Ervaring werken bij Logica [deel 2]

[Edjaaah]

Je hebt documentatie op papier en/of digitaal, toegang tot het netwerk gehad om jezelf van informatie te voorzien, je hebt een stukje kennis overgedragen gekregen. Je hebt waarschijnlijk een amortisatieovereenkomst getekend voor 1 of 2 jaar, met een boeteclausule van ongeveer 5-6 maandsalarissen, die hoef je nu niet te betalen terwijl je wel de kennis hebt opgedaan. Dat jij je Prince 2 Foundation nog niet hebt gehaald wil niet zeggen dat je cursus nog niet hebt gehad. Je kan op die manier dus ook 140eu in jezelf investeren door het examen zelf te doen via Exin....

No offence, maar met zo'n houding kom je niet veel verder, zeker niet in deze tijden...

[Verwijderd]

Hmmm.. gratis opleiding of vaste baan... ?? Ik denk eerder dat de joiners die volgens Logica wel een "toegevoegde waarde" hebben "bofkonten" zijn.

[Roadman]

Edjaaah schreef op woensdag 04 maart 2009 @ 22:31:

No offence, maar met zo'n houding kom je niet veel verder, zeker niet in deze tijden...

True. Maar je moet het ook niet over laten komen alsof je Logica op je blote knieën mag bedanken voor de gratis opleiding.

[Motrax]

Sterker nog... zonder terugbetalingsregeling die trainingen gehad... lekker boeiend. Of je werkt zo lang bij Logica dat je daar vanaf bent, of je stapt over naar een werkgever die het betaald. Er zijn maar relatief weinig werknemers die echt tegen die regeling aanlopen.

Daarnaast moet je nu weer gaan solliciteren in een steeds moeilijk wordende tijd. Stel dat je over 6 maanden aan het werk bent, dan heb je 6 maanden werkervaring die je niet hebt opgebouwd. Als ik terug kijk en zie wat mijn salarisgroei is geweest in de eerste 3 jaar, dan is dat een fors bedrag wat je mist in 6 maanden.

[bat266]

Ik denk ook dat de mensen die in de masterclass zaten misschien een klein voordeel hebben t.o.v. nieuwe schoolverlaters. Een baan was natuurlijk een stuk beter geweest, zeker in de moeilijke markt waar we nu inzitten.

[Xochiquetzal]

Compusmurf schreef op woensdag 04 maart 2009 @ 20:34:
[...]


Ik kan je vertellen dat die masterclassers helemaal geen bofkonten zijn, want veel dingen zijn nog on-the-go hier krijg je dus geen certificaten voor. Je mag alleen uitleggen waarom ze je dit niet af hebben laten maken.

Alsof niemand snapt wat er speelt...

Edjaaah schreef op woensdag 04 maart 2009 @ 22:31:
Je hebt documentatie op papier en/of digitaal, toegang tot het netwerk gehad om jezelf van informatie te voorzien, je hebt een stukje kennis overgedragen gekregen. Je hebt waarschijnlijk een amortisatieovereenkomst getekend voor 1 of 2 jaar, met een boeteclausule van ongeveer 5-6 maandsalarissen, die hoef je nu niet te betalen terwijl je wel de kennis hebt opgedaan. Dat jij je Prince 2 Foundation nog niet hebt gehaald wil niet zeggen dat je cursus nog niet hebt gehad. Je kan op die manier dus ook 140eu in jezelf investeren door het examen zelf te doen via Exin....

No offence, maar met zo'n houding kom je niet veel verder, zeker niet in deze tijden...

Precies!

Verwijderd schreef op woensdag 04 maart 2009 @ 23:07:
Hmmm.. gratis opleiding of vaste baan... ?? Ik denk eerder dat de joiners die volgens Logica wel een "toegevoegde waarde" hebben "bofkonten" zijn.

Die zijn uiteraard beter af. Maar vergelijk ze eens met schoolverlaters die nog niet eens zo'n masterclass hebben gedaan? Met een masterclass (certificaat of niet) heb je sowieso een streepje voor.

