Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 10)

[phobosdeimos]

Unknown Alien schreef op vrijdag 30 juli 2010 @ 12:22:

Ben wel op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ik kan hier niet echt verder komen wat erg jammer is, maar ik ben nog te jong om te blijven hangen en niet verder te kunnen ontwikkelen. Nadeel is alleen als ik verder kijk dat ik bij veel bedrijven enorm kan inleveren qua salaris. €200 minder p/m is geen prob. maae 1000E p/m kan niet eens ook al zou ik dat willen vanwege de hypotheek en andere vaste lasten enzo. gelukkig trekt de markt weer wat aan.

Damn, kanjer van een salaris. Maar inderdaad hangt er een nadeel aan vast: denk niet dat je snel een bedrijf zal vinden dat dergelijke bedragen zal neertellen, je zit al makkelijk 1000 à 1500 euro lager vziw. Volgens vacature.com wordt je ongeveer 2000 euro per maand teveel betaald

Oeps, blijkt dat je 34 bent en geen 24. Dan nog is het een erg goed salaris hoor. Maar op leeftijd 24 met MBO leek het idd wel te mooi om waar te zijn.

[ Voor 13% gewijzigd door phobosdeimos op 30-07-2010 14:13 ]

[Invictus66]

Unknown Alien schreef op vrijdag 30 juli 2010 @ 12:22:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO wegenbouwkunde
Werkervaring: 10 jaar IT.

24 + MBO diploma + 10 jaar ervaring => Ik ben niet zo thuis in de Nederlandse diploma's, maar ik veronderstel dat je voor een MBO langer naar school moet dan tot je 14.

Op je 24 dit salaris op 5 minuten van je deur, dan moet je het daar wel echt beu zijn als je wil veranderen. Financieel en qua reistijd denk ik niet dat je kan verbeteren.

[Unknown Alien]

Invictus66 schreef op vrijdag 30 juli 2010 @ 13:10:
[...]


24 + MBO diploma + 10 jaar ervaring => Ik ben niet zo thuis in de Nederlandse diploma's, maar ik veronderstel dat je voor een MBO langer naar school moet dan tot je 14.

Op je 24 dit salaris op 5 minuten van je deur, dan moet je het daar wel echt beu zijn als je wil veranderen. Financieel en qua reistijd denk ik niet dat je kan verbeteren.

ja sorry edit gedaan. Ik ben 33 en over 2 weken 34. Was ik nog maar 24

Vooruit gaan kan altijd. Ik ben pas teamleader en nog geen manager. Als ik manager wordt hier dan moeten er nog wel meer knaken bij komen, want dan word ter wel meer van je verwacht. maar dit bedrijf is een authentiek US bedrijf die ook nog echt AMerikaans denkt en ook achter loopt op technologie. Ik sta al 3 jaar stil qua technische kennis en dat is gewoon zonde Ok sidns een jaar hebben we ESX staan wat ik dan ga beheren wat leuk is en een exchange node. Mjahh is verder niet zo hele boeiend en ik wil toch richting managment en ben geen hardcore techneut.

[DSK]

AE86 schreef op donderdag 29 juli 2010 @ 18:47:
[...]


Nice! Wat voor mainframe-opleidingen heb je gedaan? En wat houdt industriële ICT precies in?

Industriële ICT: zie hieronder
Mainframe-opleidingen: ISPF/PDF & TSO, JCL, Rexx, algemeen MVS & zSeries, storage & SMS, RACF, SMP, TWS, VSAM & IDCAMS, DB2 + nu regelmatig de ITSO's (=updates en nieuwe technologieën) vooral van z/OS, TWS & networking.
Nieuwe dingen probeer ik nu meestal te leren uit de IBM manuals en Redbooks maar van die ondingen word je gewoon gestoord.

Momenteel is een gebrek aan tijd echt een probleem

GAEvakYD schreef op vrijdag 30 juli 2010 @ 10:51:
[...]


Ik neem aan in de richting van technische informatica, uitgaande van dat industriële ICT matct met industriële automatisering. Dat laatste is ICT t.b.v. technische processen. Bijvoorbeeld PLC programmeren, lopende banden visualiseren, etc etc.

Inderdaad, hier komt het mee overeen: programmeren (tot assembler, C/C++,...), theoretische en praktische elektronica en elektriciteit, PLC's, automatisering, sensoren, basis networking, ...

[St4ck3r]

Kijk, dit is nog eens interessant om te volgen..

Hierbij mijn bijdrage:

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO niv. 3 Medewerker Netwerkbeheer (niet afgemaakt) wél MBO niv 3 uiteindelijk behaald.
Certificaten: geen
Werkervaring: 1 ½ jaar
Werkgever: Een bekende dure ISP
Huidige functie: Shared Support Medewerker

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: spaarregeling
Land: Nederland
Regio: Noord-Holland
Reistijd: 10 min (auto)

Maand salaris (bruto): 1800,-

Volgens mij klopt dit aardig.. Dit jaar hoop ik nog een MCITP te kunnen beginnen en vervolgens door te stromen.

[St@m]

Laten we dit toch maar niet doen ivm collega's die geen verhoging gehad hebben.

[ Voor 91% gewijzigd door St@m op 30-07-2010 21:31 ]

[Grvy]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO niv. 3 Medewerker Beheer ICT
Certificaten: geen
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever: --
Huidige functie: Medewerker ICT

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nope
Land: Nederland
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 10 min (lopend )

Maand salaris (bruto): 1500,-

[Verwijderd]

Leeftijd: 39
Opleiding(en): MBO
Certificaten: Microsoft MCSA (2000+2003), MCSE (2000+2003), MCITP-EA, Cisco CCNA en CCDA, Citrix CCA, ITIL, VMware VCP3+4, NetApp NCDA
Werkervaring: 10+
Werkgever: IT Bedrijf
Huidige functie: IT-Specialist

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto*: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja, middel
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Regio: Flevoland
Reistijd**: Hangt af van de klant/werkzaamheden

Maand salaris (bruto): 3.500,=

Ben benieuwd of dit een beetje redelijk is gezien het aantal jaar ervaring en certificeringen

[KillaZ]

Zeker met jou certificaten heb ik volgens mij branche genoten gezien in dit topic met een hoger salaris dan jij

Heb je wat meer info over je leaseauto?

[ Voor 15% gewijzigd door KillaZ op 31-07-2010 19:01 ]

[Hillie]

St@m schreef op vrijdag 30 juli 2010 @ 21:31:
Laten we dit toch maar niet doen ivm collega's die geen verhoging gehad hebben.

Toch best jammer dat dat niet kan door de afgunst. Heb je intern (negatieve) reacties gekregen op deze post?

Zelf heb ik m'n salarisindicaties een tijd terug maar weggehaald, maar dat was meer omdat de internationale discussie niet zo goed lijkt te vallen.

Wat me opvalt is dat er toch wel een hoop "maaiveld"-praat is. Iemand die een forse stap maakt in mindere tijden, wat gewoon goed mogelijk is als je positief opvalt en er is behoefte aan jouw kunsten, kan voor zover ik zie toch rekenen op meer negatieve geluiden dan positieve. Zelf heb ik een transfer en, met valutaomrekening op dat moment, bijna factor 2 gepakt (ook door promotie) in een jaar met nullijn en alleen uitzonderlijke promotie.

[Verwijderd]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 Jaar + 4 maanden stage
Werkgever: --
Huidige functie: Web developer (asp.net) (analyse, development, design ...)

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Laptop: Ja (MBP)
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: In theorie 38 uur, in praktijk minstens 40
Pensioenregeling: Groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: België
Regio: Gent
Reistijd**: +- 1uur enkele reis met de auto

Maand salaris (bruto): 2100


Wat vinden jullie?

[Grijze Vos]

Hillie schreef op zaterdag 31 juli 2010 @ 19:08:
[...]

Wat me opvalt is dat er toch wel een hoop "maaiveld"-praat is. Iemand die een forse stap maakt in mindere tijden, wat gewoon goed mogelijk is als je positief opvalt en er is behoefte aan jouw kunsten, kan voor zover ik zie toch rekenen op meer negatieve geluiden dan positieve.

Er is onderzoek gedaan naar het verschil tussen een goede software engineer en een gemiddelde, en het blijkt dat dat wel eens op kan lopen tot een factor 10. Als je dat in acht neemt vind ik de verschillen niet eens schokkend. Zelf verdien ik ook een klapje meer dan mijn collegae, alhoewel er ook een verschil in opleiding is.

