/u/13191/starfleet.png?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/43531/google_android_2.jpg?f=community)
Ongetwijfeld zul je die nog hebben, maar we zijn nu één bedrijf geworden en het zullen dan nutteloze discussies worden. Als je liever voor CMG wil werken, zoek dan een bedrijf op wat CMG lijkt en vertrek!
Hebben stelt niets voor als je niet zelf iets bent.
:strip_icc():strip_exif()/u/183925/crop65a4f0508b1bf_cropped.jpg?f=community)
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Verwijderd
Haha, ik heb dat stickertje voor mijn badge dus over het hoofd gezien.
Ligt nu in de kliko
Wel even mijn secretaresse gevraagd of zo de stickers in de gaten kon houden voor me.
Zat die ook in het pakket? Heb ik nog helemaal niet gezien. Ik heb nog niets weggegooid, dus zal ik zo meteen even zoeken
Verwelkom wat je niet kunt vermijden.
:strip_exif()/u/247438/testbeeldavatartweakers.gif?f=community){kind=avatar}
Gegeven paard? Ammehoela! Een kleine anderhalve ton omzet per jaar werk ik voor Logica bij elkaar en dat geld wordt uitgegeven aan een vlagje, pepermuntjes en een usb stick van 512 mb?!
Sjoch dizze stêd; sjoch wat der rûnom bart - It âlde spegelet him yn wat de takomst hat
Wel lekker pepermuntjes...:
[...]
Gegeven paard? Ammehoela! Een kleine anderhalve ton omzet per jaar werk ik voor Logica bij elkaar en dat geld wordt uitgegeven aan een vlagje, pepermuntjes en een usb stick van 512 mb?!
En, er worden ook wat minder belangrijke zaken van betaald zoals een leaseauto en je salaris
Verwijderd
ok is er 75K besteed, blijft er nog 75k over..........:
[...]
Wel lekker pepermuntjes...
Nou, ook aan de backoffice, de huur of hypotheek van het pand, de schoonmakers enzovoort. Kortom, aan alles wat niet bij de klant zit en niet declarabel is.:
Gegeven paard? Ammehoela! Een kleine anderhalve ton omzet per jaar werk ik voor Logica bij elkaar en dat geld wordt uitgegeven aan een vlagje, pepermuntjes en een usb stick van 512 mb?!
Los daarvan is het bedrag wat jij aan omzet genereert niet relevant, of dat nu een ton of een miljoen is. Je hebt een contract en daarin staat precies waar je recht op hebt, niet meer en niet minder. Al het overige is extra, en dus wel degelijk een cadeautje. Ze hadden het niet hoeven doen. Wees blij: ik heb wel eens bij een Engels bedrijf gewerkt en daar kreeg ik een bonbon ter gelegenheid van Kerst. Geen hele doos, gewoon een enkele bonbon. Daar keek ik wel van op.
Ter zake: weet iemand iets af van een klasje voor een nieuw clubje testers, die na de opleiding gaat werken in Leeuwarden? Ik ben benaderd door een soort headhunter voor een dergelijke functie, maar van Logica hoor ik maar steeds niets. Als ze daar niet mee opschieten ga ik ergens anders solliciteren, ik wil wel eens aan de slag.
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Ik ga er vanuit dat je headhunter je van eerlijke informatie voorziet en er inderdaad belangstelling bestaat vanuit LCMG, sorry "L"
In dat geval zal het op prijs gesteld worden als je zelf kontakt zoekt. Assertiviteit is een persoonlijkheidskenmerk wat we in het algemeen graag zien bij potentiele consltants.