Motrax schreef op donderdag 05 maart 2009 @ 09:20:
Sterker nog... zonder terugbetalingsregeling die trainingen gehad... lekker boeiend. Of je werkt zo lang bij Logica dat je daar vanaf bent, of je stapt over naar een werkgever die het betaalt. Er zijn maar relatief weinig werknemers die echt tegen die regeling aanlopen.

Klopt, maar ook hier geldt dat toekomstige werknemers eerder iemand aannemen zónder zo'n prijskaartje dan met, als ze de keuze hebben. En op dit moment veel keuze, zou ik zeggen.

[Edjaaah]

Zijn er nog mensen die groot nieuws verwachten in de brief van morgen?

[Royz]

Edjaaah schreef op dinsdag 10 maart 2009 @ 09:59:
Zijn er nog mensen die groot nieuws verwachten in de brief van morgen?

En op welke mensen doel je dan? De masterclassers of iedere werknemer?

[avotar]

Edjaaah schreef op dinsdag 10 maart 2009 @ 09:59:
Zijn er nog mensen die groot nieuws verwachten in de brief van morgen?

Het zou me verbazen als het groot nieuws is.
Het zal wellicht wel een inzicht geven welke competence manager wellicht geen competence team meer hebben..

[ Voor 19% gewijzigd door avotar op 10-03-2009 10:36 ]

[S4b0]

In die brief zal niet veel bijzonders komen te staan. Het enige wat die brief jou zal vertellen is onder welke groep je komt te vallen. Voor het overgrote deel van ons dus onder Consulting & Professional Services.

Jou Competence Manager weet zelf nog niet eens of hij/zij mag blijven, ook zij tasten nog in het duister over hun toekomst.

Pas aan het einde van maart verwacht ik meer "schokkend" nieuws betreft je activiteiten binnen (of in een aantal gevallen buiten) Logica.

[prutser387]

Als je heel nieuwsgierig bent: Log in op ePMS en maak een afdruk van je selfreview. Op het voorblad staat dan je nieuwe BU en career path al

[S4b0]

BU klopt meestal wel, maar careerpath is nog niet altijd bij iedereen aangepast.

[avotar]

Competences SIP?

[Donde]

avotar schreef op dinsdag 10 maart 2009 @ 13:12:
Competences SIP?

Nieuwe competence voor System Integration Projects?

[avotar]

Donde schreef op dinsdag 10 maart 2009 @ 13:45:
[...]


Nieuwe competence voor System Integration Projects?

ah crap... ik doe beheer en onderhoud... geen projecten.
Nah ja.. we wachten de brief maar af..

[bat266]

Bij mij leek het in eerste instantie ook niet te kloppen. Zit nu bij finance en zou mi naar consultancy gaan. Maar stond industry sector

[Donde]

In de nieuwe organisatie zijn er toch geen verschillen in welke sector je zit? Waar je voorheen in de sector IDT zat, kun je nu een opdracht doen voor Finance.

@Avotar, geen paniek. C&PS en SIP gaan toch samen.

[prutser387]

Dat is op papier wel het geval. Maar het zal niet vanaf 1 april gelijk zo gaan. Voor de opdrachten binnen finance zal veelal de voorkeur uitgaan naar mensen met kennis van het finance-domein. Ook zullen de contact met de 'oude' competence managers en de sales-managers ervoor zorgen dat het de komende maanden gewoon zijn gangetje zal lopen.

[avotar]

prutser387 schreef op dinsdag 10 maart 2009 @ 18:20:
Dat is op papier wel het geval. Maar het zal niet vanaf 1 april gelijk zo gaan. Voor de opdrachten binnen finance zal veelal de voorkeur uitgaan naar mensen met kennis van het finance-domein. Ook zullen de contact met de 'oude' competence managers en de sales-managers ervoor zorgen dat het de komende maanden gewoon zijn gangetje zal lopen.

Deels neem ik het wel als ik heel eerlijk ben. Uiteindelijk is ook marktkennis vaak gevraagd bij opdrachten.
Ik ben sceptischer over de grote mogelijkheden die alles gaat bieden om dichter bij huis te kunnen gaan werken als ik heel eerlijk ben.

