Ik heb ongeveer 1 jaar werkervaring, zelfde leeftijd, zelfde opleiding, nagenoeg hetzelfde (bruto)-salaris, maar wel een winstuitkering (niet heel veel momenteel), wel 5 vakantiedagen meer per jaar en veel extra vergoedingen: ruim 200 euro p/m aan nettovergoedingen en ruim 300 euro bruto extra vanwege mijn reistijd (ongeveer 1,5 uur enkele reis). T is niet slecht, maar ook niet geweldig hoor, ik verwacht in ieder geval binnekort weer min. 10% salarisstijging..Verwijderd schreef op woensdag 27 augustus 2008 @ 23:02:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Prince2 foundation
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever:Grote IT dienstverlener
Huidige functie: functioneel applicatiebeheer, project support
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nvt
GSM: alleen zakelijk
Leaseauto: ja, prive lease auto met tankpas
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: netto onkostenvergoeding van 100 euro p/maand
Land: Nederland
Reistijd: 1 uur
Maand salaris(bruto): 2325
is dit marktconform?
Volgens mij is dit precies marktconform, in elk geval bij de grotere softwarehuizen.Verwijderd schreef op woensdag 27 augustus 2008 @ 23:02:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: Prince2 foundation
Werkervaring: 2 jaar
Werkgever:Grote IT dienstverlener
Huidige functie: functioneel applicatiebeheer, project support
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nvt
GSM: alleen zakelijk
Leaseauto: ja, prive lease auto met tankpas
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: premievrij
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: netto onkostenvergoeding van 100 euro p/maand
Land: Nederland
Reistijd: 1 uur
Maand salaris(bruto): 2325
is dit marktconform?
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Hogere Informatica (HBO)
Certificaten: ITIL F+P, Cisco CCNA
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: detachering
Huidige functie: Applicatie beheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: ja (550, 150 eigen bijdrage)
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Reistijd: nu 10 min met auto
Onkostenvergoeding: -
Maand salaris: €2300 bruto
Bedrijf waar ik nu zit wil me graag houden (zit er nu 1 jaar). Wil zelf graag gedetacheerd blijven voor nogmaals een jaar zodat ik mogelijkheden open hou. Wil binnenkort een huisje gaan kopen (wel samen met vriendin) dus ben even aan het kijken of een loonsverhoging er in zit bij een vernieuwing van het contract bij mijn huidige werkgever. Wat denken jullie hiervan? Wat kan ik ongeveer vragen?
Opleiding(en): Hogere Informatica (HBO)
Certificaten: ITIL F+P, Cisco CCNA
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: detachering
Huidige functie: Applicatie beheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: ja (550, 150 eigen bijdrage)
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Reistijd: nu 10 min met auto
Onkostenvergoeding: -
Maand salaris: €2300 bruto
Bedrijf waar ik nu zit wil me graag houden (zit er nu 1 jaar). Wil zelf graag gedetacheerd blijven voor nogmaals een jaar zodat ik mogelijkheden open hou. Wil binnenkort een huisje gaan kopen (wel samen met vriendin) dus ben even aan het kijken of een loonsverhoging er in zit bij een vernieuwing van het contract bij mijn huidige werkgever. Wat denken jullie hiervan? Wat kan ik ongeveer vragen?
Ik weet niet hoe het zit met je auto maar als je overstapt moet je geod kijken wat er met je auto moet gebeuren. Als je dan vrolijk 36 maanden 150 euro kan lappen wordt je daar niet vrolijk van.
Ik wil bij mijn huidige detacheerder blijven, alleen nog een extra huur worden gedetacheerd bij het bedrijf waar ik nu zit. Omdat ze me dus weer voor een jaar op een klus hebben lijkt me een loonsverhoging niet vreemd.TrailBlazer schreef op donderdag 28 augustus 2008 @ 10:37:
Ik weet niet hoe het zit met je auto maar als je overstapt moet je geod kijken wat er met je auto moet gebeuren. Als je dan vrolijk 36 maanden 150 euro kan lappen wordt je daar niet vrolijk van.
Zat zelf aan rond de 2500-2600 te denken...
Situatie onlangs veranderd:Face_-_LeSS schreef op dinsdag 15 juli 2008 @ 12:19:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT
Certificaten: MCSA
Werkervaring: 1 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Junior Software Ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%?)
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand (denk ik)
GSM: Nee, belkosten tot 90 euro p/m declareerbaar
Leaseauto: Nee (wel 150 euro reiskosten vergoeding p/m, ik rij 50 km per dag met eigen vervoer)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MCSA betaald
Land: Nederland
Maand salaris(bruto): 1200
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT
Certificaten: MCSA
Werkervaring: 1 jaar & 2 maanden
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Junior Software Ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Nee, belkosten tot 90 euro p/m declareerbaar
Leaseauto: Nee (wel 150 euro reiskosten vergoeding p/m, ik rij 50 km per dag met eigen vervoer)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MCSA betaald
Land: Nederland
Maand salaris(bruto): 1400
Als ik 38 uur per week bij de supermarkt ga lopen waar ik nu m'n bijbaantje heb vang ik al 1400 bruto, maar ik ben dan wel twee jaar ouder dan jij. Ik zou om opslag vragen
https://oneerlijkewoz.nl
Op papier is hij aan het tekenen, maar in de praktijk...
Vind het persoonlijk ook niet veel wat je krijgt..
Veel is het inderdaad niet maar direct na een verhoging van 200 euro om opslag vragen doe ik ook niet. Ik ga wel eens praten over een volgende cursus denk ik want mijn salaris is wat lager omdat ik opgeleid wordt maar ik heb sinds mei geen cursus meer gehad...
Verwijderd
Leeftijd: 28
Opleiding: Hoger Informatica (geen dipl.), stuk of 10 1-3 daags-IT-cursussen gedaan
Werkgever: klein ict bedrijf
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering (bruto): winstdeling
GSM: Ja
Auto: Ja, (tot ong. 30.000 euro)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% zorgverzekering, internet thuis, onkostenvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris (bruto/netto): €3500/2250,-
Opleiding: Hoger Informatica (geen dipl.), stuk of 10 1-3 daags-IT-cursussen gedaan
Werkgever: klein ict bedrijf
Werkervaring: 9 jaar
Huidige functie: Software Engineer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering (bruto): winstdeling
GSM: Ja
Auto: Ja, (tot ong. 30.000 euro)
Secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% zorgverzekering, internet thuis, onkostenvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris (bruto/netto): €3500/2250,-
Verwijderd
Dan lever je daar toch dik op in?Face_-_LeSS schreef op donderdag 28 augustus 2008 @ 10:46:
Leaseauto: Nee (wel 150 euro reiskosten vergoeding p/m, ik rij 50 km per dag met eigen vervoer)
50 km is ongeveer 3 liter benzine, dus 4,80 euro per dag. Je rijdt 20 dagen, dus dat is 96 euro per maand. Nee, hij levert er niet op in.
Stel dat zijn auto minder zuinig is en 4 liter benzine verbruikt op dat ritje is hij 128 euro kwijt.
Vicariously I live while the whole world dies
en de wegenbelasting + verzekering + onderhoud niet vergeten. Ik wet niet hoeveel die prive rijd maar er zijn een hoop extra kosten bij hoor.
wegenbelasting/verzekering heb je zowieso plakken enkel het onderhoud valt hoger uit. Verder is die 150 euro vrij gewoon voor die afstand. Bedrijven hanteren een radius vergoeding waarbij >45 km (?) meestal vergoed wordt met het maximale al zou je 250 km verderop wonen meer krijg je niet.
moneycarswomen zit dan volgens mij ook bij hetzelfde grotere softwarehuis als jij...?t_captain schreef op donderdag 28 augustus 2008 @ 09:39:
[...]
Volgens mij is dit precies marktconform, in elk geval bij de grotere softwarehuizen.

Sjoch dizze stêd; sjoch wat der rûnom bart - It âlde spegelet him yn wat de takomst hat
Quote mijzelf maar even omdat de onderhandelingen dichtbij komen: wat zou ik ongeveer kunnen vragen bij contractvernieuwing bij huidige bedrijf?shorty schreef op donderdag 28 augustus 2008 @ 10:29:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): Hogere Informatica (HBO)
Certificaten: ITIL F+P, Cisco CCNA
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: detachering
Huidige functie: Applicatie beheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 22
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: ja (550, 150 eigen bijdrage)
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: -
Land: NL
Reistijd: nu 10 min met auto
Onkostenvergoeding: -
Maand salaris: €2300 bruto
Bedrijf waar ik nu zit wil me graag houden (zit er nu 1 jaar). Wil zelf graag gedetacheerd blijven voor nogmaals een jaar zodat ik mogelijkheden open hou. Wil binnenkort een huisje gaan kopen (wel samen met vriendin) dus ben even aan het kijken of een loonsverhoging er in zit bij een vernieuwing van het contract bij mijn huidige werkgever. Wat denken jullie hiervan? Wat kan ik ongeveer vragen?
Ik zou op 2500 euro inzetten.
Intel Core i7-6700 | 16 GB | GeForce GTX1060 6 GB | 850 EVO 500 GB SSD + 1 TB HDD | 34" QHD | Logitech G5 | Win10 Pro x64
Apple iPad 2025 128 GB | Apple iPhone 15 Pro 128 GB | Sony 49" 4K Android TV | Sony 5.1 Blu-Ray home cinema
Verwijderd
ik zou 2700 vragen om zo uit te komen op 2600.
Ik zou niet genoegen nemen met minder dan 2500.
Ik zou niet genoegen nemen met minder dan 2500.
3 jaar ervaring en dan 2300 is inderdaad niet erg gul. Ik verdien na een jaar al 2500. Ik zou dus inzetten op 2700-2800.
Dus als ik het goed voor heb, heb je nu een wagen + 2300€ bruto + voordelen bij een detacheerder en je huidige klant wil je graag overnemen?shorty schreef op vrijdag 29 augustus 2008 @ 10:53:
[...]
Quote mijzelf maar even omdat de onderhandelingen dichtbij komen: wat zou ik ongeveer kunnen vragen bij contractvernieuwing bij huidige bedrijf?
