligt ergens rond de 2000 eur. De range is circa 1800-2400. Onder andere afhankelijk van functie, locatie, auto vd zaak, 13e maand/bonusregeling, etc.. Mogelijk dat in Enschede het wat lager ligt dan in het westen.

Huidige bod zou ik simpelweg afwijzen en ik zou ook niet meer in gesprek gaan met dit bedrijf. Ga eens informeren bij andere bedrijven.

Verder komt de functie titel wat laag over voor een HBO'er of de functie dat ook is weet ik niet. Is dit werk wel uitdagend genoeg voor je? Is een functie in de richting van funtioneel ontwerper/informatie analist, business intelligence, etc niet beter passend?
Dat dacht ik inderdaad ook.

De functie zelf is op zich wel uitdagend genoeg. Zij maken business intelligence modellen met behulp van QlikView. Ze willen mij inzetten om problemen die klanten daarmee ervaren op te lossen. Zo doe ik praktijk ervaring op met de business intelligence tool, en kan ik later inrollen in het consultancy vakgebied. Omdat er een telefoon bij komt kijken word het direct bestempeld tot service deskmedewerker, en zo te zien ook met het bijbehorend salaris.
Hillie schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:18:
Haha, "Intermediair zegt 1400, dus ons eindbod is 1300". Hij heeft een kleine typo gemaakt, dat moet zijn STARTbod. Maak je niet dik, de eerste aanbieding bevat nooit, laat ik dat even duidelijk maken NOOIT een eindbod.

Laat je ook niet in de luren leggen door mooie vooruitzichten, want tegen de tijd dat er evaluatie aan zit te komen krijg je zaken als "toestand van de markt", "vraag", "bankzitten" en wat niet meer te horen. Maakt niet uit of jij 100% bezetting hebt en er bij de klant aan je getrokken wordt door 3 afdelingen die je allemaal willen hebben, dan zijn het je teleurstellende collega's die op de bank zitten en waarvoor jij mag bloeden. Of wat dan ook, er zijn legio "redenen".

Sterker nog, als zo'n muts (m/v) mailt met "ja, wij gaan gewoon zwaar onder de markt zitten", dan denk ik "Oh, dus jullie zijn op zoek naar losers". Ben jij dat? Tuurlijk niet. Vergeet niet dat er maar een paar momenten zijn waarop je echt wat aan je salaris kunt doen: Bij binnenkomst bij een werkgever en bij een significante transfer (qua job, locatie, verantwoordelijkheden). Verder zit je vaak vast aan de typische HR-bullshitterij van normen, schalen en Gaussische curves. Dat laatste zie ik bij veel werkgevers, en geeft mijns inziens aan dat HR ervan uitgaat dat ze hun eigen taken (het binnenhalen van de beste mensen) ook maar zozo doen.

Sorry voor deze HR-rant. Mijns inziens een alomgehate groep binnen een bedrijf. :)


edit: Sweet baby jeebus almighty, ze hebben het ook nog eens over een contract voor 6 (ZES!!!) maanden!! "Ja, we halen voor een appel en een ei wat sneue droeftoeters binnen die in onze grappen trappen". Een kortdurend contract is reden om juist hoog in te zetten, want je hebt 0,0 zekerheid.
Bedankt voor je feedback, ik heb er veel aan.

Wat hij bedoeld met een 6 maanden contract, is dat er na 6 maanden een evaluatie komt en je eventueel vooruit gaat in functie/salaris. Maar goed, al zou ik er met een dik 500 euro op vooruitgaan (wat haast onvoorstelbaar is), dan pas zit ik op een normaal HBO ICT startsalaris.

Ik ben nu dan ook mijn afwijzing aan het typen.

[ Voor 46% gewijzigd door Batata007 op 16-05-2010 19:32 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Wallie
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 22-06 14:06

Wallie

Herr

Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:29:
[...]


Dat dacht ik inderdaad ook.

De functie zelf is op zich wel uitdagend genoeg. Zij maken business intelligence modellen met behulp van QlikView. Ze willen mij inzetten om problemen die klanten daarmee ervaren op te lossen. Zo doe ik praktijk ervaring op met de business intelligence tool, en kan ik later inrollen in het consultancy vakgebied. Omdat er een telefoon bij komt kijken word het direct bestempeld tot service deskmedewerker, en zo te zien ook met het bijbehorend salaris.
Onthoud ook goed dat ze je net al een half jaar 'op proef' hebben gehad, voor een spotprijs konden ze je uitproberen. Nu komen ze weer met een half jaar contract... dat kunnen ze hierna nog 2x proberen te flikken als ze willen, en met een tijdelijk contract zal je bijv nooit aan een hypotheek komen.

Dat is niet gênant, dat is professioneel.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Wallie schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:33:
[...]

Onthoud ook goed dat ze je net al een half jaar 'op proef' hebben gehad, voor een spotprijs konden ze je uitproberen. Nu komen ze weer met een half jaar contract... dat kunnen ze hierna nog 2x proberen te flikken als ze willen, en met een tijdelijk contract zal je bijv nooit aan een hypotheek komen.
Ik snap wat je bedoeld. Ik ben als starter ook niet direct opzoek naar een vast contract, het is logisch dat een bedrijf je eerst wil "proberen", maar dit is wel heel erg weinig..

[ Voor 0% gewijzigd door Batata007 op 16-05-2010 21:21 . Reden: typo ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • DieterVDW
  • Registratie: Juli 2002
  • Laatst online: 12-02-2017
Hoeveel bedraagt de verhouding bruto/netto eigenlijk gemiddeld in NL?
Ik heb de indruk dat jullie brutolonen een stuk lager liggen dan bij ons in BE, maar hoeveel komt daar dan op jullie rekening van terecht?
In België is netto/bruto ongeveer 60% denk ik...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Down
  • Registratie: Februari 2005
  • Laatst online: 22-06 12:20
Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:29:

Dat dacht ik inderdaad ook.

De functie zelf is op zich wel uitdagend genoeg. Zij maken business intelligence modellen met behulp van QlikView. Ze willen mij inzetten om problemen die klanten daarmee ervaren op te lossen. Zo doe ik praktijk ervaring op met de business intelligence tool, en kan ik later inrollen in het consultancy vakgebied. Omdat er een telefoon bij komt kijken word het direct bestempeld tot service deskmedewerker, en zo te zien ook met het bijbehorend salaris.
Uitdaging of niet, blijkbaar hangt er een bepaald label aan de functie met bijbehorend salaris en daar zou ik nog eens goed over nadenken. Zoals eerder aangegeven, het meeste rek m.b.t. je salaris zit ogenschijnlijk in de onderhandelingen die je voert als je in dienst komt. Vergeet ook niet dat alle komende stijgingen voortborduren op waar je mee begint.