[ Voor 29% gewijzigd door t_captain op 04-03-2008 16:53 ]
De headhunter heeft in eerste instantie mijn CV geselecteerd en me vervolgens voor een gesprek uitgenodigd. Hij wilde natuurlijk wel even eerst zelf zien wat voor vent ik ben en hoe het met mijn motivatie staat. Vervolgens is hij met een stapel CV's van, volgens hem, geschikte kandidaten naar Logica gestapt en heeft ze een voor een met HR doorgenomen. De headhunter zegt dat ook Logica mij (op basis van mijn CV) wel ziet zitten maar logischerwijs willen zij mij ook eerst zien en spreken voordat ze me een contract aanbieden.
[edit:] Inmiddels heb ik van een van jullie wat gegevens per email ontvangen. Allemaal bedankt dus voor de ondersteuning tot zover, maar ik ga het nu per email en/of telefonisch afhandelen.
[ Voor 10% gewijzigd door grun93 op 05-03-2008 07:42 ]
Verwijderd
Al iets gehoord?:
Hellow! Ik heb hier niemand nog iets over het ASBS (all staff bonus scheme) horen zeggen, worden de targets altijd gehaald of....
:strip_exif()/u/10111/crop67d5f1a9809eb_cropped.gif?f=community)
4800Wp zonnestroom met Enphase
Life's a waste of time. Time's a waste of life. Get wasted all the time and you'll have the time of your life.
4800Wp zonnestroom met Enphase
Life's a waste of time. Time's a waste of life. Get wasted all the time and you'll have the time of your life.
Nee, lezen: alleen voor auto's die na 1 maart 2008 besteld zijn. Wat mij alleen niet duidelijk is, of het dan ook geldt voor auto's die na 1 maart geleverd worden. Immers, voor beide geldt dat de rekening pas na 1 maart betaald wordt
4800Wp zonnestroom met Enphase
Life's a waste of time. Time's a waste of life. Get wasted all the time and you'll have the time of your life.
Denk je niet dat er dan gestaan zou hebben besteld OF geleverd na 1 maart 2008:
[...]
Nee, lezen: alleen voor auto's die na 1 maart 2008 besteld zijn. Wat mij alleen niet duidelijk is, of het dan ook geldt voor auto's die na 1 maart geleverd worden. Immers, voor beide geldt dat de rekening pas na 1 maart betaald wordt
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Volgens mij wordt de leaseprijs vastgelegd op de besteldatum. Op hetzelfde moment ook je leasenorm, zodat vanaf dat moment tot aan het einde van je contract duidelijk is hoeveel EB je gaat betalen.:
[...]
Nee, lezen: alleen voor auto's die na 1 maart 2008 besteld zijn. Wat mij alleen niet duidelijk is, of het dan ook geldt voor auto's die na 1 maart geleverd worden. Immers, voor beide geldt dat de rekening pas na 1 maart betaald wordt
:strip_icc():strip_exif()/u/41281/avt.jpg?f=community)
De leaseprijs is inclusief brandstof. Dat lijkt me een foutje in de OP.
En omdat hij inclusief brandstof is, krijg je een shellpas waarmee in je in heel europa bij Shell kan tanken en de rest kan declareren mocht het nodig zijn.
Bij EUT ook op 2 mei en 24 december.. en je boekt ze op H..
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
:strip_icc():strip_exif()/u/42172/vibe.jpg?f=community)
* AngelDust meldt ook weer 
Nog steeds werkzaam en tevreden... alleen jammer dat mijn Performance Review is verschoven van 3 maart naar 17 april... heb alles al ingeleverd en nu zijn dr weer wat dingen veranderd... naja, dan mondeling maar
Nog steeds werkzaam en tevreden... alleen jammer dat mijn Performance Review is verschoven van 3 maart naar 17 april... heb alles al ingeleverd en nu zijn dr weer wat dingen veranderd... naja, dan mondeling maar
(Mede-)Eigenaar van Brouwerij Diggelfjoer
Bier fan Fryske grûn!
tis je review van de vorige tot de huidige lijkt me.... naja, maakt ook niet zo heel veel uit...
komt wel goed
(Mede-)Eigenaar van Brouwerij Diggelfjoer
Bier fan Fryske grûn!
Naar verwachting! 
