/me weet geen leuke quote voor in zijn signature
/u/32368/crop626fbb4180ae1.png?f=community)
Anoniem: 103633
Wat is een CCNA?:
Als je MBO niv. 3 niet uitdagend vond, waarom geen HBO gedaan?Maar goed, ga MCSE doen, kijk ook naar CCNA. Doe het liefst ook veel zelfstudie, dat klinkt een nieuwe werkgever ook goed in de oren als je solliciteert. Zorg wel dat de examens wel door het bedrijf betaald worden. Zo heb ik het min of meer gedaan, al heb ik geen MBO gedaan, maar VWO en een niet afgemaakt studie jaren geleden.
Verder heb ik vrij weinig geld over om opleidingen te doen, ik wacht voorlopig de MCSE af, dat gaat al moeilijk zat worden.
En ik heb geen HBO gedaan, omdat MCSE mij aantrekkelijker leek.
:strip_icc():strip_exif()/u/27034/worm.jpg?f=community)
:strip_icc():strip_exif()/u/12156/crop5e00838980023_cropped.jpeg?f=community)
Ahh oke. Weinig belasting daar dus
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
Ligt aan de grootte van je gezin:
Ahh oke. Weinig belasting daar dus
Grote gezinnen worden in Frankrijk door de fiscus flink ontzien, en door andere instanties flink geholpen. De kinderbijslag is bijvoorbeeld ook grotendeels inkomensafhankelijk en die komt voor ons op zo'n € 600 per maand uit, en daarbij krijgen we ook nog zo'n € 200 woonsubsidie. Oftewel, als je (2 of meer) kinderen wilt, moet je naar Frankrijk komen.
[ Voor 52% gewijzigd door Mx. Alba op 22-05-2007 15:17 ]
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
:strip_icc():strip_exif()/u/39828/melonhatcat8uy.jpg?f=community)
Anoniem: 61153
Of naar Duitsland; daar is de fiscus ook lief als je X kinderen hebt wbt loonbelasting. Kan zomaar 20% minder inhouding op loon betekenen bij 2 kinderen t.o.v. geen kinderen.:
[...]
Ligt aan de grootte van je gezin
:strip_exif()/u/107011/Motrax.gif?f=community)
☻/
/▌
/ \ Analyseert | Modelleert | Valideert | Solliciteert | Generaliseert | Procrastineert | Epibreert |
Anoniem: 201130
Ik moet docent worden, omdat ik de praktijk ken? Zit wel wat in, de meeste docenten hebben namelijk geen enkel gevoel voor praktijk
:strip_icc():strip_exif()/u/6143/rincewind.jpg?f=community)
“Build a man a fire, and he'll be warm for a day. Set a man on fire, and he'll be warm for the rest of his life.”
/u/217664/crop57a47149436c0_cropped.png?f=community)
“Build a man a fire, and he'll be warm for a day. Set a man on fire, and he'll be warm for the rest of his life.”
:strip_icc():strip_exif()/u/2544/oren.jpg?f=community)
Per 1 juni:
Leeftijd: 29
Opleiding: WO-technische informatica (UT)
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Grote EDA tool leverancier
Huidige Toekomstige functie: "Application Engineer", technische support leveren in m'n vakgebied, veel bij klanten langs
Laptop: ja
Vakantiegeld: nee, volgens mij bestaat dat daar niet
Vakantiedagen: 27, plus natuurlijk de lokale feestdagen
13/14e maand of winstuitkering: ja, bonus tot iets van 15% o.i.d.
GSM: ja
Auto: ja. Met een budget (en voorwaarden) waar je hier een clio of punto van rijdt, rij ik daar een aardig dikke bak, a la BMW 3 of relatief kale 5. Zweedse belasting op leaseauto's is wel anders, zo worden je brandstofkosten 120% belast (dus 100 euro tanken is een virtuele inkomensverhoging van 120 euro voor de belasting). Maar goed, lang leve landen zonder BPM!
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: volledig betaald aardig dik aanvullend pensioen (bovenop de Zweedse AOW-achtige regeling), ziektekosten volledig vergoed (Zweden heeft een soort eigen risico), verhuizing wordt betaald, plus potentieel regelen ze een half jaar woonruimte voor me, maar dat zit nog in de procedures daar (begin wel vanuit hotel en wekelijks op en neer vliegen).
Werkweek: 35 uur, volgens het contract, maar dat is een lachertje, ik verwacht gemiddeld 45 tot 50 uur te maken. Comes with the territory.
Maand salaris(bruto): Tegen de 3400, afhankelijk van de wisselkoers.
