Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 9)

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 23 september 2009 @ 15:20:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): MBO ICT Beheer, HBO ICT-Beheer
Certificaten: MCSA Windows 2000, Citrix CCA XenApp, MCTS
Werkervaring: 1 jaar (+ 1,5 jaar ervaring met stages)
Werkgever: IT-Dienstverlener voor het MKB
Huidige functie: Network Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, inclusief tankpas
Werkweek: 40
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Certificeringen worden betaald (MCITP & VCP)
Land: NL
Reistijd: 45 min met auto
Onkostenvergoeding: -

Maand salaris: €2050 bruto

Is prima tot zelfs uitstekend voor jouw leeftijd, vooropleidingen..

[Stoffel]

Vind je? Hij heeft toch gewoon een HBO opleiding en een bult certificaten? Slecht is het niet, maar meer dan 'gewoon marktconform' toch ook niet?

[sjorremans]

Stoffel schreef op donderdag 24 september 2009 @ 08:45:
Vind je? Hij heeft toch gewoon een HBO opleiding en een bult certificaten? Slecht is het niet, maar meer dan 'gewoon marktconform' toch ook niet?

Hij mag wel meer vragen inderdaad, ik ben 21 en verdien even veel en dan heb ik alleen maar een MBO diploma zonder nog enige certificaat.

[Neoz]

Leeftijd: 23
Opleidingen: MBO ICT Beheer niveau 4 - HBO Information Engineering
Certificaten: Prince 2, ITIL
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever: Semi-overheid

Huidige functie: Junior Projectmanager

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + 0,5% bruto jaarsalaris in oktober
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 38
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingstraject gedeelte naar eigen invulling
Land: NL
Reistijd: 45 min trein

Maand salaris (bruto): 2600

[Casejunkie]

Neoz schreef op donderdag 24 september 2009 @ 08:54:
Leeftijd: 23
Opleidingen: MBO ICT Beheer niveau 4 - HBO Information Engineering
Certificaten: Prince 2, ITIL
Werkervaring: 0 jaar
Werkgever: Semi-overheid

Huidige functie: Junior Projectmanager

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand + 0,5% bruto jaarsalaris in oktober
GSM: ja
Leaseauto: nee
Werkweek: 38
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingstraject gedeelte naar eigen invulling
Land: NL
Reistijd: 45 min trein

Maand salaris (bruto): 2600

Dat is een behoorlijk startsalaris
Mag ik vragen hoe je dat voor elkaar hebt gekregen?

[Neoz]

Afgestudeerd (feb tot jun) binnen de organisatie vervolgens blijven plakken, een hoopje tevreden werknemers/collega's. En een manager die we echt heel graag wilde behouden voor de organisatie, waar de gemiddelde leeftijd overigens 50 is. Dus de manager was er wat aan gelegen dat er wat vers bloed binnen kwma, dat heeft mijn onderhandelingspositie versterkt denk ik.

[Verwijderd]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO systeembeheer, HBO bedrijfskundige informatica
Certificaten: ECDL
Werkervaring: veel stages, maar geen relevante werkervaring.
Werkgever: defensie
Huidige functie: junior information analyst

Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee, wel tegenmoetkoming in de reiskosten €0,19/km
Werkweek: 38
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: zeer goed (sporten, opleiding e.d.)
Land: NL
Reistijd**: 70min.

Maand salaris(bruto): €1600,-

Wat vinden jullie hiervan? het is maar een tijdelijk contract totdat ik in februari naar de officiersopleiding kan maar ik vind het toch wel een beetje aan de lage kant.

[Casejunkie]

Neoz schreef op donderdag 24 september 2009 @ 09:21:
Afgestudeerd (feb tot jun) binnen de organisatie vervolgens blijven plakken, een hoopje tevreden werknemers/collega's. En een manager die we echt heel graag wilde behouden voor de organisatie, waar de gemiddelde leeftijd overigens 50 is. Dus de manager was er wat aan gelegen dat er wat vers bloed binnen kwma, dat heeft mijn onderhandelingspositie versterkt denk ik.

Oke thanks voor de info.

Ik zit namelijk in dezelfde positie waar jij wat. Ik loop stage bij een bedrijf waar ik 99% zeker ga afstuderen. De afdeling waar ik nu zit zijn de meeste ook aardig richting de 50 of zijn al in de 50. Bij mijn solicitatie gesprek werd er al aangegeven door de manager van de afdeling wat als het klikte hij mij graag in vaste dienst wou nemen vanwege dat hij jong bloed wil hebben (er zijn maar 2 of 3 man van de 25 op de afdeling in de 30) Hier zijn ook geen enkele 20'ers.

Ben erg benieuwd hoe dat zal gaan in april

[Verwijderd]

Als ik dit zo allemaal lees is het verschil tussen een MBO en een HBO salaris redelijk groot, en een HBO-er met certificaten tegenover een MBO-er met certificaten is nog groter.

Ik ga dus wijselijk lekker mijn MBO afmaken en daarna mijn HBO erachteraan plakken, is toch het beste wat je kan doen in deze tijden denk ik zo.

[Verwijderd]

Casejunkie schreef op donderdag 24 september 2009 @ 09:32:
[...]


Oke thanks voor de info.

Ik zit namelijk in dezelfde positie waar jij wat. Ik loop stage bij een bedrijf waar ik 99% zeker ga afstuderen. De afdeling waar ik nu zit zijn de meeste ook aardig richting de 50 of zijn al in de 50. Bij mijn solicitatie gesprek werd er al aangegeven door de manager van de afdeling wat als het klikte hij mij graag in vaste dienst wou nemen vanwege dat hij jong bloed wil hebben (er zijn maar 2 of 3 man van de 25 op de afdeling in de 30) Hier zijn ook geen enkele 20'ers.

Ben erg benieuwd hoe dat zal gaan in april

Ja de komende jaren gaan we allemaal de geneugden ervaren van de vergrijzing binnen bedrijven. Aan de ene kant levert dat veel vacatures/banen op (arbeidskrapte) en aan de andere kant moeten wij er financieel ook voor boeten dat zo'n grote groep vergrijst...

[Casejunkie]

Verwijderd schreef op donderdag 24 september 2009 @ 09:49:
[...]

Ja de komende jaren gaan we allemaal de geneugden ervaren van de vergrijzing binnen bedrijven. Aan de ene kant levert dat veel vacatures/banen op (arbeidskrapte) en aan de andere kant moeten wij er financieel ook voor boeten dat zo'n grote groep vergrijst...

Dus per saldo zal het niet uitmaken. Door arbeidskrapte stijgen de lonen. Deze stijging wordt te niet gedaan door hogere premies. Dus ik maak mij geen zorgen op dat gebeid.

Ik ben alleen hard terug gekomen van mijn persoonlijk beeld dat ICT specialisten voornamelijk jong waren (tot 40 a 45 jaar) Maar ik verbaas me over de hoeveelheid oudere specialisten. Had eigenlijk verwacht dat die het tempo van de ontwikkelingen misschien niet bij konden houden meer. Maar goed ik heb mij daar goed in vergist en dat is wel een prettige gedachte.

[t_captain]

Verwijderd schreef op donderdag 24 september 2009 @ 09:48:
[...]
Ik ga dus wijselijk lekker mijn MBO afmaken en daarna mijn HBO erachteraan plakken, is toch het beste wat je kan doen in deze tijden denk ik zo.

Heel verstandige beslissing. Met de jaren zie je langzaam maar zeker een verschuiving van laagopgeleid naar hoogopgeleid werk. Ook aan de kant van de beroepsbevolking zie je zo;n verschuiving (het gemiddelde opleidingsniveau van werknemers stijgt), maar die beweging houdt de vraag niet helemaal bij.

Gevolg is een soort permanent tekort aan hoogopgeleid personeel en een permanent overschot aan laagopgeleid personeel. Nu zit er al een factor 2.5 : 1 tussen de werkloosheidspercentages in beide groepen (in het voordeel van hoogopgeleide mensen) en die factor vertoont bovendien een stijgende trend. Dat is de werkloosheid, maar ook salarissen zijn gevoelig voor tekorten of overschotten van werknemers. Ik verwacht dat de salarisverschillen tussen laag/middelbaar/hoogopgeleide werknemers veder gaan stijgen.

Met MBO zit je zo;n beetje in het neutrale gebied tussen laag- en hoogopgeleid in. Dan heb je niet zoveel last van deze trend maar ook geen baat. Met HBO zit je aan de goede kant.

[Wormaap]

Wederom een update mijnerzijds. Wijzigingen in Bold

Leeftijd: 23
Opleiding(en): WO-dropout, bezig met deeltijd HBO Information Management.
Certificaten: ITIL Foundation, MCDST, MCSA 2003.
Werkervaring: 1.5 jaar als helpdesker en 2elijns bij andere bedrijven. Ondertussen hier 1 jaar bij mijn huidige werkgever bij.
Werkgever: IT-dienstverlener.
Huidige functie: Coördinator van een klantteam (7 mensen) op de servicedesk.
Laptop: Nee.
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26.
13/14e maand of winstuitkering: Variabele beloning tot 5%
GSM: Ja, geen idee of privégebruik toegestaan is, ik laat't ding op kantoor liggen als ik naar huis ga. Niet echt financiëel gewin bij dus.
Leaseauto: Nee.
Werkweek: 40 uur.
Pensioenregeling: Ja.
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruime opleidingsmogelijkheden, ADSL-vergoeding (10 eu/mnd).
Land: NL.
Reistijd: 20 minuten fietsen.
Maand salaris(bruto): 1865, maximale doorgroei in mijn huidige functie bereikt.