Sjoch dizze stêd; sjoch wat der rûnom bart - It âlde spegelet him yn wat de takomst hat
Verwijderd
Even inhaken. Het ligt een beetje aan de divisie (BU is een CMG woord:
heh
Dus als men zegt dat de opdrachten voor projectleiders dun gezaaid zijn ben ik bang dat er iets mis is met de account managers. Of met het imago van het bedrijf.... De markt voor projectleiders is enorm.
)Ik ben zelf als ontwikkelaar begonnen (>10 jaar terug) en ben nu manager bij Logica. In die jaren heb ik meerdere mensen zien groeien vanuit een developer rol naar PL. Ligt ook vaak aan de mensen zelf, heb je het in je om een PL/PM te zijn, creeer je zelf je kansen en soms moet je inderdaad ook een beetje geluk hebben. Zorg ervoor dat de mensen om je heen weten dat je een PL rol wil en zorg dat je daar ook trainingen in volgt. Praat eens met sales mensen over dit soort rollen zodat je op het netvlies staat. Het gaat allemaal niet vanzelf, dat is nergens het geval.
Vergeet vooral ook je CV niet. Wordt altijd een beetje lacherig over gedaan, maar vooral wanneer je kansen wilt in andere divisies moet je zorgen dat die up-to-date is, ik zie heel vaak dat mensen een leuke klus missen omdat we niet kunnen praten met de klant...
Mijn manager heeft me meerdere malen gezegd dat het over 2007 is. Maar dat als er nu nog in 2008 belangrijke dingen zijn gebeurd die echt opvallen, dat die wel meegenomen kunnen worden.:
[...]
tis je review van de vorige tot de huidige lijkt me.... naja, maakt ook niet zo heel veel uit...
komt wel goed
En dat is? Het is trouwens ook niet vreemd dat je dat hebt, want er zou ook niets nieuws aan het licht moeten komen tijdens je review.
Ik had mijn review gisteren en was er erg blij mee!
[ Voor 29% gewijzigd door Xochiquetzal op 18-03-2008 07:50 ]
Verwelkom wat je niet kunt vermijden.
Dat er voor het grootste gedeelte 4en utigegeven zullen worden, lijkt me redelijk eenvoudig te verklaren.
Maar je bent er toch zelf bij?
Als je het niet eens bent met je cijfer, zul je het er over moeten hebben met je manager en niet achteraf met je collega's..
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Ik wou het niet zeggen, maar.... IK OOK:
ik heb een 2 gescoord
:
[...]
Als je het niet eens bent met je cijfer, zul je het er over moeten hebben met je manager en niet achteraf met je collega's..
[ Voor 40% gewijzigd door Xochiquetzal op 19-03-2008 20:06 ]
Verwelkom wat je niet kunt vermijden.
Verwijderd
Kan me toch niet houden van commentaar:
Je kan het bij ons fijn tegen je manager zeggen maar dat haalt weinig uit hoor..
Goed tegen collega's zeggen haalt net zo min iets uit
/me vindt het een waardeloos systeem
Je kan het bij ons fijn tegen je manager zeggen maar dat haalt weinig uit hoor..
Goed tegen collega's zeggen haalt net zo min iets uit
/me vindt het een waardeloos systeem
:strip_exif()/u/17260/icon.gif?f=community){kind=icon}
Ik woon in Deventer (iets minder oostelijk) en heb ook voor Logica gekozen, wetende dat daar veel reizen bij hoort (rij nu iets van 60k per jaar). Als je niet meer dan 45 minuten reistijd wil hebben, moet je denk ik niet voor Logica of welke IT-club dan ook kiezen, aangezien het reizen er dan altijd bij zal horen.
