Ervaring werken bij KPN Corporate Market (Getronics)

[DarkSide]

idd ik ken ook veel collegas die zo denken en doen als bert. Maar dan ook verder niets doen om in zichzelf te investeren.
Nu is getronics niet de makkelijkste werkgever en zeker niet de best betaalde maar er is best veel mogelijk.
Ben ook laag begonnen en door zelf te leren, afspraken te maken en gewoon kansen pakken en creeren lukt het mij wel om zaken te regelen, extra;s te krijgen en promoties te maken.
Ken genoeg collegas die alleen maar zeiken, zuren etc maar geen seconden aan eigen tijd willen investeren.
Helaas is getronics te groot en zijn de verschillende afdelingen niet met elkaar te vergelijken. Maar er is best veel mogelijk

[racoon]

Binnenkort gesprek bij Getronics, wat zou iemand van 31 jaar met mbo ict niveua 4, 8 jaar helpdesk ervaring, itil foundation, mcsa+m gecertificeerd en de eerste modulle van mcitp verdienen?

Op dit moment is mijn functie Senior helpdeskmedewerker en doe ik 2\3 lijns helpdesk en werkplekbeheer.

[junk01]

De_Bastaard schreef op maandag 14 maart 2011 @ 16:56:
Moet zelf nog maar 2 á 3 weken, zucht .. het aftellen is begonnen

heb je een nieuw contract gekregen??

[beis]

racoon schreef op donderdag 21 april 2011 @ 08:34:
Binnenkort gesprek bij Getronics, wat zou iemand van 31 jaar met mbo ict niveua 4, 8 jaar helpdesk ervaring, itil foundation, mcsa+m gecertificeerd en de eerste modulle van mcitp verdienen?

Op dit moment is mijn functie Senior helpdeskmedewerker en doe ik 2\3 lijns helpdesk en werkplekbeheer.

Dat wordt waarschijnlijk schaal 5 en als je goed onderhandelt schaal 6.

Salaristabel Getronics PinkRoccade
Schaal Minimum 100% Maximum
1 1.033 1.722 1.808
2 1.114 1.857 1.950
3 1.195 1.991 2.091
4 1.280 2.133 2.346
5 1.427 2.379 2.617
6 1.639 2.732 3.005
7 1.820 3.034 3.338
8 2.035 3.392 3.901
9 2.167 3.939 4.530
10 2.440 4.436 5.102
11 2.904 5.279 6.071
12 3.298 5.996 6.896

[racoon]

beis schreef op donderdag 21 april 2011 @ 10:46:
[...]


Dat wordt waarschijnlijk schaal 5 en als je goed onderhandelt schaal 6.

Salaristabel Getronics PinkRoccade
Schaal Minimum 100% Maximum
1 1.033 1.722 1.808
2 1.114 1.857 1.950
3 1.195 1.991 2.091
4 1.280 2.133 2.346
5 1.427 2.379 2.617
6 1.639 2.732 3.005
7 1.820 3.034 3.338
8 2.035 3.392 3.901
9 2.167 3.939 4.530
10 2.440 4.436 5.102
11 2.904 5.279 6.071
12 3.298 5.996 6.896

Ga ik er een stukje op vooruit, ik verdien nu brutto 2100

[Arno]

Pin je niet vast op de 100% kolom, zijn maar zeer weinig mensen die daaraan zitten. Denk eerder aan de eerste kolom + een beetje.

[De_Bastaard]

x

[ Voor 104% gewijzigd door De_Bastaard op 02-05-2011 11:22 ]

[beis]

@ Racoon Het gaat niet goed met KPN http://www.nu.nl/economie...n-banen-in-nederland.html

Getronics is een dochter onderneming van KPN.
Als je een vaste baan hebt en het bevalt goed dan zou ik als ik jou was niet solliciteren bij GPR.

[racoon]

beis schreef op donderdag 21 april 2011 @ 12:59:
@ Racoon Het gaat niet goed met KPN http://www.nu.nl/economie...n-banen-in-nederland.html

Getronics is een dochter onderneming van KPN.
Als je een vaste baan hebt en het bevalt goed dan zou ik als ik jou was niet solliciteren bij GPR.

Ik heb een vaste baan maar bevalt niet goed, vandaar dat ik zoekende ben.

[QuikSoft]

DarkSide schreef op donderdag 07 april 2011 @ 19:32:
afspraken te maken

Afspraken maken is het probleem niet, het management ze laten nakomen dat is het probleem, zelfs als ze zwart op wit staan. Nieuwe manager, nieuw jaar, allemaal smoesjes om er onderuit te komen.

[Verwijderd]

racoon schreef op donderdag 21 april 2011 @ 08:34:
Binnenkort gesprek bij Getronics, wat zou iemand van 31 jaar met mbo ict niveua 4, 8 jaar helpdesk ervaring, itil foundation, mcsa+m gecertificeerd en de eerste modulle van mcitp verdienen?