Ik zou gaan voor minimaal, 3000€, zonder wagen, of 2600€ met wagen.
Ik zou zeker niet te laag gaan, je hebt al een vaste job dus je kunt de kat uit de boom kijken.
[ Voor 9% gewijzigd door makila op 29-08-2008 14:22 ]
Verwijderd
Uit zijn post begrijp ik dat hij bij zijn huidige werkgever wilt blijven, maar dat er een nieuw contract aan komt.
Klopt aardig goed, maar dan wel het 40 urige salaris ...
Verwijderd schreef op dinsdag 12 augustus 2008 @ 12:18:
[...]
Dit heb ik ooit al 'ns bij wijze van grap gedeponeerd als BudFox's Law.
Leeftijd: 22
Opleiding(en): Havo, poging Technische Natuurkunde / Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: ADSL Specialist
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee (wel 19ct/km of volledige vergoeding Openbaar Vervoer)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: sinds 2-jaarscontract ga ik via detacheerder ga ik MCDST, CCNA, CCNP, MCSA en MCSE.
Land: Nederland
Maand salaris(bruto):
1,5 jaar geleden begonnen met 1680 / maand
1 jaar geleden bij verhuizing naar 1960 / maand
terugwerkende kracht van half jaar 2025 / 4 weken (2193,75 / maand) vanwege nieuw contract
verwacht eind van het jaar vanwege certificaten op 2400 / maand te komen
Opleiding(en): Havo, poging Technische Natuurkunde / Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: ADSL Specialist
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee (wel 19ct/km of volledige vergoeding Openbaar Vervoer)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: sinds 2-jaarscontract ga ik via detacheerder ga ik MCDST, CCNA, CCNP, MCSA en MCSE.
Land: Nederland
Maand salaris(bruto):
1,5 jaar geleden begonnen met 1680 / maand
1 jaar geleden bij verhuizing naar 1960 / maand
terugwerkende kracht van half jaar 2025 / 4 weken (2193,75 / maand) vanwege nieuw contract
verwacht eind van het jaar vanwege certificaten op 2400 / maand te komen
Ik heb binnenkort een functioneringsgesprek, aangezien ik redelijk ontevreden ben over mijn salaris wil ik het hier graag over hebben.
Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica (Niet afgerond)
Werkervaring: 8 jaar (Zowel ICT als Hypotheek/Verzekering)
Cursussen: +/- 10 (Java, Delphi, SQL)
Werkgever: IT Dienstverlener
Huidige functie: Software Ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: +/- 130 in de maand (Reiskosten)
Land: Nederland
Reistijd: 15 minuten met de auto (45 minuten met openbaar vervoer)
Maand salaris - 3000 (Bruto)
Wat denken jullie? Zou ik over mijn salaris kunnen beginnen? Of vinden jullie het ongegrond?
Leeftijd: 27
Opleiding(en): HBO Informatica (Niet afgerond)
Werkervaring: 8 jaar (Zowel ICT als Hypotheek/Verzekering)
Cursussen: +/- 10 (Java, Delphi, SQL)
Werkgever: IT Dienstverlener
Huidige functie: Software Ontwikkelaar
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: Nee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: +/- 130 in de maand (Reiskosten)
Land: Nederland
Reistijd: 15 minuten met de auto (45 minuten met openbaar vervoer)
Maand salaris - 3000 (Bruto)
Wat denken jullie? Zou ik over mijn salaris kunnen beginnen? Of vinden jullie het ongegrond?
Een beetje erbij zou wel kunnen, maar "zwaar ontevreden" zou ik zeker overdreven vinden. Voor jou duizend andere HBO-dropouts.
Erg lastig, hangt er ook vanaf hoe goed je bent natuurlijk.Stylisimo schreef op zondag 31 augustus 2008 @ 12:39:
Wat denken jullie? Zou ik over mijn salaris kunnen beginnen? Of vinden jullie het ongegrond?
Ben je op niveau 'senior' en dan vooral in de java hoek, dan is 3000 zonder auto of bonussen/provisies erg weinig idd.
Ben je nog steeds een niveau 'junior/medior', dan zit je redelijk ok denk ik en kan je misschien wel een kleine verhoging vragen.
Neem je whisky mee, is het te weinig... *zucht*
Als ik mijn werkzaamheden vergelijk met de functieprofielen dan zit ik meer tegen Senior aan dan Medior. Maar dat zegt natuurlijk alleen iets over mijn werkzaamheden, maar niet over de kwaliteit. 
M.b.t "HBO dropout". Ik moet de eerste HBO dropout met 8 jaar relevante werkervaring in zowel ICT als Hypotheek en verzekering nog tegenkomen. (Beetje overdreven, ken er wel een aantal
)
M.b.t "HBO dropout". Ik moet de eerste HBO dropout met 8 jaar relevante werkervaring in zowel ICT als Hypotheek en verzekering nog tegenkomen. (Beetje overdreven, ken er wel een aantal
Wil je serieus in 2 jaar al die certificaten halen. Dan wens ik je veel succes. Sowieso raad ik je niet aan zowel de MS kant als Cisco kant op te gaan. Er wordt nooit gevraagd naar mensen met zowel MSCE als CCNPGuuzz schreef op zaterdag 30 augustus 2008 @ 17:04:
Leeftijd: 22
Opleiding(en): Havo, poging Technische Natuurkunde / Bedrijfskundige Informatica
Certificaten: geen
Werkervaring: 1,5 jaar
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: ADSL Specialist
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Nee
Leaseauto: Nee (wel 19ct/km of volledige vergoeding Openbaar Vervoer)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Nog niet
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: sinds 2-jaarscontract ga ik via detacheerder ga ik MCDST, CCNA, CCNP, MCSA en MCSE.
Land: Nederland
Maand salaris(bruto):
1,5 jaar geleden begonnen met 1680 / maand
1 jaar geleden bij verhuizing naar 1960 / maand
terugwerkende kracht van half jaar 2025 / 4 weken (2193,75 / maand) vanwege nieuw contract
verwacht eind van het jaar vanwege certificaten op 2400 / maand te komen
Verwijderd
Ik start a.s. maandag als afgestudeerde:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO ICT-Beheer
Certificaten: MCSA Windows 2000
Werkervaring: Stages op IT-gebied (1,5 jaar)
Werkgever: IT-Dienstverlener voor het MKB
Huidige functie: Network Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: ja, inclusief tankpas
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MCSA, Citrix & VMWare worden betaald
Land: NL
Reistijd: 45 min met auto
Onkostenvergoeding: -
Maand salaris: €2000 bruto
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO ICT-Beheer
Certificaten: MCSA Windows 2000
Werkervaring: Stages op IT-gebied (1,5 jaar)
Werkgever: IT-Dienstverlener voor het MKB
Huidige functie: Network Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: ja, inclusief tankpas
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MCSA, Citrix & VMWare worden betaald
Land: NL
Reistijd: 45 min met auto
Onkostenvergoeding: -
Maand salaris: €2000 bruto
[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 31-08-2008 17:04 ]
Verwijderd
offtopic:TrailBlazer schreef op zondag 31 augustus 2008 @ 13:29:
[...]
Wil je serieus in 2 jaar al die certificaten halen. Dan wens ik je veel succes. Sowieso raad ik je niet aan zowel de MS kant als Cisco kant op te gaan. Er wordt nooit gevraagd naar mensen met zowel MSCE als CCNP
/offtopic
Verwijderd
Niet verkeerd gezien de mogelijkheden tot opleiding, leeftijd en onervarenheid.Verwijderd schreef op zondag 31 augustus 2008 @ 17:03:
Ik start a.s. maandag als afgestudeerde:
Leeftijd: 23
Opleiding(en): HBO ICT-Beheer
Certificaten: MCSA Windows 2000
Werkervaring: Stages op IT-gebied (1,5 jaar)
Werkgever: IT-Dienstverlener voor het MKB
Huidige functie: Network Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: ja
Leaseauto: ja, inclusief tankpas
Werkweek: 40
Pensioenregeling: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: MCSA, Citrix & VMWare worden betaald
Land: NL
Reistijd: 45 min met auto
Onkostenvergoeding: -
Maand salaris: €2000 bruto
CCNA is absoluut nuttig en zou een standaard moeten zijn voor iedereen die iets doet in de ICT IMHO. Om binnen 2 jaar zowel CCNP als MSCE te halen lijkt mij gewoon erg hoog gegrepenVerwijderd schreef op zondag 31 augustus 2008 @ 18:35:
[...]
offtopic:
Wat een onzin. De 2 eerste certificeringen die ik ooit gehaald heb waren CCNA en daarna MCSE, en dit is altijd zeer nuttig gebleken. Als ik een migratieklus die hoeft er geen netwerk specialist ingezet worden om de routers even te herconfigureren. Als ik een mailflow probleem troubleshoot kan ik zelf de routers / switches controleren. MCSE + CCNA(P) is wat mij betreft een zeer prettige combinatie, en wordt dan ook regelmatig gevraagd. (alle servers hangen immers aan een netwerk...) Dus meerwaarde!
/offtopic
Het CC*P niveau licht een stuk hoger dan wat een sysadmin ooit nodig zal hebben. Die zal vrijwel nooit OSPF moeten herconfigureren of een echt ingewikkelde storing moeten troubleshooten. Een ACL controleren of een vlan wijzigen is prima te doen met CCNA + praktijkervaring.
Hoe complexer de omgeving wordt dan zullen de functies steeds meer uit elkaar gaan groeien. In dat soort omgevingen zul je dus een steeds duidelijke scheiding zien tussen de systeembeheer kant en de netwerkbeheer kant. In het MKB zal dit vast wel gewenst zijn maar in de grote omgevingen is dit steeds minder haalbaar.
nevermind. Ik heb het antwoord al gevonden.