[djlinsen]

Grijze Vos schreef op maandag 02 augustus 2010 @ 15:33:
[...]

Er is onderzoek gedaan naar het verschil tussen een goede software engineer en een gemiddelde, en het blijkt dat dat wel eens op kan lopen tot een factor 10. Als je dat in acht neemt vind ik de verschillen niet eens schokkend. Zelf verdien ik ook een klapje meer dan mijn collegae, alhoewel er ook een verschil in opleiding is.

Het gaat vaak meer om hoe het gepresenteerd wordt, er wordt wel eens vergeten dat de mindere goden onder ons ook hun stinkende best doen en een belangrijke rol in het bedrijf spelen.

Ik heb er zelf geen enkel probleem mee dat mensen beloond worden voor hun prestaties, maar een topper vergelijken met iemand uit de middenmoot is vergelijken van appels met peren.

Ik denk dat jij een andere rol hebt dan je collegae, je bent teamleider, doet meer aan de architectuur, of werkt aan de kritische stukjes van de applicatie. Terwijl je collegae de wat eenvoudigere taken uitvoeren.

Die afgunst komt denk ik voor uit een stukje onwetendheid over wat iemand precies presteert.
Dit topic speelt het vergelijken van appels met peren dan ook flink in de hand, want een functie beschrijving van software engineer zegt niks en heeft grofweg een salaris indicatie tussen de 2000 en de 5000 eur. Maar als je verteld wat je precies doet en laat zien wat je gemaakt hebt dan begrijpen ineens heel veel mensen waarom je als topper die 5000 waard bent en waarom je als mindere god of starter maar op 2500 zit.

[Verwijderd]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO niv. 3 Medewerker Beheer ICT / MBO niv. 4 Beheer ICT
Certificaten: ITIL / 70-270 / 70-290 /MCP
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever: transportsector (per 1-9-2010)
Huidige functie: Medewerker ICT

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: onbekend, wel bonus bij geen verzuim (€300 bruto)
Laptop: ja
GSM: onbekend
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: conform CAO transport
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 45 min

Maand salaris (bruto): 1850,-

[Invictus66]

Verwijderd schreef op maandag 02 augustus 2010 @ 12:10:
Wat vinden jullie?

Dit is een vrij marktconform startloon. Als je even rondkijkt kan je dit wel een beetje verhogen + een bedrijfswagen erbij.
Ik heb wel het vermoeden dat je in de verkeerde regio (West-Vlaanderen) woont, als Gent al een uur rijden is, vermoed ik dat Antwerpen of Brussel niet echt een optie is?

[Verwijderd]

Invictus66 schreef op dinsdag 03 augustus 2010 @ 14:10:
[...]

Dit is een vrij marktconform startloon. Als je even rondkijkt kan je dit wel een beetje verhogen + een bedrijfswagen erbij.
Ik heb wel het vermoeden dat je in de verkeerde regio (West-Vlaanderen) woont, als Gent al een uur rijden is, vermoed ik dat Antwerpen of Brussel niet echt een optie is?

Vind het ook vrij marktconform. Kan altijd meer, maar vergeet niet dat geld niet het belangrijkste is. Je moet het er ook naar je zin hebben!
Daarnaast is het een economische crisis dus bedrijven geven ook niet teveel hé

[Verwijderd]

Welke certificaten of opleidingen kan ik best halen om wat meer in de management richting te gaan?
Zou met een degelijke technische achtergrond me toch wat meer willen focussen op het totaalplaatje van services etc..

Prince2? ITIL?

[St@m]

Hillie schreef op zaterdag 31 juli 2010 @ 19:08:
[...]


Toch best jammer dat dat niet kan door de afgunst. Heb je intern (negatieve) reacties gekregen op deze post?

Nog even een (late) reactie, nee heb geen reacties gekregen op mijn post maar vind het zelf niet zo verstandig om de post te laten staan als de functioneringsgesprekken nog aan de gang zijn voor andere collega's. Als deze topic in een besloten gedeelte had gestaan had ik hem laten staan, maar nu is het allemaal iets te makkelijk terug te leiden.

[MM99]

Verwijderd schreef op maandag 02 augustus 2010 @ 12:10:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 1 Jaar + 4 maanden stage
Werkgever: --
Huidige functie: Web developer (asp.net) (analyse, development, design ...)

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Laptop: Ja (MBP)
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: In theorie 38 uur, in praktijk minstens 40
Pensioenregeling: Groepsverzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Nee
Land: België
Regio: Gent
Reistijd**: +- 1uur enkele reis met de auto

Maand salaris (bruto): 2100


Wat vinden jullie?

Ik vind dat je wel wat aan de lage kant krijgt. Vooral omdat je geen leaseauto hebt. Is het voor jou mogelijk om in Regio Antwerpen te werken?

[wvkreg]

Verwijderd schreef op dinsdag 03 augustus 2010 @ 16:33:
Welke certificaten of opleidingen kan ik best halen om wat meer in de management richting te gaan?
Zou met een degelijke technische achtergrond me toch wat meer willen focussen op het totaalplaatje van services etc..

Prince2? ITIL?

Yup met HBO+ achtergrond en niet alleen de foundation :-)

[smesjz]

Verwijderd schreef op dinsdag 03 augustus 2010 @ 16:33:
Welke certificaten of opleidingen kan ik best halen om wat meer in de management richting te gaan?
Zou met een degelijke technische achtergrond me toch wat meer willen focussen op het totaalplaatje van services etc..

Prince2? ITIL?

Ik zou eerder kiezen voor ITIL als je meer richting servicemanagement wil. Prince2 is leuk maar als je weinig projecten zelf gaat draaien maar bijv. alleen projectmedewerker bent heb je er niet zo veel aan.

[Verwijderd]

@Ozhan99

Dacht ik eigenlijk ook.
Antwerpen zou een optie kunnen zijn, afhankelijk van de job natuurlijk
Valt daar zo veel meer te verdienen dan?

[Verwijderd]

KillaZ schreef op zaterdag 31 juli 2010 @ 19:00:
Zeker met jou certificaten heb ik volgens mij branche genoten gezien in dit topic met een hoger salaris dan jij

Heb je wat meer info over je leaseauto?

Leaseauto is een Peugot 407 SW, maar hier rijd ik niet privé in, is puur voor zakelijke km's.

[kazzzdafke]

Leeftijd: 28
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste informatica
Certificaten: Cisco IT essenteials, PRINCE2, ITIL V3
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Consultant
Huidige functie: Project Analyst

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, BMW 520d Facelift met tankkaart en onbeperkte Km's
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Eigen inbreng
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Netto dagvergoeding ipv maaltijdcheque (9€ per dag)
Land: België
Regio: Brussel
Reistijd**: +- 1uur enkele reis met de auto

Maand salaris (bruto): 2900€ (netto +- 2100€)

[MM99]

Verwijderd schreef op dinsdag 03 augustus 2010 @ 17:22:
@Ozhan99

Dacht ik eigenlijk ook.
Antwerpen zou een optie kunnen zijn, afhankelijk van de job natuurlijk
Valt daar zo veel meer te verdienen dan?

Als je mij een bericht stuurt, kan ik je wel wat gegevens sturen. mijn email adres is <mijn-gebruikersnaam>@gmail.com

[Azer]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO Informatica, MBO ICT niv3, MBO ICT niv 4
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2 jaar stage, 2.5 jaar parttime developer
Huidige functie: Developer

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: Weet ik nog niet
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internetaansluiting wordt betaald door de zaak
Land: Nederland
Reistijd: 20 minuten

Maand salaris (bruto): 2400 euro

Ik heb dit aanbod gekregen. Het leek mij wel redelijk aangezien ik net ben afgestudeerd en veel van mijn werkervaring van stage is of parttime werkzaamheden (1 a 2 dagen in de week).

[sverzijl]

Unknown Alien schreef op vrijdag 30 juli 2010 @ 12:22:
Maand salaris (bruto): 4630 ben kleine €300 omhoog gegaan. Ben er weer blij mee ook al gaat meer dan de helft naar de belasting

Niet overdrijven he. Loonbelasting over 4630 is 'slechts' 1640, dus zo'n 35%

[Woy]

sverzijl schreef op woensdag 04 augustus 2010 @ 17:23:
[...]

Niet overdrijven he. Loonbelasting over 4630 is 'slechts' 1640, dus zo'n 35%

Maar van de € 300,- verhoging gaat wel 52% naar de belasting

[sverzijl]

Woy schreef op woensdag 04 augustus 2010 @ 17:25:
[...]
Maar van de € 300,- verhoging gaat wel 52% naar de belasting

dat dan weer wel ja.

