Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 10)

[Black!]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO3 Medewerkerbeheer ICT, MBO4 Systeembeheerder
Certificaten: CCNA Academy
Werkervaring: 1 Jaar
Werkgever: MKB
Huidige functie: Junior Network Engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Reiskosten 0,19ct per KM
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 8 KM

Maand salaris(bruto): 1920

Van een ander bedrijf heb ik het onderstaande aanbod gekregen met een contract voor onbepaalde tijd.

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO3 Medewerkerbeheer ICT, MBO4 Systeembeheerder, Propedeuse HBO-ICT
Certificaten: ITIL, ISFS
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Hostingprovider
Huidige functie: Programma Manager

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Onbekend
GSM: Ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Reiskosten 0,19ct per KM / Mogelijkheid tot leaseauto
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Ja, Collectief
Land: NL
Reistijd: 70 minuten (enkele reis)

Maand salaris(bruto): 2320

Nu heb ik daar de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken en het hoge salaris is aantrekkelijk maar de reistijd is een punt waar ik mee blijf zitten. Het wisselen van werkgever blijft natuurlijk altijd een grote stap zeker omdat ik nu ook wel goed op mijn plek zit.

Wat vinden jullie van het aanbod?

[sverzijl]

Wouser schreef op maandag 27 december 2010 @ 20:23:
[...]
Iig is het zo als je HBO informatica hebt je de titel bachelor draagt en niet bachelor of science zoals nu.

Hij is 32, heeft waarschijnlijk dus z'n HBO gehaald voor het jaar 2004. Toen kreeg je nog wel een BSc titel voor HBO. Pas daarna is de regel ingevoerd dat deze titel alleen nog maar aan universitaire studies wordt toegekent (Aanpassingswet invoering bachelor-masterstructuur).

[ Voor 5% gewijzigd door sverzijl op 28-12-2010 07:23 ]

[THM0]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): Master Informatica, TU
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Softwarebedrijf
Huidige functie: Sales consultant

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een prestatiebonus (normaal gesproken was dat zo'n 30% van jaarsalaris in mijn geval)
GSM: ja
Leaseauto: ja, 950 euro p/m incl brandstof. Auto mag ik zelf uitzoeken.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL vergoeding, onkostenregeling
Land: Nederland
Reistijd: wordt niet als werktijd geregeld. Meestal max 60 minuten enkele reis.
Maand salaris(bruto): 4300

Volgens mij niks te klagen.

[ Voor 8% gewijzigd door THM0 op 28-12-2010 10:57 ]

[_Eend_]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO 3, MBO 4 Systeembeheerder
Certificaten: A+, CCNA 1, 2 en 3
Werkervaring: Niet relevant: 3 jaar + 2 stages van in totaal 12 maanden
Werkgever: Onderwijsinstelling
Huidige functie: Junior Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20 (moet ik nog navragen)
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vergoeding voor Kabel/ADSL thuis, reiskostenvergoeding
Land: Nederland
Regio: Noord-Nederland
Reistijd: 60 minuten met auto, 120+ minuten met OV

Maand salaris (bruto): 2100

[HawVer]

THM0 schreef op dinsdag 28 december 2010 @ 10:04:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Master Informatica, TU
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Softwarebedrijf
Huidige functie: Sales consultant

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een prestatiebonus (normaal gesproken was dat zo'n 30% van jaarsalaris in mijn geval)
GSM: ja
Leaseauto: ja, 950 euro p/m incl brandstof. Auto mag ik zelf uitzoeken.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL vergoeding, onkostenregeling
Land: Nederland
Reistijd: wordt niet als werktijd geregeld. Meestal max 60 minuten enkele reis.
Maand salaris(bruto): 4300

Volgens mij niks te klagen.

Geinig, geheel offtopic, maar je ziet niet veel informatica mensen in de sales terecht komen. Als ik de doorsnee sales man vergelijk met de doorsnee informatica man dan is dat vaak een wereld van verschil. Maar dat is zeker een net salaris. Zal met name ook met sales te maken hebben. Heb je ook een harde sales target? Zeg maar paar keer target niet halen is gedag zeggen?

[THM0]

HawVer schreef op dinsdag 28 december 2010 @ 10:20:
[...]

Geinig, geheel offtopic, maar je ziet niet veel informatica mensen in de sales terecht komen. Als ik de doorsnee sales man vergelijk met de doorsnee informatica man dan is dat vaak een wereld van verschil. Maar dat is zeker een net salaris. Zal met name ook met sales te maken hebben. Heb je ook een harde sales target? Zeg maar paar keer target niet halen is gedag zeggen?

Ja, voor dat geld verwachten ze wel dat ik resultaten neerzet natuurlijk. Als dat een paar jaar op rij niet lukt heb ik een bijzonder lastig functioneringsgesprek verwacht ik.

[FDMK]

Black! schreef op dinsdag 28 december 2010 @ 01:57:
[...]


Van een ander bedrijf heb ik het onderstaande aanbod gekregen met een contract voor onbepaalde tijd.

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO3 Medewerkerbeheer ICT, MBO4 Systeembeheerder, Propedeuse HBO-ICT
Certificaten: ITIL, ISFS
Werkervaring: 3 Jaar
Werkgever: Hostingprovider
Huidige functie: Programma Manager

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Onbekend
GSM: Ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Reiskosten 0,19ct per KM / Mogelijkheid tot leaseauto
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Ja, Collectief
Land: NL
Reistijd: 70 minuten (enkele reis)

Maand salaris(bruto): 2320

Nu heb ik daar de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken en het hoge salaris is aantrekkelijk maar de reistijd is een punt waar ik mee blijf zitten. Het wisselen van werkgever blijft natuurlijk altijd een grote stap zeker omdat ik nu ook wel goed op mijn plek zit.

Wat vinden jullie van het aanbod?

Ik zou duidelijk nog even verder kijken en/of je huidige werkgever confronteren met het verschil. Dat verschil in reistijd ga je echt voelen.

[mulder]

Het lijkt mij een betere functie, meer geld en 2 dagen thuis werken... 70 minuten reistijd is dan niet zo heel zwaar. Wel die leaseauto boven op het loon dan

[Nick_S]

Nick_S schreef op vrijdag 12 december 2008 @ 13:35:
Leeftijd: 26 (27 over 2 weken
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 x ½ jaar stage, 5 jaar bijbaan/vakantie bij IT bedrijf, 4 jaar Full-Time ontwikkelaar
Werkgever: Java Software huis, ongeveer 60 man
Huidige functie: Java Developer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8% van het jaarsalaris
Vakantiedagen: 26 (24 + 2 reservedagen, voor als klanten dicht zijn bijvoorbeeld)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Vergoeding
Auto: Ja (Renault Clio)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensregeling, 9 kennisdagen, Kennisbudget (3400 euro)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3400 (vorig was 3090, als tussenstap)

Gister m'n beoordelingsgesprek gehad, wat ook weer goed verlopen is, dus hier weer een update:

Leeftijd: 29
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: 2 x ½ jaar stage, 5 jaar bijbaan/vakantie bij IT bedrijf, 6 jaar Full-Time ontwikkelaar
Werkgever: Java Software huis, ongeveer 60 man
Huidige functie: Senior Java Developer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8% van het jaarsalaris
Vakantiedagen: 26 (24 + 2 reservedagen, voor als klanten dicht zijn bijvoorbeeld)
13/14e maand of winstuitkering: ja, winstuitkering, nog onbekend hoeveel
GSM: Vergoeding
Auto: Ja (over een week nieuwe Focus, nu nog Leon)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioensregeling, 9 kennisdagen, Kennisbudget (3400 euro)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 3600

[Rukapul]

Een aantal offtopic reacties en vraag zijn verwijderd. Ontopic ajb

[WeBBaN]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): Havo, Technische Informatica
Certificaten: Geen momenteel relevante certificaten
Werkervaring: 12 jaar
Werkgever: Overheid
Huidige functie: Systeembeheerder/analyst, Project-coördinator

Vakantiegeld: 8,3%
Vakantiedagen: 23 + ca. 26 ADV
13/14e maand of winstuitkering: Prestatiebonus, max. 5% van jaarsalaris
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Thuiswerken
Land: Nederland
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 20 minuten met de auto

Maand salaris (bruto): 3500 euro

[plagvreugd]

Na een tijd volgen ook eens mijn stats.

Leeftijd: 31
Opleiding(en): Master aan TU (geen informatica)
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Groot compu/consultancybedrijf
Huidige functie: Software specialist

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13e mnd
GSM: ja
Leaseauto: nee, wel 1e klas OV-kaart
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenregeling
Land: Nederland
Reistijd: Hangt af van klantlocatie. Half jaar terug 90 min enkele reis, momenteel 30 min.

Maand salaris(bruto): 3000

[Outerspace]

Outerspace schreef op donderdag 08 maart 2007 @ 11:36:
Leeftijd: 22
Opleiding: MBO niveau 4 ICT Beheerder
Werkervaring: 1 jaar stage,
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Servicedesk medewerker 1e lijn
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nnb
GSM: Nee
Auto: Ja, te krijgen. Nog niet binnen
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald opleidingen volgen, spaarloon regeling, pensioenregeling na half jaar, huis v.d. zaak
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1300,-

Ben er niet ontevreden mee Binnenkort weer wat opleidingen volgen als het lukt en dan kijken hoe alles gaat

Leeftijd: 26
Opleiding: MBO niveau 4 ICT Beheerder
Werkervaring: 3,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Senior servicedeskmedewerker / werkplekbeheerder
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: Nee
Auto: Mini Cooper D 1.6
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald opleidingen volgen, spaarloon regeling.
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2300,- wel met 42,5 uur p.w.

Binnenkort mijn MCITP:SA maken en daarna beginnen aan ITIL Foundation etc. om richting teamleider te gaan.