Voor mij een stap terug qua vakantiedagen (was 39), maar die hield ik hier in NL toch ieder jaar over, tegen een niet superhoge brutostijging. Op zich zit ik in Zweden wel hoger in de salarisboom, dus relatief gewoon goed, maar ik verwacht wel relatief lange weken te maken. Aan de andere kant: Het werk is wel tof en spreekt me iets meer aan dan ik nu doe. M'n ouwe baas zei al "Ik verwacht dat je in die rol nog beter tot je recht gaat komen", en dat gevoel heb ik ook. En dan kan ik ook nog eens een heel leuke auto uit gaan zoeken, ik heb nog iets lekker smerigs in overweging ook.
Leeftijd: 29
Opleiding: WO-technische informatica (UT)
Werkervaring: 3 jaar
Werkgever: Grote EDA tool leverancier
Huidige Toekomstige functie: "Application Engineer", technische support leveren in m'n vakgebied, veel bij klanten langs
Laptop: ja
Vakantiegeld: nee, volgens mij bestaat dat daar niet
Vakantiedagen: 27, plus natuurlijk de lokale feestdagen
13/14e maand of winstuitkering: ja, bonus tot iets van 15% o.i.d.
GSM: ja
Auto: ja. Met een budget (en voorwaarden) waar je hier een clio of punto van rijdt, rij ik daar een aardig dikke bak, a la BMW 3 of relatief kale 5. Zweedse belasting op leaseauto's is wel anders, zo worden je brandstofkosten 120% belast (dus 100 euro tanken is een virtuele inkomensverhoging van 120 euro voor de belasting). Maar goed, lang leve landen zonder BPM!
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: volledig betaald aardig dik aanvullend pensioen (bovenop de Zweedse AOW-achtige regeling), ziektekosten volledig vergoed (Zweden heeft een soort eigen risico), verhuizing wordt betaald, plus potentieel regelen ze een half jaar woonruimte voor me, maar dat zit nog in de procedures daar (begin wel vanuit hotel en wekelijks op en neer vliegen).
Werkweek: 35 uur, volgens het contract, maar dat is een lachertje
, ik verwacht gemiddeld 45 tot 50 uur te maken. Comes with the territory.Maand salaris(bruto): Tegen de 3400, afhankelijk van de wisselkoers.
Voor mij een stap terug qua vakantiedagen (was 39), maar die hield ik hier in NL toch ieder jaar over, tegen een niet superhoge brutostijging. Op zich zit ik in Zweden wel hoger in de salarisboom, dus relatief gewoon goed, maar ik verwacht wel relatief lange weken te maken. Aan de andere kant: Het werk is wel tof en spreekt me iets meer aan dan ik nu doe. M'n ouwe baas zei al "Ik verwacht dat je in die rol nog beter tot je recht gaat komen", en dat gevoel heb ik ook. En dan kan ik ook nog eens een heel leuke auto uit gaan zoeken, ik heb nog iets lekker smerigs in overweging ook.
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
:strip_icc():strip_exif()/u/86805/avatar_1649.jpg?f=community){kind=avatar}
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
In Zweden neem je uiteraard een S80 als leasebak
Of een C70?
Of een C70?
[ Voor 26% gewijzigd door Mx. Alba op 23-05-2007 10:14 ]
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
@Reyn, een coupe kan geloof ik niet, wegens eisen aan auto (o.a. 4 passagiersdeuren), maar verder redelijk vrij. Alleen rijdt iedereen daar al in een Volvo, of een Saab.
@Reinier, stedelijk gebied van Stockholm, net ten noorden in Kista. Zweden lijkt me ook erg leuk, we zullen het zien.
@Reinier, stedelijk gebied van Stockholm, net ten noorden in Kista. Zweden lijkt me ook erg leuk, we zullen het zien.
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
Ja maar via het open dak kan je ook heel veel inladen:
@Reyn, een coupe kan geloof ik niet, wegens eisen aan auto (o.a. 4 passagiersdeuren), maar verder redelijk vrij. Alleen rijdt iedereen daar al in een Volvo, of een Saab.
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
Coupe != Cabrio.
Neuh, ik ben een beetje aan het kijken naar wat andere bakken. Maar da's hier misschien wat OT.
Hoe bevalt jou het werken in het buitenland eigenlijk? Niet alleen qua verdiensten enzo, maar vooral het hele sociale gebeuren? Is dat in Frankrijk aanzienlijk anders dan in NL?