[BiLLie-]

kazzzdafke schreef op woensdag 04 augustus 2010 @ 14:01:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Bachelor Toegepaste informatica
Certificaten: Cisco IT essenteials, PRINCE2, ITIL V3
Werkervaring: 7 jaar
Werkgever: Consultant
Huidige functie: Project Analyst

Vakantiegeld:8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Ja
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Ja, BMW 520d Facelift met tankkaart en onbeperkte Km's
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Eigen inbreng
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Netto dagvergoeding ipv maaltijdcheque (9€ per dag)
Land: België
Regio: Brussel
Reistijd**: +- 1uur enkele reis met de auto

Maand salaris (bruto): 2900€ (netto +- 2100€)

Fijne auto! Ik ben niet helemaal op de hoogte van de regelgeving in Belgie (en te lui om daar naar te zoeken ), maar mag ik vragen wat zo'n auto je nou netto kost? Hoe dan ook hou je netto nog erg veel over (relatief) van je bruto salaris, niets te klagen volgens mij.

[Jeroen V]

sverzijl schreef op woensdag 04 augustus 2010 @ 17:23:
[...]

Niet overdrijven he. Loonbelasting over 4630 is 'slechts' 1640, dus zo'n 35%

[zeurpietmode]Dat is de loonheffing. De loonbelasting is een stuk lager....[/zeurpietmode]

[SlasZ]

kazzzdafke schreef op woensdag 04 augustus 2010 @ 14:01:

Maand salaris (bruto): 2900€ (netto +- 2100€)

Toen ik nog in België werkte hield ik van 2700 bruto zo'n 1800 netto over (zonder auto dus geen extra belasting daar voor). Hoe jij aan 2100 komt is mij een raadsel? Of reken je daar die dagelijkse vergoeding bij?

[Invictus66]

BiLLie- schreef op woensdag 04 augustus 2010 @ 19:49:
[...]


Fijne auto! Ik ben niet helemaal op de hoogte van de regelgeving in Belgie (en te lui om daar naar te zoeken ), maar mag ik vragen wat zo'n auto je nou netto kost? Hoe dan ook hou je netto nog erg veel over (relatief) van je bruto salaris, niets te klagen volgens mij.

Ik vind eigenlijk ook dat je veel overhoud van je bruto loon. Ik heb er even de bruto-netto calculater van de Vacature site bij genomen en kom algemeen een pak lager uit (ik ken natuurlijk niet alle juiste condities). Als ik deze site gebruik op mijn eigen loon, is dit redelijk juist. Om de berekening ongeveer te laten kloppen zou je 3 kinderen moeten hebben, wat natuurlijk mogelijk is hé.
ps. Ik heb de netto vergoeding van +-€180 (dagvergoeding) in rekening gebracht.

[kazzzdafke]

Bwa der zijn nog zo dingen als netto onkostenvergoeding é Die zitten niet in het brutosalaris, maar krijg ik netto op het einde nog bij

De auto "kost" mij 195.50 (omdat ik meer dan 7500km's per jaar doe privé)
Dus netto komt er bij mij nog eens 9€/dag + 200€ kosten eigen aan de werkgever..

[bulbanos]

Hoe kom je maar aan 28d met een 40u contract? Dat is dan toch 32 normaal?

[ikbengoofy]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT niv3 en niv4
Certificaten: MCDST + 70-270 (bezig met mcsa)
Werkervaring: jaar stage helpdesk
Huidige functie: helpdesk

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: Nederland
Reistijd: 1:30uur

Maand salaris (bruto): 1500

Ik weet niet wat ik ervan moet denken.....

[ Voor 28% gewijzigd door ikbengoofy op 05-08-2010 19:15 ]

[Bl4ckviper]

ikbengoofy schreef op donderdag 05 augustus 2010 @ 19:08:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT niv3 en niv4
Certificaten: MCDST + 70-270 (bezig met mcsa)
Werkervaring: jaar stage helpdesk
Huidige functie: helpdesk

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: nee
Laptop: Nee
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: Nederland
Reistijd: 1:30uur

Maand salaris (bruto): 1500

Ik weet niet wat ik ervan moet denken.....

Ik denk dat je voor 40 uur pw en 1,5 uur reistijd wel erg slecht verdient.. Weet niet of dat normaal is met die opleiding en in die branche??

[Grvy]

Bl4ckviper schreef op donderdag 05 augustus 2010 @ 19:49:
[...]


Ik denk dat je voor 40 uur pw en 1,5 uur reistijd wel erg slecht verdient.. Weet niet of dat normaal is met die opleiding en in die branche??

Ik ben 20; en verdien 1450 euro bruto. Reisafstand is 10 minuten en ik heb alleen Niv3 afgemaakt. Het is dus behoorlijk laag. Infeite zelfs zo laag dat als ik hem was ik een andere baan zou gaan zoeken of zou gaan onderhandelen per direct.

[ikbengoofy]

Ik ben startende dus ik hoefde niet op veel te rekenen. Maar ik kan hier nauwelijks van op mezelf wonen.

onderhandelt heb ik al echter willen ze mij niks extra's geven..
Wel willen ze heel graag dat ik een leaseauto neem maar dan wel 1 die ik zelf niet kan kiezen maar wel voor moet gaan betalen (ik geloof 170pm) voor een vw caddy, zo'n transport ding omdat we redelijk vaak hardware meenemen naar klanten.

Ik ben het sowieso niet eens met zo een ding omdat ik een achterbank mis, ik geen bouwvakker ben en de rest van mijn collega's allemaal een prius of focus met alles erop en eraan hebben.

ze gaven aan dat het op me zelf wonen eigenlijk hun probleem niet is.
Dan is die auto ook mijn probleem niet. Ik wil er geen geld aan kwijt zijn...

En daarnaast hou ik mijn ogen open.

[Jaspertje]

ikbengoofy schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 08:22:
Ik ben het sowieso niet eens met zo een ding omdat ik een achterbank mis, ik geen bouwvakker ben en de rest van mijn collega's allemaal een prius of focus met alles erop en eraan hebben.

ze gaven aan dat het op me zelf wonen eigenlijk hun probleem niet is.
Dan is die auto ook mijn probleem niet. Ik wil er geen geld aan kwijt zijn...

En daarnaast hou ik mijn ogen open.

Je bent niet verplicht om er ook prive mee te rijden, dan kost het je niets (dat zullen zij ook noemen)

[ikbengoofy]

Jaspertje schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 08:34:
[...]

Je bent niet verplicht om er ook prive mee te rijden, dan kost het je niets (dat zullen zij ook noemen)

75 euro eigen bijdragen heb ik begrepen..

[Amras]

ikbengoofy schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 08:37:
[...]
75 euro eigen bijdragen heb ik begrepen..

Voor een auto die zij voor jou kiezen? Dat is wel erg matig. Daarbij is het salaris ook wel erg mager inderdaad. Als jij niet veel hoeft te verwachten (qua salaris) omdat je starter bent, dan hoeven zij van jou ook weinig te verwachten (qua werkzaamheden, inzet, etc.).

offtopic:
Beetje hetzelfde als het marktconforme salaris: jullie betalen mij blijkbaar gemiddeld, dus het is de bedoeling dat ik gemiddeld bij jullie ga presteren?

[ikbengoofy]

Amras schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 08:50:
[...]

Voor een auto die zij voor jou kiezen? Dat is wel erg matig. Daarbij is het salaris ook wel erg mager inderdaad. Als jij niet veel hoeft te verwachten (qua salaris) omdat je starter bent, dan hoeven zij van jou ook weinig te verwachten (qua werkzaamheden, inzet, etc.).

offtopic:
Beetje hetzelfde als het marktconforme salaris: jullie betalen mij blijkbaar gemiddeld, dus het is de bedoeling dat ik gemiddeld bij jullie ga presteren?

Dat is het ook wel een beetje. Ik denk ook dat ik dit als springplank ga gebruiken naar een betere baan. Het is immers wel ervaring en dat is heel erg belangrijk op me cv.

Probleem is een beetje dat ik heel lastig voor mij was om toen dertijd aan het werk te komen dus ik ben blij dat ik wat heb zeg maar.

alleen vind ik het moeilijk me volledig in te zetten met deze arbeidsvoorwaarden, nu doe ik het wel omdat ik dan alleen mezelf ermee heb ik niet bewust half werk ga afleveren.

Wel kan ik leren. Mijn examens worden vergoed( dat is toch iets). Maar cursussen/leertrajecten en zelfs boeken kan ik op mijn buik schijven. dan mag ik zelf bekostigen.