Als startende Hbo'er zou ik persoonlijk 2000 euro als absoluut minimum aanhouden. Het aanbod dat jij hebt gehad zou ik een regelrechte belediging vinden. Mijn huidige werkgever bood mij initieel 1700 p/m (HBO Informatica, ontwikkelaar .NET) en ik heb dat voor mijn proeftijd naar 2100 weten te krijgen. Na 4 maanden ben ik gestegen naar 2500 p/m. Dat geeft nog maar eens aan wat er mogelijk is, als jij je waffel maar durft open te trekken.

Mother north, how can they sleep while their beds are burning?


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Down schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:42:
[...]


Uitdaging of niet, blijkbaar hangt er een bepaald label aan de functie met bijbehorend salaris en daar zou ik nog eens goed over nadenken. Zoals eerder aangegeven, het meeste rek m.b.t. je salaris zit ogenschijnlijk in de onderhandelingen die je voert als je in dienst komt. Vergeet ook niet dat alle komende stijgingen voortborduren op waar je mee begint.

Als startende Hbo'er zou ik persoonlijk 2000 euro als absoluut minimum aanhouden. Het aanbod dat jij hebt gehad zou ik een regelrechte belediging vinden. Mijn huidige werkgever bood mij initieel 1700 p/m (HBO Informatica, ontwikkelaar .NET) en ik heb dat voor mijn proeftijd naar 2100 weten te krijgen. Na 4 maanden ben ik gestegen naar 2500 p/m. Dat geeft nog maar eens aan wat er mogelijk is, als jij je waffel maar durft open te trekken.
Ja, precies. Persoonlijk zou ik 1700 a 1800 ook wel goed vinden, mits er genoeg groei-potentie in zit. Maar 1300 is wel heel erg marginaal.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Hillie
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 02:02

Hillie

Poepen = ultieme ontspanning

Down schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:42:
Dat geeft nog maar eens aan wat er mogelijk is, als jij je waffel maar durft open te trekken.
Dat is de essentie: Je krijgt pas iets als je erom vraagt. Met je eerste baan is het allemaal wat nieuw en wat niet meer, maar je moet inderdaad praten.

Wat dat 6 maanden contract betreft: Daarmee bedoelt 'ie gewoon dat je 6 maanden in dienst komt en je daarna gewoon op straat staat als er niet verlengd wordt. Ik zou de afweging vast/tijdelijk ook meenemen in de salarisonderhandeling: Een tijdelijk contract biedt de werkgever enorm veel flexibiliteit en jou geen enkele vastigheid, dus daar mag best wat tegenover staan.

Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.

Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Ik heb hem gemaild dat ik het aanbod nogal weinig vind.
Als antwoord krijg ik dat ik rekening moet houden met het feit dat ik een laptop en iphone van de zaak krijg incl onbeperkt bellen. Verder worden opleidingen betaald. Dit stelt natuurlijk niets voor, vooral gezien dit gewoon apparatuur is wat ten behoeve staat van je werk. Bovendien; een laptop en iphone zijn peanuts voor een bedrijf. Betaalde opleidingen kan aan de andere kant wel interessant zijn.

Ik krijg de vraag om een tegenvoorstel te doen.

Wat zal ik vragen?

[ Voor 10% gewijzigd door Batata007 op 16-05-2010 20:24 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Christoph
  • Registratie: Februari 2000
  • Niet online
Buiten dat het aanbod echt waardeloos is, snap ik je werkgever wel. Je zit hier op een forum te vragen naar wat jou loon zou moeten zijn.. Research + gezond verstand zou daar toch al een heel eind bij moeten helpen? Anders laat je je altijd zo betuttelen.

Rond de 2100 euro starten lijkt me prima, en vooral niet ingaan op loze argumenten over telefoon + laptop etc.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AE86
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 27-02-2023
Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 20:21:
Ik heb hem gemaild dat ik het aanbod nogal weinig vind.
Als antwoord krijg ik dat ik rekening moet houden met het feit dat ik een laptop en iphone van de zaak krijg incl onbeperkt bellen. Verder worden opleidingen betaald. Dit stelt natuurlijk niets voor, vooral gezien dit gewoon apparatuur is wat ten behoeve staat van je werk. Bovendien; een laptop en iphone zijn peanuts voor een bedrijf. Betaalde opleidingen kan aan de andere kant wel interessant zijn.

Ik krijg de vraag om een tegenvoorstel te doen.

Wat zal ik vragen?
Volgens loonwijzer zou je met jou leeftijd/opleiding/functie etc op €2000 per maand moeten zitten. Dat lijkt mij ook een net bod: €2000 + tel + laptop + opleidingsmogelijkheden.


Overigens wil ik zelf ook graag advies vragen, ik ga binnenkort de arbeidsmarkt op zonder relevante diploma's en was benieuwd wat voor salaris ik ongeveer kan verwachten.

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO Mediatechnologie (niet afgerond), Havo, komend schooljaar start ik met HBO ICT Management & Security deeltijd
Certificaten: bezig met ICND1, deze wil ik behalen voordat ik ga solliciteren
Werkervaring: 1 jaar als migratiemedewerker, 1 jaar als productmanager bij ict webwinkel
Huidige functie: de functie zal waarschijnlijk servicedesk/helpdesk worden

Land: Nederland
Regio: Eindhoven

Maand salaris (bruto): ?

[ Voor 28% gewijzigd door AE86 op 16-05-2010 20:42 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Christoph schreef op zondag 16 mei 2010 @ 20:33:
[...]


Buiten dat het aanbod echt waardeloos is, snap ik je werkgever wel. Je zit hier op een forum te vragen naar wat jou loon zou moeten zijn.. Research + gezond verstand zou daar toch al een heel eind bij moeten helpen? Anders laat je je altijd zo betuttelen.

Rond de 2100 euro starten lijkt me prima, en vooral niet ingaan op loze argumenten over telefoon + laptop etc.
Ik heb genoeg research gedaan, en het bovenstaande bod gaat natuurlijk in tegen elke vorm van gezond verstand. Het leek mij echter geen probleem om wat advies in te winnen. Een aantal hersenstellen denken altijd beter dan één.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 27897

Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 20:21:
[....]
Betaalde opleidingen kan aan de andere kant wel interessant zijn.

Ik krijg de vraag om een tegenvoorstel te doen.