Momenteel ben ik aan het bekijken wat mijn mogelijkheden zijn tot doorgroei en opleiding. Hopelijk over een half jaar o.i.d. weer een update

[Verwijderd]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): geen
Certificaten: geen
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: nvt
Huidige functie: grafisch ontwerper / front-ender

Laptop: nee
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee,
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Land: NL
Reistijd**: 10min

Salaris: 2300 bruto

[Atheist]

Precies weinig mensen hier die werken die eigen rekening.

Leeftijd: 33
Opleiding(en): Burgerlijk ir + Master in knowledge management
Certificaten: Doe ik niet aan mee
Werkervaring: 10 jaar open source based webdevelopment, waarvan 5 jaar als job
Werkgever: Eigen vennootschap (sinds anderhalf jaar)
Huidige functie:

• Open Source Consultant / Integrator
• Officiële titel: Choose one you like: Zaakvoerder - Managing partner - CEO

Laptop: Ja, zo krachtig mogelijk model met scherm niet groter dan 17''
Vakantiegeld: -
Vakantiedagen: Bepaal ik zelf.

• Voorbije jaar: enkel de officiële feestdagen (Kerstdag, Pasen,...)
• plus enkele dagen als ik geen goesting heb om op te staan of liever een dagje ga fitnessen

13/14e maand of winstuitkering: 99% van de winst van de firma, maar wordt niet uitgekeerd omwille van fiscale optimalisatie
GSM: Ja
Leaseauto: Ja, BMW 1-serie om bescheiden te beginnen, upgrade gepland over 3 jaar

• leasebudget: 430 EUR (met BTW af --> 385 EUR )
• brandstof : 90 à 100 EUR /maand , ook privé-km

Werkweek: 40 à 50u, (zelf te kiezen)

• streefdoel is minimum 160 billable uren per maand, gemiddeld 180u, meer dan 200u is zwaar
• Zelfstandig zijn is een way-of-life. Bij "werken" is het enkel billable time die telt. Facturen opstellen en boekhouderbezoekjes zijn gewoon fun.

Pensioenregeling: Ja, financieel optimized door boekhouder
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Bepaal ik zelf: bankkaart van de firma, flexible werkuren,...
Land: Belgica
Reistijd: 10min / 50min met de auto, afhankelijk van locatie klanten
Gemiddelde maandelijkse inkomsten.(bruto): 13.000 EUR per maand (gemiddelde over 12 maand)
Gemiddelde vaste uitgaven.(bruto): 1000 EUR per maand
Boekhouder, GSM, Internet, elektriciteit, auto, brandstof, ommiumverzekering, ...

[Appel]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO: Netwerkbeheerder niv 4 & Medewerker Beheer ICT niv 3
Certificaten: ECDL, MCDST (XP), MCSA (2003). Bij het huidige bedrijf gehaald: BHV certificering en Afas Systeem en Applicatie beheerder
Werkervaring:1,5jr stage (Helpdesk & Werkplek beheer) en 9 maanden bij het huidige bedrijf.
Werkgever: Detachering en Advies bureau.
Huidige functie: Junior Systeem en Applicatiebeheerder ( <- Officieel | Praktijk erbij ->), BHV'er en Facilitair Uitvoerend.

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto*: nee
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingsbudget
Land: NL
Reistijd**: 10 min

Maand salaris(bruto): €1700,-

Zit ik zo een beetje goed? Ik heb namenlijk aan het einde van het jaar 'het' gesprek. Ik zie bij veel van mijn oude klasgenoten dat die redelijk wat hoger zitten als mij. Maar die zitten voor het gros ook in de detachering terwijl ik direct bij een bedrijf zit.

[Atheist]

>Je vraagt dus ongeveer 70euro/uur?
sommige klanten minder, sommige meer

>Werk je met een tussenbedrijf, of factureer je rechtstreeks aan de klant?
Liefst rechtstreeks, maar administratief is dat niet altijd mogelijk. Bij eentje werk ik via een detacheerder.

>En hoeveel verschillende klanten heb je gemiddeld per maand?
Mijn conclusie: zo weinig mogelijk, beter één of twee grote dan 10 kleintjes.

>Ik veronderstel dat het een eenmanszaak betreft (geen BVBA)?
er zijn verschillende vennootschapsvormen, ik heb een commanditaire vennootschap (startkapitaal 1000EUR). Winst daarin wordt belast aan 33.3% (winst in de vennootschap), dividenden worden normaal belast aan 15% (geld heb je dan privé), dus bruto - 33.3% -15%.
Maar een huis of auto koop je best via de vennootschap, dus om die reden spaar je beter in de vennootschap dan op een privé-rekening. Bovendien koop je die niet met de netto-winst, maar met bruto-inkomsten (gespreid over een afschrijvingsperiode).


>vanaf welk bedrag (maandelijkse inkomsten) wordt een BVBA interessanter dan een eenmanszaak?
In België vrij gauw, aangezien je snel in de hoogste belastingsschaal zit. Ruwe schatting: vanaf 50.000 jaarlijkse omzet (=bruto-inkomen in dienstensector)

Aangezien dit geen discussie-topic is, zal ik andere vragen via een private message beantwoorden

[Tys]

Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO ICT Beheer (Niveau 3 & 4), bezig met HBO Rechten
Certificaten:

• Zend Certified Engineer
• Microsoft Certified Desktop Support Technician
• Microsoft Certified Technology Specialist: Windows Vista
• Microsoft Certified Technology Specialist: Windows 7
• Microsoft Certified Technology Specialist: Internet Security and Acceleration Server 2006
• Microsoft Certified System Administrator + Security
• Microsoft IT Professional: Server Administrator
• Microsoft IT Professional: Enterprise Administrator

Werkervaring: 3,5 jaar (+1 jaar stage)
Werkgever: Scholengemeenschap
Huidige functie: Systeem-, Netwerkbeheerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 20 dagen + alle schoolvakanties
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness wordt deels vergoed.
Land: NL
Reistijd**: ~20 minuten max (als de wegen niet open liggen)

Maand salaris(bruto): €2,290 (€2,359 na oktober)

Op zich is er niets mis mee, denk ik. Maar ik heb jaarlijks ruim 3 maanden (!) vakantie, hoe komt het dat er geen enkel andere instantie/bedrijf meer dan mijn huidig salaris wil betalen? Zeker als ik daar bijna 60 vakantie dagen op moet inleveren, wat is dan reëel om te vragen?

[Bobmeister]

sjorremans schreef op donderdag 24 september 2009 @ 08:49:
[...]


Hij mag wel meer vragen inderdaad, ik ben 21 en verdien even veel en dan heb ik alleen maar een MBO diploma zonder nog enige certificaat.

Maar heb jij ook een laptop, gsm en leaseauto met tankpas?

[sjorremans]

Awsom schreef op zondag 27 september 2009 @ 16:19:
[...]


Maar heb jij ook een laptop, gsm en leaseauto met tankpas?

Geen leaseauto omdat ik voor de 2 vestigingen die ik doe te dicht bij werk woon.
Dit gaat om 12 en 18 kilometer(enkele reis)
Krijg gewoon 19 cent bruto per kilometer.

Houd wel dat ze niet bij mij moeten aankloppen als er iemand naar een andere vestiging moet vanwege welke reden dan ook (hebben aardig wat vestigingen+steunpunten). Dan hadden ze me maar een leaseauto moeten geven. Gelukkig weten ze dit ook

Heb wel een laptop en gsm.
Voor de rest heb ik geen reden om te klagen, genoeg doorgroei mogelijkheden en 48 vakantiedagen.

[ Voor 11% gewijzigd door sjorremans op 27-09-2009 19:01 ]

[Verwijderd]

Tyson schreef op zondag 27 september 2009 @ 16:03:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): MBO ICT Beheer (Niveau 3 & 4), bezig met HBO Rechten
Certificaten:

• Zend Certified Engineer
• Microsoft Certified Desktop Support Technician
• Microsoft Certified Technology Specialist: Windows Vista
• Microsoft Certified Technology Specialist: Windows 7
• Microsoft Certified Technology Specialist: Internet Security and Acceleration Server 2006
• Microsoft Certified System Administrator + Security
• Microsoft IT Professional: Server Administrator
• Microsoft IT Professional: Enterprise Administrator

Werkervaring: 3,5 jaar (+1 jaar stage)
Werkgever: Scholengemeenschap
Huidige functie: Systeem-, Netwerkbeheerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8%
Vakantiedagen: 20 dagen + alle schoolvakanties
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: -
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Fitness wordt deels vergoed.
Land: NL
Reistijd**: ~20 minuten max (als de wegen niet open liggen)

Maand salaris(bruto): €2,290 (€2,359 na oktober)

Op zich is er niets mis mee, denk ik. Maar ik heb jaarlijks ruim 3 maanden (!) vakantie, hoe komt het dat er geen enkel andere instantie/bedrijf meer dan mijn huidig salaris wil betalen? Zeker als ik daar bijna 60 vakantie dagen op moet inleveren, wat is dan reëel om te vragen?