[ Voor 3% gewijzigd door Outerspace op 30-12-2010 14:21 ]

[avotar]

Ter beoordeling:


Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO (geen informatica), ITIL/ASL/Prince2 foundation, OCP developer voor 8i en 9i.
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Groot compu/consultancybedrijf
Huidige functie: Oracle Consultant (geen dba)

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: nee
Leaseauto: ja, budget 747 euro
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ziektekosten vergoed, "mogelijkheden" tot training, afhankelijk van de klant mogelijkheden tot thuiswerk
Land: Nederland (woonplaats in Zeeland)
Reistijd: Hangt af van klantlocatie, maar niet onder de 1,5 uur enkele reis

Maand salaris(bruto): 3650

[ Voor 4% gewijzigd door avotar op 30-12-2010 14:24 ]

[Reneger]

Ik ben ook wel eens benieuwd:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Technische Informatica
Certificaten: Linux Device Drivers
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Hardware / Software / Embedded software bedrijf
Huidige functie: (Embedded)Software/service Engineer

Laptop: Ja (Craptop voor klantbezoeken), en een werkstation
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: ja (Heule simpele nokia)
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur, soms iets meer
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenregeling, kilometervergoeding bij klantbezoek
Land: Nederland
Reistijd: 15 min op de fiets

Maand salaris(bruto): Ongeveer 2380


Hoe is dit in verhouding? Bovenstaande details zijn per 1-1-11.

[ Voor 7% gewijzigd door Reneger op 30-12-2010 15:30 ]

[EvaluationCopy]

HBO gedaan, geen auto, 40 uur... ik zou zeggen een 300 euro te weinig.

[Donde]

avotar schreef op donderdag 30 december 2010 @ 14:23:
Ter beoordeling:


Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO (geen informatica), ITIL/ASL/Prince2 foundation, OCP developer voor 8i en 9i.
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: Groot compu/consultancybedrijf
Huidige functie: Oracle Consultant (geen dba)

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: geen
GSM: nee
Leaseauto: ja, budget 747 euro
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ziektekosten vergoed, "mogelijkheden" tot training, afhankelijk van de klant mogelijkheden tot thuiswerk
Land: Nederland (woonplaats in Zeeland)
Reistijd: Hangt af van klantlocatie, maar niet onder de 1,5 uur enkele reis

Maand salaris(bruto): 3650

Vakantiegeld is volgens mij 8,33% en bij secundaire arbeidsvoorwaarden vergeet je nog even de pensioenvergoeding...

Kijkend naar het aantal jaar ervaring is het brutosalaris veel te laag!

[ Voor 3% gewijzigd door Donde op 30-12-2010 15:55 ]

[X0X Chevy X0X]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Systeembeheer MBO niveau 4
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: letselschade bureau
Huidige functie: systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30 dagen p.j. doorbetaald
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee, rijskostenvergoeding. €88,- p.m.
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: nederland
Regio: Drenthe
Reistijd: 20 min (auto)

Maand salaris (bruto): €1384,-

ik ben bij deze werkgever binnengerold via stage, en heb het prima naar mijn zin.
ook het aantal vakantiedagen zijn mooi meegegenomen, daarnaast zit er veel afwisseling in het werk vanwege meerdere kantoren door nederland en 1 centrale IT afdeling in drenthe.
dus de nodige reisjes zitten er ook bij.
daarnaast ben ik redelijk vrij in mijn werk en wat ik doe, de uren zijn flexibel zolang ik maar 40 uur maak.
wil ik eerder weg, dan kom ik de volgende dag eerder terug of werk ik langer door en vice versa voor in de ochtend als ik later wil komen.
het betreft een vast contract voor onbepaalde tijd.

[ Voor 4% gewijzigd door X0X Chevy X0X op 30-12-2010 16:33 ]

[HawVer]

EvaluationCopy schreef op donderdag 30 december 2010 @ 15:35:
HBO gedaan, geen auto, 40 uur... ik zou zeggen een 300 euro te weinig.

Mee eens, zeker gezien de specialisatie. Embedded software engineer pluk je niet van de bomen.

[Rmg]

Reneger schreef op donderdag 30 december 2010 @ 15:21:
Ik ben ook wel eens benieuwd:

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Technische Informatica
Certificaten: Linux Device Drivers
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Hardware / Software / Embedded software bedrijf
Huidige functie: (Embedded)Software/service Engineer

We hebben bijna het zelfde profiel en ik zit op het volgende :

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Technische Informatica, Embedded Systems
Certificaten: ISTQB Foundation, Matlab fundamentals (cursus design patterns in januari)
Werkervaring: 0.5 jaar
Werkgever: Hardware / Embedded software bedrijf (Technische software)
Huidige functie: Jr. Embedded Software engineer

Laptop: Indien nodig, heb goeie dell laptop gekregen, nagelnieuw prima ding
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25 (+5 kopen/overnemen van vorig jaar)
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering
GSM: Nee
Leaseauto: mobiliteitsbudget van 570 euro (Ik ga volgende week een Citroen DS3 bestellen ^^)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 8.33 procent bonus per week indien 40 uur bij klant geschreven
Land: Nederland
Reistijd: Half uurtje

Maand salaris(bruto): 2300

[ Voor 4% gewijzigd door Rmg op 30-12-2010 16:51 ]

[Reneger]

Enige verschil is de ervaring zo een beetje.
En dat ik niet alleen embedded doe.
Embedded is bij ons ook voornamelijk linux embedded devices (ook een vak apart). Daarnaast doe ik behoorlijk veel M2M serverapplicaties, zoals backoffices e.d., kortom behoorlijk divers

[PSspike]

Oud:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Elektrotechniek
Certificaten: VCA-VOL, Siemens STEP7 programmeren, Applicatie-ontwerp met UML, Allen Bradley ControlLogix
Werkervaring: 3 jaar relevante werkervaring + 1.5 jaar aan stages/afstuderen
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Technical Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Ja, HP Compaq 6710b
GSM: Nee
Leaseauto: Nee, wel reiskostenvergoeding á €0.20 per kilometer (€ 0.19 netto)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, werkgever betaalt 1/3 mee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarloon
Land: Nederland
Regio: Overijssel
Reistijd: 20-30 min. naar kantoor (auto, enkele reis), naar klant tot 60 min. (auto, enkele reis, > 60 min. betaald)

Maand salaris (bruto): 2075

50% detachering, 50% in-huis-projecten.


Nieuw:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Elektrotechniek
Certificaten: VCA-VOL, Siemens SIMATIC STEP7 programmeren, Applicatie-ontwerp met UML, Allen Bradley ControlLogix, Siemens SIMATIC PCS7
Werkervaring: 3+ jaar relevante werkervaring + 1.5 jaar aan stages/afstuderen
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Software Engineer II

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Ja, variabel (0-20%), 8% bij presteren op norm
Laptop: Ja, HP Compaq 6730b
GSM: Nee
Leaseauto: Ja, €827,- incl. brandstof
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja, werkgever betaalt jaarlijks 5.5% v/d pensioengrondslag
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: netto onkostenvergoeding van €40,- per maand, netto internetvergoeding van €15,- per maand, spaarloon of levensloop, diverse verzekeringen, flexibele werktijden
Land: Nederland
Regio: Overijssel
Reistijd: 30-40 min. naar kantoor (auto, enkele reis), naar klant tot 75 min. (auto, enkele reis, > 75 min. betaald)

Maand salaris (bruto): 2400

Net 10 daagse Siemens training achter de rug en full-option Citroën DS3 besteld!
Ik hou zo'n 130 euro over van het leasebudget, dit krijg ik bruto bij mijn loon op.
Leuke verbetering t.o.v. vorige baan. Wat denken jullie, nu weer markt-conform?

[peak]

Chev_Chelios schreef op donderdag 30 december 2010 @ 16:19:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): Systeembeheer MBO niveau 4
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: letselschade bureau
Huidige functie: systeembeheerder


Maand salaris (bruto): €1384,-

Ik vind dat erg weinig!

[Anoniem: 267834]

Leeftijd: 33
Opleiding(en): WO (semi relevant)
Certificaten: SAP certificering
Werkervaring: 6 jaar (plus nog 2 jaar niet relevant)
Werkgever: Financiële dienstverlener
Huidige functie: SAP consultant

Vakantiegeld: 8 procent
Vakantiedagen: 24 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: middelloon
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting op verzekeringen
Trein trajectkaart, Flexibel werken (4x9), Prestatie bonus max 10%
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: 1 uur (openbaar vervoer)

Maand salaris (bruto): 4500

[The Eagle]

Anoniem: 267834 schreef op vrijdag 31 december 2010 @ 14:29:
Leeftijd: 33
Opleiding(en): WO (semi relevant)
Certificaten: SAP certificering
Werkervaring: 6 jaar (plus nog 2 jaar niet relevant)
Werkgever: Financiële dienstverlener
Huidige functie: SAP consultant

Vakantiegeld: 8 procent
Vakantiedagen: 24 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: middelloon
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Korting op verzekeringen
Trein trajectkaart, Flexibel werken (4x9), Prestatie bonus max 10%
Land: Nederland
Regio: Randstad
Reistijd: 1 uur (openbaar vervoer)

Maand salaris (bruto): 4500

Da's heel netjes, Boven marktconform iig volgens mij

Offtopic: Waarom lees ik jouw nickname als "Fulltime Cactus"

[marko77]

THM0 schreef op dinsdag 28 december 2010 @ 10:04:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Master Informatica, TU
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Softwarebedrijf
Huidige functie: Sales consultant

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee, wel een prestatiebonus (normaal gesproken was dat zo'n 30% van jaarsalaris in mijn geval)
GSM: ja
Leaseauto: ja, 950 euro p/m incl brandstof. Auto mag ik zelf uitzoeken.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ADSL vergoeding, onkostenregeling
Land: Nederland
Reistijd: wordt niet als werktijd geregeld. Meestal max 60 minuten enkele reis.
Maand salaris(bruto): 4300

Volgens mij niks te klagen.