Neuh, ik ben een beetje aan het kijken naar wat andere bakken. Maar da's hier misschien wat OT.
Hoe bevalt jou het werken in het buitenland eigenlijk? Niet alleen qua verdiensten enzo, maar vooral het hele sociale gebeuren? Is dat in Frankrijk aanzienlijk anders dan in NL?
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
Ik heb niet zo verschrikkelijk veel werkervaring in Nederland dus ik kan moeilijk vergelijken. In Frankrijk blijft men voor allerlei zaken heel erg naar je diploma kijken, zelfs als ervaring onderhand veel belangrijker is. Een IT-er zonder diploma met 10 jaar ervaring in zijn domein en een hele rits certificaten zal veel minder verdienen dan een collega van hem met minder ervaring en minder certificaten maar die toevallig een universiteitsdiploma heeft. 
Qua sociaal gedoe heeft elk bedrijf zijn comité d'entreprise die feesten en uitjes regelt, en ook kortingen onderhandelt bij allerlei zaken. Zo hebben wij met onze CE 10% korting op Pathé-bioscopen. Verder wordt er een kerstviering gehouden voor de kinderen, en een kerstbal voor werknemers, aanhang en eventueel kinderen. Laatst werd er een jetski-race georganiseerd, dat was ook wel grappig. Ook onder collega's wordt er regelmatig een feestje of een uitje gedaan, alleen woon ik een beetje te ver van Nantes om daar vaak aan mee te doen.
Qua sociaal gedoe heeft elk bedrijf zijn comité d'entreprise die feesten en uitjes regelt, en ook kortingen onderhandelt bij allerlei zaken. Zo hebben wij met onze CE 10% korting op Pathé-bioscopen. Verder wordt er een kerstviering gehouden voor de kinderen, en een kerstbal voor werknemers, aanhang en eventueel kinderen. Laatst werd er een jetski-race georganiseerd, dat was ook wel grappig. Ook onder collega's wordt er regelmatig een feestje of een uitje gedaan, alleen woon ik een beetje te ver van Nantes om daar vaak aan mee te doen.
[ Voor 37% gewijzigd door Mx. Alba op 23-05-2007 11:58 ]
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
:strip_exif()/u/34836/12volt_dies.gif?f=community)
Leeftijd: 32
Opleiding: MBO systeem en Netwerkbeheer nivo 4 + MCDST
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Atos Origin
Huidige functie: Support Analyst Service Desk
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1815
Verdien even veel als een collega van 23 zonder ervaring
Opleiding: MBO systeem en Netwerkbeheer nivo 4 + MCDST
Werkervaring: 5 jaar
Werkgever: Atos Origin
Huidige functie: Support Analyst Service Desk
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 29
13/14e maand of winstuitkering: ja
GSM: nee
Auto: nee
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: nee
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): 1815
Verdien even veel als een collega van 23 zonder ervaring
[ Voor 5% gewijzigd door Cozm0 op 23-05-2007 12:11 ]
| Specs! | IRC is just multiplayer notepad | }:O |
@Cozmo: Tijd om met de baas om tafel te gaan en tegelijk eens rond te kijken!
Het hele diplomagebeuren is hier ook enigszins van toepassing. Al was het maar doordat je bepaalde carrierepaden niet eens binnenkomt zonder de juiste kwalificaties. Dat zal voor het systeembeheerdersvakgebied iets minder van toepassing zijn, verwacht ik zo, daar zullen de op een gegeven moment de ervaring en certificaten gewoon belangrijk zijn en is de instap niet zo problematisch.:
Ik heb niet zo verschrikkelijk veel werkervaring in Nederland dus ik kan moeilijk vergelijken. In Frankrijk blijft men voor allerlei zaken heel erg naar je diploma kijken, zelfs als ervaring onderhand veel belangrijker is. Een IT-er zonder diploma met 10 jaar ervaring in zijn domein en een hele rits certificaten zal veel minder verdienen dan een collega van hem met minder ervaring en minder certificaten maar die toevallig een universiteitsdiploma heeft.
Enigszins vergelijkbaar met de personeelsvereniging van (middel-)grote bedrijven, als ik het zo lees.