Toegegeven, het zal voor mensen die nu in de randstad wonen, makkelijker zijn om in hun stad te kunnen blijven werken. Maar voor mensen buiten de randstad geloof ik nooit dat het veel zal veranderen.

[T-8one]

avotar schreef op woensdag 11 maart 2009 @ 07:18:
[...]


Deels neem ik het wel als ik heel eerlijk ben. Uiteindelijk is ook marktkennis vaak gevraagd bij opdrachten.
Ik ben sceptischer over de grote mogelijkheden die alles gaat bieden om dichter bij huis te kunnen gaan werken als ik heel eerlijk ben.

Toegegeven, het zal voor mensen die nu in de randstad wonen, makkelijker zijn om in hun stad te kunnen blijven werken. Maar voor mensen buiten de randstad geloof ik nooit dat het veel zal veranderen.

Ik heb drie jaar in Arnhem gezeten bij IDT, en op Leeuwarden na, altijd klanten in de regio gehad. De vestigingen buiten de randstad waren al veel meer regio georrienteerd. Zo heb ik ook nog nooit bij een IDT klant gezeten.

[prutser387]

In de randstad leeft dit meer. Vanuit vestiging Rijswijk en Rotterdam zijn er bijvoorbeeld best veel mensen werkzaam voor klant in Amsterdam (bijvoorbeeld UWV), terwijl dit regionaal gezien klussen zijn voor vestiging Amsterdam/Amstelveen. Deze zijn echter meer Finance georienteerd en minder Public.

[Janoz]

avotar schreef op woensdag 11 maart 2009 @ 07:18:
Maar voor mensen buiten de randstad geloof ik nooit dat het veel zal veranderen.

Voor mij veranderd er inderdaad weinig, maar dat komt vooral omdat het 'Groningse model' nu in heel nederland ingevoerd gaat worden. Ik val dan misschien wel onder EUT, maar heb tot nu toe alleen nog maar klussen gedaan bij Finance en Public Sector klanten.

[Edjaaah]

Als je geen brief hebt ontvangen, moet je dan de hint maar snappen?

[mkrgoede]

Edjaaah schreef op woensdag 11 maart 2009 @ 17:39:
Als je geen brief hebt ontvangen, moet je dan de hint maar snappen?

De brief is vandaag verzonden en ligt dus morgen op je deurmat....

[Edjaaah]

Ah, tijdens de call werd gezegd dat ie vandaag binnen zou zijn....

[Roadman]

Wat is er zo boeiend aan die brief?

[mkrgoede]

Roadman schreef op donderdag 12 maart 2009 @ 07:47:
Wat is er zo boeiend aan die brief?

Heel veel; in deze brief staat onder welke BU unit de medewerker gaan vallen. Wellicht staat er echter bij een aantal iets anders in de brief...

[Donde]

mkrgoede schreef op donderdag 12 maart 2009 @ 11:20:
[...]


Heel veel; in deze brief staat onder welke BU unit de medewerker gaan vallen. Wellicht staat er echter bij een aantal iets anders in de brief...

Leuk je gekend te hebben? Bedankt dat je een hart voor de zaak hebt, maar de zaak is ook hard voor jou!

[DaLuca]

mkrgoede schreef op donderdag 12 maart 2009 @ 11:20:
[...]


Heel veel; in deze brief staat onder welke BU unit de medewerker gaan vallen. Wellicht staat er echter bij een aantal iets anders in de brief...

Gelul!

Natuurlijk gaan ze dit niet doen. Als je op de korrel bent genomen hoop ik het toch wel eerst van mijn manager te horen...

[Xochiquetzal]

prutser387 schreef op dinsdag 10 maart 2009 @ 11:26:
Als je heel nieuwsgierig bent: Log in op ePMS en maak een afdruk van je selfreview. Op het voorblad staat dan je nieuwe BU en career path al

Op mijn review stond een andere competence dan in de brief van van de week...

[Microkid]

En hier verder : Ervaring werken bij Logica (deel 3)

[Rukapul]

^^^