[ Voor 78% gewijzigd door makila op 01-09-2008 10:16 ]
In de organisaties waarin ik werkzaam ben geweest (> 50.000 users) zijn dit soort zaken altijd strikt gescheiden. Een systeem beheerder zal nooit en te nimmer aan het netwerk mogen sleutelen en vice versa. Uiteraard vergemakkelijkt het hebben van certificaten wel de onderlinge communicatie en zegt ook iets over de motivatie van de betreffende techneut. Hoe kleiner het bedrijf, hoe minder gescheiden neem ik aan. Bij dergelijke grote bedrijven met de ingewikkelde ICT structuren zijn het veelal seniore admins die werkzaam zijn, jaaaaaren ervaring.Verwijderd schreef op zondag 31 augustus 2008 @ 18:35:
[...]
offtopic:
Wat een onzin. De 2 eerste certificeringen die ik ooit gehaald heb waren CCNA en daarna MCSE, en dit is altijd zeer nuttig gebleken. Als ik een migratieklus die hoeft er geen netwerk specialist ingezet worden om de routers even te herconfigureren. Als ik een mailflow probleem troubleshoot kan ik zelf de routers / switches controleren. MCSE + CCNA(P) is wat mij betreft een zeer prettige combinatie, en wordt dan ook regelmatig gevraagd. (alle servers hangen immers aan een netwerk...) Dus meerwaarde!
/offtopic
Specialisatie is de trent, de ICT wordt te breed. Het is bijna niet te doen om alles bij te houden en alles te kunnen.
Motto: doe een gerichte opleiding, brede basis met daarboven op een specialisatie.
En dan wil ik weer graag je salaris hier zien
[ Voor 4% gewijzigd door blue eyes op 01-09-2008 21:27 ]
Ik ben het helemaal met Blue Eyes zijn opmerking eens, waar ik heb gewerkt, bij AO en nu bij IBM is er een heel erg (te?) duidelijke scheiding tussen verschillende competenties.
Hiervoor heb ik bij een bedrijf gewerkt met 450 medewerkers en daar was ik bij alles betrokken, van telefonie tot (SAN) switches en van thin clients tot HA clusters.
Hiervoor heb ik bij een bedrijf gewerkt met 450 medewerkers en daar was ik bij alles betrokken, van telefonie tot (SAN) switches en van thin clients tot HA clusters.
[ Voor 40% gewijzigd door Abom op 02-09-2008 11:24 ]
Leeftijd: 32
Opleiding(en): HTS technische informatica
Certificaten: Prince 2, projectleiderschapsvaardigheden, commercieel nima b
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: IT detacheringsbedrijf
Huidige functie: Projectmanager
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering gelijk aan 13e maand
GSM: Ja
Leaseauto: Ja (audi a3 twv 47000,-), ik rij hier niet prive mee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Reistijd: 30-120 minuten afhankelijk van locaktie
Maand salaris(bruto): 3850,-
Opleiding(en): HTS technische informatica
Certificaten: Prince 2, projectleiderschapsvaardigheden, commercieel nima b
Werkervaring: 9 jaar
Werkgever: IT detacheringsbedrijf
Huidige functie: Projectmanager
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 26
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering gelijk aan 13e maand
GSM: Ja
Leaseauto: Ja (audi a3 twv 47000,-), ik rij hier niet prive mee
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land: NL
Reistijd: 30-120 minuten afhankelijk van locaktie
Maand salaris(bruto): 3850,-
Verwijderd
Welke leaseauto iemand rijdt vind ik minder interessant dan de leasevoorwaarden (budget, eventuele reclame op de auto, etc).
Als ik bijvoorbeeld verplicht ben in een dikke bak te rijden, kan ik daardoor niet privé rijden omdat de kosten dan erg hoog zijn.
Als ik bijvoorbeeld verplicht ben in een dikke bak te rijden, kan ik daardoor niet privé rijden omdat de kosten dan erg hoog zijn.
ik weet niet op je op mijn post reageert..
zo ja: ik kon kiezen welke auto, maakte niet zoveel uit en ik wilde sowieso niet prive rijden,dat doe ik wel in de auto van mijn vriendin.
dan rij ik toch (in mijn optiek) een super fijne auto en het kost me niks!
zo ja: ik kon kiezen welke auto, maakte niet zoveel uit en ik wilde sowieso niet prive rijden,dat doe ik wel in de auto van mijn vriendin.
dan rij ik toch (in mijn optiek) een super fijne auto en het kost me niks!
Hoe kan je in hemelsnaam in een audi A3 van 47.000 euro rijden?
Stuur van goud, dakbekleding met ingelegde diamanten, 20inch tv voor elke passagier?
Stuur van goud, dakbekleding met ingelegde diamanten, 20inch tv voor elke passagier?
Verwijderd
Die gedachte ging ook door mij heen inderdaad..phobosdeimos schreef op dinsdag 02 september 2008 @ 20:21:
Hoe kan je in hemelsnaam in een audi A3 van 47.000 euro rijden?
Stuur van goud, dakbekleding met ingelegde diamanten, 20inch tv voor elke passagier?
Een 2.0 TDI DRF 125 kW/170 pk 6-bak quattro begint al bij ~40.000 euro en bij audi heb je zo voor 7.000 euro aan extra opties bij elkaar geklikt hoor. Niet zo moeilijk dusphobosdeimos schreef op dinsdag 02 september 2008 @ 20:21:
Hoe kan je in hemelsnaam in een audi A3 van 47.000 euro rijden?
Stuur van goud, dakbekleding met ingelegde diamanten, 20inch tv voor elke passagier?
Neem je whisky mee, is het te weinig... *zucht*
offtopic:
Djeezus voor 50.000 euro kan je toch een aardige Audi A6 kopen, zelfs een wicked A5, dan sta je daar met je quattro A3.
Djeezus voor 50.000 euro kan je toch een aardige Audi A6 kopen, zelfs een wicked A5, dan sta je daar met je quattro A3.
Belgie <> Nederlandphobosdeimos schreef op dinsdag 02 september 2008 @ 22:44:
offtopic:
Djeezus voor 50.000 euro kan je toch een aardige Audi A6 kopen, zelfs een wicked A5, dan sta je daar met je quattro A3.
Verwijderd
phobosdeimos schreef op dinsdag 02 september 2008 @ 22:44:
offtopic:
Djeezus voor 50.000 euro kan je toch een aardige Audi A6 kopen, zelfs een wicked A5, dan sta je daar met je quattro A3.
offtopic:
Liever een goed uitgeruste A3 dan een magere A6.
Liever een goed uitgeruste A3 dan een magere A6.
Verwijderd schreef op dinsdag 02 september 2008 @ 23:51:
[...]
offtopic:
Liever een goed uitgeruste A3 dan een magere A6.
offtopic:
Geen idee of het verschil NL<>BE zo groot is, maar voor 50.000 euro kan ik een _serieus_ goed uitgeruste A6 kopen. Gezien de basisprijs net 36.000 euro is.
Geen idee of het verschil NL<>BE zo groot is, maar voor 50.000 euro kan ik een _serieus_ goed uitgeruste A6 kopen. Gezien de basisprijs net 36.000 euro is.
phobosdeimos schreef op woensdag 03 september 2008 @ 11:57:
[...]
offtopic:
Geen idee of het verschil NL<>BE zo groot is, maar voor 50.000 euro kan ik een _serieus_ goed uitgeruste A6 kopen. Gezien de basisprijs net 36.000 euro is.
offtopic:
een snel bezoekje aan www.autoweeknl laat al zien dat in nl de goedkoopste a6 diesel begint op 45.000. De configurator op de audi site laat het ook snel genoeg zien wat je kwijt bent voor een a6. 36.000 voor een basis gaat in nl echt niet lukken of je dan voor 50.000 een echt goed uitgeruste versie hebt is subjectief(wat versta je onder luxe, maar zelfs als die grens erg laag is dan betwijfel ik het of je voor 50.000 iets kan halen.).
een snel bezoekje aan www.autoweeknl laat al zien dat in nl de goedkoopste a6 diesel begint op 45.000. De configurator op de audi site laat het ook snel genoeg zien wat je kwijt bent voor een a6. 36.000 voor een basis gaat in nl echt niet lukken of je dan voor 50.000 een echt goed uitgeruste versie hebt is subjectief(wat versta je onder luxe, maar zelfs als die grens erg laag is dan betwijfel ik het of je voor 50.000 iets kan halen.).
[ Voor 13% gewijzigd door jazzVL op 03-09-2008 12:15 ]
"If u do something do it with style, or do it at all."
phobosdeimos schreef op woensdag 03 september 2008 @ 11:57:
[...]
offtopic:
Geen idee of het verschil NL<>BE zo groot is, maar voor 50.000 euro kan ik een _serieus_ goed uitgeruste A6 kopen. Gezien de basisprijs net 36.000 euro is.
offtopic:
Je denkt toch niet dat ze in Belgie ook dubbel genaaid worden bij de aanschaf van een auto (eerst BPM en vervolgens nog eens BTW)?
Je denkt toch niet dat ze in Belgie ook dubbel genaaid worden bij de aanschaf van een auto (eerst BPM en vervolgens nog eens BTW)?
Verwijderd
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO BI
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: IT detacheringsbedrijf
Huidige functie: BI Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering gelijk aan 13e maand
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenvergoeding €60,-
Land: NL
Reistijd: 30-120 minuten afhankelijk van locaktie
Maand salaris(bruto): €3700,-
Ben benieuwd of er hier nog meer BI consultants zijn......
Opleiding(en): HBO BI
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: IT detacheringsbedrijf
Huidige functie: BI Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering gelijk aan 13e maand
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenvergoeding €60,-
Land: NL
Reistijd: 30-120 minuten afhankelijk van locaktie
Maand salaris(bruto): €3700,-
Ben benieuwd of er hier nog meer BI consultants zijn......
iemand ging hier ook weg en die auto was over, staat pas 30.000 op de teller, zelfs fijner voor een diesel, en aangezien ik toch niet prive rij.momania schreef op dinsdag 02 september 2008 @ 21:04:
[...]