Netjes, toch maar eens gaan nadenken over een consultant baan i.p.v. programmeren, lijkt toch meer te schuiven of heb ik dat mis?

[qadn]

Dat hangt meer af van wat je nu precies gaat doen en waar je verantwoordelijk voor bent.

Ik heb consultant-banen aangeboden gehad voor 2400 en programeerbanen voor 4000 (allemaal in de laatste ronde). Dus het hangt er vanaf?

Ben overigens gegaan voor een baan van 3400, vanwege betere ontwikkeling en leukere indruk.

[Anoniem: 267834]

The Eagle schreef op zondag 02 januari 2011 @ 14:59:
[...]

Da's heel netjes, Boven marktconform iig volgens mij

Offtopic: Waarom lees ik jouw nickname als "Fulltime Cactus"

Ben ook dik tevree.. vooral als je bedenkt dat ik begin 2006 nog op zo'n 2000 euro p/maand zat..
Come al long way zeg maar..

En Fulltime Cactus is eigenlijk ook best een prachtige nickname!

[Acid_Burn]

Leeftijd: 38
Opleiding(en): MBO+HBO Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: ICT bedrijf (software + hardware + cursussen)
Huidige functie: Software ontwikkelaar + website development
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24+4
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectief ziektekosten + volledige vergoeding verzekering boven basis
Land: NL
Regio: Zeeland
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris (bruto): +/- 3100

Ik heb soms wel eens het gevoel dat ik niet top betaald wordt voor wat ik doe. Aan de andere kant woon ik dichtbij mijn werk. Daarnaast zijn er voor zover ik weet niet heel veel arbeidsplaatsen in mijn vakgebied aangezien ik het niet zie zitten om 1,5 uur enkele reis naar mijn werk onderweg te willen zijn.

[avotar]

Acid_Burn schreef op maandag 03 januari 2011 @ 01:41:
Leeftijd: 38
Opleiding(en): MBO+HBO Informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 11 jaar
Werkgever: ICT bedrijf (software + hardware + cursussen)
Huidige functie: Software ontwikkelaar + website development
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24+4
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: collectief ziektekosten + volledige vergoeding verzekering boven basis
Land: NL
Regio: Zeeland
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris (bruto): +/- 3100

Ik heb soms wel eens het gevoel dat ik niet top betaald wordt voor wat ik doe. Aan de andere kant woon ik dichtbij mijn werk. Daarnaast zijn er voor zover ik weet niet heel veel arbeidsplaatsen in mijn vakgebied aangezien ik het niet zie zitten om 1,5 uur enkele reis naar mijn werk onderweg te willen zijn.

Nee je hebt gelijk. Naar mijn ervaring is het slecht IT'en in Zeeland.....

[SilentThunder]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): VWO (verder autodidact)
Certificaten: MCSD.NET, MCTS SQL Server 2005
Werkervaring: 10 jaar (4 jaar PHP/MySQL, 6 jaar .NET/C#)
Werkgever: Kleine ontwikkelclub
Huidige functie: .NET development lead / SharePoint specialist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja, zakelijk
GSM: Ja
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: €90 netto reiskostenvergoeding
Land: Nederland
Regio: Overijssel (Twente)
Reistijd**: Minimaal 30 min per dag, nu variabel i.v.m. klantopdrachten

Maand salaris (bruto): 3100

Voorheen was ik werkzaam in de Randstad, waar mijn salaris voor 2009 op 3300 zat en waarbij ik ook een leasebudget had van €750 p/m. Echter, vanwege een verhuizing naar het oosten des lands, ben ik van baan gewisseld. Min of meer vanwege tijdsdruk heb ik een functie geaccepteerd met een lager salaris en geen auto.

Zelf heb ik nu de indruk dat dit salaris wel wat aan de lage kant is, gezien m'n werkervaring. Volgens de salariswijzer van Intermediair zou ik in een niet-leidinggevende functie zelfs al op 3600 zitten en met een leidinggevende functie op 4000. De reden waarom ik het verschil erbij zet, is dat ik ben aangenomen als development lead, maar ik op dit moment nog de enige ontwikkelaar ben...

Toen ik hier ben begonnen was er sprake van een interne functie. Echter zijn er nu klantprojecten op locatie/detachering bij gekomen, omdat dit lucratiever voor het bedrijf is, maar dat heeft natuurlijk wel gevolgen voor mijn reistijd (van een half uur per dag naar nu 2,5 uur per dag met OV).

Binnenkort is het eindejaarsgesprek en ik heb zelf het gevoel dat er wel meer uit te halen valt qua salaris, maar in hoeverre weet ik niet precies. Ik heb aardig wat werkervaring opgebouwd inmiddels, maar geen afgeronde HBO-opleiding. Daarnaast speelt voor mij de nu variabele reistijd ook wel mee, tegenover vast intern hiervoor. Wat zijn jullie ideeën?

[PaT]

SilentThunder schreef op maandag 03 januari 2011 @ 15:11:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): VWO (verder autodidact)
Certificaten: MCSD.NET, MCTS SQL Server 2005
....
....

Binnenkort is het eindejaarsgesprek en ik heb zelf het gevoel dat er wel meer uit te halen valt qua salaris, maar in hoeverre weet ik niet precies. Ik heb aardig wat werkervaring opgebouwd inmiddels, maar geen afgeronde HBO-opleiding. Daarnaast speelt voor mij de nu variabele reistijd ook wel mee, tegenover vast intern hiervoor. Wat zijn jullie ideeën?

Het is natuurlijk afhankelijk hoe het in je arbeidsovereenkomst geregeld is, maar het lijkt mij wel redelijk dat je enige compensatie krijgt voor de extra reistijd die je nu kwijt ben.

Ik werk zelf bij een landelijke detacheerder (niet in de ICT) en weet van collega's die meer dan een uur reistijd hebben (dat is bij ons zo'n beetje het maximum wat ze mensen aan willen doen) dat er best wel te onderhandelen is over een toelage a.g.v. extra reistijd. Dat kan in de vorm van reizen in de baas zijn tijd of in de vorm van extra salaris. In dat geval koos de collega voor extra salaris en streek hij zo rond de 300 euro per maand bruto op. Toch leuk meegenomen.

[ Voor 38% gewijzigd door PaT op 03-01-2011 21:12 ]

[bas.kb]

Leeftijd: 26 27
Opleiding(en): MBO Technische Informatica, HBO Bedrijfskundige Informatica.
Certificaten: Implementing WSS3.0, Implementing MOSS2007, Advanced SharePoint 2007 Development, UML Fundamental, SharePoint 2010 Configuring
Werkervaring: 3 jaar fulltime 4 jaar fulltime
Werkgever: ICT detacheerder
Huidige functie: SharePoint Developer Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, plus eventueel team bonus
GSM: Ja
Leaseauto: Peugeot 207, onbeperkte kilometers.
Werkweek: 40u
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet-abbo thuis tot E35,- p/m. Collectieve ziekenfonds verzekering.
Pensioenregeling: Werkgever betaald helft
Land: Nederland
Maand salaris(bruto): € 2650,- € 3250

[Warbringer]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO - Hogere Informatica afgerond.
Certificaten: RHCT, RHCSA, RHCE (Redhat linux certificeringen)
Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring
Werkgever: Multinational. ~9.000 werknemers wereldwijd.
Huidige functie: Linux/VMware engineer

Laptop: Ja. IBM Thinkpad T400.
Vakantiegeld: Ja.
Vakantiedagen: 25 + 13 ADV.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en 0-20% van jaarsalaris als winstuitkering.
GSM: Ja. Blackberry.
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: 130 netto reiskostenvergoeding.
Werkweek: 5x8 uur.
Pensioenregeling: bijzonder goed collectief geregeld.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Flexwerken is geen probleem
* Thuiswerken kan ook indien nodig.
* 10% over bruto salaris als callout vergoeding
* Collectieve zorgverzekering + helft over basis verzekeringen betaald door werkgever.
* Overuren in avond/weekend zijn 125%/200%
Land: NL
Reistijd: 30 minuten enkele reis op de motor. 40 minuten met de auto.

Maand salaris(bruto): 4400 euro

[AzzKickah]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): ICT Beheerder MBO Nivo 3
Certificaten: Cisco Networking 1+2 - MCTS Windows 7
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Internationaal bedrijf
Huidige functie: Helpdesk Engineer (voor Europese gedeelte, 600+ gebruikers)
Mijn werk bestaat niet alleen uit het afhandelen van tickets die binnenkomen maar ook bijkomende projecten. Ik ben nu zelf bezig met Windows 7 Deployment en fine-tuning zodat we binnenkort met het bedrijf over kunnen op Windows 7.

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nope
Laptop: nope
GSM: nope
Leaseauto*: nope
Werkweek: 39 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen?
Land: NL
Regio: Ov
Reistijd**: 30 minuten auto

Maand salaris (bruto): € 1830,-

Ik heb zelf het idee (en dat idee wordt steeds sterker) dat ik eigenlijk te weinig verdien. Van dit bruto-loon blijft een goeie 1400 netto over.
2 jaar geleden kwam ik daar nog wel redelijk mee rond maar ik krijg het de laatste tijd gewoon merkbaar steeds lastiger. Nu gaat de zorgverzekering nog omhoog etc.

Maw: is dit een beetje een markt-conform salaris of zit ik (een paar) honderd euro eronder? Wat voor idee hebben jullie hierbij?

[Miezie]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): VWO, HBO-Informatica
Certificaten: SCJP, CSM
Werkervaring: 3jr + 2jr. bijbaan/stage
Werkgever: Grote internationale partij
Huidige functie: Senior Consultant / Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 4% eindjr. + bonus
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja, 160dkm/4jr, Prius. Krijg er geld op terug.
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: volledig premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onbeperkt prive rijden, cafetariamodel, spaarloon/levensloop, etc.
Land: NL
Regio: vnl. Randstad
Reistijd: Variabel, nu half uur.