Wat zal ik vragen?
Ik zou me erg sterk afvragen of deze werkgever wel de moeite waard is gezien het bod en reactie. Ik zou (ook) bij andere bedrijven gaan kijken.

De waarde die deze betaalde opleidingen hebben is nu niet in te schatten. Voegen deze opleidingen echt iets toe ook voor de lange termijn? Hoeveel geld stelt werkgever beschikbaar? Eigen tijd of in de baas zijn tijd? Hoeveel werkdagen kan je er aan besteden? Dit zou je het liefst concreet gemaakt willen zien. Het is gebruikelijk dat je als starter trainingen kan volgen waardoor ik dit niet echt een goede reden vind voor een lager salaris.

Over wat je moet vragen: Geen bedrag noemen. Vraag de werkgever een salaris waar in hij rekening houdt met jouw vaardigheden en opleiding. Door een bedrag te noemen geef je meteen een bovengrens aan. Laat hem eerst maar met een degelijk bod komen en onderhandel daar dan op. Als hij blijft vragen om een tegenvoorstel blijf dan er bij dat je van hem een bod verwacht. Bekijk het van deze kant: Jij hebt hun niet nodig! Als zij geen goed bod willen doen zijn er zat andere werkgevers.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Wilke
  • Registratie: December 2000
  • Laatst online: 23:13
Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 20:21:
Ik heb hem gemaild dat ik het aanbod nogal weinig vind.
Als antwoord krijg ik dat ik rekening moet houden met het feit dat ik een laptop en iphone van de zaak krijg incl onbeperkt bellen. Verder worden opleidingen betaald. Dit stelt natuurlijk niets voor, vooral gezien dit gewoon apparatuur is wat ten behoeve staat van je werk. Bovendien; een laptop en iphone zijn peanuts voor een bedrijf.
Niet alleen voor een bedrijf, ook voor jouzelf. Een laptop kost 500 euro (een goede wat meer, maar de vraag is ook maar net wat je van het bedrijf zou krijgen). Een iPhone kost 720 euro over 2 jaar inclusief alle belkosten/internet etc. Samen een goede 1000 euro dus. Zoals je zelf al zei: :F ;(

Een aanbod van 1300 euro aan een afgestudeerde HBO'er met relevante studierichting is, zoals iemand al opmerkte, niets anders dan een belediging.

Daarom vraag ik me af, weet je zeker dat je wel op de juiste soort baan aan het solliciteren bent? Eerlijk gezegd, iets met helpdesk-achtig werk terwijl je afgestudeerd HBO'er bent klinkt niet precies als iets om naar te streven, tenzij je geen keus hebt om wat voor reden dan ook (bv. als je absoluut niet wilt verhuizen en snel werk moet hebben). Misschien vergis ik me nu in de inhoud van het werk hoor, want ik heb geen idee wat je precies zou gaan doen. Maar als ze uberhaupt met zo'n aanbod komen...als je fulltime in de buurtsuper gaat werken en nog wat weekend-overuren draait verdien je al bijna meer (minimumloon met wat toeslagen).

Edit: ik lees net pas dat het een contract is voor 6 maanden, dit terwijl het enkele zinnen eerder ging over een "vaste dienstbetrekking" :X Dat is pure misleiding, en hier is maar 1 reactie op mogelijk: GTFO ;w

Van enig belang is, wil je per se in Enschede blijven of kun je makkelijk verhuizen (huurwoning, geen gezin - het zal wel niet met 21, maar je weet nooit)? Als je kunt verhuizen kun je echt wel wat beters vinden. En anders vast ook wel, al zal dit rond Enschede wat meer moeite kosten (ik woon er zelf ook).

[ Voor 14% gewijzigd door Wilke op 16-05-2010 22:31 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Anoniem: 27897 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 21:29:
[...]

Ik zou me erg sterk afvragen of deze werkgever wel de moeite waard is gezien het bod en reactie. Ik zou (ook) bij andere bedrijven gaan kijken.

De waarde die deze betaalde opleidingen hebben is nu niet in te schatten. Voegen deze opleidingen echt iets toe ook voor de lange termijn? Hoeveel geld stelt werkgever beschikbaar? Eigen tijd of in de baas zijn tijd? Hoeveel werkdagen kan je er aan besteden? Dit zou je het liefst concreet gemaakt willen zien. Het is gebruikelijk dat je als starter trainingen kan volgen waardoor ik dit niet echt een goede reden vind voor een lager salaris.

Over wat je moet vragen: Geen bedrag noemen. Vraag de werkgever een salaris waar in hij rekening houdt met jouw vaardigheden en opleiding. Door een bedrag te noemen geef je meteen een bovengrens aan. Laat hem eerst maar met een degelijk bod komen en onderhandel daar dan op. Als hij blijft vragen om een tegenvoorstel blijf dan er bij dat je van hem een bod verwacht. Bekijk het van deze kant: Jij hebt hun niet nodig! Als zij geen goed bod willen doen zijn er zat andere werkgevers.
Wat ik uit de gesprekken had begrepen is dat ik zelf mag voorstellen wat voor opleidingen ik zou willen volgen. Het is een erg nieuw bedrijf wat zelf nog alle kanten in kan gaan. Mocht ik iets interessants vinden dan mag ik, naar zijn zeggen, een voorstel doen om daarin opleidingen te volgen en mij te laten certificeren.

Maar goed, ik had aangegeven dat ik 1300 veel te laag vind. Op de vraag om een tegenaanbod te doen heb ik geantwoord dat ik 1800 toch echt als minimum zie. Op de opmerking dat ik ook een telefoon + onbep bellen en laptop krijg, heb ik geantwoord dat deze niet echt toegevoegde waarde voor mij bieden.

Hierop krijg ik net het "eenmalige" tegenaanbod van 1600. Met als onderbouwing dat hij 1800 voor een 21-jarige startende HBO-er met geen ervaring te veel vind. Hij vind dat ik mij het eerste half-jaar zou moeten bewijzen, op basis daarvan zou ik kunnen groeien qua salaris.