Een 2.0 TDI DRF 125 kW/170 pk 6-bak quattro begint al bij ~40.000 euro en bij audi heb je zo voor 7.000 euro aan extra opties bij elkaar geklikt hoor. Niet zo moeilijk dus
en ik hoef niet eens een grote auto, vind ik niet fijn! en audi is gewoon duur.
het is idd een 2.0 TDI DRF 125 kW/170 pk 6-bak quattro
ik weet dat je ook een a6 kan kopen, dan heb je minder opties en een mindere motor of van een ander merk een hele dikke auto, maar goed, ik ben audi fan en deze auto stond er nog en werd me aangeboden. en het rijdt geweldig relaxed met zo'n motor en een automaat.. maar goed, dat is een andere discussie.
als ik wel prive ga rijden wil ik geen audi meer (te duur) maar dan een nieuwe c5 met alles op en aan en je bent 12000,- goedkoper uit
Voor dit topic zijn specifieke lease- en autozaken niet interessant, daarvoor kan bijvoorbeeld in Ervaringen leasevergoeding, -regeling en -tarieven - Deel 2 worden gepost. Hier dus graag weer verder met de inkomsten en arbeidsvoorwaarden
Nu:
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Universiteit (niet relevant), Dit jaar op kosten van werkgever een 17 daagse XML/XSLT/SOA/SQL cursus gehad en met succes afgerond.
Werkervaring: 1 jaar huidige functie, 1 jaar andere functie binnen hetzelfde bedrijf, maar die is slechts minimaal relevant.
Werkgever: uitgeverij
Huidige functie: m'n functie heeft nog geen vaste naam, werkzaamheden omvatten vnl: analyseren van fouten in productieprocessen, (vnl xml content)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 27 dagen op basis van 36-urige werkweek (dus 27 dagen van 7,2 uur)
13/14e maand of winstuitkering: aangezien het m'n eerste jaar was, geen winstuitkering, vanaf volgend jaar winstuitkering van 1-8%
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen 2/3e, ca 3,7% levensloopbijdrage
Land: NL
Reistijd: 15 minuten met de fiets
Maand salaris(bruto): €2550,- (aanloopschaal)
Ik heb 2 weken geleden een positieve tussentijdse voortgangsgesprek gehad (ze zijn erg tevreden) en in November het eindgesprek.
Waarschijnlijk krijg ik dan wel een onbepaalde tijds contract aangeboden. Daarnaast kan ik volgend jaar (op kosten van werkgever) wat cursussen volgen op het gebied van programmeren: in ieder geval een basis cursus programmeren en misschien later wat meer richting .Net, als ik wat meer betrokken raak bij de ontwikkeling van programmatuur die we gebruiken (al hoort het ontwikkelen van de programmatuur niet bij m'n functie).
Ik ben benieuwd wat ik dan qua salaris kan vragen. Ik doe onderhand niet onder voor m'n collega's (ben snelle leerling), dus een schaal hoger lijkt me wel het minimum. De vraag is echter waar ik in de hogere schaal m'n pijlen op kan zetten (de schaal die eigenlijk bij de functie hoort begint bij € 2840,-). Is het reëel om € 3000,- te vragen of zit er juist meer/minder in?
Leeftijd: 28
Opleiding(en): Universiteit (niet relevant), Dit jaar op kosten van werkgever een 17 daagse XML/XSLT/SOA/SQL cursus gehad en met succes afgerond.
Werkervaring: 1 jaar huidige functie, 1 jaar andere functie binnen hetzelfde bedrijf, maar die is slechts minimaal relevant.
Werkgever: uitgeverij
Huidige functie: m'n functie heeft nog geen vaste naam, werkzaamheden omvatten vnl: analyseren van fouten in productieprocessen, (vnl xml content)
Laptop: Nee
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 27 dagen op basis van 36-urige werkweek (dus 27 dagen van 7,2 uur)
13/14e maand of winstuitkering: aangezien het m'n eerste jaar was, geen winstuitkering, vanaf volgend jaar winstuitkering van 1-8%
GSM: Nee
Leaseauto: Nee
Werkweek: 36 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen 2/3e, ca 3,7% levensloopbijdrage
Land: NL
Reistijd: 15 minuten met de fiets
Maand salaris(bruto): €2550,- (aanloopschaal)
Ik heb 2 weken geleden een positieve tussentijdse voortgangsgesprek gehad (ze zijn erg tevreden) en in November het eindgesprek.
Waarschijnlijk krijg ik dan wel een onbepaalde tijds contract aangeboden. Daarnaast kan ik volgend jaar (op kosten van werkgever) wat cursussen volgen op het gebied van programmeren: in ieder geval een basis cursus programmeren en misschien later wat meer richting .Net, als ik wat meer betrokken raak bij de ontwikkeling van programmatuur die we gebruiken (al hoort het ontwikkelen van de programmatuur niet bij m'n functie).
Ik ben benieuwd wat ik dan qua salaris kan vragen. Ik doe onderhand niet onder voor m'n collega's (ben snelle leerling), dus een schaal hoger lijkt me wel het minimum. De vraag is echter waar ik in de hogere schaal m'n pijlen op kan zetten (de schaal die eigenlijk bij de functie hoort begint bij € 2840,-). Is het reëel om € 3000,- te vragen of zit er juist meer/minder in?
Een steiging van bijna 20%.. netjes
Mij lijkt het eerlijk gezegd niet realistisch om dat dan ook daadwerkelijk te krijgen, al zou ik wel op z´n minst op 10% inzetten.
Mmm, ik kreeg amper 2% erbij tijdens de eerste halfjaarlijke evaluatie omdat ik nog niet rendabel was zo verklaarde de werkgever, al moet ik hun woorden met een korreltje zou nemen natuurlijk(Opleidingsschuld, nog maar enkele maanden bij de klant). Ondertussen zijn we een dik half jaar verder en ik ben sinds de vorige evaluatie, 100% rendabel geweest(Ik ben IT consultant) , ze verkopen mij voor +100€/dag meer nu aan de klant(=+2000€/maand meer dus!) en mijn Opleidingsschuld is nét afbetaald. Mijn klantenevaluaties waren ook méér dan goed te noemen. Als junior(Op Papier dan), verricht ik 90% van de tijd Medior Test zaken.n4m3l355 schreef op donderdag 04 september 2008 @ 15:48:
Een steiging van bijna 20%.. netjesMij lijkt het eerlijk gezegd niet realistisch om dat dan ook daadwerkelijk te krijgen, al zou ik wel op z´n minst op 10% inzetten.
Hoeveel zou ik deze keer bijvragen? 5% is een reëel cijfer?(ongeveer 100€) In ieder geval ik vind dat ik me deze keer niet te snel mag laten afschepen. Ze verdienen meer dan genoeg aan mij, allee zo vind ik toch.
[ Voor 30% gewijzigd door makila op 05-09-2008 04:38 ]
Ok bedankt voor de tip die 1600 was in 4 weken maand zal rond 1700 zitten.makila schreef op vrijdag 15 augustus 2008 @ 19:41:
[...]
1600€ bruto. Wél dubbel vakantiegeld maar geen eindejaarspremie en geen wagen. Dat is inderdaad weinig als startsalaris. Maar je leeftijd = 20 jaar kan daar mss iets mee te maken hebben niet?
Ik heb in het magazijn gewerkt voor een aantal maanden, gewoon orderpicking, geen ervaring vereist. Dat verdiende gemiddeld 1700€ bruto/maand + enkel en dubbel vakantiegeld + eindejaarspremie.
Ik moet wel zeggen in bovenstaande job, krijg je 0€ opslag in 40 jaar tijd he? Geen groeimogelijkheden dus. Dus als de groeimogelijkheden goed zijn binnen je bedrijf(+100€/jaar), dan valt het misschien nog wel mee. Op je 30ste verdien je dan toch al gauw 1000€ meer.
maar ik moet na mijn stage langs gaan en dan weer opnieuw gaan bespreken dus komt er wel wat anders uit.
Leeftijd: 26
Opleiding(en): HBO I&I (Haagse Hogeschool)
Certificaten: SCJP
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: ICT dienstverlener (ASP)
Huidige functie: Software Engineer (in house)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: ja (Prius)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: werkgever betaalt deel ervan
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: kleine bijdrage zorgverzekering
Land: Nederland
Reistijd: 20-30 min.
Maand salaris(bruto): 2600
Opleiding(en): HBO I&I (Haagse Hogeschool)
Certificaten: SCJP
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: ICT dienstverlener (ASP)
Huidige functie: Software Engineer (in house)
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Leaseauto: ja (Prius)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: werkgever betaalt deel ervan
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: kleine bijdrage zorgverzekering
Land: Nederland
Reistijd: 20-30 min.
Maand salaris(bruto): 2600
Leeftijd: 23 jaarIxion schreef op vrijdag 29 december 2006 @ 10:37:
Leeftijd: 21 jaar
Opleiding: Informatica HBO
Werkervaring: 0
Werkgever: IT dienstverlener
Huidige functie: Tester
Auto v/d zaak: ja
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: ja, 13e maand
GSM: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: niet echt
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): €2000
Opleiding: Informatica HBO
Werkervaring: 2
Werkgever: IT dienstverlener (kleinere dan mn vorige)
Huidige functie: Tester
Auto v/d zaak: ja, peugeot 207
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja, 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: Bonus van 3000 euro
GSM: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: elke opleiding die ik wil
Werkweek: 40 uur
Onkostenvergoeding: 135,-
Maand salaris(bruto): €2750
Verwijderd
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfseconomie
Certificaten:ITIL Foundations, Kenniskunde en nog een hele rits andere certificaten behaald tijdens mijn traineeship.
Werkervaring: +/- 1 jaar
Werkgever: Detacheerder in Eindhoven
Huidige functie: SAP Traineeship. Gedetacheerd als SAP Support Consultant
Laptop: Ja (beschikbaar gesteld door opdrachtgever)
Vakantiegeld: ja 8% in mei
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja (beschikbaar gesteld door opdrachtgever), niet prive te gebruiken
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja werkgever betaalt 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hotelovernachtingen worden betaald indien nodig, trainingsdagen
Land: NL
Reistijd: 10 min
Maand salaris(bruto): 2048 + ong. 200 euro aan vaste standby vergoeding
Heb 't idee dat mijn salaris onder het gemiddelde van hier ligt.