Maand salaris (bruto): 2896

Ben zelf wel tevreden, maar m'n work/life balance is naar de kloten en om te groeien is dat voor m'n gevoel wel nodig.

[ Voor 7% gewijzigd door Miezie op 04-01-2011 14:45 ]

[Mr.Nash]

Oude situatie
Leeftijd: 23
Opleiding: HBO Technische Informatica, WO Business processmanagement and IT (bezig)
Cursussen: Meerdere security dingen (CCNA Security, CISSP), meerdere MS certificaten, Projectmanagement gerelateerde zaken (IPMA - D)
Certificaten: MCP, MCITP , CCNA/CCDA/CCNP/CCDP/CCIP, ITILv3, Prince2 Foundation + nog een aantal onrelevante certificaten
Werkervaring: 3 4 jaar (volledige jaren als netwerkengineer en consultant, daarnaast nog wel kleinere klusjes gedaan)
Werkgever: Dienstverlener
Huidige functie: Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: Ja, 24 en 5 ATV
13/14e maand of winstuitkering: Geen. Verschillende bonussen, afhankelijk van targets en bedrijfsresultaat
GSM: Ja,
Leaseauto: Ja, 740 budget + tankpas
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, premie wordt verdubbeld
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Vakinhoudelijke technische studies worden betaald (WO valt hier niet onder), onbeperkt prive gebruik auto
Land: NL
Reistijd woon-werk: Hangt van de opdracht af. Nu 1 uur heen, 1 uur terug.
Maand salaris: €2500 €2.600,-

Nieuwe baan:

Leeftijd: 24
Opleiding: HBO Technische Informatica, WO Business processmanagement and IT (bezig)
Cursussen: Meerdere security dingen (CCNA Security, CISSP), meerdere MS certificaten, Projectmanagement gerelateerde zaken (IPMA - D)
Certificaten: wat MS en Cisco certificeringen, ITILv3, Prince2 Foundation
Werkervaring: 4
Werkgever: Dienstverlener
Huidige functie: Netwerkengineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: Ja, 24 + 2
13/14e maand of winstuitkering: Maximaal 1,5 maandsalaris prestatiebonus
GSM: Ja,
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, premie wordt verdubbeld
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding, studiekosten worden betaald, nog wat meer
Land: NL
Reistijd woon-werk: 45 minuten OV, 20 minuten auto
Maand salaris: €3.500,-

Overstap gemaakt naar een baan in een kleinere omgeving maar wel met meer verantwoordelijkheid. Daarbij zal ik niet volledig meer met techniek bezig zijn en krijg ik de mogelijkheid mijn huidige opleiding terug te brengen naar de werkvloer.

[ Voor 5% gewijzigd door Mr.Nash op 04-01-2011 15:02 ]

[nare man]

Miezie schreef op dinsdag 04 januari 2011 @ 14:43:
Ben zelf wel tevreden, maar m'n work/life balance is naar de kloten en om te groeien is dat voor m'n gevoel wel nodig.

Hoeveel tijd breng je in de praktijk op je werk door dan? Met 40 uur per week en tweemaal een half uur reistijd per dag heb je als het goed is genoeg vrije tijd.

[Miezie]

nare man schreef op dinsdag 04 januari 2011 @ 14:52:
[...]


Hoeveel tijd breng je in de praktijk op je werk door dan? Met 40 uur per week en tweemaal een half uur reistijd per dag heb je als het goed is genoeg vrije tijd.

Gemiddeld zit ik ook nog 2 avonden in de week op kantoor en doe ik thuis ook nog wel eea.

[AndereKoekoek]

Leeftijd: 27 28
Opleiding(en): HBO BI (Bezig met 2e 3e jaar)
Certificaten: Geen
Werkervaring: 10 11 (2 3 jaar relevant)
Huidige functie: Data modelleur / Servicedesk consultant (Bugs oplossen, patches schrijven, maatwerk bouwen etc)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 32,5 (ook voor doktersbezoek enz)
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja (50e eigen bijdrage, rest werkgever)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: HBO betaald, spaarloonregeling

Maand salaris(bruto): 2400

Alles dus hetzelfde als vorig jaar. Bijna een andere baan gehad als applicatie analist met erg goede vooruitzichten, goed salaris, leuk bedrijf, uitdagende functie etc etc. Zou dan alleen mijn studie niet kunnen vervolgen.

[ Voor 22% gewijzigd door AndereKoekoek op 04-01-2011 15:29 ]

[Jeroen V]

AzzKickah schreef op dinsdag 04 januari 2011 @ 14:30:
Ik heb zelf het idee (en dat idee wordt steeds sterker) dat ik eigenlijk te weinig verdien. Van dit bruto-loon blijft een goeie 1400 netto over.
2 jaar geleden kwam ik daar nog wel redelijk mee rond maar ik krijg het de laatste tijd gewoon merkbaar steeds lastiger. Nu gaat de zorgverzekering nog omhoog etc.

Maw: is dit een beetje een markt-conform salaris of zit ik (een paar) honderd euro eronder? Wat voor idee hebben jullie hierbij?

Uhm, je vindt dat je te weinig verdient omdat je niet rond kunt komen? Ik heb het idee dat je werkgever een betere argumentatie wil hebben om een salarisverhoging te rechtvaardigen...

Maar volgens mij is het wel marktconform...

[Nyarlathotep]

Maand salaris (bruto): € 1830,-

Ik heb zelf het idee (en dat idee wordt steeds sterker) dat ik eigenlijk te weinig verdien. Van dit bruto-loon blijft een goeie 1400 netto over.
2 jaar geleden kwam ik daar nog wel redelijk mee rond maar ik krijg het de laatste tijd gewoon merkbaar steeds lastiger. Nu gaat de zorgverzekering nog omhoog etc.

Maw: is dit een beetje een markt-conform salaris of zit ik (een paar) honderd euro eronder? Wat voor idee hebben jullie hierbij?

Je verdient al 2 jaar hetzelfde? Dan zou ik inderdaad eens aan de bel trekken.
Maar dat je er slecht van rond kan komen is niet de schuld van je baas

Jouw salaris lijkt redelijk marktconform... Ik heb geen idee wat jouw verdere werkzaamheden behelsen.

Ik werk ook op een helpdesk, 1e en 2e lijns support. Ik zit op 2400 bruto met 3 jaar ervaring.
Na mijn gesprek deze week zal ik mijn gegevens ook posten

[steffex]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO ICT-Beheer niveau 4 / HBO opleiding niet afgerond (wel propedeuse gehaald)
Certificaten: geen werkgerelateerde certificaten.
Werkervaring: 4jaar relevante werkervaring
Huidige functie: Webdeveloper

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29dagen
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja, met bijdrage werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Gelderland
Reistijd**: 10minuten met de fiets

Maand salaris (bruto): 1950euro

Loon is hetzelfde sinds ik hier ben komen werken 1,5jaar geleden. Eerst was het een klein bedrijf met zo'n 20 werknemers, nu zijn we overgenomen en behoren we tot een bedrijf van ruim 350 medewerkers.
Er komen deze maand functioneringsgesprekken, dus lijkt me prima om eens te gaan praten over het salaris. Ik heb het idee dat ik met mijn werkervaring wel wat meer mag verdienen.

Komt ook nog eens bij dat ik develop aan een product waar maar 1,5FTE op zit aan development. Ik vul dus 1FTE. Ook daarmee zou ik wel in een goede onderhandelingspositie zitten.

[ Voor 6% gewijzigd door steffex op 05-01-2011 12:37 ]

[PaT]

Warbringer schreef op dinsdag 04 januari 2011 @ 14:22:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): HBO - Hogere Informatica afgerond.
Certificaten: RHCT, RHCSA, RHCE (Redhat linux certificeringen)
Werkervaring: 8 jaar relevante werkervaring
Werkgever: Multinational. ~9.000 werknemers wereldwijd.
Huidige functie: Linux/VMware engineer

Laptop: Ja. IBM Thinkpad T400.
Vakantiegeld: Ja.
Vakantiedagen: 25 + 13 ADV.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand en 0-20% van jaarsalaris als winstuitkering.
GSM: Ja. Blackberry.
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: 130 netto reiskostenvergoeding.
Werkweek: 5x8 uur.
Pensioenregeling: bijzonder goed collectief geregeld.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
* Flexwerken is geen probleem
* Thuiswerken kan ook indien nodig.
* 10% over bruto salaris als callout vergoeding
* Collectieve zorgverzekering + helft over basis verzekeringen betaald door werkgever.
* Overuren in avond/weekend zijn 125%/200%
Land: NL
Reistijd: 30 minuten enkele reis op de motor. 40 minuten met de auto.

Maand salaris(bruto): 4400 euro

Dat doe je netjes! Velen zullen dit niet hebben, zeker niet op jouw leeftijd!

[KillaZ]

Dat mag gezegd worden inderdaad.
Hoog aantal ADV dagen er bij en je overuren die betaald worden.

[demichel]

Warbringer schreef op dinsdag 04 januari 2011 @ 14:22:
Huidige functie: Linux/VMware engineer

Wat moet ik me bij "Linux engineer" voorstellen? Installatie Linux, creatie users, instellen NFS/NIS/LDAP/DNS/FTP/..., dat soort toestanden?

[Kiswum]

Warbringer zit ook bij een mooi bedrijf waar je goed zit mits je een vast contract hebt. Het mag gezegd worden, het is een heel mooi salaris!

[phobosdeimos]

Dat is inderdaad een uitzonderlijk hoog salaris voor een dergelijke technische functie. Welke firma?