[ Voor 26% gewijzigd door ikbengoofy op 06-08-2010 09:15 ]

[Lordsauron]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica, MBO ICT niv 4
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2.5 jaar developer
Huidige functie: Developer

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: ja 25% van maand salaris
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten fietsen enkele reis

Maand salaris (bruto): 2095 euro

[KillaZ]

ikbengoofy schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 08:55:
[...]


Dat is het ook wel een beetje. Ik denk ook dat ik dit als springplank ga gebruiken naar een betere baan. Het is immers wel ervaring en dat is heel erg belangrijk op me cv.

Probleem is een beetje dat ik heel lastig voor mij was om toen dertijd aan het werk te komen dus ik ben blij dat ik wat heb zeg maar.

alleen vind ik het moeilijk me volledig in te zetten met deze arbeidsvoorwaarden, nu doe ik het wel omdat ik dan alleen mezelf ermee heb ik niet bewust half werk ga afleveren.

Wel kan ik leren. Mijn examens worden vergoed( dat is toch iets). Maar cursussen/leertrajecten en zelfs boeken kan ik op mijn buik schijven. dan mag ik zelf bekostigen.

Dan kijk je toch gewoon even verder? Ik vind het zelf zeer mager, zeker icm die 1,5 uur reistijd en een eigen bijdrage voor een bedrijfswagen die ze zelf kiezen.

[Verwijderd]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HAVO & 1 jaar HBO (had er geen zin meer in)
Certificaten: MCSD, MCTS
Werkervaring:10
Werkgever: Klein commercieel software bedrijf (28 man)
Huidige functie: .Net Software Engineer

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering (max 2 bruto maandsalarissen)
Laptop: ja + desktop
GSM: ja (geen prive)
Leaseauto: ja, Honda Civic Hybride (lekker wienig bijtelling) max € 550 vergoeding + tankpas
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja, 100% werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexible werktijden, thuiswerken mogelijk, betaalde MS certificaten (bij behalen certificaat € 90 bruto op maandsalaris erbij). Aanmelding bonus voor het aandragen van nieuwe medewerkers voor eventuele vacatures
Land: NL
Regio: Zuid-Holland
Reistijd: 30 minuten

Maand salaris (bruto): € 3710,-

Ik heb het prima naar mijn zin en niets te klagen.

[Amras]

Lordsauron schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:24:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica, MBO ICT niv 4
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2.5 jaar developer
Huidige functie: Developer

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: ja 25% van maand salaris
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten fietsen enkele reis

Maand salaris (bruto): 2095 euro

Salaris lijkt mij iets onder marktconform voor een HBO'er met 2,5 jaar ervaring. Daarbij is die bonus van 25% en het aantal vakantiedagen ook niet erg indrukwekkend. Zeker zonder enige sec. arbeidsvoorwaarde en het ontbreken van een leaseauto, is het niet echt een vetpot. Zit er groei aan te komen in de nabije toekomst?

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:28:
...

Ik heb het prima naar mijn zin en niets te klagen.

Geen reden toe ook, nette voorwaarden.

[ Voor 10% gewijzigd door Amras op 06-08-2010 09:34 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 29
Opleiding(en): MBO ICT niv4, Bezig met HBO Systeembeheer (P behaald)
Certificaten: MCSA, CCA.
Werkervaring: 6 jaar Servicedesk/junior systeembeheerder 3 jaar Systeembeheerder. (totaal 9 jaar)
Huidige functie: Teamleider/Systeem-Netwerkbeheerder

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering. (tussen de 200-600 euro per jaar)
Laptop: ja
GSM: ja
Leaseauto: ja (tot 30.000 euro catalogus waarde incl opties, Audi/VW of Seat, rij nu een Seat Ibiza van mijn voorganger)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: ja HBO studie wordt betaald, (1600 euro p/j)
Land: Nederland
Reistijd: 0:40uur

Maand salaris (bruto): 2750

Ik ben met bovenstaande aangenomen afgelopen januari maar toen had ik mijn P nog niet behaald voor mijn HBO.
Straks in oktober/november moet ik weer om tafel voor omzetting contract. Is het reeël om er wat bij te vragen?
Zelf zat ik aan 2900 te denken. Gezien de verantwoordelijkheden en de grote van het netwerk vind ik eigenlijk dat ik ondergewaardeerd word.

Situatie:
1300 werkplekken
140 servers

Dit is verdeeld over 2 teams (Scandinavie en Centraal Europa), ik heb leiding over centraal europa en zijn gehele infrastructuur. werkplekken en servers kun je ook delen door 2. dus leiding over 650 werkplekken en ongeveer 70 servers.
Ik die dit samen met een collega systeembeheerder en ondermij zit een servicedesk. en stuur ook een beetje mijn collega aan.

[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 06-08-2010 09:46 ]

[Verwijderd]

Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO niv. 4 ICT-Beheerder
Certificaten: geen
Werkervaring: halfjaar stage bij ditzelfde bedrijf
Werkgever: --
Huidige functie: ICT-beheerder

Vakantiegeld: Onbekend
Vakantiedagen: Onbekend
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 1uur met de trein / met auto 20minuten

Maand salaris (bruto): 1200,-

Ben dit jaar eind juni begonnen heb hiervoor alleen stage bij dit zelfde bedrijf gelopen.

[Azer]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:43:
Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO niv. 4 ICT-Beheerder
Certificaten: geen
Werkervaring: halfjaar stage bij ditzelfde bedrijf
Werkgever: --
Huidige functie: ICT-beheerder

Vakantiegeld: Onbekend
Vakantiedagen: Onbekend
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 1uur met de trein / met auto 20minuten

Maand salaris (bruto): 1200,-

Ben dit jaar eind juni begonnen heb hiervoor alleen stage bij dit zelfde bedrijf gelopen.

Dit is wel erg laag en zeker niet marktconform. €1400/1500 voor MBO ICT niveau 4 is toch wel het minimum hoor.

[kazzzdafke]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:43:
Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO niv. 4 ICT-Beheerder
Certificaten: geen
Werkervaring: halfjaar stage bij ditzelfde bedrijf
Werkgever: --
Huidige functie: ICT-beheerder

Vakantiegeld: Onbekend
Vakantiedagen: Onbekend
13/14e maand of winstuitkering: geen
Laptop: Ja
GSM: Ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding
Land: Nederland
Regio: Groningen
Reistijd: 1uur met de trein / met auto 20minuten

Maand salaris (bruto): 1200,-

Ben dit jaar eind juni begonnen heb hiervoor alleen stage bij dit zelfde bedrijf gelopen.

omg..
Wat hou je daar netto aan over??
Ik dacht dat in belgie het minimum leefloon op 900€ lag!

[t_captain]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:43:
Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO niv. 4 ICT-Beheerder
Certificaten: geen
Werkervaring: halfjaar stage bij ditzelfde bedrijf
[...]
Maand salaris (bruto): 1200,-
[...]

Ziet eruit als een Peak salaris maar dan zonder de auto. Marktconform lijkt me eerder 1500 voor MBO4 schoolverlater, en er zijn ook bedrijven die rond de 1800 zitten.

Het ziet er wel uit als een relevante functie om werkervaring op te doen en over een of enkele jaren een flinke stap te maken.

[Verwijderd]

Azer schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 10:00:
[...]


Dit is wel erg laag en zeker niet marktconform. €1400/1500 voor MBO ICT niveau 4 is toch wel het minimum hoor.

Oke, maar ik ben ook nog maar vorige maand begonnen. en heb verder geen werkervaring

[kazzzdafke]

Dan nog!
Ik ben begonnen (en dat is nu al 7j geleden) aan 1600bruto in een f** call center. Ik heb daar op mijn tanden gebeten, en na 3 maand was ik teamleader van wireless internet.
Toen ze mij na 1jaar mij niet wilde belonen voor mijn diensten (heb de workload 75% laten dalen op 1st line, en 250% meer problemen laten oplossen) heb ik gezegd: adieu en de kost!
Als je naar de werkgever gaat en bij de contractonderhandeling zegt dat je geen enkele ervaring hebt en starter bent, en ze zeggen;: we geven u 1200€ bruto, en jij gaat ja knikken, dan.. verdienen ze heel flink op jou!
Kleine tip: als jij je niet in de picture zet, doet die andere die na jou komt het wel, en die heeft de job voor 1600€ terwijl jij met je 1200 ergens anders naartoe kan.