Ik denk dat het aan de markt ligt, of wellicht de functie waar je op solliciteert. met die certificaten en ervaring kan je ook makkelijk als engineer cq technisch consultant aan de slag. dan stijgt je salaris flink, en krijg je er een leaseauto bij.

Wacht anders nog een half jaar af, haal nog 1 of 2 specialisatie certificaten en kijk wat de markt dan bied.

[Verwijderd]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: geen, enkel stage en nog wat gerelateerde bezigheden tijdens mijn studie
Werkgever: klein ICT bedrijf
Huidige functie: programmeur

Laptop: geen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: mogelijk 13e maand, niet zeker
GSM: geen
Leaseauto*: geen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: NL (oosten van Overijssel)
Reistijd**: 10 mins (fiets)

Maand salaris(bruto): € 1650,-

Ik ben afgestudeerd bij dit bedrijf en nu heb ik bovenstaande als aanbod gekregen voor 9 maanden (waarnaar verder gekeken wordt). Dit is dus mijn eerste echte baan en persoonlijk lijkt het maand salaris mij aan de lage kant, in ieder lees ik veel dat het meer naar de 2000 gaat als salaris voor een hbo starter. Ik zou nog graag meningen van anderen hierover horen zodat ik wat zekerder rond de tafel kan gaan zitten met het bedrijf, of misschien zie ik het wel helemaal verkeerd en mag ik niet klagen .

[momania]

1650 is wel erg weinig idd. 1350 was volgens mij het minimum loon toch? Dus daar zit je dan maar net boven. Met een HBO op zak en als programmeur (beetje afhankelijk wat je programmeert, mar goed) moet je echt wel meer kunnen krijgen.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op maandag 28 september 2009 @ 18:14:

Mager bod, € 2100,- à € 2200,- zou een stuk beter zijn geweest ondanks dat het niet de meest ideale regio is. Ik zou vooralsnog nog even doorzoeken!

[Patten]

Óf proberen er iets meer uit te halen, en voor jezelf het voornemen maken om BINNEN 9 maanden een beter betaalde baan te hebben. Dat komt ook bij een andere werkgever goed over. Het is namelijk heel logisch om na een stage nog even "te blijven plakken" om dan iets anders te gaan doen.

Je hebt nu het voordeel van 10 minuten fietsen, dus geen (hoge) bijtelling en snel op het werk en weer thuis.
Bij een volgende baan kan het ook zijn dat het bijv. 500 euro+auto beter verdient maar dat je er per maand (obv. 21,5 werkbare dag en 1 uur enkelzijdig reizen) 43-7 uur fiets=37 uur extra voor moet rijden. En iedereen kiest voor die bijtelling, dat is ook 125-200 netto.

Dan verdien je in bovenstaand voorbeeld echt niets meer dan die 1650.....

Ik zou even blijven plakken, heel goed zoeken en een goede stap proberen te maken die eventuele reistijd en een mogelijke bijtelling compenseert.

Succes.

dit is de laatste reactie in deze subdiscussie

[ Voor 55% gewijzigd door een moderator op 28-09-2009 20:16 ]

[Rukapul]

een flink aantal offtopic reacties zijn verwijderd

[fagao]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: geen, enkel stage en nog wat gerelateerde bezigheden tijdens mijn studie
Werkgever: klein ICT bedrijf
Huidige functie: programmeur

Laptop: geen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: mogelijk 13e maand, niet zeker
GSM: geen
Leaseauto*: geen
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: geen idee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: geen
Land: NL (oosten van Overijssel)
Reistijd**: 10 mins (fiets)

Maand salaris(bruto): € 1650,-

Ik ben afgestudeerd bij dit bedrijf en nu heb ik bovenstaande als aanbod gekregen voor 9 maanden (waarnaar verder gekeken wordt). Dit is dus mijn eerste echte baan en persoonlijk lijkt het maand salaris mij aan de lage kant, in ieder lees ik veel dat het meer naar de 2000 gaat als salaris voor een hbo starter. Ik zou nog graag meningen van anderen hierover horen zodat ik wat zekerder rond de tafel kan gaan zitten met het bedrijf, of misschien zie ik het wel helemaal verkeerd en mag ik niet klagen .

Vind dit erg mager inderdaad.Ook dat mogelijk 13e maand vind ik erg onzeker overkomen. Lekker makkelijk voor je werkgever. Zou dat graag zwart op wit in mijn contract willen zien.
Zou zeker zeggen dat dit niet marktconform is en laten zien wat het gemiddelde startsalaris is van een HBO Software Engineer.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 18 september 2009 @ 20:08:

Weinig kans. Er zijn meer dan voldoende support medewerkers in de VS. Verder krijg je alleen een werkvergunning als je wordt gesponsord als H1B specialist (WO/HBO niveau).

...

Verder is het leven in de VS niet per definitie beter dan het leven in NL/de EU. Maar dat is mijn mening.

Ik heb over een paar weken mijn interview voor de greencard. Hoe is de arbeidsmarkt in de VS voor software ontwikkelaars? Ik heb WO informatica en 7 jaar werkervaring. Hoe liggen de salarissen ongeveer? Hoe zijn de andere arbeidsvoorwaarden?

Zijn er nog dingen waar je als buitenlander extra op moet letten? Bijvoorbeeld mbt. ziektekostenverzekering of andere verzekeringen?

Waarom vind je het leven in de VS niet per definitie beter dan in Nederland?

[Verwijderd]

*knip*

[ Voor 99% gewijzigd door Verwijderd op 27-01-2010 19:18 ]

[Miezie]

Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: ruim 1,5 jaar + 3,5 jaar studiespielerij
Werkgever: grote ICT boer
Huidige functie: java en open source consultant

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 4% eindejaars
GSM: sim
Leaseauto*: ja, onb. prive, 160dkm, 4jr, 780 p/m
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: premievrij middelloon
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: cafetaria, dagen bijkopen, etc. etc.
Land: NL (voor mij voornamelijk randstad)
Reistijd**: variabel

Maand salaris(bruto): € 2500,--

[R3M1]

Verwijderd schreef op dinsdag 29 september 2009 @ 21:05:
[...]


Moderator: AUB afsplitsen.

Let op: dit speelt met name in een recessie (en die is er zeer sterk op dit moment).
1: Niet US werkervaring wordt zeer zelden gewaardeerd.
2: Niet US MBAs worden zeer zelden gewaardeerd.
3: Niet US diploma's worden zeer zelden gewaardeerd.
4: Een M is vaak overbodig omdat de meeste vacatures alleen een eis voor een B stellen.
5: Salarissen zijn per definitie niet hoger in de US (zeker nu niet met de EUR/USD koers).
6: Veel zaken zoals ziektekosten, opleidingsbudget, vakantiedagen, bonussen enzovoorts zijn dermate bedroevend dat wanneer je deze in geld uitdrukt West Europa zeer veel beter is.
7: Werknemer en werkgever hebben meestal een zeer zakelijke relatie. Er wordt op basis van kwartaalsresultaten bestuurd en dat kan snel ontslag betekenen.
8: Mensen in de US hebben vaak geen idee van de wereld buiten de US.
9: Mensen in de US beschouwen vakanties van langer dan 1 week vaak als zeer vreemd.
10: In de US is het niet ongebruikelijk in het 1e jaar geen vakantie te hebben opgebouwd.
11: In de US gaat het vaak niet om wat je kunt maar om wie je kent.
12: In de US is NL directheid en NL humor zeer vaak zeer ongewenst.
13: In de US krijg je als nieuwe inwoner (ook met groene kaart) op dit moment moeilijk een hypotheek of kredietkaart met hoge limiet.
14: In de US zijn op dit moment de salarissen minder aantrekkelijk dan in de (bubbel) hoogconjunctuur.
15: In de US is de kwaliteit van woningbouw bedroevend laag.
16: Als je een gezin hebt is het in de US bijna niet meer te doen om te sparen voor het HBO/WO fonds voor je kinderen, je pensioen, een arbeidsongeschiktheidsverzekering, een ziektekostenverzekering, je hypotheek, je autolening enzovoorts enzovoorts. De federale overheid en/of staat kan hierin maar zeer weinig helpen.

De arbeidsmarkt voor ontwikkelaars is niet de slechste maar is zeker niet meer wat deze in 2007 of 2008 was. Er zijn ook honderdduizenden HBO/WO IT specialisten ontslagen en volgens de NY Times doet een HBO/WO-er met een salaris van USD 100k er nu gemiddeld 8 maanden over om een baan te vinden. En dat geldt voor Amerikanen en niet voor geimporteerden zoals mensen uit NL. Er bestaat ook geen enkel onderscheid tussen Europeaan, niet-Europeaan in de competitie tussen kandidaten dus het is een zeer zware dobber.

Kortom: het ideaalbeeld van de US geschetst door de media is wat mij betreft niet realistisch. Maar het is ook weer heel persoonlijk. Er zijn natuurlijk personen/persoonlijkheden die zich in de US prettiger voelen dan in NL (of de EU).

Goede reality check het gras is niet groener, alleen 'anders' zullen wij maar zeggen.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op dinsdag 29 september 2009 @ 21:05:
[...]