Opleiding(en): HBO Bedrijfseconomie
Certificaten:ITIL Foundations, Kenniskunde en nog een hele rits andere certificaten behaald tijdens mijn traineeship.
Werkervaring: +/- 1 jaar
Werkgever: Detacheerder in Eindhoven
Huidige functie: SAP Traineeship. Gedetacheerd als SAP Support Consultant
Laptop: Ja (beschikbaar gesteld door opdrachtgever)
Vakantiegeld: ja 8% in mei
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja (beschikbaar gesteld door opdrachtgever), niet prive te gebruiken
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja werkgever betaalt 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hotelovernachtingen worden betaald indien nodig, trainingsdagen
Land: NL
Reistijd: 10 min
Maand salaris(bruto): 2048 + ong. 200 euro aan vaste standby vergoeding
Heb 't idee dat mijn salaris onder het gemiddelde van hier ligt.
Als jij net van school af kom is 2000 euro volgens mij best netjes. Maar na een jaar zou je best meer kunnen vragen dan je nu hebt.Verwijderd schreef op vrijdag 05 september 2008 @ 12:43:
Leeftijd: 25
Opleiding(en): HBO Bedrijfseconomie
Certificaten:ITIL Foundations, Kenniskunde en nog een hele rits andere certificaten behaald tijdens mijn traineeship.
Werkervaring: +/- 1 jaar
Werkgever: Detacheerder in Eindhoven
Huidige functie: SAP Traineeship. Gedetacheerd als SAP Support Consultant
Laptop: Ja (beschikbaar gesteld door opdrachtgever)
Vakantiegeld: ja 8% in mei
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: Ja (beschikbaar gesteld door opdrachtgever), niet prive te gebruiken
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40
Pensioenregeling: ja werkgever betaalt 50%
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: hotelovernachtingen worden betaald indien nodig, trainingsdagen
Land: NL
Reistijd: 10 min
Maand salaris(bruto): 2048 + ong. 200 euro aan vaste standby vergoeding
Heb 't idee dat mijn salaris onder het gemiddelde van hier ligt.
Verwijderd
mja, oke...maar houd er wel rekening mee dat het een traineeship is wat ik doe en dat ik de eerste drie maanden van mijn dienstverband full-time een opleiding in SAP heb gekregen...(opleiding betaald gekregen)technoaddict schreef op vrijdag 05 september 2008 @ 13:19:
[...]
Als jij net van school af kom is 2000 euro volgens mij best netjes. Maar na een jaar zou je best meer kunnen vragen dan je nu hebt.
Denk wel idd, zodra ik klaar ben met mijn traineeship (over zo'n 7 maanden) wel (flink) meer kan vragen.
Voor een traineeship is 2050 + leaseauto volgens mij niet verkeerd. Zonder die auto zou je dus rond de 2600 euro uitkomen? Is volgens mij meer dan de meeste trainees krijgen.
Intel Core i7-6700 | 16 GB | GeForce GTX1060 6 GB | 850 EVO 500 GB SSD + 1 TB HDD | 34" QHD | Logitech G5 | Win10 Pro x64
Apple iPad 2025 128 GB | Apple iPhone 15 Pro 128 GB | Sony 49" 4K Android TV | Sony 5.1 Blu-Ray home cinema
Door elders te gaan solliciteren heb ik bij m'n huidige werkgever een nieuwe bod los kunnen krijgen. Oude situatie:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: MCSA en ik ga starten met een EMC Proven Professional (Storage Administrator) opleiding
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Administratiekantoor (Zorgsector)
Huidige functie: Technisch Specialist (Systeem/Netwerkbeheerder)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 196 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto: ja (aanschaf, geen lease, t.w.v. €20.000)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, standbyvergoeding (1 x per 5 weken standbydienst), prima opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed.
Reistijd: 2 x 30 min (auto)
Maand salaris(bruto): € 3350 (excl. toeslagen) € 3650 (incl. toeslagen)
Vanaf 1 januari geen wisseldiensten meer, behoorlijke stap omhoog met salaris (en onregelmatigheid ruimschoots gecompenseerd) en een auto. Onderhandelen heeft zo nu en dan best zin
Per 1 januari 2009:Aragornwj schreef op dinsdag 01 juli 2008 @ 20:31:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: Nog geen, ben bezig met MCSA (laatste module) en hierna EMC Proven Professional (Storage Administrator)
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Administratiekantoor (Zorgsector)
Huidige functie: Systeem/Netwerkbeheerder
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 196 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto: nee, kilometervergoeding
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag (ene week 07:00-15:30 / 13:00 tot 21:30), vergoeding voor telefoon/internetkosten, standbyvergoeding (1 x per 5 weken standbydienst), prima opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed.
Reistijd: 2 x 30 min (auto)
Maand salaris(bruto): € 2560 (excl. toeslagen) € 3050 (incl. toeslagen)
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: MCSA en ik ga starten met een EMC Proven Professional (Storage Administrator) opleiding
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Administratiekantoor (Zorgsector)
Huidige functie: Technisch Specialist (Systeem/Netwerkbeheerder)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 196 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto: ja (aanschaf, geen lease, t.w.v. €20.000)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, standbyvergoeding (1 x per 5 weken standbydienst), prima opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed.
Reistijd: 2 x 30 min (auto)
Maand salaris(bruto): € 3350 (excl. toeslagen) € 3650 (incl. toeslagen)
Vanaf 1 januari geen wisseldiensten meer, behoorlijke stap omhoog met salaris (en onregelmatigheid ruimschoots gecompenseerd) en een auto. Onderhandelen heeft zo nu en dan best zin
[ Voor 4% gewijzigd door Aragornwj op 07-09-2008 19:27 ]
MEEHH!!!!
Verwijderd
Kom hier niet zo vaak maar zag dat je ook BI consultant was dus bij deze nog een beroepsgenootVerwijderd schreef op woensdag 03 september 2008 @ 15:15:
Leeftijd: 31
Opleiding(en): HBO BI
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: IT detacheringsbedrijf
Huidige functie: BI Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8 %
Vakantiedagen: 24
13/14e maand of winstuitkering: Winstuitkering gelijk aan 13e maand
GSM: Ja
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Onkostenvergoeding €60,-
Land: NL
Reistijd: 30-120 minuten afhankelijk van locaktie
Maand salaris(bruto): €3700,-
Ben benieuwd of er hier nog meer BI consultants zijn......
Je functieomschrijving en arbeidsvoorwaarden lijken redelijk hetzelfde als die van mij maar ik heb wat minder werkervaring maar heb mezelf wel in 1,5 jaar omhoog gewerkt tot medior BI consultant. Daarnaast heb je een mooi salaris wat aardig hoger ligt dan dat van mij maar kan dat verklaren doordat ik in het noorden werk, minder werkervaring en je bent wat ouder dan ik. Maar toch...netjes!
Mag ik vragen bij welk bedrijf je werkt en waar?
Leeftijd mag niet uitmaken voor de hoogte van het salaris.Verwijderd schreef op zondag 07 september 2008 @ 20:55:
[...]
Kom hier niet zo vaak maar zag dat je ook BI consultant was dus bij deze nog een beroepsgenoot
Je functieomschrijving en arbeidsvoorwaarden lijken redelijk hetzelfde als die van mij maar ik heb wat minder werkervaring maar heb mezelf wel in 1,5 jaar omhoog gewerkt tot medior BI consultant. Daarnaast heb je een mooi salaris wat aardig hoger ligt dan dat van mij maar kan dat verklaren doordat ik in het noorden werk, minder werkervaring en je bent wat ouder dan ik. Maar toch...netjes!
Mag ik vragen bij welk bedrijf je werkt en waar?
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
Verwijderd
Nou dat weet ik niet..denk het eigenlijk wel. Meestal gaat leeftijd gepaard met ervaring en dat heeft hij in dit geval meer dan ik. Het hoeft niet maar vaak heb je dan wel meer ervaring waardoor je meer verdient.Tylen schreef op zondag 07 september 2008 @ 21:01:
[...]
Leeftijd mag niet uitmaken voor de hoogte van het salaris.
Verwijderd
24 jaar en dat salaris...daar teken ik ook wel voor...
voor een schoolverlater is dat geen slecht inkomen
voor een schoolverlater is dat geen slecht inkomen
Leeftijd: 26
Opleiding: Hogere Informatica Opleiding
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: J2EE Lead Developer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitking: 13e Maand
GSM: Ja
Auto: E 650 excl. brandstof, 15.000 km prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Minimaal 10 studie dagen per jaar, pensionregeling, internetvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): +- 3200
Verhoging van zo'n 20 procent. Maar dat mocht ook wel. Denk dat ik nu weinig meer te klagen heb
Opleiding: Hogere Informatica Opleiding
Werkervaring: 4 jaar
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: J2EE Lead Developer
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitking: 13e Maand
GSM: Ja
Auto: E 650 excl. brandstof, 15.000 km prive
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Minimaal 10 studie dagen per jaar, pensionregeling, internetvergoeding
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): +- 3200
Verhoging van zo'n 20 procent. Maar dat mocht ook wel. Denk dat ik nu weinig meer te klagen heb
*wrijft zich door ogen* cant believe it, vooral vergeleken met eigen situatieAragornwj schreef op zondag 07 september 2008 @ 17:27:
Door elders te gaan solliciteren heb ik bij m'n huidige werkgever een nieuwe bod los kunnen krijgen. Oude situatie:
[...]
Per 1 januari 2009:
Leeftijd: 24
Opleiding(en): HBO Technische Informatica
Certificaten: MCSA en ik ga starten met een EMC Proven Professional (Storage Administrator) opleiding
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Administratiekantoor (Zorgsector)
Huidige functie: Technisch Specialist (Systeem/Netwerkbeheerder)
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 196 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: nee
Leaseauto: ja (aanschaf, geen lease, t.w.v. €20.000)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, standbyvergoeding (1 x per 5 weken standbydienst), prima opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed.