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
Het ligt er ook heel erg aan bij welk bedrijf je zit. Ik ken iemand die werkt bij EDF, een geprivatiseerd voormalig staatsbedrijf. Hij is daar al 7 jaar verantwoordelijk voor alle servers en een aantal belangrijke applicaties in een stuk of 7 kerncentrales, voor het luttele salaris van 1.400€ netto per maand
Waarom? Omdat hij geen diploma heeft. Zijn collega's die het zelfde werk doen in andere regio's hebben wel diploma's en verdienen veel meer. De hele salarisschaal bij EDF is gebaseerd op je entry-level en het aantal dienstjaren. Zonder diploma heb je een heel laag entry-level en dus kom je nooit veel verder. Vroeger, toen EDF nog niet geprivatiseerd was, had hij daarnaast dus wel de voordelen van het ambtenaar-zijn, maar die heeft hij nu dus ook niet meer. Hij is dus uiteraard serieus aan het overwegen om een andere baan te zoeken, want in de privé-sector moet hij makkelijk minstens 2x zoveel kunnen verdienen...
Het is alleen een echte hetze als het uit Hetzerath komt, anders is het gewoon sprankelende ophef.
:strip_icc():strip_exif()/u/11499/morphie.jpg?f=community)
Een experimentele community-site: https://technobabblenerdtalk.nl/. DM voor invite code.
2x zoveel? Dus 1700x2=3400 Netto en dan dat ook nog eens 'makkelijk'. La me nie lachuh.:
[...]
Het ligt er ook heel erg aan bij welk bedrijf je zit. Ik ken iemand die werkt bij EDF, een geprivatiseerd voormalig staatsbedrijf. Hij is daar al 7 jaar verantwoordelijk voor alle servers en een aantal belangrijke applicaties in een stuk of 7 kerncentrales, voor het luttele salaris van 1.400€ netto per maand
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
:strip_exif()/u/39162/homer1.gif?f=community)
Dat is waar, ik kriebel gewoon naar de grafische wereld. Ben ook rustig rond aan het kijken. Zit bij me huidige baan in een proefperiode, maar mis echt een klik.
Zou het niet weten eigenlijk haha
is everything cool?
Anoniem: 213395
Ik vind dat jij aardig verdient man. maar vraag me af hoe e aan 8 jaa rervaring komt, neem aan inclusief stage enz.
maar goeie salaris, zoeken jullie nog mensen?
:strip_icc():strip_exif()/u/179397/eye.jpg?f=community)
/u/19870/crop5db6ce3cd63b4.png?f=community)
Hou er rekening mee dat ik pas eind juni afstudeer op HBO fontys informatica en 1 juli in dienst ga
Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: Geen(wel altijd voor een studenten detacheerder in de ICT gewerkt)
Werkgever: Grote IT-dienstverlener
Huidige functie: junior consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 (2 verplicht, de rest vrij te besteden)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: ja, 717 p/m, tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 91 onkostenvergoeding, cursussen naar keuze, [b]ziekendfonds + aanvullend wordt vergoed, aanvullend wordt vergoed voor partner, pensioenfonds wordt vergoed
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 1950,00 bruto
Ik ben hier nog aan het afstuderen, en hen het enorm naar mijn zin. Ook kan ik me gaan specialiseren in de richting die ik wil, dat is ook dus een mooie bijkomstigheid. Maar toch, voor een 26-jarige, is het een lage kant. Maar dat is mijn eigen schuld, omdat ik zo late student ben
Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: Geen(wel altijd voor een studenten detacheerder in de ICT gewerkt)
Werkgever: Grote IT-dienstverlener
Huidige functie: junior consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 (2 verplicht, de rest vrij te besteden)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: ja, 717 p/m, tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 91 onkostenvergoeding, cursussen naar keuze, [b]ziekendfonds + aanvullend wordt vergoed, aanvullend wordt vergoed voor partner, pensioenfonds wordt vergoed
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 1950,00 bruto
Ik ben hier nog aan het afstuderen, en hen het enorm naar mijn zin. Ook kan ik me gaan specialiseren in de richting die ik wil, dat is ook dus een mooie bijkomstigheid. Maar toch, voor een 26-jarige, is het een lage kant. Maar dat is mijn eigen schuld, omdat ik zo late student ben
[ Voor 4% gewijzigd door Bint op 24-05-2007 09:59 ]
Memories of yesterday, will grow, but never die
Dat lijkt op LCMG. Zo ja, dan is het startsalaris 100 euro verhoogd...:
Hou er rekening mee dat ik pas eind juni afstudeer op HBO fontys informatica en 1 juli in dienst ga
Leeftijd: 26
Opleiding: HBO Informatica
Werkervaring: Geen(wel altijd voor een studenten detacheerder in de ICT gewerkt)
Werkgever: Grote IT-dienstverlener
Huidige functie: junior consultant
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 27 (2 verplicht, de rest vrij te besteden)
13/14e maand of winstuitkering: nee
GSM: nee
Auto: ja, 717 p/m, tankpas
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: € 91 onkostenvergoeding, cursussen naar keuze, [b]ziekendfonds + aanvullend wordt vergoed, aanvullend wordt vergoed voor partner, pensioenfonds wordt vergoed
Werkweek: 40 uur
Maand salaris(bruto): € 1950,00 bruto
Ik ben hier nog aan het afstuderen, en hen het enorm naar mijn zin. Ook kan ik me gaan specialiseren in de richting die ik wil, dat is ook dus een mooie bijkomstigheid. Maar toch, voor een 26-jarige, is het een lage kant. Maar dat is mijn eigen schuld, omdat ik zo late student ben
Hebben stelt niets voor als je niet zelf iets bent.