Bedankt voor de uitgebreide relativering van de American dream. Toch klinkt het niet slecht, 100k dollar als software ontwikkelaar . Het blijft voor mij een fascinerend land en we gaan het zeker proberen als we de kans krijgen.

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op woensdag 30 september 2009 @ 23:46:
[...]


Bedankt voor de uitgebreide relativering van de American dream. Toch klinkt het niet slecht, 100k dollar als software ontwikkelaar . Het blijft voor mij een fascinerend land en we gaan het zeker proberen als we de kans krijgen.

en hoeveel vand ie 100K houd je over? je leest alleen wat je wilt lezen volgens mij....

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op donderdag 01 oktober 2009 @ 08:35:

en hoeveel vand ie 100K houd je over?

Goeie vraag. Volgens deze grafiek gaat er ongeveer 17.5% federal income tax af. Daar komt nog 7.65% voor social security en medicare taxes bij volgens income tax in the us. En geen state income tax (Florida ) .

je leest alleen wat je wilt lezen volgens mij....

Daarom stond er ook een smiley bij .

[Verwijderd]

*knip*

[ Voor 99% gewijzigd door Verwijderd op 27-01-2010 19:19 ]

[Verwijderd]

Verwijderd schreef op vrijdag 02 oktober 2009 @ 16:13:
[...]


1: Hoeveel verdient een software ontwikkelaar? Geen USD 100k normaal gesproken.

De salarissen liggen er wel hoger dan Europa. Verder zijn de belastingen stukken lager. Elektronica, benzine, auto's, vliegtickets, kleding, huizen, etc zijn er spotgoedkoop. Zo slecht is de VS nu ook weer niet .

De reden dat wij willen gaan is omdat het voor mijn vrouw in de praktijk onmogelijk aan een werkvergunning voor de EU kan komen. Ik kan (hopelijk) wel een greencard krijgen. Alleen nog even dat interview .

Danke voor de vele informatie .

Excuses aan de moderator als dit enigzins offtopic is .

[Verwijderd]

Weet niet of dit toegestaan is in dit topic. Maar ik heb de volgende situatie. Heb LBO, MBO en HBO in een totaal andere richting dan ICT. Momenteel is het niet erg makkelijk om in deze branche een baan te vinden gezien de finacieele crisis.

Ik ben hobby matig (circa 9 jaar) en sinds 4 jaar bedrijfsmatig (eigenbedrijf) aan het werken als PHP en MySQL developer.

Nu heb ik een sollicitatie open staan bij een internet bedrijf als PHP Developer. Wat denken jullie dat ik in deze functie kan verdienen met mijn niet relevante studie en mijn werkervaring.

Iemand die mij hier wat over kan vertellen?

[t_captain]

Je zult waarschijnlijk worden ingeschaald als een starter die net een HBO opleiding in een relevante richting heeft afgerond. Je ervaring moet dan het gemis van een relevante studie compenseren.

In de internetbranche liggen de startsalarissen voor een startende PHP/mySql programmeur zo rond de 1800 a 2100 euro bruto.

Weet je je huid duur te verkopen door je eigen bedrijf als echte fulltime werkervaring neer te zetten, dan kun je in de range 2400-3000 terechtkomen. De lastige vraag die je kunt verwachten is waarom je van eigen bedrijf naar loondienst wil, indien je bedrijf nu een voltijdse boterham is.

[liquid_ice]

Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 2 jaar detachering
Werkgever: middel (150 man) ICT detachering bedrijf
Huidige functie: Software engineer

Laptop: geen
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, wegens crisis is bonus (van max 1,5 maand) afgeschaft
GSM: geen
Leaseauto*: Honda Civic hybrid - 10K Km prive, daarna 7cent bruto de Km
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50% gesponsord voor werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Netto 90 euro onkostenvergoeding
- Boeken kopen van bruto geld
- Vakantie dagen (tot 6 stuks) bij koopbaar
Land: NL (Regio Eindhoven)
Reistijd**: 20 mins (fiets), maar word 60Km (auto)

Maand salaris(bruto): € 2450,-

[phobosdeimos]

.

[ Voor 100% gewijzigd door phobosdeimos op 03-10-2009 14:47 . Reden: nm ]

[Onoffon]

Vanaf 1 oktober:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen relevante opleidingen in ICT
Certificaten: Geen relevante certificaten in ICT
Werkervaring: Geen relevante werkervaring, wel 5 jaar bij defensie
Werkgever: Telecommunicatie bedrijf
Huidige functie: Informatie Analist

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 192 uur dacht ik.
13/14e maand of winstuitkering: Winst uitkering
GSM: Ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Ja
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Reistijd: 15 minuten

Maand salaris(bruto): 3020

Toch niet verkeerd dacht ik zo, zonder enige relevante diploma's en ervaring. Ik heb van mijn hobby mijn beroep kunnen maken.

Moet ik er wel bij zeggen dat ik anderhalf jaar hetzelfde werk heb gedaan voor een hongerloontje (op basis van een stage contract)

[ Voor 0% gewijzigd door Onoffon op 17-10-2009 02:30 . Reden: Typo bij vakantiedagen, thnx ctor ]

[Verwijderd]

Je vakantiedagen kloppen volgens mij niet, voor zover ik weet is het wettelijk minimum 20 dagen

[AndereKoekoek]

SilentTears schreef op zondag 04 oktober 2009 @ 22:18:


Toch niet verkeerd dacht ik zo, zonder enige relevante diploma's en ervaring. Ik heb van mijn hobby mijn beroep kunnen maken.

Mwah ik heb meer het idee dat de relevantie niet zo aan de orde is bij diploma's. Bij zeer specifieke zaken natuurlijk wel, maar over het algemeen gaat het puur om het papiertje. Het gaat erom dat je met je diploma kunt aantonen dat je een bepaald niveau in huis hebt.

[bakkiepleur]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): MBO ICT Niv 4
Certificaten: MCSA+ 2003, MCSE 2003, CCA, ITIL, PRINCE2
Werkervaring: 9 Jaar
Werkgever: IT Detachering
Huidige functie: Systeem beheerder

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winst uitkering
GSM: Ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Ja
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: Verschillend

Maand salaris(bruto): 2500

Is dit nog markt conform? Binnenkort gesprek bij een ander bedrijf dus het item salaris zal ook aanbod komen.

[stuffer]

SilentTears schreef op zondag 04 oktober 2009 @ 22:18:
Vanaf 1 oktober:

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Geen relevante opleidingen in ICT
Certificaten: Geen relevante certificaten in ICT
Werkervaring: Geen relevante werkervaring, wel 5 jaar bij defensie
Werkgever: Telecommunicatie bedrijf
Huidige functie: Informatie Analist

Dat doe je zeker niet verkeerd!
Zonder relevante opleidingen en certificaten toch dat salaris.
Zelf heb ik tot 1 jaar geleden voor Defensie gewerkt en wel bepaalde opleidingen en certificaten gehaald maar kom niet aan dat loon.

Over 2 dagen zal ik eens mijn nieuwe situatie posten omdat ie recentelijk (door de crisis) is veranderd.

[_Arno_]

bakkiepleur schreef op maandag 05 oktober 2009 @ 10:35:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): MBO ICT Niv 4
Certificaten: MCSA+ 2003, MCSE 2003, CCA, ITIL, PRINCE2
Werkervaring: 9 Jaar
Werkgever: IT Detachering
Huidige functie: Systeem beheerder

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Winst uitkering
GSM: Ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Ja
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Ja
Land: NL
Reistijd: Verschillend

Maand salaris(bruto): 2500

Is dit nog markt conform? Binnenkort gesprek bij een ander bedrijf dus het item salaris zal ook aanbod komen.

Heb zelfde opleiding, minder certificaten, ben ook systeembeheerder (alleen niet bij detacheerder), ben 5 jaar jonger en verdien (iets) meer en werk dan ook nog eens 4 uur per week minder.

Volgens mij zal je dus meer moeten kunnen verdienen, helemaal in de detachering....

edit:
zie wel dat je een lease auto hebt, weet niet hoe ik dat zou moeten vergelijken met mij....

[ Voor 5% gewijzigd door _Arno_ op 05-10-2009 19:33 ]

[merauder]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): Havo + Niet afgeronde Hbo
Certificaten: geen relevanten
Werkervaring: 3 jr.
Werkgever: -
Huidige functie: Systeem / Netwerkbeheerder

Laptop: Indien nodig
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 180 uur/ 20 dagen
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: Ergens tussen de 32 / 40 uur.
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Veel vrijheid. Ik word afgerekend op resultaat, en niet op aanwezigheid
Land: NL
Reistijd**: 1.15

Maand salaris(bruto): 2200

[stuffer]

_Arno_ schreef op maandag 05 oktober 2009 @ 19:31:
[...]


Heb zelfde opleiding, minder certificaten, ben ook systeembeheerder (alleen niet bij detacheerder), ben 5 jaar jonger en verdien (iets) meer en werk dan ook nog eens 4 uur per week minder.

Volgens mij zal je dus meer moeten kunnen verdienen, helemaal in de detachering....

edit:
zie wel dat je een lease auto hebt, weet niet hoe ik dat zou moeten vergelijken met mij....

Dan doe jij het zeker niet slecht!
Check mijn eerdere toevoeging maar eens.
Ik zelf kom nu ook nog uit de detachering en met mijn 28 jaar zit ik nog op 2400.
morgen begint mijn nieuwe baan dus dan veranderd wel wat, maar niet zo heel erg drastisch.