Op dit moment is mijn functie Senior helpdeskmedewerker en doe ik 2\3 lijns helpdesk en werkplekbeheer.

Ga je bij Consulting solliciteren? ... grote kans dat je HBO moet hebben.
Call2, dochter onderneming zoekt wel technici overigens.

[Verwijderd]

Ik weet niet of het hier op z'n plaats is maar i kdoe een poging :

ik ben opzoek naar een Polo/tshirt van getronics => liefst dit model

Kan er mij iemand hier mee helpen? zoja PM aub

(uiteraard tegen een vergoeding)

Alvast bedankt

[FeaR]

Afgelopen vrijdag een e-mail gehad van Randstad:

Voor Getronics zijn wij op zoek naar medewerkers die in Budapest aan de slag willen.

De functie:
Getronics is een grote speler op de markt van ICT dienstverlening en toonaangevend op het gebied van ICT Servicemanagement. In Budapest Hongarije is een grote IT helpdesk gevestigd vanuit waar in 12 talen telefonische IT ondersteuning wordt geleverd aan medewerkers van Getronics, KPN en externe klanten. Als Customer Support Specialist bied je telefonisch en per email technische hulp aan Nederlandse klanten bij simpele of meer complexe IT vragen.

Samen met collega¿s uit verschillende landen begin je aan een fantastische ervaring voor minimaal 6 maanden. Getronics betaalt je ticket, regelt woonruimte én betaalt deze drie maanden voor je. Daarnaast krijg je bij aankomst een ¿500,- startbonus, kan je twee keer per week gratis sporten en ontvang je een goed salaris.

Getronics is gevestigd in het centrum van Budapest. Vlakbij Margit Island in de Donau waar je heerlijk kan zwemmen, joggen, tennissen en picknicken met vrienden en collega¿s.


Heb je interesse in deze baan? Laat het dan aan ons weten!

Op zich lijkt het me wel wat. Heb toch niets te verliezen in Nederland en een paar maanden/jaar buitenland zijn nooit weg. Zit alleen wel een beetje naar de salarissen te kijken. Dat ik bij mijn vorige werkgever goed verdiende wist ik, maar denk dat ik heel veel naar beneden ga qua salaris...

Ik had bij de oude werkgever 2027 euro bruto per maand en ook nog een laptop en telefoon (HTC Desire HD) van de zaak waarmee ik voor 80 euro per maand kon bellen/sms-en. Functie die ik deed was Technical Support eerste en tweedelijns (handig als je problemen naar jezelf moet doorzetten) en deel systeembeheer. Maar denk dat ik voor gewoon supportwerk toch een stuk minder ga krijgen. Aan de ene kant logisch aangezien ik nog geen 25 ben en nooit officieel mijn ICT-papieren heb gehaald. Zou de papieren mogen halen bij de vorige werkgever, maar dat ging allemaal niet door. Idem met een nieuw contract

[racoon]

Verwijderd schreef op vrijdag 22 april 2011 @ 15:07:
[...]


Ga je bij Consulting solliciteren? ... grote kans dat je HBO moet hebben.
Call2, dochter onderneming zoekt wel technici overigens.

Helaas ga ik niet bij Consulting solliciteren, het is voor een functie in Zwolle, daar zoeken ze ngo een aantal mensen.

[Arno]

Hoor ik recent dat ik uit de voorfase ben, krijg ik vandaag mail dat ze weer Getronics lui op straat gaan smijten, maar nu door KPN

[PcDealer]

Arno schreef op vrijdag 29 april 2011 @ 20:42:
Hoor ik recent dat ik uit de voorfase ben, krijg ik vandaag mail dat ze weer Getronics lui op straat gaan smijten, maar nu door KPN

Dat jij het zo lang volhoudt... is al een wonder.

[polthemol]

FeaR1986 schreef op zondag 24 april 2011 @ 02:46:
Afgelopen vrijdag een e-mail gehad van Randstad:


[...]


Op zich lijkt het me wel wat. Heb toch niets te verliezen in Nederland en een paar maanden/jaar buitenland zijn nooit weg. Zit alleen wel een beetje naar de salarissen te kijken. Dat ik bij mijn vorige werkgever goed verdiende wist ik, maar denk dat ik heel veel naar beneden ga qua salaris...