EDIT: dit is een hele rauwe opmerking, maar ik bedoel maar: je moet echt haar op je tanden krijgen om een mooie job + salaris te krijgen hoor.. Slechts sommige hebben het geluk dat het hen in de schoot word geworpen, maar ik was ook te braaf in het begin.
Nu als ik een nieuw project zoek, heb ik duidelijke afspraken op voorhand, duidelijke standpunten, en dit is geld waard! Je komt professioneel over en dat is wat telt! T'is een harde wereld

[ Voor 23% gewijzigd door kazzzdafke op 06-08-2010 10:52 ]

[mierenfokker]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:43:
Leeftijd: 20
Opleiding(en): MBO niv. 4 ICT-Beheerder
Certificaten: geen
Werkervaring: halfjaar stage bij ditzelfde bedrijf
Werkgever: --
Huidige functie: ICT-beheerder

Vakantiegeld: Onbekend
Vakantiedagen: Onbekend

Maand salaris (bruto): 1200,-

Als je je vakantiegeld en vooral je vakantiedagen niet weet (is wel iets wat in je contract staat), dan ben je niet echt super slim bezig geweest. Zeker ook omdat 1200 euro bruto misschien net boven minimumloon ligt.

[Lordsauron]

Amras schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:32:
[...]

Salaris lijkt mij iets onder marktconform voor een HBO'er met 2,5 jaar ervaring. Daarbij is die bonus van 25% en het aantal vakantiedagen ook niet erg indrukwekkend. Zeker zonder enige sec. arbeidsvoorwaarde en het ontbreken van een leaseauto, is het niet echt een vetpot. Zit er groei aan te komen in de nabije toekomst?

[...]

Geen reden toe ook, nette voorwaarden.

Mijn gedachten prezies. zware tijd door gemaakt als bedrijf afgelopen jaar dus ik heb het punt even laten rusten. deze maand hebben we weer overleg over salaris, ben dus nu voor mezelf een lijstje aan het proberen te maken waarom ik die +300 euro verdien

[Jeroen V]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 09:32:
Zelf zat ik aan 2900 te denken. Gezien de verantwoordelijkheden en de grote van het netwerk vind ik eigenlijk dat ik ondergewaardeerd word.

5% verschil zorgt ervoor dat je je niet meer ondergewaardeerd voelt? Het kan aan mij liggen, maar als dat reden voor ontevredenheid is, dan heb je hetzelfde over 3 maanden, want dan ben je die 150 euro alweer vergeten..... Overigens denk ik dat je een vrij marktconform salaris hebt.

kazzzdafke schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 10:49:
EDIT: dit is een hele rauwe opmerking, maar ik bedoel maar: je moet echt haar op je tanden krijgen om een mooie job + salaris te krijgen hoor.. Slechts sommige hebben het geluk dat het hen in de schoot word geworpen, maar ik was ook te braaf in het begin.

Ik vind het helemaal geen rauwe opmerking, het is gewoon de realiteit. Veel IT'ers denken onterecht dat alleen technische kennis relevant is, maar ook communicatieve waardigheden e.d. zijn van belang.

[Verwijderd]

kazzzdafke schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 10:49:


EDIT: dit is een hele rauwe opmerking, maar ik bedoel maar: je moet echt haar op je tanden krijgen om een mooie job + salaris te krijgen hoor.. Slechts sommige hebben het geluk dat het hen in de schoot word geworpen, maar ik was ook te braaf in het begin.
Nu als ik een nieuw project zoek, heb ik duidelijke afspraken op voorhand, duidelijke standpunten, en dit is geld waard! Je komt professioneel over en dat is wat telt! T'is een harde wereld

Maakt niet uit:P ik plaats het tog om het te laten beoordelen?. Maar ik zal er dan ff werk van gaan maken.

[Dwazer]

Jeroen V schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 11:33:
[...]

Ik vind het helemaal geen rauwe opmerking, het is gewoon de realiteit. Veel IT'ers denken onterecht dat alleen technische kennis relevant is, maar ook communicatieve waardigheden e.d. zijn van belang.

Is zeker belangrijk! Ben op sollicitatie geweest met meerdere kandidaten die een hoger kennis niveau hadden dan ik. Daarin tegen had ik de grootste "mond" op het juiste moment en veel socialer aangesteld ben.

Got the job

[Dwazer]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 11:49:
[...]


Maakt niet uit:P ik plaats het tog om het te laten beoordelen?. Maar ik zal er dan ff werk van gaan maken.

Zkr doen hoor! Niet arrogant of naast de schoenen te lopen, maar je mag best weten wat je waard bent. Dat mag je ook zeker inzetten daarop

[KillaZ]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 10:30:
[...]


Oke, maar ik ben ook nog maar vorige maand begonnen. en heb verder geen werkervaring

Ik ben ook vorige maand begonnen zonder werkervaring en tijdens mijn studie!

Het enige wat ik nog moet is wat herkansingen en 2 stage periodes.

Toch zit ik voor een 32 uur contract 800 euro bruto boven jou contract.
Iets wat alleen het verschil MBO en HBO niet kan verklaren.

Ik vind het erg karig, laat ik het zo zeggen

[Grvy]

Toen ik net begon in de IT bij mijn BBL opleiding verdiende ik bij mn eerste leerwerkbaan ook maar 800 euro ofzo (18 jaar) daar heb ik 2 jaar gezeten en nu verdien ik bij mn andere baan 1450 euro.

Dus ik snap het wel je wilt jezelf niet te hoog inschatten en dat zien bedrijven, en dan krijg je dat soort lonen zelfs als je alle diploma's etc. hebt.

_{[offtopic: iemand die zei dat 1500 euro bruto niet genoeg is om zelfstandig van te leven? dan wil ik jouw uitgaven wel is weten toen ik 18 was leefde ik al zelfstandig met dus die 800 euro; tjah het was bijten maar als je wilt kan het echt wel]}

[Verwijderd]

Het minimumloon is weliswaar 1400 euro bruto, dat geld pas vanaf 23 jaar, zie ook
http://minimumloon.nl/
Bedrijven die ICTèrs het minimumloon geven snappen er mijn insziens helemaal niks van(een enkele functie daargelaten)

[Verwijderd]

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Bedrijfseconomie
Certificaten: ITIL, APICS
Werkervaring: 2.5 jaar SAP specialist
Huidige functie: Business Process Analist

Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
Laptop: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee. Wel maandelijkse netto vergoeding van +/- 200 euro om zelf mijn pensioen voor te regelen.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskosten vergoeding
Land: Nederland
Reistijd: 30 minuten auto enkele reis

Maand salaris (bruto): 4160 euro.

Hoog bruto maandsalaris maar hierin zit wel de brutovergoeding voor mijn pensioen en vakantiegeld bij inbegrepen

[Jeroen V]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 15:23:
Maand salaris (bruto): 4160 euro.

Hoog bruto maandsalaris maar hierin zit wel de brutovergoeding voor mijn pensioen en vakantiegeld bij inbegrepen

Dus dat komt neer op grofweg 3500 euro bruto gok ik? Waarom zet je dan 4160 neer? Het wordt dan een beetje appels en peren vergelijken.

[Jeroen V]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 14:23:
Bedrijven die ICTèrs het minimumloon geven snappen er mijn insziens helemaal niks van(een enkele functie daargelaten)

Ben ik niet met je eens. De gemiddelde MBO'er die ik heb gezien is nauwelijks in staat om 3 keer zijn bruto salaris op te brengen en dat is bij een detacheerder wel nodig. Vaak moet een ander persoon de starter begeleiden, en dat kost ook weer een hoop geld.

[smesjz]

Verwijderd schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 14:23:
Het minimumloon is weliswaar 1400 euro bruto, dat geld pas vanaf 23 jaar, zie ook
http://minimumloon.nl/
Bedrijven die ICTèrs het minimumloon geven snappen er mijn insziens helemaal niks van(een enkele functie daargelaten)

Of ICT'ers die voor dat geld willen werken snappen er niks van...

Het lijkt me ook wat onrealistisch om meteen 2000+ voor een MBO niv4 te verwachten zonder relevante ervaring/certificaten.

[ikbengoofy]

smesjz schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 16:24:
[...]


Of ICT'ers die voor dat geld willen werken snappen er niks van...

Het lijkt me ook wat onrealistisch om meteen 2000+ voor een MBO niv4 te verwachten zonder relevante ervaring/certificaten.

Ik vind dat wanneer je een opleiding heb en geen ervaring/certificaten heb je wel betaald dient te worden naar je functie. weliswaar als instap salaris maar zeker geen 1400 euro (voor 23+)

tussen de 1750-2000 lijkt mij meer reëel.