Om voor mij de reistijd enigszins binnen de perken te houden zit ik 's ochtends om 6.00 uur al in de auto, om zo 's middags tegen 15.30 uur naar huis te gaan (wordt regelmatig wel iets later trouwens). Ter illustratie, ik werk er nu zo'n 1,5 jaar en heb al opdrachten in Hoofddorp, Groningen, Amsterdam Z-O en Utrecht gehad. Ik zou er dus ook niet direct op rekenen dat je in de regio terecht kan
.....
/u/37943/This_space_is_for_rent.JPG?f=community)
Woon ook in Hengelo en werkte bij LCMG.
Moest binnen 1 jaar verhuizen (had dit niet gedaan/kon het gewoon weg niet financieel). Weet dat ze (als het erop aankomt) er niet heel moeilijk over gaan doen.
Maar heb ruim 1.5 jaar in apeldoorn gezeten. +/- 50 min reizen. Vind het goed te doen.
Pech is wel dat als de markt slechter word, dat je gelijk meer moet reizen (of zelfs in hotel). Dit heb ik niet mee gemaakt, maar wel gehoord van wat langer zittende collega's. (maar dat is bij elk detacherings bedrijf.)
Achteraf blij dat ik niet uit het mooie "tukkerland" verhuisd ben
Bevestigd inderdaad wel zo'n beetje wat ik vermoedde Bedankt voor de reacties.
moneycarswomen, begrijp ik dat jij ook in Twente woont?
Bedankt voor de reacties.moneycarswomen, begrijp ik dat jij ook in Twente woont?
ABSB is afgeschoten. Gaat niet door, omdat er zogenaamd te weinig winst is gemaakt...
Verwelkom wat je niet kunt vermijden.
Ik kan het ook bevestigen, ondanks een boven verwachting EYR geen bonus
Erg jammer, ik had er een beetje op gerekend.
GP 32 the most powerfull handheld in the world :P
Wat is de bron dan?:
[...]
Ik kan het ook bevestigen, ondanks een boven verwachting EYR geen bonus
Erg jammer, ik had er een beetje op gerekend.
Ik zie het nergens staan.
Of is dit 1 april
M'n manager en m'n review en zodoende ben ik je bron
Geen idee of dit ook ergens op het intranet te vinden is.
Ik verbaasde mij er ook een beetje over dat ik het pas te horen kreeg toen ik er naar vroeg en er verder niet over gecommuniceerd is.
ik doe niet aan 1 April
[ Voor 3% gewijzigd door T-8one op 01-04-2008 16:19 ]
GP 32 the most powerfull handheld in the world :P
* avotar mompelt iets over honden die slapen:
[...]
M'n manager en m'n review en zodoende ben ik je bron
Geen idee of dit ook ergens op het intranet te vinden is.
Ik verbaasde mij er ook een beetje over dat ik het pas te horen kreeg toen ik er naar vroeg en er verder niet over gecommuniceerd is.
ik doe niet aan 1 April
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Verwijderd
Tja,....kun iedereen wel raden toch?
Hopen op een (nieuwe) eindejaars-bonus dan maar? hahaha
Hopen op een (nieuwe) eindejaars-bonus dan maar?
hahaha
Tenminste, dat was de bedoeling... Volgens mij gaat het gewoon door en speelt T-8one gewoon mee....
Er staat een pagina over op het intranet die 22 februari 2008 nog voor het laatst geüpdatet is. Als ie niet door zou gaan, zou deze pagina er waarschijnlijk ook niet op staan. Je vindt hem onder HR>Arbeidsvoorwaarden>Beloning>Variabele beloning>All Staff Bonus Scheme.
Ik vond em wel grappig...
Maar even serieus... de EYR is toch nog niet bekend, of wel? Zo wel: Waar kan ik em vinden?
[ Voor 56% gewijzigd door Xochiquetzal op 01-04-2008 20:44 ]
Verwelkom wat je niet kunt vermijden.
Het gaat wel door, maar de omzet is niet ver genoeg boven het budget uitgekomen om bonussen uit te reiken.:
[...]
Tenminste, dat was de bedoeling... Volgens mij gaat het gewoon door en speelt T-8one gewoon mee....