1600 is natuurlijk nog steeds veel te laag. Waar ik wel mee zit is dat in de huidige markt niet echt veel plek voor startende hbo-ers is, heb ik het idee. Ik ben bang dat, wanneer ik dit bod oversla, ik straks maanden werkloos ben zoekende naar die perfecte startbaan. Bovendien woon ik in het oosten des lands. De meeste werkgelegendheid is toch meer in de randstad te vinden. Dan ben ik al minimaal 4 uur aan het reizen, wat (bijna) de helft van je gehele werktijd is. Dat je dan 200/300 meer betaald krijgt, is logisch gezien het aantal uren dat je langer weg van huis bent.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Madje
  • Registratie: Juni 2002
  • Laatst online: 17-06 20:46
Argumentatie van opleidingen etc is zeer overrated naar mijn mening. Gezien je voor een functie van Qlickview solliciteert en zij hun eigen software hebben ontwikkelt, gebruiken ze dus ook interne mensen om die cursussen te verzorgen. Dat doen ze voor een intern tarief van 90 euro ongeveer per uur.

Cursussen in het algemeen moet je zien als een investering die de werkgever maakt in jouw om jou breder inzetbaar te maken. Meestal krijg je ook van die cursussen waar je als BI'er vrijwel niks aan hebt; SQL bijv. kent iedereen wel.
Als je de iPhone kon laten staan en 100 euro in de maand er extra bij zou krijgen, dan zou ik dat doen. Persoonlijk gebruik ik liever een standaard nokia die 2 weken zonder bijladen functioneert.

Ikzelf zou toch eens wat verder kijken op de markt. Bij Capgemini zoeken ze nog BI developers/consultant.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Down
  • Registratie: Februari 2005
  • Laatst online: 22-06 12:20
Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 22:22:
[...]


Hierop krijg ik net het "eenmalige" tegenaanbod van 1600. Met als onderbouwing dat hij 1800 voor een 21-jarige startende HBO-er met geen ervaring te veel vind. Hij vind dat ik mij het eerste half-jaar zou moeten bewijzen, op basis daarvan zou ik kunnen groeien qua salaris.
Tja, dan kan er ineens 300 euro bij? ;) En 1800 voor een 21-jarige startende HBO'er te veel? Dat is gewoon een regelrechte leugen, geloof mij. Ik ben zelf ook nog niet echt lang in dienst, en 1800 verdiende ik voor m'n bijbaantje in het laatste jaar van de opleiding. De 1800 die jij aangeeft is echt een LAAG minimum, waar ik zelf toch echt 2000 zou aanhouden. Wat mij betreft zou ik deze beste meneer vriendelijk bedanken voor zijn 'aanbod'. Als je dit bod zou accepteren lacht het bedrijf zich kapot.
1600 is natuurlijk nog steeds veel te laag. Waar ik wel mee zit is dat in de huidige markt niet echt veel plek voor startende hbo-ers is, heb ik het idee. Ik ben bang dat, wanneer ik dit bod oversla, ik straks maanden werkloos ben zoekende naar die perfecte startbaan. Bovendien woon ik in het oosten des lands. De meeste werkgelegendheid is toch meer in de randstad te vinden. Dan ben ik al minimaal 4 uur aan het reizen, wat (bijna) de helft van je gehele werktijd is. Dat je dan 200/300 meer betaald krijgt, is logisch gezien het aantal uren dat je langer weg van huis bent.
Dan vraag ik me af waar jij hebt gekeken? Ik ben begonnen met solliciteren pakweg middenin de crisis en ik had toch sterk het idee dat de banen voor hoogopgeleide IT'ers voor het oprapen liggen. En dat dit alleen in de randstad zou zijn is ook echt niet waar. Er zijn genoeg banen te vinden in de omgeving van Utrecht, Amersfoort, Zwolle, Meppel enzovoort.

Mother north, how can they sleep while their beds are burning?


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
@Down en Madje: bedankt voor de feedback! In de redio west/midden Nederland is er inderdaad het een en ander te vinden. Ik zit helaas helemaal in Hengelo. Dan is Utrecht/Amersfoort al 1,5 uur met de trein.

Maar goed, ik zal hem inderdaad vriendelijk bedanken voor zijn aanbod.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • RomeoJ
  • Registratie: Mei 2003
  • Niet online

RomeoJ

Matched: (.*)

@Batata007, ik had begrepen dat jij ook bij dit bedrijf afstudeert?
Dat maakt zijn reactie natuurlijk helemaal vreemd, hij heeft jou tijdens je stageperiode al een beetje op proef gehad en daarbij een goed beeld kunnen vormen wat jij kunt.

Bod vind ik ook vrij mager, maar gelukkig ben je een beetje aan het onderhandelen, hopelijk ziet hij uiteindelijk toch wel in dat jouw voorstel helemaal nog niet zo verkeerd is. Misschien kan je een aantal bronnen aanhalen? Loonwijzer, Intermediar, etc..

You only need two tools in life: WD-40 and Duct-Tape, if it doesn't move and it should, use the WD-40. If it does move and it shouldn't, use the Tape.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • CSB
  • Registratie: Juli 2003
  • Laatst online: 22:00

CSB

:D

Even een vraagje tussendoor: als je contract afloopt, maar men wil je graag houden, is dat dan een tijd voor onderhandeling? Ik vind namelijk mijn reiskostenvergoeding erg karig (nog geen 70 euro p/m terwijl ik een dikke 1400 km per maand reis, woon-werkverkeer) en ik zou hier graag wat mee doen.

Ik weet het, ik heb het bod eens geaccepteerd, maar gezien de huidige benzineprijzen loop ik er redelijk op leeg en ik zie de benzineprijzen zeker niet dalen de komende tijd...

Mocht men het via het CAO gaan spelen (want daar staat die belachelijke vergoeding namelijk in vermeld) kan ik het dan op een andere manier aanpakken?

Met zo'n administrator heb je geen users meer nodig...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Wallie
  • Registratie: Januari 2000
  • Laatst online: 22-06 14:06

Wallie

Herr

@Batata007: Even over die laptop, bedenk wel dat je hem officieel niet eens privé zal mogen gebruiken, aangezien je er anders bijtelling over zou moeten betalen voor de belastingdienst (niet dat ze dat ooit controleren), maar het is dus niet veel meer als een instrument om je werk mee te doen.
Wat de toegevoegde waarde van een iPhone tav je werk is begrijp ik ook niet zo, dus laat 'm als hij er zo mee zit, lekker een simpele nokia geven, kan je ook nog eens op de vloer laten stuiteren ;)

Dat is niet gênant, dat is professioneel.