Neem iemand die rechten heeft gestudeerd en net begint bij een advocatenkantoor. die begint ook niet op 1400 omdat die geen ervaring heeft maar krijgt betaald naar de functie die hij heeft. Nu is dat een heel ander niveau. maar je heb wel ergens voor geleerd ook al is het "maar" mbo in sommige mensens ogen je kan wel wat andere niet kunnen die daar niet voor geleerd hebben. En dan krijg je een salaris wat je ook krijgt met vakkenvullen bij de Super op de hoek. ik vind dat krom.

mee eens dat je je eerst maar moet zien te bewijzen. maar je gaat van 1400 of 1500 echt niet eens 300 a 500 euro vooruit als je je heb bewezen. dat duurt gewoon heel lang.

In de IT lijkt dan wat krom geworden. ze proberen jonge mensen (zoals ikzelf) voor een zo laag mogelijk bedrag binnen te trekken. simpelweg omdat het kan omdat het op dit moment gewoon lastig is om aan werk te komen als starter en er voor jou 10 andere zijn....

We hebben gewoon pech. maar ik hoop op geluk als ik dadelijk weer ga solliciteren want dan heb ik wel de zo verreiste ervaring op mijn cv

[ Voor 5% gewijzigd door ikbengoofy op 06-08-2010 16:39 ]

[Imperium]

Ik heb binnenkort een sollicitatiegesprek en krijg daar naar verwachting 1800-1900 geboden.
Ik heb een MBO Niv 3 diploma en ik ben MCSA gecertificeerd. 2 jaar ervaring en ik ben 22 jaar.

En zal dus ook weer moeten gaan reizen (Flevoland naar NH of Utrecht)

Leaseauto zal waarschijnlijk een Aygo zijn

Ik zit nog zeer te twijfelen want het werkt natuurlijk niet in mijn voordeel dat ik nu al sinds mei werkloos thuis zit.(krijg tot september betaald )

Wat zeggen jullie? 1800-1900 te weinig? of is het marktconform?

Ik zit nog erg in dubio in ieder geval vandaar dat ik het jullie even vraag.

[frumper]

Je zit vanaf mei al thuis zeg je. Aannemen dus! Dit is in iedergeval nog beter dan een uitkering. Komt er weer iets beters langs, kun je altijd weer weg. Salaris is m.i. wel redelijk marktconform, zeker gezien de huidige situatie.

[Jeroen V]

ikbengoofy schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 16:37:
Neem iemand die rechten heeft gestudeerd en net begint bij een advocatenkantoor. die begint ook niet op 1400 omdat die geen ervaring heeft maar krijgt betaald naar de functie die hij heeft. Nu is dat een heel ander niveau. maar je heb wel ergens voor geleerd ook al is het "maar" mbo

Slecht voorbeeld, een jurist die net als advocaat begint krijgt ook niet veel meer dan 2000 bruto per maand, en die persoon heeft dan wel een universitaire opleiding afgerond. Het lijkt me niet realistisch om dan te denken dat een MBO-er vrijwel hetzelfde zou moeten krijgen.

[Bonsaiboom]

Imperium schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 16:59:
Ik heb binnenkort een sollicitatiegesprek en krijg daar naar verwachting 1800-1900 geboden.
Ik heb een MBO Niv 3 diploma en ik ben MCSA gecertificeerd. 2 jaar ervaring en ik ben 22 jaar.

En zal dus ook weer moeten gaan reizen (Flevoland naar NH of Utrecht)

Leaseauto zal waarschijnlijk een Aygo zijn

Ik zit nog zeer te twijfelen want het werkt natuurlijk niet in mijn voordeel dat ik nu al sinds mei werkloos thuis zit.(krijg tot september betaald )

Wat zeggen jullie? 1800-1900 te weinig? of is het marktconform?

Ik zit nog erg in dubio in ieder geval vandaar dat ik het jullie even vraag.

Zoals hierboven gezegd, gewoon aanpakken. Zelfs als het niet precies is wat je wil, het onderhandeld met een werkgever die wel biedt wat je wil, VELEN malen makkelijker als je al aan de slag bent. Immers, je hebt de noodzaak niet meer om werk te vinden dan, omdat je al een baan hebt. Dit staat dus beter wbt je motivatie en je hebt een betere onderhandelingspositie.

En met een Aygo als lease-auto is minder mis dan je denkt. Zolang je niet elke dag 3 uur in de auto zit, zijn die auto's best goed te doen. Ik rij zelf een C1 op t moment.

[hhoekstra]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO Niv 4
Certificaten: 70-640 configuring Windows server 2008 AD
Werkervaring: Alleen stage's / Vakantiewek
Werkgever: Ziekenhuis
Huidige functie: Servicedesk

Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedage: 23
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering 6,73%
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek:36 Uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Friesland
Reistijd: 15 - 20 Min

Maand salaris (bruto): 1700€

[ Voor 4% gewijzigd door hhoekstra op 07-08-2010 15:50 ]

[MrFX]

hhoekstra schreef op zaterdag 07 augustus 2010 @ 15:44:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO Niv 4
Certificaten: 70-640 configuring Windows server 2008 AD
Werkervaring: Alleen stage's / Vakantiewek
Werkgever: Ziekenhuis
Huidige functie: Servicedesk

Vakantiegeld: Ja 8%
13/14e maand of winstuitkering: Eindejaarsuitkering 6,73%
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek:36 Uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Friesland
Reistijd: 15 - 20 Min

Maand salaris (bruto): 1700€

netjes voor een starter en dat nog wel voor 36 uur

[Verwijderd]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica Duaal, afgerond 2010
Certificaten: ITIL/ASL
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Consultancy
Huidige functie: IT Management / Business Service Management HP Service Manager implementaties.

Vakantiegeld: 8,33
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: Nop
Laptop: ja
GSM: nee, wel zakelijk UMTS kaart voor bij klanten.
Leaseauto: ja, Honda Civic Hybrid
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: VISA Card
Land: NL
Regio: Randstad
Reistijd: afhankelijk van klant

Maand salaris (bruto): 2300
Wat vinden jullie van dit salaris?

[M-Opensource]

Verwijderd schreef op zaterdag 07 augustus 2010 @ 16:54:

Maand salaris (bruto): 2300
Wat vinden jullie van dit salaris?

Gezien je leeftijd, werkervaring en HBO opleiding klinkt dit niet als een passend salaris. Al moet ik zeggen dat ik niet goed bekend ben met de inhoud van je functie.

Zijn die 8 jaar relevant voor je huidige functie?

[Verwijderd]

8 jaar geleden begonnen bij een hardware fabrikant in moederborden, gedurende die tijd mijn MBO opleiding gedaan. Vier jaar later heb ik een overstap gemaakt richitng consultancy en begonnen met HBO. Ik doe mij met name bezig houden met HP Service Manager en bouw aanpassingen om deze beter aan te kunnen laten sluiten op de organisatie.

[FreakNL]

Jeroen V schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 11:33:


Ik vind het helemaal geen rauwe opmerking, het is gewoon de realiteit. Veel IT'ers denken onterecht dat alleen technische kennis relevant is, maar ook communicatieve waardigheden e.d. zijn van belang.

Ze zijn belangrijk, zowel in woord als geschrift...

[Verwijderd]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO Multimedia Niv 4
Certificaten: Geen
Werkervaring: 4.5 Jaar
Werkgever: Webdevelopment Bureau
Huidige functie: All-Round PHP Programmeur

Vakantiegeld: Ja 8%
Vakantiedage: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee, wel kerstbonus
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek:40 Uur
Pensioenregeling: Ja (Door werkgever betaald)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Regio: Utrecht
Reistijd: 15 - 20 Min

Maand salaris (bruto): 1865€

Zelf vind ik dit niet echt een salaris dat bij mij past, ik ben 3 jaar geleden bij deze werkgever begonnen met 1600 euro. Wat vinden jullie?

[ Voor 12% gewijzigd door Verwijderd op 08-08-2010 17:43 . Reden: Was wat vergeten ]

[RedHat]

Ik zou vragen of je cursussen kan/mag doen en zodoende je salaris op kunt krikken.