Dus je gaat pas 52% betalen als je bruto iets van 60.000 verdient?
No production networks were harmed during this posting
Niet echt, de heffingskorting is maximaal maar iets van 3347 euro. Daar tegenover staat dat de premie volksverzekering er weer bij komt (+/- 10K max).:
Dus je gaat pas 52% betalen als je bruto iets van 60.000 verdient?
Het is pas professioneel als je het juist spelde
No production networks were harmed during this posting
Anoniem: 204123
en ongelooflijk want dat is zo te zien GPR. Hij verdient meer dan hogergeschoolden + bij hem staat de groei 2 jaar vast.:
[...]
Het is pas professioneel als je het juist spelde
:strip_icc():strip_exif()/u/17599/vlag.jpg?f=community)
Hij heeft zijn 13/14 maand erbij gedaan (dat is vals spelen:
[...]
Ik vind dat jij aardig verdient man. maar vraag me af hoe e aan 8 jaa rervaring komt, neem aan inclusief stage enz.
maar goeie salaris, zoeken jullie nog mensen?
):3958 * 12 = 47.496
47.496/14 = 3392 p/m bij 14 maanden
of 3653 p/m bij 13 maanden.
Maar nog niet slecht....
rm -r *
Leeftijd: 31
Opleiding: HBO (niet ict relatief)
Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: grote automatiseerder
Huidige functie: medior technisch specialist
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 36
13/14e maand of winstuitkering: dit jaar niet, volgend jaar schijnbaar wel
GSM: ja (maar geen buitenland dekking)
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding verzekering, standby vergoeding, opleidingen
Werkweek: 38 uur (40 werkelijk, vandaar die vele vakantiedagen)
Maand salaris(bruto): €3392,-
Opleiding: HBO (niet ict relatief
)Werkervaring: 8 jaar
Werkgever: grote automatiseerder
Huidige functie: medior technisch specialist
Laptop: ja
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 36
13/14e maand of winstuitkering: dit jaar niet, volgend jaar schijnbaar wel
GSM: ja (maar geen buitenland dekking)
Auto: ja
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: vergoeding verzekering, standby vergoeding, opleidingen
Werkweek: 38 uur (40 werkelijk, vandaar die vele vakantiedagen)
Maand salaris(bruto): €3392,-
rm -r *
:strip_icc():strip_exif()/u/10424/crop572f9b32eb908.jpeg?f=community)
Shut up Legs, keep moving...... - https://www.strava.com/athletes/505504 / www.eigenwijzetriathlon.nl
Het is inderdaad veel. Maar ja als je een eigen huis hebt wordt de pijn weer wat verzacht door hypotheekrente aftrek. Misschien schaffen ze dat nog ooit af, en gaat de inkomstenbelasting weer omlaag. Van mij mag het zo blijven, aangezien dat laatste positief is voor huurders en negatief voor huiseigenaren
Groetjes, FaceDown.
Anoniem: 179949
Ik lees hier allemaal overzichten met 3300 bruto voor 40 uur bij zo'n 2 jaar werkervaring. Dat lijkt me niet erg normaal. Vele anderen melden iets van 2800 bij 2 a 3 jaar werkervaring. Klopt het dat je in dit forumtopic met name de uitzonderingssituaties ziet? Als ik in de praktijk om me heen kijk (en ik heb redelijk wat collega's uit verschillende bedrijven leren kennen de afgelopen jaren) dan is voor HBO, 40 uur en 2 jaar werkervaring 2200 eerder standaard dan 2700 of zo. Ik zie hier allemaal bedragen waar men best van zou schrikken. Het lijkt (ik zeg niet dat het zo is) dat met name de succesvolle medewerkers trots hier hun situatie schetsen en hier en daar zitten er dan wat teleurgestelde medewerkers bij met buitengewoon lage beloningen maar niet de werkelijke marktstandaarden qua salarissen. Volgens mij krijg je iets van 1800 tot 2000 als je net klaar bent van de HBO zonder ervaring. Maar niet gelijk hoppa 2500 euro'tjes. Of na 1.5 jaar 3000. Ik gun het iedereen zeker (wel lekker salaris natuurlijk! ) maar vind ze wel allemaal heel extreme bedragen.