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Jeroen V
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 27-05 10:35

Jeroen V

yadda yadda yadda

DieterVDW schreef op zondag 16 mei 2010 @ 19:38:
Hoeveel bedraagt de verhouding bruto/netto eigenlijk gemiddeld in NL?
Ik heb de indruk dat jullie brutolonen een stuk lager liggen dan bij ons in BE, maar hoeveel komt daar dan op jullie rekening van terecht?
In België is netto/bruto ongeveer 60% denk ik...
Dat kan je zo niet stellen denk ik. Ik heb geen flauw idee wat het belastingsysteem in Belgie is, maar in Nederland kennen we een progressief systeem. Dus hoe meer je verdient, hoe meer belasting je betaalt. Daarbij heb je de bijtelling voor een leaseauto en de hypotheekrenteaftrek waardoor je niet zomaar een eenvoudige verhouding aan kunt geven....
Wallie schreef op maandag 17 mei 2010 @ 06:45:
@Batata007: Even over die laptop, bedenk wel dat je hem officieel niet eens privé zal mogen gebruiken, aangezien je er anders bijtelling over zou moeten betalen voor de belastingdienst (niet dat ze dat ooit controleren)
Huh?!? Daar heb ik nog nooit van gehoord, en ik kon er ook niets over vinden. Heb je daar een linkje van? (het is wat anders als je de laptop krijgt, dat wordt gezien als loon in natura, maar ik neem aan dat je dat niet bedoelt)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • sverzijl
  • Registratie: Januari 2001
  • Laatst online: 00:31
Wallie schreef op maandag 17 mei 2010 @ 06:45:
@Batata007: Even over die laptop, bedenk wel dat je hem officieel niet eens privé zal mogen gebruiken, aangezien je er anders bijtelling over zou moeten betalen voor de belastingdienst
"Voorheen" (tot eind 2009) was het zo dat werkgever een laptop onbelast kon verstrekken aan werknemers mits deze laptop voor 90% zakelijk gebruikt werd (dus je mocht er 'officieel' nog steeds prive gebruik van maken, geen probleem).

Per 2010 is laptop van de zaak an sich niet meer fiscaal aftrekbaar voor werkgever, maar mag hij wel tot max 1,5% van de bruto jaarsom onbelast aan vergoedingen uitkeren. Dit zou o.a. een laptop kunnen zijn. Aangezien het nu slecht een belastingvrije vergoeding is, speelt prive/zakelijk gebruik al helemaal niet meer.

Werkgever kan er uiteraard nog wel voor kiezen om een laptop puur voor zakelijk gebruik te verstrekken. In dat geval voor hem fiscaal aftrekbaar en de 1,5% ruimte blijft beschikbaar voor evt andere zaken. In dit geval mag je de laptop dan uiteraard niet prive gebruiken.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 27897

Batata007 schreef op zondag 16 mei 2010 @ 22:22:
[...]
Maar goed, ik had aangegeven dat ik 1300 veel te laag vind. Op de vraag om een tegenaanbod te doen heb ik geantwoord dat ik 1800 toch echt als minimum zie. Op de opmerking dat ik ook een telefoon + onbep bellen en laptop krijg, heb ik geantwoord dat deze niet echt toegevoegde waarde voor mij bieden.

Hierop krijg ik net het "eenmalige" tegenaanbod van 1600. Met als onderbouwing dat hij 1800 voor een 21-jarige startende HBO-er met geen ervaring te veel vind. Hij vind dat ik mij het eerste half-jaar zou moeten bewijzen, op basis daarvan zou ik kunnen groeien qua salaris.
Jammer dat je het zo hebt aangepakt. Werkgever ziet nu jouw bod van 1800 als maximum en zal daardoor altijd daaronder blijven. Werkgever heeft je met succes in een hoek gedrukt om een zo laag mogelijk salaris te accepteren. Wat je kan doen is simpelweg aangeven dat de werkgever al tijdens afstuderen een goed beeld van je hebt gekregen en het blijkbaar goed bevalt wat anders zou er geen baan aangeboden worden. Geef aan dat je zijn bod afwijst en blijft bij 1800. Verder kan je hem ook eens een aantal dagen laten wachten op een reactie. De werkgever zal niet blij zijn met de onzekerheid (iemand anders aannemen kost veel tijd) en zal je mogelijk toch proberen over te halen.

Verder denk ik nog steeds dat je ook bij andere bedrijven moet solliciteren. Je hebt nu de tijd! Volgens zit er weinig pespectief in deze werkgever.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Wallie schreef op maandag 17 mei 2010 @ 06:45:
@Batata007: Even over die laptop, bedenk wel dat je hem officieel niet eens privé zal mogen gebruiken, aangezien je er anders bijtelling over zou moeten betalen voor de belastingdienst (niet dat ze dat ooit controleren), maar het is dus niet veel meer als een instrument om je werk mee te doen.
Wat de toegevoegde waarde van een iPhone tav je werk is begrijp ik ook niet zo, dus laat 'm als hij er zo mee zit, lekker een simpele nokia geven, kan je ook nog eens op de vloer laten stuiteren ;)
Precies. Al zou de laptop een "cadeautje" zijn die niet eens bedoeld is voor je werk, dan zou ik er nog niets aan hebben. Ik heb zelf al een beest van een laptop, een snellere zullen ze me niet eens kunnen aanbieden. Bovendien heb ik ook al een Iphone 3GS. Ik heb niets aan twee Iphone's en twee laptops.

Ik denk dat het niets gaat worden, zijn aanbod van 1600 euro heb ik inmiddels afgewezen. Ik denk dat, al zou hij mij 1800 aanbieden, dan neem ik het al niet meer aan door de manier waarop hij met mij is omgegaan. 1300 voor een HBO'er, wat hou je dan netto over? Een magere 1000? Kan ik beter burgers gaan bakken bij de Mac.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • MrFl0ppY
  • Registratie: September 2003
  • Laatst online: 14:52
Batata, verstandige keuze, als ze al beginnen met iphone, laptop, onbeperkt bellen dan stinkt er iets. Die dingen zijn leuk maar je betaald er de huur niet mee. 1.300 als eerste bod is gewoon een belediging. Een vakkenvuller bij AH verdiend ongeveer net zoveel. Daarnaast zou ik het ook niet zo zien zitten om als HBO'er op de helpdesk te beginnen. Met alle respect, maar je kunt echt veel beter krijgen.

The Stranger: Do you have to use so many cuss words?
The Dude: What the fuck you talking about?


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
Anoniem: 27897 schreef op maandag 17 mei 2010 @ 09:23:
[...]

Jammer dat je het zo hebt aangepakt. Werkgever ziet nu jouw bod van 1800 als maximum en zal daardoor altijd daaronder blijven. Werkgever heeft je met succes in een hoek gedrukt om een zo laag mogelijk salaris te accepteren. Wat je kan doen is simpelweg aangeven dat de werkgever al tijdens afstuderen een goed beeld van je hebt gekregen en het blijkbaar goed bevalt wat anders zou er geen baan aangeboden worden. Geef aan dat je zijn bod afwijst en blijft bij 1800. Verder kan je hem ook eens een aantal dagen laten wachten op een reactie. De werkgever zal niet blij zijn met de onzekerheid (iemand anders aannemen kost veel tijd) en zal je mogelijk toch proberen over te halen.