[Notna]

Oud:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HAVO
Certificaten: MOSS 2010
Werkervaring: 3 jaar relevante werkervaring
Huidige functie: Interface Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Bonus 4100 per jaar (prestatie) en 900 euro bedrijfs resultaat
Laptop: Ja, Dell Latitude
GSM: Ja, BB Bold 9800
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Amsterdam
Reistijd**: 40 minuten

Maand salaris (bruto): 2150 euro

Nieuw:

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Bedrijfs Logistiek
Certificaten: MOSS 2010
Werkervaring: 4 jaar relevante werkervaring
Huidige functie: Interface Consultant

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Bonus 4900 per jaar (prestatie) en 900 euro bedrijfs resultaat
Laptop: Ja, Dell Latitude
GSM: Ja, BB Bold 9800
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Amsterdam
Reistijd**: 40 minuten

Maand salaris (bruto): 2450 euro

Volgens mij niet slecht. Daarnaast zit er een partnerschap aan te komen waardoor ik in het komende half jaar een leidinggevende functie zal krijgen (aka meer salaris + leaseauto)

[PeterPan]

Leeftijd: 38
Opleiding(en): MBO digitale elektronica, MBO industriële automatisering
Certificaten: geen
Werkervaring: ~15 jaar algemeen systeembeheer
Werkgever: bouw/metaal sector
Huidige functie: Netwerk/Systeembeheerder

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: nee
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Zeeland
Reistijd: ~15min

Maand salaris (bruto): €3520

Ik zit nu al een paar jaar aan de top van mijn salaris schaal en binnen dit bedrijf zijn er geen doorgroeimogelijkheden naar een andere functie met een hogere schaal.
Ik werk op een ICT afdeling van 2,5 man en we doen eigenlijk allemaal het zelfde algemene systeembeheer werk en alles wat daar bij komt kijken.

Ik zou graag werken bij een bedrijf of gemeente o.i.d. met een grotere automatiseringsafdeling en daar wat meer specialistisch werk doen zoals puur netwerkbeheer, serverbeheer, VMware/SAN beheer o.i.d.

Is dit realistisch met mijn opleiding/werkervaring en wat voor salaris zou ik dan kunnen verwachten? Ik wil wel graag in de regio blijven.

[ Voor 5% gewijzigd door PeterPan op 06-01-2011 12:11 ]

[qadn]

Mjah, Zeeland is moeilijk. Maar het moet gezien de grote ervaring wel haalbaar zijn om een specialistischer iets te vinden dan dat wat je nu doet. Of je daar qua salaris direct mee opschiet weet ik niet. Maar het is misschien wel leuker?

Gezien Zeeland kan het wel even duren, maar als je niet zoekt komt er niets natuurlijk.

[pinodambini]

Kan nog lastig worden zonder aantoonbare ervaring cequ certificeringen.
Maar zoals hierboven aangegeven, beginnen met zoeken. Wellicht dat er iets moois op je pad terecht komt.

[Warbringer]

demichel schreef op woensdag 05 januari 2011 @ 18:49:
[...]


Wat moet ik me bij "Linux engineer" voorstellen? Installatie Linux, creatie users, instellen NFS/NIS/LDAP/DNS/FTP/..., dat soort toestanden?

Soms, maar niet veel. Het meeste van dat soort spul is geautomatiseerd. Ik heb een ontzettende hekel aan dat soort repeterende, geestdodende taken dus script ik vaak terug naar 1 knop. Ik kan het meerendeel van de tijd toch wel bezig houden met leukere dingen zoals het opzetten van nieuwe omgevingen of inrichten van nieuwe applicaties bijv.

[CyberKieken]

Leeftijd: 24j
Opleiding(en): Industrieel ingenieur (master industrial sciences zoals dat tegenwoordig zo mooi heet)
Certificaten: geen die echt van toepassing zijn
Werkervaring: Project-ervaring tijdens studies, 6mnd echte werkervaring
Werkgever: Internet dienstverlener, kleine Belgische tak van een groot Frans bedrijf
Huidige functie: ICT/Engineer, developer in PHP/MySQL en Flex/Flash voornamelijk

Vakantiegeld: Standaard dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 (wettelijk) + 5 (extra)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + groepsbonus (prestatiegebaseerd, loopt op tot 2300 netto op einde jaar)
Laptop: Splinternieuwe Dell latitude
GSM: Geen gsm, wel volledige betaling van gsm-abonnement
Leaseauto*: /
Werkweek: 38u
Pensioenregeling: Maandelijks wordt er EUR 53 voor mij gespaard in een pensioenverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vlotte uren, gratis maaltijd (broodje naar keuze), Breedband-abonnement thuis, hospitalisatieverzekering (all-in), maandelijkse vergoeding voor eigen kosten van 100 euro (die ik niet gebruik dus is eigenlijk 100 euro extra nettoloon)
Land: Belgie
Regio: Leuven
Reistijd**: 10 min met de fiets

Maand salaris (bruto): 2100

Als ik het vergelijk met mijn studiegenoten is dit eigenlijk niet enorm veel (al is de 100 euro extra netto + mooie arbeidsvoorwaarden wel wat waard natuurlijk).
Het grootste probleem (voor mij) is dat ik afgestudeerd ben in de elektronica en het hele ICT-development eigenlijk niet bijster uitdagend vind om dag-in dag-uit te doen... Aan de andere zijde is de sfeer heel relaxed en heb ik echt fijne collegas dus zomaar vertrekken vind ik ook zo stom.

Is het volgens jullie aan te raden om zo snel van job te wisselen? Op het einde van de maand zal ik hier 6 maanden werken, het voordeel is dat als ik voor einde januarie vertrek, ik maar 1 week opzegtermijn heb en anders minstens 1 maand... Ik doe het programmeren op zich wel graag, maar meer als "hobby" eigenlijk, elke dag php/flex programmeren is blijkbaar toch niet echt iets voor mij. Daarnaast zijn er ook geen echte doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf nu

Ik ben wel aan het solliciteren voor een meer elektronica-gerichte functie bij een ander bedrijf in de buurt (consultancy embedded hard- en software of projectingenieur mechatronica); alleen ben ik er nog niet 100% uit wat ik verder daarmee zou doen.

[fRiEtJeSaTe]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HAVO / MBO ICT-Beheerder Niv 4.
Certificaten: dit jaar MCITP
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: MKB +/- 120 pc's
Huidige functie: ICT-Manager
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: ?
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 37,5u
Pensioenregeling: standaard
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: veel vrijheid
Land: NL
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 15 minuten
Salaris: €2900

Bij dit bedrijf doe ik in mijn uppie alles wat met ICT te maken heeft, incl. budgetbewaking, en draag daarvoor ook de volledige verantwoordelijkheid. Manusje van alles. Dat betekent dag en nacht bezig zijn, en laptop mee op vakantie (voor noodgevallen).
De baan bevalt zeker, en men is zeer tevreden t.o.v. vorige manager. Maar de balans tussen prive/werk is zoek, en ik heb het idee dat ik te weinig betaald krijg. Wat vinden jullie?

[ Voor 11% gewijzigd door fRiEtJeSaTe op 06-01-2011 16:50 ]

[AzzKickah]

Nyarlathotep schreef op dinsdag 04 januari 2011 @ 19:31:
[...]


Je verdient al 2 jaar hetzelfde? Dan zou ik inderdaad eens aan de bel trekken.
Maar dat je er slecht van rond kan komen is niet de schuld van je baas

Dat beweerde ik toch ook niet
Ik verdien inderdaad al 2 jaar hetzelfde. De afgelopen 2 jaar is er een salary-freeze geweest die nu weer is opgeheven.
Later deze maand krijg ik te horen wat mijn salaris wordt voor 2011. Maar ik verwacht nou niet bepaald dat daar 100 euro bruto bij opkomt. En dan blijf ik dus nog steeds onder die 1900 bruto.

En naar mijn gevoel/idee is dat aan de lage kant. Of zie ik dat verkeerd?
Ik heb de neiging om als blijkt dat m'n salaris inderdaad onder de 1900-1950 bruto blijft, toch eens een uitgebreid gesprek aan te gaan met mijn manager want voor mijn gevoel klopt dat gewoon niet.

Of zit ik er dan helemaal naast? Dat was wat ik bedoelde.

Jouw salaris lijkt redelijk marktconform... Ik heb geen idee wat jouw verdere werkzaamheden behelsen.

Ik werk ook op een helpdesk, 1e en 2e lijns support. Ik zit op 2400 bruto met 3 jaar ervaring.
Na mijn gesprek deze week zal ik mijn gegevens ook posten

Ik doe ook 1e en 2e lijns support. En jij zit dus al ruim 500 euro bruto boven mij.
Ook dat voedt mijn gevoel van dat mijn salaris te laag zit.

[Outerspace]

CyberKieken schreef op donderdag 06 januari 2011 @ 15:42:
Leeftijd: 24j
Opleiding(en): Industrieel ingenieur (master industrial sciences zoals dat tegenwoordig zo mooi heet)
Certificaten: geen die echt van toepassing zijn
Werkervaring: Project-ervaring tijdens studies, 6mnd echte werkervaring

Kort samengevat, bovenstaande nekt je. Je bent jong, geen certificaten (behalve diploma) en bijna geen werkervaring. Ik zou gewoon blijven zitten waar je nu zit en evt gaan praten over een salarisverhoging.

[qadn]

Frietjesate: ik denk dat je met 4 jaar ervaring en MBO, prima betaald krijgt.
Als je werk-prive balans weg is kan je dat bespreken?

Over ict-manager gesproken: heb je dan ook mensen onder je? Want dan is het wel weinig.