[Verwijderd]

Ik mag cursussen doen, alleen is de werkdruk nu al 2 jaar ontzettend hoog doordat er veel opdrachten geoffreerd worden en die dan ook gewoon doorgaan. Cursussen moeten volledig in eigen tijd worden gedaan. Vaak ga ik 's avonds ook nog gewoon door waardoor de weken af en toe ook rond de 55 uur liggen. Ik houd dit ook bij, maar mijn werkgever zegt dan dat het mijn eigen keuze is om extra te werken, deze uren werden dus ook niet uitbetaald, deze uren zijn dus sinds een maand ook verleden tijd. De wil om veel te werken en mezelf in te zetten is er dus wel, maar ik wil daar dan ook voor beloond worden.

[s3.]

Als overuren al niet gewaardeerd worden, dan zou ik niet al te veel verwachten na bijscholing.

[AE86]

Verwijderd schreef op zondag 08 augustus 2010 @ 18:23:
Ik mag cursussen doen, alleen is de werkdruk nu al 2 jaar ontzettend hoog doordat er veel opdrachten geoffreerd worden en die dan ook gewoon doorgaan. Cursussen moeten volledig in eigen tijd worden gedaan. Vaak ga ik 's avonds ook nog gewoon door waardoor de weken af en toe ook rond de 55 uur liggen. Ik houd dit ook bij, maar mijn werkgever zegt dan dat het mijn eigen keuze is om extra te werken, deze uren werden dus ook niet uitbetaald, deze uren zijn dus sinds een maand ook verleden tijd. De wil om veel te werken en mezelf in te zetten is er dus wel, maar ik wil daar dan ook voor beloond worden.

Daar zou ik niet blijven werken..

[smesjz]

s3. schreef op zondag 08 augustus 2010 @ 19:31:
Als overuren al niet gewaardeerd worden, dan zou ik niet al te veel verwachten na bijscholing.

Op deze site (http://www.intermediair.n...0/overwerkvergoeding.html) staan nog mooie voorbeelden. De werkgever is niet verplicht om deze overuren te betalen wanneer het initiatief voor overwerk bij de werknemer ligt.

Maar je wordt volgens mij redelijk onderbetaald en ik zou gewoon stoppen met dat overwerk. Als iedereen consequent overwerkt denkt de werkgever dat ie z'n zaakjes goed geregeld heeft. Het overwerk is vaak ook een teken van te optimistisch plannen. Incidenteel is niet verkeerd, maar structureel overwerk laat gewoon zien dat de verhouding tussen hoeveel werk / resources niet meer klopt.

Qua salaris vind ik ook tegen vallen, de "sprong" van 265 Euro in die 3 jaar is ook niet echt een blijk van waardering. Zeker met programmeren kan je ook een hoop kennis vergaren zonder PHP cursussen.

[t_captain]

Verwijderd schreef op zaterdag 07 augustus 2010 @ 16:54:
(geknipt)
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica Duaal, afgerond 2010
Certificaten: ITIL/ASL
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: Consultancy
Huidige functie: IT Management / Business Service Management HP Service Manager implementaties.
Leaseauto: ja, Honda Civic Hybrid
Werkweek: 40 uur

Maand salaris (bruto): 2300
Wat vinden jullie van dit salaris?

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn vrij gangbaar voor IT consultants met +- 2 jaar voltijdse werkervaring.

Ik weet niet welk deel van de genoemde 8 jaar relevant is en welk percentage deeltijd je werkte maar 8 jaar voltijds zal het niet zijn. Als je 4 jaar voltijdse werkervaring hebt na een HBO opleiding dan zal je salaris meestal in de range 2500-2800 zitten.

[Verwijderd]

Vind het een beetje karig. Maar ligt er natuurlijk aan wat je werk ervaring is met je huidige functie. Ik zou 2600 een normaal salaris vinden.

[BrammeS]

Azer schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 10:00:
[...]


Dit is wel erg laag en zeker niet marktconform. €1400/1500 voor MBO ICT niveau 4 is toch wel het minimum hoor.

Vergeet niet dat de salarissen in het noorden van het land(Groningen, Friesland, Drenthe) sowieso altijd lager liggen als in de Randstad.

Desalniettemin is 1200 wel erg weinig, ik geloof dat ex-stagiaires bij mijn werkgever(ook Groningen) na hun stage normaal iets van 1300 krijgen.

[Verwijderd]

smesjz schreef op zondag 08 augustus 2010 @ 21:10:
[...]


Op deze site (http://www.intermediair.n...0/overwerkvergoeding.html) staan nog mooie voorbeelden. De werkgever is niet verplicht om deze overuren te betalen wanneer het initiatief voor overwerk bij de werknemer ligt.

Maar je wordt volgens mij redelijk onderbetaald en ik zou gewoon stoppen met dat overwerk. Als iedereen consequent overwerkt denkt de werkgever dat ie z'n zaakjes goed geregeld heeft. Het overwerk is vaak ook een teken van te optimistisch plannen. Incidenteel is niet verkeerd, maar structureel overwerk laat gewoon zien dat de verhouding tussen hoeveel werk / resources niet meer klopt.

Qua salaris vind ik ook tegen vallen, de "sprong" van 265 Euro in die 3 jaar is ook niet echt een blijk van waardering. Zeker met programmeren kan je ook een hoop kennis vergaren zonder PHP cursussen.

Het overwerken is wel redelijk consequent aan het worden, ook al naar de werkgever gegaan om te vertellen dat er een programmeur bij moet komen, dan zegt hij dat we het met het huidige team ook wel redden omdat we de opdrachten dus wel altijd voor de deadline af hebben. Mijn collega zit een stuk hoger qua salaris en heeft in zijn contract staan dat als er overgewerkt dient te worden, dat hij dat moet doen, maar de overuren niet worden uitbetaald.

[Radical1980]

Verwijderd schreef op maandag 09 augustus 2010 @ 10:36:
[...]


Het overwerken is wel redelijk consequent aan het worden, ook al naar de werkgever gegaan om te vertellen dat er een programmeur bij moet komen, dan zegt hij dat we het met het huidige team ook wel redden omdat we de opdrachten dus wel altijd voor de deadline af hebben. Mijn collega zit een stuk hoger qua salaris en heeft in zijn contract staan dat als er overgewerkt dient te worden, dat hij dat moet doen, maar de overuren niet worden uitbetaald.

Ik vrees dat je slachtoffer bent geworden van je eigen succes. Omdat de "gaatjes" nu altijd worden dichtgelopen halen jullie de deadlines inderdaad. Wat nu als jullie dat niet meer doen?

Lijkt mij geen prettige manier om samen te werken. Een contract zoals jouw collega heeft getekend, zal ik niet snel tekenen. Je weet immers nooit waar je aan toe bent, er is immers ook nog zoiets als een privé leven.

[Verwijderd]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): Bedrijfskundige Informatica (HBO)
Certificaten:
Werkervaring: 5maanden (afstudeerstage huidige werkgever)
Werkgever: Psychiatrische instelling (net in dienst)
Huidige functie: Junior analist / ontwikkelaar

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 23
13/14e maand of winstuitkering: 5%
Laptop: nee (binnenkort)
GSM: nee (binnenkort)
Leaseauto*: nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: 50% wordt betaald door de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid om bij te leren
Land: NL
Regio: Noord Holland
Reistijd**: 60 min (trein), dit wordt volledig vergoed.

Maand salaris (bruto): 1700 +-

Wat denken jullie hiervan? Ik zit in een lagere salarisschaal dan een normale hbo'er hier zou beginnen maar kan een hoop leren.

[Dwazer]

Verwijderd schreef op maandag 09 augustus 2010 @ 11:27:
Leeftijd: 25
[knip]
Maand salaris (bruto): 1700 +-

Wat denken jullie hiervan? Ik zit in een lagere salarisschaal dan een normale hbo'er hier zou beginnen maar kan een hoop leren.

Ik vind het niet veel voor een HBO'er... Je zult een afweging moeten maken: óf een tijdje blijven zitten en ervaring opdoen óf een andere werkgever zoeken als je meer betaald wilt krijgen.

Mijn advies: Doe ervaring op, maak "uren" en haal wat papiertjes/certificaten erbij.

Sta je daarna een stuk sterker in de onderhandelingen

[hhoekstra]

BrammeS schreef op maandag 09 augustus 2010 @ 10:33:
[...]


Vergeet niet dat de salarissen in het noorden van het land(Groningen, Friesland, Drenthe) sowieso altijd lager liggen als in de Randstad.

Desalniettemin is 1200 wel erg weinig, ik geloof dat ex-stagiaires bij mijn werkgever(ook Groningen) na hun stage normaal iets van 1300 krijgen.

Het komt ook door zijn leeftijd van 20 jaar denk ik.