Verder denk ik nog steeds dat je ook bij andere bedrijven moet solliciteren. Je hebt nu de tijd! Volgens zit er weinig pespectief in deze werkgever.
Je hebt gelijk. Ik moet eerlijk zeggen dat ik mij ook best boos heb gemaakt over de situatie. Het is gewoon een regelrechte belediging voor hetgeen je tijdens de opleiding en je afstuderen hebt zitten doen. Dat het loon van een frituurmiep bij de Mac hoger is dan een hoog-geschoolde. Ik ga maar lekker verder kijken.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Batata007
  • Registratie: Juni 2007
  • Laatst online: 04-12-2024
MrFl0ppY schreef op maandag 17 mei 2010 @ 09:32:
Batata, verstandige keuze, als ze al beginnen met iphone, laptop, onbeperkt bellen dan stinkt er iets. Die dingen zijn leuk maar je betaald er de huur niet mee. 1.300 als eerste bod is gewoon een belediging. Een vakkenvuller bij AH verdiend ongeveer net zoveel. Daarnaast zou ik het ook niet zo zien zitten om als HBO'er op de helpdesk te beginnen. Met alle respect, maar je kunt echt veel beter krijgen.
De grap is dat ik bij mijn voormalige bijbaan, die ik heb gestopt om te gaan afstuderen, gewoon dik 1500 NETTO verdiende. Dat is een verdubbeling van wat hij mij aanbied. Nou was het gewoon ongeschoold-scriptje-voorlezen-op-de-helpdesk-werk, maar toch.

Verder had hij me al te kennen gegeven dat hij graag wilde dat ik af en toe thuis nog kon inloggen bij klanten als er problemen waren, en het een en ander kon doen. Oftewel; onbetaalde overuren sugar coated met mooie woorden.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 116571

Batata007 schreef op maandag 17 mei 2010 @ 09:39:
[...]

De grap is dat ik bij mijn voormalige bijbaan, die ik heb gestopt om te gaan afstuderen, gewoon dik 1500 NETTO verdiende. Dat is een verdubbeling van wat hij mij aanbied. Nou was het gewoon ongeschoold-scriptje-voorlezen-op-de-helpdesk-werk, maar toch.

Verder had hij me al te kennen gegeven dat hij graag wilde dat ik af en toe thuis nog kon inloggen bij klanten als er problemen waren, en het een en ander kon doen. Oftewel; onbetaalde overuren sugar coated met mooie woorden.
Nou, wat zit je dan te zeuren :o Volgende werkgever! en niet voor minder dan 2k :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Jeroen V
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 27-05 10:35

Jeroen V

yadda yadda yadda

Batata007 schreef op maandag 17 mei 2010 @ 09:25:
[...]
Ik denk dat, al zou hij mij 1800 aanbieden, dan neem ik het al niet meer aan door de manier waarop hij met mij is omgegaan.
Dat zou naar mijn mening geen argument moeten zijn. Twee partijen proberen een overeenkomst te sluiten en proberen uiteraard hun eigen belangen zo goed mogelijk te behartigen. Als ze nu een goed bod doen zou ik, als ik jou zou zijn, daar ook gewoon op ingaan...

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Gadgets
  • Registratie: Juni 2006
  • Laatst online: 05-05 22:13
Leeftijd: 27
Opleiding(en): Hogere Informatica
Certificaten: MCPD
Werkervaring: 3j
Werkgever: n.v.t.
Huidige functie: Software Engineer (Medior)

Vakantiegeld: Ja (dubbel)
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja (650 euro auto, en 150 brandstof)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: gratis internet
Land: Nederland
Regio: Overijsel
Reistijd: 30 minuten (woon-werk)

Maand salaris (bruto): 2835

Is dit een beetje marktconform?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Dwazer
  • Registratie: April 2000
  • Laatst online: 17-06 22:03
Gadgets schreef op maandag 17 mei 2010 @ 12:01:
[...]

Maand salaris (bruto): 2835

Is dit een beetje marktconform?
Ik zou ervoor tekenen :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 359157

Leeftijd:24
Opleiding(en): MBO ICT
Certificaten: MCP, MCDST, ITIL, MCSA en deels MCSE
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: n.v.t
Huidige functie: Junior System Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet vergoeding 15 euro
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd**: 40 minuten Woon - Werk

Maand salaris (bruto): 2150

Kan ik meer vragen aangezien ik nu al 11 maanden bij mijn huidige werkgever zit, en nog nooit opslag heb gehad of gevraagd heb.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • thegve
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 08-05 23:15
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO(4) ICT Applicatieontwikkeling / Systeembeheer ; Bezig met DT HBO
Certificaten: Zend Certified PHP Engineer ; IPSEC VPN Administrator
Werkervaring: Enkele jaren detachering ; waarbij ik voor grotere bedrijven gewerkt heb. Daarnaast poosje in buitenland gewerkt.
Werkgever: Middelgrote automatiseerder
Huidige functie: Lead developer ( C# ; PHP )

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: Euhm, 40 ofzo?
13/14e maand of winstuitkering: Prestatieregeling afhankelijk van persoonlijke en bedrijfsresultaten
Laptop: Ja, Dell E5500, "one model fits all". Na klagen over gebrekkige performance gepimped, en gebruik hem nu deels als 'thin client'...
GSM: Ja
Leaseauto: Had er misschien ingezeten. Ik heb gekozen voor een NS-jaarkaart gezien mijn locatie en die van de werkgever.
Werkweek: 40 in theorie, in de praktijk minimaal 50.
Pensioenregeling: 2/3e betaald door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Thuiswerken zoveel als mogelijk is. Flexibele werktijden.
Land: NL
Regio: Provincie Utrecht
Reistijd: 1.45 uur enkele reis ( dat is dan weer wat minder... )

Maand salaris (bruto): 2870

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Haijo
  • Registratie: Februari 2006
  • Laatst online: 21-09-2024
Voor je leeftijd: ontzettend mooi.

Voor je functie, ervaring, reistijd en werkuren: te weinig.