Ik had bij de oude werkgever 2027 euro bruto per maand en ook nog een laptop en telefoon (HTC Desire HD) van de zaak waarmee ik voor 80 euro per maand kon bellen/sms-en. Functie die ik deed was Technical Support eerste en tweedelijns (handig als je problemen naar jezelf moet doorzetten) en deel systeembeheer. Maar denk dat ik voor gewoon supportwerk toch een stuk minder ga krijgen. Aan de ene kant logisch aangezien ik nog geen 25 ben en nooit officieel mijn ICT-papieren heb gehaald. Zou de papieren mogen halen bij de vorige werkgever, maar dat ging allemaal niet door. Idem met een nieuw contract

wat ik begreep van een collega die daar zit is het leven dar serieus gekoop, dus je houdt in de praktijk evenveel of zelfs meer salaris over dan hier in nl. Ik meende dat het uitkwam op een 1200 euro netto in ieder geval. (was het zelf ook aan het overwegen, dus maar een collega die daaro zit een beetje uitgevraagd erover )

[Notehoutelade]

maar heeft dat niet een negatieve invloed op bijv pensioenopbouw? Als je uiteindelijk in nederland van je pensioen wilt genieten?

[PcDealer]

Notehoutelade schreef op zondag 01 mei 2011 @ 10:04:
maar heeft dat niet een negatieve invloed op bijv pensioenopbouw? Als je uiteindelijk in nederland van je pensioen wilt genieten?

Dan moet je dus zelf bijstorten/iets anders regelen (banksparen?).

[polthemol]

Notehoutelade schreef op zondag 01 mei 2011 @ 10:04:
maar heeft dat niet een negatieve invloed op bijv pensioenopbouw? Als je uiteindelijk in nederland van je pensioen wilt genieten?

voor je aow niet in ieder geval, dat is precies waarom ze die 6 maanden hebben zover ik weet. Met je pensioen durf ik even niet te zeggen met zekerheid. Ik vermoed dat je er met je pensioen op achteruit gaat voor die 6 maanden, daar het salarisgerelateerd is. Vergeet ook niet dat je daar onder andere arbeidsvoorwaardes aan het werken bent Je hebt geen .nl-getr. contract op dat moment zover ik weet.

Ik denk dat als je echter normaal leeft daar (Zoals je hier zou leven zeg maar, geen rare uitgaves ed.) en je netjes wat spaart van wat je maandelijks binnenkrijgt aan salaris dat de schade wel zal meevallen ook.

[Hennie-M]

FeaR1986 schreef op zondag 24 april 2011 @ 02:46:
Afgelopen vrijdag een e-mail gehad van Randstad:


[...]


Op zich lijkt het me wel wat. Heb toch niets te verliezen in Nederland en een paar maanden/jaar buitenland zijn nooit weg. Zit alleen wel een beetje naar de salarissen te kijken. Dat ik bij mijn vorige werkgever goed verdiende wist ik, maar denk dat ik heel veel naar beneden ga qua salaris...

Ik had bij de oude werkgever 2027 euro bruto per maand en ook nog een laptop en telefoon (HTC Desire HD) van de zaak waarmee ik voor 80 euro per maand kon bellen/sms-en. Functie die ik deed was Technical Support eerste en tweedelijns (handig als je problemen naar jezelf moet doorzetten) en deel systeembeheer. Maar denk dat ik voor gewoon supportwerk toch een stuk minder ga krijgen. Aan de ene kant logisch aangezien ik nog geen 25 ben en nooit officieel mijn ICT-papieren heb gehaald. Zou de papieren mogen halen bij de vorige werkgever, maar dat ging allemaal niet door. Idem met een nieuw contract

Dat klinkt misschien heel naar als ik dat zo zeg, maar zo goed word je nu dus niet betaald door je huidige werkgever. Je hebt een hoop ervaring maar 0,0 om het te bewijzen aan andere bedrijven.
Misschien krijg je bij GTR netto minder salaris, maar als je op een goede afdeling komt kun je examen na examen doen op kosten van GTR. (komt wel bij je studieschuld, maar als ze je buitenflikkeren wordt die kwijt gescholden)
_{ik weet ongeveer waar ik het over heb, ik heb een jaar bij Arno in de kamer gezeten}

[ Voor 3% gewijzigd door Hennie-M op 08-05-2011 22:37 ]

[Hennie-M]

Ik wil het topic nog een keer omhoog trappen,
Ik lees net op de frontpage het volgende;

Blok gaf ook aan dat Getronics in KPN wordt geïntegreerd. De naam Getronics komt nog dit jaar geheel te vervallen; de it-dienstverlening zal onder de merknaam KPN plaatsvinden. Het bedrijf wil bovendien voor de zakelijke markt meer clouddiensten gaan aanbieden, evenals toepassingen als videoconferencing en e-health.

De bijgestelde strategie zal in de komende jaren banenverlies tot gevolg hebben; KPN gaf in april al aan dat er in de komende jaren tussen de vier- en vijfduizend banen zullen verdwijnen, mede door minder managementlagen en het outsourcen van banen.