Reistijd: 2 x 30 min (auto)
Maand salaris(bruto): € 3350 (excl. toeslagen) € 3650 (incl. toeslagen)
Vanaf 1 januari geen wisseldiensten meer, behoorlijke stap omhoog met salaris (en onregelmatigheid ruimschoots gecompenseerd) en een auto. Onderhandelen heeft zo nu en dan best zin
De tering, die Aragornwj heeft het idd wel erg goed gedaan. Meer salaris dan ik, en ook nog eens een auto erbij. De leeftijd en ervaring van ons zijn vergelijkbaar. En dan vind ik dat ik er toch ook aardig warmpjes bij zit. Petje af.
Vicariously I live while the whole world dies
Oud: djidee in "Wat verdient een ICTer gemiddeld? (deel 6)"
Nieuw:
(tussenstap tot einde jaarcontract (eind dit jaar) 200 bruto erbij ivm prestatie boven verwachting)
Leeftijd: bijna 24 (10-09)
Opleiding: Havo en 2 niet relevante propadeuses in de verkeershoek, uitgebreid met ISTQB certificaat en basis testopleiding, start sept 2009 met HBO BI deeltijd (op kosten zaak)
Werkervaring: 1 jaar callcenter kpn, 9 maand Support Engineer Atos Origin (1st line en backoffice werkplek beheer), inmiddels 8 maand als tester aan de slag
Werkgever: Zeer gezellig bedrijf gespecialiceerd in testen (25 60 man ongeveer inmiddels)
Functie: Testspecialist
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: Ja, 26 dagen, waarvan 3 door werkgever te bepalen zijn
13/14e maand of winstuitkering: nog niet, zodra vast contract (eerst jaar contract) tot 2 maand (afhankelijk van presteren)
GSM: Ja, 300 minuten en toestel
Auto: 500e (excl brandstof) of ovjaarkaart (max 18k per jaar prive)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, hotel+diner wanneer reistijd te lang (mochten ze geen klus in het noorden voor me hebben), Goed opleidingsbeleid en doorgroeimogelijkheden (zowel richting consulant als management/testspecialisaties)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2200,-
Nieuw:
(tussenstap tot einde jaarcontract (eind dit jaar) 200 bruto erbij ivm prestatie boven verwachting)
Leeftijd: bijna 24 (10-09)
Opleiding: Havo en 2 niet relevante propadeuses in de verkeershoek, uitgebreid met ISTQB certificaat en basis testopleiding, start sept 2009 met HBO BI deeltijd (op kosten zaak)
Werkervaring: 1 jaar callcenter kpn, 9 maand Support Engineer Atos Origin (1st line en backoffice werkplek beheer), inmiddels 8 maand als tester aan de slag
Werkgever: Zeer gezellig bedrijf gespecialiceerd in testen (25 60 man ongeveer inmiddels)
Functie: Testspecialist
Laptop: Nee
Vakantiegeld: Ja, 8,33%
Vakantiedagen: Ja, 26 dagen, waarvan 3 door werkgever te bepalen zijn
13/14e maand of winstuitkering: nog niet, zodra vast contract (eerst jaar contract) tot 2 maand (afhankelijk van presteren)
GSM: Ja, 300 minuten en toestel
Auto: 500e (excl brandstof) of ovjaarkaart (max 18k per jaar prive)
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Pensioen, hotel+diner wanneer reistijd te lang (mochten ze geen klus in het noorden voor me hebben), Goed opleidingsbeleid en doorgroeimogelijkheden (zowel richting consulant als management/testspecialisaties)
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 2200,-
"Mekker, blaat"
Kleine uitleg is misschien wel handig. De werkzaamheden die wij (team van 4 man op 500 medewerkers) verrichten is wel zeer uiteenlopend. De titel systeem/netwerkbeheerder dekt ook niet de lading. We zijn verantwoordelijk voor het opbouwen van allerhande nieuwe omgevingen en applicaties, complete herinrichting van het SAN, uitwijk/failover-mogelijkheden, etc. We zijn meer system-engineers dan beheerders. Daarnaast ontwikkel ik regelmatig allerhande tooltjes (C# .NET) om werkzaamheden voor de helpdesk of beheerders makkelijker te maken. Denk hierbij aan tools om switchpoorten te configgen voor VoIP e.d. Dat was ook de reden voor mij om buiten de deur te gaan kijken, omdat ik meer kan/doe dan waar ik voor werd betaald.Vicarious schreef op maandag 08 september 2008 @ 12:23:
De tering, die Aragornwj heeft het idd wel erg goed gedaan. Meer salaris dan ik, en ook nog eens een auto erbij. De leeftijd en ervaring van ons zijn vergelijkbaar. En dan vind ik dat ik er toch ook aardig warmpjes bij zit. Petje af.
Door de solliciteren heb ik een aantal aanbiedingen gekregen (die allemaal 200 a 400 euro hoger liggen dan dit bod bij huidige werkgever). M'n huidige werkgever heeft onze afdeling de kans gegeven een nieuwe functieprofiel te schrijven, op basis van de werkzaamheden waarvan wij denken dat die in het profiel moesten komen. Gezien de plek waar ik zit, vrijheden, verantwoordelijkheden en de EMC-cursus die ik mag gaan doen heb ik besloten toch hier te blijven. Ook de stap van (semi-)overheid naar de commerciele wereld/detachering zou voor mij een cultuurschok zijn waarschijnlijk.
Ik weet niet of je mij bedoelt, maar ik heb m'n HBO wel afgerond hoor. Ik heb m'n Bachelor op zak.Verwijderd schreef op zondag 07 september 2008 @ 22:09:
24 jaar en dat salaris...daar teken ik ook wel voor...
voor een schoolverlater is dat geen slecht inkomen
MEEHH!!!!
ah oke daar wordt het wel wat duidelijker van, vooral dat je eigenlijk veel meer doet en ook in de ( semi overheid zit ) daar verdien je als "starter / jong persoon" meer dan in de business wereld. tenminste dat is mijn beleving. in welk gedeelte van Nederland werk je trouwens?Aragornwj schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:23:
[...]
Kleine uitleg is misschien wel handig. De werkzaamheden die wij (team van 4 man op 500 medewerkers) verrichten is wel zeer uiteenlopend. De titel systeem/netwerkbeheerder dekt ook niet de lading. We zijn verantwoordelijk voor het opbouwen van allerhande nieuwe omgevingen en applicaties, complete herinrichting van het SAN, uitwijk/failover-mogelijkheden, etc. We zijn meer system-engineers dan beheerders. Daarnaast ontwikkel ik regelmatig allerhande tooltjes (C# .NET) om werkzaamheden voor de helpdesk of beheerders makkelijker te maken. Denk hierbij aan tools om switchpoorten te configgen voor VoIP e.d. Dat was ook de reden voor mij om buiten de deur te gaan kijken, omdat ik meer kan/doe dan waar ik voor werd betaald.
Door de solliciteren heb ik een aantal aanbiedingen gekregen (die allemaal 200 a 400 euro hoger liggen dan dit bod bij huidige werkgever). M'n huidige werkgever heeft onze afdeling de kans gegeven een nieuwe functieprofiel te schrijven, op basis van de werkzaamheden waarvan wij denken dat die in het profiel moesten komen. Gezien de plek waar ik zit, vrijheden, verantwoordelijkheden en de EMC-cursus die ik mag gaan doen heb ik besloten toch hier te blijven. Ook de stap van (semi-)overheid naar de commerciele wereld/detachering zou voor mij een cultuurschok zijn waarschijnlijk.
[...]
Ik weet niet of je mij bedoelt, maar ik heb m'n HBO wel afgerond hoor. Ik heb m'n Bachelor op zak.
Verwijderd
aangezien je 24 bent verwacht ik dat je net je HBO diploma hebt behaald en daarmee dus schoolverlater bentAragornwj schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:23:
[...]
Kleine uitleg is misschien wel handig. De werkzaamheden die wij (team van 4 man op 500 medewerkers) verrichten is wel zeer uiteenlopend. De titel systeem/netwerkbeheerder dekt ook niet de lading. We zijn verantwoordelijk voor het opbouwen van allerhande nieuwe omgevingen en applicaties, complete herinrichting van het SAN, uitwijk/failover-mogelijkheden, etc. We zijn meer system-engineers dan beheerders. Daarnaast ontwikkel ik regelmatig allerhande tooltjes (C# .NET) om werkzaamheden voor de helpdesk of beheerders makkelijker te maken. Denk hierbij aan tools om switchpoorten te configgen voor VoIP e.d. Dat was ook de reden voor mij om buiten de deur te gaan kijken, omdat ik meer kan/doe dan waar ik voor werd betaald.
Door de solliciteren heb ik een aantal aanbiedingen gekregen (die allemaal 200 a 400 euro hoger liggen dan dit bod bij huidige werkgever). M'n huidige werkgever heeft onze afdeling de kans gegeven een nieuwe functieprofiel te schrijven, op basis van de werkzaamheden waarvan wij denken dat die in het profiel moesten komen. Gezien de plek waar ik zit, vrijheden, verantwoordelijkheden en de EMC-cursus die ik mag gaan doen heb ik besloten toch hier te blijven. Ook de stap van (semi-)overheid naar de commerciele wereld/detachering zou voor mij een cultuurschok zijn waarschijnlijk.
[...]
Ik weet niet of je mij bedoelt, maar ik heb m'n HBO wel afgerond hoor. Ik heb m'n Bachelor op zak.
in iedergeval heb je een zeer net salaris voor iemand die net afgestudeerd is. Over +/- 6 maanden ben ik klaar met mijn SAP traineeship. Ik heb dan de mogelijkheid om bij de opdrachtgever te blijven waar ik nu zit of ergens anders een nieuwe baan aan te nemen.
Laatste tijd ben ik dit topic een beetje aan het volgen om te kijken wat voor salaris ik kan vragen als ik klaar ben met mijn traineeship. Met standbyvergoeding erbij zit ik nu op +/- 2300 incl. leasauto met tankpas.
Ik denk zelf 3000 incl. leaseauto met tankpas, of is dat teveel gevraagd voor iemand met net 1,5 werkervaring en HBO?
Per 11 augustus in dienst bij een detachering. Geef AUB jullie mening over onderstaande specificaties...