[Canaria]

Leeftijd: 32
Opleiding(en): WO informatiekunde
Certificaten: MCPD, MCTS
Werkervaring: 3 jaar in huidige vakgebied
Werkgever: semi-overheid
Huidige functie: SharePoint developer

Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: vergoeding van 4 cent per kilometer
Werkweek: 36 uur per week
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan, internetvergoeding, collectieve ziektenkostenverzekering, korting op verzekeringen
Land: NL
Reistijd: 25 minuten fietsen

Maand salaris (bruto): 3336

[Rukapul]

Offtopic en incomplete reacties over de verdiensten als opticien zijn verwijderd.

[mierenfokker]

Canaria schreef op donderdag 08 oktober 2009 @ 09:54:

[Leaseauto/Reiskostenvergoeding: vergoeding van 4 cent per kilometer

Dat is wel heel weinig zeg..

[Hillie]

vergeet het maar met dit topic

[ Voor 93% gewijzigd door Hillie op 08-01-2010 20:05 ]

[sebasd]

Nieuwe baan. Wijzigingen per 01-11 in bold.

Leeftijd: 29
Opleiding(en): WO technische informatica (ir.)
Certificaten: TMap Next Foundation, RUP
Werkervaring: 4,5 jaar, 3 jaar in dit vakgebied
Werkgever: grote detacheerder > kleine detacheerder
Huidige functie: test engineer (testautomatisering, performancetesten) > testconsultant

Laptop: nee > wordt aan gewerkt
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27,5 > 26
13/14e maand of winstuitkering: bonussysteem adhv facturabele uren
GSM: ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: lease, 810 incl. brandstof > 600 excl. brandstof
Werkweek: 40u
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Internet thuis vergoed > vervalt, nieuw: sparen voor maand betaald vrijwilligerswerk naar keuze
Land: NL
Reistijd: afhankelijk van opdracht, nu 45 minuten > nog niet bekend
Maand salaris (bruto): 2300 > 3200

[Verwijderd]

sebasd schreef op donderdag 08 oktober 2009 @ 14:57:
nieuw: sparen voor maand betaald vrijwilligerswerk naar keuze

Hoe moet ik dat nou lezen? Je spaart, om vervolgens van datzelfde geld betaald te krijgen om een maand lang.... wéér te gaan werken.... ...of ik snap hem niet

Verder ga je er natuurlijk wel flink op vooruit, tenzij je veel moet rondrijden voor je werk......

[TheJason]

Verwijderd schreef op donderdag 08 oktober 2009 @ 20:42:
[...]


Hoe moet ik dat nou lezen? Je spaart, om vervolgens van datzelfde geld betaald te krijgen om een maand lang.... wéér te gaan werken.... ...of ik snap hem niet

Verder ga je er natuurlijk wel flink op vooruit, tenzij je veel moet rondrijden voor je werk......

Lijkt mij best interessant. Een maand lang naar Afrika, Azie of zuid amerika om vrijwilligerswerk te doen en daardoor het land leren kennen maar vooral ook de mensen daar. Zie het als een soort betaalde actieve vakantie denk ik

[sebasd]

Verwijderd schreef op donderdag 08 oktober 2009 @ 20:42:
[...]


Hoe moet ik dat nou lezen? Je spaart, om vervolgens van datzelfde geld betaald te krijgen om een maand lang.... wéér te gaan werken.... ...of ik snap hem niet

Verder ga je er natuurlijk wel flink op vooruit, tenzij je veel moet rondrijden voor je werk......

Sparen is misschien niet het goede woord. Bedrijf reserveert jaarlijks een x bedrag + 5 vakantiedagen (naast de 26 die ik sowieso heb) en na vier jaar ga ik een maand vrijwilligerswerk doen.

En of ik veel moet rondrijden, dat weet ik nog niet. Meeste werk zit in de Randstad (net als in mijn huidige baan), ik woon daar net buiten. Er wordt wel naar max. een uur enkele reistijd gestreefd, daarnaast weet je dat reistijden een rol gaan spelen als je voor detachering kiest. Ik zou voorlopig nog niet anders willen.

[Verwijderd]

sebasd schreef op vrijdag 09 oktober 2009 @ 06:55:
[...]

Sparen is misschien niet het goede woord. Bedrijf reserveert jaarlijks een x bedrag + 5 vakantiedagen (naast de 26 die ik sowieso heb) en na vier jaar ga ik een maand vrijwilligerswerk doen.

En of ik veel moet rondrijden, dat weet ik nog niet. Meeste werk zit in de Randstad (net als in mijn huidige baan), ik woon daar net buiten. Er wordt wel naar max. een uur enkele reistijd gestreefd, daarnaast weet je dat reistijden een rol gaan spelen als je voor detachering kiest. Ik zou voorlopig nog niet anders willen.

Ok, dat maakt het duidelijk en inderdaad zoals hierboven genoemd zou je dan een maand betaald in Afrika kunnen rondhuppelen en een waterput graven of zo.....

[Verwijderd]

Leeftijd: Bijna 29
Opleiding(en): MBO 4 Technische Informatica, HBO 1e jaars
Certificaten: MCSA, CCA.
Werkervaring: 5 jaar Helpdesk 3 jaar Systeembeheer
Werkgever: Semi-Overheid
Huidige functie: Systeembeheerder

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 168 uur.
13/14e maand of winstuitkering: eindejaars uitkering 4% van jaarinkomen.
GSM: Nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Reiskosten €90 p/m
Werkweek: 36 u/wk
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingskosten voor mijn HBO worden vergoed. verder spaarloon regeling en collectiviteits kortingen.
Land: NL
Reistijd: 30-35 minuten

Maand salaris(bruto): 2500 euro

Bezig met nieuw werk te zoeken en volgend aanbod ligt op tafel

Leeftijd: Bijna 29
Opleiding(en): MBO 4 Technische Informatica, HBO 1e jaars
Certificaten: MCSA, CCA.
Werkervaring: 5 jaar Helpdesk 3 jaar Systeembeheer
Werkgever: Profit-organisatie
Huidige functie: Systeembeheerder / coordinator

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26 dagen.
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand.
GSM: Geen idee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Golf-VI met tankpas
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingskosten voor mijn HBO worden deels vergoed.
Land: NL
Reistijd: 30-35 minuten met af en toe een tripje naar buitenland of andere vestiging maar 75% op vaste standplaats

Maand salaris(bruto): 2800 euro

Goed bod?

[makila]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 oktober 2009 @ 11:52:
Goed bod?

Ik vind van wel. Je krijgt een wagen + 300€ bruto erbij. Je verliest wel 90€ reiskostenvergoeding maar dat weegt hier niet tegen op.

[AndereKoekoek]

Mwah... correctie

36 vs 40 uur = 10% verschil

2500+10%= 2750

Hij gaat er dus 50 euro bruto op vooruit, maar krijgt er wel een leaseauto bij.

Eindjaarsuitkering was 4% dus 1200 per jaar nu 13e maand, dus ook daar vooruit
168 was 4,6 vrije week en bij de nieuwe baan heeft hij er iets meer dan 5 vrij weken per jaar.


Weet niet wat de eigen bijdrage voor de HBO is, want dan kunnen de financiele voordelen wel eens weg vallen.

[Verwijderd]

ik zal er op achteruit gaan, dit heb ik berekend.

Aan bijtelling zal ik netto rond de 200 euro betalen (even afgerond)..
ik ga er dus bruto 100 euro p/m op vooruit maar moet wel 4 uur p/w meer werken hiervoor.
daarnaast zal me de studie 1000 euro in het jaar kosten (na belasting atrek)
dus al met al zal ik er niet op vooruit gaan qua loon maar wel meer werken.

Maarja de functie spreekt me aan, heb wel meer doorgroei mogelijkheden, en een lease auto vs eigen roestbak is ook wel een hele vooruitgang. Een lease auto is eigenlijk ook gewoon verkapt loon.

Heb nog een definitief onderhandelings gesprek dus er is misschien nog wat ruimte voor onderhandeling.

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 09-10-2009 13:13 ]

[AndereKoekoek]

Salaris is niet altijd alles. Als je plezier hebt in je werk en er zijn bijv. meer mogelijkheden om door te groeien, dan weegt dit voor mij persoonlijk zwaarder dan wat salaris.

Werk zelf ook nu pas bijna 2 jaar in de IT en heb ook qua salaris een kleine stap achteruit moeten maken. Inmiddels ben ik ook wel weer 2 stappen vooruit gegaan. Je zou je nu dus even meer op de lange termijn moeten richten.

edit: ps. als je dit voorlegt en je zegt dat je erop achteruit zal gaan, dan zijn ze vaak wel geneigd om er wat bij te doen.

[ Voor 13% gewijzigd door AndereKoekoek op 09-10-2009 13:19 ]

[Verwijderd]

ik mis me 90 euro reiskosten (al was deze niet kostendekkend moest zelf nog 50 euro bijleggen)
ik ga netto er 160 euro op vooruit
Maar daarnaast zijn er wel extra inhoudingen zoals 200 bijtelling voor de auto. en me studie 80 in de maand.
ik schiet er netto dus 160 euro bij in. (grof gerekend)
Maar wat ik hiervoor terug krijg is een dienstauto die ik ook prive mag gebruiken, ik heb dus geen kosten meer voor prive rijden, ook onderhoudskosten van de auto vallen weg.