Wat het budget was, en hoe dat berekend werd a.d.h.v. de omzet is mij niet helemaal duidelijk.
Maar ik wil het morgen wel even herhalen voor de 1 april believers
GP 32 the most powerfull handheld in the world :P
Overigens.. een golfje kun je er niet eens meer van leasen als je veroordeelt bent tot het rijden van diesel..
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
:strip_exif()/u/161577/jezus1.gif?f=community)
Hopen dat er in de toekomst meer en mooiere Hybrides komen. Deze mag je ook als je diesel rijdt zonder problemen leasen. (= zijn vaak namelijk benzine auto's). Hybride diesel komen er trouwens ook aan (citroen c4):
[...]
Overigens.. een golfje kun je er niet eens meer van leasen als je veroordeelt bent tot het rijden van diesel..
Computers; de meeste fouten zitten tussen het toetsenbord en de stoel...
Deze spanking komt mij toe, ik zat te neuzelen over CO2:
Volkswagen komt ook met een zuinige golf hybride diesel
ik heb de cijfers toen gezien en die voldeden wel aan die eisen, maar goed, dit topic ging over Logica ahum.... (voordat ik voor de zoveelste keer gespanked wordt door moderators hier)
heeft iemand nog iets gehoord over de ASBS? Gaat het nu wel of niet door en wanneer wordt dit met ons gecommuniceerd?
Wat betreft ASBS heb ik nog niets officieels gehoord, maar ik reken er zelf niet op.
Ik heb ooit op een BU meeting de cijfers gezien t/m oktober meen ik. Die waren ook als "winst t.o.v. budget" [%], dus dezelfde norm die voor ASBS wordt gebruikt. Wat die gebudgeteerde winst nou precies inhoudt is me nooit duidelijk geworden. Misschien de streefomzet * de gewenste brutomarge.
Hieruit kwam naar voren:
- PS deed het erg goed (130%)
- FS erg slecht (10 of 20%)
- IDT en EUT zaten dicht tegen de norm aan.
(dit is geen confidentiele informatie meer, want de jaarcijfers zijn gepubliceerd - inclusief verdeling naar land/regio en naar business)
Als je zo het gemiddelde van NL neemt dan denk ik dat we onder budget zijn uitgekomen, terwijl ASBS pas gaat uitbetalen als de resultaten boven budget zijn.
/u/38782/crop6146c7a29805d_cropped.png?f=community)
Zoals hierboven al gesteld: De lease regeling van Logica was altijd vrij aardig totdat ze de referentiegroep los lieten. Tegenwoordig is hij vrij karig. De meeste bedrijven in dezelfde sector beginnen op 750 euro in plaats van 735, en dan met onbeperkte privé kilometers (hoewel je het vroeger bij LCMG wel heel erg bont moest maken wilde je manager je aanspreken op je kilometers boven de 13.5k)
Pensioen en levensverzekering is ook al vrij standaard, blijft er alleen nog de ziektekosten over en daarvan betaald Logica alleen de basis. Alles wat je meer wilt (en dat wil je!) kost alsnog geld.
In feite wordt je salaris dus verhoogd met een euro of 70 per maand ten opzichte van de conculegas maar daar lever je ook heel wat voor in...
En dat Cafetaria model.... Daar werd in de tijd van CMG al over gepraat "Daar zijn we mee bezig...."... Het lijkt wel een IT project zeg
Ondertussen hebben, bijvoorbeeld, Atos (sinds de tijd dat het nog Origin heette!) en Sogeti het wel gewoon volledig draaien. En ik geniet er nog maandelijks van
Atos doet het zeker goed. Er gaan een aantal medewerkers volgende week staken...:
[...]
Ondertussen hebben, bijvoorbeeld, Atos (sinds de tijd dat het nog Origin heette!) en Sogeti het wel gewoon volledig draaien. En ik geniet er nog maandelijks van
Sogeti heeft volgens mij een lager leasebudget dan Logica(ze hebben wel weer onbeperkt prive kilometers!). En je mag je auto chippen.