_{Bron: nieuws: KPN: mobiel internet wordt duurder - update}

Er is dus op dit moment (als ik het goed begrepen heb, ik ben inmiddels buitenstaander) al een procedure bezig om Getronics-mensen af te stoten. KPN is dus blijkbaar OOK bezig met een sociaal plan op te stellen voor die 4500 mensen die bij KPN eruit moeten, maar tegelijkertijd ook bezig om Getronics personeel ook in het sociaal plan van KPN te krijgen?

Dus als ik het goed begrijp heeft KPN 4 jaar geleden GPR overgekocht om compleet uit te hollen en een soort dumpput te maken voor overtallig kpn personeel. Dit is weer ontzettend treurig nieuws

[memphis]

Getronics gaat verdwijnen en zal dan ook KPN gaan heten. Het mag duidelijk zijn dat Getronics nog geen CAO heeft en dit volgens mij niet de methode is om ineens Getronics onder het KPN CAO te gooien.

[Verwijderd]

heel fijn we hebben vorig jaar net een rebranding van miljoenen achter de rug, en nu gaan we vrolijk weer rebranden.

miljoenen over de balk flikkeren en de medewerkers stil laten staan qua salaris, regelingen afbouwen etc etc maar wel allerlei eisen gaan stellen aan dezelfde medewerkers.

het hele one way traffic verhaal begint me nu wel een beetje tegen te staan, het moet wel van 2 kanten komen. Ik ben geen nummertje wat alleen maar uren draait om het dure management te kunnen betalen.

[Mistraller]

@Rotaderp29
Dit is al zoooo lang aan de gang bij Getronics. Ik ben er in 2006 weggegaan, toen moest het ineens GetronicsPinkRoccade gaan heten, hoppa, alle auto's stickeren, visitekaartjes lichtreclame, briefpapier, websites.. Hoe lang heeft dat nou bestaan?
Sinds 2001 (de dotcom crisis) is Getronics de klap eigenlijk nooit meer te boven gekomen.

[Verwijderd]

Heeft er iemand al informeel van een nieuwe ontslagronde gehoord?

[t_captain]

Verwijderd schreef op dinsdag 07 juni 2011 @ 22:15:
Heeft er iemand al informeel van een nieuwe ontslagronde gehoord?

Waarom zouden ze gaan ontslaan? Ze zijn toch aan het werven? ("verleidelijkste werkgever van NL")

[Arno]

Ze zijn constant aan het onslaan...

[Hennie-M]

memphis schreef op dinsdag 10 mei 2011 @ 20:59:
Getronics gaat verdwijnen en zal dan ook KPN gaan heten. Het mag duidelijk zijn dat Getronics nog geen CAO heeft en dit volgens mij niet de methode is om ineens Getronics onder het KPN CAO te gooien.

Heb je hier ook een bron van? Is dit rond gemaild of staat het op intranet?

[memphis]

Hennie-M schreef op zondag 12 juni 2011 @ 13:39:
[...]

Heb je hier ook een bron van? Is dit rond gemaild of staat het op intranet?

Nieuwsberichtje van een maand terug:

https://portal.getranet.c...westrategie2011-2015.aspx

Getronics
In de Benelux wil KPN de leidende ICT-dienstverlener worden. Als eerste stap zal in Nederland Getronics als merknaam verdwijnen, waarna KPN’s Zakelijke Markt en Getronics stap voor stap bij elkaar worden gebracht. In Nederland zal Getronics uiteindelijk in z’n geheel in de KPN-organisatie integreren. In de landen buiten de Benelux handhaaft Getronics de huidige koers

[PcDealer]

Arno schreef op woensdag 08 juni 2011 @ 18:16:
Ze zijn constant aan het ontslaan...

En constant van naam aan het veranderen. Tja, zo krijg je nooit een winstuitkering... als je daar al recht op zou hebben.

[pizzaboertje]

Mijn wachtwoord moet gereset worden. Weet iemand het telefoonnummer van de helpdesk?

[Verwijderd]

hmm, ik hoor via via dat er weer een ontslag ronde komt.

Nog een paar, en er is niemand meer over

[ Voor 198% gewijzigd door Verwijderd op 14-06-2011 19:42 . Reden: typo ]

[Notehoutelade]

was toch ook wel een beetje te verwachten na het nieuws van KPN?

[Pascal Saul]

Vanavond worden weer een tal van mensen aangezegd...

[PcDealer]

Pascal Saul schreef op maandag 20 juni 2011 @ 14:01:
Vanavond worden weer een tal van mensen aangezegd...

Wat is dat toch....?

Ik heb er een nieuwe collega bij, die komt bij Getronics vandaan.

[ Voor 15% gewijzigd door PcDealer op 20-06-2011 14:51 ]

[Arno]

Dat zijn de aanzeggingen van de voorfase, waar (te)veel mensen nu al sinds februari inzitten.