Al met al zal ik ongeveer quite draaien.
Maarja moet nog de eind onderhandeling in, het vorige gesprek was dit meer een indicatie wat hun wilde betalen, ik zie het wel en daarna beslis ik wel hoe en wat.

[McVirusS]

Canaria schreef op donderdag 08 oktober 2009 @ 09:54:
Leeftijd: 32
Opleiding(en): WO informatiekunde
Certificaten: MCPD, MCTS
Werkervaring: 3 jaar in huidige vakgebied
Werkgever: semi-overheid
Huidige functie: SharePoint developer

Werkweek: 36 uur per week

Maand salaris (bruto): 3336

Erg mooi salaris gezien je relatief korte werkervaring. Zal met name wel komen door je goede opleiding en waarschijnlijk goede werkgever/sector . Netjes hoor .

Denk persoonlijk dat je dit niet snel gaat matchen bij een commerciële partij (voor hetzelfde aantal uren), maar wellicht vergis ik mij in de salarissen van Sharepoint developers .

[Hillie]

Verwijderd schreef op vrijdag 09 oktober 2009 @ 13:28:
ik mis me 90 euro reiskosten (al was deze niet kostendekkend moest zelf nog 50 euro bijleggen)
ik ga netto er 160 euro op vooruit
Maar daarnaast zijn er wel extra inhoudingen zoals 200 bijtelling voor de auto. en me studie 80 in de maand.
ik schiet er netto dus 160 euro bij in. (grof gerekend)
Maar wat ik hiervoor terug krijg is een dienstauto die ik ook prive mag gebruiken, ik heb dus geen kosten meer voor prive rijden, ook onderhoudskosten van de auto vallen weg.

Al met al zal ik ongeveer quite draaien.
Maarja moet nog de eind onderhandeling in, het vorige gesprek was dit meer een indicatie wat hun wilde betalen, ik zie het wel en daarna beslis ik wel hoe en wat.

Wat ik uit je posts haal, plus het 'reizen naar buitenland'-topic, lijkt deze aanbieding me helemaal niks voor jou. Klinkt misschien hard, maar ik krijg het idee dat je het eigenlijk helemaal niet wilt.

[FunkyTrip]

Misschien een stomme vraag maar zijn er ooit topics geopend die wat algemener zijn?
"Wat verdient een tweaker?" bijvoorbeeld. Waarin je ook de salarissen buiten de ICT-branch eens kunt vergelijken.

[McVirusS]

FunkyTrip schreef op vrijdag 09 oktober 2009 @ 16:52:
Misschien een stomme vraag maar zijn er ooit topics geopend die wat algemener zijn?
"Wat verdient een tweaker?" bijvoorbeeld. Waarin je ook de salarissen buiten de ICT-branch eens kunt vergelijken.

Probeer even te zoeken, als je 'm niet kan vinden kan je er eentje openen .

[Verwijderd]

Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: MCDST, MCSA 2003, MCSE 2003, MCITP: Consumer Support Technician, MCITP: Enterprise Support Technician, MCITP: Enterprise Administrator, ITIL Foundation, PRINCE2 foundation
Werkervaring: 9 Jaar
Werkgever: IT Detachering
Huidige functie: End User Workspace Engineer

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Nee
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 10 Km

Maand salaris(bruto): 2000

[ Voor 20% gewijzigd door Verwijderd op 10-10-2009 23:37 ]

[hermandeperman]

Verwijderd schreef op zaterdag 10 oktober 2009 @ 23:31:
Leeftijd: 33
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: MCDST, MCSA 2003, MCSE 2003, MCITP: Consumer Support Technician, MCITP: Enterprise Support Technician, MCITP: Enterprise Administrator, ITIL Foundation, PRINCE2 foundation
Werkervaring: 9 Jaar
Werkgever: IT Detachering
Huidige functie: End User Workspace Engineer

Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Nee
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 10 Km

Maand salaris(bruto): 2000

Is dat geen netto?

[Jeroen V]

hermandeperman schreef op zaterdag 10 oktober 2009 @ 23:41:
[...]

Is dat geen netto?

Zelfs netto lijkt het me niet eens riant, bruto zou dat (zonder auto) rond de 2900 euro zijn. Gezien zijn opleiding en certificaten vind ik dat nogal krap....

[Woy]

Het lijkt mij ook erg mager gezien de opleiding/leeftijd. Echter gezien de functienaam vraag ik me af wat h voor verantwoordelijkheden precies zijn. Als het gewoon werkplekbeheer is, dan is 2000 netto wel redelijk. Dan zou ik alleen kijken voor een hogere functie.

[Cocytus]

Floris-K schreef op vrijdag 09 oktober 2009 @ 12:37:
Mwah... correctie

36 vs 40 uur = 10% verschil

2500+10%= 2750

Doe het dan goed...
2500 / 0,9 = 2778

[Black!]

Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO3 Medewerkerbeheer ICT, MBO4 Systeembeheerder
Certificaten: CCNA Academy
Werkervaring: 1 Jaar
Werkgever: MKB
Huidige functie: Junior Network Engineer

Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Reiskosten 0,19ct per KM
Werkweek: 40 u/wk
Pensioenregeling: Nee
Land: NL
Reistijd: 8 KM

Maand salaris(bruto): 1920

Begin januari weer een functioneringsgesprek hopelijk ga ik dan weer wat omhoog in mijn loon.

[BlakHawk]

Update per 1 oktober 2009:

Leeftijd:24 25
Opleiding(en): HBO Informatica (Ing.)
Certificaten: MCSA
Werkervaring: 1 jaar 2 jaar
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Infrastructuurbeheerder

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Meer een eindejaarbonus
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Ford Focus (21000 euro) Volvo C30 (28500euro)
Werkweek: 40 uur per week
Pensioenregeling: Ja, 10% door de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Cafetaria van 9000 per jaar 9500 per jaar
- onkosten vergoeding van 80 euro netto per maand
- 2% omzetbonus (komt neer op 180 euro per maand).
Land: NL
Reistijd: verschilt, op dit moment 1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2500 2650

Ben wel tevreden. Het jammere is dat het nooit zo veel zoden aan de dijk zet
150 euro extra is netto misschien 80 euro. Maar goed, verder afgesproken dat we over een half jaar weer een evaluatiemoment hebben.

Cafetaria is een jaarlijks persoonlijk budget waar de reiskosten/leasekosten vanaf gaan en alles wat over is aan het einde van het jaar, wordt uitbetaald.

Edit:
Voordeel is dus geen eigen bijdrage (ik houd iedere maand over), maar ik krijg dat dus terug, maar dan klopt eerst de belastingdienst nog even aan
Ik denk dat ik volgende keer toch een 14% auto wil, betaal nu bijna 300 euro netto aan bijtelling.

Hopelijk is er tegen die tijd ook wat meer keuze op deze markt.

[ Voor 35% gewijzigd door BlakHawk op 12-10-2009 11:14 ]

[Boy]

dfrenner schreef op zondag 11 oktober 2009 @ 16:31:
Update per 1 oktober 2009:

Leeftijd:24 25
Opleiding(en): HBO Informatica (Ing.)
Certificaten: MCSA
Werkervaring: 1 jaar 2 jaar
Werkgever: Kleine detacheerder
Huidige functie: Infrastructuurbeheerder

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8,33%
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Meer een eindejaarbonus
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: Ford Focus (21000 euro) Volvo C30 (28500euro)
Werkweek: 40 uur per week
Pensioenregeling: Ja, 10% door de werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Cafetaria van 9000 per jaar 9500 per jaar
- onkosten vergoeding van 80 euro netto per maand
- 2% omzetbonus (komt neer op 180 euro per maand).
Land: NL
Reistijd: verschilt, op dit moment 1 uur enkele reis

Maand salaris (bruto): 2500 2650

Ben wel tevreden. Het jammere is dat het nooit zo veel zoden aan de dijk zet
150 euro extra is netto misschien 80 euro. Maar goed, verder afgesproken dat we over een half jaar weer een evaluatiemoment hebben.

Cafetaria is een jaarlijks persoonlijk budget waar de reiskosten/leasekosten vanaf gaan en alles wat over is aan het einde van het jaar, wordt uitbetaald.

Edit:
Voordeel is dus geen eigen bijdrage (ik houd iedere maand over), maar ik krijg dat dus terug, maar dan klopt eerst de belastingdienst nog even aan
Ik denk dat ik volgende keer toch een 14% auto wil, betaal nu bijna 300 euro netto aan bijtelling.

Hopelijk is er tegen die tijd ook wat meer keuze op deze markt.

Ik vind het erg mooi wat jij voor elkaar hebt...waar in het land zit je? Welke omgeving...randstad, eindhoven?

[BlakHawk]

Boy schreef op maandag 12 oktober 2009 @ 11:45:
[...]


Ik vind het erg mooi wat jij voor elkaar hebt...waar in het land zit je? Welke omgeving...randstad, eindhoven?