Dat is de best draaiende toko binnen Logica. En ik ben één van de PS members...
Hebben stelt niets voor als je niet zelf iets bent.
heh:
Atos doet het zeker goed. Er gaan een aantal medewerkers volgende week staken...
Dat Atos het op andere gebieden grondig verpest is weer een ander verhaal 750 euro per maand. Als ik lees dat Logica 735 euro per maand geeft dan is de rekensom erg makkelijk. Overigens geld 750 euro per maand bij de "laagste" beroepsgroep. Bij promotie kan het meer worden (exacte details heb ik eigenlijk nooit naar gekeken).Sogeti heeft volgens mij een lager leasebudget dan Logica(ze hebben wel weer onbeperkt prive kilometers!). En je mag je auto chippen.
Ik zeg niet dat het bij Sogeti nou zo enorm goed is, of bij Atos. Maar de "enorme voordelen" waarmee Logica probeert mensen te werven zijn eigenlijk helemaal niet zo groot. Wat ze doen voorkomen als "bijzonder goede" arbeidsvoorwaarden is eigenlijk al vrij normaal in de branche en alles waarvan ze beweren het niet nodig te hebben omdat "het al in het salaris zit verwerkt" klopt niet omdat ze echt niet meer vast salaris betalen dan de rest van de branche.
Uiteindelijk moet dat allemaal ook helemaal niet de reden zijn waarom je ergens wilt werken. De manier waarop het bedrijf in elkaar zit, de opdrachten die je kunt doen, de collegas, de manier van met elkaar om gaan, is allemaal veel meer waard dan een paar tientjes of een paar euro in de maand meer op je bankrekening. Plezier in je werk kun je niet kopen....
Verwijderd
Even als voorbeeld Capgemini::
[...]
Zoals hierboven al gesteld: De lease regeling van Logica was altijd vrij aardig totdat ze de referentiegroep los lieten. Tegenwoordig is hij vrij karig. De meeste bedrijven in dezelfde sector beginnen op 750 euro in plaats van 735, en dan met onbeperkte privé kilometers (hoewel je het vroeger bij LCMG wel heel erg bont moest maken wilde je manager je aanspreken op je kilometers boven de 13.5k)
Pensioen en levensverzekering is ook al vrij standaard, blijft er alleen nog de ziektekosten over en daarvan betaald Logica alleen de basis. Alles wat je meer wilt (en dat wil je!) kost alsnog geld.
In feite wordt je salaris dus verhoogd met een euro of 70 per maand ten opzichte van de conculegas maar daar lever je ook heel wat voor in...
En dat Cafetaria model.... Daar werd in de tijd van CMG al over gepraat "Daar zijn we mee bezig...."... Het lijkt wel een IT project zeg
Ondertussen hebben, bijvoorbeeld, Atos (sinds de tijd dat het nog Origin heette!) en Sogeti het wel gewoon volledig draaien. En ik geniet er nog maandelijks van
- geen leasebijdrage maar mobiliteitsvergoeding (je kunt kiezen wat je ermee doet). Is bovendien afhankelijk van niveau. Een beetje senior consultant gaat snel richting €850/900. Je krijgt ook geen verplichting om diesel/benzine te rijden. Alles mag! Alles wat je niet aan een auto besteed krijg je uitbetaald. Er zijn mensen die geen auto nemen en zo een behoorlijke bijdrage op hun salaris hebben. Berijders van een leaseauto krijgen bovendien een NS businesscard (i.h.k.v. MVO).
- cafetariamodel werkt al jaren prima en naar grote tevredenheid medewerkers. Je hebt deel flexibel salaris waar je zelf over kunt beschikken. Uitbetalen of voor dagenkoop/kinderopvang/etc.