) maar vind ze wel allemaal heel extreme bedragen.
[ Voor 17% gewijzigd door Anoniem: 179949 op 24-05-2007 20:09 ]
/u/12320/crop62d39f14b4d15.png?f=community)
Toch kan ik je zeggen dat het geen echte uitzonderingen zijn. Je moet eens kijken hoe erg de markt weer in trek is.:
Ik lees hier allemaal overzichten met 3300 bruto voor 40 uur bij zo'n 2 jaar werkervaring. Dat lijkt me niet erg normaal. Vele anderen melden iets van 2800 bij 2 a 3 jaar werkervaring. Klopt het dat je in dit forumtopic met name de uitzonderingssituaties ziet? Als ik in de praktijk om me heen kijk (en ik heb redelijk wat collega's uit verschillende bedrijven leren kennen de afgelopen jaren) dan is voor HBO, 40 uur en 2 jaar werkervaring 2200 eerder standaard dan 2700 of zo. Ik zie hier allemaal bedragen waar men best van zou schrikken. Het lijkt (ik zeg niet dat het zo is) dat met name de succesvolle medewerkers trots hier hun situatie schetsen en hier en daar zitten er dan wat teleurgestelde medewerkers bij met buitengewoon lage beloningen maar niet de werkelijke marktstandaarden qua salarissen. Volgens mij krijg je iets van 1800 tot 2000 als je net klaar bent van de HBO zonder ervaring. Maar niet gelijk hoppa 2500 euro'tjes. Of na 1.5 jaar 3000. Ik gun het iedereen zeker (wel lekker salaris natuurlijk!
Daarnaast moet je je niet blind staren op alleen het bruto maandsalaris.
Denk er eens aan wat daar nog meer voor factoren aanhangen zoals:
- Wel of Geen Auto (met of zonder prive rijden)
- Wel of Geen GSM
- Wel of Geen Laptop
- Wel of Geen Collectiviteit zorgverzekering
- Wel of Geen Hypotheekkortingen
- Wel of Geen Pensioensvoorzieningen
En nog VEEL meer.....
Ik kan uit ervaring ook zeggen dat ik biedingen heb gehad van dik over de 3000 heen.
En dat als 24jarige met 2 jaar ervaring.
Je moet wel het totaalplaatje durven te schetsen.
Ik ben nog jong, maar een goede opleiding, ambitieus en ervaring bij een toonaangevend bedrijf opgedaan.
Mensen durven het dan aan omdat ze een goede toekomst in je zien, en durven dus in je te investeren! Dus ook met primaire / secundaire voorwaarden!
Zonnepanelen 3950Wp - DMEGC 6x395Wp (ZW 2°) + DMEGC 4x395Wp (ZW 28°) - Solis 3.6 ; Easee Charge Lite 11kW + Easee Equalizer (Load Balancing) ; BMW iX1
Zie antwoorden van zarath28 en cowgirl. En ik heb veel geluk gehad.:
[...]
Ik vind dat jij aardig verdient man. maar vraag me af hoe e aan 8 jaa rervaring komt, neem aan inclusief stage enz.
maar goeie salaris, zoeken jullie nog mensen?
/u/51800/Porsche.png?f=community)
laat ik in dit geval dan het mijne eens posten.:
Ik lees hier allemaal overzichten met 3300 bruto voor 40 uur bij zo'n 2 jaar werkervaring. Dat lijkt me niet erg normaal. Vele anderen melden iets van 2800 bij 2 a 3 jaar werkervaring. Klopt het dat je in dit forumtopic met name de uitzonderingssituaties ziet? Als ik in de praktijk om me heen kijk (en ik heb redelijk wat collega's uit verschillende bedrijven leren kennen de afgelopen jaren) dan is voor HBO, 40 uur en 2 jaar werkervaring 2200 eerder standaard dan 2700 of zo. Ik zie hier allemaal bedragen waar men best van zou schrikken. Het lijkt (ik zeg niet dat het zo is) dat met name de succesvolle medewerkers trots hier hun situatie schetsen en hier en daar zitten er dan wat teleurgestelde medewerkers bij met buitengewoon lage beloningen maar niet de werkelijke marktstandaarden qua salarissen. Volgens mij krijg je iets van 1800 tot 2000 als je net klaar bent van de HBO zonder ervaring. Maar niet gelijk hoppa 2500 euro'tjes. Of na 1.5 jaar 3000. Ik gun het iedereen zeker (wel lekker salaris natuurlijk!