NL randstad

[eth0stack]

Leeftijd: 22
Opleiding(en): MBO Niveau 4 ICT
Certificaten: MCDST / Over een maand MCSA
Werkervaring: 2x half jaar stage + 1 jaar BBL (werk nu 4 maanden)
Werkgever: Verzerkering's Bedrijf
Huidige functie: Systeembeheerder

Laptop: Nee
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen vergoeding voor overwerken, ook geen tijd voor tijd.
Reistijd: 1 uur

Maand salaris(bruto): 1500 + 75 euro netto reisvergoeding

[Verwijderd]

Welkom op GoT. Crossposten is niet de bedoeling: Wat zou ik moeten verdienen

[ Voor 89% gewijzigd door Rukapul op 13-10-2009 23:08 ]

[djidee]

Oud: djidee in "Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 8)"

Nieuw:
Leeftijd: 25
Opleiding: Havo en 2 niet relevante propadeuses in de verkeershoek, uitgebreid met ISTQB certificaat, een basis testopleiding en een aantal cursussen (zowel technisch als procesmatig). En ik start feb 2010 hopelijk met HBO BI deeltijd op kosten van de zaak (zelf uitgesteld)
Werkervaring: 1 jaar callcenter KPN, 9 maand Support Engineer Atos Origin (1st line en backoffice werkplek beheer), inmiddels ruim 1,5 jaar als tester aan de slag
Werkgever: Zeer gezellig bedrijf gespecialiseerd in veel zaken die met testen te maken hebben (niet alleen detachering, ook tooling enzo)
Functie: Medior Testspecialist (was junior)
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: Ja, 26 dagen, waarvan 3 door werkgever te bepalen zijn
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja, 300 minuten en toestel
Auto: 630e (was 530e) (excl brandstof) of ovjaarkaart (max 18k per jaar prive (officieel, het is echt een fup, alleen als je weekends er taxi mee rijdt krijg je commentaar bij wijze van spreken))
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, hotel+diner wanneer reistijd te lang (mochten ze geen klus in het noorden voor me hebben), Goed opleidingsbeleid en doorgroeimogelijkheden (zowel richting consulant als management/testspecialisaties)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2300,-

---

Zaterdag viel promotiebrief in de bus. Alleen leaseauto budget is opgehoogd (conform functieprofiel), en zou ook een nieuwe auto mogen uitzoeken, maar aangezien ik in april 2009 mijn auto ontvangen heb (en die begin 2011 wel weer opgereden is (rij ruim 6000km per maand momenteel)) blijf ik deze rijden. Bevalt ook goed (Ford Fiesta voor de liefhebber)...
Salaris blijft nog staan. Daar heb ik voorlopig vrede mee gezien deze tijden (hou liever mijn collega's aan boord/bedrijf gezond, dan dat ik meer salaris ga eisen).
HBO zou ik september mee beginnen, die heb ik uitgesteld omdat ik nu in de OR werkzaam ben. Dat kost behoorlijk veel tijd (4-8 uur per week),en met een drukke opdracht (gewoon 40 uur) op forse afstand (3 uur reistijd elke dag) is nog een HBO opleiding ernaast niet handig. De tijd bij de opdracht wordt aan gewerkt, dat wordt in november minder als het goed is.
De overuren die ik draai krijg ik trouwens keurig incl toeslag uitbetaald, reistijd helaas niet, maar goed, kies er zelf voor (kan ook in een hotel hier gaan zitten, maar rij liever een stukje en lig in mn eigen bed)

[Verwijderd]

Jeroen V schreef op zondag 11 oktober 2009 @ 08:32:
[...]

Zelfs netto lijkt het me niet eens riant, bruto zou dat (zonder auto) rond de 2900 euro zijn. Gezien zijn opleiding en certificaten vind ik dat nogal krap....

Nee, helaas, Bruto...

[Jeroen V]

Verwijderd schreef op woensdag 14 oktober 2009 @ 22:45:
[...]

Nee, helaas, Bruto...

Dan zou ik als de financiele crisis/ellende voorbij is toch eens hard gaan nadenken om over te stappen naar een andere werkgever. 2000 bruto met jouw CV is naar mijn mening niet reeel.

Dus heel veel succes met solliciteren...

[Verwijderd]

Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO Bibliotheekwezen en documentaire informatiekunde. Dit jaar begonnen aan acad. bach informatica
Certificaten: opleidingen in netwerken, TCP/IP, server windows 2003,...
Werkervaring: 10,5 jaar
Werkgever: bedrijfsleven
Huidige functie: 2nd line desktop/laptop support en basis infrastructuur support

Laptop: ja
Vakantiegeld: 1 maand
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: nee
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: leasewagen, eigen inbreng 150€
Werkweek: 38 uur per week
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: maaltijdcheques
Land: B
Reistijd: 35 minuten

Maand salaris (bruto): 3150€

Er zal waarschijnlijk een einde aan mijn contract gemaakt worden omwille van reorganisatie.
Nu kijk ik uit welke richting ik uit kan. Ik heb een grote interesse in het medium internet (was ook mijn stokpaardje in mijn opleiding documentaire informatiekunde). Ik heb een basis programmeren doordat ik informatica studeer aan de universiteit en dit interesseert me wel. Voor mij lijkt het dus wel interessant om PHP-ontwikkelaar te worden. Daarbij kan ik dan me wat gaan toeleggen op content management. Uiteindelijk zou ik die richting uitwillen; Content management, bibliotheken, informatievoorziening,...)
Ik zou een opleiding van 10 maand kunnen volgen tot PHP-ontwikkelaar aan een arbeidsbemiddelingsorganisatie. Deze opleiding is 1100 uur + stage. Mijn cursussen java en wiskunde aan de universiteit kunnen me wat ruggegraat geven en deze zouden getentamineerd zijn als mijn php-opleiding beëindigd is. Tegen dan wil ik me terug op de markt werpen.
De vraag is nu: Welk loon kan ik dan verwachten? Ik ben bereid in te binden maar voor de helft van mijn huidige loon gaan werken is wel zielig. Ik dacht aan 2000€ beginwedde en dan 5 jaar op te klimmen naar 2600-3000€ zodat ik terug wat op mijn huidig loon kom. Hopelijk rond ik binnen 6-7 jaar mijn academische bachelor af (deeltijdse studie).

[BlakHawk]

Jeroen V schreef op donderdag 15 oktober 2009 @ 09:25:
[...]


Dan zou ik als de financiele crisis/ellende voorbij is toch eens hard gaan nadenken om over te stappen naar een andere werkgever. 2000 bruto met jouw CV is naar mijn mening niet reeel.

Dus heel veel succes met solliciteren...

Waarom wachten?

[Jeroen V]

dfrenner schreef op donderdag 15 oktober 2009 @ 13:55:
[...]
Waarom wachten?

Hoeft uiteraard niet, maar in een financieel stabiele situatie kan je betere arbeidsvoorwaarden bedingen. En op je CV staat het beter als je langere tijd bij een werkgever bent gebleven.....

Maar niets staat hem in de weg om nu al rond te kijken...

[Verwijderd]

Jeroen V schreef op donderdag 15 oktober 2009 @ 14:27:
[...]


Hoeft uiteraard niet, maar in een financieel stabiele situatie kan je betere arbeidsvoorwaarden bedingen. En op je CV staat het beter als je langere tijd bij een werkgever bent gebleven.....

Maar niets staat hem in de weg om nu al rond te kijken...

Dat het crisis is wil niet zeggen dat je geen goede baan kan vinden hoor. Dr kan zo 500 euro bij dat salaris, ook nu. Het barst nog steeds van het werk, kijk maar op monsterboard. Het is minder geworden ja, maar nog steeds ruim genoeg.

[ Voor 4% gewijzigd door Verwijderd op 16-10-2009 10:25 ]

[aaajeetee]

"Binnenkort" (januari) komt er weer een functioneringsgesprek, hier komt het onderwerp "salaris" aan bod. Ik en benieuwd wat ik ongeveer zou moeten verdienen, dat geeft mij een wat betere onderhandelingspositie.

Er is het e.e.a. gewijzigd in het afgelopen jaar.
Zo ben ik afgestudeerd (HBO) en heb ik sinds kort wat meer verantwoordelijkheid / wat meer leidinggevende functie: ik ben het 2e aanspreekpunt "techniek" binnen ons bedrijf. Kort gezegd: ik moet taken aan mensen toekennen en andere wensen/verzoeken verwerken.
Daarnaast heb ik het contact met onze hosting op mij genomen en daarbij dus ook het 'server beheer'.

Dit was zoals het in januari dit jaar was:

Leeftijd: 22
Opleiding(en): HBO informatica (momenteel bezig met afstuderen)
Certificaten: -
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Klein ICT bedrijf (websites en nu bezig met C#.NET)
Huidige functie: Programmeur (/ afstudeerder )

Laptop: -
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 20
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand, afhankelijk van doelstellingen (10% per doelstelling, 10 doelstellingen per jaar)
GSM: -
Leaseauto*: -
Werkweek: 40uur
Pensioenregeling: Ja, 50% door werkgever
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Spaarloon, reiskosten vergoeding
Land: Nederland
Reistijd**: 20-30min met auto

Maand salaris(bruto): € 2000

Wat denken jullie dat ik nu kan verdienen? Ik ben dus een jaar ervaring rijker, ben (in januari) weer een jaar ouder, ben dus afgestudeerd en heb meer taken/verantwoordelijkheid.
Zelf hoop ik toch wel minstens 2200 te kunnen verdienen, stiekem hoop ik op 2300 (15% meer is vrij veel volgens mij, daarom weet ik dus niet of dat er in zit).