[Verwijderd]

Radical1980 schreef op maandag 09 augustus 2010 @ 10:46:
[...]
Ik vrees dat je slachtoffer bent geworden van je eigen succes. Omdat de "gaatjes" nu altijd worden dichtgelopen halen jullie de deadlines inderdaad. Wat nu als jullie dat niet meer doen?

Lijkt mij geen prettige manier om samen te werken. Een contract zoals jouw collega heeft getekend, zal ik niet snel tekenen. Je weet immers nooit waar je aan toe bent, er is immers ook nog zoiets als een privé leven.

Als we niet meer overwerken, denk ik dat er een man of 2 bij moet komen. Mijn probleem is meer dat als ik me 's avonds zit te vervelen dat ik dan sneller aan het werk ga dan dat ik vrienden o.i.d. opbel. Het werk is hartstikke leuk en variabel. Alleen de laatste jaren is het bedrijf zo sterk gegroeid dat ik nu nog niet zeker weet of ik mijn vakantie met kerst (3 weken) die ik heb aangevraagd ook daadwerkelijk krijg. Ook worden de programmeurs in het bedrijf ondergewaardeerd. In offertes wordt rekening gehouden dat het ontwerpen net zo lang duurt als de complete ontwikkeling van de website... Dat lijkt mij niet heel erg Reeel.

[Noxious]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): MBO-ICT4
Certificaten: Citrix en Lotus Domino specifieke certs voor installatie, beheer en support
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Internationale bouwmaterialenfabrikant (~8000 werknemers)
Huidige functie: Clientbeheerder (officieel). Onofficieel: webdev(PHP/MySQL), serverbeheer(Citrix XenDesktop/XenApp/XenServer, VMware ESX, Active Directory), thin client ontwikkeling (linux, kernels compileren, drivers er in hacken, thinstation tftp boot opzetten en beheren, enz), storingsdienst(24/7), allround kloten met alles wat naar IT ruikt en anderen geen zin in hebben (thuiswerkplekken, wifi, fax, printers, presentatieruimte (audio/beamers), enz)

Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 30 (wilde gok)
13/14e maand of winstuitkering: Ja, extra maandsalaris in december + variabele bonus van ~250 euro afhankelijk van de bedrijfsprestaties
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36 uur, 9:00-17:30
Pensioenregeling: Vanaf 26 jaar
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Riant jaarlijks cursusbudget, maximale kilometervergoeding
Land: Nederland
Regio: Gelderland, grens met Zuid-Holland
Reistijd**: ~30 minuten auto / ~5 uur lopen / ~2 uur OV

Maand salaris (bruto): 2680,-

Nu heb ik een aanbod gekregen als webdev (PHP/MySQL) bij een niet nader te noemen bedrijf, echter als ik zo de gemiddelde salarissen zie van mensen die daar in werken vrees ik dat ik er op achteruit zal gaan, alhoewel ik het wel een erg boeiende markt vind en er prive ook veel (~20-30 uur per week) in werk.

Kan iemand daar iets zinnigs over zeggen?
Ik heb er persoonlijk wel veel zin in gezien dat werk me wat meer aanstaat en ik hier de komende 20 jaar waarschijnlijk nauwelijks kan groeien.

[Haijo]

Ik denk dat het niet realistisch is om hetzelfde salaris te verwachten wat je nu krijgt. Het lijkt erop dat je daar de hele ICT afdeling runt en dat is natuurlijk niet te vergelijken met een fulltime developer, dat is toch minder verantwoordelijkheid.

[Accesteam]

Ik denk dat als je een aanbod krijgt, en ik neem aan de zij weten dat je al een baan hebt, ze wel degelijk rekening houden met je huidige salaris en functie. Zou niet logisch zijn als ze je proberen te "stelen" voor een minder salaris.

Verder @ hierboven; Het lijkt me dat het salaris alleen gebaseerd is op JapyDooge's officiële functie (namelijk Clientbeheerder).

Ik denk dat je er gewoon op af moet gaan en kijken wat ze je te bieden hebben. Veel meer zinnigs kan je er niet over zeggen denk ik.

[Noxious]

Haijo schreef op maandag 09 augustus 2010 @ 15:14:
Ik denk dat het niet realistisch is om hetzelfde salaris te verwachten wat je nu krijgt. Het lijkt erop dat je daar de hele ICT afdeling runt en dat is natuurlijk niet te vergelijken met een fulltime developer, dat is toch minder verantwoordelijkheid.

Tsja, er zitten hier nog 2 helpdeskers, 8 ontwikkelaars, wat management en een paar mensen die netwerk/systeembeheer op internationaal niveau doen, dus de hele afdeling runnen doe ik niet, maar het is inmiddels wel zo dat ik het standaardaanspreekpunt ben voor alles zonder duidelijke verantwoordelijke.

Uiteraard ga ik ook gewoon informeren wat ze mij bieden, veel minder als dit wil en kan ik eigenlijk niet verdienen.

[Verwijderd]

Noxious schreef op maandag 09 augustus 2010 @ 15:52:
[...]

Tsja, er zitten hier nog 2 helpdeskers, 8 ontwikkelaars, wat management en een paar mensen die netwerk/systeembeheer op internationaal niveau doen, dus de hele afdeling runnen doe ik niet, maar het is inmiddels wel zo dat ik het standaardaanspreekpunt ben voor alles zonder duidelijke verantwoordelijke.

Uiteraard ga ik ook gewoon informeren wat ze mij bieden, veel minder als dit wil en kan ik eigenlijk niet verdienen.

Ga gewoon praten met ze, vind je het te laag dan kan je het toch gewoon afslaan? Nooit geschoten is altijd mis! Succes!

[Imperium]

Imperium schreef op vrijdag 06 augustus 2010 @ 16:59:
Ik heb binnenkort een sollicitatiegesprek en krijg daar naar verwachting 1800-1900 geboden.
Ik heb een MBO Niv 3 diploma en ik ben MCSA gecertificeerd. 2 jaar ervaring en ik ben 22 jaar.

En zal dus ook weer moeten gaan reizen (Flevoland naar NH of Utrecht)

Leaseauto zal waarschijnlijk een Aygo zijn

Ik zit nog zeer te twijfelen want het werkt natuurlijk niet in mijn voordeel dat ik nu al sinds mei werkloos thuis zit.(krijg tot september betaald )

Wat zeggen jullie? 1800-1900 te weinig? of is het marktconform?

Ik zit nog erg in dubio in ieder geval vandaar dat ik het jullie even vraag.

Heren, even jullie advies nodig.

Ik heb zojuist 2 aanbiedingen gehad van hetzelfde bedrijf.

1 met en 1 zonder leaseauto. (aygo)

Welke is nu voordeliger? Ik ben geneigd te gaan voor de aanbieding zonder leaseauto.

- Je krijgt een vast contract van 6 maanden;
- Een bruto maandsalaris van € 1.600,- bij een werkweek van 40 uur;
- 24 vakantiedagen per jaar;
- Je ontvangt 8% vakantiegeld;
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering;
- Leaseauto met tankpas (type Aygo) waar je privé gebruik van mag maken (12dkm/pj);
- In overleg met jou een persoonlijk opleidingstraject;

1248,67 netto

- Je krijgt een vast contract van 6 maanden;
- Een bruto maandsalaris van € 1.800,- bij een werkweek van 40 uur;
- 24 vakantiedagen per jaar;
- Je ontvangt 8% vakantiegeld;
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering;
- Volledige reiskostenvergoeding voor OV of € 0,19 per KM bij gebruik van eigen vervoer;
- In overleg met jou een persoonlijk opleidingstraject;

1410,84 netto

Nu vraag ik me af of het niet voordeliger is (laat staan leuker om een eigen auto te hebben) om zelf een fatsoenlijke auto aan te schaffen (diesel) en deze te gaan rijden tegen de reiskostenvergoeding? Er zit wel een plafond aan de reiskostenvergoeding, onduidelijk is nog hoeveel.

[ Voor 10% gewijzigd door Imperium op 09-08-2010 16:33 ]

[spaceboy]

Imperium schreef op maandag 09 augustus 2010 @ 16:28:
[...]

1 met en 1 zonder leaseauto. (aygo)

Een lease-Aygo? Kan het nog sneuer? (ik heb zelf pas een nieuwe Aygo gekocht, dus het principe van een Aygo snap ik wel, maar als leasebak...)

En ik maak met mijn prive-Aygo dikke winst op de kilometervergoeding. Zo'n ding kost geen wegenbelasting en je rijdt met gemak 1:20...

[ Voor 18% gewijzigd door spaceboy op 09-08-2010 16:38 ]