[Pascal Saul]

Ik ben benieuwd hoe de poppetjes zijn geplaatst vandaag...

Mijn ex-afdeling is na vandaag helemaal in rook opgegaan, dat is me al wel duidelijk. Tussentijds hadden een aantal ex-collega's ook al van functie/baan gewisseld of gaan dat nu doen. Erg jammer om te zien allemaal.

[ Voor 6% gewijzigd door Pascal Saul op 24-06-2011 18:24 ]

[Arno]

Alle teams en afdelingen zijn nu weg, iedereen start fris in een nieuw team.

[polthemol]

t_captain schreef op woensdag 08 juni 2011 @ 09:05:
[...]


Waarom zouden ze gaan ontslaan? Ze zijn toch aan het werven? ("verleidelijkste werkgever van NL")

ze werven voor de klantencontactpunten, telefoniedesk dus en die zaken zover ik meekrijg. Bij beheergroepen wordt zwaar gesnoeid. We hebben deze week (humz of vorige week was het, weet het niet meer precies) alweer een mailtje gehad dat er een paar van serverbeheer weg waren voor onze klant.

Al zouden er ook bij KPN flink wat dingen weg gaan vallen. Ze zullen wel dubbele functies aan het inperken zijn in ieder geval, voor als ze het straks effectief gaan samenvoegen.

In ieder geval lijkt het me tot nu toe in de lijn te liggen nog met wat er gezegd werd op de kwartaalpresentatie.
We zullen wel zien voor de rest. Klote voor de mensen die moeten vertrekken nu bij GTN.

[BartozV]

Ik ben 1 van de gelukkigen die niet door de voorfase heen is gekomen, en via afspiegeling nu mag vertrekken bij Getronics (Eindhoven) . Daar zat ik eigenlijk stiekem wel op te hopen: heb mijn deeltijd HBO bijna af, terwijl daar qua salaris niks nada nakkes tegenover zou staan. Hoezo medewerkers motiveren om een opleiding te volgen?

Nu mag ik weg met een aardig zakje geld: oud sociaal plan, als de onderhandelingen over nieuw sociaal plan afgerond zijn zal de volgende golf mensen die eruit moeten bij WMS ( 300 man, vorige week aangekondigd ) er beroerder vanafkomen. Ik vraag me af of je er niet beter NU uit gegooid had kunnen worden.

Ik kom op mijn leeftijd wel weer aan de bak maar er zijn er die er veel beroerder mee zijn: 4 collega's waren 50++, 25++ dienstjaren en toch ontslagen. De vergoeding redden ze het niet mee tot pensioen, die zijn mooi de sjaak! Zie op die leeftijd nog maar eens aan werk te komen...

Iemand zei voor mijn ontslag dat KPN erop stuurt dat alléén de helpdesk in Beek nog blijft, en wat onsite support en zwaar geschoolde specialisten, maar dat uiteindelijk het meeste werk 2e - 3e lijns gewoon naar India gaat . Dag Nederlandse werkverschaffing. Dag MBO-geschoold personeel. BEDANKT Getronics

[Arno]

Hoi Bart

[Domino]

Bartje van die tent uit Veghel die een jaar of wat geleden is overgenomen?

[PcDealer]

Er zijn een aantal spelers in Eindhoven e.o. die genoeg mensen kunnen gebruiken (als ik hun websites mag geloven).

[Arno]

Zoals jij

[PcDealer]

Arno schreef op woensdag 29 juni 2011 @ 11:27:
Zoals jij

Ik wilde niet gaan spammen

[Pascal Saul]

Begint vast met een A

[Verwijderd]

Hoe ziet het solliciteren er bij Getronics uit? Is het bij het solliciteren bijv nodig om je cijferlijst te laten zien of moet je bepaalde testen maken?

Bij welke zaken kopen jullie je pakken en overhemden in startfuncties?

[Pascal Saul]

Afhankelijk van waar je wilt gaan werken maar vooral van de betreffende manager die de vacature heeft uitgezet. Het kan zijn dat je een 'IQ-test' krijgt maar misschien ook niet.

Hoezo pakken? Casual is the style... Ook dat is weer afhankelijk van waar je zit...

[BartozV]

Domino schreef op dinsdag 28 juni 2011 @ 20:20:
Bartje van die tent uit Veghel die een jaar of wat geleden is overgenomen?

Klopt ja

Identify yourself

[BartozV]

Arno schreef op dinsdag 28 juni 2011 @ 18:50:
Hoi Bart

Hoooi nou moet je met kerst zelf weer de aanhanger trekken Arno

[BartozV]

PcDealer schreef op woensdag 29 juni 2011 @ 07:58:
Er zijn een aantal spelers in Eindhoven e.o. die genoeg mensen kunnen gebruiken (als ik hun websites mag geloven).