PS: dit bedrijf heeft geen last van de crisis, in tegendeel zelfs.

[MrFl0ppY]

aaajeetee schreef op vrijdag 16 oktober 2009 @ 21:22:
"Binnenkort" (januari) komt er weer een functioneringsgesprek, hier komt het onderwerp "salaris" aan bod. Ik en benieuwd wat ik ongeveer zou moeten verdienen, dat geeft mij een wat betere onderhandelingspositie.

Er is het e.e.a. gewijzigd in het afgelopen jaar.
Zo ben ik afgestudeerd (HBO) en heb ik sinds kort wat meer verantwoordelijkheid / wat meer leidinggevende functie: ik ben het 2e aanspreekpunt "techniek" binnen ons bedrijf. Kort gezegd: ik moet taken aan mensen toekennen en andere wensen/verzoeken verwerken.
Daarnaast heb ik het contact met onze hosting op mij genomen en daarbij dus ook het 'server beheer'.

Dit was zoals het in januari dit jaar was:

[...]


Wat denken jullie dat ik nu kan verdienen? Ik ben dus een jaar ervaring rijker, ben (in januari) weer een jaar ouder, ben dus afgestudeerd en heb meer taken/verantwoordelijkheid.
Zelf hoop ik toch wel minstens 2200 te kunnen verdienen, stiekem hoop ik op 2300 (15% meer is vrij veel volgens mij, daarom weet ik dus niet of dat er in zit).


PS: dit bedrijf heeft geen last van de crisis, in tegendeel zelfs.

Lijkt me een goede inschatting. 2000 is het gemiddelde voor een HBO'r maar het voordeel is nu dat ze al weten dat je ook de praktijk goed functioneert.

[Tantuss]

Helaas ga ik een beetje tegen de regels in..
Ik zet alles er netto neer, want bruto is niet echt bekend bij mij (heb hier geen invloed op).
Werkende in Rusland, dus belasting is net iets anders, geen aftrekposten e.d.

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica
Certificaten: Geen
Werkervaring: 2 jaar developer en 1 jaar als Project manager/Technisch consultant
Werkgever: Nederlands near shore IT bedrijf
Huidige functie: Project manager / Technisch consultant

Laptop: Ja
Vakantiegeld: Nee
Vakantiedagen: 28 (beetje vreemde 28, als je 1 week neemt, worden 7 dagen geteld)
13/14e maand of winstuitkering: bonus, ergens rond de 2 maand salarissen maximaal
GSM: nee, maar wel vergoeding ervoor (€50,-)
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nee, zelfs niet de Nederlandse.
WW-regeling: Russische, dat is €150 p/m
WAO-regeling: eigen verzekering
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
- €750 per maand vergoed voor woonruimte (voorwaarde is dat sporadisch een NL collega er mag blijven logeren en in het centrum. Ik woon dus in een 3 kamer flat voor ong. € 1100)
- 3 vluchten prive per jaar naar NL (zakelijke worden natuurlijk vergoed)
- Russische les vergoed
Land: Rusland
Reistijd: 20 minuten met OV of 5 a 10 minuten met de fiets

Maand salaris(netto): € 2050

Salaris afspraak is in Euro's maar krijg roebels.
Inflatie Rusland is tussen de 10 en 15% per jaar.
Hypotheek rent tussen de 14 en 20%.
Rente op spaarrekening is tussen de 8 en 15% (ligt aan of je het in roebels, dollars of euro's spaart)

[Moerk]

Tantuss schreef op zondag 18 oktober 2009 @ 13:21:
Helaas ga ik een beetje tegen de regels in..
Ik zet alles er netto neer, want bruto is niet echt bekend bij mij (heb hier geen invloed op).
Werkende in Rusland, dus belasting is net iets anders, geen aftrekposten e.d.

[...]

Wat is de reden dat je hebt gekozen om in Rusland te werken? Ik heb namelijk het idee dat je in Nederland een beter arbeidsvoorwaardenpakket kunt krijgen.

[Verwijderd]

Moerk schreef op maandag 19 oktober 2009 @ 13:22:
[...]


Wat is de reden dat je hebt gekozen om in Rusland te werken? Ik heb namelijk het idee dat je in Nederland een beter arbeidsvoorwaardenpakket kunt krijgen.

maar hij woont ook in rusland, en daar is 2000 in vergelijking misschien wel 4000 euro in nederland.

[AndereKoekoek]

Verwijderd schreef op maandag 19 oktober 2009 @ 13:29:
[...]

maar hij woont ook in rusland, en daar is 2000 in vergelijking misschien wel 4000 euro in nederland.

Mwah als je leest dat hij al 1100,- betaald voor zijn flatje, dan zal dat verschil wel meevallen.
Gezondheidszorg is hier wel stukken beter geregeld. 1 week vakantie = 7 snipperdagen etc etc.

Er zal vast een hele goede reden zijn dat hij daar werkt

p.s. Toen ik het gisteren las vroeg ik me stiekem ook af waarom.

[Juancho]

Is onderstaande een beetje netjes voor iemand die sinds 1 jaar na afstuderen aan het werk is?

Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige informatica
Certificaten: -
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: ERP Software bedrijf
Huidige functie: Technisch/Functioneel Schrijver

Laptop: -
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 28
13 maand: Ja
GSM: -
Leaseauto: -
Reiskostenvergoeding: NS Jaarkaart of € 0,19 per gereden kilometer
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Thuiswerk mogelijkheden/Opleidingen/overwerk (tijd voor tijd).
Land: Nederland
Reistijd: 50 minuten met openbaar vervoer of 35 minuten met de auto.

Maand salaris(bruto): € 2300

[sebasd]

Juancho schreef op maandag 19 oktober 2009 @ 15:20:
Is onderstaande een beetje netjes voor iemand die sinds 1 jaar na afstuderen aan het werk is?

* knip *

Heel gemiddeld denk ik, zeker niet slecht, maar ook niet bijzonder. En volgens mij is mogen overwerken tegen tijd voor tijd ook niet echt een secundaire arbeidsvoorwaarde.

[.Gertjan.]

sebasd schreef op dinsdag 20 oktober 2009 @ 06:44:
[...]

Heel gemiddeld denk ik, zeker niet slecht, maar ook niet bijzonder. En volgens mij is mogen overwerken tegen tijd voor tijd ook niet echt een secundaire arbeidsvoorwaarde.

Daar ben ik het niet helemaal mee eens. Sommige bedrijven nemen een regeltje in het contract op waarin staat dat je functie mogelijk overwerk kan opleveren en dat je dat dan maar behoort te doen. Nu ben ik zelf heel erg simpel daarin en zorg ik zelf wel voor een tijd-voor-tijd regel. Als ik een dag 1 uur langer blijf ga ik een andere dag gewoon een uur eerder weg, maar over het algemeen werk ik 40+ (doe ik niet moeilijk over, maar als ik een keer 2 uur langer ben gebleven en mag de volgende dag niet eerder weg (of later beginnen, en dat hoeft dan geen 2 uur te zijn, maar bijvoorbeeld een uurtje om de file voor te zijn) dan is dat ook meteen de laatste keer, het moet wel van 2 kanten komen).

Er zijn echt bedrijven die echt een strikte 8:00-17:00 hanteren waar je alleen van mag afwijken in het voordeel van de werkgever.

[Verwijderd]

-- none --

[ Voor 112% gewijzigd door Verwijderd op 30-10-2009 10:44 ]

[racoon]

Verwijderd schreef op dinsdag 20 oktober 2009 @ 14:21:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO4-Netwerkbeheer
Certificaten: ITIL / Cisco CCNA
Werkervaring: 3 jaar in huidige functie
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: Hard / software engineer

Laptop: ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto/Reiskostenvergoeding: nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Volledig
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Geen bijzonderheden
Land: Nederland
Reistijd: 5 min

Maand salaris(bruto): 1160

VERDIEN IK NIET VEEL TE WEINIG?!

ja volgens mij is dit erg onder het minimum.

[MrFl0ppY]

1160 bruto? Netto zou nog niet zo heel vreemd zijn maar bruto is echt veel te weinig! Als teamleider (ongeschoold) bij AH verdiende ik al dik 300€ bruto meer.

[Verwijderd]

Wettelijk miniumum is 1188 voor 22 jaar (staat toevallig op mijn loonstrook). Dus dan is 1160 wel errug laag tenzij het netto is ?

[Stampertje]

Minimumloon voor een 21-jarige is € 1.014.

[Zky_]

Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Prince2 Foundation
Werkervaring: ruim 1 jaar
Werkgever: Grote detacheerder
Huidige functie: Informatie analist

Laptop: nee
Vakantiegeld: ja 8,33%
Vakantiedagen: 25 plus 2 vaste aangewezen dagen
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee wel vergoeding a 91 euro/m
Leaseauto*: Golf VI. leasebedrag is dacht ik 777 bruto.
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: zorgverzekering wordt compleet betaald.
Land: NL
Reistijd**: momenteel 45 min. met de auto idem met de trein.

Maand salaris(bruto): 2150

Heb het idee dat dit niet al te slecht is, maar wel iets hoger mag. wat jullie?