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder
Certificaten: Mogelijkheid tot MCSE, ben nu bezig met ITIL Foundations
Werkervaring: 2x 6 maanden stage
Werkgever: Detacheringsbureau
Huidige functie: Systeem/Netwerkbeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 200 uur
13/14e maand of winstuitkering: geen van beide
GSM: nee
Leaseauto: Wel een mogelijkheid, alleen heb ik geen rijbewijs (wel een motorrijbewijs)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed mits je 2 jaar bij ze blijft werken.
Reistijd: 2 x 30 min (motor)
Maand salaris(bruto): € 1450
Al met al kan ik er wel mee leven, maar is dit een beetje marktconform? Heb het idee dat ik met een baantje bij de supermarkt evenveel kan verdienen terwijl ik hier 4 jaar voor gestudeerd heb..
Jullie opinie graag!
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder
Certificaten: Mogelijkheid tot MCSE, ben nu bezig met ITIL Foundations
Werkervaring: 2x 6 maanden stage
Werkgever: Detacheringsbureau
Huidige functie: Systeem/Netwerkbeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 200 uur
13/14e maand of winstuitkering: geen van beide
GSM: nee
Leaseauto: Wel een mogelijkheid, alleen heb ik geen rijbewijs (wel een motorrijbewijs)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed mits je 2 jaar bij ze blijft werken.
Reistijd: 2 x 30 min (motor)
Maand salaris(bruto): € 1450
Al met al kan ik er wel mee leven, maar is dit een beetje marktconform? Heb het idee dat ik met een baantje bij de supermarkt evenveel kan verdienen terwijl ik hier 4 jaar voor gestudeerd heb..
Jullie opinie graag!
bl44t
Hoe kan iemand die z'n diploma heeft gehaald nou een schoolverlater zijnVerwijderd schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:48:
[...]
aangezien je 24 bent verwacht ik dat je net je HBO diploma hebt behaald en daarmee dus schoolverlater bent....
The devil is in the details.
Ik werk in regio Den Haag. Het vreemde is, zoals eerder vermeld, dat ik met m'n sollicitaties in de commerciele wereld juist meer kan verdienen. Bruto basissalaris ontloopt elkaar niet heel veel, maar d.m.v. bonussen (vnml. omzetbonussen) werd juist het verschil gemaakt. En die bonussen heb ik nu niet.Pensmaster-B schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:30:
[...]
ah oke daar wordt het wel wat duidelijker van, vooral dat je eigenlijk veel meer doet en ook in de ( semi overheid zit ) daar verdien je als "starter / jong persoon" meer dan in de business wereld. tenminste dat is mijn beleving. in welk gedeelte van Nederland werk je trouwens?
En ik ben ook niet 'net' afgestudeerd, papiertje is nu bijna al 2 jaar op zak... Ik ben 3 jaar geleden bij dit bedrijf gaan werken (met een bruto salaris van ong. 1800/maand) en ben hier na een half jaar begonnen met mijn afstudeerproject. Dit project is dusdanig succesvol afgerond dat ik met een behoorlijk goede beoordeling ben afgestudeerd. Vervolgens hier blijven hangen en in de 2 jaar daarop volgend leuke stapjes gemaakt wat betreft salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.Hahn schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:51:
[...]
Hoe kan iemand die z'n diploma heeft gehaald nou een schoolverlater zijn
[ Voor 76% gewijzigd door Aragornwj op 08-09-2008 14:11 ]
MEEHH!!!!
Hij heeft zijn diploma en dus zijn school verlaten.Hahn schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:51:
[...]
Hoe kan iemand die z'n diploma heeft gehaald nou een schoolverlater zijn
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
zn v / zn m schoolverlater (-s mv), schoolverlaatster (-s mv) jongere die ophoudt met het volgen van dagonderwijs aan een middelbare schoolTylen schreef op maandag 08 september 2008 @ 14:08:
[...]
Hij heeft zijn diploma en dus zijn school verlaten.
MEEHH!!!!
Ok, dan zijn er dus mensen die 'schoolverlater' anders interpreteren dan ik doe
Schoolverlater is iemand die vroegtijdig stopt met school, als je een diploma hebt behaald ben je dat dus niet, in ieder geval, dat is mijn opvatting van het woord.
The devil is in the details.
Verwijderd
aldus de Van Daleschool·ver·la·ter de; m,v -s iem die (meestal na het eindexamen) van school afgaat
Het was afwachten tot iemand met Van Dale kwam aanzetten. Gelukkig vormt een volk het woordenboek door een bepaalde taal te spreken, en is het niet andersom: een woordenboek bepaalt niet wat voor taal het volk spreekt 
Als ik zo eens hier en daar mijn oor te luister leg in de media en in de kranten, dan zie ik dat het woord 'schoolverlater' vrijwel zonder uitzondering wordt gebruikt in de betekenis van 'iemand die zonder diploma, dus vroegtijdig, zijn school verlaat'. Ergo, Van Dale zou zijn woordenboek moeten herdrukken.
Heerlijke nutteloze afterlunchdiscussies altijd.
Als ik zo eens hier en daar mijn oor te luister leg in de media en in de kranten, dan zie ik dat het woord 'schoolverlater' vrijwel zonder uitzondering wordt gebruikt in de betekenis van 'iemand die zonder diploma, dus vroegtijdig, zijn school verlaat'. Ergo, Van Dale zou zijn woordenboek moeten herdrukken.
Heerlijke nutteloze afterlunchdiscussies altijd.
After all, you can't see a figure's panties unless it's the real thing.
Verwijderd
offtopic: zal wel regio gebonden zijn. Hier kan je ook prima "schoolverlater" zeggen tegen een afgestudeerde.
Zo'n iemand noemen wij een drop-out:
http://www.vandale.nl/van...nboek/?zoekwoord=DROP+OUT
http://www.vandale.nl/van...nboek/?zoekwoord=DROP+OUT
o << Your asshole before prison.
O << Your asshole after prison.
Ik ben 2 jaar geleden begonnen met €1400,- mezelf opgewerkt naar nu €2300,- Over 3 maanden komt daar weer €200,-/ €300,- bij. Het is misschien wat laag, maar als je de zekerheid hebt dat je regelmatig (na bewezen werk) omhoog gaat, waarom niet.YaaD schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:50:
Per 11 augustus in dienst bij een detachering. Geef AUB jullie mening over onderstaande specificaties...
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder
Certificaten: Mogelijkheid tot MCSE, ben nu bezig met ITIL Foundations
Werkervaring: 2x 6 maanden stage
Werkgever: Detacheringsbureau
Huidige functie: Systeem/Netwerkbeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 200 uur
13/14e maand of winstuitkering: geen van beide
GSM: nee
Leaseauto: Wel een mogelijkheid, alleen heb ik geen rijbewijs (wel een motorrijbewijs)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed mits je 2 jaar bij ze blijft werken.
Reistijd: 2 x 30 min (motor)
Maand salaris(bruto): € 1450
Al met al kan ik er wel mee leven, maar is dit een beetje marktconform? Heb het idee dat ik met een baantje bij de supermarkt evenveel kan verdienen terwijl ik hier 4 jaar voor gestudeerd heb..![]()
Jullie opinie graag!
vuurwerk - vlees eten - tuinkachel - bbq - alcohol - voetbalwedstrijden - buitenfestivals - houtkachels
Verwijderd
Per 1 september:
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO BI (nog bezig)
Certificaten: MCSA Messaging 2000 en 2003, MCSE2000 en 2003, ITIL Foundations / ITIL Practitioner IM
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Detacheringsbureau (soort van)
Huidige functie: Technisch Consultant
Laptop: Ja
Vakantiedagen: 200 uur
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: 675 ex. diesel
Werkweek: 36 uur (was 40)
Pensioenregeling: ja 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: HBO wordt betaald, onbeperkt mcse certificaten
Reistijd: 30min
Maand salaris(bruto): € 3000
In 2004 begonnen op een callcenter voor 1280,-
Leeftijd: 29
Opleiding(en): HBO BI (nog bezig)
Certificaten: MCSA Messaging 2000 en 2003, MCSE2000 en 2003, ITIL Foundations / ITIL Practitioner IM
Werkervaring: 4,5 jaar
Werkgever: Detacheringsbureau (soort van)
Huidige functie: Technisch Consultant
Laptop: Ja
Vakantiedagen: 200 uur
13/14e maand of winstuitkering: Nee
GSM: Ja
Leaseauto: 675 ex. diesel
Werkweek: 36 uur (was 40)
Pensioenregeling: ja 50/50
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: HBO wordt betaald, onbeperkt mcse certificaten
Reistijd: 30min
Maand salaris(bruto): € 3000
In 2004 begonnen op een callcenter voor 1280,-
[ Voor 3% gewijzigd door Verwijderd op 08-09-2008 15:30 ]
Verwijderd
Oud:
Leeftijd: 28 Jaar
Opleiding: MTS Kantoor Automatisering
Werkervaring: 8 jaar, waarvan 5 in Engeland
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: Senior CRM Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Kans op winstuitkering tot 17% van jaarsalaris
GSM: Ja
Auto: Moet ik nog uitzoeken. Budget to 788 euro
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 60 euro aan onkostenvergoeding en andere diverse regelingen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 4500
Nieuw (per half september):
Leeftijd: 30
Opleiding(en): MTS Kantoor Automatisering
Werkervaring: 9 jaar, waarvan 5 in Engeland
Werkgever: Wereldwijd Software bedrijf
Huidige functie: Senior CRM Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Max 10%
GSM: ja
Leaseauto: Nee, 500 euro vergoeding plus 21ct per km onbelast
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 11% van pensioengrondslag
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, ziektekosten vergoeding, fitness vergoeding, diverse andere regelingen (ook voor studie en aanverwante zaken)
Reistijd: Kantoor: 40 minuten, mogelijkheid tot thuiswerken, klanten in de Benelux
Maand salaris(bruto): € 5900
Leeftijd: 28 Jaar
Opleiding: MTS Kantoor Automatisering
Werkervaring: 8 jaar, waarvan 5 in Engeland
Werkgever: ICT Dienstverlener
Huidige functie: Senior CRM Consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27
13/14e maand of winstuitkering: Kans op winstuitkering tot 17% van jaarsalaris
GSM: Ja
Auto: Moet ik nog uitzoeken. Budget to 788 euro
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: 60 euro aan onkostenvergoeding en andere diverse regelingen
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 4500
Nieuw (per half september):
Leeftijd: 30
Opleiding(en): MTS Kantoor Automatisering
Werkervaring: 9 jaar, waarvan 5 in Engeland
Werkgever: Wereldwijd Software bedrijf
Huidige functie: Senior CRM Consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Max 10%
GSM: ja
Leaseauto: Nee, 500 euro vergoeding plus 21ct per km onbelast
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: 11% van pensioengrondslag
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, ziektekosten vergoeding, fitness vergoeding, diverse andere regelingen (ook voor studie en aanverwante zaken)
Reistijd: Kantoor: 40 minuten, mogelijkheid tot thuiswerken, klanten in de Benelux
Maand salaris(bruto): € 5900
1 juli begonnen na voltooiing HBO:
Leeftijd: 22 (1 juli nog 21)
Opleiding(en): MBO medewerker ICT beheer, MBO Applicatieontwikkeling, HBO Informatica (software engineering)
Certificaten: SCJP 5 (inmiddels behaald bij huidige werkgever)
Werkervaring: Een enkel bijbaantje; webdevelopment
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Java Application Developer
Vakantiedagen: 29
Vakantietoeslag: 8%
Eindejaarsuitkering: 8,33%
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruime mogelijkheid tot volgen van cursussen/behalen van certificaten
Reistijd kantoor: 15 minuten (fiets en auto), klant ligt aan locatie...