Hah... eerst zien, dan geloven. Maar ik heb natuurlijk binnenkort veel interesse!
Eerst afstuderen HBO IT management & Security, dat is prio 1 op dit moment

[PcDealer]

BartozV schreef op vrijdag 01 juli 2011 @ 01:13:
[...]


Hah... eerst zien, dan geloven. Maar ik heb natuurlijk binnenkort veel interesse!
Eerst afstuderen HBO IT management & Security, dat is prio 1 op dit moment

Zoek er maar een paar op: ACA IT-Solutions, Acknowledge, Simac, Valid, zo vier uit mijn hoofd.

[Domino]

BartozV schreef op vrijdag 01 juli 2011 @ 01:10:
[...]


Klopt ja

Identify yourself

Richard

Al een tijdje weg, jaar of drie al. SRE was toen mijn vaste werkplek.

[BartozV]

Domino schreef op vrijdag 01 juli 2011 @ 12:00:
[...]


Richard

Al een tijdje weg, jaar of drie al. SRE was toen mijn vaste werkplek.

Hah... later BAS trucks-Richard ?

[BartozV]

PcDealer schreef op vrijdag 01 juli 2011 @ 09:41:
[...]

Zoek er maar een paar op: ACA IT-Solutions, Acknowledge, Simac, Valid, zo vier uit mijn hoofd.

thnks ik zal eens kijken als m'n scriptie af is

[Domino]

Yep, dat is ikke
Ben daar overigens ook al meer als twee jaar weg.

[Agent_Smith]

Zou het nog verstandig zijn om nu te beginnen bij Getronics? Ivm reorganisatie enz?

[Cyclonic]

Agent_Smith schreef op maandag 15 augustus 2011 @ 21:32:
Zou het nog verstandig zijn om nu te beginnen bij Getronics? Ivm reorganisatie enz?

Als je een slijmerd bent van teamleaders zou ik het doen lol, je weet wel zal ik je koffie halen... oh jij rookt ook zullen we samen roken. Zon figuren dus, dan zal het je bij Getronics zeer goed bevallen.

Anders zou ik er niet gaan werken

[mbr]In deze vorm is dit niet meer dan een troll. Of je onderbouwt een reactie inhoudelijk, of je post het niet.[/]

Heb er gewerkt en het is een feit, mensen die 99% van de targets haalde en niet zo waren hadden na 3 jaar nog altijd dezelfde functie, andere die slijmerds waren hadden ineens na 6 maanden een betere functie.

[ Voor 26% gewijzigd door Cyclonic op 15-08-2011 22:58 ]

[Agent_Smith]

dat was me al bekend, en zo werkt het (helaas) bij meer bedrijven... Waar het mij omgaat is dat er een reorganisatie voor de deur staat, of gaande is.

Kan een leuke functie krijgen, maar heb geen zin om mn vaste huidige aanstelling op te geven voor een jaar contract en er over een half jaar uit te vliegen natuurlijk.

Andere baan is altijd een risico, maar je moet het lot niet tarten.

*iemand nog koffie, ik haal wel *

[PROnline]

reorganisaties gaat door tot 2014/2015. Organisatie wordt afgeslankt en wordt meer een sturende organisatie. Al het technische werk wordt uitbesteed m.u.v. 3e lijns. Wat voor functie heb je aangeboden gekregen en waar? Dat maakt nogal wat uit.

[ Voor 22% gewijzigd door PROnline op 16-08-2011 12:31 ]

[Agent_Smith]

[b][message=36588271,noline]. Wat voor functie heb je aangeboden gekregen en waar? Dat maakt nogal wat uit.

herkenbaar proces, is nu bij huidige werkgever ook gaande. Is weer iets nieuws zeker om te doen?


Het gaat om een functie als Projectleader Regio Noord Oost NL

[MrHarry]

weet nog dat ik een paar maanden geleden benaderd was voor een baan bij getronics. Sloeg het toen al af omdat het bedrijf me niet echt niet aan stond, en nu ik meerdere reacties lees ben ik blij dat ik hier ook niet op in gegaan ben. Zou echt never niet voor zo'n bedrijf als getronics gaan werken waar je een nummertje bent en als ze maar 400 miljoen winst maken ze mensen gaan ontslaan want 400 miljoen is natuurlijk erg slecht!

[Verwijderd]

[b][message=36590631,noline] Zou echt never niet voor zo'n bedrijf als getronics gaan werken waar je een nummertje bent en als ze maar 400 miljoen winst maken ze mensen gaan ontslaan want 400 miljoen is natuurlijk erg slecht!