[Anoniem: 109474]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO ICT Beheer, HBO ICT-Beheer
Certificaten: MCSA Windows 2000, Citrix CCA XenApp, MCITP Enterprise Administrator, Prince2 Foundation
Werkervaring: 2,5 jaar (+ 1,5 jaar ervaring met stages)
Werkgever: IT-Dienstverlener voor het MKB
Huidige functie: Network Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, inclusief tankpas
Werkweek: 40
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificeringen worden betaald (MCITP & VCP)
Land: NL
Reistijd: 45 min met auto
Onkostenvergoeding: -

Maand salaris: €2650 bruto

[Rheptor]

Ik ben ook eens benieuwd naar wat jullie van mijn pakket vinden

Leeftijd: 26
Opleiding(en): 1,5 Technische Informatica / 5 jaar Logistiek & Technische Vervoerskunde (beide HBO, niet afgerond)
Certificaten: Nog bezig met onderzoeken welke interessant zijn.
Werkervaring: Inmiddels relevant 1 jaar (bij huidige werkgever)
Werkgever: Vraag en aanbod website
Huidige functie: Systeem- & Applicatiebeheerder
Aantal medew.: 35

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: n.v.t.
Laptop: MacBook Pro met eigen bijdrage (eigendom)
GSM: Mogelijk in de planning (ivm testen mobiele software)
Leaseauto*: n.v.t.
Werkweek: 40 (vaak 50)
Pensioenregeling: 50 / 50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 175,- reiskosten vergoeding
Land: NL
Reistijd**: 35-45 minuten

Maand salaris (bruto): 2050,-

Systeembeheer: Als enige (operationeel) verantwoordelijk voor de (h/w, s/w) systemen binnen het kantoor.

Applicatiebeheer: Samen met een collega zorgen voor een goede analyse bij foutmeldingen van de website en applicaties en deze doorzetten naar development (extern).

Salarisverhoging: 50 euro per jaar in de maand dat je jarig bent, verdere jaarlijkse ophoging aan de hand van halfjaarlijkse functioneringsgesprekken. Afgelopen half jaar met 100 euro bruto omhoog gegaan ivm goed functioneren.

[KillaZ]

Zonde dat je na 6,5 jaar geen HBO papiertje hebt!

Prive redenen?

[ Voor 9% gewijzigd door KillaZ op 07-01-2011 08:42 ]

[DarthDavy]

CyberKieken schreef op donderdag 06 januari 2011 @ 15:42:
Leeftijd: 24j
Opleiding(en): Industrieel ingenieur (master industrial sciences zoals dat tegenwoordig zo mooi heet)
Certificaten: geen die echt van toepassing zijn
Werkervaring: Project-ervaring tijdens studies, 6mnd echte werkervaring
Werkgever: Internet dienstverlener, kleine Belgische tak van een groot Frans bedrijf
Huidige functie: ICT/Engineer, developer in PHP/MySQL en Flex/Flash voornamelijk

Vakantiegeld: Standaard dubbel vakantiegeld
Vakantiedagen: 20 (wettelijk) + 5 (extra)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + groepsbonus (prestatiegebaseerd, loopt op tot 2300 netto op einde jaar)
Laptop: Splinternieuwe Dell latitude
GSM: Geen gsm, wel volledige betaling van gsm-abonnement
Leaseauto*: /
Werkweek: 38u
Pensioenregeling: Maandelijks wordt er EUR 53 voor mij gespaard in een pensioenverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Vlotte uren, gratis maaltijd (broodje naar keuze), Breedband-abonnement thuis, hospitalisatieverzekering (all-in), maandelijkse vergoeding voor eigen kosten van 100 euro (die ik niet gebruik dus is eigenlijk 100 euro extra nettoloon)
Land: Belgie
Regio: Leuven
Reistijd**: 10 min met de fiets

Maand salaris (bruto): 2100

Als ik het vergelijk met mijn studiegenoten is dit eigenlijk niet enorm veel (al is de 100 euro extra netto + mooie arbeidsvoorwaarden wel wat waard natuurlijk).
Het grootste probleem (voor mij) is dat ik afgestudeerd ben in de elektronica en het hele ICT-development eigenlijk niet bijster uitdagend vind om dag-in dag-uit te doen... Aan de andere zijde is de sfeer heel relaxed en heb ik echt fijne collegas dus zomaar vertrekken vind ik ook zo stom.

Is het volgens jullie aan te raden om zo snel van job te wisselen? Op het einde van de maand zal ik hier 6 maanden werken, het voordeel is dat als ik voor einde januarie vertrek, ik maar 1 week opzegtermijn heb en anders minstens 1 maand... Ik doe het programmeren op zich wel graag, maar meer als "hobby" eigenlijk, elke dag php/flex programmeren is blijkbaar toch niet echt iets voor mij. Daarnaast zijn er ook geen echte doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf nu

Ik ben wel aan het solliciteren voor een meer elektronica-gerichte functie bij een ander bedrijf in de buurt (consultancy embedded hard- en software of projectingenieur mechatronica); alleen ben ik er nog niet 100% uit wat ik verder daarmee zou doen.

Je zegt het zelf: als je je werk niet graag doet, dan moet je veranderen. Over het feit dat je er nog niet zo lang werkt, doet niets terzake. Integendeel, je kan er voor je proefperiode van 6 maanden al op 1 week weg zijn, terwijl het na die 6 maanden onmiddellijk anderhalve maand wordt (ik ga er even van uit dat je in PC218 werkt, maar dat zal 99% zeker wel zo zijn). Ook nog een verschil is dat je na je proefperiode je opzegtermijn altijd zal beginnen de maand nadat je je ontslag gegeven hebt. Dus als je op 1 februari je ontslag geeft, dan begint je opzegperiode op 1 maart en zal die duren tot 15 april. Anderzijds, als je vandaag vrijdag 7 januari je ontslag geeft, dan begint je opzegperiode maandag 10 januari en ben je er vrijdag 14 januari al vanaf.

Je loon is inderdaad geen vetpot, maar je secundaire arbeidsvoorwaarden zijn best ok en ook je reistijd is om jaloers op te zijn. Je bent ook een starter, dus je loon zou ook vrij snel en vlot moeten groeien de komende jaren. Maar alles staat en valt natuurlijk met het feit over hoe graag je je job doet en als je die niet graag doet, dan zou ik zo snel mogelijk een andere zoeken, onafhankelijk of je proefperiode nu al voorbij is of niet. Trouwens, wees daar ook eerlijk als je je ontslag geeft. Zeg: "kijk, deze job is toch niets voor mij en daarom ga ik een andere weg inslaan." Je bent dan ook een starter op de arbeidsmarkt: deze zaken komen zeker vaker voor en je werkgever zal dat waarschijnlijk heel jammer vinden, maar daar is nu eenmaal niets aan te doen. Daarbij, het is niet omdat er wettelijke regeltjes bestaan omtrent ontslag en opzegperiodes dat je met je werkgever geen andere overeenkomst kan sluiten. Als je bvb deze maand nog je ontslag geeft, dan hoef je niet per se op een week op te stappen: je kan gerust als blijk van waardering voor de kans die je gekregen hebt voorstellen om tot het einde van de maand te blijven of zelfs tot eind februari of nog iets anders. Zolang jij en je werkgever tot een overeenkomst komen kan alles.

[tiborkleinman]

Leeftijd:23
Opleiding(en): MBO (ICT_Beheerder) & HBO (Docent_ICT)
Certificaten:CCNA, MCDST, MCSA, 70-648, ITIL V2,
Werkervaring:3 jaar
Werkgever:Rijn IJssel
Huidige functie:Docent in Opleiding

Vakantiegeld:8 %
Vakantiedagen:30 Officieel + Reguliere schoolvakanties vrij
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop:Ja
GSM:Ja
Leaseauto:Nee
Werkweek:Fulltime = 36.78 uur | Praktijk = 50 uur
Pensioenregeling:Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maximaal 40 weken, precies aantal weken dat er les wordt gegeven.
Land:Nederland
Regio:Arnhem
Reistijd:25 min

Maand salaris (bruto): 2100

De overuren die normaal zijn in het onderwijs worden gecompenseerd tijdens de schoolvakanties. Extra uren worden ook niet uitbetaald. Maar moeten in uren worden opgenomen als er geen les wordt gegeven.

[ Voor 18% gewijzigd door tiborkleinman op 07-01-2011 10:01 ]

[Invictus66]

CyberKieken schreef op donderdag 06 januari 2011 @ 15:42:
Het grootste probleem (voor mij) is dat ik afgestudeerd ben in de elektronica en het hele ICT-development eigenlijk niet bijster uitdagend vind om dag-in dag-uit te doen... Aan de andere zijde is de sfeer heel relaxed en heb ik echt fijne collegas dus zomaar vertrekken vind ik ook zo stom.

Is het volgens jullie aan te raden om zo snel van job te wisselen?

Als je na minder dan 6 maand al het gevoel hebt dat dit toch eigenlijk niet je ding is, zie ik niet in waarom je niet zou veranderen.
Wat zijn de andere opties? Enkele jaren op je huidige job blijven met steeds in je achterhoofd dat je eigenlijk iets anders wil doen, dan de overstap toch maken en vaststellen dat je terug onderaan moet beginnen? Word je volgens mij niet echt gelukkiger van.

[Rheptor]

KillaZ schreef op vrijdag 07 januari 2011 @ 08:42:
Zonde dat je na 6,5 jaar geen HBO papiertje hebt!

Prive redenen?

Och ja, de eerste opleiding (IT) was uiteindelijk niet wat ik zocht. Beetje standaard verhaaltje: Ik vond computers wel interessant...

Maar dan wordt je geconfronteerd met elektrische schema's binnen een chip etc. dat ging me net te ver.

Toen de overstap gemaakt naar logistiek, eigenlijk het zelfde prinicipe van informatica.
Het managen van opslag en stromen van goederen en informatie door ketens, maar dan iets wat tastbaar is.

Dat was uiteindelijk ook weer niet helemaal een succes, liep wat achter met verschillende zaken.
Gedeeltelijk mijn schuld maar ook een deel te wijten aan het slecht invoeren van het probleemgestuurd onderwijs.