Leeftijd: 26
Opleiding: MBO+ Technische Informatica, MSCE2003, en bezig met citrix
Werkervaring: 8 jaar totaal, 1 jaar op een TD + 2 jaar in de buitendienst, jaartje detachering en nu 3 jaar op een vaste plek
Werkgever: Zorgsector (commercieel)
Huidige functie: Systeembeheer/Netwerkbeheer.
Laptop: nee
Vakantiegeld: 8%
Vakantiedagen: 25
13/14e maand of winstuitkering: weet ik eerlijk gezegd niet
GSM: nee
Auto: nee, wel €136/maand voor woonwerk-verkeer en de standaard €0,19/km onder werktijd. Kon ook kiezen voor een OV kaart
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: cursussen worden vergoed + alles wat in de cao staat (al zou ik persoonlijk niet weten wat erin staat)
Werkweek: 38 uur
Maand salaris(bruto): € 2300 bruto
en wat ik toch mis in dit lijstje: "Plezier in je werk": ja
Hoog salaris is handig, maar plezier is belangrijker (persoonlijke mening). Soms zie ik mensen die bakken met geld verdienen, maar totaal geen plezier hebben wat ook doorslaat op hun prive leven. En ik ben pas 26, dus dat salaris komt vanzelf wel.
"If you don't come walking back to the pits every once in a while holding a steering wheel in your hands, you're not trying hard enough" iRacing Profiel
Uiteraard is plezier hebben in het werk belangrijk, maar het valt me op dat het vaak de mensen zijn die wat meer aan de onderkant van het spectrum meedoen die dit zeggen. Ik denk dat je op moet passen voor de gedachte dat geld automagisch meer ongemak/vervelender werk betekent, wat totaal niet zo is.
edit: Met hierboven dus.
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
Het valt mij inderdaad ook altijd op dat de underclass zich altijd meteen beroept op het feit dat ze dicht bij het werk wonen en plezier erin hebben.
Het lijkt erop dat ze denken dat andere mensen (die veel verdienen) geen plezier in hun werk hebben.
Als ik me zou schamen voor me salaris dan zou ik hem hier ook niet posten
Het lijkt erop dat ze denken dat andere mensen (die veel verdienen) geen plezier in hun werk hebben.
Als ik me zou schamen voor me salaris dan zou ik hem hier ook niet posten
“Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life.”
Anoniem: 220457
*knip* de kenner herkent een ban-kloon aan z'n postgedrag 
[ Voor 75% gewijzigd door Rukapul op 25-05-2007 21:46 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/15139/spyro2.jpg?f=community)
Ha! Ha! Ha! That feisty little dragon Spyro thinks he and his pal can stop me? ME? GNASTY GNORC? NEVER!
Anoniem: 220457
*knip* de kenner herkent een ban-kloon aan z'n postgedrag
[ Voor 69% gewijzigd door Rukapul op 25-05-2007 21:46 ]
Hoe lang werk jij al voor deze werkgever? Want na 8 jaar moet je toch wel weten of je überhaupt wel een 13/14e maand/winstuitkering krijgt!
Hebben stelt niets voor als je niet zelf iets bent.
Als starter hbo informatica krijg ik nu aanbiedingen met 2200 als bruto startbedrag, waarin je in 2-3 jaar zo kan doorgroeien dat je op zo'n 2700 zit. En dat is een vrij standaard verhaal wat ik hoor, met wat een actieve houding en goede prestataties lijkt het niet niet vreemd je na een paar jaar ervaring op 3000 zit. Nu is de markt er ook wel naar om wat meer geld te vragen.:
Ik lees hier allemaal overzichten met 3300 bruto voor 40 uur bij zo'n 2 jaar werkervaring. Dat lijkt me niet erg normaal. Vele anderen melden iets van 2800 bij 2 a 3 jaar werkervaring. Klopt het dat je in dit forumtopic met name de uitzonderingssituaties ziet? Als ik in de praktijk om me heen kijk (en ik heb redelijk wat collega's uit verschillende bedrijven leren kennen de afgelopen jaren) dan is voor HBO, 40 uur en 2 jaar werkervaring 2200 eerder standaard dan 2700 of zo. Ik zie hier allemaal bedragen waar men best van zou schrikken. Het lijkt (ik zeg niet dat het zo is) dat met name de succesvolle medewerkers trots hier hun situatie schetsen en hier en daar zitten er dan wat teleurgestelde medewerkers bij met buitengewoon lage beloningen maar niet de werkelijke marktstandaarden qua salarissen. Volgens mij krijg je iets van 1800 tot 2000 als je net klaar bent van de HBO zonder ervaring. Maar niet gelijk hoppa 2500 euro'tjes. Of na 1.5 jaar 3000. Ik gun het iedereen zeker (wel lekker salaris natuurlijk!