Is nochtans de gang van zaken bij vele beursgenoteerde bedrijven. Als de winst daalt, dan moet er iets ondernomen worden om de aandeelhouders gerust te stellen. Anders is er kans op een sneeuwbaleffect.

[memphis]

Verwijderd schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 20:00:
[...]

Is nochtans de gang van zaken bij vele beursgenoteerde bedrijven. Als de winst daalt, dan moet er iets ondernomen worden om de aandeelhouders gerust te stellen. Anders is er kans op een sneeuwbaleffect.

Leuk maar leg mij eens uit waarom bij een massa ontslag de aandelen de lucht in schieten? Mijn logische conclusie bij een massa ontslag is dat er niet genoeg werk is en dus het bedrijf in marktpositie achteruit gaat....

Maar ja, de WMS break/fix engineers mogen (moeten) volgens plan binnenkort ZZP'er worden met Guidion als opdrachtgever die KPN weer als klant heeft.....

[Notehoutelade]

memphis schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 20:18:
[...]


Maar ja, de WMS break/fix engineers mogen (moeten) volgens plan binnenkort ZZP'er worden met Guidion als opdrachtgever die KPN weer als klant heeft.....

waar heb je die informatie vandaan?

[PcDealer]

Uit ervaring weet ik dat Guidion ook door UPC wordt ingeschakeld. Zit hier met een rekening die ik niet wil betalen wegens onopgeloste problemen.

[memphis]

Notehoutelade schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 22:17:
[...]


waar heb je die informatie vandaan?

Project big apple van de laatste kwartaal meeting.

[Agent_Smith]

Hmmm nog geen duidelijk beeld of ik er als projectleader aan de bak zou willen.

[memphis]

PcDealer schreef op dinsdag 16 augustus 2011 @ 22:30:
Uit ervaring weet ik dat Guidion ook door UPC wordt ingeschakeld. Zit hier met een rekening die ik niet wil betalen wegens onopgeloste problemen.

Gisteren zou er een presentatie geweest zijn alleen voor managers. Het wordt dus geen verplichting om over te stappen naar ZZP maar het zal de engineers als optie worden aangeboden waarbij alle hulp geboden wordt om je eigen toko op te zetten.

KPN is al een gebruiker van de diensten van Guidion en zal de Getronics tak hier ook steeds meer gebruik van gaan maken.

[bones]

Cyclonic schreef op maandag 15 augustus 2011 @ 22:17:
[...]


Als je een slijmerd bent van teamleaders zou ik het doen lol, je weet wel zal ik je koffie halen... oh jij rookt ook zullen we samen roken. Zon figuren dus, dan zal het je bij Getronics zeer goed bevallen.

Anders zou ik er niet gaan werken

[mbr]In deze vorm is dit niet meer dan een troll. Of je onderbouwt een reactie inhoudelijk, of je post het niet.[/]

Heb er gewerkt en het is een feit, mensen die 99% van de targets haalde en niet zo waren hadden na 3 jaar nog altijd dezelfde functie, andere die slijmerds waren hadden ineens na 6 maanden een betere functie.

Ik werk er al heel lang, en ben het helemaal met je eens. Bij getronics maakt het niet uit als je als gewone medewerker je best doet of niet, je krijgt er eind van het jaar toch 0 % bij (dus het maakt ook niet uit of je je targets haalt, je krijgt er toch niks bij). Maar de echte strebers, die met de managers gaan lunchen etc die zie je wel groeien.

[ Voor 3% gewijzigd door bones op 24-08-2011 12:29 ]

[memphis]

Mensen gisteren nog de brief ontvangen?

[bones]

memphis schreef op woensdag 24 augustus 2011 @ 13:04:
Mensen gisteren nog de brief ontvangen?

Heb wel een brief ontvangen, maar nog niet open gemaakt. Iets spannends ?

[Arno]

memphis schreef op woensdag 24 augustus 2011 @ 13:04:
Mensen gisteren nog de brief ontvangen?

Nee?

[memphis]

Is denk ik alleen naar de WMS break/fix engineers gestuurt. Gaat over het bepalen van je toekomst omdat ze dit langzaam gaan uitbesteden volgens het "Big Apple" project. Uiteraard even ook de optie om als ZZP'er voor voor Guidion te gaan werken en wat Getronics daarbij kan betekenen om je eigen toko op te starten.

[Arno]

Laatst met zo iemand over gehad, maar als je niet meer nodig bent, sta je met je ZZP wel mooi stil zonder inkomsten....

[t_captain]

memphis schreef op woensdag 17 augustus 2011 @ 19:26:
[...]


Gisteren zou er een presentatie geweest zijn alleen voor managers. Het wordt dus geen verplichting om over te stappen naar ZZP maar het zal de engineers als optie worden aangeboden waarbij alle hulp geboden wordt om je eigen toko op te zetten.