Maar ik ben er wel wijzer van geworden in de loop van tijd, procesmatig denken etc.

En het werk wat ik nu doe vind ik geweldig en geeft mij veel verantwoordelijkheid en inspraak, mogelijk ook groei. Al met al tevreden dus!

[Rieju]

Leeftijd: 19
Opleiding(en): MBO ICT 4 (nog niet afgerond)
Certificaten: CCNA
Werkervaring: 0 jaar in de ICT, 4 jaar bijbaantjes.
Werkgever: Groot Telecom bedrijf
Huidige functie: Systeembeheerder

Vakantiegeld: n.v.t.
Vakantiedagen: 10 ADV-dagen
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop: Dell Latitude E6510
GSM: n.v.t.
Leaseauto: n.v.t.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: n.v.t.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel vrijheid, Reiskostenvergoeding (€22,-)
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 5 minuten

Maand salaris (bruto): 180,-

Het is een stage wat ik momenteel loop, maar ik zie me later hier wel vertoeven. Tot nu toe nog altijd naar mijn zin gehad en ook veel vrijheid & plezier.

[Jeroen V]

Rieju schreef op vrijdag 07 januari 2011 @ 14:04:
Maand salaris (bruto): 180,-

Het is een stage wat ik momenteel loop, maar ik zie me later hier wel vertoeven. Tot nu toe nog altijd naar mijn zin gehad en ook veel vrijheid & plezier.

Daar is een apart topic voor.....

[GSamson]

Leeftijd: 25j
Opleiding(en): Toegepaste Informatica
Certificaten: MCSA/MCSE Windows 2003, Windows 2008, SharePoint 2007, SCCM 2007, SQL Server 2005.
Werkervaring: 3 jaar ervaring als System Engineer/Consultant.
Werkgever: Contractor in dienst van Microsoft Consultancy Services
Huidige functie: IT Consultant
Vakantiegeld: Geen idee
Vakantiedagen: 22 (wettelijk) + 3 ADV
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: HP EliteBook
GSM: Samsung Omnia 7
Leaseauto: Voorlopig BMW 3 reeks. Mercedes C Avantgarde wordt deze maand besteld.
Tankkaart: Ja
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hospitalisatieverzekering (all-in), representatievergoeding
Land: België
Regio: België
Reistijd: Afhankelijk van project/klant. Momenteel een uur met de wagen.

Maand salaris (bruto): 2500 (+ 100 euro netto representatievergoeding)

Bij dit bedrijf krijg ik de kans om in naam van Microsoft bij grote Europese organisaties ervaring op te doen. Ik ben actief in het implementeren van infrastructure services. Ik heb meer dan 2 jaar ervaring in het implementeren en maintainen van nieuwe SharePoint installaties. Om breder te gaan in mijn kennis, ben ik nu ingezet in een project omtrent System Center (SCCM, SCOM).

[MrFl0ppY]

25j en rijdt al een leuke 3 serie... *Zucht* ik moet ook in België gaan werken

[Darkbullet]

Leeftijd:21
Opleiding(en): MBO ict beheer niv3 ( BBL Nog mee bezig )
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1.5 jaar in de ICT
Werkgever: nvt
Huidige functie: Pc's installeren configuren van servers

Vakantiegeld: ja 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 32 uur
Pensioenregeling: Ja,
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Noord
Reistijd: max 1 uur (gemiddeld)

Maand salaris (bruto): € 702


Is dit een normaal salaris voor iemand van 21 en is bezig met niveau 3 netwerk beheer ? Ik was voor de ict brance werkzaam bij Defensie en dit was me wel een klap ineens.

[Hillie]

Minimumjeugdloon 2010 (per 1-1-2011 stijgt het weer ietsje) is € 1.032,70 op basis van 40 uur volgens m'n eerste google hit. Op 32-urige basis zou dat op €826.16 uitkomen...

Dus tenzij ik iets verkeerd gezien heb word je te weinig betaald zelfs voor ongeschoold werk.

[_Arno_]

Hillie schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 03:03:
Minimumjeugdloon 2010 (per 1-1-2011 stijgt het weer ietsje) is € 1.032,70 op basis van 40 uur volgens m'n eerste google hit. Op 32-urige basis zou dat op €826.16 uitkomen...

Dus tenzij ik iets verkeerd gezien heb word je te weinig betaald zelfs voor ongeschoold werk.

Waarschijnlijk heeft hij iets als een leer/werk overeenkomst en doet hij een MBO BBL opleiding. Dan geldt geloof ik het minimumloon niet.....

[Anoniem: 344320]

_Arno_ schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 08:55:
[...]


Waarschijnlijk heeft hij iets als een leer/werk overeenkomst en doet hij een MBO BOL opleiding. Dan geldt geloof ik het minimumloon niet.....

Hij doet dit voor zijn stage dus is het een leuk extraatje.

[Hillie]

Ik zie niet staan dat het stage is, dus ik ging ervan uit dat het een reguliere baan was, waarnaast 'ie nog op school zat. Als het onderdeel is van een leertraject, dan zal het wat anders in elkaar steken. Zou wel handig zijn als dat aangegeven werd.

[_Arno_]

Hillie schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 09:24:
Ik zie niet staan dat het stage is, dus ik ging ervan uit dat het een reguliere baan was, waarnaast 'ie nog op school zat. Als het onderdeel is van een leertraject, dan zal het wat anders in elkaar steken. Zou wel handig zijn als dat aangegeven werd.

Staat er ook

Diaseti schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 02:39:
Leeftijd:21
Opleiding(en): MBO ict beheer niv3 ( BBL Nog mee bezig )

[phobosdeimos]

MrFl0ppY schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 00:39:
25j en rijdt al een leuke 3 serie... *Zucht* ik moet ook in België gaan werken

Ik reed ook in een BMW 3 Touring leasewagen vanaf m'n 25e. Maar dat is ongeveer het enige voordeel hoor: je houdt hier in België een pak minder netto over van je bruto loon.
Ik heb 3200 euro bruto plus een netto vergoeding van 135 euro. Leuk! Zou je zeggen. maar er blijft na belastingen en sociale bijdragen ongeveer 1850 euro van over

[ Voor 18% gewijzigd door phobosdeimos op 08-01-2011 12:28 ]

[AzzKickah]

phobosdeimos schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 11:57:
[...]


Ik reed ook in een BMW 3 Touring leasewagen vanaf m'n 25e. Maar dat is ongeveer het enige voordeel hoor: je houdt hier in België een pak minder netto over van je bruto loon.
Ik heb 3200 euro bruto plus een netto vergoeding van 135 euro. Leuk! Zou je zeggen. maar er blijft na belastingen en sociale bijdragen ongeveer 1850 euro van over

wtF

[BiLLie-]

phobosdeimos schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 11:57:
[...]


Ik reed ook in een BMW 3 Touring leasewagen vanaf m'n 25e. Maar dat is ongeveer het enige voordeel hoor: je houdt hier in België een pak minder netto over van je bruto loon.
Ik heb 3200 euro bruto plus een netto vergoeding van 135 euro. Leuk! Zou je zeggen. maar er blijft na belastingen en sociale bijdragen ongeveer 1850 euro van over

Dat van het pak minder netto overhouden overdrijf je ook wel als je het mij vraagt. Ik denk dat het ongeveer vergelijkbaar is met NL

[Rmg]

BiLLie- schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 13:49:
[...]


Dat van het pak minder netto overhouden overdrijf je ook wel als je het mij vraagt. Ik denk dat het ongeveer vergelijkbaar is met NL

3200 bruto is in Nederland ~2200 netto.

[mulder]

Ja en dan nog minus leaseauto

[phobosdeimos]

Rmg schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 13:57:
[...]


3200 bruto is in Nederland ~2200 netto.

En daarbij niet vergeten dat ik ook nog eens 135 euro netto krijg, bovenop die 3200 bruto, en dan nog "maar" aan 1850 uitkomt.
In België betalen we meestal geen eigen bijdrage voor een leasewagen (ik toch niet) maar je wordt er wel op belast (voordeel in natura).
Bij mij komt dat neer op 180 euro bruto.

[To_Tall]

phobosdeimos schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 14:16:
[...]


En daarbij niet vergeten dat ik ook nog eens 135 euro netto krijg, bovenop die 3200 bruto, en dan nog "maar" aan 1850 uitkomt.
In België betalen we meestal geen eigen bijdrage voor een leasewagen (ik toch niet) maar je wordt er wel op belast (voordeel in natura).
Bij mij komt dat neer op 180 euro bruto.

Eigenbijdrage op je lease auto is werkgever afhankelijk
Wel heb je een bijtelling die je aan de belastingdienst betaal. 20% van de catalogi waarde als ik het goed heb en een 14% bijtelling voor zuinige auto's

Dus ja als jij een werkgever heb die aangeeft een mooie auto mag rijden en je mag dan ook nog eens 150 200 euro p/m eigenbijdrage neerleggen hou je idd weinig over!

Kortom werkgever vraagt eigen bijdrade komt dat bovenop je bijtelling. dat kan zomaar een serieuse aanslag zijn op je neto loon. in andere gevallen kan een lease auto stuk goedkoper zijn dan een eigen auto

[ Voor 11% gewijzigd door To_Tall op 08-01-2011 15:01 ]

[phobosdeimos]

To_Tall schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 14:59:
[...]

Eigenbijdrage op je lease auto is werkgever afhankelijk
Wel heb je een bijtelling die je aan de belastingdienst betaal. 20% van de catalogi waarde als ik het goed heb en een 14% bijtelling voor zuinige auto's

Dus ja als jij een werkgever heb die aangeeft een mooie auto mag rijden en je mag dan ook nog eens 150 200 euro p/m eigenbijdrage neerleggen hou je idd weinig over!