[ Voor 13% gewijzigd door Fugie|IA op 25-05-2007 21:41 ]
Being Crazy Ownz
☻/
/▌
/ \ Analyseert | Modelleert | Valideert | Solliciteert | Generaliseert | Procrastineert | Epibreert |
Liefhebber van schieten en schijten. Ouwehoer en niet-evangelisch atheist.
Daniel36: Dat zeg ik(?) Nee, dat zeg ik niet, je hebt gelijk.
:strip_exif()/u/53066/bluexp.gif?f=community)
/u/9238/crop5f26d14165147_cropped.png?f=community)
Zonnepanelen 3950Wp - DMEGC 6x395Wp (ZW 2°) + DMEGC 4x395Wp (ZW 28°) - Solis 3.6 ; Easee Charge Lite 11kW + Easee Equalizer (Load Balancing) ; BMW iX1
Contracten liggen voor me neus
En het is kaal bruto, onkostenvergoedingen, lease autos, telefoons ed komen er nog bij. En vooral de secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen nog een groot verschil maken. Het enige wat ik wou aangeven is dat het niet zo onmogelijk is dat je in een paar jaar snel kan groeien, je moet misschien wat mazzel hebben met je werkgever en je moet ook wel die ambitie hebben om door te willen groeien.
Being Crazy Ownz
Anoniem: 87302
Hangt er vanaf wat je verdient. Als je op het minimumloon zit is het iets van 10% en dan krijg je nog huurtoeslag en zortoeslag waardoor je netto bijna net zoveel verdient als bruto.
Als je 30K per jaar verdient is het ongeveer 25-30% en als je 60K verdient is het ongeveer 35-40%.
Als je werkt krijg je de algemene heffinskorting en werkenden korting.
Maar je pensioenpremie kan ook van behoorlijke invloed zijn.
Ja. Dat heet progressief. De mensen met de zwaardere schouders krijgen meer ballast.
Welkom in Nederland. Die 300.000 uitkeringtrekkers, 350.000 werklozen en 900.000 WAO-ers moeten toch ergens van betaald worden. Juist ja, door de hard werkende ICT-ers
En binnenkort hebben we er nog 30.000 bij.Voor iedereen die meer dan 52.000 euro verdient gaat van elke extra euro 52 cent naar de pot der algemene middelen. En daar hou je 48 cent van over. Als je daar iets van koopt dan zit daar weer 8 cent BTW in dus is het reeel maar 40 cent. En als je er sigaretten, alcohol, benzine of een auto van koopt dan gaat er tot wel 30 extra cent naar de staat, dan ontvangt minister Bos 82 cent van jouw verdiende euro.
* Anoniem: 87302 is voorstander van een uniform tarief van 30% dat ingaat bij 0 euro, geen heffingskorting, geen werkenden korting, geen huursubsidie, geen zorgtoeslag, geen hypotheekrenteaftrek.
Dus als je werkt dan is 70% van je extra werk voor jezelf. Nu loont het boven de 50K nauwelijks om extra te werken.
[ Voor 20% gewijzigd door Anoniem: 87302 op 26-05-2007 11:59 ]
:strip_icc():strip_exif()/u/13314/crop5d4c7b542b40a.jpeg?f=community)
Mwoh, er zijn wel meer hardwerkende mensen, beetje zinloze en egoistische opmerking imo. (Ik hoop dat je smilie daar ook met een doel is geplaatst). Lichtelijk offtopic, maar wilde het toch even kwijt.:
Welkom in Nederland. Die 300.000 uitkeringtrekkers, 350.000 werklozen en 900.000 WAO-ers moeten toch ergens van betaald worden. Juist ja, door de hard werkende ICT-ers
-=Dell Inspiron 7591=- -=Samsung Galaxy A52s 8GB=- -=Nikon D750=- -=Flickr=-
:strip_icc():strip_exif()/u/35767/images.jpg?f=community)
Dit topic is gesloten.