Maandsalaris (bruto): € 2100
Leeftijd: 22 (1 juli nog 21)
Opleiding(en): MBO medewerker ICT beheer, MBO Applicatieontwikkeling, HBO Informatica (software engineering)
Certificaten: SCJP 5 (inmiddels behaald bij huidige werkgever)
Werkervaring: Een enkel bijbaantje; webdevelopment
Werkgever: Detacheerder
Huidige functie: Java Application Developer
Vakantiedagen: 29
Vakantietoeslag: 8%
Eindejaarsuitkering: 8,33%
Laptop: Ja
GSM: Nee
Leaseauto: Ja
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: Ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Ruime mogelijkheid tot volgen van cursussen/behalen van certificaten
Reistijd kantoor: 15 minuten (fiets en auto), klant ligt aan locatie...
Maandsalaris (bruto): € 2100
Verwijderd
Dat kan wel als je werkgever belasting betaald over de overige centen...ebia schreef op maandag 08 september 2008 @ 19:24:
@Hobbylijm: Ter info: Volgens mij kan je wettelijk niet meer dan 19cpkm onbelast krijgen.
Verwijderd
Suggestie: Misschien kan er ook vermeld worden welke regio van NL men zich bevindt. Immers, in het westen worden de banen beter betaald maar is het leven doorgaans ook duurder. Als je een prima loon krijgt maar je woont ook nog eens in een voordelige regio, dan gaat het dubbel op
Dat kan ook als de werkgever niet in NL gevestigd is. Bij mijn werkgever in Duitsland kreeg ik 30 ct / km vergoed.Verwijderd schreef op maandag 08 september 2008 @ 21:14:
[...]
Dat kan wel als je werkgever belasting betaald over de overige centen...
Het nieuwe speelgoed: een Saab 9-3 Aero (absoluut, helemaal en compleet fantastisch....)
Ik ben zelf ook met 1400 begonnen, maar binnen een jaar wel omhoog gegaan naar 1900 + lease auto zonder eigen bijdrage. Je krijgt inderdaad erg weinig, kreeg ik ook, maar had wel mogelijkheden om snel omhoog te gaan. Kijk eens wat de mogelijkheden zijn bij jou detacheerder.YaaD schreef op maandag 08 september 2008 @ 13:50:
Per 11 augustus in dienst bij een detachering. Geef AUB jullie mening over onderstaande specificaties...
Leeftijd: 21
Opleiding(en): MBO ICT Beheerder
Certificaten: Mogelijkheid tot MCSE, ben nu bezig met ITIL Foundations
Werkervaring: 2x 6 maanden stage
Werkgever: Detacheringsbureau
Huidige functie: Systeem/Netwerkbeheerder
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8,5%
Vakantiedagen: 200 uur
13/14e maand of winstuitkering: geen van beide
GSM: nee
Leaseauto: Wel een mogelijkheid, alleen heb ik geen rijbewijs (wel een motorrijbewijs)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding voor telefoon/internetkosten, opleidingsplan waarbij werkgever volledige cursusgelden vergoed mits je 2 jaar bij ze blijft werken.
Reistijd: 2 x 30 min (motor)
Maand salaris(bruto): € 1450
Al met al kan ik er wel mee leven, maar is dit een beetje marktconform? Heb het idee dat ik met een baantje bij de supermarkt evenveel kan verdienen terwijl ik hier 4 jaar voor gestudeerd heb..![]()
Jullie opinie graag!
[ Voor 9% gewijzigd door hypz op 09-09-2008 17:34 ]
Verwijderd
Ik concludeer dat je een functiecontract hebt gekregen en daarmee onder meer een concurrentiebeding (wellicht had je die al). Strikte voorwaarden?Verwijderd schreef op maandag 08 september 2008 @ 16:01:
Nieuw (per half september):
Leeftijd: 30
Vakantiegeld: nee
Vakantiedagen: 25 dagen
13/14e maand of winstuitkering: Max 10%
Maand salaris(bruto): € 5900
Bij ons worden promovendi ook schoolverlaters genoemdVerwijderd schreef op maandag 08 september 2008 @ 14:45:
offtopic: zal wel regio gebonden zijn. Hier kan je ook prima "schoolverlater" zeggen tegen een afgestudeerde.
-
[ Voor 100% gewijzigd door Jdv op 11-09-2008 15:01 ]
Verwijderd
Voor mijn eerste normale baan heb ik de volgende informatie gekregen:
Leeftijd: 21
Opleiding(en): Uni Informatica (bijna bachelor)
Werkervaring: 1.5 jaar ZZP-er in dezelfde functie
Huidige functie: Webontwikkelaar
Laptop: nee
Vakantiegeld: ?
Vakantiedagen: 132 *edit: uur*
13/14e maand of winstuitkering: volgens mij niet
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 24 uur (normaal is 36)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: inbegrepen lunch
Reistijd: 2 x 60 min
Maand salaris(bruto): bijna € 1300 (excl reisvergoeding)
Voor een 24-urige werkweek is dit volgens mij best goed. Wat vinden jullie ervan?
Leeftijd: 21
Opleiding(en): Uni Informatica (bijna bachelor)
Werkervaring: 1.5 jaar ZZP-er in dezelfde functie
Huidige functie: Webontwikkelaar
Laptop: nee
Vakantiegeld: ?
Vakantiedagen: 132 *edit: uur*
13/14e maand of winstuitkering: volgens mij niet
GSM: nee
Leaseauto: nee
Werkweek: 24 uur (normaal is 36)
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: inbegrepen lunch
Reistijd: 2 x 60 min
Maand salaris(bruto): bijna € 1300 (excl reisvergoeding)
Voor een 24-urige werkweek is dit volgens mij best goed. Wat vinden jullie ervan?
lijkt me heels niet verkeerd!
Prima!
Maareh.. die 132 dagen kan niet kloppen
Zal wel uur zijn, anyway; 1300 o.b.v. 24 uur blijft prima voor jouw opleiding, ervaring en leeftijd
- bijna 1300 bruto bij 24 uur
- 21 jaar
- 1,5jaar ervaring
- EN 132 vakantie dagen!
Prima!
Maareh.. die 132 dagen kan niet kloppen
Zal wel uur zijn, anyway; 1300 o.b.v. 24 uur blijft prima voor jouw opleiding, ervaring en leeftijd
[ Voor 13% gewijzigd door bord4kop op 12-09-2008 18:13 ]
| Security Management |
Leeftijd: 28
Opleiding(en): MBO
Certificaten: MCP 2000, MCSA2003, MCSE 2003, ITIL, CLP10, LPI1
Werkervaring: 7jr
Werkgever:
Huidige functie: Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering, afhankelijk van het jaar, vorigjaar niks, jaar daarvoor 300
GSM: ja
Leaseauto: ja (525 excl brandstof)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen
Land: Nederland
Reistijd: Is afhankelijk v/d klant, meestal rond de 10-12 uur p/week (auto)
Maand salaris(bruto): 2275
Hoor graag wat jullie dr van vinden
Opleiding(en): MBO
Certificaten: MCP 2000, MCSA2003, MCSE 2003, ITIL, CLP10, LPI1
Werkervaring: 7jr
Werkgever:
Huidige functie: Engineer
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja (8%)
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: winstuitkering, afhankelijk van het jaar, vorigjaar niks, jaar daarvoor 300
GSM: ja
Leaseauto: ja (525 excl brandstof)
Werkweek: 40 uur
Pensioenregeling: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingen
Land: Nederland
Reistijd: Is afhankelijk v/d klant, meestal rond de 10-12 uur p/week (auto)
Maand salaris(bruto): 2275
Hoor graag wat jullie dr van vinden
-Pwn the day-
Verwijderd
Ik weet niet precies wat "engineer" is en wat je certificaten zijn maar als je 7 jaar relevante werkervaring hebt vind ik dat je niet marktconform verdient. Ver daaronder zelfs. Kun je iets meer info geven over je functie, je werkgever (groot/klein/overheid) en waar in NL je werkt?Nowhereman schreef op zondag 14 september 2008 @ 18:30:
Leeftijd: 28
Certificaten: MCP 2000, MCSA2003, MCSE 2003, ITIL, CLP10, LPI1
Werkervaring: 7jr
Huidige functie: Engineer
Maand salaris(bruto): 2275
Hoor graag wat jullie dr van vinden
Dit topic is gesloten.