ZZP-er moet je worden omdat je ZZP-er wilt worden. Niet omdat je werkgever je in die richting drukt.


Waarmee niet gezegd is dat ZZP-er een slecht idee is. Maar het moet wel je ambitie zijn.

[Arno]

Vakbonden maken apart sociaal plan voor Getronics

Alleen jammer dat we na morgen geen Getronics meer zijn

[PcDealer]

bones schreef op woensdag 24 augustus 2011 @ 13:24:
[...]

Heb wel een brief ontvangen, maar nog niet open gemaakt. Iets spannends ?

Maak dan open gek, en houd ons niet langer in spanning!

[muppet99]

Het kromme is wel dat de ene BU mensen loost terwijl er andere BU's zijn die om goede mensen zitten te springen.....

[Notehoutelade]

er is toch een afdeling die zorg draagt voor herplekken van goed personeel daar waar mogelijk?

[ Voor 11% gewijzigd door Notehoutelade op 31-08-2011 20:49 ]

[PROnline]

Veel functies worden ook achter gehouden heb ik het idee. Niet elke BU zit te wachten op de afdankertjes van een andere BU.

[Marxje1981]

En wederom prijs, binnen WMS gaan er rake klappen vallen, ditmaal ook de hoek waar ik inzit. Het werk zal worden geoutsourced, wat in zal houden dat de medewerker meegaat met het werk naar de nieuwe werkgever. (met name break/fix gedeelte is de verwachting)

Op dit moment nog geen duidelijkheid over wie, wanneer, en hoe, alleen maar dat het eraan zit te komen.
Niet prettig, geen fijn vooruitzicht. Nu moet ik binnen de organisatie weer wat anders gaan zoeken wil ik hieraan ontkomen.

Toevallig nog mede forumgangers die wat weten waar nog mensen nodig zijn?

[Frieda]

http://werkenbij.getronicsconsulting.com

[PROnline]

Welk topografisch wonder heeft er trouwens bij getronics bepaald dat Zoetermeer in Noord Holland ligt?

[Frieda]

PROnline schreef op maandag 19 september 2011 @ 20:03:
Welk topografisch wonder heeft er trouwens bij getronics bepaald dat Zoetermeer in Noord Holland ligt?

tja.. ik hoop dat het voor de vindbaarheid is.. zoetermeer is voor de meeste functies de standplaats, niet de werklocatie.

[Terminus]

Hi,

Misschien een onnodige bump, maar ik heb binnenkort mijn sollicitatiegesprek bij Getronics als service center analyst, zijn er hier meer mensen die dit doen? Zo ja, bevalt het?

[mcg_nl]

Waar zoeken ze nog mensen dan? Er worden mensen met bosjes naar buitengewerkt.

[memphis]

Zo zoeken ze voor WMS ook een OR medewerker. Met de wetenschap dat WMS snel afgebouwd gaat worden heeft zo'n functie ook geen hoge populairiteit

[Arno]

WMS bestaat binnenkort niet meer, wordt met GDC samengevoegd in een nieuwe structuur.

[Pascal Saul]

Arno schreef op dinsdag 27 september 2011 @ 22:31:
WMS bestaat binnenkort niet meer, wordt met GDC samengevoegd in een nieuwe structuur.

Typisch, dat heb ik in 2007 nog aan Erik van der Meijden gevraagd/voorgesteld n.a.v. zijn oproep destijds...

Nu, 4 jaar later, gaat het dan toch eindelijk werkelijkheid worden maar had natuurlijk al veel eerder gemoeten.

[Arno]

[Will_M]

Arno schreef op dinsdag 04 oktober 2011 @ 10:41:

Kansloos telefoontje?

[Arno]

Yup, met zo'n 200 man.

[Domino]

Uiteindelijk het veld moeten ruimen Arno?
Jammer voor jou persoonlijk, maar was natuurlijk maar wachten tot het moment daar is/was.

[PcDealer]

Domino schreef op dinsdag 04 oktober 2011 @ 12:38:
Uiteindelijk het veld moeten ruimen Arno?
Jammer voor jou persoonlijk, maar was natuurlijk maar wachten tot het moment daar is/was.

Heeft nog lang geduurd. Velen gingen aan hem voorbij.

[mutsje]

wel balen Arno je zat hele tijd al dat het voorbij ging aan je maar nu toch ook de bok zoals ik lees.

[Arno]

Nog geen zekerheid over hoe en wat. De kanslozen der KPN hebben wel de 2 maanden onzekerheid zoals in de voorfase, maar niet de mogelijkheden die de voorfase biedt.

[Notehoutelade]

kun/mag je dan niet intern zoeken naar iets anders?

[Arno]

Nee, de mensen met een kansrijke functie worden ondersteund in hun loopbaan en alle vacatures worden voor hun geclaimed.