- pensioen = premievrij
- ziektekosten zijn voor eigen rekening (alleen collectiviteitskorting bij CZ).
- performance tantieme (winstuitkering). Loopt op tot 1,2,3 maandsalarissen (afhankelijk van wat jouw tantieme is + prestaties van jezelf = 50% & collectief = 50%).
Verwijderd
Komt dit niet gewoon op hetzelfde neer als een salaris van 900 euro hoger, zonder reiskostenvergoeding? Dat is wel vervelend voor mensen die verder weg wonen, want zij moeten dus meer salaris inleveren om te kunnen reizen.
Bij Logica geldt het leasebedrag van 735 euro voor 32000km. Als je meer rijdt, krijg je dezelfde auto, en hoef je geen eigen bijdrage te betalen.
Voor beide systemen is wat te zeggen
Ik denk dat vooral het niet verplicht zijn om diesel te moeten rijden bij grotere afstanden een groot voordeel zou zijn voor iemand als mij.:
[...]
Komt dit niet gewoon op hetzelfde neer als een salaris van 900 euro hoger, zonder reiskostenvergoeding? Dat is wel vervelend voor mensen die verder weg wonen, want zij moeten dus meer salaris inleveren om te kunnen reizen.
Bij Logica geldt het leasebedrag van 735 euro voor 32000km. Als je meer rijdt, krijg je dezelfde auto, en hoef je geen eigen bijdrage te betalen.
Voor beide systemen is wat te zeggen
Ik ben ook een nieuwe wagen aan het uitzoeken, maar als je alleen al kijkt naar het enorme verschil in bijtelling tussen de benzine en diesel varianten van auto's... daar wordt je eng van.
"The H in IT stands for Happiness...... | "Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
Hoe bedoel je?:
[...]
Komt dit niet gewoon op hetzelfde neer als een salaris van 900 euro hoger, zonder reiskostenvergoeding? Dat is wel vervelend voor mensen die verder weg wonen, want zij moeten dus meer salaris inleveren om te kunnen reizen.
Bij Logica geldt het leasebedrag van 735 euro voor 32000km. Als je meer rijdt, krijg je dezelfde auto, en hoef je geen eigen bijdrage te betalen.
Voor beide systemen is wat te zeggen
Als je meer dan 32000 km rijdt, hoef je dan geen eigen bijdrage te betalen?
Dat zou betekenen, als je bijvoorbeeld een eigen bijdrage heb van 50 euro per maand, dat je dan in december of januari 600 euro terugkrijgt via je loon?
Vindt dit een beetje apart, kan je het onderbouwen?
Verwijderd
Het is idd aan de medewerker of hij/zij de mobiliteitsvergoeding besteed aan een leaseauto of aan extra salaris. Voor de leaserijders gelden leaseprijzen o.b.v. 40K/Jaar. Benzine/diesel/LPG is vrije keuze.:
[...]
Komt dit niet gewoon op hetzelfde neer als een salaris van 900 euro hoger, zonder reiskostenvergoeding? Dat is wel vervelend voor mensen die verder weg wonen, want zij moeten dus meer salaris inleveren om te kunnen reizen.
Bij Logica geldt het leasebedrag van 735 euro voor 32000km. Als je meer rijdt, krijg je dezelfde auto, en hoef je geen eigen bijdrage te betalen.
Voor beide systemen is wat te zeggen
Voor de 'eigen rijders' is de keuze om hun zakelijke km's uit hun flex.salaris te laten betalen(bruto/netto voordeel). Veel cappers stappen over op privé rijden i.v.m. steeds hogere bijtelling en compenseren hun zakelijke km's door deze als bruto/netto uit te laten betalen (0,18 p.km).
Capgemini heeft geen eigen bijdrage voor privé gebruik alleen een eigen bijdrage voor duurdere auto's (bedrag boven jouw leasebudget). Verder is het boetevrij inleveren en onbeperkt privé km's + tanken in het buitenland.
Dit topic is gesloten.