Al met al moeilijk te zeggen, wel een ontzettende mooie kans natuurlijk. :)

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • CSB
  • Registratie: Juli 2003
  • Laatst online: 22:00

CSB

:D

CSB schreef op maandag 17 mei 2010 @ 00:39:
Even een vraagje tussendoor: als je contract afloopt, maar men wil je graag houden, is dat dan een tijd voor onderhandeling? Ik vind namelijk mijn reiskostenvergoeding erg karig (nog geen 70 euro p/m terwijl ik een dikke 1400 km per maand reis, woon-werkverkeer) en ik zou hier graag wat mee doen.

Ik weet het, ik heb het bod eens geaccepteerd, maar gezien de huidige benzineprijzen loop ik er redelijk op leeg en ik zie de benzineprijzen zeker niet dalen de komende tijd...

Mocht men het via het CAO gaan spelen (want daar staat die belachelijke vergoeding namelijk in vermeld) kan ik het dan op een andere manier aanpakken?
Ik ben niet zo'n fan van jezelf quoten, maar ik ben bang dat er over mijn vraag heengelezen wordt. Iemand een idee?

Met zo'n administrator heb je geen users meer nodig...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • thegve
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 08-05 23:15
@CSB:
Van een CAO kan worden afgeweken door middel van "bijzondere arbeidsvoorwaarden". Gezien de 'precedent' werking zijn bedrijven daar helemaal niet happig op, want dan gaan wellicht je collega's ook zeuren, maar je zou het wellicht kunnen proberen, zeker als je positie een beetje sterk is.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 151099

CSB schreef op maandag 17 mei 2010 @ 14:45:
[...]

Ik ben niet zo'n fan van jezelf quoten, maar ik ben bang dat er over mijn vraag heengelezen wordt. Iemand een idee?
je kan een leaseauto vragen ivm het te rijden aantal zakelijk km's

bv een polo TDI bluemotion, dat is echt niet veel duurder dan veel km vergoeding.

mja 1400KM per maand is niet veel hoor, ca 16.800 per jaar. 30-40K km per jaar is wel redelijk normaal.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • MrFl0ppY
  • Registratie: September 2003
  • Laatst online: 14:52
Je kunt het in ieder geval proberen, bovendien kun je ook wat meer loon vragen, uiteindelijk maakt het niet uit waar het vandaan komt...

The Stranger: Do you have to use so many cuss words?
The Dude: What the fuck you talking about?


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • thejoker80
  • Registratie: April 2002
  • Niet online

thejoker80

leuk hè?

thegve schreef op maandag 17 mei 2010 @ 13:58:
Huidige functie: Lead developer ( C# ; PHP )

Werkweek: 40 in theorie, in de praktijk minimaal 50.

Reistijd: 1.45 uur enkele reis ( dat is dan weer wat minder... )
minimaal 50 uur excl. reistijd? Ik weet niet of je ook in het weekend werkt maar zonder weekend is dat 50/5 + (2 x 1,45=3,5 uur)= 13,5 uur + een half uur pauze is 14 uur werk/reizen per dag. 6 uur wegrijden(trein) betekend om 8 uur weer thuis... dat lijken mij zware dagen?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Haijo
  • Registratie: Februari 2006
  • Laatst online: 21-09-2024
thejoker80 schreef op maandag 17 mei 2010 @ 15:24:
[...]


minimaal 50 uur excl. reistijd? Ik weet niet of je ook in het weekend werkt maar zonder weekend is dat 50/5 + (2 x 1,45=3,5 uur)= 13,5 uur + een half uur pauze is 14 uur werk/reizen per dag. 6 uur wegrijden(trein) betekend om 8 uur weer thuis... dat lijken mij zware dagen?
Hij zegt zelf ook dat hij veel thuis mag werken, ik denk dat hij daar veel gebruik van maakt. Maar idd, anders zware dagen...hoe doe je het trouwens met avondeten?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • JJ Le Funk
  • Registratie: Januari 2004
  • Niet online
CSB schreef op maandag 17 mei 2010 @ 14:45:
[...]
Ik ben niet zo'n fan van jezelf quoten, maar ik ben bang dat er over mijn vraag heengelezen wordt. Iemand een idee?
de WG zal je willen verlengen onder de oude condities dus belangrijk tijdig aan te geven dat je die niet langer acceptabel vind. Maak je bod bekend en kijk of de WG hierin meegaat. Je verworven kennis en prestatie in de voorgaande periode zal hierin worden afgewogen tegen de risico's van een nieuwe medewerker in jouw rol.
Jouw probleem: je moet het hard spelen maar voorkomen dat je je baan verliest wanneer de WG niet overtuigd is van jouw meerwaarde tegen een hoger tarief danwel verbeterde reiskostenvergoeding.

~


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • EvaluationCopy
  • Registratie: Juli 2009
  • Laatst online: 19:38
Anoniem: 359157 schreef op maandag 17 mei 2010 @ 13:04:

Maand salaris (bruto): 2150

Kan ik meer vragen aangezien ik nu al 11 maanden bij mijn huidige werkgever zit, en nog nooit opslag heb gehad of gevraagd heb.
'Minimaal 2500' dacht ik eerst, maar toen zag ik 'ja' bij 'Leaseauto'. Hangt er nogal vanaf hoeveel die je kost/wat voor model dat is.

3DFx Voodoo – Riva TNT2 Ultra – Geforce 3 Ti200 – Radeon 3870 – Radeon 5770 - Radeon 6870 - Radeon 6970 – Radeon 270 (x2) - Geforce 2060 Super – Geforce 4070 Super


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • AE86
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 27-02-2023
Even opnieuw vragen omdat m'n vraag een beetje verloren was gegaan in de discussie op de vorige pagina.

Ik ga binnenkort de arbeidsmarkt op zonder relevante diploma's en was benieuwd wat voor salaris ik ongeveer kan verwachten.

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO Mediatechnologie (niet afgerond), Havo, komend schooljaar start ik met HBO ICT Management & Security deeltijd
Certificaten: bezig met ICND1 en MS 70-620, deze wil ik behalen voordat ik ga solliciteren
Werkervaring: 1 jaar als migratiemedewerker, 1 jaar als productmanager bij ict webwinkel
Huidige functie: de functie zal waarschijnlijk servicedesk/helpdesk worden

Land: Nederland
Regio: Eindhoven

Maand salaris (bruto): ?