Kortom werkgever vraagt eigen bijdrade komt dat bovenop je bijtelling. dat kan zomaar een serieuse aanslag zijn op je neto loon. in andere gevallen kan een lease auto stuk goedkoper zijn dan een eigen auto

Blijkbaar lees je niet goed wat ik schrijf. Ik ben Belg, werk in België. Wij hebben geen "eigen bijdrage". Het enige wat ik betaal is als volgt: mijn bruto loon wordt met 180 euro verhoogt, daar betaal ik belastingen op, vervolgens wordt die 180 euro terug afgetrokken.
Dus uiteindelijk kost de leasewagen me pakweg 80 euro per maand, en dat is de ENIGE kost.
Dat noemen ze belastingen op een voordeel in natura.

[fRiEtJeSaTe]

Maar Belgie heft geen vermogensbelasting, toch?

[phobosdeimos]

fRiEtJeSaTe schreef op zaterdag 08 januari 2011 @ 17:42:
Maar Belgie heft geen vermogensbelasting, toch?

Dat klopt dan weer wel. Maar het is moeilijker om een vermogen op te bouwen

[Rukapul]

^offtopic discussie!

[skelleniels]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): Bezig met graduaat informatica in avondschool(laatste jaar)
Certificaten:
Werkervaring: 6 maand in informatica(ervoor 3 jaar in horeca)
Werkgever: KMO
Huidige functie: Technieker/helpdesk

Vakantiegeld: enkel
Vakantiedagen: 20 + per week 1 uur die ik in verlof kan nemen(6 dagen extra per jaar dus)
13/14e maand of winstuitkering: Geen idee eigenlijk
Laptop: Ja
GSM: Ja zakelijk
Leaseauto: Kamionet die ik voor woon-werk verkeer mag gebruiken
Werkweek: 39 uur
Pensioenregeling: /
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maaltijdcheques/Groepsverzekering
Land: BELGIË
Regio: West-Vlaanderen
Reistijd: 15-25 minuten

Maand salaris (bruto): 1646,91

Best netjes lijkt me? Hou er rekening mee dat het in België is.

[Rukapul]

De hele offtopic discussie over NL-BE is weggehaald samen met nog wat collateral damage.

Mocht de schoen je passen en dit een (meervoudige) herhaling zijn uit het verleden dan wordt vanzelf duidelijk wat voor een staartje dit krijgt.

[k995]

Ontslagen en iets nieuw gevonden:

Leeftijd: 31
Opleiding(en): TIW
Certificaten: Enkele die weinig belang hebben.
Werkervaring: 10 jaar .
Werkgever: Investeringsmaatschappij
Huidige functie: Support medewerker

Vakantiegeld: dubbel
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Beide (bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten, 2010: 50% van brutoloon)
Laptop: Nee
GSM: Ja Blackberry vrij te gerbuiken
Leaseauto: nee, eventueel wel mogelijk binnen enkele jaren.
Werkweek: 38 uur
Pensioenregeling: 10% van brutoloon, 1% medewerker 9% werkgever. (indien bruto loon hoog genoeg 2%-18%)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Maaltijdcheques (7euro)/Groepsverzekering
Land: BELGIË
Regio: Brussel
Reistijd: 45-60minuten .

Maand salaris (bruto): 3150

[Ijsklont]

Ice_Lord schreef op donderdag 02 december 2010 @ 23:54:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Niv4
Certificaten: MCTS Vista Configuration
Werkervaring:1-2 Relevante ICT Ervaring, 2-3 bijkomende zooi
Werkgever: Detachering
Huidige functie: Desk Side Support bij grote truck fabrikant.

Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 7 euro per dag onkosten vergoeding en 19 cent KM vergoeding (Beide in netto uitgekeerd)
Land: Nederland
Regio: Eindhoven
Reistijd**: 22 minuten bij huidige Project

Maand salaris (bruto): 1650,-

Ik ben net bij deze detacheerder begonnen en ben op dit moment in dienst op project basis, dus kortom: geen job, no money

Ik heb binnenkort weer een nieuw gesprek en ik wil daarmee meteen dit salaris aankaarten.

Wat zou een redelijk salaris zijn dat ik kan vragen en meteen niet de detacheerder afschrik?

[Jeroen V]

Ice_Lord schreef op maandag 10 januari 2011 @ 12:46:
Ik heb binnenkort weer een nieuw gesprek en ik wil daarmee meteen dit salaris aankaarten.

Wat zou een redelijk salaris zijn dat ik kan vragen en meteen niet de detacheerder afschrik?

Heb je een evaluatiegeprek bij je huidige werkgeven? Of een gesprek bij een mogelijk nieuwe werkgever?

Als het een nieuwe werkgever betreft, zo snel schrik je ze niet af hoor. (als je het normaal houdt) Je kunt proberen in te zetten op 1800,- maar ik betwijfel of ze je een aanbod zullen doen dat erg veel hoger is dan wat je nu verdient.

[Ijsklont]

Het gaat om de zelfde detacheerder waar ik nu bij zit.

[Anoniem: 388386]

Dit is mij aangeboden met de garantie dat het salaris met 300,- euro (bruto) wordt verhoogd na 1 jaar indien het bedrijf tevreden is.

Leeftijd: 27
Opleiding(en): vbo, mbo, hbo (bedrijfskundige informatica)
Certificaten: geen
Werkervaring: 1 jaar relevant
Werkgever: Detacheerder in de randstad
Huidige functie: consultant

Vakantiegeld: zit inbegrepen in salaris
Vakantiedagen: 27 (optie om 10 extra tegen kostprijs in te kopen_
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering (rond de 1100 euro)
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: 680 euro mobiliteitsvergoeding (prive in NL tanken, buitenland zelf betalen)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: bedrijf draagt 5% van de pensioengrondslag bij aan het pensioen (iemand enig idee wat dit inhoud? )
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 80 euro onkosten vergoeding p/m

Reistijd**: +/- 1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2450 (inc vakantiegeld dus)

Sta ik er een beetje goed voor ? Ik verwacht dat ik veel kan leren bij dit bedrijf, en er zijn nog doorgroeimogelijkheden.

[MrFl0ppY]

Prima voor een HBO diploma, het startsalaris daarvoor ligt op 2000-2200 dus ondanks dat je vakantiegeld al inbegrepen zit is het een marktconform salaris. Tel daarbij je leaseauto en het vooruitzicht op 300 extra erbij op en dan is het prima.

[Anoniem: 388386]

Hmm...ik heb namelijk een beetje de indruk dat ik voor mijn leeftijd ietwat aan de lage kant zit (als ik het vergelijk op het forum hier).

[Jozz]

Anoniem: 388386 schreef op maandag 10 januari 2011 @ 15:20:
Hmm...ik heb namelijk een beetje de indruk dat ik voor mijn leeftijd ietwat aan de lage kant zit (als ik het vergelijk op het forum hier).

Leeftijd zegt niet zoveel. Ervaring veel meer. Zo te zien ben je "pas" een jaar bezig. Ik zou daar niet teveel naar kijken. Bij het bedrijf waar ik werk beginnen starters die net van het HBO komen ook 2000. Of je dan 23 of 27 bent maakt niet uit.

[Woy]

Anoniem: 388386 schreef op maandag 10 januari 2011 @ 15:20:
Hmm...ik heb namelijk een beetje de indruk dat ik voor mijn leeftijd ietwat aan de lage kant zit (als ik het vergelijk op het forum hier).

Je hebt dan ook ietwat weinig ervaring voor je leeftijd. Het is niet handig om puur naar je leeftijd te kijken, zeker niet omdat jij blijkbaar een wat langer studie traject hebt gehad. Juist in het begin zul je hard kunnen stijgen in salaris door meer ervaring op te bouwen

[Jveer]

*Achtergrond info*
Ik ga in dienst bij me huidige stagebedrijf. Het contract gaat volgende week in, want dan ben ik klaar met me huidige opleiding (MBO niv. 4 Netwerkbeheerder) Tijdens mijn stage periode had ik een werkweek van 40 uur (maandag een halve dag, de rest van de week 9 uur) en ik kreeg een vergoeding van €300 p/m.

Dit is een half jaar contract, omdat ik in september een HBO opleiding wil gaan doen.

Leeftijd: 19
Opleiding(en):VMBO TL, MBO niv. 4 Netwerkbeheer (over 5 dagen )
Certificaten: / (Ben bezig met me CCNA)
Werkervaring: 1 Jaar servicdedesk lijn 1 (gedeeld lijn 2, eerste half jaar was stage) Half jaar netwerkbeheerder niv. 1 (stage huidige bedrijf) Zaterdagbaantje bij de Hema horeca
Werkgever: Groot bedrijf
Huidige functie: Netwerkbeheerder niv. 1

Vakantiegeld: /
Vakantiedagen: 2 weken
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Pensioenregeling: /
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: (geen die interessant zijn voor mij)
Land: Nederland
Regio: Utrecht
Reistijd: 30 minuten op de fiets (lekker gezond)

Maand salaris (bruto): €1939,55-

Best wel mooi voor mekaar Kan ik mooi me HBO opleiding mee betalen!
Ik ben er erg blij mee!!

[EvaluationCopy]

Netjes hoor voor iemand van 19, echt niks op aan te merken. Voor 36 uur ook nog eens. Ik zou eens informeren of je niet 40 uur kunt werken, dan telt er nog 11% bij op. Op die leeftijd ga je die paar uurtjes echt niet voelen

[Jeroen V]

Jveer schreef op dinsdag 11 januari 2011 @ 10:03:
*Achtergrond info*
<knip>
Best wel mooi voor mekaar Kan ik mooi me HBO opleiding mee betalen!
Ik ben er erg blij mee!!

Gefeliciteerd! Heel erg netjes, en nog een 13de maand ook! Aangezien je er al stage hebt gelopen, en ze je dus al kennen, zal je het ongetwijfeld waard zijn. Petje af