[ Voor 12% gewijzigd door AE86 op 17-05-2010 18:32 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • thegve
  • Registratie: Februari 2004
  • Laatst online: 08-05 23:15
@AE86: Startsalaris MBO zit rond de 1500 - 1700. Als je wat interresante MS certificaten erbij haalt (ken de door jou genoemde niet echt; niet thuis in), denk ik dat je misschien 1700 kan verdienen.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • JaQ
  • Registratie: Juni 2001
  • Laatst online: 22:46

JaQ

Anoniem: 359157 schreef op maandag 17 mei 2010 @ 13:04:
Kan ik meer vragen aangezien ik nu al 11 maanden bij mijn huidige werkgever zit, en nog nooit opslag heb gehad of gevraagd heb.
Wat vind je zelf?

Naar mijn mening is na 11 maanden om meer centen vragen een statement dat ik niet zou willen uitdragen, namelijk dat je niet betrouwbaar bent (in de vorm van langdurig aanwezig) en vertrekt naar het eerste bedrijf dat je 50 € meer geeft.

Nogmaals, ieder moet dit voor zichzelf weten, ieder kiest zijn eigen carrière pad.

Egoist: A person of low taste, more interested in themselves than in me


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • pinodambini
  • Registratie: Oktober 2000
  • Laatst online: 11-06 10:13

pinodambini

Dr. Z. Vago

Vindt het persoonlijk te snel om al na 11 maanden om een verhoging te vragen. Je bent immer akkoord gegaan met de arbeidsvoorwaarden.

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • battler
  • Registratie: November 2004
  • Laatst online: 15-06 08:51
Wat voor contract heb je? Vast?

Lux.Architectuur | Van Dromen tot Wonen | www.Lux-a.nl


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • CSB
  • Registratie: Juli 2003
  • Laatst online: 22:00

CSB

:D

Dank voor de antwoorden zover. Ik zou zeer graag een lease auto willen, ware het niet dat de WG niet doet aan lease wagens.

Ik zal in ieder geval bekend maken dat ik mijn vergoeding niet meer van deze tijd vind gezien de stijgende benzineprijzen. We zien wel wat dan de reactie wordt. Ik denk zelf dat ik een redelijk sterke positie heb, aangezien de manager al meerdere malen heeft aangegeven mij niet kwijt te willen.

Met zo'n administrator heb je geen users meer nodig...


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Upquark
  • Registratie: Maart 2000
  • Laatst online: 10-02 07:05
Leeftijd: 31
Opleiding(en): VWO
Certificaten:
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Bouwer (medior)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 (of zoiets)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onbeperkt fitnessen op kantoor voor 7,50/maand. :P Verder niet zoveel bijzonders.
Land: NL
Regio: Apeldoorn
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris (bruto): 3500

Ben al met al wel tevreden. Werk er nu bijna 9 jaar, waarvan de eerste 3 als tester, daarna bouwopleidingen gedaan, en sindsdien lekker aan het bouwen (eerst COBOL/CICS/DB2, later Sybase/PowerBuilder).

Dan te bedenken dat ik alleen VWO heb... just been lucky I guess. :)

[ Voor 8% gewijzigd door Upquark op 17-05-2010 23:12 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • peak
  • Registratie: Januari 2007
  • Laatst online: 20-06 08:52
Upquark schreef op maandag 17 mei 2010 @ 23:11:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): VWO
Certificaten:
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Bouwer (medior)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24 (of zoiets)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onbeperkt fitnessen op kantoor voor 7,50/maand. :P Verder niet zoveel bijzonders.
Land: NL
Regio: Apeldoorn
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris (bruto): 3500

Ben al met al wel tevreden. Werk er nu bijna 9 jaar, waarvan de eerste 3 als tester, daarna bouwopleidingen gedaan, en sindsdien lekker aan het bouwen (eerst COBOL/CICS/DB2, later Sybase/PowerBuilder).

Dan te bedenken dat ik alleen VWO heb... just been lucky I guess. :)
Even off-topic:

Aangezien je alleen VWO heb gedaan en daarnaast in bezit bent van een paar certificaten ( hoe goed ze zijn weet ik niet ), maar wat gebeurt er met jou als je om wat voor reden dan ook niet meer verder kunt werken bij je huidige werkgever?
Dat je dus een andere baan moet gaan zoeken.. Maak je dan veel kans of?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

Anoniem: 64033

peak schreef op maandag 17 mei 2010 @ 23:17:
[...]
Even off-topic:

Aangezien je alleen VWO heb gedaan en daarnaast in bezit bent van een paar certificaten ( hoe goed ze zijn weet ik niet ), maar wat gebeurt er met jou als je om wat voor reden dan ook niet meer verder kunt werken bij je huidige werkgever?
Dat je dus een andere baan moet gaan zoeken.. Maak je dan veel kans of?
Ik zou me zelfs gaan afvragen wat hij die andere 4 jaar gedaan heeft.
31-9 is op zijn 22e hier begonnen.
Op je 18e gaat je meestal van het VWO af, dus een gat van 4 jaar.
Waarom is er toen niet (bijvoorbeeld) een HBO-opleiding afgerond?

Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • Railgunner
  • Registratie: Maart 2001
  • Laatst online: 19-12-2023
Waarschijnlijk heeft Upquark wel een poging tot een WO / HBO gedaan, maar deze nooit afgemaakt. Dat zie je wel vaker in dit topic en is niet heel vreemd.

[ Voor 3% gewijzigd door Railgunner op 17-05-2010 23:31 ]

Intel Core i7-6700 | 16 GB | GeForce GTX1060 6 GB | 850 EVO 500 GB SSD + 1 TB HDD | 34" QHD | Logitech G5 | Win10 Pro x64
Apple iPad Air 2 64 GB | Apple iPhone 15 Pro 128 GB | Sony 49" 4K Android TV | Sony 5.1 Blu-Ray home cinema


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • daboytim
  • Registratie: December 2009
  • Laatst online: 14-10-2024
1300 voor een startende hbo-er is volgens mij veel te laag, ook al ben je nog jong.

[ Voor 101% gewijzigd door daboytim op 18-05-2010 00:27 ]


Acties:
  • 0 Henk 'm!

  • mierenfokker
  • Registratie: Mei 2009
  • Laatst online: 13-12-2024
Upquark schreef op maandag 17 mei 2010 @ 23:11:

Ben al met al wel tevreden. Werk er nu bijna 9 jaar, waarvan de eerste 3 als tester, daarna bouwopleidingen gedaan, en sindsdien lekker aan het bouwen (eerst COBOL/CICS/DB2, later Sybase/PowerBuilder).

Dan te bedenken dat ik alleen VWO heb... just been lucky I guess. :)
Belastingdienst, beter kunnen we het niet maken wel makkelijker? :P
Pagina: 1 ... 4 ... 35 Laatste

Dit topic is gesloten.